藥店招聘啟事范文如何寫(大全17篇)

環(huán)境保護不僅僅是為了我們自身的利益，更是為了我們后代子孫的未來。如何培養(yǎng)正確的價值觀和道德觀，成為一個有擔當?shù)纳鐣蓡T？以下是小編為大家整理的健康保健知識，希望能夠幫助大家更好地關愛自己。

藥店招聘啟事范文如何寫篇一

藥店招聘啟事如何寫?那么，下面是小編給大家整理收集的一般藥店招聘啟事模板，僅供參考。

崗位：

店長：

1年以上的藥店零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗;。

精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;。

較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

營業(yè)員。

護理、醫(yī)藥等相關專業(yè);。

專業(yè)知識講解能力強;。

有親和力、能吃苦耐勞，對工作認真負責、積極熱情;。

溝通能力、團隊協(xié)作能力強。

中藥調(diào)劑員。

熟練識別中藥飲片，熟悉中藥配伍禁忌;。

能夠獨立完成審方、劃價、抓藥、包藥、煎藥。

薪職：面議。

招聘電話：

人事主管各1名。

工作職責：

1、監(jiān)督管理各部門公司。

規(guī)章制度。

的執(zhí)行情況。

2、各部門考勤制作、考核，提交總部及工資制作審核。

3、負責片區(qū)人員招聘、組織培訓、員工著裝的安排和監(jiān)督。

4、協(xié)助處理各類臨時及突發(fā)事件，協(xié)助銷售團隊并提供相關配合工作，做好后臺部門的整頓工作，有人事相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

系統(tǒng)管理員1名。

條件：18-35周歲，性別戶口不限，五官端正，身體健康。大專以上學歷，熟悉office、excel、數(shù)據(jù)庫基本操作、電腦硬件及網(wǎng)絡維護等，有醫(yī)藥公司相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

企劃設計1名。

條件：20周歲以上，性別戶口不限，中專以上學歷，思維活躍，有較強責任感及敬業(yè)精神，工作原則性強，服從公司管理，熟悉cad、ps軟件及美工設計，有廣告公司或醫(yī)藥公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理員2名。

條件：20周歲以上，性別戶口不限，五官端正，身體健康，中專學歷，有吃苦耐勞精神，責任心強，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

人事內(nèi)勤1名。

條件：18-30周歲，男女不限，戶口不限，形象氣質(zhì)良好。大專以上學歷，熟悉office、excel等辦公操作系統(tǒng)，有人事、培訓等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

營業(yè)員10名。

條件：18周歲以上，性別及戶口不限，五官端正、身體健康，中專以上學歷，醫(yī)學相關專業(yè)、有藥師資格證及有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

促銷員2名。

條件：18周歲以上，限男性，戶口不限，中專以上學歷，性格開朗、活潑，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

倉管員2名。

條件：18—40周歲，限男性，戶口不限，高中及以上學歷，性格穩(wěn)重、有吃苦耐勞精神、心態(tài)積極端正，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

商務經(jīng)理5名。

條件：20周歲以上，性格開朗活潑，高中以上學歷;具有良好的溝通及解決問題的能力，思維敏捷，反應靈活，熱愛營銷工作，有相關藥品銷售經(jīng)驗者可適當放寬條件優(yōu)先錄用。

我們期待您的加入。

有意者請攜本人身份證、學歷證等有效證件復印件及原件到公司行政管理部人事辦公室報名，面試時間另行通知(注：資料復印件恕不退還)。

報名地址：藥業(yè)有限公司行政管理部人事辦公室(羅雄鎮(zhèn)龍門街624號)羅平二中旁。

報名時間：即日起報滿為止。

報名電話：

藥業(yè)有限公司。

行政管理部人事辦公室。

x年10月25日。

藥店招聘啟事范文如何寫篇二

招聘啟事如何制作?招聘啟事文稿起草好之后、還要考慮文稿的制作和發(fā)布。下面就由小編給大家詳細的講講吧。希望大家喜歡。

招聘啟事的寫作格式一般來分，可以有三項內(nèi)容。

招聘啟事可以簡單地由事由和文種名稱構(gòu)成。如“招聘啟事”或“招工啟事”，有的寫作“招賢榜”。

較為復雜的招工啟事還可以加上招聘的具體內(nèi)容。如“招聘抄字員”、“招聘科技人員啟事”，還有的招聘啟事在標題中寫明招聘的單位名稱。如“××服裝廠招聘啟事”。

招聘啟事的正文較為具體，一般而言，需著重交待下列一些事項。

1.招聘方的情況。

包括招聘方的業(yè)務、工作范圍及地理位置等。

2.對招聘對象的具體要求。

包括招募人員的工作性質(zhì)、業(yè)務類型，以及招募人員的年齡、性別、文化程度、工作經(jīng)歷、技術特長、科技成果、戶糧關系等。

3.招募人員受聘后的待遇。

該項內(nèi)容一般要寫明月薪或年薪數(shù)額，寫明執(zhí)行標準工休情況，是否解決住房，是否安排家屬等。

4.其他情況。

應募人員須交驗的證件和應辦理的手續(xù)以及應聘的手續(xù)以及應聘的具體時間、聯(lián)系的地點、聯(lián)系人、電話號碼等。

落款要求在正文右下角署上發(fā)表啟事的單位名稱和啟事的發(fā)文時間。題目或正文中已有單位名稱的可不再重復。

招聘啟事要遵循實事求是的原則，對所招聘的各項內(nèi)容，均應如實寫出，既不可夸大也不可縮小。

招聘啟事的各項內(nèi)容，可標項分條列出，使之醒目。也可用不同的字體列出以求區(qū)別。

招聘啟事的語言要簡煉得體又重點突出、要莊重嚴肅又禮貌熱情。

有限公司是紅酒銷售平臺商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續(xù)的學習機會。本公司為了業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：

hr總監(jiān)。

主要。

崗位職責。

2、主持人力資源系統(tǒng)年度預算大綱的制訂，提供關于人力資源方面的專題報告或建議;。

3、參與公司研發(fā)規(guī)劃及產(chǎn)品立項評審決策，確保研發(fā)項目獲得有效人力資源支持;。

6、根據(jù)公司發(fā)展變化情況，提出公司各業(yè)務系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、職位設置的調(diào)整建議;。

7、跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂公司人員編制計劃，控制人力資源成本;。

8、制訂公司企業(yè)文化的推進計劃，并推動、監(jiān)督實施，確保推進計劃與核心價值觀一致性。崗位要求：

1、男性，人力資源或相關專業(yè)本科以上學歷;。

4、按受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓;。

5、有很強的計劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、激勵和團隊領導力，良好職業(yè)操守;。

6、善于合作，有很強的團隊組織和管理能力，能在壓力下工作。

銷售總監(jiān)。

主要崗位職責：

2、大客戶維護、拜訪，維護、建立、鞏固客戶關系平臺。

崗位要求：

源者優(yōu)先。

5、善于合作，有很強的團隊組織和管理能力，能在壓力下工作。

具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

待遇：+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)。

市場總監(jiān)。

主要崗位職責：

1、市場推廣策略制定與實施參與討論制訂分公司的年度、半年度市場策略和指導方案。

2、落實新品上市推廣根據(jù)總部要求，提前策劃新品的上市準備工作，包括媒體、終端、人員、培訓、渠道等全方面包裝、落地工作。

3、營銷策劃方案的組織與實施。

4、渠道、終端建設管理。

5、領導交辦、部門協(xié)調(diào)完成公司領導交辦任務，協(xié)調(diào)組織完成分公司各部門、相關工作。崗位要求：

1、本科及以上學歷，工商管理等相關專業(yè);。

2、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上大中型企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗;。

3、卓越的領導能力、思維能力、管理能力。

5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、良好的團隊合作精神及豐富的團隊建設經(jīng)驗;。

6、具有較強的人際交往能力及較高談判技巧。

7、善于合作，有團隊意識，能在壓力下工作。

銷售經(jīng)理。

主要崗位職責：

1.區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。

2.做好銷售人員指導和管理工作。

3.區(qū)域市場客戶的維護和服務。

4.執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)計劃，定期做出開發(fā)報告。

崗位要求：

愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。

2.具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。

3.吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。

具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

待遇：+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)。

市場經(jīng)理。

主要崗位職責：1、負責進行市場調(diào)研、競爭對手研究、市場方案策劃等工作。

2、負責項目的整個運作的準備協(xié)調(diào)工作,確保項目的正常進行。

3、負責項目策劃，制定具體文案，并跟進項目的推進。

4、負責跟進營銷推廣，監(jiān)督營銷方案的執(zhí)行，推動項目順利進行。

5、負責協(xié)調(diào)客戶關系，合理安排內(nèi)部人員工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關系。

6、負責根據(jù)項目的進展情況組織編寫各類策劃文案。

7、負責針對客戶的需求制定并調(diào)整相應的推廣策劃方案。

崗位要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷，廣告、營銷、傳媒等相關專業(yè);。

2、具有管理、策劃、營銷及市場運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;。

3、具有優(yōu)異的策劃、寫作能力，長于市場營銷，有獨立項目策劃及執(zhí)行的經(jīng)驗;。

4、對市場策劃和營銷工作有一定的認識和了解;。

5、對市場有較強的敏感性，趨于前瞻的思考力和策略觀;。

6、具有很好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有一定文字功底;。

7、具有良好的團隊合作精神，工作認真負責，充滿熱情。

儲運經(jīng)理。

主要崗位職責：

1、負責各庫房及運輸車輛的日常管理工作;。

2、負責產(chǎn)品庫存數(shù)量的掌握，及時反饋，溝通訂貨數(shù)量;。

3、負責運輸車輛的管理與調(diào)配;。

4、負責與其他部門間協(xié)調(diào)、溝通、分工合作;。

5、負責部門人員的日常管理工作;。

6、負責部門員工安全知識培訓。

崗位要求：

1、專科以上學歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先，年齡28歲以上;。

2、從事過物流工作，并有至少三年物流團隊管理經(jīng)驗;。

3、做事認真、細心、負責;。

4、精力充足，目標導向意識好，有上進心;。

5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力;。

6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

待遇：+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)。

客戶主管。

主要崗位職責：

職位描述：

1、負責客戶跟進維護工作;。

2、完成規(guī)定的客戶拜訪工作，及時處理解決客戶投訴和要求;。

3、負責新客戶洽談和落實工作;。

4、按公司業(yè)務標準和與客戶達成的業(yè)務需求制定相應的銷售方案，完成銷售目標;。

5、完成銷售指標的分解落實工作，并按要求對帳和銷帳，按時收回銷售貨款;。

7、根據(jù)客戶年度規(guī)劃，提出銷售方案建議，組織實施銷售活動;。

8、及時了解市場動態(tài)和信息，分析客戶的業(yè)務狀況，制定對策和措施;。

9、嚴格執(zhí)行公司銷售政策，協(xié)調(diào)和控制客戶的銷售價格和產(chǎn)品流向;。

10、招聘、管理促銷團隊。

崗位要求：

1、大專以上學歷;。

2、一年以上銷售經(jīng)驗;。

3、溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識強;。

4、具有一定的市場調(diào)研、分析、策劃、開發(fā)、拓展能力;。

5、勤奮踏實，責任心強;。

6、辦公軟件熟練。

售后主管。

主要崗位職責：

1.負責維修、保養(yǎng)、售后服務方面的全面管理工作;。

2.負責維修、售后服務業(yè)務計劃、目標的制定并監(jiān)督實施完成;。

3.負責維修、保養(yǎng)、售后服務團隊培訓;。

4.負責客戶維護工作，處理客戶重大投訴;。

5.與公司其他部門的溝通配合;。

6.完成上級領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1.男女不限，大專以上學歷;。

2.對家電行業(yè)有一定的了解，并有兩年以上相關售后工作經(jīng)驗;。

3.有智能電視安裝維修網(wǎng)點管理經(jīng)驗理念;。

工作時間：

聯(lián)系人：電話：

公司地址：

郵箱：

藥店招聘啟事范文如何寫篇三

（北京市、河北省三河市）。

待遇：

提成+保險補助+全勤獎+證書補助。

崗位：

招聘要求：

（一）店員任職要求。

1、1-2年經(jīng)驗、高中及以上。

3、愛崗敬業(yè)，上一休一。

4、家住附近優(yōu)先。

（二）店長任職要求：

1、高中以上學歷，愛崗敬業(yè)，工作認真，適應倒班工作，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

門店地址：

北京市海淀區(qū)五路橋店。

北京市石景山西黃村店。

北京市豐臺區(qū)紀家廟店。

北京市豐臺區(qū)首經(jīng)貿(mào)店。

北京房山區(qū)長陽大寧山莊店。

河北省三河市燕郊店。

招聘電話：**。

聯(lián)系人：

白經(jīng)理。

以上中介勿擾。

藥店招聘啟事范文如何寫篇四

如何寫好招聘啟事?下面就由本站小編給大家講講吧，希望對大家有幫助。

這個比較簡單，一般是“店名稱+招聘啟事”就可以了。

【1、介紹】對你店的介紹，告訴別人你這里是干什么的;。

【5、資薪待遇】待遇以及福利要說清楚，或者直接面談，具體根據(jù)自己情況決定。

1.現(xiàn)在的求職者，尤其是90后，主人翁意識比較強，他們并不喜歡去一個等級分明的地方，所以把每次招聘當做是尋找志同道合的合作伙伴，而不是上下級的員工。

3.招聘標題一點要簡潔醒目，才能吸引人。羅里吧嗦的只會招人厭煩。

4.看看下面的招聘標題，可以參考一下：

尋找“有緣人”

你會是我的伙伴嗎?

招聘通緝令投名狀尋人啟事超人通緝令。

藥店招聘啟事范文如何寫篇五

待遇：

轉(zhuǎn)正購買五險，公司每年組織外出旅游活動，工會福利，年終獎。

崗位：

招聘要求：

營業(yè)員，愛崗敬業(yè)，有零售相關工作經(jīng)驗，藥師，執(zhí)業(yè)藥師，持有相應證件，愛崗敬業(yè)。區(qū)域經(jīng)理，有連鎖酒店管理經(jīng)驗。培訓老師，有連鎖企業(yè)培訓經(jīng)驗。

門店地址：

惠州市惠城區(qū)、仲愷區(qū)內(nèi)各門店。

招聘電話：***。

聯(lián)系人：***。

（北京市、河北省三河市）。

待遇：

提成+保險補助+全勤獎+證書補助。

崗位：

招聘要求：

（一）店員任職要求。

1、1-2年經(jīng)驗、高中及以上。

3、愛崗敬業(yè)，上一休一。

4、家住附近優(yōu)先。

（二）店長任職要求：

1、高中以上學歷，愛崗敬業(yè)，工作認真，適應倒班工作，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

門店地址：

北京市海淀區(qū)五路橋店。

北京市石景山西黃村店。

北京市豐臺區(qū)紀家廟店。

北京市豐臺區(qū)首經(jīng)貿(mào)店。

北京房山區(qū)長陽大寧山莊店。

河北省三河市燕郊店。

招聘電話：**。

聯(lián)系人：

白經(jīng)理。

以上中介勿擾。

副總經(jīng)理1人（面議）。

運營經(jīng)理（1萬）。

質(zhì)量負責人（8000元）。

店長（5000元—10000元）。

總店地址：

通州區(qū)馬駒橋鎮(zhèn)興華中街210號。

聯(lián)系人/電話：

王總：**。

藥店店長、營業(yè)員（2-3人、全職）。

薪酬范圍：20xx-2999元/月。

承諾月薪：面談。

試用周期：二個月。

學歷：中專以上。

年齡：不限。

性別：不限。

吃?。喊　?/p>

職位要求：

1、醫(yī)藥相關學歷或有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、具有良好的品德修養(yǎng)，較強語言表達能力、較強的責任心、相貌端莊、身體健康。

3、吃苦耐勞、誠實、勤奮、執(zhí)行力強，有較好的銷售溝通能力及服務意識。

4、有相關經(jīng)驗或素質(zhì)優(yōu)秀的醫(yī)藥類應屆畢業(yè)生亦可；

每周休息：

2天。

工作地點：

福建廈門翔安區(qū)。

聯(lián)系人：

蔣女士。

電話：**。

藥店招聘啟事范文如何寫篇六

招聘啟事可能大家都會看過，那么到底怎么寫出一份招聘啟事呢?下面，中國人才網(wǎng)小編整理了一篇創(chuàng)業(yè)團隊該如何寫作招聘啟事，歡迎大家參考閱讀，謝謝!

打招聘廣告，首先得分析顧客心理，有可能加入創(chuàng)業(yè)的人們會在意哪些條件呢?

錯。在初創(chuàng)團隊階段，能維持原薪加入已經(jīng)是撞了大運，誰還指望高薪福利?換個角度看，一來就要求高薪與辦公環(huán)境的人，也不具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)，不適合與你同行。

錯。國內(nèi)創(chuàng)業(yè)公司少有成熟的退出機制，在絕大部分情況下，期權(quán)如廢紙。難道還指望千分之一的上市概率?有這運氣不如去買彩票算了——天真爛漫，才會醉心于期權(quán)的承諾。

錯。這話也只能哄哄入行不久的小孩子。由著自己折騰固然是件好事，那也得看是折騰什么，是大展身手與抱負，還是在泥坑里徒勞地彈跳。

錯錯錯。我一直覺得在招聘時大談創(chuàng)業(yè)激情是件挺蠢的事情，人家又沒處于發(fā)情期，看見你有激情就直往上蹭;也不是考試狂，非得來你這里攻克世界難題。工作是否值得他去挑戰(zhàn)，是否值得他與創(chuàng)始人一同付出激情，這才是關鍵。

但大多數(shù)招聘啟事卻把關鍵之處一筆帶過，單單把夢想、激情、挑戰(zhàn)、空間這些創(chuàng)業(yè)代謝物拿出來講，好像招聘方嗑了藥不停甩腦袋，自嗨無比。

說說我認為招聘啟事中應該重點著墨的部分吧。

首先是項目方向，這是一個什么樣的產(chǎn)品項目，針對什么市場，什么用戶群，想解決一個怎樣的問題。這個問題是否值得為之奮斗，它的難點在哪里，你的解決思路又是什么。整個方案當然不必和盤托出，但也得讓別人基本能理解你想做什么。只有當他覺得“這事兒有點意思”，才有機會進行下一步的接觸。

在你苦苦尋找初創(chuàng)團隊成員的時候，這個世界上也有許多人在苦苦尋找自己喜歡的項目。就像大齡男女征婚，互相遇上不容易，你既然貼出來了征婚啟事，總得放幾張高清近照，告知身高、職業(yè)與收入情況吧，總不能僅僅說“我真的很有誠意結(jié)婚”，人家就跑來跟你約會。再說還真沒什么好保密的，構(gòu)想是最不值錢的東西。等你把產(chǎn)品做出來的時候，會發(fā)現(xiàn)跟構(gòu)想差了十幾萬公里，很可能除了方向一致，早已面目全非。

話說我還沒決定創(chuàng)業(yè)時，不少初創(chuàng)團隊找過我入伙，大部分諱莫如深，報上一個含含糊糊的產(chǎn)品方向后，單刀直入問“有沒有誠意往深里談”?？晌疫B你做什么都不了解，哪里來的誠意呢?對方便嘆口氣，飄然而去，留給我無盡空虛……拜托，初創(chuàng)團隊并沒有大公司光環(huán)，你最大的招聘籌碼無非是想做的這件事情本身。誰有耐心陪你猜啞謎?大大方方亮出籌碼才能引起對方的關注。

初創(chuàng)團隊招聘的第二支籌碼，就是創(chuàng)始人自己。跟對人，很重要。

在這個一窮二白的階段招聘，乙方占盡了主動權(quán)，甲方當然要客客氣氣地做一番。

自我介紹。

我，創(chuàng)始人，我有什么值得一說的資歷，做過什么引人注目的事情最好附上能代表自己個性與見解的個人微博，博客，顯得誠實可信。

接下來可以說說創(chuàng)業(yè)氛圍，與大公司刻板僵化的環(huán)境針鋒相對。但氛圍這種事情是空口無憑的，為了使自己看上去不像個噴子，不妨加入具象化的描述，比如：

-無限量免費飲料零食供應。

-有神器飛利浦空氣炸鍋加持，每天都做下午茶。

-有一只團隊寵物，也歡迎大家?guī)櫸锷习唷?/p>

-遲到要洗碗。

-賣萌是受歡迎的，吐槽是每天都會發(fā)生的。

從這里也可以看出來我對招聘文案的傾向性：少用形容詞。因為“態(tài)度”本身是很虛的東西，它可能是無限浮夸的，也可能僅僅是你高估了自己。務實的文案應該突出事件、行為、方案這些客觀存在的東西，少甩著頭自嗨，覺得三觀無比正——老兄，你怎么證明這一點?還不如貼張圖說行政妹子三圍無比正，更能吸引人心生向往。

在招聘啟事最后講的是一些細節(jié)，比如團隊構(gòu)成，判斷他在團隊中所處的位置;融資情況，計算項目風險;產(chǎn)品進度，對接下來的安排大致有個底。直到對方掌握了足夠多的信息，足以下一個初步的結(jié)論：這個初創(chuàng)團隊是否值得我去接觸一下。

實際上，以上都只是大路貨，并無神秘之處。幾乎每個創(chuàng)始人都知道這些，但他們往往把信息放在1vs1的交流中去講，而不是寫在告示里，公諸于眾，也就錯失了大量潛在的適格者。因為兩個人對上眼的概率真是很低很低的，廣撒網(wǎng)才能捕到魚，通過傳播招聘啟事去擴大信息接觸面，才能邂逅更好的同伴。

這時有人提問道：你啰啰嗦嗦寫這么多，誰耐煩看啊?答：如果連看完這份招聘啟事的耐心都沒有，對有可能改變職業(yè)的機會抱著輕慢的態(tài)度，說明他并不是我們需要的人，互相都不必浪費時間。

又有人問道，你這個態(tài)度是不是誠懇得過了頭，哪里像是在搞招聘——搶答：沒錯!你在初創(chuàng)團隊做招聘和談融資就應該是同一個態(tài)度。我接觸第一批同伴的時候，正是拿出完整的融資ppt去講解，只刪掉了關于融資金額的最后一頁。換句話說，我跟vc和應聘者講的是同一份內(nèi)容，順帶也當作融資談判的現(xiàn)場演習。

如果招聘方能放下矜持之心，轉(zhuǎn)而以求職的心態(tài)去做招聘，把“我提供一個職位，尋找適合的人選”，改成“我有一個項目機會，希望能得到你的認同”，便會增加招聘這件困難之極的事情的成功率。想想你的求職簡歷怎么寫，招聘啟事就應該怎么寫，思路上是一脈相承的。

這些花招，我在大公司待的時候反而使不出來，公司背景限制了行文風格，也沒有值得夸耀的自由氛圍。更重要的是……我就沒覺得那時的項目很有吸引力，只是分管這個部門，總得給自己找點活兒干，也找點干活兒的人。結(jié)果我在創(chuàng)業(yè)前兩個月收到簡歷的數(shù)量和質(zhì)量，都遠遠超過了在網(wǎng)易做產(chǎn)品總監(jiān)那陣子。不要低估人才對“加入好項目大干一場”的渴望。

所以對人才的爭奪，實質(zhì)上是對你的項目進行營銷包裝。如果項目一開始就能吸引到人才，接下來吸引融資，吸引用戶，也都會順利許多。反之，招聘困難的項目同樣會舉步維艱。從起手式中便能預見未來。

標題：xx有限公司責任公司招聘啟事。

招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：

詳細內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。

1.先公司自我介紹。

xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為行業(yè)領軍企業(yè)，年營業(yè)額x元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求：

年齡：

性別：

學歷要求：

能力要求：

崗位職責。

工作經(jīng)驗：

其他要求：

工作待遇：

3.要求面試者提供。

個人簡歷。

和哪些證件，何時面試以及應聘流程。

4.面試具體描述：x月xx日在進行面試或者復試!

落款x有限公司責任公司人事部。

聯(lián)系地址：x省x市。

聯(lián)系人：某某。

電話：

公司網(wǎng)址：

藥店招聘啟事范文如何寫篇七

工作職責：

1、監(jiān)督管理各部門公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

2、各部門考勤制作、考核，提交總部及工資制作審核。

3、負責片區(qū)人員招聘、組織培訓、員工著裝的`安排和監(jiān)督。

4、協(xié)助處理各類臨時及突發(fā)事件，協(xié)助銷售團隊并提供相關配合工作，做好后臺部門的整頓工作，有人事相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

系統(tǒng)管理員1名。

條件：18-35周歲，性別戶口不限，五官端正，身體健康。大專以上學歷，熟悉office、excel、數(shù)據(jù)庫基本操作、電腦硬件及網(wǎng)絡維護等，有醫(yī)藥公司相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

企劃設計1名。

條件：20周歲以上，性別戶口不限，中專以上學歷，思維活躍，有較強責任感及敬業(yè)精神，工作原則性強，服從公司管理，熟悉cad、ps軟件及美工設計，有廣告公司或醫(yī)藥公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理員2名。

條件：20周歲以上，性別戶口不限，五官端正，身體健康，中專學歷，有吃苦耐勞精神，責任心強，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

人事內(nèi)勤1名。

條件：18-30周歲，男女不限，戶口不限，形象氣質(zhì)良好。大專以上學歷，熟悉office、excel等辦公操作系統(tǒng)，有人事、培訓等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

營業(yè)員10名。

條件：18周歲以上，性別及戶口不限，五官端正、身體健康，中專以上學歷，醫(yī)學相關專業(yè)、有藥師資格證及有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

促銷員2名。

條件：18周歲以上，限男性，戶口不限，中專以上學歷，性格開朗、活潑，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

倉管員2名。

條件：18—40周歲，限男性，戶口不限，高中及以上學歷，性格穩(wěn)重、有吃苦耐勞精神、心態(tài)積極端正，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

商務經(jīng)理5名。

條件：20周歲以上，性格開朗活潑，高中以上學歷;具有良好的溝通及解決問題的能力，思維敏捷，反應靈活，熱愛營銷工作，有相關藥品銷售經(jīng)驗者可適當放寬條件優(yōu)先錄用。

我們期待您的加入。

有意者請攜本人身份證、學歷證等有效證件復印件及原件到公司行政管理部人事辦公室報名，面試時間另行通知(注：資料復印件恕不退還)。

報名時間：即日起報滿為止。

報名電話：xxxxxxxxxxxxxxx。

xxxxxxxxxxxxxxx。

xxxxxxxxxxxxxxx。

xxxx藥業(yè)有限公司。

行政管理部人事辦公室。

xxx年10月25日。

藥店招聘啟事范文如何寫篇八

招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：

詳細內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。

1.先公司自我介紹。

xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為行業(yè)領軍企業(yè)，年營業(yè)額x元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求：

年齡：

性別：

學歷要求：

能力要求：

崗位職責：

工作經(jīng)驗：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!

3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。

4.面試具體描述：x月xx日在進行面試或者復試!

落款x有限公司責任公司人事部。

聯(lián)系地址：x省x市。

聯(lián)系人：某某。

電話：

公司網(wǎng)址：

以上為普通招聘啟事基本格式，好的招聘啟事能吸引人才的注意，能夠更好的招聘到需要的人才!

因業(yè)務發(fā)展需要，浙江省電信實業(yè)集團公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業(yè)員若干名，具體要求如下：

一、招聘范圍：

紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

二、招聘條件：

1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質(zhì)條件好，普通話標準，口齒清楚。

4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。

5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。

6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務潛質(zhì)。

7、有相關工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。

三、用工性質(zhì)：

為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至浙江省電信實業(yè)集團公司紹興市分公司。

四、待遇：

工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。

五、報名方式：

應聘者請將本人簡歷(請寫明聯(lián)系電話)、身份證復印件、失業(yè)證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街四馬路1號浙江電信實業(yè)集團公司紹興市分公司綜合辦905室收。

聯(lián)系電話：

xx公司。

xx年xx月xx日。

招聘啟事一般都要簡單明了，張貼出來的啟事一定要清晰，常用的招聘啟事的格式是這樣的：

標題：xx有限公司公司招聘要求。

招聘要求：xx有限公司公司招聘：

詳細內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。

1.先公司自我介紹。

xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，截至目前為止，xx公司一直是行業(yè)的“領頭羊”，年營業(yè)額達到x元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.招聘員工的具體要求：

年齡：

性別：

學歷要求：

能力要求：

崗位職責：

工作經(jīng)驗：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!

3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。

4.面試具體描述：x月xx日在進行面試或者復試!

落款x有限公司責任公司人事部。

聯(lián)系地址：x省x市。

聯(lián)系人：某某。

電話：

公司網(wǎng)址：

以上為普通招聘啟事基本格式，好的招聘啟事能吸引人才的注意，能夠更好的招聘到需要的人才!

藥店招聘啟事范文如何寫篇九

待遇：

轉(zhuǎn)正購買五險，公司每年組織外出旅游活動，工會福利，年終獎。

崗位：

招聘要求：

營業(yè)員，愛崗敬業(yè)，有零售相關工作經(jīng)驗，藥師，執(zhí)業(yè)藥師，持有相應證件，愛崗敬業(yè)。區(qū)域經(jīng)理，有連鎖酒店管理經(jīng)驗。培訓老師，有連鎖企業(yè)培訓經(jīng)驗。

門店地址：

惠州市惠城區(qū)、仲愷區(qū)內(nèi)各門店。

招聘電話：***。

聯(lián)系人：***。

藥店招聘啟事范文如何寫篇十

中國電信招聘兼職電話回訪客服或暑假工：

一、基本要求：

2、口齒伶俐，普通話、粵語標準；

3、應屆生都可以，無需工作經(jīng)驗，內(nèi)有培訓。

二、薪酬待遇：

1、保底小時工資12.5/時+業(yè)績提成+車補150元/月+保險。

2、入職培訓3天，通過正式錄用（培訓期間，我司提供水果、茶水和午餐一份）；

3、上崗在職至少滿2個月（月上班時間100小時以上才享有150元的交通補貼）；

4、話務員的時薪可以調(diào)整，調(diào)整檔次是根據(jù)上個月的業(yè)績排行榜所在位置而定；

三、工作地點：

禪城魁奇路電信大樓33號，面試時間另行通知。

有興趣的朋友請發(fā)：“姓名+性別+年齡+學歷+兼職電話客服”到（微信同號）進行報名。

聯(lián)系。

聯(lián)系qq群：

藥店招聘啟事范文如何寫篇十一

招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：

詳細內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。

1.先公司自我介紹。

xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為行業(yè)領軍企業(yè)，年營業(yè)額x元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求：

年齡：

性別：

學歷要求：

能力要求：

崗位職責：

工作經(jīng)驗：

其他要求：

工作待遇：

因業(yè)務發(fā)展需要，xx公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業(yè)員若干名，具體要求如下：

一、招聘范圍：

紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

二、招聘條件：

1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質(zhì)條件好，普通話標準，口齒清楚。

4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。

5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。

6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務潛質(zhì)。

7、有相關工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。

三、用工性質(zhì)：

為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至xx公司紹興市分公司。

四、待遇：

工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。

五、報名方式：

應聘者請將本人簡歷(請寫明聯(lián)系電話)、身份證復印件、失業(yè)證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街路號xx公司紹興市分公司綜合辦905室收。

聯(lián)系電話：

xx公司。

xx年xx月xx日。

藥店招聘啟事范文如何寫篇十二

崗位：

店長：

1年以上的藥店零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗;。

精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;。

較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

營業(yè)員。

護理、醫(yī)藥等相關專業(yè);。

專業(yè)知識講解能力強;。

有親和力、能吃苦耐勞，對工作認真負責、積極熱情;。

溝通能力、團隊協(xié)作能力強。

中藥調(diào)劑員。

熟練識別中藥飲片，熟悉中藥配伍禁忌;。

能夠獨立完成審方、劃價、抓藥、包藥、煎藥。

薪職：面議。

xxxxxxxxxxxx。

藥店招聘啟事范文如何寫篇十三

藥店店長、營業(yè)員（2-3人、全職）。

薪酬范圍：-2999元/月。

承諾月薪：面談。

試用周期：二個月。

學歷：中專以上。

年齡：不限。

性別：不限。

吃住：包住。

職位要求：

1、醫(yī)藥相關學歷或有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、具有良好的品德修養(yǎng)，較強語言表達能力、較強的責任心、相貌端莊、身體健康。

3、吃苦耐勞、誠實、勤奮、執(zhí)行力強，有較好的銷售溝通能力及服務意識。

4、有相關經(jīng)驗或素質(zhì)優(yōu)秀的醫(yī)藥類應屆畢業(yè)生亦可；

每周休息：

2天。

工作地點：

福建廈門翔安區(qū)。

聯(lián)系人：

蔣女士。

電話：**。

藥店招聘啟事范文如何寫篇十四

優(yōu)優(yōu)小城少兒職業(yè)體驗館為湖北優(yōu)點教育咨詢有限公司旗下經(jīng)營項目，是鄂東首家少兒職業(yè)體驗館，落戶于黃岡市黃州區(qū)新港大道89號三能教育廣場一層。項目建設了36個場館，50余個社會職業(yè)，未來三年內(nèi)將會達到50多個場館，100多種社會職業(yè)體驗項目。

優(yōu)優(yōu)小城打造了一座“迷你城市”，設立了航空公司、科學實驗室、電視臺、公安局、醫(yī)院、消防局、押運公司、藝員中心等類同于真正社會上的各職能單位，讓孩子在一個封閉安全的大環(huán)境里，扮演警察、科學家、醫(yī)生、銀行職員、消防員、主持人等，模擬成人世界里的職業(yè)類別進行工作。通過讓實踐模擬社會生活、體驗社會角色，使孩子了解成人職業(yè)中的勞動過程，逐步了解社會組織構(gòu)架及社會運行規(guī)則，熟悉簡單的職業(yè)理念，喚起他們對美好生活和未來發(fā)展的憧憬。

現(xiàn)面向社會誠聘如下英才：

輔導員(10名)。

崗位要求。

2、品貌端正，有愛心，熱愛兒童;。

2、師范類專業(yè)、有舞蹈、藝術類專長者優(yōu)先錄用。

崗位職責。

1、負責場內(nèi)兒童安全及隨時維持場內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

2、指導兒童相應設備的使用方法，帶領兒童體驗成人職業(yè)等。

3、參與場館會員卡銷售及推廣。

市場專員(10名)。

崗位要求。

1、性格外向、反應敏捷，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;。

2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;。

3、有責任心，能承受較大的工作壓力。

4、有兒童資源優(yōu)先錄用。

崗位職責。

1、負責場館會員卡的銷售及推廣;。

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;。

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;。

4、負責轄區(qū)市場信息的收集;。

5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務。

工作時間：周一休息，周二至周日每天8小時。

薪資待遇：底薪+全勤獎+餐補+提成。

項目地址：黃岡市開發(fā)區(qū)三能教育廣場一樓。

聯(lián)系電話：(陳經(jīng)理)。

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藥店招聘啟事范文如何寫篇十五

崗位：

店長：

1年以上的藥店零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗;。

較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

營業(yè)員。

護理、醫(yī)藥等相關專業(yè);。

專業(yè)知識講解能力強;。

有親和力、能吃苦耐勞，對工作認真負責、積極熱情;。

溝通能力、團隊協(xié)作能力強。

中藥調(diào)劑員。

熟練識別中藥飲片，熟悉中藥配伍禁忌;。

能夠獨立完成審方、劃價、抓藥、包藥、煎藥。

薪職：面議。

招聘電話：

xxxxxxxxxxxx。

藥店招聘啟事范文如何寫篇十六

招聘職位：藥店店長、營業(yè)員（2—3人、全職）。

薪酬范圍：xxxx—xxxx元/月。

承諾月薪：面談。

試用周期：二個月。

學歷：中專以上。

年齡：不限。

性別：不限。

吃住：包住。

職位要求：

1、醫(yī)藥相關學歷或有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、具有良好的'品德修養(yǎng)，較強語言表達能力、較強的責任心、相貌端莊、身體健康。

3、吃苦耐勞、誠實、勤奮、執(zhí)行力強，有較好的銷售溝通能力及服務意識。

4、有相關經(jīng)驗或素質(zhì)優(yōu)秀的醫(yī)藥類應屆畢業(yè)生亦可；

每周休息：2天。

工作地點：xxxxx。

聯(lián)系人：xxx。

電話：xxxxx。

藥店招聘啟事范文如何寫篇十七

xx大學附屬第一醫(yī)院院屬企業(yè)xx一大藥房因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘藥學專業(yè)大專以上學歷藥劑人員3名，要求工作認真踏實，身體健康。

有意者請2016年8月31日前投簡歷到廣州市xx一大藥房(xx大學附屬第一醫(yī)院門診樓一樓西側(cè))或郵箱xxxxxx@，薪酬待遇面議。

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：