勞動鑄造中國夢(匯總12篇)

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勞動鑄造中國夢篇一

乙方_________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限。

1.有固定期限：從________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。

2.無固定期限：從________________年_________________月_____________日起。

3.以完成一定工作任務(wù)為期限：從________年_____月_____日起至_______________工作任務(wù)完成時止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是_____________。

(二)試用期為_______(試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試用期，則填寫“無”)。

乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)__________________________。

乙方的工作地點：_______________________________________。

(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間。

1.標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作_______小時(不超過8小時)，每周工作_______小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。

2.不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3.綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排：

_____________________________________________________________________。

(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。

(二)乙方每月工資_____元(其中試用期每月工資_____元)或按_______________________________________________________________________________________________執(zhí)行。

(三)甲方每月____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(五)甲乙雙方對工資的其他約定：

_________________________________________________________________。

(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(四)甲方為乙方提供以下福利待遇：

________________________________________________________________。

(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家。

安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

(三)乙方從事________作業(yè)，可能產(chǎn)生___________職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取____________________________________防護措施，并每年組織乙方健康檢查____次。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。

(二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

1.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。

2.未及時足額支付勞動報酬的;。

3.未依法為乙方繳納社會保險費的;。

4.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。

6.甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使勞動合同無效的;。

7.甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使勞動合同無效的;。

8.法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;。

3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。

6.被依法追究刑事責(zé)任的。

(六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

(七)有下列情形之一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，在聽取工會或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動行政部門報告后，可以裁減人員：

1.依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;。

2.生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;。

4.其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

(八)有下列情形之一的，勞動合同終止：

1.勞動合同期滿的;。

2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的';。

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。

5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。

6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(一)符合下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償：

2.乙方依據(jù)本合同第九條第(三)項、第(四)項規(guī)定解除勞動合同的;。

3.甲方依據(jù)本合同第九條第(六)項規(guī)定解除勞動合同的;。

4.甲方依照本合同第九條第(七)項規(guī)定解除勞動合同的;。

6.依據(jù)本合同第九條第(八)項第4目、第5目規(guī)定終止勞動合同的;。

7.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)甲乙雙方解除或終止本合同的，經(jīng)濟補償?shù)陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按《勞動合同法》和國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，?yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時支付。

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

1._____________________________________________________________。

2._____________________________________________________________。

3._____________________________________________________________。

4._____________________________________________________________。

5._____________________________________________________________。

6._____________________________________________________________。

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

勞動鑄造中國夢篇二

根據(jù)日前出臺的人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要，未來5年，我國各類企業(yè)將全面實施勞動合同制度，集體協(xié)商和集體合同制度普遍建立，企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到90%，集體合同簽訂率達(dá)到80%。

為實現(xiàn)上述目標(biāo)，國家將全面推行勞動合同制度，在鞏固大中型企業(yè)勞動合同簽訂率基礎(chǔ)上，提高小企業(yè)和農(nóng)民工勞動合同簽訂率；同時，大力推行集體協(xié)商和集體合同制度，努力擴大集體合同制度覆蓋面，提高集體協(xié)商的實效性。

此外，根據(jù)規(guī)劃，“十二五”期間，我國勞動人事爭議處理機制將更加完善，基層勞動爭議調(diào)解組織和仲裁院實體化基本建設(shè)取得明顯進展，勞動人事爭議案件得到及時有效處理，勞動人事爭議仲裁結(jié)案率有望達(dá)到90%。

新華網(wǎng)北京6月29日電 中華人民共和國勞動合同法

（2007年6月29日第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議通過）

目錄

第一章總則

第二章勞動合同的訂立

第三章勞動合同的履行和變更

第四章勞動合同的解除和終止

第五章特別規(guī)定

第一節(jié)集體合同

第二節(jié)勞務(wù)派遣

第三節(jié)非全日制用工

第六章監(jiān)督檢查

第七章法律責(zé)任

第八章附則

第一章總則

第一條為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展***穩(wěn)定的勞動關(guān)系，制定本法。

第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。

國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執(zhí)行。

第三條訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。

依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的`義務(wù)。

第四條用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。

用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。

在規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善。

用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。

第五條縣級以上人民政府勞動行政部門會同工會和企業(yè)方面代表，建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制，共同研究解決有關(guān)勞動關(guān)系的重大問題。

第六條工會應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合同，并與用人單位建立集體協(xié)商機制，維護勞動者的合法權(quán)益。

勞動鑄造中國夢篇三

韓銳。

201253506151一個夢想，兩個夢想??十三億個夢想構(gòu)成了偉大的中國夢。夢是風(fēng)帆，乘著風(fēng)兒我們勇往直前；夢是指向標(biāo)，指明前方坎坷崎嶇的道路；夢是溫暖的陽光，能給我們無窮的力量。作為新時代的大學(xué)生，每個人心中都應(yīng)該有夢，都應(yīng)該為夢而前行。

2012年11月29日，中共中央黨書記習(xí)總書記帶領(lǐng)新一屆中共中央領(lǐng)導(dǎo)集體參觀中國國家博物館“復(fù)興之路”展覽，參觀過程中習(xí)總書記發(fā)表講話：“每個人都有理想和追求，都有自己的夢想。現(xiàn)在，大家都在討論中國夢，我認(rèn)為，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想。這個夢想，凝聚了幾代中國人的夙愿，體現(xiàn)了中華民族和中國人民的整體利益，是每一個中華兒女共同的期盼。”2013年5月8日，北京市學(xué)生聯(lián)合會主席盧垚同學(xué)代表市學(xué)聯(lián)向首都青年學(xué)子發(fā)出號召：堅定理想，筑牢信念，讓青春夢融入中國夢；求知進取、開拓創(chuàng)新，讓青春夢支撐中國夢；艱苦奮斗，知行合一，讓青春夢奉獻中國夢。

高校中的大學(xué)生是實現(xiàn)中國夢最有保障的一代，他們是祖國的未來是民族的繼承人，因此他們是為中國夢最該做出貢獻的一代，高校也當(dāng)仁不讓的成為了引導(dǎo)學(xué)生實現(xiàn)中國夢的導(dǎo)師。

第一，學(xué)校在思想上要不斷加強和引導(dǎo)學(xué)生對思想政治的學(xué)習(xí)。及時將國家時事消息通過廣播、郵件、文件等形式傳達(dá)給學(xué)生，將關(guān)心國家大事的思想灌輸在學(xué)生的大腦中，培養(yǎng)讓學(xué)生隨時關(guān)心國家動態(tài)的好習(xí)慣。針對不同時期的國家動態(tài)，組織演講或辯論比賽，增加學(xué)生研究時事的興趣。

第二，要向?qū)W生提倡全心全意為人民服務(wù)的理念，鼓勵學(xué)生以這個理念為學(xué)校、為學(xué)院、為班級、為同學(xué)多做些事情。學(xué)校在快速地發(fā)展，作為學(xué)校的一份子，在平時的生活中，學(xué)生的一言一行都要以學(xué)校的利益為出發(fā)點，起先鋒模范作用。

第三，向?qū)W生強調(diào)學(xué)習(xí)的重要意義，在學(xué)習(xí)上要嚴(yán)格要求自己，學(xué)好自己的專業(yè)知識，不斷擴大自己的知識面，提高自己的各方面能力，及時為自己充電，使自己不會在飛速發(fā)展的信息時代中落伍，以便更好地發(fā)揮自己的潛能，更好地適應(yīng)社會發(fā)展的需要。

“中國夢”的本質(zhì)內(nèi)涵是實現(xiàn)國家富強、民族復(fù)興、人民幸福。當(dāng)代中國所處的發(fā)展階段，決定了全面建成小康社會是“中國夢”的根本要求，相應(yīng)地，“中國夢”也呈現(xiàn)出這個階段的諸多重要時代特征。

一是綜合國力進一步躍升的“實力特征”。如今，我國經(jīng)濟總量已躍居世界第二位，但人口多、底子薄、發(fā)展很不平衡的狀況并未根本改變。黨的十八大描繪了到2020年的宏偉目標(biāo)：經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番，科技進步對經(jīng)濟增長的貢獻率大幅上升，進入創(chuàng)新型國家行列，人民民主不斷擴大，文化軟實力顯著增強。這一指標(biāo)體系，構(gòu)成了現(xiàn)階段“中國夢”的基本圖景。

二是社會和諧進一步提升的“幸福特征”。黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民共圓“中國夢”的根本目的，就是要實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，進而提升全社會的幸福指數(shù)。提升幸福指數(shù)是個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，既要考慮物質(zhì)因素，又要考慮非物質(zhì)因素，從根本上講，就是要進一步提升社會和諧的水平。黨的十八大著眼于提升人民的幸福指數(shù)，將“堅持維護社會公平正義”、“堅持走共同富裕道路”、“堅持促進社會和諧”納入奪取中國特色社會主義新勝利的基本要求，將“保障和改善民生”作為社會建設(shè)的重點，等等。這些和諧因素的充實，對“中國夢”的階段性特征作了更為清晰的描繪，也為“中國夢”增添了更加美麗的幸福光環(huán)。

三是中華文明在復(fù)興中進一步演進的“文明特征”。中華文明是世界上唯一幾千年不斷延續(xù)、傳承至今的文明，但要體現(xiàn)現(xiàn)代文明色彩，就必須超越數(shù)千年來創(chuàng)造的農(nóng)耕文明形態(tài)。黨的十八大將中國特色社會主義總布局從經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)“四位一體”升華為包括生態(tài)文明建設(shè)的“五位一體”，標(biāo)志著中華文明格局開啟了向物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、社會文明和生態(tài)文明全面發(fā)展的更高階段演進的新里程。堅定不移地推進“中國夢”的實現(xiàn)，中華文明必將放射出更加燦爛的光芒。

四是促進人全面發(fā)展的“價值特征”?！豆伯a(chǎn)黨宣言》指出，共產(chǎn)黨人的最終目標(biāo)是建立“每個人的自由發(fā)展是一切人的自由發(fā)展的條件”的“聯(lián)合體”?！爸袊鴫簟本哂卸鄠€維度，而其價值維度就是要實現(xiàn)人的全面發(fā)展。黨的十八大明確把“促進人的全面發(fā)展”納入中國特色社會主義道路的內(nèi)涵之中，并且強調(diào)，“不斷在實現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享、促進人的全面發(fā)展上取得新成效?！边@標(biāo)志著中國特色社會主義把實現(xiàn)人的自由全面發(fā)展作為終極價值追求，必將極大提升“中國夢”的吸引力、凝聚力和感召力。

同時，中國夢具有重大的意義?！爸袊鴫簟本哂凶畲笙薅葹閷崿F(xiàn)國家富強、民族復(fù)興、人民幸福而凝聚人心的偉力，無論面對多少挑戰(zhàn)、多大困難，始終以中華民族深厚的文化積淀和歷史智慧為底蘊，給人以希望、給人以信心、給人以力量。近代以來中華民族曾經(jīng)飽受欺凌，山河破碎、民生凋敝，但“中國夢”在無數(shù)矢志于民族復(fù)興的仁人志士心中從未泯滅過。夢想不滅，希望永在?！爸袊鴫簟笔侵腥A民族自強不息的不竭動力，牽引著中國砥礪前行的腳步。“五四”運動以來，匯聚了中華民族先進分子的中國共產(chǎn)黨，率先破解了“中國夢”的密碼，找到了實現(xiàn)“中國夢”的路徑，波瀾壯闊的鑄夢世紀(jì)工程大幕開啟，中國特色社會主義事業(yè)接續(xù)推進，“中國夢”的動力之源全面激活，“風(fēng)景這邊獨好”的“中國故事”精彩呈現(xiàn)，中國人民從未像今天這樣離偉大的“中國夢”如此之近。中國的發(fā)展必將影響著亞洲乃至世界。

“中國夢”為探索人類文明多樣化發(fā)展道路開辟了更加光明的前景。成就“中國夢”，既是實現(xiàn)民族復(fù)興的偉大歷程，也是中國人民開拓、堅持和發(fā)展中國特色社會主義發(fā)展道路的偉大歷程。中國特色社會主義道路是人類文明發(fā)展進程中具有中國風(fēng)格、中國氣派的一條康莊大道，不同于其他國家的現(xiàn)代化道路，是中華民族的“人間正道”。中國既成功抵御國際金融危機沖擊，又在推動世界經(jīng)濟擺脫危機、走出低谷中發(fā)揮了重要作用。事實證明，實現(xiàn)“中國夢”也是世界的重大“利好”。在我們實現(xiàn)“中國夢”的過程中，已經(jīng)以與國際社會互利共贏和平發(fā)展的嶄新實踐，為人類社會向更高級的文明形式演進提供了新范式。

我們大學(xué)生正處在實現(xiàn)“中國夢”年富力強的時期，國家、民族和父母完成了讓我們誕生的任務(wù)，那么我們的使命和責(zé)任就是要去創(chuàng)造價值和財富，為推動社會的文明進步而盡綿薄之力，活出一個隱形硝煙時代的英雄。要堅定中國特色社會主義的道路自信，刻苦學(xué)習(xí)、品學(xué)兼優(yōu)、全面發(fā)展，打牢堅實的文化基礎(chǔ)，在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷程中，讓青春煥發(fā)出絢麗的光彩。

勞動鑄造中國夢篇四

乙方：__________。

根據(jù)《民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

合同自_______年______月______日起至________年______月______日止。

二、本合同約定試用期，試用期自________年______月______日起至_______年______月______日止。

三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為_______年______月______日至______年______月______日止。

乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事針車、手工工作，乙方的工作區(qū)域或工作地點在____________。

乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到以下工作標(biāo)準(zhǔn)。

1、________到40周歲初中以上文化程度。

2、身體健康無傳染性疾病。

3、熟練幫面針車工、手工和具備完全操作整鞋的技能。

4、攜帶二代有效身份證件。

1、熟練工采取計件工作制，工人多勞多得。計件單價以不同款式鞋的具體單價為準(zhǔn)。一天工作時間不得低于10個小時。

2、普_采取計時工作制，具體工作時間以用工單要求為準(zhǔn)。

3、甲方的工資發(fā)放日為每月28號，甲方會以工資卡形式按月支付工資，不得拖欠。

乙方的社會保險由用工單位依法繳納。

甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定。

一、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

二、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴(yán)格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度。

一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《民法典》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

二、甲方在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案。

三、乙方要求終止本合同應(yīng)提前30日通知甲方，乙方有義務(wù)按照雙方約定，辦理工作交接。

甲方應(yīng)當(dāng)與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，并將協(xié)議內(nèi)容告知乙方。

1、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。

5、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，用工單位留存一份。

法定代表人蓋章：_____________。

勞動鑄造中國夢篇五

乙方：_________。

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商本著相互信任，真誠合作的原則，就乙方向甲方提供證券營業(yè)部_________系統(tǒng)達(dá)成以下協(xié)議，雙方共同遵守。

一、乙方負(fù)責(zé)向甲方提供以下產(chǎn)品。

_________系統(tǒng)，開發(fā)費為_________元，大寫：_________元整。

一、甲方責(zé)任。

1、按乙方要求提供合同所規(guī)定的軟件產(chǎn)品所需的硬件設(shè)備及硬件環(huán)境，并有責(zé)任為乙方提供便利的工作條件。

2、有責(zé)任為乙方的實施工作進行內(nèi)部各部門、各營業(yè)部的協(xié)調(diào)，調(diào)動相關(guān)資源，配合乙方按進度完成項目實施。有責(zé)任按乙方要求與相關(guān)第三方溝通。

3、按乙方所提供的相關(guān)軟件的操作手冊進行操作，以確保系統(tǒng)運行安全可靠。

4、按具體合同所規(guī)定的付款方式進行付款及按期交納技術(shù)支持費用。

5、按照合同的約定履行收貨義務(wù)并按照約定的驗收標(biāo)準(zhǔn)及程序切實履行驗收義務(wù)。

二、乙方責(zé)任。

1、按合同規(guī)定的內(nèi)容提供相關(guān)軟件產(chǎn)品及相應(yīng)的技術(shù)文檔。

2、有責(zé)任對甲方相關(guān)人員進行管理、操作、使用及技術(shù)培訓(xùn)。

3、若有需要，有責(zé)任協(xié)助甲方與相關(guān)第三方溝通。

4、若有需要，有責(zé)任協(xié)助甲方完成與項目有關(guān)的各種設(shè)備和系統(tǒng)軟件的準(zhǔn)備工作。

5、負(fù)責(zé)對甲方長期的技術(shù)支持及售后服務(wù)。

一、付款方式。

本合同涉及的軟件產(chǎn)品及服務(wù)實施完畢，一次申購業(yè)務(wù)完成一周后的三日內(nèi)，營業(yè)部一次性支付合同的全部金額即_________元整給乙方。

一、甲方應(yīng)按合同約定支付價款，逾期支付超過10天的，甲方應(yīng)按遲延付款金額的萬分之四，每日向乙方支付違約金。

二、如因乙方的原因造成不能按合同期限完成實施，超過10天的，乙方按遲延一日支付合同金額萬分之四向甲方支付違約金，但承擔(dān)額不超過合同金額的5%。

一、對乙方提供的技術(shù)資料，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)保密并保證以本合同約定的方式使用，甲方的此項責(zé)任并不因本合同的終止及無效而解除。

二、乙方對合同涉及的軟件產(chǎn)品及相關(guān)文檔擁有獨立版權(quán)。甲方不得許可第三方使用或作他用，并不得向第三方公開及轉(zhuǎn)讓。

三、甲方不得自行復(fù)制、仿制相關(guān)軟件產(chǎn)品，并不得使用于本合同未涉及的'其它地點。

四、甲方不得對軟件自行修改，對修改后軟件的使用效果乙方不作質(zhì)量保證，并且甲方亦不得向任何第三方提供修改后的版本。

一、甲方應(yīng)在系統(tǒng)實施完畢后一周內(nèi)進行驗收。若甲方屆時未提出拒絕驗收的合理理由，則視為甲方已驗收合格。

二、驗收標(biāo)準(zhǔn)：驗收的內(nèi)容及功能以乙方提供的手冊為準(zhǔn)。

一、乙方承諾對甲方提供24小時不間斷電話技術(shù)支持服務(wù)。

二、當(dāng)出現(xiàn)電話技術(shù)支持及遠(yuǎn)程維護所不能解決的交易系統(tǒng)重大事故時，乙方相應(yīng)技術(shù)支持人員應(yīng)當(dāng)在最短時間內(nèi)進行現(xiàn)場處理。

三、若甲方將來改用或增用第三方產(chǎn)品，乙方應(yīng)提供必要的支持。甲方改用第三方產(chǎn)品時，本合同即終止。

四、如因證券主管機關(guān)或交易所變更交易規(guī)則或數(shù)據(jù)接口，在甲方按時支付合同價款及維護費的情況下，乙方應(yīng)保證在規(guī)定的最后期限前完成對乙方軟件產(chǎn)品的修改。

五、對于甲方在使用乙方相關(guān)軟件產(chǎn)品過程中產(chǎn)生的個性化需求及由此產(chǎn)生的定制化開發(fā)要求，甲方應(yīng)向乙方售后服務(wù)機構(gòu)提出。乙方應(yīng)及時給以評估和答復(fù)，必要時另行立項開發(fā)。

六、從合同涉及的軟件產(chǎn)品投入使用之日起，相關(guān)服務(wù)及維護溶于柜臺系統(tǒng)，但因甲方自身原因造成系統(tǒng)不能正常運行，要求乙方提供服務(wù)，乙方所產(chǎn)生的費用由甲方承擔(dān)。

一、本合同自甲乙雙方代表人簽字并加蓋公章之日起生效。

二、本合同的修改、變更應(yīng)通過書面形式，并經(jīng)協(xié)議雙方代表人簽字并加蓋公章后生效。

三、本合同一式四份，雙方各持兩份。

甲方：_________乙方：_________。

代表人：_________代表人：_________。

勞動鑄造中國夢篇六

鑄造是中國古代的一項重要技藝，自古以來就在中國的造物中扮演著重要角色。鑄造技術(shù)不僅為中國的農(nóng)業(yè)、工業(yè)和軍事發(fā)展提供了支持，而且還推動了藝術(shù)和文化的繁榮。在我國的千年歷史中，鑄造經(jīng)歷了很多階段，每個階段都在不同的領(lǐng)域取得了重大突破，堪稱輝煌。在我讀到一些關(guān)于中國鑄造史的資料后，我對中國鑄造輝煌有了更深入的了解，同時也深受啟發(fā)。

中國鑄造的輝煌歷史可以追溯到公元前2000年左右的商代。商代是一個重要的歷史時期，鑄造技術(shù)的發(fā)展在這一時期達(dá)到了頂峰。商代的青銅器以其精湛的工藝和華麗的裝飾而聞名于世。在當(dāng)時，鑄造技術(shù)的主要用途是制造禮器，這些器物以其獨特的文化和藝術(shù)價值成為了中國古代文明的重要象征。我從這些資料中了解到，中國鑄造技術(shù)在當(dāng)時世界上獨一無二，對世界文化的發(fā)展做出了重大貢獻。

除了在商代，鑄造技術(shù)在其他歷史時期也有很多突破。例如，我國民間就有“鑄鐵無數(shù)，天下第一”的說法，這正是因為中國古代的鑄造技術(shù)在普通農(nóng)民中得到了廣泛應(yīng)用。鑄鐵的出現(xiàn)有效支持了中國的農(nóng)業(yè)和工業(yè)發(fā)展。以明代的鑄鐵為例，明代的鑄鐵技術(shù)在當(dāng)時的世界上處于領(lǐng)先地位，極大地推動了鐵器的生產(chǎn)和使用。這些技術(shù)突破不僅提供了嶄新的機會來改善人們的生活，也為中國的農(nóng)業(yè)和工業(yè)進一步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

除了在技術(shù)上的突破，中國的鑄造藝術(shù)也同樣值得稱道。中國古代的鑄造藝術(shù)以其獨特的審美價值和卓越的工藝在世界藝術(shù)史上占有重要位置。例如，在唐代的雕塑中使用了鑄造技術(shù)，塑造了許多優(yōu)美的佛像和宗教造像。這種鑄造技術(shù)的運用不僅豐富了中國的文化遺產(chǎn)，也增加了人們對佛教和宗教的理解。此外，漢代的青銅器也以其獨特的造型和豐富的圖案成為世界聞名的文物，展現(xiàn)了中國古代藝術(shù)的輝煌。

然而，盡管中國鑄造技術(shù)的輝煌，但在現(xiàn)代的中國，鑄造卻面臨著一系列的挑戰(zhàn)和變革。尤其是隨著工業(yè)化進程的加速發(fā)展，鑄造行業(yè)不得不適應(yīng)新的環(huán)境和需求。在這個過程中，中國的鑄造技術(shù)和傳統(tǒng)鑄造藝術(shù)需要不斷創(chuàng)新和改革。例如，目前一些國內(nèi)外的科研人員正在研究3D打印技術(shù)在鑄造行業(yè)的應(yīng)用，這為鑄造業(yè)的未來提供了新的發(fā)展機遇。此外，與此同時，我們也應(yīng)該保護好我們的傳統(tǒng)文化和藝術(shù)遺產(chǎn)，保留以前鑄造技術(shù)的精華。

總結(jié)來說，中國鑄造的輝煌歷史給我們留下了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。通過了解中國鑄造的歷史和文化，我們可以更好地了解自己的國家和自己的文化。同時，我們也應(yīng)該尊重和保護我們的傳統(tǒng)文化和藝術(shù)遺產(chǎn)，并在現(xiàn)代的發(fā)展中不斷創(chuàng)新和改革，以適應(yīng)新的需求和環(huán)境。中國鑄造的輝煌歷史應(yīng)該激勵我們繼續(xù)為傳統(tǒng)工藝的發(fā)展和傳承努力奮斗。

勞動鑄造中國夢篇七

中國勞動節(jié)的由來與1918年我國革命份子發(fā)放五一傳單的行動具有關(guān)聯(lián)關(guān)系，以下介紹中國勞動節(jié)的由來：

首次紀(jì)念。

1920年5月1日,《新青年》7卷6號“勞動節(jié)紀(jì)念號”出版。發(fā)表蔡元培“勞工神圣”的題詞、孫中山“天下為公”的題詞和李大釗的《“五一”運動史》、陳獨秀的《上海厚生紗廠湖南女工問題》等文章。同時,還登載了《旅法華工工會簡章》及唐山、山西、長江等地的勞動狀況調(diào)查。

5月1日,北京、上海、廣州、九江、唐山等各工業(yè)城市的工人群眾浩浩蕩蕩地走向街市、舉行了聲勢浩大的游行、集會。李大釗專門在《新青年》上發(fā)表了《“五一”運動史》,介紹“五一”節(jié)的來歷和美法等國工人紀(jì)念“五一”的活動,號召中國工人把這年的“五一”作為覺醒的日期。陳獨秀也為慶祝這個節(jié)日發(fā)表了《上海厚生紗廠湖南女工問題》一文,揭露資本家剝削工人剩余價值的真相。陳獨秀又在上海船務(wù)棧房工界聯(lián)合會作了《勞苦者的覺悟》的演說,闡明了“勞動創(chuàng)造世界”、“做工的人最有用最貴重”的觀點。當(dāng)天各地工人和知識分子共同集會。在上海,陳獨秀指導(dǎo)下,5000多名工人召開了由中華全國工界協(xié)進會等7個團體聯(lián)合籌備的世界勞動紀(jì)念大會,陳獨秀當(dāng)選籌備大會顧問。紀(jì)念會上,各界代表發(fā)表演說,工人提出8小時工作、8小時休息、8小時教育的“三八制”要求,并高呼“勞工萬歲”、“中華工界萬歲”等口號。會后,發(fā)表了上海工人宣言和答俄國勞農(nóng)政府的通告?！缎虑嗄辍芳o(jì)念專號還刊登了李大創(chuàng)的《五一運動史》、、陳獨秀的《勞動者底覺悟》、《上海厚生紗廠湖南女工問題》等重要文章,以及上海、北京、天津、武漢等十多個城市和地區(qū)工人現(xiàn)狀的調(diào)查報告。在北京,李大釗領(lǐng)導(dǎo)了以北京大學(xué)為中心的紀(jì)念活動。北京大學(xué)學(xué)生在這一天罷課,《北京大學(xué)學(xué)生周刊》出版了“勞動紀(jì)念號”。學(xué)校內(nèi)召開了500多名校工和學(xué)生參加的紀(jì)念大會,李大釗到會講話。何孟雄等8名北大學(xué)生和一些青年外出宣傳,散發(fā)《五月一日北京勞工宣言》,喚起工人為反對剝削、爭取自身權(quán)利而斗爭,被巡警拘捕。鄧中夏到北京長辛店,向鐵路工人散發(fā)《五月一日北京勞工宣言》并發(fā)表講演。這是中國首次紀(jì)念“五一”國際勞動節(jié)的活動,也是中國歷史上的第一個“五一”勞動節(jié)。

紀(jì)念歌曲。

1921年“五一”前夕,在北京的共產(chǎn)主義小組成員鄧中夏等人創(chuàng)辦的.長辛店勞動補習(xí)學(xué)校里,工人們學(xué)唱《五一紀(jì)念歌》。其歌詞是:“美哉自由,世界明星,拼吾熱血,為他犧牲,要把強權(quán)制度一切掃除凈,記取五月一日之良辰。紅旗飛舞,走光明路,各盡所能,各取所需,不分貧富貴賤,責(zé)任唯互助,愿大家努力齊進取?！边@首雄壯有力的歌,是由長辛店勞動實習(xí)學(xué)校的教員和北京大學(xué)的進步學(xué)生共同創(chuàng)編而成的。

法定節(jié)日。

新中國成立以后,中央人民政府政務(wù)院于1949年12月將5月1日定為法定的勞動節(jié),勞動最光榮。

全國放假一天。每年的這一天,舉國歡慶,人們換上節(jié)日的盛裝,興高采烈地聚集在公園、劇院、廣場,參加各種慶祝集會或文體娛樂活動,并對有突出貢獻的勞動者進行表彰。199月18日,中國國務(wù)院發(fā)布《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》,第一次修訂了1949年12月23日中國政務(wù)院發(fā)布的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》,將每年春節(jié)、“五一”和國慶節(jié)法定節(jié)日加上調(diào)休,全國放假7天,形成了3個“黃金周”。月14日,中國國務(wù)院第二次修訂《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》,將春節(jié)的放假起始時間由農(nóng)歷年正月初一調(diào)整為除夕;“五一”由7天調(diào)整為3天,減少4天;清明、端午、中秋增設(shè)為法定節(jié)假日,各放假3天。五一黃金周也將成為歷史。起,五一黃金周變?yōu)槲逡?天小長假。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》,20“五一”國際勞動節(jié):5月1日—3日放假,共3天。其中,5月1日為法定節(jié)假日,5月3日(星期六)為公休日,5月4日(星期日)公休日調(diào)至5月2日(星期五),5月4日(星期日)上班。根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》及國務(wù)院辦公廳通知,“五一”放假調(diào)休具體安排:5月1日至3日放假,共3天。其中,5月1日(星期五)為法定節(jié)假日,5月2日(星期六)、5月3日(星期日)為公休日,5月4日(星期一)上班。

為紀(jì)念五一勞動節(jié)，我國將勞動節(jié)定為法定節(jié)假日并按照以上放假安排放假。

勞動鑄造中國夢篇八

住所：_____________。

性質(zhì)：_____________。

聯(lián)系電話：_____________。

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)。

乙方(勞動者)：_____________。

現(xiàn)住所：_____________。

戶籍所在地：_____________。

居民身份證號碼：_____________。

聯(lián)系電話：_____________。

緊急聯(lián)絡(luò)人及連絡(luò)電話：_____________。

為保護企業(yè)和勞動者合法權(quán)益，依法確定勞動關(guān)系，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

(一)甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定本合同期限。

1、有固定期限：從_______年_______月日起至_______年_______月_______日止。

2、無固定期限：從_______年_______月_______日起。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從_______年_______月_______日起至______________任務(wù)完成時止。完成任務(wù)的標(biāo)志是_____________________。

(二)、試用期為個月(試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試用期，則填寫“無”)。

乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)：_____________。乙方的工作地點：_____________。

根據(jù)崗位責(zé)任要求，乙方要在規(guī)定的工作時間內(nèi)，以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務(wù)，與甲方簽訂勞動合同后，不得同時受聘其他公司或個人(包括不得兼職)，只有在甲方指派或征得甲方同意的情況下，乙方才可以在其他用人單位從事兼職行為，否則甲方可以立即解除合同并不需要支付任何補償金。

乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

工作崗位職責(zé)要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。甲方可以按照規(guī)章制度及考核結(jié)果隨時調(diào)整乙方的工作崗位，包括晉升與降職。

乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r，甲方有權(quán)決定對其培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。并有權(quán)按照乙方新崗位確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)，實行以崗定薪，崗變薪變。經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，乙方依然不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除勞動合同。

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作小時(不超過8小時)，每周至少休息一日。

2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。

(二)乙方每月基本工資為______________元(試用期基本工資為______________元)，是計算加班工資等非基本工資勞動報酬的唯一基數(shù)，不低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，由公司按崗位性質(zhì)決定基本工資數(shù)額，公司有權(quán)按考核結(jié)果調(diào)整崗位及相應(yīng)的基本工資，每月發(fā)放;但正常工作時間工資即基本工資不包括下列各項(下列各項不作為加班工資的計算基數(shù))：

(一)績效獎、年終獎以及業(yè)務(wù)提成等;。

(二)無確定支付周期的勞動報酬，如一次性獎金、津貼、補貼等。

(三)各類補貼、全勤獎、津貼、獎金、工資工齡等除正常工作時間外的各種工資及福利待遇。

(三)加班費：在經(jīng)過無加班工資36小時加班后，員工如還有通過正常程序經(jīng)批準(zhǔn)后的加班的，則以基本工資為基數(shù)，結(jié)合考勤上的加班時間計算平時、公休、法定節(jié)日加班費，按每月發(fā)放。

(四)甲方每月日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

(五)乙方假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(六)甲方因暫時經(jīng)濟周轉(zhuǎn)困難或不可抗拒力，不能按照上述規(guī)定時間支付工資報酬的，應(yīng)當(dāng)提前七天以書面形式告知乙方，并明確支付的日期。

因工資計算標(biāo)準(zhǔn)不明確或計算方式不當(dāng)造成甲方少付乙方工資的，或者乙方拒絕領(lǐng)取的'，不屬于無故拖欠或克扣工資。

下列情況之一的，不屬于無故克扣行為：

1、甲方依法代釦代繳乙方應(yīng)當(dāng)繳納的個人所得稅的;。

2、甲方依法代釦代繳的應(yīng)當(dāng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的各項社會保險費用的;。

3、法院判決、規(guī)定中要求甲方代釦的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費的;。

4、法律、法規(guī)規(guī)定甲方可以從乙方工資中扣除的其他費用的。

(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。

(二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。

(四)乙方違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)依照法律法規(guī)以及規(guī)章制度給予處分或解除勞動合同。

(五)乙方有下列行為之一的，經(jīng)批評教育不改的，甲方可以分情況根據(jù)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律以及法律、法規(guī)給予處分或經(jīng)濟處罰：

4、有貪污盜竊、職務(wù)侵占、受賄以及其他違法亂紀(jì)行為的。

乙方有上述行為，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法懲處。由于乙方違法行為或不良社會行為而給甲方形象造成巨大傷害的，甲方可根據(jù)本公司的規(guī)章制度對乙方予以相應(yīng)的處分直至解除勞動合同。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

(三)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的';。

3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

(五)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

(六)有下列情形之一的，勞動合同終止：

1、勞動合同期滿的;。

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

(一)本合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本合同未盡事宜可由雙方協(xié)商解決。

(三)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_____________(蓋章)。

法定代表人：_____________。

_______年_______月_______日。

乙方：_____________。

勞動鑄造中國夢篇九

尊敬的各位評委，親愛的同學(xué)們：

大家晚上好！我是xxx，今天我要演講的題目是：“用青春點燃中國夢”。

在正式開始演講之前呢，請允許我介紹一下我的偶像。他的名字大家也并不陌生，叫——鹿晗。各位也許會問：“問什么你偏愛他呢？”“始于顏值，陷于才華，終于人品”這十三個字十分生動的詮釋了我喜歡上他的過程。并且，從鹿晗公益跑帶領(lǐng)鹿飯強身健體，到演唱會結(jié)束呼吁粉絲自覺帶走會場垃圾以減輕后勤人員的工作量，再到鹿飯自發(fā)創(chuàng)建愛心書屋、發(fā)起“黃手環(huán)”公益行動關(guān)注年長的阿爾莫茨病患者來為鹿晗慶生等等等等。這一件件事都是鹿晗引發(fā)的“鹿晗效應(yīng)”，也正是因為這些，加深了我對他的喜愛，甚至可以說是敬佩。

而我今天演講的主題便是“當(dāng)代青年對中國的責(zé)任”，此刻，或許大家會明白為什么我要分享我的偶像了——因為他正以自己的實際行動向當(dāng)代的青年表明我們該做什么。

同學(xué)們，現(xiàn)在的中國面臨的真正危機，不是金融危機，而是道德與信仰的危機。一個“扶不扶”問題，難倒了多少無德心？情人節(jié)、圣誕節(jié)······一個個西方節(jié)日在中國“走紅”的背后，是元宵節(jié)、中秋節(jié)節(jié)日氛圍的淡去，是韓國端午節(jié)“申遺”成功的諷刺。說到這，大家也許會說對于這些現(xiàn)象我們也感到很憤懣，也想對這些現(xiàn)象進行口誅筆伐。在這之后呢？有沒有人能真正站出來解決這一類問題，有沒有人敢于逆流而上學(xué)魯迅先生敢于正視淋漓的鮮血？然而，并沒有。這些人只是為了彰顯自己多么關(guān)心國家大事，多么憤世嫉俗，卻并不能做出真正于社會有益，與國家有利的事。

而未來的中國，會是一群正知正念、正能量人的天下。在這片天空下，當(dāng)代青年要有“揚天地之正氣，法古今之完人”豪氣壯我國威，要有“幾人平地上，看我碧霄中”的霸氣為國助力。在面對強暴時，要學(xué)習(xí)于謙“粉身碎骨渾不怕，要留清白在人間”的錚錚鐵骨；在面對挫折時，要學(xué)習(xí)紅軍“紅軍不怕遠(yuǎn)征難，萬水千山只等閑”的勇往直前；在面對負(fù)面能量時，要有王冕“不要人夸好顏色，只留清氣滿乾坤”的高風(fēng)亮節(jié)。

今后的的中國，需要我們做的，不是整天拿著手機刷微博，躺在床上的頹廢，而是甩開膀子，大步向前的實干。因此，我希望在座的各位都能揮灑青春的汗水，擁抱心中的太陽，共同實現(xiàn)中國夢想！

我的演講完畢，謝謝大家！

勞動鑄造中國夢篇十

在“五一”國際勞動節(jié)即將到來之際，為弘揚廣大勞動者頑強、英勇不屈的奮斗精神，確?！拔逡弧奔倨诮】?、文明、綠色、有序進行，我們倡議：

一、勇?lián)鷼v史重任,大力推動全面深化改革。全面深化改革代表著包括廣大青年的全體中國人民的長遠(yuǎn)利益和當(dāng)前利益。我們要把思想認(rèn)識和實際行動統(tǒng)一到中央精神上來，充分煥發(fā)主人翁精神，發(fā)揚廣大青年識大體、顧大局的光榮傳統(tǒng)，正確對待改革發(fā)展過程中利益關(guān)系的調(diào)整，用實際行動堅決支持改革、自覺參與改革、大力推動改革，為完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化而不懈奮斗。

二、自覺提升素質(zhì),積極促進工作創(chuàng)新。我們要緊緊圍繞發(fā)展目標(biāo)，立足本職、爭創(chuàng)一流，做辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動的表率。樹立終身學(xué)習(xí)理念，努力學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，爭做有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會創(chuàng)新的新一代勞動者，為推動社會創(chuàng)新發(fā)展、促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、全面建成小康社會貢獻青年勞動者的智慧和力量。

三、堅定理想信念，在弘揚社會主義核心價值觀上走在時代前列。實現(xiàn)我們的發(fā)展目標(biāo)，不僅要在物質(zhì)上強大起來，而且要在精神上強大起來。讓我們更加牢固地樹立中國特色社會主義共同理想，堅定不移跟黨走，自覺追求富強、民主、文明、和諧的國家發(fā)展目標(biāo)，自覺堅持自由、平等、公正、法治的社會價值取向，自覺實踐愛國、敬業(yè)、誠信、友善的個人行為準(zhǔn)則，積極傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，大力弘揚勞動者的偉大品格和勞模精神，努力用勞動模范的先進思想和模范行動感召和帶動全社會。

四、轉(zhuǎn)變思想觀念，合理安排五一假期。合理統(tǒng)籌規(guī)劃，安排作息時間，勞逸結(jié)合，使自己的假期充實而有意義。放假期間外出注意交通安全，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。不在旅游景區(qū)亂扔垃圾，保護環(huán)境，不妨礙和影響他人正常生產(chǎn)生活和社會公共秩序。

五、廣大黨員、干部、共青團員要以身作則，率先垂范，做文明假期的先行者、帶頭人，帶動身邊群眾自覺以文明安全形式進行各項活動。

青年朋友們，宏偉的藍(lán)圖激勵著我們，光明的前景召喚著我們，讓我們緊密團結(jié)在黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，團結(jié)一心、努力拼搏，勤奮勞動，開拓奮進，為全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗!

勞動鑄造中國夢篇十一

中國是一個擁有悠久歷史和燦爛文化的國家，而作為久負(fù)盛名的古老行業(yè)，鑄造業(yè)在中國更是有著輝煌的發(fā)展歷程。中國鑄造業(yè)的興盛源于古代智慧和勤勞努力，直到今天，它仍然是中國經(jīng)濟的重要支柱之一。通過對中國鑄造輝煌的探究和思考，我對這一行業(yè)的發(fā)展歷程和取得的成就有了更深刻的認(rèn)識和體會。

首先，中國鑄造業(yè)的輝煌發(fā)展與中國人民勤勞勇敢的精神密不可分。古代的中國鑄造工藝和技術(shù)往往需要大量的勞動和精細(xì)的工作，這要求鑄造工人們具備頑強的毅力和耐心。正是這種對工作的熱情和堅持，才使得中國的鑄造業(yè)得到了極大的發(fā)展并取得了巨大的成就。同時，中國人民的團結(jié)和勇敢無畏的精神也為鑄造行業(yè)的發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ)。這種集體主義的精神遠(yuǎn)離了中國人民在面對困難和挑戰(zhàn)時的勇氣和堅定，為鑄造業(yè)的蓬勃發(fā)展提供了強有力的動力與支持。

其次，中國擁有燦爛的鑄造文化傳統(tǒng)，這也是中國鑄造業(yè)輝煌的重要原因之一。中國古代的鑄造工藝精湛，許多作品都代表著當(dāng)時的藝術(shù)和文化水平。鑄造技術(shù)的革新和進步促進了中國鑄造業(yè)的發(fā)展，豐富多樣的鑄造作品也展示了中國人民的智慧和創(chuàng)造力。例如，古代的青銅器和瓷器等文物不僅在中國本土備受尊崇，而且也被世界上許多國家和地區(qū)所欣賞和追捧。這些作品不僅展示了中國鑄造業(yè)的輝煌歷史，更傳承和弘揚了中國古代的優(yōu)秀文化。

此外，中國的鑄造業(yè)經(jīng)歷了一系列的變革和創(chuàng)新，在現(xiàn)代化進程中不斷提升自身的技術(shù)和水平。中國的鑄造業(yè)自20世紀(jì)以來，經(jīng)歷了從傳統(tǒng)手工鑄造到機械化、自動化鑄造技術(shù)的發(fā)展過程。這些技術(shù)的引入和應(yīng)用極大地提高了鑄造業(yè)的效率和質(zhì)量，為中國的經(jīng)濟發(fā)展作出了重要貢獻。特別是近年來的研發(fā)創(chuàng)新和技術(shù)改進，使得中國的鑄造工藝更加精細(xì)和先進，能夠滿足更高的要求和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。這一系列的變革和創(chuàng)新使得中國的鑄造業(yè)走在了世界的前列，為中國打造了世界一流的制造業(yè)基地。

最后，中國鑄造業(yè)的輝煌發(fā)展也離不開國家對該行業(yè)的政策和支持。中國政府一直致力于改革和創(chuàng)新，為鑄造業(yè)的發(fā)展提供了良好的政策環(huán)境和支持措施。例如，實施鼓勵技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級的政策，加大對鑄造工業(yè)科技創(chuàng)新的支持力度。此外，中國政府還鼓勵企業(yè)加強合作，推動資源共享和優(yōu)勢互補，促進整個鑄造業(yè)供應(yīng)鏈的協(xié)同發(fā)展。這些政策和支持手段不僅為鑄造業(yè)提供了更廣闊的發(fā)展空間，更為企業(yè)和個人提供了更多的機會和發(fā)展平臺。

綜上所述，中國鑄造業(yè)的輝煌發(fā)展得益于中國人民的勤勞努力、團結(jié)勇敢的精神和擁有燦爛的鑄造文化傳統(tǒng)。同時，鑄造業(yè)也在中國政府的有力政策支持下，不斷實施創(chuàng)新和提升行業(yè)水平。作為一個見證者和受益者，我深深地體會到中國鑄造業(yè)的輝煌歷程和取得的成就，并為中國這一行業(yè)的迅速崛起而感到自豪和驕傲。我相信，在中國政府和全體鑄造工作者的共同努力下，中國的鑄造業(yè)將會迎來更加美好的未來，為中國的經(jīng)濟發(fā)展和國家的繁榮做出更大的貢獻。

勞動鑄造中國夢篇十二

乙方(職工)：__________________。

身份證號：____________________________。

住址;聯(lián)系方式根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項。

第一條、本合同期限類型為_________期限合同。

本合同生效日期：_______年______月_____日，終止日期_______年______月_____日，其中試用期_________。

第二條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。

甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。

第三條、乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：

1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);。

2.遵守甲方的規(guī)章制度;。

3.維護甲方的榮譽和利益。

4.忠于職守，勤奮工作;。

5.履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益。

第四條、甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第五條、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第六條、甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第七條、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第八條、在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的.工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。

第九條、甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。

第十條、由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_________元。

第十一條、乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條、甲方為乙方提供以下福利待遇：_。

第十三條、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

第十四條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十五條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的。

2.以欺詐手段訂立本合同的。

3.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的。

4.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的。

5.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的。

6.被依法追究刑事責(zé)任的。

7.不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。

8.乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。

第十六條、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。

第十七條、乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第十五條第7、8、項終止、解除本合同：

2.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的;。

3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。

4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;。

第十八條、乙方欲解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第十九條、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

1.在試用期內(nèi)的;。

2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;。

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。

4.甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;。

第二十、條本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

第二十一條、甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：

1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;。

2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;。

3.支付乙方報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的。

第二十二條、本合同未盡事宜，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。