制單會(huì)計(jì)崗位職責(zé)簡短(實(shí)用12篇)

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制單會(huì)計(jì)崗位職責(zé)簡短篇一

1、根據(jù)復(fù)核的記賬憑證記賬，編制相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表。

2、負(fù)責(zé)銀行日記賬與銀行對(duì)賬單的核對(duì)，并及時(shí)按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

3、負(fù)責(zé)復(fù)核每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否正確、合法、合理，記賬憑單與原始憑單金額是否一致，記賬憑單附件是否齊全、正確。

4、及時(shí)催收各種借款，督促各部門及時(shí)清理往來款項(xiàng)，對(duì)過期未報(bào)賬的借款，要采取相應(yīng)措施。

5、編制工資及其他獎(jiǎng)金補(bǔ)貼發(fā)放表，協(xié)助出納做好工資發(fā)放工作。

6、做好學(xué)費(fèi)收繳工作，每學(xué)期結(jié)束前編制下學(xué)期學(xué)費(fèi)收費(fèi)情況表，發(fā)放收費(fèi)通知，每學(xué)期開學(xué)組織有關(guān)人員收取學(xué)費(fèi)，匯總學(xué)生收費(fèi)注冊(cè)情況，與各學(xué)部核實(shí)到校人數(shù)，及時(shí)催收欠費(fèi)。

7、做好收據(jù)的發(fā)放，核銷工作。

8、按相關(guān)部門的要求填報(bào)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表和其他統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

9、負(fù)責(zé)憑證的裝訂及會(huì)計(jì)檔案保管工作。

10、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

制單會(huì)計(jì)崗位職責(zé)簡短篇二

3、負(fù)責(zé)編制記賬憑證，進(jìn)行賬務(wù)處理;。

4、核對(duì)各銀行余額保證賬上余額與銀行對(duì)賬單余額相符;。

5、核算賬務(wù)對(duì)賬務(wù)稅負(fù)、毛利、成本、費(fèi)用進(jìn)行合理分配;。

6、編作財(cái)務(wù)報(bào)表;。

7、準(zhǔn)時(shí)納稅申報(bào)，個(gè)稅申報(bào)，統(tǒng)計(jì)報(bào)表申報(bào);。

8、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證打印、粘貼、整理、裝訂;。

9、負(fù)責(zé)年終匯算清繳;。

10、及時(shí)了解稅收政策;。

11、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。

制單會(huì)計(jì)崗位職責(zé)簡短篇三

制單員的主要工作是關(guān)于輔助生產(chǎn)車間管理物料單據(jù)，協(xié)助生產(chǎn)助理管理車間，配合生技部開展生產(chǎn)工作。

2.負(fù)責(zé)及時(shí)更正采購部提供的商品數(shù)據(jù)信息；3.負(fù)責(zé)執(zhí)行涉及本部門的工作流程；

4.負(fù)責(zé)保管各類原始單據(jù),資料,準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞各類單據(jù),報(bào)表資料；6.向生技部車間主管負(fù)責(zé),并完成車間主管交辦的各項(xiàng)工作。工作程序：

1.對(duì)生產(chǎn)車間范圍內(nèi)由制單員經(jīng)手的單據(jù)進(jìn)行審核確認(rèn)并簽字；

2.對(duì)單據(jù)管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題，分析原因并提出有效地解決意見；3.對(duì)下列單據(jù)的跟蹤保管：1.領(lǐng)料單2.領(lǐng)料單3.辦公用品領(lǐng)用單4.領(lǐng)料單的申請(qǐng)順序：派發(fā)生產(chǎn)任務(wù)---制單員制領(lǐng)料單---生產(chǎn)車間主管簽字---倉管員簽字---倉管員分派物資---生產(chǎn)車間主管核對(duì)物料---核對(duì)無誤倉管、車間主管簽字---領(lǐng)料完成。

5.領(lǐng)料單一式三份，分別有倉管、制單員、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)保管。

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3.保證盤點(diǎn)工作的順利進(jìn)行與完成；二、工作內(nèi)容。

6.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作；

4.配合公司的盤點(diǎn)工作，且查出并處理盤點(diǎn)出現(xiàn)的漏洞；

三、權(quán)力。

1.盤點(diǎn)監(jiān)督權(quán)；

2.各部門庫存數(shù)據(jù)維護(hù)權(quán)；

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倉儲(chǔ)部。

1.負(fù)責(zé)輸單工作(新品錄入,特價(jià)單,調(diào)拔單,報(bào)損單,調(diào)。

7.負(fù)責(zé)保管各類原始單據(jù),資料,準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞各類。

單據(jù),報(bào)表資料。

9.向資訊主任負(fù)責(zé),并完成咨詢主任交辦的各項(xiàng)工作.行政大樓標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)及考核細(xì)則。

商業(yè)秘密的界定。

1公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表2門店?duì)I運(yùn)數(shù)據(jù)報(bào)表。

3公司采購合同和其它不便公開的公司供應(yīng)商資料4準(zhǔn)備實(shí)施的重大促銷方案。

5其它由公司領(lǐng)導(dǎo)或部門經(jīng)理認(rèn)定的屬于商業(yè)秘密的文件資料等。|。

制單會(huì)計(jì)崗位職責(zé)簡短篇四

1、負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)憑證，審核、裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證，登記及保管各類帳簿。

2、按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等），并進(jìn)行分析匯總，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策。

3、編制資金、供銷成本費(fèi)用、管理費(fèi)用預(yù)算，控制成本預(yù)算，制定、分析進(jìn)銷預(yù)算，處理其他有關(guān)預(yù)算的事項(xiàng)。

4、建立內(nèi)部核算體制，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn)，記錄內(nèi)部核算資料，分析內(nèi)部核算結(jié)果，處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項(xiàng)。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金、應(yīng)收（付）款憑證、應(yīng)收（付）票據(jù)，做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。

6、及時(shí)處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

一、要認(rèn)真審查各種報(bào)銷或支出的原始憑證，對(duì)違反國家規(guī)定或有誤差的，要拒絕辦理報(bào)銷手續(xù)。

二、要根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳。書寫整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)。

三、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金帳面一致。

四、負(fù)責(zé)到銀行辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取手續(xù)，支付和結(jié)算工作。

五、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿。

六、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，認(rèn)真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷。

七、負(fù)責(zé)作好工資、獎(jiǎng)金、醫(yī)藥費(fèi)的造冊(cè)發(fā)放工作。

八、負(fù)責(zé)編造學(xué)期和每月的現(xiàn)金支出計(jì)劃，分清資金渠道，有計(jì)劃的領(lǐng)取和支付現(xiàn)金。

九、及時(shí)與銀行對(duì)帳，作好銀行對(duì)帳調(diào)節(jié)表。

十、根據(jù)規(guī)定和協(xié)議，作好應(yīng)收款工作，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)收款情況。

十一、嚴(yán)格遵守、執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)會(huì)制度，作好出納工作。

辦公室文員的工作職責(zé)。

1、根據(jù)辦公室領(lǐng)導(dǎo)的要求，完成有關(guān)報(bào)告、文稿的起草、修改工作。完成打字、復(fù)印及傳真等工作，及時(shí)送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶。

2、做好日常電話接待工作。完成行政辦公會(huì)議的書面記錄、整理。

3、完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。

4、根據(jù)要求采購日常辦公用品，并及時(shí)登帳。管理本部的財(cái)產(chǎn)帳目（低值易耗品、固定資產(chǎn)）。做好辦公室設(shè)備管理及維修。

5、做好年度報(bào)刊雜志的訂閱工作，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及郵件交換。

6、做好辦公室每月考勤。做好物品保管工作。

業(yè)務(wù)新手如何過客戶關(guān)。

銷售員每天都要與不同的客戶打交道，銷售員只有把與客戶的關(guān)系處理好了，才有機(jī)會(huì)向客戶推介你的產(chǎn)品，客戶才有可能接受你的產(chǎn)品。作為業(yè)務(wù)新手，第一件事情就是學(xué)會(huì)做人，不斷培養(yǎng)自己的情商，拉近與客戶的距離。

首先業(yè)務(wù)新手要做一個(gè)自信的人。在自己的心目中沒有什么不可能，決不懷疑自己的公司，決不懷疑公司的產(chǎn)品，決不懷疑自己的能力，相信自己一定能夠征服客戶，客戶一定會(huì)對(duì)你另眼相看。當(dāng)遭遇客戶剛開始時(shí)的一兩次冷眼或者不熱情的態(tài)度時(shí)，業(yè)務(wù)新手心里要明白：這只是客戶還沒有或者不完全了解你之前的一種本能反應(yīng)，沒有什么大不了。千萬不要客戶一兩次的冷眼或者不熱情就懷疑自己能否在這里繼續(xù)干。如果有這種想法，那結(jié)果肯定是在這個(gè)客戶這里干不下去。

其次業(yè)務(wù)新手要做一個(gè)主動(dòng)的人。天上不會(huì)掉餡餅，業(yè)務(wù)新手的命運(yùn)掌握在自己的手中。客戶不理采你，你可以主動(dòng)去推銷自己，關(guān)心他及他周邊的人，用你的真誠行動(dòng)去感染他及他的家人，如每次拜訪為他或者他家人捎點(diǎn)小禮品等等；客戶不告訴你的市場情況，你可以主動(dòng)去問客戶一些情況；市場的真實(shí)情況，你可以主動(dòng)自己深入到客戶市場一線，親自去了解市場情況；客戶沒有告訴你他的基本情況，你可以主動(dòng)地通過其他一些間接手段去了解。

再次業(yè)務(wù)新手要做一個(gè)能吃苦的人。很多客戶不認(rèn)可剛從學(xué)校畢業(yè)的新手，很大一部分原因是懷疑業(yè)務(wù)新手不能吃苦。業(yè)務(wù)新手如果沒有吃苦的精神，是不可能獲得客戶的認(rèn)可的。因?yàn)樽鲣N售，業(yè)務(wù)新手相對(duì)沒有太多的經(jīng)驗(yàn)，沒有太多的關(guān)系網(wǎng)，沒有太多的老本吃，唯獨(dú)的方法是比別人拜訪客戶的時(shí)間更長，比別人拜訪的客戶更多，比別人拜訪客戶的頻率更高，也就是說比別人吃更多的苦。只有這樣，個(gè)人的業(yè)績才能提高，個(gè)人的銷售能力才能提升，才有可能得到客戶的認(rèn)可。

接著業(yè)務(wù)新手要做一個(gè)可*的人。業(yè)務(wù)新手除了自信、主動(dòng)、吃苦還不夠，還必須使自己成為一個(gè)值得客戶信賴的人。業(yè)務(wù)新手應(yīng)該嚴(yán)格遵守廠家的職業(yè)規(guī)范和作業(yè)制度，堅(jiān)決不做任何有損客戶與廠家利益的事情，公私分明。同時(shí)業(yè)務(wù)新手還要有誠信，不能做到的事情堅(jiān)決不承諾，承諾的事情堅(jiān)決做到。只有這樣，才能使客戶依賴你，才有可能獲取客戶最大的支持與配合。

最后業(yè)務(wù)新手還要做一個(gè)好學(xué)的人。一是業(yè)務(wù)新手要養(yǎng)成“多問”的習(xí)慣。業(yè)務(wù)新手既不要形成“自己什么都懂，而客戶什么都不懂，客戶不如自己”而不值得去問，也不要有“問多了，怕客戶嘲笑自己愚笨”而怕去問。二是業(yè)務(wù)新手要養(yǎng)成“多聽”的習(xí)慣。傾聽，可以使你變得更聰明，更能受到對(duì)方的尊重。

第二步：從簡單做起，讓客戶不要小瞧你。

很多剛從學(xué)校畢業(yè)的業(yè)務(wù)新手，一下市場，就想管理多大多大的區(qū)域，就想做多好多好的銷售業(yè)績。業(yè)務(wù)新手有這些想法固然是好事情。由于受社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)、銷售技能等因素的制約，業(yè)務(wù)新手要馬上單獨(dú)運(yùn)作和管理好一個(gè)縣級(jí)或者市級(jí)市場甚至更大區(qū)域的市場，難度很大。業(yè)務(wù)新手剛剛接手業(yè)務(wù)時(shí)，只有從簡單做起，從容易做起，做點(diǎn)成績出來，不讓客戶小瞧你。

1、從最小的區(qū)域市場單元做起。業(yè)務(wù)新手開始管理的區(qū)域不應(yīng)過大，每個(gè)行業(yè)、每個(gè)廠家都有自己最小的區(qū)域市場單元，如快速消費(fèi)品的最小區(qū)域市場單元可能是一條街、一個(gè)社區(qū)，飼料產(chǎn)品的最小區(qū)域市場是一個(gè)村、一個(gè)莊，業(yè)務(wù)新手可以選擇從廠家最小的區(qū)域市場單元做起。選擇從最小的區(qū)域市場單元做起，對(duì)業(yè)務(wù)新手的成長及業(yè)績的提升有好處。一則管理區(qū)域小，業(yè)務(wù)新手市場拓展與市場管理的目標(biāo)與思路比較明確，知道應(yīng)該去做什么，應(yīng)該怎么做；二則管理區(qū)域小，相對(duì)更容易操作，操作成功的機(jī)會(huì)要大些；三是便于業(yè)務(wù)新手樹立信心。

通過做人，拉近了與客戶的距離。通過從簡單做起，客戶再也不小看你了。但做銷售，最終的結(jié)果是銷售業(yè)績，是銷量的持續(xù)增長和市場份額的不斷提升。接下來，業(yè)務(wù)新手還應(yīng)深入下去，將客戶的激情充分的調(diào)動(dòng)起來，與客戶共同開發(fā)與管理市場，獲取良好的市場業(yè)績，最終使自己成為客戶的合作伙伴關(guān)系，讓客戶感覺永遠(yuǎn)離不開你。

4、幫助客戶提高經(jīng)營管理水平。業(yè)務(wù)新手除了業(yè)務(wù)上幫助客戶提升外，還應(yīng)成為客戶的經(jīng)營管理顧問，通過培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、傳、幫、帶等方式幫助客戶提高其財(cái)務(wù)管理水平、銷售管理水平、人力資源管理水平。

遵守市場部相關(guān)制度，分析市場，根據(jù)公司總體營銷戰(zhàn)略，制定客戶開發(fā)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行，對(duì)市場開發(fā)及客戶回款負(fù)責(zé)，建立良好的客戶關(guān)系，傳播公司品牌及產(chǎn)品知識(shí)，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率；及時(shí)處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù)；團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)共享，協(xié)助業(yè)務(wù)助理做好市場/客戶的信息收集工作。

1、計(jì)劃制定：遵守精銳及成員公司相關(guān)制度，在公司營銷戰(zhàn)略指導(dǎo)下分析市場，客戶定位，制定市場/客戶開發(fā)計(jì)劃。

2、市場開發(fā)：利用各種有效資源落實(shí)市場/客戶開發(fā)計(jì)劃，制定針對(duì)性開發(fā)方案（1）收集信息，了解潛在客戶需求及競爭對(duì)手情況；（2）進(jìn)行信息處理、分析，確定市場目標(biāo)；（3）與潛在客戶聯(lián)系，爭取合作機(jī)會(huì)；（4）合同條款的擬定、談判、簽約；（5）對(duì)客戶信用鑒別。

3、完成訂單：

（1）接受訂單，交付銷售內(nèi)勤；

（2）跟蹤客戶信息制定投產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督生產(chǎn)，保證供貨；（4）每周制定發(fā)貨計(jì)劃，交銷售內(nèi)勤；（5）把發(fā)貨信息輸入電腦，向客戶催款。

（1）跟蹤客戶需求，努力提高市場份額；（2）了解競爭對(duì)手情況；（3）了解客戶產(chǎn)品信息；（4）了解行業(yè)5.信息反饋：

（1）內(nèi)部信息反饋，將交貨投產(chǎn)的有關(guān)情況交質(zhì)量小組；

（2）外部信息反饋，處理客戶產(chǎn)品質(zhì)量的問題以及正常的信息溝通。

6、客戶管理：建立良好的客戶關(guān)系，對(duì)長期客戶進(jìn)行跟蹤和維護(hù)，做好市場/客戶的信息收集工作。

7、溝通協(xié)調(diào)：積極參與市場部內(nèi)外各種問題的討論，和同事共享市場開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，合作解決各種疑難問題，協(xié)助業(yè)務(wù)助理作好市場部內(nèi)的信息收集和檔案管理工作動(dòng)態(tài)、行業(yè)研發(fā)情況及現(xiàn)有市場的情況。

業(yè)務(wù)員的素質(zhì)要求：

1、有廣博的知識(shí)，不僅包括業(yè)務(wù)知識(shí)，還包括其他領(lǐng)域的知識(shí)。

2、非常了解客戶心理，懂得客戶的需要。

3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，和陌生人攀談交往的能力強(qiáng)。

4、良好的人品，在交際中被客戶認(rèn)可人品。

5、開發(fā)市場有計(jì)劃，有目標(biāo)，有方法。

6、良好的心態(tài)，不會(huì)因?yàn)楸蝗司芙^而氣餒，或者自我否定，好的業(yè)務(wù)員是越戰(zhàn)越勇的人。

1、根據(jù)銷售部的銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)分解到管轄區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)細(xì)化到每個(gè)區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，對(duì)本區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理，對(duì)銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé)。

2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系，并負(fù)責(zé)對(duì)管轄區(qū)的人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控，確保所管轄區(qū)域銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。

3、依據(jù)銷售部管理制度，對(duì)管轄區(qū)域的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善，使其適用性和操作性更強(qiáng)，并對(duì)其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。

4、依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計(jì)劃，加強(qiáng)市場的建設(shè)，確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量，并對(duì)本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)全責(zé)。

5、定期召開銷售經(jīng)理會(huì)議，確保有效及時(shí)地開展工作，宣傳新計(jì)劃，尋求新機(jī)會(huì)，培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識(shí)的銷售隊(duì)伍，樹立“團(tuán)隊(duì)”精神。

6、負(fù)責(zé)對(duì)銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控，并對(duì)銷售的貨款回收負(fù)責(zé)。

7、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行銷售部下達(dá)的市場價(jià)格及貨品流向管理制度，確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。

8、負(fù)責(zé)銷售市場一線信息的及時(shí)收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計(jì)劃制定出銷售的三月滾動(dòng)銷售預(yù)測，對(duì)此銷售預(yù)測的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效負(fù)全責(zé)。

9、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)目標(biāo)庫存的管理工作，定期收集并統(tǒng)計(jì)分析零售終端的庫存，并對(duì)本區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)。

10、依據(jù)市場部整體推廣計(jì)劃及促銷計(jì)劃，執(zhí)行全國統(tǒng)一的市場推廣計(jì)劃，并與推廣經(jīng)理一起，結(jié)合本區(qū)域市場實(shí)際情況，制定本區(qū)域的月度、年度市場推廣方案，報(bào)請(qǐng)市場部及銷售部審批后，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和監(jiān)控，并對(duì)本區(qū)域的執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。

11、負(fù)責(zé)本區(qū)域的公共關(guān)系，搞好與當(dāng)?shù)卣?、金融機(jī)構(gòu)、新聞機(jī)構(gòu)及社區(qū)等的關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。

12、對(duì)各項(xiàng)售后服務(wù)工作負(fù)責(zé)，對(duì)售后人員及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考評(píng)，同時(shí)要定期對(duì)公司的售后服務(wù)政策提供建設(shè)性的意見，以便從整體上提高售后服務(wù)水平。

1、對(duì)銷售任務(wù)、回款目標(biāo)按計(jì)劃完成負(fù)責(zé)。

2、對(duì)銷售網(wǎng)絡(luò)拓展及市場占有率負(fù)責(zé)。

3、對(duì)經(jīng)銷商數(shù)量與質(zhì)量負(fù)責(zé)。

3、對(duì)各項(xiàng)售后服務(wù)負(fù)責(zé)。

3、對(duì)銷售隊(duì)伍的穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。

4、對(duì)所屬員工隊(duì)伍培訓(xùn)和考核公正性負(fù)責(zé)。

5、對(duì)上級(jí)交辦事項(xiàng)完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)。

6、對(duì)上級(jí)指示傳達(dá)的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。

制單會(huì)計(jì)崗位職責(zé)簡短篇五

(十二)負(fù)責(zé)組織協(xié)助公司各部門工作。

二、倉庫主管崗位職責(zé)——張志榮。

(四)按規(guī)定工作流程進(jìn)行藥品的收發(fā)清點(diǎn)，按倉庫管理制度查驗(yàn)數(shù)量；

(五)負(fù)責(zé)按指定位置存放驗(yàn)收完畢的物料；

(六)負(fù)責(zé)每日配送單進(jìn)出明細(xì)記錄與定期盤存的審核；(七)不良藥品的定期上報(bào)處理；

(八)物資入倉倉儲(chǔ)位置的籌劃與擺放；

(十一)協(xié)助安排門店所有物資配送及配送車輛；

三、

(一)堅(jiān)持質(zhì)量原則，把好藥品入庫質(zhì)量第一關(guān)；

(十一)完成上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作。

(一)負(fù)責(zé)辦理所有貨品退回驗(yàn)收，逐一核對(duì)藥品名稱、劑型、規(guī)格、數(shù)量等。

(二)檢查退回藥品是否封箱完整；(四)負(fù)責(zé)退回貨品登記錄入；

(五)協(xié)助跟進(jìn)不良藥品的退貨通知，并驗(yàn)收登記；(六)完成上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作。

五、庫管員崗位職責(zé)——李朝素、袁友鳳、夏同銀、文鐸.張映。

田景鋒。

(三)對(duì)有溫度要求的藥品，要根據(jù)季節(jié)溫度變化采取必要的保溫或冷藏配送措施；(四)復(fù)核合格在配送單上簽字處出庫；(五)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安交付的其他工作。

運(yùn)回倉庫連貨帶單據(jù)一并交付庫房退貨員；

(三)在負(fù)責(zé)因日期或質(zhì)量等問題未驗(yàn)收入庫的退貨時(shí)，必須一星期進(jìn)行一

次退貨清理；

(四)完成公司臨時(shí)安排的一切運(yùn)輸任務(wù)；(五)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

（一）負(fù)責(zé)每天將門店的配送申請(qǐng)單及時(shí)生效且轉(zhuǎn)成配送單。

（二）嚴(yán)格按照藥品的先進(jìn)先出、近期先出、效期先出的原則進(jìn)行配送。

（三）認(rèn)真審核配送數(shù)量，嚴(yán)格按照藥品的月銷量進(jìn)行配送。

（四）負(fù)責(zé)將公司采購的新品及時(shí)配送到門店。

（五）完成門店臨時(shí)急需藥品的配送任務(wù)。

（六）負(fù)責(zé)贈(zèng)品的入庫及配送。

制單員的主要工作是關(guān)于輔助生產(chǎn)車間管理物料單據(jù)，協(xié)助生產(chǎn)助理管理車間，配合生技部開展生產(chǎn)工作。

2.負(fù)責(zé)及時(shí)更正采購部提供的商品數(shù)據(jù)信息；3.負(fù)責(zé)執(zhí)行涉及本部門的工作流程；

6.向生技部車間主管負(fù)責(zé),并完成車間主管交辦的各項(xiàng)工作。工作程序：

1.對(duì)生產(chǎn)車間范圍內(nèi)由制單員經(jīng)手的單據(jù)進(jìn)行審核確認(rèn)并簽字；2.對(duì)單據(jù)管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題，分析原因并提出有效地解決意見；3.對(duì)下列單據(jù)的跟蹤保管：1.領(lǐng)料單2.領(lǐng)料單3.辦公用品領(lǐng)用單4.領(lǐng)料單的申請(qǐng)順序：派發(fā)生產(chǎn)任務(wù)---制單員制領(lǐng)料單---生產(chǎn)車間主管簽字---倉管員簽字---倉管員分派物資---生產(chǎn)車間主管核對(duì)物料---核對(duì)無誤倉管、車間主管簽字---領(lǐng)料完成。

5.領(lǐng)料單一式三份，分別有倉管、制單員、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)保管。

1.負(fù)責(zé)輸單工作(新品錄入,特價(jià)單,調(diào)拔單,報(bào)損單,調(diào)。

7.負(fù)責(zé)保管各類原始單據(jù),資料,準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞各類。

單據(jù),報(bào)表資料。

9.向資訊主任負(fù)責(zé),并完成咨詢主任交辦的各項(xiàng)工作.行政大樓標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)及考核細(xì)則。

商業(yè)秘密的界定。

1公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表2門店?duì)I運(yùn)數(shù)據(jù)報(bào)表。

3公司采購合同和其它不便公開的公司供應(yīng)商資料4準(zhǔn)備實(shí)施的重大促銷方案。

5其它由公司領(lǐng)導(dǎo)或部門經(jīng)理認(rèn)定的屬于商業(yè)秘密的文件資料等。|。

制單會(huì)計(jì)崗位職責(zé)簡短篇六

1、監(jiān)督預(yù)算資金的正確支用，預(yù)算支出和資金源情況，及時(shí)組織資金，做到收支平衡，計(jì)劃開支，合理使用。

2、確及時(shí)地編制年度和季度（或月份）的財(cái)務(wù)計(jì)劃，辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，按照規(guī)定格式和期限報(bào)送會(huì)計(jì)月報(bào)和年報(bào)。

4、實(shí)際收支數(shù)據(jù)情況，定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，提出問題和建議。

5、住院人員的收費(fèi)情況檢查督促，每月按時(shí)結(jié)算。按期清理債權(quán)、債務(wù)、防止拖欠，嚴(yán)格控制呆帳。

6、格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號(hào)。

8、清理往來款項(xiàng)，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符。

9、履行《中華人民共和國醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》及《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》。

10、科主任交辦的其他工作。

1.負(fù)責(zé)編制和登記管理明細(xì)賬、總賬及會(huì)計(jì)憑證制度管理等工作，直接對(duì)會(huì)計(jì)主管及財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)與二級(jí)賬戶對(duì)賬。

3.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并做到數(shù)字精確、賬賬相符。

4.負(fù)責(zé)每月向財(cái)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)往來賬戶和欠款情況。

5.負(fù)責(zé)向企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門查詢或提供會(huì)計(jì)資料。

6.負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)匯總，并及時(shí)報(bào)送。

7.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表的定期收集，審查核對(duì)、整理立卷，并裝訂成冊(cè)，編制目錄，登記編號(hào)，妥善保管，按照規(guī)定辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。

8.檢查和督促會(huì)計(jì)和出納人員按會(huì)計(jì)程序處理日常業(yè)務(wù)核算。

9.督促工作人員做好賬簿的.記錄，做到內(nèi)容簡明扼要，對(duì)應(yīng)關(guān)系簡明，數(shù)字正確，字跡清晰，記賬及時(shí)。

10.負(fù)責(zé)督促工作人員按權(quán)責(zé)發(fā)生制及時(shí)處理賬務(wù)工作，做到日清月結(jié)，科目對(duì)應(yīng)關(guān)系清楚，應(yīng)收、應(yīng)付賬目記載詳細(xì)，清理及時(shí)。

11.自覺遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，保證各種報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，編報(bào)及時(shí)，編表說明簡明扼要，內(nèi)容全面，突出中心。

12.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

1.負(fù)責(zé)編制和登記管理明細(xì)賬、總賬及會(huì)計(jì)憑證制度管理等工作，直接對(duì)會(huì)計(jì)主管及財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)與二級(jí)賬戶對(duì)賬。

3.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并做到數(shù)字精確、賬賬相符。

4.負(fù)責(zé)每月向財(cái)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)往來賬戶和欠款情況。

5.負(fù)責(zé)向企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門查詢或提供會(huì)計(jì)資料。

6.負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)匯總，并及時(shí)報(bào)送。

7.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表的定期收集，審查核對(duì)、整理立卷，并裝訂成冊(cè)，編制目錄，登記編號(hào)，妥善保管，按照規(guī)定辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。

8.檢查和督促會(huì)計(jì)和出納人員按會(huì)計(jì)程序處理日常業(yè)務(wù)核算。

9.督促工作人員做好賬簿的記錄，做到內(nèi)容簡明扼要，對(duì)應(yīng)關(guān)系簡明，數(shù)字正確，字跡清晰，記賬及時(shí)。

10.負(fù)責(zé)督促工作人員按權(quán)責(zé)發(fā)生制及時(shí)處理賬務(wù)工作，做到日清月結(jié)，科目對(duì)應(yīng)關(guān)系清楚，應(yīng)收、應(yīng)付賬目記載詳細(xì)，清理及時(shí)。

11.自覺遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，保證各種報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，編報(bào)及時(shí)，編表說明簡明扼要，內(nèi)容全面，突出中心。

12.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

制單會(huì)計(jì)崗位職責(zé)簡短篇七

2.采購、存貨、成本：負(fù)責(zé)并監(jiān)督門店采購信息與應(yīng)付賬款，核算存貨成本，監(jiān)督盤點(diǎn)，確保期間成本信息準(zhǔn)確。

6.內(nèi)部往來：與其他業(yè)務(wù)主體之間存在的內(nèi)部往來，期末核對(duì)往來一致無誤。

8.運(yùn)營重要事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)支持：參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

10.其他事項(xiàng)：其它管理層安排的事項(xiàng)。

制單會(huì)計(jì)崗位職責(zé)簡短篇八

3、年度審計(jì)及匯繳作業(yè);。

4、政府部門年度報(bào)告(年檢)作業(yè);。

5、薪酬核算及發(fā)放;。

6、參與月度年度物資及固資盤點(diǎn)作業(yè);。

7、相關(guān)管理報(bào)表編制及文檔歸類整理;。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事務(wù)，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)措施。

制單會(huì)計(jì)崗位職責(zé)簡短篇九

職責(zé)：

負(fù)責(zé)中國業(yè)務(wù)現(xiàn)金流(包括應(yīng)收及應(yīng)付)。

協(xié)助財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目中的資金模塊及與資金相關(guān)流程(包括：數(shù)據(jù)遷移，業(yè)務(wù)分析,系統(tǒng)測試)。

負(fù)責(zé)所有店鋪和辦公室現(xiàn)金管理。

監(jiān)測應(yīng)收賬款和現(xiàn)金收款流程。

復(fù)核應(yīng)付帳款(包括關(guān)聯(lián)公司付款)和相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。

復(fù)核銀行對(duì)賬單。

為集團(tuán)管理層準(zhǔn)備每周現(xiàn)金報(bào)告。

根據(jù)業(yè)務(wù)需要準(zhǔn)備每月資金預(yù)測報(bào)告以支撐業(yè)務(wù)需求。

需與各家銀行及國家外匯管理局溝通集團(tuán)的資金需求。

為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人提供持續(xù)支持，幫助他們建立財(cái)務(wù)運(yùn)營過程控制。

設(shè)計(jì)及支撐財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)操作程序。

協(xié)助審計(jì)過程，與集團(tuán)內(nèi)部和外部審計(jì)師協(xié)調(diào)。

提供其他與財(cái)務(wù)相關(guān)項(xiàng)目支撐。

入職條件。

大學(xué)本科以上學(xué)歷,持有相關(guān)會(huì)計(jì)專業(yè)資格為優(yōu)選。

擁有零售/快速消費(fèi)品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

擁有至少5年資金管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

大型會(huì)計(jì)系統(tǒng)實(shí)施或使用經(jīng)驗(yàn)(熟練使用oracle者為優(yōu)選)。

強(qiáng)烈的責(zé)任感，誠信和穩(wěn)定。

能團(tuán)隊(duì)合作，具有良好的溝通技巧。

擁有跨國公司的資金操作經(jīng)驗(yàn)者為優(yōu)選。

能支撐公司快速業(yè)務(wù)發(fā)展。

能操流利英語。

能使進(jìn)階辦公室軟件操作技能(如：excel，word)。

制單會(huì)計(jì)崗位職責(zé)簡短篇十

3.保證盤點(diǎn)工作的順利進(jìn)行與完成；

二、工作內(nèi)容。

1.審核erp系統(tǒng)內(nèi)的倉庫進(jìn)出單據(jù)，核對(duì)各部門庫存數(shù)據(jù)；

2.每個(gè)月與倉管員核對(duì)一次賬務(wù)；

4.配合公司的盤點(diǎn)工作，且查出并處理盤點(diǎn)出現(xiàn)的漏洞；

三、權(quán)力。

1.盤點(diǎn)監(jiān)督權(quán)；

2.各部門庫存數(shù)據(jù)維護(hù)權(quán)；

倉儲(chǔ)部。

制單會(huì)計(jì)崗位職責(zé)簡短篇十一

4、配合上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

5、對(duì)每一筆憑證進(jìn)行詳細(xì)登記；

6、對(duì)發(fā)票以及原始票據(jù)不合格的能夠給予指導(dǎo)；

7、能夠獨(dú)立解決工作中遇到的非常規(guī)問題；

8、對(duì)損害企業(yè)利益的.行為積極反映；

9、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，積極主動(dòng)配合。

制單會(huì)計(jì)崗位職責(zé)簡短篇十二

3.負(fù)責(zé)核算固定資產(chǎn)折舊，并編制記賬憑證;。

4.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等科目的管理;。

5.負(fù)責(zé)公司票據(jù)領(lǐng)購、保存和銷毀工作，監(jiān)督各部門正確使用各種票據(jù);。

6.負(fù)責(zé)商品購進(jìn)、收發(fā)、結(jié)存明細(xì)核算;。

7.協(xié)助上級(jí)建立并嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)核算管理制度和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程;。

8.完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。