黨建組工信息范文范本(大全10篇)

抒情是一種表達(dá)個(gè)人情感和思想的文學(xué)形式，既可以通過文字表達(dá)，也可以通過聲音、畫面等方式表達(dá)出來。在寫總結(jié)之前，先把過去一段時(shí)間的經(jīng)歷進(jìn)行分類整理。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。

黨建組工信息范文范本篇一

組織部門是黨委抓黨建工作的重要部門，黨建組工信息的完善對黨的發(fā)展具有重要的意義。本文是本站小編整理的黨建組工信息的范文，僅供參考。

中共平邑縣委黨校總支部,下屬2個(gè)基層黨支部,共有38名黨員,其中在職在崗黨員23人,退離休黨員15名，無外出流動(dòng)黨員和下崗職工黨員。近年來，縣委黨校支始終按照“突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)、不斷創(chuàng)新、整體推進(jìn)”的工作思路，以。

先進(jìn)性教育。

為契機(jī)，以創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨組織為目標(biāo)，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)，黨員干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)，黨員素質(zhì)得到明顯提高，基層民主政治建設(shè)得到提升，基層黨組織的凝集力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，基層滿意率達(dá)到100%。

一是圍繞中心，注重加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)。

縣委黨校圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)要求，充分發(fā)揮在“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)中的理論陣地教育作用，明確“抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)一流”的工作思路，制定并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨建工作任務(wù)目標(biāo)，明確黨建創(chuàng)建目標(biāo)和措施，積極對全縣農(nóng)村基層黨組織進(jìn)行教育培訓(xùn)。

1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。通過定期召開黨總支會(huì)議，研究部署黨建工作，把鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果、創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨組織、堅(jiān)持政務(wù)公開制度。建立健全了《中心組學(xué)習(xí)簽到制度》、《民主生活會(huì)制度》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》、《黨風(fēng)廉政制度》等有關(guān)。

規(guī)章制度。

黨校黨總支把每個(gè)星期的星期五作為學(xué)習(xí)日，組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干部進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常教育的意見》和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性六個(gè)長效機(jī)制文件，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素質(zhì)和執(zhí)行政策水平有力地促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)和整體功能的發(fā)揮，為各項(xiàng)工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力為建設(shè)新農(nóng)村提供組織保障?？h委黨校認(rèn)真履行職責(zé)，圍繞中心、服務(wù)大局意識(shí)不斷強(qiáng)，堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制原則，做到?jīng)Q策科學(xué)民主。轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系，理清了發(fā)展思路，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

3、開拓創(chuàng)新不斷進(jìn)取，努力在勤政務(wù)實(shí)上下功夫。縣委黨校不斷加強(qiáng)對干部的管理力度，激發(fā)干部的工作熱情，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有待遇。同時(shí)協(xié)調(diào)各方面的因素，注重工作創(chuàng)新，搶抓發(fā)展機(jī)遇，促進(jìn)各項(xiàng)工作的發(fā)展。

4、落實(shí)黨建工作責(zé)任制，努力發(fā)揮好黨員帶頭表率作用?？h委黨校健全和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，期深入到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)工作，幫助解決基層實(shí)際存在的問題，加強(qiáng)與群眾的溝通互動(dòng)，及時(shí)了解群眾的所想所盼，有針對性地解決幫扶點(diǎn)所存在的實(shí)際問題。二是突出重點(diǎn)，注重加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。

1、認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來，我們按照中央、省、市、縣委的要求，組織廣大黨員干部深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，通過開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，全體黨員普遍受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育，密切了黨群干群關(guān)系，全體黨員牢固樹立了執(zhí)政為民、為民辦好事實(shí)事的宗旨意識(shí);把“人民群眾是否歡迎，人民群眾是否滿意”作為衡量我們工作的標(biāo)尺，在工作中自覺實(shí)踐為民服務(wù)的宗旨，多為人民群眾辦好事實(shí)事?；顒?dòng)開展的扎扎實(shí)實(shí)，不走過場，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，圓滿完成了各個(gè)階段的各項(xiàng)任務(wù)，取得了很好的效果。

2、堅(jiān)持黨的組織生活制度。通過定期召開民主生活會(huì)和開展民主評議黨員活動(dòng)，使黨員深刻剖析自己。校黨總支開展談心活動(dòng)、討論活動(dòng)達(dá)10多次，堅(jiān)持“以人為本”的原則，采取不擺成績，只查問題和不足，廣泛開展了黨員之間深入細(xì)致的談心活動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)實(shí)在在，既有針對性，又有實(shí)效性，每位黨員從思想上、認(rèn)識(shí)上受到了很大觸動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)開展的扎實(shí)有效。

3、加強(qiáng)教育培訓(xùn)力度。按照年度培訓(xùn)計(jì)劃，對廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期開展教育培訓(xùn)活動(dòng)，思想素質(zhì)有了明顯提高，干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到明顯提高。積極做好了黨員發(fā)展工作，認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員公示制度和全程聯(lián)名推薦制度，制定并印發(fā)了20xx年度黨員發(fā)展工作計(jì)劃，在發(fā)展黨員工作中堅(jiān)持“十六字”方針，做到成熟1個(gè)，發(fā)展1個(gè)，做到發(fā)展新黨員結(jié)構(gòu)合理，手續(xù)完備，確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。

4、加強(qiáng)制度建設(shè)?？h委黨校充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，使各項(xiàng)工作逐步走上了規(guī)范化、制度化。在先進(jìn)教育活動(dòng)的基礎(chǔ)上相繼建立了學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、廉潔自律制度、政務(wù)公開等制度，建立健全了長效機(jī)制，黨員教育、培訓(xùn)、管理、黨費(fèi)收繳、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)等制度都落到了實(shí)處。部門內(nèi)各項(xiàng)管理制度健全配套，工作措施落實(shí)有力，行為規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)有序。

三是明確目標(biāo)，深入開展“五個(gè)好”創(chuàng)建活動(dòng)。

縣委黨校積極圍繞全縣中心工作，創(chuàng)造性地開展工作，將爭創(chuàng)“五個(gè)好”基層黨組織擺上重要議事日程，建立創(chuàng)建工作機(jī)制，制定工作計(jì)劃和措施。黨總支書記認(rèn)真履行基層組織建設(shè)的職責(zé)，有較強(qiáng)的中心意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制原則，決策科學(xué)民主。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)，有凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極推行競爭、競聘上崗，嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，干部選任工作公開、公正。全體教職員工愛崗敬業(yè)，廉潔勤政，精神狀態(tài)良好，黨員的教育、培訓(xùn)、管理、黨費(fèi)收繳、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)等制度都落到了實(shí)處。征求意見是校黨總支和每位黨員撰寫。

黨性分析材料。

的基礎(chǔ)，黨總支和黨員之間廣泛征求意見，黨總支向全體黨員和職工征求了意見，向上級主管部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各單位征求了意見，開通了熱線電話，對外發(fā)放征求意見函近100份，通過歸納、梳理，對黨總支和黨員個(gè)人分別拉出單子，基層群眾滿意率達(dá)到100%。通過“五個(gè)好”爭創(chuàng)活動(dòng)，黨總支和領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，班子成員廉潔自律，無違法違紀(jì)案件。計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理、信訪工作均達(dá)到上級規(guī)定的要求。

四是善始善終，腳踏實(shí)地的做好選派幫扶工作。

縣委黨校積極參與“千村幫扶”和選派機(jī)關(guān)干部到村任職工作，落實(shí)好責(zé)任目標(biāo)，工作成效明顯。在實(shí)際工作中，要求選派干部參加領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，每個(gè)季度進(jìn)行一次定期匯報(bào)選派工作開展情況。黨校領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極關(guān)心支持選派干部的工作，經(jīng)常深入到選派村了解情況，為他們解決實(shí)際問題。同時(shí)對選派干部加強(qiáng)管理，建立健全了對選派干部的監(jiān)督管理制度，幫助和指導(dǎo)選派村選擇村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目，開展好各項(xiàng)工作。

20xx年我委機(jī)關(guān)黨建工作，要圍繞把本委機(jī)關(guān)打造成“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬”的精英團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，按照“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”的總要求、市直機(jī)關(guān)第十八次黨的工作會(huì)議精神和本委黨組《關(guān)于市發(fā)改委20xx年黨建工作計(jì)劃》明確的任務(wù)和要求，結(jié)合黨員隊(duì)伍實(shí)際，圍繞中心、突出重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)本委機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，使機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)有新加強(qiáng)、黨員隊(duì)伍素質(zhì)有新提高、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有新改進(jìn)、黨員干部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新有新成果，為開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面提供強(qiáng)有力的保證。

一、抓學(xué)習(xí)，切實(shí)提高黨員理論素養(yǎng)。

1.突出重點(diǎn)抓好黨員的理論武裝。堅(jiān)持用黨的最新理論成果武裝黨員頭腦，指導(dǎo)工作實(shí)踐，推動(dòng)工作落實(shí)。重點(diǎn)要抓好“三個(gè)方面”的學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)：認(rèn)真抓好黨的xx大和上級有關(guān)重要會(huì)議、重要文件精神的學(xué)習(xí)貫徹;深入開展“學(xué)黨章、用黨章”活動(dòng);深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。積極引導(dǎo)黨員把學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規(guī)緊密結(jié)合起來，不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。

2.創(chuàng)新形式增強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)實(shí)效。以機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日和機(jī)關(guān)黨組織“三會(huì)一課”制度為主要載體，結(jié)合黨員的思想和工作實(shí)際，采取“委領(lǐng)導(dǎo)帶頭講、中層干部輪流講、聘請專家重點(diǎn)講”，組織觀看教育影視片，舉辦主題征文、主題演講、知識(shí)競賽活動(dòng)和組織外出考察學(xué)習(xí)等多種形式，增強(qiáng)全委黨員學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規(guī)、學(xué)典型的實(shí)效。

二、重創(chuàng)建，力推四個(gè)方面再上臺(tái)階。

3.牽頭力推機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)再上層次。按照委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，聚精會(huì)神地牽頭抓好本委黨組《關(guān)于20xx年“深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)干部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”的實(shí)施方案》的貫徹落實(shí)。全委黨員要在本委開展的促一項(xiàng)成果轉(zhuǎn)化、抓一件特色工作、破一個(gè)發(fā)展難題的“三個(gè)一”活動(dòng)中起好示范和引領(lǐng)作用。

4.牽頭力推“文明機(jī)關(guān)”創(chuàng)建再上水平。圍繞全市市級機(jī)關(guān)兩年一評的“文明機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作，進(jìn)一步完善創(chuàng)建工作機(jī)制，健全組織、強(qiáng)化責(zé)任，明確任務(wù)、豐富內(nèi)涵，創(chuàng)新辦法、提升水平。各支部要組織黨員帶頭參與“文明機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作。深入開展“雙千萬結(jié)對幫助工程”活動(dòng)，做好一年3次以上的走訪慰問工作，進(jìn)一步探索新途徑、新方法，努力幫助困難群眾、困難黨員解決實(shí)際問題;進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)共建，每個(gè)黨員要積極參加居住地社區(qū)活動(dòng)，適當(dāng)解決困難，及時(shí)了解情況，為建設(shè)“平安湖州”、構(gòu)建和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)。

5.牽頭力推“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)再顯特色。深入開展“創(chuàng)建先進(jìn)黨支部”、“爭當(dāng)優(yōu)秀黨員”和“榜樣就在身邊”活動(dòng)。有重點(diǎn)地培養(yǎng)、推薦和宣揚(yáng)一批先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，營造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

6.參與力推“六型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建再顯成效。以鞏固擴(kuò)大“三創(chuàng)”(創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨員)工作成果為目標(biāo)，圍繞本委黨組提出的努力把市發(fā)改委機(jī)關(guān)建設(shè)成“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、服務(wù)型、節(jié)約型、廉潔型”機(jī)關(guān)的總體要求，深入調(diào)研、掌握情況，創(chuàng)新思路、提出對策，圍繞職能、抓好落實(shí)。

三、強(qiáng)組織，切實(shí)發(fā)揮四個(gè)方面作用。

7.強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨委自身建設(shè)。按照“學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、廉潔”的要求，認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)黨委的全面建設(shè)，切實(shí)使機(jī)關(guān)黨委成為落實(shí)市直機(jī)關(guān)工委和委黨組關(guān)于加強(qiáng)黨建方面要求的堅(jiān)定的協(xié)助力量，成為委黨組抓基層黨支部建設(shè)的得力助手。

8.強(qiáng)化基層黨支部建設(shè)。按照愛黨務(wù)、當(dāng)表率、精操作、甘奉獻(xiàn)的要求，堅(jiān)持一級抓一級，采取以會(huì)代訓(xùn)、交流體會(huì)、典型引導(dǎo)等方式，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部書記和委員及黨小組長做好黨務(wù)工作的使命感和責(zé)任感，進(jìn)一步提高他們做黨務(wù)工作的能力和水平，確保解決黨員隊(duì)伍中的小問題不出黨小組、一般問題不出黨支部。努力使各基層黨支部在推動(dòng)年度發(fā)展改革工作任務(wù)中，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

9.強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照“勤學(xué)、善謀、創(chuàng)新、實(shí)干”的要求，造就一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬”的黨員隊(duì)伍。各黨支部對黨員要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，做到“六管齊下”即管思想、管學(xué)習(xí)、管工作、管作風(fēng)、管廉潔、管生活，使全委黨員在推進(jìn)和完成年度發(fā)展改革工作任務(wù)中切實(shí)當(dāng)好“四個(gè)表率”，即勤學(xué)善謀的表率、改進(jìn)作風(fēng)的表率、攻堅(jiān)克難的表率、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的表率。同時(shí)，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)把“培養(yǎng)”、“發(fā)展”、“轉(zhuǎn)正”關(guān)，切實(shí)做好新形勢下黨員的發(fā)展工作。

10.強(qiáng)化對群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步發(fā)揮好機(jī)關(guān)工會(huì)和團(tuán)支部的作用，支持他們圍繞職能、會(huì)員要求、團(tuán)員青年特點(diǎn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作，發(fā)揮他們在“四個(gè)文明”建設(shè)中的作用，指導(dǎo)他們開展必要的文體活動(dòng)，以及參加市直機(jī)關(guān)工委組織的有關(guān)公益事業(yè)和體育項(xiàng)目活動(dòng)，營造健康向上的機(jī)關(guān)文化氛圍。

四、求突破，努力在四個(gè)方面見成效。

11.力求在機(jī)關(guān)黨建規(guī)范上有新突破。積極探索和努力做到機(jī)關(guān)黨建工作“五個(gè)有”，即有年度工作要點(diǎn)、有月度工作安排、有月度工作小結(jié)、有。

半年工作總結(jié)。

有年度工作回顧。各黨支部和黨小組要有。

年度工作計(jì)劃。

豐富黨員政治生活。機(jī)關(guān)各級黨組織嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度切實(shí)做到每季召開一次機(jī)關(guān)黨委會(huì)議每月不少于一次支部黨員大會(huì)和一次黨小組會(huì)議支委會(huì)一般每月召開一次每次會(huì)議有記錄隨時(shí)經(jīng)得起檢查。編印《機(jī)關(guān)黨建工作人員業(yè)務(wù)操作手冊》以便大家開展工作和對照落實(shí)。機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日有年度學(xué)習(xí)計(jì)劃每月有安排每次學(xué)習(xí)有考勤、有記錄、有情況上報(bào)。

12.力求在思想政治工作上有新突破。積極探索做好經(jīng)常性思想政治工作的有效辦法，積極做好“三個(gè)結(jié)合”，即教育黨員與管理黨員相結(jié)合、抓黨員學(xué)習(xí)教育管理與做群眾思想工作相結(jié)合、解決黨員群眾思想認(rèn)識(shí)問題與解決黨員群眾實(shí)際問題相結(jié)合。充分發(fā)揮各黨支部和黨小組的作用，深入開展談心活動(dòng)，掌握黨員群眾的思想問題和實(shí)際困難，并依靠組織的力量為黨員群眾解決一些實(shí)際困難，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力。

13.力求在機(jī)關(guān)黨建研究上有新突破。按照委年度調(diào)研課題安排，堅(jiān)持邊實(shí)踐邊思考、邊調(diào)查邊研究，重點(diǎn)做深做精做實(shí)《在新形勢下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作有效途徑的思考》這一課題，各支部可根據(jù)實(shí)際安排人員開展1-2個(gè)課題的研究，并將研究成果及時(shí)運(yùn)用到本委機(jī)關(guān)黨建工作中去，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

14.力求在機(jī)關(guān)黨建宣傳上有新突破。在注重創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的同時(shí)，及時(shí)挖掘、總結(jié)、提煉和向上級報(bào)送本委機(jī)關(guān)黨建方面的特色做法與工作亮點(diǎn)，力求有一批成果被上級有關(guān)部門的宣傳刊物采用和推廣。

個(gè)人認(rèn)為，寫好組工信息，必須“突出重點(diǎn)”，就是要緊跟全黨工作大局和組織工作中心任務(wù)，著眼于推動(dòng)全年各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)，有重點(diǎn)、有針對性地收集和反映情況;比如說20xx年是基層組織建設(shè)年，從中央、到自治區(qū)、到地區(qū)，出的信息基本上是反映基層組織建設(shè)的亮點(diǎn)工作;20xx年，是第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行的年份，組工信息應(yīng)當(dāng)圍繞群眾路線去寫;年初召開了組織工作會(huì)議，趕快寫反響，這就是緊跟上級部門的安排部署，突出工作重點(diǎn)。這樣，上稿的幾率會(huì)高一些。

“凸顯亮點(diǎn)”，就是要著眼于更好地引領(lǐng)組織工作改革創(chuàng)新，及時(shí)收集和反映本地本部門的新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)、新做法;“突破難點(diǎn)”，就是要著眼于解決組織工作中的難點(diǎn)問題，及時(shí)收集和反映組織工作中的新情況、新問題及意見建議。就是要編報(bào)一些問題類或建議意見類的信息。

二、寫組工信息容忽視的問題(就是在質(zhì)量方面，有些地方需要改進(jìn))，我總結(jié)了一下：

第一個(gè)是不注重細(xì)節(jié)，寫出的信息很粗糙，亮點(diǎn)的地方?jīng)]有凸顯出來。信息也需要詳略得當(dāng)。比如說，你些基層組織建設(shè)方面的信息，寫一篇幫扶大學(xué)生村官的，這上面你寫了三段，第一段寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)與他結(jié)對;第二段寫組織干事幫帶;第三段寫村黨支部書記幫扶。這其中，組織干事幫帶是重點(diǎn)，我們就需要把這一段認(rèn)真加工一下，把亮點(diǎn)突出出來，這個(gè)亮點(diǎn)就是亮點(diǎn)中的亮點(diǎn)。

工作這類信息，肯定是不被采用的，但是如果你寫xx縣三措并舉做好拔尖人才管理這類信息，就有可能被采用。也就是說，寫信息，一定要在點(diǎn)上寫，在點(diǎn)上求突破，而不要在面上寫，既不能突出亮點(diǎn)，寫出來的東西也和其他縣市、其他地區(qū)的東西差不多，羅列了很多做法，導(dǎo)致這篇信息看起來很長，卻又沒有可讀性，同時(shí)你些那么多，肯定也寫不深，寫不透，這就是導(dǎo)致信息質(zhì)量不高，利用價(jià)值不大的原因之一。

第三個(gè)呢，是不注重標(biāo)題。題好一半文，一個(gè)好的標(biāo)題能夠吸引編輯的眼球。標(biāo)題應(yīng)當(dāng)短小精悍，一語中的。一般不要超過14個(gè)字。

第四個(gè)呢，是對組工信息的字?jǐn)?shù)把握不準(zhǔn)。有的太長，如超過800字，有的寫到1000以上，比如說，寫陣地建設(shè)，你寫建、管、用，泛泛而談，要全部寫到位，這篇信息的字?jǐn)?shù)肯定超過800字。有的太短。像三段式的信息，就是一個(gè)大標(biāo)題，每個(gè)段落一個(gè)小標(biāo)題這樣的信息，一般不能少于300字。自治區(qū)的要求，信息一定要有信息的樣子。一篇好的信息，字?jǐn)?shù)一般不超過500字?，F(xiàn)在組工信息出的少了，導(dǎo)語部分，一般不超過三行，然后一般是三到四個(gè)小標(biāo)題，每個(gè)小標(biāo)題是一個(gè)段落。這每個(gè)段落一般不要超過六行。以三到五行為宜。自治區(qū)熊主任那邊，超過五行段落的信息都是不合格的。因?yàn)楝F(xiàn)在出的信息，數(shù)量少了，一般一期正刊是兩頁紙，這兩頁紙還要除去紅頭部分，紅頭占了半頁，就只剩下一頁半，一頁半能放幾篇信息呢?如果每篇信息500字，可以放3個(gè)，如果每篇是400字，可以放4個(gè)，編輯也想多放一篇，那么你每篇信息最好不要超過500字，400字左右就可以了。400多一點(diǎn)，問題也不大，編輯可以裁剪一下，字?jǐn)?shù)太多，編輯也就懶得改了。當(dāng)然，像五層式的信息，字?jǐn)?shù)可以靈活掌握。動(dòng)態(tài)類的信息，一般在150字以內(nèi)為宜。這類信息比如說《xx縣制定基層組織建設(shè)規(guī)范》、xx縣300名村官遠(yuǎn)赴寧波培訓(xùn)這種的，小短條。字?jǐn)?shù)盡可能精短。

第五，是內(nèi)容不夠精煉。八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以后，上級部門采編的信息數(shù)量大大減少，因?yàn)槌龅男畔⑸倭?，疏漏錯(cuò)誤就很容易看出來，有的信息是有一些亮點(diǎn)，但語言不夠精煉，就容易使看的人失去耐心。這樣就會(huì)對編發(fā)信息的人提出質(zhì)疑的聲音，所以，編發(fā)信息的人也不愿意編這類信息。上級部門也提出了信息短、實(shí)、新的要求，我們應(yīng)該做到，編寫信息時(shí)，能用五個(gè)字表達(dá)的，不要用六個(gè)字。特別是不要使用倒裝句，我打個(gè)比方。對組織工作的改革創(chuàng)新有一定引領(lǐng)作用，字?jǐn)?shù)是不是很長，如果改成引領(lǐng)了組織工作改革創(chuàng)新，是不是少了很多字。也就是說，寫信息，寫作法的時(shí)候，一定要以動(dòng)詞開頭。“培訓(xùn)干部500名”，不要寫成500名干部接受了培訓(xùn)。

三、談一談如何開發(fā)信息價(jià)值、提升信息質(zhì)量。

關(guān)心工作落實(shí)中有沒有困難，遇到了什么問題。這項(xiàng)工作基本結(jié)束時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的是落實(shí)的成效，有哪些成功的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)需要總結(jié)，還有哪些問題沒有解決好，等等。應(yīng)及時(shí)調(diào)整角度，注意收集和反映在推動(dòng)和落實(shí)這項(xiàng)工作中遇到了哪些新情況新問題，比如大學(xué)生到村任職后有哪些值得關(guān)注的思想動(dòng)態(tài)、工作生活中有哪些突出需要解決的問題等等。

立意和選題要有正確的思維方法。

一要著眼全局，換位思考。就是要站在全局的高度，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度看問題，把功夫下在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問題上。一般來講，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問題，都是黨的建設(shè)和組織工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注什么，我們就去抓什么，這樣立意和選題，信息才更有價(jià)值。我們寫信息，如果是地區(qū)的組工信息，就要站在地區(qū)的角度考慮，你這篇信息在地區(qū)的層面有沒有推廣使用的價(jià)值，放到自治區(qū)、中組部，也是一樣。

二要縱橫比較，務(wù)求出新。橫向比較，主要看信息有無獨(dú)創(chuàng)性。有些經(jīng)驗(yàn)在本地是很好，但是其他地方早就反映過了，那它的信息價(jià)值已經(jīng)不存在了。

(三)改進(jìn)文風(fēng)。

一是力求文字精練，結(jié)構(gòu)緊湊，用最少的文字、最短的篇幅把意思表達(dá)清楚，而不能拖沓、羅嗦、冗長。

二是力求用詞用語嚴(yán)謹(jǐn)恰當(dāng)，準(zhǔn)確到位：一是用詞太夸張。比如，有的剛辦了個(gè)培訓(xùn)班，就提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力。二是用詞不準(zhǔn)確。比如說把小隊(duì)長提拔成村委會(huì)副主任，提拔這個(gè)提法就不準(zhǔn)確。三是力求語言鮮活生動(dòng)、平實(shí)順暢，有感染力和可讀性?？梢越梃b新聞寫作手法，增加一點(diǎn)可讀性和感染力。把最有亮點(diǎn)的地方放在最前面。四是力求邏輯清楚，層次清晰。五是把時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件的背景、發(fā)展過程、結(jié)果等交代清楚。

四、談一談信息的寫法。

1、組工信息的需求要點(diǎn)(即寫什么內(nèi)容)。

一是組織工作各方面的情況。包含黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、干部人事制度改革、干部教育培訓(xùn)、黨的知識(shí)分子工作等;二是黨的建設(shè)中與組織工作有關(guān)的情況。三是與黨的建設(shè)、組織工作有關(guān)的重要社情民意和突發(fā)性事件等。就是影響組織工作的事情，如，社會(huì)穩(wěn)定方面，它與組織工作有著直接或間接關(guān)系的情況，也是組工信息反映的內(nèi)容。

2、組工信息的基本格式。

第一種，三段式信息。

主要包括五個(gè)部分：標(biāo)題、導(dǎo)語、主體、結(jié)尾和背景。

二是解決干什么的問題。xx縣利用每周五晚上，安排縣領(lǐng)導(dǎo)授課，培訓(xùn)黨員干部;三是解決取得什么效果的問題，有效拓寬了干部的知識(shí)面。寫到這里就可以了，信息講究的是點(diǎn)到為止。否則會(huì)造成導(dǎo)語過長。

主體。承接導(dǎo)語，解釋、闡述或是回答導(dǎo)語中提出方法、觀點(diǎn)或是問題，表現(xiàn)并深化主題。主體通常采用以下幾種敘述方式。一是按事件發(fā)展的自然順序(時(shí)間順序、地點(diǎn)轉(zhuǎn)換)從頭至尾依次寫出。二是按事物發(fā)展的邏輯關(guān)系(即遞進(jìn)、并列、因果、主次關(guān)系)。三是時(shí)間順序和邏輯順序結(jié)合。比如說，xx縣推動(dòng)黨代表直接聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化這篇信息，就是遞進(jìn)式寫法，健全服務(wù)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，定期開展服務(wù)活動(dòng)，及時(shí)解決群眾訴求。先健全網(wǎng)絡(luò)，才能開展活動(dòng)，繼而解決訴求。xx縣推行普通黨員旁聽鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議制度，這篇信息，采用的是并列式，同時(shí)按時(shí)間先后順序的寫法，三個(gè)小標(biāo)題：議題以我為主，明確旁聽范圍;實(shí)行自愿報(bào)名，嚴(yán)格旁聽程序;征求意見建議，注重旁聽效果。第一個(gè)、第二個(gè)小標(biāo)題，說的是開會(huì)前的事情，先明確議題和旁聽范圍，再自愿報(bào)名;最后一個(gè)小標(biāo)題是征求意見建議，在開會(huì)過程中征求，隨后在會(huì)議上答復(fù)。如果答復(fù)不了，會(huì)后辦理。這樣，表面上看是相互并列的關(guān)系，實(shí)際上也遵照時(shí)間的先后來寫的。就是并列和實(shí)踐順序相結(jié)合。主題一般要求層次分明，內(nèi)容充實(shí)，語言簡練、質(zhì)樸，易讀易懂。以上是三段式的信息寫法。

結(jié)尾。信息有時(shí)用結(jié)束語，有時(shí)不用。大部分信息把最重要的事實(shí)和結(jié)果放在了導(dǎo)語中敘述，結(jié)尾沒有必要重復(fù)。

背景。背景是信息事實(shí)的歷史狀況和現(xiàn)實(shí)環(huán)境的交代、描寫或說明解釋性的材料。放在結(jié)尾的后面，一般不用。這里不再多說。

第二種，五層式的寫法。有些信息很散，不好寫，建議使用這種方法。第一段寫導(dǎo)語，第二段寫作法，第三段進(jìn)一步補(bǔ)充作法，第四段寫背景，第五段寫取得的效果。當(dāng)然也不一定是五層，可以看情況，寫三層、四層都行。比如說xx縣常態(tài)化考察干部這篇信息。只是一個(gè)點(diǎn)，如果按照常規(guī)寫法，很不好寫，經(jīng)過仔細(xì)思考，我們采取了五層式的寫法，被自治區(qū)采用了。我們是這樣寫的。第一段，寫導(dǎo)語，針對干部考察存在的時(shí)間緊，任務(wù)重，容易造成考察走馬觀花，考察結(jié)果失真的問題，xx縣采取常態(tài)化考察干部的方式，先后考察干部106名。開頭先寫著眼點(diǎn)，解決為什么的問題，然后解決怎么干的問題。第二段開始寫作法，采取下鄉(xiāng)調(diào)研之機(jī)考察、稍有空閑，就下去了解干部，利用半年和年度考核考察等等;第三段，寫效果?？疾旌?，取得了哪些效果，一是匡正了用人風(fēng)氣，二是扭轉(zhuǎn)了干部心態(tài)，三是考察結(jié)果更準(zhǔn)確更真實(shí)。

五、寫什么樣的信息。

信息包括綜合類的信息、專題類的信息、動(dòng)態(tài)類的信息，還有調(diào)研類的信息、問題類的信息，意見建議類的信息，可以結(jié)合各自情況來寫，這里不再多說。

共

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頁，當(dāng)前第。

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黨建組工信息范文范本篇二

中共平邑縣委黨?？傊Р?下屬2個(gè)基層黨支部,共有38名黨員,其中在職在崗黨員23人,退離休黨員15名，無外出流動(dòng)黨員和下崗職工黨員。近年來，縣委黨校支始終按照“突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)、不斷創(chuàng)新、整體推進(jìn)”的工作思路，以先進(jìn)性教育為契機(jī)，以創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨組織為目標(biāo)，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)，黨員干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)，黨員素質(zhì)得到明顯提高，基層民主政治建設(shè)得到提升，基層黨組織的凝集力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，基層滿意率達(dá)到100%。

一是圍繞中心，注重加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)。

縣委黨校圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)要求，充分發(fā)揮在“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)中的理論陣地教育作用，明確“抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)一流”的工作思路，制定并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨建工作任務(wù)目標(biāo)，明確黨建創(chuàng)建目標(biāo)和措施，積極對全縣農(nóng)村基層黨組織進(jìn)行教育培訓(xùn)。

1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。通過定期召開黨總支會(huì)議，研究部署黨建工作，把鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果、創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨組織、堅(jiān)持政務(wù)公開制度。建立健全了《中心組學(xué)習(xí)簽到制度》、《民主生活會(huì)制度》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》、《黨風(fēng)廉政制度》等有關(guān)規(guī)章制度。黨校黨總支把每個(gè)星期的星期五作為學(xué)習(xí)日，組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干部進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常教育的意見》和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性六個(gè)長效機(jī)制文件，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素質(zhì)和執(zhí)行政策水平。有力地促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)和整體功能的發(fā)揮，為各項(xiàng)工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力為建設(shè)新農(nóng)村提供組織保障?？h委黨校認(rèn)真履行職責(zé)，圍繞中心、服務(wù)大局意識(shí)不斷強(qiáng)，堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制原則，做到?jīng)Q策科學(xué)民主。轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系，理清了發(fā)展思路，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

3、開拓創(chuàng)新不斷進(jìn)取，努力在勤政務(wù)實(shí)上下功夫。縣委黨校不斷加強(qiáng)對干部的管理力度，激發(fā)干部的工作熱情，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有待遇。同時(shí)協(xié)調(diào)各方面的因素，注重工作創(chuàng)新，搶抓發(fā)展機(jī)遇，促進(jìn)各項(xiàng)工作的發(fā)展。

4、落實(shí)黨建工作責(zé)任制，努力發(fā)揮好黨員帶頭表率作用?？h委黨校健全和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，期深入到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)工作，幫助解決基層實(shí)際存在的問題，加強(qiáng)與群眾的溝通互動(dòng)，及時(shí)了解群眾的所想所盼，有針對性地解決幫扶點(diǎn)所存在的實(shí)際問題。二是突出重點(diǎn)，注重加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。

1、認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來，我們按照中央、省、市、縣委的要求，組織廣大黨員干部深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，通過開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，全體黨員普遍受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育，密切了黨群干群關(guān)系，全體黨員牢固樹立了執(zhí)政為民、為民辦好事實(shí)事的宗旨意識(shí);把“人民群眾是否歡迎，人民群眾是否滿意”作為衡量我們工作的標(biāo)尺，在工作中自覺實(shí)踐為民服務(wù)的宗旨，多為人民群眾辦好事實(shí)事?；顒?dòng)開展的扎扎實(shí)實(shí)，不走過場，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，圓滿完成了各個(gè)階段的各項(xiàng)任務(wù)，取得了很好的效果。

2、堅(jiān)持黨的組織生活制度。通過定期召開民主生活會(huì)和開展民主評議黨員活動(dòng)，使黨員深刻剖析自己。校黨總支開展談心活動(dòng)、討論活動(dòng)達(dá)10多次，堅(jiān)持“以人為本”的原則，采取不擺成績，只查問題和不足，廣泛開展了黨員之間深入細(xì)致的談心活動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)實(shí)在在，既有針對性，又有實(shí)效性，每位黨員從思想上、認(rèn)識(shí)上受到了很大觸動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)開展的扎實(shí)有效。

3、加強(qiáng)教育培訓(xùn)力度。按照年度培訓(xùn)計(jì)劃，對廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期開展教育培訓(xùn)活動(dòng)，思想素質(zhì)有了明顯提高，干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到明顯提高。積極做好了黨員發(fā)展工作，認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員公示制度和全程聯(lián)名推薦制度，制定并印發(fā)了20xx年度黨員發(fā)展工作計(jì)劃，在發(fā)展黨員工作中堅(jiān)持“十六字”方針，做到成熟1個(gè)，發(fā)展1個(gè)，做到發(fā)展新黨員結(jié)構(gòu)合理，手續(xù)完備，確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。

4、加強(qiáng)制度建設(shè)?？h委黨校充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，使各項(xiàng)工作逐步走上了規(guī)范化、制度化。在先進(jìn)教育活動(dòng)的基礎(chǔ)上相繼建立了學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、廉潔自律制度、政務(wù)公開等制度，建立健全了長效機(jī)制，黨員教育、培訓(xùn)、管理、黨費(fèi)收繳、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)等制度都落到了實(shí)處。部門內(nèi)各項(xiàng)管理制度健全配套，工作措施落實(shí)有力，行為規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)有序。

三是明確目標(biāo)，深入開展“五個(gè)好”創(chuàng)建活動(dòng)。

縣委黨校積極圍繞全縣中心工作，創(chuàng)造性地開展工作，將爭創(chuàng)“五個(gè)好”基層黨組織擺上重要議事日程，建立創(chuàng)建工作機(jī)制，制定工作計(jì)劃和措施。黨總支書記認(rèn)真履行基層組織建設(shè)的職責(zé)，有較強(qiáng)的中心意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制原則，決策科學(xué)民主。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)，有凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極推行競爭、競聘上崗，嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，干部選任工作公開、公正。全體教職員工愛崗敬業(yè)，廉潔勤政，精神狀態(tài)良好，黨員的教育、培訓(xùn)、管理、黨費(fèi)收繳、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)等制度都落到了實(shí)處。征求意見是校黨總支和每位黨員撰寫黨性分析材料的基礎(chǔ)，黨總支和黨員之間廣泛征求意見，黨總支向全體黨員和職工征求了意見，向上級主管部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各單位征求了意見，開通了熱線電話，對外發(fā)放征求意見函近100份，通過歸納、梳理，對黨總支和黨員個(gè)人分別拉出單子，基層群眾滿意率達(dá)到100%。通過“五個(gè)好”爭創(chuàng)活動(dòng)，黨總支和領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，班子成員廉潔自律，無違法違紀(jì)案件。計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理、信訪工作均達(dá)到上級規(guī)定的要求。

四是善始善終，腳踏實(shí)地的做好選派幫扶工作。

縣委黨校積極參與“千村幫扶”和選派機(jī)關(guān)干部到村任職工作，落實(shí)好責(zé)任目標(biāo)，工作成效明顯。在實(shí)際工作中，要求選派干部參加領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，每個(gè)季度進(jìn)行一次定期匯報(bào)選派工作開展情況。黨校領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極關(guān)心支持選派干部的工作，經(jīng)常深入到選派村了解情況，為他們解決實(shí)際問題。同時(shí)對選派干部加強(qiáng)管理，建立健全了對選派干部的監(jiān)督管理制度，幫助和指導(dǎo)選派村選擇村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目，開展好各項(xiàng)工作。

黨建組工信息范文范本篇三

組工信息工作是指有組織、有目的、有計(jì)劃地收集、整理和反饋有關(guān)組織工作的信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作服務(wù)的一項(xiàng)專門性活動(dòng)。它是組織工作的一個(gè)重要組成部分，是一項(xiàng)不是中心卻影響中心、不是重點(diǎn)卻影響重點(diǎn)的必做不可的重要工作。

其一，加強(qiáng)組工信息工作是提高組織部門領(lǐng)導(dǎo)和管理水平的客觀需要。當(dāng)今社會(huì)已進(jìn)入一個(gè)多層次、多單元、多網(wǎng)絡(luò)的復(fù)雜、快速信息時(shí)代，在這種時(shí)代背景下，任何領(lǐng)導(dǎo)者單憑自己的經(jīng)驗(yàn)是無法洞察一切、駕馭全局的，必須按照嚴(yán)密的程序、充分的論證，依靠廣泛的、龐大的、可靠的信息反饋系統(tǒng)發(fā)揮參謀助手作用，才能做出科學(xué)決策。組織部門要提高領(lǐng)導(dǎo)管理水平，也必須適應(yīng)這一時(shí)代要求，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)信息工作。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)獲得決策信息的渠道很多：調(diào)查、聽匯報(bào)、看材料……但從科學(xué)決策的要求看，通過開展信息工作，有目的、有組織、有計(jì)劃地為領(lǐng)導(dǎo)收集、整理和反饋適用、對路的決策信息，主動(dòng)去輔佐領(lǐng)導(dǎo)的決策，無疑會(huì)大大提高領(lǐng)導(dǎo)決策的質(zhì)量和效率。

其二，加強(qiáng)組工信息工作是做好新形勢下組織工作的迫切要求。當(dāng)前，信息網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化傳播渠道不斷擴(kuò)大，人們思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強(qiáng)，黨的建設(shè)和組織工作也面臨著一系列亟待解決的重大理論和現(xiàn)實(shí)問題，給組織部門的工作帶來了挑戰(zhàn)。要解決黨的建設(shè)面臨的一系列關(guān)系全局的重大課題，完成組織工作各項(xiàng)任務(wù)，最緊要的就是及時(shí)調(diào)查研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，有針對性地做出具體決策，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)。所有這些，都離不開信息工作的基礎(chǔ)作用。這就要求我們通過大量的、真實(shí)的、具有前瞻性的信息，及時(shí)了解黨的建設(shè)和組織工作的發(fā)展變化，作為制定決策、指導(dǎo)工作的參考和依據(jù)。

其三，向上級組織部門反映情況特別是重要情況是各級組織部門不可推卸的政治責(zé)任。準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地向領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提供信息，不僅是各級組織部門辦公室的重要職責(zé)，也是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要體現(xiàn)。信息工作做得怎樣，在很大程度上反映著辦公室為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的層次和質(zhì)量。及時(shí)向上級有關(guān)部門請示報(bào)告，迅速得到上級的指示，就可以把一些突發(fā)事件處理得更為穩(wěn)妥，避免和減少損失，并有利于從中吸取教訓(xùn)，改進(jìn)我們的工作，這是黨的組織制度和組織紀(jì)律的要求，也是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)。

那么，各級組織部門該如何做好組工信息工作呢?除思想重視、認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)得力外，一定要在提高組織信息質(zhì)量上下功夫。

質(zhì)量是信息的生命。提高信息質(zhì)量，需要從多方面努力，但最根本的一條，就是要把握大局、圍繞中心來開展信息工作。把著力點(diǎn)放在幫助組工干部強(qiáng)化大局意識(shí)，努力在工作中做到自覺地圍繞大局想問題、圍繞大局出主意、圍繞大局抓落實(shí)。這一點(diǎn)做到了，信息工作的質(zhì)量就會(huì)有一個(gè)質(zhì)的飛躍，參謀助手作用和服務(wù)水平就會(huì)有一個(gè)大的提高。

首先，信息的服務(wù)性要強(qiáng)。組工信息是為組織部門領(lǐng)導(dǎo)工作、領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的。如果把領(lǐng)導(dǎo)工作運(yùn)行的過程概括為“發(fā)現(xiàn)和研究問題—決策—決策實(shí)施”三個(gè)階段，信息工作就是領(lǐng)導(dǎo)工作第一階段的重要環(huán)節(jié)和手段，也就是為領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)和研究問題提供客觀的依據(jù)。信息工作做得好不好、信息質(zhì)量高不高，在一定意義上決定著領(lǐng)導(dǎo)工作是否科學(xué)、正確。作為一名信息工作人員，一定要有這樣一個(gè)觀念：“領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的就是我要全力去做好的?！币冀K不忘當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“耳目”，替他們?nèi)タ?、去聽、去了解各方面發(fā)生的事情，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握各地、各部門有關(guān)黨的建設(shè)和組織工作各個(gè)方面的情況;要善于站在領(lǐng)導(dǎo)的角度上去考慮問題，善于用領(lǐng)導(dǎo)的眼光、領(lǐng)導(dǎo)的頭腦來觀察、認(rèn)識(shí)、分析、判斷情況和問題;要圍繞領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)工作需要來收集、匯總信息，并注意分層次報(bào)送，往哪一級報(bào)信息，就要考慮哪一級領(lǐng)導(dǎo)的需要;要有大局意識(shí)，把收集到的信息放到大局、放到長遠(yuǎn)發(fā)展趨勢中來把握，而不是偏于一隅、局限于本地的情況來考慮問題，就事論事;要?jiǎng)?wù)實(shí)，抓住那些對認(rèn)識(shí)和解決實(shí)際問題有啟迪、對領(lǐng)導(dǎo)的決策及指導(dǎo)全局工作有幫助、對推進(jìn)整體工作有借鑒意義的信息，不使信息收集落后于領(lǐng)導(dǎo)決策、落后于工作進(jìn)展。也就是說，信息工作人員要當(dāng)一回“不是領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)”，這是一個(gè)很重要的角色定位。

其次，要保證信息的真實(shí)性。信息的真實(shí)，反映在兩個(gè)方面，即事實(shí)真實(shí)和如實(shí)反映情況。所謂事實(shí)真實(shí)，就是要求信息稿件中涉及的時(shí)間、地點(diǎn)、人物和事件等都必須真實(shí)準(zhǔn)確;反映的客觀事實(shí)，包括事件發(fā)生的環(huán)境、條件、過程和重要細(xì)節(jié)，以及原因、效果、人物的語言和思想認(rèn)識(shí)等，都必須真實(shí)、準(zhǔn)確、可信;引用各種背景材料、數(shù)字等都必須準(zhǔn)確無誤;對事實(shí)的概括必須符合其本來面目，不能有任何曲解或掩飾，要合乎邏輯、合情合理。要如實(shí)反映情況，有一說一，有二說二，不隱瞞、不夸大。不真實(shí)的信息，害己誤事幫倒忙，甚至使領(lǐng)導(dǎo)決策出現(xiàn)失誤，給黨和人民的事業(yè)造成損失。在報(bào)送信息時(shí)，對情況不明、事實(shí)不清的，要進(jìn)一步核實(shí)，一時(shí)搞不清的寧可緩報(bào)也不能馬馬虎虎，草率上報(bào)。

最后，信息要具有針對性。針對性是決定信息價(jià)值高不高的一個(gè)關(guān)鍵性因素。信息工作為中心工作服務(wù)，必須著眼于對新情況的認(rèn)識(shí)和研究，著眼于解決實(shí)際問題。要時(shí)刻關(guān)注我們正在做的、亟須去做的工作中存在的問題，針對這些問題來抓信息。信息工作要有所作為，就必須在提高針對性上下功夫，所收集、反映的信息要圍繞黨的建設(shè)、組織工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及長期困擾組織工作的問題來開展，力求所報(bào)送的信息能觸動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)工作最敏感的那根“神經(jīng)”，對解決領(lǐng)導(dǎo)思考最多、最關(guān)注的問題有所幫助。

黨建組工信息范文范本篇四

同志們：

志介紹了***經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)及組織工作情況;***同志通報(bào)了各縣市區(qū)委組織部20xx年在****發(fā)稿情況;表彰了全市組工信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人;****5個(gè)單位也作了典型發(fā)言，介紹了他們好的經(jīng)驗(yàn)和做法，講得很好。大家一定要取長補(bǔ)短、相互借鑒、相互學(xué)習(xí)，把信息工作提高到一個(gè)新水平。下面，圍繞這次會(huì)議的主題，我講三點(diǎn)意見。

一、肯定成績，正視問題，堅(jiān)定搞好信息工作的信心和決心。

過去的一年，各縣市區(qū)委組織部堅(jiān)持信息工作為大局服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為決策服務(wù)的指導(dǎo)思想，圍繞黨的建設(shè)和組織工作中心任務(wù)，進(jìn)一步提高信息質(zhì)量，加大工作力度，為推進(jìn)新時(shí)期組織工作作出了貢獻(xiàn)。廣大組工信息工作人員求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取、勤奮工作、無私奉獻(xiàn)，以高度的政治責(zé)任感和優(yōu)良的工作作風(fēng)，積極主動(dòng)地開展工作，在探索信息工作規(guī)律、提高信息質(zhì)量、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、增強(qiáng)服務(wù)效能等方面，都取得了新的進(jìn)展、新的成績。截至20xx年底，全市組織系統(tǒng)在《組工信息》發(fā)稿36篇，市委組織部編發(fā)《組工信息》60期，采用縣市區(qū)上報(bào)信息171條。這些成績的取得，離不開各縣市區(qū)委組織部的大力支持和同志們的辛勤勞動(dòng)。借此機(jī)會(huì)，我代表市委、組織部長***同志和市委組織部，對各縣市區(qū)委組織部和在座的各位同志表示衷心的感謝!

回顧20xx年我市組工信息工作，主要呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，進(jìn)一步理順了工作關(guān)系。市委、組織部長***同志對組工信息工作高度重視，堅(jiān)持對《組工信息》和《組工信息》每期必看，及時(shí)閱批，多次聽取信息工作匯報(bào)，并提出了信息工作要在全省“爭一進(jìn)三”的明確要求。20xx年8月底，我部信息工作由政研科轉(zhuǎn)到辦公室。為了使信息工作有一個(gè)新的突破，建立了“主管部長負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，辦公室主任負(fù)直接責(zé)任，信息員負(fù)具體責(zé)任”的工作責(zé)任制，明確了工作目標(biāo)，創(chuàng)新了工作方法，完善了工作機(jī)制，形成了市、縣二級組織部門信息工作聯(lián)動(dòng)一盤棋的良好局面，使信息工作步入有序、快速發(fā)展的軌道。

2、完善制度，推動(dòng)信息工作有序開展。一是堅(jiān)持了工作例會(huì)制度。每季度召開縣市區(qū)委組織部辦公室主任和信息員會(huì)議，總結(jié)前一階段信息工作，分析、查找存在的問題和不足，安排部署下一階段的工作，有力促進(jìn)了信息工作的開展。二是堅(jiān)持了信息通報(bào)制度。每季度對各縣市區(qū)委組織部在《組工信息》和《組工信息》發(fā)稿情況進(jìn)行通報(bào)，使各縣市區(qū)及時(shí)了解在全市所處的位置，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好信息工作的緊迫感。三是堅(jiān)持了定期公布信息要點(diǎn)和信息需求預(yù)報(bào)制度。根據(jù)組織工作的中心和重點(diǎn)，及時(shí)公布信息需求要點(diǎn)，并根據(jù)形勢的變化，主動(dòng)向各基層單位約稿，增強(qiáng)了基層報(bào)送信息的針對性。四是堅(jiān)持了考核表彰制度。在對20xx年度組工信息工作進(jìn)行總結(jié)的基礎(chǔ)上，對***縣委組織部等5個(gè)組工信息工作先進(jìn)單位和***等12名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，進(jìn)一步提高了做好信息工作的積極性。

3、健全網(wǎng)絡(luò)，努力建設(shè)高素質(zhì)的信息員隊(duì)伍。一是調(diào)整充實(shí)了信息員隊(duì)伍。各縣市區(qū)委組織部本著“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)”的原則，把一些水平高、能力強(qiáng)的同志調(diào)整到信息員工作崗位，明確了工作職責(zé)，保證了信息工作的順利開展。二是加大了對信息員隊(duì)伍的培訓(xùn)。組織部分信息員參加全省組織系統(tǒng)信息工作骨干培訓(xùn)班和全市辦公室系統(tǒng)信息工作人員培訓(xùn)班，同時(shí)，充分利用看錄像、工作例會(huì)、下基層調(diào)研等形式，積極對信息員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。另外，市委組織部還與外地市委組織部經(jīng)常進(jìn)行信息交流，達(dá)到了取長補(bǔ)短、相互借鑒、互相提高的目的。三是完善了信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)。在充分利用省委組織部遠(yuǎn)程信息傳輸系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了由市委組織部牽頭，各縣市區(qū)委組織部門共同參與的信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)。

在看到成績的同時(shí)，更應(yīng)該清醒地看到信息工作還存在一些差距和不足。20xx年，全市組織系統(tǒng)在《組工信息》發(fā)稿數(shù)量偏少，在中組部《組工信息》更是沒發(fā)一篇。到目前為止，全省唯獨(dú)沒有在中組部《組工信息》發(fā)過稿。特別要指出的是，個(gè)別縣市20xx年全年沒有在《組工信息》發(fā)一篇稿件。另外，全省組工信息工作先進(jìn)單位的評選辦法是：省轄市委組織部總分等于省轄市委組織部各項(xiàng)得分，加上所轄縣市區(qū)得分總和除以縣市區(qū)數(shù)得分。這就意味著，誰在省里發(fā)稿少，誰就拉全市的后腿。因此，我們?nèi)薪M織系統(tǒng)必須上下聯(lián)動(dòng)，共同努力，這樣才能實(shí)現(xiàn)信息工作新的突破。造成上述現(xiàn)象的原因是：有的單位對信息工作重視程度不夠，信息員沒有投入足夠精力，報(bào)送信息時(shí)緊時(shí)松;有的單位政治敏感性不夠強(qiáng)，報(bào)送的信息不夠及時(shí);有的單位報(bào)送的信息準(zhǔn)確性把握得不夠好，質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。上述問題應(yīng)該引起各單位的高度重視，并在今后的工作中積極采取措施，認(rèn)真加以解決。

二、把握關(guān)鍵，落實(shí)目標(biāo)，扎實(shí)做好20xx年信息工作。

20xx年，我市組工信息工作要按照全市組織工作會(huì)議提出的“全國有影響，全省。

有位次;單項(xiàng)工作爭第一，整體工作上水平”的總體要求和***部長提出的“爭一進(jìn)三”的具體要求，努力增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，緊緊圍繞組織部門的中心任務(wù)，進(jìn)一步加大工作力度，準(zhǔn)確、全面、及時(shí)地報(bào)送信息，努力開創(chuàng)組工信息工作新局面。

1、落實(shí)目標(biāo)、推動(dòng)工作。今年的信息工作目標(biāo)已經(jīng)確定，這次信息目標(biāo)較往年有了一定的提高，對市委組織部辦公室和各縣市區(qū)委組織部在中組部《組工信息》、《組工信息》和《組工信息》發(fā)稿工作提出了明確要求。大家要進(jìn)一步加大工作力度，克服困難，推動(dòng)我市信息工作再上新的臺(tái)階。

2、抓好典型、促進(jìn)工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)對縣市區(qū)委組織部信息工作的考核力度，年底對信息工作進(jìn)行一次考核評比，并將根據(jù)評比結(jié)果，通報(bào)表彰信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。同時(shí)，建立完善信息工作重點(diǎn)督查制度，凡全年在《組工信息》發(fā)稿低于6篇的縣市區(qū)委組織部，實(shí)行重點(diǎn)督查，督促其盡快提高信息工作水平。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入工作。“沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)”。深入實(shí)際、深入基層是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是做好組工信息工作的基本要求。要提高信息質(zhì)量，開發(fā)和挖掘深層次、高質(zhì)量信息，就必須把信息和調(diào)研有機(jī)地結(jié)合起來，改變坐等信息、閉門雕琢的做法。全市組織系統(tǒng)負(fù)責(zé)信息的人員要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，定期組織力量搞調(diào)查研究，把情況調(diào)查清，把問題分析透，把措施研究實(shí)。要注重從一般的信息中找出帶有規(guī)律性、普遍性、傾向性的問題，挖掘事物的本質(zhì)，從而提高信息的質(zhì)量，努力為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù)。

4、建好隊(duì)伍、保證工作。針對部分縣市區(qū)委組織部信息工作人員有所變動(dòng)的情況，各縣市區(qū)委組織部還要采取多種方式，盡可能多給信息員提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，對表現(xiàn)突出的信息員，我們還要厚愛一分，優(yōu)先提拔使用。

三、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)方法，進(jìn)一步提高組工信息工作水平。

在提高認(rèn)識(shí)方面，要充分認(rèn)識(shí)到三點(diǎn)：第一，組工信息是組織部門科學(xué)決策、推動(dòng)工作的基礎(chǔ)。從決策角度看，信息是科學(xué)決策的基礎(chǔ)和依據(jù)?？茖W(xué)決策的過程，實(shí)際上就是一個(gè)信息輸入、輸出的過程。確定決策內(nèi)容，要靠信息啟示;制定決策方案，要靠信息分析;決策付諸實(shí)施，要靠信息傳遞;落實(shí)和完善決策，要靠信息反饋?？梢?，缺少信息工作，決策就會(huì)成為無源之水、無本之木。從推動(dòng)工作的角度看，組工信息存在于組織工作的各個(gè)階段、各個(gè)方面、各個(gè)過程，組織工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)以及存在的問題和不足均可以通過信息渠道及時(shí)反映到上級部門，一些重要信息經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示后，往往能引發(fā)重要政策的制定、督促某方面工作的落實(shí)。所以說，組工信息是組織部門科學(xué)決策、推動(dòng)工作的基礎(chǔ)。第二，信息工作是做好新形勢下組織工作的必然要求。在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、生活方式和社會(huì)組織日益多樣化的形勢下，組織工作也面臨著許多新問題、新情況、新變化。開展好組織工作，就必須建立靈敏快捷的信息網(wǎng)絡(luò)，把信息的觸角延伸到工作所涉及的各個(gè)領(lǐng)域，準(zhǔn)確、全面、及時(shí)地掌握組織工作一線的情況，并通過信息分析把握時(shí)局、預(yù)測態(tài)勢，據(jù)此確定和調(diào)整組織工作的任務(wù)和目標(biāo)。因此，加強(qiáng)信息工作對做好組織工作有著重要意義。第三、向上級報(bào)送信息是各級組織部門的政治責(zé)任。實(shí)際上，報(bào)送信息就是報(bào)告工作。毛澤東同志曾指出，實(shí)行民主集中制的一個(gè)重要步驟，就是基層黨的組織必須及時(shí)向上級黨組織報(bào)告情況。因此，向上級部門報(bào)送信息，是黨的組織制度和組織紀(jì)律的要求，是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，決不是愿不愿意報(bào)，愿報(bào)多少報(bào)多少的問題，而是必須要經(jīng)常保質(zhì)保量地報(bào)的問題。今后工作中，我們一定要把信息工作放到重要位置，進(jìn)一步增強(qiáng)做好組工信息工作的責(zé)任感和使命感，開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，進(jìn)一步做好組工信息工作。

在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)方面，一要高度重視。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問，經(jīng)常聽取信息工作匯報(bào)，及時(shí)研究和解決工作中存在的困難和問題。分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對信息工作的指導(dǎo)，及時(shí)向信息員提供信息線索，對信息稿件進(jìn)行把關(guān)。信息工作人員要進(jìn)一步增強(qiáng)做好信息工作的責(zé)任感和使命感，提供高質(zhì)量的信息服務(wù)。二要?jiǎng)?chuàng)造良好的環(huán)境。要為信息員創(chuàng)造必要的工作環(huán)境和條件，盡可能讓信息員列席有關(guān)會(huì)議，閱讀有關(guān)文件和資料，為他們了解全局工作，掌握情況提供便利。多讓他們參加領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研活動(dòng)，以便及時(shí)了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和關(guān)注點(diǎn)。三要加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。要關(guān)心和支持信息工作的開展，并提供相應(yīng)的工作條件，配備必要的設(shè)備，特別是要善于利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，使信息工作更加富有時(shí)效性。

在改進(jìn)方法方面，重點(diǎn)要在上報(bào)信息的適用對路上下功夫，確保把工作中具有典型性、創(chuàng)新性和苗頭性的信息反映上來。同時(shí)，對黨建工作及組織工作中的重要信息，特別是一些緊急情況和突發(fā)性事件，應(yīng)在第一時(shí)間反映上來，確保信息報(bào)送的效率。在具體工作中，要處理好“四個(gè)方面”的關(guān)系。一是處理好正面與負(fù)面的關(guān)系。要堅(jiān)持有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，全面客觀地反映組織工作的真實(shí)情況。二是處理好數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系。要在信息發(fā)掘上下功夫，提高信息整合分析的水平，努力挖掘信息的深層次價(jià)值。三是處理好局部與全局的關(guān)系。要密切關(guān)注黨的建設(shè)的重大問題，并緊密聯(lián)系本地組織工作的新實(shí)踐、新進(jìn)展、新情況、新問題來發(fā)現(xiàn)和捕捉信息，在“上”與“下”、全局與局部的結(jié)合上發(fā)掘高層次的信息。四是處理好主動(dòng)與被動(dòng)的關(guān)系。要主動(dòng)深入一線采集信息，主動(dòng)報(bào)送緊急情況、重大突發(fā)性事件;要與上級組織部門搞好溝通、吃透上情，主動(dòng)了解信息需求，積極爭取上級部門的支持和幫助。

同志們，組工信息工作是一項(xiàng)重要而光榮的工作，也是一項(xiàng)大有可為的工作，各級組織部門和廣大信息工作人員要認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，乘勢而上，開拓前進(jìn)，使組工信息工作在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上有新的發(fā)展，更好地為我市黨的建設(shè)和組織工作提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)!

謝謝大家!

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黨建組工信息范文范本篇五

個(gè)人認(rèn)為，寫好組工信息，必須“突出重點(diǎn)”，就是要緊跟全黨工作大局和組織工作中心任務(wù)，著眼于推動(dòng)全年各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)，有重點(diǎn)、有針對性地收集和反映情況;比如說20xx年是基層組織建設(shè)年，從中央、到自治區(qū)、到地區(qū)，出的信息基本上是反映基層組織建設(shè)的亮點(diǎn)工作;20xx年，是第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行的年份，組工信息應(yīng)當(dāng)圍繞群眾路線去寫;年初召開了組織工作會(huì)議，趕快寫反響，這就是緊跟上級部門的安排部署，突出工作重點(diǎn)。這樣，上稿的幾率會(huì)高一些。

“凸顯亮點(diǎn)”，就是要著眼于更好地引領(lǐng)組織工作改革創(chuàng)新，及時(shí)收集和反映本地本部門的新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)、新做法;“突破難點(diǎn)”，就是要著眼于解決組織工作中的難點(diǎn)問題，及時(shí)收集和反映組織工作中的新情況、新問題及意見建議。就是要編報(bào)一些問題類或建議意見類的信息。

二、寫組工信息容忽視的問題(就是在質(zhì)量方面，有些地方需要改進(jìn))，我總結(jié)了一下：

第一個(gè)是不注重細(xì)節(jié)，寫出的信息很粗糙，亮點(diǎn)的地方?jīng)]有凸顯出來。信息也需要詳略得當(dāng)。比如說，你些基層組織建設(shè)方面的信息，寫一篇幫扶大學(xué)生村官的，這上面你寫了三段，第一段寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)與他結(jié)對;第二段寫組織干事幫帶;第三段寫村黨支部書記幫扶。這其中，組織干事幫帶是重點(diǎn)，我們就需要把這一段認(rèn)真加工一下，把亮點(diǎn)突出出來，這個(gè)亮點(diǎn)就是亮點(diǎn)中的亮點(diǎn)。

工作這類信息，肯定是不被采用的，但是如果你寫xx縣三措并舉做好拔尖人才管理這類信息，就有可能被采用。也就是說，寫信息，一定要在點(diǎn)上寫，在點(diǎn)上求突破，而不要在面上寫，既不能突出亮點(diǎn)，寫出來的東西也和其他縣市、其他地區(qū)的東西差不多，羅列了很多做法，導(dǎo)致這篇信息看起來很長，卻又沒有可讀性，同時(shí)你些那么多，肯定也寫不深，寫不透，這就是導(dǎo)致信息質(zhì)量不高，利用價(jià)值不大的原因之一。

第三個(gè)呢，是不注重標(biāo)題。題好一半文，一個(gè)好的標(biāo)題能夠吸引編輯的眼球。標(biāo)題應(yīng)當(dāng)短小精悍，一語中的。一般不要超過14個(gè)字。

第四個(gè)呢，是對組工信息的字?jǐn)?shù)把握不準(zhǔn)。有的太長，如超過800字，有的寫到1000以上，比如說，寫陣地建設(shè)，你寫建、管、用，泛泛而談，要全部寫到位，這篇信息的字?jǐn)?shù)肯定超過800字。有的太短。像三段式的信息，就是一個(gè)大標(biāo)題，每個(gè)段落一個(gè)小標(biāo)題這樣的信息，一般不能少于300字。自治區(qū)的要求，信息一定要有信息的樣子。一篇好的信息，字?jǐn)?shù)一般不超過500字。現(xiàn)在組工信息出的少了，導(dǎo)語部分，一般不超過三行，然后一般是三到四個(gè)小標(biāo)題，每個(gè)小標(biāo)題是一個(gè)段落。這每個(gè)段落一般不要超過六行。以三到五行為宜。自治區(qū)熊主任那邊，超過五行段落的信息都是不合格的。因?yàn)楝F(xiàn)在出的信息，數(shù)量少了，一般一期正刊是兩頁紙，這兩頁紙還要除去紅頭部分，紅頭占了半頁，就只剩下一頁半，一頁半能放幾篇信息呢?如果每篇信息500字，可以放3個(gè)，如果每篇是400字，可以放4個(gè)，編輯也想多放一篇，那么你每篇信息最好不要超過500字，400字左右就可以了。400多一點(diǎn)，問題也不大，編輯可以裁剪一下，字?jǐn)?shù)太多，編輯也就懶得改了。當(dāng)然，像五層式的信息，字?jǐn)?shù)可以靈活掌握。動(dòng)態(tài)類的信息，一般在150字以內(nèi)為宜。這類信息比如說《xx縣制定基層組織建設(shè)規(guī)范》、xx縣300名村官遠(yuǎn)赴寧波培訓(xùn)這種的，小短條。字?jǐn)?shù)盡可能精短。

第五，是內(nèi)容不夠精煉。八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以后，上級部門采編的信息數(shù)量大大減少，因?yàn)槌龅男畔⑸倭耍杪╁e(cuò)誤就很容易看出來，有的信息是有一些亮點(diǎn)，但語言不夠精煉，就容易使看的人失去耐心。這樣就會(huì)對編發(fā)信息的人提出質(zhì)疑的聲音，所以，編發(fā)信息的人也不愿意編這類信息。上級部門也提出了信息短、實(shí)、新的要求，我們應(yīng)該做到，編寫信息時(shí)，能用五個(gè)字表達(dá)的，不要用六個(gè)字。特別是不要使用倒裝句，我打個(gè)比方。對組織工作的改革創(chuàng)新有一定引領(lǐng)作用，字?jǐn)?shù)是不是很長，如果改成引領(lǐng)了組織工作改革創(chuàng)新，是不是少了很多字。也就是說，寫信息，寫作法的時(shí)候，一定要以動(dòng)詞開頭?！芭嘤?xùn)干部500名”，不要寫成500名干部接受了培訓(xùn)。

三、談一談如何開發(fā)信息價(jià)值、提升信息質(zhì)量。

關(guān)心工作落實(shí)中有沒有困難，遇到了什么問題。這項(xiàng)工作基本結(jié)束時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的是落實(shí)的成效，有哪些成功的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)需要總結(jié)，還有哪些問題沒有解決好，等等。應(yīng)及時(shí)調(diào)整角度，注意收集和反映在推動(dòng)和落實(shí)這項(xiàng)工作中遇到了哪些新情況新問題，比如大學(xué)生到村任職后有哪些值得關(guān)注的思想動(dòng)態(tài)、工作生活中有哪些突出需要解決的問題等等。

立意和選題要有正確的思維方法。

一要著眼全局，換位思考。就是要站在全局的高度，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度看問題，把功夫下在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問題上。一般來講，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問題，都是黨的建設(shè)和組織工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注什么，我們就去抓什么，這樣立意和選題，信息才更有價(jià)值。我們寫信息，如果是地區(qū)的組工信息，就要站在地區(qū)的角度考慮，你這篇信息在地區(qū)的層面有沒有推廣使用的價(jià)值，放到自治區(qū)、中組部，也是一樣。

二要縱橫比較，務(wù)求出新。橫向比較，主要看信息有無獨(dú)創(chuàng)性。有些經(jīng)驗(yàn)在本地是很好，但是其他地方早就反映過了，那它的信息價(jià)值已經(jīng)不存在了。

(三)改進(jìn)文風(fēng)。

一是力求文字精練，結(jié)構(gòu)緊湊，用最少的文字、最短的篇幅把意思表達(dá)清楚，而不能拖沓、羅嗦、冗長。

二是力求用詞用語嚴(yán)謹(jǐn)恰當(dāng)，準(zhǔn)確到位：一是用詞太夸張。比如，有的剛辦了個(gè)培訓(xùn)班，就提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力。二是用詞不準(zhǔn)確。比如說把小隊(duì)長提拔成村委會(huì)副主任，提拔這個(gè)提法就不準(zhǔn)確。三是力求語言鮮活生動(dòng)、平實(shí)順暢，有感染力和可讀性?？梢越梃b新聞寫作手法，增加一點(diǎn)可讀性和感染力。把最有亮點(diǎn)的地方放在最前面。四是力求邏輯清楚，層次清晰。五是把時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件的背景、發(fā)展過程、結(jié)果等交代清楚。

四、談一談信息的寫法。

1、組工信息的需求要點(diǎn)(即寫什么內(nèi)容)。

一是組織工作各方面的情況。包含黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、干部人事制度改革、干部教育培訓(xùn)、黨的知識(shí)分子工作等;二是黨的建設(shè)中與組織工作有關(guān)的情況。三是與黨的建設(shè)、組織工作有關(guān)的重要社情民意和突發(fā)性事件等。就是影響組織工作的事情，如，社會(huì)穩(wěn)定方面，它與組織工作有著直接或間接關(guān)系的情況，也是組工信息反映的內(nèi)容。

第一種，三段式信息。

主要包括五個(gè)部分：標(biāo)題、導(dǎo)語、主體、結(jié)尾和背景。

二是解決干什么的問題。xx縣利用每周五晚上，安排縣領(lǐng)導(dǎo)授課，培訓(xùn)黨員干部;三是解決取得什么效果的問題，有效拓寬了干部的知識(shí)面。寫到這里就可以了，信息講究的是點(diǎn)到為止。否則會(huì)造成導(dǎo)語過長。

主體。承接導(dǎo)語，解釋、闡述或是回答導(dǎo)語中提出方法、觀點(diǎn)或是問題，表現(xiàn)并深化主題。主體通常采用以下幾種敘述方式。一是按事件發(fā)展的自然順序(時(shí)間順序、地點(diǎn)轉(zhuǎn)換)從頭至尾依次寫出。二是按事物發(fā)展的邏輯關(guān)系(即遞進(jìn)、并列、因果、主次關(guān)系)。三是時(shí)間順序和邏輯順序結(jié)合。比如說，xx縣推動(dòng)黨代表直接聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化這篇信息，就是遞進(jìn)式寫法，健全服務(wù)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，定期開展服務(wù)活動(dòng)，及時(shí)解決群眾訴求。先健全網(wǎng)絡(luò)，才能開展活動(dòng)，繼而解決訴求。xx縣推行普通黨員旁聽鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議制度，這篇信息，采用的是并列式，同時(shí)按時(shí)間先后順序的寫法，三個(gè)小標(biāo)題：議題以我為主，明確旁聽范圍;實(shí)行自愿報(bào)名，嚴(yán)格旁聽程序;征求意見建議，注重旁聽效果。第一個(gè)、第二個(gè)小標(biāo)題，說的是開會(huì)前的事情，先明確議題和旁聽范圍，再自愿報(bào)名;最后一個(gè)小標(biāo)題是征求意見建議，在開會(huì)過程中征求，隨后在會(huì)議上答復(fù)。如果答復(fù)不了，會(huì)后辦理。這樣，表面上看是相互并列的關(guān)系，實(shí)際上也遵照時(shí)間的先后來寫的。就是并列和實(shí)踐順序相結(jié)合。主題一般要求層次分明，內(nèi)容充實(shí)，語言簡練、質(zhì)樸，易讀易懂。以上是三段式的信息寫法。

結(jié)尾。信息有時(shí)用結(jié)束語，有時(shí)不用。大部分信息把最重要的事實(shí)和結(jié)果放在了導(dǎo)語中敘述，結(jié)尾沒有必要重復(fù)。

背景。背景是信息事實(shí)的歷史狀況和現(xiàn)實(shí)環(huán)境的交代、描寫或說明解釋性的材料。放在結(jié)尾的后面，一般不用。這里不再多說。

第二種，五層式的寫法。有些信息很散，不好寫，建議使用這種方法。第一段寫導(dǎo)語，第二段寫作法，第三段進(jìn)一步補(bǔ)充作法，第四段寫背景，第五段寫取得的效果。當(dāng)然也不一定是五層，可以看情況，寫三層、四層都行。比如說xx縣常態(tài)化考察干部這篇信息。只是一個(gè)點(diǎn)，如果按照常規(guī)寫法，很不好寫，經(jīng)過仔細(xì)思考，我們采取了五層式的寫法，被自治區(qū)采用了。我們是這樣寫的。第一段，寫導(dǎo)語，針對干部考察存在的時(shí)間緊，任務(wù)重，容易造成考察走馬觀花，考察結(jié)果失真的問題，xx縣采取常態(tài)化考察干部的方式，先后考察干部106名。開頭先寫著眼點(diǎn)，解決為什么的問題，然后解決怎么干的問題。第二段開始寫作法，采取下鄉(xiāng)調(diào)研之機(jī)考察、稍有空閑，就下去了解干部，利用半年和年度考核考察等等;第三段，寫效果?？疾旌?，取得了哪些效果，一是匡正了用人風(fēng)氣，二是扭轉(zhuǎn)了干部心態(tài)，三是考察結(jié)果更準(zhǔn)確更真實(shí)。

五、寫什么樣的信息。

信息包括綜合類的信息、專題類的信息、動(dòng)態(tài)類的信息，還有調(diào)研類的信息、問題類的信息，意見建議類的信息，可以結(jié)合各自情況來寫，這里不再多說。

黨建組工信息范文范本篇六

我們對20*年度組工宣傳、信息工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人和組織系統(tǒng)20*春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)獲獎(jiǎng)節(jié)目進(jìn)行了表彰，楊部長對去年的組工宣傳、信息工作進(jìn)行了簡要總結(jié)，對今年的宣傳、信息工作進(jìn)行了安排部署。會(huì)后，希望各單位積極采取有效措施，結(jié)合本地實(shí)際，切實(shí)把組工宣傳、信息工作抓緊、抓好、抓出成效。

一要充分認(rèn)識(shí)組工宣傳和信息工作在組織工作中的地位和作用。組工宣傳和信息工作是總結(jié)推廣交流經(jīng)驗(yàn)，讓社會(huì)了解組織部門、樹立良好形象、提高認(rèn)可度的有效形式，是以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)組織工作的有效手段，是提高組工干部能力素質(zhì)的有效措施，是檢驗(yàn)組織部門圍繞中心、服務(wù)大局、解放思想、實(shí)事求是、科學(xué)發(fā)展的途徑，它是組織工作的組成部分，在整個(gè)組織工作中起著舉足輕重的作用。我們要站在這樣的高度來認(rèn)識(shí)組工宣傳和信息工作，切實(shí)把組工宣傳和信息工作放在心上、抓在手上，選配得力人員、采取得力措施，形成領(lǐng)導(dǎo)重視、全員參與、專干專心抓落實(shí)的局面。

二要正確估價(jià)當(dāng)前組工宣傳和信息工作的形勢。近兩年來，我市組工宣傳、信息工作，在大家的共同努力下，取得可喜的成績。我市連續(xù)二年組工宣傳、信息工作在全省名列茅。振亭部長對這項(xiàng)工作取得的成績是滿意的，在去年和今年的全市組織工作會(huì)議上都對這項(xiàng)工作進(jìn)行了充分肯定。但成績是過去的，今年組工宣傳、信息工作要想在去年的基礎(chǔ)上更上一層樓、更進(jìn)一步，還需要大家再加一把勁，再努一把力。從第一季度統(tǒng)計(jì)的情況看，有幾個(gè)單位開局良好,與去年同期相比數(shù)量、質(zhì)量都有所提高，但也有不少單位發(fā)稿數(shù)量很少,這需要引起我們的足夠重視。大家要明確組工宣傳和信息工作，是一項(xiàng)動(dòng)態(tài)性的、經(jīng)常性的工作，需要堅(jiān)持不懈、長期努力，不是突擊一下子就能解決問題的。我們要在思考工作時(shí)想著，布置工作時(shí)要求著，干著工作時(shí)總結(jié)著，告一段落后發(fā)著，這樣才能有針對性和時(shí)效性。

三要提高發(fā)稿質(zhì)量。去年，我們發(fā)稿的數(shù)量雖然不少，但真正有影響的稿件并不多，呈現(xiàn)出“兩多兩少”，即：“豆腐塊”多，廣播電臺(tái)多;綜合經(jīng)驗(yàn)少，在《人民日報(bào)》、《光明日報(bào)》、《求是》、《黨建研究》、中組部《組工通訊》、《組工信息》、《河南日報(bào)》等重要報(bào)紙刊物和重要版面上發(fā)表的稿件少。信息發(fā)稿上，點(diǎn)名的多，單頁的多，有分量的綜合性稿件少。雖然我們費(fèi)了不少力氣，但大多是小打小鬧的東西，影響面小，工作沒有充分反映上去，典型沒有充分總結(jié)出來，這就失去了我們?nèi)ν七M(jìn)這兩項(xiàng)工作的初衷。因此，今年，我們要在保證發(fā)稿數(shù)量的前提下，注意往黨的大報(bào)大刊上發(fā)高質(zhì)量、有影響的稿件。

四要認(rèn)真搞好總結(jié)。會(huì)后，各單位要進(jìn)行認(rèn)真地總結(jié)、分析。受表彰的單位要發(fā)揚(yáng)成績，更進(jìn)一步;落在后面的單位，要查找這兩項(xiàng)工作的不足和癥結(jié)，制定措施，落實(shí)責(zé)任，迎頭趕上。總之，各單位今年組工宣傳和信息工作在發(fā)稿數(shù)量不能少于去年的情況下，要提高質(zhì)量，切實(shí)把這項(xiàng)工作再推上一個(gè)新臺(tái)階。

黨建組工信息范文范本篇七

我鎮(zhèn)黨建工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神為指引以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)全面貫徹落實(shí)市委十一屆四次全會(huì)和鎮(zhèn)十四屆六次黨代會(huì)精神圍繞“保增長、快轉(zhuǎn)型、促發(fā)展”這一總體要求以“三創(chuàng)建”為動(dòng)力進(jìn)一步營造爭先進(jìn)位的發(fā)展氛圍充分發(fā)揮紀(jì)檢、組織、宣傳、統(tǒng)-戰(zhàn)及各群團(tuán)組織的作用全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)求真務(wù)實(shí)開拓創(chuàng)新努力開創(chuàng)黨建工作新局面為“打造百億鎮(zhèn)建設(shè)新萬石”推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)大的思想動(dòng)力和組織保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作范文。

2.以服務(wù)“保增長、快轉(zhuǎn)型、促發(fā)展”為目標(biāo)，強(qiáng)化統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢，為“打造百億鎮(zhèn)，建設(shè)新萬石”，積極牽線搭橋，招商引資，招才引智。堅(jiān)持“大團(tuán)結(jié)、大聯(lián)合”的方針，突出“重協(xié)商、聚合力、增和-諧”發(fā)揮優(yōu)勢，著眼“強(qiáng)素質(zhì)、添活力、求作為”創(chuàng)新工作，做好社會(huì)各階層人士的團(tuán)結(jié)工作，把社會(huì)各界的智慧和力量凝聚到推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和-諧社會(huì)的共同目標(biāo)上來。堅(jiān)持和完善中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多-黨合作和政治協(xié)商制，豐富完善政治協(xié)商的內(nèi)容和形式、參政議政的范圍和渠道、民-主監(jiān)督的途徑和機(jī)制，進(jìn)一步推動(dòng)多-黨合作的制度化、規(guī)范化、程序化。做好民族宗教工作。要依法加強(qiáng)宗教事務(wù)管理，關(guān)心少數(shù)民族工作和生活，切實(shí)維護(hù)地方穩(wěn)定。擴(kuò)大和深化對臺(tái)交流和宣傳，加強(qiáng)與臺(tái)胞的感情聯(lián)絡(luò)，以真誠感化，以事業(yè)感召，積極動(dòng)員他們到萬石來投資創(chuàng)業(yè)。

二、以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)新實(shí)踐，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。

1.著力加強(qiáng)基層班子建設(shè)，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作范文》要樹立“以發(fā)展論英雄，從實(shí)績看德才，憑德才用干部”的正確用人導(dǎo)向，以基層黨組織換屆選舉為契機(jī)，選優(yōu)干部、配強(qiáng)班子，真正把那些政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔進(jìn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子，要培養(yǎng)一支埋頭苦干、默默無聞、“眼界寬、思路寬、胸襟寬”和“政治素質(zhì)強(qiáng)、發(fā)展能力強(qiáng)”的干部隊(duì)伍。要重視干部日?？己?，及時(shí)掌握干部的思想動(dòng)態(tài)和履崗盡責(zé)情況，真正形成“以為定位，以位促為”的良性循環(huán)。要著力選配帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的“雙帶”型村書記。要重視優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu)，根據(jù)本鎮(zhèn)實(shí)際，完善《村干部管理的意見》，在村干部激勵(lì)保障、人員精簡和干部監(jiān)督上有新舉措。要重視機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，特別是要在機(jī)關(guān)部門中層職位選拔上適度引入競爭機(jī)制，真正為“想干事、會(huì)干事、干成事”的機(jī)關(guān)干部搭建平臺(tái)。

2.著力加強(qiáng)年輕后備干部隊(duì)伍建設(shè)。圍繞加快培養(yǎng)鍛造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、適應(yīng)萬石未來發(fā)展需要的后備干部隊(duì)伍的總體目標(biāo)，不斷拓寬后備干部的培養(yǎng)選拔渠道。注重后備干部的管理和培養(yǎng)，加大對后備干部的培養(yǎng)力度，及時(shí)對后備干部隊(duì)伍進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，通過組織推薦、個(gè)人自薦等多種形式選拔優(yōu)秀年輕干部充實(shí)后備干部隊(duì)伍。注重提升后備干部的理論素質(zhì)，通過交流思想、相互學(xué)習(xí)，從而增長才干。開展年輕干部掛職壓擔(dān)鍛煉活動(dòng)，為加快年輕干部在實(shí)踐中成長成才創(chuàng)造條件。

3.著力推進(jìn)新農(nóng)村新黨建工作。不斷推進(jìn)“強(qiáng)基工程”建設(shè)。要繼續(xù)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨建陣地建設(shè)，完善黨員服務(wù)中心管理工作，使黨員服務(wù)中心成為關(guān)懷凝聚黨員、聯(lián)系服務(wù)群眾和加強(qiáng)基層組織建設(shè)的新平臺(tái)、新載體。要加強(qiáng)村級干部隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)深化“雙學(xué)雙帶一爭當(dāng)”活動(dòng)，組織開展“建設(shè)新農(nóng)村，當(dāng)好領(lǐng)頭雁”主題實(shí)踐活動(dòng)。要注重農(nóng)村復(fù)合型人才的培養(yǎng)，大力選拔一批群眾滿意度高，帶頭致富能力強(qiáng)，實(shí)績突出，作風(fēng)務(wù)實(shí)，“靠得注有本事”的優(yōu)秀農(nóng)村基層干部。

4.著力推進(jìn)非公企業(yè)黨建。圍繞“消除空白點(diǎn)，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)實(shí)效性”的目標(biāo)，落實(shí)黨委成員包干非公企業(yè)黨組織組建責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨的組織和黨的工作全覆蓋，努力構(gòu)建“互動(dòng)雙贏”的良好格局。加大非公企業(yè)黨組織書記培訓(xùn)力度，加強(qiáng)非公企業(yè)黨務(wù)干部配備和管理，選優(yōu)配強(qiáng)黨建工作指導(dǎo)員，提升工作成效。圍繞探索發(fā)揮黨組織作用的有效途徑，積極推進(jìn)“黨群一體化”建設(shè)，不斷深化“雙強(qiáng)”、“雙爭”創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任感，引導(dǎo)企業(yè)克服當(dāng)前復(fù)雜嚴(yán)峻形勢，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。以黨建為核心，帶動(dòng)工建、團(tuán)建、婦建工作，充分發(fā)揮群團(tuán)組織在萬石經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中的重要作用。

5.著力開展“黨企聯(lián)動(dòng)、共渡時(shí)艱”活動(dòng)。深入開展“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)，圍繞建強(qiáng)黨建指導(dǎo)員、企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人和企業(yè)黨員三支隊(duì)伍，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織在共克時(shí)艱中的核心作用。要掌握領(lǐng)導(dǎo)干部和各職能部門在推動(dòng)企業(yè)保增長、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)快轉(zhuǎn)型中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，引導(dǎo)廣大黨員正視困難，鼓舞斗志、維護(hù)穩(wěn)定，在促進(jìn)萬石各類企業(yè)化解危機(jī)、保持平穩(wěn)發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用。

6.著力加強(qiáng)人才工程建設(shè)。實(shí)施人才強(qiáng)鎮(zhèn)工程，完善人才工作機(jī)制，創(chuàng)優(yōu)人才工作環(huán)境，拓寬人才集聚路徑。以培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營管理人才為核心，營造人才工作的新環(huán)境，做好企業(yè)經(jīng)營管理人才的培訓(xùn)和結(jié)對聯(lián)系工作，辦好規(guī)模企業(yè)廠長(經(jīng)理)培訓(xùn)班和各類農(nóng)村實(shí)用人才技能培訓(xùn)班。研究和制訂好引進(jìn)和吸引人才的優(yōu)惠政策，不斷充實(shí)企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍。

三、以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，樹好形象，強(qiáng)化監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗斗爭。

1.認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。開展“制度建設(shè)完善年”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的規(guī)定。切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守廉情況的監(jiān)督，做到關(guān)口前移、防微杜漸，注意發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，做到早提醒、早警示、早采取措施，不斷提高黨員干部的廉潔自律意識(shí)。

2.有效開展執(zhí)紀(jì)糾風(fēng)查案工作。認(rèn)真落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，積極探索加強(qiáng)黨風(fēng)監(jiān)督的有效途徑和方法。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)等制度。認(rèn)真做好黨員干部和人民群眾來信來訪工作。嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，進(jìn)一步加大違紀(jì)違法案件查處的力度。繼續(xù)堅(jiān)持查辦以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的違法違紀(jì)案件，不斷完善案件查處的協(xié)調(diào)機(jī)制。堅(jiān)持“查清問題、懲治腐-敗、挽回?fù)p失、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展”辦案原則，提高辦案效果。

3.切實(shí)強(qiáng)化行政監(jiān)察工作。要以解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題為重點(diǎn)，深入開展糾風(fēng)治亂專項(xiàng)治理工作。繼續(xù)抓好扶農(nóng)政策的落實(shí)工作，認(rèn)真規(guī)范村務(wù)公開、政務(wù)公開，防止損農(nóng)坑農(nóng)行為，保證黨和政府在農(nóng)村工作各項(xiàng)政策措施落實(shí)到位。要繼續(xù)抓好教育收費(fèi)和企業(yè)收費(fèi)。

黨建組工信息范文范本篇八

20xx年，我鎮(zhèn)黨建工作的指導(dǎo)思想是：以黨的xx大、xx屆三中全會(huì)精神為指引，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)市委十一屆四次全會(huì)和鎮(zhèn)十四屆六次黨代會(huì)精神，圍繞“保增長、快轉(zhuǎn)型、促發(fā)展”這一總體要求，以“三創(chuàng)建”為動(dòng)力，進(jìn)一步營造爭先進(jìn)位的發(fā)展氛圍，充分發(fā)揮紀(jì)檢、組織、宣傳、統(tǒng)-戰(zhàn)及各群團(tuán)組織的作用，全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)黨建工作新局面，為“打造百億鎮(zhèn)，建設(shè)新萬石”，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)大的思想動(dòng)力和組織保證，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作范文。

2.以服務(wù)“保增長、快轉(zhuǎn)型、促發(fā)展”為目標(biāo)，強(qiáng)化統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢，為“打造百億鎮(zhèn)，建設(shè)新萬石”，積極牽線搭橋，招商引資，招才引智。堅(jiān)持“大團(tuán)結(jié)、大聯(lián)合”的方針，突出“重協(xié)商、聚合力、增和-諧”發(fā)揮優(yōu)勢，著眼“強(qiáng)素質(zhì)、添活力、求作為”創(chuàng)新工作，做好社會(huì)各階層人士的團(tuán)結(jié)工作，把社會(huì)各界的智慧和力量凝聚到推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和-諧社會(huì)的共同目標(biāo)上來。堅(jiān)持和完善中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多-黨合作和政治協(xié)商制，豐富完善政治協(xié)商的內(nèi)容和形式、參政議政的范圍和渠道、民-主監(jiān)督的途徑和機(jī)制，進(jìn)一步推動(dòng)多-黨合作的制度化、規(guī)范化、程序化。做好民族宗教工作。要依法加強(qiáng)宗教事務(wù)管理，關(guān)心少數(shù)民族工作和生活，切實(shí)維護(hù)地方穩(wěn)定。擴(kuò)大和深化對臺(tái)交流和宣傳，加強(qiáng)與臺(tái)胞的感情聯(lián)絡(luò)，以真誠感化，以事業(yè)感召，積極動(dòng)員他們到萬石來投資創(chuàng)業(yè)。

1.著力加強(qiáng)基層班子建設(shè)，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作范文》要樹立“以發(fā)展論英雄，從實(shí)績看德才，憑德才用干部”的正確用人導(dǎo)向，以基層黨組織換屆選舉為契機(jī)，選優(yōu)干部、配強(qiáng)班子，真正把那些政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔進(jìn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子，要培養(yǎng)一支埋頭苦干、默默無聞、“眼界寬、思路寬、胸襟寬”和“政治素質(zhì)強(qiáng)、發(fā)展能力強(qiáng)”的干部隊(duì)伍。要重視干部日?？己耍皶r(shí)掌握干部的思想動(dòng)態(tài)和履崗盡責(zé)情況，真正形成“以為定位，以位促為”的良性循環(huán)。要著力選配帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的“雙帶”型村書記。要重視優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu)，根據(jù)本鎮(zhèn)實(shí)際，完善《村干部管理的意見》，在村干部激勵(lì)保障、人員精簡和干部監(jiān)督上有新舉措。要重視機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，特別是要在機(jī)關(guān)部門中層職位選拔上適度引入競爭機(jī)制，真正為“想干事、會(huì)干事、干成事”的機(jī)關(guān)干部搭建平臺(tái)。

2.著力加強(qiáng)年輕后備干部隊(duì)伍建設(shè)。圍繞加快培養(yǎng)鍛造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、適應(yīng)萬石未來發(fā)展需要的后備干部隊(duì)伍的總體目標(biāo)，不斷拓寬后備干部的培養(yǎng)選拔渠道。注重后備干部的管理和培養(yǎng)，加大對后備干部的培養(yǎng)力度，及時(shí)對后備干部隊(duì)伍進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，通過組織推薦、個(gè)人自薦等多種形式選拔優(yōu)秀年輕干部充實(shí)后備干部隊(duì)伍。注重提升后備干部的理論素質(zhì)，通過交流思想、相互學(xué)習(xí)，從而增長才干。開展年輕干部掛職壓擔(dān)鍛煉活動(dòng)，為加快年輕干部在實(shí)踐中成長成才創(chuàng)造條件。

3.著力推進(jìn)新農(nóng)村新黨建工作。不斷推進(jìn)“強(qiáng)基工程”建設(shè)。要繼續(xù)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨建陣地建設(shè)，完善黨員服務(wù)中心管理工作，使黨員服務(wù)中心成為關(guān)懷凝聚黨員、聯(lián)系服務(wù)群眾和加強(qiáng)基層組織建設(shè)的新平臺(tái)、新載體。要加強(qiáng)村級干部隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)深化“雙學(xué)雙帶一爭當(dāng)”活動(dòng)，組織開展“建設(shè)新農(nóng)村，當(dāng)好領(lǐng)頭雁”主題實(shí)踐活動(dòng)。要注重農(nóng)村復(fù)合型人才的培養(yǎng)，大力選拔一批群眾滿意度高，帶頭致富能力強(qiáng)，實(shí)績突出，作風(fēng)務(wù)實(shí)，“靠得注有本事”的優(yōu)秀農(nóng)村基層干部。

4.著力推進(jìn)非公企業(yè)黨建。圍繞“消除空白點(diǎn)，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)實(shí)效性”的目標(biāo)，落實(shí)黨委成員包干非公企業(yè)黨組織組建責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨的組織和黨的工作全覆蓋，努力構(gòu)建“互動(dòng)雙贏”的良好格局。加大非公企業(yè)黨組織書記培訓(xùn)力度，加強(qiáng)非公企業(yè)黨務(wù)干部配備和管理，選優(yōu)配強(qiáng)黨建工作指導(dǎo)員，提升工作成效。圍繞探索發(fā)揮黨組織作用的有效途徑，積極推進(jìn)“黨群一體化”建設(shè)，不斷深化“雙強(qiáng)”、“雙爭”創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任感，引導(dǎo)企業(yè)克服當(dāng)前復(fù)雜嚴(yán)峻形勢，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。以黨建為核心，帶動(dòng)工建、團(tuán)建、婦建工作，充分發(fā)揮群團(tuán)組織在萬石經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中的重要作用。

5.著力開展“黨企聯(lián)動(dòng)、共渡時(shí)艱”活動(dòng)。深入開展“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)，圍繞建強(qiáng)黨建指導(dǎo)員、企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人和企業(yè)黨員三支隊(duì)伍，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織在共克時(shí)艱中的核心作用。要掌握領(lǐng)導(dǎo)干部和各職能部門在推動(dòng)企業(yè)保增長、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)快轉(zhuǎn)型中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，引導(dǎo)廣大黨員正視困難，鼓舞斗志、維護(hù)穩(wěn)定，在促進(jìn)萬石各類企業(yè)化解危機(jī)、保持平穩(wěn)發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用。

6.著力加強(qiáng)人才工程建設(shè)。實(shí)施人才強(qiáng)鎮(zhèn)工程，完善人才工作機(jī)制，創(chuàng)優(yōu)人才工作環(huán)境，拓寬人才集聚路徑。以培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營管理人才為核心，營造人才工作的新環(huán)境，做好企業(yè)經(jīng)營管理人才的培訓(xùn)和結(jié)對聯(lián)系工作，辦好規(guī)模企業(yè)廠長(經(jīng)理)培訓(xùn)班和各類農(nóng)村實(shí)用人才技能培訓(xùn)班。研究和制訂好引進(jìn)和吸引人才的優(yōu)惠政策，不斷充實(shí)企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍。

三、以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，樹好形象，強(qiáng)化監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗斗爭。

1.認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。開展“制度建設(shè)完善年”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的規(guī)定。切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守廉情況的監(jiān)督，做到關(guān)口前移、防微杜漸，注意發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，做到早提醒、早警示、早采取措施，不斷提高黨員干部的廉潔自律意識(shí)。

2.有效開展執(zhí)紀(jì)糾風(fēng)查案工作。認(rèn)真落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，積極探索加強(qiáng)黨風(fēng)監(jiān)督的有效途徑和方法。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)等制度。認(rèn)真做好黨員干部和人民群眾來信來訪工作。嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，進(jìn)一步加大違紀(jì)違法案件查處的力度。繼續(xù)堅(jiān)持查辦以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的違法違紀(jì)案件，不斷完善案件查處的協(xié)調(diào)機(jī)制。堅(jiān)持“查清問題、懲治腐-敗、挽回?fù)p失、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展”辦案原則，提高辦案效果。

3.切實(shí)強(qiáng)化行政監(jiān)察工作。要以解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題為重點(diǎn)，深入開展糾風(fēng)治亂專項(xiàng)治理工作。繼續(xù)抓好扶農(nóng)政策的落實(shí)工作，認(rèn)真規(guī)范村務(wù)公開、政務(wù)公開，防止損農(nóng)坑農(nóng)行為，保證黨和政府在農(nóng)村工作各項(xiàng)政策措施落實(shí)到位。要繼續(xù)抓好教育收費(fèi)和企業(yè)收費(fèi)。

黨建組工信息范文范本篇九

4深入開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，全面提升基層黨建工作水平。

5提高素質(zhì)葆先進(jìn)增強(qiáng)本領(lǐng)促發(fā)展。

6農(nóng)民要致富，電教來幫忙。

7立黨為公，執(zhí)政為民。

8完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制，大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)。

9落實(shí)職責(zé)，健全體系，完善機(jī)制，增強(qiáng)基層組織活力。

10學(xué)先進(jìn)，見行動(dòng)，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化。

11抓黨建，促發(fā)展。

12加強(qiáng)基層組織，提高黨建工作科學(xué)化水平。

13人人為組織建設(shè)作貢獻(xiàn)，個(gè)個(gè)以我鎮(zhèn)發(fā)展添光彩。

14落實(shí)職責(zé)健全體系，完善機(jī)制增強(qiáng)組織活力。

15不比聰明比奉獻(xiàn)，不比基礎(chǔ)比提高。

16黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。

17提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)組織建設(shè)，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作。

18忠于職守，甘當(dāng)公仆，求真務(wù)實(shí)，廉潔高效。

19抓黨建，促發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)。

20全面提高黨員綜合素質(zhì)，切實(shí)發(fā)揮黨員表率作用。

21以考核促建設(shè)，以考核促改善，不斷提高我社區(qū)黨建工作的整體水平。

22黨員經(jīng)常受教育，科學(xué)發(fā)展上水平群眾長期得實(shí)惠。

23加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。

24堅(jiān)持黨的宗旨，增強(qiáng)黨的觀念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。

25開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。

26推行“四議兩公開一監(jiān)督法”，擴(kuò)大基層民主。

27加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨的執(zhí)政本事。

28緊緊把握“抓落實(shí)全覆蓋求實(shí)效受歡迎”的總要求。

29加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力。

30加強(qiáng)黨的建設(shè)，增強(qiáng)基層組織的創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力。

黨建組工信息范文范本篇十

同志們：

這次全市組織工作暨組工信息工作會(huì)議，是市委決定召開的一次重要會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是，回顧總結(jié)上半年組織工作，研究部署下一階段的工作任務(wù)。剛才，呂敏、張家清兩位副部長分別對干部、組織工作提出了明確要求，我完全贊同，希望大家回去后，按照他們的要求認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我先簡要回顧總結(jié)前8個(gè)月組織工作情況，并就如何抓好下一階段的組工信息調(diào)研工作，全面推進(jìn)組織工作再上新臺(tái)階講幾點(diǎn)意見。

一、今年來組織工作簡要回顧。

今年以來，我市組織工作緊緊圍繞市委、市政府提出的“突出工業(yè)，突破工業(yè)”的發(fā)展目標(biāo)，按照“抓落實(shí)、抓創(chuàng)新”的思路，抓住領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的理論武裝、基層黨建的拓面提質(zhì)、下派工作的持續(xù)深化和自身建設(shè)的爭先創(chuàng)優(yōu)等4個(gè)方面開展工作，取得了一定的成效：

一是以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。今年，我們在認(rèn)真做好南平市副處級后備干部人選的推薦上報(bào)工作之后，對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)和市直單位班子和科級干部進(jìn)行了屆中考察，并將全市的科級干部人事信息全部輸入電腦，實(shí)現(xiàn)了信息網(wǎng)絡(luò)化管理。按照省、南平市組織部門要求，全面核查了我市以來進(jìn)入機(jī)關(guān)人員情況和市直機(jī)關(guān)單位借用人員信息和相關(guān)情況。抓好了大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，上半年舉辦了科級1期黨員干部進(jìn)修班、1期基層黨校專(兼)職教員和業(yè)余理論教育講師團(tuán)成員培訓(xùn)班、1期街道社區(qū)黨總支書記、居委會(huì)主任及鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民區(qū)黨支部書記、居委會(huì)主任崗位培訓(xùn)班、6期各類專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班，共培訓(xùn)各類干部658人次。

二是以開展“四聯(lián)五掛、互動(dòng)發(fā)展”活動(dòng)為載體，進(jìn)一步鞏固深化了“南平機(jī)制”。3月初，以市委名義下發(fā)了《關(guān)于在第二輪下派村中開展“四聯(lián)五掛、互動(dòng)發(fā)展”競賽活動(dòng)的意見》，整合了66個(gè)機(jī)關(guān)黨組織、72個(gè)部門單位、31個(gè)規(guī)模企業(yè)、18個(gè)專業(yè)協(xié)會(huì)、37名市領(lǐng)導(dǎo)、20名組工干部、64名科技特派員、52名流通助理及32名金融助理等社會(huì)各部門的力量，全力扶持下派村發(fā)展。至6月底，全市聯(lián)掛單位及責(zé)任人共資助下派村82.3萬元(包括實(shí)物折價(jià))，協(xié)調(diào)爭取資金374.7萬元，幫助修建飲水工程48個(gè)，解決農(nóng)戶飲水困難戶6920戶;完成公路硬化36.3公里，修建機(jī)耕路550.8公里;修建水壩42座;新開通程控電話825部，實(shí)現(xiàn)電視聯(lián)網(wǎng)965戶;幫助引進(jìn)加工企業(yè)19家，總投資1604萬元;組建各類協(xié)會(huì)、專業(yè)合作社48個(gè)，會(huì)員2725人，建立農(nóng)民俱樂部34個(gè);培育信用戶4008戶，發(fā)放小額貸款1757.21萬元;舉辦各類技術(shù)培訓(xùn)講座124場次，轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力11502人，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收5637.8萬元。工作中，總結(jié)培育了一批各具特色的下派村典型工作經(jīng)驗(yàn)：如徐墩鎮(zhèn)富頭村創(chuàng)建的“科技農(nóng)坊”，玉山鎮(zhèn)洋后村創(chuàng)建的“三培育兩優(yōu)兩增”，小松鎮(zhèn)上元村創(chuàng)建的“百姓之家”，川石鄉(xiāng)慈口村全面推行“村務(wù)民主聽證會(huì)”制度等，采編上報(bào)了14個(gè)下派村的典型材料及6個(gè)農(nóng)村工作創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，積極做好省直下派村有關(guān)工作和科技、流通、民營企業(yè)助理的返崗安置工作。

三是以開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為龍頭，努力提升黨的基層組織建設(shè)水平。在小松試點(diǎn)徐墩先行的基礎(chǔ)上，廣泛深入地開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，先后制定下發(fā)了《建甌市農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)目標(biāo)責(zé)任》、《建甌市街道黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)目標(biāo)責(zé)任》。今年3月5日，省組李宏部長在川石鄉(xiāng)慈口村調(diào)研中充分肯定了我市村務(wù)民主聽證工作后，立即著手在川石鄉(xiāng)、第二輪64個(gè)下派村和24個(gè)下派黨建指導(dǎo)村共97個(gè)村開展了村務(wù)民主聽證試點(diǎn)工作。目前，已舉辦了161場(次)村務(wù)民主聽證會(huì)，較好地落實(shí)了群眾對村務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、議事權(quán)和監(jiān)督權(quán)。此外，根據(jù)省上部署，積極做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，先后下發(fā)了10種調(diào)查摸底表，對全市的基層黨組織和黨員隊(duì)伍的狀況進(jìn)行調(diào)查摸底。同時(shí)，還對全市外出到上海、福州、廈門三地的流動(dòng)黨員和外地在我市的流動(dòng)黨員進(jìn)行了全面摸底登記，6月份，依托福州、廈門、上海駐外辦事處，分別成立了福州、廈門、上海三個(gè)駐外黨組織。編輯下發(fā)了《建甌市發(fā)展黨員工作實(shí)用手冊》，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員程序。認(rèn)真做好了紀(jì)念黨員電教20周年活動(dòng)的各項(xiàng)籌備工作，建立了“建甌黨建”網(wǎng)站，總結(jié)了南雅鎮(zhèn)“視頻點(diǎn)播”電教片典型經(jīng)驗(yàn)，成功舉辦了第二屆“富民杯”黨員電教科技興農(nóng)(養(yǎng)殖類)比武競賽，還向社會(huì)公開征集反映電教二十周年、弘揚(yáng)黨員電化教育精神的《黨員電教之歌》、《電教小品》等文藝作品，攝制完成了一部反映建甌黨員電教發(fā)展歷程的專題片《星火燎原》。

四是以深化“公道正派”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)。年初，率先在南平市開展了組工干部掛鉤聯(lián)系下派村活動(dòng)，每位組工干部都聯(lián)系3-4個(gè)下派村，共幫助掛鉤聯(lián)系的68個(gè)下派村協(xié)調(diào)解決了90多件實(shí)事。為全面提升組工干部綜合素質(zhì)，我們下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部和市直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)組織委員教育培訓(xùn)工作的實(shí)施意見》，把組工干部和市直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)組織委員的教育培訓(xùn)工作納入全市大規(guī)模培訓(xùn)干部范疇，確保每人2年內(nèi)參加培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)3個(gè)月以上，并把組工干部和組織委員參加培訓(xùn)情況的考核與干部年度考核一同進(jìn)行，作為評價(jià)使用干部的重要依據(jù)之一。

在肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在的一些問題。如：圍繞第一要?jiǎng)?wù)抓黨建工作聯(lián)系不夠密切，措施不夠有力，缺乏影響力大的活動(dòng)載體，典型總結(jié)推廣不夠，黨員教育管理特別是流動(dòng)黨員管理不夠到位，干部教育培訓(xùn)的制約和激勵(lì)機(jī)制還不十分健全，干部制度改革的力度不夠大，干部隊(duì)伍素質(zhì)還不能適應(yīng)新形勢的要求，深入基層服務(wù)群眾和調(diào)查研究的風(fēng)氣不夠濃，等等。這些問題應(yīng)引起我們高度重視，在今后的工作中必須切實(shí)加以認(rèn)真改進(jìn)和解決落實(shí)。

二、充分認(rèn)識(shí)新形勢下加強(qiáng)組工信息工作的重要性，不斷提升組工信息服務(wù)的層次和水平。

去年，我市組工信息調(diào)研工作在大家的共同努力下，取得了南平市10個(gè)縣(市、區(qū))第二名的好成績。其中，被中組部《組工信息》采用1條，被省委組織部《組工信息》采用27條;被省委辦公廳《八閩快訊》采用22條。在此，我代表市委組織部向各基層黨委(黨工委)和廣大組工信息員表示誠摯的敬意和衷心的感謝!今年，組工信息調(diào)研工作如何進(jìn)一步強(qiáng)化，剛才張家清副部長已經(jīng)作了部署，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：

1、圍繞大局，加大精品信息的開發(fā)力度。各基層黨(工)委要以創(chuàng)新的精神開展信息工作，從基層豐富多彩的組織工作創(chuàng)新實(shí)踐中，去篩選和提煉出好信息。同時(shí)，要善于在不被別人引起注意的冰點(diǎn)領(lǐng)域內(nèi)，在別人司空見慣的問題上，另辟蹊徑，深入挖掘，從其中零散的、不規(guī)則的原始信息中發(fā)現(xiàn)新的信息線索和新的信息突破口，從中找出帶有規(guī)律性的東西和切入點(diǎn)，總結(jié)采集為好的信息，通過信息工作更好地去指導(dǎo)和推動(dòng)我們黨的建設(shè)的各項(xiàng)具體工作。

2、抓住關(guān)鍵，切實(shí)加強(qiáng)組工信息員隊(duì)伍建設(shè)。作為一名優(yōu)秀的組工信息員，除了要熟悉組織工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，具有較寬的知識(shí)面和較高的文化修養(yǎng)外，還必須具備一定的觀察能力、判斷能力、分析能力、綜合能力、預(yù)測能力、創(chuàng)造性思維能力和表達(dá)能力。要使信息工作人員具備這些能力，首先就要加強(qiáng)信息寫作技能培訓(xùn)。今年我部決定實(shí)行信息員跟班制度，有目的地讓一些基層信息員到部機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，讓信息員多角度、全方位經(jīng)受鍛煉。其次，信息員們要樹立“有為才有位”的思想。許多地方的實(shí)踐證明，信息工作重要不重要，不是靠完成或抱怨就能解決問題的，只有通過卓有成效的工作，讓領(lǐng)導(dǎo)感到信息工作必不可少，才能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。因此，組工信息工作要有地位，出成果、出人才，組工信息員們必須振奮精神，真抓實(shí)干，銳意進(jìn)取，以出色的工作成績爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，才能使組工信息工作形成良性循環(huán)的局面。第三，要為信息工作人員創(chuàng)造一個(gè)良好的人際環(huán)境。要求每個(gè)基層黨委(黨工委)至少要確定1名以上專職信息員，報(bào)我部辦公室進(jìn)行備案。平時(shí)要確保他們有充分的時(shí)間和精力從事信息工作，既要給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，又要從政治上關(guān)心他們的成長和進(jìn)步，為他們創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，取得信息調(diào)研工作和人才培養(yǎng)雙贏的效果。

3、健全機(jī)制，把信息工作任務(wù)落到實(shí)處。一要建立全方位信息推進(jìn)機(jī)制。各基層黨委(黨工委)不僅要把信息作為一項(xiàng)具體的工作任務(wù)，更要把它當(dāng)成一種推進(jìn)工作的理念和方式，貫穿在工作的全過程和每個(gè)具體環(huán)節(jié)上，建立起全員參與的機(jī)制，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，使每一位同志都能自覺增強(qiáng)信息意識(shí)，提高信息素質(zhì)，腦袋里始終有信息這根弦，身體力行，不斷提升工作的層次和水平。二要建立調(diào)研目標(biāo)管理考核機(jī)制。各基層黨委(黨工委)要根據(jù)不同科室不同崗位的特點(diǎn)，分別制定不同的信息工作管理目標(biāo)，明確各科室的所有工作人員的信息工作量，把信息工作任務(wù)落實(shí)到人，并把這項(xiàng)工作與各單位年終黨建目標(biāo)責(zé)任考核、干部年度考核結(jié)合起來。三要設(shè)立信息工作獎(jiǎng)，每年定期召開全市組工信息工作會(huì)議，根據(jù)上一年度目標(biāo)任務(wù)的完成情況，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)前三名和市直各黨委第一名的單位及若干優(yōu)秀信息員予以通報(bào)及獎(jiǎng)勵(lì)，對信息工作先進(jìn)單位和個(gè)人對未完成任務(wù)的單位或個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評。

三、以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)今年下半年的組織工作。

1、突出重點(diǎn)，扎實(shí)做好“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

目前，離中央要求的從第四季度開始全面開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的時(shí)間只有1個(gè)多月了，時(shí)間緊，任務(wù)重，各基層黨委(黨工委)要全力以赴做好先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，著重解決基層黨員在思想上、工作上、作風(fēng)上存在的問題。

一要堅(jiān)持以正面教育、自我教育為主。各級黨組織準(zhǔn)備工作中，要注意與開展各類主題實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合起來，大力宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，用先進(jìn)典型來啟迪、教育和激勵(lì)廣大黨員。要多采取疏導(dǎo)和說理的方法做黨員的思想工作，把普遍的學(xué)習(xí)教育與個(gè)別的幫助引導(dǎo)結(jié)合起來，把解決黨員隊(duì)伍中存在的共性問題與解決黨員的個(gè)性問題結(jié)合起來，把黨員思想覺悟的提高與服務(wù)群眾、發(fā)揮作用結(jié)合起來，把深入進(jìn)行思想教育與嚴(yán)肅處理不合格黨員工作結(jié)合起來。對于存在問題較突出的黨員，要首先做好轉(zhuǎn)化工作，使他們在正式開展先進(jìn)性教育活動(dòng)時(shí)能跟上隊(duì)伍，按照黨章的規(guī)定嚴(yán)格要求自己。對于需要處置出黨的不合格黨員，要把握好政策界限。

二要在前段時(shí)間調(diào)查摸底、全面摸清黨員隊(duì)伍狀況的基礎(chǔ)上，有針對性地提出所要達(dá)到的目標(biāo)，形成一套檢驗(yàn)先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)際效果的標(biāo)準(zhǔn)，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)能夠扎實(shí)有效地開展，不走過場。要認(rèn)真做好宣傳引導(dǎo)工作，廣泛動(dòng)員廣大黨員自覺投身教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大群眾關(guān)心和參與教育活動(dòng)，引導(dǎo)黨員找出問題，幫助黨員制定和落實(shí)整改措施，建立起保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的常抓不懈的工作機(jī)制。

三要做到邊準(zhǔn)備、邊查擺、邊整改，切實(shí)解決黨員在思想上、組織上、作風(fēng)上存在的突出問題。要把學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想與實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想有機(jī)地結(jié)合起來，落實(shí)到準(zhǔn)備工作和先進(jìn)性教育活動(dòng)的每一個(gè)階段，引導(dǎo)黨員認(rèn)真查找問題，制訂整改措施，做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題。要正確處理好開展先進(jìn)性教育活動(dòng)與做好本單位當(dāng)前各項(xiàng)工作和解決群眾關(guān)心的突出問題的關(guān)系，通過活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)本單位各項(xiàng)工作的開展，推動(dòng)群眾反映突出問題的解決，改善黨員和黨組織的形象，密切黨群干群關(guān)系，讓群眾提前感受到先進(jìn)性教育活動(dòng)的成效。

2、注重工作實(shí)踐和制度創(chuàng)新，加快干部人事制度改革步伐。

一要認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》，始終堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向。各級黨組織必須嚴(yán)格按照《條例》辦事，遵循干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，始終用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人，形成公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制，真正讓想干事、肯干事的人有機(jī)會(huì)，會(huì)干事的人有崗位，干成事的人有地位。要切實(shí)把《條例》貫徹到干部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序，把好干部推薦提名、組織考核和討論決定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，防止和克服用人上的不正之風(fēng)。要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部任期試用期制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職票決制、任職回避制等制度，進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度，努力營造“憑實(shí)績論干部、憑實(shí)績用干部”的良好氛圍。

二要深化干部人事制度改革，積極探索公正選人用人新路子。作為南平市干部人事制度改革試點(diǎn)，我市各基層黨委(黨工委)要以實(shí)現(xiàn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化為目標(biāo)，以完善干部選拔任用和管理監(jiān)督為重點(diǎn)，要積極探索創(chuàng)新研究建立適合不同類型事業(yè)單位的人事分類管理制度，對事業(yè)單位中的各類人員要建立實(shí)施不同的管理辦法。要不斷深化干部人事制度改革，進(jìn)一步落實(shí)市直各單位干部群眾對干部任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要通過總結(jié)提高工作，抓緊把干部工作的成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法，以制度形式固定下來，逐步形成互相配套、緊密銜接、操作性強(qiáng)的干部制度體系。

三要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的宏觀管理，提高黨群機(jī)關(guān)參照管理工作水平。要健全完善干部分類分層次管理辦法，按照“下管一級”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行股級干部任免報(bào)批、備案制度，進(jìn)一步規(guī)范股級干部任免程序。要按照市委、市政府確定的機(jī)構(gòu)改革目標(biāo)，扎實(shí)做好機(jī)構(gòu)改革后職位分類、人員定崗和分流等工作。要規(guī)范競爭上崗工作，推進(jìn)交流、輪崗、回避等制度的落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)干部工作的積極性。要繼續(xù)完善干部年度考核工作，認(rèn)真組織實(shí)施機(jī)關(guān)工作人員績效考評工作。要繼續(xù)加強(qiáng)對組織人事干部在考試錄用、年度考核、獎(jiǎng)懲任免、工資福利等業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，積極做好黨群機(jī)關(guān)干部人事的管理和服務(wù)工作。要繼續(xù)抓好干部信息的收集和整理，不斷充實(shí)完善干部信息庫，加強(qiáng)干部檔案管理，使我市干部人事檔案管理登上一個(gè)新臺(tái)階。

3、繼續(xù)做好干部培訓(xùn)工作和人才工作，著力提高我市干部隊(duì)伍素質(zhì)和人才蓄積量。

一要改革創(chuàng)新，提升大規(guī)模培訓(xùn)干部的質(zhì)量。在落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作中，要借鑒各地成功經(jīng)驗(yàn)，積極探索，不斷推進(jìn)大規(guī)模培訓(xùn)干部的方法的創(chuàng)新，對那些工作脫不開身，而又需要培訓(xùn)的干部，采取“集中輔導(dǎo)，分散自學(xué)，統(tǒng)一考試，學(xué)時(shí)累計(jì)”的方式進(jìn)行培訓(xùn)。對經(jīng)市委或市委組織部研究決定選調(diào)參加培訓(xùn)的干部，除承擔(dān)特殊重大任務(wù)、家庭有重大具體困難、本人有明顯無法堅(jiān)持學(xué)習(xí)的疾病外，都必須無條件參加培訓(xùn)，不參加學(xué)習(xí)的當(dāng)年不能評為公務(wù)員優(yōu)秀等次。要嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條件》中有關(guān)提任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部參加培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定，對無特殊情況未達(dá)到培訓(xùn)要求者不得提任，對確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，限期在提任后一年內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù)。要重點(diǎn)抓好科級以上干部和中青年后備干部的培訓(xùn)，特別是新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的培訓(xùn)，做到重要干部重點(diǎn)培訓(xùn)，優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn)，年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。

二要夯實(shí)基礎(chǔ)，為落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部創(chuàng)造條件。今年，我市為適應(yīng)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的要求，在南平10個(gè)縣(市、區(qū))率先成立了干部培訓(xùn)中心，并從9月份開始，舉辦“數(shù)字福建閩北工程培訓(xùn)”和“大規(guī)模干部培訓(xùn)”等班次，因此，各基層黨委(黨工委)要配合做好我部的干部調(diào)訓(xùn)工作，服從統(tǒng)一調(diào)訓(xùn)，將干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)與年終考核評檔掛鉤，把參訓(xùn)情況作為考核評檔的一項(xiàng)重要依據(jù)。要加強(qiáng)師資隊(duì)伍的培訓(xùn)，建立好干部教育培訓(xùn)師資庫，把黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、省專家服務(wù)團(tuán)、優(yōu)秀企業(yè)家和專業(yè)技術(shù)人員等納入干部培訓(xùn)師資隊(duì)伍中。要充分認(rèn)識(shí)教育培訓(xùn)的重要性，把干部教育培訓(xùn)工作放在與加快發(fā)展同等緊迫的位置來認(rèn)識(shí)，放在與加快發(fā)展同等重要的位置來落實(shí)，探索實(shí)行“政府撥一點(diǎn)，單位籌一點(diǎn)，個(gè)人出一點(diǎn)”的干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)籌措新機(jī)制，多形式地拓展經(jīng)費(fèi)來源渠道，切實(shí)解決好干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足的問題，確保我市大規(guī)模培訓(xùn)干部工作經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

三要大力實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，加大人才培養(yǎng)吸引使用工作力度。要緊緊圍繞為提高實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)提供人才保證這個(gè)目標(biāo)，以人才資源能力建設(shè)為主題，以調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為主線，抓住培養(yǎng)、吸引、使用人才三個(gè)環(huán)節(jié)，著力抓好黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才三支隊(duì)伍建設(shè)。要積極探索拔尖人才管理使用的新舉措，促進(jìn)優(yōu)秀人才在實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略中發(fā)揮更大的作用，并本著“門類齊全、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、定期調(diào)整”的原則，建立起包括黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和鄉(xiāng)土人才等在內(nèi)的各類優(yōu)秀人才信息庫，掌握本地、外來人才以及在外建甌籍專家學(xué)者的情況，提高人才市場信息化水平。要加大高層次專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)使用工作力度，探索健全人才競爭機(jī)制和激勵(lì)保障機(jī)制，適當(dāng)時(shí)候再表彰一批對企業(yè)發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的外來人才。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，經(jīng)常走訪優(yōu)秀拔尖人才、外來人才和特困知識(shí)分子，營造拴心留人的良好環(huán)境。

4、以“四聯(lián)五掛”為載體，開拓下派干部工作聯(lián)動(dòng)發(fā)展新格局。

一要培植典型，全面提升下派干部工作水平。在繼續(xù)做好國、省道沿線下派村典型培育的同時(shí)，加大其他下派村及聯(lián)掛部門的典型培育，及時(shí)總結(jié)推出一批不同類型、個(gè)性鮮明，富有先進(jìn)性、時(shí)代性、指導(dǎo)性的典型下派村，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)和牽引作用，整體推進(jìn)下派村支書工作。要充分利用《四聯(lián)五掛工作簡報(bào)》、《建甌市下派干部之窗》網(wǎng)頁等宣傳媒介，加大我市聯(lián)掛工作的宣傳力度，系統(tǒng)總結(jié)一批下派村的典型經(jīng)驗(yàn)，不間斷地推介和宣傳下派村支書的先進(jìn)事跡，形成全市上下關(guān)心支持下派工作的濃厚氛圍。

二要結(jié)對幫扶，充分發(fā)揮下派干部的輻射帶動(dòng)作用。在條件成熟的下派村，探索建立聯(lián)村黨總支的試點(diǎn)，依托聯(lián)村黨總支的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和組織，在下派村與非下派村之間開展結(jié)對幫帶、爭創(chuàng)競賽等活動(dòng)，擴(kuò)大下派村的輻射力、影響力和帶動(dòng)力，使下派村與非下派村相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。積極組織下派干部之間開展經(jīng)驗(yàn)交流、分類培訓(xùn)、觀摩學(xué)習(xí)、工作研討、現(xiàn)場辦公等活動(dòng)，進(jìn)一步完善下派干部分類培訓(xùn)機(jī)制，強(qiáng)化科技、流通、金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加快信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信用村建設(shè)步伐，扶持專業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展，整體推進(jìn)我市農(nóng)村工作機(jī)制創(chuàng)新步伐。

三要強(qiáng)化督查，確保工作落實(shí)到位。聯(lián)掛工作能否真正落實(shí)到位，考評很重要，我部已制發(fā)了《關(guān)于“四聯(lián)五掛、互動(dòng)發(fā)展”競賽活動(dòng)考評辦法的通知》，將于12月底前組織有關(guān)部門人員開展聯(lián)掛工作和下派村工作考評。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)作為64個(gè)下派村支書的主管單位，不能因?yàn)橛新?lián)掛部門的參與而放松對他們的管理，要因村制宜，加強(qiáng)對下派村支書的管理，農(nóng)辦、經(jīng)貿(mào)局、工商聯(lián)等主管部門也要加強(qiáng)對流通、科技助理等其他下派干部的管理，建好下派干部工作數(shù)據(jù)庫，及時(shí)掌握下派干部工作動(dòng)態(tài)。同時(shí)，要進(jìn)一步強(qiáng)化對第一輪下派村黨建指導(dǎo)員的跟蹤管理和指導(dǎo)服務(wù)，建立定期反饋和重點(diǎn)督查制度，不斷鞏固和拓展第一輪下派成果。

5、夯實(shí)黨的工作和執(zhí)政基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。

一要著力提高農(nóng)村黨的基層組織戰(zhàn)斗力。要把深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)同認(rèn)真貫徹實(shí)施《福建省鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作綱要(試行)》以及我市實(shí)施意見結(jié)合起來，健全各級縱向聯(lián)創(chuàng)與部門橫向聯(lián)創(chuàng)相結(jié)合的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)新機(jī)制，進(jìn)一步充分運(yùn)用“三級聯(lián)創(chuàng)”這個(gè)有效機(jī)制，不斷豐富活動(dòng)載體，切實(shí)提高“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的整體水平。要注重發(fā)揮典型的示范導(dǎo)向作用，努力提高典型檔次，不斷發(fā)現(xiàn)一些新的“閃光點(diǎn)”，在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)遴選2-3個(gè)典型點(diǎn)，進(jìn)行精心培育，不斷擴(kuò)大村級組織的先進(jìn)面。要抓好村務(wù)公開民主管理工作的規(guī)范化建設(shè)和村務(wù)民主聽證試點(diǎn)工作，全面落實(shí)村帳托管和電算化管理工作，進(jìn)一步健全完善辦事公開制度，推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。

二要加強(qiáng)以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)黨建工作。要按照省上和南平提出的實(shí)施“50100”計(jì)劃要求，認(rèn)真做好在生產(chǎn)經(jīng)營比較穩(wěn)定、從業(yè)人員50名以上的非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作和在生產(chǎn)經(jīng)營比較穩(wěn)定、從業(yè)人人員100名以上的企業(yè)中組建黨組織工作，進(jìn)一步提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的組建率、覆蓋率和規(guī)范化建設(shè)水平。各基層黨委(黨工委)要加大龍頭企業(yè)的非公經(jīng)濟(jì)黨建典型的培育力度，同時(shí)要加強(qiáng)非公企業(yè)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)，抓好非公企業(yè)的黨員教育管理。

三要著力開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面。要突出服務(wù)主題，認(rèn)真開展“五聯(lián)五共”(思想工作聯(lián)做、共建黨員教育責(zé)任區(qū)，公益事業(yè)聯(lián)辦、共建服務(wù)設(shè)施，社區(qū)資源聯(lián)享、共創(chuàng)溫馨社區(qū)，社區(qū)經(jīng)濟(jì)聯(lián)抓、共圖經(jīng)濟(jì)發(fā)展，文體活動(dòng)聯(lián)誼、共同陶冶情操)活動(dòng)，全面落實(shí)“四進(jìn)機(jī)制”(“干部考核進(jìn)社區(qū)”、“發(fā)展黨員考察進(jìn)社區(qū)”、“評比先進(jìn)和評議黨員進(jìn)社區(qū)”)和社區(qū)黨員“雙重管理”制度，抓好在冊黨員，在職黨員，居委干部和黨支部委員、黨小組長、居民區(qū)樓(組)長三支隊(duì)伍建設(shè)。要加大精品社區(qū)的培育力度，每個(gè)街道都要精心培育1-2個(gè)精品社區(qū)，不斷拓展社區(qū)組織的先進(jìn)面。

四要加快機(jī)關(guān)黨建工作走前頭的步伐。要積極探索機(jī)關(guān)黨建工作服務(wù)大局的新形式、新途徑、新辦法，把創(chuàng)建“黨建工作先進(jìn)單位”和“五個(gè)好”機(jī)關(guān)黨支部作為促進(jìn)部門、單位各項(xiàng)工作順利開展的重要載體，不斷深化創(chuàng)建活動(dòng)，適時(shí)表彰一批先進(jìn)單位。要圍繞樹立公仆意識(shí)、提高辦事效率、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)這一主題，加強(qiáng)黨性教育和宗旨觀念教育，著力解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的突出問題，以良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)帶動(dòng)本地區(qū)、本部門、本行業(yè)風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)上新水平。

五要認(rèn)真做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。要按照新《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)、合理地制訂發(fā)展黨員工作規(guī)劃，妥善處理好數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，重點(diǎn)做好在生產(chǎn)、工作第一線和高知識(shí)群體、青年中發(fā)展黨員工作，不斷完善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要全面落實(shí)好發(fā)展黨員預(yù)審、公示和票決制度，切實(shí)把好“入口關(guān)”，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化、民主化、科學(xué)化。要積極探索新時(shí)期黨員教育的新形式、新途徑，充分利用“建甌黨建網(wǎng)”，推進(jìn)黨員教育工作的信息化、現(xiàn)代化。要扎實(shí)開展民主評議黨員活動(dòng)，堅(jiān)決處置不合格黨員，疏通黨員隊(duì)伍“出口”，進(jìn)一步純潔黨員隊(duì)伍。要加強(qiáng)對流動(dòng)黨員的管理，利用好我市駐福州、廈門、上海三地的駐外黨組織，管好、管活外出流動(dòng)黨員，做到管好在家的、管活外出的、管住外來的。要嚴(yán)格黨費(fèi)收繳管理使用工作，確保黨費(fèi)管理工作的規(guī)范化和制度化。

6、以紀(jì)念黨員電教20周年活動(dòng)為抓手，推動(dòng)我市黨員電化教育工作上新臺(tái)階。

一要在配合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)上下功夫。精心組織攝制一批身邊反映基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的專題片，積極宣傳報(bào)道各部門、各行業(yè)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的成效和經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮黨員電教優(yōu)勢，為增強(qiáng)教育活動(dòng)實(shí)效服務(wù)。同時(shí)，在市有線電視臺(tái)《黨的建設(shè)》欄目中開設(shè)先進(jìn)性教育電教專欄，并將組織黨員收看保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性電視教材作為下階段電教播放收看工作重點(diǎn)。

二要在積極推進(jìn)黨員電教服務(wù)“三農(nóng)”上下功夫。配合開展基層“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，采用多種形式積極推進(jìn)黨員電教服務(wù)“三農(nóng)”主題實(shí)踐活動(dòng)。以“富民杯”黨員電教科技興農(nóng)比武競賽活動(dòng)為契機(jī)，通過舉辦“黨員電教科技興農(nóng)助我行”活動(dòng)，組織協(xié)調(diào)有關(guān)涉農(nóng)部門共同攝制一批適應(yīng)建甌氣候、土壤特點(diǎn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)科教片，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、市直機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)每月到掛點(diǎn)村(支部)開展一次電教課的等活動(dòng)，用典型引路，提升黨員電教輻射力。同時(shí)，積極服務(wù)我市開展的“四聯(lián)五掛”工作，攝制一批反映第二批下派干部、“四聯(lián)五掛”單位和個(gè)人心系群眾，情灑山鄉(xiāng)，艱苦奮斗，為農(nóng)村兩個(gè)文明建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)的感人事跡的專題片。逐步完善提高96個(gè)黨員電教科技興農(nóng)示范基地和1016戶示范戶的水準(zhǔn)和輻射作用，年底前每個(gè)村建立1個(gè)以上黨員電教科技興農(nóng)示范基地和5戶以上示范戶，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。繼續(xù)抓好自然村電教播放點(diǎn)的設(shè)置工作，年底前完成64個(gè)人口較集中自然村電教播放點(diǎn)的設(shè)置。

三要在黨員電教進(jìn)社區(qū)上下功夫。將黨員電教工作有機(jī)地與我市社區(qū)開展的“同筑龍頭工程，共創(chuàng)特色社區(qū)”、“五聯(lián)五共”活動(dòng)結(jié)合起來。不斷探索“黨員電教進(jìn)社區(qū)”的有效途徑。充分利用現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施，進(jìn)一步建立健全城市社區(qū)黨員電教播放網(wǎng)點(diǎn)，制定完善社區(qū)黨員電教播放制度。同時(shí)，探索開展“電教送文化”活動(dòng)載體，促進(jìn)社區(qū)先進(jìn)文化的傳播，并抓好橋南、西池兩個(gè)社區(qū)黨員電教示范點(diǎn)建設(shè)。

四要在引導(dǎo)黨員電化教育為非公經(jīng)濟(jì)組織服務(wù)上下功夫。年底前抓好非公經(jīng)濟(jì)黨組織黨員電教播放點(diǎn)規(guī)范化設(shè)置工作。把黨員電教工作納入企業(yè)文化建設(shè)中，深入開展“黨員電教扶志、扶貧、扶業(yè)”活動(dòng)。

五要在黨員電教創(chuàng)新上下功夫。認(rèn)真開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作試點(diǎn)，積極探索黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育有效途徑。發(fā)揮“視屏點(diǎn)播”、“電教超市”、“電教科技農(nóng)坊”等黨員電教播放收看載體的作用。并通過設(shè)立黨員電教“創(chuàng)新獎(jiǎng)”，定期開展黨員電教課觀摩評比、交流會(huì)，“紅星導(dǎo)播員”評選等活動(dòng)，對導(dǎo)播員進(jìn)行技術(shù)評級，全面提升我市黨員電教工作水平。

同志們，當(dāng)前組織工作任務(wù)十分繁重，在實(shí)際工作中一定要突出重點(diǎn)，抓好落實(shí)。一是抓鞏固。扎實(shí)做好常規(guī)性和基礎(chǔ)性工作，夯實(shí)基礎(chǔ)。對基層組織建設(shè)和干部工作中形成的經(jīng)實(shí)踐證明行之有效的好經(jīng)驗(yàn)、好做法要用制度的形式固定下來，常抓不懈。要眼睛向下，抓基層，通過基層單位工作的扎實(shí)有效推動(dòng)組織工作的全面提升。二是抓謀劃。組工干部不能滿足于一般性的完成工作任務(wù)，對工作要經(jīng)常進(jìn)行理性思考，努力成為研究型的干部。充分利用微機(jī)上網(wǎng)、報(bào)刊雜志等多種渠道，學(xué)習(xí)借鑒省內(nèi)的、全國各地的好經(jīng)驗(yàn)、好做法;不僅自己與自己比，還要橫向比，自覺把我們的工作放在全省、乃至全國去比較;要把組織工作放在為市委工作大局、為發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證中去思考，從而找準(zhǔn)組織工作的方位，確保高站位、全方位、前瞻性地謀劃工作。要經(jīng)常深入基層，搞好調(diào)查研究，找準(zhǔn)組織工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)、突破點(diǎn)，從而有的放矢、卓有成效地做好工作。三是抓創(chuàng)新。要解放思想，大膽探索，敢為人先。要在組織工作與上級要求、與我市實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)上求創(chuàng)新、在當(dāng)前組織工作的薄弱環(huán)節(jié)上求創(chuàng)新、在我市組織工作的比較優(yōu)勢中求創(chuàng)新。要“兩個(gè)輪子”一起轉(zhuǎn)，不僅在組織工作中創(chuàng)新，干部工作也要不斷創(chuàng)新。載體是推動(dòng)工作的有效途徑，要通過載體的不斷創(chuàng)新來推動(dòng)工作的不斷發(fā)展。創(chuàng)新沒有止境，要不斷研究、不斷探索，不斷出新招。四是抓典型。從一定意義上講，典型代表水平。要抓好老典型，賦予其新意，做到“老樹開新花、結(jié)新果”。同時(shí)，要練就一雙“慧眼”，善于發(fā)現(xiàn)工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)培養(yǎng)、樹立、總結(jié)、推廣新典型，以點(diǎn)帶面，讓星星之火成燎原之勢，通過典型的輻射作用提升組織工作的整體水平。既要抓正面的典型，也要抓反面教材，用正面引導(dǎo)，用反面警醒。五是抓宣傳。要正確認(rèn)識(shí)宣傳，宣傳的目的既是向上級匯報(bào)、爭取上級指導(dǎo)的一種形式，也是為了推進(jìn)工作，讓全社會(huì)了解、支持我們的工作。要在扎實(shí)工作的前提下搞好宣傳。要善于總結(jié)、提煉，這是搞好宣傳的前提，在這方面要多用心、多下功夫。要堅(jiān)持內(nèi)宣、外宣并重，內(nèi)宣上要有一定的數(shù)量和質(zhì)量，外宣上要有聲勢和影響。

同志們，下一階段組織工作任務(wù)十分艱巨，希望大家扎實(shí)工作，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神，牢固樹立公道正派的形象，努力開創(chuàng)組織工作的新局面。