公司招聘簡章公司的招聘文案怎么寫(實用18篇)

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公司招聘簡章公司的招聘文案怎么寫篇一

因工作需要，經(jīng)研究決定：招聘編外人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位。

此次招聘崗位為行政輔助性崗位。

二、招聘條件和對象。

1、政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨;遵紀守法，品行端正，無違法犯罪行為;。

3、本科及以上文化程度;。

4、本人及直系親屬無違法用地、違章建房行為。

三、報名辦法。

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按公開報名、資格審查、面試、體檢考察等程序進行。

1、報名時間：xxx6年11月30日——12月2日(上午8點30分至下午4點30分)。

2、報名地點：xx鎮(zhèn)政府一樓黨群辦108辦公室。

3、報名須知：應聘者持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學歷證書原件及復印件，一寸近期免冠照片1張。報名現(xiàn)場填寫《報名登記表》。

四、錄用辦法。

根據(jù)報名情況，通過資格審查后，進行筆試、面試、體檢、考察后擇優(yōu)錄取。

1、筆試：報名結(jié)束，經(jīng)資格審查后，參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試采用閉卷形式，筆試成績滿分為100分，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試等相關(guān)知識。筆試時間和地點另行通知。

2、面試：根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照1比2的比例確定面試人選。面試時間待筆試結(jié)束后再行通知。

3、體檢。按照筆試成績和面試成績各占50%的比例確定綜合成績，根據(jù)綜合成績排名，按照與擬招聘人員名額1比1的比例進入體檢。

4、考察。

5、考察結(jié)束，經(jīng)公示無異議后辦理聘用手續(xù)。公示期為三個工作日。

五、錄用人員實行3個月試用期。試用期滿經(jīng)考核合格，每年簽定勞動用工合同，具體待遇根據(jù)工作崗位確定。

六、咨詢電話。

xxxxxxxxxxx。

xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)黨群工作辦公室。

xxx6年11月23日。

公司招聘簡章公司的招聘文案怎么寫篇二

xx集團于xxx1年10月在xx正式成立，是一家致力于印刷電路板(pcb)生產(chǎn)的臺資企業(yè)，其生產(chǎn)的電路板產(chǎn)品主要應用于計算機、消費型電器、汽車制造等電子技術(shù)領(lǐng)域。xx集團總投資金額8000萬美元，廠房面積12萬平方米，宿舍面積17xxx平方米，在職員工5000多人，其中中專及以上學歷占80%。xx集團在良好的企業(yè)文化、先進的生產(chǎn)設備、完善且嚴格的管理模式等優(yōu)勢條件促動下，順利通過了qs9000、iso9002/ts16949質(zhì)量系統(tǒng)認證、ohsms18001職業(yè)健康安全體系認證，產(chǎn)能已突破250萬平方呎，成為華南地區(qū)最大印刷電路板制造商之一，并于xxx6年躋身世界pcb企業(yè)百強。

xx集團現(xiàn)因生產(chǎn)規(guī)模擴大，需招聘：

職位：儲備干部。

一、薪資與福利。

工作時間：實行每周5天40小時制度，員工每天根據(jù)工作需要安排加班，8小時外之延長工時和周六、周日加班按時數(shù)按勞動法計算給付加班費。

薪資待遇：試用+培訓期6個月，底薪1320元/月，加班費依勞動法計算，綜合薪資每月約3000-3xxx元;員工試用期滿后，視能力及表現(xiàn)給予重新定崗定位，從事基層管理、助理、客服、工程技術(shù)等工作，增加崗位津貼及其它津貼，工資重新按定級計算,3500-4800元。

員工福利：全員加入醫(yī)療合作保險及工傷保險以保障員工人身安排;凡試用期滿之員工可享有生日禮物，并舉辦慶生會，每周均安排周末晚會，員工可自娛自樂，公司設有員工社團，所有員工可依愛好興趣加入社團;滿年度之員工可享有公司組織之年度體檢，每月為員工提供生活福利，結(jié)婚贈予賀金1000-3000元，滿年資員工依勞動法享有年休假，公司設有大型飯?zhí)脙蓚€，自選餐，刷卡消費;員工宿舍四棟。

員工培訓：入職前需進行崗前培訓，內(nèi)容為公司成長、發(fā)展及規(guī)劃、規(guī)章制度、職業(yè)道德等理論課程及質(zhì)量系統(tǒng)、環(huán)境安全管理系統(tǒng)等體系教學、并適當進行抗壓能力訓練，理論知識為公司專業(yè)講師授課。

福利設施：設有影視娛樂廳、圖書館、籃球場、網(wǎng)球場、排球場、臺球場、網(wǎng)吧、超市、理發(fā)店、西餐廳、ktv、健身房等業(yè)余活動場所，每天開放至22：30。不定期舉辦大型的文康體育競賽活動，讓員工發(fā)揮興趣與專長。

二、注意事項。

招募對象：綜合素質(zhì)強，整體成績優(yōu)良者優(yōu)先錄取。

健康要求：女身高150cm以上、男身高163cm以上;身體健康，無色盲，無不良嗜好，身體無紋身、煙燙疤痕。

能力要求：善于溝通，團結(jié)協(xié)作，吃苦耐勞。

證件要求：正式身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明，復印件4張，一寸彩色登記照片4張。

學歷要求：大?；虮究?。

公司招聘簡章公司的招聘文案怎么寫篇三

網(wǎng)絡銷售。

崗位職責。

2、通過網(wǎng)絡或電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;。

4、根據(jù)網(wǎng)絡營銷的要求，向各行業(yè)網(wǎng)站、搜索引擎、論壇、博客、qq群等渠道傳播公司宣傳信息;5、完成銷售經(jīng)理分配的銷售業(yè)績?nèi)蝿铡?/p>

職位要求：

1、高中以上學歷，男女不限，專業(yè)不限，可接收應屆畢業(yè)生;。

3、頭腦靈活，善于與人交流，執(zhí)行力強，成功欲強;。

4、工作態(tài)度積極，有責任心，能承受一定壓力;。

5、具備良好的客戶溝通、營銷能力，表達能力強，誠懇，務實，具有一定的親和力;。

6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;。

7、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，歡迎行業(yè)精英及有志之士加入。

薪酬福利：

1、每年定期外出旅游。

2、每月一次活動和生日會。

3、底薪x元+高提成(月薪無上限，只要肯努力，沒有不可能)。

4、獎勵：業(yè)績達標獎金10%+業(yè)績達標高端數(shù)碼產(chǎn)品獎(手機、電腦)。

美工。

我們的店鋪主營韓系女裝，20xx年淘寶女裝類目top100。

我們有專業(yè)的客服、美工和倉庫管理系統(tǒng)，成熟的訂貨生產(chǎn)線，今年整個團隊都處在全面專業(yè)整合的極速發(fā)展階段，因此我們急需專業(yè)的淘寶c店美工人員3名，如果你的平面設計和攝像后期能力夠強，請一定加入我們!

職位要求。

1)必須全職坐班，有淘寶女裝類目c店美工職位1年以上工作經(jīng)驗，能力強的應屆畢業(yè)生我們也很歡迎。

2)熟練使用photoshop，懂a(chǎn)i，精通圖片數(shù)碼后期處理，網(wǎng)頁設計，排版、海報設計，了解模特和產(chǎn)品的拍攝。

3)有過淘寶大店美工經(jīng)驗者,或是攝影公司修圖經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

4)性格開朗，學習能力和溝通能力要強，做事細心，能合理制定。

工作計劃。

并且按時完成。耐壓能力強，有團隊協(xié)作的意識。

5)我們希望在崗的同事可以專注我們這里的工作，所以如果你是有自己在營的淘寶店鋪，或者同時在做可能影響到公司正常工作或者公司利益的其他兼職，請諒解我們沒有辦法接受這樣的應聘者。如果入職之后發(fā)現(xiàn)有以上這些行為的我們會零酬勞立即辭退。

拒絕眼高手低者，不但需要你會發(fā)現(xiàn)問題，而且需要根據(jù)實際情況解決問題。我們歡迎有sense的年輕人，與公司共同成長。

能力考核。

我們歡迎有sense的年輕人，在面試的時候希望你能準備好自己的作品與。

簡歷。

因為設計的能力要在實際工作中體現(xiàn)，所以在試用期一個月內(nèi)我們會專門安排人對你進行培訓，同時對各項能力進行針對性的考核考核通過轉(zhuǎn)正后享受全額工資和公司福利。

薪資待遇。

做6休1，年底有年假，節(jié)日有專門的獎金補助，年底有雙薪獎金。老員工公司代繳醫(yī)保社保。根據(jù)個人能力底薪起，有績效提成，業(yè)績提成上不封頂，具體細節(jié)面談。

網(wǎng)絡銷售。

崗位職責：

1、負責使用各種網(wǎng)絡推廣工具，推廣公司品牌理念及產(chǎn)品;。

3、負責制定公司官方微博、官方微信公眾平臺、app的運營策略;。

5、負責策劃、實施互聯(lián)網(wǎng)推廣營銷方案;通過有效的運營手段提升粉絲的活躍度;。

6、定期統(tǒng)計、分析及評估網(wǎng)絡推廣效果;。

7、挖掘用戶需求感受，為運營改進提供建設性意見。

任職資格：

1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，熟悉網(wǎng)絡營銷理論和思想;。

2、熱衷于微博、微信等新型社交工具;對時事與娛樂事件有敏銳的觸覺和總結(jié)分析能力;。

5、三年以上網(wǎng)絡運營推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先;。

6、有策劃、傳播、市場營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

六天八小時，周末單休，專業(yè)培訓，帶薪節(jié)假日，帶薪年假，年終獎，舒適的工作環(huán)境和充滿正能量的團隊。

公司招聘簡章公司的招聘文案怎么寫篇四

按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)等規(guī)定，xxx年xx市擬面向社會補充招聘教師22名(招聘崗位要求詳見附件1)?，F(xiàn)公告如下:。

一、招聘范圍和條件。

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

(三)應聘人員須為1976年1月1日(含)以后出生。

(四)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。

(五)海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證后，可報考招聘同等學歷層次國家統(tǒng)招全日制畢業(yè)生的崗位。

(六)具有全日制普通高等院校大學本科以上文化程度。

(七)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。

面向基層服務畢業(yè)生招聘崗位僅限于以下人員報考：煙臺市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的“大學生志愿者服務西部計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”等基層服務項目的高校畢業(yè)生(以下簡稱“基層服務畢業(yè)生”)，符合崗位招聘條件、服務滿2年、年度考核合格、3年內(nèi)(指xxx2年、xxx3年、xxx4年招募和選派人員，含xxx4年續(xù)聘的大學生村官)應聘的。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

應聘人員學歷證書所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致(對于某些與報考崗位要求專業(yè)相近的專業(yè)，經(jīng)xx市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組研究同意后予以增加并在xx市人力資源和社會保障局網(wǎng)、xx教育信息網(wǎng)網(wǎng)站及時公布)。招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書(含海外留學人員的學歷、學位認證書)，應聘人員均須于報名結(jié)束(xxx年11月28日)之前取得。定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報考證明。中小學教師報考，須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，應聘人員不得報考與本人有應回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高校學生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，在各級公務員和事業(yè)單位公開招考中、被認定有違規(guī)違紀行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不得參加招考。在讀全日制普通高校學生不得以已取得的學歷學位作為報考條件參加招考。每人限報一個崗位。

二、報名。

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

(一)報名時間：

報名網(wǎng)址：

xx市人力資源和社會保障局網(wǎng)。

xx教育信息網(wǎng)。

(二)具體要求：

1、網(wǎng)上報名：報考人員登錄指定的'報名網(wǎng)站，點擊“網(wǎng)上報名”，進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實填寫、準確提交相關(guān)個人報考信息資料，并上傳本人近期一寸免冠正面照片(照片大小114*156像素、占用空間小于20k)，上傳的照片應保證清晰可辨。網(wǎng)上報名必須使用二代身份證。報考人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審通過，不能更改。

2、網(wǎng)上初審：審核部門在指定報名期間安排專人負責(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對3小時前報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。報考人員可在網(wǎng)上提交(修改)報考信息3小時后至11月29日11時前登錄網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。審核部門留存通過資格初審人員的報名信息，供資格審查時參考。報名人員對報名初審結(jié)果持有異議，可在11月29日15：00前向指定的監(jiān)督電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對初審結(jié)果無異議。報名系統(tǒng)于11月28日16：00自動關(guān)閉。

3、網(wǎng)上繳費：通過網(wǎng)上初審的人員，務于xxx年11月26日12：00-11月29日16：00登錄xx市人力資源和社會保障局網(wǎng)、xx市教育信息網(wǎng)，進行網(wǎng)上繳費。逾期未辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄資格。按照魯價費函﹝xxx8﹞13號文件的規(guī)定，筆試考務費收取標準為：每人每科40元。網(wǎng)上繳費成功后，考生于xxx年12月9日14:00-12月11日9:30下載打印《xx市補充招聘教師報名登記表》、《應聘教師誠信承諾書》、筆試準考證。筆試準考證無需蓋章。

享受減免考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，應于xxx年11月26日-11月29日上午11：00到xx市教育體育局政工科(xx市港城大道1001號行政中心216房間)辦理筆試考務費減免手續(xù)，具體要求詳見附件2。

報名結(jié)束后，最終報名人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應核減招聘計劃。“面向基層服務畢業(yè)生”招聘崗位b核減的計劃調(diào)整到本招聘單位招聘崗位a。招聘計劃取消的崗位，原報考人員可改報其他符合條件的招聘崗位或辦理退費手續(xù)。個別緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)煙臺市招聘主管機關(guān)批準，可適當放寬報考比例。

三、資格審查。

對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程?，F(xiàn)場資格審查工作由招聘單位主管部門組織。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或報考人員條件不符合報考崗位要求等情況的，隨時取消考試、聘用等資格。

進入面試的應聘人員，須按照指定的時間和地點參加現(xiàn)場資格審查(具體時間、地點請在筆試成績公布后登錄xx市人力資源和社會保障局網(wǎng)、xx教育信息網(wǎng)網(wǎng)站查詢)。現(xiàn)場資格審查需要提交的相關(guān)證明材料(見附件2)。

現(xiàn)場資格審查提交材料不全的，須在現(xiàn)場資格審查后第二天內(nèi)提交。單位同意報考證明信(見附件3)因故不能在現(xiàn)場資格審查時提供的，也可在面試后兩個工作日內(nèi)提供。未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其考試資格。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，經(jīng)招聘主管機關(guān)研究同意，可在筆試成績合格線內(nèi)按筆試成績依次遞補。

四、考試。

招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(一)筆試。

1、筆試科目和時間。

筆試科目為一科，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學基礎(chǔ)知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，筆試時間為xxx年12月11日上午9:00-11:30。具體要求見準考證。

2、進入面試人員的確定。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線，筆試成績在xx市人力資源和社會保障局網(wǎng)、xx市教育信息網(wǎng)網(wǎng)站查詢。在筆試成績合格線內(nèi)，進入面試人數(shù)由高分到低分按以下比例確定：崗位招聘計劃在4人(含)以下的按1：3的比例確定，招聘計劃在5人以上的按1：2的比例確定，崗位另有要求除外。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消聘用計劃;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試范圍。

筆試成績合格線、進入面試范圍的人員名單在xx市人力資源和社會保障局網(wǎng)、xx教育信息網(wǎng)網(wǎng)站公布。進入面試人員按照魯價費函﹝xxx8﹞13號文件的規(guī)定繳納面試考務費70元。享受減免筆試考務費的人員，經(jīng)本人申請，可免繳面試考務費。

(二)面試。

面試主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。面試根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求，采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、情節(jié)模擬、試講、答辯及實際操作等方式進行。面試成績于本場面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知(請關(guān)注xx市人力資源和社會保障局網(wǎng)、xx教育信息網(wǎng)網(wǎng)站)。

面試結(jié)束后，考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。

根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按照1：1.5比例確定進入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單在xx市人力資源和社會保障局網(wǎng)、xx教育信息網(wǎng)網(wǎng)站公布。

五、考察與體檢。

進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進行考察、體檢。

考察與體檢工作由xx市教育體育局負責組織。成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考察工作?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用?？疾煨〗M要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

體檢辦法和標準參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發(fā)﹝xxx5﹞1號)，人力資源社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)﹝xxx0﹞19號)，人力資源社會保障部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)﹝xxx0﹞82號)等規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢由招聘單位主管部門組織到規(guī)定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔(享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔)。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機關(guān)提出書面申請，由招聘主管機關(guān)組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由招聘主管機關(guān)會同復檢醫(yī)療機構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，有關(guān)體檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織部門同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權(quán)。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在xx市人力資源和社會保障局網(wǎng)、xx教育信息網(wǎng)網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)?？疾?、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

六、聘用。

辦理聘用手續(xù)，由xx市教育體育局填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報xx市人力資源社會保障局備案。符合聘用條件的，由招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的，視為棄權(quán)。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，新聘用人員在招聘單位最低服務年限為3年(含試用期)，試用期不合格的解除聘用合同。

七、其他。

應聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

事業(yè)單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，招聘主管機關(guān)將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)﹝xxx9﹞126號)有關(guān)規(guī)定處理。應聘人員在招聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，招聘主管機關(guān)給予取消本次聘用(考試)資格的處理。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)無關(guān)。

本簡章由xx市教育體育局負責解釋。

咨詢電話：xxxxxxxxxx。

監(jiān)督電話：xxxxxxxxxxx。

報名、筆試成績查詢及面試公告、公示網(wǎng)站：

xx市人力資源和社會保障局網(wǎng)。

xx教育信息網(wǎng)。

附件1：xxx年xx市補充招聘教師崗位需求表。

公司招聘簡章公司的招聘文案怎么寫篇五

xxxx乳業(yè)集團股份有限公司，位于xx回族自治區(qū)xx市金積鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)，始建于xxx年。現(xiàn)已發(fā)展成為總資產(chǎn)6.9億元的乳業(yè)集團公司。公司現(xiàn)有員工1700多人，所有職工已全部繳納五險一金。曾先后榮獲“國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”、“中國名牌”、“最具市場競爭力品牌”、“中國學生飲用奶定點生產(chǎn)企業(yè)”、“xx企業(yè)100強”、“xx十佳企業(yè)”等國家級、自治區(qū)級榮譽及資質(zhì)。

招聘崗位。

1、機電維修工。

主要工作職責：

1)嚴格按照安全作業(yè)要求完成機電設備日常檢查、維修工作;。

2)執(zhí)行崗位安全及技術(shù)操作規(guī)程，文明施工;。

3)定期巡視、檢查設備及供電電路運行狀況，發(fā)現(xiàn)故障隱患及時排除。

任職要求：

1)機電相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷;。

2)具有較強的責任心及良好的團隊協(xié)作精神;。

3)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、品控員。

主要工作職責：

1)按照品控方案的相關(guān)規(guī)定，對各車間實施過程產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控，并做好記錄;。

2)跟蹤驗證過程品控工作中責任部門對不合格項的整改、處置情況;。

3)糾正措施的驗證，并形成驗證記錄。

任職要求：

1)食品相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，應屆生亦可;。

2)能適應倒班工作;。

3)具有較強的責任心及良好的團隊協(xié)作精神。

3、文案。

主要工作職責：

1)負責公司廣告創(chuàng)意的構(gòu)思及廣告文案的撰寫;。

2)負責與平面設計進行溝通，協(xié)調(diào)整體版面，制定簡報匯總;。

3)根據(jù)公司廣告宣傳工作的中心任務或重點項目，進行相關(guān)的文案策劃;。

4)負責公司簡介、微信、活動短信等宣傳資料的撰寫，配合推廣宣傳。

任職要求：

1)大專及以上學歷;。

3)具有較強的溝通能力及團隊協(xié)作精神。

4、市場推廣。

主要工作職責：

1)負責區(qū)域、渠道、產(chǎn)品的專項推廣方案的制定;。

2)負責完成大型戶外、路演促銷活動。

任職要求：

1)大專及以上學歷;。

2)具有獨特、新穎的促銷計劃和方案實施思路;。

3)具有較強的溝通能力及團隊協(xié)作精神;。

4)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、庫管兼安防設備管理員。

主要工作職責：

1)飼料統(tǒng)計及管理;。

2)安防設備的日常操作、管理及維護;。

3)牧業(yè)的網(wǎng)絡維護及管理。

任職要求：

1)中專及以上學歷;。

2)具有較強的`責任心、能吃苦耐勞、具有良好的團隊協(xié)作精神;。

3)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、銷售代表。

主要工作職責：

1)主要負責辦事處空白區(qū)域開拓，市場現(xiàn)有經(jīng)銷商維護，做好xx產(chǎn)品的宣傳，區(qū)域市場的管理。

任職要求：

1)具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;。

2)具有較強的責任心、能吃苦耐勞、具有良好的團隊協(xié)作精神;。

3)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

福利待遇。

上述崗位，一經(jīng)錄用簽訂勞動合同，試用期為1-3個月，轉(zhuǎn)正后薪資執(zhí)行公司具體崗位薪資標準，繳納五險一金，享受公司年終獎、取暖費、帶薪休假、高溫津貼、節(jié)日福利及其它福利待遇。

報名方式。

1.自備材料：1寸照片、身份證、學歷證、其他證書原件及復印件。

2.網(wǎng)絡投遞：請將個人簡歷及相關(guān)資料發(fā)至xxxxxxxxxxx@,并注明應聘崗位。

3.聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx武女士。

4.公司地點：xxxx市xx鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)(xx汽車站對面站牌乘坐6路公交車可直達公司門口)。

公司招聘簡章公司的招聘文案怎么寫篇六

時間：xxxx年4月19日上午10點20分。

地點：3號多媒體教室。

主要招聘對象：15網(wǎng)絡，機電技術(shù)、數(shù)控專業(yè)學生。

要求：

請以上班級學生做好面試準備(著校服、職業(yè)裝或工作服、帶筆及個人簡歷等)，所有同學于4月19日上午10點10分到圖書信息中心報告廳門口集中。

其他班有意向的同學請到南院招辦臨時辦公室(二樓學生科旁)進行報名，明天上午10點前報名截止。

xx鐵路機械學校招生就業(yè)辦。

xxxx年4月18日。

1、xx科技簡介。

xxxx科技有限公司成立于xxxx年，是一家擁有創(chuàng)新型研發(fā)團隊，以技術(shù)為導向的公司。公司專注視訊與應急領(lǐng)域，從事系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、系統(tǒng)運維服務。

公司前景：準備第二個上市。

2、xx將為員工帶來什么?

xx科技尊重并承認每個員工的價值所在，因此我們一直致力于為他們提供具有行業(yè)區(qū)域競爭力、較高水平的薪酬福利，以保證其獲得良好的生活質(zhì)量，這也將激勵員工去創(chuàng)造更高的價值，從而和公司一起達成共同的發(fā)展目標。

3、xxxx科技薪酬福利水平。

行業(yè)領(lǐng)先的薪酬福利水平：

xx科技尊重并承認每個員工的價值所在，一直致力于提供具有行業(yè)競爭力的薪酬福利。加入xx，您將獲得有競爭力的薪資、全面的法定的社會保險、高額商業(yè)保險、以及帶薪年假、年度體檢等10多項周到細致的員工關(guān)懷計劃。

4、xxxx科技員工薪酬福利體系。

員工關(guān)心的薪酬福利問題：

員工薪酬包括：

基本薪資+項目提成+五險一金+意外保險+帶薪年假。

員工福利包括：

5、立志于建立學習型組織：

建立公司任職資格平臺：

公司幫助員工設計科學合理的職業(yè)生涯規(guī)劃，立志于幫助員工管理好自己的職業(yè)生涯，和未來生活管理好!

6、為員工提供良好的發(fā)展、晉升平臺。

構(gòu)建任職職格體系：

任職資格體系建設包含三個核心部分即：

為員工設計完善的職業(yè)發(fā)展通道;設計并實行崗位任職資格標準;認證測評。

強調(diào)多通道發(fā)展，鼓勵員工在專業(yè)能力提升的基礎(chǔ)上，根據(jù)個人興趣及特長向管理及其它專業(yè)領(lǐng)域延伸。

每個人都有它的長處：我們要讓他人盡其才，每個人又都有短處：我們要揚長避短，值就是xx建立員工職業(yè)生涯規(guī)劃的根本目的!

7、大學生培養(yǎng)計劃。

新員工入職后試用期3個月，首先要培訓、要學習，要進入角色;。

轉(zhuǎn)正之后一年之內(nèi)，主要讓員工掌握勝任工作崗位的技術(shù)及專業(yè)知識;。

一年之后，會為員工設計每一個人的，在xx的晉升發(fā)展通道;。

二-三年是員工的快速提升期;。

滿三年之后，公司會重新為員工設計職業(yè)發(fā)展通道及規(guī)劃，讓他的到更多，更好的發(fā)展與突破!

員工對美好生活的追求就是xx公司的重要奮斗目標。

員工年收入增長目標為30%。

8、xx為社會提供的服務、創(chuàng)造的價值。

從xx成立到現(xiàn)在有近10年的時間，我們公司的服務的主要對象、業(yè)務的重心是云南消防等應急行業(yè)，我們認為我們服務于搶救人民群眾生命財產(chǎn)的隊伍和政府部門，我們感到光榮!

社會上服務于其他方面的公司也許他們的盈利高、效益好，但是在為社會提供幫助、作用于人民緊急需要的時候能有效提供幫助和支持的產(chǎn)品，我們光榮!

9、xx的成功靠什么?

(1)企業(yè)管理方式。

xx的管理完全采用現(xiàn)代企業(yè)、半軍事化管理手段，要用現(xiàn)代化企業(yè)、半軍事化的管理理念打造員工的意志、品質(zhì)和鐵的紀律。

(2)全員持股機制。

xx將推行一種“內(nèi)部全員持股”制度，要每個員工都擁有股份，即“xx是每一個員工的xx”。公司從開始就在公司中層以上試行了公司員工持股的政策,xxxx年公司把內(nèi)部股份制正式的推行到一線員工。

利用這一機制調(diào)教出一群兇猛的、血性的狼，迅速攻占對手的陣地，搶奪對手的'市場份額。

“企業(yè)發(fā)展就是要發(fā)展一批狼。狼有三大特性：一是敏銳的嗅覺，二是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神，三是群體奮斗的意識。

10、xx真正的企業(yè)文化在于其核心價值觀：

感恩:感恩祖國、感恩社會、感恩企業(yè)、感恩父母、感恩員工、感恩同事。

高效:艱苦奮斗、提高效率、高度的團隊凝集力、高效生產(chǎn)率、高度的創(chuàng)新能力、對企業(yè)極高的忠誠度。

創(chuàng)新:開放進取、解放思想、觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)力創(chuàng)新。

嚴謹:自我批判、至誠守信、謹于言而慎于行、嚴謹思考、嚴密操作、嚴格執(zhí)行、嚴肅驗證。

xx誠聘。

職位描述：

1、根據(jù)項目方案，按照項目流程開展實施工作。

2、按照項目流程完成驗收工作。

3、配合其它部門做好相應的技術(shù)支持。

任職要求：實習學生/應屆畢業(yè)生，要求計算機、電子信息相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉計算機應用、網(wǎng)絡基礎(chǔ)知識，為人踏實，吃苦耐勞肯學習，能適應出差。

職位描述：1、按照公司要求推廣及銷售產(chǎn)品，完成推廣/銷售目標。

2、配合公司項目參與或協(xié)助項目完成。

3、及時完成公司規(guī)定的各項報告及報表。

4、公司交辦的其他臨時事宜。

任職要求：1、男女不限，中專以上學歷、專業(yè)不限。

2、對銷售工作有較高的熱情，溝通能力強，樂觀開朗，有奮斗精神。

3、家庭情況困難，為人踏實，吃苦耐勞肯學習，有志改變命運。

4、工作有激情，有沖勁，能承受工作壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪。

5、熟悉、了解it環(huán)境者、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

6、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

公司地址：xx市盤龍區(qū)穿金路與白云路交叉口俊發(fā)金尚國際a座1503室。

聯(lián)系電話：轉(zhuǎn)綜合管理部。

公司招聘簡章公司的招聘文案怎么寫篇七

1.具有崗位所需的政策理論、專業(yè)知識、法律法規(guī)知識;具有與崗位要求相適應的實踐經(jīng)驗和工作能力，具備較強的分析判斷、溝通表達、組織協(xié)調(diào)和文字寫作能力。

2.原始學歷為全日制大學本科及以上。

3.年齡不超過45周歲(年齡及工作經(jīng)歷計算截止時間為xxxx年4月30日)。

4.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。

5.有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘。

(1)受司法機關(guān)或單位紀檢、監(jiān)察部門審查，尚未作出結(jié)論的'。

(2)受單位黨紀、行政處分，尚處責任追究期內(nèi)的。

(3)近3年年度考核結(jié)果有“不稱職”的。

報名時間方式。

(一)報名時間。

自招聘公告發(fā)布之日起，報名截止xxxx年5月10日。

(二)報名方式。

符合招聘條件的應聘人員，下載并填寫《國家電投xxx公司應聘登記表》(附件2)，每人只能填報一個崗位，準備填寫本人信息及直接聯(lián)系方式，不要重復發(fā)送報名材料，并提供以下資料，統(tǒng)一保存在一個文件夾內(nèi)發(fā)送至郵箱(xxxxxxxxxxxxx)，郵件名稱請使用：應聘崗位+姓名。

1.應聘登記表(粘貼彩色免冠電子照片);。

2.身份證、學歷、學位、職稱、職業(yè)資格證書及其他證書掃描件;。

3.培訓、獲獎證書、取得重大工作成果等證書掃描件;。

4.其他需要說明的資料和情況。

請應聘人員按照要求如實填寫應聘登記表并準備相關(guān)資料。

四、聯(lián)系方式。

地址：xxxxx市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)大道與清溝大街交匯處。

聯(lián)系人：鄭xxx。

電話：xxxxxxxxxxxxxx。

郵箱：xxxxxxxxxxxxx。

公司招聘簡章公司的招聘文案怎么寫篇八

我們的店鋪主營韓系女裝，20xx年淘寶女裝類目top100。

我們有專業(yè)的客服、美工和倉庫管理系統(tǒng)，成熟的訂貨生產(chǎn)線，今年整個團隊都處在全面專業(yè)整合的極速發(fā)展階段，因此我們急需專業(yè)的淘寶c店美工人員3名，如果你的平面設計和攝像后期能力夠強，請一定加入我們!

職位要求。

1)必須全職坐班，有淘寶女裝類目c店美工職位1年以上工作經(jīng)驗，能力強的應屆畢業(yè)生我們也很歡迎。

2)熟練使用photoshop，懂a(chǎn)i，精通圖片數(shù)碼后期處理，網(wǎng)頁設計，排版、海報設計，了解模特和產(chǎn)品的拍攝。

3)有過淘寶大店美工經(jīng)驗者,或是攝影公司修圖經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

4)性格開朗，學習能力和溝通能力要強，做事細心，能合理制定工作計劃并且按時完成。耐壓能力強，有團隊協(xié)作的意識。

5)我們希望在崗的同事可以專注我們這里的工作，所以如果你是有自己在營的淘寶店鋪，或者同時在做可能影響到公司正常工作或者公司利益的其他兼職，請諒解我們沒有辦法接受這樣的應聘者。如果入職之后發(fā)現(xiàn)有以上這些行為的我們會零酬勞立即辭退。

拒絕眼高手低者，不但需要你會發(fā)現(xiàn)問題，而且需要根據(jù)實際情況解決問題。我們歡迎有sense的年輕人，與公司共同成長。

能力考核。

我們歡迎有sense的年輕人，在面試的時候希望你能準備好自己的作品與簡歷。因為設計的能力要在實際工作中體現(xiàn)，所以在試用期一個月內(nèi)我們會專門安排人對你進行培訓，同時對各項能力進行針對性的考核?？己送ㄟ^轉(zhuǎn)正后享受全額工資和公司福利。

薪資待遇。

做6休1，年底有年假，節(jié)日有專門的獎金補助，年底有雙薪獎金。老員工公司代繳醫(yī)保社保。根據(jù)個人能力底薪起，有績效提成，業(yè)績提成上不封頂，具體細節(jié)面談。

公司招聘簡章公司的招聘文案怎么寫篇九

：15網(wǎng)絡，機電技術(shù)、數(shù)控專業(yè)學生。

請以上班級學生做好面試準備(著校服、職業(yè)裝或工作服、帶筆及個人簡歷等)，所有同學于4月19日上午10點10分到圖書信息中心報告廳門口集中。

其他班有意向的同學請到南院招辦臨時辦公室(二樓學生科旁)進行報名，明天上午10點前報名截止。

xx鐵路機械學校招生就業(yè)辦。

xxxx年4月18日。

1、xx科技簡介。

xxxx科技有限公司成立于xxxx年，是一家擁有創(chuàng)新型研發(fā)團隊，以技術(shù)為導向的公司。公司專注視訊與應急領(lǐng)域，從事系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、系統(tǒng)運維服務。

公司前景：準備第二個10年上市。

2、xx將為員工帶來什么?

xx科技尊重并承認每個員工的價值所在，因此我們一直致力于為他們提供具有行業(yè)區(qū)域競爭力、較高水平的薪酬福利，以保證其獲得良好的生活質(zhì)量，這也將激勵員工去創(chuàng)造更高的價值，從而和公司一起達成共同的發(fā)展目標。

3、xxxx科技薪酬福利水平。

行業(yè)領(lǐng)先的薪酬福利水平：

xx科技尊重并承認每個員工的價值所在，一直致力于提供具有行業(yè)競爭力的薪酬福利。加入xx，您將獲得有競爭力的薪資、全面的法定的社會保險、高額商業(yè)保險、以及帶薪年假、年度體檢等10多項周到細致的員工關(guān)懷計劃。

4、xxxx科技員工薪酬福利體系。

員工關(guān)心的薪酬福利問題：

員工薪酬包括：

基本薪資+項目提成+五險一金+意外保險+帶薪年假。

員工福利包括：

5、立志于建立學習型組織：

建立公司任職資格平臺：

公司幫助員工設計科學合理的職業(yè)生涯規(guī)劃，立志于幫助員工管理好自己的職業(yè)生涯，和未來生活管理好!

6、為員工提供良好的發(fā)展、晉升平臺。

構(gòu)建任職職格體系：

任職資格體系建設包含三個核心部分即：

為員工設計完善的職業(yè)發(fā)展通道;設計并實行崗位任職資格標準;認證測評。

強調(diào)多通道發(fā)展，鼓勵員工在專業(yè)能力提升的基礎(chǔ)上，根據(jù)個人興趣及特長向管理及其它專業(yè)領(lǐng)域延伸。

每個人都有它的長處：我們要讓他人盡其才，每個人又都有短處：我們要揚長避短，值就是xx建立員工職業(yè)生涯規(guī)劃的根本目的!

7、大學生培養(yǎng)計劃。

新員工入職后試用期3個月，首先要培訓、要學習，要進入角色;。

轉(zhuǎn)正之后一年之內(nèi)，主要讓員工掌握勝任工作崗位的技術(shù)及專業(yè)知識;。

一年之后，會為員工設計每一個人的，在xx的晉升發(fā)展通道;。

二-三年是員工的快速提升期;。

滿三年之后，公司會重新為員工設計職業(yè)發(fā)展通道及規(guī)劃，讓他的到更多，更好的發(fā)展與突破!

員工對美好生活的追求就是xx公司的重要奮斗目標。

員工年收入增長目標為30%。

8、xx為社會提供的服務、創(chuàng)造的價值。

從xx成立到現(xiàn)在有近10年的時間，我們公司的服務的主要對象、業(yè)務的重心是云南消防等應急行業(yè)，我們認為我們服務于搶救人民群眾生命財產(chǎn)的隊伍和政府部門，我們感到光榮!

社會上服務于其他方面的公司也許他們的盈利高、效益好，但是在為社會提供幫助、作用于人民緊急需要的時候能有效提供幫助和支持的產(chǎn)品，我們光榮!

9、xx的成功靠什么?

(1)企業(yè)管理方式。

xx的管理完全采用現(xiàn)代企業(yè)、半軍事化管理手段，要用現(xiàn)代化企業(yè)、半軍事化的管理理念打造員工的意志、品質(zhì)和鐵的紀律。

(2)全員持股機制。

xx將推行一種“內(nèi)部全員持股”制度，要每個員工都擁有股份，即“xx是每一個員工的xx”。公司從2011年開始就在公司中層以上試行了公司員工持股的政策,xxxx年公司把內(nèi)部股份制正式的'推行到一線員工。

利用這一機制調(diào)教出一群兇猛的、血性的狼，迅速攻占對手的陣地，搶奪對手的市場份額。

“企業(yè)發(fā)展就是要發(fā)展一批狼。狼有三大特性：一是敏銳的嗅覺，二是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神，三是群體奮斗的意識。

10、xx真正的企業(yè)文化在于其核心價值觀：

感恩:感恩祖國、感恩社會、感恩企業(yè)、感恩父母、感恩員工、感恩同事。

高效:艱苦奮斗、提高效率、高度的團隊凝集力、高效生產(chǎn)率、高度的創(chuàng)新能力、對企業(yè)極高的忠誠度。

創(chuàng)新:開放進取、解放思想、觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)力創(chuàng)新。

嚴謹:自我批判、至誠守信、謹于言而慎于行、嚴謹思考、嚴密操作、嚴格執(zhí)行、嚴肅驗證。

xx誠聘。

職位描述：

1、根據(jù)項目方案，按照項目流程開展實施工作。

2、按照項目流程完成驗收工作。

3、配合其它部門做好相應的技術(shù)支持。

任職要求：實習學生/應屆畢業(yè)生，要求計算機、電子信息相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉計算機應用、網(wǎng)絡基礎(chǔ)知識，為人踏實，吃苦耐勞肯學習，能適應出差。

職位描述：1、按照公司要求推廣及銷售產(chǎn)品，完成推廣/銷售目標。

2、配合公司項目參與或協(xié)助項目完成。

3、及時完成公司規(guī)定的各項報告及報表。

4、公司交辦的其他臨時事宜。

任職要求：1、男女不限，中專以上學歷、專業(yè)不限。

2、對銷售工作有較高的熱情，溝通能力強，樂觀開朗，有奮斗精神。

3、家庭情況困難，為人踏實，吃苦耐勞肯學習，有志改變命運。

4、工作有激情，有沖勁，能承受工作壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪。

5、熟悉、了解it環(huán)境者、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

6、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

公司地址：xx市盤龍區(qū)穿金路與白云路交叉口俊發(fā)金尚國際a座1503室。

聯(lián)系電話：轉(zhuǎn)綜合管理部。

公司招聘簡章公司的招聘文案怎么寫篇十

電子有限公司成立于x6年8月，注冊資本3.3億元人民幣，公司于x年9月成功上市，深圳證券交易所中小企業(yè)板股票代碼：。是一家專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)為移動通信及電腦配套關(guān)鍵光電子產(chǎn)品的中外合資高科技企業(yè)。

公司投資建設的“聲像科技園”座落于國家技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，位于贛江之濱富大有堤與京東大道交匯處，公司及周邊壞境優(yōu)美，占地327畝，總投資10億元，高起點建設光學元件生產(chǎn)線、電阻、電容式觸摸屏生產(chǎn)線、微型電聲器件生產(chǎn)線，該項目是xx省產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟“十百千億工程”重大項目和xx市“3010工程”工業(yè)重大項目之一。

光學事業(yè)部成立于x9年9月，屬電子有限公司下屬事業(yè)部，是專門從事手機鏡頭、掃描儀鏡頭、瞄準器鏡頭、相機鏡頭、高端投影鏡頭、車用鏡頭及各式的變焦鏡頭等光學產(chǎn)品的開發(fā)、制造、銷售一體化的綜合企業(yè)，擁有國際先進的光學鏡頭精密檢測儀器(triopticsmtf、ua3p、oc3d、偏芯儀、應力測試儀等)和高精度的生產(chǎn)設備，產(chǎn)品行銷全球。研發(fā)實力雄厚，擁有多項專利，具備各類鏡頭及保護玻璃的設計與制造能力，具備球面與非球面鏡片的全工程制造能力，可滿足客戶對各種鍍膜規(guī)格要求，具備很強的加工制造能力。主要客戶有群光、三星、tesla、valeo等國際知名客戶。光學事業(yè)部自成立以來，以雄厚的資金實力、高素質(zhì)的專業(yè)人才和優(yōu)質(zhì)高效的服務在社會上樹立起了良好的企業(yè)形象，受到了社會各界與廣大客戶的普遍依賴與贊揚。

企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略：

計劃總投資10億元，通過引進先進的技術(shù)、管理、人才及資金，重點發(fā)展光學影像、觸控顯示、電聲器件等為移動通信、筆記本電腦配套的聲像產(chǎn)品;致力于打造中國一流的移動通信配套關(guān)鍵零部件制造基地。

二、招聘崗位。

1、儲備干部20名。

要求：(1)、大專及以上學歷，光信息科學與技術(shù)、光學類、電子類、材料成型控制工程、測控技術(shù)與儀器、機械設計及其自動化、自動化、模具類、數(shù)控類等相關(guān)專業(yè)。

(2)、具有較好的服從性，具備扎實的理論知識及較強的學習、適應能力。

三、薪資福利。

1、公司免費提供食堂用餐：一日三餐(含節(jié)假日)。

2、公司免費提供住宿：房間配有空調(diào)、電視、網(wǎng)絡、桌椅、衣柜、獨立陽臺、獨立衛(wèi)生間，空氣能熱水器。

3、生活設施條件：新建食堂、宿舍、超市、并配有乒乓球室、籃球場等娛樂活動場所。

4、員工福利：員工轉(zhuǎn)正后簽訂正式的勞動合同，享有國家法定節(jié)假日，端午、中秋、春節(jié)均有節(jié)日福利發(fā)放，春節(jié)開門紅;員工憑結(jié)婚證享受結(jié)婚賀禮，員工生育憑嬰兒出生證明享受賀禮。

5、員工入職后，公司統(tǒng)一組織技術(shù)操作、企業(yè)文化、廠規(guī)廠紀、安全等方面的培訓，每年有晉升和調(diào)薪機會，有年終獎發(fā)放，獲公司優(yōu)秀員工獎者，公司另有獎金派發(fā)。

四、應聘流程。

1、網(wǎng)上提前投遞簡歷。

1)、提前將個人簡歷以“職稱+姓名+專業(yè)”的形式投遞到郵箱;。

2)、投遞郵箱：

2、宣講現(xiàn)場投遞簡歷。

如未及時投遞簡歷的學生可參與我們現(xiàn)場宣講深入了解企業(yè)，并將個人簡歷投遞到現(xiàn)場人力資源招聘處。

3、經(jīng)初步帥選合格的學生將安排進一步筆試。

4、通過筆試考核的學生直接安排就職并同時簽訂勞動合同。

五、聯(lián)系我們。

1、公司網(wǎng)址：

2、咨詢電話：

熊先生。

3、公司地址：xx省xx市xx開發(fā)區(qū)xx大道號光學事業(yè)部。

公司招聘簡章公司的招聘文案怎么寫篇十一

崗位職責：

1、負責協(xié)調(diào)解決日本客戶住房、退房相關(guān)問題;。

3、針對客戶提出的要求及時解決并匯報;。

4、積極和客戶溝通并處理解決來自各方面的投訴。

崗位要求：

1、要求日語口語流利，聽力佳，如日語口語流利，可適當放寬條件;。

2、有強烈的責任感和良好的團隊合作精神，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;。

3、有1年以上工作經(jīng)驗，有累似相關(guān)客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

公司招聘簡章公司的招聘文案怎么寫篇十二

招工要求。

合同年限。

兩年(表現(xiàn)好可續(xù)簽)。

工作環(huán)境。

xxx位于東南亞，位于太平洋和印度洋之間。全境被南中國海分成東xxx和西xxx兩部分。西xxx為馬來亞地區(qū)，位于馬來半島南部，北與泰國接壤，西瀕馬六甲海峽，東臨南中國海，南瀕柔佛海峽與新加坡毗鄰，并建有兩條長提相通。xxx因位于赤道附近，屬于熱帶雨林氣候和熱帶季風氣候，無明顯的四季之分，一年之中的溫差變化極小，平均溫度在26-30℃之間、全年雨量充沛，3-6月及10月至次年2月是雨季。內(nèi)地山區(qū)年均氣溫22℃~28℃，沿海平原為25℃~30℃。

項目概況。

xxx工業(yè)建筑項目。

福利待遇。

1、薪資待遇：每月工作28天，每天10小時，基本工資270元/天。小包為主，多勞多得，技術(shù)嫻熟出勤出力的情況下兩年綜合收入22萬元-24萬元。

2、工資每季度按時足額發(fā)放，匯入指定的國內(nèi)賬號。

3、公司免費提供食宿和勞保用品。

4、統(tǒng)一購買境外人身意外保險。

辦理簽證。

所交材料。

1、護照(原件)，期限在3年以上。

2、體檢健康紅皮書(原件)，黃皮書(體檢證要求是最近3個月內(nèi)做的)。

3、身份證(復印件)2份并且在復印件上面簽上自己及保險受益人的名字和電話，a4紙正反兩面2份，戶口本戶主頁、本人頁復印件一份。

4、個人簡歷表及出國所簽資料(統(tǒng)一表格，表里必須真實完整填寫)。

5、照片(交2寸白底照片8張、藍底彩照6張)注意：白底照片要求近期正面免冠半身照，照片大小35mm*50mm、頭部大小21-24mm、頭部長度28-33mm.

出境承諾。

6個月(實際辦理周期4個月)。

出國綜合費用。

1元(護照、體檢等個人證件費自理)。

公司招聘簡章公司的招聘文案怎么寫篇十三

崗位職責：

1、負責使用各種網(wǎng)絡推廣工具，推廣公司品牌理念及產(chǎn)品;。

3、負責制定公司官方微博、官方微信公眾平臺、app的運營策略;。

5、負責策劃、實施互聯(lián)網(wǎng)推廣營銷方案;通過有效的運營手段提升粉絲的活躍度;。

6、定期統(tǒng)計、分析及評估網(wǎng)絡推廣效果;。

7、挖掘用戶需求感受，為運營改進提供建設性意見。

任職資格：

1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，熟悉網(wǎng)絡營銷理論和思想;。

2、熱衷于微博、微信等新型社交工具;對時事與娛樂事件有敏銳的觸覺和總結(jié)分析能力;。

5、三年以上網(wǎng)絡運營推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先;。

6、有策劃、傳播、市場營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

六天八小時，周末單休，專業(yè)培訓，帶薪節(jié)假日，帶薪年假，年終獎，舒適的工作環(huán)境和充滿正能量的團隊。

公司招聘簡章公司的招聘文案怎么寫篇十四

安徽瓦大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技有限公司成立于2014年9月，是一家專注于農(nóng)產(chǎn)品種植、冷鏈物流配送與銷售，園藝作物新品種、新技術(shù)、新裝備在農(nóng)業(yè)新階段的應用及推廣，農(nóng)產(chǎn)品供應鏈管理、咨詢的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)。

一、蔬菜配送員（3000元-5000元/月）。

1.配送市區(qū)食堂、酒店、學校、水果店果蔬。

2.為人踏實，熱愛農(nóng)業(yè)，善于溝通、工作認真、負責，具有吃苦耐勞精神。

3.需有駕照，有經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、會計主管（3000元-6000元/月）。

崗位職責：

1.負責公司的記帳收款，保證各項經(jīng)濟業(yè)務合情合理、合法；

三、農(nóng)場技術(shù)員（3000元-8000元/月）。

崗位職責：

1.協(xié)助技術(shù)總監(jiān)做好大棚蔬菜的種植及生產(chǎn)規(guī)劃與周年管理。

2.合理分配工人工作，做好棚內(nèi)數(shù)據(jù)的采收、分析。

3.大專以上學歷，園藝、農(nóng)學及蔬菜種植相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，善于溝通。

四、辦公室文員（3000元-6000元/月）。

崗位職責：

2、配合市場部做好公司宣傳，制度宣貫、監(jiān)督及反饋，做好部門間的溝通協(xié)調(diào)；

3、有1年以上辦公室主任的管理經(jīng)驗（20歲-35歲）；

4、熟悉商務禮儀，具備優(yōu)秀的文字功底，文筆流暢，文案寫作；溝通能力強，有優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力；熟練電腦操作及office辦公軟件。

五、實驗員（3000元-8000元/月）。

崗位職責：

1.番茄組織培養(yǎng)、植物營養(yǎng)及土壤化學分析；實驗室日常管理；

2.大專以上學歷，植物學、生物工程、園藝、農(nóng)學、植物營養(yǎng)、土壤等相關(guān)專業(yè)；

3.實驗操作能力和動手能力較強，具有植物組培和生化分析經(jīng)驗者優(yōu)先；具有良好的溝通能力和團隊合作意識。

福利待遇：月休4天，年底雙薪，話費補助，交通補助。

招聘熱線：0558—2202222。

公司招聘簡章公司的招聘文案怎么寫篇十五

百年名校、xx省一級重點中學、xx省一級特色示范校xx一中誠聘全國各地優(yōu)秀師范畢業(yè)生!

xx省xx第一中學創(chuàng)辦于xxxx年，是一所辦學業(yè)績卓著、文化底蘊深厚的省一級重點中學、省一級特色示范學校。百年來，學?？┰萍?、名人輩出，有8名院士、40余名獲國務院有突出貢獻專家稱號的各界精英，還有世界文化名人金庸、影視明星周迅等。學校因此獲得了“浙西教育的明珠，三衢精英的.搖籃”的美譽。學校占地240余畝，環(huán)境幽雅寧靜，建筑古樸優(yōu)美，設施先進齊全。現(xiàn)有班級54個，學生2100余人。學校師資力量雄厚，擁有一支敬業(yè)愛崗、業(yè)務精湛的教師隊伍?，F(xiàn)有教職工237人，其中全國模范教師1人、全國優(yōu)秀教師1人、xx省功勛教師1人、省特級教師4人、市名師20余人、外籍教師2人。教師在各類教學比武中成績突出，名列全市前茅。

學校以“敦品勵學”為校訓，以“人文教育”為辦學特色，積極推行素質(zhì)教育，為學生終身發(fā)展奠基。近幾年學校辦學成績顯著，每年向名牌大學、重點大學輸送大批優(yōu)秀畢業(yè)生，在國家、省級學科競賽，文藝、體育比賽中屢獲殊榮，育人成績斐然。

根據(jù)學校教育教學工作需要，我校xxx年擬招聘以下學科教師(共4人)：

高中地理教師1名。

高中生物教師1名。

高中技術(shù)教師1名。

高中歷史教師1名。

要求：本科以上學歷;專業(yè)對口;取得教師資格證書。

簡歷投寄郵箱：xxxxxxxxxx@聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxx。

聯(lián)系人：徐老師xxxxxxxxx鄭老師xxxxxxxxxxxx。

郵件主題格式：大學+專業(yè)+姓名。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

公司招聘簡章公司的招聘文案怎么寫篇十六

本單位與珠三角、長三角、廣鐵及長沙等多個地區(qū)企業(yè)簽訂勞動合作協(xié)議，現(xiàn)提供崗位5000個。

凡在團隊組織各高校出去的學生都必須具備以下條件：

本人志愿加入這次又創(chuàng)贏就業(yè)團隊提供的勤工儉學機會;。

本人這次離開學校出去勤工儉學不會影響自己的學業(yè)或自己能夠妥善處理好自己得學業(yè);。

有強烈的獨立欲望，有良好的抗壓能力，吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)自我;。

所有崗位本單位都進行嚴格的考核，本單位會和學生簽訂相關(guān)協(xié)議。

公司招聘簡章公司的招聘文案怎么寫篇十七

公司簡介：泰康人壽保險股份有限公司成立于1996年8月22日，是一家國際化大型股份制專業(yè)壽險公司，身為中國第四大保險公司，擁有員工隊伍超過16萬人，客戶總量超過3600萬人。

招聘崗位如下：柜面綜合招聘部門：運營部。

招聘人數(shù)：3-4人。

工作地點：湘潭地區(qū)。

任職要求：

1、全日制大學專科以上學歷；專業(yè)不限；

2、熟練掌握word文字處理、excel表格、ppt等各種商務辦公軟件；

3、認真負責，有耐心，愛崗敬業(yè)。

4、若工作需求，是否可以外派。

組訓崗。

招聘部門：營銷部。

招聘人數(shù)：3-4人。

工作地點：湘潭地區(qū)。

任職要求：

1、全日制大學?？埔陨蠈W歷；

2、熟練掌握word文字處理和oa辦公自動化管理；

3、學習能力強，邏輯思維清晰，較強的表達能力，強烈的責任感，優(yōu)秀的團隊合作精神。

4、有專業(yè)相關(guān)實習實踐經(jīng)驗，有在學校/院系/班級/社團承擔一定工作職責，并有活動組織策劃和領(lǐng)導團隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

福利待遇：我們公司設有五險一金，優(yōu)渥的報酬。

聯(lián)系方式：

曾瑤：***屈文文：***謝飛：***。

公司招聘簡章公司的招聘文案怎么寫篇十八

x乳業(yè)集團股份有限公司，位于回族自治區(qū)xx市金積鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)，始建于x年?，F(xiàn)已發(fā)展成為總資產(chǎn)6.9億元的乳業(yè)集團公司。公司現(xiàn)有員工1700多人，所有職工已全部繳納五險一金。曾先后榮獲“國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”、“中國名牌”、“最具市場競爭力品牌”、“中國學生飲用奶定點生產(chǎn)企業(yè)”、“xx企業(yè)100強”、“十佳企業(yè)”等國家級、自治區(qū)級榮譽及資質(zhì)。

招聘崗位。

1、機電維修工。

主要工作職責：

1)嚴格按照安全作業(yè)要求完成機電設備日常檢查、維修工作;。

2)執(zhí)行崗位安全及技術(shù)操作規(guī)程，文明施工;。

3)定期巡視、檢查設備及供電電路運行狀況，發(fā)現(xiàn)故障隱患及時排除。

任職要求：

1)機電相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷;。

2)具有較強的責任心及良好的團隊協(xié)作精神;。

3)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、品控員。

主要工作職責：

1)按照品控方案的相關(guān)規(guī)定，對各車間實施過程產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控，并做好記錄;。

2)跟蹤驗證過程品控工作中責任部門對不合格項的整改、處置情況;。

3)糾正措施的驗證，并形成驗證記錄。

任職要求：

1)食品相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，應屆生亦可;。

2)能適應倒班工作;。

3)具有較強的責任心及良好的團隊協(xié)作精神。

3、文案。

主要工作職責：

1)負責公司廣告創(chuàng)意的構(gòu)思及廣告文案的撰寫;。

2)負責與平面設計進行溝通，協(xié)調(diào)整體版面，制定簡報匯總;。

3)根據(jù)公司廣告宣傳工作的中心任務或重點項目，進行相關(guān)的文案策劃;。

4)負責公司簡介、微信、活動短信等宣傳資料的撰寫，配合推廣宣傳。

任職要求：

1)大專及以上學歷;。

3)具有較強的溝通能力及團隊協(xié)作精神。

4、市場推廣。

主要工作職責：

1)負責區(qū)域、渠道、產(chǎn)品的專項推廣方案的制定;。

2)負責完成大型戶外、路演促銷活動。

任職要求：

1)大專及以上學歷;。

2)具有獨特、新穎的促銷計劃和方案實施思路;。

3)具有較強的溝通能力及團隊協(xié)作精神;。

4)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、庫管兼安防設備管理員。

主要工作職責：

1)飼料統(tǒng)計及管理;。

2)安防設備的日常操作、管理及維護;。

3)牧業(yè)的網(wǎng)絡維護及管理。

任職要求：

1)中專及以上學歷;。

2)具有較強的責任心、能吃苦耐勞、具有良好的團隊協(xié)作精神;。

3)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、銷售代表。

主要工作職責：

1)主要負責辦事處空白區(qū)域開拓，市場現(xiàn)有經(jīng)銷商維護，做好產(chǎn)品的宣傳，區(qū)域市場的管理。

任職要求：

1)具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;。

2)具有較強的責任心、能吃苦耐勞、具有良好的團隊協(xié)作精神;。

3)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

福利待遇。

上述崗位，一經(jīng)錄用簽訂勞動合同，試用期為1-3個月，轉(zhuǎn)正后薪資執(zhí)行公司具體崗位薪資標準，繳納五險一金，享受公司年終獎、取暖費、帶薪休假、高溫津貼、節(jié)日福利及其它福利待遇。

報名方式。

1.自備材料：1寸照片、身份證、學歷證、其他證書原件及復印件。

2.網(wǎng)絡投遞：請將個人簡歷及相關(guān)資料發(fā)至,并注明應聘崗位。

3.聯(lián)系電話：武女士。

4.公司地點：x市xx鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)(汽車站對面站牌乘坐6路公交車可直達公司門口)。