最新單位典型事跡材料范文(通用14篇)

環(huán)境保護(hù)是當(dāng)今世界所面臨的一大問(wèn)題，我們每個(gè)人都應(yīng)該做出貢獻(xiàn)。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意適當(dāng)借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和做法，但要保持獨(dú)立思考，形成自己的獨(dú)特風(fēng)格。如果你對(duì)總結(jié)寫(xiě)作感到困惑，可以參考下面這些精選的總結(jié)樣本，或許會(huì)有所啟發(fā)。

單位典型事跡材料篇一

趙龍虎，男，33歲，小學(xué)文化程度，略有智障。2002年1月因企業(yè)改制從合肥市水泥廠失業(yè)。其母親56歲，愛(ài)人初中文化，無(wú)業(yè)，女兒上小學(xué)。他在享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間，所在街道勞動(dòng)保障事務(wù)所為其辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，多次為其介紹工作，但因其既無(wú)文化又無(wú)技能均不能勝任。2004年4月，街道勞動(dòng)保障事務(wù)所通過(guò)多方努力將他推薦到“蜀山百幫龍群五金商店”從事送貨工作，后由于商店被拆除，再次失業(yè)。趙龍虎又在街道勞動(dòng)保障事務(wù)所的幫助下，擺攤賣(mài)起了水果，由于時(shí)常虧本，只好結(jié)束生意，一家人的生活又陷入了困境。2006年初，合肥市開(kāi)展了幫扶“零就業(yè)家庭”、創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng)，街道勞動(dòng)保障事務(wù)所和社居委再次將幫扶趙龍虎重新就業(yè)作為重點(diǎn)工作之一，通過(guò)廣泛搜集崗位信息然后層層篩選，介紹他到“車(chē)寶汽車(chē)美容店”從事洗車(chē)工作，每月工資560元，指導(dǎo)他及時(shí)申報(bào)“靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼”，同時(shí)介紹其愛(ài)人從事倉(cāng)庫(kù)保管員工作，徹底解決了一家人的生活問(wèn)題。

劉蘇，男，1999年從合肥市電池廠失業(yè)，愛(ài)人饒曉梅1998年從安徽拖拉機(jī)廠失業(yè)，有一個(gè)男孩在上高中。失業(yè)后，兩口子由于工作不好找，在家待業(yè)，照顧孩子，生活可以勉強(qiáng)維持。社居委了解情況后，給劉蘇辦理了最低生活保障，把該戶(hù)作為“零就業(yè)家庭”進(jìn)行幫扶。

該市銅陵路街道五里井社居委工作人員通過(guò)幾次上門(mén)宣傳再就業(yè)政策，了解到劉蘇有7年駕齡，并掌握一些基本的修車(chē)技術(shù)，想找一份在市里運(yùn)輸或幫單位開(kāi)車(chē)的工作。他們先后與百姓緣藥店、三益江海等單位聯(lián)系，為他尋找合適的崗位。在社居委工作人員的努力下，劉蘇現(xiàn)在豐彩裝飾公司開(kāi)車(chē)，收入不錯(cuò)。愛(ài)人饒曉梅考慮到兒子高考在即，想找一份工作時(shí)間正常，離家近，方便照顧家的工作。工作人員推薦她去家得利超市的服務(wù)臺(tái)工作，但由于上班時(shí)間很長(zhǎng)，本人感到不太適合，沒(méi)有成功。2005年3月，街道正好有幾個(gè)公益性崗位名額，工作人員立刻鼓勵(lì)她去報(bào)名、應(yīng)聘，饒曉梅現(xiàn)已熱情地服務(wù)在公益性崗位上。通過(guò)幫扶，劉蘇一家實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，生活也得到了保障。

各轄市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、鎮(zhèn)江新區(qū)組織人事部：

為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于開(kāi)展2012年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》（人社部函〔2011〕331號(hào)）和省人力資源社會(huì)保障廳、殘疾人聯(lián)合會(huì)《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于開(kāi)展2012年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》（蘇人社函〔2011〕647號(hào)）精神，于2012年元旦、春節(jié)期間，在全市組織開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)，幫助各類(lèi)就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、活動(dòng)主題。

幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家。

二、活動(dòng)時(shí)間。

2012年1月上旬至2012年1月中旬。

三、援助對(duì)象。

（一）符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員，重點(diǎn)包括：失業(yè)6個(gè)月以上的失業(yè)人員，歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生，零就業(yè)家庭、低保家庭中的登記失業(yè)人員。

（二）殘疾登記失業(yè)人員，重點(diǎn)是殘疾大中專(zhuān)畢業(yè)生、家庭貧困和一戶(hù)多殘家庭中的殘疾人。

（三）被征地農(nóng)民中的就業(yè)困難人員；

（四）本地區(qū)確定的其他重點(diǎn)援助對(duì)象。

四、活動(dòng)步驟及內(nèi)容。

（一）籌劃準(zhǔn)備階段（2012年1月4日—1月10日）。

1、制定工作方案。各轄市區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要按照本通知要求，研究制定本地區(qū)活動(dòng)方案，統(tǒng)籌安排部署活動(dòng)內(nèi)容。

2、廣泛宣傳動(dòng)員。利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，深入街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村），張貼海報(bào)，懸掛標(biāo)語(yǔ)，發(fā)放各類(lèi)宣傳資料，確保援助對(duì)象在內(nèi)的轄區(qū)居民能夠了解到國(guó)家和省、市就業(yè)扶持政策的主要內(nèi)容和本次活動(dòng)的開(kāi)展時(shí)間、服務(wù)內(nèi)容，引導(dǎo)援助對(duì)象進(jìn)行登記，主動(dòng)尋求就業(yè)援助服務(wù)。

3、辦理登記認(rèn)定。各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要開(kāi)通專(zhuān)門(mén)窗口，為每一位符合條件的就業(yè)困難人員辦理登記認(rèn)定，及時(shí)發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》等相關(guān)證件，分類(lèi)建立基礎(chǔ)臺(tái)帳，并納入就業(yè)信息監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，實(shí)行實(shí)名制登記管理和援助服務(wù)。4.開(kāi)展全面普查。各轄市區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要依托街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）人社平臺(tái)在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行全面普查，摸清各類(lèi)勞動(dòng)者的底數(shù)，特別是登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的情況和就業(yè)需求，對(duì)未辦理登記認(rèn)定的援助對(duì)象及時(shí)進(jìn)行登記認(rèn)定，并圍繞援助對(duì)象的就業(yè)需求，制定針對(duì)性的具體幫扶方案，全面實(shí)施服務(wù)承諾制度，強(qiáng)化服務(wù)措施，幫助援助對(duì)象做好就業(yè)準(zhǔn)備。

5、儲(chǔ)備就業(yè)崗位。各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要提前收集一批技術(shù)含量低、就業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng)的崗位信息，創(chuàng)造一批靈活就業(yè)崗位，開(kāi)發(fā)一批社區(qū)公益性崗位，掌握一批社會(huì)公益性崗位，通過(guò)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)、公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)站等進(jìn)行廣泛發(fā)布。

（二）組織實(shí)施階段（2012年1月11日—1月15日）。

1、實(shí)施崗位援助。各轄市區(qū)要廣泛收集一批適合援助對(duì)象的就業(yè)崗位，統(tǒng)一舉辦就業(yè)援助月活動(dòng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，同時(shí)為援助對(duì)象提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)政策咨詢(xún)及辦理、勞動(dòng)保障法律援助等服務(wù)。活動(dòng)期間，各轄市區(qū)人力資源市場(chǎng)要至少舉辦一場(chǎng)以零就業(yè)家庭、家庭貧困高校畢業(yè)生等援助對(duì)象為主體的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，并結(jié)合實(shí)際積極將招聘活動(dòng)向街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）延伸。高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)要重點(diǎn)結(jié)合信息產(chǎn)業(yè)企業(yè)用工需求，搭建高校畢業(yè)生與信息產(chǎn)業(yè)企業(yè)的對(duì)接平臺(tái)。

各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要重點(diǎn)向社會(huì)用人單位招用援助對(duì)象提供推薦和崗位適配服務(wù)，為援助對(duì)象提供至少3個(gè)合適的崗位信息。要加強(qiáng)對(duì)社區(qū)公益性崗位和社會(huì)公益性崗位的管理和使用，統(tǒng)籌用于托底安置援助對(duì)象，確保多數(shù)未就業(yè)的困難人員能夠通過(guò)就業(yè)援助實(shí)現(xiàn)就業(yè)，零就業(yè)家庭中至少有1名登記失業(yè)人員在活動(dòng)期間實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

2、實(shí)施服務(wù)援助。各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要設(shè)立專(zhuān)門(mén)服務(wù)窗口，免費(fèi)為援助對(duì)象提供政策咨詢(xún)及辦理、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等“一站式服務(wù)”，組織工作人員、勞動(dòng)保障協(xié)理員深入援助對(duì)象家庭，開(kāi)展“一對(duì)一”、“面對(duì)面”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，確保轄區(qū)內(nèi)每一位未就業(yè)的援助對(duì)象都能夠得到至少1次職業(yè)指導(dǎo)、3次職業(yè)介紹服務(wù)。鼓勵(lì)缺乏就業(yè)技能的登記求職援助對(duì)象參加職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定，幫助其提升職業(yè)技能。為有創(chuàng)業(yè)意愿的援助對(duì)象提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、政策咨詢(xún)、項(xiàng)目推薦、信貸融資、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、政策扶持等服務(wù)，扶持自主創(chuàng)業(yè)。對(duì)零就業(yè)家庭、一戶(hù)多殘家庭的失業(yè)人員等困難援助對(duì)象，要以落實(shí)就業(yè)崗位為重點(diǎn)，安排專(zhuān)人提供精細(xì)化的就業(yè)援助服務(wù)。

3、實(shí)施政策援助。要對(duì)轄區(qū)援助對(duì)象政策享受情況進(jìn)行全面清理，根據(jù)援助對(duì)象條件和政策補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，提前協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)政策資金。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的援助對(duì)象，要及時(shí)落實(shí)小額貸款、稅費(fèi)減免等政策；對(duì)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭等援助對(duì)象，要重點(diǎn)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、就業(yè)補(bǔ)貼等政策；對(duì)符合條件的殘疾登記失業(yè)人員，要作好稅收優(yōu)惠、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼等殘疾人專(zhuān)項(xiàng)就業(yè)扶持政策的落實(shí)工作，確保轄區(qū)內(nèi)每一位符合政策條件但未享受相關(guān)扶持政策的援助對(duì)象都能夠及時(shí)享受到政策。

（三）回訪總結(jié)階段（2012年1月16日—20日）1.開(kāi)展跟蹤回訪。對(duì)活動(dòng)期間難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的援助對(duì)象，要登記造冊(cè)，完善援助計(jì)劃，幫助其在后續(xù)日常幫扶工作中實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的援助對(duì)象，要跟蹤了解其就業(yè)狀況，及時(shí)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等扶持政策，提高就業(yè)穩(wěn)定性。

2、開(kāi)展總結(jié)分析。活動(dòng)結(jié)束后，各轄市區(qū)要對(duì)照活動(dòng)方案，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足和原因，研究制定整改措施，進(jìn)一步健全就業(yè)援助工作制度和工作機(jī)制。

五、工作要求。

（一）各轄市區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要高度重視就業(yè)援助月活動(dòng)，落實(shí)相關(guān)政策補(bǔ)貼資金，并將專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)所需工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，保證資金及時(shí)到位。要切實(shí)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，精心組織實(shí)施?；顒?dòng)力戒形式主義，簡(jiǎn)化啟動(dòng)儀式，把精力集中在搜集崗位信息、組織招聘活動(dòng)、開(kāi)展就業(yè)服務(wù)和落實(shí)各項(xiàng)政策上。

（二）各轄市區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo)，組織各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)全面開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)，并及時(shí)溝通工作進(jìn)展情況，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。要緊密結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，抽調(diào)工作人員下基層，與街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）人社平臺(tái)工作人員組成援助小組，實(shí)行分片包干，共同開(kāi)展摸底調(diào)查、政策宣傳和具體援助工作。

（三）各轄市區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)就業(yè)援助月活動(dòng)的相關(guān)工作，并結(jié)合自身職能，做好本部門(mén)的相關(guān)統(tǒng)計(jì)，匯總上報(bào)本部門(mén)、本系統(tǒng)的有關(guān)工作情況。請(qǐng)各轄市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于2012年2月5日前，將就業(yè)援助月活動(dòng)情況總結(jié)和統(tǒng)計(jì)表（見(jiàn)附件1、2）分別報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局、市殘聯(lián)。

二〇一一年十二月二十九日。

社區(qū)勞動(dòng)保障站按照市、區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)的統(tǒng)一布置安排，在新市區(qū)勞動(dòng)局和迎賓路街道的大力指導(dǎo)幫助下，我社區(qū)充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)在促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作中的作用，全面深入地貫徹新一輪就業(yè)再就業(yè)政策，以提高就業(yè)再就業(yè)率為方向，堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)建和諧社會(huì)，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮了社區(qū)平臺(tái)“貼近百姓、了解實(shí)情、工作直接”的作用，創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng)已取得初步成效。下面，把北一路社區(qū)勞動(dòng)保障站全年工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、明確指導(dǎo)思想，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為就業(yè)再就業(yè)工作提供有力的組織保障。

社區(qū)組織召開(kāi)了開(kāi)展2010年就業(yè)再就業(yè)工作討論座談會(huì)，明確了就業(yè)再就業(yè)工作的中心思想和實(shí)際意義，成立了以社區(qū)主任任組長(zhǎng)，社區(qū)副主任任副組長(zhǎng)，社區(qū)勞動(dòng)保障站工作人員為成員的就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，把就業(yè)再就業(yè)工作納入了社區(qū)工作的重要議事日程，并給予了充足的經(jīng)費(fèi)保障，為就業(yè)再就業(yè)工作提供了有力的組織保障。

二、有組織、有計(jì)劃、有步驟，勞動(dòng)和社會(huì)保障工作目標(biāo)有序開(kāi)展。

根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況，在成立就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，制定了切實(shí)可行的工作計(jì)劃和具體措施及實(shí)施方案，使今年就業(yè)再就業(yè)工作有組織、有計(jì)劃、有步驟地逐步開(kāi)展。確定對(duì)于新出現(xiàn)的“4050”人員和零就業(yè)家庭，出現(xiàn)一戶(hù)幫扶一戶(hù)，幫扶一戶(hù)穩(wěn)定一戶(hù)，確保困難家庭全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)。

三、利用多種形式，廣泛開(kāi)展各項(xiàng)政策的宣傳工作。

社區(qū)內(nèi)部階段性的組織開(kāi)展了勞動(dòng)和社會(huì)保障政策宣傳活動(dòng)，參觀學(xué)習(xí)了其它社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，提升了工作人員的政策服務(wù)及業(yè)務(wù)水平，為就業(yè)再就業(yè)工作開(kāi)了一個(gè)好頭。建立了信息發(fā)布欄和公示欄，及時(shí)發(fā)布用工信息，宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策；公開(kāi)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站政策咨詢(xún)熱線一部（3726829）；制度上墻，接受居民監(jiān)督。制作宣傳板報(bào)2期，發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策及《就業(yè)促進(jìn)法》和新《勞動(dòng)合同法》宣傳單近200份，利用入戶(hù)將就業(yè)再就業(yè)政策、《就業(yè)促進(jìn)法》和新《勞動(dòng)合同法》宣傳到戶(hù)。

四、領(lǐng)導(dǎo)重視，明確責(zé)任，扎實(shí)做好入戶(hù)工作。

在今年就業(yè)再就業(yè)工作中，制定了詳細(xì)的入戶(hù)調(diào)查宣傳工作計(jì)劃、入戶(hù)調(diào)查工作方案、入戶(hù)調(diào)查分工部署方案，明確分工，落實(shí)責(zé)任，把社區(qū)每戶(hù)落實(shí)到人，確定入戶(hù)調(diào)查人員。根據(jù)社區(qū)工作人員情況及居民住宅分布，按樓棟、院落片區(qū)劃分了4個(gè)責(zé)任區(qū)，每區(qū)有2人負(fù)責(zé)，建立包戶(hù)責(zé)任制，并要求大家在入戶(hù)調(diào)查過(guò)程中要態(tài)度熱情、耐心講解、認(rèn)真仔細(xì)地填寫(xiě)每一份表格。于此同時(shí)，為了及時(shí)掌握入戶(hù)調(diào)查登記完成情況，社區(qū)采取了日?qǐng)?bào)制度，確保了入戶(hù)調(diào)查工作的順利完成。針對(duì)有些入戶(hù)調(diào)查人員對(duì)我社區(qū)情況不熟悉，社區(qū)居委會(huì)發(fā)動(dòng)居民小組長(zhǎng)及樓棟長(zhǎng)親自帶領(lǐng)調(diào)查人員進(jìn)行逐門(mén)逐戶(hù)上門(mén)登記，有的家庭戶(hù)口薄上有七、八口人，還有的家庭人戶(hù)分離，加大了工作難度。大家不怕苦、不怕累，加班加點(diǎn)進(jìn)行入戶(hù)，遇到家里沒(méi)有人的，大家一趟一趟不辭辛苦，有的家要跑5、6趟才能登記上。期間共走訪了756戶(hù)，實(shí)際登記756戶(hù)，其中空掛戶(hù)51戶(hù)，登記人數(shù)2145人，其中就業(yè)人員1122人，退休人員252人，摸底登記城鎮(zhèn)各類(lèi)失業(yè)人員46人（“4050”人員6人，其他就業(yè)困難人員3人），其中無(wú)勞動(dòng)能力和無(wú)求職愿望人員12人。入戶(hù)調(diào)查率為100%，實(shí)際登記率達(dá)100%。

在調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立健全了“零就業(yè)家庭”、4050人員等各類(lèi)失業(yè)人員管理臺(tái)賬，就業(yè)管理臺(tái)賬和跟蹤回訪臺(tái)賬，小額擔(dān)保貸款臺(tái)賬等基礎(chǔ)資料，對(duì)每個(gè)求職登記的失業(yè)人員分類(lèi)建立了就業(yè)服務(wù)管理手冊(cè)，做到了五清，即：人員底數(shù)清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)愿望清、技能狀況清、身體狀況清。并依托社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)系統(tǒng)對(duì)掌握的信息資料及時(shí)錄入微機(jī)，實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)管理。

五、聯(lián)手轄區(qū)單位，采集空崗信息，廣開(kāi)就業(yè)渠道，送政策、送培訓(xùn)、送崗位、送服務(wù)，因人而宜制訂幫扶措施，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。

（一）2010年共登記各類(lèi)失業(yè)人員122人，其中有12人是無(wú)勞動(dòng)能力和無(wú)就業(yè)愿望的正在享受低保人員（其中9人是殘疾并無(wú)勞動(dòng)能力、3人是無(wú)就業(yè)愿望），實(shí)際登記失業(yè)人員110人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員110人，完成就業(yè)率100%，下崗失業(yè)人員登記83人，就業(yè)83人，（其中“4050人員”登記15人，就業(yè)15人，其中殘疾有勞動(dòng)能力的下崗失業(yè)人員登記2人，就業(yè)2人）；其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員登記27人，就業(yè)27人，（其中大中專(zhuān)畢業(yè)生登記1人，就業(yè)1人；復(fù)員軍人登記1人，就業(yè)1人）；兩勞釋放人員0人；零就業(yè)家庭0戶(hù)。以上人員安置就業(yè)情況介紹如下：

1、轄區(qū)單位吸納10人：

與轄區(qū)單位簽定了崗位援助協(xié)議書(shū)，在援助單位的積極配合和共同努力下，今年上半年新疆八鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司吸納本社區(qū)求職人員7人（其中少數(shù)民族3人），并簽訂勞動(dòng)合同交納社保，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。本轄區(qū)私企新疆大地鉆勘探技術(shù)服務(wù)有限公司吸納本社區(qū)失業(yè)人員3人，并實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)（其中國(guó)企下崗失業(yè)人員1人）。社保站定期對(duì)轄區(qū)單位和有關(guān)系的單位進(jìn)行空崗采集，做到了一月采集一次，并利用信息發(fā)布欄及時(shí)對(duì)外發(fā)布。

2、就業(yè)困難群體援助18人（15名“4050”人員、3名少數(shù)民族困難人員）：

針對(duì)社區(qū)就業(yè)困難群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類(lèi)排隊(duì)，針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能的失業(yè)人員制定幫扶計(jì)劃和措施，年初與社區(qū)3名就業(yè)困難的少數(shù)民族求職人員簽定了就業(yè)援助協(xié)議，在他們不挑不揀的情況下，短時(shí)間內(nèi)幫助他們3人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，其中有2人安置在社區(qū)保潔員崗位臨時(shí)就業(yè)，1名少數(shù)民族大專(zhuān)畢業(yè)生安置在相鄰轄區(qū)民心超市。1人安置在相鄰轄區(qū)民心超市營(yíng)業(yè)員崗位穩(wěn)定就業(yè)。在本轄區(qū)單位新疆宏運(yùn)工程公司修理工崗位安置“4050”1人；南航客艙部保潔崗位安置“4050”1人；在相鄰社區(qū)地調(diào)處伶俐雙語(yǔ)糼兒園保育崗位安置“4050”1人。公益性崗位安置“4050”2人，其中登記失業(yè)的下崗失業(yè)人員阿衣夏木。艾則孜是“4050”人員且是少數(shù)民族，離異，無(wú)子女，無(wú)依無(wú)靠，連續(xù)幾次公崗招聘她都恰巧不在家且聯(lián)系不上，過(guò)后本人回來(lái)保潔招聘早已結(jié)束，給她介紹別的工作，招聘單位都不用她，只好介紹她去摘棉花，這次通過(guò)她的鄰居和其他人總算在5月10日找到本人報(bào)了名，并于6月初被錄用實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。這次在勞動(dòng)保障站工作人員的鼓勵(lì)下，有勞動(dòng)能力的低保殘疾人員海力提也報(bào)了名，并被錄用實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

自謀職業(yè)的低保人員方麗，現(xiàn)已42歲（屬“4050”人員）并且肢體殘疾，就業(yè)成很大的問(wèn)題，為了生活她還帶著一個(gè)9歲的女兒，僅靠低保費(fèi)是很難維持生活的，在勞動(dòng)保障站工作人員的鼓勵(lì)和幫助下，克服重重困難，辦起了小小理發(fā)店，同時(shí)也增強(qiáng)了她對(duì)生活的渴望，樹(shù)立了自立自強(qiáng)的信心?，F(xiàn)在的她總掛著笑臉，人也精神多了，有時(shí)也常來(lái)居委會(huì)聊聊她開(kāi)店后的感受。她經(jīng)營(yíng)的理發(fā)店雖然只有微薄的收入，但也沒(méi)有忘記為社區(qū)高齡老人和久病臥床的病人上門(mén)理發(fā)，獻(xiàn)上自己的一份愛(ài)心。另外有9名“4050”人員自謀職業(yè)。通過(guò)此事，我們也很有感觸，社區(qū)更加廣泛的宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使下崗職工轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)，我們深入居民區(qū)，為下崗失業(yè)人員和困難居民開(kāi)展政策引導(dǎo)、法律宣傳、更新觀念等。

3、其它求職人員安置5人：

在本社區(qū)保潔崗位安置少數(shù)民族失業(yè)人員3人。在相鄰社區(qū)民航加油站安置1人，本轄區(qū)再就業(yè)市場(chǎng)保潔員崗位安置少數(shù)民族失業(yè)人員1人。

求職登記的110人中：由社區(qū)安置就業(yè)的有44人，其中有“4050”6人，自謀職業(yè)66人。

（二）我們還積極送政策、送培訓(xùn)、送服務(wù)，組織轄區(qū)下崗失業(yè)人員開(kāi)展了1次政策和職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，推薦下崗失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助2人成功申請(qǐng)了小額擔(dān)保貸款。通過(guò)我們熱情、周到細(xì)致的服務(wù)，使北一路社區(qū)就業(yè)困難人員得到了充分的援助，4050人員全部實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，就業(yè)再就業(yè)政策落到了實(shí)處。

另外，我們積極協(xié)助下崗失業(yè)人員辦理《求職登記證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》及優(yōu)惠證的年審工作，今年為退休人員年審資格證共計(jì)221人，有3人聯(lián)系不上還沒(méi)審證，今年為9名新退休人員辦理了資格證。為下崗失業(yè)人員審核《再就業(yè)優(yōu)惠證》110本，其中享受優(yōu)惠政策的65人。同時(shí)為1名新增下崗失業(yè)人員辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，辦理《求職登記證》手續(xù)23人。我社區(qū)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1人，完成率100%，就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)31人，完成率103%，辦理城鎮(zhèn)個(gè)體靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)37人，完成率123%，醫(yī)療保險(xiǎn)30人，完成率100%，辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)保344人，辦理變更手續(xù)6人。2010年辦理靈活就業(yè)的“4050”社保補(bǔ)貼7人。

我們的不足之處是：還需要加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的培訓(xùn)和教育，改變他們的擇業(yè)觀念，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，鼓勵(lì)他們充分享受到國(guó)家的各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策。

在迎賓路街道的指導(dǎo)幫助下，在社區(qū)所有工作人員的共同努力下，以及在轄區(qū)單位的協(xié)助下，通過(guò)自查，社區(qū)下崗失業(yè)人員得到了有效援助，4050人員全部實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，消除了零就業(yè)家庭，就業(yè)率達(dá)到100%。

單位典型事跡材料篇二

20xx年，我鎮(zhèn)仔細(xì)貫徹執(zhí)行中心、省、市、縣村莊作業(yè)和扶貧作業(yè)會(huì)議精神，扶貧開(kāi)發(fā)作業(yè)以加強(qiáng)村莊底層安排為中心，以建造新村莊為主題，緊扣“整村推進(jìn)、勞務(wù)訓(xùn)練、工業(yè)扶貧”三項(xiàng)要點(diǎn)，制定展開(kāi)方案，活躍爭(zhēng)奪項(xiàng)目，多方籌措資金，健全扶貧機(jī)制，強(qiáng)化扶貧職責(zé)，全力施行“根底扶貧、工業(yè)扶貧、生態(tài)扶貧、科技扶貧、社會(huì)扶貧”五項(xiàng)工程，扶貧作業(yè)獲得期間性效果，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、扶貧村基本狀況。

我鎮(zhèn)荊溪、排竹、信立、群觀、訂婚、陽(yáng)家等6個(gè)省定扶貧村均散布在山區(qū)，共有50個(gè)鄉(xiāng)民小組，723戶(hù)3079人，貧窮人口2354人，占總?cè)丝诘?6。4%。上述6個(gè)村境內(nèi)交通不便，前史自然條件差，人口整體素質(zhì)低，鄉(xiāng)民文明程度不高，科技扶貧難度大;特征工業(yè)多以零散種養(yǎng)為主，沒(méi)有構(gòu)成品牌和經(jīng)規(guī)方案，出產(chǎn)水平低下，大眾日子艱難，扶貧根柢單薄，開(kāi)發(fā)使命艱巨。20xx年，縣委決定施行荊溪等6個(gè)村為期兩年的扶貧整村推進(jìn)作業(yè)，派縣人大辦、縣民政局等17個(gè)單位進(jìn)駐6個(gè)村展開(kāi)扶貧整村推進(jìn)作業(yè)。

二、扶貧整村推進(jìn)首要作業(yè)狀況。

1、完善安排，建章立制，加強(qiáng)扶貧安排建造。

扶貧作業(yè)展開(kāi)的關(guān)鍵在于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有了完整的領(lǐng)導(dǎo)安排安排，才干保證各項(xiàng)扶貧作業(yè)順暢展開(kāi)。我鎮(zhèn)高度重視扶貧作業(yè)，加大了對(duì)扶貧作業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，將扶貧作業(yè)列入首要議事日程，屢次舉行會(huì)議研究部署扶貧作業(yè)。樹(shù)立扶貧作業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步清晰首要領(lǐng)導(dǎo)作為幫扶作業(yè)的第一職責(zé)人，并清晰分擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行具體人員，斷定作業(yè)方針，完善作業(yè)機(jī)制。一同，一同，各扶貧村也樹(shù)立了由支部書(shū)記任組長(zhǎng)的扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，延聘村里有聲威的老黨員、老干部、有文明的年青人、婦女干部以及關(guān)懷公益作業(yè)的農(nóng)人大眾參加扶貧開(kāi)發(fā)、資金監(jiān)督和項(xiàng)目施行。杰出抓好了村支兩委班子建造，增強(qiáng)了村支兩委班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力、公信力，為扶貧村脫貧致富、全部展開(kāi)供給剛強(qiáng)的安排保證，健全了村規(guī)民約，樹(shù)立了“三會(huì)一課”等原則。為保證扶貧資金用在刀刃上，保證扶貧作業(yè)獲得實(shí)效，從標(biāo)準(zhǔn)管理與民主理財(cái)視點(diǎn)動(dòng)身，我鎮(zhèn)引導(dǎo)各扶貧村經(jīng)過(guò)舉行黨員組長(zhǎng)會(huì)議，民主產(chǎn)生了村理財(cái)小組，樹(shù)立了村監(jiān)督委員會(huì)，產(chǎn)生了紀(jì)檢委員與村報(bào)帳員，要點(diǎn)項(xiàng)目的施行與招投標(biāo)作業(yè)均經(jīng)過(guò)組長(zhǎng)、黨員、鄉(xiāng)民代表大會(huì)討論決定，按期間發(fā)布扶貧資金的運(yùn)用狀況，保證了扶貧資金運(yùn)用揭露、公平、通明。

2、清晰要點(diǎn)，理清思路，狠抓扶貧項(xiàng)目建造。

年頭，在斷定扶貧項(xiàng)目時(shí)，經(jīng)過(guò)了深化調(diào)研和縝密思考，廣泛尋求廣闊農(nóng)人大眾的定見(jiàn)，讓農(nóng)人大眾提出本村經(jīng)濟(jì)展開(kāi)思路，從自身實(shí)踐動(dòng)身提出致富增收的主意，并將各種主張匯總，了解貧窮戶(hù)的實(shí)在期望。在此根底上，我鎮(zhèn)活躍展開(kāi)查詢(xún)、方案、方案與項(xiàng)目施行等作業(yè)，結(jié)合各扶貧村實(shí)踐狀況和鄉(xiāng)民期望，杰出抓好了要點(diǎn)項(xiàng)目建造，改進(jìn)了大眾的出產(chǎn)條件，進(jìn)步了鄉(xiāng)民的日子質(zhì)量，必定程度上改動(dòng)了貧窮村貧窮落后的相貌。一是完善根底設(shè)施建造。投入508。5萬(wàn)元建成了排竹、信立等村11。3km通暢工程，處理了16個(gè)組大眾出行難疑問(wèn);投入4萬(wàn)元施行了群觀3組1km的靈通工程;投入6萬(wàn)元新修訂婚村高標(biāo)準(zhǔn)途徑1。01km，處理了3個(gè)組近100畝水田的灌溉難題。二是建筑村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所。投入75。3萬(wàn)元建筑了排竹、信立、陽(yáng)家、群觀等4個(gè)村的村級(jí)活動(dòng)中心，處理了村里無(wú)處作業(yè)、無(wú)地開(kāi)會(huì)等疑問(wèn)。三是施行人畜飲水工程項(xiàng)目。投入10萬(wàn)元施行了荊溪村人畜飲水工程項(xiàng)目，處理了11、14等4個(gè)個(gè)組的飲水難題。四是施行農(nóng)網(wǎng)改造項(xiàng)目。投入140。2萬(wàn)，施行荊溪、訂婚等村改造線路15。5km，其間高壓1。2km，新裝電表253塊，投入5萬(wàn)元對(duì)排竹村低壓線路進(jìn)行改造，進(jìn)一步進(jìn)步了三個(gè)村的大眾照明質(zhì)量。

3、群策群力，表現(xiàn)特征，拓寬增收途徑。

4、以人為本，和諧推進(jìn)，杰出民生保證。

在施行整村推進(jìn)扶貧作業(yè)過(guò)程中，我鎮(zhèn)結(jié)實(shí)樹(shù)立“以人為本”的效勞理念，采納有用辦法，加大作業(yè)力度，活躍保險(xiǎn)地推進(jìn)社會(huì)作業(yè)的全部展開(kāi)。一是社會(huì)保證作業(yè)厚實(shí)推進(jìn)。本年荊溪等6個(gè)村施行危房改造十余座，處理了40余人住宅難疑問(wèn)。經(jīng)過(guò)民主評(píng)議、張榜公示等程序評(píng)議245人施行“兩項(xiàng)原則”聯(lián)接，執(zhí)行幫扶資金400元/人?年。新型村莊合作醫(yī)療參合率均達(dá)95%以上，新農(nóng)保參保率達(dá)85%以上，截止如今，已有485人享用了養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，年內(nèi)236人享用低保補(bǔ)助。二是方案生育、綜治安穩(wěn)與安全出產(chǎn)等作業(yè)穩(wěn)步展開(kāi)。年內(nèi)婦檢率達(dá)100%，上訪戶(hù)為零，安全事故為零。

二、存在的疑問(wèn)。

我鎮(zhèn)自施行整村推進(jìn)扶貧作業(yè)以來(lái)，在縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)的共同努力下，盡管獲得了一些效果，貧窮現(xiàn)狀得到了必定的改進(jìn)，但要穩(wěn)固扶貧效果，全部推進(jìn)社會(huì)主義新村莊建造，局勢(shì)依然嚴(yán)峻：一是施行整村推進(jìn)扶貧作業(yè)，需建造項(xiàng)目多，且工程量大，項(xiàng)目資金總量大，各扶貧村經(jīng)濟(jì)根底單薄，發(fā)動(dòng)資金缺乏，無(wú)資金周轉(zhuǎn)能力。二是年頭有些方案項(xiàng)目還未完結(jié)。因?yàn)槿鄙儋Y金，年頭方案施行的高標(biāo)準(zhǔn)途徑、人畜安全飲水工程、工業(yè)項(xiàng)目等還處在發(fā)動(dòng)期間，至今還未執(zhí)行到位，欠使命較多。三是農(nóng)人思維認(rèn)識(shí)不高，對(duì)施行改進(jìn)根底設(shè)施條件的整村推進(jìn)項(xiàng)目沖突情緒大，作業(yè)難度大。農(nóng)人思維認(rèn)識(shí)不高是影響扶貧開(kāi)發(fā)進(jìn)程的一個(gè)首要方面，首要表如今趕超求進(jìn)思維不強(qiáng)，得過(guò)且過(guò)，缺少學(xué)習(xí)和承受新惹事的思維認(rèn)識(shí)，思維保守，不思進(jìn)取，等、依、靠思維嚴(yán)峻，一朝一夕構(gòu)成思維定勢(shì)，對(duì)參加式扶貧開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的施行存在沖突心思，合作程度不高，導(dǎo)致有些扶貧項(xiàng)目不能得到極好的施行，在很大程度上阻礙了扶貧開(kāi)發(fā)進(jìn)程。

三、下步方案。

在以后的作業(yè)中，我鎮(zhèn)將持續(xù)加大對(duì)扶貧作業(yè)的支持力度，協(xié)助貧窮村以整村推進(jìn)扶貧作業(yè)為關(guān)鍵，以項(xiàng)目建造為要點(diǎn)，穩(wěn)固扶貧效果，帶領(lǐng)鄉(xiāng)民脫貧致富奔小康。一是持續(xù)加大扶貧開(kāi)發(fā)宣揚(yáng)力度，實(shí)在改變貧窮戶(hù)脫貧致富觀念，鼓舞和協(xié)助有勞動(dòng)能力的扶貧目標(biāo)經(jīng)過(guò)自身努力擺脫貧窮。二是著力抓好以下要點(diǎn)項(xiàng)目建造，進(jìn)步大眾的出產(chǎn)日子水平。三是緊緊圍繞村團(tuán)體增收和貧窮戶(hù)脫貧的中心使命，樹(shù)立添加村團(tuán)體收入和貧窮戶(hù)安穩(wěn)脫貧的長(zhǎng)效機(jī)制。

單位典型事跡材料篇三

我叫小曉，出生于1979年，1998年畢業(yè)于農(nóng)安師范學(xué)院，至今已從教13年，這13年中我一直站在教育工作的前沿，擔(dān)任班主任工作。這一路走來(lái)，收益良多，今天有幸和大家共同分享。人們把教師稱(chēng)為“陽(yáng)關(guān)下最崇高的職業(yè)”，把教師喻為紅燭，燃燒了自己，照亮了別人。這就意味著教師必須具備服務(wù)精神，奉獻(xiàn)精神，敬業(yè)精神和為人師表，以身作則的精神，用我的工作熱情和人格魅力贏得了人們的尊敬、信任。

我是一位普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)教師，把工作看成了自己的生命。以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的道德修養(yǎng)。每天早上學(xué)校要求6:40到校，6點(diǎn)剛過(guò)我已經(jīng)站在了班級(jí)的門(mén)口，到晚上等同學(xué)們打掃好衛(wèi)生，晚課老師走進(jìn)教室我才能放心的離開(kāi)。每位學(xué)生的作業(yè)我都會(huì)認(rèn)真批改，甚至是一個(gè)錯(cuò)別字我都要幫他糾正過(guò)來(lái)，但上小學(xué)四年級(jí)的兒子的作業(yè)我卻很少過(guò)問(wèn)。沒(méi)有晚課的時(shí)候，兒子會(huì)撒嬌的說(shuō)：“媽媽?zhuān)瑤臀覚z查作業(yè)?！蔽铱倳?huì)說(shuō)，“兒子，媽媽又好多作業(yè)沒(méi)批完，你自己檢查吧?！眱鹤映３Ｉ鷼獠焕砦?。我可以不是一位稱(chēng)職的媽媽?zhuān)冶仨毷且晃环Q(chēng)職的教師。因?yàn)榧议L(zhǎng)放心地把孩子交給了我，就必須擔(dān)起這份責(zé)任，挑起這副擔(dān)子，無(wú)愧“人民教師”這一關(guān)榮稱(chēng)號(hào)。魚(yú)和熊掌不能兼得，我只能舍小家，顧大家。正是因?yàn)槲业囊唤z不茍、勤勤懇懇的工作作風(fēng)，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同行的認(rèn)可，被評(píng)為“縣級(jí)骨干教師”、“市級(jí)骨干教師”和“優(yōu)秀教師”，并多次在師德師風(fēng)考核中被評(píng)為“優(yōu)秀”。

由于我的學(xué)歷只是中專(zhuān)，剛參加工作時(shí)，常常感覺(jué)到只是的匱乏，課余時(shí)間我總是不斷的學(xué)習(xí)，自考取得了東北師范大學(xué)中文系本科學(xué)歷。教學(xué)上，我積極探索教育教學(xué)規(guī)律，積極運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)理念來(lái)指導(dǎo)學(xué)生。我是一名語(yǔ)文老師，每一節(jié)課我都要精心準(zhǔn)備，讓學(xué)生有愛(ài)學(xué)變成樂(lè)學(xué)，散文的配樂(lè)朗誦，記敘文分角色朗讀，小說(shuō)的故事表演，議論文的小品演出，詞語(yǔ)大賽等活動(dòng)在我的課堂上尤為常見(jiàn)。2008年我承擔(dān)了學(xué)校的科研課題《學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)與學(xué)習(xí)品質(zhì)的培養(yǎng)》，并在我所教的兩個(gè)班級(jí)進(jìn)行了實(shí)驗(yàn)。在縣教研所的結(jié)題驗(yàn)收中，我的實(shí)驗(yàn)課被評(píng)為優(yōu)秀課。今年我又承擔(dān)了學(xué)校的科研課題《作文五步教學(xué)法》。我相信憑著我勤勞肯干、刻苦鉆研的勁頭，通過(guò)這一課題的研究，一定會(huì)提高我所教班級(jí)學(xué)生的作文水平，形成模式后，在全校推廣，進(jìn)而提高全校學(xué)生的作文水平。

工作13年來(lái)，我一直擔(dān)任班主任工作，我覺(jué)得師德之魂在于“愛(ài)”，愛(ài)是師生交往中的粘合劑，作為班主任，要懂得熱愛(ài)學(xué)生，因?yàn)閻?ài)生之心是教育的前題，是教育力量之所在。教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)和理解，可以使學(xué)生感到溫暖、關(guān)懷，可以溝通師生之間的感情?？偨Y(jié)多年做班主任工作的體會(huì)，我認(rèn)為：教師的愛(ài)應(yīng)撒在學(xué)生集體中，教師的愛(ài)應(yīng)插在學(xué)生的心坎上，包括對(duì)優(yōu)等生的培育，對(duì)一般生的促進(jìn)，對(duì)特殊生給予的特殊的關(guān)懷，對(duì)后進(jìn)生給予的偏愛(ài)。

我在實(shí)際工作中，時(shí)時(shí)處處想到學(xué)生，每天早晨巡視教室，先看看學(xué)生有沒(méi)有到齊，遇到天冷或天熱的時(shí)候，照料同學(xué)們衣服穿得是否合適，學(xué)生生病時(shí)，及時(shí)與醫(yī)療室取的聯(lián)系，領(lǐng)她們?nèi)タ床。疹櫵麄兊纳?，象家長(zhǎng)待孩子一樣，醫(yī)療室的邱醫(yī)生說(shuō)有很多在醫(yī)療室打針的其他班的`學(xué)生都非常羨慕，說(shuō)如果有老師來(lái)看望他就好了。平時(shí)遇到一些需要和家長(zhǎng)溝通的問(wèn)題，及時(shí)主動(dòng)的和家長(zhǎng)取的聯(lián)系。例如我班的劉啟威同學(xué)，在初二時(shí)就是個(gè)令老師們頭痛的學(xué)生，分到我班后，我發(fā)現(xiàn)他的數(shù)學(xué)成績(jī)比較好，就找到他讓他當(dāng)數(shù)學(xué)科代表，同時(shí)多次找其家長(zhǎng)溝通，雙方共管，這個(gè)學(xué)生改變了很多，收發(fā)作業(yè)相當(dāng)認(rèn)真。差生身上也存在著許多優(yōu)點(diǎn)，需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去挖掘。作為班主任，要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn)，要善于給他們以信任，引導(dǎo)他們有意識(shí)地去發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，從而向好的方面發(fā)展。如我班的姜志偉是個(gè)特調(diào)皮的學(xué)生，對(duì)老師有很大的抵觸情緒，我找到他談了多次，發(fā)現(xiàn)這位學(xué)生比較熱心，抓住這個(gè)特點(diǎn)加以鼓勵(lì)，他后來(lái)成了很好的衛(wèi)生委員，衛(wèi)生這一塊我從沒(méi)操心過(guò)。

作為班主任我有意地向?qū)W生介紹任課老師的一些優(yōu)點(diǎn)。如性格、愛(ài)好、特長(zhǎng)、教育教學(xué)方面的成績(jī)等，以博得學(xué)生對(duì)任課老師的尊敬和信任，使他們因尊其師而重其教。同時(shí)自己與任課老師密切配合，經(jīng)常與任課老師取得聯(lián)系，以了解學(xué)生的特長(zhǎng)、愛(ài)好，課堂紀(jì)律如何，學(xué)習(xí)態(tài)度如何，是否能按時(shí)按量完成作業(yè)等。對(duì)于這些我都要做到心中有數(shù)，因?yàn)檫@樣有利于更好的了解學(xué)生的動(dòng)向，恰當(dāng)?shù)淖ズ冒嗉?jí)工作。例如我班的李志強(qiáng)。黃情雨等同學(xué)不聽(tīng)老師的話，總是喜歡自己有一套，結(jié)果成績(jī)一落千丈，我告訴他們必須跟老師走。上學(xué)期的期末考評(píng)中，我班的所有科任教師都在一百分以上。

班級(jí)常規(guī)管理是一項(xiàng)整體的育人工程。把學(xué)生的積極因素調(diào)動(dòng)起來(lái)，才能形成合力，共同構(gòu)筑學(xué)生自己管理機(jī)制。新學(xué)年開(kāi)始時(shí)，我通過(guò)一段時(shí)間的觀察和民主選舉，建立一支有管理能力，有責(zé)任心的班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核心。放手讓他去管理班級(jí)，自己多做點(diǎn)“幕后”工作。同時(shí)為學(xué)生設(shè)置多種崗位，讓每個(gè)學(xué)生都有機(jī)會(huì)上崗“施政”，有服務(wù)同學(xué)、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機(jī)會(huì)。引導(dǎo)學(xué)生的行為和品德向更高的層次發(fā)展，促使學(xué)生通過(guò)自己教育、自己調(diào)整而不斷成長(zhǎng)。

班主任是聯(lián)系學(xué)校、家庭、社會(huì)的紐帶。所以應(yīng)該也必須成為學(xué)生的朋友。在幾年的班主任工作中與許多學(xué)生家長(zhǎng)打過(guò)交道，可從來(lái)沒(méi)有和他們紅過(guò)臉，無(wú)論他們的孩子在學(xué)校給帶來(lái)多大的麻煩，肚子里的氣有多少，只要見(jiàn)到家長(zhǎng)總是笑臉相迎，從不把氣撒在家長(zhǎng)身上，卻是用商量的語(yǔ)氣向他們解釋?zhuān)c他們交談，商量教育孩子的最佳辦法。從家長(zhǎng)口中了解學(xué)生的信息，對(duì)癥下藥，取的了良好的效果。

有風(fēng)有雨有陽(yáng)光，有汗有淚有歡笑。由于措施有力，方法得當(dāng)，我所帶班級(jí)被評(píng)為?！拔拿靼嗉w”，贏得了學(xué)校和家長(zhǎng)的一致好評(píng)。教育是我終身奉獻(xiàn)的事業(yè)，我將以更加踏實(shí)的工作作風(fēng)，孜孜以求的探索精神不斷完善自己，不斷超越自己。獻(xiàn)寸心于三尺講臺(tái)，忠實(shí)于人民教師這一高尚的職業(yè)。沒(méi)有最好，只有更好。

單位典型事跡材料篇四

我是一名中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，自20xx年來(lái)一直居住在*社區(qū)，夫妻二人現(xiàn)在在**大道從事著個(gè)體經(jīng)商工作，小孩還正在讀初中。隨著我們的社區(qū)環(huán)境越來(lái)越好，設(shè)施越來(lái)越完善，我們家庭也越來(lái)越和睦，事業(yè)也得到長(zhǎng)足的發(fā)展。我們家庭每一個(gè)成員都十分崇尚有一個(gè)文明、積極進(jìn)取、相敬相愛(ài)的家庭，做到夫妻敬業(yè)愛(ài)崗事業(yè)有成，子女熱情禮貌健康上進(jìn)，老人安享幸福晚年生活，鄰里和睦相處，并積極參與社區(qū)及社會(huì)工作。

一、夫妻互敬互愛(ài)、和睦平等、愛(ài)崗敬業(yè)。

是相互理解、支持和樂(lè)觀一直支撐著我們一路走來(lái)。我和妻子都曾經(jīng)在國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位工作過(guò)，妻子十分尊重我，我在國(guó)企一直從事的都是黨群工作，一做就是20xx年，是我們企業(yè)最后20xx年唯一發(fā)展入黨的一名的黨員，并一直堅(jiān)持工作到最后，直到企業(yè)的改制完成才離開(kāi)了企業(yè)。對(duì)黨組織、對(duì)國(guó)家有著深厚感情，這種感情也一直積極地影響著我和我的每一個(gè)家人，全家人擁護(hù)和關(guān)心黨和國(guó)家的路線、方針、政策，支持改革開(kāi)放，我們這個(gè)家庭是一個(gè)積極向上的家庭，家庭成員能自覺(jué)做到知法、懂法、守法，熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民。在國(guó)企期間我們的收入水平雖比許多同學(xué)朋友都要低，但我們都生活得比較充實(shí)，妻子都沒(méi)有嫌棄我，她始終認(rèn)為人好比如何都重要。為了家庭多一點(diǎn)收入，我和妻子都曾經(jīng)兼職做過(guò)許多工作，非常幸苦，有時(shí)還做到凌晨4點(diǎn)，天一亮我們還是照常上班，就是這樣二人相互支持，相互敬愛(ài)，相互諒解，到現(xiàn)在依然如舊。特別是20xx年我們下崗后開(kāi)始創(chuàng)業(yè)，在組織的關(guān)心和大家的支持照顧下，生意一直得到向前發(fā)展，我們一如既往秉承誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，遵章守紀(jì)，凡事都親力親為，務(wù)求完美，經(jīng)住了風(fēng)雨，并在這個(gè)高競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)中有了一席之地。我們夫妻從來(lái)沒(méi)有在金錢(qián)上有過(guò)爭(zhēng)吵，相互信任，從不猜疑。

二、率先垂范，尊長(zhǎng)敬老，做好小孩的楷模。

我們十分重視孩子良好的道德品質(zhì)和生活學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，父母是孩子的第一任老師，就必須非常注重榜樣的力量，要求孩子做到的自己首先做到，創(chuàng)設(shè)良好的家庭氛圍，使孩子在潛移默化中受到教育。

為了使兒子能夠得到更加健康的成長(zhǎng)，我們一直潔身自愛(ài)，努力提高自身素質(zhì)和品位，為兒子做出榜樣。首先生活儉樸，對(duì)物質(zhì)生活追求淡泊，不慕新潮，不擺闊氣，從不浪費(fèi)，提倡節(jié)約，精打細(xì)算，要求兒子樸實(shí)大方，他也從不大手大腳亂花錢(qián)，養(yǎng)成了勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。其次嚴(yán)于律己，以言行影響兒子，為兒子創(chuàng)造良好的成長(zhǎng)氛圍，夫妻倆在家討論家務(wù)事時(shí)，有時(shí)也叫兒子一起參與，讓他也發(fā)表自己的看法，家里家外從來(lái)都不玩牌賭博，不作違法亂紀(jì)的事情?，F(xiàn)在的兒子，在家中尊敬長(zhǎng)輩，孝敬父母，自理能力強(qiáng)，是好孩子;在外遵守社會(huì)公德，講文明，懂禮貌，講衛(wèi)生，愛(ài)清潔，是個(gè)人見(jiàn)人愛(ài)的小公民;在學(xué)校更是嚴(yán)格要求自己，刻苦學(xué)習(xí)，興趣廣泛，是老師的好幫手，是同學(xué)們的好伙伴。

母親大部分都與我們共同生活，對(duì)她十分尊敬和孝順。不僅在生活上予以照顧，家中大小事也征詢(xún)她的意見(jiàn)，使她覺(jué)得受尊重，在家里有地位，讓她心情開(kāi)朗。

全家人團(tuán)結(jié)和睦，遵紀(jì)守法，相信科學(xué)，積極進(jìn)行，樂(lè)于助人，深受社區(qū)、鄰里和社會(huì)的好評(píng)。積極熱心公益事業(yè)，搞好鄰里關(guān)系，注重家庭成員整體素質(zhì)的培養(yǎng)。一家人能做到在生活中熱心、善良，與鄰居都能夠和睦相處，經(jīng)常幫助鄰居解決家庭中困難。平時(shí)主動(dòng)走訪，鄰里關(guān)系融洽。在黨組織的關(guān)愛(ài)下，我曾被評(píng)為北街街道及蓬江區(qū)優(yōu)秀黨員，同時(shí)也是一名三星義工，我們一家也先后被評(píng)為江門(mén)市"文明戶(hù)"、"標(biāo)兵文明戶(hù)"。

單位典型事跡材料篇五

國(guó)泰民安時(shí)，他們與我們一樣，在平凡的崗位上默默無(wú)聞;在國(guó)家危難之時(shí)，他們重整戎裝，挺身而出，用愛(ài)和責(zé)任彰顯軍人本色。____，男，中共黨員，____年入伍，____年7月退伍，現(xiàn)任柳州市魚(yú)峰區(qū)____街道退役軍人服務(wù)站工作人員。“軍人的精神不能忘，軍人的執(zhí)著不能丟”，作為一名共產(chǎn)黨員，一名退役軍人，他以大局為重，視疫情如命令，舍小家顧大家，把人民群眾的身體健康和生命安全放在首位，在這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)上充分展現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的亮麗風(fēng)采。

2月15日8時(shí)起，轄區(qū)小區(qū)內(nèi)因出現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎確診病例實(shí)行封閉式隔離管理。封閉式隔離管理的居民們生活如何保障?這是最大的難題。____同志作為退役軍人主動(dòng)加入后勤保障突擊小分隊(duì)并擔(dān)任小隊(duì)長(zhǎng)。

后勤保障走在前。為保障重點(diǎn)隔離樓棟5棟200多戶(hù)居民們的生活起居，他帶領(lǐng)組員們及時(shí)建立居民生活需求群，了解居民生活所需，幫助居民購(gòu)買(mǎi)所需物資，每天為居民們運(yùn)輸近百袋的生活必需品。物業(yè)保潔人員不足，他又主動(dòng)承擔(dān)5棟居民生活垃圾的處理。雖然暫時(shí)的疫情讓居民無(wú)法感受往日的溫馨，但是熱情的后勤保障服務(wù)讓居民們依然可以感受到大家庭般的溫暖。

宣傳時(shí)刻不放松。每天在繁忙的后勤保障工作之余，他也不忘通過(guò)口頭和微信群等多種方式宣傳“新冠肺炎”預(yù)防知識(shí)，安撫居民情緒。

人文關(guān)懷顯愛(ài)心。因5棟居民中有獨(dú)居老人，每天他都要對(duì)獨(dú)居老人進(jìn)行電話跟蹤，了解身體健康狀況，并及時(shí)舒緩老人的不安情緒。隔離期間因?yàn)檫\(yùn)輸物資慢或生活不便導(dǎo)致某些居民產(chǎn)生了不理解的想法和情緒，作為樓棟負(fù)責(zé)人的他也能耐心向居民解釋并開(kāi)導(dǎo)，耐心、細(xì)心的工作態(tài)度也得到了5棟居民的一致認(rèn)可。

轉(zhuǎn)業(yè)不轉(zhuǎn)志，退伍不褪色，面對(duì)疫情，____同志主動(dòng)請(qǐng)纓、勇于沖鋒、敢于擔(dān)當(dāng)，用自己的忠誠(chéng)、堅(jiān)毅、果敢、擔(dān)當(dāng)守護(hù)人民群眾的生命健康。“一日從軍、軍魂入骨，若有戰(zhàn)、召必回!”面對(duì)這場(chǎng)疫情肆虐人民群眾生命安全和身體健康的疫情防控阻擊戰(zhàn)，“我們會(huì)沖鋒在前、戰(zhàn)斗到底，疫情不退我不退，直到打贏打勝這場(chǎng)阻擊戰(zhàn)”這是退役軍人們斬釘截鐵的話語(yǔ)。____同志用實(shí)際行動(dòng)詮釋了退役軍人“轉(zhuǎn)業(yè)不轉(zhuǎn)志、退伍不褪色”的品質(zhì)，工作做到群眾滿意，及群眾所需是他的目標(biāo)。

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單位典型事跡材料篇六

張西良同志入黨20xx年來(lái)一貫堅(jiān)持共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想?堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義信念?認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺(jué)實(shí)踐鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等中國(guó)特色社會(huì)主義理論?具有很高政治思想覺(jué)悟?始終與黨中央保持一致。

愛(ài)崗敬業(yè)?忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)?熱愛(ài)崇高的教師工作。長(zhǎng)期堅(jiān)持在教學(xué)一線工作崗位?教書(shū)育人?勤奮塌實(shí)做好日常教學(xué)和育人平凡工作。在本科生教學(xué)、研究生培養(yǎng)指導(dǎo)和班主任工作中?為人師表?努力做大學(xué)生、研究生的良師益友?深入學(xué)生班級(jí)宿舍、研究所、實(shí)驗(yàn)室?工作認(rèn)真細(xì)致、及時(shí)到位?不留有遺憾?關(guān)心學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活等狀況?引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確人生觀?克服困難、努力進(jìn)取、積極上進(jìn)?為學(xué)生解答考研、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)中有關(guān)疑問(wèn)?得到學(xué)生肯定和尊敬。擔(dān)任光測(cè)研究生各年級(jí)級(jí)班主任?盡管班級(jí)人數(shù)不多?但在科研活動(dòng)、參與大學(xué)生科研立項(xiàng)數(shù)比例、畢業(yè)論文評(píng)優(yōu)、籃球比賽等文體活動(dòng)等方面?所帶班級(jí)處于學(xué)院前列。20xx、20xx和20xx年度連續(xù)三次年度考核校優(yōu)秀?20xx年度考核院優(yōu)秀?20xx年度被評(píng)為江蘇大學(xué)優(yōu)秀教師。

教學(xué)上?積極主動(dòng)承擔(dān)繁重的教學(xué)任務(wù)。近年來(lái)?開(kāi)設(shè)過(guò)基礎(chǔ)課、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課、專(zhuān)業(yè)課和研究生課程共7門(mén)?每年指導(dǎo)本科生畢業(yè)論文6人左右?指導(dǎo)的學(xué)生獲得校、院優(yōu)秀畢業(yè)論文多人?教學(xué)工作量平均在2個(gè)教學(xué)編制以上?教學(xué)效果優(yōu)秀?積極參加教學(xué)改革研究和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作?參加教改和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目5項(xiàng)完成2項(xiàng)?20xx年獲江蘇大學(xué)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)第220xx年獲江蘇大學(xué)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)?第3主動(dòng)積極指導(dǎo)大學(xué)生參加科技創(chuàng)新活動(dòng)?指導(dǎo)大學(xué)生完成省、學(xué)校和學(xué)院大學(xué)生科研立項(xiàng)和創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目10余項(xiàng)?申請(qǐng)發(fā)明專(zhuān)利4件?授權(quán)實(shí)用新型專(zhuān)利2件?發(fā)表論文5篇?指導(dǎo)學(xué)生獲得江蘇省大學(xué)生機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽二等獎(jiǎng)和全國(guó)無(wú)線單片機(jī)應(yīng)用設(shè)計(jì)大賽(深圳市無(wú)線龍科技有限公司主辦)二等獎(jiǎng)?獨(dú)立指導(dǎo)碩士研究生8人?已經(jīng)畢業(yè)6人?獲得一、二、三等獎(jiǎng)學(xué)金5人次?校優(yōu)秀畢業(yè)生2人次。

科研上?取得長(zhǎng)足的進(jìn)步?成績(jī)突出。近年來(lái)?積極申報(bào)各類(lèi)科研項(xiàng)目?主持或參加完成省、廳和市校級(jí)項(xiàng)目8項(xiàng)?省市級(jí)鑒定6項(xiàng)?驗(yàn)收2項(xiàng)?獲得江蘇省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)第5和機(jī)械工業(yè)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)各1項(xiàng)?第7鎮(zhèn)江市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)?第3目前主持或參加在研國(guó)家、省部級(jí)項(xiàng)目6項(xiàng)?其中5項(xiàng)主要參加者?前3名省廳和市校級(jí)項(xiàng)目9項(xiàng)?發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇?第一作者核心以上期刊論文10余篇?ei收錄論文6篇?申請(qǐng)發(fā)明專(zhuān)利10余件?授權(quán)2件?實(shí)用新型專(zhuān)利授權(quán)2件。

在兼職工作方面?積極做好支部書(shū)記和系副主任工作。按照學(xué)校和學(xué)院統(tǒng)一部署和安排?組織好支部生活、系的政治學(xué)習(xí)?積極組織參加各類(lèi)活動(dòng)?出色完成黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)?協(xié)作系主任開(kāi)展教學(xué)研討、管理等工作?在做好支部組織建設(shè)和發(fā)展工作中?密切聯(lián)系群眾?結(jié)合系青年教師黨員多?老教師黨外人士多特點(diǎn)?經(jīng)常與老教師溝通、交流?了解他們對(duì)支部和黨員看法和建議?每年開(kāi)展多項(xiàng)系內(nèi)黨員和群眾共同參加的參觀、學(xué)習(xí)及聯(lián)誼活動(dòng)即時(shí)及時(shí)做好收繳黨費(fèi)工作?在教學(xué)研討、專(zhuān)業(yè)建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和學(xué)科建設(shè)等各項(xiàng)活動(dòng)中?不計(jì)較個(gè)人得失?多承擔(dān)任務(wù)?如?協(xié)作系主任帶領(lǐng)大家進(jìn)行專(zhuān)業(yè)建設(shè)?測(cè)控技術(shù)與儀器本科專(zhuān)業(yè)20xx年獲得江蘇省特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)和江蘇大學(xué)品牌專(zhuān)業(yè)?協(xié)作學(xué)科負(fù)責(zé)人做好教育部中央與地方共建高等學(xué)校專(zhuān)項(xiàng)資金實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)、規(guī)劃、方案制定、落實(shí)、驗(yàn)收和日常管理等等工作?而沒(méi)有任何報(bào)酬和工作量?在各項(xiàng)工作中起到應(yīng)有的模范帶頭作用。

在其它方面?以?xún)?yōu)良成績(jī)完成博士研究生學(xué)習(xí)?順利完成博士學(xué)位論文答辯?并獲得校優(yōu)秀博士學(xué)位論文。

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單位典型事跡材料篇七

四（1）班“就算少了庇護(hù)的翅膀，也要勇敢地學(xué)會(huì)飛翔，飛向那遙遠(yuǎn)的天際，去收獲最溫暖的陽(yáng)光”。面對(duì)著困難，只有勇敢只有自強(qiáng)不息，才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想，飛向幸福的彼岸。她叫李夢(mèng)靈，女，今年10歲，是藏龍小學(xué)四年級(jí)學(xué)生，由于家境貧寒，在上幼兒園的.時(shí)候，父母便到浙江溫州打工。李夢(mèng)靈成為一名留守兒童，從此與姨媽姨父住在一起，那一年她才5歲，也就是從這一年開(kāi)始，李夢(mèng)靈一年才能見(jiàn)到父母一面。當(dāng)別的小孩都有爸媽陪伴的時(shí)候，她只能站在旁邊羨慕的看著。隨著年齡的增長(zhǎng)，李夢(mèng)靈變得越來(lái)越能干懂事，在家經(jīng)常幫著姨父姨媽做事。

一、團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂(lè)于助人。

她具有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。她覺(jué)得，個(gè)人的進(jìn)步是渺小的，只有讓全體同學(xué)都進(jìn)步，那才是一件大樂(lè)事。她不僅和學(xué)習(xí)成績(jī)好的同學(xué)在一起談心得、交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取更大進(jìn)步，還經(jīng)常與其他班干部一起主動(dòng)關(guān)心班上學(xué)習(xí)有困難的同學(xué)。為了幫助學(xué)困生解答疑難，她總是百問(wèn)不厭、耐心細(xì)致地講解。在她的熱忱幫助下，班上的幾名學(xué)困生在各方面都有較大的進(jìn)步。

二、關(guān)心班級(jí)、愛(ài)護(hù)公物。

怨言，每次勞動(dòng)后，她總是把班級(jí)的勞動(dòng)工具整理擺放的整整齊齊。她經(jīng)常說(shuō)：“只要為班集體爭(zhēng)得榮譽(yù)，犧牲個(gè)人利益毫不足惜”。所以被同學(xué)們譽(yù)為班級(jí)的“小雷鋒”。

三、刻苦勤奮、成績(jī)喜人。

一年來(lái)，她總以“做最好的自己”作為自己的座佑銘。生活中她以此來(lái)鞭策自己，學(xué)習(xí)上以此嚴(yán)格要求自己，且學(xué)習(xí)態(tài)度端正，嚴(yán)肅認(rèn)真，學(xué)習(xí)目的明確。每個(gè)學(xué)期，她都能制定出科學(xué)、合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，周密地安排時(shí)間，從不偏科。在每學(xué)期的學(xué)科考試中總是名列前茅，被學(xué)校評(píng)為“三好學(xué)生”。從而成為全班學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣。然而，雖然取得了如此喜人的成績(jī)，但是她從不驕傲，反而更加刻苦、努力、認(rèn)真。

作為留守兒童，李夢(mèng)靈常年見(jiàn)不到自己的父母，無(wú)法與自己的父母分享喜悅、分擔(dān)痛苦，但李夢(mèng)靈的實(shí)際行動(dòng)詮釋了他的座右銘：留守不孤單，留守更奮進(jìn)。相信李夢(mèng)靈同學(xué)那雙隱形的翅膀會(huì)越來(lái)越堅(jiān)強(qiáng)，伴她飛翔。

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單位典型事跡材料篇八

xx縣客運(yùn)總公司是縣交通運(yùn)輸局直屬的客運(yùn)企業(yè)，現(xiàn)位于xx鎮(zhèn)金海路1號(hào)，成立于1992年7月，具有國(guó)家客運(yùn)三級(jí)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，主營(yíng)班線客運(yùn)、城區(qū)公交客運(yùn)、農(nóng)公班線客運(yùn)、出租客運(yùn)等業(yè)務(wù)。目前，公司擁有固定資產(chǎn)3067萬(wàn)元，職工112人，從業(yè)人員760多人，經(jīng)營(yíng)著上海、無(wú)錫、南京、句容、昆山、青島、徐州、射陽(yáng)、常州等中長(zhǎng)途班線20余條，至連云港市區(qū)快客班線2條，9條城鄉(xiāng)公交班線，8條城區(qū)公交班線，4條村村通班線，出租車(chē)153輛，公交車(chē)60輛，共擁有營(yíng)運(yùn)車(chē)輛395臺(tái)，日進(jìn)站車(chē)輛330多臺(tái)，平均日客流量約8000人次，構(gòu)成較完善的客運(yùn)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，是全縣主要的旅客集散地，是江蘇的北大門(mén)。

公司自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“安全第一、旅客至上”的經(jīng)營(yíng)宗旨，以“快捷、準(zhǔn)點(diǎn)、安全、舒適”為服務(wù)目標(biāo)，以守法誠(chéng)信為根本，以持續(xù)發(fā)展為主題，以提高效益為核心，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，主動(dòng)適應(yīng)客運(yùn)市場(chǎng)的變化，主動(dòng)謀求公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，搶抓機(jī)遇，與時(shí)俱進(jìn)，保持了生產(chǎn)發(fā)展、職工隊(duì)伍、管理秩序的穩(wěn)定與和諧發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)起廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，做強(qiáng)做大企業(yè)規(guī)模，為公司創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)輝煌成績(jī)。20xx年10月順利通過(guò)了江蘇省運(yùn)輸管理局二級(jí)客運(yùn)站的驗(yàn)收，通過(guò)iso9000服務(wù)質(zhì)量認(rèn)證，并先后榮獲連云港市交通企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)、省級(jí)青年文明號(hào)、江蘇質(zhì)量誠(chéng)信aaa級(jí)品牌企業(yè)、江蘇省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，紅十字無(wú)償獻(xiàn)血促進(jìn)獎(jiǎng)單位，20xx、20xx連續(xù)兩年獲市“平安企業(yè)”和縣“文明單位”，20xx年城北汽車(chē)客運(yùn)站榮獲全國(guó)“萬(wàn)里杯”首屆旅客最滿意汽車(chē)客運(yùn)站、2xx年度勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范單位、先進(jìn)基層黨支部、“愛(ài)心車(chē)隊(duì)、志愿服務(wù)”獲省百優(yōu)志愿服務(wù)項(xiàng)目。

能夠取得如此矚目的成就，是公司始終堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任，高度重視依法管理、依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的結(jié)果。公司的具體做法是：

xx縣客運(yùn)總公司位于江蘇的北大門(mén)，是全縣重要的旅客集散地、客運(yùn)樞紐，也是對(duì)外重要的窗口單位，平日十分注重公司的形象建設(shè)。從開(kāi)始建設(shè)起，公司就超凡脫俗，不僅在硬軟件上引用了高科技，而且在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理理念上實(shí)現(xiàn)了高起點(diǎn)，公司一直秉承“服務(wù)第一、信譽(yù)至上、誠(chéng)信守法、持續(xù)創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)管理宗旨，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理上不僅有完備、規(guī)范、民主、科學(xué)的規(guī)章制度和激勵(lì)機(jī)制，而且在用工上凸顯了現(xiàn)代大部分企業(yè)所沒(méi)有的以人為本的公司特有形象。三年來(lái)，公司充分尊重職工人格和權(quán)利，堅(jiān)持民主科學(xué)決策，依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，不僅贏得了社會(huì)贊譽(yù)，而且得到了員工擁戴。

為了依法經(jīng)營(yíng)、科學(xué)決策，公司堅(jiān)持依照《章程》辦事，重大事項(xiàng)都要經(jīng)過(guò)班子討論或職工大會(huì)等表決通過(guò)，嚴(yán)格按照《章程》辦事，成了公司依法經(jīng)營(yíng)、依法決策、依法管理的起點(diǎn)。

為了提高員工素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展奠定人本基礎(chǔ)，公司在員工中深入開(kāi)展了法律知識(shí)和誠(chéng)信教育，不斷豐富員工的法律知識(shí)，不斷弘揚(yáng)誠(chéng)信守法風(fēng)氣，提出每個(gè)員工都代表公司形象，要求每個(gè)員工在任何地方都要以誠(chéng)相待，遵紀(jì)守法。通過(guò)形象建設(shè)使公司員工的整體素質(zhì)和綜合能力都得到了提高，公司也以良好的信譽(yù)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

公司注重科學(xué)管理，不斷用新的制度規(guī)范公司的經(jīng)營(yíng)行為，多年來(lái)公司以誠(chéng)信為原則，堅(jiān)持“以旅客為中心、推動(dòng)公司發(fā)展;強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)、確保旅客安全”的質(zhì)量方針，建立了公司、客運(yùn)站質(zhì)量管理體系，20xx年通過(guò)了iso9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證。

在財(cái)務(wù)管理上，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)管理制度，按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，真正做到了會(huì)計(jì)資料真實(shí)完整，無(wú)帳外帳，與銀行結(jié)算往來(lái)正常，無(wú)不良記錄。

我公司成立伊始,就把商業(yè)信譽(yù)放在首位，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)持信用至上的經(jīng)營(yíng)理念，提出守合同重信用是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力，在實(shí)際工作中，我們與經(jīng)營(yíng)者依法簽訂和履行合同，自覺(jué)維護(hù)雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，建立健全了公司合同信用管理制度，組織職工學(xué)習(xí)《合同法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，通過(guò)培訓(xùn)和培養(yǎng)增強(qiáng)員工依法守信的觀念。平時(shí)注重加強(qiáng)合同管理,不斷修訂完善合同內(nèi)容，定期與公司營(yíng)運(yùn)車(chē)輛經(jīng)營(yíng)者簽訂承包合同，切實(shí)維護(hù)經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益。公司成立至今,從未出現(xiàn)過(guò)合同糾紛。同時(shí)，我們自覺(jué)接受工商行政管理部門(mén)和行業(yè)監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)督管理，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)信用，沒(méi)有發(fā)生任何違法違規(guī)行為和不良記錄。

在安全生產(chǎn)方面，公司一直提倡"安全第一,預(yù)防為主"的安全管理觀念，全面提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,建立持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,公司依據(jù)國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章及“企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范，編制了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范。為全面貫徹《安全生產(chǎn)法》，保證安全生產(chǎn)無(wú)事故，公司研究制定了《安全生產(chǎn)管理制度》，成立了安全生產(chǎn)管理委員會(huì)，總經(jīng)理為主任，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副主任，各科室負(fù)責(zé)人為成員，每月召開(kāi)安委會(huì)成員會(huì)議和駕駛員例會(huì)，定期對(duì)職工進(jìn)行安全意識(shí)教育，對(duì)站場(chǎng)和重要部門(mén)、車(chē)輛進(jìn)行經(jīng)常性安全檢查，做到了防患于未然。

建立健全安全生產(chǎn)管理臺(tái)賬，完善《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》，制訂《安全生產(chǎn)職責(zé)》、《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)》、《安全教育制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《職工安全守則》以及“職工安全健康”所應(yīng)有的20余項(xiàng)規(guī)章制度。在建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，我們認(rèn)真組織全公司人員認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行，狠抓制度的落實(shí)，形成一種長(zhǎng)效機(jī)制。

完善安全生產(chǎn)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，公司總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人，各科室負(fù)責(zé)人為安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員，具體負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及完成上級(jí)安全生產(chǎn)工作任務(wù)和日常安全生產(chǎn)工作及突發(fā)事件的安全處置工作。同時(shí)設(shè)立專(zhuān)兼職安全員，他們也是安全生產(chǎn)管理員，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，形成了一整套的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)體系，保障了職工的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。

針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)制定《安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》和《危險(xiǎn)品查堵制度》，設(shè)有應(yīng)急救援小組，以應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的發(fā)生，定期進(jìn)行演練，實(shí)行定置管理。對(duì)進(jìn)站行包通過(guò)安檢儀逐一進(jìn)行檢查，嚴(yán)格把關(guān)，杜絕危險(xiǎn)品上車(chē)，切實(shí)維護(hù)乘客的人身安全，保障安全有序的工作環(huán)境和乘車(chē)環(huán)境。

由于公司堅(jiān)持層層落實(shí)安全責(zé)任，實(shí)現(xiàn)安全管理、安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。公司的勞動(dòng)安全設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)條件均符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工定期進(jìn)行健康檢查，高危作業(yè)安全指標(biāo)嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，近三年來(lái)，安全生產(chǎn)工作取得很好的成效。

公司是社會(huì)的細(xì)胞，是社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)，只有公司勞動(dòng)關(guān)系和諧，社會(huì)才可能和諧。我公司在日常工作中，一貫堅(jiān)持嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，一是建立健全勞動(dòng)合同制度。凡到公司應(yīng)聘經(jīng)考核合格錄用后，一律簽訂聘用合同，以便雙方共同遵守，公司和員工雙方都能依法履行、變更、解除或終止勞動(dòng)合同。不存在招用童工、損害女職工權(quán)益等行為。二是完善集體合同制度。通過(guò)平等協(xié)商，不斷提高集體合同的實(shí)效性，注重制訂和履行集體合同的質(zhì)量，并制定了與集體合同、勞動(dòng)合同相配套的規(guī)章制度。三是工會(huì)組織健全，活動(dòng)開(kāi)展正常。依法按時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)工作達(dá)到規(guī)范化要求，做到“有班子、有牌子、有制度、有活動(dòng)、有場(chǎng)所、有經(jīng)費(fèi)”，建立了以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度。四是建立健全工資分配支付制度，實(shí)行企務(wù)公開(kāi)，認(rèn)真執(zhí)行公司工資制度，員工工資隨公司經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)而逐步提高。每月10日定期足額發(fā)放職工工資，并為加班員工安排調(diào)休或輪休，保證員工勞逸結(jié)合。五是加強(qiáng)法制宣傳教育力度，培養(yǎng)員工的守法意識(shí)。公司制定了普法依法治企規(guī)劃，成立了普法依法治企工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專(zhuān)人兼職普法教育宣傳員，每年都對(duì)員工進(jìn)行法律知識(shí)的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，并在公司宣傳欄開(kāi)辟了法律宣傳欄，不定時(shí)更換宣傳內(nèi)容或公開(kāi)廠務(wù)，有效促進(jìn)了普法依法治企工作。20xx年度公司被授予《勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范單位》。

工會(huì)作為公司民主管理的組織者和參與者，是勞資雙方的橋梁和紐帶。公司非常重視發(fā)揮工會(huì)組織的作用，在公司多種民主管理形式中，緊緊抓住職代會(huì)制度這一主體，不斷加以健全和完善，同時(shí)不斷加大員工參與公司管理的力度、幅度和深度。堅(jiān)持每年召開(kāi)兩次員工代表大會(huì)，將年度工作總結(jié)、本年度工作計(jì)劃和職工培訓(xùn)計(jì)劃等列入審議范圍。

此外，公司堅(jiān)持將重大事務(wù)和與員工利益密切相關(guān)的項(xiàng)目提交大會(huì)審議通過(guò)后再付諸實(shí)施，充分發(fā)揮了員工代表和工會(huì)主席的作用。通過(guò)全方位多層面的工作，使公司員工不斷增強(qiáng)了法制觀念，進(jìn)一步懂得了如何運(yùn)用法律的武器維護(hù)公司的整體利益和職工的具體利益。

公司成立了由工會(huì)主席負(fù)責(zé)，工會(huì)、行政部、員工代表組成的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，具體負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系處理和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的日常工作，明確了工作方針和工作制度，使此項(xiàng)工作有章可循、有法可依。

為能有效地開(kāi)展活動(dòng)，調(diào)解委員會(huì)堅(jiān)持做到每季召開(kāi)一次會(huì)議，對(duì)員工思想和各種關(guān)系形成的矛盾進(jìn)行分析，及時(shí)地加以解決，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。制度的建立、組織的保障，為公司勞動(dòng)關(guān)系的和諧打下了基礎(chǔ)，提供了保證。做好勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)測(cè)、預(yù)警、預(yù)報(bào)和調(diào)解工作，并能與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)相銜接，不斷提高勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的信譽(yù)度和成功率。

公司社會(huì)責(zé)任是公司品牌的一部分。公司只有對(duì)自身應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任有清醒、客觀、全面的認(rèn)識(shí)，并切實(shí)地去履行和承擔(dān)才能夠?qū)崿F(xiàn)良性的發(fā)展。

多年來(lái)，我公司在做好日常管理工作的同時(shí)，積極參與公益活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，職工熱心，積極參與無(wú)償獻(xiàn)血、擁軍優(yōu)屬、捐助四川災(zāi)區(qū)、關(guān)心孤寡老人、志愿者執(zhí)勤等活動(dòng)，自覺(jué)參與高考考生運(yùn)輸、運(yùn)送援建四川災(zāi)區(qū)人員等任務(wù)，積極履行社會(huì)責(zé)任，在自然災(zāi)害、突發(fā)公共事件和重大活動(dòng)中表現(xiàn)突出。

1、全體干部職工熱心參與社會(huì)公益活動(dòng)，每年在公司職工和駕乘人員中組織一次義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)，自20xx年以來(lái)，共有80余人次參加社會(huì)義務(wù)獻(xiàn)血，共計(jì)獻(xiàn)血25000cc。在四川地震發(fā)生后，全公司職工和駕乘人員踴躍捐款31820元支援災(zāi)區(qū)重建，派出二臺(tái)客車(chē)義務(wù)運(yùn)送援建四川災(zāi)區(qū)人員，20xx年5月份又為四川災(zāi)區(qū)兒童捐贈(zèng)愛(ài)心包裹212個(gè)，玉樹(shù)地震發(fā)生后，全體員工紛紛伸出友誼之手，向玉樹(shù)災(zāi)區(qū)捐款6000多元。

2、近年來(lái)，公司積極開(kāi)展軍民共建、擁軍優(yōu)屬活動(dòng)，與縣駐軍部隊(duì)聯(lián)合開(kāi)展“雷鋒日”義務(wù)勞動(dòng)活動(dòng)，熱心參加“七一”、“八一”、“春節(jié)”擁軍慰問(wèn)活動(dòng)。帶領(lǐng)職工走向社會(huì)，到貧困戶(hù)、福利院走訪慰問(wèn)，組織愛(ài)心車(chē)隊(duì)到福利院看望慰問(wèn)孤寡老人，給他們送去米、面、魚(yú)、肉等慰問(wèn)品;并廣泛發(fā)動(dòng)干部職工、駕乘人員向白血病患者辛歡歡同學(xué)捐款;20xx年中秋節(jié)前夕組織職工和駕乘人員向一家祖孫三人身患尿毒癥的小夢(mèng)緣捐款15903元，在職工中開(kāi)展“慈善一日捐”活動(dòng)，增強(qiáng)員工的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，表現(xiàn)出了文明單位文明人“奉獻(xiàn)社會(huì)”的誠(chéng)摯愛(ài)心。

3、成立愛(ài)心車(chē)隊(duì)，開(kāi)展志愿服務(wù)。公司于20xx年3月成立愛(ài)心車(chē)隊(duì)，由10臺(tái)車(chē)租車(chē)2名管理人員，20名駕駛員組成。兩年多以來(lái)，愛(ài)心車(chē)隊(duì)隊(duì)員們?cè)谧龊萌粘?yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，以更多的愛(ài)心回報(bào)社會(huì)，全體隊(duì)員向社會(huì)公開(kāi)服務(wù)承諾，遵章守紀(jì)、安全行車(chē)、文明駕駛、禮貌待客，在日常工作及生活中，帶頭做好尊老愛(ài)幼、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、熱心助人等社會(huì)公益事業(yè)，關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體，開(kāi)展志愿服務(wù)，每年高考期間，免費(fèi)接送高考學(xué)生;放棄營(yíng)運(yùn)，免費(fèi)帶領(lǐng)聾啞學(xué)生游覽新城，他們不斷強(qiáng)化服務(wù)理念，時(shí)刻做到文明誠(chéng)信服務(wù)，開(kāi)展志愿服務(wù)，踐行奉獻(xiàn)精神。愛(ài)心車(chē)隊(duì)以特色的服務(wù)，創(chuàng)新的舉措，奉獻(xiàn)的精神，在出租車(chē)隊(duì)伍中起到良好的模范帶頭作用，并贏得廣大乘客的贊譽(yù)，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的認(rèn)可，于20xx年底被團(tuán)縣委確認(rèn)為我縣的一個(gè)志愿者分會(huì)，“愛(ài)心車(chē)隊(duì)，志愿服務(wù)”項(xiàng)目于20xx年7月份被團(tuán)省委確認(rèn)為“xx省第三批百優(yōu)志愿者服務(wù)項(xiàng)目”。

幾年來(lái)，我公司在對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中堅(jiān)持誠(chéng)信不欺、言而有信、以誠(chéng)待客的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在為社會(huì)創(chuàng)造出更多更大貢獻(xiàn)的同時(shí)，也收到了很好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，公司信譽(yù)大大提高，在今后的道路上，公司依然會(huì)秉承“誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)”的理念，把依法管理、恪守信譽(yù)做為通往寬廣道路的靈丹妙藥，靠守法誠(chéng)信在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足，靠守法誠(chéng)信發(fā)展公司，靠守法誠(chéng)信為社會(huì)做出更多貢獻(xiàn)，并時(shí)刻牢記誠(chéng)信是企業(yè)的生命。

單位典型事跡材料篇九

小云，女，漢族、19xx年出生，本科學(xué)歷，19xx年參加工作，現(xiàn)任小學(xué)語(yǔ)文高級(jí)教師。

姜老師扎根農(nóng)村、默默耕耘、忘我工作、無(wú)私奉獻(xiàn)，已經(jīng)在農(nóng)村教育戰(zhàn)線上工作了16個(gè)春秋。她16年如一日，以校為家，一直工作在教學(xué)第一線，長(zhǎng)期擔(dān)任小學(xué)畢業(yè)班語(yǔ)文。她師德高尚，模范履行教師職責(zé)，熱愛(ài)學(xué)生，團(tuán)結(jié)同志，忘我工作，無(wú)私奉獻(xiàn)，為農(nóng)村的教育事業(yè)嘔心瀝血，教育、教學(xué)成效顯著，是位德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師。

十六年來(lái)，姜老師在平凡的教學(xué)崗位上做出了不平凡的事跡。其主要事跡如下：

1996年9月，姜老師踏上了農(nóng)村小學(xué)教育的“三尺講臺(tái)”。從那時(shí)起，她就把人生的坐標(biāo)定在了為教育獻(xiàn)身的軌跡上。她熱愛(ài)教育事業(yè)、熱愛(ài)教師職業(yè)、熱愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，把自己的事業(yè)看得神圣無(wú)比。為了做好教師這項(xiàng)神圣的工作，她始終堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)，堅(jiān)持閱讀有關(guān)教育學(xué)、心理學(xué)方面的書(shū)籍和教育教學(xué)刊物，虛心學(xué)習(xí)老教師的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，向年輕教師學(xué)習(xí)怎樣制作課件、怎樣熟練操作電腦等現(xiàn)代教學(xué)手段，努力做一名高品位的合格的人民教師。她深知沒(méi)有堅(jiān)實(shí)、厚重的業(yè)務(wù)功底，沒(méi)有準(zhǔn)確的知識(shí)結(jié)構(gòu)，沒(méi)有先進(jìn)的教育思想，就無(wú)法勝任太陽(yáng)底下最光輝的教師這一職業(yè)。她在教學(xué)中力爭(zhēng)做到有清晰透徹的思路，耐心尋味的啟發(fā)，深入淺出的講解，使每一節(jié)課都成為精雕細(xì)琢的示范課。

教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)源于母愛(ài)，卻盛于母愛(ài)。因?yàn)槔蠋煂?duì)學(xué)生的這種細(xì)心的愛(ài)，是一種理性的愛(ài)，它能喚醒學(xué)生身上一切美好的東西，激發(fā)他們揚(yáng)帆前進(jìn)。姜老師在教育教學(xué)工作中，練就了一雙敏銳的眼睛、養(yǎng)成了一顆細(xì)微的心，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的問(wèn)題、存在的異樣，并能及時(shí)糾正、教育、培養(yǎng)，使之沿著健康的道路前行。在姜老師所在的班級(jí)里，始終洋溢著一股暖流，似一團(tuán)和風(fēng)細(xì)雨，感染著整個(gè)班級(jí)，滲透到每個(gè)學(xué)生的`心中。比如，班里有個(gè)女孩叫李亞軍。

她學(xué)習(xí)很好，可就是不敢在同學(xué)面前發(fā)言，是班里有名的“膽小生”。為了幫助她練習(xí)膽量，姜老師課上經(jīng)常提問(wèn)她一些很容易的問(wèn)題，并且課下經(jīng)常找她談心，鼓勵(lì)她。當(dāng)發(fā)現(xiàn)她的英語(yǔ)很好時(shí)，就在學(xué)校每周一句的英語(yǔ)學(xué)習(xí)中，讓她帶著大家朗讀。漸漸地，語(yǔ)文課上的一分鐘演講，她也能夠大膽地走上臺(tái)來(lái)。后來(lái)李亞軍同學(xué)的學(xué)習(xí)更是突飛猛進(jìn)，還當(dāng)上了姜老師精挑細(xì)選的課代表?？粗⒆觽兊某砷L(zhǎng)，她心里有說(shuō)不出的喜悅。姜老師的細(xì)心關(guān)愛(ài)就像水一樣載歌載舞，使班內(nèi)的“鵝卵石”們?nèi)照橥昝馈?/p>

這樣的例子在姜老師身上很多很多，她時(shí)刻把德育工作放在教學(xué)工作的首位，既教書(shū)又育人，使班上的孩子都能夠全面發(fā)展，健康成長(zhǎng)。她經(jīng)常掛在嘴邊的一句話就是“教學(xué)無(wú)小事，育人需精心”。

任教十六年來(lái)，姜老師始終默默耕耘在“三尺講臺(tái)”。她恪盡職守、任勞任怨、不求回報(bào)、只講奉獻(xiàn)。歷年來(lái)，她所擔(dān)任的學(xué)科在全縣區(qū)組織的統(tǒng)考中總是名列前茅，她輔導(dǎo)的學(xué)生在各級(jí)競(jìng)賽中多次獲獎(jiǎng)，20xx年，在全縣小學(xué)畢業(yè)統(tǒng)考中，她所任教的語(yǔ)文獲得第一名。她本人也榮獲了“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教育工作者”、“骨干教師”等光榮稱(chēng)號(hào)。姜老師獻(xiàn)身教育、甘為人梯，用自己堅(jiān)實(shí)的臂膀托起學(xué)生攀登新的高峰;甘愿化春蠶，用才能讓知識(shí)與智慧延伸;甘愿當(dāng)園丁，用愛(ài)心和汗水培育桃李芬芳。日復(fù)一日的平凡歲月，默默耕耘的無(wú)悔人生，她憑著對(duì)教育事業(yè)執(zhí)著的追求和強(qiáng)烈的責(zé)任感，在“三尺講臺(tái)”上書(shū)寫(xiě)自己的完美人生，她是教育戰(zhàn)線上一顆璀璨的明星，是值得大家學(xué)習(xí)的好榜樣，是完美的鄉(xiāng)村教師。

單位典型事跡材料篇十

康**1968年出生，一歲時(shí)因患上了小兒麻痹癥，最終落下了右下肢的終身殘疾。而從康懂事起，他就從別人異樣的目光里，過(guò)早地體會(huì)到了命運(yùn)的不公，但同時(shí)也磨練了他不服輸?shù)膫€(gè)性。

18歲中學(xué)畢業(yè)前夕，看著年事已高的父母依舊每日早晚操勞，康決定放棄學(xué)業(yè)挑起家里的重?fù)?dān)。他顯示在一個(gè)村里當(dāng)起了裝卸工，裝卸沙土、磚塊，這種工作連正常人都會(huì)覺(jué)得又苦又累的，剛剛走出校門(mén)的他，雙手很快就磨出了許多血泡，每天都累得腰酸背痛，一回到家就只想躺在床上，什么也不想干。

可第二天，他看到父母疲憊的身影時(shí)，咬咬牙又走出家門(mén)。就這樣他堅(jiān)持了一年多。1993年又在一個(gè)村辦搪瓷廠當(dāng)起了工人，后來(lái)調(diào)到了業(yè)務(wù)科跑業(yè)務(wù)。在這段時(shí)間里，從大江南北到長(zhǎng)城內(nèi)外，他去了很多地方，也飽嘗了許多的酸甜苦辣。同時(shí)，他也看到了改革開(kāi)放后，國(guó)家翻天覆地的變化，很受觸動(dòng)，于是，決定嘗試自己創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦一個(gè)屬于自己的公司。

1994年，康不顧家人的反對(duì)，毅然辭去了令許多人羨慕的業(yè)務(wù)工作，在所有人詫異的眼神和冷嘲熱諷中開(kāi)始了第一次艱難的創(chuàng)業(yè)。在廣安街市場(chǎng)，他租下攤位搞海鮮批發(fā)，因?yàn)闆](méi)有經(jīng)驗(yàn)賠光了近萬(wàn)元的本錢(qián)。那段時(shí)間，家人的責(zé)怪和不理解，使他很痛苦。第一次創(chuàng)業(yè)失敗的他去了印刷廠跑業(yè)務(wù)，每天騎著破自行車(chē)起早貪黑地往返于正定和石家莊的路上。

隨著閱歷的增加，康心中的創(chuàng)業(yè)熱情又高漲了起來(lái)，又開(kāi)始籌備創(chuàng)業(yè)的事情。沒(méi)有資金，他就從親朋好友手里借來(lái)了十幾萬(wàn)，于1997年籌建了物資供應(yīng)站。然而命運(yùn)又一次捉弄了他，毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的他被人騙了，十幾萬(wàn)元轉(zhuǎn)眼間打了水漂。外面還欠下了很多外債，要賬的人整天賴(lài)在家里不走，弄得家無(wú)寧日。為了還上康創(chuàng)業(yè)所欠的外債，賢惠的妻子羅菊英就用自己當(dāng)村醫(yī)院護(hù)士的每月幾百元工資，除了用于老母親每月必須服用的藥和家庭開(kāi)支外全部還了債?！澳嵌螘r(shí)間，簡(jiǎn)直是我人生的最低谷，自信心嚴(yán)重受挫!”康自己總結(jié)道。

兩次創(chuàng)業(yè)的傷痛時(shí)刻刺痛著康心，然而埋藏在他心底的夢(mèng)并沒(méi)有破滅。2019年，當(dāng)他把重新創(chuàng)業(yè)的想法跟家人一說(shuō)，自然立刻遭到了家人的強(qiáng)烈反對(duì)，妻子甚至以離婚相威脅。然而，他不相信命運(yùn)，只相信自己。康說(shuō)：“別人能做到的，我也一定能行，我不比別人差!”就這樣，倔強(qiáng)的他擦干眼淚，拖著殘缺疲憊的身軀又一次奔波在創(chuàng)業(yè)的征程上。

2019年，康決定成立一個(gè)工貿(mào)公司主要經(jīng)營(yíng)化工生意。項(xiàng)目考察、公司占地、人員手續(xù)都有了頭緒，可是資金又遇到了困難，他找到了多年來(lái)一直支持他的表哥，談了自己的想法后，通情達(dá)理的表哥很快幫他從朋友那里籌措到了20萬(wàn)元，他自己又從朋友那里籌集了一些，在一個(gè)風(fēng)和日麗的日子里，工貿(mào)公司開(kāi)業(yè)了。從此以后，康**日夜吃住在公司里，憑借著誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的理念，他很快打開(kāi)了自己的產(chǎn)品銷(xiāo)路。他總結(jié)之前的失敗教訓(xùn)，精打細(xì)算，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，理性管理，和許多客戶(hù)建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，并取得了國(guó)內(nèi)多家優(yōu)質(zhì)化工產(chǎn)品的代理權(quán)，公司當(dāng)年就取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

規(guī)矩做人，踏實(shí)做事，良好的信譽(yù)必然帶來(lái)良好的經(jīng)濟(jì)效益，慢慢地，康還清了所有債務(wù)，然而，下一步自己做什么，怎么做呢?在常人看來(lái)，擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營(yíng)是第一位的，而康卻決定用自己的一顆感恩之心來(lái)回報(bào)親人，回報(bào)社會(huì)。

2019年由于康熱心幫助殘疾人朋友，被石家莊南高營(yíng)鎮(zhèn)殘聯(lián)指派為南高營(yíng)村殘疾人聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)村內(nèi)100余名殘疾人的各項(xiàng)工作。這個(gè)工作其實(shí)沒(méi)有任何報(bào)酬，完全是義務(wù)的。由于之前沒(méi)有任何資料和信息可用，工作量非常大。和各種各樣的殘疾人打交道，是個(gè)費(fèi)力不討好的差事，可是他卻看得比公司業(yè)務(wù)還重要。由于村子比較大，住得比較散，康自己行動(dòng)也不方便，工作非常困難。為了方便聯(lián)系，他做了聯(lián)系卡發(fā)放到每個(gè)殘疾人手里，并給每個(gè)人做了檔案……出色的工作年年受到殘聯(lián)表彰。

幾年來(lái)，康無(wú)私大愛(ài)和許多助人為樂(lè)的行為受到了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。康表示，在條件成熟的時(shí)候，他會(huì)辦一個(gè)福利企業(yè)，把更多的殘疾人組織在一起，讓他們用自己勤勞的雙手實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，自強(qiáng)不息、奉獻(xiàn)社會(huì)!

單位典型事跡材料篇十一

移動(dòng)通信有限責(zé)任公司分公司營(yíng)業(yè)部是**市內(nèi)最具實(shí)力的移動(dòng)通信企業(yè)，到目前為止，全市已建成4條移動(dòng)光纜通信干線，總長(zhǎng)度達(dá)到320公里，城鄉(xiāng)共有數(shù)字基站52個(gè)，通話用戶(hù)總數(shù)達(dá)7萬(wàn)多戶(hù)，年業(yè)務(wù)收入達(dá)到4200多萬(wàn)元。擁有“全球通”、“動(dòng)感地帶”、“神州行”三大移動(dòng)業(yè)務(wù)品牌，并擁有彩信、彩鈴、手機(jī)雜志、移動(dòng)秘書(shū)等多項(xiàng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)。目前，全網(wǎng)運(yùn)行穩(wěn)定，通信質(zhì)量良好，國(guó)內(nèi)漫游通達(dá)各省近20xx個(gè)城市，國(guó)際漫游遍及世界五大洲的240多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。目前我們正在向3g時(shí)代邁進(jìn)，具有廣闊的發(fā)展空間。

我們移動(dòng)通信公司經(jīng)過(guò)近6年的建設(shè)和發(fā)展，可以說(shuō)在基礎(chǔ)設(shè)施和硬件建設(shè)上已經(jīng)能夠充分滿足用戶(hù)的需要。因此，軟環(huán)境建設(shè)就成為我們工作的重點(diǎn)。做為移動(dòng)通信企業(yè)來(lái)講，為用戶(hù)服務(wù)的好壞，是否講究?jī)r(jià)格誠(chéng)信是企業(yè)能否建康發(fā)展的根本所在。因此，公司成立以來(lái)，我們始終堅(jiān)持合法經(jīng)營(yíng)，文明服務(wù)，遵守行業(yè)道德和工商行政管理法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》和《物價(jià)法》，把“追求客戶(hù)滿意服務(wù)”做為自己的服務(wù)宗旨，秉承“溝通從心開(kāi)始”的服務(wù)理念，打出了“話費(fèi)誤差，雙倍返還”的承諾口號(hào)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

一是為“價(jià)格誠(chéng)信”創(chuàng)造優(yōu)越的物質(zhì)條件。為了方便城鄉(xiāng)用戶(hù)辦理業(yè)務(wù)，我們花大力氣進(jìn)行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)。在市內(nèi)新增了園丁路、靖和街、春城路3個(gè)營(yíng)業(yè)廳，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建了敬信、板石、春化3個(gè)營(yíng)業(yè)廳。各個(gè)營(yíng)業(yè)廳統(tǒng)一裝修，環(huán)境優(yōu)雅、窗明幾凈，空調(diào)、沙發(fā)、飲水機(jī)、鮮花、坐椅一應(yīng)俱全，使?fàn)I業(yè)大廳整潔、美觀、舒適，春夏秋冬溫度適宜;我們?cè)诖髲d內(nèi)懸掛了各種業(yè)務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)資費(fèi)表，配備了多媒體話費(fèi)自助打印查詢(xún)系統(tǒng)，用戶(hù)可以根據(jù)自己的手機(jī)號(hào)碼和密碼，隨意打印消費(fèi)話單明細(xì)。因此用戶(hù)辦理業(yè)務(wù)、查詢(xún)?cè)捹M(fèi)簡(jiǎn)單又方便。我們?cè)O(shè)立了綜合服務(wù)臺(tái)，客戶(hù)從進(jìn)門(mén)到業(yè)務(wù)辦理完畢，都有專(zhuān)人引導(dǎo)和解答咨詢(xún)，遇有資費(fèi)上的疑惑可隨時(shí)獲得解答。我們?cè)诟鱾€(gè)營(yíng)業(yè)廳配備了移動(dòng)夢(mèng)網(wǎng)演示和體驗(yàn)系統(tǒng)，用戶(hù)可以隨便上網(wǎng)體驗(yàn)夢(mèng)網(wǎng)服務(wù)，并由營(yíng)業(yè)員負(fù)責(zé)解說(shuō)如何避開(kāi)各個(gè)網(wǎng)站的資費(fèi)陷井，免花冤枉錢(qián)。我們配備了客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)用車(chē)，可以到鄉(xiāng)鎮(zhèn)為用戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)辦公，也可以為市內(nèi)用戶(hù)提供必要的上門(mén)服務(wù)。我們與新聞媒體簽訂了業(yè)務(wù)廣告合同，及時(shí)向用戶(hù)傳達(dá)各類(lèi)新業(yè)務(wù)、新政策、新資費(fèi)信息。我們還在營(yíng)業(yè)廳安放了手機(jī)展示柜、業(yè)務(wù)宣傳柜和電視錄像設(shè)備宣傳業(yè)務(wù)，增加了業(yè)務(wù)和資費(fèi)的透明度，為企業(yè)誠(chéng)實(shí)、信用、童叟無(wú)欺創(chuàng)造了先決條件。

業(yè)務(wù)，使用戶(hù)有賓至如歸的感覺(jué)，;加強(qiáng)了客戶(hù)服務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)教育，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，實(shí)行客戶(hù)經(jīng)理負(fù)責(zé)制，上門(mén)主動(dòng)了解用戶(hù)需求，有針對(duì)性地做好服務(wù)工作，為用戶(hù)講解各類(lèi)資費(fèi)套餐業(yè)務(wù)，讓用戶(hù)根據(jù)自己的消費(fèi)情況清楚使用哪項(xiàng)資費(fèi)最省錢(qián)，真正使客服人員成為客戶(hù)的第一顧問(wèn)和秘書(shū)。在實(shí)際工作中，大家主動(dòng)為用戶(hù)排憂解難，認(rèn)真完成好用戶(hù)交待的每一件事，使用戶(hù)真正信賴(lài)移動(dòng)公司的真誠(chéng)服務(wù)。

三是為“價(jià)格誠(chéng)信”建立內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督和檢查機(jī)制。對(duì)內(nèi)成立了“價(jià)格誠(chéng)信”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行不定期抽查制度，制定了與資費(fèi)和服務(wù)質(zhì)量掛鉤的績(jī)效考核辦法，使企業(yè)內(nèi)部的價(jià)格情況時(shí)時(shí)處于有效的監(jiān)控之中。營(yíng)業(yè)員如果出現(xiàn)資費(fèi)業(yè)務(wù)的差錯(cuò)或是沒(méi)有同用戶(hù)講解清楚各類(lèi)業(yè)務(wù)收費(fèi)方式，都會(huì)受到不同程度的考核。運(yùn)維科、客服中心、營(yíng)銷(xiāo)渠道管理班還指定專(zhuān)人按時(shí)在不同時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)各種業(yè)務(wù)資費(fèi)進(jìn)行撥打測(cè)試，以檢測(cè)計(jì)費(fèi)的準(zhǔn)確性。同時(shí)，我們還聘請(qǐng)了匿名社會(huì)監(jiān)督員，不定期進(jìn)行價(jià)格和服務(wù)質(zhì)量的抽查，并根據(jù)抽查情況認(rèn)真考核和整改。我們還主動(dòng)請(qǐng)人大代表團(tuán)、政協(xié)委員代表團(tuán)來(lái)視察指導(dǎo)我們的工作，匯報(bào)服務(wù)情況，了解基層群眾的呼聲。每年我們都要召集客戶(hù)代表、大客戶(hù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)員、代辦戶(hù)到公司來(lái)，或召開(kāi)座談會(huì)或舉辦聯(lián)誼活動(dòng)，認(rèn)真征求他們的意見(jiàn)，傾聽(tīng)用戶(hù)在資費(fèi)收取、欠費(fèi)停機(jī)等方面的呼聲，加強(qiáng)了相互之間的了解與溝通。對(duì)于以上各方面提出的意見(jiàn)和建議，我們都要召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行認(rèn)真研究，找出解決問(wèn)題的辦法及時(shí)改正，并對(duì)意見(jiàn)和建議給予相應(yīng)的答復(fù)，及時(shí)反饋給相應(yīng)的人員或部門(mén)。

四是以誠(chéng)信為本，建立上下通達(dá)的用戶(hù)投訴處理通道。首先我們經(jīng)常與物價(jià)和消協(xié)取得聯(lián)系，及時(shí)了解用戶(hù)在使用移動(dòng)業(yè)務(wù)方面的投訴情況，認(rèn)真對(duì)待用戶(hù)投訴，每件都能夠妥善解決，并達(dá)到用戶(hù)滿意。其次是我們建立了由省至州至市的1860客戶(hù)投訴體系，并廣泛向用戶(hù)宣傳投訴號(hào)碼，用戶(hù)有意見(jiàn)一撥1860，即可由上至下發(fā)來(lái)投訴處理單，并要求必須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)予以解決，既要向上匯報(bào)處理結(jié)果，又要給用戶(hù)反饋解決情況，如果用戶(hù)不滿意，可以繼續(xù)投訴。省、州、市三級(jí)都要對(duì)處理情況進(jìn)行考核，并具體落實(shí)到人頭。如果用戶(hù)來(lái)公司詢(xún)問(wèn)或投訴，無(wú)論員工、班長(zhǎng)、科長(zhǎng)、經(jīng)理隨便哪一級(jí)，都可以得到妥善解決，因?yàn)槲覀儍?nèi)部實(shí)行了“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，問(wèn)題解決的好壞，都與每個(gè)人的績(jī)效考核緊密掛鉤。大部分投訴是因用戶(hù)對(duì)業(yè)務(wù)不熟不理解或不清楚資費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)而發(fā)生的，因此，在處理投訴過(guò)程中，我們要求員工要從用戶(hù)的角度出發(fā)，體諒用戶(hù)的不專(zhuān)業(yè)性。僅今年1至11月，我們就處理用戶(hù)投訴900多件，每件消費(fèi)爭(zhēng)議、價(jià)格爭(zhēng)議都得到了合理的解決，用戶(hù)對(duì)此也表示滿意。

在工作中，我們始終堅(jiān)持誠(chéng)信為本、守法經(jīng)營(yíng)的原則，尤其是在價(jià)格上更是童叟無(wú)欺、公平競(jìng)爭(zhēng)，因此，近兩年來(lái)，先后獲得了省、市兩級(jí)消協(xié)授予的“消費(fèi)者滿意單位”和“誠(chéng)信單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

單位典型事跡材料篇十二

實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱(chēng)xx集團(tuán))是在原昌吉國(guó)營(yíng)園藝場(chǎng)的基礎(chǔ)上改制成立的一家專(zhuān)業(yè)從事種業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、房產(chǎn)建筑業(yè)、生態(tài)旅游業(yè)的綜合性高新技術(shù)企業(yè)，是國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、中國(guó)農(nóng)業(yè)部瓜菜種子繁育基地、中國(guó)種業(yè)五十強(qiáng)企業(yè)、全國(guó)園藝產(chǎn)品出口示范區(qū)、國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新星火龍頭企業(yè)。公司現(xiàn)有員工800余人，其中在職的少數(shù)民族員工120人(已退休的少數(shù)民族員工79人)，分別由漢、回、維吾爾、哈薩克、錫伯等民族組成。多年來(lái)，xx集團(tuán)按照自治州及園區(qū)相關(guān)要求，緊緊圍繞各民族“共同團(tuán)結(jié)進(jìn)步、共同繁榮發(fā)展”和“科學(xué)跨越、富民強(qiáng)州”目標(biāo)，關(guān)注民生，和諧發(fā)展，深入扎實(shí)有效推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)工作，取得了一定成效。

加強(qiáng)教育，營(yíng)造氛圍。xx集團(tuán)的民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，集團(tuán)黨委堅(jiān)持把宣傳教育貫穿于工作的始終，認(rèn)真組織廣大干部職工加強(qiáng)對(duì)區(qū)州有關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《宗教事務(wù)條例》和《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民族工作加快少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的決定》等政策理論和法律法規(guī)。組織廣大員工學(xué)習(xí)宣傳黨的民族宗教政策、法律法規(guī)，開(kāi)展民族基本知識(shí)和“三個(gè)離不開(kāi)”思想教育，既反對(duì)大漢族主義，又反對(duì)地方民族主義，形成各民族平等相待，團(tuán)結(jié)和睦，友好互助的社會(huì)環(huán)境。通過(guò)廣泛深入持久地開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，使廣大員工對(duì)民族團(tuán)結(jié)相關(guān)知識(shí)有了較全面的了解，對(duì)民族宗教政策有了更深的理解。

為各族職工群眾排憂解難，積極為民辦實(shí)事。集團(tuán)結(jié)合業(yè)務(wù)工作，堅(jiān)持把解決影響民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的問(wèn)題和為民辦實(shí)事作為創(chuàng)建工作是否取得實(shí)效的標(biāo)準(zhǔn)。

新農(nóng)村建設(shè)。為加快昌吉國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)核心區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，徹底改善xx集團(tuán)舊居民區(qū)職工“晴天一身土，雨天一身泥”的住房環(huán)境和條件，優(yōu)化居住環(huán)境。從20xx年3月起，對(duì)xx集團(tuán)五個(gè)居民點(diǎn)(一站二組、二站上組、二站下組、農(nóng)三站、酒花站)實(shí)施整體搬遷安置。xx集團(tuán)為落實(shí)好搬遷安置工作，從20xx年至20xx年，在昌吉市21號(hào)小區(qū)投資2.5億元，建成23萬(wàn)平米，共42棟樓，1728套不同面積的住宅，主要解決舊居民區(qū)改造和職工住房問(wèn)題，截止目前已有1000多戶(hù)搬入新居。

原園藝場(chǎng)職工國(guó)有身份的置換工作。徹底解決企業(yè)改制2019年來(lái)遺留的“民營(yíng)企業(yè)、國(guó)有職工”問(wèn)題，企業(yè)對(duì)1380多名原國(guó)有身份正式職工發(fā)放身份置換金3200萬(wàn)元，現(xiàn)已對(duì)792名原園藝場(chǎng)國(guó)有身份職工進(jìn)行了身份置換工作，已支付國(guó)有身份置換金1874.61萬(wàn)元。

住房補(bǔ)貼。為徹底改善職工居住條件，解決職工因經(jīng)濟(jì)困難住不起新房的實(shí)際，xx集團(tuán)于20xx年提出向國(guó)有身份職工按照每個(gè)工齡年700元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房補(bǔ)貼，根據(jù)州人民政府和園區(qū)管委會(huì)20xx年12月對(duì)xx集團(tuán)《關(guān)于xx集團(tuán)原國(guó)有身份職工住房補(bǔ)貼有關(guān)事宜的批復(fù)》，企業(yè)計(jì)劃用三年時(shí)間對(duì)1800多名原國(guó)有身份正式職工發(fā)放住房補(bǔ)貼共計(jì)約3700萬(wàn)元。截止目前已為642名職工發(fā)放住房補(bǔ)貼1154萬(wàn)元。

內(nèi)部退養(yǎng)。截至目前，已有171名農(nóng)業(yè)職工辦理了內(nèi)養(yǎng)手續(xù)，企業(yè)累計(jì)支付內(nèi)養(yǎng)職工工資、社保福利700萬(wàn)元。

金秋助學(xué)。為激勵(lì)xx集團(tuán)職工子女向先進(jìn)榜樣學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)一種努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、拼搏向上的風(fēng)尚，開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，從20xx年開(kāi)始對(duì)考入大學(xué)的職工子女給予資助，共資助大學(xué)生30人，資助資金達(dá)67500元。

廉租房安置。為解決集團(tuán)無(wú)房困難職工的住房問(wèn)題，入戶(hù)走訪，調(diào)查情況，向園區(qū)申請(qǐng)10套廉租房，為10戶(hù)職工解決了住房問(wèn)題。為不是搬遷區(qū)域的職工安置了4套經(jīng)濟(jì)適用房。

增收措施。為提高農(nóng)業(yè)公司一線職工收入，企業(yè)讓利，將酒花收購(gòu)價(jià)格從2元/千克提高到2.5元/千克，釀酒葡萄收購(gòu)價(jià)格從1.5元/千克提高到2元/千克，平均每畝收入提高215元。

走訪慰問(wèn)。xx集團(tuán)關(guān)注民生，關(guān)心職工生活，建立健全走訪慰問(wèn)機(jī)制，在春節(jié)和穆斯林節(jié)日來(lái)臨之前，集團(tuán)黨委都安排領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)進(jìn)行全面的走訪慰問(wèn)。在每年春節(jié)之前，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)分組，共對(duì)297名農(nóng)業(yè)一線職工和50名退休職工進(jìn)行了走訪慰問(wèn);在肉孜節(jié)來(lái)臨之際，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)又對(duì)76名穆斯林退休職工進(jìn)行了走訪慰問(wèn)。幾年來(lái)，走訪慰問(wèn)困難職工、“五老”人員、重病職工、農(nóng)業(yè)一線職工，共送去慰問(wèn)金及慰問(wèn)品30萬(wàn)元。

豐富職工文化生活。每年組織30余名退休職工赴內(nèi)地參觀學(xué)習(xí)，20xx年至今共組織退休人員疆內(nèi)、疆外活動(dòng)五次，投入資金12萬(wàn)元。每年為女職工開(kāi)展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、培訓(xùn)等活動(dòng)，投入資金5萬(wàn)元。

總的來(lái)說(shuō)，xx集團(tuán)的民族團(tuán)結(jié)工作取得較好的成績(jī)。在今后的工作中，集團(tuán)將堅(jiān)持不懈抓好民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳教育工作，注重宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性，對(duì)各族群眾堅(jiān)持不懈開(kāi)展民族宗教政策和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的宣傳教育，使其牢固樹(shù)立“三個(gè)離不開(kāi)”的思想，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展平等、團(tuán)結(jié)、互助、和諧的社會(huì)主義民族關(guān)系。繼續(xù)認(rèn)真查擺和解決制約群眾轉(zhuǎn)變觀念、改善生活方面的突出問(wèn)題，使民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的有力抓手。

單位典型事跡材料篇十三

小英，女，19xx年9月生，本科學(xué)歷。20xx年參加工作。入校以來(lái)，她一直擔(dān)任班主任工作。職業(yè)學(xué)校的學(xué)生多數(shù)成績(jī)不好，不良習(xí)摜較多，做班主任責(zé)任重大。一直以來(lái)，她嚴(yán)于律己，寬以待人，慷慨的給予學(xué)生們最需要的表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)和信任，教會(huì)學(xué)生們先學(xué)做人，再學(xué)做事，用自己的智慧、品行、修養(yǎng)去教育學(xué)生，努力成為一名受學(xué)生和家長(zhǎng)喜愛(ài)的老師。

20xx年來(lái)，劉老師從一個(gè)剛走出校門(mén)的年輕教師，帶著滿腔熱情，一路摸索和她的學(xué)生們一同成長(zhǎng)起來(lái)。這些年來(lái)，她送走了四屆130多名畢業(yè)生，所帶班級(jí)囊括了計(jì)算機(jī)、技工、數(shù)控加工和學(xué)前教育各個(gè)專(zhuān)業(yè)。畢業(yè)生絕大多數(shù)考入了高職院校，并以?xún)?yōu)異的成績(jī)拿到了高校畢業(yè)證、參加了工作。數(shù)控加工專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生很多在大連、沈陽(yáng)、盤(pán)錦、鐵嶺和調(diào)兵山本地的數(shù)控加工企業(yè)從事一線工作，他們工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛(ài)本職工作，很受用工單位的重視。如xx級(jí)數(shù)控班的陳平在一家國(guó)際領(lǐng)先的機(jī)床制造公司——大連的山崎馬扎克(遼寧)有限公司從事裝配機(jī)床工作并擔(dān)任部門(mén)組長(zhǎng);07級(jí)數(shù)控班張東升在天津的長(zhǎng)城汽車(chē)發(fā)展的很好。學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生則成了鐵嶺和當(dāng)?shù)刂變簣@的骨干力量。學(xué)生們能夠?qū)W有所用，劉老師也替他們感到高興!

職業(yè)院校的學(xué)苗素質(zhì)參差不齊，小英老師一直把“全接納”教育思想作為班主任工作的思想基礎(chǔ)，不持偏見(jiàn)的欣然接受各類(lèi)學(xué)生，奉獻(xiàn)出最真最純的溫暖和愛(ài)。每一個(gè)孩子都是一個(gè)家庭甚至是一個(gè)家族的希望。她深信，任何事情的發(fā)生都不是偶然的，學(xué)生們之所以有這樣那樣的問(wèn)題與他們的家庭和學(xué)習(xí)環(huán)境有著密切的關(guān)系。因此，每帶一屆學(xué)生她最先做的事情都是從各方面了解學(xué)生。通過(guò)開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、家訪、與科任老師溝通等多種方式。她十分重視家長(zhǎng)在學(xué)生教育與管理方面的積極作用，尊重每一位家長(zhǎng)，虛心聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)，經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，反映學(xué)生在校存在的問(wèn)題和取得的進(jìn)步。這極大地增進(jìn)了教師和家長(zhǎng)的感情，家長(zhǎng)和老師站在同一陣線，家校配合效果明顯。

職業(yè)學(xué)校學(xué)生有好多來(lái)自單親家庭。劉老師曾經(jīng)統(tǒng)計(jì)過(guò)她教過(guò)的'這幾屆學(xué)生，平均每班有4名來(lái)自單親家庭。此外，也有孩子從小在爺爺奶奶或姥姥姥爺?shù)纳磉呴L(zhǎng)大。缺乏父母關(guān)愛(ài)的孩子相對(duì)比較敏感，對(duì)于他們劉老師傾注了更多的熱情。像13學(xué)前班教育班的呂詩(shī)雅同學(xué)，父母都不在身邊，她自己在校住宿，周末去親戚家里住，很不容易。劉老師每次巡寢都會(huì)和舍務(wù)老師溝通，了解該生的情況，并請(qǐng)她的好朋友多幫助她。平日里也多對(duì)她噓寒問(wèn)暖，讓她有家的感覺(jué)。10學(xué)前教育班的住宿生李小玉同學(xué)，家在法庫(kù)，入學(xué)前兩個(gè)月父親車(chē)禍去世，留下小玉和媽媽、妹妹。劉老師不但在生活上照料她，還總是教育她，在家要聽(tīng)媽媽話，多幫媽媽干活，多督促妹妹學(xué)習(xí)，有問(wèn)題找老師。

另外，劉老師堅(jiān)持多坐班，課間也總是和同學(xué)們?cè)谝黄?，師生一起探討一下熱門(mén)話題;午間多問(wèn)問(wèn)吃午飯的情況，提醒注意飲食衛(wèi)生;給生病的同學(xué)買(mǎi)藥送水，關(guān)懷備至，營(yíng)造了了融洽的師生氛圍。尤其是對(duì)每屆的住宿生她付出了更多的關(guān)愛(ài)。學(xué)生們多數(shù)是獨(dú)生子女，剛開(kāi)始過(guò)不慣集體生活。劉老師總利用晚自習(xí)時(shí)間去巡寢，給他們帶些水果或小食品，坐在宿舍里和同學(xué)們拉拉家常，這樣不但緩解了他們想家的心情，更拉近了師生之間的距離。為了更有效的做好班級(jí)管理，劉老師和全班的每一位同學(xué)都加了qq和微信，時(shí)常關(guān)注學(xué)生們的動(dòng)態(tài)更新，對(duì)學(xué)生們的任何情緒波動(dòng)都不會(huì)置之不理。

常年堅(jiān)持不懈的付出贏得了學(xué)生們的信任和依賴(lài)，也贏得了家長(zhǎng)們的一致好評(píng)以及學(xué)校、教育局的肯定。多年來(lái)，劉老師的年終考核連續(xù)被評(píng)為優(yōu)秀，并被評(píng)為調(diào)兵山市優(yōu)秀教師，優(yōu)秀班主任和精神文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人。

單位典型事跡材料篇十四

馬明同志是五泉工商所監(jiān)管三組組長(zhǎng)，20xx年來(lái)，他一直以強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感奮戰(zhàn)在工商行政管理監(jiān)管執(zhí)法第一線，用燃燒的激情、不屈的精神、忠誠(chéng)的摯愛(ài)、執(zhí)著的奉獻(xiàn)，展示著工商人的紅盾風(fēng)采!

精心監(jiān)管屢創(chuàng)佳績(jī)。

五泉工商所監(jiān)管三組主要監(jiān)管棚戶(hù)密集的城西老城區(qū)，經(jīng)濟(jì)戶(hù)口多、外來(lái)人員雜、經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)低，無(wú)照經(jīng)營(yíng)比例相對(duì)較高，管理難度及監(jiān)督強(qiáng)度都非常大。20xx年初，馬明扛起了監(jiān)管組長(zhǎng)的重任，他不辭辛勞，從完善臺(tái)帳做起，帶領(lǐng)組員逐戶(hù)走訪摸底并詳細(xì)記錄，市場(chǎng)巡查、企業(yè)回訪等各類(lèi)表式，一一做到準(zhǔn)確無(wú)誤，為管理工作打了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);他耐心細(xì)致，帶領(lǐng)全組干部對(duì)黃龍路眼鏡一條街上20余戶(hù)商家使用“廠價(jià)”、“廠家”直銷(xiāo)等虛假宣傳的違法行為一次次上門(mén)教育指導(dǎo)、督促整改，堅(jiān)決制止了商家的違法經(jīng)營(yíng)行為，為該路段被評(píng)為20xx年“吳彬市商業(yè)特色街”立下了汗馬功勞;他工作有方，憑借豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新的思維方式，處理了大量的疑難案件和棘手的投訴，僅20xx年，他所在的監(jiān)管組查處涉及無(wú)照、虛假?gòu)V告、合同欺詐、商標(biāo)侵權(quán)、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等諸多領(lǐng)域的各類(lèi)案件250起，圓滿解決各類(lèi)投訴舉報(bào)80余件。因工作業(yè)績(jī)突出，他連續(xù)兩年考核結(jié)果為優(yōu)秀。

沖鋒陷陣勇作表率。

對(duì)待工作，他有兩“急”：一是“急性子”，工作決不能慢半拍，否則就坐不安、吃不香、睡不著;二是“急先鋒”，突擊整治、聯(lián)合檢查、加班加點(diǎn)，總是沖在最前面，從不提“困難”。今年初，分局抽集各所力量取締一無(wú)照農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，他和同事們毫不畏懼違法經(jīng)營(yíng)戶(hù)“誰(shuí)敢動(dòng)我東西，我就要他的命!”的威脅，耐心向經(jīng)營(yíng)戶(hù)宣傳法律講道理，勸導(dǎo)當(dāng)事人認(rèn)清形勢(shì)、服從管理，使該所負(fù)責(zé)的26戶(hù)經(jīng)營(yíng)戶(hù)在上午就全部自動(dòng)撤離了市場(chǎng);晚上，局里要求各所加班固守，他又不顧自己年紀(jì)大、血壓高，堅(jiān)決要求參加值夜班，說(shuō)：“我是組長(zhǎng)，遇到突發(fā)事件，我不堅(jiān)守誰(shuí)堅(jiān)守!”就這樣他一連參加了7天的整治行動(dòng)，因過(guò)于勞累，導(dǎo)致他痛風(fēng)的老毛病復(fù)發(fā)并引起了腹痛，他依然不肯休息，還是堅(jiān)持帶隊(duì)巡查。在“迎奧運(yùn)保安全”、“迎世博600天”、“文明城區(qū)建設(shè)”等一次次專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法中，總能看到他帶隊(duì)執(zhí)法的身影，他工作中嚴(yán)格細(xì)致、講究技巧，在面臨當(dāng)事人威脅或暴力抗法時(shí)沖鋒在前、義無(wú)反顧，不但贏得同事們的信任，也贏得了公安、城管等部門(mén)同志的敬佩，還獲得了街道領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

愛(ài)所如家助人為樂(lè)。

馬明同志常說(shuō)：“做人做事，不管份內(nèi)份外要多支持，不計(jì)個(gè)人名利要多謙讓?zhuān)恢v得失條件要多奉獻(xiàn)，不比資歷深淺要多幫助，不論言輕言重要多寬容?！彼沁@樣說(shuō)的，也是這樣做的。他是所里的兼職駕駛員，因錯(cuò)時(shí)執(zhí)法、車(chē)輛緊張、或同事早晚開(kāi)會(huì)等，他從不計(jì)較自己休息時(shí)間，一早就到，再晚也等;油卡沒(méi)錢(qián)了，他自己掏錢(qián)加油;外出執(zhí)法急用膠水、膠帶等物品，他自己掏錢(qián)買(mǎi);所里相機(jī)不夠用，他就把自家相機(jī)貢獻(xiàn)出來(lái)。他還是所里的“修理工”，電器故障、水管漏水……，他總是一馬當(dāng)先自己動(dòng)手予以修復(fù);他也是個(gè)“好老師”，在新進(jìn)大學(xué)生的“傳、幫、帶”工作中，他總是工作上關(guān)心、生活上照顧新同志，不厭其煩、細(xì)致入微地傳授工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)，就像樹(shù)根隱于土、綠葉襯于花一樣，毫無(wú)保留地培養(yǎng)年輕干部。

老驥伏櫪，壯心不已，馬明同志始終在自己的工作崗位上勤勤懇懇、任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)，用對(duì)事業(yè)的滿腔赤誠(chéng)、對(duì)工作的執(zhí)著追求、對(duì)崗位的無(wú)私奉獻(xiàn)，鑄就了永不褪色的紅盾魂!