學(xué)會適應(yīng)變化是現(xiàn)代社會中重要的能力之一,只有適應(yīng)變化才能不斷發(fā)展和進(jìn)步。在總結(jié)中,可以適當(dāng)?shù)亟Y(jié)合一些圖表和數(shù)據(jù),更好地呈現(xiàn)問題和解決方案。下面是一些成功人士的總結(jié)心得,他們的經(jīng)驗和教訓(xùn)可以對我們的總結(jié)寫作有所啟發(fā)。
企業(yè)考察交流篇一
*單位:
為學(xué)習(xí)借鑒貴單位在方面的成功經(jīng)驗,我單位組織負(fù)責(zé)人員等相關(guān)人員定于xx年*月*日赴貴單位考察,望貴單位予以接洽為盼。
一、考察內(nèi)容。
(一)場館建筑建設(shè)、使用面積情況。
(二)場館空間布局、內(nèi)部設(shè)施情況。
(三)場館軟件建設(shè)、動畫制作情況。
:職務(wù)。
:職務(wù)。
工作人員:
聯(lián)系人及電話:電話。
20xx年x月x日。
企業(yè)考察交流篇二
為貫徹落實局領(lǐng)導(dǎo)對中心“五個基地”建設(shè)的有關(guān)指示精神,使20**年的職工培訓(xùn)工作更上層樓,歲末年初,培訓(xùn)一處利用全年業(yè)務(wù)工作不太繁忙的時間,到各地進(jìn)行了考察調(diào)研??疾旖M分別到達(dá)了交通部海事局廣東培訓(xùn)中心,上海市地方海事局進(jìn)行考察學(xué)習(xí),還赴長航局,長江海事局進(jìn)行了工作匯報。通過考察,調(diào)研和工作匯報中的溝通,大家開拓了視野,拓寬了思路,統(tǒng)一了認(rèn)識,增強(qiáng)了進(jìn)一步做好培訓(xùn)工作的信心。
交通部海事局廣東培訓(xùn)中心考察情況。
12月20日-24日,考察組到交通運(yùn)輸部海事局廣東培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)考察??疾旖M一行首先在廣東培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)的陪同下,參觀了廣州總部辦公地點,并與廣東培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了座談。廣東培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人分別介紹了廣東培訓(xùn)中心及下屬7個基地的運(yùn)作情況和近年來培訓(xùn)工作完成情況??疾旖M也向廣東培訓(xùn)中心介紹了武漢培訓(xùn)中心近幾年多元化發(fā)展?fàn)顩r。雙方就下一步增進(jìn)了解,加強(qiáng)合作,取長補(bǔ)短,共同提高等問題進(jìn)行了認(rèn)真的探討。
隨后三天,考察組到廣東培訓(xùn)中心下屬丹霞,沙田等基地進(jìn)行考察參觀??疾旖M參觀了各基地的住宿,教學(xué)和康樂活動等培訓(xùn)設(shè)施,現(xiàn)場詳細(xì)了解了各基地教學(xué)管理,經(jīng)費管理,人力資源管理和后勤管理等情況??偨Y(jié)出以下特點:
1、培訓(xùn)管理方式。
廣東培訓(xùn)中心主要完成交通部海事局,廣東海事局下達(dá)的各項培訓(xùn)任務(wù),兄弟海事局委托承辦的培訓(xùn)任務(wù),同時承擔(dān)會議接待及職工療養(yǎng)等任務(wù)。在經(jīng)費管理上,廣東培訓(xùn)中心在承擔(dān)部海事局下達(dá)的各項教育培訓(xùn)任務(wù)時,經(jīng)費直接來源于交通部海事局。
在培訓(xùn)管理方式上,粗放管理與精細(xì)管理結(jié)合,建立了一個既體現(xiàn)現(xiàn)代培訓(xùn)管理,又符合廣東海事體制特點的培訓(xùn)質(zhì)量管理體系。對培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)研,設(shè)置課程,編寫教材,管理教師,組織活動形成閉環(huán)管理。
廣東培訓(xùn)中心20名正式員工中有班主任5名,每個培訓(xùn)班無論學(xué)員人數(shù)多少僅配備一名班主任,實行“項目管理”,效率較高。廣東培訓(xùn)中心還實行培訓(xùn)質(zhì)量三級評估制,準(zhǔn)確掌握教學(xué)效果,并持續(xù)改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量。
2、培訓(xùn)服務(wù)模式。
在基地管理與服務(wù)方面,廣東培訓(xùn)中心培訓(xùn)基地管理方式有緊密型和松散型兩種。其中,丹霞,廣州培訓(xùn)基地,屬緊密型,由培訓(xùn)中心管理,自主經(jīng)營。沙田,肇慶,南澳,三灶和北海培訓(xùn)基地為松散型管理,由當(dāng)?shù)睾J聶C(jī)構(gòu)代管。在接待能力上,因為廣東培訓(xùn)中心現(xiàn)有基地7個,接待能力較強(qiáng),可以滿足同時開多個班的需求。20**年,有同時開辦5個班的記錄。全年辦班近70期。
基地既要做好培訓(xùn)和會議,還做好療養(yǎng)接待,福利性接待。創(chuàng)造條件與系統(tǒng)外單位和社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合拓展業(yè)務(wù),充分利用資源,以補(bǔ)充經(jīng)費。
以丹霞基地為例,丹霞基地以酒店管理模式經(jīng)營,從外部高薪聘請了一名具有豐富酒店管理經(jīng)驗的人員進(jìn)行管理。丹霞基地員工有40名,僅有1名正式在編職工。他們將基地管理的井井有條,服務(wù)水平高,服務(wù)滿意度高。在員工管理方面,丹霞基地管理精細(xì),制度到位,職責(zé)分明。例如服務(wù)員分為普通服務(wù)員,高級服務(wù)員,主管三個層次,實行激勵機(jī)制,服務(wù)員工作積極性高,有很強(qiáng)的責(zé)任意識和服從意識。
由于近年來的武漢培訓(xùn)中心多元發(fā)展及知名度的提升,考察中,廣東的同行們始終抱著向我們學(xué)習(xí)的態(tài)度,尊稱我們?yōu)椤袄洗蟾纭?實際上,他們對本職工作兢兢業(yè)業(yè),時刻踐行著“快樂工作”的理念,在專業(yè)精神,酒店式管理等方面很值得我們學(xué)習(xí)。接待可采取集中和松散的靈活形式,僅丹霞基地的接待能力就接近100人。平行開班可輕松實現(xiàn)。
上海市地方海事局考察情況。
為貫徹落實《長江海事局半軍事化建設(shè)指導(dǎo)意見》的有關(guān)要求,12月14日,考察組利用上海會議結(jié)束的機(jī)會,到上海市地方海事局進(jìn)行考察調(diào)研。
據(jù)部海事局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)介紹,上海市地方海事局幾年來在半軍事化管理方面取得了不錯的成績。市局領(lǐng)導(dǎo)非常重視此次考察調(diào)研活動,在副局長韓兵權(quán)的陪同下,培訓(xùn)中心考察組一行來到上海地方局半軍事化管理的標(biāo)桿單位dd青浦海事處,進(jìn)行了參觀,交流和座談。
考察組介紹了此行的目的和培訓(xùn)中心近年來多元化發(fā)展的狀況。韓局長和青浦海事處吳強(qiáng)處長向考察組介紹了青浦海事處幾年來半軍事化管理工作的經(jīng)驗,以及在海事監(jiān)管和應(yīng)急搜救等工作中,培養(yǎng)隊伍快速反應(yīng),雷厲風(fēng)行作風(fēng)和不畏艱險,勇于犧牲精神的體會。雙方就如何在海事系統(tǒng)基層處站推進(jìn)半軍事化建設(shè),以及在今后海事職工培訓(xùn)工作中如何加強(qiáng)合作等問題進(jìn)行了認(rèn)真研討。
此次考察,對于即將于3月份進(jìn)行的“長江海事局軍事教員培訓(xùn)”和“機(jī)關(guān)及直屬機(jī)構(gòu)全員軍訓(xùn)”工作,以及下一步如何在長江海事基層處,執(zhí)法大隊推行半軍事化管理工作有很強(qiáng)的借鑒作用。
長航局調(diào)研匯報的情況。
為實現(xiàn)在20**年職工培訓(xùn)市場的突破,1月13日,由晨軍副書記帶隊,我們走訪了長航局幾個部門及直屬機(jī)構(gòu),收獲不小。
我們分別到達(dá)人事處,黨辦,局辦,紀(jì)檢辦,安全處,檔案中心,船東協(xié)會及港口協(xié)會等部門和直屬機(jī)構(gòu)。在我們表達(dá)來意后,每個部門均表示在今年有培訓(xùn)需求。其中可以基本確定的是黨辦1-2個班,人事處1個班,安全處1個班,紀(jì)檢辦,局辦,財務(wù)處等部門以及2個協(xié)會也希望辦班,但尚未確定,有待進(jìn)一步溝通。
總體感覺:由于長江海事系統(tǒng)的管理模式是集約型的區(qū)段管理,區(qū)段不同但業(yè)務(wù)相同,一個培訓(xùn)班的培訓(xùn)內(nèi)容適合全線,多年來,各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)幾成固定模式。而長航系統(tǒng)對下級單位的管理形式較為松散,各單位業(yè)務(wù)不同,集中辦班相對困難。但同時辦與不辦的靈活性較大,也給了我們更多的努力空間。有些部門以往的培訓(xùn)都在外面辦,如果交給我們辦,也希望能有更多的合作形式。
長江海事局調(diào)研匯報情況。
為了解20**年長江海事局培訓(xùn)需求,1月下旬,培訓(xùn)一處走訪了局培訓(xùn)主管部門人事處和機(jī)關(guān)相關(guān)處室,向各處室匯報了20**年培訓(xùn)工作情況,征求了去年各處室辦班情況的反饋。進(jìn)行了20**年培訓(xùn)需求調(diào)查。
根據(jù)目前掌握的情況,今年長江局機(jī)關(guān)各處室預(yù)計辦培訓(xùn)班28期,主要以各業(yè)務(wù)處室3天,40人左右的業(yè)務(wù)培訓(xùn)為主,其中人數(shù)多時間長的培訓(xùn)班有:新進(jìn)人員培訓(xùn)班1期,100人,時間45天,處級干部培訓(xùn)班(海事處處級干部)2期,100人,時間15天。軍事教員培訓(xùn)班1期,80人,時間10天。這比20**年的培訓(xùn)計劃增加了1倍左右。還有幾個業(yè)務(wù)處室準(zhǔn)備組織一些計劃以外的培訓(xùn)。
主要體會和今后工作設(shè)想。
一系列的學(xué)習(xí)考察和調(diào)研匯報,使大家認(rèn)清了當(dāng)前形勢,拓寬了視野,激發(fā)了學(xué)習(xí)和工作的熱情。在張德江副總理長江調(diào)研東風(fēng)的吹拂下,我們要學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,發(fā)揮自身的優(yōu)勢,在堅持多元化發(fā)展的同時加強(qiáng)培訓(xùn)市場開發(fā)力度,提高培訓(xùn)質(zhì)量,擴(kuò)大武漢培訓(xùn)中心的影響力。
1、主動地開展工作。自覺地站在全局的立場上,參與培訓(xùn)需求調(diào)研和計劃制定,為局主管部門的培訓(xùn)計劃制定提供參考意見。與局人事處建立共享培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺,進(jìn)一步推進(jìn)培訓(xùn)信息化。
2、推進(jìn)培訓(xùn)工作精細(xì)化管理。完善培訓(xùn)課程體系,對現(xiàn)有培訓(xùn)課程進(jìn)行分類整理,形成包括大綱,教材,題庫在內(nèi)的培訓(xùn)模型。實行培訓(xùn)質(zhì)量評估機(jī)制,準(zhǔn)確掌握教學(xué)效果,并持續(xù)改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)重點培訓(xùn)班的教研活動和教材制作,編寫讀本和刻錄光盤。
3、持續(xù)改進(jìn)和完善培訓(xùn)質(zhì)量體系,營造質(zhì)量管理氛圍。要建立一個符合培訓(xùn)工作實際的培訓(xùn)體系,實施體系必須是全員參與,組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)體系知識和體系文件,著重學(xué)習(xí)服務(wù)質(zhì)量方針和目標(biāo),學(xué)習(xí)所從事工作相關(guān)的程序和工作規(guī)范,保證每個職工對體系文件的了解和掌握。同時持續(xù)不斷的改進(jìn)和完善質(zhì)量體系,只有體系文件切實符合了工作的實際,才能促進(jìn)各崗位人員克服傳統(tǒng)習(xí)慣思維和習(xí)慣行為,自覺地按照體系規(guī)定的要求開展培訓(xùn)各項工作,規(guī)范培訓(xùn)管理行為,推進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量不斷提高。
4、估算今年的培訓(xùn)量,將大大超過去年。我們要在現(xiàn)有的接待條件下,及早謀劃,合理安排,進(jìn)一步嘗試校外辦班,聯(lián)合辦班模式,以彌補(bǔ)接待能力的不足。
企業(yè)考察交流篇三
xx--在考察期里,通過培養(yǎng)幫助,政治立場堅定,擁護(hù)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅持四項基本原則,做到在政治上與黨中央保持一致,對黨有正確的認(rèn)識,對黨的基本知識有較為深刻的理解,堅信共產(chǎn)主義信念,樹立了為人民服務(wù)的思想;該同志能按黨員的要求規(guī)范自己的言行,從思想和行動上積極向黨組織靠攏。入黨動機(jī)正確,好學(xué)上進(jìn),工作積極肯干,學(xué)業(yè)務(wù)實求精,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,組織能力比較突出,對本職工作和上級交辦的各項任務(wù)能依時按質(zhì)按量完成,能為黨和人民的利益作出自己的努力和奉獻(xiàn),模范地遵守國法、黨紀(jì)、政紀(jì)及各項規(guī)章制度、社會公德等,敢于同壞人壞事和不良傾向作斗爭。在群眾中能起到一定的表率作用。但是,xx同--作上有時存在****等弱點,希望以后在學(xué)習(xí)中不斷加以克服。
該同志在思想上始終與黨保持一致,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項理論政策,堅持落實科學(xué)發(fā)展觀;工作上從事某一項或某個部門的工作,兢兢業(yè)業(yè),勤奮努力,取得了怎樣的成績,最好能夠舉出重要的事例,說明該同志對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,并取得了硬頂?shù)某煽?。在生活上,團(tuán)結(jié)同志,關(guān)心同事的工作和生活,對于有困難的同志給予及時的幫助。平時遵紀(jì)守法,時刻以一名正式黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,向優(yōu)秀的同志看齊,起到了良好的先鋒模范作用。最后,還可以說一些它的優(yōu)秀事跡,基本就可以了。
xx--在本次考察期間內(nèi)能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民的“三個代表”、“十七大”的重要思想,能以“八榮八恥”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。能夠積極參加黨的組織生活,進(jìn)一步堅定了共產(chǎn)主義信念,端正了了入黨動機(jī),自覺按照黨章的黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己.,能夠批評與自我批評,團(tuán)結(jié)同志.效好的發(fā)揮了黨員模范帶頭作用.
在班級中能積極主動幫助班導(dǎo)解決班級事務(wù),積極主動幫助同學(xué)補(bǔ)習(xí)功課,助人為樂,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),責(zé)任心強(qiáng)不怕吃苦,有很好的組織能力,思想堅定本季度表現(xiàn)良好!
xx--在思想上一貫積極要求進(jìn)步,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),專業(yè)學(xué)習(xí)成績良好,善于團(tuán)結(jié)同志,虛心接受批評,不斷克服自己弱點,思想逐步成熟,進(jìn)步較快。
經(jīng)支部會議研究決定同意把該同志列為入黨積極分子培養(yǎng)考察。
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企業(yè)考察交流篇四
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
大家好!
今天,縣委、縣政府在這里召開全縣城建工作會議,規(guī)??涨?,意義重大,足以看出縣委、縣政府對城建工作的高度重視。會前,在縣委、縣政府的組織下,我隨同考察組赴富??h就城鄉(xiāng)建設(shè)工作進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察,通過學(xué)習(xí),我深深感受到富裕縣與時俱進(jìn)的發(fā)展理念、開拓創(chuàng)新的發(fā)展氛圍和日新月異的發(fā)展變化,可以說,方法多,措施硬,招數(shù)實,氣魄大,效果好,尤其在規(guī)劃編制、規(guī)劃審批、規(guī)劃管理等方面較為突出,很值得我們學(xué)習(xí),具體體現(xiàn)在三個方面:
一是規(guī)劃編制起點高。富??h2011年已經(jīng)投資450萬元,委托上海同濟(jì)規(guī)劃設(shè)計院,編制完成了《中心大街城南路段景觀規(guī)劃設(shè)計》等三個規(guī)劃。在規(guī)劃中,將“酒、乳、紙、風(fēng)”四大產(chǎn)業(yè)融入到新城區(qū)規(guī)劃,堅持城市建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展并重,凸顯城市特色。
二是規(guī)劃審批手段新。在規(guī)劃審批管理工作上,對每一個建設(shè)項目的規(guī)劃方案,特別是房地產(chǎn)開發(fā)項目和公建項目,經(jīng)規(guī)劃處審查后,提交專家組評審,未通過專家組評審的項目一律不予上報規(guī)劃委員會審批。富??h還與上海同濟(jì)大學(xué)合作,聘請同濟(jì)大學(xué)專家教授參與評審,確保了項目規(guī)劃的編制質(zhì)量,為推進(jìn)城鎮(zhèn)建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)。
三是規(guī)劃管理措施實。富??h規(guī)劃管理網(wǎng)絡(luò)體系健全,城內(nèi)沒有私接濫建現(xiàn)象,城市風(fēng)貌景觀靚麗整潔。
與富裕縣相比,我們雖有自身的特色和優(yōu)勢,但同時也感到差距很大,尤其按照現(xiàn)代城市發(fā)展的要求和廣大人民群眾的企盼,還需進(jìn)一步努力。比如在規(guī)劃編制上,思想還需進(jìn)一步解放;在規(guī)劃審批上,措施還需進(jìn)一步強(qiáng)化;在規(guī)劃管理上,力度還需要進(jìn)一步加大。今后一段時期,我們決心努力做好以下幾個方面。
一是在更新規(guī)劃理念、提升城市品位上下功夫。在新區(qū)規(guī)劃中,將八大產(chǎn)業(yè)融入到新城區(qū)規(guī)劃,打造縣城和縣域經(jīng)濟(jì)一體化表達(dá)的城市。并且,在新區(qū)建設(shè)和舊區(qū)改造中,要對每條路,每個街景,甚至每一項基礎(chǔ)設(shè)施和每一個標(biāo)志性建筑,都要進(jìn)行高起點規(guī)劃設(shè)計,確保城市建設(shè)的.每一步都科學(xué)合理,做到分區(qū)科學(xué)、布局合理、特色鮮明、功能完善、環(huán)境優(yōu)美。
二是在加強(qiáng)規(guī)劃審批管理、服務(wù)項目建設(shè)上下功夫。在今后的審批工作中,我們將積極借鑒先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗,聘請專家參與規(guī)劃審批工作,為城鎮(zhèn)建設(shè)打造精品工程。對于縣重點項目、招商引資項目,做好規(guī)劃服務(wù),主動上門進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計,在政策允許前提下,最大程度給予支持,以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)促進(jìn)項目早落地、早建成、早投產(chǎn)。
三是在創(chuàng)新規(guī)劃管理思路、嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法上下功夫。今后,我們要積極借鑒先進(jìn)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理的成功經(jīng)驗,建立健全城鄉(xiāng)規(guī)劃管理的各項法律、法規(guī)和制度,形成一套完善的城鄉(xiāng)規(guī)劃管理體系,切實做到城鄉(xiāng)規(guī)劃管理有法可依,有章可循。今年,我們將加大違法建設(shè)的巡查和執(zhí)法整治力度,對于違建工程,該停的停,該拆的拆,尤其是中心城區(qū)和道路兩側(cè)沿街的違法建設(shè),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即拆除,并予以嚴(yán)厲打擊,切實維護(hù)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)的良好秩序。
總之,我們將以這次會議為契機(jī),全面貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的要求和部署,再提認(rèn)識,再增措施,再鼓干勁,切實為加快推進(jìn)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè),創(chuàng)建美好家園,做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
謝謝大家。
企業(yè)考察交流篇五
交流是人類社會中不可或缺的活動,通過交流,人們可以相互了解、理解和溝通。而交流的質(zhì)量則直接關(guān)系到我們是否能夠進(jìn)行良好的合作和互動。近日,我們學(xué)校組織了一次交流考察活動,我有幸參與其中,并且從中獲得了一些寶貴的體會和心得。以下將詳細(xì)闡述我對交流考察的心得體會。
首先,交流考察讓我認(rèn)識到交流是一項需要綜合能力的艱巨任務(wù)。在考察當(dāng)天,我們分為小組進(jìn)行了一系列的交流任務(wù),包括討論問題、演講演示等。這些任務(wù)需要我們獨立思考、團(tuán)隊合作,還要在有限的時間內(nèi)做出表達(dá)。通過這些任務(wù),我深刻體會到了交流的復(fù)雜性。有時候,我需要快速整理思緒,清晰地表達(dá)自己的觀點;有時候,我需要積極聆聽他人的意見,并靈活地與他人進(jìn)行互動。這些要求需要我們擁有良好的思維邏輯、口頭表達(dá)和團(tuán)隊協(xié)作能力。
其次,交流考察讓我認(rèn)識到有效的交流必須建立在尊重和理解的基礎(chǔ)上。在考察過程中,我們不僅與同學(xué)們進(jìn)行了交流,還與老師、領(lǐng)導(dǎo)以及其他參與者進(jìn)行了溝通。通過和不同背景、不同意見的人進(jìn)行對話,我意識到尊重和理解對于交流來說尤為重要。每個人都有自己的思維方式、價值觀和經(jīng)歷,我們應(yīng)該尊重他們的觀點,理解他們的觀點,以建立互信的基礎(chǔ),實現(xiàn)真正的交流。只有這樣,我們才能夠在交流過程中取得共識,達(dá)成合作。
再次,交流考察讓我認(rèn)識到交流是一種即時反饋的過程。在交流中,我們不僅需要發(fā)表自己的觀點,還需要聆聽他人的反饋。通過聽取他人的想法和意見,我們可以了解到自己的不足之處,進(jìn)而改進(jìn)和提高。在考察活動中,我們進(jìn)行了角色扮演,互相批評和表揚(yáng)。通過這種及時的反饋機(jī)制,我發(fā)現(xiàn)自己在交流中存在一些問題,例如語速過快、表達(dá)不夠準(zhǔn)確等。通過他人的建議,我可以有針對性地改正這些問題,提高自己的交流能力。
最后,交流考察讓我認(rèn)識到交流的重要性不僅限于個人發(fā)展,還關(guān)系到團(tuán)隊和組織的成功。在考察當(dāng)天,我們分為小組進(jìn)行了一次團(tuán)隊合作任務(wù),這個任務(wù)需要我們充分發(fā)揮個人的交流能力,并與小組成員緊密合作。通過這次任務(wù),我意識到在團(tuán)隊中,高效的交流是組織成員之間高效合作的基礎(chǔ)。只有通過良好的交流,才能夠確保團(tuán)隊成員之間的理解和信任,最終實現(xiàn)共同的目標(biāo)。
總之,交流考察讓我深刻認(rèn)識到了交流的重要性和難度。通過這次活動,我不僅提高了自己的交流能力,還意識到了交流對于個人、團(tuán)隊和組織的重要性。在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我將更加重視交流,不斷提升自己的交流能力。相信通過不斷的努力和實踐,我能夠成為一名優(yōu)秀的溝通者,在各個領(lǐng)域都能夠取得更好的成績。
企業(yè)考察交流篇六
為貫徹落實局領(lǐng)導(dǎo)對中心“五個基地”建設(shè)的有關(guān)指示精神,使2012年的職工培訓(xùn)工作更上層樓,歲末年初,培訓(xùn)一處利用全年業(yè)務(wù)工作不太繁忙的時間,到各地進(jìn)行了考察調(diào)研.考察組分別到達(dá)了交通部海事局廣東培訓(xùn)中心,上海市地方海事局進(jìn)行考察學(xué)習(xí),還赴長航局,長江海事局進(jìn)行了考察組介紹了此行的目的和培訓(xùn)中心近年來多元化發(fā)展的狀況.韓局長和青浦海事處吳強(qiáng)處長向考察組介紹了青浦海事處幾年來半軍事化管理工作的'經(jīng)驗,以及在海事監(jiān)管和應(yīng)急搜救等工作中,培養(yǎng)隊伍快速反應(yīng),雷厲風(fēng)行作風(fēng)和不畏艱險,勇于犧牲精神的體會.雙方就如何在海事系統(tǒng)基層處站推進(jìn)半軍事化建設(shè),以及在今后海事職工培訓(xùn)工作中如何加強(qiáng)合作等問題進(jìn)行了認(rèn)真研討.
此次考察,對于即將于3月份進(jìn)行的“長江海事局軍事教員培訓(xùn)”和“機(jī)關(guān)及直屬機(jī)構(gòu)全員軍訓(xùn)”工作,以及下一步如何在長江海事基層處,執(zhí)法大隊推行半軍事化管理工作有很強(qiáng)的借鑒作用.
長航局調(diào)研匯報的情況。
為實現(xiàn)在2012年職工培訓(xùn)市場的突破,1月13日,由晨軍副書記帶隊,我們走訪了長航局幾個部門及直屬機(jī)構(gòu),收獲不小.
總體感覺:由于長江海事系統(tǒng)的管理模式是集約型的區(qū)段管理,區(qū)段不同但業(yè)務(wù)相同,一個培訓(xùn)班的培訓(xùn)內(nèi)容適合全線,多年來,各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)幾成固定模式.而長航系統(tǒng)對下級單位的管理形式較為松散,各單位業(yè)務(wù)不同,集中辦班相對困難.但同時辦與不辦的靈活性較大,也給了我們更多的努力空間.有些部門以往的培訓(xùn)都在外面辦,如果交給我們辦,也希望能有更多的合作形式.
長江海事局調(diào)研匯報情況。
為了解。
主要體會和今后。
文檔為doc格式。
企業(yè)考察交流篇七
3月上旬,××市委、市政府帶著新世紀(jì)如何增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁的問題,組織各縣(市、區(qū))和有關(guān)部門到蘇州、無錫、南京和上海浦東新區(qū)考察。這次學(xué)習(xí)考察組織嚴(yán)密,內(nèi)容豐富,形式活潑,我們跟隨××市黨政代表團(tuán)日夜兼程,邊看邊議,深感受益匪淺,體會良多。
一、開闊了眼界,看到了差距。
這次蘇滬之行,四市(區(qū))的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平和勢頭,給我們留下了至深的印象:一是工業(yè)園區(qū)起點高。二是招商引資力度大。三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次高。四是投資環(huán)境引力強(qiáng)。五是人才儲備力量足。
看蘇滬,比自己,我們清醒地看到,我市當(dāng)前加快發(fā)展還面臨著一些不足和問題,主要表現(xiàn)在:一是創(chuàng)業(yè)條件先天不足。我市地屬丘陵地帶,創(chuàng)建大規(guī)模的工業(yè)園區(qū)難度相比較大;我們雖然地處沿海、改革開放的前沿陣地,但是背靠大山,缺乏大都市的有效輻射,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的外界推力相比不足;全市至今既無科研院所,又無大專院校,人才配備條件和科技創(chuàng)新能力相比薄弱。二是園區(qū)建設(shè)魄力不大。我市工業(yè)小區(qū)數(shù)量不少、但小而雜亂,配套設(shè)施不完善,規(guī)模檔次低,孵化功能不具備,帶動作用不明顯,工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設(shè)的手筆和魄力遠(yuǎn)不可比。三是招商引資力度不夠。雖然我市有一支龐大的供銷大軍和優(yōu)勢顯現(xiàn)的海外僑親,但是改革開放以來,我市實際利用外資僅億美元,“三資”企業(yè)工業(yè)產(chǎn)值僅占工業(yè)產(chǎn)值的%,這不僅與先進(jìn)地區(qū)的外資利用水平無法相比,還與我市全國著名僑鄉(xiāng)的地位極不相稱。四是服務(wù)環(huán)境質(zhì)量不高。近年來,雖然我們加大了機(jī)關(guān)效能建設(shè)力度,但機(jī)關(guān)整體服務(wù)水平仍然不高,個別干部服務(wù)至上的意識不強(qiáng),顧全大局的觀念淡薄,中梗阻現(xiàn)象時有發(fā)生,軟環(huán)境建設(shè)任重道遠(yuǎn),這些與人家自覺強(qiáng)烈的親商觀念和服務(wù)意識相距頗遠(yuǎn)。五是科技創(chuàng)新步伐不快。我市雖然擁有國家級星火技術(shù)密集區(qū)1個、省級星火技術(shù)密集區(qū)1個、××市級以上科技示范企業(yè)和科技示范鎮(zhèn)為數(shù)不少,但制度、管理、技術(shù)創(chuàng)新力度不大,企業(yè)“星星”多、“月亮”少,自主開發(fā)能力不強(qiáng),產(chǎn)品科技含量偏低,發(fā)揮高新技術(shù)優(yōu)勢提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量、利用科技進(jìn)步推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展相比不足。此外,我們的思想觀念、市場意識、開拓精神、發(fā)展魄力等與先進(jìn)地區(qū)相比,更是相形見絀,差距明顯。
二、得到了啟示,堅定了信心。
蘇滬之行,是一次學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁的好機(jī)會,也是一個反思不足、改進(jìn)方法、謀劃重點、明確方向的好過程。蘇滬的成功實踐可圈可點,我們從中得到“五大啟示”:
一是有眼力才有魄力。蘇南這些城市的成功首先得益于他們具有搶抓機(jī)遇開拓進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神。他們不僅奪開放之先機(jī),而且緊緊抓住鄧小平南巡講話和浦東開發(fā)等幾次大的機(jī)遇,以開闊的眼界、超前的思路、超凡的措施去實現(xiàn)跨越式的發(fā)展。面對經(jīng)濟(jì)全球化、知識化的浪潮,尤其是加入在即,我們再也不能固步自封、按部就班,坐失良機(jī)、止步不前,必須解放思想、登高望遠(yuǎn),善待機(jī)遇、只爭朝夕,勇于創(chuàng)新、敢拼愛贏,才能不辱使命,始終走在時代的前列。
二是有外力才有活力。四市(區(qū))的僑臺優(yōu)勢不如我們,民間資金也不如我們充裕。正當(dāng)我們?yōu)橘Y金投入不足而窘迫時,他們卻在引資、融資方面得心應(yīng)手,經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持高投入、高產(chǎn)出的良好態(tài)勢。其主要得益于體制創(chuàng)新,善于借助外力,激發(fā)出經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)部潛力,使經(jīng)濟(jì)煥發(fā)活力。特別是他們在引進(jìn)外資的措施上招招新、招招實,在資本運(yùn)營的方式方法上敢于大膽創(chuàng)新,更是令人贊賞。對此,我們要認(rèn)真借鑒,挖掘優(yōu)勢,多出實招,多辟渠道,千方百計地借助外力來激活發(fā)展的細(xì)胞。
三是有載力才有張力。規(guī)模經(jīng)濟(jì)的擴(kuò)張,高平臺的構(gòu)筑,需要強(qiáng)有力的承載。四市(區(qū))從年代初開始大手筆規(guī)劃建設(shè)了一批高標(biāo)準(zhǔn)的各類工業(yè)園區(qū),成為吸引外資的最佳載體,以高起點的規(guī)劃、完善的基礎(chǔ)設(shè)施、一流的管理服務(wù),吸納了世界強(qiáng)跨國公司入?yún)^(qū)落戶,開發(fā)區(qū)作“龍頭”拉動外向型經(jīng)濟(jì)的作用十分突出。“沒有梧桐樹,就引不來金鳳凰”。要著實增強(qiáng)經(jīng)崐濟(jì)發(fā)展的后勁,就應(yīng)該把開發(fā)區(qū)的建設(shè)擺上“重中之重”的戰(zhàn)略地位,以建設(shè)一批規(guī)模大、配套齊、檔次高的開發(fā)區(qū)為突破口,以大開發(fā)引大資招大商,迅速提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展層次。
四是有引力才有實力。蘇滬之行,給我們留下深刻印象,他們確立營造投資環(huán)境的新理念,并通過軟硬環(huán)境的不斷提升和整合,使單一效應(yīng)的環(huán)境因素產(chǎn)生疊加效應(yīng)和“磁場”效應(yīng)、“洼地”效應(yīng),吸引了更多人才和資金的聚集。環(huán)境代表著形象,蘊(yùn)藏著后勁,體現(xiàn)著實力。新世紀(jì)的競爭,突出投資綜合環(huán)境的競爭。學(xué)習(xí)蘇滬,就是要樹立“軟環(huán)境也是后勁”的觀念,把環(huán)境營造從“物”的層面提高到“人”的層面,確立“親商、安商、富商”的意識,創(chuàng)造引得來、留得住、有奔頭的投資環(huán)境。要著眼世紀(jì)的競爭,大手筆建設(shè)生態(tài)城市,變后發(fā)優(yōu)勢為先發(fā)優(yōu)勢。
招才引智工作愈加緊迫科教興市步伐緩慢不得。
學(xué)先進(jìn),重要的是學(xué)精神、學(xué)思路、學(xué)作風(fēng)、學(xué)膽略。贊嘆之余,我們并不妄自菲薄,喪失斗志。差距就是潛力,壓力就是動力,在困難中我們更多地看到了希望。加快的發(fā)展,我們信心百倍,信心來自于基礎(chǔ)設(shè)施有保障,“九五”期間全市完成固定資產(chǎn)投資億元,比“八五”期間增長倍;信心來自于產(chǎn)業(yè)升級有潛力,“二區(qū)三鄉(xiāng)一軍一僑”發(fā)展戰(zhàn)略的全面實施,三次產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢,區(qū)域產(chǎn)業(yè)特色凸顯,形成了建材支柱產(chǎn)業(yè)和紡服鞋帽、電子機(jī)械、石油化工、食品飲料、紙品紙業(yè)、家私裝璜等六大優(yōu)勢行業(yè);信心來自于市場開拓有基礎(chǔ),市場發(fā)育走在全省各縣市前列,建材、糧食、花卉、家私、紡織、汽車、日用品等專業(yè)市場已初具規(guī)模;信心來自于招商引資有優(yōu)勢,是福建乃至全國著名的僑鄉(xiāng),僑力資源十分豐富,臺港澳僑胞總計超過萬人;信心來自于資金挖掘有空間,民間資金雄厚,全市存款余額超百億元,僅去年涌向股市一、二級市場的民間資金就有億多元。加快發(fā)展,我們也有動力,動力來源于“三講”教育和“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動的深入開展,全市黨員、干部群眾進(jìn)一步增強(qiáng)了加快發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感和使命感,保持良好的精神狀態(tài),在××市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,上下心齊力聚,風(fēng)正氣順,趕超先進(jìn)、加快發(fā)展的良好創(chuàng)業(yè)氛圍不斷形成和發(fā)展。
三、拓寬了思路,明確了目標(biāo)。
先進(jìn)地區(qū)的成功經(jīng)驗和做法可資借鑒??杀扰c不可比并不重要,重要的是我們受到了鞭策,拓寬了思路;重要的是我們要在可比中深刻反思,迎頭趕上,在不可比中立足實際,創(chuàng)造奇跡。要在前進(jìn)中學(xué)習(xí)別人,在學(xué)習(xí)中發(fā)展自己?;貋砗?,市委隨即召開擴(kuò)大會議和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手會議,通報了××市黨政代表團(tuán)赴蘇滬學(xué)習(xí)考察的活動情況,傳達(dá)學(xué)習(xí)了劉德章書記、施永康市長在考察期間的重要講話精神,提出貫徹意見,狠抓工作落實。一階段來,圍繞“對比先進(jìn)找差距,學(xué)習(xí)經(jīng)驗出思路,挖掘潛能增后勁,立足實際促發(fā)展”,市五套班子領(lǐng)導(dǎo)紛紛深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳達(dá)學(xué)習(xí)劉書記、施市長的講話精神,與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共商加快發(fā)展對策;市委、市政府還專門成立增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁調(diào)研組,由市領(lǐng)導(dǎo)帶隊,利用一個月的時間深入我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)明星企業(yè),了解和幫助解決企業(yè)發(fā)展中的困難和問題;同時,組織兩個招商團(tuán)赴深圳、珠江三角洲等地走訪慰問在外的籍企業(yè)家,進(jìn)一步招商引資。并安排有關(guān)職能部門再赴蘇州,學(xué)習(xí)他們發(fā)展高科技產(chǎn)業(yè)和土地開發(fā)的先進(jìn)經(jīng)驗。
今后,我們的工作將圍繞調(diào)結(jié)構(gòu)、增總量、提效益、促后勁,抓住機(jī)(信訪工作調(diào)研報告)遇,加快發(fā)展,力爭到××年全市基本實現(xiàn)寬裕型小康,年全市國內(nèi)生產(chǎn)總值和財政總收入比年翻一番半以上,除山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)外全市基本實現(xiàn)現(xiàn)代化,把建設(shè)成為一個社會主義新僑鄉(xiāng)和現(xiàn)代化工貿(mào)、旅游、生態(tài)、港口城市。工作思路體現(xiàn)為“六個新”:
(一)招商引資要有新成效。
問責(zé)任制、效能考評制、失職追究制和公開辦事制度等。在武榮大廈內(nèi)設(shè)立“一站式”綜合服務(wù)機(jī)構(gòu),提供“一門式”咨詢、“一條龍”服務(wù),做到“一站式”辦結(jié)。改革政府審批制度,清理各類行政許可和審批項目,堅決杜絕亂收費、亂攤派和亂罰款現(xiàn)象。遵循國際慣例,對外來投資者在就醫(yī)、子女就學(xué)等方面落實市民待遇。切實抓好社會治安綜合治理,維護(hù)社會安定穩(wěn)定,給外商以安全感。要在全市倡導(dǎo)“親商、安商、富商”和“人人都是投資環(huán)境”的觀念,發(fā)揮團(tuán)隊精神,樹立“一盤棋”思想,切實解決“中梗阻”問題,營造程序規(guī)范、政策透明、運(yùn)作高效的招商服務(wù)環(huán)境。六是發(fā)展空間更寬。要積極實施“走出去”戰(zhàn)略,引導(dǎo)和鼓勵更多企業(yè)獲取出口經(jīng)營權(quán),培植出口大戶,打響集體品牌,發(fā)揮品牌效應(yīng),著力提高石材、輕紡、鞋帽、機(jī)電等產(chǎn)品的國際市場份額。鼓勵有比較優(yōu)勢的企業(yè)到境外投資辦廠,發(fā)展境外加工貿(mào)易。
(二)載體建設(shè)要有新手筆。
要學(xué)習(xí)蘇滬的開發(fā)經(jīng)驗,高起點、大手筆規(guī)劃建設(shè)工業(yè)園區(qū),對全市工業(yè)園區(qū)布局進(jìn)行調(diào)整。按照“能大則大,能并則并”的原則,擴(kuò)大工業(yè)園區(qū)單體規(guī)模,提高工業(yè)園區(qū)檔次水平。一要建好示范園區(qū)。要以今年南益集團(tuán)在××擴(kuò)大1億元投資為契機(jī),進(jìn)一步推進(jìn)蟠龍開發(fā)區(qū)建設(shè),園區(qū)規(guī)模擴(kuò)展到萬平方米。加快建設(shè)規(guī)劃面積萬平方米的國道線復(fù)線工業(yè)區(qū)、面積各自上萬平方米的五里橋輕污染工業(yè)區(qū)、石井石化投資區(qū)、官橋南聯(lián)工業(yè)園、官橋方圓開發(fā)區(qū),把上述六大工業(yè)園區(qū)連成一片,構(gòu)建規(guī)模達(dá)平方公里左右的官水石工業(yè)走廊。集中力量,高起點開發(fā)市民營科技工業(yè)園(包括成功科技工業(yè)區(qū)和扶茂嶺工業(yè)區(qū)),按照“五個一流”(即規(guī)劃創(chuàng)一流,管理創(chuàng)一流,速度創(chuàng)一流,效益創(chuàng)一流,服務(wù)創(chuàng)一流)的要求,加快建設(shè)進(jìn)程。經(jīng)過幾年努力,把成功科技工業(yè)區(qū)建成面積平方公里、就業(yè)人員萬人、年工業(yè)產(chǎn)值億元、集工貿(mào)為一體的高新技術(shù)工業(yè)園區(qū),把扶茂嶺工業(yè)區(qū)規(guī)模擴(kuò)展到平方公里。要積極抓好開發(fā)區(qū)--工業(yè)園區(qū)--高科技園區(qū)的升級工作,努力建設(shè)高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園和企業(yè)孵化基地,推動工業(yè)園崐區(qū)建設(shè)上規(guī)模、上檔次、上新臺階。二要加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)的配套建設(shè)。改變以往平面的、單一的開發(fā)思路,把工業(yè)區(qū)開發(fā)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)結(jié)合起來,引導(dǎo)更多的企業(yè)向工業(yè)園區(qū)集中。按照“規(guī)劃一步到位、建設(shè)分步實施、項目滾動發(fā)展”的總體思路,對小區(qū)內(nèi)項目安排、企業(yè)布局、具體地塊、廠房建設(shè)及區(qū)內(nèi)道路、供水、供電、通訊、綠化等進(jìn)行合理布局,逐步完善園區(qū)的城市化功能,確保項目引得進(jìn)、留得住、辦得好。三要建立靈活高效的開發(fā)區(qū)管理機(jī)制。拓展融資渠道,建立起政府引導(dǎo)、開發(fā)商為主體、區(qū)內(nèi)自行平衡的投資開發(fā)管理體制。要制定實施一系列操作性較強(qiáng)的優(yōu)惠措施,在規(guī)費收取、地塊出讓、資金融通、進(jìn)出口經(jīng)營、人才引進(jìn)和管理服務(wù)等方面給予優(yōu)惠、優(yōu)先,力爭使工業(yè)園區(qū)做到“五個優(yōu)”(即區(qū)位優(yōu)勢、政策優(yōu)惠、土地優(yōu)價、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、設(shè)施優(yōu)良),增強(qiáng)園區(qū)對企業(yè)的吸引力。要多形式地盤活工業(yè)園區(qū)的土地,在強(qiáng)化調(diào)控下,建立土地收購儲備中心,把有限的土地資源盤活做大。
要著眼于產(chǎn)業(yè)鏈的延伸,工業(yè)配套能力的增強(qiáng),大力興建完善一批專業(yè)市場,重點抓好“七個城”:一是中國石材城,續(xù)建閩南建材第一市場,向全國一流、輻射亞太的目標(biāo)邁進(jìn),爭取今年市場銷售額達(dá)億元以上。二是閩南國際家私城,抓好首期畝工程建設(shè)。三是福建糧食城,擴(kuò)建官橋糧油批發(fā)交易市場,使之成為全國銷區(qū)最大的糧油批發(fā)市場之一。四是××花卉城,經(jīng)過一兩年努力,建成全省最大的花卉基地。五是紡織品城,依托我市紡織產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,在柳城籌建紡織品市場。六是汽車貿(mào)易城,在官橋福達(dá)汽貿(mào)公司的基礎(chǔ)上,按汽車貿(mào)易、汽車配件、汽車維修、售后服務(wù)四位一體的構(gòu)想,高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)汽車貿(mào)易城,努力建成“影響全省、輻射閩南”的××地區(qū)最大的汽車貿(mào)易市場之一。七是輕工日用品貿(mào)易城,鞏固提高洪瀨商貿(mào)中心地位,辦好首屆洪瀨(全國)輕工品貿(mào)易洽談會。
(三)資本運(yùn)作要有新力度。
以“財政+會員”等組織形式,設(shè)立股份制擔(dān)保公司的新路子,幫助中小企業(yè)解決貸款問題;扶持發(fā)展民間型的風(fēng)險投資公司,促進(jìn)中小企業(yè)和風(fēng)險投資事業(yè)互動發(fā)展。要充分發(fā)揮民間資金充裕的潛在優(yōu)勢,政策引導(dǎo),利益誘導(dǎo),想方設(shè)法促進(jìn)民間投資增長,聚好民間游資,用活民間游資,拉動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。除此之外,要繼續(xù)爭取國債資金,并落實好資本金,爭取銀行信貸資金支持。鼓勵中小企業(yè)之間的金融互助,探索在行業(yè)協(xié)會或商會的基礎(chǔ)上建立企業(yè)信貸協(xié)會或金融互助協(xié)會。
(四)產(chǎn)業(yè)層次要有新提升。
調(diào)整為,形成三次產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。農(nóng)業(yè)要調(diào)特調(diào)優(yōu)。高度重視糧食生產(chǎn),念好山海經(jīng),努力建設(shè)“山上”和“海上”。大力發(fā)展特色經(jīng)濟(jì),打響“中國龍眼之鄉(xiāng)”品牌,收縮戰(zhàn)線,重點抓好水果、畜牧、花卉產(chǎn)業(yè),在特色、規(guī)模、技術(shù)上進(jìn)行突破。鼓勵農(nóng)民建立合作經(jīng)濟(jì)組織,積極引導(dǎo)土地適度規(guī)模經(jīng)營,加快農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè),興辦現(xiàn)代化農(nóng)場,下大力氣扶持一批龍頭企業(yè),以“基地+公司+農(nóng)戶”的形式,推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。適應(yīng)加入的新形勢,積極引進(jìn)世界上優(yōu)良的農(nóng)作物品種、最新的農(nóng)業(yè)技術(shù)、先進(jìn)的加工方法,推廣“有機(jī)農(nóng)業(yè)”,發(fā)展無公害農(nóng)產(chǎn)品。要努力實施“農(nóng)民增收工程”,促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民富裕和農(nóng)村穩(wěn)定。工業(yè)要調(diào)大調(diào)高。調(diào)大,就是要培植“月亮”,對有效益、有潛力、有市場的企業(yè),加大扶持力度,鼓勵增資擴(kuò)營和技術(shù)改造。要引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,出臺鼓勵規(guī)模經(jīng)營的政策,推廣華輝、東升企業(yè)股份制的做法,積極推動一批骨干優(yōu)勢企業(yè)走扎木成排、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、強(qiáng)弱兼并之路,實現(xiàn)低成本擴(kuò)張,組建大企業(yè)、大公司、大集團(tuán),培育一批年銷售收入5億元以上的企業(yè),建聯(lián)合艦隊,揚(yáng)群體優(yōu)勢。進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu),在提高專業(yè)分工協(xié)作水平的基礎(chǔ)上,努力形成以大型企業(yè)集團(tuán)為龍頭、“小型巨人”企業(yè)為骨干,眾多協(xié)作配套的中小型企業(yè)為基礎(chǔ)的企業(yè)組織體系。要壯大建材支柱產(chǎn)業(yè),延長產(chǎn)業(yè)鏈,把“中國建材之鄉(xiāng)”這篇文章做活做深。調(diào)高,就是要提高企業(yè)的科技含量,采用高新技術(shù)和先進(jìn)適應(yīng)技術(shù),有重點地改造傳統(tǒng)優(yōu)勢行業(yè),提高工藝和裝備水平,向科技要利潤、要效益。堅持“有所為、有所不為”的原則,重點做好電子信息、新型材料、生物工程及環(huán)境保護(hù)等高新技術(shù)項目的引進(jìn)工作,大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢,形成新的產(chǎn)業(yè)群和增長點。要推進(jìn)企業(yè)信息化,不斷提高生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、決策的效率和水平。大力開發(fā)高市場容量、高技術(shù)含量、高附加值的新產(chǎn)品、新品牌;組織企業(yè)抓好產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證和計量工作,實行科學(xué)化管理;走名牌興業(yè)、名牌立市之路,力爭實現(xiàn)全國馳名商標(biāo)零的突破,不斷提高產(chǎn)品知名度和市場占有率。第三產(chǎn)業(yè)要調(diào)活調(diào)新。按照“突出重點、體現(xiàn)特色、提高比重、全面發(fā)展”的思路,把第三產(chǎn)業(yè)作為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個新的重要增長點來抓。特別要充分發(fā)揮我市旅游資源豐富的優(yōu)勢,打響古代海絲之路起點和鄭成功故鄉(xiāng)的品牌,以辦大產(chǎn)業(yè)的思路和要求,大力發(fā)展旅游業(yè),加快旅游產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,創(chuàng)建“中國優(yōu)秀旅游城市”。
(五)城鎮(zhèn)建設(shè)要有新面貌。
要加大固定資產(chǎn)投資力度,完善城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)交通、通信、供水、供電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),逐步解決“瓶頸”制約問題,不斷增強(qiáng)城市綜合功能,為經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展造好環(huán)境、打好基礎(chǔ)。要以石井港口為龍頭,以漳泉肖鐵路為紐帶,以縱橫交錯公路為骨架,進(jìn)一步完善海陸交通網(wǎng)絡(luò),提高總體運(yùn)輸能力。重點抓好南同公路段等個重點項目、市垃圾處理場等個重點前期項目、急救中心等9個社會事業(yè)主要建設(shè)項目、內(nèi)溝河整治等11個市政設(shè)施主要項目和農(nóng)村電網(wǎng)改造等個為民辦實事項目建設(shè)。
要依托大×ד半小時城市群”,立足實際,著眼長遠(yuǎn)發(fā)展,加快城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程,力爭在“十五”期間城市化水平達(dá)到%以上。一要統(tǒng)籌規(guī)劃。保持適度超前,跨出區(qū)域局限性,把城市化發(fā)展置于海峽西岸現(xiàn)代化城市群這一大背景下,從全局的角度、戰(zhàn)略的高度、發(fā)展的趨勢,統(tǒng)籌研究制定城市化規(guī)劃。二要分類指導(dǎo)。中心城區(qū)按照“打開城門,拓展空間,建改并舉,提高品位”的思路,樹立經(jīng)營城市的新理念,塑造城市形象。實施“東進(jìn)、北拓、西延”計劃,規(guī)劃美林莊頂至柳城霞東組團(tuán),高起點構(gòu)架城區(qū)路網(wǎng),推進(jìn)片區(qū)改造,不斷完善市政設(shè)施,進(jìn)一步強(qiáng)化中心城市功能。大力推進(jìn)中心城鎮(zhèn)建設(shè),重點抓好、洪瀨、英都、梅山、詩山等城鎮(zhèn)建設(shè),發(fā)揮其帶動輻射作用;按照“小鎮(zhèn)大鎮(zhèn)區(qū)”思路,推進(jìn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)建設(shè)。繼續(xù)扶持個舊村改造新村建設(shè)試點村建設(shè),把舊村改造新村建設(shè)納入城鎮(zhèn)化建設(shè)的有機(jī)環(huán)節(jié)。三要推進(jìn)改革。重點抓好戶籍管理制度改革,降低城鎮(zhèn)化門檻,引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力有序地向城鎮(zhèn)聚集,促進(jìn)全市城鎮(zhèn)人口每年增長個百分點。
(六)科教興市要有新步伐。
建立博士后工作站,強(qiáng)化其“孵化”功能。扶持、培育一批技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè),抓好幾個能夠帶動我市產(chǎn)業(yè)升級的“高、大、新”技術(shù)項目。二要構(gòu)筑面向新世紀(jì)的人才高地。鞏固和擴(kuò)大“兩基”成果,全面實施素質(zhì)教育,擴(kuò)大高中階段教育規(guī)模,加快發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育和成人教育,籌辦高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院,支持創(chuàng)辦閩南科技學(xué)院和中國紅十字(進(jìn)修)管理學(xué)院。大力實施“”人才工程,建設(shè)一支高素質(zhì)的行政管理隊伍、科技專業(yè)人才隊伍、經(jīng)營管理者隊伍和技術(shù)熟練工人隊伍。加快人才市場信息、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立國內(nèi)外籍專業(yè)技術(shù)人員信息庫。建立和完善人才的引進(jìn)機(jī)制、培養(yǎng)機(jī)制和使用機(jī)制,不拘一格吸納人才。要出臺并落實各項優(yōu)惠政策,最大程度地為人才施展才華創(chuàng)造條件。要建立新的企業(yè)人才管理方式,實行技術(shù)入股、管理入股、期權(quán)入股等做法,讓人才參與收益分配。設(shè)立市人才發(fā)展基金,對有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才給予獎勵。三要做好加入的應(yīng)對工作。加強(qiáng)知識充實與更新,從思想、組織、人才、政策等方面做好準(zhǔn)備,提出應(yīng)對之策。要通過專家講座、培訓(xùn)等形式,加強(qiáng)學(xué)習(xí),使廣大干部盡快地適應(yīng)新形勢,加快熟悉世貿(mào)組織的規(guī)則和我國的承諾。引導(dǎo)各類企業(yè)采取有針對性、可操作性的應(yīng)對措施,遵守規(guī)則,講究信譽(yù),提高技術(shù)、質(zhì)量和管理的檔次。要發(fā)揮專家顧問團(tuán)的作用,幫助分析我市產(chǎn)業(yè)在入世后的發(fā)展方向,未雨綢繆,積蓄發(fā)展后勁。
企業(yè)考察交流篇八
交流是我們生活中不可或缺的一部分,人們通過交流可以互相了解、相互幫助、相互溝通。然而,我們常常會發(fā)現(xiàn),我們在交流中會出現(xiàn)很多的誤解和矛盾。對此,我深深反思,總結(jié)出了交流考察心得體會,并希望通過此文與大家分享。
第二段:交流的不同形式。
交流的形式有很多,比如口頭交流、書面交流、非語言交流等。在日常生活中,我們經(jīng)常使用的是口頭交流和非語言交流。人們在溝通過程中,會有非語言交流的行為和動作,比如眼神交流、姿態(tài)、肢體語言等,這些非語言交流方式的出現(xiàn)大大增強(qiáng)了交流的魅力和效果,同時也增加了溝通的難度。
第三段:交流的技巧。
人們在交流的過程中需要掌握一定的技巧,以確保交流的順暢和有效,例如,溝通雙方應(yīng)該掌握適合自己的語言表達(dá)技巧,在交流過程中應(yīng)該避免使用一些暴力或不禮貌的言語,在面對矛盾問題時應(yīng)該理性化地討論和解決問題,而不是互相攻擊。此外,交流雙方還應(yīng)該注意對方的說話和表達(dá)方式,給予足夠的尊重和傾聽。
第四段:交流中的價值觀差異。
我們相信每個人和每個文化都有自己特有的價值觀和信仰。因此,在交流的過程中,我們不可避免地會遇到一些價值觀差異。如果我們能夠正視這些差異并尊重彼此的不同,那么我們便能更好地理解、包容和尊重不同文化和不同背景的人,在交流中建立更有意義的關(guān)系。
第五段:交流的意義。
在生活中,交流是必不可少的。通過交流可以解決我們遇到的問題,調(diào)整我們的心態(tài),增強(qiáng)我們的理解和信任,讓我們的人際關(guān)系變得更為親密和堅固。在工作上,交流可以幫助我們更好地理解工作中的任務(wù)和要求,從而更好地完成工作任務(wù),提升我們的工作效率和組織績效。
結(jié)論:
通過對交流的反思和總結(jié),我認(rèn)為在我們的生活和工作中,交流是非常重要的。我們需要學(xué)習(xí)掌握交流的技巧,尊重彼此的差異,建立更加良好的人際關(guān)系和工作環(huán)境。同時,我們還應(yīng)該始終保持開放心態(tài),積極面對交流中的挑戰(zhàn),并盡可能利用好交流的機(jī)會,創(chuàng)造更好的人生。
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