最新限時辦結(jié)制度提案(通用18篇)

短篇小說是一種以敘述事件為主線，通過情節(jié)的展開和沖突的發(fā)展，表現(xiàn)人物形象和情感的一種文學作品。寫總結(jié)時，還可以請教他人的意見和建議，從不同的角度和視角來審視和改進自己的總結(jié)作品。鑒于總結(jié)對于個人成長和發(fā)展的重要性，以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考。

限時辦結(jié)制度提案篇一

是指對屬于財務處職責范圍內(nèi)且符合財務制度規(guī)定的事項，必須規(guī)定時限給予辦理的制度。

一、根據(jù)財務處職責范圍和工作要求，科學、合理地確定所懲辦事項的辦理時限。對所辦的事項做到急事急辦。

二、凡符合財務制度規(guī)定、材料齊全、手續(xù)完備的事項，必須立即辦理，及時辦結(jié)，不得以任何借口拖延和無故刁難；對于條件不完備的交辦事項，要耐心解釋不能及時辦理的原因，并一次性告知應補充和提交的全部材料及注意事項。

三、對于上級單位、領導交辦的'事項，必須按規(guī)定時間辦結(jié)。對于需要會商和協(xié)調(diào)其他部門聯(lián)合辦理的事項，財務處要積極協(xié)調(diào)，在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)。

四、未按時限辦理或無故超過規(guī)定辦理時限的，應按有關部門、規(guī)定追究有關人員的責任。

限時辦結(jié)制度提案篇二

一、定價申請20日內(nèi)辦理。對有關單位提出的調(diào)、定價（費）申請，在收到申請之日起20個工作日內(nèi)按照國家有關價格政策酌情做出批復、調(diào)研、論證、聽證、上報、轉(zhuǎn)辦、否定等決定，并告知申請人。

二、收費許可證7日內(nèi)辦結(jié)。辦理收費許可證，手續(xù)完備的7日內(nèi)辦理完畢，情況復雜需要調(diào)查、論證的，可適當延長，但需向申請人說明情況，并于30個工作日內(nèi)辦理完畢。

三、舉報案件30日內(nèi)辦結(jié)。對確屬我局管轄的價格投訴舉報，凡是能實施即時處理的，在3個工作日內(nèi)辦結(jié)；立案查處的，在30個工作日內(nèi)辦結(jié)；情況復雜的時限可以適當延長，但不得超過60個工作日。不屬物價部門管轄范圍的，在3個工作日內(nèi)轉(zhuǎn)有關部門。

四、價格認證、價格鑒定7日內(nèi)完成。接受價格認證、價格鑒定等委托事物時，自接到委托書之日起，7個工作日內(nèi)作出認證、鑒定結(jié)論，情況復雜的時限可以適當延長，但不超過20個工作日。另有協(xié)議約定的在約定期內(nèi)完成。

五、價格咨詢4小時內(nèi)答復。對咨詢屬于我局制定的物價政策和在我局監(jiān)測范圍內(nèi)的商品及服務價格的，4小時內(nèi)給予滿意答復，數(shù)量較多、內(nèi)容較復雜的在3個工作日內(nèi)答復，確實無法答復的，向咨詢?nèi)嗽敿氄f明情況。

限時辦結(jié)制度提案篇三

第一條為進一步改變?nèi)耸绿帣C關工作作風，規(guī)范人事處的服務行為，增強服務意識，方便教職工辦事，提高行政效率和服務質(zhì)量，制定本制度。

第二條本制度適用于人事處全體工作人員。

第三條限時辦結(jié)制是教職工來人事處辦事，在符合有關規(guī)定及手續(xù)齊全的前提下，經(jīng)辦人應當在承諾的時限內(nèi)辦結(jié)其所訴事項的制度。

第四條屬于本處職責范圍內(nèi)的職責，必須按照規(guī)定時限辦理。

第五條其他服務事項，應盡量提高工作效率，縮短辦理時間：

（一）對沒有時限要求的，屬系部單位報送的請示件，且資料完整的`，要從收到請示之日起5個工作日內(nèi)予以書面回復。

（二）對系部單位呈送的轉(zhuǎn)報件，經(jīng)辦領導同意后，要在收到轉(zhuǎn)報件7個工作日內(nèi)轉(zhuǎn)報有關部門。

（三）對上級部門和領導督辦、交辦的事項，要按照督辦、交辦規(guī)定的時限要求辦理完畢。未明確時限要求的，要在收到督辦、交辦件之日起20個工作日內(nèi)辦理完畢，因客觀原因未能辦理完畢的，應書面向上級部門和領導匯報原因及說明辦結(jié)時限。

（四）對系部單位呈報的請示件，未在時限內(nèi)給予答復的，系部可視為同意。

第六條辦事人對人事處及其工作人員未執(zhí)行本制度的，可向人事處負責人及分管院領導進行投訴，負責人或分管院領導領導必須做好投訴件的查處工作，并負責將查處結(jié)果反饋給投訴人。

第七條機關各科室及其工作人員在處理各項行政事務中，違反本制度尚未造成不良影響的，由辦公室負責人予以誡勉談話；造成不良影響或后果的，按情節(jié)輕重追究當事人責任。

第八條本制度自2xxxx年6月1日起實施。

限時辦結(jié)制度提案篇四

四、因私事推遲上班或提早下班都應請假，不請假的按遲到早退論處。凡因加班、值班等原因調(diào)休者，必須向股所長或分管局長說明。

五、全局干部職工在進行《國家公務員考核手冊》登記時，對自己的各種請假、休假均應如實記載，每月月底對工作人員進行考勤登記，并列入每月對公務員考評、考核的內(nèi)容之一，并作為年度考核、評比的一個重要依據(jù)。

六、無故曠工或經(jīng)常遲到早退的，按《國家》的有關規(guī)定進行嚴肅處理。

限時辦結(jié)制度提案篇五

為了進一步改進工作作風，提高工作效率，方便群眾辦事，樹立農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法良好形象，特制定本制度。

一、首問責任制。

1、首問責任制：是指單位和群眾來電話或來訪時，由所問到的第一位本隊工作人員負責接待，辦理或協(xié)助辦理，并負責督促答復辦理結(jié)果的責任制度。

2、本隊全體工作人員為。

首問責任人要求：負責接待單位和群眾有關農(nóng)資生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量方面的投訴舉報；對來人或電話舉報投訴及來訪事項直接辦理或轉(zhuǎn)交后督促辦理，并向當事人答復辦理結(jié)果，解答來人來訪或電話咨詢的有關問題。

1、農(nóng)資生產(chǎn)、經(jīng)營許可證審核，農(nóng)資市場檢查及執(zhí)法，農(nóng)資質(zhì)量檢驗等工作必須在法律、法規(guī)及有關規(guī)定時限內(nèi)完成。

2、上級機關和部門轉(zhuǎn)辦、批辦、交辦的事項，一般在10日內(nèi)辦理完結(jié)，并上報辦理結(jié)果。

3、對本隊有關事務咨詢和群眾來訪事項，能馬上辦理的應立即辦理；需會議研究決定的，一周辦結(jié)；復雜問題1月內(nèi)辦結(jié)；不符合政策規(guī)定的.耐心做好解釋工作。

三、對違反首問責任及限時辦結(jié)規(guī)定的責任人，屬態(tài)度生硬或推諉扯皮及不按規(guī)定要求辦理的，由大隊長給予批評或誡勉教育，并責令向當事人賠禮道歉，寫出書面檢查；屬不負責任、故意刁難或吃、拿、卡、要等問題的，由隊上查實后，給予行政紀律處分。

限時辦結(jié)制度提案篇六

一、限時辦結(jié)制是指管理服務對象到機關辦事，在符合法律法規(guī)和有關規(guī)定以及手續(xù)齊全的前提下，經(jīng)辦單位或經(jīng)辦人應在規(guī)定或承諾的時限內(nèi)辦結(jié)其所訴求事項的制度。

二、本單位要根據(jù)對職權(quán)范圍內(nèi)的各類審批、審核、轉(zhuǎn)報事項，都應按照快速高效的'原則，科學、合理地確定辦理時限。法律、法規(guī)、規(guī)章明確規(guī)定辦理時限的，能夠提前辦結(jié)的，要最大限度地確定提前辦理時限，原則上要提速50%以上。

三、對即辦事項，在手續(xù)完備、材料齊全、符合規(guī)定的情況下，要即時予以辦理，能當日辦結(jié)的要當日辦結(jié)，不得以時限未到等借口拖延、留置和刁難，對緊急事項要特事特辦，隨到隨辦。

四、對限時辦理的事項，經(jīng)辦人應即時對管理服務對象申報的材料和有關手續(xù)進行審核，并出具收件回執(zhí)或受理單，注明所收材料名稱、頁數(shù)、辦結(jié)取件時間及經(jīng)辦人。

五、對管理服務對象訴求事項，無正當理由不準延時辦理。如特殊情況確需延時辦理，經(jīng)辦人要按照職權(quán)規(guī)定報領導審批，并告知當事人延時辦理的理由。

限時辦結(jié)制度提案篇七

為提高工作效能，形成高效、廉潔、務實的工作作風，及時、方便地為患者和職工服務，結(jié)合醫(yī)院實際，特制定本制度。

第一條本制度適用于醫(yī)院全體工作人員。

第二條本制度所指限時辦結(jié)制度，是指在本院職工職責職權(quán)范圍內(nèi)，根據(jù)醫(yī)院相關規(guī)定能夠做到的事項按時限時辦結(jié)。

第三條限時辦結(jié)范圍包括：患者來院就診、治療、掛號、交費、拿藥等候時間;對病情診斷、檢查、會診、治療、治療費用結(jié)果等候時間;群眾來信、來訪、外單位、個人來院辦事時間;上級領導交辦事項時限以及其他需要及時辦理的事項。

第四條突發(fā)事件應急處置時限要求。

(一)根據(jù)醫(yī)院和科室特點，建立健全相應的突發(fā)事件應急處置預案、運行和管理機制，保證在各類重大突發(fā)衛(wèi)生事件發(fā)生時，能在最短的時間內(nèi)，調(diào)集足夠的衛(wèi)生力量，迅速果斷處理事件。

(二)醫(yī)務部工作人員在收到重大疫情、突發(fā)公共衛(wèi)生事件、重大醫(yī)療急救、重大醫(yī)療糾紛發(fā)生報告時以及重要會議通知時，要迅速記錄并立即向分管院領導報告，經(jīng)院領導批示后，承辦科室負責人要迅速組織衛(wèi)生力量按時趕赴指定地點，按應急處置預案和相應的法律、法規(guī)迅速開展處置，保障人民群眾的生命安全和維護人民群眾的健康。

第五條醫(yī)療工作處置時限要求。

(一)醫(yī)院總值班接到上級指令或“120”求救電話，10分鐘內(nèi)組織相關人員出診。

(二)門診掛號、交費、取藥排隊等候時間不超過15分鐘。

(三)普通x線、b超、內(nèi)鏡、血尿常規(guī)檢查，60分鐘內(nèi)出具檢測結(jié)果報告。

(四)大型精密醫(yī)療設備檢查：ct、生化等檢查，當天內(nèi)出具檢查報告。

(五)急重病人會診，30分鐘內(nèi)舉行;普通病人會診，按要求當日內(nèi)舉行。

(六)患者治療費用清單按照患者家屬要求提供。

第六條舉報投訴信件、舉報投訴電話及案件處置時限要求。

(一)醫(yī)院相關科室工作人員接到舉報投訴信件或舉報投訴電話后，應及時向分管院領導報告，經(jīng)院領導批示的舉報投訴信件、舉報投訴電話、舉報案件，負責承辦的科室應按院領導批示的時限要求辦理完畢，并將辦理結(jié)果上報院領導。

(二)執(zhí)行上級各項重大決策，不需要制定具體方案的，相關科室應當在7個工作日內(nèi)完成;需要充分調(diào)研、制定具體方案的，應當在l5個工作日內(nèi)制定工作實施計劃，并向分管院領導請示，向上級發(fā)文機關報告;對請示性事項要及時研究處理，作出明確答復，時間不得超過15個工作日。答復時限以收件日作為計算工作日的起始時間。院委會決定和院領導交辦的工作事項，按照院委會和院領導規(guī)定的時限完成。

第七條各科室工作人員要嚴格遵守工作紀律，堅守工作崗位。因特殊情況離開工作崗位的，要以留言、告示等方式實行告知。

第八條服務對象認為醫(yī)院有關科室及工作人員，有違反醫(yī)院有關制度規(guī)定的，有權(quán)向醫(yī)院醫(yī)務部或醫(yī)院醫(yī)務科投訴。

第九條醫(yī)院全體工作人員，要嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，對執(zhí)行不力、甚至違反規(guī)章制度的，要給予通報批評，限期改正。對違反規(guī)章制度造成不良影響的，根據(jù)醫(yī)院問責制度等相關規(guī)定進行處理。

一、限時辦結(jié)制是指醫(yī)院領導、職能部門或承辦人對服務對象提出的辦理事項，按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定標準，在手續(xù)齊全的前提下，在承諾的時限內(nèi)辦結(jié)或予以答復的制度。

二、衛(wèi)生信訪事項(包括醫(yī)療糾紛、投訴的信訪)辦理依照衛(wèi)生部頒發(fā)的`《衛(wèi)生信訪工作辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。

三、我院首位接待或受理的工作人員應當承擔解答、辦理、轉(zhuǎn)交或引導責任，有關承辦部門或承辦人應當告知服務對象具體的辦結(jié)時限，并在承諾的時限內(nèi)辦結(jié)有關事項。

四、院長對本單位實施限時辦結(jié)制度負總責。監(jiān)察室、人力資源部負責實施限時辦結(jié)制度的協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和責任追究。

五、法律、法規(guī)、規(guī)章對辦理的事項有明確時限規(guī)定的，醫(yī)院所承諾的辦結(jié)時限必須少于規(guī)定的時限。法律、法規(guī)、規(guī)章對辦理事項沒有規(guī)定辦理時限的，根據(jù)醫(yī)院具體情況，按照高效便民的原則，合理確定承諾辦理時限。

六、需要辦理的收文，由院辦公室登記，并提出擬辦意見，對需要限時辦結(jié)的事項明確辦結(jié)時限;各承辦部門對于不屬于本部門職權(quán)范圍的事項，應當在1個工作日內(nèi)退回院辦公室并說明理由。對不屬于醫(yī)院職責范圍的辦理事項，應由院辦公室在2個工作日內(nèi)出具書面憑證，送達書面憑證之日即為辦結(jié)或者答復的日期。

七、本院所受理的上級機關或領導交辦的特別緊急事項，應當急事急辦，隨到隨辦，院領導應當親自督辦?！芭k件”、“督辦件”應當按照來文要求的時間辦結(jié);沒有具體時間要求的，在2個工作日內(nèi)由辦公室將擬辦意見送交承辦科室或領導。

九、對提交院領導辦理的事項，主管院領導應在接到辦理事項4個工作日內(nèi)辦結(jié)，對特急辦理事項要立即辦理。對需提交院辦公會研究的事項，如因特殊情況院辦公會不能按時召開的，辦結(jié)時間應往后順延。如收到特急請示件又遇主管院領導出差，有關科室應將請示件交院辦公室，由院辦公室提交院長或在家主管全面工作的院領導辦理。

十、承辦科室在辦理公文中，需要有關科室會簽的，會簽部門收到擬定公文后，應當在3個工作日內(nèi)辦理完結(jié)。院領導簽發(fā)后的公文，院辦公室應當在2個工作日內(nèi)印發(fā)。

十一、在業(yè)務工作中發(fā)現(xiàn)違法或違紀行為舉報的，由監(jiān)察室在5個工作日內(nèi)提出辦理意見。需要立案的，及時辦理立案審批手續(xù)。對違法或違紀行為在調(diào)查完結(jié)后5個工作日內(nèi)草擬處理意見建議，報院辦公會研究通過后執(zhí)行。

十二、上級機關或領導轉(zhuǎn)辦的群眾信訪件，如有明確時限規(guī)定的，按規(guī)定的時間要求辦結(jié)。沒有具體時間要求的，按《衛(wèi)生信訪工作辦法》規(guī)定的時限辦理。

十三、辦理事項的每個環(huán)節(jié)，必須做好交接登記手續(xù)，保證按時辦結(jié)。

十四、限時辦結(jié)的時限以日計算。法定節(jié)假日、雙休日不列入工作日之內(nèi)。符合辦理條件的，其辦理時限從收到材料的次日起計算。材料不齊全或者不符合法定形式的，其辦理時限從服務對象補正材料的次日起計算。

部門之間、內(nèi)設機構(gòu)之間的辦理時限，從交接登記的次日起計算。

十五、辦理的事項需要經(jīng)過調(diào)查、招標、檢驗、檢測、鑒定、上報審批或?qū)＜以u審、論證等程序的，所需時間不計算在承諾辦結(jié)的時限內(nèi)。具體辦事部門應當將上述程序所需時間告知服務對象。

十六、由于具體承辦人員出差或參加會議等原因不在院內(nèi)上班，而其它人員不了解情況無法代理的非緊急辦理事項，其辦結(jié)時間往后順延。

十七、因醫(yī)院自身責任，無正當理由超過承諾時限未能辦結(jié)的，屬超時辦結(jié)。此外，有下列情形之一的，也應視為超時辦結(jié)：

(一)無正當理由對服務對象的申請不予受理;。

(二)不按規(guī)定給服務對象答復;。

(三)超過承諾辦結(jié)時限才提出延期申請;。

(四)在承諾時限內(nèi)，不將辦理結(jié)果交付服務對象。

十八、服務對象因自身責任，不按醫(yī)院告知的時間到相關承辦部門辦理相關手續(xù)，其辦理的事項應視為受理部門按期辦結(jié)。

十九、醫(yī)院實施限時辦結(jié)制度，接受醫(yī)院職工和社會監(jiān)督。服務對象認為承辦科室超時辦結(jié)的，有權(quán)向監(jiān)察室投訴。

二十、違反本制度的，依照醫(yī)院有關規(guī)定追究有關責任人的責任。

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限時辦結(jié)制度提案篇八

第一條為規(guī)范服務行為、提高辦事效率，體現(xiàn)新華中學辦人民滿意教育的服務宗旨，提高辦事效率，制定本制度。

第二條本制度適用于本校全體教職工。

第三條限時辦結(jié)制是指當事人到本校辦理屬于本校職責范圍內(nèi)的事宜，要按照相關法律法規(guī)及學校相關事項的工作標準，在規(guī)定或承諾的時間內(nèi)辦理完結(jié)或告之不能辦理及其原因。

第四條在處理各項行政事務中，凡法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)范性文件有時限要求的，必須在時限內(nèi)辦理完畢。

第五條對沒有時限要求的，家長提出了要求且資料完整的，要從收到之日起5個工作日內(nèi)辦理完畢或予以書面答復。

第六條對上級部門和領導督辦、交辦的事項，要按照督辦、交辦規(guī)定的時限要求辦理完畢。未明確時限要求的，要在收到督辦、交辦件之日起10個工作日內(nèi)辦理完畢，因客觀原因未能辦理完畢的，應書面向上級部門和領導匯報原因及說明辦結(jié)時限。

第七條辦事人對我校教職工未執(zhí)行本制度的情況，可向校辦公室進行投訴，辦公室必須做好投訴件的查處工作，并負責將查處結(jié)果反饋給投訴人。

第八條我校教職工在處理各項行政事務中，違反本制度，造成不良影響或后果的，按學校將按照相關規(guī)定追究當事人、處科室和年級負責人責任。

限時辦結(jié)制度提案篇九

第一條為進一步改變?nèi)耸绿帣C關工作作風，規(guī)范人事處的服務行為，增強服務意識，方便教職工辦事，提高行政效率和服務質(zhì)量，制定本制度。

第二條本制度適用于人事處全體工作人員。

第三條限時辦結(jié)制是教職工來人事處辦事，在符合有關規(guī)定及手續(xù)齊全的前提下，經(jīng)辦人應當在承諾的時限內(nèi)辦結(jié)其所訴事項的制度。

第四條屬于本處職責范圍內(nèi)的職責，必須按照規(guī)定時限辦理。

第五條其他服務事項，應盡量提高工作效率，縮短辦理時間：

（一）對沒有時限要求的，屬系部單位報送的請示件，且資料完整的，要從收到請示之日起5個工作日內(nèi)予以書面回復。

（二）對系部單位呈送的轉(zhuǎn)報件，經(jīng)辦領導同意后，要在收到轉(zhuǎn)報件7個工作日內(nèi)轉(zhuǎn)報有關部門。

（三）對上級部門和領導督辦、交辦的事項，要按照督辦、交辦規(guī)定的時限要求辦理完畢。未明確時限要求的，要在收到督辦、交辦件之日起20個工作日內(nèi)辦理完畢，因客觀原因未能辦理完畢的，應書面向上級部門和領導匯報原因及說明辦結(jié)時限。

（四）對系部單位呈報的請示件，未在時限內(nèi)給予答復的，系部可視為同意。

第六條辦事人對人事處及其工作人員未執(zhí)行本制度的，可向人事處負責人及分管院領導進行投訴，負責人或分管院領導領導必須做好投訴件的查處工作，并負責將查處結(jié)果反饋給投訴人。

第七條機關各科室及其工作人員在處理各項行政事務中，違反本制度尚未造成不良影響的，由辦公室負責人予以誡勉談話；造成不良影響或后果的，按情節(jié)輕重追究當事人責任。

第八條本制度自20xx年6月1日起實施。

限時辦結(jié)制度提案篇十

第一條為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，改進機關工作作風，提高機關效能和公共服務質(zhì)量，根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和有關規(guī)定，制定本制度。

第二條縣屬各行政機關，法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務職能的組織和受行政機關委托的組織，以及上述機關或組織設立的派出機構(gòu)和服務窗口(以下統(tǒng)稱行政機關)，應實施限時辦結(jié)制度。

縣屬其它機關、團體參照本規(guī)定執(zhí)行。

第三條行政機關對公民、法人或其他組織申請辦理行政許可、非行政許可審批事項和確認登記等公共服務事項，應當在法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定時限或承諾時限內(nèi)辦結(jié)并予以答復。

法律、法規(guī)和規(guī)章對辦理事項沒有規(guī)定辦理時限的，行政機關應當根據(jù)具體情況，并參照法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的同類事項辦理時限，確定標準辦理時限。

第四條行政機關辦理本制度所列事項應當編制《行政機關辦理事項流程時限表》，明確辦理事項、辦理機構(gòu)、責任崗位、辦理流程、辦理時限和監(jiān)督部門電話，并在辦公場所xx縣政府門戶網(wǎng)站向社會公布。

第五條限時辦結(jié)的時限以工作日計算，其辦理時限從收到相關文件、材料或指令的次日起計算。

文件、材料不齊全或不符合法定形式的，行政機關應當按規(guī)定一次性告知公民、法人或其他組織補正文件、材料，其辦理時限從收到補正文件、材料的次日起計算。行政機關告知公民、法人或其他組織補正文件、材料有遺漏的，其辦理時限從其第一次收到補正文件、材料的次日起計算。

第六條兩個以上部門共同辦理的事項，由同級政府確定一個部門為牽頭部門，由牽頭部門制定實施方案，并明確每個部門的辦理時限。

第七條因特殊情況不能按時限辦結(jié)或予以答復、需要延期的，行政機關應當依照有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，以書面形式告知原因和理由，并同時告知辦理時限。

第九條違反本制度的，依照《xx省行政機關責任追究制度》和其它有關規(guī)定追究有關單位和人員的責任。

第十條本制度由xx縣人民政府法制辦公室負責解釋。

第十一條本制度自公布之日起施行。

限時辦結(jié)制度提案篇十一

一、為提高機關工作效率，強化機關效能,根據(jù)趙縣、政府關于《開展“干部作風建設年”活動實話意見》的要求，制定本制度。

二、限時辦結(jié)制度就是機關（單位）依據(jù)法律、法規(guī)和有關規(guī)定制度，對其行政事務和管理服務事項必須在規(guī)定的時間內(nèi)予以辦結(jié)的一種制度。

三、執(zhí)行限時辦結(jié)制要堅持效能的原則，在處理行政事務和管理事項時，要不斷優(yōu)化工作程序、減少環(huán)節(jié)，方便群眾，強化服務。既要按時辦結(jié)，又要保證辦理的質(zhì)量，提高工作效率。

四、限時辦結(jié)事務、事項的主要內(nèi)容：

（一）行政審批事項。

（二）、政府重大決策事項。

（三）上級業(yè)務部門交辦、轉(zhuǎn)辦的事項。

（四）局黨委、行政會議決定的事項。

（五）局領導交辦、批辦明確規(guī)定辦理時限的事項。

（六）向社會公告的服務承諾事項。

（七）其他按規(guī)定需要限時辦結(jié)的事項。

五、依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章明確辦事時限或承諾辦理時限的，按照規(guī)定時限完成。可以提前的要爭取提前辦理。

六、沒有規(guī)定辦事時限的事務、事項的處理，其辦理時限應根據(jù)事務、事項的輕重緩急按照時效性要求盡快辦理。

（一）、政府重大決策的事項，有明確規(guī)定時限的，按照時限要求，盡快辦理；沒有時限要求的，按照局會議決定或批辦領導批示時限要求辦理。

（二）上級業(yè)務部門交辦、轉(zhuǎn)辦的事項，有明確規(guī)定時限的，按照規(guī)定時限辦理。沒有明確規(guī)定時限的，一般性事務、事項要在15個工作日內(nèi)完成，并將辦理結(jié)果及時向有關部門匯報。

（三）局黨委、行政會議決定的事項，有明確辦理時限的，按照辦理時限辦理；未明確規(guī)定辦理時限的`，要在15個工作日內(nèi)完成，并報告事項負責人（安排人）。

（四）信函件（包括各類信訪件、上級領導批轉(zhuǎn)件、批評、意見、群眾來信等）有明確時限的，按照時限辦理；未明確時限的，在備案登記后5個工作日內(nèi)辦結(jié)。

（五）人大議案和代表建議、政協(xié)提案按規(guī)定要求辦理。

（六）局領導交辦、批辦事項，明確規(guī)定時限的按規(guī)定時限辦理；未明確時限的在15個工作日內(nèi)辦結(jié)。辦理結(jié)果應在規(guī)定時限內(nèi)向交辦、批辦領導匯報；重要事項應及時匯報辦理的進展情況。

（七）其他需要限時辦理的事務、事項，由交辦人提出，承辦人按期辦理。

遇有特殊情況不能按期完成的，須請示有決定權(quán)的領導同意，并積極與交辦事項的有關部門協(xié)調(diào)，取得諒解。

七、特殊事務、事項的辦理，要本著效能的原則，特事特辦，注重結(jié)果。

限時辦結(jié)制度提案篇十二

限時辦結(jié)制度是指對屬于財務處職責范圍內(nèi)且符合財務制度規(guī)定的事項，必須規(guī)定時限給予辦理的制度。

一、根據(jù)財務處職責范圍和工作要求，科學、合理地確定所懲辦事項的.辦理時限。對所辦的事項做到急事急辦。

二、凡符合財務制度規(guī)定、材料齊全、手續(xù)完備的事項，必須立即辦理，及時辦結(jié)，不得以任何借口拖延和無故刁難；對于條件不完備的交辦事項，要耐心解釋不能及時辦理的原因，并一次性告知應補充和提交的全部材料及注意事項。

三、對于上級單位、領導交辦的事項，必須按規(guī)定時間辦結(jié)。對于需要會商和協(xié)調(diào)其他部門聯(lián)合辦理的事項，財務處要積極協(xié)調(diào)，在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)。

四、未按時限辦理或無故超過規(guī)定辦理時限的，應按有關部門、規(guī)定追究有關人員的責任。

限時辦結(jié)制度提案篇十三

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一、首問責任制。

1、首問責任制：是指單位和群眾來電話或來訪時，由所問到的第一位本隊工作人員負責接待，辦理或協(xié)助辦理，并負責督促答復辦理結(jié)果的`責任制度。

2、本隊全體工作人員為首問責任人。要求：負責接待單位和群眾有關農(nóng)資生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量方面的投訴舉報;對來人或電話舉報投訴及來訪事項直接辦理或轉(zhuǎn)交后督促辦理，并向當事人答復辦理結(jié)果，解答來人來訪或電話咨詢的有關問題。

1、農(nóng)資生產(chǎn)、經(jīng)營許可證審核，農(nóng)資市場檢查及執(zhí)法，農(nóng)資質(zhì)量檢驗等工作必須在法律、法規(guī)及有關規(guī)定時限內(nèi)完成。

3、對本隊有關事務咨詢和群眾來訪事項，能馬上辦理的應立即辦理;需會議研究決定的，一周辦結(jié);復雜問題1月內(nèi)辦結(jié);不符合政策規(guī)定的，應耐心做好解釋工作。

三、對違反首問責任及限時辦結(jié)規(guī)定的責任人，屬態(tài)度生硬或推諉扯皮及不按規(guī)定要求辦理的，由大隊長給予批評或誡勉教育，并責令向當事人賠禮道歉，寫出書面檢查;屬不負責任、故意刁難或吃、拿、卡、要等問題的，由隊上查實后，給予行政紀律處分。

限時辦結(jié)制度提案篇十四

一、限時辦結(jié)制度是指依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和有關規(guī)定，對服務對象所要辦理的事項，在所需資料齊全、手續(xù)完備的情況下，責任人必須在規(guī)定時限內(nèi)予以辦結(jié)的制度。

二、本制度適用于局機關、局屬事業(yè)單位、窗口單位及其全體工作人員。

(一)對所有行政許可、行政審批、行政處罰、服務事項的辦事時限按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，能提前的盡量提前，能馬上辦理的應立即就辦。

2、利用公路進行超限運輸服務事項的在7個工作日內(nèi)完成;。

3、道路運輸經(jīng)營許可證年度審驗等服務事項，資料齊全的當日辦結(jié);。

4、抗洪搶險、救災、戰(zhàn)備、事故救援工作應以最快的速度到達現(xiàn)場，最長不得超過2小時。

(三)上級轉(zhuǎn)辦和領導交辦的信訪件和直接受理的信訪事項，一般應在15日內(nèi)辦結(jié);情況復雜、涉及范圍廣的，應在30日內(nèi)辦結(jié)。并將辦理結(jié)果反饋相關單位和信訪人，不能按時辦結(jié)的.，應向交辦單位和領導說明情況。

(四)對重要會議的貫徹落實情況，應在3日內(nèi)反饋;對會議議定事項應在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)，因故不能辦結(jié)的，要報告辦理進度并說明原因。

(五)要求報送的各類報表、材料、信息，有規(guī)定時限的按時限報送，沒有規(guī)定時限的，應在2日內(nèi)報畢。

(六)其它事項要從實際出發(fā)，當日事當日辦畢，不能當日完成的，必須作出承諾，限時辦結(jié)。

四、責任追究。

(一)因單位和個人工作失誤、效率低下，應在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)的沒有按時辦結(jié)，視情節(jié)輕重依次給予警示提醒、誡勉督導、責令糾錯、書面檢查、通報批評，直至給予相應紀律處分。

(二)給予行政處罰的同時還給予經(jīng)濟處罰，并與年度考核掛鉤，一次單位給予200-500經(jīng)濟處罰，年度不得評先，個人扣發(fā)年度獎金5%-10%，年度不得評優(yōu);二次單位給予500-800元經(jīng)濟處罰，個人扣發(fā)年度獎金10%-20%;三次單位給予1000元經(jīng)濟處罰,個人年度考核定為不稱職，扣發(fā)年終獎金，年度內(nèi)不得晉級，給予通報批評的,調(diào)整工作崗位。對違反該制度造成嚴重后果的從重處罰，造成重大經(jīng)濟損失的，由單位或個人予以賠償。

限時辦結(jié)制度提案篇十五

第一條為規(guī)范服務行為、提高辦事效率，體現(xiàn)“辦人民滿意教育的服務”宗旨，提高辦事效率，制定本制度。

第二條本制度適用于本校全體教職工。

第三條限時辦結(jié)制是指當事人到本校辦理屬于本校職責范圍內(nèi)的事宜，要按照相關法律法規(guī)及學校相關事項的工作標準，在規(guī)定或承諾的時間內(nèi)辦理完結(jié)或告之不能辦理及其原因。

第四條在處理各項行政事務中，凡法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)范性文件有時限要求的，必須在時限內(nèi)辦理完畢。

第五條對沒有時限要求的，要從收到之日起5個工作日內(nèi)辦理完畢或予以書面答復。

第六條對上級部門和領導督辦、交辦的事項，要按照督辦、交辦規(guī)定的時限要求辦理完畢。未明確時限要求的，要在收到督辦、交辦件之日起10個工作日內(nèi)辦理完畢，因客觀原因未能辦理完畢的，應書面向上級部門和領導匯報原因及說明辦結(jié)時限。

第七條辦事人對我校教職工未執(zhí)行本制度的情況，可向校務辦公室進行投訴，辦公室必須做好投訴件的查處工作，并負責將查處結(jié)果反饋給投訴人。

第八條我校教職工在處理各項行政事務中，違反本制度，造成不良影響或后果的，按學校將按照相關規(guī)定追究當事人和處室責任。

限時辦結(jié)制度提案篇十六

為了進一步改進工作作風，提高工作效率，方便群眾辦事，樹立農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法良好形象，特制定本制度。

1、首問責任制：是指單位和群眾來電話或來訪時，由所問到的第一位本隊工作人員負責接待，辦理或協(xié)助辦理，并負責督促答復辦理結(jié)果的責任制度。

2、本隊全體工作人員為。

首問責任人要求：負責接待單位和群眾有關農(nóng)資生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量方面的投訴舉報；對來人或電話舉報投訴及來訪事項直接辦理或轉(zhuǎn)交后督促辦理，并向當事人答復辦理結(jié)果，解答來人來訪或電話咨詢的有關問題。

1、農(nóng)資生產(chǎn)、經(jīng)營許可證審核，農(nóng)資市場檢查及執(zhí)法，農(nóng)資質(zhì)量檢驗等工作必須在法律、法規(guī)及有關規(guī)定時限內(nèi)完成。

2、上級機關和部門轉(zhuǎn)辦、批辦、交辦的事項，一般在10日內(nèi)辦理完結(jié)，并上報辦理結(jié)果。

3、對本隊有關事務咨詢和群眾來訪事項，能馬上辦理的應立即辦理；需會議研究決定的，一周辦結(jié)；復雜問題1月內(nèi)辦結(jié)；不符合政策規(guī)定的耐心做好解釋工作。

三、對違反首問責任及限時辦結(jié)規(guī)定的責任人，屬態(tài)度生硬或推諉扯皮及不按規(guī)定要求辦理的，由大隊長給予批評或誡勉教育，并責令向當事人賠禮道歉，寫出書面檢查；屬不負責任、故意刁難或吃、拿、卡、要等問題的，由隊上查實后，給予行政紀律處分。

限時辦結(jié)制度提案篇十七

一、定價申請20日內(nèi)辦理。對有關單位提出的調(diào)、定價（費）申請，在收到申請之日起20個工作日內(nèi)按照國家有關價格政策酌情做出批復、調(diào)研、論證、聽證、上報、轉(zhuǎn)辦、否定等決定，并告知申請人。二、收費許可證7日內(nèi)辦結(jié)。辦理收費許可證，手續(xù)完備的7日內(nèi)辦理完畢，情況復雜需要調(diào)查、論證的，可適當延長，但需向申請人說明情況，并于30個工作日內(nèi)辦理完畢。三、舉報案件30日內(nèi)辦結(jié)。對確屬我局管轄的價格投訴舉報，凡是能實施即時處理的，在3個工作日內(nèi)辦結(jié)；立案查處的，在30個工作日內(nèi)辦結(jié)；情況復雜的時限可以適當延長，但不得超過60個工作日。不屬物價部門管轄范圍的，在3個工作日內(nèi)轉(zhuǎn)有關部門。四、價格認證、價格鑒定7日內(nèi)完成。接受價格認證、價格鑒定等委托事物時，自接到委托書之日起，7個工作日內(nèi)作出認證、鑒定結(jié)論，情況復雜的時限可以適當延長，但不超過20個工作日。另有協(xié)議約定的在約定期內(nèi)完成。五、價格咨詢4小時內(nèi)答復。對咨詢屬于我局制定的物價政策和在我局監(jiān)測范圍內(nèi)的商品及服務價格的，4小時內(nèi)給予滿意答復，數(shù)量較多、內(nèi)容較復雜的'在3個工作日內(nèi)答復，確實無法答復的，向咨詢?nèi)嗽敿氄f明情況。六、上級交辦的有規(guī)定時限的事項，按要求的時限辦結(jié)。信訪工作按照信訪工作制度要求的時限辦結(jié)。七、對違反本制度，無正當理由而未在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)的，對直接責任人按本局差錯責任追究制度等有關規(guī)定進行處理。

限時辦結(jié)制度提案篇十八

一、衛(wèi)生行政許可限時辦結(jié)制度是指對申請人申請辦理衛(wèi)生行政許可事項，衛(wèi)生行政許可工作人員在承諾時限內(nèi)辦結(jié)并予以答復的一項服務制度。

二、實施衛(wèi)生行政許可，不得超過衛(wèi)生行政許可承諾辦結(jié)時限。

三、各類衛(wèi)生行政許可事項的辦結(jié)時限，以區(qū)行政審批服務中心衛(wèi)生局窗口公開承諾的辦結(jié)時限為準。公共場所許可辦理時限為三個工作日，二次供水許可辦理時限為七個工作日。

辦結(jié)時限自衛(wèi)生行政許可申請事項受理后的次日起計算。辦結(jié)時限是指工作日，不包括法定節(jié)假日。

四、根據(jù)以下情形確定衛(wèi)生行政許可申請事項的`辦結(jié)：

（三）不符合衛(wèi)生行政許可條件和標準，且無條件整改的，以通知申請人領取不予行政許可決定書的當日為辦結(jié)。

申請人有條件整改的，應當以衛(wèi)生監(jiān)督意見書一次性告知申請人全部整改的要求和標準。

發(fā)放不予行政許可決定書，應當一次性告知不予行政許可的理由和依據(jù)，將申述途徑以書面形式告知申請人。

五、對有關事項的行政許可程序進行梳理分類并制成流程圖，在區(qū)行政審批服務中心窗口或單位予以公開。