最新旅行社的崗位職責(大全15篇)

總結(jié)可以幫助我們更好地了解自己的優(yōu)點和不足，為今后的學習和工作規(guī)劃提供依據(jù)。通過總結(jié)，我們可以看到工作中的亮點和不足之處。總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

旅行社的崗位職責篇一

1.根據(jù)旅行社發(fā)展計劃和經(jīng)營計劃，制定常規(guī)旅游業(yè)務發(fā)展計劃和年度經(jīng)營計劃，上報旅行社經(jīng)理審批后執(zhí)行。

2.負責定期對照常規(guī)業(yè)務經(jīng)營計劃總結(jié)分析經(jīng)營狀況，上報旅行社經(jīng)理審批，并依據(jù)審批結(jié)果調(diào)整經(jīng)營計劃。

3.負責編寫年終業(yè)務總結(jié)分析，上交旅行社經(jīng)理審批。

4.負責操作常規(guī)團。

5.與政府相關(guān)部門建立合作關(guān)系。

6.負責處理各承包部門涉及公司的業(yè)務。

7.負責開發(fā)新的旅游路線。

8.負責管理組內(nèi)業(yè)務。

9.負責定期向旅行社經(jīng)理匯報工作。

10.負責向旅行社經(jīng)理提出員工招聘需求，并參與招聘。

11.負責定期考核組內(nèi)員工工作,上交旅行社經(jīng)理。

12.負責組內(nèi)培訓的規(guī)劃與實施。

13.負責處理突發(fā)性事件。

14.負責完成公司或公司合作伙伴的旅行業(yè)務。

15.完成旅行社經(jīng)理交辦的其他工作。

旅行社的崗位職責篇二

1.計調(diào)部門是旅行社旅游工作的計劃、協(xié)調(diào)、調(diào)配部門，其工作職能在于對內(nèi)接待、安排旅游團，對外計劃、協(xié)調(diào)、發(fā)團等多重職能。

2.計調(diào)部工作人員應廣泛搜集和了解不斷變化的旅游市場信息及同行相關(guān)行情。對同行旅行社推出的常規(guī)、特色旅游線路逐一分析，力推本公司的特色線路及旅游方案。

3.修改、制定和完善公司各常規(guī)線路的行程及具體安排，及時制定出符合客人要求的旅游線路及報價。

4.計調(diào)部人員在配備有關(guān)交通服務、導游服務方面，要做到有備無患，在安排游客的吃、住、玩等活動時,盡量考慮周到，在確保團隊質(zhì)量的前提下，力爭“低成本、高效益”。

5.在每次旅游團旅游完畢回來后，有關(guān)導游、司機報賬時,計調(diào)人員要嚴格把關(guān)，并與財務部仔細核對每一個賬目，確保準確無誤。

6.計調(diào)部在每次安排帶團出去的陪同人員出團時，應把全陪人員所帶團隊的各方面具體情況及事項分別詳細地告知全陪人員，以及全陪人員帶團在外旅游過程中有可能出現(xiàn)的問題要作全方位的考慮，以防出現(xiàn)差錯。

7.為提高工作效率,計調(diào)部人員在工作中，按季節(jié)及時掌握各條線路的成本及報價，以確保對外報價的可靠性、可行性及準確性。

8.計調(diào)部要加強同外聯(lián)人員的聯(lián)系，及時了解、掌握、分析反饋的信息，然后進行消化、吸收、落實。

9.按規(guī)定整理公司團隊的資料的歸檔工作。

旅行社的崗位職責篇三

2、協(xié)助計調(diào)經(jīng)理落實旅游團的衣食住行等;。

3、協(xié)助計調(diào)經(jīng)理處理團隊突發(fā)狀況或意外事件;。

4、協(xié)助計調(diào)經(jīng)理負責景點資料的收集及團隊反饋;。

5、維護本公司良好形象和聲譽。

1、男女不限、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;。

2、有較強的組織能力和應變能力及較強的服務意識;。

3、吃苦耐勞、責任心強,工作細心有條理;。

4、能熟練使用word、excel軟件;。

員工福利:。

每年一次外出旅游。

單位不定期組織集體活。

雙休日+國家法定節(jié)假日(值班除外。

繳納社保。

提供員工宿舍。

旅行社的崗位職責篇四

六、協(xié)助高級銷售經(jīng)理對重要團隊、大型團隊的銜接、接待工作;。

七、及時對客戶進行回訪，了解公司接待質(zhì)量，并將問題反饋至公司;。

八、積極參加部門及公司組織的培訓，不斷提升業(yè)務技能;。

九、建立合作旅行社的檔案(旅行社信息、傳真確認件、團隊人數(shù)等);。

十、負責所轄片區(qū)廣告投放的跟蹤工作;。

旅行社的崗位職責篇五

1.執(zhí)行總經(jīng)理的指示，管理和控制計調(diào)部、接待部的工作，負責市場推廣部的工作。

2.協(xié)助總經(jīng)理進行經(jīng)營管理活動。

3.負責提供旅游服務的控制程序、標識和可追溯性程序、檢驗和試驗程序、不合格品及不合格服務控制程序、糾正和預防措施控制程序，統(tǒng)計技術(shù)應用控制的實施和管理。

4..組織、安排參與重要接待活動，促進旅行社與外界有效的溝通和良好的關(guān)系。?

5.總經(jīng)理不在時，根據(jù)授權(quán)主持全面工作。

旅行社的崗位職責篇六

中心主任的領導職責。1、執(zhí)行黨和國家的方針、政策和財經(jīng)法律、法規(guī)，全面落實各項財務制度和財經(jīng)法律。采取切實有效的措施，保障財會人員依法進行會計核算，加強會計監(jiān)督，對會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。2、合理設置財會機構(gòu)，配備財會人員。組織財會人員進行政治、業(yè)務學習，努力提高財會人員的政治、業(yè)務素質(zhì)，提高財務管理、會計核算水平。對做出突出貢獻的財會人員給予表彰獎勵。3、領導財會人員建立健全財務規(guī)章制度，全面規(guī)范單位財務行為，加強對全處工作的財務控制和監(jiān)督。4、積極開展增收節(jié)支活動，不斷挖掘增效潛力。5、組織審定本單位年度預算和決算，了解預算執(zhí)行情況，對重大事項進行決策，并監(jiān)督實施。

第2條。

基金管理科科長工作職責。基金管理科在處主任的領導下，具體負責全處經(jīng)辦業(yè)務的會計核算和財務管理。其工作職責是：1、大力宣傳并嚴格貫徹執(zhí)行各項財經(jīng)法律、法規(guī)，制定本單位內(nèi)部財務管理制度并組織實施，規(guī)范文單位各項財務行為。2、加強預算管理，編制年度部門預算和基金預算草案，擬定經(jīng)費預算管理辦法，在預算批準后嚴格控制和監(jiān)督預算執(zhí)行情況。定期進行考核和分析，年度終了辦理財務決算。3、按照會計制度的規(guī)定，對各項業(yè)務事項及時辦理會計手續(xù)，進行會計核算，做到手續(xù)齊備，內(nèi)容真實，數(shù)字準確，賬目清楚，按時編報財務會計報告。4、積極籌措資金，確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，保障資金供應，保證其它各項工作的正常開展和事業(yè)發(fā)展。5、加強財產(chǎn)物資管理，定期對財產(chǎn)物資進行清查、核對，查明盤盈、盤虧原因，并提出初步處理意見交處領導班子審議。6、對本單位的經(jīng)濟活動實施財務監(jiān)督，自覺遵守財務制度，維護財經(jīng)紀律。7、制定本單位財務管理和會計核算制度及有關(guān)辦法，建立科室內(nèi)部崗位責任制，規(guī)定會計工作程序和方法。8、認真。

總結(jié)。

財務管理工作中的經(jīng)驗和存在問題，不斷提出改進措施和辦法，努力提高財務管理水平。

第3條。

基金管理科科長崗位職責?；鸸芾砜瓶崎L在處主任的領導下，主持基金管理科全面工作，其崗位職責是：1、負責基金管理科日常行政管理，檢查、監(jiān)督會計人員認真履行崗位職責情況，并定期進行考核。對會計人員進行財經(jīng)政策、法律法規(guī)教育，加強思想政治工作，組織各種政治和業(yè)務學習。2、組織編制基金預算和年度部門預算草案，經(jīng)批準后組織實施。3、組織擬定內(nèi)部財務制度，并根據(jù)實際情況不斷加以完善。4、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查、分析財務工作情況，考核資金使用效果，揭露管理中存在的問題，及時向處主任提出建議。5、負責處理本單位與外單位的經(jīng)濟業(yè)務關(guān)系，與財政、審計、地稅、銀行等部門協(xié)調(diào)各項工作。6、監(jiān)督執(zhí)行國家財經(jīng)法律、會計制度和批準的預算，遵守、宣傳、維護國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律，同一切違法亂紀行為作斗爭。7、參與編制相關(guān)業(yè)務計劃，制定定額和各項開支標準，參加與財會工作有關(guān)的會議，參與組織全處財產(chǎn)物資管理工作。8、加強基金管理科安全保衛(wèi)工作，排除事故隱患。

第4條。

總賬崗位職責權(quán)限。1、遵守國家財經(jīng)法律法規(guī)及各項規(guī)章制度，執(zhí)行費用開支范圍和開支標準，分清資金渠道，合理使用資金。2、參與編制基金預算、決算和年度部門預算、決算，監(jiān)督基金預算完成情況。3、按照會計法及財務制度規(guī)定，認真審核原始憑證，正確運用會計科目，編制會計報表，做到賬證、賬賬、賬實、賬表相符，數(shù)字真實，計算準確，內(nèi)容完整，報送及時。4、對各項開支的合法性、合規(guī)性、真實性進行審核。對于不合規(guī)定或手續(xù)不全的，有權(quán)制止，并向處領導反映。5、參與組織財產(chǎn)物資的管理工作。6、管理會計檔案，負責會計憑證、會計賬簿、會計報表等會計檔案資料的立卷、歸檔和保管工作。7、參與制定單位內(nèi)部財務制度，并積極落實，提高單位的財務管理水平。8、按照規(guī)定的程序和方法，做好年終決算工作。

第5條。

出納會計崗位職責。1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，加強現(xiàn)金控制，把好現(xiàn)金收付關(guān)。2、負責辦理現(xiàn)金和銀行存款業(yè)務的收付，對原始憑證的合法性、合規(guī)性、真實性進行審核。3、負責登記銀行存款、現(xiàn)金日記賬，現(xiàn)金賬面余額要與實際庫存現(xiàn)金數(shù)相符。做到日清月結(jié)，真實準確。4、妥善保管好現(xiàn)金、各種支票和收據(jù)。5、認真填寫轉(zhuǎn)賬支票和現(xiàn)金支票，超過現(xiàn)金結(jié)算起點的業(yè)務，必須通過轉(zhuǎn)賬結(jié)算。6、出納人員不得兼管收入、費用、債權(quán)、債務等賬薄登記工作，不得兼任稽核、會計檔案保管工作。

稽核制度。

第1條。

根據(jù)會計法規(guī)定，基金管理科內(nèi)部建立稽核制度。第2條。

稽核人員應堅持原則，忠于職守，認真查核，嚴守秘密?；藣徫环譃槎墸患壔擞筛鲉挝豢傎~兼任，二級稽核暫由基金管理科科長兼任。

第3條。

稽核人員的主要職責。1、審查財務計劃。按照規(guī)定要求審查各項計劃指標是否計算正確，指標之間是否銜接平衡，計劃是否切實可行，發(fā)現(xiàn)問題要及時提出修改意見。2、審查各項財務收支。遵照財務收支計劃和財務制度審批各項收支，對計劃外和不符合規(guī)定的收支應提出意見，及時向處主任匯報。3、復核會計憑證和賬表。復核憑證是否合法，內(nèi)容是否真實，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否正確。對于記賬憑證要復核其會計分錄是否符合制度規(guī)定，對應關(guān)系是否正確，數(shù)字是否與原始憑證相等。對于各種會計報表要復核是否符合制度規(guī)定的編報要求，在復核中發(fā)現(xiàn)問題和差錯，應通知有關(guān)人員進行更正，稽核人員要對審核簽署的憑證、賬簿、報表負責。

第4條。

稽核人員的權(quán)限。1、有權(quán)對全處發(fā)生的所有財務活動的真實性、合法性、合規(guī)性、程序性進行審核。2、有權(quán)向有關(guān)人員詢問經(jīng)濟業(yè)務內(nèi)容，查對原始記錄，索取證明材料。3、有權(quán)對存在的問題提出處理意見和改進管理的建議；4、對違反財會制度或損害國家、公眾利益的收支，應予制止和糾正，制止糾正無效的，要向處主任匯報。

第5條。

稽核人員對原始憑證，主要審核以下兩個方面：一是審核其所反映業(yè)務內(nèi)容的合法性、合理性、合規(guī)性。二是審核其填制內(nèi)容是否符合規(guī)定的要求，內(nèi)容是否真實，填寫是否齊全，數(shù)字是否準確。

第6條。

稽核人員對賬簿的稽核主要是審核賬簿的設置、各類賬簿的登記是否符合要求，是否規(guī)范，總賬與明細賬是否平行登記，月末各相關(guān)賬戶余額是否對應或一致，賬簿的啟用、結(jié)賬和對賬、記賬錯誤的更正方法等方面是否符合要求。

第8條。

稽核人員對財務會計報告的格式和填制按照數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、報送及時的要求進行審核。

第9條。

稽核人員對某項稽核工作結(jié)束后，應當簽名或蓋章。對核簽的憑證、賬冊、報表等的真實性、合法性、合規(guī)性負責，對相關(guān)問題承擔相應責任。

第10條。

一級稽核人員要定期形成書面報告，及時匯報。二級稽核要及時對一級稽核發(fā)現(xiàn)的問題進行匯總并形成書面報告，對重大問題要報處領導研究處理。

財務審批制度。

第1條。

財務收支審批分為審核和批準。審核主要由基金管理科負責，批準由被授予相應權(quán)限的處領導班子成員批準。

第2條。

報費用支出原始憑證必須由經(jīng)辦人簽字并由部門負責人簽字確認后，按權(quán)限履行報批手續(xù)，基金管理科進行嚴格審核。無審批手續(xù)，出納不得支付款項。

第3條。

報廢毀損的設備，須經(jīng)基金管理科、計算機科確認，報上級主管部門審批，經(jīng)批準后，方可作費用處理。

第4條。

審批人員應帶頭執(zhí)行各類收支審批手續(xù)，財會人員要嚴格把關(guān)。審批人員對違反財經(jīng)法規(guī)和財務制度的收支承擔責任，財會人員承擔相應責任。

財務分析制度。

基金管理科要定期運用年度工作計劃、會計報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)和其他有關(guān)資料，對財務活動進行比較、分析和研究，形成書面財務分析報告。

第2條。

財務分析的主要內(nèi)容包括業(yè)務開展情況分析、費用控制的情況分析、資產(chǎn)負債變動情況分析、收支結(jié)余情況分析和財產(chǎn)物資利用情況分析等。

第3條。

財務分析指標主要有：基金收繳率、發(fā)放率、替代率、結(jié)余情況等；人員支出占事業(yè)支出的比率、公用支出占事業(yè)支出比率、資產(chǎn)負債率等。

第4條。

財務分析的方法主要有比較分析法、因素分析法和差額分析法。

第5條。

財務分析要形成書面報告。編寫財務分析要抓住主要矛盾，實事求是地反映問題；數(shù)字運用恰當、準確、觀點與材料相統(tǒng)一；文字精煉、精確。

第1條建立會計電算化崗位責任制，要明確每個工作崗位的職責范圍，切實做到“事事有人管，人人有專責，辦事有要求，工作有檢查”。

第2條會計電算化崗位可設電算主管、軟件操作員、審核員、電算維護員、電算審查員、數(shù)據(jù)分析員和出納崗位、檔案管理員。1，電算主管：全面負責集團公司會計電算化工作，制訂電算化發(fā)展規(guī)劃、總體方案及操作人員的權(quán)限控制；2，軟件錄入員：編制記賬憑證，并負責記賬憑證和原始憑證等會計數(shù)據(jù)的輸入工作，輸出記賬憑證、會計賬簿、報表，進行部分會計數(shù)據(jù)處理工作，要求達到會計電算化初級知識培訓的水平；3，審核員：負責對輸入計算機的會計數(shù)據(jù)(記賬憑證和原始憑證等)進行審核，操作會計軟件登記機內(nèi)賬簿，對打印輸出的賬簿、報表進行確認；4，電算維護員：負責保證計算機硬件、軟件的正常運行，管理機內(nèi)會計數(shù)據(jù)；對軟件所需的維護和升級負責同軟件供應商進行聯(lián)絡；對財務部門無法解決的硬件問題負責同計算機中心聯(lián)系；5，電算審查員：負責監(jiān)督計算機及財務軟件系統(tǒng)的運行，防止利用計算機進行舞弊，此崗位由計算機中心和審計室有關(guān)人員兼任；6，數(shù)據(jù)分析員：負責對計算機的會計數(shù)據(jù)進行分析，提供有關(guān)分析資料供領導決策參考。7，出納：只能使用“現(xiàn)金管理”模塊；8，檔案管理員：負責財務軟件和會計資料檔案的管理；9，各單位可根據(jù)實際情況，在不違反內(nèi)部牽制制度的前提下，交叉設置各崗位，但要保持相對穩(wěn)定。出納只能使用“現(xiàn)金管理”模塊，錄入員和審核員必須分設。

旅行社的崗位職責篇七

1.管理、協(xié)調(diào)、督促、指導公司景點財務人員做好各項財務管理和會計核算工作，對景點財務人員進行培訓、考核。

2.對公司景點相關(guān)的原始憑證、記賬憑證?進行審核。

3.公司景點財務預算、決算及財務狀況分析，按月編制公司景點財務狀況說明書。

4.督促景點財務人員及時、準確編報公司景點會計報表、現(xiàn)金日報表、營業(yè)收入日報表。

5.督促景點財務人員及時編報景點營業(yè)稅、增值稅等納稅申報表。

6.編制公司景點主營業(yè)務收人、應付賬款、其他應付款等相關(guān)記賬憑證并登錄相關(guān)賬簿，編制憑證前審核相關(guān)原始憑證。

7.組織、督促相關(guān)財務人員及時按要求開展財產(chǎn)清查、盤點工作。

8.督促公司景點記賬憑證的裝訂、整理及賬簿的整理、歸檔;督促景點財務人員及時整理、裝訂、歸銷各種會計檔案。

9.安排景點財務人員值班，組織、督促現(xiàn)金日常安全、足額收繳及現(xiàn)金盤點工作，適當參與景點值班工作，值班日負責編制當天現(xiàn)金日報表、負責安全收繳、人存資金和盤點核對庫存。

10.督促重要票據(jù)保管、表外-算，加強對門票、停車票、發(fā)票、收據(jù)等重要票據(jù)的規(guī)范管理和使用。

11.對公司景點經(jīng)營狀況進行統(tǒng)計分析。

12.指導收銀主管做好收銀員管理、培訓、考核、輪崗、查崗等工作。

旅行社的崗位職責篇八

1.貫徹執(zhí)行旅行社的質(zhì)量方針、目標,采取有效措施確保質(zhì)量管理體系在本部門持續(xù)有效運行。

2.負責本部門所使用的質(zhì)量管理體系文件、資料和質(zhì)量記錄的現(xiàn)場管理和控制。

3.負責旅行社的環(huán)境衛(wèi)生、電、水及接待設施的維修和更新。

4.實施內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核工作。

5.配合接待部做好年度員工培訓工作。

6.主管文件控制程序、內(nèi)部審核控制程序。

7.負責票務工作。

旅行社的崗位職責篇九

1.負責景點門票、停車票、發(fā)票等重要票據(jù)的申購、保管、收發(fā)、核銷、記賬、盤點等工作。

2.負責會計電算化、收銀系統(tǒng)硬件、軟件的曰常維護工作。

3.負責對財務人員會計電算化的培訓，負責培訓收銀員。

4.配合景點存貨主管會計工作，參與存貨盤點工作。

5.配合收銀主管工作，參與收銀點查崗工作。

6.參與景點值班工作，值班日負責編制當天現(xiàn)金日報表、營業(yè)收人日報表，負責安全收繳、入存現(xiàn)金及盤點核對庫存現(xiàn)金。

旅行社的崗位職責篇十

一、票務員認真清點入庫通行費票據(jù)。票據(jù)入庫后要做好分類登記，擺放整齊，數(shù)據(jù)準確，標簽齊全，當日核算，及時補充，確保各類票據(jù)在收費過程中的正常需要，票據(jù)保管庫（柜）要做到雙人雙鎖管理。

二、負責審查票員領用通行費的票據(jù)請領單，根據(jù)審批后票據(jù)請領單發(fā)放票據(jù)，認真查驗，不得將印刷不合格、漏頁、跳號、空白的票據(jù)發(fā)出?？刂剖止て钡念I用量。票員領用暫存票據(jù)不得超過兩個班次用量。

三、負責隨班審核票員日報表（單）及檢查結(jié)存的票據(jù)，做到細致、準確、及時。

四、負責各類票據(jù)臺賬、日記賬的記賬工作，要做到隨到記賬，日清月結(jié)，記好通行費票據(jù)庫存臺賬，每月末同票務會計對賬，并清查庫存票據(jù)，做到賬票、賬賬相符。

五、使用后的通行票存根要按順序捆扎，保管存放并登記造冊，以便統(tǒng)銷。對印刷不合格、漏頁、跳號、空頁的票據(jù)要單獨存放，并登記錯、廢票臺賬，及時或定期報送收費管理所核銷。

六、負責監(jiān)督票員之間的票據(jù)移交和每日的票款上繳工作，認真填寫各種收費、票據(jù)報表，必須做到內(nèi)容齊全，數(shù)據(jù)真實準確，報送及時無誤。

七、認真做好票據(jù)庫的安全防范工作，做到防火、防盜、防潮、防蛀，確保通行費票據(jù)存放安全，完好無損。

八、及時向領導和上級管理部門反饋收費及票據(jù)使用情況。

九、完成領導交辦的其他工作。

旅行社的崗位職責篇十一

5、業(yè)務員簽定旅游合同后，逐一按照標準全面落實各個計劃；

7、收到地接社要約（以對方簽字蓋章為準）后，核對標準；

8、用餐要求保證安全衛(wèi)生、份量足；

9、住宿要求保證星級、交通方便、注明酒店名稱；

11、比較成本與核對標準無異議后，簽字蓋章，回傳確認；

13、向財務遞交團隊預算，為財務決策提供依據(jù)；

14、協(xié)調(diào)游客與地接社的關(guān)系，維護游客的利益；按照合同標準，有理有利有節(jié)地處理投訴，盡量使顧客的滿意度達到最大化。

15、維護與地接社的良好合作關(guān)系，防患于未燃；

16、按照合同的價格標準與地接社結(jié)清余款以及地接發(fā)票的催討。

旅行社的崗位職責篇十二

有效措施確保質(zhì)量管理體系在本部門持續(xù)有效的運行。

2.負責旅行社接待合同的評審工作,并對相關(guān)部門的接待準備工作進行監(jiān)督檢查。

3.負責本部門所使用的質(zhì)量管理體系文件、資料和質(zhì)量記錄的現(xiàn)場管理和控制。

4.對旅行社相關(guān)部門的接待服務工作進行監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

5.采取一定措施對本部門服務提供過程進行監(jiān)督、檢查、評定，并對其狀態(tài)進行標識。

6.對旅行社整個服務提供過程中出現(xiàn)的不合格服務實施管理和控制，制定糾正措施。

7.配合辦公室實施內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。

8.負責編制年度培訓計劃，對旅行社與旅游服務質(zhì)量有關(guān)的崗位人員進行培訓。

9.負責對旅行社質(zhì)量記錄實施管理和控制。

10.主管不合格品控制程序。

11.負責處理好顧客的投訴。

12.應用統(tǒng)計技術(shù)對客流量進行統(tǒng)計分析。

旅行社的崗位職責篇十三

按照接待計劃安排和組織游客參觀、游覽。

2.負責向旅游者導游、講解，介紹中國(地方)文化和旅游資源。

3.配合和督促有關(guān)單位安排旅游者的交通、食宿等，保護游客的人身和財物安全。

4.耐心解答旅游者的問詢，協(xié)助處理旅途中遇到的問題。

5.反映旅游者的意見和要求，協(xié)助安排旅游者會見、座談等活動。

旅行社的崗位職責篇十四

1.編制景點營業(yè)費用、管理費用、其他應收款、內(nèi)部往來、稅項、工資、應付福利費、營業(yè)外支出、預提費用、應收賬款、壞賬準備、預收賬款、權(quán)益類科目等相關(guān)憑證并登錄相關(guān)賬簿，編制憑證前審核相關(guān)原始憑證。

2.負責及時、準確編制景點各月財務報表，配合本部財務主管編制公司合并會計報表。

3.配合景點存貨主管會計工作，參與存貨盤點工作。

4.配合景點主管對營業(yè)部門經(jīng)營情況進行統(tǒng)計分析，及時整理、裝訂、歸檔景點會計報表。

5.負責景點納稅申報表的編制、申報及景點稅項統(tǒng)計分析工作。

6.配合統(tǒng)計人員提供相關(guān)會計資料。

7.配合收銀主管工作，參與收銀點查崗工作。

8.協(xié)助系統(tǒng)維護人員對電算化系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)進行維護。

9.參與景點值班工作，值班日負責編制當天現(xiàn)金日報表、營業(yè)收人日報表，負責安全收繳、人存現(xiàn)金及盤點核對庫存現(xiàn)金。

旅行社的崗位職責篇十五

2、維護客戶關(guān)系,準確把握客戶需求,根據(jù)客戶需求提供專業(yè)化的團隊旅行方案。

1、兩年以上相關(guān)銷售從業(yè)經(jīng)驗,熟悉旅游及會展業(yè)務;。

2、性格開朗、善于溝通,掌握較高的銷售及談判技巧;。

3、思維敏捷、反映迅速,工作細致,有較快的工作效率和獨立的處事能力;。

4、具有較強的組織協(xié)調(diào)、客戶服務意識與團隊合作精神,能承受較大的工作壓力。

5、熟練使用各種辦公軟件。