感悟是人在思考和體悟之后得到的一種心靈上的領(lǐng)悟。在遇到挫折和困難時,我們應(yīng)該如何尋找到其中的感悟和價(jià)值?感悟是每個人在自己成長和經(jīng)歷中得到的寶貴財(cái)富,以下是一些令人深思的感悟內(nèi)容。
會計(jì)工作的心得感悟篇一
我的大學(xué)生活已接近尾聲,回顧大學(xué)三年所走過的路一種莫名感慨油然而起。大學(xué)三年中在良師的精心指導(dǎo)下我刻苦努力,不斷充實(shí)自我為我踏入社會打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在校學(xué)習(xí)成績雖然不是十分好,但我能夠端正了學(xué)習(xí)態(tài)度,認(rèn)真對待學(xué)習(xí)。經(jīng)過大學(xué)三年努力學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)》、《中級財(cái)務(wù)會計(jì)》、《會計(jì)電算化》、《成本會計(jì)》、《管理會計(jì)》等各門課程我系統(tǒng)地掌握了本專業(yè)所必需的基本理論、基本知識、技能和方法。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)及工作實(shí)際,加強(qiáng)了會計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用本事的鍛煉,能夠熟悉運(yùn)用會計(jì)電算化軟件(如用友、金碟),并能熟練操作windows系列操作系統(tǒng)和office系列辦公軟件(如word、e_cel)。
在思想道德上,我能夠友愛同學(xué),尊師重道,樂于助人。生活很簡單,你尊重別人,別人也會尊重你;你幫忙別人,別人也會幫忙你。這是我的信條,所以,在我遇到困難時,教師同學(xué)們都給予我一些幫忙。
我的性格:溫和、謙虛、謹(jǐn)慎、開朗,缺乏冒險(xiǎn)精神。由于性格特點(diǎn),我不能是孤膽英雄,而是團(tuán)隊(duì)的小兵。我相信個人的力量遠(yuǎn)不如團(tuán)隊(duì)力量,一個人本事是有限的僅有在團(tuán)隊(duì)里,他才能發(fā)揮無限的潛能。
“逝者如斯夫”大學(xué)生活縱然是完美,但我的未來不在這。大學(xué)是我學(xué)業(yè)的一個終點(diǎn),也是我人生的另一條起跑線,所以我以飽滿的熱情、堅(jiān)定的信心迎接更好的明天。
會計(jì)工作的心得感悟篇二
我用了五個月的時間,通過了中級會計(jì)的三門課程。沒上輔導(dǎo)班,完全自學(xué)。白天工作,晚上學(xué)習(xí),周末時間屬于自己,平均每天的有效學(xué)習(xí)時間在六小時左右。當(dāng)中的三個七天長假也都給了學(xué)習(xí)。保守估計(jì)一下:教材三本,差不多每本看了10遍,三本輕松過關(guān)習(xí)題每道題目都做了5遍以上。另有三本名師課堂,題目瀏覽了一下,三份考前試卷,做了三遍。這樣一些數(shù)字,許多朋友都驚訝,你哪里來那么多時間?怎么可能有那么多時間呢?上面那些數(shù)字沒有夸張成分,也許是我看書做題的速度比較快。我一直相信考試不是臨時突擊的運(yùn)氣。就像一個將要上戰(zhàn)場的戰(zhàn)士,倘若你沒有十成的把握,那么你的性命就會攸關(guān)。你的子彈的十發(fā)十中,和十發(fā)六中,對生命的保護(hù)程度是不一樣的。于是,對于考試,我以滿分的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。當(dāng)你的目標(biāo)定的適當(dāng)高一點(diǎn),你才有可能更接近理想的結(jié)果。壓力適當(dāng)大一些,才有可能激發(fā)出更大的動力。有朋友提出60萬歲的思想,十分不贊同,心態(tài)不正,那樣的心態(tài)存有僥幸心理,如果你運(yùn)氣沒有足夠好,那么只會失敗。知識永遠(yuǎn)不會多,多一分知識,就多一分底蘊(yùn)。多一分知識,就增長一分保障系數(shù)。
努力就會有收獲。相信我,沒錯的!但是也有努力達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)的情況,各方面原因促成的吧,這里談一下自己的應(yīng)考方法。供切磋。
秘籍一:書讀百遍其意自現(xiàn)。
我這樣做的:新書拿到手,先通讀。我會準(zhǔn)備好四只不同顏色的筆,邊讀邊畫書,哪里是重點(diǎn),哪里是理解,哪里是了解,什么地方可能是選擇,什么地方是簡答,什么地方是判斷,一一用不同顏色的筆做記錄。當(dāng)中可能有不明確的地方,先不要急于求解,在心里記下了,然后跳過去,往后看。這樣看第一遍書,速度很快,我一般會在三天完成任務(wù),也可以在武漢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)里,找一些教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行引導(dǎo),這樣會事半功倍。
之后,開始第二遍讀書。先把握兩個原則,精,細(xì)。弄懂每一個地方,重點(diǎn)突破第一遍讀書時暫時放棄的知識點(diǎn)。想辦法解決掉。我主張自己解決,不要一有問題就問,不恥下問固然好事,但是吃自己親手耕種的蔬菜,和吃超市里買的凈裝菜味道和感覺是完全兩樣的。同時一定要做筆記,按照書上的章節(jié)順序,將大體的框架列示出來。我會把一些自己認(rèn)為是重點(diǎn)或者難點(diǎn)的東西同時記錄下來。這一遍不要放棄對教材的圈畫,這是在第一遍基礎(chǔ)上的加深和充實(shí)。這樣,看一章,做一章習(xí)題。做題目時,一定不要看書,完全獨(dú)立做,之后,對照答案,找出錯誤。做題目時有一個小經(jīng)驗(yàn),不要把答案直接寫在括號里,最后寫在題號前,這樣,第二次做的時間,把答案一遮擋,完全是首次做的樣子,無論你做多少次,都像是第一次做,不會對你進(jìn)行任何干擾。錯誤的地方在題號前標(biāo)明,最好在書上找出答案寫下頁碼,方便以后的復(fù)習(xí)。看一章內(nèi)容,記一章筆記,做一章題目,這樣一章章過去。當(dāng)中也會有解決不了的問題,別著急,暫時放過。這段時間比較長,大約會是一個月的時間。
第三遍看教材時,打亂一下看的順序,??粗攸c(diǎn)的章節(jié),方法類似第二遍。這段時間大約2周。之后第四,第五遍看,重復(fù)第二遍。然后,第六遍,我們反過來,先做題目,再看書,查漏補(bǔ)缺。因?yàn)橐呀?jīng)做過了幾遍題目,此時,做題是不要看答案,尤其是綜合題,思路要自己理順,當(dāng)做考試一樣去做。目標(biāo)是書上的例題要會做,輔導(dǎo)的題目要熟練。教材的邊角不要因?yàn)榭赡懿豢季筒蝗タ?,也要認(rèn)真對待??磿鴷r,多想想為什么。
經(jīng)常有這樣的情況,第一次做錯的題目,第二第三次接著錯。同一個地方摔倒好幾次。哈,我就這樣,不知道自己記性上哪了。于是,我習(xí)慣于把常錯的東西記錄下來,經(jīng)常拿出來復(fù)習(xí)一下。臨近考試的前幾天,我會重點(diǎn)看一下。
秘籍二:時間是擠出來的。
學(xué)習(xí)需要時間保證。不要相信那些所謂的,我不看書,一樣通過的謊言。他只想宣揚(yáng)他是天才。不要浪費(fèi)你寶貴的時間。白天上班的時間忽略不記,就算你晚上學(xué)到凌晨也不過5個小時左右。如果再分配給一些無聊的事情,那么就所剩無幾了。我這樣安排時間,白天在單位一有空就看書,我的原則就是:工作迅速干,不做無聊時不說閑話。吃飯不超過20分鐘。中午的休息時間大約1個半小時,我也用來學(xué)習(xí)了。下班后,晚上7點(diǎn)開始學(xué)習(xí)到11點(diǎn),當(dāng)中時間在適當(dāng)?shù)臅r候會鍛煉一下,呵呵,偷偷說一聲。為了保持好身材,另外,運(yùn)動可以開拓思維。通常晚上有時候也會學(xué)習(xí)到2點(diǎn)左右。公交車上,我也會隨手翻一下昨天學(xué)的內(nèi)容。一切可以利用的時間,都利用。不逛街,不出游,不看閑書,手機(jī)關(guān)機(jī)。你要明白,倘若你現(xiàn)在玩了,浪費(fèi)了時間,那么你開始通過不了,沒有地方哭訴,也沒有人替你負(fù)責(zé)的。
會計(jì)工作的心得感悟篇三
轉(zhuǎn)眼間,新的行業(yè)、新的職務(wù)、新的工作已經(jīng)干了4個月了。還不錯,優(yōu)秀轉(zhuǎn)正,一切都在有條不紊的提高中,現(xiàn)在有空坐下來,靜下心來,那就回憶回憶這4個月之前的n個4個月吧。
我相信還是有不少人跟我一樣,考大學(xué)填自愿的時候,根本不知道會計(jì)為何物(也許另一種說法是:其他的專業(yè)更不知道為何物,會計(jì)好像還聽說過),只要考上了大學(xué)就好,專業(yè),誰在乎呢?就這樣,霧里看花似的學(xué)了4年會計(jì),畢業(yè)后自然也就找會計(jì)的工作。
這5年的會計(jì)工作中,我最高也就干到了財(cái)務(wù)經(jīng)理助理,很多高、精、尖的還是沒玩過,也許以后我還會回到財(cái)務(wù)崗位呢,所以先對小會計(jì)的工作做個小結(jié)吧。
首先,會計(jì)是一份工作,是生活的一部分,不要因此給自己的生活帶來“會計(jì)”壓力。一提到財(cái)務(wù)工作的人,謹(jǐn)言、慎行、高準(zhǔn)確性,這肯定是必不可少的。在生活中,尤其是小會計(jì),大家都是年輕人,激-情點(diǎn)吧,做什么事情都太理性也不見得就是都好的,大膽的帶頭,失敗了一笑而過。中國人的含蓄再加上會計(jì)的保守那是多么壓抑無趣的人生。是不是經(jīng)常關(guān)了煤氣,睡覺前還要去看一次;下了樓又返回來看看門關(guān)好了沒……這些生活瑣事的“憑證審核”,有時候自己想想都“好笑”!
主動些,熱情些:)尤其是有些搞費(fèi)用報(bào)銷的會計(jì),成天板著個臉,沒辦法,你不來硬的,報(bào)銷的人就能跟你搞一大堆事。先不說碰到這樣的人要怎么辦,皇帝就喜歡孤臣,沒辦法,他是天底下最大的更是唯一的老板,可現(xiàn)在,我才是我自己唯一的老板。我天天早上主動跟掃地的阿姨打聲招呼,說句不好聽的話,人家?guī)臀也磷雷佣疾恋酶蓛粜?。就算是那些刺頭,我主動跟他說兩句,吃飯的時候碰幾次杯,訴訴我工作的苦,他自己來我這都不好意思亂整,要是碰到那種實(shí)在不給面子的,我跟其他同事關(guān)系都搞得挺好的,他自己也要掂量掂量……這兩點(diǎn),不止適合于工作,也同樣適合你對你身邊的每個人。
有主見,要有高屋建瓴的戰(zhàn)略眼光,有長遠(yuǎn)的計(jì)劃安排。既然是小會計(jì),那肯定是按照領(lǐng)導(dǎo)的意思來辦,所以在做事的時候也就不咋想。其實(shí),想是一回事,做是另外一回事,不能因?yàn)椴贿@么做而不這么想。拿個簡單的例子來說,要建新帳套了,在歷史數(shù)據(jù)參照對比的前提下,力所能及的要搞清公司的組織架構(gòu),業(yè)務(wù)范圍,未來發(fā)展變化情況……我想,大家都有深刻體會吧,做財(cái)務(wù)翻舊賬,真的是件很痛苦的事情,其實(shí)大部分的翻舊賬,就是因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)口徑不對等等造成的,要是一開始的帳套設(shè)置就按最終的來,那就啥都解決了(當(dāng)然這個要100%達(dá)到,都知道是不可能的,那就要靠自己想辦法,盡量靠近目標(biāo)。
賴得住寂寞。財(cái)務(wù)工作不會像銷售,賣個100萬,馬上升級。很多財(cái)務(wù)經(jīng)常說的一句就是,我又給老板逃了多少稅,這樣的語言只能刺激自己的理性,再說了,犯法的事情很光彩嗎。不是你表現(xiàn)不好,而是你當(dāng)老板的時候,你找人幫你管錢的時候,你也很“慎重”,老想觀察人家了再觀察。其實(shí),如果你的性格真的很精彩,干嘛非把自己纏在財(cái)務(wù)上呢?!
拓寬自己的知識面。不管多“好”的企業(yè),多“差”的企業(yè),都有它自己獨(dú)到的地方,最好是能盡量多的感受這些不同。不是說馬上就要集百家之所長,去粗取精,一個人,只有在知道有很多,更知道自己掌握的還不夠多的時候,才最有前進(jìn)的動力。
下面說點(diǎn)具體的。
1熟練使用excel,學(xué)些電腦知識。越來越多的企業(yè)開始使用erp軟件,專業(yè)的軟件需要專人的維護(hù),作為erp軟件的財(cái)務(wù)對接人,可以更多接觸到先進(jìn)的管理思想、公司的高層,了解整個公司的流程運(yùn)作,就算在財(cái)務(wù)部內(nèi)部,也可以建立專家形象,提高自己的地位。良好的計(jì)算機(jī)知識可以有效的幫你競爭這個崗位。excel就更不用說啦,里面的函數(shù)、宏、圖表等等可以極大的降低自己的工作強(qiáng)度,更加可以提高工作的準(zhǔn)確性。而且使用它,可以鍛煉自己的思維,當(dāng)你在排表布圖的時候,其實(shí)就是你在規(guī)劃一件事情的開始、過程、結(jié)尾,久而久之,你處理其他事情的時候自然就想得更廣更遠(yuǎn)。
2打印預(yù)覽比數(shù)據(jù)正確性重要。請相信我,老板請你來做事情,他要的是結(jié)果,就算這個過程再痛苦,他不關(guān)心,他也不懂。也就是說,你做個1億的統(tǒng)計(jì)表,里面有3千萬的數(shù)據(jù)沒加上去,你告訴他是這么說,他就會認(rèn)為是這么多。但是,你打印出來的表格參差不齊,顏色亂七八糟,恭喜你,老板100&的會認(rèn)為你這人能力不行。很好理解,你訂個快餐,給你的時候盒子整整齊齊,燙沒灑,你就爽快的付錢了;要是蓋子開了,你心里會怎么想。當(dāng)然,我不是說數(shù)據(jù)正確性不重要,沒辦法,現(xiàn)在有審計(jì)等等督戰(zhàn)隊(duì)在后面架著槍瞄著你的小腦袋呢!
3理性與稅務(wù)打交道。(如果還有人在為了做了幾筆假單而苦惱的時候,請把這段看完;如果不是,請略過)現(xiàn)在大多數(shù)的避稅,那是逃稅。其實(shí)大家想過了沒有,稅務(wù)局的人收稅的真正目的不是為國家(千萬要看清楚,稅務(wù)局的設(shè)置才是為了替國家收稅),他們?yōu)榈氖沁_(dá)到指標(biāo)而提升自己的政績。所以你們要是沒得罪人,今年形勢一片大好(稅務(wù)能完成目標(biāo)),平時正常申報(bào)(0申報(bào)也是正常申報(bào)),一般被點(diǎn)中的幾率很小,就是被點(diǎn)中了,你要相信人無完人嘛:)。
4寫財(cái)務(wù)制度的時候,在弄清真實(shí)目的地基礎(chǔ)上,一定要多實(shí)地考察,不要只站在一個部門的角度想問題。弄清真實(shí)目的,對,不是什么提升管理,與時俱進(jìn)的大話。有些是老板認(rèn)為某些費(fèi)用高了想消減,有些是報(bào)銷不及時想讓他們快點(diǎn)報(bào),有些是不想采購部門的悶頭吃獨(dú)食,有的甚至是某某總想打擊某某總……這才是最關(guān)鍵的真實(shí)目的。寫之前,一定要了解相關(guān)的業(yè)務(wù)流程及操作,有些部門的人出差還沒回來就又去了另外一個地方,你為了報(bào)銷及時性讓人家前款不沖后款不借,可能嗎?有時候不要賬房先生似的斤斤計(jì)較,我看好多公司的差旅制度都寫著,某某時段到某某時段算兩天,沒到算一天,那么計(jì)較干什么,不是增加自己工作量嘛,其實(shí)目的達(dá)到了嗎?根本沒達(dá)到,我要是出差的人員,我沒到那時段,我不知道晚一天回來啊,我還能多休息半天呢!不要把每個人都當(dāng)成壞人,也不要把每個人都當(dāng)成好人,財(cái)務(wù)制度就是一個平衡點(diǎn)而已(報(bào)銷時間規(guī)定的可能除外,這個更多的是方便財(cái)務(wù)自己的操作),那是老板與員工的利益劃分,老板愿意拿多少錢讓員工去辦這個事情,財(cái)務(wù)可以打著好鋼用在刀刃上的旗號,但千瓦別真的以為自己就是提高管理效率的金鑰匙。
5一般做到財(cái)務(wù)分析,就感覺比較牛了。其實(shí)那種沒有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人,就算分析報(bào)告寫得再好,他也最多算個趙括。一個與往年的分析比較,一個同行業(yè)先進(jìn)的分析,一個當(dāng)下的速動比率就能完全說明問題?這些最多就是一個表象而已。一個行業(yè)的采購普遍存在10%的私人返利,公司的采購也一直這樣,你分析得出來嗎?當(dāng)然,這個例子本身不是很恰當(dāng),為什么呢?如果行業(yè)普遍都存在,您老人家分析出來了也就當(dāng)沒看見吧。分析顯示招待費(fèi)今年猛漲了30%,只有繼續(xù)跟下去,原來是某某單位換了一把手,這才有意義,這就需要找當(dāng)事人確認(rèn)才行,怕的就是財(cái)務(wù)不加思索,一個報(bào)告上去誰誰誰大花了。所以財(cái)務(wù)分析不是萬能的,能客觀真實(shí)的反應(yīng)各項(xiàng)指標(biāo),不主觀臆斷就不錯啦。
6不急不慌。好多人還款的時候12面金牌招不來,拿錢的時候就是口傳圣諭,要特事特辦。一催一攪和,出納數(shù)錯了錢。不管啥時候,天塌下來了,也要穩(wěn)得祝這同樣適用于稅務(wù)突然襲擊的時候:)。
7不停地學(xué)習(xí)。煩人的會計(jì)年檢肯定是要去參加的,初級、中級、高級、注會、注稅……一大堆的認(rèn)證,想往高處走,這些墊腳石是必須的。干到老,學(xué)到老啊!
8預(yù)算的作用。既然是預(yù),那這玩意不好說。中國人愛用極致,要不就是拍腦袋,3天一小變,5天一大變,這樣的預(yù)算能把人搞瘋;要不就是誤差在5%以內(nèi),超了,找皇上去!誰敢說他能把一年的情況給預(yù)測下來,所以現(xiàn)在很多都用滾動預(yù)算,好是好,工作量說實(shí)話不校要說它的積極作用,上google,無數(shù)的老專家新學(xué)者,能搞個百家講壇。我就說一點(diǎn)不好,定這玩意的出發(fā)點(diǎn),絕大多數(shù)是想控制支出,所以有了它以后,很多開源的工作被主觀擱置了。
10最后,最重要的!多參加體育鍛煉,財(cái)務(wù)這工作,總的來說不咋來錢,所以咱們就把身體鍛煉好點(diǎn)。寵辱不驚,看庭前花開花落;去留無意,望天空云卷云舒。
會計(jì)工作的心得感悟篇四
會計(jì)工作是一項(xiàng)整天與數(shù)字打交道比較枯燥的工作,工作涉及到每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),牽涉每一個部門和每一個職工,需要會計(jì)人員在工作中既要堅(jiān)持原則,依法辦事,同時還要處理好與各方面的關(guān)系。
我深有所感,也有所悟。
財(cái)務(wù)會計(jì)工作是一項(xiàng)十分辛苦的工作,需要會計(jì)人員有吃苦精神,敬業(yè)精神。
財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn)可以說是家常便飯,工作中別人的不理解等。
財(cái)務(wù)人員往往承受著多方面的壓力,因此要有吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備,永無止境的敬業(yè)精神,不是要追求卓越的成績,不是要追求完美的形式,而是要做到嚴(yán)守會計(jì)人員職業(yè)道德,要愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,廉潔自律,客觀公正,堅(jiān)持準(zhǔn)則,提高技能,參與管理,強(qiáng)化服務(wù)。
不斷學(xué)習(xí),提高自己充實(shí)自己。
近幾年財(cái)政、會計(jì)、稅收等方面相繼出臺了大量的制度、準(zhǔn)則及內(nèi)控規(guī)范體系,這就需要財(cái)務(wù)會計(jì)人員不斷學(xué)習(xí),更新知識,轉(zhuǎn)變觀念,完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐。
我們的知識就像會計(jì)核算中的無形資產(chǎn),有時候突然發(fā)現(xiàn)已沒有任何使用價(jià)值,必須及時更新。
首先,作為一名合格的會計(jì)人員,一定要有自己的職業(yè)判斷,會計(jì)人員的工作不僅僅能夠反映經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象和會計(jì)業(yè)務(wù),更要具備一種敏銳的市場判斷能力。
只有有了自己的職業(yè)能力判斷才不會成為從書本里面走出去的書呆子,才能用理論知識應(yīng)對各種在學(xué)習(xí)上沒有學(xué)到過的現(xiàn)實(shí)問題,而這一切更需要繼續(xù)教育的理論支持。
會計(jì)工作不同于其他的工作,會計(jì)人員因?yàn)樗佑|的對象是單位的財(cái)務(wù),所以說和其他的工作在個人道德要求上還有很大的不同,這就更要求會計(jì)從業(yè)人員需要具備很強(qiáng)的自我把控能力,自我道德約束,忠于職守。
提高職業(yè)操守,愛崗敬業(yè),嚴(yán)格要求自己,廉潔奉公。
每年的會計(jì)人員繼續(xù)教育,對于職業(yè)道德這一塊的教育也是不可或缺的,對于提升整體會計(jì)人員的職業(yè)道德教育也是減少社會經(jīng)濟(jì)犯罪,增加社會穩(wěn)定和諧的某種意義上的保障。
其次,會計(jì)人員還要有一定的創(chuàng)新能力,增加會計(jì)人員創(chuàng)新能力也是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必經(jīng)之路,因?yàn)榻?jīng)濟(jì)的發(fā)展一定要伴隨著會計(jì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開會計(jì)的.核算和計(jì)量,會計(jì)人員只有具備足夠的理論支持,才能在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流中掌住會計(jì)的舵。
才能讓會計(jì)的發(fā)展順應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,不會背離經(jīng)濟(jì)發(fā)展也不會拖后腿。
反過來會計(jì)的發(fā)展更能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
所以說經(jīng)濟(jì)的繁榮離不開會計(jì)的發(fā)展,會計(jì)的發(fā)展離不開會計(jì)人員的知識水平提升,離不開對會計(jì)人員的繼續(xù)教育。
再次,對于目前的會計(jì)繼續(xù)教育還有一些需要提高的地方和一些不足,首先是對于從事會計(jì)人員的積極性問題,要積極調(diào)動會計(jì)從業(yè)人員的繼續(xù)教育積極性,不能只是每年的應(yīng)付了事,要做到嚴(yán)格的監(jiān)督學(xué)習(xí)機(jī)制,例如可以聯(lián)合會計(jì)協(xié)會和企業(yè)形成考核機(jī)制,對于那些教育考核不合格的會計(jì)人員要督促其加強(qiáng)會計(jì)知識的學(xué)習(xí),也可以把對于繼續(xù)教育的考核和工資制度結(jié)合在一起,鼓勵廣大會計(jì)人員積極對自我知識的補(bǔ)充,不僅是通過社會組織的學(xué)習(xí),更要提高自我學(xué)習(xí)意識,主動學(xué)習(xí),提高個人素養(yǎng)。
更好的為企業(yè)服務(wù),并且得到個人發(fā)展空間。
針對不同會計(jì)從業(yè)人員的不同需要,解答他們關(guān)于目前所處領(lǐng)域的疑惑,傳授最新鮮的理論知識灌輸。
每個會計(jì)從業(yè)人員可以根據(jù)自己不同的需要選擇自己感興趣的班次聽課,這樣既能調(diào)動學(xué)員的積極性,又能保證所學(xué)知識真的能被用到實(shí)處。
會計(jì)繼續(xù)教育工作,是會計(jì)人員得以完善會計(jì)知識的重要保證。
各級相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、會計(jì)管理機(jī)構(gòu)、單位和個人,應(yīng)大力關(guān)心和支持會計(jì)繼續(xù)教育工作。
只有這樣,我國的會計(jì)繼續(xù)教育工作才能夠加以完善,得以科學(xué)發(fā)展,會計(jì)強(qiáng)國的中國夢才能夠完美實(shí)現(xiàn)。
我是一名單位的會計(jì),有時單位的出納員臨時有事,主管領(lǐng)導(dǎo)也會安排我接管一下出納員的工作,自己在出納崗位上干了一段時間后,很有體會,當(dāng)一名優(yōu)秀的出納員也不是一件很容易的事,下面我從以下五個方面談一下我對出納工作的認(rèn)識。
一、出納員要有良好的職業(yè)工作習(xí)慣
優(yōu)秀本身原于一種工作習(xí)慣,一位好的出納員都是一種好的工作習(xí)慣的養(yǎng)成。
有點(diǎn)尷尬,直到有一次一名職工給我送來五元錢,說我是報(bào)銷時多付給他一張五元的鈔票,下午我盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金時果然出現(xiàn)了短款五元錢。
這一次工作的失誤,盡管沒有造成什么經(jīng)濟(jì)損失,但對我的教育意義太大了,那時更何況自己還是一名半路改行的新手,剛剛踏上會計(jì)之路的新手。
通過此事,我堅(jiān)持每天寫出納崗位的工作心得體會,每天寫出工作上所發(fā)生一件件小事趣事,盡可能總結(jié)出一天的教訓(xùn),不出現(xiàn)偏差。
會計(jì)在制好一張憑單,經(jīng)主任審核后,都要把憑證傳遞到我的手上,每一份會計(jì)憑證一經(jīng)有現(xiàn)金收付,經(jīng)辦人簽字后,應(yīng)立即在憑證上加蓋“現(xiàn)金付訖章”,漸漸在養(yǎng)成我干出納工作的習(xí)慣。
其實(shí),任何工作都有時間要求,尤其是出納工作對時間的要求更強(qiáng),什么時候發(fā)放職工工資,什么時候核對銀行存款對帳單,什么時候往開戶銀行送票據(jù),都有嚴(yán)格的時間要求,一天都不能拖延,才能保證出納人員的工作質(zhì)量。
每日收到的現(xiàn)金收入要及時送存銀行,不得“坐支”,不能怕麻煩,每天要做好現(xiàn)金的盤存工作,做到帳實(shí)相符這也是一種職業(yè)習(xí)慣。
常言說的好,按部就班,只快不慢,座下來仔細(xì)想一想,這些工作都是出納人員時時刻刻隨時面臨的,如果沒有良好的認(rèn)真工作態(tài)度,粗枝大葉,隨時都有可能出現(xiàn)避漏。
二、出納員要有良好的工作技能
出納崗位對外單位結(jié)算較多,是一個形象窗口;對內(nèi)是一個服務(wù)窗口,內(nèi)部職工報(bào)銷頻繁,是一個內(nèi)當(dāng)家。
要想保證遇事不糊涂,當(dāng)場出票無差錯,清點(diǎn)現(xiàn)金快而準(zhǔn),那可不是一般出納員做到的,不僅要把握財(cái)經(jīng)政策,干起來工作還要得心應(yīng)手,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,打算盤、用電腦、填票據(jù)、點(diǎn)鈔票樣樣都要做精準(zhǔn)無誤,忙而不亂,那可不是一日功。
記得我在銀行辦理一筆業(yè)務(wù),有一個非專業(yè)的外地人士,在銀行辦理一筆轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù),填一張進(jìn)帳單,盡管有銀行的服務(wù)人員指導(dǎo),他還是花費(fèi)了近一個小時,填了五、六次。
不是一急把對方單位名稱填錯了,就是日期填不對,要么就是大小寫不正確,再者是數(shù)字有回筆描摹涂改痕跡,總是過不了銀行的審核關(guān),一時急得他滿頭大汗,自己定好的火車票也晚點(diǎn)了,造成一定的經(jīng)濟(jì)損失不說,關(guān)鍵與人相約的誠意被大大了折扣。
面對單位內(nèi)部職工出差報(bào)銷,各種經(jīng)費(fèi)開支平凡,天天與錢打交道,作為一名出納人員一定要保持恪守職業(yè)道德,嚴(yán)于律己,凡事出于公心,心氣平和,不能眼氣,不能有私心雜念,要做到寵辱不驚,心情愉快,也一種難可貴的精神境界。
一直到現(xiàn)在,我點(diǎn)鈔的技法,珠算的水平,填寫各種票據(jù)的各種技術(shù)功底,漢字及阿拉伯?dāng)?shù)字的書寫,以及書寫會計(jì)票據(jù)時語言概括能力,與一名優(yōu)秀的出納員相比我還差之甚遠(yuǎn)。
這是我的第一次實(shí)訓(xùn),懷著一份新鮮和一點(diǎn)緊張的心情,我開始了實(shí)習(xí)的第一天。
剛開始實(shí)訓(xùn)時,面對著實(shí)訓(xùn)書,我有點(diǎn)無從下手的感覺,久久不敢下筆,深怕做一步錯一步。
后來在熊文敏老師的耐心指導(dǎo)下,我開始一筆一筆地填寫。
不管自己做的都小心,還是錯誤連連,讓剛接觸這些知識的我煩躁不已,改了又改,但是苦的還在后面,寫金額的時候,寫錯一個,要改正它還得要用紅筆劃了再用藍(lán)色或黑色的水筆改正。
由于自己的不細(xì)心,登記下來發(fā)現(xiàn)基本上每張賬都讓我修改過。
看著真壯觀啊。
真是“佩服”自己。
在登記記賬憑證時,有一些分錄都還不太會,還老是要請教老師和同學(xué),看著同學(xué)們都做的很快,而且還很順利,這就只能說明以前的知識沒有學(xué)扎實(shí),課后也沒有去鞏固這些知識點(diǎn),所以在這次實(shí)訓(xùn)中又學(xué)到了很多分錄,很多細(xì)節(jié)方面的知識,并把它牢記在心里。
但是老師說的對,越是錯的多越好,因?yàn)橹挥性阱e的過程中吸取更多的知識,更多的經(jīng)驗(yàn)當(dāng)看到自己做的實(shí)訓(xùn)作業(yè)時,感覺很驕傲,雖然錯了很多,但是因?yàn)樽约焊冻隽撕芏嗯Α?/p>
在實(shí)訓(xùn)課上,和同學(xué)一起討論,一起進(jìn)步,也增進(jìn)了同學(xué)之間的感情。
在出納實(shí)訓(xùn)上,我學(xué)到了如何編制會計(jì)分錄,學(xué)會了如何填寫憑證,如何登賬……這些都是我們必須掌握的,作為一個會計(jì)來說是最基礎(chǔ)的東西。
但基礎(chǔ)永遠(yuǎn)都是最重要的。
第一節(jié)實(shí)訓(xùn)課,老師給我們做準(zhǔn)備工作,告訴我們作為一名會計(jì),你不僅需要細(xì)心,還需要更多的耐心。
雖然有老師的言詞教導(dǎo),但是還是避免不了錯誤。
只有在實(shí)訓(xùn)中才能知道自己的不足之處在哪里,只有通過實(shí)訓(xùn)才能增進(jìn)自己的知識,才能使自己進(jìn)步,平時總以為自己學(xué)的很好,知識學(xué)的很牢固,在實(shí)訓(xùn)中才能知道自己原來很多知識沒有學(xué)好,比如:原始憑證的填制等。
像托收憑證由很多聯(lián)組成,開始時不知道哪一聯(lián)才是本單位作為原始憑證。
還有在登現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的時候,它們兩個是序時賬,在登記時要逐筆進(jìn)行登記,但在進(jìn)行實(shí)際登賬的時候會把它登在一起。
在登記完現(xiàn)金日記賬時要與現(xiàn)金盤點(diǎn)表進(jìn)行對比,如發(fā)現(xiàn)盤虧或者盤盈時要及時在現(xiàn)金日記賬上面反映。
在登記銀行存款日記賬時要與銀行對賬單進(jìn)行對比,如有未達(dá)賬項(xiàng),要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表等。
在實(shí)訓(xùn)中我們還學(xué)習(xí)了點(diǎn)鈔的技能。
人工點(diǎn)鈔的基本步驟:拆把、點(diǎn)數(shù)、扎把、蓋章。
我們總共學(xué)習(xí)了四種點(diǎn)鈔的方法:手持式單指單張點(diǎn)鈔法、手持式單指多張法、手持式多指多張法、手持式扇面式。
四種方法都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),以前總覺得點(diǎn)鈔是最簡單最好玩的,誰知道自己真正練習(xí)的時候才知道原來那么辛苦,就比如手持式多指多張的來說吧:點(diǎn)鈔時用小指、無名指、中指、食指依次捻下一張鈔票,依次清點(diǎn)四張鈔票。
在清點(diǎn)的時候要求用左手持鈔,中指在前,食指、無名指、小指在后,將鈔票夾緊,四指同時彎曲將鈔票輕壓成瓦形,拇指在鈔票的右上角外面,將鈔票推成小扇面,然后手腕向里轉(zhuǎn),使鈔票的右里角抬起,右手五指準(zhǔn)備清點(diǎn)。
右手腕抬起,拇指貼在鈔票的右里角,其余四指同時彎曲并攏,從小指開始每指捻動一張鈔票,依次下滑四個手指,每一次下滑動作捻下四張鈔票,循環(huán)操作,直至點(diǎn)完100張。
這種方法雖然省力、省腦,而且效率高,能夠逐張識別假鈔票和挑剔殘破鈔票。
但是在練習(xí)過程中經(jīng)常忘記自己數(shù)到哪里了,總是得重頭來過,經(jīng)常練著練著手就很酸痛的感覺,剛開始學(xué)的時候連數(shù)都不會數(shù),但是在經(jīng)過一段時間的練習(xí)之后就還是有很顯著的進(jìn)步,雖然有點(diǎn)累,但是堅(jiān)持了還是能看見成果的。
會計(jì)工作的心得感悟篇五
大學(xué)三年中在教師的悉心指導(dǎo)下,我刻苦,認(rèn)真,努力,不斷充實(shí)自我,為我踏入社會打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在校學(xué)習(xí)成績雖然不是十分好,但我能夠端正學(xué)習(xí)的態(tài)度,認(rèn)真地對待學(xué)習(xí)。經(jīng)過大學(xué)三年努力學(xué)習(xí)《會計(jì)基礎(chǔ)知識》、《會計(jì)電算化》、《成本會計(jì)》、《稅法》等各門課程,我熟悉掌握了本專業(yè)所必修的基本理論、基本知識、技能和方法。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)和工作實(shí)際,加強(qiáng)了會計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用本事的鍛煉,能運(yùn)用會計(jì)電算化軟件、用友軟件,并能熟練office系列辦公軟件(如word、e_cel)。
在思想品德上,我能和同學(xué)友好相處,尊敬師長,樂于助人。
在工作上,我時刻堅(jiān)持一顆熱情的心和高度的職責(zé)感,做事盡心盡責(zé),并能做到最好,事后認(rèn)真總結(jié)。大學(xué)期間,平常會參與一些課外活動,例如打打羽毛球,爬山等等。
假期期間,我還進(jìn)取參與社會實(shí)踐。這些鍛煉使我的社會適應(yīng)本事、管理、組織和協(xié)調(diào)本事得到很大的提升,團(tuán)隊(duì)合作精神和競爭意識得到進(jìn)一步加強(qiáng),也讓我在處理事情問題的方式方法更加靈活。例如在好又多商場實(shí)習(xí)期間擔(dān)當(dāng)前臺收銀課,與同事合作愉快,并且虛心向前輩學(xué)習(xí),自我的工作本事得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同,給與我了鼓勵更是肯定。
我的性格:親和力強(qiáng)、謙虛、細(xì)心、開朗,由于性格特點(diǎn),我不能是孤膽英雄,而是團(tuán)隊(duì)的小兵。我相信個人的力量遠(yuǎn)不如團(tuán)隊(duì)力量,一個人本事是有限的僅有在團(tuán)隊(duì)里,才能發(fā)揮無限的潛能。
"逝者如斯夫"大學(xué)生活固然是完美,但我的未來并不在那里。大學(xué)只是我學(xué)業(yè)的一個終點(diǎn),也是我人生的另一條起跑線,所以我持著飽滿的熱情、堅(jiān)定的信心迎接更好的明天。作為一名即將踏入新崗位的畢業(yè)生,都會有一個重新學(xué)習(xí)的過程,在工作的這條起跑線上努力奔跑。
會計(jì)工作的心得感悟篇六
從我進(jìn)入__公司財(cái)務(wù)部工作至今已有3年多的時間了,我從一名財(cái)務(wù)新人到現(xiàn)在做的成本會計(jì),深深的體會到財(cái)務(wù)工作的不容易?,F(xiàn)在我就把握這3年多的財(cái)務(wù)工作心得給大家分享一下。
剛進(jìn)入財(cái)務(wù)部的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過。在學(xué)??傄詾樽约簩W(xué)的不錯,一旦接觸到實(shí)際,才發(fā)現(xiàn)自己得能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到工作的要求的,實(shí)際的工作遠(yuǎn)比想象中的要細(xì)致得多復(fù)雜得多,這時才真正領(lǐng)悟到活到老學(xué)到老的含義。實(shí)際的工作能力是書本上沒有辦法教授給大家的,必須要通過實(shí)際工作來積累與強(qiáng)化。
下面我以個人經(jīng)驗(yàn)對會計(jì)工作的認(rèn)識談幾點(diǎn)看法:
一、作為一個會計(jì)人員,工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì),職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。
會計(jì)部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu),對其從業(yè)人員,一定要有很高的素質(zhì)要求。從知識上講,會計(jì)工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作,從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,要不斷地充實(shí)自己,掌握最新的會計(jì)準(zhǔn)則、稅法細(xì)則、法律知識及攻關(guān)經(jīng)濟(jì)動態(tài)。這樣才能精通自己的工作內(nèi)容,給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財(cái)務(wù)計(jì)劃,為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的財(cái)富。從道德素質(zhì)講,會計(jì)工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財(cái)產(chǎn),所以作為會計(jì)人員一定要把握好自己辦事的尺度,首先自己要做到安分守己,其次對于他人的威脅、誘惑、和指使要做到堅(jiān)決不從。朱镕基同志曾經(jīng)講過不做的假賬,這四個字代表了他對整個會計(jì)界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失,將個人素質(zhì)提高到一個新的層面上來,是我們每一個會計(jì)人員都要努力思考的問題。只有會計(jì)人員自身的道德素質(zhì)提高,才能夠走好職業(yè)生涯的每一步,只有會計(jì)人員全體道德素質(zhì)提高,會計(jì)行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展,市場經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。
二、作為一個會計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
會計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工作,要求會計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo),牢記每一條稅法,正確使用每一個公式。會計(jì)不是一件具有創(chuàng)新意識的工作,它是靠一個又一個精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強(qiáng)自己對數(shù)字的敏感度,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
三、作為一名會計(jì)人員要具備良好的人際交往能力。
會計(jì)部門是企業(yè)管理的核心部門,對下要收集會計(jì)信息,對上要匯報(bào)會計(jì)信息,對內(nèi)要相互配合整理會計(jì)信息,對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系。在與各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法,協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作中要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話叫做事高三級,做人低三分。
1、有吃苦的決心,平和的心態(tài)和不恥下問的精神。作為一新人,平和的心態(tài)很重要,做事不要太過急功近利,表現(xiàn)得好別人都看得到,當(dāng)然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會融進(jìn)沙子。
2、工作中要多看、多觀察、多聽、少講,不要說與工作無關(guān)的內(nèi)容,多學(xué)習(xí)別人的藝術(shù)語言,和辦事方法。
3、除努力工作具有責(zé)任心外,要善于經(jīng)常做工作小結(jié)。每天堅(jiān)持寫工作日記,每周做一次工作總結(jié)。主要是記錄和總結(jié)錯誤。工作中堅(jiān)決不犯同樣的錯誤,對于工作要未雨綢繆,努力做到更好。
4、善于把握機(jī)會。如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做,一定不要抱怨并努力完成,因?yàn)檫@也許是上級對自己的能力考驗(yàn)或是一次展示自己工作能力的機(jī)會。
5、堅(jiān)持學(xué)習(xí)。不要只學(xué)習(xí)和會計(jì)有關(guān)的知識,還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的知識。因?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅在于內(nèi)部的運(yùn)作,還要靠外部的推動,要按經(jīng)濟(jì)規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學(xué)家說過,當(dāng)我們把學(xué)過的知識忘得一干二凈時,最后剩下來的就是教育的本質(zhì)了。這里我把教育改成知識,我們在大學(xué)里學(xué)習(xí)的知識也許會被淘汰,但那些最基本的學(xué)習(xí)方法永遠(yuǎn)是我們掌握最新知識的法企業(yè)發(fā)展觀心得體會寶。
會計(jì)工作的心得感悟篇七
經(jīng)過對《高級管理會計(jì)理論與實(shí)務(wù)》一段時間的學(xué)習(xí),我對管理會計(jì)有了進(jìn)一步的認(rèn)知,同時對于這么課程也有一些自己的看法和建議,具體而言主要是以下幾個方面:
一、關(guān)于課程開設(shè)的看法和建議隨著經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,社會對會計(jì)人才的素質(zhì)和專業(yè)技能的要求也越來越高,這就要求會計(jì)人員要跳出傳統(tǒng)會計(jì)思維框架的定位,將自己看成是一位cfo,一位管理者,站在戰(zhàn)略性的高度考慮問題,而具備高級管理會計(jì)的相關(guān)知識是高素質(zhì)管理人才的必要條件,因此管理會計(jì)這門新興學(xué)科應(yīng)運(yùn)而生。大學(xué)是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的搖籃,經(jīng)濟(jì)和社會在發(fā)展,大學(xué)對人才的培養(yǎng)也應(yīng)該與時俱進(jìn)。因此,《高級管理會計(jì)理論與實(shí)務(wù)》這么課程便尤為重要,應(yīng)針對經(jīng)管類特別是會計(jì)類專業(yè)的學(xué)生開設(shè)高級管理會計(jì)的課程,從而加強(qiáng)會計(jì)專業(yè)學(xué)生的理論素養(yǎng),增強(qiáng)對專業(yè)的理性認(rèn)識。
二、關(guān)于課程內(nèi)容的看法和建議管理會計(jì)是會計(jì)學(xué)和管理學(xué)相結(jié)合的一門新興學(xué)科,因此《高級管理會計(jì)理論與實(shí)務(wù)》涵蓋了會計(jì)學(xué)與管理學(xué)方面的知識,介紹了目前較為前沿與經(jīng)典的管理會計(jì)的相關(guān)知識如:適時制、作業(yè)成本法等,是傳統(tǒng)管理會計(jì)的深化和發(fā)展。在我看來,管理會計(jì)更加側(cè)重于管理,會計(jì)學(xué)則是實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的理論基礎(chǔ)。課程內(nèi)容不足的地方在由于學(xué)時和時間的限制,課程內(nèi)容的豐富度不夠,課堂上所能學(xué)習(xí)到的管理會計(jì)的知識有限,雖然學(xué)生可以自己在課后學(xué)習(xí)管理會計(jì)的相關(guān)知識,但是如果老師能夠在內(nèi)容上的指引更多,學(xué)生自學(xué)定能達(dá)到事半功倍的效果,也能更深入地理解管理會計(jì)的相關(guān)知識。
三、關(guān)于課程講授的看法《高級管理會計(jì)理論與實(shí)務(wù)》授課方式最大的亮點(diǎn)之一便是案例式教學(xué),教學(xué)不僅僅局限于單純的理論知識教學(xué),而是將理論與案例實(shí)踐很好地結(jié)合起來,讓學(xué)生更好地理解高級管理會計(jì)的相關(guān)理論,增強(qiáng)了對高級管理會計(jì)的感性認(rèn)識。其次,老師在正式講授高級管理會計(jì)的知識之前,會介紹自己在世界各國游歷的經(jīng)歷,并且配以大量風(fēng)景優(yōu)美的照片,這便是寓教于樂的最好體現(xiàn),不僅豐富了課堂內(nèi)容,而且增長了學(xué)生的見識,提高了學(xué)生的人文素養(yǎng),也彰顯了讀萬卷書,行萬里路的精神。
四、關(guān)于考核方式的看法和建議在考核方式上,平時成績和期末考試成績各占50%,優(yōu)點(diǎn)在于既考查平時學(xué)生的平時成績,又考查了學(xué)生的考試成績,但是個人認(rèn)為考核方式不足的地方在于期末考試成績所占比重較大。因?yàn)榭荚嚨呐既恍暂^大,一個學(xué)生也許在平時不認(rèn)真對待該課程,在考試前臨時突擊,也能取得較好的成績,然而這種臨時抱佛腳狀態(tài)下所學(xué)習(xí)到的知識僅僅是曇花一現(xiàn),很可能考試結(jié)束后所記下的知識就自動歸零,因此也許不能真實(shí)反映學(xué)生對課程知識的掌握程度。其次,考試所涉及的內(nèi)容并非面面俱到,對于某些知識點(diǎn)考試可能會遺漏,學(xué)生也可能以考試為導(dǎo)向去學(xué)習(xí)一門課程,而與學(xué)習(xí)的初衷相悖。如果平時的課堂作業(yè)會相對較全面,考核更加側(cè)重于平時成績,每一次的作業(yè)會反映學(xué)生對待該課程的態(tài)度以及對知識的理解程度,這樣學(xué)生的成績也許能夠更加客觀。
以上就是我對《高級管理會計(jì)理論與實(shí)務(wù)》這門課程的一些看法和建議,言辭若有不當(dāng)之處,還請老師諒解。
會計(jì)工作的心得感悟篇八
實(shí)習(xí)作為學(xué)習(xí)與工作的緩沖,對于個人職業(yè)生涯的發(fā)展確實(shí)起著重要的作用。今天,本站小編為大家?guī)砹藭?jì)實(shí)習(xí)工作感悟心得,希望大家喜歡!
深入工作崗位后,才發(fā)現(xiàn)自己有很多看起來簡單的事情做起來卻不是那么容易,需要細(xì)心跟耐心。填制會計(jì)憑證,識別和整理原始憑證就是門學(xué)問。對于五花八門的發(fā)票,例如車票,商業(yè),餐飲發(fā)票,銀行支票,銀行進(jìn)帳單了。制好憑證就進(jìn)入記帳程序了。雖說記帳看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會做的事,可重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的。
因?yàn)橐怀鲥e并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,每一個步驟會計(jì)制度都是有嚴(yán)格的要求的。幸虧王叔的幫助,他不僅耐心的回答我提出的每一個問題,還給我講述了很多歸類發(fā)票的辦法。
從今天我的工作就是把銷售部門的銷售記錄,編制成記賬憑證。雖然感覺比較容易,但是由于每間公司的業(yè)務(wù)和習(xí)慣都不同,而且會計(jì)的實(shí)際業(yè)務(wù)比在學(xué)校所學(xué)的更加靈活,所以雖然每天都是重復(fù)做那樣的工作,但是會計(jì)科目這些,我想對我來說應(yīng)該有點(diǎn)挑戰(zhàn)性。
果然不出昨天所料,今天有好幾張?jiān)紤{證都要請教其他的財(cái)務(wù)人員,看到底要用什么科目,或者什么明細(xì)科目。開始有點(diǎn)后悔在學(xué)校時,沒有能背熟會計(jì)科目表,現(xiàn)在運(yùn)用起來有點(diǎn)麻煩,看了我還要多加努力。
今天又開始忙碌了,要編織很多張憑證,但是做的效果還可以,沒什么錯,唯一的錯誤就是用錯了一個科目,不過只是因?yàn)椴皇煜す镜臉I(yè)務(wù)所以填錯的。從早到晚埋首在一堆。
日記。
賬和憑證里,今天竟然幾乎用完一本新的記賬憑證簿,忙到連喝水的時間都沒有。
一邊看摘要,一邊在日記賬里找金額,寫完憑證后,又要錄入到財(cái)務(wù)軟件!下班時肩膀酸痛得不得了!心里唯一的感受就是“其實(shí)坐辦公室也不是想象中的輕松幸?!?不過看著一堆做好的憑證,心里還是很有成就感!
今天王叔讓我去弄原始憑證的填制,這一次操作,我對紅字更正法有了更深刻的認(rèn)識和實(shí)際體會,以前在學(xué)校里只要用紅筆劃掉,寫上“作廢”兩字就可以了,但在公司里面,要用紅筆劃調(diào),再蓋上責(zé)任人的章,這樣才能作廢。
對于數(shù)字的填寫,高老師再三叮囑我字跡一定要清晰清秀,按格填寫,不能東倒西歪的,并且記賬時要清楚明細(xì)分錄和總賬名稱,我不敢有絲毫的馬虎,因?yàn)檫@是關(guān)乎一個企業(yè)的業(yè)務(wù)。
今天的工作很輕松,工作不多!比前些天又有了進(jìn)步,感覺填寫會計(jì)憑證比以前快了一些,今天大概一分鐘就做好一張了。
但是今天在記賬憑證的編號上,出了幾次意外,有兩張憑證的編號重復(fù)了,而付款憑證和轉(zhuǎn)賬憑證分別記漏了一個編號,結(jié)果除了“糟糕”兩個字,我真的不知道還有什么形容詞可以形容了!編漏了、編重復(fù)了,對后面的憑證都有影響,平時并不覺得憑證編號有什么特別的意義,直到做錯了才發(fā)現(xiàn)原來沒什么是不重要的!
會計(jì)工作的心得感悟篇九
會計(jì)是現(xiàn)在十分熱門的崗位之一。作為一名財(cái)會人員,要想在社會上扮演成功的角色,路途還很長。下面是本站小編為大家整理的會計(jì)工作。
感悟,供你參考!
會計(jì)既是一門科學(xué)又是一門藝術(shù),其中也有不少技巧,這都需要我們在實(shí)踐中不斷摸索。這里講個人的幾點(diǎn)體會:
一是要有全局觀念。在我們建賬時,要根據(jù)本單位的現(xiàn)狀及其發(fā)展進(jìn)行總體設(shè)計(jì),首先要有一個總的框架。我們要使用哪些科目,要核算哪些內(nèi)容,具體采用什么樣的成本核算方法,心中要有數(shù),要有一個清晰的輪廓。
二是要去繁就簡。核算不要過于繁雜,要做到簡明扼要,可用可不用的科目不用,可多可少的就不要貪多。
三是要主次分明。把主要科目、主要項(xiàng)目、主要內(nèi)容搞清楚,抓住主干不放松,次要的部分可從簡從略。如總賬科目的采用和明細(xì)科目的設(shè)置就是這樣,核算上,把主要項(xiàng)目列出來,次要的歸集到“其他”上去。
下面講差錯查找用到的兩個小技巧。有時我們在做賬或錄入資料時,常常會出現(xiàn)賬上數(shù)據(jù)與原始資料不符或不平衡的現(xiàn)象。這時我們可采取以下步驟進(jìn)行:首先計(jì)算差錯的數(shù)額,然后用“除二法”和“除九法”來驗(yàn)算查找?!俺ā本褪前巡铑~除以二,用得數(shù)去查找相應(yīng)的數(shù)據(jù),看是否方向記反了,也就是把增加記成了減少,或減少記成了增加。借記成了貸,或貸記成了借,把它調(diào)整過來就可以了?!俺欧ā本褪前巡铑~除以九,如果得數(shù)為整數(shù),就有可能是把一個數(shù)字挪了位記顛倒了,如53記成35、125記成521或251,類似這樣的數(shù)字,其差額除九,得數(shù)都為整數(shù)。通過這樣的驗(yàn)算,我們就可以判斷差錯的類型,根據(jù)這個思路去查找,就能較快地把差錯找出來。
手工會計(jì)與電算化。
當(dāng)今社會,科技發(fā)展迅猛,會計(jì)手段也在不斷現(xiàn)代化?,F(xiàn)在會計(jì)電算化已相當(dāng)普遍,不久的將來就會在所有單位普及。但還需不需要手工會計(jì)呢?我想回答是肯定的。
會計(jì)電算化是在手工會計(jì)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,沒有基礎(chǔ),高層建筑是建不起來的。學(xué)習(xí)會計(jì),還得從手工會計(jì)學(xué)起,會計(jì)的基本原理和基礎(chǔ)知識,也是以手工會計(jì)為藍(lán)本的。
當(dāng)然電算化是會計(jì)發(fā)展的必然趨勢,而且還將進(jìn)一步發(fā)展,甚至?xí)行碌母锩_@是與現(xiàn)代化、信息化、高科技發(fā)展相聯(lián)系的,是歷史的必然。但有了電梯也不能不要樓梯,有了交通工具也不能甩掉我們的大腿。
財(cái)務(wù)軟件的比較與選用。
現(xiàn)在市場上財(cái)務(wù)軟件的種類和品牌真不少,可謂五花八門。如何選用適合的財(cái)務(wù)軟件,還得考量一番。
“用友”財(cái)務(wù)軟件當(dāng)然是當(dāng)今中國第一品牌,但它是不是每個企業(yè)都適用,也不見得?!坝糜选笨傮w上講功能比較齊全,但核算相對要繁瑣一些。比如拿它的“用友通”和“t3”軟件來說,其核算模塊的設(shè)置就比較繁瑣,一些企業(yè)的核算用不著這樣操作。
“金蝶”與“用友”大致相似,其設(shè)置有所區(qū)別?!八龠_(dá)”與“用友”和“金蝶”相比,應(yīng)該說好用一些。“管家婆”用的比較普遍,特別是它的進(jìn)銷存管理軟件,小微企業(yè)和個體戶用的比較多。
除了以上四大品牌外,還有一些軟件也不錯,如“a9軟件”、“商易軟件”、“軟件”、“安易軟件”、“神舟軟件”、“e8軟件”等。對個體戶來說,如果主要是對商品進(jìn)行核算和管理的話,“卓越精算”的商業(yè)管理系統(tǒng)這個軟件還是比較適合的。
現(xiàn)在有一款財(cái)務(wù)軟件比較理想,這就是“正保賬務(wù)報(bào)表管理系統(tǒng)”這個軟件。它的功能齊全,繁簡適度,財(cái)務(wù)與納稅管理融為一體,是當(dāng)今最適合中小企業(yè)使用的一款財(cái)務(wù)軟件。
會計(jì)這個職業(yè)是一個古老而又嶄新的職業(yè)。它從古就有,將來也不會消失,但它對從業(yè)人員的要求在不斷提升。
原來手工會計(jì)是不必懂電腦的,原來的會計(jì)可以只當(dāng)記賬先生,原來的會計(jì)報(bào)表也沒有現(xiàn)在這么多,現(xiàn)在對會計(jì)的要求是越來越高。所以我們選擇會計(jì)職業(yè),就要選擇不斷學(xué)習(xí),不斷提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)水平。
對于就職單位的選擇,應(yīng)該采取慎重態(tài)度。企業(yè)有大有小,條件有好有差,要求有高有低,這些只是我們要考慮的一些因素,最重要的一點(diǎn)是看這個單位的領(lǐng)導(dǎo)者或老板的人格素質(zhì)怎么樣,這是最關(guān)鍵的一點(diǎn)。有些老板素質(zhì)較低,人品較差,你去了,工作會很不愉快。當(dāng)然,你開始也許并不了解,我們可以分以下幾步進(jìn)行:一是能事先了解的可先了解和打聽一下;二是見面交談,通過接觸觀察來感受一下;三是經(jīng)過試用期實(shí)地體會一下,最后來決定你的去留。
心得感受寫出來與大家共享。這里面的見解和觀點(diǎn)不一定是權(quán)威的,但絕對是中肯的。下面分十點(diǎn)來講,沒有長篇大論,只是點(diǎn)到為止,姑且當(dāng)作肺腑之言吧。
會計(jì)是什么。
“會計(jì)”是什么?這個人們非常熟悉的字眼,未必有多少人知道它真正的含義?!皶?jì)”既是一個動詞,又是一個名詞。動詞指會計(jì)這項(xiàng)工作,名詞指從事會計(jì)工作的人員。會計(jì)的本意,就是匯集數(shù)據(jù)、計(jì)算收支、核算盈虧。它本身的功能是起統(tǒng)計(jì)和反映作用,管理和監(jiān)督作用是它的延伸功能。
會計(jì)不管是會計(jì)工作還是會計(jì)人員,都只是一種工具。會計(jì)工作,是人們利用它來表現(xiàn)一個實(shí)體經(jīng)濟(jì)活動的工具;會計(jì)人員,是領(lǐng)導(dǎo)者或雇主根據(jù)他們的需要為其服務(wù)的“工具”。
一些專家對“會計(jì)”下過不少定義,也有不同的學(xué)派觀點(diǎn),國際上已形成一套完整的理論體系和操作指南。會計(jì)的理論和實(shí)踐也是與時俱進(jìn),在不斷發(fā)展。從結(jié)繩記事到簿記,從手工會計(jì)到電算化,會計(jì)工作在不斷更新,今后信息化的發(fā)展為會計(jì)工作會帶來更大的創(chuàng)新和變革。但不管怎么發(fā)展,萬變不離其宗,返璞歸真,“會計(jì)”就是為人類服務(wù)的“工具”。
會計(jì)人員就是從事會計(jì)工作的自然人,所以他要具備一定的知識和技能。當(dāng)然,根據(jù)其服務(wù)單位的規(guī)模大小,條件和要求的不同,對會計(jì)人員的知識結(jié)構(gòu)的要求也有較大差異。
會計(jì)人員知識結(jié)構(gòu)總體上分為兩個方面,一方面是文化知識,另一方面是交流能力。文化知識是有高低之分的,交流能力是有強(qiáng)弱之別的,但最基礎(chǔ)的知識是語文、數(shù)學(xué)和一定的表達(dá)能力。進(jìn)一步就是要有一定的法律知識,如稅法、經(jīng)濟(jì)法。如果要更好地參與管理,還需要有相應(yīng)行業(yè)的專業(yè)知識,如機(jī)械、電子等方面的基礎(chǔ)知識。如果是合資或外企單位,你還要具備一定的外語水平。所以它是因職而異,因你所處的位置而不同。
所以說,做一個普通的小會計(jì)并不難,一個初中生足矣。但做一個大企業(yè)的優(yōu)秀會計(jì)人員,是需要具備各方面知識水平和較強(qiáng)交際能力的,一個博士生未必就能如愿。所以會計(jì)人員是要不斷地學(xué)習(xí),不斷地豐富和完善自己,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
會計(jì)人員的品德素養(yǎng)。
會計(jì)人員要有一定的知識水平,但僅此而已是不夠的,還必須有好的品德素養(yǎng)。我想一個好的會計(jì)人員要基本具備以下品德:刻苦工作、勤奮好學(xué)、不謀私利、務(wù)實(shí)敬業(yè)。
首先要有刻苦耐勞的精神。會計(jì)工作有時很輕松,有時很辛苦,月末、年末的工作量就較大,有時趕報(bào)表就要加班加點(diǎn)??崾畹南娜?,你要照常工作;寒冷的冬天,你也不能偷閑。越是熱的時候,工作越忙;越是冷的時候,工作越多。這是大家深有體會的,所以你不刻苦不行。
再其次就是要有廉潔奉獻(xiàn)的精神。這并不是要我們的會計(jì)不計(jì)報(bào)酬,不追求自己的正當(dāng)利益。而是說我們不能利用自己的工作來營私舞弊,謀取私利。薪金、獎金,你都要,但不能貪污。所謂奉獻(xiàn),是奉獻(xiàn)我們的聰明才智,為單位和國家作出一定的貢獻(xiàn)。這個貢獻(xiàn)與你的報(bào)酬有可能是對等的,也可能是不對等的??梢哉f絕大多數(shù)情況下是不對等的,如果你過于計(jì)較,那么你就別當(dāng)會計(jì),去當(dāng)老板好了。
最后就是要務(wù)實(shí)敬業(yè)。所謂務(wù)實(shí),就是要根據(jù)你單位的具體情況,綜合各方面的要求,選擇適合的方式,進(jìn)行實(shí)際的工作。光照書本是不行的,死啃條文是行不通的。所謂敬業(yè),就是要有職業(yè)操守,不能忘記“會計(jì)”的本質(zhì),要忠于你的職業(yè)。你的賬不能是一本糊涂賬,你的人不能是一個糊涂人。
會計(jì)的法律責(zé)任。
會計(jì)工作既是一項(xiàng)普通的工作,又是一項(xiàng)特殊的工作。之所以特殊,就是它的法律性比較強(qiáng),會計(jì)工作和會計(jì)人員是有法律約束的,違反了規(guī)定就要受罰,觸犯了刑法就要追究法律責(zé)任。所以我們要把握好這個界線,要保護(hù)好自己的合法權(quán)益。
會計(jì)工作和會計(jì)人員涉及到的法規(guī)較多。有經(jīng)濟(jì)法、稅法,有會計(jì)法、注冊會計(jì)師法,還有民法、刑法等等。這里我們要特別注意的是《會計(jì)法》?,F(xiàn)行的《中華人民共和國會計(jì)法》是1999年10月31日,中華人民共和國主席令第24號頒布的,共有七章五十二條,包括總則、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、法律責(zé)任等內(nèi)容。
對《會計(jì)法》我們重點(diǎn)要理解以下幾點(diǎn):
第一、國家對會計(jì)工作是有制度和法律規(guī)定的,要按章辦事,要真實(shí)完整地向規(guī)定的有關(guān)方面提供資料,不得弄虛作假。
第二、單位負(fù)責(zé)人對本單位的會計(jì)工作和會計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。
第三、個體工商戶會計(jì)管理的具體辦法另行規(guī)定。
我們會計(jì)人員必須認(rèn)真理會其內(nèi)涵。會計(jì)工作是有原則的,但對具體單位又是有區(qū)別的。上市公司與非上市公司、國有企業(yè)與民營企業(yè)、公司與個體戶,其剛性要求是不同的。會計(jì)工作是有法律責(zé)任的,但會計(jì)人員與單位負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任是不同的,單位負(fù)責(zé)人是會計(jì)法律的第一負(fù)責(zé)人,會計(jì)人員的法律責(zé)任因事而異,就看你如何去把握。
《會計(jì)法》根據(jù)形勢的發(fā)展,還需要進(jìn)一步修訂。最主要的問題是,現(xiàn)在做假賬、兩本賬的現(xiàn)象很普遍,到底誰來買單,誰來負(fù)這個責(zé)。是單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任,還是會計(jì)人員的責(zé)任,這個關(guān)系要進(jìn)一步理清。今后會計(jì)人員與單位要有契約,要用。
合同。
的形式把責(zé)任明確下來。這樣可以把問題透明化,責(zé)任明確化,使單位負(fù)責(zé)人和會計(jì)人員(老板和雇員)真正明了自己的職責(zé)和責(zé)任。
會計(jì)的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
會計(jì)是一個很體面的工作,又是具有高風(fēng)險(xiǎn)的工作?,F(xiàn)在的會計(jì)很難在一個單位長期工作下去,當(dāng)然有些是因待遇不如意、發(fā)展前景不理想而主動辭職的,但最主要的原因是職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
一是因該單位要求會計(jì)人員做假賬,涉及到法律責(zé)任的,會計(jì)人員不愿做不敢做而辭職的。
二是該單位負(fù)責(zé)人(或老板)對會計(jì)工作指手畫腳,瞎指揮,而你又不愿聽其隨意擺布而遭辭退的。
三是該單位負(fù)責(zé)人(或老板)頤指氣使,不尊重你的人格,把你當(dāng)奴役,你憤憤不平而離職的。
四是涉嫌違規(guī)而受處分的。
五是觸犯刑法而追究法律責(zé)任的。
會計(jì)的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)還有一種是來自自身心理的,這就是國家對會計(jì)的要求與單位(老板)對會計(jì)的要求不一致帶來的心理壓力。職業(yè)道德、國家法律與老板的利益矛盾,造成會計(jì)人員的心理不平衡,這是會計(jì)人員最大的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
會計(jì)學(xué)是一門綜合學(xué)科,又是一門獨(dú)特的社會科學(xué),也可叫做一門藝術(shù)。會計(jì)學(xué)有深有淺,有高有低,蘊(yùn)含哲學(xué)原理。
簡單地說,對會計(jì)學(xué)要把握以下幾個基本點(diǎn):
一是“分門別類”。會計(jì)學(xué)是把經(jīng)濟(jì)內(nèi)容用會計(jì)科目來表現(xiàn),對不同的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容用不同類別不同科目作標(biāo)志。從類別上講,有資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益、成本、損益類;從科目上講,有現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、實(shí)收資本、本年利潤、管理費(fèi)用等??颇坑挚蓪訉臃纸鉃楦鱾€明細(xì)科目,如管理費(fèi)用,又分為折舊費(fèi)、辦公費(fèi)、水電費(fèi)等等。一般來講,總賬科目,國家財(cái)政部門頒布的會計(jì)制度(會計(jì)準(zhǔn)則)是有統(tǒng)一規(guī)定的;明細(xì)科目,可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本單位實(shí)際情況自行設(shè)置。
二是“一分為二”。有了會計(jì)科目,就要分為兩個部分,就象事物總有正反兩個方面一樣。通俗地講,資金有占用就必然有來源,或者說,有資金來源必然表現(xiàn)為一定的資金占用和運(yùn)用。它們總是相輔相成、形影不離、自行平衡的。在它們這種相互交替增減過程中,會計(jì)學(xué)上就用“借”“貸”來表示其變化。這就是有增就有減,“有借就有貸,借貸必相等?!?/p>
三是“合二為一”。會計(jì)就是通過會計(jì)手段把一個單位的經(jīng)濟(jì)活動和財(cái)務(wù)狀況完整地反映出來。它通常是用會計(jì)報(bào)表來實(shí)現(xiàn)的。基本的報(bào)表有:“資產(chǎn)負(fù)債表”、“利潤表”和“現(xiàn)金流量表”。資產(chǎn)負(fù)債表是資產(chǎn)與負(fù)債及所有者權(quán)益的合二為一,也就是一個單位的資金占用與資金來源的平衡;利潤表是收入與支出(成本)的合二為一,也就是收入減去支出(成本)最終表現(xiàn)為一定的利潤或虧損?,F(xiàn)金流量表是貨幣資金的增與減的合二為一,資金的增減變化最后表現(xiàn)為資金的凈增加或凈減少。
一、充實(shí)提高,建設(shè)高素質(zhì)會計(jì)隊(duì)伍。
建局之初,我局稅務(wù)干部中,只有1人從事過稅收會計(jì)工作,全局設(shè)立的17個基層征收單位,只有一個專職會計(jì)。面對會計(jì)工作無人員、無制度的狀況,在局班子的正確下,我們計(jì)會股按照思想好、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、年富力強(qiáng),挑選出了名同志充實(shí)到會計(jì)工作崗位。為了使這些人員能夠安心工作,確保會計(jì)隊(duì)伍的穩(wěn)定,縣局明確會計(jì)人員的調(diào)整任免必須經(jīng)縣局領(lǐng)導(dǎo)審批任免,否則不得隨意調(diào)整。同時,針對會計(jì)人作量大、技術(shù)性強(qiáng)的特點(diǎn),每月為每位會計(jì)人員發(fā)放崗位津貼10元。十年來,雖然本系統(tǒng)人員的變化較大,但相對而言,會計(jì)隊(duì)伍保持了相對的穩(wěn)定。
提高會計(jì)人員素質(zhì),是搞好計(jì)會工作的關(guān)鍵所在。十年來,我們把提高會計(jì)人員的綜合素質(zhì)作為重要工作來抓。建立了會計(jì)培訓(xùn)制度,每年年初,集中全局會計(jì)進(jìn)行培訓(xùn),從稅收資金的到會計(jì)憑證的制作,從會計(jì)賬簿的記載到會計(jì)報(bào)表的編制等相關(guān)稅收會計(jì)政策進(jìn)行詳細(xì)地講解,規(guī)范會計(jì)核算操作程序,統(tǒng)一稅收會計(jì)口徑,逐年考核驗(yàn)收。緊緊抓住強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)這個重點(diǎn),提高會計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。十年來,先后集中會計(jì)人員培訓(xùn)就達(dá)20余次,培訓(xùn)230人次,極大的提高了基層會計(jì)人員的素質(zhì)。同時,我們計(jì)會股人員定期到基層檢查指導(dǎo),面對面的講,手把手地教,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。經(jīng)過努力,全系統(tǒng)會計(jì)人員素質(zhì)有了飛躍式的發(fā)展,全部能夠勝任工作。1997年衛(wèi)莊所會計(jì)解新民同志被省局授予優(yōu)秀會計(jì)稱號,李朝陽同志被市局授予優(yōu)秀會計(jì)稱號,這兩人成為我局會計(jì)人員中的突出代表。
二、完善制度,建立良好的工作運(yùn)行機(jī)制。
稅收會計(jì)工作是一項(xiàng)涉及面廣,嚴(yán)肅細(xì)致的工作,容不得絲毫馬虎。十年來,我們根據(jù)省劇《地方稅收會計(jì)核算辦法》,結(jié)合實(shí)際,不斷制定和完善各項(xiàng)稅收會計(jì)制度。先后制定完善了《稅收計(jì)會統(tǒng)工作制度》、《稅收票證管理制度》、《計(jì)會股工作制度》、《稅款征解制度》、《票證填寫考核辦法》以及《基層會計(jì)人員崗位責(zé)任制》等一系列制度,使會計(jì)工作統(tǒng)一規(guī)范,有章可循。
建局以來,我們在貫徹落實(shí)各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
上,主要堅(jiān)持“勤”、“嚴(yán)”兩個字。對基層執(zhí)行規(guī)章制度的檢查督促經(jīng)?;?,把定期檢查和日常檢查結(jié)合起來。每季季末進(jìn)行重點(diǎn)檢查,并在平時的工作中隨時檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度不到位的,嚴(yán)肅處理,不徇情顧面。十年來,我們對會計(jì)規(guī)章制度的落實(shí)情況先后通報(bào)了15次,批評56人次,處罰5000余元。通過堅(jiān)持不懈的狠抓制度的完善落實(shí),使我局的稅收會計(jì)工作形成了系統(tǒng)化、制度化、科學(xué)化的工作體系。
三、積極創(chuàng)新探索管理途徑。
xx年,由于取消了提取手續(xù)費(fèi)和掛鉤經(jīng)費(fèi),辦公經(jīng)費(fèi)十分緊張,為使有限的資金能真正得用到刀刃上,提高資金的使用效益,積極探索財(cái)務(wù)管理新途徑。
(一)制定完善制度。制定和完善了資金分配制度、資金管理制度、資金使用制度、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷制度、經(jīng)費(fèi)定額包干制度、集中核算制度等節(jié)支制度,具體做法是:
1、大力推行財(cái)務(wù)會計(jì)改革,全面取消基層經(jīng)費(fèi)會計(jì),不再保留任何收支帳戶,不再辦理任何收支業(yè)務(wù),基層經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額包干制。電話費(fèi)、水電費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)每月隨第一責(zé)任人工資撥付,超支不補(bǔ),結(jié)余留用;日常辦公經(jīng)費(fèi)實(shí)行按人頭每月25元的標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷,超標(biāo)準(zhǔn)自負(fù)。
2、局長交通、電話費(fèi)實(shí)行定額支出管理,交通費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)已油票形式由計(jì)會股統(tǒng)一發(fā)給各局長,電話費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)隨工資發(fā)放,超支不補(bǔ),結(jié)余留用。
(二)從嚴(yán)從細(xì)審核。我們堅(jiān)持做到“有章可循,有據(jù)必依”,工資補(bǔ)助以人教股通知單為據(jù),按規(guī)定造冊發(fā)放。公務(wù)經(jīng)費(fèi)實(shí)行由經(jīng)手人簽字,報(bào)計(jì)會股長審核,經(jīng)局長簽字后,由財(cái)務(wù)會計(jì)或出納支付辦法。在審核中,充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用,按照財(cái)務(wù)管理制度,對各類報(bào)銷的憑據(jù)、憑證,從是否符合財(cái)務(wù)開支規(guī)定范圍,是否合法有效,是否填寫規(guī)范等方面嚴(yán)格把關(guān),對不符合規(guī)定要求的一律不予支出。極大的規(guī)范了經(jīng)費(fèi)支出范圍和手續(xù),避免了不規(guī)范的支出。
(三)完善領(lǐng)用簽字。嚴(yán)格辦公用品和計(jì)算機(jī)耗材的領(lǐng)用簽字制度。為保證工作的正常運(yùn)行,同時防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生,辦公用品和計(jì)算機(jī)耗材由我們計(jì)會股統(tǒng)一購買,實(shí)行限量發(fā)放、領(lǐng)用登記的辦法。
四、落實(shí)計(jì)劃,促進(jìn)稅收任務(wù)圓滿完成。
組織收入是稅務(wù)部門的中心工作,也是主要任務(wù)。為了做到應(yīng)收盡收,據(jù)實(shí)征收,確保稅收收入任務(wù)的完成,我們每年年初都深入基層,詳細(xì)調(diào)查了解稅源變化情況,然后據(jù)此合理向各征管單位下達(dá)稅收計(jì)劃,提出完成稅收任務(wù)的措施。十年來,由于工作做得細(xì),下達(dá)的稅收計(jì)劃與稅源狀況基本吻合,從而為完成收入任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。
為了及時掌握稅收計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行情況,我們對收入情況實(shí)行旬匯報(bào),月排隊(duì),根據(jù)稅源變化及收入實(shí)際完成情況,逐季寫出稅收計(jì)劃執(zhí)行情況分析報(bào)告、稅源統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,及時了解和掌握收入增減因素,為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)收入,提供了真實(shí)可靠的依據(jù)。
地稅十年,是我們計(jì)會股無私奉獻(xiàn)的十年。今后,我們將一如既往,用滿腔熱情和辛勤汗水,把我局計(jì)會工作提高到一個新水平,為絳縣地稅事業(yè)的發(fā)展再立新功。
會計(jì)工作的心得感悟篇十
實(shí)習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它能夠使我們在實(shí)踐中了解社會、在實(shí)踐中鞏固自己在學(xué)校所學(xué)的知識;實(shí)習(xí)又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗(yàn),它讓我們學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識,既開闊了視野,又增長了見識,是我們走向工作崗位前的一種積累。
一、實(shí)習(xí)單位。
本來我是跟著學(xué)校走的,后來發(fā)現(xiàn)學(xué)校介紹的實(shí)習(xí)單位與專業(yè)不對口,最后我選擇了自己找實(shí)習(xí)單位。這期間我的姑姑給了我很大幫助,她開導(dǎo)我作為一名會計(jì)人要有耐心,夠細(xì)心。
記得那天早晨我很早就醒,希望我能以最好的精神狀態(tài)去迎接我的面試。我所要面試的單位是廣州x稅務(wù)師事務(wù)所,這是一家技術(shù)含量高,擁有好幾十人的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。
給我面試的是公司的行政經(jīng)理x姐,很榮幸最后我被錄取了。懷著一種美好的憧憬,我開始在x上班。該公司推行全面的質(zhì)量管理,采用先進(jìn)的管理理念。設(shè)備先進(jìn),技術(shù)力量雄厚,具有獨(dú)立處理會計(jì)問題的能力,該企業(yè)做的所有會計(jì)方面的工作,憑著過硬的質(zhì)量、系統(tǒng)全面的做賬理念、完善的服務(wù)受到廣大客戶的歡迎,在市內(nèi)已經(jīng)占有一定的市場。
二、實(shí)習(xí)主要過程。
剛踏進(jìn)x稅務(wù)所,面對這個新環(huán)境我顯得很窘迫,由于沒有去公司上班的經(jīng)驗(yàn),所以緊x地有點(diǎn)說不出話來,含糊其詞地把自己的大學(xué)生活、學(xué)習(xí)情況作了一個簡單的匯報(bào),然后就是沉默不語了。
x姐看出了我的局促感,就親切的叫我坐下了,問我有木有吃早飯等等家常話,然后把公司的實(shí)習(xí)生手冊給我讓我先看一看。
看完后x姐對我說每個新來的實(shí)習(xí)生必須先去投資部工作一個月才能進(jìn)會計(jì)部門,我剛開始不知道投資部是干嘛的,也不了解公司為什么這么安排。但是我想作為一個新來的實(shí)習(xí)生應(yīng)該服從公司的安排所以我就答應(yīng)了,后面的日子證明了先去投資部是一個不錯的安排。到現(xiàn)在為止我也不是很清楚第一天上班心里面到底是個什么感覺,只知道既有點(diǎn)緊x又有點(diǎn)興奮。
興奮的是能夠接觸到很多很多在學(xué)校里看不到、學(xué)不到的東西,緊x的是萬一這個工作我不能勝任怎么辦,不能很好的完成陳經(jīng)理吩咐的工作而受到批評怎么辦。我剛進(jìn)投資部的時候里面有兩個同事,但當(dāng)天就走了一個,他在這已經(jīng)做了一個月了這是要轉(zhuǎn)去會計(jì)部了。再接下來的三天里我沒有接到陳經(jīng)理給我的任何工作(因?yàn)樵谕顿Y部有一個員工就足夠了,這是我后來工作得出的經(jīng)驗(yàn)),工作基本上都是給另外一個實(shí)習(xí)生吳某。
三天后情況發(fā)生了改變,由于吳某周末踢球的時候把手摔斷了,這使得他不得不辭職回家養(yǎng)病去了。于是,接下來幾個星期里我忙的是昏天黑地啊,每天基本上都是在外面“跑業(yè)務(wù)”,雖然是很幸苦但是我學(xué)到了不少東西這是必須承認(rèn)的。在一個月里我基本上把廣州的所有政府部門跑了個遍,政務(wù)中心、海關(guān)局、檢驗(yàn)檢疫局、外匯管理局、勞動就業(yè)中心、國稅地稅等等。
我學(xué)會了如何辦理海關(guān)進(jìn)出口業(yè)務(wù),這個我前后跟了大約三個星期;我學(xué)會了如何辦理、注銷、更改組織機(jī)構(gòu)代碼和企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照;在辦理這些業(yè)務(wù)的時候我經(jīng)常犯一些錯誤,有時候甚至在一個問題上栽兩次,在陳經(jīng)理的“教育”下我基本上改正了這些錯誤。
這些錯誤不僅讓我學(xué)到了如何做事,更讓我學(xué)會了如何做人,這才明白公司為什么先讓我們在這里鍛煉一個月。會計(jì)做賬是一個很細(xì)致的工作,讓我們先在投資部做一個月不僅可以學(xué)到專業(yè)知識,還可以讓我們學(xué)會注意細(xì)節(jié)讓我們在去會計(jì)部門做賬的時候能少犯低級錯誤,這真是用心良苦??!
在投資部“鍛煉”了一個月后x經(jīng)理安排我去了會計(jì)部門,帶我的是一個八零后的美女主管溫彩鈴,我們都叫她彩玲姐。在會計(jì)部有十個主管,每個主管帶兩個實(shí)習(xí)生,這些主管都是做了好幾年賬的熟手了,我相信跟著他們我的會計(jì)專業(yè)技能一定能夠突飛猛進(jìn)的。
當(dāng)天主管不在,x經(jīng)理就叫思涵(和我跟一個主管的實(shí)習(xí)生)帶我熟悉一下先。她就隨手給了我一本會計(jì)手冊讓我看,這真是一本做賬寶典啊,里面幾乎記載了所有做賬的過程,看完后她讓我瀏覽一下公司以前所制的憑證。
一提到憑證,我想這不是我們的強(qiáng)項(xiàng)嗎?以前在學(xué)校做過了會計(jì)模擬實(shí)習(xí),不就是憑證的填制嗎?心想這很簡單,所以對于憑證也就一掃而過,總以為憑著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握。
也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計(jì)循環(huán)的基石——會計(jì)分錄,以至于后來自己動手嘗試制單時,我還是手足無措了。公司用的是用友軟件,很后悔在學(xué)校的時候沒有認(rèn)真學(xué)習(xí),所以雖然學(xué)過但開始用的時候還是不很熟悉。
這不就是從側(cè)面提醒我們在學(xué)校學(xué)的理論是有用的,多多積累,總會有用到的時候。開始一段時間經(jīng)常會碰到一些看似熟悉但是不會做的憑證,雖然在學(xué)校的時候做過兩周的模擬實(shí)訓(xùn)但畢竟實(shí)訓(xùn)和實(shí)踐還是有點(diǎn)差距。每當(dāng)這個時候主管會很認(rèn)真的給我講解,然后我會用筆記在筆記本上,正所謂好記性不如爛筆頭嘛。
在接下來的日子里,我所做的工作就是一邊學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)處理,一邊試著自己處理業(yè)務(wù)。做過會計(jì)模擬實(shí)習(xí)的人都知道,填制好憑證之后就進(jìn)入記賬程序了。
雖說記賬看上去是蠻簡單的事情,但如果沒有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的。
每次我們做完憑證后主管都會檢查,發(fā)現(xiàn)錯誤的時候會指出來,希望我能記住,爭取下次做得更好。除了制作憑證外,主管還教我們?nèi)绾蝹€稅報(bào)盤,如何弄資產(chǎn)負(fù)債表,銀行利潤表等等。
三、實(shí)習(xí)所想、所感。
幾個月的實(shí)習(xí)很快就過去了,這次實(shí)習(xí)真的是一次難得的經(jīng)歷,只有親身體驗(yàn)了才知道其中的各種滋味。
在課本上學(xué)的知識都是些最基本的東西,所以不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化,抓住了最基本東西就可以以不變應(yīng)萬變。
如今有不少實(shí)習(xí)生都覺得課堂上學(xué)的知識太理論化了,在現(xiàn)實(shí)中根本用不上,但是當(dāng)我自己經(jīng)歷了之后我覺得,我真切的感受到要是沒有書本知識作支撐,如何在實(shí)踐中去發(fā)現(xiàn)自己理論的不足,完善自己的實(shí)操能力呢?世界上不可能有一蹴而就的事情,“騎驥一躍,不能十步,駑馬十駕,功在不舍。
”這句古語告訴我們?nèi)魏纬晒Χ家恳徊揭徊椒e累,正如楊鳳妍老師在一篇文章里說到的“速錄無速路,耕耘必有收獲”。
我想只要我們都堅(jiān)定這樣的一個信念,那么總會有水到渠成的一天。任時光走過,回想起我在x的一切,是多么的值得。這次實(shí)習(xí)時間雖然就幾個月,我覺得我學(xué)到的卻是我兩年大學(xué)中難以學(xué)習(xí)到的。比如如何與同事和領(lǐng)導(dǎo)相處,在實(shí)習(xí)時我便留意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的;如何把同樣的一件事說的讓別人更好的接受,獲得別人的幫助。
在這個大團(tuán)隊(duì)中,如何發(fā)揮個人的力量與團(tuán)隊(duì)協(xié)作更好的完成任務(wù),提高工作的效率。我喜歡在工作中主動與前輩們聊聊天,這不僅可以放松一下神經(jīng),而且也讓我學(xué)到不少工作以外的事情。
實(shí)習(xí)雖然結(jié)束了,但我的社會生活、工作生活才剛剛開始,在這個急需人才的時代,我將努力使自己成為社會上所需要的。正如老話說:“世界是你們的,也是我們的,但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃,正在興旺時期,好像早晨八點(diǎn)鐘的太陽。希望寄托在你們身上。
會計(jì)工作的心得感悟篇十一
會計(jì)既是一門科學(xué)又是一門藝術(shù),其中也有不少技巧,這都需要我們在實(shí)踐中不斷摸索。這里講個人的幾點(diǎn)體會:
一是要有全局觀念。在我們建賬時,要根據(jù)本單位的現(xiàn)狀及其發(fā)展進(jìn)行總體設(shè)計(jì),首先要有一個總的框架。我們要使用哪些科目,要核算哪些內(nèi)容,具體采用什么樣的成本核算方法,心中要有數(shù),要有一個清晰的輪廓。
二是要去繁就簡。核算不要過于繁雜,要做到簡明扼要,可用可不用的科目不用,可多可少的就不要貪多。
三是要主次分明。把主要科目、主要項(xiàng)目、主要內(nèi)容搞清楚,抓住主干不放松,次要的部分可從簡從略。如總賬科目的采用和明細(xì)科目的設(shè)置就是這樣,核算上,把主要項(xiàng)目列出來,次要的歸集到“其他”上去。
下面講差錯查找用到的兩個小技巧。有時我們在做賬或錄入資料時,常常會出現(xiàn)賬上數(shù)據(jù)與原始資料不符或不平衡的現(xiàn)象。這時我們可采取以下步驟進(jìn)行:首先計(jì)算差錯的數(shù)額,然后用“除二法”和“除九法”來驗(yàn)算查找?!俺ā本褪前巡铑~除以二,用得數(shù)去查找相應(yīng)的數(shù)據(jù),看是否方向記反了,也就是把增加記成了減少,或減少記成了增加。借記成了貸,或貸記成了借,把它調(diào)整過來就可以了。“除九法”就是把差額除以九,如果得數(shù)為整數(shù),就有可能是把一個數(shù)字挪了位記顛倒了,如53記成35、125記成521或251,類似這樣的數(shù)字,其差額除九,得數(shù)都為整數(shù)。通過這樣的驗(yàn)算,我們就可以判斷差錯的類型,根據(jù)這個思路去查找,就能較快地把差錯找出來。
手工會計(jì)與電算化。
當(dāng)今社會,科技發(fā)展迅猛,會計(jì)手段也在不斷現(xiàn)代化?,F(xiàn)在會計(jì)電算化已相當(dāng)普遍,不久的將來就會在所有單位普及。但還需不需要手工會計(jì)呢?我想回答是肯定的。
會計(jì)電算化是在手工會計(jì)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,沒有基礎(chǔ),高層建筑是建不起來的。學(xué)習(xí)會計(jì),還得從手工會計(jì)學(xué)起,會計(jì)的基本原理和基礎(chǔ)知識,也是以手工會計(jì)為藍(lán)本的。
當(dāng)然電算化是會計(jì)發(fā)展的必然趨勢,而且還將進(jìn)一步發(fā)展,甚至?xí)行碌母锩?。這是與現(xiàn)代化、信息化、高科技發(fā)展相聯(lián)系的,是歷史的必然。但有了電梯也不能不要樓梯,有了交通工具也不能甩掉我們的大腿。
財(cái)務(wù)軟件的比較與選用。
現(xiàn)在市場上財(cái)務(wù)軟件的種類和品牌真不少,可謂五花八門。如何選用適合的財(cái)務(wù)軟件,還得考量一番。
“用友”財(cái)務(wù)軟件當(dāng)然是當(dāng)今中國第一品牌,但它是不是每個企業(yè)都適用,也不見得?!坝糜选笨傮w上講功能比較齊全,但核算相對要繁瑣一些。比如拿它的“用友通”和“t3”軟件來說,其核算模塊的設(shè)置就比較繁瑣,一些企業(yè)的核算用不著這樣操作。
“金蝶”與“用友”大致相似,其設(shè)置有所區(qū)別。“速達(dá)”與“用友”和“金蝶”相比,應(yīng)該說好用一些?!肮芗移拧庇玫谋容^普遍,特別是它的進(jìn)銷存管理軟件,小微企業(yè)和個體戶用的比較多。
除了以上四大品牌外,還有一些軟件也不錯,如“a9軟件”、“商易軟件”、“軟件”、“安易軟件”、“神舟軟件”、“e8軟件”等。對個體戶來說,如果主要是對商品進(jìn)行核算和管理的話,“卓越精算”的商業(yè)管理系統(tǒng)這個軟件還是比較適合的。
現(xiàn)在有一款財(cái)務(wù)軟件比較理想,這就是“正保賬務(wù)報(bào)表管理系統(tǒng)”這個軟件。它的功能齊全,繁簡適度,財(cái)務(wù)與納稅管理融為一體,是當(dāng)今最適合中小企業(yè)使用的一款財(cái)務(wù)軟件。
會計(jì)這個職業(yè)是一個古老而又嶄新的職業(yè)。它從古就有,將來也不會消失,但它對從業(yè)人員的要求在不斷提升。
原來手工會計(jì)是不必懂電腦的,原來的會計(jì)可以只當(dāng)記賬先生,原來的會計(jì)報(bào)表也沒有現(xiàn)在這么多,現(xiàn)在對會計(jì)的要求是越來越高。所以我們選擇會計(jì)職業(yè),就要選擇不斷學(xué)習(xí),不斷提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)水平。
對于就職單位的選擇,應(yīng)該采取慎重態(tài)度。企業(yè)有大有小,條件有好有差,要求有高有低,這些只是我們要考慮的一些因素,最重要的一點(diǎn)是看這個單位的領(lǐng)導(dǎo)者或老板的人格素質(zhì)怎么樣,這是最關(guān)鍵的一點(diǎn)。有些老板素質(zhì)較低,人品較差,你去了,工作會很不愉快。當(dāng)然,你開始也許并不了解,我們可以分以下幾步進(jìn)行:一是能事先了解的可先了解和打聽一下;二是見面交談,通過接觸觀察來感受一下;三是經(jīng)過試用期實(shí)地體會一下,最后來決定你的去留。
會計(jì)工作的心得感悟篇十二
會計(jì)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,經(jīng)過三年半的專業(yè)學(xué)習(xí)后,在掌握了一定的會計(jì)基礎(chǔ)知識的前提下,為了進(jìn)一步鞏固理論知識,將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來,本人于20__年__月10日至23日在__食品有限公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行了為期兩周的專業(yè)實(shí)習(xí)。
課本上學(xué)的知識都是最基本的知識,不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。如今有不少學(xué)生實(shí)習(xí)時都覺得課堂上學(xué)的知識用不上,出現(xiàn)挫折感,可我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,又哪應(yīng)付瞬息萬變的社會呢經(jīng)過這次實(shí)踐,雖然時間很短??晌覍W(xué)到的卻是我一個學(xué)期在學(xué)校難以了解的。就比如何與同事們相處,相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會遇到的一大難題,于是在實(shí)習(xí)時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,而自己也虛心求教,使得兩周的實(shí)習(xí)更加有意義。
此次的實(shí)習(xí)為我們深入社會,體驗(yàn)生活提供了難得的機(jī)會,讓我們在實(shí)際的社會活動中感受生活,了解在社會中生存所應(yīng)該具備的各種能力。利用此次難得的機(jī)會,我努力工作,嚴(yán)格要求自己,虛心向財(cái)務(wù)人員請教,認(rèn)真學(xué)習(xí)會計(jì)理論,學(xué)習(xí)會計(jì)法律,法規(guī)等知識,利用空余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識,掌握了一些基本的會計(jì)技能,從而意識到我以后還應(yīng)該多學(xué)些什么,加劇了緊迫感,為真正跨入社會施展我們的才華,走上工作崗位打下了基礎(chǔ)!
會計(jì)工作的心得感悟篇十三
為搞好信用社內(nèi)部監(jiān)督管理,完成一年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),根據(jù)聯(lián)社要求和信用社工作的實(shí)際情況,本年度我主要開展了以下幾項(xiàng)工作:
一、組織柜員場天早訓(xùn),指出柜員在辦理業(yè)務(wù)過程中存在的問題,幫助其分析原因,并限期整改。在采取這種方法后,柜員在辦理業(yè)務(wù)過程中存在的問題得到了較好的解決,平時缺章缺傳票的現(xiàn)象也逐步消失了。
二、根據(jù)聯(lián)社稽核科下發(fā)的整改意見,認(rèn)真分析原因,提出整改措施,逐項(xiàng)進(jìn)行整改。規(guī)定柜員交接印章、印鑒片、鑰匙只能在一個登記簿上登記,避免交接不清:對授權(quán)業(yè)務(wù)的流程做出規(guī)定,授權(quán)人必須當(dāng)面審核憑證;將主社兩個主管柜員修改為1個:由副主任和主辦會計(jì)按月對社內(nèi)往來和其它往來賬戶換人勾對并做好記錄;補(bǔ)齊借據(jù)審批人簽章。
三、組織柜員學(xué)習(xí)省聯(lián)社《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)三道防線建設(shè)的指導(dǎo)意見》,加強(qiáng)柜員對風(fēng)險(xiǎn)防范的認(rèn)識。
四、配合人民銀行新版人民幣的發(fā)行,通過張貼宣傳標(biāo)語、加強(qiáng)柜面宣傳,向廣大老百姓宣傳新版人民幣的特征和防偽標(biāo)識。
五、組織柜員學(xué)習(xí)教育儲蓄的相關(guān)規(guī)定和文件,加強(qiáng)了教育儲蓄的柜面宣傳工作,取得較好成效。本月我社共動員教育儲蓄__萬元,比上月__萬元增長__萬元,增幅達(dá)到__%。
六、對單位賬戶進(jìn)行了清理,督促各單位補(bǔ)報(bào)賬戶資料,本月我社共上報(bào)基本賬戶__戶、一般賬戶__戶、專用賬戶__戶,獲得核準(zhǔn)的基本賬戶__戶、一般賬戶__戶,現(xiàn)我社已核準(zhǔn)的基本賬戶有_戶、一般賬戶_戶。另外我們還通知單位存折戶變更為支票戶,我社共有單位存折戶__戶,現(xiàn)已變更__戶,銷戶__戶。
會計(jì)工作的心得感悟篇十四
時光荏苒,20__年轉(zhuǎn)眼已成昨天,我回首過去的一年,沒有轟轟烈烈的成就,卻經(jīng)歷了許多考驗(yàn)和磨礪,在這期間,有歡笑、有淚水,也有對過往點(diǎn)滴的思考和感悟。
20__年我滿懷對夢想的追求,對未來的向往,對理想的渴望,走進(jìn)了__這個大家庭。從那一刻至今,我的生活、我的夢想、我的歡樂就和這里緊密地聯(lián)系在一起。五年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助指導(dǎo)下,我通過自身的努力,在工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)上有了很大的提升,為人處事上也變得更為成熟穩(wěn)重,完成了從一個懵懂學(xué)生,到一名合格財(cái)務(wù)工作者的重要蛻變。
高考填報(bào)志愿時,我選擇了會計(jì)學(xué)。一開始,我和大多數(shù)人一樣,對于會計(jì)工作的印象都是枯燥、乏味的。會計(jì)每天總是錄入一張又一張憑證,填報(bào)一套又一套報(bào)表,周而復(fù)始,缺少新意??墒墙?jīng)過這些年的實(shí)際操作,今天我再次重新審視自己選擇的專業(yè)時,對它有了全新的認(rèn)識。會計(jì)工作不僅僅只是簡單的記賬、算賬,它是領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行戰(zhàn)略決策的重要依據(jù),也是一個企業(yè)發(fā)展的必要保障。
20__年依舊是緊張忙碌的一年,年底加班加點(diǎn)的工作,對于我,似乎已經(jīng)可以說是家常便飯了。有時我在想,會計(jì)工作一遍遍的重復(fù),難道就沒有更簡便的途徑嗎?這些年我逐漸通過歸納和總結(jié),摸索出了一套保質(zhì)保量、簡便有效的工作方法。對于定期都要上報(bào)的重復(fù)工作,我會在第一次進(jìn)行時,就對它設(shè)置好取數(shù)公式,或者標(biāo)明出處,不斷總結(jié)、優(yōu)化流程,因?yàn)檫@個習(xí)慣,復(fù)雜繁重的工作似乎也變得輕松起來。記得剛畢業(yè)那年,第一次編制決算報(bào)表的我,看到那幾十張名目繁多的表格,差點(diǎn)哭了,還好領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我耐心的指導(dǎo),在他們的幫助下,我順利的完成了人生中第一次年報(bào)工作,那次決算定稿后,我便養(yǎng)成了定期總結(jié)歸納的習(xí)慣,直到現(xiàn)在,我依舊堅(jiān)持使用這種工作方法,并且提高了工作效率、節(jié)省了時間,受益匪淺。
20__年我編制完成的報(bào)表、報(bào)告80多份。每月提供給領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)簡報(bào),我都對數(shù)據(jù)進(jìn)行反復(fù)仔細(xì)的核對和檢查,對各單位經(jīng)營中存在的問題以及預(yù)算執(zhí)行情況都及時反饋給管理層,爭取為領(lǐng)導(dǎo)提供最有價(jià)值的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。在中央“八項(xiàng)規(guī)定”重點(diǎn)檢查時,我積極整理資料,翻閱原始憑證,為檢查組提供了精確詳細(xì)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。20__年我負(fù)責(zé)完成了財(cái)政部預(yù)算及20__年財(cái)政部決算工作,并配合領(lǐng)導(dǎo)做好20__年企業(yè)決算填報(bào)及各項(xiàng)報(bào)表存檔工作。
在20__年“營改增”試點(diǎn)工作開始前,我積極準(zhǔn)備“營改增”測算表,并且和其他同事一起,對于會計(jì)政策、稅收制度的轉(zhuǎn)變進(jìn)行專項(xiàng)學(xué)習(xí),更新知識、完善自我,為之后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為了提高業(yè)務(wù)水平,我報(bào)名參加了。
__。
年全國會計(jì)師統(tǒng)一考試,也通過了會計(jì)實(shí)務(wù)這門課程,在今后的日子里,我將繼續(xù)以扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)、熱情的工作態(tài)度貢獻(xiàn)自己的力量。今年年初,我光榮地被評為20__年優(yōu)秀工作者,這是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我工作的肯定,它也將鞭策我更加努力工作和學(xué)習(xí)。
這就是我的20__年,平凡但卻充實(shí),20__年又會有更多新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。在我的心中,人生,不過是自己與自己的一場較量。我期待未來是一場化繭成蝶、盡情飛舞的美麗過程,同時,我將用努力來證明自己,用耐心、細(xì)心、專心為的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量,相信自己的付出一定會收獲更多的成功和喜悅。
會計(jì)工作的心得感悟篇十五
會計(jì)既是一門科學(xué)又是一門藝術(shù),其中也有不少技巧,這都需要我們在實(shí)踐中不斷摸索。
這里講個人的幾點(diǎn)體會:
一是要有全局觀念。
在我們建賬時,要根據(jù)本單位的現(xiàn)狀及其發(fā)展進(jìn)行總體設(shè)計(jì),首先要有一個總的框架。
我們要使用哪些科目,要核算哪些內(nèi)容,具體采用什么樣的成本核算方法,心中要有數(shù),要有一個清晰的輪廓。
二是要去繁就簡。
核算不要過于繁雜,要做到簡明扼要,可用可不用的科目不用,可多可少的就不要貪多。
三是要主次分明。
把主要科目、主要項(xiàng)目、主要內(nèi)容搞清楚,抓住主干不放松,次要的部分可從簡從略。
如總賬科目的采用和明細(xì)科目的設(shè)置就是這樣,核算上,把主要項(xiàng)目列出來,次要的歸集到其他上去。
下面講差錯查找用到的兩個小技巧。
有時我們在做賬或錄入資料時,常常會出現(xiàn)賬上數(shù)據(jù)與原始資料不符或不平衡的現(xiàn)象。
這時我們可采取以下步驟進(jìn)行:首先計(jì)算差錯的數(shù)額,然后用除二法和除九法來驗(yàn)算查找。
除二法就是把差額除以二,用得數(shù)去查找相應(yīng)的數(shù)據(jù),看是否方向記反了,也就是把增加記成了減少,或減少記成了增加。
借記成了貸,或貸記成了借,把它調(diào)整過來就可以了。
除九法就是把差額除以九,如果得數(shù)為整數(shù),就有可能是把一個數(shù)字挪了位記顛倒了,如53記成35、125記成521或251,類似這樣的數(shù)字,其差額除九,得數(shù)都為整數(shù)。
通過這樣的驗(yàn)算,我們就可以判斷差錯的類型,根據(jù)這個思路去查找,就能較快地把差錯找出來。
手工會計(jì)與電算化
當(dāng)今社會,科技發(fā)展迅猛,會計(jì)手段也在不斷現(xiàn)代化。
現(xiàn)在會計(jì)電算化已相當(dāng)普遍,不久的將來就會在所有單位普及。
但還需不需要手工會計(jì)呢?我想回答是肯定的。
會計(jì)電算化是在手工會計(jì)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,沒有基礎(chǔ),高層建筑是建不起來的。
學(xué)習(xí)會計(jì),還得從手工會計(jì)學(xué)起,會計(jì)的基本原理和基礎(chǔ)知識,也是以手工會計(jì)為藍(lán)本的。
當(dāng)然電算化是會計(jì)發(fā)展的必然趨勢,而且還將進(jìn)一步發(fā)展,甚至?xí)行碌母锩?/p>
這是與現(xiàn)代化、信息化、高科技發(fā)展相聯(lián)系的,是歷史的必然。
但有了電梯也不能不要樓梯,有了交通工具也不能甩掉我們的大腿。
財(cái)務(wù)軟件的比較與選用
現(xiàn)在市場上財(cái)務(wù)軟件的種類和品牌真不少,可謂五花八門。
如何選用適合的財(cái)務(wù)軟件,還得考量一番。
用友財(cái)務(wù)軟件當(dāng)然是當(dāng)今中國第一品牌,但它是不是每個企業(yè)都適用,也不見得。
用友總體上講功能比較齊全,但核算相對要繁瑣一些。
比如拿它的用友通和t3軟件來說,其核算模塊的設(shè)置就比較繁瑣,一些企業(yè)的核算用不著這樣操作。
金蝶與用友大致相似,其設(shè)置有所區(qū)別。
速達(dá)與用友和金蝶相比,應(yīng)該說好用一些。
管家婆用的比較普遍,特別是它的進(jìn)銷存管理軟件,小微企業(yè)和個體戶用的比較多。
除了以上四大品牌外,還有一些軟件也不錯,如a9軟件、商易軟件、華易軟件、安易軟件、神舟軟件、e8軟件等。
對個體戶來說,如果主要是對商品進(jìn)行核算和管理的話,卓越精算的商業(yè)管理系統(tǒng)這個軟件還是比較適合的。
現(xiàn)在有一款財(cái)務(wù)軟件比較理想,這就是正保賬務(wù)報(bào)表管理系統(tǒng)這個軟件。
它的功能齊全,繁簡適度,財(cái)務(wù)與納稅管理融為一體,是當(dāng)今最適合中小企業(yè)使用的一款財(cái)務(wù)軟件。
會計(jì)從業(yè)的選擇
會計(jì)這個職業(yè)是一個古老而又嶄新的職業(yè)。
它從古就有,將來也不會消失,但它對從業(yè)人員的要求在不斷提升。
原來手工會計(jì)是不必懂電腦的,原來的會計(jì)可以只當(dāng)記賬先生,原來的會計(jì)報(bào)表也沒有現(xiàn)在這么多,現(xiàn)在對會計(jì)的要求是越來越高。
所以我們選擇會計(jì)職業(yè),就要選擇不斷學(xué)習(xí),不斷提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)水平。
對于就職單位的選擇,應(yīng)該采取慎重態(tài)度。
企業(yè)有大有小,條件有好有差,要求有高有低,這些只是我們要考慮的一些因素,最重要的一點(diǎn)是看這個單位的領(lǐng)導(dǎo)者或老板的人格素質(zhì)怎么樣,這是最關(guān)鍵的一點(diǎn)。
有些老板素質(zhì)較低,人品較差,你去了,工作會很不愉快。
當(dāng)然,你開始也許并不了解,我們可以分以下幾步進(jìn)行:一是能事先了解的可先了解和打聽一下;二是見面交談,通過接觸觀察來感受一下;三是經(jīng)過試用期實(shí)地體會一下,最后來決定你的去留。
心得感受寫出來與大家共享。
這里面的見解和觀點(diǎn)不一定是權(quán)威的,但絕對是中肯的。
下面分十點(diǎn)來講,沒有長篇大論,只是點(diǎn)到為止,姑且當(dāng)作肺腑之言吧。
會計(jì)是什么
會計(jì)是什么?這個人們非常熟悉的字眼,未必有多少人知道它真正的含義。
會計(jì)既是一個動詞,又是一個名詞。
動詞指會計(jì)這項(xiàng)工作,名詞指從事會計(jì)工作的人員。
會計(jì)的本意,就是匯集數(shù)據(jù)、計(jì)算收支、核算盈虧。
它本身的功能是起統(tǒng)計(jì)和反映作用,管理和監(jiān)督作用是它的延伸功能。
會計(jì)不管是會計(jì)工作還是會計(jì)人員,都只是一種工具。
會計(jì)工作,是人們利用它來表現(xiàn)一個實(shí)體經(jīng)濟(jì)活動的工具;會計(jì)人員,是領(lǐng)導(dǎo)者或雇主根據(jù)他們的需要為其服務(wù)的工具。
一些專家對會計(jì)下過不少定義,也有不同的學(xué)派觀點(diǎn),國際上已形成一套完整的理論體系和操作指南。
會計(jì)的理論和實(shí)踐也是與時俱進(jìn),在不斷發(fā)展。
從結(jié)繩記事到簿記,從手工會計(jì)到電算化,會計(jì)工作在不斷更新,今后信息化的發(fā)展為會計(jì)工作會帶來更大的創(chuàng)新和變革。
但不管怎么發(fā)展,萬變不離其宗,返璞歸真,會計(jì)就是為人類服務(wù)的工具。
會計(jì)人員的知識結(jié)構(gòu)
會計(jì)人員就是從事會計(jì)工作的自然人,所以他要具備一定的.知識和技能。
當(dāng)然,根據(jù)其服務(wù)單位的規(guī)模大小,條件和要求的不同,對會計(jì)人員的知識結(jié)構(gòu)的要求也有較大差異。
會計(jì)人員知識結(jié)構(gòu)總體上分為兩個方面,一方面是文化知識,另一方面是交流能力。
文化知識是有高低之分的,交流能力是有強(qiáng)弱之別的,但最基礎(chǔ)的知識是語文、數(shù)學(xué)和一定的表達(dá)能力。
進(jìn)一步就是要有一定的法律知識,如稅法、經(jīng)濟(jì)法。
如果要更好地參與管理,還需要有相應(yīng)行業(yè)的專業(yè)知識,如機(jī)械、電子等方面的基礎(chǔ)知識。
如果是合資或外企單位,你還要具備一定的外語水平。
所以它是因職而異,因你所處的位置而不同。
所以說,做一個普通的小會計(jì)并不難,一個初中生足矣。
但做一個大企業(yè)的優(yōu)秀會計(jì)人員,是需要具備各方面知識水平和較強(qiáng)交際能力的,一個博士生未必就能如愿。
所以會計(jì)人員是要不斷地學(xué)習(xí),不斷地豐富和完善自己,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
會計(jì)人員的品德素養(yǎng)
會計(jì)人員要有一定的知識水平,但僅此而已是不夠的,還必須有好的品德素養(yǎng)。
我想一個好的會計(jì)人員要基本具備以下品德:刻苦工作、勤奮好學(xué)、不謀私利、務(wù)實(shí)敬業(yè)。
首先要有刻苦耐勞的精神。
會計(jì)工作有時很輕松,有時很辛苦,月末、年末的工作量就較大,有時趕報(bào)表就要加班加點(diǎn)。
酷暑的夏日,你要照常工作;寒冷的冬天,你也不能偷閑。
越是熱的時候,工作越忙;越是冷的時候,工作越多。
這是大家深有體會的,所以你不刻苦不行。
其次就是要有勤奮好學(xué)的精神。
時代在前進(jìn),會計(jì)在發(fā)展,你不學(xué)習(xí)不行。
現(xiàn)在會計(jì)制度是一變再變,與國際接軌,與世界趨同,幾十年來發(fā)生了翻天覆地的變化。
從規(guī)章到制度,從制度到準(zhǔn)則,今后還會有新的理論,你不學(xué)習(xí)行嗎?
再其次就是要有廉潔奉獻(xiàn)的精神。
這并不是要我們的會計(jì)不計(jì)報(bào)酬,不追求自己的正當(dāng)利益。
而是說我們不能利用自己的工作來營私舞弊,謀取私利。
所謂奉獻(xiàn),是奉獻(xiàn)我們的聰明才智,為單位和國家作出一定的貢獻(xiàn)。
這個貢獻(xiàn)與你的報(bào)酬有可能是對等的,也可能是不對等的。
可以說絕大多數(shù)情況下是不對等的,如果你過于計(jì)較,那么你就別當(dāng)會計(jì),去當(dāng)老板好了。
最后就是要務(wù)實(shí)敬業(yè)。
所謂務(wù)實(shí),就是要根據(jù)你單位的具體情況,綜合各方面的要求,選擇適合的方式,進(jìn)行實(shí)際的工作。
光照書本是不行的,死啃條文是行不通的。
所謂敬業(yè),就是要有職業(yè)操守,不能忘記會計(jì)的本質(zhì),要忠于你的職業(yè)。
你的賬不能是一本糊涂賬,你的人不能是一個糊涂人。
會計(jì)的法律責(zé)任
會計(jì)工作既是一項(xiàng)普通的工作,又是一項(xiàng)特殊的工作。
之所以特殊,就是它的法律性比較強(qiáng),會計(jì)工作和會計(jì)人員是有法律約束的,違反了規(guī)定就要受罰,觸犯了刑法就要追究法律責(zé)任。
所以我們要把握好這個界線,要保護(hù)好自己的合法權(quán)益。
會計(jì)工作和會計(jì)人員涉及到的法規(guī)較多。
有經(jīng)濟(jì)法、稅法,有會計(jì)法、注冊會計(jì)師法,還有民法、刑法等等。
這里我們要特別注意的是《會計(jì)法》。
現(xiàn)行的《中華人民共和國會計(jì)法》是1999年10月31日,中華人民共和國主席令第24號頒布的,共有七章五十二條,包括總則、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、法律責(zé)任等內(nèi)容。
對《會計(jì)法》我們重點(diǎn)要理解以下幾點(diǎn):
第一、國家對會計(jì)工作是有制度和法律規(guī)定的,要按章辦事,要真實(shí)完整地向規(guī)定的有關(guān)方面提供資料,不得弄虛作假。
第二、單位負(fù)責(zé)人對本單位的會計(jì)工作和會計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。
第三、個體工商戶會計(jì)管理的具體辦法另行規(guī)定。
我們會計(jì)人員必須認(rèn)真理會其內(nèi)涵。
會計(jì)工作是有原則的,但對具體單位又是有區(qū)別的。
上市公司與非上市公司、國有企業(yè)與民營企業(yè)、公司與個體戶,其剛性要求是不同的。
會計(jì)工作是有法律責(zé)任的,但會計(jì)人員與單位負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任是不同的,單位負(fù)責(zé)人是會計(jì)法律的第一負(fù)責(zé)人,會計(jì)人員的法律責(zé)任因事而異,就看你如何去把握。
《會計(jì)法》根據(jù)形勢的發(fā)展,還需要進(jìn)一步修訂。
最主要的問題是,現(xiàn)在做假、兩本賬的現(xiàn)象很普遍,到底誰來買單,誰來負(fù)這個責(zé)。
是單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任,還是會計(jì)人員的責(zé)任,這個關(guān)系要進(jìn)一步理清。
今后會計(jì)人員與單位要有契約,要用合同的形式把責(zé)任明確下來。
這樣可以把問題透明化,責(zé)任明確化,使單位負(fù)責(zé)人和會計(jì)人員(老板和雇員)真正明了自己的職責(zé)和責(zé)任。
會計(jì)的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
會計(jì)是一個很體面的工作,又是具有高風(fēng)險(xiǎn)的工作。
現(xiàn)在的會計(jì)很難在一個單位長期工作下去,當(dāng)然有些是因待遇不如意、發(fā)展前景不理想而主動辭職的,但最主要的原因是職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
一是因該單位要求會計(jì)人員做假,涉及到法律責(zé)任的,會計(jì)人員不愿做不敢做而辭職的。
二是該單位負(fù)責(zé)人(或老板)對會計(jì)工作指手畫腳,瞎指揮,而你又不愿聽其隨意擺布而遭辭退的。
三是該單位負(fù)責(zé)人(或老板)頤指氣使,不尊重你的人格,把你當(dāng)奴役,你憤憤不平而離職的。
四是涉嫌違規(guī)而受處分的。
五是觸犯刑法而追究法律責(zé)任的。
會計(jì)的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)還有一種是來自自身心理的,這就是國家對會計(jì)的要求與單位(老板)對會計(jì)的要求不一致帶來的心理壓力。
職業(yè)道德、國家法律與老板的利益矛盾,造成會計(jì)人員的心理不平衡,這是會計(jì)人員最大的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
會計(jì)學(xué)的基本原理
會計(jì)學(xué)是一門綜合學(xué)科,又是一門獨(dú)特的社會科學(xué),也可叫做一門藝術(shù)。
會計(jì)學(xué)有深有淺,有高有低,蘊(yùn)含哲學(xué)原理。
簡單地說,對會計(jì)學(xué)要把握以下幾個基本點(diǎn):
一是分門別類。
會計(jì)學(xué)是把經(jīng)濟(jì)內(nèi)容用會計(jì)科目來表現(xiàn),對不同的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容用不同類別不同科目作標(biāo)志。
從類別上講,有資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益、成本、損益類;從科目上講,有現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、實(shí)收資本、本年利潤、管理費(fèi)用等。
科目又可層層分解為各個明細(xì)科目,如管理費(fèi)用,又分為折舊費(fèi)、辦公費(fèi)、水電費(fèi)等等。
一般來講,總賬科目,國家財(cái)政部門頒布的會計(jì)制度(會計(jì)準(zhǔn)則)是有統(tǒng)一規(guī)定的;明細(xì)科目,可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本單位實(shí)際情況自行設(shè)置。
二是一分為二。
有了會計(jì)科目,就要分為兩個部分,就象事物總有正反兩個方面一樣。
通俗地講,資金有占用就必然有來源,或者說,有資金來源必然表現(xiàn)為一定的資金占用和運(yùn)用。
它們總是相輔相成、形影不離、自行平衡的。
在它們這種相互交替增減過程中,會計(jì)學(xué)上就用借貸來表示其變化。
這就是有增就有減,有借就有貸,借貸必相等。
三是合二為一。
會計(jì)就是通過會計(jì)手段把一個單位的經(jīng)濟(jì)活動和財(cái)務(wù)狀況完整地反映出來。
它通常是用會計(jì)報(bào)表來實(shí)現(xiàn)的。
基本的報(bào)表有:資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。
資產(chǎn)負(fù)債表是資產(chǎn)與負(fù)債及所有者權(quán)益的合二為一,也就是一個單位的資金占用與資金來源的平衡;利潤表是收入與支出(成本)的合二為一,也就是收入減去支出(成本)最終表現(xiàn)為一定的利潤或虧損。
現(xiàn)金流量表是貨幣資金的增與減的合二為一,資金的增減變化最后表現(xiàn)為資金的凈增加或凈減少。
會計(jì)工作的心得感悟篇十六
在這一學(xué)期中,我們學(xué)習(xí)了成本會計(jì)學(xué),在老師的悉心教導(dǎo)下,我們對成本會計(jì)有了更深的了解,對我們今后的工作也有很大的幫助。這段時間,對成本會計(jì)的學(xué)習(xí)采用了邊學(xué)邊做賬的方法,使我們對每一種方法都能很好的運(yùn)用,也更好的了解做賬的過程,做到理論聯(lián)系實(shí)際,培養(yǎng)和提高了我們會計(jì)核算的實(shí)際操作能力,加深了對成本會計(jì)核算過程以及核算方法的理解和掌握,為畢業(yè)后從事會計(jì)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
通過對成本會計(jì)資料的演練和操作、熟悉成本會計(jì)核算實(shí)務(wù)的整個流程,包括了解實(shí)習(xí)案例單位的基本情況、各種費(fèi)用的歸集和分配、編制原始憑證、登記明細(xì)賬簿等,使我們掌握較全面的成本會計(jì)核算基礎(chǔ)知識和基本操作技能。除此之外,通過模擬案例練習(xí),可以使理論課上學(xué)到成本會計(jì)的知識應(yīng)用到實(shí)務(wù)中,使我們得到實(shí)際鍛煉的機(jī)會,檢驗(yàn)我們對理論知識的掌握程度,也為我們上崗和從事與會計(jì)相關(guān)的工作奠定了一定的實(shí)踐基礎(chǔ)。關(guān)于成本會計(jì),我們學(xué)習(xí)了成本的歸集與分配、各種成本(品種法、分批法、分步法)的計(jì)算方法以及編制成本報(bào)表,進(jìn)行成本分析等:
一、生產(chǎn)成本的歸集與分配是基礎(chǔ)部分,是中心環(huán)節(jié),它對以后幾章內(nèi)容有很大作用,成本歸集與分配過程實(shí)際上就是成本計(jì)算過程。在本次實(shí)習(xí)中,我們按照成本核算的基本程序,先后對材料費(fèi)用、職工薪酬、其他費(fèi)用、輔助生產(chǎn)費(fèi)用、制造費(fèi)用、完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品等進(jìn)行了練習(xí)。
1、材料費(fèi)用方面,用于生產(chǎn)產(chǎn)品的原材料及主要材料,通常是按照產(chǎn)品分別領(lǐng)用的,可根據(jù)領(lǐng)料憑證直接計(jì)入各種產(chǎn)品成本的“直接材料”項(xiàng)目,但有時一批材料為幾種產(chǎn)品共同使用,應(yīng)根據(jù)一定的分配方法分配計(jì)入各產(chǎn)品成本。
2、人工費(fèi)用方面,分配工資和福利費(fèi)應(yīng)劃清計(jì)入產(chǎn)品成本與期間費(fèi)用和不計(jì)入成本和期間費(fèi)用的工資和福利費(fèi)的界限,應(yīng)按成本項(xiàng)目進(jìn)行歸集,生產(chǎn)工人的計(jì)入生產(chǎn)成本,車間管理人員的計(jì)入制造費(fèi)用,廠部管理部門的計(jì)入管理費(fèi)用等,若生產(chǎn)多種產(chǎn)品,應(yīng)按一定的方法進(jìn)行分配后分別計(jì)入各成本項(xiàng)目。
3、輔助生產(chǎn)費(fèi)用,是為企業(yè)的基本生產(chǎn)服務(wù)而發(fā)生的費(fèi)用,最終要分?jǐn)偟礁魇芤鎲挝?,在本次?shí)習(xí)中,主要運(yùn)用交互分配法對供氣車間和機(jī)修車間發(fā)生的生產(chǎn)費(fèi)用進(jìn)行分配,交互分配法分配輔助生產(chǎn)費(fèi)用要分兩次進(jìn)行:
(1)交互分配:以作為分配率在輔助生產(chǎn)車間內(nèi)部進(jìn)行分配。
(2)對外分配:以作為分配率在輔助車間以外的各受益單位之間進(jìn)行分配。
4、制造費(fèi)用的分配,將在生產(chǎn)環(huán)節(jié)發(fā)生的制造費(fèi)用按一定的方法(工時比例、定額材料比例、直接材料比例等)分配計(jì)入各有關(guān)產(chǎn)品的基本生產(chǎn)成本項(xiàng)目中。
5、完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品成本的計(jì)算是成本核算的最后一項(xiàng)內(nèi)容,企業(yè)應(yīng)根據(jù)月末在產(chǎn)品數(shù)量的多少、各月數(shù)量變化大小、各項(xiàng)費(fèi)用變化大小和定額管理的基礎(chǔ)的好壞,選擇適當(dāng)?shù)胤峙浞椒?。在本次?shí)習(xí)中,我們采用的是約當(dāng)產(chǎn)量法,將在產(chǎn)品折合成產(chǎn)成品數(shù)量后,按比例分配,計(jì)算出在產(chǎn)品和完工產(chǎn)品的成本。經(jīng)過實(shí)習(xí)我基本能夠?qū)@些費(fèi)用進(jìn)行分配。在這些章節(jié)中難度不大,只要掌握了一些方法,在加耐心做題訓(xùn)練,就能熟練掌握了??梢哉f這些章的內(nèi)容不難,學(xué)好了這些,以后的部分學(xué)習(xí)起來就容易了。
二、各種產(chǎn)品成本計(jì)算方法的運(yùn)用是第二項(xiàng)內(nèi)容,在學(xué)習(xí)的過程中我們只是講了品種法、分批法和分步法。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的生產(chǎn)特點(diǎn),生產(chǎn)組織經(jīng)營類型和成本管理要求具體確定計(jì)算方法。其中品種法是最基本的方法,好多企業(yè)都用這種方法,其核算程序與上述所列成本費(fèi)用歸集分配的程序基本相同;而分批法按批別作為計(jì)算對象,是一種訂單生產(chǎn),成本計(jì)算期與核算報(bào)告期不一致,一般不考慮在產(chǎn)品和完工產(chǎn)品的分配問題;分步法是以生產(chǎn)步驟作為計(jì)算對象,適用于大量大批生產(chǎn)。分步法是最難的,分步法分為逐步結(jié)轉(zhuǎn)分步法和平行結(jié)轉(zhuǎn)分步法,分步法實(shí)際是品種法的多次應(yīng)用,最難的部分是要成本還原,學(xué)習(xí)了這些方法后老師帶著我們對這些方法分別做了訓(xùn)練。
三、第三項(xiàng)內(nèi)容是成本報(bào)表的編制與分析。這是一項(xiàng)將報(bào)表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成有用信息,幫助使用人改善決策的工作。沒有固定的分析程序,主要有比較分析法和因素分析法兩種。在本次實(shí)習(xí)中,采用的是比較分析法,通過本期與上期、本期與上年同期、本期與歷史先進(jìn)水平相比,找出差距,分析原因,從而制定出降低成本和費(fèi)用的、有利于提高經(jīng)濟(jì)效益的良策。
通過這一學(xué)期對成本會計(jì)的學(xué)習(xí),掌握了成本會計(jì)的知識及做賬流程。讓我真正體會到成本會計(jì)是一項(xiàng)龐大而復(fù)雜的系統(tǒng)工作,可以說,成本會計(jì)是對一個人的耐力與細(xì)心的高度考驗(yàn),從數(shù)字計(jì)算到報(bào)表輸出,再到數(shù)字分析,每一個過程都是那么的復(fù)雜與繁瑣,所以一定養(yǎng)成細(xì)心做事的習(xí)慣。同時也使我比較全面、系統(tǒng)的了解和熟悉了現(xiàn)代成本會計(jì)核算各個環(huán)節(jié)的基本內(nèi)容,加深了我對成本會計(jì)核算基本原則和方法的理解,使我對成本會計(jì)操作的基本技能更加熟練,為我們以后的學(xué)習(xí)和工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。經(jīng)過這一學(xué)期的學(xué)習(xí),讓我真正體會到成本會計(jì)工作的收獲。課堂上我們有提供給我們做習(xí)題的各種成文的資料,我們只能根據(jù)教學(xué)軟件提供的背景資料或其他會計(jì)資料來發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)的來源,并得不厭其煩的進(jìn)行多次的填寫某些數(shù)據(jù),才能編制成一張完整正確的費(fèi)用匯總表。然而正是由于體驗(yàn)到了成本會計(jì)工作的各種繁瑣的細(xì)節(jié),我才在此次的課程實(shí)習(xí)中收獲了不少的東西。
會計(jì)工作的心得感悟篇十七
光陰似箭,日月如梭。一年的時間的確是很短暫的,不知不覺間20__年已即將過去。我與20__年進(jìn)入公司工程部工作,主要負(fù)責(zé)暖通、給排水專業(yè)的技術(shù)、施工及造價(jià)的相關(guān)管理工作。在工作過程中,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,平時嚴(yán)格要求自己,廉潔自律。工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),能理論聯(lián)系實(shí)際的開展工作,與工程部及各相關(guān)部門的同事配合,較好的完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的的各項(xiàng)工作。
一、在技術(shù)管理方面。
1、能夠耐心細(xì)致的做好圖紙審查工作,配合主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)設(shè)計(jì)單位落實(shí)小區(qū)給排水、供熱、燃?xì)獾裙芫W(wǎng)的位置、走向,盡可能發(fā)現(xiàn)不合理的方案及設(shè)計(jì),并提出自己的方案與設(shè)想,積極與設(shè)計(jì)人員溝通,完善方案及施工圖紙的設(shè)計(jì)。例如:中融國際項(xiàng)目地下構(gòu)筑物較多,并且地下車庫和地下人防均與各樓相連,這就導(dǎo)致將來小區(qū)排水管道無法排出。因此向主管領(lǐng)導(dǎo)提出應(yīng)在2#、3#、4#、5#樓與地下車庫及地下人防之間留出一條通道,否則小區(qū)排水管網(wǎng)將無法鋪設(shè)。再如:設(shè)計(jì)院將連接體的采暖、給排水管線設(shè)計(jì)在漢口街一側(cè),而漢口街一側(cè)又無位置鋪設(shè)如此多的管線,向主管領(lǐng)導(dǎo)請示后,及時向設(shè)計(jì)單位提出了異議,經(jīng)設(shè)計(jì)單位復(fù)核后,變更了設(shè)計(jì)。
2、外部協(xié)調(diào):對于一個工程項(xiàng)目來說外部協(xié)調(diào)工作對于項(xiàng)的順利開展有很大的幫助。我的主要工作是在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,配合各專業(yè)公司(自來水、供熱、燃?xì)?完成項(xiàng)目的管網(wǎng)配套設(shè)計(jì)工作。在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及幫助下與各專業(yè)公司保持了良好的合作關(guān)系,各專業(yè)管網(wǎng)的配套設(shè)計(jì)正在如期進(jìn)行,目前已完成給水、排水管網(wǎng)的設(shè)計(jì)工作,燃?xì)?、供熱管網(wǎng)的設(shè)計(jì)正在進(jìn)行中。在工作當(dāng)中能夠從公司的利益和角度出發(fā),積極配合各專業(yè)設(shè)計(jì)人員,完成各項(xiàng)任務(wù)。
二、在施工現(xiàn)場管理方面。
_月份進(jìn)入施工現(xiàn)場伊始,即開始和領(lǐng)導(dǎo)研究施工現(xiàn)場用水方案,待方案落實(shí)后協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成了相關(guān)手續(xù)辦理及設(shè)計(jì)工作。并配合自來水公司完成了中百一庫臨時用水及現(xiàn)場施工用水的施工工作,確保了項(xiàng)目如期開工。基礎(chǔ)開挖前,在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的幫助下,根據(jù)現(xiàn)場的實(shí)際情況完成了施工現(xiàn)場排水管道的鋪設(shè),解決了各施工單位基礎(chǔ)開挖的排水問題。
在方案制定過程中,結(jié)合工程實(shí)際采用了塑料排水管,待排水過后,管材還可以用于排煙機(jī)孔,為公司節(jié)約了一定的資金。工程進(jìn)入主體施工階段后,針對隱蔽部分容易出現(xiàn)問題的地方,及時組織監(jiān)理人員及各施工單位水暖班長開會,對防水套管的材料、制作提出了明確要求,并對工程中易出現(xiàn)的問題進(jìn)行了技術(shù)交底,要求各施工單位在每道工序施工前,要做好樣板間,經(jīng)甲方和監(jiān)理檢查合格后方可繼續(xù)施工,保證了工程質(zhì)量。
在工程施工期間,由于監(jiān)理公司的專業(yè)人員有時到位不及時,因此要經(jīng)常巡視檢查,核對各種管道的位置及規(guī)格,是否符合設(shè)計(jì)和規(guī)范要求,對工程中存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早處理以免影響到后續(xù)工程的施工。如提高排水出戶管的標(biāo)高,解決了漢口街一側(cè)排水管道過低的問題。在施工管理過程中能夠堅(jiān)持以設(shè)計(jì)文件為依據(jù),嚴(yán)格按施工規(guī)范的要求進(jìn)行檢查。
三、在工程造價(jià)管理方面。
能夠做到嚴(yán)格審查現(xiàn)場的施工簽證,遵循施工簽證的原則,對影響工程造價(jià)的各種因素進(jìn)行有效控制,仔細(xì)審查施工單位提出的材料清單,發(fā)現(xiàn)問題及錯誤后及時予以糾正。
會計(jì)工作的心得感悟篇十八
公司財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告我協(xié)助何總經(jīng)理分管財(cái)務(wù)和內(nèi)控工作,現(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下,請各位代表審議。
第一部分的主要工作在公司班子的大力支持下,我?guī)ьI(lǐng)廣大財(cái)務(wù)人員緊緊圍繞年度財(cái)務(wù)工作思路,不斷夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法,改革財(cái)務(wù)管理體制,著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運(yùn)行,為全面完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、圓滿完成了國家審計(jì)署現(xiàn)場審計(jì)工作。
在國家審計(jì)署的審計(jì)過程中,我們?nèi)σ愿?、自查自改、跟蹤反饋、及時協(xié)調(diào),保障了審計(jì)工作的順利進(jìn)行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機(jī)構(gòu),以財(cái)務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室,建立了順暢的溝通機(jī)制,及時化解現(xiàn)場審計(jì)階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項(xiàng);二是根據(jù)公司審前工作會的部署,及時安排和要求三省公司和機(jī)關(guān)各處室對照內(nèi)控制度嚴(yán)格自查,整改不合規(guī)范事項(xiàng)200余項(xiàng);三是會同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計(jì)過程中提報(bào)的各項(xiàng)資料;四是針對審計(jì)組反饋的32個審計(jì)記錄,立即組織三省公司財(cái)務(wù)部門和相關(guān)部門認(rèn)真核對、仔細(xì)研究,反復(fù)討論、修改三省公司及各部門的答復(fù),從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。
通過“嚴(yán)格、扎實(shí)、細(xì)致、周密”的工作,公司接受住了審計(jì)署的嚴(yán)格考驗(yàn),得到了審計(jì)組的較高評價(jià)。
二、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)取得新突破。
在核算體系改革方面,以“推進(jìn)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點(diǎn),組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干,積極學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)7.0系統(tǒng)的各項(xiàng)管理和操作程序,積極改變核算流程,30人歷時一個月,完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作,順利實(shí)現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財(cái)務(wù)核算工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上,財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn)、任勞任怨、扎實(shí)工作,為進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在零售費(fèi)用定額管理方面,我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領(lǐng)先水平,得到了板塊的認(rèn)可,并委托我公司實(shí)施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,預(yù)計(jì)一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實(shí)現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣,基本實(shí)現(xiàn)了對庫站資金的實(shí)時監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制,實(shí)現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的`實(shí)時監(jiān)控。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險(xiǎn)提供了方便、快捷的信息平臺,是資金管理歷程中的一次跨越式變革。
三、資金、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升。
在資金管理方面,以“降低冗余資金、加強(qiáng)現(xiàn)場稽核”為重點(diǎn),確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進(jìn)銀行上門收款、pos機(jī)推廣和銀行賬戶管理,有效降低了在途資金,保障了資金安全,截止底實(shí)現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達(dá)到1241座,同比增加147座,上門收款率達(dá)到87%,同比提高2個百分點(diǎn),比提高73個百分點(diǎn);pos機(jī)刷卡結(jié)算金額為8.9億元,同比增長8.5倍;清理冗余賬戶、合并賬戶39個,賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi)。二是積極貫徹落實(shí)資金安全稽查長效機(jī)制,各地市公司對加油站資金管理自查面達(dá)100%,由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達(dá)到60%,并根據(jù)板塊《關(guān)于開展加油站資金專項(xiàng)檢查的通知》要求和整體部署,成立了加油站資金專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,累計(jì)檢查站庫1500余座,檢查覆蓋面99%以上,發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項(xiàng),完成了板塊下達(dá)的資金稽查任務(wù),得到了西藏公司督察組的高度評價(jià)。
在資產(chǎn)管理方面,通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價(jià)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合國家審計(jì)署的審計(jì)結(jié)果,督促三省公司進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)資速度,截止底在建工程余額61596萬元,與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個百分點(diǎn)。同時,依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng),有效的解決了信息不對稱的問題,全年共完成695萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥,完成資產(chǎn)卡片的編制5萬余張,充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價(jià)值。并組織三省公司對各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清查,對盤虧、毀損、報(bào)廢資產(chǎn)的情況進(jìn)行了一次細(xì)致的摸底統(tǒng)計(jì),確定了符合報(bào)廢條件的資產(chǎn)335項(xiàng),為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持。
四、注重過程、加強(qiáng)監(jiān)控,預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升。
一是月度滾動預(yù)算和資金聯(lián)動控制得到進(jìn)一步加強(qiáng),3省公司實(shí)現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,有效保障了費(fèi)用合理、均衡發(fā)生,全年費(fèi)用指標(biāo)均控制在板塊下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi)。
二是通過收集整理第一手資料,深入貫徹上級單位管理意圖,預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià),預(yù)算匯報(bào)圓滿成功。
五、法制意識逐步提升,稅企環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
通過加強(qiáng)協(xié)調(diào)、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),取得了較好地成績。一是通過努力,實(shí)現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預(yù)征率的再次下降,年節(jié)約利稅800余萬元;二是通過大力協(xié)調(diào),湖北省黃石等地區(qū)稅務(wù)部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策,年節(jié)約印花稅200余萬元,擺脫了企業(yè)被動納稅的局面,凈化了納稅環(huán)境,提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權(quán);三是實(shí)現(xiàn)了中石油冠名機(jī)打發(fā)票的使用,為進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺,是稅企關(guān)系的一次歷史性突破;四是組織了一次財(cái)稅大檢查,查處整改問題20余項(xiàng),并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,規(guī)范了票據(jù)的使用,降低了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
六、充實(shí)力量、加強(qiáng)培訓(xùn),隊(duì)伍綜合素質(zhì)不斷提高。
一是進(jìn)一步充實(shí)各級管理機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)力量。對機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行了充實(shí),同時在條件成熟的地市逐步配備總會計(jì)師6人,充實(shí)了兩級機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部門骨干力量,地市營銷中心財(cái)務(wù)隊(duì)伍進(jìn)一步發(fā)展,基層的財(cái)務(wù)管理能力不斷提升;二是全年財(cái)務(wù)系統(tǒng)共參加內(nèi)外部培訓(xùn)500人次以上,重點(diǎn)是放在資金、資產(chǎn)、稅務(wù)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)更替等應(yīng)知應(yīng)會技能,短期內(nèi)迅速提高了各級財(cái)務(wù)人員的職業(yè)技能,豐富了財(cái)務(wù)系統(tǒng)的知識儲備;三是學(xué)術(shù)理論和實(shí)踐緊密結(jié)合,積極探討財(cái)務(wù)管理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,舉辦不同層次財(cái)務(wù)研討會4次,標(biāo)志著財(cái)務(wù)隊(duì)伍從技能操作型逐步向?qū)W術(shù)研究型團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)變。
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