最新稅務(wù)局的主要職責(zé)(實(shí)用9篇)

科技的發(fā)展給我們的生活帶來(lái)了很多便利，我們要善于利用科技來(lái)提高學(xué)習(xí)和工作的效率。怎樣提高作文水平是每個(gè)學(xué)生都需要思考的問(wèn)題，下面我來(lái)分享一些提高寫作能力的技巧。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考。

稅務(wù)局的主要職責(zé)篇一

8、9。

9、2001年被縣局評(píng)先進(jìn)工作者，2000年度被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員，在2000年省局組織的"雙考"中又被市局表彰為先進(jìn)個(gè)人。

稅務(wù)工作又不同于其他執(zhí)法部門，是一個(gè)工作業(yè)務(wù)技能要求很強(qiáng)的部門。常言道：打鐵先須自身硬，身為稅務(wù)干部，他深深的知道，要想做好本職工作，嚴(yán)格執(zhí)法，成為一名合格的稅務(wù)干部，就必須具備豐富的專業(yè)知識(shí)，較高的政策水平和扎實(shí)的財(cái)經(jīng)功底。多年來(lái)，×××不僅在工作中學(xué)習(xí)，還利用工作之余，反復(fù)學(xué)習(xí)各種稅收知識(shí)，認(rèn)真做好筆記，向書本學(xué)、向別人學(xué)。在此期間，他通過(guò)自學(xué)取得了大專證書，目前正在攻讀法律本科。他還通過(guò)了計(jì)算機(jī)中級(jí)考試和英語(yǔ)中級(jí)考試。也正像古人說(shuō)的藝癡者，技必精，通過(guò)多年的學(xué)習(xí)積累，×××的業(yè)務(wù)水平不斷提高，在2000年全省國(guó)稅系統(tǒng)組織的全員考試中，考試成績(jī)居全縣第一。

就是憑借過(guò)硬的執(zhí)法水平，才使他在執(zhí)法過(guò)程中游刃有余。2003年初，因?yàn)檎鞴芨母锏男枰?，領(lǐng)導(dǎo)把重任委托與他，讓他負(fù)責(zé)全縣的3000余戶納稅人申報(bào)征收、稅收會(huì)計(jì)、稅收票證領(lǐng)用存管理審核工作。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的崗位，×××同志勇于承擔(dān)責(zé)任，銳意進(jìn)取，勇于開拓。他結(jié)合自身工作崗位的實(shí)際，創(chuàng)造性的開展工作。針對(duì)申報(bào)征收崗位事雜、人少的情況，工作中提出"事前預(yù)警、事中審核、事后復(fù)核"的工作理念，即對(duì)日常工作遇到的情況做到預(yù)先想到、操作過(guò)程嚴(yán)格把關(guān)、事后積極復(fù)核，把對(duì)納稅人的服務(wù)與自身工作的考核要求有效的進(jìn)行結(jié)合。有效的提高了服務(wù)水平和工作質(zhì)量。在今年縣局全面推行企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)工作中，面對(duì)每月150戶的電子申報(bào)數(shù)據(jù)，他沉著面對(duì)，確保每月的電子數(shù)據(jù)接收準(zhǔn)確率都在100%。同時(shí)他還積極協(xié)同縣局有關(guān)股室，做好與金融部門的電子扣款信息核對(duì)工作，確保企業(yè)申報(bào)稅款及時(shí)足額入庫(kù)。截止11月底，經(jīng)他手處理的企業(yè)電子申報(bào)數(shù)據(jù)9125條，協(xié)同金融部門電子劃款1324萬(wàn)，無(wú)一疏漏。在做好以上工作的同時(shí)，他還注重加強(qiáng)對(duì)上門申報(bào)企業(yè)申報(bào)資料數(shù)據(jù)完整性、準(zhǔn)確性的邏輯審核，在申報(bào)的的第一道關(guān)口審核出企業(yè)不得抵扣進(jìn)項(xiàng)稅24.54萬(wàn)元，少申報(bào)銷項(xiàng)稅10.12萬(wàn)元。有力的把好了征收的第一道關(guān)口。

嚴(yán)格的執(zhí)法換來(lái)優(yōu)異的成績(jī)，在今年市局的歷次征管質(zhì)量考核的中，其所在崗位均以滿分的成績(jī)名列榜首，有力的保障了縣局征管質(zhì)量考核在市局的排名。

勇挑重?fù)?dān)，在執(zhí)法中積極迎接新的挑戰(zhàn)。今年7月份總局提出對(duì)一般納稅人進(jìn)行一窗式服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)又再次把一窗式服務(wù)的重點(diǎn)：票表稽核的任務(wù)的交給他，面對(duì)每月將近400戶的稽核對(duì)象，上千份的申報(bào)資料，需要手工逐份比對(duì)，他沒(méi)有怨言，規(guī)范操作，從中發(fā)現(xiàn)比對(duì)不符企業(yè)44戶次，不符稅款達(dá)170萬(wàn)元，從而有力的保障了一窗式服務(wù)工作的順利推行。

在日常的執(zhí)法工作中，他善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題。他負(fù)責(zé)全縣局的稅收會(huì)計(jì)和票證管理工作，在稅收會(huì)計(jì)核算中，他通過(guò)審核稅收憑證多次發(fā)現(xiàn)在征管過(guò)程中存在的漏洞，及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)反映并提出自己的解決意見，為全縣稅收工作有效的開展清除了障隘。面對(duì)每月二十多本的稅收會(huì)計(jì)憑證，數(shù)千份的原始憑證，他在審核整理中有效的運(yùn)用"按天整理、分類審核"新的會(huì)計(jì)核算思路，把繁雜枯燥的憑證審核整理變的井然有序，大大的提高了工作效率。

在嚴(yán)格執(zhí)法的同時(shí)，他的服務(wù)也同樣更具特色。作為征收分局的一名服務(wù)先鋒，×××同志始終將"服務(wù)企業(yè)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)"作為國(guó)稅工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。在日常工作中，他始終本著"立足本職工作，作納稅人的知心人；搞好政策服務(wù)，作促進(jìn)發(fā)展的帶頭人；規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，作文明辦稅的倡導(dǎo)人"的工作思路，采取切實(shí)措施，優(yōu)化稅收服務(wù)。他以身作則，努力探索多項(xiàng)便民服務(wù)措施，帶領(lǐng)全局同志相繼開展了方便廣大納稅人的"限時(shí)服務(wù)"、"延時(shí)服務(wù)"、"即時(shí)服務(wù)"和"節(jié)假日服務(wù)"，在全縣納稅戶中引起了廣泛好評(píng)。在近期縣局開展的再就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)活動(dòng)中，×××同志主動(dòng)要求在其所在的納稅服務(wù)窗口設(shè)立了"再就業(yè)綠色通道"。一次為了幫助一名下崗再就業(yè)職工省掉辦理稅務(wù)登記的工本費(fèi)共25元錢，他主動(dòng)幫其聯(lián)系社會(huì)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)為該職工辦理了再就業(yè)優(yōu)惠證，并最終將辦好的稅務(wù)登記證遞到了這名納稅人的手上。這一舉動(dòng)感動(dòng)了在場(chǎng)的每一位納稅人，也激勵(lì)著我們?nèi)志滞靖鼰崆械赝度氲綖閺V大納稅人服務(wù)的工作中去。

一、二點(diǎn)鐘是常有的事，今年8月份，他岳母患病住院做手術(shù)，家里人手少，急需人照顧，但由于當(dāng)時(shí)正處于一窗式服務(wù)試運(yùn)行的關(guān)鍵時(shí)刻，他只能讓妻子請(qǐng)假，自己只是在晚上抽時(shí)間去看看。作為兒子，他失去了應(yīng)有的孝順，但作為一名稅務(wù)執(zhí)法人員，出色得完成了稅收?qǐng)?zhí)法任務(wù)，他只有一句話：值得。

堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事。這些年在工作中，他始終恪守著這一人生信條，秉公執(zhí)法，堅(jiān)持原則，不徇私情，為稅務(wù)干部樹立了良好的社會(huì)形象。今后，他表示仍將固守這一人生信條，嚴(yán)格執(zhí)法，愛崗敬業(yè)，力爭(zhēng)在稅收?qǐng)?zhí)法這個(gè)大舞臺(tái)上演奏出屬于自己的樂(lè)章，為自己的人生寫下一段難忘的篇章。

稅務(wù)局的主要職責(zé)篇二

一、調(diào)查目的為了了解海寧市國(guó)稅局稅務(wù)稽查人員的工作條件，熟悉崗位的運(yùn)行流程。通過(guò)此次調(diào)查，給稅務(wù)專業(yè)的學(xué)習(xí)提供更多的實(shí)踐走訪機(jī)會(huì)，走進(jìn)國(guó)稅局，走進(jìn)稅務(wù)稽查。也為在校稅務(wù)專業(yè)的學(xué)生更好地了解稅務(wù)稽查員這一崗位的所需的要素提供了參考。

二、基本情況。

我們小組通過(guò)實(shí)地調(diào)查，在走訪國(guó)稅局和地稅局的過(guò)程中，了解了書義務(wù)稽查的工作流程與工作環(huán)境，但是也了解道路稅務(wù)稽查工作存在的問(wèn)題和執(zhí)行情況，我們針對(duì)以上問(wèn)題，通過(guò)網(wǎng)上查找的資料和小組討論，進(jìn)行了深入的分析。

三、

（一）稽查人員就賬查賬，手段單一。就目前而言，納稅人偷稅手段存在多樣性、隱蔽性、復(fù)雜性。一是利用不建賬、不用票手段偷稅。二是利用兩套賬或做假賬手段偷稅。少數(shù)納稅人對(duì)必須開票的設(shè)一套賬，對(duì)不需要開具發(fā)票的，以現(xiàn)金收取貨款，帳外循環(huán)、賬外經(jīng)營(yíng)，另設(shè)一套賬，隱瞞銷售收入不申報(bào)納稅。

（二）注重稽查數(shù)量，忽視稽查質(zhì)量。眾所周知，稅務(wù)稽查工作質(zhì)量的好差很大程度上是由稅務(wù)稽查所反映的查補(bǔ)收入的數(shù)字來(lái)體現(xiàn)的。一般說(shuō)來(lái)，沒(méi)有人會(huì)對(duì)一份沒(méi)有任何查補(bǔ)數(shù)字的稅務(wù)處理決定書理解其具有很高的質(zhì)量。

（三）重視重點(diǎn)稅源企業(yè)，放松小戶納稅人。由于稅務(wù)稽查工作始終圍繞著查補(bǔ)收入而展開，稅務(wù)稽查人員的工作著力點(diǎn)始終盯住一些納稅大戶不放，而對(duì)一些繳稅較少的納稅人則有所放松。原因是納稅大戶銷售收入多，外購(gòu)貨物多，發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)面廣量大。盡管財(cái)務(wù)核算規(guī)范，但一旦出現(xiàn)問(wèn)題，查補(bǔ)的數(shù)額也大，即“水面大、魚也一定長(zhǎng)的大”。相反對(duì)一些繳稅較少的納稅人，因?yàn)樾t銷售收入少，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的總量也就一定小。即使出現(xiàn)問(wèn)題查補(bǔ)的數(shù)額也不大，認(rèn)為如果經(jīng)常光顧這些“小戶頭”大有“吃力不賺錢”的味道。

（四）注重納稅人存在問(wèn)題，忽視管理部門的不足。在稽查中所發(fā)現(xiàn)的一些偷稅行為，納稅人固然負(fù)有不可推卸的主要責(zé)任，但稅務(wù)機(jī)關(guān)在日常的征收管理上也是有一定的責(zé)任的。如部分個(gè)體私營(yíng)企業(yè)申報(bào)明顯不實(shí)，個(gè)人所得稅代扣代存在明顯不規(guī)范的地方，主管稅務(wù)稅務(wù)機(jī)關(guān)卻未及時(shí)督促納稅人限期改正。等到稅務(wù)稽查機(jī)關(guān)對(duì)這些問(wèn)題在做出具體稅務(wù)行政處理時(shí)由于與申報(bào)數(shù)差異過(guò)大而存在一定的困難。

（五）稽查執(zhí)行難度大。不談一些大、要案的稅款入庫(kù)極為困難，就是一些查補(bǔ)金額并不大的納稅人，因種種原因在稅款的入庫(kù)上也非常吃力。更有的納稅人在收到稅務(wù)處理決定書后，采取“置之不理”的態(tài)度、拒不履行繳稅義務(wù)。從目前的實(shí)際情況看，稅收保全措施、稅收強(qiáng)制執(zhí)行措施在實(shí)際運(yùn)用中可操作性不大理想。

（六）對(duì)偷稅行為的打擊力度不夠。稅務(wù)稽查是打擊各種稅務(wù)違法行為的有力武器，不充分發(fā)揮稅務(wù)稽查的威懾力，就起不到對(duì)偷稅行為的震懾作用。在稽查執(zhí)法中對(duì)檢查出的稅收違法行為仍存在以補(bǔ)代罰、以罰代刑等問(wèn)題，在查處偷稅過(guò)程中，稽查部門行使處罰的自由裁量權(quán)時(shí)具有隨意性，在很大程度上為偷稅者減輕、逃避處罰提供了空擋，造成了稅務(wù)行政處罰力度不到位；市地稅局處罰標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)后，雖有一定規(guī)范作用，但實(shí)際運(yùn)行中也存在一些問(wèn)題。

（一）完善稽查檢查方式，不斷改進(jìn)稽查方法。對(duì)被查對(duì)象不論大小、重點(diǎn)戶或非重點(diǎn)戶，一律平等對(duì)待，培養(yǎng)稽查人員良好的觀察能力、分析能力和應(yīng)變能力，通過(guò)一些細(xì)微之處尋找案件的突破口，進(jìn)行重點(diǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)重要違法線索，要查深查透，力爭(zhēng)查出一些利用賬外經(jīng)營(yíng)偷逃國(guó)家稅收等重大違法案件，增強(qiáng)稅務(wù)稽查的威懾力。一是實(shí)行偵察式稽查，突出重點(diǎn)稽查、重點(diǎn)打擊。二是實(shí)行“突襲式”稅務(wù)稽查。對(duì)已實(shí)行電子財(cái)務(wù)核算、或電子與手工同時(shí)核算，實(shí)大于賬等納稅人，采取突襲式稽查，通過(guò)實(shí)物盤存等手段發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)，查處疑點(diǎn)并實(shí)施有效打擊。

（二）充分行使稅法賦予的權(quán)力，加大打擊稅務(wù)違法行為的力度與影響力。現(xiàn)階段由于對(duì)查獲的稅務(wù)違法案件，未及時(shí)懲處，或懲處力度不夠，納稅人間接得到“違法收益”，他會(huì)選擇再次違法，而誠(chéng)實(shí)納稅人會(huì)覺(jué)得不公平，也會(huì)效仿取得“違法收益”，致使稅務(wù)稽查目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，對(duì)其它納稅人也是一種教育和警示，起到查處一戶，整治一片的良好作用。別一方面對(duì)故意、惡意偷逃騙稅的納稅人要加倍處罰，加大涉稅犯罪的打擊力度。要樹立“嚴(yán)格執(zhí)法、公平執(zhí)法，就是最好服務(wù)”的理念。

（三）堅(jiān)持以人為本，培養(yǎng)和造就一支能打硬仗、善打硬仗的復(fù)合型稽查隊(duì)伍。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在抓好授課、考試培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，采用稽查案件集體匯報(bào)會(huì)、案例分析會(huì)、模擬查賬等行之有效的方法、方式，努力提高稽查人員在財(cái)務(wù)、法律、計(jì)算機(jī)技術(shù)等各方面的綜合執(zhí)法素質(zhì)。二是優(yōu)化人力資源配置和激活人才能力機(jī)制，結(jié)合輪崗換崗，把德才兼?zhèn)洌瑯I(yè)務(wù)過(guò)硬、能查善管等綜合工作能力優(yōu)秀人才調(diào)整選拔到稽查崗位，實(shí)行業(yè)務(wù)能力與個(gè)人收入掛鉤，激發(fā)干部職工自我加壓、自強(qiáng)素質(zhì)的內(nèi)在動(dòng)力，較好地解決疏于學(xué)習(xí)，淡化能力問(wèn)題，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。三是制訂合理的獎(jiǎng)懲制度和內(nèi)部執(zhí)法激勵(lì)機(jī)制。獎(jiǎng)懲合理，有利于調(diào)動(dòng)干部積極性；獎(jiǎng)懲失當(dāng)，對(duì)主查人員，按照一定的津貼標(biāo)準(zhǔn)給予崗位津貼，對(duì)查處大案要案的有功人員按照一定標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。四是強(qiáng)化稅務(wù)稽查執(zhí)法的監(jiān)督機(jī)制。建立和完善稅務(wù)稽查案件查處結(jié)果公告制度和稽查案件復(fù)查制度，對(duì)案件復(fù)查發(fā)中出現(xiàn)的各種執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為。

（四）加強(qiáng)與部門之間的協(xié)調(diào)配合，強(qiáng)化司法保障，力爭(zhēng)綜合治理。加強(qiáng)同公安、檢察、法院等部門協(xié)調(diào)配合、形成合力，增強(qiáng)執(zhí)法剛性，提高辦案效率。完善案件移送制度，建立相應(yīng)的聯(lián)動(dòng)工作制度和辦法，積極穩(wěn)妥地做好稽查案件執(zhí)行工作和抓好涉稅犯罪案件的移送工作，使地稅、公安既各負(fù)其責(zé)，又相互支持，對(duì)那些達(dá)到移送標(biāo)準(zhǔn)的涉稅案件，要通過(guò)召開聯(lián)席會(huì)議匯總移送、專案移送等形式，及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。從而形成對(duì)偷稅行為打擊的高壓態(tài)勢(shì)。

查查深查透，破解典型，以點(diǎn)帶面，達(dá)到整頓和規(guī)范稅收秩序的目的。二是防止和杜絕稅收?qǐng)?zhí)法中濫用自由裁量權(quán)，建立一套行之有效的事前、事中、事后全程式監(jiān)督制約機(jī)制。在事前監(jiān)督方面，加強(qiáng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法人員的教育，正確行使《稅收征管法》賦予稅務(wù)部門的自由裁量權(quán)，這既是對(duì)納稅人合法權(quán)益的保護(hù)，也是稅務(wù)機(jī)關(guān)、稅務(wù)人員應(yīng)盡的職責(zé)。

（六）加強(qiáng)稅法宣傳，疏通舉報(bào)渠道，拓寬案源線索。一是加大舉報(bào)稅務(wù)違法案件宣傳力度，讓群眾了解和熟悉地稅部門舉報(bào)工作的內(nèi)容，便于納稅人舉報(bào)案件具有針對(duì)性。二是進(jìn)一步完善舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)措施，調(diào)動(dòng)廣大群眾對(duì)涉稅案件的舉報(bào)熱情。三是要制定完善舉報(bào)工作規(guī)程，建立起舉報(bào)案件的批辦制度、督辦制度、反饋制度和不定期抽查制度，登記、批辦、轉(zhuǎn)辦、查辦、反饋等各個(gè)環(huán)節(jié)都要有章可循。同時(shí)要完善舉報(bào)受理工作手段，在人工受理來(lái)電、來(lái)函和來(lái)訪舉報(bào)的同時(shí)，應(yīng)設(shè)立舉報(bào)電話語(yǔ)音信箱、互聯(lián)網(wǎng)電子信箱等先進(jìn)快捷的舉報(bào)受理方式，提高舉報(bào)受理的工作效率。

稅務(wù)稽查中的執(zhí)行，就是將稅務(wù)稽查案件審理機(jī)構(gòu)制作的《稅務(wù)處理決定書》和《稅務(wù)處罰決定書》送達(dá)被處理、處罰的對(duì)象，監(jiān)督其在規(guī)定的期限內(nèi)自動(dòng)履行稅務(wù)處理、處罰決定，對(duì)在規(guī)定的期限內(nèi)未履行或未完全履行稅務(wù)處理、處罰決定的執(zhí)行對(duì)象采取和運(yùn)用法律、行政法規(guī)賦予的各種稅收強(qiáng)制措施，使稅務(wù)處理、處罰決定得以完全履行的職能工作。

作為稅務(wù)稽查過(guò)程中的一個(gè)環(huán)節(jié)，執(zhí)行環(huán)節(jié)是稅務(wù)稽查成果實(shí)現(xiàn)的重要環(huán)節(jié)。經(jīng)過(guò)稅務(wù)稽查的選案、查案和案件審理等環(huán)節(jié)的職能的行使，制作的稅務(wù)處理、處罰決定，體現(xiàn)著對(duì)國(guó)家稅收利益的維護(hù)，和對(duì)納稅人稅收違法行為的糾正和懲戒。《稅務(wù)處理決定書》和《稅務(wù)處罰決定書》在執(zhí)行環(huán)節(jié)能否得到完全履行，決定著稅務(wù)稽查成果能否完全實(shí)現(xiàn)；稅收違法行為是否真正得到糾正和懲戒；國(guó)家的稅收利益是否真正得到維護(hù)；也關(guān)系著稅法的嚴(yán)肅性和剛性的問(wèn)題。因此，執(zhí)行工作在稅務(wù)稽查中可謂是意義重大。

（二）稅務(wù)稽查執(zhí)行的現(xiàn)狀和問(wèn)題。

國(guó)家稅務(wù)總局1996年制定的《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》把稅務(wù)稽查工作規(guī)范為稽查選案、稽查實(shí)施、稽查審理和稽查執(zhí)行四個(gè)環(huán)節(jié)。首次把“執(zhí)行”引入到稅務(wù)稽查工作中來(lái)，并逐漸推行四環(huán)節(jié)的分離機(jī)制。在近年的工作實(shí)踐中，大部分縣、區(qū)的稽查局把稽查執(zhí)行和稽查實(shí)施組合在一起，既由稽查實(shí)施人員負(fù)責(zé)案件的執(zhí)行工作，實(shí)行誰(shuí)辦案誰(shuí)執(zhí)行的方式；也有部分地區(qū)在一個(gè)城市實(shí)行一級(jí)稽查的稽查局設(shè)置了的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，專門負(fù)責(zé)稽查案件的執(zhí)行工作。但無(wú)論對(duì)稽查執(zhí)行采用那種組合方式，目前尚無(wú)一套完整的工作制度或工作規(guī)則去對(duì)稽查執(zhí)行工作加以規(guī)范。因此，對(duì)于稅務(wù)稽查的執(zhí)行工作仍需要作深入細(xì)致的探討和研究。

近年來(lái)，稅務(wù)稽查部門查處的稅收違法案件，絕大部分都得到了有效的執(zhí)行，主要表現(xiàn)為全國(guó)稅務(wù)稽查部門查補(bǔ)入庫(kù)稅收收入的連年增長(zhǎng)，目前全國(guó)稅務(wù)稽查部門查補(bǔ)入庫(kù)稅收收入的規(guī)模已達(dá)到400億元人民幣。這說(shuō)明了我國(guó)以法治稅的環(huán)境在不斷得到改善，稅務(wù)稽查部門的執(zhí)法力度不斷得到加強(qiáng)，廣大納稅人的守法意識(shí)也不斷得到強(qiáng)化。但也有眾多的積案長(zhǎng)期得不到有效的執(zhí)行，造成案件未執(zhí)行或未被完全執(zhí)行的原因是多方面的，主要有以下幾種情況：

3.地方黨委、政府從本位主義出發(fā)對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的執(zhí)法進(jìn)行不正當(dāng)干預(yù)，致使案件難以執(zhí)行；4.對(duì)納稅人破產(chǎn)、失蹤等無(wú)法繼續(xù)執(zhí)行的案件，未按法定程序及時(shí)核銷，形成不應(yīng)有的積案；5.沒(méi)有專門的機(jī)構(gòu)和專職人員從事案件執(zhí)行工作，致使在執(zhí)行案件的管理水平低，案件的執(zhí)行技術(shù)水平不高。這些問(wèn)題的存在，制約著稅務(wù)稽查執(zhí)行工作的開展，影響著稅務(wù)稽查成果的實(shí)現(xiàn)，并對(duì)稅法的嚴(yán)肅性和剛性進(jìn)行著挑戰(zhàn)。因此，盡快規(guī)范稅務(wù)稽查執(zhí)行工作已勢(shì)在必須。

（三）規(guī)范稅稽查執(zhí)行的途徑。

1.建立專門的稅務(wù)稽查執(zhí)行機(jī)構(gòu)，是稅務(wù)稽查工作專業(yè)分工的客觀要求，也是稅務(wù)稽查成果實(shí)現(xiàn)的重要保證。

2.設(shè)置專業(yè)崗位加強(qiáng)對(duì)稽查執(zhí)行案件的管理有效提高案件執(zhí)行工作效率。

3.充分行使法律、行政法規(guī)賦予的執(zhí)行措施和手段，確保稅務(wù)處理決定和處罰決定完全履行，維護(hù)稅法的尊嚴(yán)。

六、結(jié)束語(yǔ)。

通過(guò)此次調(diào)查，我們具體了解了稅務(wù)稽查員的工作條件和流程，認(rèn)識(shí)了稅務(wù)稽查的工作現(xiàn)狀以及現(xiàn)狀所面臨的問(wèn)題，并提出了相應(yīng)建議。我們小組本著實(shí)事求是的原則，制定計(jì)劃，落實(shí)到任務(wù)，再實(shí)地調(diào)查，收集資料。以海寧國(guó)稅局為例，對(duì)稅務(wù)稽查員這一崗位作出了具體的分析，為稅務(wù)專業(yè)以后的工作提供了方便。

參考文獻(xiàn)：[1].《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于開展2013年稅收專項(xiàng)檢查工作的通知》（稅總發(fā)【2013】8號(hào)）。

[2].《國(guó)家稅務(wù)總局稽查局關(guān)于做好2013年稅收專項(xiàng)檢查工作相。

關(guān)事項(xiàng)的通知》（稅總稽便函【2013】15號(hào)）。

稅務(wù)局的主要職責(zé)篇三

牽頭編制年度稅收計(jì)劃、出口退（免）稅計(jì)劃，分配下達(dá)年度免抵調(diào)庫(kù)計(jì)劃；監(jiān)督檢查稅款繳、退庫(kù)情況；開展稅收收入分析預(yù)測(cè)、稅收收入能力估算及重點(diǎn)稅源監(jiān)控、企業(yè)稅收資料調(diào)查工作；承擔(dān)稅收會(huì)計(jì)核算、統(tǒng)計(jì)核算、稅收票證管理等相關(guān)工作；承擔(dān)稅收收入數(shù)據(jù)的綜合管理應(yīng)用工作。

二、權(quán)力運(yùn)行依據(jù)及工作制度。

（一）《湖南省國(guó)家稅務(wù)局稅收票證管理業(yè)務(wù)規(guī)范》；

（三）《湖南省國(guó)家稅務(wù)局稅務(wù)代保管資金管理工作規(guī)程》。

三、

負(fù)責(zé)科內(nèi)全面工作；負(fù)責(zé)組織本系統(tǒng)收入規(guī)劃核算工作和制度建設(shè)；負(fù)責(zé)財(cái)政、國(guó)庫(kù)、地稅、統(tǒng)計(jì)等部門的橫向聯(lián)系和協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)文件、資料及有關(guān)事項(xiàng)的簽批；協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全市稅收收入進(jìn)行組織管理工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（二）票證管理崗位。

負(fù)責(zé)稅收票證各項(xiàng)管理制度的貫徹實(shí)施和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)稅收票證的領(lǐng)發(fā)、保管和核銷工作；負(fù)責(zé)稅收票證日常檢查和票證丟失案件的調(diào)查處理工作；負(fù)責(zé)稅收票證報(bào)表的審核匯總上報(bào)及帳表的整理、歸檔、保管。

（三）會(huì)統(tǒng)崗。

（四）收入分析崗。

負(fù)責(zé)稅收收入預(yù)測(cè)和重點(diǎn)稅源調(diào)查監(jiān)控及相關(guān)報(bào)表的匯總上報(bào)；負(fù)責(zé)稅源調(diào)查、稅收計(jì)劃的編制、分配、調(diào)整和調(diào)度；負(fù)責(zé)進(jìn)行稅收分析和宏觀稅負(fù)分析工作。

四、職權(quán)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施。

（一）廉政和職權(quán)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

（4）對(duì)縣（市、區(qū)）局的監(jiān)管不利，收入考核制度落實(shí)不到位，以致縣（市、區(qū)）局不堅(jiān)持組織收入原則，出現(xiàn)寅吃卯糧現(xiàn)象；（5）審核把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致上報(bào)的文書資料和報(bào)表出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤。

（二）防范措施。

（3）切實(shí)履行“一崗兩責(zé)”，加強(qiáng)對(duì)科室人員的監(jiān)督管理；

（5）深入開展調(diào)查研究，多方面了解稅源分布情況和稅源增減變化情況，切實(shí)做好稅收收入預(yù)測(cè)工作。

稅務(wù)局的主要職責(zé)篇四

收入核算科是2010年新獨(dú)立的科室，主要工作是稅款的核算，稅收分析，重點(diǎn)稅源管理，票證管理，互動(dòng)機(jī)制的銜接，數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控等為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)以利于領(lǐng)導(dǎo)決策。

依照“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則.2010年，xx區(qū)國(guó)稅局按照全市國(guó)稅及區(qū)局工作會(huì)議總體部署，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握新時(shí)期稅收工作宗旨和主題，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持依法治稅，深化稅收改革，強(qiáng)化精細(xì)化、科學(xué)化管理，不斷增強(qiáng)做好各項(xiàng)稅收工作的能力，提高稅收征管質(zhì)量和效率，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)，為支持社會(huì)和諧發(fā)展做出了新貢獻(xiàn)。

進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查，深入分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及稅收增減收因素和收入特點(diǎn)，做到分析本月情況與分析累計(jì)情況相結(jié)合、分析宏觀經(jīng)濟(jì)與分析微觀經(jīng)濟(jì)對(duì)稅收的影響相結(jié)合、分析稅源增減變化的影響與分析稅收政策的影響相結(jié)合，積極做好稅收分析檔案建檔工作，規(guī)范填報(bào)口徑和填報(bào)數(shù)據(jù)來(lái)源，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有利的依據(jù)。

(二)搞好稅收預(yù)測(cè)。加強(qiáng)了對(duì)年繳納“兩稅”在20萬(wàn)元以上的8戶重點(diǎn)稅源企業(yè)的銷售收入、實(shí)現(xiàn)稅收、入庫(kù)稅收、稅負(fù)等指標(biāo)的監(jiān)控，分經(jīng)濟(jì)類型、分稅種、分級(jí)次、分行業(yè)進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)動(dòng)態(tài)掌握稅收收入的變化情況。增強(qiáng)了稅源分析監(jiān)控的時(shí)效性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性。為全局收入任務(wù)的完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

同按月，按旬，按季，按年及時(shí)編報(bào)各種報(bào)表及賬簿，按國(guó)家局及省局統(tǒng)一要求裝訂后續(xù)的各種資料。由于會(huì)統(tǒng)工作要求的時(shí)限較嚴(yán)格，為完成上述工作，逢節(jié)假日?qǐng)?bào)表，我們收入核算科的同志常加班。

（七）互動(dòng)機(jī)制。

按季向局內(nèi)各科所發(fā)布低于省內(nèi)預(yù)警下限企業(yè)名單,并按季分析,以利于局內(nèi)評(píng)估部門及時(shí)掌握企業(yè)稅負(fù)情況。實(shí)現(xiàn)各部門之間的數(shù)據(jù)資源共享。

（八）數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)控。

2010年及時(shí)提示征收大廳及百隆所等科所監(jiān)控出來(lái)的將扣分的錯(cuò)誤數(shù)據(jù)20次，保證了稅務(wù)登記錄入及稅款入庫(kù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。同時(shí)建立了數(shù)據(jù)管理機(jī)構(gòu)和考核制度，成立了數(shù)據(jù)管理中心，明確了專職數(shù)據(jù)管理員，實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)到位、人員到位、責(zé)任到位和考核到位，為數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作的順利開展提供了有效保障。

（九）本局內(nèi)的稅收計(jì)劃。

（十）稅收普查在2010年5月,在省局市局統(tǒng)一布置下收入核算科對(duì)34戶企業(yè)進(jìn)行稅收普查,在此次全國(guó)稅收普查過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)重視，安排有序，各部門密切配合，較好地完成了此項(xiàng)工作，現(xiàn)將普查的有關(guān)情況說(shuō)明如下：

1、由于我局收入50%由黑龍江華電佳木斯發(fā)電有限公司繳納，所。

以本地重點(diǎn)行業(yè)設(shè)定為電力，入庫(kù)稅額3013萬(wàn)元。本地增值稅入庫(kù)總額5843萬(wàn)元，調(diào)查企業(yè)入庫(kù)數(shù)4013萬(wàn)元，所占比例達(dá)到70%。

2.我局增植稅一般納稅人共228戶，此次調(diào)查34戶,達(dá)到了15%.3.發(fā)生出口業(yè)務(wù)的增值稅一般納稅人6戶,5戶列入了調(diào)查.1戶本年度沒(méi)有發(fā)生出口業(yè)務(wù).

4、由于我局消費(fèi)稅無(wú)入稅款，且為兩戶個(gè)體戶繳納，規(guī)模較小故我局未將其納入此次調(diào)查。

5、由于列入我局調(diào)查企業(yè)戶34戶，全是增植稅一般納稅人，8戶為小規(guī)模抽調(diào)企業(yè),所以此次重點(diǎn)調(diào)查及抽樣調(diào)查各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)標(biāo)。

6、上一年度納入調(diào)查的企業(yè)159戶.7.省局下發(fā)抽樣調(diào)查企業(yè)10戶，調(diào)查了8戶,其中金源廢舊物資回收及正航經(jīng)貿(mào)兩戶企業(yè)已辦理廢業(yè).8.享受增值稅先征后退,即征即退優(yōu)惠政策的一般納稅人12戶，已全查.通過(guò)此次稅源調(diào)查可以進(jìn)一步提高稅收計(jì)劃制定的科學(xué)性,貫徹執(zhí)行依法治稅、應(yīng)收盡收的征收理念，有效提高稅收征管質(zhì)量.是一個(gè)充實(shí)、更新數(shù)據(jù)信息的過(guò)程，能夠有效地增強(qiáng)了信息數(shù).

基礎(chǔ)，整合創(chuàng)新；務(wù)實(shí)奮進(jìn)，和諧發(fā)展”的工作思路，認(rèn)真做好本職工作的同時(shí)，加強(qiáng)以下工作:。

1、依法科學(xué)組織收入。以計(jì)劃管理、稅收分析、稅源調(diào)查、收入預(yù)測(cè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步嚴(yán)肅組織收入紀(jì)律，依法科學(xué)調(diào)度收入，實(shí)現(xiàn)稅收收入均衡入庫(kù)、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定增長(zhǎng)，確保完成全年收入任務(wù)。牢固樹立“稅收經(jīng)濟(jì)觀”，充分發(fā)揮稅收聚集財(cái)力和調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的職能作用，更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局。

2、加強(qiáng)稅款征收管理。嚴(yán)格執(zhí)行稅款征收、入庫(kù)、提退等規(guī)定，依法做好減免稅、延期申報(bào)、緩繳稅款審批管理。認(rèn)真執(zhí)行欠稅人報(bào)告和欠稅公告制度，嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍和內(nèi)容進(jìn)行欠稅公告。

3、強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控。繼續(xù)抓好“兩稅”重點(diǎn)稅源監(jiān)控，加強(qiáng)對(duì)納稅20萬(wàn)元以上企業(yè)的稅源調(diào)查，逐步實(shí)現(xiàn)稅源監(jiān)控向“兩稅”與所得稅并重的全方位監(jiān)控方式轉(zhuǎn)變。

4、抓好稅收分析預(yù)測(cè)。以宏觀稅負(fù)、彈性系數(shù)、稅收貢獻(xiàn)為基本指標(biāo)，定期分析稅收與相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的關(guān)系，有針對(duì)性地解決政策執(zhí)行和稅收征管中存在的問(wèn)題。建立科學(xué)實(shí)用的收入預(yù)測(cè)模型，改進(jìn)收入預(yù)測(cè)方法，提高預(yù)期判斷能力，依法科學(xué)調(diào)度收入。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)互動(dòng)機(jī)制的分析工作,xx區(qū)局宏觀稅負(fù)整體水平依然偏低，有些行業(yè)稅負(fù)還處于較低水平，提升空間較大；通過(guò)加強(qiáng)征管深入挖潛增收的空間依然存在，部分企業(yè)到期恢稅、所得稅核定征收還有創(chuàng)收空間.做好以上工作為區(qū)局的稅收工作盡到自已的職責(zé).

稅務(wù)局的主要職責(zé)篇五

1．每月15日前編制地稅申報(bào)表（城建稅、教育附加、工薪所得稅、印花稅等），負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)交納各種地方稅費(fèi)，負(fù)責(zé)登記職工工薪所得稅等。

3．負(fù)責(zé)日常開具各種增值稅發(fā)票（開具增值稅發(fā)票時(shí)需先確認(rèn)銷售對(duì)象所應(yīng)具備開增值稅發(fā)票的條件）、普通發(fā)票及其他票據(jù)，并保證及時(shí)將所開具的發(fā)票交到客戶手中。

4．每月按時(shí)抄報(bào)稅，按時(shí)填制申報(bào)表辦理國(guó)稅申報(bào)業(yè)務(wù)。5．負(fù)責(zé)地稅、國(guó)稅每年年鑒工作。

6．負(fù)責(zé)及時(shí)購(gòu)買地稅、國(guó)稅普票、增值稅發(fā)票的領(lǐng)取，并嚴(yán)格按照稅務(wù)發(fā)票的管理規(guī)定，專人保管好庫(kù)存未使用的空白發(fā)票，并做好空白發(fā)票的使用記錄。

7．負(fù)責(zé)對(duì)已使用的發(fā)票進(jìn)行裝訂成冊(cè)入檔保管，并認(rèn)真按照稅務(wù)規(guī)定對(duì)填寫錯(cuò)的發(fā)票，進(jìn)行沖票操作。

江西巨通實(shí)業(yè)有限公司。

1.1財(cái)務(wù)部基本任務(wù)是：做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作；參與經(jīng)營(yíng)分析、投資、決策等管理工作；有效利用公司的各項(xiàng)資產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

1.2本規(guī)定適用于江西巨通實(shí)業(yè)有限公司的全體財(cái)務(wù)部員工。2組織機(jī)構(gòu)和人員配置。

2.1財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)如下圖：

2.2結(jié)合財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置，人員配置為：經(jīng)理1人。

主管2人。

會(huì)計(jì)2人。

出納1人。

3.1財(cái)務(wù)部門職能：在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)稅方面的法律法規(guī)和集團(tuán)。

財(cái)務(wù)管理制度，履行財(cái)務(wù)制度體系建設(shè)、全面預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算管理、資金管理、應(yīng)收賬。

款控制、資產(chǎn)管理、統(tǒng)計(jì)管理、稅務(wù)管理和票務(wù)管理等財(cái)務(wù)工作職能，為實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)。

略目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃提供強(qiáng)有力的財(cái)務(wù)保障。3.2財(cái)務(wù)部門職責(zé)：

3.2.1嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

3.2.2制定具體的會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)、核算規(guī)范制度。3.2.3開展決算、清算、匯算等會(huì)計(jì)核算工作。

3.2.4組織編制、審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表、附注及財(cái)務(wù)分析報(bào)告，編制、審核公司的會(huì)計(jì)憑。

證。

3.2.5牽頭組織公司全面預(yù)算管理工作，審核各項(xiàng)超預(yù)算項(xiàng)目與預(yù)算外項(xiàng)目合規(guī)性、合理性。

3.2.6、組織編制年度資金需求計(jì)劃，擬定年度融資計(jì)劃及財(cái)務(wù)費(fèi)用預(yù)算表。

3.2.7建立和維護(hù)融資渠道，選擇融資方式并制定公司融資方案，降低融資成本。

3.2.8調(diào)度公司經(jīng)營(yíng)資金，制定和審批年度、月度運(yùn)營(yíng)資金使用計(jì)劃。3.2.9匯總、編制公司資金收支計(jì)劃，合理調(diào)配資金，定期對(duì)資金使用情況進(jìn)行分析、反饋。編制應(yīng)收賬款明細(xì)，督促各項(xiàng)資金的回收。

政策，審核、控制經(jīng)營(yíng)部的發(fā)貨。

3.2.11制定存貨、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)盤點(diǎn)計(jì)劃，并組織開展年度盤點(diǎn)工作。

3.2.12跟蹤在建工程完工進(jìn)度，及時(shí)對(duì)竣工工程進(jìn)行核對(duì)并完成相應(yīng)的固定資產(chǎn)結(jié)轉(zhuǎn)。

3.2.13審核存貨收發(fā)業(yè)務(wù)單據(jù)、報(bào)表。審核存貨及資產(chǎn)報(bào)廢。3.2.14協(xié)助外部審計(jì)部門、稅務(wù)部門完成固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。3.2.15組織公司稅務(wù)籌劃、稅務(wù)申報(bào)與繳納工作。配合完成稅務(wù)局對(duì)公司的稅務(wù)檢查。

3.2.16結(jié)合公司的實(shí)際需要，購(gòu)買各種支票、收據(jù)、有價(jià)證券等相關(guān)單據(jù)。

3.2.17建立、完善部門各類管理規(guī)章制度、流程，并嚴(yán)格執(zhí)行。做好財(cái)稅方面有關(guān)證照的年檢，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和部門建設(shè)。

3.2.18完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和協(xié)助有關(guān)部門完成與本部門相關(guān)的職能工作。

4.1.1在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)本公司的財(cái)務(wù)工作，提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理服務(wù)。

4.1.2根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司的管理制度，負(fù)責(zé)擬定、完善、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

4.1.3負(fù)責(zé)制定本公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，進(jìn)行崗位考核，保證公司財(cái)務(wù)工作落到實(shí)處。

4.1.4負(fù)責(zé)公司內(nèi)控制度建設(shè)，規(guī)范會(huì)計(jì)核算，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。

4.1.5依據(jù)公司各相關(guān)管理制度，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、審核。對(duì)超權(quán)限報(bào)銷，在得到總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可辦理財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù)。

4.1.6組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)管理報(bào)表，并定期向總經(jīng)理或公司股東報(bào)送。

對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和及時(shí)性承擔(dān)直接責(zé)任。

4.1.7負(fù)責(zé)組織年度預(yù)算的編制、控制、分析并及時(shí)反饋各單位預(yù)算的執(zhí)行情況，使預(yù)。

算管理落到實(shí)處。

4.1.8嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。負(fù)責(zé)對(duì)存貨、應(yīng)收款項(xiàng)、應(yīng)付款項(xiàng)、固定。

資產(chǎn)等資產(chǎn)組織實(shí)施規(guī)范有效的財(cái)務(wù)管理，承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé)。

4.1.9負(fù)責(zé)組織現(xiàn)金、存貨、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)的盤點(diǎn)清查工作，不定期對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)，加強(qiáng)客戶信用和應(yīng)收賬款回籠管理，確保授信安全。

4.1.10依據(jù)生產(chǎn)的特殊性完善成本核算管理辦法，組織成本費(fèi)用分析，深入挖潛降低成本的可能，提高效益。

4.1.11規(guī)范會(huì)計(jì)檔案管理，保證會(huì)計(jì)資料的安全完整。

4.1.12監(jiān)督、控制及統(tǒng)一管理相關(guān)對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)資料和統(tǒng)計(jì)資料。4.1.13接受和配合內(nèi)部和外部的審計(jì)、檢查工作，及時(shí)糾正違規(guī)事項(xiàng)。

4.1.14加強(qiáng)與銀行、稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)等部門的溝通和協(xié)調(diào)，并保持良好關(guān)系。

4.1.15做好本部人員的培訓(xùn)工作。

4.2.1按財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)銷付款審批程序的規(guī)定，嚴(yán)格審核公司的各項(xiàng)費(fèi)用或款項(xiàng)報(bào)。

銷的單據(jù)，保證報(bào)銷原始憑證的真實(shí)性、合法性、合規(guī)性。

4.2.2根據(jù)會(huì)計(jì)法和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等財(cái)經(jīng)法規(guī)，審核記帳憑證會(huì)計(jì)分錄的正確性，以保。

證會(huì)計(jì)報(bào)表的正確無(wú)誤。

4.2.3定期編制并報(bào)送財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)快報(bào)、會(huì)計(jì)報(bào)表和相關(guān)的管理報(bào)表，定期編制并報(bào)送會(huì)。

計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)報(bào)告。

4.2.4編制部門預(yù)算及財(cái)務(wù)預(yù)算，并進(jìn)行預(yù)算控制、分析和反饋工作。4.2.5編制資金計(jì)劃并合理安排使用資金，審核各項(xiàng)資金的支付，加強(qiáng)資金管理。

4.2.7審核各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)表及稅款的繳納，協(xié)助稅務(wù)會(huì)計(jì)做好企業(yè)所得稅清算工作，進(jìn)。

行稅收籌劃管理。

業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，規(guī)范費(fèi)用業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理工作。

4.3.2審核采礦或選礦各生產(chǎn)單位提交的人工工時(shí)和工作量的計(jì)算是否正確，結(jié)合規(guī)定的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)件人工工資的核算，編制相關(guān)憑證。

4.3.3負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款科目憑證的編制，并正確指定對(duì)應(yīng)的現(xiàn)金流類別。憑證編制。

完畢后，進(jìn)行現(xiàn)金、銀行存款科目余額與銀行對(duì)帳單余額、庫(kù)存現(xiàn)金核對(duì)。

4.3.4負(fù)責(zé)探礦、基建等各項(xiàng)工程類或固定資產(chǎn)類的結(jié)算工作，并處理相關(guān)的會(huì)計(jì)事項(xiàng)。

計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，處理固定資產(chǎn)相關(guān)的會(huì)計(jì)事項(xiàng)。

4.3.5編制公司各項(xiàng)目工程進(jìn)度結(jié)算情況表，并與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核對(duì)。4.3.6計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)、無(wú)形資產(chǎn)攤銷及各項(xiàng)預(yù)計(jì)事項(xiàng)。

4.3.7負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、總帳和明細(xì)帳帳簿及其他會(huì)計(jì)資料裝訂成冊(cè)歸檔管理。

4.3.8負(fù)責(zé)縣財(cái)政事業(yè)單位要求的企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)的申報(bào)工作。4.3.9公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4.4.1負(fù)責(zé)往來(lái)會(huì)計(jì)科目核算及憑證的編制工作，承擔(dān)相應(yīng)的采購(gòu)、銷售管理職責(zé)。

4.4.2及時(shí)進(jìn)行采購(gòu)合同、計(jì)劃單、入庫(kù)單和采購(gòu)發(fā)票的核對(duì)，編制相應(yīng)憑證。

4.4.3審核產(chǎn)品銷售合同、結(jié)算單、出庫(kù)單和銷售發(fā)票，編制相應(yīng)憑證。

4.4.4負(fù)責(zé)殘采承包商安全生產(chǎn)押金、員工借款事項(xiàng)的憑證編制。4.4.5往來(lái)款收付事項(xiàng)憑證的編制，并正確指定對(duì)應(yīng)的現(xiàn)金流類別。4.4.6編制客戶和供應(yīng)商科目余額表、帳齡分析表等，季度計(jì)提壞帳準(zhǔn)備及憑證的編制。

4.4.7負(fù)責(zé)各客戶和供應(yīng)商往來(lái)款項(xiàng)的對(duì)帳并加強(qiáng)欠款（周轉(zhuǎn)備用金除外）的催收工作。

4.4.8負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、總帳和明細(xì)帳帳簿及其他會(huì)計(jì)資料裝訂成冊(cè)歸檔管理。4.4.9依法進(jìn)行稅務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理和納稅申報(bào)工作，做好增值稅發(fā)票的購(gòu)買、開具、保管等工作。

致。

4.4.11公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.5成本會(huì)計(jì)工作職責(zé)。

4.5.1監(jiān)督各倉(cāng)庫(kù)保管員及時(shí)完成出入庫(kù)記帳工作，定期收集各倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)單據(jù)和結(jié)算。

表。

4.5.2原輔材料、低值易耗品或其他物料的出庫(kù)核算，編制相應(yīng)的憑證，審核生產(chǎn)物料。

領(lǐng)用情況。

4.5.3核對(duì)財(cái)務(wù)庫(kù)存數(shù)據(jù)，針對(duì)財(cái)務(wù)與各倉(cāng)庫(kù)數(shù)有差異的要進(jìn)行分析并提出處理意見。

4.5.4按規(guī)定的成本核算方法進(jìn)行制造費(fèi)用分?jǐn)偧敖Y(jié)轉(zhuǎn)生產(chǎn)成本。4.5.5按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)品制造成本和產(chǎn)品銷售成本的核算與結(jié)轉(zhuǎn)。

4.5.6監(jiān)督各倉(cāng)庫(kù)的保管工作，定期進(jìn)行抽查或盤點(diǎn)，對(duì)差異事項(xiàng)及時(shí)提出處理意見。

4.5.7編制成本核算報(bào)表，進(jìn)行生產(chǎn)成本分析，尋找生產(chǎn)成本節(jié)約空間；為管理層提出。

改進(jìn)建議。

4.6.1遵照財(cái)經(jīng)法規(guī)有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定辦理日常報(bào)銷工作：現(xiàn)金收付。

和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

4.6.2按財(cái)務(wù)制度規(guī)定掌握現(xiàn)金庫(kù)存量，不以“白條抵庫(kù)”抵充庫(kù)存現(xiàn)金。

4.6.3及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款的日記帳，隨時(shí)掌握銀行存款余額，不得簽發(fā)空頭支票。

按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)和編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，交財(cái)務(wù)管理副經(jīng)理審核。4.6.4保管庫(kù)存現(xiàn)金和有價(jià)證券，嚴(yán)格執(zhí)行保衛(wèi)、保密紀(jì)律，確保庫(kù)存安全和完整。

4.6.5保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和支票。

一、出納專員1.職責(zé)概述。

遵照國(guó)家及企業(yè)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)制度，負(fù)責(zé)辦理本企業(yè)現(xiàn)金、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及現(xiàn)金、銀行。

（1）貫徹執(zhí)行企業(yè)現(xiàn)金、銀行存款管理制度和收支結(jié)算規(guī)定。

（2）辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)。

（3）建立現(xiàn)金日記賬，逐筆記載現(xiàn)金收支，做到每日結(jié)算、賬實(shí)相符、出現(xiàn)差異及時(shí)匯。

報(bào)。

（4）按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)要求，負(fù)責(zé)企業(yè)銀行賬戶的開立、核對(duì)、清理等工作。

（5）負(fù)責(zé)銀行結(jié)算，辦理銀行存取款業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，并定期打印、取回銀行對(duì)賬單。

（6）根據(jù)審核無(wú)誤的資金支付申請(qǐng)，按規(guī)定辦理資金支付手續(xù)，并及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行。

存款日記賬。

（7）協(xié)助會(huì)計(jì)人員做好企業(yè)員工每月工資的發(fā)放。

（8）負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷工作，并定期上交各項(xiàng)報(bào)銷的原始憑證。

（9）負(fù)責(zé)企業(yè)空白收據(jù)、支票等票據(jù)的購(gòu)買、保管、使用、銷毀工作，并保持完整記錄。

（10）負(fù)責(zé)銀行預(yù)留印鑒和有關(guān)印章的管理。3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)。

（1）現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)辦理準(zhǔn)確性。

（2）銀行結(jié)算業(yè)務(wù)辦理及時(shí)率。（3）現(xiàn)金、銀行存款日記賬準(zhǔn)確性。

（4）庫(kù)存現(xiàn)金管理出錯(cuò)次數(shù)。

（5）印鑒、印章保管的安全性、完好性。4.任職資格要求。

（1）學(xué)歷。

財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。

（2）工作經(jīng)驗(yàn)。

一年以上出納從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

（3）能力要求。

關(guān)注細(xì)節(jié)能力、會(huì)計(jì)核算能力、專業(yè)學(xué)習(xí)能力、溝通能力、自控能力。

二、資金主管1.職責(zé)概述。

（1）組織制定企業(yè)的資金管理制度、資金授權(quán)制度和審核批準(zhǔn)制度，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后監(jiān)。

督實(shí)施。

（2）組織編制企業(yè)年度、月度資金預(yù)算，并監(jiān)督資金預(yù)算的具體執(zhí)行。

（3）組織編制企業(yè)月度流動(dòng)資金計(jì)劃，分析月度資金使用情況，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出調(diào)。

整建議。

（4）負(fù)責(zé)資金的核算與管理，適時(shí)調(diào)撥企業(yè)內(nèi)外部資金，提高資金使用效率。

督辦理企業(yè)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)活動(dòng)。

（6）定期對(duì)企業(yè)資金的使用情況進(jìn)行定期或不定期盤點(diǎn)。

（7）對(duì)企業(yè)資金的使用效益進(jìn)行評(píng)估，并按期撰寫評(píng)估報(bào)告。

（8）協(xié)調(diào)企業(yè)與開戶銀行的關(guān)系，確保合理、安全地調(diào)度和使用資金。

3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)。

（1）資金預(yù)算編制及時(shí)率。（2）資金預(yù)算達(dá)成率。

（3）月度流動(dòng)資金計(jì)劃編制及時(shí)率。

（4）資金使用目標(biāo)達(dá)成率。

（5）資金收支準(zhǔn)確度。

（6）資金使用效益評(píng)估報(bào)告提交及時(shí)率。4.任職資格要求。

（1）學(xué)歷。

會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

（2）工作經(jīng)驗(yàn)。

三年以上資金管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）能力要求。

關(guān)注細(xì)節(jié)的能力、預(yù)算能力、會(huì)計(jì)核算能力、問(wèn)題解決能力、預(yù)期應(yīng)變能力、溝通能力。

三、

（1）對(duì)各經(jīng)營(yíng)科目的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)辦理收支結(jié)算時(shí)，必須按財(cái)務(wù)管理制度和開支標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)。

規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行審查，并填制相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)科目的記賬憑證；裝訂會(huì)計(jì)憑證，保證記賬憑證摘要一欄抓住重點(diǎn)。

（2）根據(jù)財(cái)會(huì)制度，完成總賬登記工作，并復(fù)核會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性、合法性。

（3）負(fù)責(zé)進(jìn)行期末結(jié)賬，進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬工作，保證賬賬相符；定期對(duì)所經(jīng)營(yíng)的財(cái)產(chǎn)、財(cái)物進(jìn)行核對(duì)，做到賬實(shí)相符。

（4）編制整套會(huì)計(jì)報(bào)表。

（5）為統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、審計(jì)等相關(guān)部門及相關(guān)項(xiàng)目提供所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

（6）定期編寫企業(yè)財(cái)務(wù)情況說(shuō)明，提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)。

（1）會(huì)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確率。

（2）財(cái)務(wù)情況報(bào)告提交及時(shí)率。

（3）總賬與明細(xì)賬登記及時(shí)性。

（4）對(duì)賬、結(jié)賬工作及時(shí)性、準(zhǔn)確性。4.任職資格要求。

（1）學(xué)歷。

稅務(wù)局的主要職責(zé)篇六

稽查人員協(xié)助稽查部經(jīng)理完成以下工作：

每周及時(shí)詳細(xì)填寫工作報(bào)告并及時(shí)交付稽查部經(jīng)理。

稽查部人員任職要求。

注意自身儀容儀表、禮貌用語(yǔ)，做到愛崗敬業(yè)、各盡職守；按時(shí)、按質(zhì)、按量全面完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

稅務(wù)局的主要職責(zé)篇七

4、協(xié)同應(yīng)收會(huì)計(jì)購(gòu)買增值稅專用與普通發(fā)票；

5、負(fù)責(zé)協(xié)同應(yīng)收會(huì)計(jì)共同辦理好公司員工各項(xiàng)保險(xiǎn)與相關(guān)年審等各項(xiàng)工作；

6、負(fù)責(zé)康平付款原始票據(jù)的審核與憑證編制工作；每月初三號(hào)前送交財(cái)務(wù)主管處審核；

10、配合辦理好工商、稅務(wù)、組織機(jī)構(gòu)代碼證等證照的年審工作；

11、參與公司資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)，審核盤點(diǎn)報(bào)表；

12、每月十號(hào)前，并由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)送總經(jīng)理與財(cái)務(wù)主管各一份；

14、負(fù)責(zé)各項(xiàng)康平原始憑證與收、付、轉(zhuǎn)帳憑證的傳遞工作；

16、對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)必須保密，認(rèn)真完成總經(jīng)理及財(cái)務(wù)主管安排的其它工作。

稅務(wù)局的主要職責(zé)篇八

1、主持本部門全面工作并負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)年度思想政治工作意見的審核和各項(xiàng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的審核。

3、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)干部的考察、任免等工作。

4、負(fù)責(zé)黨組會(huì)議的落實(shí)工作。

5、負(fù)責(zé)公務(wù)員接收、轉(zhuǎn)正、退休、辭職、辭退工作。

6、負(fù)責(zé)工作人員請(qǐng)銷假的具體組織實(shí)施工作。

7、負(fù)責(zé)落實(shí)綜合管理考評(píng)工作。

8、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、實(shí)施。

9、負(fù)責(zé)本部門工作的計(jì)劃和。

總結(jié)。

10、定期向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告工作情況。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

稅務(wù)局的主要職責(zé)篇九

1、在隊(duì)（室）長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間的安全技術(shù)工作，貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。在業(yè)務(wù)上接受安全監(jiān)督部門的指導(dǎo)，對(duì)操作職工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，有權(quán)直接向安全監(jiān)督部門匯報(bào)工作。

2、負(fù)責(zé)或參與制定、修訂隊(duì)室有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度。

和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)編制隊(duì)室安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改方案，及時(shí)上報(bào)和檢查落實(shí)。

4、協(xié)助隊(duì)室長(zhǎng)做好職工的安全思想、安全技術(shù)教育工作，負(fù)責(zé)新入廠人員的車間級(jí)安全教育，指導(dǎo)并督促檢查班組（崗位）的安全教育。

5、負(fù)責(zé)安排并檢查班組安全活動(dòng)，經(jīng)常組織反事故演習(xí)。好范文版權(quán)所有。

6、按照安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的要求，參加隊(duì)室新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)、峻工驗(yàn)收和設(shè)備改造、工藝條件變動(dòng)方案的“三同時(shí)”審查，落實(shí)裝置檢修、停工、開工的安全措施。

7、負(fù)責(zé)隊(duì)室安技裝備、滅火器材、防護(hù)和急救器具的管理，掌握車間塵毒情況，提出改進(jìn)意見和建議。

8、每天深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。制止違章作業(yè)，在緊急情況下對(duì)不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。檢查落實(shí)動(dòng)火安全措施，確保動(dòng)火安全。

9、參加隊(duì)室各類事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析，按時(shí)上報(bào)。