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最新派出所內(nèi)部安全防范預(yù)案(9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-10 14:43:25 頁(yè)碼:7
最新派出所內(nèi)部安全防范預(yù)案(9篇)
2023-03-10 14:43:25    小編:zdfb

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。

派出所內(nèi)部安全防范預(yù)案篇一

一、存在的主要問(wèn)題

(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)";、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距。理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。主要是學(xué)原著、讀經(jīng)典不多,學(xué)習(xí)不夠深入、不夠全面,對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想停留在“滿堂灌”的形式上,沒(méi)有深入系統(tǒng)的研究,學(xué)習(xí)效果還有待提升。

(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距。雖然能夠堅(jiān)持抓好自身黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律規(guī)矩,但隨著生活條件的不斷改善,艱苦樸素、勤儉節(jié)約的思想有所減弱。

(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距。存在群眾觀念、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的思想。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨,作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該體貼、關(guān)心下屬,為基層辦實(shí)事、解難題。但隨著時(shí)間的推移和工作崗位的變化,對(duì)自身的要求有所放松,想問(wèn)題辦事情的立場(chǎng)、角度有所變化,服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)有所淡化,如何傾聽(tīng)群眾呼聲、滿足群眾意愿想得比較少,實(shí)際上還是政績(jī)觀出現(xiàn)了偏差。

(四)在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的差距。創(chuàng)新意識(shí)欠缺,結(jié)合實(shí)際因地制宜、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作做得不夠,有時(shí)候存在被動(dòng)應(yīng)付、消極應(yīng)對(duì),行動(dòng)遲緩等現(xiàn)象。在推進(jìn)工作中,存在因循守舊、觀念保守,不敢突破常規(guī)和慣性思維的現(xiàn)象。工作的前瞻性不夠,干工作有時(shí)候存在“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳";的現(xiàn)象,缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)思路和發(fā)展眼光,沒(méi)有系統(tǒng)性地去分析和解決深層次的問(wèn)題。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

思想方面,理論學(xué)習(xí)有松懈。對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義政法思想領(lǐng)會(huì)不深、不透,對(duì)對(duì)政法工作的一系列論述和重要講話學(xué)習(xí)仍有差距,在工作中如何貫徹落實(shí)的思考不夠。

政治方面,政治建設(shè)有待加強(qiáng)。由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性,在辦理案件中,習(xí)慣性地把法律的規(guī)定和條文放到第一位,對(duì)政治要求和政治效果考慮的少,沒(méi)有從政治的高度統(tǒng)籌好業(yè)務(wù)工作,講政治和講法律沒(méi)有很好的結(jié)合起來(lái),辦案當(dāng)中仍然存在辦案的政治效果、法律效果、社會(huì)效果脫節(jié)現(xiàn)象,顧此失彼。

能力方面,能力建設(shè)方面有缺板。對(duì)分管工作學(xué)習(xí)不夠,調(diào)研不夠,協(xié)調(diào)不夠,對(duì)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)把握的還不準(zhǔn),對(duì)分管人員要求不高、管理不嚴(yán)、傳導(dǎo)壓力不夠。宏觀的系統(tǒng)的推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展的思路還沒(méi)有形成。

廉政方面,作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在思想認(rèn)識(shí)上認(rèn)識(shí)了黨的初心和使命,但是在實(shí)際行動(dòng)上存在差距,動(dòng)力不足、方法不多、勇氣缺乏。隨著自己的年齡增加,有求穩(wěn)怕亂的心理,許多工作部署的多,跟蹤問(wèn)效的少,工作當(dāng)中有歇歇腳的懶惰思想。

三、今后改進(jìn)措施與努力方向

對(duì)以上問(wèn)題,我將認(rèn)真對(duì)待,一項(xiàng)一項(xiàng)抓好整改落實(shí),主要從以下方面入手。

一是做強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的表率。認(rèn)真學(xué)習(xí)《新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨規(guī)黨紀(jì),深入研究上級(jí)相關(guān)精神,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺(jué)、一種境界、一種追求和一種習(xí)慣,養(yǎng)成科學(xué)的思維方式,提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力,以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,引領(lǐng)發(fā)展。

二是做堅(jiān)定政治立場(chǎng)的表率。樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,保持政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在關(guān)系和決定黨和國(guó)家前途命運(yùn)的關(guān)鍵問(wèn)題和關(guān)鍵時(shí)節(jié),始終保持清醒的政治頭腦,始終保持政治上的敏銳性,始終保持端正的政治態(tài)度,始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng),切實(shí)做到為黨分憂、為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。

三是做一心為民的表率。牢固樹(shù)立“人民對(duì)美好生活的向往,就是我們的奮斗目標(biāo)”的宗旨意識(shí),堅(jiān)持把群眾呼聲作為第一信號(hào),把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一追求,切實(shí)把“以人民為中心”落實(shí)到行動(dòng)上,以真情真心對(duì)待群眾,服務(wù)群眾,持續(xù)增強(qiáng)廣大群眾的獲得感和幸福感。

四是做廉潔自律的表率。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn),主動(dòng)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),管住自己、把住小節(jié),在任何時(shí)候、任何情況下都不越軌、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培養(yǎng)清廉理念,做到廉潔自律,讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自勵(lì),自覺(jué)做到“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”,永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。

派出所內(nèi)部安全防范預(yù)案篇二

今年夏天,即2013年7月10日至2013年8月30日,學(xué)校安排我等一行20人赴湖北省大冶市公安局實(shí)習(xí)。對(duì)于地處南方的大冶來(lái)說(shuō),這是個(gè)收獲的季節(jié),也是個(gè)播種的季節(jié),夾雜著滿足和希望,這是農(nóng)民的心情也是我們的心情。一行20人,有人分配在市局機(jī)關(guān)作文書(shū)工作,有人分在刑偵大隊(duì),有人分到治安大隊(duì),也有人被分配在派出所實(shí)習(xí)。我和另外三人被分配到大冶市陳貴鎮(zhèn)派出所。在公安系統(tǒng)中,派出所是最基層的組織,在其所處理的食物和接觸面方面,向與機(jī)關(guān),無(wú)疑是極為基礎(chǔ)和龐雜的,其工作內(nèi)容瑣碎而繁復(fù),這就是派出所的特點(diǎn)。

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一、 陳貴鎮(zhèn)及陳貴鎮(zhèn)派出所

大冶市是個(gè)縣級(jí)市,素有青銅故鄉(xiāng)之稱,又以礦產(chǎn)豐富聞名,而陳貴鎮(zhèn),使其下轄的既有書(shū)的產(chǎn)礦鎮(zhèn),富裕程度明顯比其他地方高,號(hào)稱全國(guó)首強(qiáng)震。又因其財(cái)政收入高,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也較為完善,周圍的幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與其相較,差距甚為明顯。首先,比較引人注目的是鎮(zhèn)政府辦公大院的氣派,感覺(jué)就是一座宏大的宮殿,雕梁畫棟;其次是各村村圍設(shè)施,每村村為基本上都有兩臺(tái)電腦,即使常年蒙塵,無(wú)人問(wèn)津。而且村委辦公地點(diǎn)不是一座大院就是一棟小樓,氣派不凡;再次就是那遍布各出的鋼鐵廠、冶煉廠、選礦廠。一幅欣欣向榮的景象。但在農(nóng)民的生活水平方面,卻并不與陳貴鎮(zhèn)表面景象相協(xié)調(diào)。在鎮(zhèn)中,青壯年所剩無(wú)幾,大都外出打工,只有極少部分留在本鎮(zhèn)至中與外地工人一起工作于工礦企業(yè)之中。農(nóng)民們的收入水平也是極低,據(jù)在鎮(zhèn)下轄單位“銅山口礦”的幾位本地工人稱,每月的工資不超過(guò)500元,而派出所的警官們的工資水平在1500元每月左右。這是一位礦工的收入,無(wú)疑要高出一般農(nóng)民甚多。據(jù)觀察,陳貴鎮(zhèn)除農(nóng)業(yè)和工礦外,并無(wú)其他成規(guī)模的產(chǎn)業(yè),這就造成農(nóng)民增收乏力。鎮(zhèn)表面繁榮與農(nóng)民生活水平低下形成鮮明對(duì)比。

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鎮(zhèn)派出所就在鎮(zhèn)政府大院的旁邊,為四合院。設(shè)施較為完善,有健身室、餐廳、車庫(kù)、招待室、辦公大樓和警官宿舍。編制上有11位民警,其中戶籍警4名,刑警3名,治安警2名,所長(zhǎng)和教導(dǎo)員各一位,有兩位司機(jī),三部警車,三部警用摩托車,一位炊事員。警官學(xué)歷方面,四名復(fù)員軍人,一名專科法律畢業(yè)生,一名大專生,一名地方治安隊(duì)轉(zhuǎn)正警員,其余兩名不詳。

二、派出所的工作范圍與陳貴鎮(zhèn)的治安狀況

派出所的民警們24小時(shí)值班,四班倒,為貫徹上級(jí)“有警必接,有警必出”的方針,只要有人報(bào)警,無(wú)論何事,無(wú)論何時(shí),一律出警給予幫助或寓于解決,或提出建議和勸告,并且必須記錄和保留出警回執(zhí)。在實(shí)際工作中,調(diào)解糾紛為民警們的主要工作。糾紛包括治安糾紛、產(chǎn)權(quán)糾紛、財(cái)務(wù)糾紛。除此之外,工作有:調(diào)查取證、移送起訴、行政拘留和看管嫌疑犯。重大刑事案件一般轉(zhuǎn)送刑偵大隊(duì)處理,交通案件交由交警處理。民警們一致稱警員太少,工作量大,警車太少,在陳貴鎮(zhèn)這山多、地形復(fù)雜之地,出警很不方便。

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如上所言,陳貴鎮(zhèn)是各財(cái)政收入高而農(nóng)民生活水平不高的地方,農(nóng)民們與政府的關(guān)系并不是很協(xié)調(diào),農(nóng)民與企業(yè)之間也經(jīng)常爆發(fā)沖突和矛盾,盜竊工礦企業(yè)的生產(chǎn)工具和礦石也是案件的一大部分,群毆的情況也是居高不下,相對(duì)于其他農(nóng)村,外來(lái)人口多,造成的矛盾也多,所以陳貴鎮(zhèn)的治安狀況還是比較嚴(yán)峻的。

三、陳貴派出所的執(zhí)法狀況

在所長(zhǎng)的安排下,我跟從一位姓毛的戶籍警過(guò)實(shí)習(xí)生活,他是一位警校畢業(yè)生,在附近一個(gè)稱為“金橋鎮(zhèn)”的鎮(zhèn)子的派出所實(shí)習(xí)三年之后在一次“招警”中成為人民警察,他是個(gè)壯漢,左眼部有明顯的瘀青,甚有威勢(shì),卻是個(gè)心細(xì)之人,寫字一絲不茍,卻也少有笑容。他工作了有將近八年,在當(dāng)?shù)?,還是個(gè)小有權(quán)威的人民警察。

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在大部分時(shí)間中,我和這位毛警官走村串巷,走訪民情,調(diào)解糾紛;偶或輪到他坐值班室時(shí),一起出警去處理糾紛、打群架,群眾與工礦企業(yè)扯皮、兄弟打架、夫妻打架,不一而足,統(tǒng)統(tǒng)歸我們管。記得有一起糾紛:一婦女a(chǎn)懷疑其夫與同車間的婦女b有染,遂叫上幾人將婦女b一頓打。毛警官為調(diào)解此事,連續(xù)兩天在此兩家之間來(lái)回奔忙,最后以婦女a(chǎn)向婦女b當(dāng)面道歉,并賠償600元醫(yī)藥費(fèi)了事。在這起糾紛中,毛警官表現(xiàn)出了一個(gè)年輕警官所能表現(xiàn)的最高素質(zhì),確實(shí)令我等在象牙塔中夸夸其談的人折服。事情完結(jié)之后,毛警官又找雙方當(dāng)事人記筆錄,寫調(diào)解協(xié)議書(shū),終至圓滿。

陳貴派出所的民警們很重視警民關(guān)系。毛警官跟我聊天說(shuō),以前是講法治,一切都是按照法律來(lái)行事;現(xiàn)在是講和諧社會(huì),法治是過(guò)去的事情了。我們的目的是處理與群眾的關(guān)系,盡量不去激化矛盾;不帶手槍,不帶警棍,盡量不帶手銬,說(shuō)話要和氣。所長(zhǎng)也說(shuō),現(xiàn)在講和諧社會(huì),最關(guān)鍵的是將事情在萌芽狀態(tài)解決,免致激化。毛警官還說(shuō),他遭遇過(guò)幾次行政訴訟,幸好他比較謹(jǐn)慎,工作做得好,沒(méi)有敗訴。他說(shuō),對(duì)我們不滿的人總是存在的,但是只要我們工作做好了,事情得到解決了,什么都不用擔(dān)心。最最關(guān)鍵的是要把材料做足,每一份材料都作的合法有據(jù),就是再多的行政訴訟也不用怕。

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在刑訊逼供方面,據(jù)我觀察,陳貴派出所并未出現(xiàn)。究其原因有二:一、派出所所處理的案件中,重要大案并不多,沒(méi)有上面施壓的問(wèn)題,無(wú)需使用刑訊逼供手段;二、即使碰到大案要案,派出所的民警們也只是協(xié)助調(diào)查,大部分工作都已經(jīng)轉(zhuǎn)交給刑偵大隊(duì)負(fù)責(zé)。在訊問(wèn)期間,規(guī)定須有兩名以上警官共同在場(chǎng),這一點(diǎn)也貫徹得挺好。有警官介紹說(shuō),在五年之前,警察的權(quán)力是很大的,刑訊逼供也經(jīng)常出現(xiàn),,隨意打罵也是經(jīng)常有的,這幾年是不行了。他感嘆說(shuō),警察是越來(lái)越難做了,特別要是《治安處罰法》一出臺(tái),我們就更加束手束腳了。

四、陳貴鎮(zhèn)公民的法治意識(shí)狀況

如上所言,陳貴鎮(zhèn)是個(gè)治安嚴(yán)峻之地,但并不能說(shuō)陳貴鎮(zhèn)的法治意識(shí)淡??;相反在兩個(gè)月的實(shí)習(xí)期間,,它們表現(xiàn)給我們的是令人驚奇的一面。費(fèi)孝通的《鄉(xiāng)土中國(guó)》所極力闡明的是農(nóng)村的安定團(tuán)結(jié)和治安案件少的原因,依靠的并不是法律意識(shí),而是宗族權(quán)威和習(xí)俗道德,約束人行為的不是法律規(guī)則而是根深蒂固的習(xí)慣和無(wú)所不在的本土權(quán)威。在此,作為一格農(nóng)村,陳貴鎮(zhèn)的群眾們打破了這些習(xí)慣和權(quán)威,他們不再是安分守己和忍氣吞聲的群體,他們有了權(quán)力意識(shí),雖然只是最基本的,最低級(jí)的對(duì)于經(jīng)濟(jì)利益的追求。他們無(wú)視不可地緊盯著政府和企業(yè)的行動(dòng),稍微有利可圖便覺(jué)不放過(guò),只使他們只有意識(shí),沒(méi)有正確的法律知識(shí),因而手段便非遵循法律規(guī)定而為。因此便有了許多群眾與企業(yè)之間的扯皮,有位土地使用權(quán)的,也有為期望在企業(yè)發(fā)展中分得一杯羹的。

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陳貴鎮(zhèn)南山村是一格地處偏避的小山村,相較其他村,該村沒(méi)有企業(yè)沒(méi)有礦業(yè),土地稀少,生活并不富裕,但該村所在地風(fēng)景秀麗,政府籌劃在該地建一旅游風(fēng)景區(qū),征用該村許多土地,因此而產(chǎn)生的糾紛不計(jì)其數(shù),甚至出現(xiàn)流血事件。其中有一戶農(nóng)民,曾在多年前開(kāi)荒獲得一塊土地,后廢棄多年未耕種。政府籌建的一條公路要經(jīng)過(guò)他的那塊土地,在施工過(guò)程中遭到該村民的阻撓,在多方做工作未果的情況下,政府工作人員對(duì)其動(dòng)粗,擬將其強(qiáng)行帶走,未果。該村民以死相脅,并邀群眾多人阻止政府工作人員離開(kāi)。這是一起典型的作為弱勢(shì)群體的群眾與政府起糾紛的情形。群眾們的弱勢(shì),不單單體現(xiàn)在權(quán)力上也體現(xiàn)在知識(shí)和信息上,他們不知道法律能在多大程度上保護(hù)自己,特別是看到法院、公安的執(zhí)法人員與政府工作人員坐在一起交頭接耳,遞煙寒暄時(shí),即便是一個(gè)法律工作者也不敢對(duì)法律保護(hù)保有多大的信心。他們能夠不屈服于政府的威勢(shì),采取手段試圖獲取它們認(rèn)為應(yīng)該獲取的利益,已是法治意識(shí)上的莫大進(jìn)步。后,鎮(zhèn)政府的一位副鎮(zhèn)長(zhǎng)前來(lái)做工作,幾個(gè)農(nóng)民席地而坐,而他坐在椅子上,拍著前面的桌子,聲震屋瓦。院子里坐滿了公安、綜治辦的人。這是何等的威壓啊。

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或許許多人會(huì)說(shuō)這些就是刁民,目無(wú)法紀(jì),阻撓了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,拖低了政府的行政效率,該打。但是事實(shí)上,真正目無(wú)法紀(jì)的是政府、是權(quán)力。一個(gè)農(nóng)民,他能做的了什么呢?

陳貴鎮(zhèn)民眾的法律意識(shí)的另一格體現(xiàn)是,不管什么事情,如果解決不了他們的第一個(gè)反應(yīng)是報(bào)警,這種情況在中國(guó)農(nóng)村的其他地方應(yīng)該是難得一見(jiàn)。與我一同去實(shí)習(xí)的其他三位同學(xué),來(lái)自北中西三地的農(nóng)村,皆言辭中情況罕見(jiàn)。究其原因,與公安部倡導(dǎo)的“服務(wù)型民警”不無(wú)關(guān)系,但更為重要的是群眾法治意識(shí)的提高。公權(quán)力保護(hù)私權(quán)利本就是現(xiàn)代法治的精義。如此一來(lái),便大大減少了私力救濟(jì)行為,降低了大案的發(fā)生率。

五、公安權(quán)力對(duì)于群眾法治意識(shí)的影響

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在所里,聽(tīng)民警們抱怨的最多的是:苦、累,什么事都要做,什么警都要接,什么警都要出,群眾還不理解我們的工作。他們也感嘆沒(méi)以前那么方便了,可用的手段少了,該寫的材料多了,做的事比以前多了。

這是趨勢(shì)嗎?作為一個(gè)警察,作為一個(gè)權(quán)力擁有者自居的警察,無(wú)疑是不想看到這種狀況的。他們感覺(jué)拘束,不耐煩,施展不開(kāi)手腳。這樣的想法還存在于當(dāng)今許多警察的腦海里。

陳貴鎮(zhèn)派出所的作法無(wú)疑使公安民警們感到了束縛和不便,但結(jié)果是,群眾們對(duì)于公安機(jī)關(guān)的信任感卻大幅上升,他們?cè)敢獍鸭m紛交給警官們解決,他們感覺(jué)到,站在他們這邊的,并不永遠(yuǎn)只是自己。他們看到了公權(quán)力對(duì)于自己的重大作用,法治的開(kāi)始不就是這樣的嗎?

中國(guó)農(nóng)村面積廣大,人口眾多,隨著近年來(lái)都市化進(jìn)程的不斷深入,進(jìn)入都市的農(nóng)民越來(lái)越多,為保障社會(huì)的有序發(fā)展,在作為基地的農(nóng)村搞好法治建設(shè)無(wú)疑是極為重要的。在農(nóng)村,與農(nóng)民直接打交道的不外乎鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府,公安派出所,且公安派出所擔(dān)負(fù)著戶籍管理、調(diào)查取證等任務(wù),與農(nóng)民的接觸更為深而且廣,影響力也至少占著1/3強(qiáng)。重視公安權(quán)力的正確行使是中國(guó)農(nóng)村法治進(jìn)程的重要一環(huán)。

派出所內(nèi)部安全防范預(yù)案篇三

這次政法隊(duì)伍教育整頓活動(dòng),緊盯清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚(yáng)英模精神、提升能力素質(zhì)“四項(xiàng)任務(wù)”,堅(jiān)持刀刃向內(nèi)、突出問(wèn)題導(dǎo)向,既是一次刮骨療毒的自我革命,也是一次激濁揚(yáng)清的“延安整風(fēng)”。幾天來(lái),通過(guò)授課輔導(dǎo)、專題學(xué)習(xí)、討論交流,進(jìn)一步增強(qiáng)了認(rèn)識(shí)問(wèn)題、反思問(wèn)題、解決問(wèn)題的緊迫意識(shí)和主動(dòng)意識(shí)。作為政法戰(zhàn)線的一名老兵,必須以這次教育整頓活動(dòng)為契機(jī),樹(shù)立起求實(shí)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真對(duì)照反思、強(qiáng)力推動(dòng)整改,切實(shí)把思想上的灰塵打掃掉,為打造黨和人民信得過(guò)、靠得住、能放心的政法鐵軍貢獻(xiàn)力量。下面,結(jié)合學(xué)習(xí)思考,匯報(bào)幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

一要提高政治站位,深刻認(rèn)識(shí)教育整頓的重大意義。開(kāi)展政法隊(duì)伍教育整頓教育是踐行“兩個(gè)維護(hù)”、永葆忠誠(chéng)本色的需要,是解決突出問(wèn)題、純潔公安隊(duì)伍的需要,是鍛造過(guò)硬鐵軍、履行使命任務(wù)的需要,對(duì)于深入貫徹落實(shí)關(guān)于公安隊(duì)伍建設(shè)系列重要指示批示精神,建設(shè)“四個(gè)鐵一般”公安鐵軍具有重要現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義。我們要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央和公安部、省廳、市局、縣局的部署上來(lái),從政治的、全局的、戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展教育整頓的重大意義,強(qiáng)化政治引領(lǐng),堅(jiān)持刀刃向內(nèi)、刮骨療毒,打一場(chǎng)從嚴(yán)治警、正風(fēng)肅紀(jì)的攻堅(jiān)戰(zhàn),為切實(shí)履行好黨和人民賦予的新時(shí)代使命任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

二要抓好組織落實(shí),高標(biāo)準(zhǔn)完成教育整頓目標(biāo)任務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)中央政法委、公安部、省委政法委和省公安廳部署要求,緊扣“五個(gè)進(jìn)一步”的工作目標(biāo),準(zhǔn)確把握“四個(gè)堅(jiān)持”的基本原則,突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵,深入查擺、著力整改,認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)教育、整改落實(shí)、制度建設(shè)等各項(xiàng)措施,做到把握根本遵循、強(qiáng)化理論武裝,把握原則要求、強(qiáng)化精準(zhǔn)施策,把握重點(diǎn)任務(wù)、強(qiáng)化靶向發(fā)力,把握科學(xué)方法、強(qiáng)化組織實(shí)施,有序有效推動(dòng)教育整頓扎實(shí)深入開(kāi)展,堅(jiān)決打好打贏教育整頓這場(chǎng)政治仗、攻堅(jiān)仗、整體仗,努力鍛造高素質(zhì)過(guò)硬公安鐵軍。

三要突出工作重點(diǎn),推進(jìn)教育整頓深入開(kāi)展。要迅速貫徹落實(shí)《**公安局關(guān)于做好政法隊(duì)伍教育整頓先行先學(xué)工作的通知》精神,明確學(xué)習(xí)重點(diǎn),創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,嚴(yán)格工作要求,按照通知要求抓實(shí)抓好先行先學(xué)工作。

四要壓實(shí)工作責(zé)任,確保教育整頓取得實(shí)效。分管領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人要以身作則、率先垂范,以自己的模范言行影響帶動(dòng)全體民警,通過(guò)上行下效,助推全局隊(duì)伍作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn);政工部門要圍繞教育整頓目標(biāo)要求,加強(qiáng)對(duì)上請(qǐng)示溝通和對(duì)下督促指導(dǎo),研究制定實(shí)施方案,確保以最實(shí)的工作措施強(qiáng)力推進(jìn)、最強(qiáng)的組織保障落地落實(shí);

全體民警職工輔警要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推進(jìn)教育整頓工作,做好個(gè)人學(xué)習(xí)記錄、檢視問(wèn)題清單、心得體會(huì)等材料,確保教育整頓有所獲、有所得。

五要強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,確保教育整頓見(jiàn)行見(jiàn)效。要依法依紀(jì)履行職責(zé),用好談話、函詢等手段,履行好監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)職責(zé),把功夫下在平時(shí)、下在初始,擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任;

要堅(jiān)持從細(xì)節(jié)處入手,從點(diǎn)滴處抓起,以鍥而不舍的韌勁、事無(wú)巨細(xì)的精神推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的常態(tài)化長(zhǎng)效化建設(shè);

要建立常態(tài)學(xué)習(xí)制度,以支部為單位,嚴(yán)格落實(shí)“十個(gè)一”工作要求,持續(xù)加強(qiáng)政治理論和廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例、監(jiān)督條例、問(wèn)責(zé)條例等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)教育;要完善警示教育制度,通過(guò)加大案件通報(bào)曝光力度,開(kāi)展典型案例剖析,組織集中觀看警示教育片等方式,開(kāi)展多種形式的教育活動(dòng),提升民警強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的“免疫力”。

開(kāi)展政法隊(duì)伍教育整頓,是貫徹落實(shí)黨中央全面從嚴(yán)治黨要求的一項(xiàng)緊迫而重大的政治任務(wù),也是公安機(jī)關(guān)開(kāi)展的一場(chǎng)刀刃向內(nèi)、正風(fēng)肅紀(jì)的自我革命,對(duì)**公安工作和干部隊(duì)伍建設(shè)非常必要、正當(dāng)其時(shí)。我們要堅(jiān)決扛起政治責(zé)任,發(fā)揚(yáng)刀刃向內(nèi)的自我革命精神,以刮骨療毒的勇氣、久久為功的韌勁,堅(jiān)決打贏這場(chǎng)鐵腕治警、正風(fēng)肅紀(jì)的攻堅(jiān)戰(zhàn),努力鍛造“四個(gè)鐵一般”的高素質(zhì)公安鐵軍,為建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化**提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

派出所內(nèi)部安全防范預(yù)案篇四

良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍是激發(fā)基層公安干警積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的強(qiáng)勁動(dòng)力,是加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)的重要環(huán)節(jié),也是促進(jìn)單位建設(shè)全面發(fā)展的可靠保障,必須要強(qiáng)化高度統(tǒng)一的思想認(rèn)識(shí),樹(shù)立德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向,建立完善科學(xué)的考評(píng)制度,實(shí)行合理容錯(cuò)的工作機(jī)制。

(一)統(tǒng)一思想,在管理教育上下功夫。激勵(lì)基層公安干警擔(dān)當(dāng)作為,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍,要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,努力培養(yǎng)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的公安干警;要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),牢固樹(shù)立“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是能力、正視問(wèn)題是膽魄、揭露問(wèn)題是黨性、解決問(wèn)題是政績(jī)”的問(wèn)題觀,對(duì)激勵(lì)公安干警擔(dān)當(dāng)作為,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍中存在的問(wèn)題,必須勇于直面現(xiàn)實(shí),敢于解決問(wèn)題;要抓實(shí)管理教育,根據(jù)公安干警崗位、能力、特點(diǎn)等不同,管理教育的方法和手段也應(yīng)有差異性和層次性,同時(shí)充分考慮公安干警認(rèn)知發(fā)展的漸進(jìn)性,循序漸進(jìn)地實(shí)施管理教育。

(二)集思廣益,在探索規(guī)律上下功夫。激勵(lì)基層公安干警擔(dān)當(dāng)作為,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍,要加強(qiáng)研究探索,積極適應(yīng)新形勢(shì)新變化,把研究普遍規(guī)律與研究本單位特殊規(guī)律有機(jī)結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),切實(shí)把功夫真正下到研究和解決問(wèn)題上;要暢通民主渠道,從當(dāng)前基層公安干警隊(duì)伍反響最迫切、最棘手的問(wèn)題入手,認(rèn)真聽(tīng)取廣大公安干警對(duì)營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍的意見(jiàn)建議,及時(shí)糾治存在問(wèn)題;要建立科學(xué)合理的考評(píng)辦法,增強(qiáng)考核的科學(xué)性、針對(duì)性和可操作性,堅(jiān)決杜絕形式主義和官僚主義,切實(shí)讓每位公安干警的實(shí)績(jī)通過(guò)考核展現(xiàn)出來(lái),努力營(yíng)造“想干事者有機(jī)會(huì)、能干事者有舞臺(tái)、干成事者受重用”的良好氛圍。

(三)賞罰分明,在正風(fēng)肅紀(jì)上下功夫。激勵(lì)基層公安干警擔(dān)當(dāng)作為,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍,要緊抓制度建設(shè),建立完善獎(jiǎng)懲機(jī)制,從嚴(yán)教育,從嚴(yán)治法,從嚴(yán)整紀(jì),切實(shí)為真正干事的人撐腰鼓勁;要強(qiáng)化正面激勵(lì),把履職情況、工作實(shí)績(jī)、群眾評(píng)價(jià)與政治待遇掛鉤,大力褒獎(jiǎng)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為的公安干警,切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題,最大限度激發(fā)公安干警的干事創(chuàng)業(yè)熱情;要加大執(zhí)紀(jì)力度,不僅要對(duì)作風(fēng)松散、推諉拖沓、素餐尸位等行為,還要對(duì)渙散集體斗志、污染集體空氣等問(wèn)題一查到底,絕不能息事寧人。

(四)多措并舉,在形成合力上下功夫。激勵(lì)基層公安干警擔(dān)當(dāng)作為,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍,要始終保持黨支部的強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)專責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,切實(shí)把該項(xiàng)工作從日常工作中突出出來(lái),常抓不松,狠抓不懈;要積極營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,教育引導(dǎo)廣大公安干警立足本職工作,埋頭苦干,狠抓落實(shí),做到每項(xiàng)工作不說(shuō)則已、說(shuō)了就干,不抓則已、抓就抓成,不干則已、干就干好,努力形成重實(shí)際、講實(shí)話、干實(shí)事、求實(shí)效的良好風(fēng)氣;要科學(xué)建立容錯(cuò)機(jī)制,嚴(yán)格區(qū)分是先行先試、工作創(chuàng)新、無(wú)意過(guò)失,還是明知故犯、有法不依、以權(quán)謀私,鼓勵(lì)公安干警擔(dān)大任、敢作為、勇創(chuàng)新,最大限度激發(fā)基層公安干警干事創(chuàng)業(yè)熱情,努力形成人心思干、人心思進(jìn)的濃厚氛圍。

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派出所內(nèi)部安全防范預(yù)案篇五

按照*黨委政法隊(duì)伍教育整頓活動(dòng)要求,幾天來(lái),通過(guò)授課輔導(dǎo)、專題學(xué)習(xí)、討論交流,進(jìn)一步增強(qiáng)了認(rèn)識(shí)問(wèn)題、反思問(wèn)題、解決問(wèn)題的緊迫意識(shí)和主動(dòng)意識(shí)。作為政法戰(zhàn)線的一名老兵,必須以這次教育整頓活動(dòng)為契機(jī),樹(shù)立起求實(shí)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真對(duì)照反思、強(qiáng)力推動(dòng)整改,切實(shí)把思想上的灰塵打掃掉,為打造黨和人民信得過(guò)、靠得住、能放心的政法鐵軍貢獻(xiàn)力量。下面,結(jié)合學(xué)習(xí)思考,匯報(bào)幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

第一,政法干部應(yīng)堅(jiān)定信仰。這次教育整頓是一項(xiàng)緊迫而又重大的政治任務(wù),核心問(wèn)題就是解決理想信念問(wèn)題。我們從加入政法隊(duì)伍那天起,信仰什么、追求什么,決定了我們的腳步邁向哪,決定了我們的道路通向哪。從政法系統(tǒng)黨員干部整體情況看,我們的理想信念是堅(jiān)定的,聽(tīng)黨話跟黨走的政治意識(shí)是毫不含糊的,但從“小四毛案”、“孫小果案”、“操場(chǎng)埋尸案”、“四大家族案”等,暴露出政法系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)存在的突出問(wèn)題,個(gè)別黨員干部,因?yàn)檫`法亂紀(jì),最終墮落成為黨和人民的罪人,從根本上講,是黨性不純、理想信念動(dòng)搖、世界觀扭曲導(dǎo)致的思想蛻變、官德異化。試想,一個(gè)貪圖享樂(lè)的干部,他的政治信念會(huì)堅(jiān)定不移嗎?一個(gè)極端自私自利的干部,會(huì)對(duì)黨和人民忠貞不貳嗎?一個(gè)連自己的靈魂都敢出賣的人,會(huì)公正文明廉潔執(zhí)法嗎?我想,對(duì)于對(duì)照查找出的問(wèn)題,我們不能僅限于從思想觀念、價(jià)值取向、生活態(tài)度和行為方式等方面去分析和看待,更要注重從理想信念的角度去挖根源、找危害。這些問(wèn)題如果不從根本上加以解決,就很難在錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢(shì)面前堅(jiān)定立場(chǎng)、站穩(wěn)腳跟,就可能在利益誘惑面前失去原則、丟掉氣節(jié),一旦出問(wèn)題就可能是大問(wèn)題。

二是政法干部要嚴(yán)守紀(jì)律。要始終堅(jiān)持遵守黨的政治紀(jì)律,用黨的紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)約束自己的行為,耐得住清苦,守得住小節(jié),抵得住誘惑,在各種誘惑面前保持清醒的頭腦,凈化自己的靈魂,升華自己的思想,牢固樹(shù)立知敬畏、存戒懼、守底線的思想,敬畏黨紀(jì)國(guó)法。要深刻理解、始終牢記黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)紅線,切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的紀(jì)律自覺(jué)性,絕不做違背黨紀(jì)國(guó)法的事情。要養(yǎng)成潔身自好和謹(jǐn)言慎行的生活作風(fēng),把自己自覺(jué)置身于組織和群眾的監(jiān)督之下、置于法律法規(guī)的約束之下。

三是政法干部要管好自己。首先必須以正面典型教育自己,以反面教材時(shí)刻警醒自己,帶頭模范遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)地加強(qiáng)黨性錘煉,提高黨性修養(yǎng),樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,能夠做到,不為世俗所擾,不為物欲所動(dòng),不為美色所迷,從而立于不敗之地。其次,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想政治素質(zhì),自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義思想,打牢拒腐防變的思想道德防線,保持清廉本色。自己必須保持高度警惕,要培養(yǎng)健康文明的生活情趣,拋棄私心雜念,不但在公共場(chǎng)合要做出表率,維護(hù)警察形象,而且在獨(dú)處時(shí)也要嚴(yán)以律己,表里如一,八小時(shí)以內(nèi)是如此,八小時(shí)之外也一樣,自覺(jué)做到不放縱,不越軌。黨員干部的生活作風(fēng)往往被虎視眈眈的犯罪分子作為拉攏腐蝕的突破口,腐化墮落往往是從八小時(shí)外的吃喝應(yīng)酬、沉湎于燈紅酒綠之中不能自拔而開(kāi)始的。我們要自重、自警、自省、自律。管好自己的嘴,不該吃的不吃;管好自己的手,不該拿的不拿;管好自己的腿,不該去的不去,時(shí)刻用黨的紀(jì)律來(lái)約束自己的行為。“千里之堤,潰于蟻穴”,許多領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪的道路就是這樣,隨著職務(wù)的升高和地位的變化,不自覺(jué)地放松了對(duì)自己的要求,把自己的成績(jī)當(dāng)成了應(yīng)該享受的資本,在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)。如果能能夠防微杜漸,就可能少犯錯(cuò)誤,甚至不犯錯(cuò)誤,自己要時(shí)刻以此自警。

四是政法干部要接受監(jiān)督。要正確對(duì)待組織,正確對(duì)待同志,正確對(duì)待群眾,自覺(jué)地接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督,分析我們身邊的民警、輔警違法犯罪的情況,從正反兩方面看,實(shí)際上監(jiān)督對(duì)我們自己能起到一種保護(hù)作用,有人在旁邊經(jīng)常提醒,有相應(yīng)的制度對(duì)我們有所約束,就可以使我們不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤,使自己更加健康地成長(zhǎng)。

總之,通過(guò)這次開(kāi)展的隊(duì)伍教育整頓活動(dòng),使我進(jìn)一步提高了對(duì)隊(duì)伍教育整頓活動(dòng)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)和警紀(jì)警規(guī)的自覺(jué)性,增強(qiáng)了法紀(jì)意識(shí)、自紀(jì)意識(shí),使自己在今后的工作和生活中更加嚴(yán)于律己、嚴(yán)于修身、嚴(yán)于用權(quán),杜絕違法違紀(jì)行為發(fā)生。

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派出所內(nèi)部安全防范預(yù)案篇六

一年來(lái),我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時(shí)刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé),各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定。現(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

一、嚴(yán)于律己,自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉,政治思想覺(jué)悟得到提高。

一年來(lái),始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論,堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,與黨組織保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動(dòng),勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。

作為一名剛踏入社會(huì)的大學(xué)畢業(yè)生,我清醒地看到人生舞臺(tái)已發(fā)生轉(zhuǎn)變,自己又缺乏工作經(jīng)驗(yàn),所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),積累充實(shí)自我,才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。這一年來(lái),始終堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告及十六屆五中、六中全會(huì)精神。認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識(shí)和各種理論著作,進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ),提高了黨性熟悉和思想道德素質(zhì)。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對(duì)待業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。一年來(lái),在指導(dǎo)老師潘鄉(xiāng)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,走村入戶,參加村民代表會(huì)議、座談會(huì)等各種會(huì)議,到生產(chǎn)、建筑實(shí)地考察,學(xué)習(xí)了許多農(nóng)村工作方法,更是直接與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。平時(shí),多看、多問(wèn)、多想,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請(qǐng)教問(wèn)題,機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)、各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。此外,認(rèn)真參加各類培訓(xùn),一年來(lái)參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn),均以優(yōu)異的成績(jī)通過(guò)考核,熟練把握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長(zhǎng)起來(lái)。

三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)。作為文書(shū)負(fù)責(zé)辦理各種證實(shí),另外作為公安工作人員,更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運(yùn)用問(wèn)題。結(jié)合自己的工作實(shí)際特點(diǎn),利用業(yè)余時(shí)間,自覺(jué)加強(qiáng)了對(duì)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),比如計(jì)劃生育、婚姻家庭、出入境治理、戶籍治理、治安治理、禁毒工作細(xì)則等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。進(jìn)一步增強(qiáng)了法律意識(shí)和法律觀念。

三、努力工作,認(rèn)真完成工作任務(wù)。

一年來(lái),我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力作好本職工作。由于我鄉(xiāng)工作人員很少,尤其是原先負(fù)責(zé)黨政辦及綜治辦的一位同志調(diào)走后,我的工作任務(wù)更重,現(xiàn)在的工作主要有兩大塊,一是黨政辦工作,一是綜治辦工作,另外還兼職安全監(jiān)督員、食品質(zhì)量監(jiān)督員、“千百”辦成員等職務(wù)。一年的工作盡職盡責(zé)、任勞任怨,努力做好服務(wù)工作,當(dāng)好參謀助手:

(一)黨政辦工作??梢哉f(shuō)辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作,既要對(duì)外服務(wù),也對(duì)內(nèi)服務(wù),工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來(lái)訪辦事時(shí),都能主動(dòng)詢問(wèn)是否有需要辦理的事,碰到辦不了的證實(shí)材料時(shí)能耐心向其解釋清楚,或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人,幫其查看檔案資料等,使群眾能盡快辦好手續(xù),樹(shù)立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時(shí),總是用最短的時(shí)間把文件送達(dá)到各辦公室,并及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,從來(lái)沒(méi)有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時(shí),全面、準(zhǔn)確地了解各方面工作的開(kāi)展情況,及時(shí)總結(jié)、匯總,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或讓領(lǐng)導(dǎo)備查,如年度目標(biāo)治理考核資料預(yù)備等;在起草文稿時(shí),能及時(shí)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),一年來(lái)完成各種報(bào)告70余篇,包括20_年政府工作總結(jié)、20_年上半年政府工作總結(jié)、人代會(huì)報(bào)告等文稿。同時(shí)在組織會(huì)務(wù)、后勤治理、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé),不留下任何紕漏。

(二)綜治辦工作。主要負(fù)責(zé)資料整理、報(bào)告材料起草、各類報(bào)表統(tǒng)計(jì),同時(shí)還是公安員、禁毒專管員、安全監(jiān)督員、綜治中心成員。綜治辦工作任務(wù)重、責(zé)任大、業(yè)務(wù)性強(qiáng),預(yù)備的各種資料很多,如z在禁毒工作方面,今年上半年就起草各種報(bào)告20余篇,還負(fù)責(zé)宣傳教育、查毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂責(zé)任書(shū)方面,年初綜治、禁毒、反邪教、安全生產(chǎn)等7個(gè)方面需要起草責(zé)任書(shū)。今年上半年還負(fù)責(zé)整理了“四五”普法驗(yàn)收材料,接受了綜治、安全生產(chǎn)、禁毒工作半年度考核。另外在治安治理、抓賭幫教、糾紛調(diào)解等工作上也認(rèn)真履行好職責(zé),做好份內(nèi)之事。

回顧一年來(lái)的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,成長(zhǎng)了不少,但也清醒地熟悉到自己的不足之處:首先,在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入,尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作

派出所內(nèi)部安全防范預(yù)案篇七

20xx年,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,對(duì)教育和引導(dǎo)廣大公安干警擔(dān)當(dāng)作為提出了具體要求,對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,進(jìn)一步激勵(lì)廣大公安干警新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出新的標(biāo)準(zhǔn)。然而目前,一些基層單位普遍出現(xiàn)了一種干得越多毛病越多、越容易受委屈,不干事而整事的人卻很活潑的不正常現(xiàn)象,致使一些想干事能干事的人不想干、不愿干、不愿擔(dān)當(dāng)了,尤其作為一線的基層公安干警,這種不正?,F(xiàn)象極易渙散集體斗志,污染周圍空氣,誤人誤事、害人害己,急需得到有效根治和徹底清除。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦基層派出所激勵(lì)公安干警擔(dān)當(dāng)作為調(diào)查報(bào)告。

一、基層派出所激勵(lì)公安干警擔(dān)當(dāng)作為營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍基本現(xiàn)狀與存在問(wèn)題

圍繞基層派出所激勵(lì)公安干警擔(dān)當(dāng)作為營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍這個(gè)調(diào)研主題,通過(guò)查閱資料,與友鄰單位進(jìn)行溝通交流,按照基層所領(lǐng)導(dǎo)、刑警、治安民警、社區(qū)民警、新警五個(gè)類型組織調(diào)查問(wèn)卷,實(shí)地考察警務(wù)站、值班室等不同點(diǎn)位、不同崗位人員,以及對(duì)部分人員進(jìn)行重點(diǎn)訪談,主要發(fā)現(xiàn)以下四個(gè)方面問(wèn)題:

(一)擔(dān)當(dāng)作為熱情不高。通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷發(fā)現(xiàn),有xx%的同志認(rèn)為在這個(gè)集體里存在“有人茶碗一端,說(shuō)話無(wú)邊,香煙一點(diǎn),專說(shuō)人短,習(xí)慣于說(shuō)這也不對(duì),那也不對(duì),就是不說(shuō)怎樣才對(duì)”的現(xiàn)象;有xx%的同志認(rèn)為在這個(gè)集體里存在著“有人不琢磨事,光琢磨人,專門琢磨干事的人,你在前邊干,他在后邊看,干對(duì)了他說(shuō)你早該如此,干錯(cuò)了他說(shuō)意料之中”的現(xiàn)象;有xx%的同志認(rèn)為在這個(gè)集體里存在“有人總喜歡說(shuō)這人不行,那人不行,就是不說(shuō)自己行不行”的現(xiàn)象;有xx%的同志認(rèn)為在這個(gè)集體里存在“有人不當(dāng)運(yùn)動(dòng)員,只當(dāng)裁判員,只吹哨不上場(chǎng),誰(shuí)進(jìn)球吹誰(shuí)犯規(guī)”的現(xiàn)象。

(二)教育引導(dǎo)成效不佳。通過(guò)集體座談發(fā)現(xiàn),有的同志認(rèn)為單位對(duì)提高公安干警擔(dān)當(dāng)作為積極性的教育引導(dǎo)重視程度不高,不能夠作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作常抓不懈,隨意性比較大,往往是領(lǐng)導(dǎo)重視什么抓什么,工作沖擊性也比較大,工學(xué)矛盾比較突出;有的同志認(rèn)為對(duì)提高公安干警擔(dān)當(dāng)作為積極性的教育內(nèi)容與當(dāng)前公安干警的思想意識(shí)形態(tài)的發(fā)展嚴(yán)重脫節(jié),不能夠較好地結(jié)合本單位實(shí)際情況開(kāi)展工作,往往是照本宣科,時(shí)間到任務(wù)完;有的同志認(rèn)為對(duì)提高公安干警擔(dān)當(dāng)作為積極性的教育方法過(guò)于單一,除了口頭說(shuō)教基本沒(méi)有創(chuàng)新,仍然滿足于“嘴上講、耳朵聽(tīng)”,致使一些同志產(chǎn)生了“厭、淡”等負(fù)面情緒,結(jié)果是“左耳進(jìn)、右耳出”。

(三)激勵(lì)措施捉襟見(jiàn)肘。通過(guò)重點(diǎn)訪談發(fā)現(xiàn),有的同志認(rèn)為現(xiàn)行的激勵(lì)機(jī)制不夠健全,重精神激勵(lì)輕薪酬激勵(lì),重榮譽(yù)激勵(lì)輕工作激勵(lì),沒(méi)有形成完整的體系;有的認(rèn)為激勵(lì)措施成效不明顯,激勵(lì)措施沒(méi)有建立在對(duì)個(gè)人需要進(jìn)行調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上,激勵(lì)措施針對(duì)性不強(qiáng),無(wú)法最大限度激勵(lì)公安干警擔(dān)當(dāng)作為的自覺(jué)意識(shí),不能更好地調(diào)動(dòng)工作積極性;有的認(rèn)為現(xiàn)行的激勵(lì)措施不能適應(yīng)新形勢(shì)要求,盲目跟從沒(méi)有創(chuàng)新,比如在精神激勵(lì)方面只重視口頭表?yè)P(yáng),沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的激勵(lì)動(dòng)作和具體性的激勵(lì)措施。

(四)末端落實(shí)大打折扣。通過(guò)實(shí)地考察發(fā)現(xiàn),有的同志認(rèn)為檢查評(píng)比教條機(jī)械,擺花架子,做表面文章,比如對(duì)一些工作的檢查評(píng)比,過(guò)于偏重看材料、查檔案、報(bào)數(shù)據(jù)等一些虛的東西,缺少對(duì)實(shí)際效果和成績(jī)的考察,導(dǎo)致弄虛作假等問(wèn)題層出不窮;有的同志認(rèn)為工作導(dǎo)向出現(xiàn)問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)片面強(qiáng)調(diào)完成任務(wù),不能夠做到壓擔(dān)子、煉人才,逐漸造成“能干事的人往死干,不能干事的人靠邊看”等問(wèn)題出現(xiàn);有的同志認(rèn)為容錯(cuò)機(jī)制不夠健全,凡是出現(xiàn)問(wèn)題不問(wèn)青紅皂白,一味追責(zé)問(wèn)責(zé),導(dǎo)致干事的人變成毛病最多的人,不干事的人反倒變成專給人治病的人;有的同志認(rèn)為賞罰還不夠分明,存在照顧老同志、照顧沒(méi)有獲得獎(jiǎng)勵(lì)的、照顧有特殊情況等現(xiàn)象,平均主義和老好人思想還一定程度存在。

二、基層派出所激勵(lì)公安干警擔(dān)當(dāng)作為營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍欠缺的原因分析

“能力是干事的基礎(chǔ),動(dòng)力是干事的條件,定力是干事的保證”,公安干警只有堅(jiān)決做到“能力、動(dòng)力、定力,三足鼎立”才能夠站得穩(wěn)、立得住、干得好、走得遠(yuǎn),但從調(diào)查研究情況不難發(fā)現(xiàn),當(dāng)前基層派出所激勵(lì)公安干警擔(dān)當(dāng)作為營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍存在的問(wèn)題和短板,不僅僅是個(gè)人的原因,更多的是基層派出所教育不夠有效、管理不夠科學(xué)、制度不夠健全、落實(shí)不夠徹底等深層次原因,具體可以概括為以下三點(diǎn):

(一)基層公安干警“想干事”的動(dòng)力略顯不足。主要包括以下三方面原因:一是利益觀念“沖擊”進(jìn)取精神。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,傳統(tǒng)的“重義輕利”、“君子言義不嚴(yán)利”的儒家義利觀受到?jīng)_擊,有的開(kāi)始用經(jīng)濟(jì)眼光觀察、思考問(wèn)題,注重算“經(jīng)濟(jì)賬”;還有的受拜金主義的影響,奉獻(xiàn)意識(shí)淡化;更有極個(gè)別同志經(jīng)常攀比地方老板奢華生活,價(jià)值觀念淡化。比如,在平時(shí)工作中取得了一些成績(jī)或在重大任務(wù)中有突出表現(xiàn),大多希望能夠得到物質(zhì)利益回報(bào),如放幾天假休息休息,發(fā)一些獎(jiǎng)金等,而對(duì)于口頭表?yè)P(yáng)、通報(bào)表彰等精神獎(jiǎng)勵(lì)興趣不高。二是物質(zhì)享受“沖擊”進(jìn)取精神。隨著各種福利待遇的不斷提高,工資漲了,手頭寬松了,有的就擺闊氣、圖享受,吃喝風(fēng)漸長(zhǎng),進(jìn)取意識(shí)淡化;有的在生活消費(fèi)上形成攀比之風(fēng),為了滿足虛榮心,尋求心理上的平衡,出現(xiàn)了通過(guò)借錢、賒賬來(lái)“武裝自己”的情況;還有的對(duì)基層派出所生活有厭倦情緒,怕苦怕累,突出表現(xiàn)為值班備勤怕警情,問(wèn)題線索怕深挖,直至領(lǐng)導(dǎo)盯著的事才肯動(dòng)一動(dòng)。三是后顧之憂“沖擊”進(jìn)取精神。受體制限制,有的盡管表現(xiàn)突出,甚至已經(jīng)成為基層派出所工作的業(yè)務(wù)骨干或中堅(jiān)力量,但由于發(fā)展空間有限,在個(gè)人進(jìn)步暗淡的情況下,缺乏工作動(dòng)力;還有的缺乏對(duì)職業(yè)的熱愛(ài),工作沒(méi)有熱情,僅僅將公安工作作為跳板,一些素質(zhì)較好、業(yè)務(wù)精通、工作認(rèn)真的基層公安干警,往往通過(guò)各種渠道,另謀出路,這使得人員頻繁進(jìn)出,不斷流失,隊(duì)伍缺乏整體穩(wěn)定性。

(二)基層公安干警“多干事”的定力基礎(chǔ)薄弱。主要包括以下三方面原因:一是缺乏有效的教育引導(dǎo)。高度的擔(dān)當(dāng)作為定力不是自發(fā)產(chǎn)生的,而是靠不間斷的有效的教育、引導(dǎo)、灌輸來(lái)形成,但從實(shí)際情況看,當(dāng)前,受警力嚴(yán)重不足,非警務(wù)工作日益增多,執(zhí)法要求更加規(guī)范嚴(yán)格等因素影響和條件制約,基層派出所平時(shí)重使用輕管理、重工作輕培養(yǎng)、重說(shuō)教輕實(shí)效等問(wèn)題不同程度存在,一些單位對(duì)基層公安干警的教育培養(yǎng)不夠重視,日常跟蹤管理跟不上,導(dǎo)致難以形成集中、穩(wěn)定的思想導(dǎo)向和集體底蘊(yùn)內(nèi)涵,基層單位集體內(nèi)部的原始力和推進(jìn)力明顯不足;隨著基層公安干警思想意識(shí)的獨(dú)立性、選擇性、差異性的顯著增強(qiáng),以及自主意識(shí)、理性意識(shí)和權(quán)利意識(shí)不斷強(qiáng)化,如果缺乏正確、及時(shí)、科學(xué)、有效的教育引導(dǎo),出現(xiàn)教育引導(dǎo)針對(duì)性不強(qiáng)、形式比較單一、效果不夠明顯,極易造成部分同志分心走神,導(dǎo)致對(duì)自己的工作得過(guò)且過(guò),事關(guān)集體利益工作參與積極性不高等問(wèn)題。二是缺乏良好的條件基礎(chǔ)。公安機(jī)關(guān)對(duì)社會(huì)承諾的兌現(xiàn),層層傳導(dǎo)至基層派出所,再加上本職工作,基層公安干警長(zhǎng)期面臨著高強(qiáng)度、高要求、高危險(xiǎn)的工作壓力,下達(dá)的工作任務(wù)不完成怕上級(jí)倒查,弄虛作假完成指標(biāo)考核怕出問(wèn)題受處理,種種壓力之下導(dǎo)致“多干事”的想法敬而遠(yuǎn)之;雖然各級(jí)公安機(jī)關(guān)都在為基層減負(fù)運(yùn)籌謀劃,但仍難扭轉(zhuǎn)基層派出所面臨的現(xiàn)有的工作局面,長(zhǎng)期超負(fù)荷工作與基層有限的警力資源矛盾比較突出,進(jìn)一步增強(qiáng)了基層公安干警的身心壓力,使得“多干事”的想法難以付諸有效行動(dòng)。三是缺乏科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制。良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍需要具備三個(gè)條件,即具有競(jìng)爭(zhēng)力的激勵(lì)機(jī)制、良好的職業(yè)發(fā)展通道和以人為本的文化氛圍。然而從調(diào)研的實(shí)際情況看,部分考評(píng)評(píng)價(jià)體系還不夠科學(xué),競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制不夠健全,與充滿活力的地方企業(yè)相比,顯著區(qū)別是不能夠形成一個(gè)人員能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下、收入能高能低得充滿生機(jī)和活力的用人機(jī)制;評(píng)價(jià)體系有效程度不高,現(xiàn)行考評(píng)體系雖然旨在將執(zhí)行率和執(zhí)行結(jié)果作為對(duì)個(gè)人、集體的考核評(píng)價(jià)及將獎(jiǎng)懲的主要依據(jù),但考評(píng)過(guò)程操作起來(lái)偏重于查檔案、報(bào)數(shù)據(jù)、看回復(fù),考評(píng)手段比較單一,量化結(jié)果難以與真實(shí)成績(jī)相匹配。

(三)基層公安干警“干成事”的能力有所欠缺。主要包括以下兩個(gè)方面原因:一方面是個(gè)人能力素質(zhì)參差不齊。能力是干事的基礎(chǔ),能力不夠干不了事,對(duì)照“一警多能、一警多用”目標(biāo)要求,許多基層公安干警還存在不小的差距,主要原因從總體情況看,當(dāng)前基層派出所大多數(shù)民警年齡在30歲以下新警和45歲以上老警占比較大,兩極分化較為嚴(yán)重,中堅(jiān)力量普遍薄弱;從從警動(dòng)機(jī)來(lái)看,有的是想追求個(gè)人進(jìn)步,有的是為了考取公務(wù)員,有的是為了解決就業(yè),有的是圖個(gè)好名聲,等等;從隊(duì)伍成分來(lái)看,有的是考入警校錄取的,有的是通過(guò)公務(wù)員考試招考的,有的是從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部中遴選的,有的是以前國(guó)企改制轉(zhuǎn)任的,等等。另一方面是現(xiàn)行培養(yǎng)機(jī)制不夠健全。根據(jù)《公安機(jī)關(guān)人民警察培訓(xùn)暫行規(guī)定》,公安干警上崗、授銜、晉升警銜和晉升職務(wù)必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn),但從實(shí)際運(yùn)行情況看,新錄用人民警察初任培訓(xùn),警銜晉升和職務(wù)晉升培訓(xùn)堅(jiān)持較好,但專門業(yè)務(wù)與崗位培訓(xùn),知識(shí)技能更新培訓(xùn)等落實(shí)上還存在很大差距,基層公安干警的成長(zhǎng)沉淀往往通過(guò)向老同志學(xué)習(xí)來(lái)實(shí)現(xiàn),一方面容易出現(xiàn)“一個(gè)錯(cuò)、一直錯(cuò)”的問(wèn)題導(dǎo)向,另一方面學(xué)到的知識(shí)不夠科學(xué)不夠全面,能力和素質(zhì)也難以提高。同時(shí),與一些發(fā)達(dá)國(guó)家及先進(jìn)地區(qū)相比,我國(guó)的警察教育培訓(xùn)機(jī)制也有許多亟待改進(jìn)的地方,比如在增強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)、體能、心理素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)方面還存在不少問(wèn)題和短板。

三、基層派出所激勵(lì)公安干警擔(dān)當(dāng)作為營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍的對(duì)策與建議

良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍是激發(fā)基層公安干警積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的強(qiáng)勁動(dòng)力,是加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)的重要環(huán)節(jié),也是促進(jìn)單位建設(shè)全面發(fā)展的可靠保障,必須要強(qiáng)化高度統(tǒng)一的思想認(rèn)識(shí),樹(shù)立德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向,建立完善科學(xué)的考評(píng)制度,實(shí)行合理容錯(cuò)的工作機(jī)制。

(一)統(tǒng)一思想,在管理教育上下功夫。激勵(lì)基層公安干警擔(dān)當(dāng)作為,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍,要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,努力培養(yǎng)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的公安干警;要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),牢固樹(shù)立“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是能力、正視問(wèn)題是膽魄、揭露問(wèn)題是黨性、解決問(wèn)題是政績(jī)”的問(wèn)題觀,對(duì)激勵(lì)公安干警擔(dān)當(dāng)作為,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍中存在的問(wèn)題,必須勇于直面現(xiàn)實(shí),敢于解決問(wèn)題;要抓實(shí)管理教育,根據(jù)公安干警崗位、能力、特點(diǎn)等不同,管理教育的方法和手段也應(yīng)有差異性和層次性,同時(shí)充分考慮公安干警認(rèn)知發(fā)展的漸進(jìn)性,循序漸進(jìn)地實(shí)施管理教育。

(二)集思廣益,在探索規(guī)律上下功夫。激勵(lì)基層公安干警擔(dān)當(dāng)作為,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍,要加強(qiáng)研究探索,積極適應(yīng)新形勢(shì)新變化,把研究普遍規(guī)律與研究本單位特殊規(guī)律有機(jī)結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),切實(shí)把功夫真正下到研究和解決問(wèn)題上;要暢通民主渠道,從當(dāng)前基層公安干警隊(duì)伍反響最迫切、最棘手的問(wèn)題入手,認(rèn)真聽(tīng)取廣大公安干警對(duì)營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍的意見(jiàn)建議,及時(shí)糾治存在問(wèn)題;要建立科學(xué)合理的考評(píng)辦法,增強(qiáng)考核的科學(xué)性、針對(duì)性和可操作性,堅(jiān)決杜絕形式主義和官僚主義,切實(shí)讓每位公安干警的實(shí)績(jī)通過(guò)考核展現(xiàn)出來(lái),努力營(yíng)造“想干事者有機(jī)會(huì)、能干事者有舞臺(tái)、干成事者受重用”的良好氛圍。

(三)賞罰分明,在正風(fēng)肅紀(jì)上下功夫。激勵(lì)基層公安干警擔(dān)當(dāng)作為,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍,要緊抓制度建設(shè),建立完善獎(jiǎng)懲機(jī)制,從嚴(yán)教育,從嚴(yán)治法,從嚴(yán)整紀(jì),切實(shí)為真正干事的人撐腰鼓勁;要強(qiáng)化正面激勵(lì),把履職情況、工作實(shí)績(jī)、群眾評(píng)價(jià)與政治待遇掛鉤,大力褒獎(jiǎng)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為的公安干警,切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題,最大限度激發(fā)公安干警的干事創(chuàng)業(yè)熱情;要加大執(zhí)紀(jì)力度,不僅要對(duì)作風(fēng)松散、推諉拖沓、素餐尸位等行為,還要對(duì)渙散集體斗志、污染集體空氣等問(wèn)題一查到底,絕不能息事寧人。

(四)多措并舉,在形成合力上下功夫。激勵(lì)基層公安干警擔(dān)當(dāng)作為,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍,要始終保持黨支部的強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)專責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,切實(shí)把該項(xiàng)工作從日常工作中突出出來(lái),常抓不松,狠抓不懈;要積極營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,教育引導(dǎo)廣大公安干警立足本職工作,埋頭苦干,狠抓落實(shí),做到每項(xiàng)工作不說(shuō)則已、說(shuō)了就干,不抓則已、抓就抓成,不干則已、干就干好,努力形成重實(shí)際、講實(shí)話、干實(shí)事、求實(shí)效的良好風(fēng)氣;要科學(xué)建立容錯(cuò)機(jī)制,嚴(yán)格區(qū)分是先行先試、工作創(chuàng)新、無(wú)意過(guò)失,還是明知故犯、有法不依、以權(quán)謀私,鼓勵(lì)公安干警擔(dān)大任、敢作為、勇創(chuàng)新,最大限度激發(fā)基層公安干警干事創(chuàng)業(yè)熱情,努力形成人心思干、人心思進(jìn)的濃厚氛圍。

派出所內(nèi)部安全防范預(yù)案篇八

_年的工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持下,積極肯干、兢兢業(yè)業(yè),比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),在政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、注重學(xué)習(xí),不斷提高政治文化素養(yǎng)

1.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。做為一名監(jiān)獄人民警察就是要嚴(yán)格要求自己,做到無(wú)私奉獻(xiàn)、吃苦在前、享受在后。同時(shí),自己也明白自己職業(yè)的政策性強(qiáng),與各種違法行為及陰暗面接觸多,面臨形形色色的考驗(yàn),沒(méi)有很強(qiáng)的黨性和法律知識(shí),就難以成為一名合格的監(jiān)獄人民警察。只有不斷學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治理論水平,經(jīng)過(guò)深化認(rèn)識(shí),思考?xì)w納,概括升華,使自己在工作中獲得的經(jīng)驗(yàn)、心得體會(huì)等成為自身業(yè)務(wù)水平和思想道德素質(zhì)的有機(jī)構(gòu)成部分,才能推動(dòng)自身素質(zhì)不斷得到提高,與時(shí)俱進(jìn),不斷適應(yīng)新形勢(shì),新情況。這一年,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)方針、政策;深刻領(lǐng)會(huì)了_屆三中全會(huì)精神,領(lǐng)會(huì)了中國(guó)特色社會(huì)主義道路和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系以及落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵;再次對(duì)《黨章》進(jìn)行了全面、認(rèn)真的學(xué)習(xí),明確了新《黨章》在重要戰(zhàn)略思想、重大理論觀點(diǎn)和重大工作部署等方面體現(xiàn)出來(lái)的重大創(chuàng)新,更加堅(jiān)定了自己的革命理想信念。

2.積極參加單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心。

二、踏實(shí)工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)

1.落實(shí)監(jiān)管措施,確保監(jiān)管安全

能積極地協(xié)助監(jiān)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)展開(kāi)工作,努力維護(hù)穩(wěn)定的罪犯改造秩序,順利確保了“三無(wú)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)也使自己受到了很好的鍛煉,自覺(jué)在能力上有了一定的提高。

2.廉潔自律,規(guī)范執(zhí)法:

在工作中能夠堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)方針、政策并在實(shí)際工作嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的改造方針、政策,能做到規(guī)范執(zhí)法,文明管理,執(zhí)法公平,對(duì)自己嚴(yán)格要求,自覺(jué)地維護(hù)國(guó)家機(jī)關(guān)的工作形象,不利用公務(wù)權(quán)力圖謀私利,做到不該去的地方不去,不該做的事情不做。

在工作中,認(rèn)真遵守監(jiān)獄機(jī)關(guān)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力提高機(jī)關(guān)工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在問(wèn)題和不足:

回顧一年來(lái)的工作學(xué)習(xí)雖然說(shuō)取得了一定的成績(jī),但也總結(jié)出一定的不足。比如講,開(kāi)創(chuàng)性的工作開(kāi)展的不多,有些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,這些問(wèn)題都有待于在今后的工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),及時(shí)改進(jìn)。

在新的一年里,自己有決心繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的_大精神,認(rèn)真貫徹實(shí)踐“__”重要思想,努力提高思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作水平,為實(shí)現(xiàn)我監(jiān)穩(wěn)定的監(jiān)管改造秩序,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。

派出所內(nèi)部安全防范預(yù)案篇九

一、重點(diǎn)人員基本情況:略

二、20xx年重點(diǎn)人員管控工作開(kāi)展情況

(一)提高思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。提高民警對(duì)重點(diǎn)人員工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。按照層級(jí)管理,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員,責(zé)任落實(shí)到每個(gè)民警,并將重點(diǎn)人員管控工作列入每月考核,強(qiáng)化落實(shí)各項(xiàng)管控措施。堅(jiān)決防止發(fā)生因信訪案件引發(fā)的可能影響社會(huì)穩(wěn)定的問(wèn)題。

(二)加強(qiáng)信息采集,強(qiáng)化排摸化解。結(jié)合駐村聯(lián)戶、日常走訪等工作,全面摸清信訪人員底數(shù)情況,嚴(yán)格落實(shí)“一人一檔、一人一策”制度,對(duì)重點(diǎn)信訪對(duì)象的交通工具及出行規(guī)律、銀行卡開(kāi)戶資料等基礎(chǔ)信息應(yīng)采盡采,提供強(qiáng)有力的基礎(chǔ)信息支撐進(jìn)行管控分析研判。對(duì)轄區(qū)信訪傾向人員、上訪隱患苗頭及潛在不安定因素隱患開(kāi)展排查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,不留死角,重點(diǎn)時(shí)間段一日三控上報(bào),嚴(yán)防進(jìn)京赴杭上訪、群體性事件和個(gè)人極端暴力事件和民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。2019年排摸化解不安定因素4起,調(diào)解矛盾糾紛50余起,公安歸口信訪對(duì)象無(wú)一失管失控。2018年調(diào)解傷害案件15起,其中歷史余留1起。我所之前遺留xxx信訪案1起,該xxx上訪訴求涉及到鎮(zhèn)政府、司法所以及派出所等多個(gè)部門,2018年7月,經(jīng)我所牽頭,會(huì)同各部門進(jìn)行多次化解處理,最終化解成功?,F(xiàn)xxx很平穩(wěn)。2018年11月6日轄區(qū)xxx公司內(nèi)4名外地工人在氣割一個(gè)廢棄的甲醇儲(chǔ)存罐是發(fā)生爆燃,致使一人搶救無(wú)效死亡事件,我所聯(lián)合鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)商會(huì)等部門和社會(huì)力量多次調(diào)解,最終在12月11日調(diào)解成功,成功防止了可能信訪的不安定因素的發(fā)生。

(三)加強(qiáng)日常管理,強(qiáng)化監(jiān)督幫教。安排網(wǎng)格民警對(duì)各類重點(diǎn)人員進(jìn)行常態(tài)走訪,幫助解決實(shí)際困難,建立感情聯(lián)系。對(duì)有肇事肇禍既往史的精神病患者、可能有現(xiàn)實(shí)危害的嚴(yán)重精神障礙患者,進(jìn)行全面摸底排查,切實(shí)做到“危險(xiǎn)性等級(jí)清、去向清、救治情況清和精神狀態(tài)清”。同時(shí)會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)服務(wù)救治措施,強(qiáng)化日常管控,防止其肇事肇禍,危及自身及公共安全。民警在走訪排查中發(fā)現(xiàn)肇事肇禍精神病人xxx,及時(shí)聯(lián)系落實(shí),送精神病醫(yī)院強(qiáng)制治療,消除不安定隱患。另外對(duì)行為反常、有明顯重新違法犯罪嫌疑的刑滿釋放人員,逐人登記在案,加大管控力度,防止個(gè)人極端暴力犯罪的發(fā)生。

三、20xx年重點(diǎn)人員管控工作打算

(一)全面開(kāi)展排查,確保底清情明。一是按照“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”的工作要求,轄區(qū)重點(diǎn)人口劃分網(wǎng)格進(jìn)行管控,嚴(yán)格按照“一人一檔”的原則建檔,確保底數(shù)清、情況明。二是實(shí)行定期見(jiàn)面,通過(guò)見(jiàn)面核查、走訪調(diào)查對(duì)排查出的重點(diǎn)人員及時(shí)納入管控視線,采集并實(shí)時(shí)掌握個(gè)人信息、家庭情況、及日常交往人員等,切實(shí)做到“實(shí)名、實(shí)情、實(shí)數(shù)、實(shí)時(shí)”掌握重點(diǎn)人員信息。三是發(fā)揮流動(dòng)人口協(xié)管員人熟、地熟、事熟的優(yōu)勢(shì),配合網(wǎng)格民警搜集和掌握重點(diǎn)人員的動(dòng)態(tài)信息,動(dòng)態(tài)研判、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,及時(shí)掌握預(yù)警性、深層次信息,為日常管控奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(二)常態(tài)開(kāi)展管控,形成高壓態(tài)勢(shì)。一是見(jiàn)面管控。對(duì)列入管控的重點(diǎn)人員,我所將逐一確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任民警管控責(zé)任落實(shí)到網(wǎng)格民警,開(kāi)展一對(duì)一的連帶捆綁式管控,每半月開(kāi)展不少于一次的管控,做到“四見(jiàn)面一采集”(見(jiàn)人、見(jiàn)證件、見(jiàn)隨身物品、見(jiàn)住地,采集基礎(chǔ)信息)。管控民警實(shí)時(shí)掌握其相關(guān)動(dòng)態(tài),建好管控檔案。通過(guò)常態(tài)開(kāi)展上門見(jiàn)面管控,給重點(diǎn)人員造成一定壓力。二是科技管控。對(duì)不放心的重點(diǎn)人員,聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)在其居住地門口、周邊安裝視頻監(jiān)控,一方面能起到警示作用,另一方面也有利于民警掌握該人日?;顒?dòng)軌跡及生活習(xí)慣。如發(fā)現(xiàn)有晝伏夜出等異常情況,則加強(qiáng)對(duì)該人的跟蹤研判,布建人力情報(bào)員,落實(shí)管控。三是教育管控。利用相關(guān)情報(bào)信息,加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正人員和前科人員的違法犯罪進(jìn)行預(yù)防和控制,會(huì)同司法部門定期開(kāi)展訓(xùn)誡談話教育,對(duì)有違法犯罪苗頭的及時(shí)給以警告警示。

(三)集聚社會(huì)力量,多方聯(lián)動(dòng)管控。一是依靠黨委政府,加強(qiáng)與監(jiān)獄、綜治、司法、民政等部門的聯(lián)動(dòng),發(fā)揮基層黨組織堡壘作用,積極依靠重點(diǎn)人員鄰居、治安積極分子、公安信息員等力量,動(dòng)員轄區(qū)黨員、企業(yè)老板、出租房屋房東等社會(huì)多方力量聯(lián)動(dòng)擠壓管控。全面掌握重點(diǎn)人員的實(shí)時(shí)狀況,同時(shí)以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ),充分利用公安信息網(wǎng)及重點(diǎn)人員信息平臺(tái),加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員的線上線下管控;二是加強(qiáng)與外來(lái)人口戶籍地派出所的聯(lián)系,更好地為雙向管控夯實(shí)基礎(chǔ),對(duì)于外第籍重點(diǎn)人員,能擠壓出轄區(qū)的堅(jiān)決清出,確保轄區(qū)治安平穩(wěn)。今年一季度通過(guò)聯(lián)動(dòng)管控,外地籍涉毒人員從去年底的8人擠壓到目前5人,下降38%;三是要針對(duì)重點(diǎn)人員經(jīng)常滯留的區(qū)域,布控治安力量,開(kāi)展跟蹤管控;四是要經(jīng)常與下落不明的重點(diǎn)人員周圍群眾加強(qiáng)聯(lián)系,側(cè)面了解他們的情況并進(jìn)行追蹤,確保全面受控。

(四)借鑒學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),感化幫扶管控。重點(diǎn)人員管控各地好的經(jīng)驗(yàn)、做法很多,要加強(qiáng)借鑒學(xué)習(xí),結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際情況,因地制宜,取長(zhǎng)補(bǔ)短,以“宜疏不宜堵”的理念開(kāi)展工作。堅(jiān)持對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行正面引導(dǎo),深入到重點(diǎn)人員中間開(kāi)展耐心的安置幫教工作,結(jié)合重點(diǎn)人員的不同情況因人施教,以“教育、感化、挽救”為方針,對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行妥善安置,讓他們更好地回歸正常的社會(huì)工作及生活之中。同時(shí),對(duì)于家庭情況困難的重點(diǎn)人員,要將政府和社會(huì)的關(guān)愛(ài)送到他們心間,充分利用志愿服務(wù)等有效方式開(kāi)展幫扶,引導(dǎo)他們真正自食其力、融入社會(huì),做守法公民。

總之,我所將采取各類管控措施,進(jìn)一步解決由于社會(huì)環(huán)境巨變、重點(diǎn)人員流動(dòng)等帶來(lái)的問(wèn)題,時(shí)刻了解掌握重點(diǎn)人員的現(xiàn)狀和動(dòng)向,因人制宜有效落實(shí)管控,確保重點(diǎn)人員管控到位。

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