典型代表了在一段時間內(nèi)工作生活的表現(xiàn)和成果。了解受眾需求,針對性進(jìn)行總結(jié)。以下是小編特別為大家搜索整理的一些總結(jié)范文,希望能給大家一些啟示。
教培課程顧問崗位職責(zé)篇一
4、客戶關(guān)系的管理和維護(hù);
5、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的“”潛力;
6、接聽客戶的咨詢電話,解答客戶的咨詢事宜;
7、做好部門的相關(guān)支持工作。
1、高中及以上學(xué)歷,性別不限,專業(yè)不限;
3、樂于從事銷售工作,有良好的學(xué)習(xí)能力,企圖心強(qiáng),追求高收入;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有良好的抗壓能力和自我激勵能力;
5、有基本電腦操作能力。
6、之前從事教育行業(yè)者優(yōu)先考慮。
教培課程顧問崗位職責(zé)篇二
3、完成個人月度/季度/年度業(yè)績目標(biāo)
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
1、學(xué)歷:專業(yè)不限,高中以上學(xué)歷;
2、知識:會簡單使用excel,word等辦公軟件;有銷售或營銷知識優(yōu)先;
4、能力:良好的溝通能力、語言表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識;
6、技能:善于和學(xué)員溝通,親和力強(qiáng)。
5、素養(yǎng):工作踏實(shí)、耐心細(xì)致,抗壓能力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng)。
教培課程顧問崗位職責(zé)篇三
職位描述:
1、定期對意向客戶進(jìn)行電話及邀約來訪面談達(dá)成合約,聯(lián)系開發(fā)潛在客戶;
2、通過向潛在客戶提供專業(yè)咨詢,完成每月公司規(guī)定的業(yè)績指標(biāo);
3、定期向會員提供專業(yè)咨詢建議,負(fù)責(zé)客戶回訪與跟進(jìn)工作,建立良好關(guān)系;
4、積極參與和支持市場活動的營銷策劃和推廣;
任職要求:
1、大學(xué)??苹蛘咭陨蠈W(xué)歷;
2、工作認(rèn)真踏實(shí),能承受一定的工作壓力;
3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神;
4、有目標(biāo)感,熟練的銷售技巧和談判能力;
5、有培訓(xùn)教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
教培課程顧問崗位職責(zé)篇四
3、定期對客戶進(jìn)行回訪,做好售后服務(wù);
4、完成銷售任務(wù),達(dá)成良好的銷售業(yè)績。
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),善于提問題,形象氣質(zhì)佳;
2、有銷售、英語教學(xué)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、為人踏實(shí)穩(wěn)重,有服務(wù)意識、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
5、熱愛教育行業(yè),喜愛孩子。
教培課程顧問崗位職責(zé)篇五
2、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心。
3、22―30歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)類專業(yè)優(yōu)先;
4、6個月以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、接受周末上班。
1、完成少兒培訓(xùn)課程的市場營銷及學(xué)員服務(wù),完成業(yè)績目標(biāo);
2、對來訪學(xué)員及家長接待:做好咨詢工作,幫助少兒學(xué)員選擇培訓(xùn)課程做參考;
3、辦理報名手續(xù),指導(dǎo)報名表的填寫、報名資料的準(zhǔn)備與整理;
4、組織已報名學(xué)員的'上課,做好教務(wù)工作;
5、完成其他臨時性工作。
教培課程顧問崗位職責(zé)篇六
7、課程顧問要定期做好客戶回訪,統(tǒng)計學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度;
8、自覺維護(hù)咨詢臺及培訓(xùn)中心內(nèi)的公共設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生;
9、勤儉辦公,杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象;
10、堅(jiān)守本職崗位,不得擅自離崗、串崗;
12、熟悉培訓(xùn)中心各部門員工的職務(wù)、姓名、聯(lián)絡(luò)方式,以便溝通;
13、熟悉培訓(xùn)中心的各個功能區(qū),為顧客作正確指導(dǎo);
14、對培訓(xùn)中心的領(lǐng)導(dǎo)、同事及顧客、學(xué)員要以誠相待;
15、要注重儀態(tài)儀表,在培訓(xùn)中心內(nèi)行走腳步要輕,不得奔跑(緊急情況下除外)。
16、根據(jù)工作細(xì)則認(rèn)真做好本職工作,每位課程顧問間相互配合,做好咨詢工作。
17、課程顧問在工作當(dāng)中遇到問題或有任何意見,可直接向教學(xué)主管反映或直接向市場主管匯報,主管會根據(jù)不同情況進(jìn)行及時處理。
18、每天認(rèn)真填寫工作日志,發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。
19、上班時間不允許撥打私人長途電話。若遇到緊急事情,請用磁卡、手機(jī)或到經(jīng)理室申請撥打長途電話。
20、課程顧問遇到問題需要隨時與授課教師、教學(xué)主管及市場主管進(jìn)行溝通。發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,共同把培訓(xùn)中心做好。
教培課程顧問崗位職責(zé)篇七
1、能根據(jù)家長的需求及會員年齡特點(diǎn)、實(shí)際發(fā)展水平的綜合情況合理配置符合寶寶發(fā)展的課程。
2、通過教師反饋和實(shí)際觀察,及時增補(bǔ)和調(diào)整課程套餐,以滿足會員學(xué)習(xí)需求,科學(xué)促進(jìn)寶寶發(fā)展。
3、及時、有效的與家長和教師溝通,反饋家長意見,結(jié)合會員實(shí)際情況調(diào)整和完善各項(xiàng)課程設(shè)備和內(nèi)容。
4、加強(qiáng)新會員溝通的實(shí)效性,保障生源的穩(wěn)定性,促進(jìn)生源有效增長。
5、參與教師備課,寶寶成長檔案管理,家長溝通,園所宣傳推廣等工作。
6、協(xié)調(diào)各課程教師、家長和會員的工作,做到及時;有效;互動。
7、按制度嚴(yán)格辦理補(bǔ)課,請假,退班手續(xù)。
8、熟悉華夏愛嬰教育背景、親子園課程體系、0-3歲寶寶身心發(fā)育特點(diǎn)、園所課程設(shè)置、園所優(yōu)勢、周邊環(huán)境。能完成家長的答疑和溝通。
9、負(fù)責(zé)園所推廣宣傳工作,能多渠道獲得信息,并將資料信息的進(jìn)行收集、整理和歸檔管理。
10、負(fù)責(zé)與家長的'常態(tài)溝通、課程預(yù)約、參觀接待、咨詢答疑,并及時與園長、老師保持溝通。
11、負(fù)責(zé)前臺接待區(qū)和衛(wèi)生間的衛(wèi)生消毒、物品整理、安全監(jiān)護(hù)、空調(diào)的使用。
12、及時有效處理家長的意見、建議和需求,并能與每位工作人員及時溝通。
13、參與園所的經(jīng)營、教研、宣傳、環(huán)境設(shè)置,能對園所的招生、管理提出有效的建議。
14、主要負(fù)責(zé)營銷策劃的活動計劃、實(shí)施及活動后的延續(xù)管理。
教培課程顧問崗位職責(zé)篇八
崗位職責(zé):
1、完成電話約訪及每月度銷售目標(biāo)
2、參加并配合支持中心內(nèi)外部活動
3、發(fā)展及維護(hù)客戶關(guān)系
4、解答客戶咨詢
任職要求:
1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷
2、一年以上的銷售或服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),并喜歡同孩子一同工作
4、具備良好的親和力、耐心,有強(qiáng)烈的責(zé)任感、注重細(xì)節(jié)
5、優(yōu)秀的服務(wù)意識及職業(yè)素養(yǎng)、
6、能接受周六周日上班(周一~周五其中休2天)
教培課程顧問崗位職責(zé)篇九
1、向客戶介紹及銷售本校課程(面咨)
2、根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計課程及學(xué)習(xí)計劃
3、保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系
4、每月完成中心既定銷售指標(biāo)
5、本職位銷售模式為面銷/面咨,在獨(dú)立辦公室內(nèi)跟客戶一對一咨詢
6 、無需外訪客戶,公司將提供一定的`客戶到訪
1、大專以上學(xué)歷
2、熱衷銷售工作,愿意挑戰(zhàn)高薪
3、個性主動,思路敏捷,溝通能力強(qiáng)
4、能在壓力環(huán)境下有效地完成任務(wù)
5、有相關(guān)行業(yè)背景者,兩年以上面銷(b2c)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮崗位職責(zé):
1.接待顧客來訪咨詢,解答上門顧客提出的各種問題;
2.通過電話等方式,跟進(jìn)顧客購買意向,提供相應(yīng)指導(dǎo),促成訂單;
3.為客戶制定合理的課程;
4.準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù),挖掘有效顧客信息。
教培課程顧問崗位職責(zé)篇十
3、對下屬管理人員制定有針對性的培訓(xùn)計劃,以提高管理質(zhì)量及效率;
4、組織和指導(dǎo)銷售人員的工作,對銷售人員的業(yè)績進(jìn)行考評;
5、負(fù)責(zé)制訂和完善銷售管理制度及工作規(guī)范,對銷售工作監(jiān)察,規(guī)范銷售流程;
6、處理客戶問題,建立信息反饋制度,負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
7、對工作中存在的不足進(jìn)行反思,不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計劃。
8、完成自身銷售業(yè)績目標(biāo)。
1、大專以上學(xué)歷,2年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的形象、氣質(zhì)及溝通能力;
3、具備教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、責(zé)任心強(qiáng),有耐心,熱情,有親和力;
教培課程顧問崗位職責(zé)篇十一
2. 根據(jù)學(xué)員試聽情況推薦適合的學(xué)習(xí)課程;
3. 安排學(xué)生進(jìn)行試聽及測評并制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案;
4. 積極參與公司組織的各類培訓(xùn),增強(qiáng)對課程的理解;
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,擁有優(yōu)秀的溝通能力及學(xué)習(xí)能力;
2. 有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)及客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3. 熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),并喜歡同孩子一同工作
4. 具備良好的親和力、耐心,有強(qiáng)烈的責(zé)任感、注重細(xì)節(jié)
5. 能適應(yīng)周六周日工作(做五休二);
1. 優(yōu)厚的薪金:底薪+提成;
2. 完善的假期組合:帶薪年假,帶薪病假,做五休二制;
3. 良好的晉升機(jī)會:晉升路線:顧問專員-顧問主管-顧問經(jīng)理
6. 英皇芭蕾培訓(xùn)課程(全職員工子女折扣);
7. 我們會根據(jù)不同的節(jié)假日,給員工提供相應(yīng)的福利;
8. 我們有著家一般的工作氛圍,提供孝心基金,婚儀禮金;
9. 提供員工宿舍;
教培課程顧問崗位職責(zé)篇十二
4、利用社交平臺如qq和微信,維系意向客戶,解答留學(xué)相關(guān)的問題;
5、通過電話的方向,篩選公司意向去日本留學(xué)和日語培訓(xùn)的學(xué)員信息;
5、通過以上各種方式獲取相關(guān)有效客戶資源。
1、大專及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)、電話銷售或者教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、善于把握網(wǎng)民的閱讀喜好,尋找關(guān)注熱點(diǎn)
4、后期掌握各種線上互動和活動的組織和實(shí)施,具有一定的抗壓能力
教培課程顧問崗位職責(zé)篇十三
3、學(xué)員檔案建立及完善;
4、核心用戶發(fā)現(xiàn)及維護(hù);
5、學(xué)生續(xù)報工作跟進(jìn);
6、日常學(xué)生家長服務(wù)工作;
7、日常學(xué)生管理(咨詢、答疑、請假、調(diào)課、轉(zhuǎn)班);
學(xué)歷: 大專 年齡:20歲―35歲
專業(yè): 不限 工作經(jīng)驗(yàn):有無工作經(jīng)驗(yàn)均可
其它:
1. 形象氣質(zhì)好,有親和力;
2. 做事細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,活潑開朗,吃苦耐勞;
3. 專業(yè)不限;
4. 大專學(xué)歷;
6. 愿意分享、交流、自驅(qū)力強(qiáng),執(zhí)行力高,愿意接受挑戰(zhàn),對行業(yè)保持高度敏感;
7. 熱愛生活,干勁十足,暫時不會不要緊,但愿意與團(tuán)隊(duì)成長,善于學(xué)習(xí)新玩意
工資待遇:試用期(2個月): 入職購買綜合醫(yī)療保險
教培課程顧問崗位職責(zé)篇十四
3、定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者最近的活動、促銷動態(tài);。
5、作好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,協(xié)助班主任及學(xué)科教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作;。
6、保持與已簽約家長的良好關(guān)系,進(jìn)行保單,續(xù)費(fèi),引導(dǎo)和推薦;。
8、與學(xué)生及家長保持良好的溝通,及時處理家長的投訴和跟進(jìn)家長提出的意見,提高服務(wù)滿意度,減少投訴和退費(fèi)。
9、通知學(xué)生上課及調(diào)轉(zhuǎn)時間,新開課與家長溝通;。
10、處理學(xué)生入學(xué)、轉(zhuǎn)班、請假、停課等事宜;。
教培課程顧問崗位職責(zé)篇十五
2、為學(xué)生進(jìn)行測評并制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案;。
3、協(xié)助主管確保完成計劃銷售額,并確保利潤率;。
4、進(jìn)行老客戶的回訪及信息的反饋工作;。
5、在主管指導(dǎo)下開拓新市場,增加新客戶。
課程顧問就是課程銷售人員,向咨詢客戶提供專業(yè)的課程體系講解,根據(jù)客戶需求制定個性化,專業(yè)化的學(xué)習(xí)課程,最終達(dá)成課程銷售。
根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況合理安排課程,達(dá)到學(xué)員預(yù)期學(xué)習(xí)目標(biāo)。學(xué)習(xí)顧問通過面對面及電話每周回訪一次,了解跟蹤學(xué)員上課情況,每周一次電話對話,為學(xué)員創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會和學(xué)習(xí)督促。
1、負(fù)責(zé)課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;。
2、為顧客設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系,并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程;。
4、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)生建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。
5、定期參加會議和培訓(xùn),完成銷售日報,
合同。
修改等其他工作。
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