總結(jié)是一次自我審視的機(jī)會(huì),通過(guò)總結(jié)我們可以找到自己的優(yōu)勢(shì)和不足。展望未來(lái)是總結(jié)文章中對(duì)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)和可能解決方法的展望部分。總結(jié)范文的風(fēng)格和表達(dá)方式各有特點(diǎn),可以根據(jù)自己的喜好和需要選擇適合的范本。
質(zhì)量副總經(jīng)理崗位職責(zé)篇一
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家政府的方針和政策,執(zhí)行上級(jí)主管部門的指示和公司決議。
2、根據(jù)公司工作計(jì)劃,組織制訂實(shí)施物業(yè)、醫(yī)療工作計(jì)劃,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷提高科學(xué)管理水平。
3、實(shí)行崗位責(zé)任制;督導(dǎo)所屬各部門職員一切職責(zé)的執(zhí)行、落實(shí)。
4、關(guān)心所分管部門職工的思想、生活、工作,培養(yǎng)提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德教育,樹(shù)立為教學(xué)、科研、師生員工服務(wù)的思想,增強(qiáng)責(zé)任心,盡職盡責(zé)搞好各項(xiàng)服務(wù)工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)并搞好校園綠化、環(huán)境保潔、學(xué)生宿舍、醫(yī)療保健衛(wèi)生、計(jì)劃生育等工作,配合學(xué)校搞好校園文明建設(shè),努力改善師生員工的生活、工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。
6、努力辦好公司網(wǎng)站和工作簡(jiǎn)報(bào),開(kāi)辟公司與師生員工信息溝通的渠道,加強(qiáng)宣傳力度,不斷改進(jìn)工作。
7、貫徹勤儉辦企業(yè)精神,節(jié)約各項(xiàng)開(kāi)支,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。
8、接受師生員工的監(jiān)督,深入各部門進(jìn)行調(diào)查研究,虛心聽(tīng)取意見(jiàn),采納合理建議,不斷改進(jìn)工作,提高效益。
9、協(xié)助總經(jīng)理辦理公司對(duì)內(nèi)與對(duì)外事項(xiàng),隨時(shí)提出個(gè)人意見(jiàn),使各項(xiàng)事務(wù)辦理得更加完善。
10、完成上司交辦的其它任務(wù)。
質(zhì)量副總經(jīng)理崗位職責(zé)篇二
一、 堅(jiān)持原則,廉潔奉公;具有較強(qiáng)的組織能力、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和上下級(jí)溝通能力,當(dāng)好財(cái)務(wù)經(jīng)理的助手;身體狀況能夠適應(yīng)本職工作。
二、 除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)外,還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理工作三年以上經(jīng)歷。
三、 熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策。掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的相關(guān)知識(shí)。
四、 熟悉公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度建立健全會(huì)計(jì)賬冊(cè),進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,編制財(cái)務(wù)預(yù)算、決算報(bào)告及經(jīng)營(yíng)情況說(shuō)明書(shū)。
五、 實(shí)施《規(guī)范》與整頓公司內(nèi)會(huì)計(jì)工作秩序、完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,提高財(cái)務(wù)管理水平。
六、 加強(qiáng)成本、費(fèi)用審核與控制,對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受,對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回,并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,不當(dāng)老好人。
七、 及時(shí)審核會(huì)計(jì)憑證(會(huì)計(jì)科目、業(yè)務(wù)內(nèi)容、核算金額),定期審核開(kāi)票價(jià)格及月度促銷政策。
八、 參于流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)管理,確保賬賬相符、賬實(shí)相符。
九、 按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的格式,參于編制財(cái)務(wù)報(bào)告;根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要,設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表,參于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,為領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。
十、 逐月、按期檢查稅費(fèi)繳納,銀行存、貸款余額與銀行調(diào)節(jié)表情況。及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)及相關(guān)往來(lái)賬戶。
十一、逐月檢查會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表及重要的財(cái)務(wù)信息資料,是否按序號(hào)裝訂成冊(cè)、整理歸檔。
十二、保守本單位的商業(yè)秘密。除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外,不得私自向外界提供或者泄露單位的經(jīng)濟(jì)信息和商業(yè)秘密。
十三、工作調(diào)動(dòng)或因故離職,必需將所經(jīng)管的工作全部移交給接替人員。未辦清交接手續(xù)不得調(diào)動(dòng)或離職。
質(zhì)量副總經(jīng)理崗位職責(zé)篇三
2.根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略,完善品牌形象,組織制定品牌營(yíng)銷策略;。
3.負(fù)責(zé)把控品牌及項(xiàng)目策劃、創(chuàng)意方向,監(jiān)督市場(chǎng)投放效果,并及時(shí)調(diào)整改善;。
6.負(fù)責(zé)制定、審核、把控及管理企宣物料,定制標(biāo)準(zhǔn);。
7.對(duì)策劃線日常工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督,對(duì)部門人員進(jìn)行考核,優(yōu)化工作流程。
1.本科以上學(xué)歷,中文、新聞學(xué)、傳播學(xué)、廣告、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);。
2.五年以上大型商業(yè)地產(chǎn)/購(gòu)物中心/知名廣告企劃公司策劃總監(jiān)及以上工作經(jīng)驗(yàn);。
4.具備市場(chǎng)洞察力,能把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)方向,并快速做出相關(guān)響應(yīng);。
5.責(zé)任心強(qiáng),勇于擔(dān)當(dāng),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及資源整合能力;。
6.具有較強(qiáng)的文字駕馭能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,精通企劃文案編寫(xiě)。
質(zhì)量副總經(jīng)理崗位職責(zé)篇四
:
4、知識(shí)沉淀及:負(fù)責(zé)地區(qū)公司客研內(nèi)部相關(guān)的知識(shí)總結(jié)、沉淀及交流;
5、其他:配合集團(tuán)需求,協(xié)助搭建客研體系,并協(xié)助支持體系落地。
:
2、熟悉消費(fèi)市場(chǎng)調(diào)研工具,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)報(bào)告;
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力;
5、具備良好的口頭表達(dá)和文案撰寫(xiě)能力。
質(zhì)量副總經(jīng)理崗位職責(zé)篇五
一、負(fù)責(zé)銷售部的管理,直接對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
二、負(fù)責(zé)銷售部與其它各部門(非銷售部、之間的合作關(guān)系。
三、負(fù)責(zé)銷售部人員構(gòu)架的搭建,提出崗位要求,并編制培訓(xùn)計(jì)劃定期培訓(xùn)。
四、負(fù)責(zé)安排所屬員工工作并協(xié)調(diào)內(nèi)部職員工的關(guān)系,對(duì)所屬職員工的業(yè)績(jī)考核和獎(jiǎng)懲,及升降(級(jí)、提供意見(jiàn)。
五、完善銷售管理制度并執(zhí)行。
六、對(duì)價(jià)格體系的擬定和銷售過(guò)程中價(jià)格調(diào)整提出建議。
七、負(fù)責(zé)落實(shí)貨款的回收工作,合同的簽訂狀況。
八、做好訂單解釋,產(chǎn)品投訴等工作。
九、負(fù)責(zé)銷售部員工排班表的制定。
十、積極完成銷售及日常管理工作。
十一、掌握好現(xiàn)場(chǎng)銷售工作,做好銷控避免重復(fù)銷售的情況發(fā)生。
十二、客戶退、換家具協(xié)調(diào)工作。
十三、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)每日接待順序及電話記錄工作,總結(jié)當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)銷售情況,包括人員到崗及工作狀態(tài),以及電話接聽(tīng)情況,統(tǒng)計(jì)當(dāng)日成交情況。
十四、進(jìn)行客戶基本資料登記,及時(shí)填寫(xiě)銷售日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表并進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。
質(zhì)量副總經(jīng)理崗位職責(zé)篇六
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的“定制”單位的協(xié)調(diào)、銜接、聯(lián)系工作。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷推廣小眾傳播渠道的建立、完善和監(jiān)督工作。
3、負(fù)責(zé)組織房地產(chǎn)銷售市場(chǎng)調(diào)研信息收集和政策法規(guī)的研究工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),跟蹤把握市場(chǎng)行情,及時(shí)提出合理的整體促銷計(jì)劃和方案,認(rèn)真組織和努力完成項(xiàng)目的銷售工作。
4、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷售、合同、公證、按揭、催款、戶口的辦理房產(chǎn)證、的完成。
5、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶和業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前售后的反饋工作。
6、負(fù)責(zé)各公司及有關(guān)部門提交銷售統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)表。
7、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購(gòu)書(shū)的簽收及審核。
8、制定實(shí)施銷售費(fèi)用計(jì)劃及預(yù)算,嚴(yán)格控制銷售成本。
9、參與項(xiàng)目策劃工作,負(fù)責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。
10、負(fù)責(zé)制定銷售提成方案及定期統(tǒng)計(jì)提交公司審核發(fā)放。
11、負(fù)責(zé)對(duì)置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行培訓(xùn)和管理,根據(jù)實(shí)際工作情況向公司建議獎(jiǎng)勵(lì)、留用、處罰及解聘置業(yè)顧問(wèn)。
12、每月或定期向總監(jiān)提交工作報(bào)告及工作計(jì)劃。
13、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系。
14、負(fù)責(zé)項(xiàng)目俱樂(lè)部工作的籌建與管理。
質(zhì)量副總經(jīng)理崗位職責(zé)篇七
一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持商場(chǎng)各項(xiàng)工作。
二、組織貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)商場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng)秩序。
三、組織制定商場(chǎng)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度。
四、根據(jù)公司安排及商場(chǎng)實(shí)際狀況制定本商場(chǎng)各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
五、分解落實(shí)商場(chǎng)銷售指標(biāo)和其它各項(xiàng)考核指標(biāo),并組織完成。
六、全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)區(qū)域調(diào)整及品牌引進(jìn)、調(diào)整工作。
七、及時(shí)掌握商場(chǎng)銷售狀況,并進(jìn)行系統(tǒng)分析,定期向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)管理狀況。
八、協(xié)調(diào)與供貨商的工作關(guān)系,隨時(shí)隨季做好商品的調(diào)整與更換。
九、解決商場(chǎng)內(nèi)重大顧客投拆,并按公司有關(guān)規(guī)定及時(shí)解決顧客退換貨問(wèn)題。
十、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討,收集有關(guān)信息及合理化推薦,對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作提出改善意見(jiàn)。
十一、監(jiān)督商場(chǎng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,協(xié)同會(huì)計(jì)部及財(cái)務(wù)部做好對(duì)供貨商的結(jié)款工作。
十二、組織商場(chǎng)會(huì)計(jì)人員審核各柜組帳務(wù)登記狀況。
十三、落實(shí)公司大型公關(guān)與促銷活動(dòng),組織本樓層品牌的促銷活動(dòng)。
十四、作為樓層安全、消防第一職責(zé)人,配合保障部保安隊(duì)組織做好商場(chǎng)內(nèi)部各項(xiàng)安全保衛(wèi)消防工作。
十五、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)財(cái)產(chǎn)的合理使用與調(diào)配。
十六、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)部重大人員調(diào)動(dòng)、部門業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)金分配等工作。
十七、負(fù)責(zé)對(duì)員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育,提高全體員工的整體素質(zhì),關(guān)心員工生活,做好思想工作。
十八、協(xié)調(diào)與公司其它商場(chǎng)、部門之間的工作關(guān)系。
十九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1.全面負(fù)責(zé)超市的經(jīng)營(yíng)管理工作。
2.負(fù)責(zé)向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,理解監(jiān)督。
3.負(fù)責(zé)制訂年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和管理目標(biāo)。
4.保證超市在信守道德、提高服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),全面實(shí)行服務(wù)規(guī)范化,提高企業(yè)社會(huì)效益。
5.保證超市的安全,教育員工牢固樹(shù)立法制觀念,增強(qiáng)安全意識(shí)。
6.兌現(xiàn)承諾的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),否則按協(xié)議處罰。
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
質(zhì)量副總經(jīng)理崗位職責(zé)篇八
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)研制和技術(shù)管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司的設(shè)備購(gòu)置、設(shè)備改造、設(shè)備革新工作。
3、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)培訓(xùn)、技能考核、技術(shù)咨詢工作。
4、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)量及售后服務(wù)工作。
5、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)組織,確保安全生產(chǎn)。
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部人員有效地開(kāi)展各項(xiàng)工作。
7、負(fù)責(zé)組織對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)改造、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備、引進(jìn)技術(shù)、年度技術(shù)措施和設(shè)備改造、更新計(jì)劃的制訂。
8、組織制定技術(shù)管理方面的規(guī)章制度。
9、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部進(jìn)行投標(biāo)洽談咨詢。
10、負(fù)責(zé)組織不合格品的評(píng)審及預(yù)防措施的制定。
11、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝編制及工裝設(shè)計(jì)。
12、每天對(duì)分管的部門及區(qū)域進(jìn)行巡視,做到及時(shí)協(xié)調(diào)處理。
13、負(fù)責(zé)組織分析處理生產(chǎn)、質(zhì)量、安全事故。
14、負(fù)責(zé)搞好均衡生產(chǎn),滿足合同要求。
15、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,在總經(jīng)理不在的情況下主持工作。
質(zhì)量副總經(jīng)理崗位職責(zé)篇九
參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策
負(fù)責(zé)掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出建議
領(lǐng)導(dǎo)制定生產(chǎn)、采購(gòu)部門年度工作計(jì)劃和預(yù)算,并組織實(shí)施
按生產(chǎn)任務(wù)的大小權(quán)限審核、審批生產(chǎn)計(jì)劃,并檢查執(zhí)行情況
審批生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、外包生產(chǎn)計(jì)劃,并檢查執(zhí)行情況
及時(shí)處理影響生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施的問(wèn)題
按供應(yīng)量的大小權(quán)限審核、審批采購(gòu)計(jì)劃,并檢查執(zhí)行情況
參與外包廠家考查,按產(chǎn)值大小權(quán)限審批確定廠家,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系
參與供應(yīng)商考查,按供應(yīng)量的大小權(quán)限審批確定供應(yīng)商,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系
監(jiān)督控制生產(chǎn)和采購(gòu)進(jìn)程,保證產(chǎn)品、物資供應(yīng)的及時(shí)性
監(jiān)督產(chǎn)品工藝準(zhǔn)備、執(zhí)行情況,主持重大工藝方案的論證
主持公司工藝技術(shù)改造項(xiàng)目的立項(xiàng)和實(shí)施
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品制造成本、物資采購(gòu)成本的控制與管理
監(jiān)督檢查公司及外包廠的產(chǎn)品檢驗(yàn)工作
參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問(wèn)題的分析和處理
組織支持現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)通與售后維護(hù)工作
質(zhì)量副總經(jīng)理崗位職責(zé)篇十
管理責(zé)任:對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé)
主要職責(zé):
1、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;
2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營(yíng)銷部、辦事處、各營(yíng)銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;
3、組織研究、擬定公司營(yíng)銷、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;
4、組織擬訂營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;
6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷人員浮動(dòng)工資、資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);
7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月?tīng)I(yíng)銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;
8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況口呼資金需求預(yù)測(cè)及產(chǎn)品庫(kù)存情況;
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門與財(cái)務(wù)部門、行政部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;
10、組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立,定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn);
11、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;
12、負(fù)責(zé)研究和擬定營(yíng)銷線的新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā);
13、組織收集市場(chǎng)銷售信息、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶的反饋信息等;
15、組織開(kāi)展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作;
16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。
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