最新農村保潔員工作總結(大全17篇)

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農村保潔員工作總結篇一

為加強保潔隊伍的管理，提高保潔員的工作素質和思想素質，進一步搞好村莊環(huán)境衛(wèi)生，就保潔員管理制訂如下制度。

1、保潔員由村聘用，服從村委會的'管理、分配、指揮，原則上在本村低收入農戶和低保戶中挑選，每年選聘一次。

2、保潔員必須按村里劃分的責任片(含公共區(qū)域)，完成好自己的工作任務，清掃保潔率要達到100%，做到每天及時收集垃圾，把垃圾桶內的垃圾送到垃圾池。

3、保潔員要積極參加鄉(xiāng)及村組織的各種衛(wèi)生突擊活動，努力完成各項工作任務。

4、保潔員辭職時，必須提前一周向村里提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。

5、保潔員因病或因事外出暫不能工作時，需自己找人替班，并向村里請假，準許后方可離崗，否則按自行離崗處理，并另行安排他人接替。

6、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發(fā)生，一旦發(fā)生事故后果自負。

1、村委會將通過隨機抽查、定期檢查等形式對保潔員的工作情況進行考評，要求保潔員嚴格遵守工作職責，隨時保持村莊干凈整潔。同時每年評選先進保潔員，并發(fā)放獎金和慰問品等進行獎勵。

2、保潔員應按照規(guī)定時間及時收集垃圾，不按規(guī)定收集的一次扣款10元，問題嚴重的扣20元。

3、保潔員在責任區(qū)內應全面清運，若清運不徹底一次扣款10元，問題嚴重的扣20元，對于第2、3條情形出現三次以上者，村委會扣發(fā)其當月工資，并做辭退處理。

4、保潔員工資待遇按月先發(fā)放90%，剩余工資年終按《左垅村衛(wèi)生保潔工作考核辦法》執(zhí)行。

1、保潔員要樹立為村民、為社會服務的品德，做到不怕苦、不怕累，樹立良好的行業(yè)形象。

2、保潔員要語言文明，以理服人。發(fā)現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象，做到文明勸導，主動清掃，對蠻不講理者，及時報告村衛(wèi)生檢查評比小組進行妥善處理。

3、保潔員在崗期間，保持個人衛(wèi)生，衣服勤洗勤換，必須穿配發(fā)的工作制服。

農村保潔員工作總結篇二

為建設和諧、綠色、小康聯星，進一步改善居住環(huán)境，提高村民的生活質量，加快推進城鄉(xiāng)一體化和四位一體工作要求，構建長效管理機制，經甲、乙雙方協商同意，現訂立此合同。

________年________月________日至________年________月________日止。一年一聘，如保潔工作盡心盡責、完成出色、村委認可的可以優(yōu)先聘用。

1、垃圾清運員報酬每月工資________元。

2、年終考核獎勵：根據鎮(zhèn)對村的工作考核為準，一等獎年終考核獎勵為3000元/年，二等獎為2500元/年，三等獎為1500元/年。

1、管理范圍：甲方指定范圍。

2、每天出勤原則上不少于________小時，應在每天上午________點前垃圾清運完畢，無特殊原因不得請假。

3、在合同期間內乙方保持所管區(qū)域內，垃圾日產日清，垃圾箱內無隔日垃圾。垃圾箱及垃圾箱周邊環(huán)境整潔，無亂倒垃圾、無亂堆放現象。建筑垃圾及時清理，裝運至指定地點。

4、遵守環(huán)境衛(wèi)生及甲方制定的各類規(guī)章制度,并服從調配。

5、嚴肅請假制度，需要請假的必須向村衛(wèi)生管理監(jiān)督員請假，說明請假緣由，并且當天的垃圾清運工作由乙方自行想法解決，未請假而曠工者將扣除當日工資。

6、做好突擊性的清理保潔工作，突擊性工作不再另付薪資。

7、愛護好保潔車輛，日常維護及修理由乙方自行負責，甲方提供電瓶車修理費______由電瓶車購買時間折算起第一年2000元第二年2500元第三年3000元，電瓶車失竊由乙方每年按75%，50%，25%，0%比例承擔相應責任賠償。

8、文明操作禮貌服務，發(fā)現亂倒垃圾等不文明行為，應進行勸阻和宣傳，說話文明，以禮服人，并在上班時間注意人身安全，嚴禁酒后上崗，乙方人身安全自行負責。

9、完成村委會交給的其他各項臨時工作任務。

1、甲方負責提供保潔所需工具。所有保潔工具由乙方保管。

2、甲方負責為保潔員每季度提供勞保用品，請每季度至衛(wèi)生管理監(jiān)督員處領取。

3、甲方在合同期內為乙方購買人身傷亡意外商業(yè)險，乙方應在工作期間注意自身安全，如在工作時間發(fā)生意外，甲方僅負責與保險公司進行協調，督促保險公司理賠，甲方不承擔其他任何責任。

1、乙方根據甲方所規(guī)定的范圍進行保潔，每月村委會將進行2次不定期考勤，查到不在崗的將采取處罰手段。

2、保潔員必須服從村分管衛(wèi)生負責人管理，甲方經常組織人員不定期進行檢查，不符合工作要求的，有權對乙方服務提出意見和建議，乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。凡對本職工作責任性不強，清運不及時，群眾意見大的，發(fā)現一次處理一次，首次發(fā)現的，甲方將對乙方進行批評、教育，之后仍舊不改正的，將根據情節(jié)嚴重程度處于50-200元不等的'罰款，并與個人年終考核掛鉤，情節(jié)嚴重的在合同期內可作辭退處理。

3、乙方如要求辭職，必須提前一個月向甲方打招呼，否則，不支付前段時間的工資，在甲方未安排人員接替的情況下，由乙方自行解決。

協議自雙方簽字后生效，望共同遵守執(zhí)行。

甲方(公章)：________乙方(公章)：________。

________年________月________日。

農村保潔員工作總結篇三

甲方：xx村民委員會（以下簡稱甲方）。

乙方：（以下簡稱乙方）。

身份證號碼：

電話號碼：

為建設和諧、綠色的xx村，加強我村環(huán)境衛(wèi)生全覆蓋管理，提高環(huán)境衛(wèi)生保潔質量，美化村容村貌，營造村民舒適的生活環(huán)境，保持村莊環(huán)境整齊干凈，構建垃圾減量化、資源化、無害化處理長效機制，經甲、乙雙方協商同意，現訂立保潔協議。

自20xx年1月1日至20xx年12月31日止，為期一年。

s219線西團段、村莊主要道路、公共場所清掃，垃圾清運及處理，具體包干地段由甲乙雙方協商確定為準。

1、遵守環(huán)境衛(wèi)生辦公室制定的各類規(guī)章制度，服從調配。

2、按規(guī)劃責任區(qū)每天早晨八點以前清除各垃圾投放點垃圾，并集中運到規(guī)定的垃圾中轉站。

3、對本責任區(qū)內的路面進行長效保潔，并做好突擊性的清理保潔工作。

4、保持清潔車輛的完好，車容整潔，運輸途中不得拋灑垃圾。

5、及時清洗公共部位的亂涂、亂畫、亂張貼的廣告、標語等。

6、保管好各自使用的工具，不準擅自挪作他用，損壞、遺失工具要照價賠償。

7、文明操作禮貌服務，發(fā)現亂倒垃圾等不文明行為，應進行勸阻和宣傳，說話文明，以禮服人。

8、上班時間必須穿戴安全工作上衣、帽等，并注意人身和車輛安全。

9、完成村委會交給的臨時工作任務。

甲方向乙方提供垃圾清運車、掃帚、鐵鏟及保潔服，其它清掃工具由乙方自理。

村委會成立衛(wèi)生監(jiān)督小組，由村委會干部、村民理事會成員及黨員代表組成。采取不定期檢查，一旦發(fā)現清掃、清運及處理不到位的，或村民反映乙方工作不到位的，甲方應予以核實，以上情況累計出現三次者，甲方有權解除聘用。乙方如要求辭職，必須提前一個月向甲方打報告，否則，不支付前段時間的工資。

甲方以村內的公益性低保費，用于支付乙方工資。甲方將年底向乙方一次性支付工資。每月獎金50元，乙方違約一次扣除當月獎金，兩次扣除半年獎金，三次扣除全年獎金，年終考核后一次性發(fā)放。本協議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，備案一份，雙方簽字后生效。

甲方：

乙方：

簽訂日期：20xx年x月xx日

農村保潔員工作總結篇四

大家上午好!我叫，是分管保潔工作的副主管。今天，公司召開xx年度保潔工作總結表彰大會，借此機會，向各位領導匯報一下，我在xx年一年的工作情況，對于在工作中發(fā)現的問題和不足，請各位領導加以批評和指正。

xx年是不平凡的一年，第29屆奧運會在北京順利召開，使我們感到無比的光榮和自豪。作為保潔員，我們擔負著x鎮(zhèn)各村的環(huán)境凈化工作，深知自己的責任重大。公司領導及鎮(zhèn)村主管環(huán)境工作的領導對此極為重視，這就要求我們嚴格按照公司制定的各項規(guī)章制度，認真負責的做好本職工作。

我本人是xx鎮(zhèn)xx村人，自xx年5月至xx年8月擔任村保潔小組組長以來，我團結同事，對工作認真負責，服從領導。我本人也有自己的衛(wèi)生責任段，在完成本職工作的同時再檢查其他保潔員工作。能夠嚴格按照公司領導的工作安排，完成村保潔員的保潔區(qū)域劃分及清掃工作。xx年8月底，由于我在工作上的良好表現，我被公司領導提升為副主管，安排分管x鎮(zhèn)東片13個村及鎮(zhèn)府前公路衛(wèi)生保潔的管理工作。崗位發(fā)生變化，責任隨之加重，在公司領導的鼓勵下，我克服心理壓力走上這個工作崗位并逐步進入角色。在工作中，我努力做到如下幾點：

一、努力向老領導請教工作經驗，認真學習公司的各項規(guī)章制度，掌握了解各村的環(huán)境衛(wèi)生情況，發(fā)現問題及時整改并向上級匯報。

二、與組長及組員及時溝通，了解保潔員的心理和工作情況。

三、定時在各村分別召開保潔員會議，宣傳公司制定的各項規(guī)章制度，安全生產責任制度等。要求保潔員認真執(zhí)行，特別是保潔小組組長要帶頭執(zhí)行，嚴格管理。把衛(wèi)生保潔工作提升到一個新的層次，為我鎮(zhèn)創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美做出應有的貢獻。

在公司領導的正確帶領和大力支持幫助下，通過近4個月的努力工作，x鎮(zhèn)各村衛(wèi)生保潔狀況發(fā)生了根本的變化，保潔員的工作積極性提高了，責任意識和安全意識明顯加強。這當中，我本人也付出了很大的努力，為了能每天多到幾個村檢查衛(wèi)生保潔工作，我專門購買了一輛電動自行車，每天早出晚歸。有的時候，個別同事不理解我的工作，會在背后有些小議論，加上家人的不理解，我曾經一度想要放棄，但是我堅持住了。對于工作，我不能辜負領導和同事對我的信任和厚愛，我也只有更加努力的工作，來回報他們。事實證明，我的工作得到了大家的認可，就算是辛苦一些也是值得的。

新的一年里，在公司的領導下，我要更加努力的工作，認真負責，嚴格要求，團結同事，把保潔工作做好，為我鎮(zhèn)爭創(chuàng)全國文明生態(tài)鎮(zhèn)做出一份貢獻。

農村保潔員工作總結篇五

(一)保潔管理，是指物業(yè)管理公司通過宣傳教育、監(jiān)督治理和日常清潔工作，保護物業(yè)區(qū)域環(huán)境，防治環(huán)境污染，定時、定點、定人進行生活垃圾的分類收集、處理和清運，通過清、掃、擦、拭、抹等專業(yè)性操作，維護轄區(qū)所有公共地方、公用部位的清潔衛(wèi)生，從而塑造文明形象，提高環(huán)境效益。

(二)保潔管理的重心，是防治“臟亂差”?！芭K亂差”具有多發(fā)性、傳染性和頑固性。例如，隨手亂扔各種垃圾、樓上拋物、亂堆物品堵塞公共走道、隨意排放污水廢氣、隨地吐痰和大小便，以及亂涂、亂畫、亂搭、亂建、亂張貼等等，很可能發(fā)生在某些業(yè)戶身上，所以不可掉以輕心。業(yè)戶整體素質的提高，需要物業(yè)管理公司員工通過宣傳教育、監(jiān)督治理和日常清潔工作，作出堅持不懈的努力，否則就可能因“臟亂差”而使物業(yè)區(qū)域(樓)面目全非，從而與物業(yè)管理的宗旨相悖。

第二條清潔管理的原則。

(一)掃防結合，以防為主。

在保潔管理工作中，“掃”當然很重要，就好像每天洗臉一樣，但是工作的重點并不是“掃”，而是“防”，即通過管理，糾正業(yè)戶不衛(wèi)生的習慣，防止“臟亂差”現象的發(fā)生。因為優(yōu)良的物業(yè)區(qū)域環(huán)境的造就，是管理者與被管理者相互作用的結果，也是管理標準與業(yè)戶素質不斷調適的過程。當業(yè)戶養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣時，才能真正搞好環(huán)境整潔。物業(yè)管理公司會同社區(qū)組織引導業(yè)戶積極參與社會主義精神文明建設，從業(yè)戶的基本素質、基本行為規(guī)范抓起，其突破口，就是提高業(yè)戶的環(huán)境整潔意識，大力糾正各種不衛(wèi)生的習慣。

(二)執(zhí)法必嚴，直接監(jiān)督。

保潔管理有關的法律法規(guī)，已經出臺的主要有《中華人民共和國環(huán)境保護法》、建設部頒發(fā)的《城市生活垃圾管理辦法》、《城市新建住宅小區(qū)管理辦法》，以及各地頒布的管理實施細則。物業(yè)管理公司可根據法律法規(guī)的有關條文和專業(yè)化物業(yè)管理的要求，制定物業(yè)區(qū)域的保潔管理規(guī)定。這些法規(guī)和“準法規(guī)”規(guī)范了服務者和被服務者必須遵循的行為準則。物業(yè)管理公司必須做到執(zhí)法必嚴，直接監(jiān)督，遇到有損物業(yè)區(qū)域環(huán)境的行為，應對犯規(guī)者進行耐心教育和嚴格處罰，決不因人而異。

第二章保潔的管理。

第一節(jié)保潔的范圍。

第三條公共地方的保潔。

這是指物業(yè)區(qū)域內，樓宇前后左右的公共地方，包括道路、廣場、空地、綠地等的清掃保潔。

這是指樓宇地層到頂層屋面上下空間的共用部位，包括樓梯、走道、電梯間、大廳、平臺等的清掃保潔。

第五條生活垃圾的處理。

這是指日常生活垃圾(包括裝修垃圾)的分類收集、處理和清運。要求和督促業(yè)戶按規(guī)定的地點、時間和要求，將日常垃圾倒入專用容器或者指定的垃圾收集點，不得擅自亂倒。

第二節(jié)清潔管理的制度。

第六條明確要求。

日常垃圾處理專人負責、日產日清，定點傾倒、分類傾倒，定時收集、定時清運，按照規(guī)定的工作流程，履行保潔的崗位職責等。

第七條規(guī)定標準。

保潔的標準是“五無”，即無裸露垃圾，無垃圾死角，無明顯積塵積垢，無蚊蠅蟲孳生地，無“臟亂差”頑疾。爭創(chuàng)標準：一是每天普掃二遍，每日保潔;二是達到“六不”、“六凈”標準，即不見積水，不見積土，不見雜物，不漏收堆，不亂倒垃圾和不見人畜糞;路面凈、路沿凈、人行道凈、雨水口凈、樹坑墻根凈和廢物箱凈。

第三節(jié)計劃安排。

第八條保潔部每日、每周、每月、每季至每年的工作計劃安排例如：

時間按排清潔范圍清潔要求。

每日清潔工作轄區(qū)(樓)內道路清掃二次，整天保潔。

轄區(qū)(樓)內綠化帶，如草地、花木灌叢、建筑小品等清掃一次。

樓宇電梯間地板拖洗兩次，四周護板清抹一次。

樓宇各層樓梯及走廊清掃一次，樓梯扶手清抹一次。

收集每戶產生的生活垃圾及傾倒垃圾箱內的垃圾收集二次，并負責清運至指定地點。

每周清潔工作樓宇各層公共走廊拖洗一次(主要指高層樓宇，可一天拖數層，一周內保證全部拖洗一遍)。

業(yè)戶信箱清拭一次。

天臺(包括裙房、車棚)、天井和溝渠清掃一次。

每月清潔工作天花板塵灰和蜘蛛網清除一次。

各層走道公用玻璃窗擦拭一次(每天擦數層，一個月內保證全部擦拭一次)。

公共走廊及路燈的.燈罩清拭一次。

另外樓宇的玻璃幕墻每月或每季擦拭一次。

花崗石、磨石子外墻擬每年安排清洗一次。

一般水泥外墻擬每年安排粉刷一次。

第九條定期檢查。

第四節(jié)清潔管理的具體措施。

第十條保潔管理的具體措施，是指物業(yè)管理公司為了創(chuàng)造整潔、衛(wèi)生、優(yōu)美、舒適的物業(yè)區(qū)域環(huán)境所采取的行之有效的方法和手段。主要有以下四項：

(一)生活垃圾分類袋裝化。

日常生活垃圾統(tǒng)一收集后運至指定地點進行無害化、資源化、減量化處理，從而大大改善環(huán)境的質量。

生活垃圾分類袋裝化有利于提高物業(yè)區(qū)域的文明程度和環(huán)境質量。物業(yè)管理公司應向業(yè)戶宣傳生活垃圾分類袋裝化的優(yōu)越性，要求業(yè)戶將垃圾裝入相應的專用垃圾袋內，丟入指定的容器或者指定的生活垃圾收集點，不得隨意亂倒。存放各利生活垃圾的塑料袋應完整不破損，袋口扎緊不撒漏。

(二)進行超前宣傳教育。

物業(yè)管理公司將在早期介入階段，即“切入點”，如在售房時、分房時、入戶時，對未來的業(yè)戶進行超前宣傳教育，明確保潔管理的要求，以便收到事倍功半的效果。

(三)配備必要的硬件設施。

為了增強清掃保潔工作的有效性，物業(yè)管理公司將配備與之有關的必要的硬件設施。如在每家每戶門前安置了一只相對固定的定制的abs塑料垃圾桶，上面有蓋，按戶幢配置各種色調，非常美觀，規(guī)定業(yè)戶每日將生活垃圾袋裝后丟入，由清潔工每日清晨定時收集，用不銹鋼小車乘電梯下去倒入指定的垃圾箱。

(四)依法處罰及典型曝光。

對于各種不良的衛(wèi)生習慣除了進行宣傳教育外，采取必要的硬性措施，依法按規(guī)定進行經濟的或行政的處罰。對于極少數屢教不改者，還可以采取典型曝光的方法，在業(yè)主委員會、居民委員會和本人單位的配合下，公開其不文明行為，以儆效尤。

第三章清潔管理機構設置及職責劃分。

保潔部設立部門經理(保潔主管)、技術員、倉庫(保潔設備、工具與物料)保管員和保潔員等。保潔部下設樓宇清潔服務班、高空外墻清潔班和公共區(qū)域清潔班等班組，各班組設領班和若干經過專業(yè)培訓的保潔員。建立起部門、班組、人員的崗位規(guī)范、工作流程、服務標準和獎懲辦法，做到保潔管理規(guī)范化、標準化、制度化。

第一節(jié)清潔工作的重要性。

第十一條清潔是最基本的辦公和生活環(huán)境。

清潔既是工作的需要，也是生活的需要，是用戶接觸最多的一個方面。整潔的周圍環(huán)境，不僅使人身體健康，而且能使人賞心悅目，提高工作效率。所以，用戶對清潔看得很重，也往往最挑剔，一旦清潔搞得不好，就會引起投訴。物業(yè)管理將盡最大努力為用戶提供一個整潔的工作和生活環(huán)境，滿足不同用戶的要求。

第十二條清潔體現了管理水平。

農村保潔員工作總結篇六

甲方：村村民委員會（以下簡稱甲方）。

乙方：

身份證號碼：

住址：（以下簡稱乙方）。

為了徹底改變我村人居環(huán)境和村容村貌，確保我村內的衛(wèi)生環(huán)境優(yōu)美，做到轄區(qū)內衛(wèi)生按時清掃、清運、保潔，24小時整潔、干凈，經甲、乙雙方協議，制定以下條款：

1、本協議一年一簽定，從20xx年2月20日起至20xx年2月20日。

2、保潔員實行動態(tài)管理。由鎮(zhèn)、村采取定期或不定期督查、檢查，根據乙方負責管轄衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生狀況優(yōu)劣，可隨時解雇。

3、在乙方負責的衛(wèi)生區(qū)域，年度內能一直保持清潔，環(huán)境優(yōu)美，甲方可以把乙方優(yōu)先作為下年度協議續(xù)訂者。

1、對乙方進行經常性的安全和勞動知識教育。

2、工資報酬為每年4500元（大寫：肆仟伍佰元）。

3、甲方可隨時或固定專人督查、檢查乙方衛(wèi)生責任區(qū)。

4、乙方違反協議或達不到甲方要求時，甲方有權利扣除乙方工資或解除協議。

1、嚴格履行所承擔的責任區(qū)衛(wèi)生，按時清理村上的三個垃圾臺，確保衛(wèi)生環(huán)境良好。

2、按照甲方要求規(guī)定，將所負責的衛(wèi)生區(qū)域清掃干凈，宣傳、督促所管轄區(qū)內村民將垃圾袋裝放入垃圾臺，不得亂扔。做到村民生活垃圾月產月清，嚴禁露天焚燒垃圾。同時要保持垃圾臺干凈、做到外體干凈，構筑物內外墻面不得有明顯污物。

3、嚴禁在管轄區(qū)內公路沿線隨便傾倒生活和建筑垃圾，如有傾倒現象，由乙方自費清運。

4、要自覺引導村民規(guī)范垃圾存放，對亂倒垃圾影響環(huán)境衛(wèi)生的行為做到及時制止和清理。

乙方在工作期間，必須嚴格遵守勞動紀律，操作規(guī)范，做到安全第一。特別是鎮(zhèn)、村公路沿線保潔員，在清掃、清運垃圾中，要遵守交通法規(guī)，注意自身安全。乙方在工作過程中，因違反操作要求或人為原因造成的安全事故或其他意外，一切后果乙方自行負擔，甲方不承擔任何責任。

乙方根據甲方所規(guī)定的范圍進行保潔，保潔員必須服從村分管衛(wèi)生負責人管理，甲方經常組織人員不定期進行檢查，不符合工作要求的，有權對乙方進行考核。甲方對乙方提供的保潔服務享有監(jiān)督權和檢查權，有權對乙方服務提出意見和建議的權利。乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。凡對本職工作責任性不強，垃圾收集不到位，群眾意見大，經批評、教育不改正，情節(jié)嚴重的在合同期內可作辭退處理。

本協議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)部門備案一份。協議自雙方簽字后生效，望共同遵守執(zhí)行。

甲方：

乙方：

代表人：

簽訂時間：

農村保潔員工作總結篇七

奧林國際公寓保潔隊成立于20××年6月份，至今將近一年時間，經過全體保潔員的共同努力，各項工作已穩(wěn)步進行，上級領導及廣大業(yè)主都給予保潔隊較高的評價。工作上也給予了充分的認可，這對于我是極大的鼓舞和鞭策，讓我對以后的工作更加充滿信心。

轉眼間20××年已走過了一半的時光，在過去的半年里，奧林保潔隊在公司和管理處的正確指引下，在各部門以及各班組的通力協作和大力支持下，保潔工作取得了一定的成績。同時也存在許多不足之處，為了更好的完成公司和管理出領導交給我們的各項工作任務，在總結經驗的同時，更要深思和改正存在的不足，使我們在下半年及至以后的工作中又更大的進步?，F就保潔隊上半年工作做以總結：保潔隊現有室內保潔員22人，室外10人，地下車庫6人，垃圾清運4人，除地下車庫外每名保潔都有其負責的衛(wèi)生區(qū)域和工作標準，不論哪個區(qū)域得衛(wèi)生出現問題，都有專門的責任人，做到人員定崗、責任到人。由于小區(qū)正處于裝修期，每天都有往樓上運送沙子、水泥和一些裝修材料，尤其是水泥灰塵特別大，加上裝修施工人員雜亂，有的裝修垃圾根本不按規(guī)定堆放，隨處亂扔，樓道、樓梯隨處可見。有些業(yè)主的不理解，認為保潔員沒有打掃樓道衛(wèi)生，還有些業(yè)主把生活垃圾隨手扔在樓道、電梯、地下車庫里，給保潔的工作增添了不少的麻煩。對于業(yè)主的反映，我都能及時到達現場，核實保潔員工作情況，給業(yè)主一個滿意的答復，同時對保潔員又有了新的要求。對裝修房屋的業(yè)主再運送張繡材料或倒垃圾使，要做到心中有數，重點清理。垃圾清運要求生活垃圾和裝修垃圾做到日產日清，夏季還要及時做好消殺工作，有時因為天氣、車況等原因對清運工作有所影響，不能正常清運時，就要及時調整工作狀態(tài)，車閑人不閑，并督促外圍保潔要勤走、勤看、勤撿，保證小區(qū)的外部環(huán)境清潔。地下共有六個車庫，1400多車位，面積約7萬平，現有6名保潔員負責地下車庫的清掃工作。上午清理地面的垃圾，下午擦地，把重點放在倉儲間的過道里，由于車庫的面積大，循環(huán)周期較慢，常有因隨地大小便產生的異味、尿漬等需要清理。我們就利用雨天把外圍保潔員調至地下車庫突擊清理。奧林管理處也多次組織保安員、維修工會戰(zhàn)。在各級領導的幫助和各部門的配合下，較好地完成了各項工作任務。

按照公司標準化、規(guī)范化的管理要求，學習保潔員的崗位操作規(guī)范，崗位職責，不斷提高工作能力，加強安全教育，時刻提醒大家，安全第一的重要性，杜絕一切安全隱患，防止安全事故的發(fā)生，通過學習5s及大慶的鐵人精神，注重自身的修養(yǎng)，靈活運用禮貌用語，不與住戶發(fā)生口角，嚴格按照工作標準要求自己，積極配合各部門的工作，保潔隊多次發(fā)生撿到物品歸還失主的好人好事，就在20××年5月24日下午保潔員劉平在奧林d區(qū)30樓前撿到一個錢包，內有現金1800余元及銀行卡、訂貨單等馬上上交，通過訂貨單及時聯系到業(yè)主，將失物歸還給業(yè)主，使業(yè)主避免了不必要的損失，業(yè)主非常感動，對奧林物業(yè)的管理和人員素質給予肯定。通過這次拾金不昧的好人好事，在保潔隊里進行大力宣傳，使我們全體保潔員在思想和工作上都有了一定的提高。在工作中總結經驗，節(jié)約使用清掃清潔用品，把舊拖布回收在一起，重新捆扎，還可以在用。清掃工具用后清洗干凈、擺放整齊，保證下次取用的方便快捷。合理的有計劃地安排工作，并擬定一份保潔員須知，讓每一名保潔員都詳細的了解自己的工作內容和一些工作要求，并且簽字，按照執(zhí)行。利用每天早會把今天的工作安排下去，避免浪費人力、物力，對保潔員要多鼓勵，耐心細致的做思想工作，獎對罰錯，該嚴就嚴，養(yǎng)成良好的工作習慣。

由于缺乏管理上的經驗，在工作上也存在不足，對于有些工作考慮的不全面、過于急躁。以后在工作中改正，不論哪項工作都應有一個過程，不可能一下就達到標準。我應該多聽取他人意見，取眾家之長，補己之短。由于文化差異，有些保潔員隊工作標準和要求理解不透徹，下步需要多組織學習、多講解，還要多了解保潔員地思想動態(tài)，進一步加強思想教育，提高隊伍的綜合素質和工作能力。

小區(qū)設施物見本色，環(huán)境整潔，實施親情化服務，助人為樂，排憂解難，感動業(yè)戶，倡導延伸化服務，加班加點保證道路的暢通，這是保潔隊的服務理念，也是保潔隊下部工作努力達到的目標。

農村保潔員工作總結篇八

轉眼間入職公司工作已一年多了，根據公司經理的工作安排，主要負責餐廳樓面的日常運作和部門的培訓工作，現將20xx年度工作情況作總結匯報，并就xx年的工作打算作簡要概述。

一、廳面現場管理

1、禮節(jié)禮貌要求每天例會反復練習，員工見到客人要禮貌用語，特別是前臺收銀和區(qū)域看位服務人員要求做到一呼便應，要求把禮節(jié)禮貌應用到工作中的每一點滴，員工之間相互監(jiān)督，共同進步。

2、班前堅持對儀容儀表的的檢查，儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上崗，崗上發(fā)現儀容問題立即指正，監(jiān)督對客禮儀禮貌的運用，員工養(yǎng)成1種良好的態(tài)度。

3、嚴抓定崗定位和服務意識，提高服務效率，針對服務人員在用餐高峰期之際進行合理的調配，以領班或助長為中心隨時支援忙檔的區(qū)域，其他人員各負其責，明確各自的工作內容，進行分工合作。

4、提倡效率服務，要求員工只要有客人需要服務的立即進行為客人服務。

5、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞，凡事都要求做到有章可循、有據可查、有人執(zhí)行、有人臨督、跟單到人、有所總結。

6、衛(wèi)生管理公共區(qū)域，要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區(qū)域的衛(wèi)生要求沙發(fā)表面、四周及餐桌、地面、無塵無水漬、擺放整齊、無傾斜。7、用餐時段由于客人到店比較集中，往往會出現客人排隊的現象，客人會表現出不耐煩。這時就需要領班組長人員作好接待高峰前的接待準備，以減少客人等候時間，同時也應注意桌位，確保無誤。做好解釋工作，縮短等候時間，認真接待好每一桌客人，做到忙而不亂。

8、自助餐是餐廳廳新開項目，為了進一部的提升自助餐服務的質量，制定了《自助餐服務整體實操方案》，進1步規(guī)范了自助餐服務的操作流程和服務標準。

9、建立餐廳案例收集制度，減少顧客投訴幾率，收集餐廳顧客對服務質量、品質等方面的投訴，作為改善日常管理及服務提供重要依據，餐廳所有人員對收集的案例進行分析總結，針對問題拿出解決方案，使日常服務更具針對性，減少了顧客的投訴幾率。

二、員工日常管理

1、新員工作為餐廳人員的重要組成部分，能否快速的融入團隊、調整好轉型心態(tài)將直接影響服務質量及團隊建設。根據新員工特點及入職情況，開展專題培訓，目的是調整新員工的心態(tài)，正視角色轉化，認識餐飲行業(yè)特點。使新員工在心理上作好充分的思想準備，緩解了因角色轉變的不適應而造成的不滿情緒，加快了融入餐飲團隊的步伐。

2、注重員工的成長，時刻關注員工的心態(tài)，要求保持良好的工作狀態(tài)，不定期組織員工進行學習，并以對員工進行考核，檢查培訓效果，發(fā)現不足之處及時彌補，并對培訓計劃加以改進，每月定期找員工談心做思想工作，了解他們近期的工作情況從中發(fā)現問題解決問題。

3、結合工作實際加強培訓，目的是為了提高工作效率，使管理更加規(guī)范有效。并結合日常餐廳案例分析的形式進行剖析，使員員對日常服務有了全新的認識和理解，在日常服務意識上形成了一致。

三、工作中存在不足

1、在工作的過程中不夠細節(jié)化，工作安排不合理，工作較多的情況下，主次不是很分明。

2、部門之間欠缺溝通，常常是出了事以后才發(fā)現問題的存在。

3、培訓過程中互動環(huán)節(jié)不多，減少了生氣和活力

四、xx年工作計劃

1、做好內部人員管理，在管理上做到制度嚴明，分工明確。

3、將在現有服務水準的基礎上對服務進行創(chuàng)新提升，主抓服務細節(jié)和人性化服務，提高服務人員的入職資格，提升服務員的薪酬考核待遇標準，加強日常服務，樹立優(yōu)質服務窗口，制造服務亮點，在品牌的基礎上再創(chuàng)新的服務品牌。

4、在物品管理上責任到人，有章可循，有據可查，有人執(zhí)行，有人監(jiān)督。

5、加大力度對會員客戶的維護。

五、對餐廳整體管理經營的策劃

1、嚴格管理制度、用工培訓制度，劃分明確崗位考核等級，增強員工競爭意識，提高個人素質及工作效率。

2、增強員工效益意識，加強成本控制，節(jié)約費用開支。培訓員工養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣，合理用水用電等，發(fā)現浪費現象，及時制止并嚴格執(zhí)行相關處罰制度。

3、加強部門之間協調關系。

4、重食品安全衛(wèi)生，抓好各項安全管理。

5、開展多渠道宣傳，促銷活動并與周邊各公司相互合作，增加會員率。

農村保潔員工作總結篇九

保潔員：（以下簡稱乙方）。

為搞好xx鎮(zhèn)農村環(huán)境衛(wèi)生，做好責任區(qū)域及路段包干清掃保潔工作，經雙方協商定如下協議：

1、甲方要求乙方在清掃過程中做到文明清掃，道路潔凈，無散落生活垃圾。

（1）、遵章守紀講安全；

（2）、垃圾日產日清，倒入指定地點；

（3）、垃圾房保潔，垃圾房內垃圾每日出清，勒洗箱房保整潔；

（4）、保潔區(qū)域要求達到一體化，即橫向到邊，豎向到底，區(qū)域內包括道路保潔、宅村保潔、綠地保潔、清除亂招貼。

2、乙方清掃區(qū)域：根據各村區(qū)域實際狀況，具體由村衛(wèi)生干部安排調整。

3、乙方清掃工作時間；根據季節(jié)變化，具體由村衛(wèi)生干部安排時間。

4、乙方報酬按上海市當年度頒布最低工資標準執(zhí)行，福利待遇按勞動保障中心規(guī)定執(zhí)行。

（1）、如乙方工作時間無故不在崗，發(fā)現第一次給予口頭警告；第二次嚴重警告并責成書面保證；第三次作出歇崗或退工決定。

（2）清掃垃圾潔凈程度，清掃一遍后在工作時間內如在包干區(qū)域發(fā)現垃圾漏掃，有零星垃圾、臟差現象的，發(fā)現第一次給予口頭警告；第二次嚴重警告并責成書面保證；第三次作出歇崗或退工決定。

5、甲方給乙方的清掃工具：掃帚、拖車等，乙方要愛惜使用并妥善保管，如有遺失按質論價由乙方負責賠償。

6、乙方在受聘時間，有事假或病假，需事先與保潔組長或村衛(wèi)生干部請假，準假后方可離開，病假期間，工資按病假工資給付，并根據病情輕重，決定病假時間。年內多次病假，累計時間超過一個月的，作無法適應該工作崗位處理，并予以解聘。

7、保潔員工作考核檢查和日常管理由各村衛(wèi)生干部與保潔組長考勤管理和保潔質量監(jiān)督，并負責考核評定。

8、甲方應為乙方提供必要的勞防用品，落實安全防護措施，進行安全操作規(guī)范教育和技能培訓。若乙方違反操作造成自身傷傷害事故，責任自負。正常工作時間如遇傷害需認定工傷的，必須在第一時間向村衛(wèi)生干部和組長報告，并在傷害發(fā)生30天內向單位提出書面工傷認定申請，過時后果自負。

9、為使xx鎮(zhèn)市容整潔，環(huán)境優(yōu)美，雙方要相互配合，共同努力，到年終根據全年考核得分情況按工作好差，貢獻大小，由甲方確定用工簽約。

10、本協議自簽訂之日起有效，有效期為20xx年x月xx日至20xx年x月xx日止。（試用期20xx年x月xx日至20xx年x月xx日止，試用期內如遇乙方不能勝任工作的。甲方可隨時終止合同。）。

本協議一式三份，甲、乙、村三方各執(zhí)一份。

甲方：浦東新區(qū)周浦農村環(huán)境衛(wèi)生保潔服務社。

乙方：（簽名）。

村民委員會：（蓋章）。

簽約日期：20xx年x月xx日

農村保潔員工作總結篇十

當工作進行到一定階段或告一段落時，需要我們來對前段時期所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，以便于更好的做好下一步工作。下面是小編收集整理的保潔員。

歡迎借鑒參考。

雖然我干保潔工作已經有一年多了，但我心中把保潔員的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它了，才能讓領導放心、得到同事的認可，我的心里才踏實。雖然我的工作簡單，每年、每月、每日重復的進行此項工作，但真要把工作做好也決非一件容易的事。因為我心中只有一個目的：為幼兒園創(chuàng)造一個良好的學習生活環(huán)境是我們保潔員的光榮，也是我自己的飯碗。雖然每天的重復勞動，但我一直不馬虎、不走過場，堅持認真負責、認真的對待每一天的勞動。我每一天的清晨6點準時的到達我的工作地點幼兒園開始我一天新的勞動，先去接送園車，園車回來后。先將所有的樓梯從一層到三層逐一拖洗干凈，樓道的清潔很重要，是反映一個樓整體衛(wèi)生的臉面，因此每天工作在不影響孩子們上下樓梯的時候進行清掃，使樓道保持光亮整潔，使地面無雜物、無痰漬，這時我心里也很舒暢，當然這種良好的環(huán)境是靠平時認真打掃換來的。使我們每天都有一個好心情。教師，孩子們很高興，也非常的認可。

一、持之以恒，干一行愛一行，為中心的榮譽增光。自己要求嚴格，工作當中盡量不增加任何麻煩。每天上下午是接孩子的高峰期，來來往往的家長會很多。保潔工作直截了當的會反映出我們的文化素質和修養(yǎng)，同時也反映出一個民族、一個國家的文明程度，責任重大。既然這么重要的任務交給我們，除了對我們信任外，更重要的原因是我對保潔工作的態(tài)度端正，熱愛本職，能干好工作。主要是保潔工作認真負責。雖然我只是一個搞衛(wèi)生的，但通過我的努力，卻換來了家長和教師們對我的尊敬。保潔工作是一項繁瑣的勞動，可能剛打掃完，一會兒就會出現臟亂的現象，但我不怕麻煩，任勞任怨，更不怕辛苦，我每天都要順手把所有樓道的樓梯扶手擦一遍，讓它每天都保持潔凈，同時注意不留衛(wèi)生死角，對重點的部位隨時清理打掃，注意保持一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，給大家一個舒暢、舒心的好心情。

二、團結協作，讓工作更上一層樓，登上新臺階，讓自己雖然自己是一名老保潔員，但我很自信，我不覺得比別人低一等，我們只有分工的不同，社會這個大家庭離開了誰都是一種缺憾。在我的保潔工作生活中，我悟出一條道理，就是要想讓別人尊重你，首先要學會尊重別人。我尊重樓里的每一個同學和樓長，讓自己的勞動盡量不和同學們生活時段沖突了，讓開時段。當同學偶爾出現一些問題時，不指責、不聲張。比如有些同學酒后控制不住自己吐的滿樓梯和廁所都是污物，味道難聞，每當這時，我就會主動的打掃干凈，重新收拾衛(wèi)生，從來不說閑語，事后同學說聲對不起時，我告訴他要注意自己的身體，也是不提及昨晚的事;對于下雨天同學們把雨傘放在樓道里，等雨過后，我會提醒他們及時收回，同學們都很配合，當然和樓長的幫助也是分也都很高興也很滿意，彼此之間尊重、信任，更加能做好自己的工作。

回顧20xx年，雖然自己是取得了一定的成績，都得到了同學們和樓長的一致認可，但我要戒驕戒躁，努力工作，不會降低標準，該怎么干就怎么干，始終把全心全意為同學服務的宗旨牢記在心，在20xx年當中做出更出色的成績，我永遠的熱衷于我所從事的工作并努力干好它的。

很榮幸來到苑小區(qū)擔任保潔員，這份工作對于我來說來之不易，從上崗的第一天開始，我就以嚴謹的態(tài)度來對待這份工作。

做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原來也是這么想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發(fā)現并不簡單，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。

在苑小區(qū)，懷著真誠服務的心，努力做好本職工作。(樓道清掃)由于工作努力，成績有目共睹，并且得到領導和小區(qū)業(yè)主的肯定和認可。

到xx小區(qū)任職期間，我從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了公司領導和同事的熱情相助，得到了大多數業(yè)主、租住戶的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的能力，而應歸功于我們有一支高素質的保潔隊伍，有一群有熱情、肯于奉獻的物業(yè)管理人員。作這個小結的目的，也決不是給自己涂脂抹粉，而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失，總結經驗，吸取教訓。

這一階段的工作，一方面是盡快掌握小區(qū)的基本情況，另一方面確保小區(qū)各項工作的正常進行。由于交接時間較短，很多事情只能邊干邊學習，在此期間，保潔的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮，靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作，在大的事件處理上能積極向領導匯報，迅速采取措施，未出現嚴重錯誤，但在工作細節(jié)上還存在不少問題，好在有領導和同事及時指出并補救，均未產生嚴重后果。

這7個月的工作，也暴露了自身存在的一些問題，如在自身要求上還比較放松，對一些細節(jié)注意還不夠，有待在今后的工作中予以改進。同時，希望能有機會到比較成熟的小區(qū)去學習、掌握更多技能，提高自己的專業(yè)水平。決心在崗位上，投入更多的時間、更大的熱情，完成公司布置的各項工作，不辜負公司領導的期望。

一年來在公司的統(tǒng)一領導下，經過部門員工的共同努力，完成了公司的安排的各項工作任務，得到了業(yè)主的認可。

保潔只不過是物業(yè)服務管理行業(yè)中的一個行當而已。它體現著行業(yè)單位的態(tài)潔形象，同時，也是經業(yè)主、使用視覺感觀留下第一印象。俗話說：進門看地面，坐下摸板凳。這就是人們審視衛(wèi)生狀況的習慣心理常態(tài)。

回顧一下，我們是這樣做的：

一、保潔標準化。

在去年的基礎上，在新細化工作內容，嚴格考評大分標準。不同區(qū)域，不同部位都有具體的分值考評。這樣，便于操作，利于檢查。

1.按標準培訓，針對崗位輪換和新員工入職較多的實際，實行例會講理論，在崗做示范的方法進行培訓。班長手把手教，熟練工傳、幫、帶，發(fā)揮班長的業(yè)務技能長，調動熟練工的積極性。這樣做受培訓者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事間的距離，一舉兩得，相得益彰。嚴把培訓關，講清操作要領要點，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后細，一步到步，人走物清(即：一次做徹底，人走垃圾、雜物、工具全帶走)。

2.按標準去做。分二，責任到人，簽定目標。

責任書。

讓員工胸中有標準日工作表上排列有順序操作起來有個準。周師傅就是突出的一位大廳的玻璃大門玻璃幕墻潔凈透明茶幾、沙發(fā)一塵不染。袁師傅發(fā)揚著精益求精的工作作風樓層保潔清洗垃圾桶與男性相比毫不遜色保持了主樓衛(wèi)生潔凈度。

名都大廈現在是裝修期間的，在人員少工作量大的情況下，幾位師傅也拿標準來要求自覺，向標準去靠攏，盡量接近和達到標準。對他們的工作，只有這樣來描述：掃地蕩身灰，拖地一身汗。較突出，調人員積極行動，毫無怨言。老范師傅責任的區(qū)域是目前最徹底，較潔凈的一塊，從裝修階段而言，是難以見到的標準典范。

3.按標準去查。在檢查工作中，不去過場。杜絕一糊二混，發(fā)現問題即使提出，注意預期輕重，盡量不傷和氣，出現反常，多方協助。目的只有一個，標準不放棄。技之一恒的日檢查，是保潔標準化不可缺少的措施，只有這樣，墻上貼的才不會是一紙空文，區(qū)的衛(wèi)生也才能贏得業(yè)主和使用人的滿意。

二、創(chuàng)衛(wèi)嚴要求。

創(chuàng)建衛(wèi)生城市是市委市政府的重大決策，一年來，我們始終繃緊這根弘，從不敢松懈。區(qū)內一直保持著良好狀態(tài)。

1.上級要求的。時間，嚴格執(zhí)行;按著標準嚴格去做。過去廣場保潔時間是：早城八點到晚上八點。為了創(chuàng)衛(wèi)，有關部門要求我們必須在六點半之前把衛(wèi)生做好，然后再整理擺放車輛。在不增加人員的情況下，把兩人同班改為上、下午對班粒長了班時間，達到了創(chuàng)衛(wèi)的時間要求。誠然，個班時間雖然縮短了，工作量去成倍的增加了。但是，二位師傅二話不說，欣然接受分配。同時標準不降低，偌大廣場很難見到煙帶和果殼紙屑?？崾罾?，晴天一身汗，雨天一身水，嚴冬時，頂著星辰來上班，借著路燈掃廣場，迎著寒風回家去，已是晚飯過幾時。天天如此，實在不易，平平凡凡，難能可貴。他倆的敬業(yè)境界和吃苦耐勞精神值得我們物業(yè)人好好學習。

2.上級要求長效管理，我們至始至終。從認識上講，創(chuàng)衛(wèi)事關重大，從工作職責來說，我們是主力軍，可以，我們必須接受任務，義不容辭，隨時接受檢查，全力以赴做好創(chuàng)衛(wèi)工作。用二位師傅的話來說：“檢查時是怎么做，平時也是怎么做”，做到了平時和檢查一個樣。在無數次的檢查驗收明查暗訪過程中，也證明了一點。銀河一塊沒問題，我們能放心。居委會領導如是一說。

三、團結講正氣。

在工作的實際中，我們一直提醒和要求大家：不利于團結的話不說(背后不議論別人長短);不利于團結的話不傳，不做長嘴婆，管好自己的嘴;不利于團結的事不做，尤其是值班期間和交接班過程中，不要小聰明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，和諧相處。將正氣，歪風邪氣難存在了;講正氣，減少了猜疑心理。團結出心情團結出精神。拿女同胞的話講：現在我們的心情舒暢，干起活來有盡頭，吃點苦受點累心甘情愿，領導提倡的費品收集全歸公，我們堅決服從，樂意去做。由來已久的慣例被打破，杜絕了任何人私自處理廢品的現象。這樣以來，即減少了互相猜疑和勾心斗角的心理，有增加了收入，雖然是很微不足道，但是，它體現了一種精神和境界，更加重要的是，他促進了團結增強了團隊意識。公司多次的突擊任務都能只之即來，樂意干活，沒有怨言。

四、感慨與無奈。

在人們的想象中，做保潔是做普通不過得了，誰都能做，其他啊，能做，不一定會做。按照我們的標準，從不會到會做，總得有個過程，且得用心揣摸。說這些，可能有人會認為保潔有什么門道，別自做清高。感慨：有人不理解保潔。

有些人缺少公德意識，肆意糟蹋環(huán)境，車輛隨意停放。對此，個場上的二位師傅深有感觸，對這些人，說也無用，勸而無功，他們反而會說:不給你找點事,你們沒事干。說者輕巧，聽者難受。面對如此遭遇，只能搖頭苦笑，嘆息無奈。

五、存在問題。

女人感性，易情緒，工作當中是有波動;工資她們較關心，物事愛計較。嘴上說得大度，行動上難免有出入。冬天過去，春天就要到來。新的一年里，我們保潔工，愿在公司的領導下，聽從指揮順從安排，在和諧的氛圍里緊張快干，如即往地做好本職工作，為銀河出力。為銀河添光。

農村保潔員工作總結篇十一

雖然我干保潔工作已有一年多了，但我心中把保潔員的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它，讓領導放心、得到同事的認可，我的心里才踏實。雖然我的工作簡單，每年、每月、每日重復的進行此項工作，但真要把工作做好也決非一件容易的事。因為我心中只有一個目的:為幼兒園創(chuàng)造一個良好的學習生活環(huán)境是我們保潔員的光榮，也是我自己的飯碗。雖然每一天的重復勞動，但我一向不馬虎、不走過場，堅持認真負責、認真的對待每一天的勞動。我每一天清晨6點準時的到達我的工作地點幼兒園開始我一天新的勞動，先去接送園車，園車回來后。先將所有的樓梯從一層到三層逐一拖洗干凈，樓道的清潔很重要，是反映一個樓整體衛(wèi)生的臉面，因此每一天工作在不影響孩子們上下樓梯的時候進行清掃，使樓道持續(xù)光亮整潔，使地面無雜物、無痰漬，這時我心里也很舒暢，當然這種良好的環(huán)境是靠平時認真打掃換來的。使我們每一天都有一個好情緒。教師，孩子們很高興，也十分的認可。

自己要求嚴格，工作當中盡量不增加任何麻煩。每一天上下午是接孩子的高峰期，來來往往的家長會很多。保潔工作直截了當的會反映出我們的文化素質和修養(yǎng)，同時也反映出一個民族、一個國家的禮貌程度，職責重大。既然這么重要的任務交給我們，除了對我們信任外，更重要的原因是我對保潔工作的態(tài)度端正，熱愛本職，能干好工作。主要是保潔工作認真負責。雖然我只是一個搞衛(wèi)生的，但透過我的努力，卻換來了家長和教師們對我的尊敬。保潔工作是一項繁瑣的勞動，可能剛打掃完，一會兒就會出現臟亂的現象，但我不怕麻煩，任勞任怨，更不怕辛苦，我每一天都要順手把所有樓道的樓梯扶手擦一遍，讓它每一天都持續(xù)潔凈，同時注意不留衛(wèi)生死角，對重點的部位隨時清理打掃，注意持續(xù)一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，給大家一個舒暢、舒心的好情緒。

讓自己雖然自己是一名老保潔員，但我很自信，我不覺得比別人低一等，我們只有分工的不同，社會這個大家庭離開了誰都是一種缺憾。在我的保潔工作生活中，我悟出一條道理，就是要想讓別人尊重你，首先要學會尊重別人。我尊重樓里的每一個同學和樓長，讓自己的勞動盡量不和同學們生活時段沖突，讓開時段。當同學偶爾出現一些問題時，不指責、不聲張。比如有些同學酒后控制不住自己吐的滿樓梯和廁所都是污物，味道難聞，每當這時，我就會主動的打掃干凈，重新收拾衛(wèi)生，從來不說閑語，事后同學說聲對不起時，我告訴他要注意自己的身體，也不提及昨晚的事；對于下雨天同學們把雨傘放在樓道里，等雨過后，我會提醒他們及時收回，同學們都很配合，當然和樓長的幫忙也是分不開的。干好自己的本職工作，讓樓長信任你，平日里樓里出現什么問題及時和樓長溝通匯報，樓長很高興也很滿意，彼此之間尊重、信任，更加能做好自己的工作。

回顧20xx年，雖然自己取得了必須的成績，得到了同學們和樓長的認可，但我要戒驕戒躁，努力工作，不會降低標準，該怎樣干就怎樣干，始終把全心全意為同學服務的宗旨牢記在心，在20xx年當中做出更出色的成績，我永遠的熱衷于我所從事的工作并努力干好它。

農村保潔員工作總結篇十二

甲方：城南村民委員會 乙方：

為進一步明確保潔員的的承包職責，確保全村轄區(qū)內垃圾及時清運，搞好我村環(huán)境衛(wèi)生工作，經雙方協商，特訂以下協議。

1、 城南村 的垃圾清運保潔工作交由乙方負責。無論何種天氣，保潔工作每天都要照常進行（包括節(jié)假日在內），做到日產日清。

2、甲方付乙方月工資為每月元，每

3、合同期限：合同期月年 月合同簽訂后乙方應按甲指定時間開始運作，合同期滿，雙方協商是否續(xù)簽合同。

4、乙方應遵守本村保潔員管理制度，并接受上級各級文明創(chuàng)建督查組監(jiān)督，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保安全。合同期間，乙方在清運垃圾時所發(fā)生一切安全意外及垃圾車人為損壞均由乙方承擔。

5、乙方不得無故停工，發(fā)現保潔范圍內存在不潔現象的，經甲方催促后，必須在當天內保潔，不認真履行本款規(guī)定，甲方有權單方終止合同，并拒付當月保潔員工資。

6、甲方對乙方采取不定期檢查，如發(fā)現保潔范圍內存在不潔現象的，被村發(fā)現一次扣發(fā)當月工資50元。被上級檢查組檢查考核第一名獎勵200元，考核為末次位的扣500元。

7、甲、乙雙方如有事因不能履行合同應提前半個月向對方說明。

8、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

本合同自簽訂之日起生效。

甲方：城南村民委員會 乙方：

年 月 日

甲方：梓田村民委員會 （以下簡稱甲方） 乙方：保潔員 （以下簡稱乙方）

為加強我村環(huán)境衛(wèi)生全天候、全覆蓋管理，提高環(huán)境衛(wèi)生保潔質量，美化村容村貌，營造村民舒適的生活環(huán)境，保持村莊環(huán)境整齊干凈，保護我村生態(tài)環(huán)境，建成美麗家園，建成和諧、綠色的梓田村。經支村兩委研究，村民代表、黨員、組長大會決定，全村聘用三名保潔員，實行分片分組包干管理，健全垃圾分類減量化、資源化、無害化處理長效機制。經甲、乙雙方協商同意，特訂立如下協議。

一、保潔員職責

1、負責村內公共衛(wèi)生的清掃、保潔（農戶各自衛(wèi)生責任區(qū)域除外）；

3、勸導和監(jiān)督農戶搞好各自衛(wèi)生責任區(qū)域內的衛(wèi)生清掃、保潔；

4、負責村主干道兩邊一定范圍內的農戶的衛(wèi)生考核評比工作。

二、衛(wèi)生保潔要求

2、清除村主干道兩邊雜草和樹木養(yǎng)護（修剪、除草、

噴藥、施肥等）及村主干道設施管護；

3、及時清理村主要道路兩邊溝渠中的淤泥和雜物；

4、及時清掃衛(wèi)生死角，上游責任區(qū)域不能造成下游責任區(qū)域的.“二次污染”。

5、對亂張貼、亂涂寫、亂刻畫、亂散發(fā)、亂吊掛等非法廣告及時制止和清理；

6、對路面、路邊的建筑垃圾和農作物及時進行勸導和清除，保持道路暢通；

7、焚燒池內要及時清理，焚燒池外無垃圾堆積；

三、工作要求

1、對本責任區(qū)域內的路面、路邊進行長效保潔，并做好突擊性的清理保潔工作。

2、引導村民自覺規(guī)范存放垃圾，自覺實行垃圾分類減量處置。無條件及時回收、處置可回收垃圾。

3、文明操作、禮貌服務，發(fā)現亂倒垃圾等不文明行為，應先進行勸阻和宣傳，說話文明，以禮服人；對再犯者，可采取一切行之有效的辦法予以實施。

4、服從鄉(xiāng)、村管理，樹立服務村民的觀念，為村民創(chuàng)造整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境。按時完成村委會交給的任務，不得無故曠工，工作中如遇困難或人為刁難及時向村委會反映。

5、保管好各自使用的工具，不準擅自挪作他用，損壞、 遺失工具要照價賠償。

6、如有事請假或病假，由本人另請他人替班。如超過兩周，作自動放棄本工作處理。

7、凡工作責任心不強，村民意見大，經批評、教育仍不改正，情節(jié)嚴重的，在聘用期內可作辭退處理。

8、如要換行不做，應提前一個月向村委會提出；如不提前提出，扣除一個月報酬，績效工資不予發(fā)放。

四、保潔員報酬

1、每月報酬為300-350元，其中：基本工資每月180-210元，績效工資每月120-140元。基本工資按季發(fā)放?？冃ЧべY在年終據滿意度測評結果按比例發(fā)放。滿意度在95%及以上的，全額發(fā)放；滿意度在90%及以上而低于95%的，按80%發(fā)放；滿意度在90%以下的,不予發(fā)放，并予以辭退。

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農村保潔員工作總結篇十三

一、總則。

第一條為進一步鞏固和深入推進農村清潔工程，加強農村保潔員隊伍建設，促進農村環(huán)境衛(wèi)生的改善，特制定本管理辦法。

第二條本辦法所指的農村保潔員是指經公開招聘，并與所屬行政村簽訂合同，以清理處置農村生活垃圾為主要工作職責的人員。

第三條農村保潔員對其所轄責任區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生負責。

1、熱愛環(huán)保工作，具備一定的環(huán)保業(yè)務知識，并常年在本村從事農事活動；

2、工作責任心、事業(yè)心強，不怕苦、累、臟；

3、年齡在60周歲以下，身體健康，有勞動能力；

4、農村低保戶、特困戶等困難農戶優(yōu)先。

第五條農村保潔員的配備。以自然村為單位，按人口的千分三的標準配置農村保潔員。

第六條農村保潔員的產生與聘用農村保潔員一般選擇本村的群眾擔任，采取公開選拔、招聘的方式選擇產生。先自愿報名，經村兩委民主評議同意后錄用，并與所屬行政村簽訂聘用合同。優(yōu)先考慮思想素質好、責任心強、身體健康的村兩委退任干部、農村困難黨員、群眾以及低保戶、特困戶。條件允許的村可由村老年協會、婦女組織來負責此項工作。

第七條農村保潔員負責所屬行政村規(guī)定范圍內的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，主要履行好以下工作職責：

1、按要求做好責任區(qū)范圍內農戶垃圾的收集、調運，對責任區(qū)內的主要道路、公共場所的.日常保潔，確保路面無垃圾、無積水、無堆積物，渠道暢通無淤塞。

2、積極主動地向群眾宣傳環(huán)境衛(wèi)生常識，努力提高群眾的環(huán)境保護意識；

3、主動參與鄉(xiāng)、村組織的培訓和環(huán)境衛(wèi)生集中整治工作；

4、愛護環(huán)境衛(wèi)生基礎設施，維護好、使用好環(huán)衛(wèi)設施；

5、發(fā)現不良衛(wèi)生習慣及亂倒亂扔垃圾的現象立即制止；

6、督促村民落實好“門前三包”責任制。

7、保潔員應及時將垃圾池內的垃圾焚燒或拖運至垃圾填埋場。

第八條村兩委是保潔員隊伍管理的主體，對保潔員日常工作情況進行及時監(jiān)督管理。

第九條各行政村必須明確本村保潔員的保潔責任范圍和崗位工作職責，并建立檢查、評比、考核制度。

第十條保潔員原則上實行一年一聘，采取靈活動態(tài)的管理辦法，在季度和年度考核中，對工作責任心差，不能完成任務的及時調整，重新招聘。

第十一條村兩委成立專門考核小組，對保潔員隊伍開展季度和年度考核。

第十二條對農村保潔員根據工作業(yè)績按百分制進行考核，具體考核內容：

1、積極做好環(huán)境保護、垃圾分類等清潔衛(wèi)生知識的宣傳，主動參加環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動。計20分，工作未到位，酌情扣分。

2、保潔員必須每天保潔不少于一次，有事需請假，并安排替補人員，出勤率達100%計30分，每缺勤一次扣1分，扣完為止。

3、及時清掃責任區(qū)范圍內環(huán)境衛(wèi)生，達到村內環(huán)境整潔干凈，沒有衛(wèi)生死角。計50分，每發(fā)現一次垃圾堆積、暴露扣5分，扣完為止。

第十三條對年度保潔工作有突出表現的農村保潔員由上級給予表彰和獎勵，對工作不負責任，責任區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生不達標的村級保潔員，予以批評，扣發(fā)考核工資，直至解聘。

為進一步加強新開河村環(huán)境衛(wèi)生管理，提高我村環(huán)境衛(wèi)生收集清運與清掃保潔工作質量，結合我村實際，特制定新開河村環(huán)境衛(wèi)生保潔管理制度。

一、管理單位責任：

（一）新開河村委會是其區(qū)域范圍的衛(wèi)生責任管理單位，負責對責任區(qū)域范圍內的垃圾收集清運與環(huán)境衛(wèi)生保潔清掃進行統(tǒng)籌管理。

（二）管理單位要根據我村的道路、街道、居住區(qū)、人流密集區(qū)等區(qū)域范圍劃分若干個環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔責任區(qū)，安排固定的保潔人員專人負責。

（四）管理單位負責安排專人每周對責任區(qū)內的垃圾收集清運與環(huán)境衛(wèi)生保潔清掃工作進行不定期巡回檢查。

（一）工作責任：保潔員對衛(wèi)生責任區(qū)內每天所產生的果皮、紙屑、煙頭、塑料袋、廢棄物等一切垃圾，按照劃分的責任管理區(qū)按時進行清掃、保潔。同時也要對違規(guī)投放垃圾、隨處丟棄廢棄物等違法行為進行制止，并對違法人員進行勸導，講解保潔制度，以達到宣傳教育目的。

（二）工作標準：清掃保潔工作必須達到四無（無堆積物、無果皮紙屑、無污泥惡臭、無人畜糞便），做到四凈（路面凈、綠化帶四周凈、墻根凈、公共場地凈）。

（三）工作紀律：清掃保潔人員要服從管理，認真操作、文明清掃，做到不漏掃、不丟段。無特殊事由不得脫崗。

三、垃圾清運制度。

（一）負責垃圾清運的人員每日早晚兩次上路清運垃圾，確保垃圾日產日清。

四、監(jiān)督管理。

（一）新開河村環(huán)境衛(wèi)生主管部門要依法履行監(jiān)督管理職責，管理單位及新開河村環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員要進行不定期的巡查、檢查，檢查督促是否按照規(guī)定要求及時清掃保潔、收集清運，并做好巡查、檢查記錄。

（二）巡查、檢查結果作為新開河村村環(huán)境衛(wèi)生的考核獎懲和拔付保潔費用的主要依據。

五、本制度自下發(fā)起執(zhí)行。

農村保潔員工作總結篇十四

同志們：

區(qū)委、區(qū)政府召開這樣大規(guī)模的環(huán)境整治保潔動員大會，這在我區(qū)多年來還是第一次。會議的主要目的是部署建立新的環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制，動員各級各部門迅速行動，組織開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動，改善城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌，為全區(qū)人民創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境，以整潔優(yōu)美的環(huán)境迎接中秋節(jié)、國慶節(jié)、孔子文化節(jié)和黨的十七大勝利召開。

剛才，區(qū)委、宣傳部長曹廣同志傳達了《區(qū)委、區(qū)政府關于“迎三節(jié)”環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動實施方案》，副區(qū)長劉愛琴同志傳達了《區(qū)政府關于城市環(huán)境衛(wèi)生實施全覆蓋全天候保潔的意見》，區(qū)里對這兩個文件的出臺進行了認真研究，力求做到內容盡量細化，措施盡可能地便于操作。高區(qū)長就如何認識環(huán)境衛(wèi)生整治保潔工作、工作中的一些重點問題以及加強領導和獎懲措施等方面作了動員報告，講得清楚到位。希望各街道、各部門認真抓好落實。下面，就市容環(huán)境衛(wèi)生整治和保潔工作，我講幾點意見。

一、既要增強壓力感、責任感、使命感，又要確立敢打必勝的信心和決心。

小區(qū)特別是背街小巷的臟亂差的問題依舊沒有解決，仍然存在雜物多、垃圾多、雜草多、死角多現象;三是效果不明顯，整個環(huán)境衛(wèi)生狀況仍沒有多大改觀。下步城市管理的總體目標是：干凈有序、生態(tài)宜居。圍繞這一目標，要堅持抓當前、抓長遠相結合，近期主要解決好地面干凈的問題;有了明顯變化后，再研究秩序問題，解決亂搭亂建、亂擺亂放、亂貼亂畫等問題;明年春天專門研究見縫插綠、建設綠色生態(tài)社區(qū)的問題，一環(huán)扣一環(huán)，逐步抓好落實。

二、既要搞好環(huán)境衛(wèi)生集中整治行動，又要抓緊健全保潔長效機制。

要建立全覆蓋管理、全天候保潔、公司化運作、網格化監(jiān)理的工作新格局。近期的主要任務是：一手抓整治，一手抓機制，迅速改變環(huán)境衛(wèi)生面貌，加快形成環(huán)衛(wèi)保潔長效機制，讓廣大市民群眾盡快看到明顯變化，集中精力、人力、物力、財力，調動各方面力量，打好環(huán)衛(wèi)整治保潔攻堅戰(zhàn)。

(一)要全覆蓋、無縫隙管理，全面清理、徹底清除衛(wèi)生死角。當前，城區(qū)衛(wèi)生狀況不好的主要原因是一批主要街巷、社區(qū)長期無人管、無人問。要解決好這方面的問題，必須抓集中清理，清除垃圾雜草，消滅衛(wèi)生死角。在此基礎上，人員跟上，監(jiān)管靠上，從而形成長效機制。下一步，公共街巷由區(qū)城管辦、四個保潔公司直接負責清理保潔，其它道路、街巷各個部位全部由街道辦事處和區(qū)開發(fā)區(qū)全面負責、全覆蓋管理，要嚴格落實責任，決不能推諉扯皮，要發(fā)揮街道、社區(qū)的主體作用。會議結束后，各街道要以背街小巷、開放小區(qū)、農貿市場、城鄉(xiāng)結合部等衛(wèi)生死角問題突出的地方為重點，抓緊研究應該集中清理的部位、由誰來清理、怎樣清理、怎樣才算達標等問題。區(qū)政府督查室將從下周一開始編發(fā)《城管快訊》，專題報道通報八個街道辦事處、區(qū)開發(fā)區(qū)和四個保潔公司每天上報的工作進展情況。下周，區(qū)里主要領導同志帶隊將對保潔差的區(qū)域和部位采取不打招呼、不定點的巡查。本月8日、15日、22日和29日開展集中檢查活動，月底再進行全面檢查。根據清理情況和工作效果，確定出分數和檔次，作為全區(qū)啟動環(huán)衛(wèi)保潔機制后第一個月的成績。

(二)要高起點、高標準保潔，大幅度提升環(huán)境衛(wèi)生水準。全天保潔是對環(huán)衛(wèi)工作的基本要求。街巷、社區(qū)保潔工作，必須按照“按時清掃、平時保潔”的要求和無雜物、無雜草、無垃圾、無污水、無浮土、無死角的“六無”標準，完善措施，嚴格管理，追蹤監(jiān)理。既要全覆蓋推進，大力度整治環(huán)境衛(wèi)生突出問題，又要大幅度提升環(huán)衛(wèi)保潔標準，善于從細節(jié)抓起，從小事做起，抓一件成一件，抓一片好一片。治理不到位決不放過，整改不達標決不放過。

(三)要專業(yè)化、公司化運作，建立長效保潔機制。專業(yè)化、公司化運作是體制的創(chuàng)新。只有實行公司化運作，才能啟動內在活力，形成利益導向機制和長效工作機制。這也是大勢所趨，勢在必行。公共街巷要全面推行專業(yè)化、公司化運作，定標準、定人員、定責任、定獎懲，建立起一套真正具有公司特點的內部管理機制，并盡快過渡到市場化運作。其它方面的保潔要結合實際，分類施治。對新建的居民區(qū)，要按照規(guī)范的物業(yè)化管理模式運作;對相對規(guī)整的社區(qū)，要積極組建保潔公司;對比較凌亂的社區(qū)，采取清掃員保潔的方法，并逐步向物業(yè)化管理過渡，形成橫道邊、縱到底、全覆蓋、無縫隙的環(huán)境衛(wèi)生管理網絡。

(四)要網格化、精細化監(jiān)理，真正做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。監(jiān)理要突出一個“嚴”字，嚴格考評、嚴格獎懲，既要評最佳，也要評最差;既要評出保潔最佳街巷和保潔創(chuàng)“六無”達標社區(qū)，又要評出保潔最差街巷和不達標社區(qū)。要更多地啟動利益導向機制，更好地發(fā)揮經濟杠桿的作用。保潔區(qū)內的問題要及時發(fā)現，對發(fā)現的問題要及時處理。要借鑒菏澤牡丹區(qū)長效保潔機制的一些好做法，把考評作為增強保潔意識和責任感的重要手段嚴格實施。

三、既要發(fā)揮管理主體的作用，又要多方聯動綜合施治。

環(huán)衛(wèi)保潔工作不是一個部門的事情，必須全面把握，多方聯動，綜合施治，形成齊抓共管的局面。要發(fā)揮管理單位的作用。城管辦、愛衛(wèi)會等有關部門應按照職責分工，充分發(fā)揮職能，體現部門作用。要發(fā)揮街道、社區(qū)的作用。街道、社區(qū)都要指定專門人員認真負責地開展集中整治活動。要發(fā)揮專業(yè)人員的作用。要通過管理體制創(chuàng)新調動專業(yè)人員的積極性，環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員也要認真履行職責，高度負責的擔負起相應任務。環(huán)衛(wèi)一線工人非常辛苦，工作條件也最艱苦，要善待環(huán)衛(wèi)工人，尊重環(huán)衛(wèi)工人，改善他們的工作條件。同時，要注重搞好幾個結合。要與素質教育、文明創(chuàng)建相結合。通過發(fā)倡議書、信息提示、書面告知等多種形式提升市民素質，使廣大市民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。要與社區(qū)管理、社區(qū)建設相結合。要把環(huán)衛(wèi)保潔作為社區(qū)管理和社區(qū)建設一項最重的工作、一項最基本的任務來抓，不斷改變居民的生活環(huán)境和生活質量。要與組織建設、隊伍建設相結合?；鶎咏M織和基層干部，要在環(huán)境衛(wèi)生整治保潔工作發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，增強戰(zhàn)斗力、凝聚力。同時，黨團組織要積極組織黨團員，定期開展一些集中整治活動和公益活動，集中力量共同把城區(qū)的環(huán)衛(wèi)保潔工作做實做好。

農村保潔員工作總結篇十五

做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原來也是這么想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發(fā)現并不簡單，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。

在公司，懷著真誠服務的心，努力做好本職工作。在公司任職期間，我從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了公司領導和同事的熱情相助，得到了大多數同事的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的能力，而應歸功于我們有一支高素質的公司隊伍，有一群有熱情、肯于奉獻的員工。作這個小結的目的，也決不是給自己涂脂抹粉，而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失，總結經驗，吸取教訓。

這一階段的工作期間，保潔的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮。這一時期的工作，在大的事件處理上能積極向領導匯報，迅速采取措施，未出現嚴重錯誤，但在工作細節(jié)上還存在不少問題，好在有領導和同事及時指出并補救，均未產生嚴重后果。

這一年的工作，也暴露了自身存在的一些問題，如在自身要求上還比較放松，對一些細節(jié)注意還不夠，有待在今后的工作中予以改進。同時，希望能有機會學習、掌握更多技能，提高自己的水平。決心在崗位上，投入更多的時間、更大的熱情，完成公司布置的各項工作，不辜負公司領導的期望。

本人自今年5月18日入職擔任物業(yè)部保潔主管。工作職責為負責園區(qū)a、b、d日常保潔、定期消殺、垃圾清運工作，及和物業(yè)辦公區(qū)和年底接收的e、f、g組團開荒和日常衛(wèi)生保潔服務監(jiān)管管理。管理范圍較寬，人員分布較散，這些雖然給管理工作帶來很大難度，但并沒有改變我對工作的熱情，這既是挑戰(zhàn)也是難得的鍛煉機會。下面將今年以來工作情況匯報如下：

工作伊始，面臨的工作重點是abd組團的公共區(qū)域開荒，由于時間緊，維修工作多，這給開荒工作帶來了很大的困難，基本上整段時間內是開荒工作和大規(guī)模維修工作同步進行，這就造成了完成的開荒區(qū)域存在著二次污染和重復清潔的問題。中水系統(tǒng)截止到業(yè)主集中辦理入伙前仍沒有開通，這對開荒工作來時無疑也是影響巨大的，但在物業(yè)部王經理的協調下，經過多方溝通，聯系總包方盡量將大塊施工垃圾清走，剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理，另外通過協調暫時借用了消防水用做開荒使用。在業(yè)主辦理入伙手續(xù)前每日現場監(jiān)督檢查、整改返工、逐項進行，保證了開荒工作的順利完成。同樣在年底接管的efg組團時，天寒地凍，大部分時間無法用水的情況下，克服重重困難完成了開荒工作。

外判公司保潔作為基層工作者普遍存在著年紀偏大，文化水平低，人員流動性大等問題。因本項目為別墅項目，工作環(huán)境只有園區(qū)和車庫，條件比較惡劣，且每人所轄區(qū)域也很大任務重。物業(yè)公司除定期進行公司背景、管理制度、公司領導等深入的企業(yè)文化培訓，同保潔公司自身工作制度的培訓交叉、循環(huán)培訓。并進行保潔公司內部的保潔工具實操，清潔技巧知識等培訓，定期組織逐個口頭考核，優(yōu)勝劣汰，確保每個人都能盡快的有所提高。同樣在保潔員工的日常工作期間，對于他們的休息、吃飯問題等多加關心，聯系工程部在車庫內修建保潔休息室，在夏天高溫期間發(fā)放防暑降溫藥品，使大家能夠安心工作。在十月起，因施工方戶內保潔撤場，我物業(yè)部在人員緊張的情況下，抽調人員在兩個月的時間內累計入戶清潔施工后垃圾、入戶內打掃達175次，清理維修期間公區(qū)亂堆施工垃圾超過200次，保證了施工結束后，業(yè)主入住前戶內及公共區(qū)域的衛(wèi)生要求。

同時配合實際工作的細則我在日常工作中去總結和不斷修正各項保潔類。

規(guī)章制度。

應急預案。

等內容。同樣為隨時檢查員工的工作情況，由外判公司主管填寫《工作日報表》和我每日填寫的《保潔巡視檢查表》雙重巡視檢查。我將每日員工工作表現，發(fā)現問題及整改，與其他部門的溝通配合及工作日志合并在一張紙上，減少了我很大的文案工作，也通過與保安主任、主管及綠化主管的溝通，相互監(jiān)督通報，用以彌補保潔部門只有我一個人巡視檢查的現狀。通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質量情況，做到心中有數，有據可查，并將其整理存檔備查。同客服部密切配合，上門處理兩起保潔問題投訴，并及時做好相應的處理措施，舉一反三，避免再次出現同樣問題。同售樓處及會所工作人員交流配合，順利完成各次上級領導的參觀檢查接待任務。

在定期的消殺除四害工作中，公司提出自行采購藥品器械，安排人員進行通過搜集資料和咨詢專業(yè)人士，多方比較和摸索，整理出一套適合本項目現狀的操作流程及藥品器械清單，節(jié)約了成本，同時配合車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率，達到了應有的效果，并做好文字記錄存檔。逐步改善了園區(qū)車庫內蚊蟲多的環(huán)境問題。

四、垃圾清運。

垃圾清運公司自7月1日起正式進場，前期以生活垃圾為主，隨著業(yè)主入住量的增加，和裝修戶的增多，施工垃圾堆放與各戶的車庫內，所以日常的工作中又多了一項垃圾的巡視。做好估量及時聯系清運車輛進場。部分裝修公司將施工物料和垃圾堆放在一起，為了防止出現誤清運，我設計了表格由清運人員與現場負責人簽字確認，同時我另外通知前臺聯系業(yè)主，做到雙保險。

回顧這半年多來的工作，在上級領導的幫助和關心下雖然取得了一些成績，園區(qū)和會所前期保潔工作步入正軌。但與公司各級領導的要求還有一定差距，在管理水平、溝通能力上還有欠缺，遇事時有時不夠冷靜，有時急于求成往往事與愿違。這些不足之處都需要我去加強自身學習，用所學知識指導自己的工作，爭取用更好的成績來回報領導對我的信任。

農村保潔員工作總結篇十六

隨著農村經濟發(fā)展速度的不斷加快,農村生活垃圾的產生量也越來越多,農村生活垃圾的處理已經不容忽視。下面是本站小編給大家整理的農村保潔員會議講話，僅供參考。

同志們：

這次保潔員培訓暨秋季環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作會議，是鎮(zhèn)黨委、政府研究決定召開的一次十分重要的會議。會議的主要任務是，深入推進城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作，對環(huán)衛(wèi)保潔員上崗培訓，進一步明確環(huán)衛(wèi)保潔員的工作職責，安排部署秋季環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作。

目前，三秋生產基本結束，全鎮(zhèn)各項工作已到收尾階段，各級的年終目標考核陸續(xù)開始，每年的科學發(fā)展觀回頭看也即將進行，各級領導都要到我鎮(zhèn)參觀指導，因此，抓好這次的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作至關重要。今年以來，特別是城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作啟動以來，經過全鎮(zhèn)上下的共同努力，我鎮(zhèn)大部分村都配備了保潔員，配套了環(huán)衛(wèi)設施，收繳了環(huán)衛(wèi)保潔費，環(huán)境衛(wèi)生工作取得了明顯成效。但是，由于三秋大忙，各村環(huán)境衛(wèi)生出現了明顯的反彈，村內大街小巷、房前屋后，村外路旁溝渠都有明顯的生活垃圾，玉米秸稈等農作物隨意堆放，嚴重影響了廣大群眾的生產生活環(huán)境。根據上級要求，近期，兩級市將組織專門人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導驗收城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作，為全面做好這項工作，為廣大群眾創(chuàng)造一個干凈整潔的生活環(huán)境，我們啟動了這次秋季環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，就要求我們要按照“全域、全線、全天、全時”的保潔要求，進一步落實任務目標，強化責任考核，確保年內實現“環(huán)衛(wèi)保潔常態(tài)化、環(huán)衛(wèi)服務精細化、環(huán)衛(wèi)管理規(guī)范化”的全覆蓋目標，切實建設清潔東郭、打造美麗鄉(xiāng)村。

(一)綜合整治要落實到位。開展環(huán)境綜合整治是做好環(huán)衛(wèi)一體化的基礎。各黨總支、村要不講條件、不講價錢、不講客觀，集中人力、物力、財力，全力清理三堆兩垛，全員打一場垃圾清理殲滅戰(zhàn)，切實達到無三堆兩垛、無衛(wèi)生死角的效果。要切實管住“面”、治住“線”，卡住“點”，徹底清除可視范圍內積存的垃圾。各黨總支、村要在做好主干道沿線、村中心街道環(huán)境衛(wèi)生整治的同時，進一步篩選整治重點，擴大整治范圍，提升整治標準;各村要堅持從最基礎工作抓起，全面做好村內柴堆、糞堆、生活垃圾和建筑垃圾堆的清理清運工作，這是一項硬指標、硬任務，是環(huán)衛(wèi)一體化考核最基礎的分值，也是對村級干部駕馭能力水平的一次考驗，必須保質保量完成。

(二)環(huán)衛(wèi)設施要配備完善。各村要圍繞“收集、中轉、處理”三個環(huán)節(jié)的要求，突出抓好環(huán)衛(wèi)基礎設施建設。目前，各村的環(huán)衛(wèi)費都已收繳，這里，也請大家放心，各村收上來的保潔費，仍是各村的，鎮(zhèn)里絕不挪用一分，但有一個前提，這個錢必須用于村里城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作，不準挪作他用。因此，還沒有購置垃圾中轉箱體的村，下一步必須購置，每個村至少一個，并做好垃圾收集箱的管理使用，一旦損壞將由村級負責維修、賠償。

(三)保潔隊伍要履行職責。目前鎮(zhèn)駐地、主干道的保潔工作，已由鎮(zhèn)財政出資組建了一支專業(yè)環(huán)衛(wèi)隊，統(tǒng)一著裝上崗、統(tǒng)一設施配備、統(tǒng)一管理模式。各村也配備了保潔員，保潔員工資鎮(zhèn)財政將統(tǒng)一發(fā)放，保潔員由村管理使用、鎮(zhèn)監(jiān)督考評。因此，也希望我們各村的保潔員要提高認識，認真領會好這次培訓會議精神，切實履行職責，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，扎實做好日常宣傳和保潔工作。引導廣大群眾養(yǎng)成“不亂堆、不亂倒、不亂放”的健康生活習慣，增強村民衛(wèi)生意識和保護環(huán)境的自覺性、主動性，對不合理現象要敢說敢指敢制止，使整治和保潔二者良性互動。

(四)長效機制要規(guī)范運行。鎮(zhèn)城管辦負責全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)管、鎮(zhèn)駐地各主干道及沿線衛(wèi)生保潔、垃圾清運處理和環(huán)衛(wèi)人員的管理工作;各村保潔員負責轄區(qū)內村莊、村村通道路日常保潔及垃圾清運處理工作;各企事業(yè)單位負責本單位門前及建筑物周圍環(huán)衛(wèi)保潔和垃圾清運處理工作。一是堅持農村保潔網格化。將村莊保潔劃分若干個網格，實行定人、定時、定崗、定責、定標準、定獎懲的網格化模式，實現保潔范圍全覆蓋;提倡為農戶配備高標準戶用垃圾桶，也可使用其它容器收集，保潔員要及時進行清理，確保垃圾不落地，杜絕二次污染，村內主要道路每天至少清掃一次。二是堅持鎮(zhèn)駐地及主干道保潔常態(tài)化。要鞏固好前期中心大街馬路市場清理取締成果，執(zhí)法辦要安排專人早晚關鍵節(jié)點巡回督導，確保成效管理，避免反彈，同時，對鎮(zhèn)駐地各主干道實行全域全線保潔。三是堅持垃圾清運處理及時化。農戶每天將生活垃圾集中放置到一起，村級保潔員每天收集清運到垃圾箱體內，城管辦要及時對箱體垃圾清理清運，做到箱滿即運，確保環(huán)境衛(wèi)生管理無縫對接、不留死角。

(五)責任落實到位。鎮(zhèn)黨委、政府將環(huán)衛(wèi)一體工作情況列入專項考核內容，堅持一月一調度、一季一考核、半年一考評、年終一總結，考核結果與年度評先樹優(yōu)直接掛鉤。各黨總支、村要按照責任分工，各司其職，各負其責，把自己轄區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生整治徹底，把自己負責的工作任務完成到位。對這次集中整治活動，鎮(zhèn)里成立了督導組，將對各村環(huán)境整治情況進行督導和驗收，對行動快、效果好的村予以通報表揚，對行動遲緩、效果差的村要通報批評，限期整改，直至達到整治效果。

同志們，扎實開展農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，是為廣大群眾謀取福祉的惠民工程、德政工程，更是要不惜投入、下大力氣認真去抓的一項重要工作。全鎮(zhèn)上下一定要以高度負責的態(tài)度、飽滿的熱情和務實的作風，全力以赴推進環(huán)衛(wèi)一體化各項工作，為美化人居環(huán)境、提升鎮(zhèn)村形象、加快建設東郭作出新的更大貢獻!

同志們：

為進一步抓好“清潔城鄉(xiāng)”工作，提升保潔人員業(yè)務素質，明確保潔努力方向，鎮(zhèn)政府決定在今天召開“清潔城鄉(xiāng)”工作再落實及保潔人員培訓會議。下面，我就深入開展“清潔城鄉(xiāng)”活動，再強調三點意見：

“巧婦難為無米之炊”。確實，現在這個社會，無錢難辦事，不比得解放初期，老百姓可以不計報酬出工出力。我們很多村也確實比較困難，集體經濟薄弱，拿不出多少錢。但是，我要說，困難不是理由。講困難，富陽比我們困難的地方多的是，萬市困不困難?湖源困不困難?場口困不困難?都比我們困難。但就是這些地方，“清潔城鄉(xiāng)”工作干得都比我們要好。為什么?我看主要還是思想問題，是畏難情緒、應付思想在作怪。一味強調困難，而沒有開動腦子?！扒鍧嵆青l(xiāng)”是一件造福群眾的事，是一項“民心工程”，我想大部分群眾都是理解和支持的。只要我們在座的干部重視起來，樹立“辦法總比困難多”的思想，這項工作是完全可以做好的。況且，為了解決資金問題，鎮(zhèn)里已經出臺了政策，按人均10元的標準，和市政府1：1配套，光這一塊，鎮(zhèn)里就要投入30多萬資金。此外，對工作好的村，我們還要獎勵，對達到“清潔城鄉(xiāng)規(guī)范村”要求的，95分及以上獎5000元，90-94分獎3000元?？陀^的講，一直以來我們對衛(wèi)生工作也是比較重視的，每創(chuàng)建成功一個“衛(wèi)生村”，我們都有補助資金，大部分村環(huán)衛(wèi)設施也都比較齊全，基礎應該不差的。人均20元的下撥資金，要支付保潔員工資，也差不了多少了。確實缺口較大的，也可以采取“上級補一點、村里籌一點、企業(yè)捐一點”的辦法，發(fā)動轄區(qū)內的企業(yè)贊助一點，我想企業(yè)也會肯的。而且，我上次會議上也說過了，特別困難的村，申請打上來，我們可以先預撥一部分?？傊痪湓挘щy是有，關鍵是看你怎么去解決困難。我認為，只要我們思想上真正重視了，解決了“有錢管”的問題，“清潔城鄉(xiāng)”工作就成功了一半。這是我要講的第一個方面。

二要職責到人，解決“有人管”的問題。

“清潔城鄉(xiāng)”工作是一項實實在在的工作，要做好這項工作，除了“有錢辦事”，還必須“有人管事”。我們以前也有保潔員隊伍，但為什么有些工作拉后腿?主要就是保潔員隊伍的素質高低不齊。我們應該承認，以前我們有很多保潔人員多為照顧性人員，責任心不強，日?？己嗽u價機制不健全，保潔質量不高，保潔時間不足。這次，我們要求各村重新確定保潔員，目的也就是要大家把好第一道關，把真正肯吃苦、負責任、工作勤快的人充實進來。各村對保潔人員一定要劃定責任區(qū)，細化工作任務，量化工作要求，強化工作督查，定人定崗定時，責任到人，包干到人。我們全體保潔員和清運人員也一定要明確職責，熟悉業(yè)務，誰負責的區(qū)塊發(fā)生問題了，誰就要負責任，就要同工資、獎金掛鉤，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。同樣，村“清潔城鄉(xiāng)”領導小組組長作為第一責任人，也要切實負起責任，在其位、謀其責，要進一步深化對實施“清潔城鄉(xiāng)”活動的重要性和緊迫性的認識，把這項工作放到更加重要的位置，以高度的責任感和使命感，推動“清潔城鄉(xiāng)”活動向深度和廣度推進。

“清潔城鄉(xiāng)”工作實施范圍廣、持續(xù)時間長、工作任務重，同時也是一項動態(tài)管理工作，我們一定要更新理念，創(chuàng)新思路，立足長遠，健全機制，解決“有章理事”的問題。我們要切實轉變“創(chuàng)時沖一沖、事后放一邊”的虛浮作風，摒棄“聽聽激動、想想要動、回去不動”的不良心態(tài)，扎扎實實的在長效管理上下功夫。要建管并舉，一手抓當前整治，一手抓長效管理。各村要進一步健全“戶集、村收、鎮(zhèn)運、市處理”的垃圾收集處理體系，完善環(huán)衛(wèi)基礎設施，優(yōu)化垃圾箱(房)的配置布局，加強對對保潔人員的工作督查，建立獎懲激勵機制，從機制上保障“清潔城鄉(xiāng)”各項工作的有序高效開展。要充分發(fā)揮農民的主體作用，廣泛發(fā)動群眾參與到這項活動中來，努力把政府的工作變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。要切實加強農村衛(wèi)生基礎設施的建設，按環(huán)衛(wèi)要求設置足夠的垃圾收集房、果殼箱。在這里，我要特別強調一下集鎮(zhèn)安置房區(qū)塊，真正叫“關門現代化、開門臟亂差”?！痢链逡袑嵵匾暺饋?，加快行動步伐，完善配套設施，建立保潔隊伍，要重點抓、抓重點，經常抓、抓經常，反復抓、抓反復，切實扭轉臟亂差的不良局面。

同志們：

鎮(zhèn)黨委、政府召開這次會議，主要是貫徹落實全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)費和環(huán)衛(wèi)保潔費征收工作會議精神，抓住當前有利時機，扎實開展好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)費和保潔費征收工作，努力提高群眾的參保續(xù)費額度,讓廣大群眾得到更多的實惠。剛才，孫曙光鎮(zhèn)長傳達了《關于做好20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保續(xù)費工作的實施意見》，邱晨光主任傳達了《環(huán)衛(wèi)保潔費征收的通知》，過會，秦書記就當前工作還要作重點強調。希望大家認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，根據黨委、政府研究的意見，講三個方面的問題。

一、關于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)費工作。

20xx年以來，根據市委、市政府的統(tǒng)一部署，圍繞城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險全覆蓋的目標，全鎮(zhèn)各級干部堅持把養(yǎng)老保險工作作為改善民生的重要措施來抓，高度重視，深入宣傳，靠上服務，有力推動了養(yǎng)老保險工作規(guī)范化、運轉制度化。特別是去年，各級干部大力發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的工作作風，不比條件比干勁、不比困難比精神狀態(tài)，咬定目標，攻堅克難，全面完成了養(yǎng)老保險續(xù)費任務。

在肯定成績的同時，我們也應當清醒的看到工作中存在的問題和不足。一是多數群眾交費檔次低。經過幾年的深入宣傳、扎實工作，廣大群眾普遍接受養(yǎng)老保險這項制度，但對政策的理解、把握還不夠準確全面，特別是“多交多得、長交多得”政策理解的還不夠，70%以上的群眾繳納保費為最低標準300元，保費的額度還要進一步提高。二是工作進展極不平衡。從去年養(yǎng)老保險續(xù)費工作情況來看，黨總支之間、村與村之間還存在極大的不平衡性，個別黨總支、個別村沒有完成任務，拖了后腿。三是養(yǎng)老保險金待遇發(fā)放不到位。有的村還沒有把基礎養(yǎng)老金銀行卡發(fā)放到戶，個別村沒有及時到勞保所領取銀行卡(沒領取的請會后到勞保所服務大廳領取，以便及時發(fā)放)，群眾反映強烈。同時，全鎮(zhèn)參保人員還沒有真正做到應保盡保，還有部分符合條件的群眾沒有參保，個別60歲以上的老人沒有領到基本養(yǎng)老金，工作的力度還要進一步加大。

實施城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作，是一項重要的民生工程，是惠及廣大群眾的一件大好事。今年，我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險續(xù)費工作，從今天正式開始，到7月31日結束，時間緊、任務重。全鎮(zhèn)各單位各部門一定要結合教育實踐活動的開展，帶著感情，帶著責任，嚴格按照時間和下達的任務要求，強化措施，狠抓落實，把這項惠及廣大群眾的民生工程抓緊抓好、抓出成效，確保按時足額完成任務。

一要深入宣傳。要采取廣播、公開欄、張貼標語、發(fā)放政策明白紙等多種形式，切實把實行城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的意義講透、政策講準、內容講清，努力做到家喻戶曉、人人皆知、深入人心。特別是要把市委、市政府關于“凡45周歲以下的居民，按年繳費滿20xx年后，每多繳1年養(yǎng)老保險費，年滿60周歲領取待遇時，每月增加2元基礎養(yǎng)老金”的激勵政策宣傳到位，讓群眾樹立“多交多得、長交多得”的意識，進一步提高交費標準。

二要加大力度。今天的會議上，下達了各黨總支、村的參保續(xù)費任務，全鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費征繳任務是1057萬元，各黨總支、村任務與去年相比提高不多，參保繳費任務務必于7月31日前全面完成。要通過機關干部包村、村干部包戶等措施，采取黨員干部帶頭參保等形式，最大限度的提高參?；I資率。同時，各黨總支、村每天收繳的養(yǎng)老金要當天上交，確保資金安全。

三要嚴格程序。對于符合條件往年沒有參保的群眾，要拉出名單，靠上做思想工作，真正做到養(yǎng)老保險政策的全覆蓋。對新增申領基礎養(yǎng)老金的老年人，要逐個進行初審和公示，逐級上報復核、審批，確保及時辦理養(yǎng)老金待遇領取手續(xù)。對于死亡人員要及時核銷，決不能出現騙保、套?，F象。同時，抓住這次續(xù)費工作的契機，要把享受基礎養(yǎng)老金老人的銀行卡，發(fā)放到人，真正把好事辦好、實事辦實，讓群眾滿意。

四要服務要到位。勞保所要制定科學合理、簡單明了的辦事流程，懸掛圖文并茂的業(yè)務流程示意圖，讓參保群眾一看就會，一聽就懂，一次辦結。鎮(zhèn)、村經辦人員要切實增強服務意識，熱情服務，認真解答每一個咨詢，高效辦理每一筆業(yè)務，不斷提高服務能力和水平。同時，各涉及各單位要密切配合，勞保所要牽頭做好業(yè)務指導，同財政所一起抓好每天進度的通報，及時發(fā)現、總結各黨總支、村經驗做法;民政科、計生辦等部門對于計劃生育家庭戶、重度殘疾人等符合專項補貼政策的群眾，要認真審核，嚴格把關，防止遺漏。農行要設立專門窗口、綠色通道，做到保費上交隨到隨辦。其他部門要切實履行職責，搞好服務和協調配合，扎扎實實地抓好各項工作的落實。

二、關于環(huán)衛(wèi)保潔費征收工作。

去年以來，我鎮(zhèn)按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，加大投入力度，強化設施建設，完善運作模式，全面推進城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化開展，先期進行了4個示范村52個標準村建設，全部通過棗莊市檢查驗收，環(huán)衛(wèi)一體化工作取得初步成效，鎮(zhèn)村環(huán)境得到一定程度的改善。原來垃圾圍村、圍河、圍路、圍坑的現象基本杜絕，村民普遍反映良好。特別是去年5月22日全市環(huán)衛(wèi)一體化現場觀摩會，與會領導參觀了我鎮(zhèn)玉泉和王莊兩個現場，董書記、遠市長對我鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)一體化工作給予了充分肯定，我們的“玉泉模式”享譽省內外，多次迎接了省內外縣市的學習考察活動。除了玉泉、王莊、唐林、大堂門四個示范村外，辛緒、前塢溝、香臺、西明、小黨山、磨石山等村的環(huán)衛(wèi)一體化工作成效顯著，干部重視、設施齊全、保潔員積極主動。

但是，我們還應該看到，目前，全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生工作距離上級要求、距離群眾期盼仍有不小的差距，衛(wèi)生現狀仍然不盡人意，群眾的滿意度特別低。當前存在的問題主要是，一是個別干部思想認識不到位，被動應付，村莊內臟、亂、差現象依然非常嚴重。二是密封箱體配備、管理不到位，截止目前還有十幾個村的村依然沒有配備密封箱體，更可氣的是有的村買而不用、用而不管、垃圾不入箱的現象仍然存在。三是保潔力量不到位，部分村保潔員還形同虛設。四是群眾的環(huán)衛(wèi)意識依然淡薄，亂扔雜物、亂倒垃圾、破壞公共設施等不文明行為依然存在。這些問題需要執(zhí)法辦、環(huán)衛(wèi)所拿出切實可行措施，全面靠上，切實抓緊抓好。

環(huán)衛(wèi)工作是一項社會公益事業(yè)，除了依靠同志們的辛勤努力之外，還需要大量的資金投入。20xx年，該鎮(zhèn)各級對環(huán)衛(wèi)工作的資金投入空前加大，這些支出對鎮(zhèn)、村來說都是不小的負擔。鎮(zhèn)域范圍內收繳衛(wèi)生有償服務費和垃圾處理費，既是貫徹落實省、兩級市城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作精神，也是建立城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化持續(xù)、穩(wěn)定的收費機制，不斷完善資金的籌集、管理和使用制度，培養(yǎng)群眾的支持意識、參與意識、清潔意識的工作需要。村民繳納保潔費既能體現對環(huán)衛(wèi)工人、環(huán)衛(wèi)工作的尊重，也是為建設美麗東郭作出自己的貢獻。各級各部門務必高度重視，廣泛宣傳，認真組織，集中精力、人力和時間，抓好落實。

一是保潔費的征收。收繳的環(huán)衛(wèi)保潔費用主要用于環(huán)衛(wèi)基礎設施配備、垃圾運輸費用和保潔員的工資。鎮(zhèn)統(tǒng)籌20%作為全鎮(zhèn)垃圾清運費用。在保潔費收繳中，各黨總支、村會后要立即研究制定收費方案，動員村全體干部，分解任務到戶到人，抓緊收繳，決不能討價還價，降低標準，更不能亂收亂開支。包黨總支領導干部和機關包村干部要到村開展工作，廣泛動員，大力宣傳，確保在規(guī)定時間內全面完成收繳任務。各村保潔費收取后交經管站代管，建立專戶管理，用于本村保潔員工資發(fā)放和村容村貌整治，需要支出要由鎮(zhèn)政府和黨總支把關簽字，專項用于村環(huán)衛(wèi)一體化工作，確保保潔費取之于民用之于民，要把有限的資金用到刀刃上，讓廣大群眾見到效果，享到實惠。

二要36個村的檢查驗收。今年下半年，我鎮(zhèn)還有36個村要進行標準村驗收，多數村在北部總支，基礎條件較差，希望各村結合本村實際，拿出方案，提前行動，積極主動的開展好三堆兩垛清理和環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，全力迎檢，這是棗莊最后一批驗收，我們沒有任何退路，必須一次性驗收通過。

三是長效機制的建立。為落實城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作常態(tài)化、規(guī)范化管理，我鎮(zhèn)以黨總支為單位，明確規(guī)定各總支副書記為本單位環(huán)衛(wèi)一體化工作直接責任人，由環(huán)衛(wèi)所派駐聯系人，共同負責本單位環(huán)境衛(wèi)生考核，保潔員管理工作。鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所負責全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)管、鎮(zhèn)駐地各主干道及沿線衛(wèi)生保潔、垃圾清運處理和環(huán)衛(wèi)人員的管理工作;各黨總支、村負責轄區(qū)內村莊、村村通道路日常保潔及垃圾清運處理工作;各企事業(yè)單位負責本單位門前及建筑物周圍環(huán)衛(wèi)保潔和垃圾清運處理工作。一要堅持農村保潔網格化。實行定人、定時、定崗、定責、定標準、定獎懲的網格化模式，實現保潔范圍全覆蓋。二要堅持鎮(zhèn)駐地及主干道保潔常態(tài)化。各主干道實行全域全線保潔，路面一天一普掃，無亂搭亂建、店外經營、占道經營和馬路市場。三是堅持垃圾清運處理及時化。農戶每天將生活垃圾集中放置到一起由村級保潔員每天收集清運到垃圾箱體內——鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所及時把垃圾箱體內的垃圾轉運到中轉站，壓縮后運送到市進行處理。環(huán)衛(wèi)所要在清運程序上加強管理和監(jiān)督，做到箱滿即運，確保環(huán)境衛(wèi)生管理不留死角。四要實行垃圾量月通報制度。村級干的好孬用垃圾量說話，結合督導情況決定保潔員的工資標準，同時加大對保潔員的考核督導，嚴格落實獎懲。

這兩項工作，都是當前的中心工作，都是惠及廣大群眾的民生工程。干好了，組織認可，群眾滿意;干不好，無法交差，群眾有怨言，容易造成不好的影響。為此，我鎮(zhèn)繼續(xù)實行領導干部包黨總支、村干部包村的推進機制，領導干部要靠到黨總支，抓好工作調度和干部管理;包村干部要在村蹲住，與村干部一起搞好入戶宣傳、資金籌集;各村干部要將工作謀劃好、運籌好，合理分工，快速鋪開，通過鎮(zhèn)村干部齊心協力，迅速掀起工作的熱潮。各黨總支、村務必嚴格按照時間、標準足額征收，堅決杜絕多收少繳、緩繳等現象的發(fā)生，決不能出現搭車收費等現象發(fā)生，發(fā)現一起，嚴查一起，絕不姑息。鎮(zhèn)黨委、政府將加大督導力度，三天以后，一天一排名，一天一通報，三天一個調度會議，包點領導、總支書記匯報進行情況。同時，要求我們村級干部要轉變作風，放下架子，切實提升服務意識，圍繞群眾生產生活搞好服務，解決群眾的實際困難，以實際行動贏得群眾的信任、支持，不斷提高群眾滿意度。相信大家，在當前這個特殊時期，有為民務實的服務意識，有攻堅克難的能力，有爭創(chuàng)一流勇奪勝利的氣魄，全力推進各項工作落實。

同志們，做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)費和環(huán)衛(wèi)保潔費征收工作是解決群眾養(yǎng)老、實現環(huán)衛(wèi)一體化全覆蓋的有效途徑和根本保證，是惠及廣大群眾的民心工程。全鎮(zhèn)上下一定要嚴格按照鎮(zhèn)黨委、政府的安排部署，迅速行動，狠抓落實，確保按期足額完成任務，為建設幸福東郭做出更大貢獻。

農村保潔員工作總結篇十七

根據虎頭鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一布置，為了進一步改善農村環(huán)境，提高人民群眾的生活質量，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，加快推進城鄉(xiāng)一體化工作要求，經村班子商量，決定招收低保戶、困難戶中有勞動能力作為20xx年度保潔員，落實分片負責，長效保潔管理，為確保完成保潔工作任務，經甲、乙雙方協商同意，特訂如下協議：

甲方：村村民委員會(以下簡稱甲方)乙方：村村民(以下簡稱乙方)。

一、垃圾收集范圍：

村主要道路的路邊、溪邊經常保持整潔，及時清理白色污染、無明顯垃圾堆積物;清除村主要道路兩邊雜草和樹木養(yǎng)護;每年對村主要道路兩邊的雜草噴灑至少二次草甘磷;村主要道路邊的溝渠如有堵塞做到及時清理;對亂張貼、亂涂寫、亂刻畫、亂散發(fā)、亂吊掛等非法廣告做到及時制止和清理。

二、保潔員報酬工資合計元，要求做到每周清潔2次，確保路面干凈、整潔。工資年終一次性給付。

三、保潔所需一切工具均由乙方自己承擔。在工作期間注意自身安全，如發(fā)生意外，其責任自負，甲方不承擔任何責任。

四、工作要求：

1、公路路段管理要求：對標段內公路兩旁的溝、涵管必須清理疏通，公路兩旁的綠化帶進行撫育、管理，保持路邊無雜草。如遇特大災害、山體滑坡土方在10立方以上歸甲方，10立方以下歸乙方。

2、保潔員必須服從村分管衛(wèi)生負責人管理，甲方經常組織人員不定期進行檢查，不符合工作要求的，每次扣50元。

3、凡對本職工作責任性不強，垃圾收集不到位，群眾意見大，經批評、教育不改正，情節(jié)嚴重的在合同期內可作辭退處理。

五、保潔時間：20xx年1月1日至20xx年12月31日止。一年一聘，如保潔工作盡心盡責、完成出色、村委認可的可以優(yōu)先聘用。

六、協議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報虎頭鄉(xiāng)人民政府一份。協議自雙方簽字后生效，望共同遵守執(zhí)行。

甲方：村村民委員會(章)代表(簽字)：

乙方(簽章)：

為進一步明確清運垃圾的承包職責，確保全村轄區(qū)內垃圾及時清運，搞好我村環(huán)境衛(wèi)生工作，經雙方協商，特訂立以下協議。

甲方：乙方：

一、魁斗村角落垃圾圍的垃圾清運工作交由乙方負責。無論何種天氣，垃圾的清運工作每天都要照常進行(包括節(jié)假日在內)，做到日產日清，不能積壓。垃圾必須運至本村垃圾中轉站點。當場清運結束時應及時清掃地面的垃圾，保證垃圾圍環(huán)境整潔、干凈。

二、甲方負責為乙方投保意外險一份，乙方月工資為每月元，于次月日前發(fā)給。

三、合同簽訂后乙方應按甲指定時間開始運作，合同期滿，雙方協商續(xù)簽合同。

四、乙方應遵守本村保潔員管理制度，并接受本村家園清潔領導小組監(jiān)督，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保安全。合同期間，乙方在清運垃圾時所發(fā)生一切安全意外及垃圾車損壞均由乙方承擔。

五、乙方不得無故停工，發(fā)現垃圾堆積未運，經甲方催促后，必須在當天內清運，不認真履行本款規(guī)定，甲方有權單方終止合同，并拒付當月承包費。

六、甲方對乙方采取不定期檢查，如發(fā)現沒有及時清運垃圾的，發(fā)現一次扣發(fā)當月承包費100元。

七、甲、乙雙方如有事因不能履行合同應提前半個月向對方說明。

八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自簽訂之日起生效。

甲方：魁斗村民委員會代表：

乙方：

簽訂日期：

年??????月????日。

為加強我村環(huán)境衛(wèi)生全天候、全覆蓋管理，提高環(huán)境衛(wèi)生保潔質量，美化村容村貌，營造村民舒適的生活環(huán)境，保持村莊環(huán)境整齊干凈，保護我村生態(tài)環(huán)境，建成美麗家園，建成和諧、綠色的同心村。經支村兩委研究，村民代表、黨員、組長大會決定，聘用保潔員，實行分片分組包干管理，經甲、乙雙方協商同意，特訂立如下協議。

甲方：同心村民委員會(以下簡稱甲方)。

乙方：保潔員(以下簡稱乙方)。

1、負責村內公共衛(wèi)生的清掃、保潔;。

2、勸導和監(jiān)督農戶搞好各自衛(wèi)生責任區(qū)域內的衛(wèi)生清掃、保潔;。

3、負責村組主干巷道一定范圍內的衛(wèi)生保潔工作。

二、衛(wèi)生保潔要求。

1、村內主要道路的路面、路邊、溝渠邊、河邊日常保持整潔，及時清理“白色”污染、無明顯垃圾堆積物。

2、清除村主干巷道邊雜草和樹木養(yǎng)護(修剪、除草、噴藥、施肥等)及村主干道設施管護。

3、及時清理村主要道路兩邊溝渠中的淤泥和雜物;。

4、及時清掃衛(wèi)生死角，上游責任區(qū)域不能造成下游責任區(qū)域的“二次污染”。

5、對亂張貼、亂涂寫、亂刻畫、亂散發(fā)、亂吊掛等非法廣告及時制止和清理干凈。

6、對路面、路邊的建筑垃圾和農作物及時進行勸導和清除，保持期工作盡心盡職，完成出色的，可以優(yōu)先繼續(xù)聘用。

三、清掃保潔范圍。

本人責任區(qū)域為：

四、其他事項。

1、乙方在工作期間應注意自身安全，如發(fā)生意外，責任自負。

2、聘用協議一經簽訂，雙方須嚴格遵守。以上未盡事宜，由甲、乙雙方共同商量決定。

五、本。

協議書。

一式三份，甲、乙雙方及光華鎮(zhèn)政府各執(zhí)一份，自雙方簽字(或蓋章)后生效。本協議書共叁頁。

甲方：同心村民委員會(章)。

乙方：(簽字)。