2023年科技局服務(wù)企業(yè)典型案例(匯總15篇)

有了一段時(shí)間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，我們可以利用總結(jié)來(lái)梳理思路。總結(jié)要有重點(diǎn)，突出關(guān)鍵信息，將重要的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)提煉出來(lái)。以下是一些寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)的分享，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。

科技局服務(wù)企業(yè)典型案例篇一

一萬(wàn)個(gè)影子也疊不起一毫米的高度，就像我再怎么愛(ài)你都只是徒勞。

先進(jìn)個(gè)人事跡材料。

**同志，男，19**年*月出生，19**年參加工作，xxx黨員，大專(zhuān)學(xué)歷，會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，現(xiàn)任**財(cái)務(wù)科長(zhǎng)，承擔(dān)所轄區(qū)域醫(yī)保事務(wù)工作。***共有人口近九萬(wàn)人，其中參加城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民保險(xiǎn)人員近四千人。

**同志愛(ài)崗敬業(yè)，在這個(gè)工作崗位上已經(jīng)工作了5年，他努力學(xué)習(xí)政策，認(rèn)真鉆研工作，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，能夠熟練地完成崗位上的各項(xiàng)工作，經(jīng)辦醫(yī)保工作辦事流程規(guī)范有序。

**同從不以衣帽取人，不管對(duì)方的職位高低，都能用同樣的真誠(chéng)，同樣的微笑對(duì)待每一位服務(wù)對(duì)象。他視群眾利益為己任，急群眾之所急，幫群眾之所需，在不違反政策的情況下，盡力為群眾提供方便，設(shè)身處地為群眾利益著想，在不使國(guó)家利益受損失的前提下，原則與靈活相結(jié)合，圓滿(mǎn)地協(xié)調(diào)處理好每一次工作，贏得了服務(wù)對(duì)象的尊重和信任。

**會(huì)對(duì)醫(yī)保病人進(jìn)行滿(mǎn)意度調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改。

**同志非常重視自身形象給醫(yī)療保險(xiǎn)工作帶來(lái)的各種影響。多年來(lái)，他注重個(gè)人修養(yǎng)，講究談話藝術(shù)，有較高的職業(yè)素質(zhì)，不管自己在生活中有什么不快，身體上有什么不適，工作上有什么困難，只要坐到工作崗位上就能將一個(gè)平和、可信的形象展現(xiàn)給群眾。尤其是醫(yī)療保險(xiǎn)工作剛剛開(kāi)展的時(shí)候，各參保單位和人員都對(duì)醫(yī)保工作不太了解，政策有的人一句話甚至一個(gè)眼神都能吸引你，而有的人努力一輩子也得不到你的心。

一萬(wàn)個(gè)影子也疊不起一毫米的高度，就像我再怎么愛(ài)你都只是徒勞。

性的東西都學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)的不很好，**同志總是禮貌、耐心地傾聽(tīng)他們提出的問(wèn)題，認(rèn)真作答，直到對(duì)方滿(mǎn)意為止，對(duì)于自己解答不了的虛心向市社會(huì)保障中心領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教學(xué)習(xí)，盡快地熟悉了醫(yī)療保險(xiǎn)工作的方方面面。醫(yī)療費(fèi)用直接關(guān)系到群眾的切身利益，很容易發(fā)生供求矛盾，有的群眾對(duì)國(guó)家政策不理解，難免口不擇言，**同志遇到這種情況總是將心比心，拉近與群眾的距離，再不厭其煩地將政策向參保人員做好解釋。

作為一名xxx員，**同志堅(jiān)持一切從維護(hù)廣大群眾利益出發(fā)，一切從滿(mǎn)足廣大群眾需求出發(fā)，一切從方便廣大群眾就醫(yī)出發(fā)，一切從解決廣大群眾困難出發(fā)，時(shí)時(shí)刻刻用黨員的先鋒模范作用嚴(yán)格要求自己。20**年度共為1130多人次服務(wù)，發(fā)生醫(yī)藥費(fèi)42萬(wàn)元余元，他用認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，細(xì)致的工作，較好地完成了工作，沒(méi)有引起任何糾紛和有關(guān)參保人員的不滿(mǎn)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和群眾的稱(chēng)贊。

有的人一句話甚至一個(gè)眼神都能吸引你，而有的人努力一輩子也得不到你的心。

科技局服務(wù)企業(yè)典型案例篇二

20xx年3月，年僅18歲的xxx進(jìn)入xxx物業(yè)，成為了xxx名都小區(qū)的一名保安。時(shí)光飛逝，如今，他已經(jīng)邁入了xxx征程的第十個(gè)年頭。

從一個(gè)年輕的小伙子，到現(xiàn)在可以獨(dú)擋一面的男人，他在xxx物業(yè)成長(zhǎng)，也在xxx物業(yè)成家立業(yè)。從過(guò)去站崗時(shí)面對(duì)業(yè)主滿(mǎn)臉漲得通紅的他，到現(xiàn)在常常見(jiàn)到業(yè)主便向老友一般閑話家常，成長(zhǎng)過(guò)程中付出的努力，也許只有他自己能懂。

在這10年時(shí)間里，他不僅僅從一名保安變成了管理人員，他更是在各種身份之間“如魚(yú)得水”。

被稱(chēng)為xxx物業(yè)“萬(wàn)能”的他除了能夠在平日里安全部的工作中細(xì)致妥當(dāng)，在各類(lèi)大型活動(dòng)中，他可以是一名執(zhí)勤的禮賓員，也可以是協(xié)助舞臺(tái)道具搬運(yùn)的場(chǎng)工。不要以為他只是居于幕后，如果有需要，他可以在安排好所有執(zhí)勤人員的崗位之后，分別參演舞臺(tái)上的兩個(gè)節(jié)目，前一秒扶著老年業(yè)主談心，后一秒就可以跟著節(jié)奏展示著xxx物業(yè)獨(dú)具特色的擒敵拳。

如此百變的他內(nèi)心卻一直堅(jiān)定，他認(rèn)真對(duì)待著安全部、服務(wù)處的每一件事情，在xxx名都小區(qū)的八年時(shí)間里，他八年如一日的做好每一份工作。在入職初期銘記的各位業(yè)主的姓名、房號(hào)、車(chē)牌號(hào)到現(xiàn)在第10年的他早已不在xxx名都上班，但依舊可以在路過(guò)時(shí)提醒當(dāng)班的門(mén)崗，門(mén)外停著的是誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)的車(chē)，提醒一下車(chē)窗沒(méi)有關(guān)，遇到業(yè)主依舊親切的打招呼，和業(yè)主們噓寒問(wèn)暖。

如今的小x不僅在安全領(lǐng)域愈發(fā)專(zhuān)業(yè)，他還主動(dòng)報(bào)名參加各類(lèi)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)并且參加xxx旅游職業(yè)學(xué)院物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)班的課程學(xué)習(xí)。對(duì)于自我能力的提升，他從不滿(mǎn)足，也從不放任何一次機(jī)會(huì)。哪怕工作再忙，也會(huì)抽出時(shí)間來(lái)閱讀書(shū)籍。他積極向上的工作和生活態(tài)度也一度影響著身邊的同事。

27歲的小x正在用自己踏實(shí)的腳步行走在愈加陽(yáng)光的道路上。

最美物業(yè)人事跡工程主管。

xxx街屬歷史街區(qū)，木質(zhì)結(jié)構(gòu)的房屋、陳舊的配套設(shè)施給工程維修工作帶來(lái)不少難度。工作要求高、任務(wù)重、工作量大且繁雜，其工作質(zhì)量如何，直接影響到街區(qū)的整體風(fēng)貌。

xxx街物業(yè)服務(wù)中心工程主管xxx自20xx年6月入職以來(lái)，對(duì)工作勤勤懇懇，從無(wú)怨言。

科技局服務(wù)企業(yè)典型案例篇三

孟某在公司負(fù)責(zé)硒鼓物料的處理等工作，2015年6月至2016年5月期間，孟某利用職務(wù)便利，私自將公司價(jià)值人民幣106萬(wàn)元的9600個(gè)惠普牌測(cè)試專(zhuān)用硒鼓以每個(gè)約人民幣120元的價(jià)格轉(zhuǎn)賣(mài)給從事廢品回收業(yè)務(wù)的高某，從中牟利。

(二)裁判結(jié)果。

廣州市黃埔區(qū)人民法院認(rèn)為，被告人孟某身為公司職員，利用工作便利，將單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額巨大，其行為已構(gòu)成職務(wù)侵占罪，依法判決被告人孟某犯職務(wù)侵占罪，判處有期徒刑五年，并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)人民幣一萬(wàn)元。

(三)典型意義。

民營(yíng)企業(yè)職員利用工作便利，嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的犯罪行為，也應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。本案中，人民法院對(duì)侵占企業(yè)財(cái)產(chǎn)犯罪，進(jìn)行懲處，有效維護(hù)了民營(yíng)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全，對(duì)于從源頭上杜絕企業(yè)員工利用職務(wù)便利侵占公司財(cái)產(chǎn)、支持民營(yíng)企業(yè)健康發(fā)展具有重要意義。

科技局服務(wù)企業(yè)典型案例篇四

2015年8月，森某公司與某合作區(qū)管委會(huì)簽訂《項(xiàng)目投資協(xié)議》，約定森某公司投資3500萬(wàn)元興建建材物資市場(chǎng)，選址占地面積約10000㎡，合作區(qū)管委會(huì)按程序盡快公開(kāi)出讓土地并提供其他投資服務(wù)，森某公司應(yīng)通過(guò)公開(kāi)“招、拍、掛”取得土地并在合作區(qū)注冊(cè)全資子公司簽訂用地合同。之后，森某公司依約設(shè)立全資子公司，合作區(qū)土地儲(chǔ)備中心將選址的10000㎡土地提供給森某公司短期利用一年，合作區(qū)發(fā)展規(guī)劃國(guó)土局向森某公司核發(fā)了投資項(xiàng)目備案證，森某公司進(jìn)行了部分投資建設(shè)。2017年，合作區(qū)有關(guān)部門(mén)先后通知森某公司，以超期非法占用土地進(jìn)行違建為由，決定收回短期利用的土地并要求恢復(fù)原狀。森某公司認(rèn)為其系依約使用土地，要求履行《項(xiàng)目投資協(xié)議》，或服從合作區(qū)的規(guī)劃調(diào)整另行安排用地和補(bǔ)償，但多次協(xié)商未能形成解決方案，遂訴至法院，請(qǐng)求某合作區(qū)管委會(huì)限期履行與森某公司《項(xiàng)目投資協(xié)議》，如不能依約履行則賠償經(jīng)濟(jì)損失。

(二)裁判結(jié)果。

深圳市中級(jí)人民法院認(rèn)為，某合作區(qū)管委會(huì)在職權(quán)范圍內(nèi)與森某公司協(xié)商一致簽訂的具有行政法權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的《項(xiàng)目投資協(xié)議》屬于行政協(xié)議，協(xié)議沒(méi)有違法無(wú)效情形，雙方應(yīng)當(dāng)依照行政法律規(guī)定、合同誠(chéng)實(shí)信用原則和《項(xiàng)目投資協(xié)議》的具體約定履行各自義務(wù)，森某公司書(shū)面要求繼續(xù)履行《項(xiàng)目投資協(xié)議》后，合作區(qū)管委會(huì)未繼續(xù)履行。2018年12月，依法判決合作區(qū)管委會(huì)繼續(xù)履行與森某公司簽訂的《項(xiàng)目投資協(xié)議》。

(三)典型意義。

招商引資活動(dòng)中，政府失信不履行或消極履行投資協(xié)議，不但損害企業(yè)投資權(quán)益，更從根本上破壞公平透明、可預(yù)期的營(yíng)商環(huán)境。行政訴訟法將行政協(xié)議爭(zhēng)議納入審理范圍，企業(yè)維權(quán)訴求有了明確的救濟(jì)途徑。該案中，人民法院認(rèn)真審查協(xié)議未能履行的原因和違約責(zé)任，糾正行政機(jī)關(guān)不依法依約履行行政協(xié)議的行為，切實(shí)維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。

科技局服務(wù)企業(yè)典型案例篇五

健全黨建領(lǐng)導(dǎo)，成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層分解、細(xì)化量化、責(zé)任到人，建立起一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的基層黨建工作格局。組織全局開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，開(kāi)展三個(gè)月來(lái)，本人牢牢把握主題教育總要求、目標(biāo)任務(wù)和方法步驟，緊密結(jié)合城管工作實(shí)際，堅(jiān)持帶頭，突出為民服務(wù)解難題，堅(jiān)持“四個(gè)貫穿”，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性開(kāi)展主題教育，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

建立健全班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，凡是需要集體研究決定的重大問(wèn)題，堅(jiān)持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好氛圍。

（四）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)書(shū)記項(xiàng)目。開(kāi)展“紅色引擎驅(qū)動(dòng)城管加速度”工程，堅(jiān)持黨建工作為引領(lǐng)，圍繞打造“城管加速度”這xxx建品牌，把黨的建設(shè)同城市管理、文明創(chuàng)建、隊(duì)伍建設(shè)等工作有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。通過(guò)項(xiàng)目的實(shí)施，進(jìn)一步提高連云區(qū)城管局基層黨建工作科學(xué)化水平，為扎實(shí)推進(jìn)“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至xxx，實(shí)現(xiàn)我區(qū)城市管理工作提檔升級(jí)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治組織保證。

（五）嚴(yán)格制度落實(shí)，構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。始終把制度建設(shè)作為工作的重中之重，從強(qiáng)化制度的執(zhí)行力和落實(shí)力入手，以制度強(qiáng)管理、促規(guī)范，健全完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。主動(dòng)配合派駐紀(jì)檢組開(kāi)展各項(xiàng)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)工作，對(duì)重大工作安排、干部選拔任用等重要事項(xiàng)，提前向派駐組匯報(bào)溝通，重要會(huì)議邀請(qǐng)派駐組參加，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，把功夫下在平時(shí)。帶頭以身作則，嚴(yán)格要求成員模范遵守《廉政準(zhǔn)則》、議事規(guī)則等黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”、重大事項(xiàng)備案、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。

科技局服務(wù)企業(yè)典型案例篇六

今后工作中，我將不折不扣貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，以更大力度、更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措，著力抓好基層黨建工作。

對(duì)工作推進(jìn)不力、整改不到位、檢查不達(dá)標(biāo)的黨支部負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)到位。

（二）抓住兩個(gè)重點(diǎn)。一是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。推進(jìn)黨建項(xiàng)目化、清單化管理，對(duì)省市區(qū)下發(fā)的各類(lèi)黨建清單進(jìn)行深入解讀，做到項(xiàng)目詳實(shí)、分月對(duì)照、按季督查、講評(píng)整改、跟進(jìn)推動(dòng)。二是堅(jiān)持教育培訓(xùn)。突出黨務(wù)干部、黨支部書(shū)記、基層黨員三個(gè)重點(diǎn)，分梯次進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，確保黨務(wù)干部提能力、黨支部書(shū)記懂業(yè)務(wù)、基層黨員守規(guī)矩。

用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”；

選優(yōu)儲(chǔ)備后備人才，加強(qiáng)培養(yǎng)考核，提升整體質(zhì)量。三是強(qiáng)化規(guī)范管理。強(qiáng)力推進(jìn)基層黨支部規(guī)范化管理，實(shí)現(xiàn)提升。

科技局服務(wù)企業(yè)典型案例篇七

被告人梁槐糾集梁勇、梁烈、胡小飛、莫七、肖忠等多名家庭成員及社會(huì)閑散人員以未經(jīng)工商注冊(cè)登記的“飛越公司”為名號(hào)，使用暴力手段控制了遂溪縣江洪鎮(zhèn)的螃蟹收購(gòu)市場(chǎng)，并逐步形成以梁槐為首、成員眾多、分工較清晰的黑社會(huì)性質(zhì)犯罪組織。隨后，該組織又通過(guò)強(qiáng)制收購(gòu)、強(qiáng)制定價(jià)，恐嚇、驅(qū)趕、毆打漁民和其他收購(gòu)商等方式，逐步控制了江洪鎮(zhèn)及附近海域、碼頭的海蜇、海螺收購(gòu)市場(chǎng)，進(jìn)一步擴(kuò)大了勢(shì)力范圍，并從中攫取了巨額非法利益。由于以梁槐為首的該組織對(duì)江洪鎮(zhèn)海鮮交易市場(chǎng)的非法控制，導(dǎo)致當(dāng)?shù)貪O民和收購(gòu)商無(wú)法自由貿(mào)易，給江洪海域海產(chǎn)品收購(gòu)商和群眾造成巨額經(jīng)濟(jì)損失。為達(dá)到長(zhǎng)期欺行霸市、謀取非法利益的目的，梁槐及其組織成員還實(shí)施了強(qiáng)迫他人交易，敲詐勒索，尋釁滋事，非法拘禁并毆打他人，非法采礦，搶劫、強(qiáng)奸等違法犯罪行為。

(二)裁判結(jié)果。

湛江市坡頭區(qū)人民法院以組織、領(lǐng)導(dǎo)黑社會(huì)性質(zhì)組織罪、強(qiáng)迫交易罪、敲詐勒索罪、尋釁滋事罪、非法拘禁罪、故意毀壞財(cái)物罪、詐騙罪、非法采礦罪、強(qiáng)奸罪、強(qiáng)制^v^婦女罪、搶劫罪、收購(gòu)贓物罪等，數(shù)罪并罰，判處被告人梁槐有期徒刑二十五年，并處罰金二百零五萬(wàn)元，沒(méi)收個(gè)人全部財(cái)產(chǎn)，剝奪^v^權(quán)利四年。其余37名被告人分別被判處有期徒刑十九年至一年零六個(gè)月并處罰金。2019年4月，湛江市中級(jí)人民法院裁定駁回上訴，維持原判。

(三)典型意義。

梁槐涉黑團(tuán)伙欺行霸市案是開(kāi)展掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)以來(lái)我省法院審理的首宗壟斷海域、海上交易行業(yè)的嚴(yán)重犯罪案件。以梁槐為首的涉黑團(tuán)伙非法控制，長(zhǎng)期壟斷當(dāng)?shù)睾ｕr交易市場(chǎng)，破壞市場(chǎng)正常交易行為，給當(dāng)?shù)厣虘?hù)和群眾造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，嚴(yán)重妨礙了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展。人民法院通過(guò)把保護(hù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)厲打擊黑惡勢(shì)力欺行霸市、強(qiáng)買(mǎi)強(qiáng)賣(mài)等嚴(yán)重侵害民營(yíng)企業(yè)財(cái)產(chǎn)權(quán)利的犯罪行為，有利于增強(qiáng)人民群眾和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的安全感和投資信心，為企業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的法治營(yíng)商環(huán)境。

科技局服務(wù)企業(yè)典型案例篇八

第一，切實(shí)做好推行包片分段管理工作，逐步建立長(zhǎng)效機(jī)制。根據(jù)轄區(qū)特點(diǎn)、人員特點(diǎn)、工作要求，調(diào)整人員搭配，各城管隊(duì)員包片分段管理，提高了執(zhí)法的工作效率、擴(kuò)大了執(zhí)法的覆蓋面。通過(guò)細(xì)化管理，責(zé)任到人，形成了相互溝通、相互聯(lián)系的格局；中隊(duì)轄區(qū)基本達(dá)到了重點(diǎn)部位無(wú)難點(diǎn)、難點(diǎn)道路有序化，違法行為發(fā)現(xiàn)處理及時(shí)化的目標(biāo)。

第二突出重點(diǎn)，切實(shí)抓好熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)工作。

一是圍繞省運(yùn)會(huì)積極開(kāi)展對(duì)膠濟(jì)鐵路和正陽(yáng)路沿線進(jìn)行環(huán)境綜合整治。特別是針對(duì)呂家村因移民存留的低矮破舊的小建筑物和東李進(jìn)行徹底拆除，共拆除了12處，計(jì)800多平方米。清理沿線垃圾20余噸，收繳落地小廣告8個(gè)，拆除亂搭亂建230平方米，同時(shí)對(duì)沿路兩側(cè)50米可視范圍內(nèi)的墻壁進(jìn)行立面粉刷，共計(jì)11000多平方米。通過(guò)開(kāi)展一系列的綜合治理，逐步營(yíng)造出整潔、亮麗的鎮(zhèn)區(qū)形象。

三是積極進(jìn)行庫(kù)區(qū)環(huán)境綜合整治。

1、拆除庫(kù)東水上運(yùn)動(dòng)中心附近5戶(hù)臨時(shí)小餐飲店。

3、對(duì)環(huán)湖路及周邊道路重新進(jìn)行劃線、設(shè)臵道路標(biāo)識(shí)。

4、遇有在本轄區(qū)內(nèi)賽事，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)整治，做到路面平整無(wú)積水，無(wú)暴露垃圾、渣土、無(wú)亂堆亂放，保障省運(yùn)會(huì)比賽項(xiàng)目圓滿(mǎn)勝利進(jìn)行。

四是城管執(zhí)法工作繼續(xù)堅(jiān)持日常巡邏制度，加強(qiáng)與xxx門(mén)的聯(lián)合執(zhí)法和信息共享。每天對(duì)轄區(qū)內(nèi)的主要路段及各村進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)違章建筑、亂搭亂建行為及時(shí)進(jìn)行制止，向違章業(yè)戶(hù)講明政策，對(duì)拒不悔改，繼續(xù)違法的堅(jiān)決予以當(dāng)場(chǎng)拆除，徹底打消其僥幸心理，全年共查處各類(lèi)違法違章建筑90余起，拆除各類(lèi)違法占地31宗，拆除違法占地建筑3000多平方米。調(diào)解新韓、魏家等村各類(lèi)土地、宅基糾紛8起，避免了社會(huì)矛盾的升級(jí)。五是積極根據(jù)區(qū)執(zhí)法局和鎮(zhèn)黨委政府的安排，圓滿(mǎn)完成美國(guó)白蛾防治和秸稈禁燒及轉(zhuǎn)化利用等2009年度其他工作計(jì)劃。得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和群眾的好評(píng)。

第三拓寬溝通渠道，改善執(zhí)法環(huán)境。

為了獲得廣大群眾的理解和支持，改善和優(yōu)化城管執(zhí)法環(huán)境。

一是加大宣傳力度，努力提高居民意識(shí)。我們多次召開(kāi)部門(mén)負(fù)責(zé)人和村干部會(huì)議，大力開(kāi)展以“城鎮(zhèn)管理個(gè)個(gè)參與，美化環(huán)境人人受益”為主題的宣教活動(dòng)。組織鎮(zhèn)中心小學(xué)、鎮(zhèn)中學(xué)全體師生上街開(kāi)展宣傳環(huán)衛(wèi)知識(shí)，清掃街道垃圾活動(dòng)，發(fā)放《城鎮(zhèn)市容和環(huán)境衛(wèi)生管理手冊(cè)》600冊(cè)，有力地宣傳了自我，擴(kuò)大了影響。

二是發(fā)揮熱線作用，積極為民排憂解難。一年來(lái)共接聽(tīng)各類(lèi)舉報(bào)、投訴、咨詢(xún)電話120余個(gè)，我們對(duì)市民反映的問(wèn)題都及時(shí)采取了有針對(duì)性的措施，落實(shí)率達(dá)到100%。真正實(shí)現(xiàn)了件件有回音，事事有答復(fù)，進(jìn)一步增強(qiáng)了與市民的溝通和聯(lián)系，密切了干群關(guān)系。

三是加強(qiáng)溝通和聯(lián)系，嚴(yán)格落實(shí)門(mén)前“三包”責(zé)任制。為實(shí)現(xiàn)“城鎮(zhèn)是我家，愛(ài)護(hù)靠大家”的目標(biāo)，鎮(zhèn)城管中隊(duì)與鎮(zhèn)區(qū)20多家責(zé)任單位和300余戶(hù)店鋪店主簽訂了門(mén)前“三包”責(zé)任書(shū)。各部門(mén)和廣大群眾參與，支持城管執(zhí)法工作的積極性明顯提高，城鎮(zhèn)管理的基礎(chǔ)工作進(jìn)一步強(qiáng)化，逐步實(shí)現(xiàn)了由政府專(zhuān)業(yè)化管理向初社會(huì)化管理，短效管理向長(zhǎng)效管理，被動(dòng)管理向主動(dòng)管理的過(guò)渡與轉(zhuǎn)變。

科技局服務(wù)企業(yè)典型案例篇九

---象，她看在眼里，記在心上，向職介科建議對(duì)用人單位使用表格實(shí)行定量發(fā)放，對(duì)求職人員限量發(fā)放。她發(fā)現(xiàn)在日常的文件印制中也有浪費(fèi)，便建議在不影響業(yè)務(wù)工作的前提下，各部門(mén)在用紙上盡量重復(fù)使用，能夠用小的就按小的用。僅此兩項(xiàng)，每年節(jié)約費(fèi)用約5000元。

她對(duì)工作如此，對(duì)自己也不例外。今年5月份，市物價(jià)局組織全市事業(yè)單位收費(fèi)員培訓(xùn)，按會(huì)議要求，凡在肥人員可以在培訓(xùn)賓館住宿。為了減少不必要的開(kāi)支，她堅(jiān)持回家住宿，不怕路途遙遠(yuǎn)，每天乘公共汽車(chē)來(lái)回奔波。培訓(xùn)班的同事見(jiàn)她這樣辛苦，不解地問(wèn)：“反正都是公家報(bào)銷(xiāo)，省下的錢(qián)又到不了你的腰包，何必這樣折騰自己？”她笑了笑說(shuō)：“能省一點(diǎn)是一點(diǎn)嘛?！?/p>

對(duì)工作忘我投入。

為大家舍卻小家。

去年9月26日是xx新婚大喜的日子，臨近婚期她卻沒(méi)有請(qǐng)假?gòu)埩_婚事，領(lǐng)導(dǎo)和同事很納悶，就問(wèn)她“是不是婚期推遲了？”她笑了笑說(shuō)“眼下工作這么忙，過(guò)兩天再請(qǐng)吧。”就這樣，因?yàn)楣ぷ鳎岩淮蠖训氖虑橥平o了愛(ài)人，惹得愛(ài)人直埋怨。按理說(shuō)她平時(shí)工作很辛苦，應(yīng)該在新婚蜜月里好好休息，可想到辦公室人手少，事情多，心里始終放不下，她再也坐不住，趕到單位上班。按法定婚期她應(yīng)該休假23天，她僅休息了5天。

科技局服務(wù)企業(yè)典型案例篇十

葉林春，男，1980年出生，xxx黨員，時(shí)任肅州區(qū)綠化環(huán)衛(wèi)供熱監(jiān)察大隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)，自進(jìn)入監(jiān)察大隊(duì)以來(lái)，他立足工作本職，深入肅州區(qū)城市管理工作研究，致力于城市管理職能轉(zhuǎn)變，加快城管監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，著眼于監(jiān)察大隊(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，以身作則，以高度的責(zé)任心贏得領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可，以?xún)?yōu)異的成績(jī)博得監(jiān)察大隊(duì)隊(duì)員的高度贊揚(yáng)。工作中積極進(jìn)取，默默奉獻(xiàn)，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī)，是城建系統(tǒng)當(dāng)之無(wú)愧的工作楷模，是監(jiān)察大隊(duì)開(kāi)展日常工作乃至我區(qū)城市管理工作有序開(kāi)展的重要支撐和關(guān)鍵紐帶，現(xiàn)將該同志先進(jìn)事跡簡(jiǎn)述如下：

一、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，一心撲在工作上。

提到葉林春，無(wú)人不對(duì)他交口稱(chēng)贊，他的敬業(yè)精神在建設(shè)系統(tǒng)乃至全區(qū)43個(gè)城管單位中都是有名的，在建設(shè)局更是有名的“工作狂”，加班加點(diǎn)是常有的事，工作到晚上十點(diǎn)以后也是家常便飯，對(duì)于他來(lái)說(shuō)，城市管理工作唯一的衡量標(biāo)準(zhǔn)是市民對(duì)城市服務(wù)功能的認(rèn)可程度，只要有一位市民對(duì)城市環(huán)境不滿(mǎn)意，他的工作就不能停下腳步。對(duì)于家人，總是有一絲愧疚，因?yàn)楣ぷ?，他常常不能按時(shí)回家，不知道“節(jié)假日”是何滋味，有時(shí)連一家人團(tuán)聚在一起也屬奢侈。在工作上，他總是以最高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，別人沒(méi)想到的，他在努力做，別人沒(méi)做到的他要做得更好，無(wú)論是對(duì)外執(zhí)法成效還是對(duì)內(nèi)隊(duì)伍管理，他都始終走在大隊(duì)的最前列。

他不僅對(duì)自己嚴(yán)格要求，對(duì)隊(duì)員的工作也要求一絲不茍，大到法律文書(shū)起草，小到著裝言行，只要隊(duì)員有不對(duì)的地方，他都會(huì)及時(shí)提醒。他常常主動(dòng)幫助身邊的隊(duì)員提高文書(shū)質(zhì)量文書(shū)寫(xiě)作水平，是身邊隊(duì)員的好“老師”，尤其對(duì)于年輕隊(duì)員，他更是循循善誘，不厭其煩。隊(duì)員們有了什么業(yè)務(wù)上的問(wèn)題，都喜歡問(wèn)，在他那里，總能得到最權(quán)威的解答。

二、勇于探索，大膽創(chuàng)新，是肅州城管的排頭兵。

業(yè)務(wù)素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)，綠化環(huán)衛(wèi)供熱監(jiān)察大隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)，辦公室主任，城管辦秘書(shū)一肩挑，是監(jiān)察大隊(duì)開(kāi)展日常工作的核心，是城市管理工作創(chuàng)新當(dāng)之無(wú)愧的“智多星”。作為一名年輕時(shí)就進(jìn)入城管隊(duì)伍的老兵，面對(duì)肅州區(qū)城市化進(jìn)程的逐步加快和城市問(wèn)題的日趨復(fù)雜化，是他率先提出了城市管理多部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)共同管理，管理實(shí)施主體與監(jiān)督主體相分離的構(gòu)想，通過(guò)不懈努力，最終促成肅州區(qū)城市管理委員會(huì)的正式建立，是他實(shí)踐了我區(qū)城市管理職能的轉(zhuǎn)型，從方法簡(jiǎn)單到文明規(guī)范、從管理隨意到注重程序，從粗放式管理到精細(xì)化管理，從單一部門(mén)管理到集城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理、市容市貌管理、交通秩序管理、市場(chǎng)交易管理、客運(yùn)服務(wù)管理、市政建設(shè)管理、小區(qū)物業(yè)管理為一體的“大城管”工作格局的形成，從傳統(tǒng)管理模式向數(shù)字化城市管理模式的轉(zhuǎn)變，無(wú)一不見(jiàn)證著他對(duì)我區(qū)城市管理工作孜孜不倦的奉獻(xiàn)，都凝聚著他對(duì)多年來(lái)為城市管理工作付出的辛勤汗水。

自城市建設(shè)權(quán)上交，管理權(quán)下放，城市管理實(shí)行扁平化模式以來(lái)，針對(duì)城市管理組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督考核工作缺失的現(xiàn)狀，他致力于我區(qū)城管監(jiān)察體系研究，通過(guò)考察學(xué)習(xí)，結(jié)合我區(qū)城市管理現(xiàn)狀，最終促成肅州區(qū)城市管理委員會(huì)辦公室日常城管監(jiān)察體系的形成，通過(guò)整合城管資源，編制肅州區(qū)城市城市管理制度，建立城市管理監(jiān)察機(jī)制，完善城市管理委員會(huì)職能，形成了城市管理日檢查、周評(píng)比、月通報(bào)，年考核的城管監(jiān)察體系雛形，為凝聚城市管理合力，形成大城管工作格局奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

城市精細(xì)化管理初期，“大城管”工作格局中城管責(zé)任單位責(zé)任不明確，凝聚力不強(qiáng)，城市管理監(jiān)督效率低下，日常監(jiān)督檢查無(wú)抓手等一系列棘手的問(wèn)題嚴(yán)重阻礙了城市精細(xì)化管理縱深發(fā)展。面對(duì)重重困難，葉林春頂住壓力，認(rèn)真鉆研社會(huì)管理體系構(gòu)建相關(guān)知識(shí)，通過(guò)借鑒東部發(fā)達(dá)省市城市管理成功經(jīng)驗(yàn)和吸取兄弟縣市的先進(jìn)做法，創(chuàng)造性地提出在肅州區(qū)建立數(shù)字化城市管理平臺(tái)的構(gòu)想，與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)積極斡旋，多方籌措資金，于2010年建成了肅州區(qū)數(shù)字化城市管理平臺(tái)。數(shù)字城管系統(tǒng)的正式運(yùn)行配套城市管理工作督辦制度等一系列相關(guān)制度的出臺(tái)，徹底扭轉(zhuǎn)了城市管理監(jiān)督部門(mén)監(jiān)督工作被動(dòng)的尷尬局面，全面杜絕了城管責(zé)任單位推諉扯皮，不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象，切實(shí)體現(xiàn)了城市問(wèn)題解決的廣泛性、時(shí)效性、強(qiáng)制性原則，建成了肅州區(qū)城市管理里工作的有一塊里程碑。

近年來(lái)，隨著城市化步伐的進(jìn)一步加快，建成區(qū)面積的逐步增大，城區(qū)建筑工程數(shù)量與日俱增，城市建筑垃圾處臵無(wú)序，給我區(qū)城市管理工作帶來(lái)了巨大障礙，區(qū)上決定籌建我區(qū)首座建筑垃填埋場(chǎng)，以逐步實(shí)現(xiàn)我區(qū)建筑垃圾市場(chǎng)規(guī)范化運(yùn)作，建筑垃圾無(wú)害化處理，面對(duì)著艱巨而又陌生的工作任務(wù)，他挺身而上，主動(dòng)承擔(dān)起我區(qū)建筑垃圾填埋場(chǎng)項(xiàng)目的籌建工作。通過(guò)不斷深入學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，逐漸掌握相關(guān)業(yè)務(wù)，從項(xiàng)目立項(xiàng)用地申請(qǐng)到建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)，從項(xiàng)目建設(shè)到項(xiàng)目竣工驗(yàn)收一直到經(jīng)營(yíng)權(quán)招投標(biāo)完成，是他親手締造了我區(qū)首座建筑垃圾填埋場(chǎng)，是他對(duì)城市管理工作無(wú)數(shù)的無(wú)私奉獻(xiàn)實(shí)現(xiàn)了全區(qū)建筑垃圾無(wú)害化處理。建筑垃圾填埋場(chǎng)建成運(yùn)營(yíng)后，為保證其發(fā)揮預(yù)期職能，正常運(yùn)行，他以相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，為區(qū)政府起草了一系列關(guān)于規(guī)范城市建筑垃圾管理的規(guī)章制度，并深入100余家建筑企業(yè)認(rèn)真宣傳建筑垃圾管理的相關(guān)知識(shí)，科學(xué)把握建筑垃圾處臵規(guī)律，規(guī)范執(zhí)法，至目前依法查處違規(guī)處理建筑垃圾企業(yè)60余家，規(guī)范建筑垃圾違規(guī)處臵200余起，共為300余人辦理了建筑垃圾處臵手續(xù)，是實(shí)現(xiàn)我區(qū)建筑垃圾規(guī)范化處理的奠基人。

注重工作創(chuàng)新，隨時(shí)轉(zhuǎn)變工作思路，著重抓好精細(xì)化管理的探索實(shí)踐，積極應(yīng)對(duì)城市管理新變化，自2011年按照區(qū)上提出城市精細(xì)化管理“三延伸”要求以來(lái)，他在大隊(duì)創(chuàng)造性的實(shí)行了定點(diǎn)管理和錯(cuò)時(shí)管理相結(jié)合、徒步巡查和機(jī)動(dòng)巡查相結(jié)合的工作方式，不僅有效彌補(bǔ)了車(chē)輛不足的問(wèn)題，而且切實(shí)提高了城管監(jiān)察效率，保證日常工作的順利開(kāi)展。

三、敢于碰硬，不畏艱難，迎難而上。

“整治行動(dòng)”是貫穿城市管理始終的一項(xiàng)常態(tài)化工作，每年城管工作的開(kāi)展均以若干項(xiàng)重大“整治行動(dòng)”為依托，工作復(fù)雜，內(nèi)容艱辛，需要無(wú)數(shù)城管人付出辛勤的汗水，而葉林春不這么想，在他那里“整治行動(dòng)”是一種服務(wù)，更是對(duì)全體市民的一種責(zé)任。年度市委提出作美城市的要求，區(qū)委區(qū)政府隨后提出在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展大規(guī)模高標(biāo)準(zhǔn)地市容市貌及城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境綜合整治的具體要求，整治行動(dòng)規(guī)模之空前，任務(wù)之艱巨，當(dāng)在其它人都認(rèn)為此項(xiàng)工作涉及面太廣，充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的情況下，唯有葉林春透過(guò)黨委政府的部署看到了破解城市管理難題，提升我區(qū)城市整體形象前所未有的機(jī)遇。于是他主動(dòng)承擔(dān)起整治任務(wù)的總設(shè)計(jì)師的職責(zé)，通過(guò)大量的實(shí)地調(diào)研，精確地成本測(cè)算，反復(fù)地對(duì)比修改，利用近4個(gè)月的時(shí)間完成了肅州區(qū)市容市貌暨城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境綜合整治實(shí)施方案，結(jié)合豐富的城管經(jīng)驗(yàn)，巧妙通過(guò)制定“清”、“圍”、“建”、“綠”、“管”、“配”、“拆”、“刷”等9項(xiàng)具體措施將整治行動(dòng)與市區(qū)兩級(jí)政府44個(gè)部門(mén)職責(zé)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，并將城市管理解決城鄉(xiāng)結(jié)合部臟、亂、差，完善城市出入口基礎(chǔ)設(shè)施，提升改造城鄉(xiāng)形象，建立城鄉(xiāng)結(jié)合部管理長(zhǎng)效機(jī)制等原計(jì)劃在今后5年內(nèi)逐一破解的難題合理地滲透至整治行動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)了一次整治達(dá)到城鄉(xiāng)結(jié)合部管理長(zhǎng)治久安的功效。

在城管執(zhí)法中，總是會(huì)遇到這樣那樣的問(wèn)題，在城管工作了多年的他，一直戰(zhàn)斗在執(zhí)法一線，處理執(zhí)法現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)情況他已經(jīng)積累了不少經(jīng)驗(yàn)，作為監(jiān)察大隊(duì)執(zhí)法工作的“檢察官”，近四年的工作中，他帶領(lǐng)全隊(duì)隊(duì)員成功開(kāi)展各類(lèi)執(zhí)法活動(dòng)500余次，無(wú)一次出現(xiàn)執(zhí)法失誤，切實(shí)保障了公共利益，樹(shù)立了建設(shè)系統(tǒng)良好的外部形象，贏得了群眾和單位同志們的一致贊揚(yáng)。就是這樣一位城管衛(wèi)士，一名兢兢業(yè)業(yè)、忘我奉獻(xiàn)的城管人。也許有人會(huì)說(shuō)，城管監(jiān)察工作是一件雜差、苦差、但從來(lái)都不這樣認(rèn)為，在他看來(lái)，城管工作只要悉心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中作樂(lè)，照樣能為自己的人生彈奏出精彩樂(lè)章。在多年的城管工作中，他始終踐行著一名xxx員的承諾，他不僅熱愛(ài)本職、腳踏實(shí)地、甘于奉獻(xiàn)，以自己優(yōu)良的人格品德，務(wù)實(shí)的工作精神，從點(diǎn)滴做起，不斷創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，而且他也有志成為一名新時(shí)期的城管，他始終堅(jiān)持“城市管理是最大的民生和民心工程”這一理念，想市民之所想，急市民之所急，為能夠創(chuàng)造干凈整潔有序的城市環(huán)境每天不知疲倦地奔走在大街小巷，在聽(tīng)到市民不理解的謾罵聲時(shí)，他總會(huì)面帶一絲微笑著暗暗自語(yǔ)：“市民會(huì)理解我們的”。就是這樣一位在內(nèi)堅(jiān)持學(xué)習(xí)提升自我，在外樹(shù)立城管新形象，開(kāi)拓進(jìn)取，勇當(dāng)城管事業(yè)墾荒牛的普通干部，這城管個(gè)平凡的崗位上，付出了自己最大的熱情和全部的奮斗，正是因?yàn)檫@種精神，滴水能成溪流，平凡可鑄偉大。

科技局服務(wù)企業(yè)典型案例篇十一

為進(jìn)一步深入企業(yè)、服務(wù)企業(yè)，聽(tīng)取企業(yè)的訴求想法，詳細(xì)了解企業(yè)在科技創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、企業(yè)管理、貸款融資、人才引進(jìn)、權(quán)益保護(hù)等方面的情況，切實(shí)掌握和幫助企業(yè)解決當(dāng)前發(fā)展中遇到的困難和問(wèn)題，積極引導(dǎo)創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，努力探索有效服務(wù)企業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制，用科技創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)跨越發(fā)展，按照縣委、縣政府2020年部門(mén)單位服務(wù)企業(yè)工作的統(tǒng)一部署，結(jié)合科技創(chuàng)新工作實(shí)際，制定工作實(shí)施方案。

一、工作思路。

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神及習(xí)近平總書(shū)記視察時(shí)的講話精神，按照“創(chuàng)新引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、創(chuàng)新發(fā)展”的工作思路，全面實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，整合科技資源，構(gòu)建創(chuàng)新聯(lián)盟，營(yíng)造創(chuàng)新服務(wù)環(huán)境，健全創(chuàng)新服務(wù)體系，不斷提高全縣綜合科技實(shí)力和自主創(chuàng)新能力，服務(wù)科技型中小企業(yè)發(fā)展，為全力打造生態(tài)美、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、百姓富的美麗提供強(qiáng)有力的科技支撐。

二、服務(wù)時(shí)間。

2020年1月-2020年12月。

三、

服務(wù)對(duì)象。

全縣規(guī)模以上企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、科技創(chuàng)新型企業(yè)、民營(yíng)科技中小企業(yè)等。

（一）建立服務(wù)工作機(jī)制。按照縣上“一月一排名、一季一考核”精神和縣工作實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)中心要求，高度重視，抓好統(tǒng)籌部署、提高思想認(rèn)識(shí)、細(xì)化工作舉措，將服務(wù)企業(yè)與重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作深度融合，同部署，同落實(shí)。成立科技局服務(wù)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究商討服務(wù)企業(yè)具體事宜，解決服務(wù)企業(yè)難題，提高工作效率和水平。健全完善服務(wù)機(jī)制，制定科技創(chuàng)新政策清單，建立聯(lián)絡(luò)員制度，按照企業(yè)服務(wù)需求，將任務(wù)分解到局每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上，定點(diǎn)抓服務(wù)、抓成效，根據(jù)項(xiàng)目推進(jìn)和企業(yè)實(shí)際，精準(zhǔn)對(duì)接，精準(zhǔn)施策，確保科技優(yōu)惠政策落地落實(shí)。

（二）抓好科技政策宣傳。全面梳理科技方面國(guó)家、省、市、縣近幾年出臺(tái)的科技創(chuàng)新政策，尤其是服務(wù)企業(yè)發(fā)展方面的相關(guān)優(yōu)惠政策，建立政策清單。對(duì)全縣重點(diǎn)的規(guī)模以上企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、科技創(chuàng)新型企業(yè)進(jìn)行調(diào)研走訪，了解企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展最新動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)《省支持科技創(chuàng)新若干措施》《省推進(jìn)縣域創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展實(shí)施方案》《縣專(zhuān)利資助和獎(jiǎng)勵(lì)資金管理辦法》《縣科技計(jì)劃項(xiàng)目管理辦法》等優(yōu)惠創(chuàng)新政策宣傳，從創(chuàng)新的重要性和必要性入手，強(qiáng)化企業(yè)自我創(chuàng)新意識(shí)，提升自主創(chuàng)新能力，引導(dǎo)企業(yè)科技創(chuàng)新。

（三）征集企業(yè)科技需求。進(jìn)一步把科技創(chuàng)新重點(diǎn)放在支持和扶持企業(yè)發(fā)展上,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,積極征集企業(yè)科技需求，根據(jù)需求引導(dǎo)企業(yè)與高等院校、科研院所開(kāi)展對(duì)接，建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，解決技術(shù)難題，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新實(shí)力。

（四）謀劃一批科技項(xiàng)目。對(duì)今年申報(bào)科技項(xiàng)目的單位進(jìn)行實(shí)地調(diào)研走訪，統(tǒng)籌科技項(xiàng)目等創(chuàng)新資源，加大對(duì)各級(jí)各類(lèi)科技項(xiàng)目爭(zhēng)取力度，引導(dǎo)鼓勵(lì)企業(yè)申報(bào)各級(jí)各類(lèi)科技計(jì)劃項(xiàng)目。組織實(shí)施一批帶動(dòng)性強(qiáng)、科技含量高的市級(jí)及以上科技項(xiàng)目，攻克一批產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)，大力推動(dòng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，形成新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

（五）推進(jìn)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。加大規(guī)上企業(yè)建設(shè)各類(lèi)科技創(chuàng)新平臺(tái)的工作力度，引導(dǎo)和培育建設(shè)高新技術(shù)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、眾創(chuàng)空間等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，推動(dòng)園區(qū)內(nèi)創(chuàng)新型企業(yè)和專(zhuān)合組織積極向技術(shù)創(chuàng)新中心、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、國(guó)際合作基地等各類(lèi)創(chuàng)新平臺(tái)方向發(fā)展。

（六）不斷深化科技合作。堅(jiān)持“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合，綜合性活動(dòng)和專(zhuān)題性活動(dòng)相結(jié)合，大力開(kāi)展多層次、多渠道、多形式的院地院企科技合作和招商引資活動(dòng)，進(jìn)行廣泛的科技合作交流。采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法，協(xié)調(diào)、組織企業(yè)與省內(nèi)外大專(zhuān)院校、科研院所、高新技術(shù)企業(yè)和各類(lèi)科技示范園區(qū)“攀親結(jié)友”，建立雙邊或多邊合作關(guān)系。

（七）拓寬企業(yè)融資渠道。強(qiáng)化科技與金融的結(jié)合，多措并舉，協(xié)調(diào)解決企業(yè)融資難的問(wèn)題。引導(dǎo)科技支行、科技小額貸款公司、科技風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)等科技金融機(jī)構(gòu)加大科技信貸的支持力度，優(yōu)先安排科技型企業(yè)貸款。

五、工作要求。

（一）思想高度重視。各股室要深刻認(rèn)識(shí)到開(kāi)展服務(wù)企業(yè)的重要意義。要結(jié)合科技創(chuàng)新工作實(shí)際，主動(dòng)作為，切實(shí)把為企業(yè)服務(wù)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，要抓實(shí)抓好、抓出成效，要在為企業(yè)服務(wù)的過(guò)程中，不斷進(jìn)行新的探索、新的創(chuàng)造，全力以赴為企業(yè)服務(wù)。

（二）創(chuàng)新服務(wù)方式。采取定期接訪與集中下訪、定點(diǎn)接訪與重點(diǎn)約訪等多種方式，主動(dòng)深入企業(yè)，力所能及地幫助企業(yè)解決在發(fā)展過(guò)程中遇到的困難，化解矛盾，推動(dòng)發(fā)展，促進(jìn)和諧，維護(hù)穩(wěn)定。

（三）深入了解情況。深入了解企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中遇到的發(fā)展瓶頸問(wèn)題。認(rèn)真聽(tīng)取企業(yè)對(duì)我縣科技創(chuàng)新工作和創(chuàng)新型城市建設(shè)的意見(jiàn)和建議，直接掌握第一手情況，增強(qiáng)科技創(chuàng)新工作的主動(dòng)性、針對(duì)性、前瞻性和科學(xué)性。

（四）建立活動(dòng)臺(tái)賬。各領(lǐng)導(dǎo)干部每次為企業(yè)服務(wù)都要認(rèn)真摸底調(diào)研，詳細(xì)記錄幫扶企業(yè)的情況，填寫(xiě)《縣科技局服務(wù)企業(yè)工作臺(tái)賬》，以便及時(shí)查閱和跟進(jìn)情況。

繼續(xù)保持行之有效的措施和方法，不斷創(chuàng)新服務(wù)理念和服務(wù)措施，更加深入地為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

科技局服務(wù)企業(yè)典型案例篇十二

張某敏等22人系惠州某盛公司的員工，從事生產(chǎn)操作工作。2013年12月，因政府規(guī)劃要求和公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，某盛公司將其住所地從惠州市惠城區(qū)搬遷至惠州市仲愷高新區(qū)，原1000多名員工也隨廠搬遷。因考慮到少數(shù)員工不愿隨廠搬遷，為照顧其生活、工作的需要，某盛公司特向政府溝通，要求將原廠車(chē)間保留三年，只進(jìn)行少部分生產(chǎn)，以供留守原廠的員工工作。三年期滿(mǎn)，某盛公司決定在2017年3月10日正式將原廠關(guān)停，全員遷至新廠工作。同時(shí)，公司同意按往返15元/次的標(biāo)準(zhǔn)，向隨廠搬遷的員工發(fā)放交通補(bǔ)貼，另提供生活補(bǔ)貼、免費(fèi)住宿、搬遷獎(jiǎng)勵(lì)等待遇。雖經(jīng)再三溝通，但張某敏等22名員工并不同意公司提供的方案，雙方始終無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)。張某敏等22名員工遂以書(shū)面方式單方通知某盛公司解除勞動(dòng)合同，并訴至法院要求某盛公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)、未休年休假工資、高溫津貼等500余萬(wàn)元。

(二)裁判結(jié)果。

惠州市惠城區(qū)人民法院認(rèn)為，張某敏等22名員工要求支付加班費(fèi)、未休年休假工資等請(qǐng)求缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要在所在行政區(qū)域內(nèi)搬遷，且已為勞動(dòng)者提供了合理的便利條件，基本消除由此產(chǎn)生的負(fù)擔(dān)或者影響的，雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的不得要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。故判決駁回張某敏等22人的訴訟請(qǐng)求。2017年12月，惠州市中級(jí)人民法院維持原判。

(三)典型意義。

企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要對(duì)企業(yè)進(jìn)行搬遷以及對(duì)勞動(dòng)者的崗位進(jìn)行調(diào)整，屬于企業(yè)經(jīng)營(yíng)以及用工自主權(quán)的范疇。人民法院作為糾紛裁判者而非市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者，不宜過(guò)度介入企業(yè)具體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和用人管理安排，在不損害勞動(dòng)者基本權(quán)益的前提下，對(duì)于何為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要應(yīng)交由企業(yè)自主判斷，以保障企業(yè)用工自主權(quán)。該案堅(jiān)持“實(shí)質(zhì)性判斷標(biāo)準(zhǔn)”，依法審慎對(duì)企業(yè)單方?jīng)Q定搬遷及調(diào)崗的合法性進(jìn)行審查，合理維護(hù)企業(yè)用工自主權(quán)，展現(xiàn)了司法在利益衡平中的重大價(jià)值。

科技局服務(wù)企業(yè)典型案例篇十三

xx華庭四期x幢x房x業(yè)主:。

經(jīng)我司工作人員于年月日進(jìn)行巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)貴單元在裝修施工過(guò)程中,違反了xx華庭小區(qū)《業(yè)主公約》中有關(guān)事項(xiàng):。

2、。。。。。。。。

3、。。。。。。。。

根據(jù)中山市政府[]24號(hào)文件第三十五條第(二)項(xiàng):“物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)禁止擅自改變房屋及其配套設(shè)施的用途、結(jié)構(gòu)、外觀,違反規(guī)定安裝外墻防護(hù)設(shè)施,損毀設(shè)施、設(shè)備,危及房屋安全”的規(guī)定,結(jié)合小區(qū)《業(yè)主公約》及《裝修手冊(cè)》相關(guān)條款。貴單元須在收文后5日內(nèi)完成以上違章工程整改拆除。整改完畢,請(qǐng)致電xx華庭管理處,若貴單元未能按期完成違章工程整改,我司將根據(jù)《裝修違規(guī)處理辦法》有關(guān)條款從貴單元裝修保證金中扣除相應(yīng)整改費(fèi)用。

特此通知。

現(xiàn)場(chǎng)管理員:。

違規(guī)單元業(yè)主:。

xx市xx物業(yè)管理服務(wù)有限公司。

xx華庭管理處。

科技局服務(wù)企業(yè)典型案例篇十四

武伶娣同志，女，1979年10月出生，1998年10月在泉山區(qū)xxx參加工作，現(xiàn)任泉山區(qū)xxx科員。參加工作以來(lái)，她先后負(fù)責(zé)過(guò)工業(yè)、能源、固定資產(chǎn)投資、法教、人口等多項(xiàng)專(zhuān)業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作，始終堅(jiān)持求實(shí)、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)的統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)則，把青春、智慧和熱情奉獻(xiàn)給了泉山統(tǒng)計(jì)事業(yè)。

在政治思想上，該同志能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆四中全會(huì)精神和黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念和為人民服務(wù)的意識(shí)，時(shí)刻牢記自已是一名xxx員，政治思想上日趨成熟，黨性修養(yǎng)不斷提高。

在工作上，她始終堅(jiān)持邊工作邊學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。一是工作期間通過(guò)學(xué)習(xí)，于2014年7月通過(guò)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師評(píng)審；二是重點(diǎn)學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)分析寫(xiě)作和計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。2012年，她撰寫(xiě)的《關(guān)于現(xiàn)代服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系的探討》在市局的論文分析評(píng)比中獲得三等獎(jiǎng)，撰寫(xiě)的《泉山區(qū)中小企業(yè)發(fā)展研究》、《泉山區(qū)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析》等論文先后發(fā)表在省級(jí)刊物上。她于2013年通過(guò)了全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試，三科平均成績(jī)?yōu)?6分；三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)。結(jié)合自己從事宣傳法制工作，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了統(tǒng)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)，為工作的順利開(kāi)展打下了基礎(chǔ)。

她先后參加了第一、二、三次經(jīng)濟(jì)普查，分別負(fù)責(zé)過(guò)工。

業(yè)、能源、科技專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)普查的實(shí)施，組織承擔(dān)了泉山區(qū)人口抽樣和勞動(dòng)力調(diào)查、體育場(chǎng)館調(diào)查、全國(guó)r＆d資源清查、投入產(chǎn)出、企業(yè)監(jiān)測(cè)等多項(xiàng)調(diào)查，多次榮獲先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

解決在基層，矛盾化解在萌芽狀態(tài)，至活動(dòng)結(jié)束，翟山街道無(wú)一例上訪事件。

科技局服務(wù)企業(yè)典型案例篇十五

中山市炬某公司系個(gè)人控股企業(yè)，于2003年取得中山市火炬開(kāi)發(fā)區(qū)一塊面積為一萬(wàn)七千多平方米工業(yè)用地的使用權(quán)，2005年，該土地用途由工業(yè)用地變更為商住用地。然而，珠江三角洲成品油管道工程項(xiàng)目從2004年開(kāi)始籌備建設(shè)，2005年年初，臨時(shí)報(bào)建手續(xù)獲批，2006年，石化某公司(國(guó)有企業(yè))完成石化輸油管道建設(shè)并投入使用，部分油管鋪設(shè)于炬某公司土地內(nèi)。2015年1月28日，涉案土地被中山市政府規(guī)劃變更為公園綠地、道路用地。炬某公司在2015年10月及2017年1月先后兩次向石化某公司發(fā)函，稱(chēng)其擅自在炬某公司紅線范圍內(nèi)施工穿插油管，嚴(yán)重影響炬某公司開(kāi)發(fā)、利用該土地。因雙方未能協(xié)商一致形成解決方案，炬某公司遂起訴至人民法院，要求對(duì)方賠償土地占用費(fèi)。

(二)裁判結(jié)果。

中山市中級(jí)人民法院生效裁判認(rèn)為，土地使用權(quán)規(guī)劃變更，不涉及權(quán)屬變更，炬某公司對(duì)涉案土地享有建設(shè)用地使用權(quán)。石化某公司建設(shè)的油管雖經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)立項(xiàng)、批準(zhǔn)，但這僅能證明其在公法上的合法性和無(wú)過(guò)錯(cuò)性，其未經(jīng)權(quán)利人炬某公司同意而擅自穿越涉案土地鋪設(shè)管道，主觀上具有過(guò)錯(cuò)，其行為具有私法上的違法性，構(gòu)成侵權(quán)。2019年3月，依法判決石化某公司賠償炬某公司既有損失101萬(wàn)元，自2018年4月1日至涉案管道遷出之日前，按每年萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)賠償炬某公司損失。

(三)典型意義。

服務(wù)保障民營(yíng)企業(yè)健康發(fā)展，關(guān)鍵在于落實(shí)平等保護(hù)原則。國(guó)有企業(yè)業(yè)務(wù)公益性、壟斷性等特點(diǎn)，決定了國(guó)有企業(yè)在與民營(yíng)企業(yè)的交往過(guò)程中享有一定的優(yōu)勢(shì)地位。該案中，石化某公司作為國(guó)有企業(yè)，其鋪設(shè)石油管道固然具有公共利益性質(zhì)，但其并未申請(qǐng)政府啟動(dòng)收回土地程序，也未給予炬某公司相應(yīng)補(bǔ)償，人民法院依法認(rèn)定其擅自穿越炬某公司土地的行為構(gòu)成侵權(quán)并賠償損失，充分彰顯了平等保護(hù)的司法理念。