勞資員競聘演講稿(通用15篇)

演講稿主要包括開場白、正文和結(jié)尾三個部分，每個部分的內(nèi)容和形式都需要有一定的技巧。演講稿可以借鑒經(jīng)典演講的寫作技巧，如用排比、反問、對比等修辭手法增加語言的生動性。學習演講稿的寫作技巧和方法，可以讓我們更加自信地進行演講。

勞資員競聘演講稿篇一

各位領(lǐng)導、同事、朋友們：

大家好！我是xx，今年25歲，xx年畢業(yè)于xx大學，xx年x月通過考試分配至我鎮(zhèn)，如今在黨政辦工作，這次很感謝領(lǐng)導和同事們的信任，有幸被提名為團委委員的候選人之一，有幸能站在這里跟大家認識，一同交流學習，對我來說是一次非常寶貴的經(jīng)歷。那接下來我想說一點自己的體會與大家分享：

我想在新崗位上得到鍛煉。工作兩年，我收獲很多、也日臻成熟，先后在組織辦、林業(yè)站、黨政辦工作過，目前也擔任鎮(zhèn)互聯(lián)網(wǎng)中心管理站站長職務(wù)，每一次崗位的變動、角色的變化、都是對我的工作能力的挑戰(zhàn)、個人素質(zhì)的鍛煉，每一次的新崗位都能帶給我不同的視角和思維、都能拓寬我的眼界、提高自身業(yè)務(wù)能力水平，所以我希望自己能借此次機會進入團委工作，推開我工作生涯的另一扇窗戶。

我想在團委這個新崗位上得到鍛煉。共青團是黨的助手和后備軍，團的干部隊伍建設(shè)關(guān)系到黨的后備隊伍建設(shè)，搞好基層團組織建設(shè)，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的體現(xiàn)，是大力支持新農(nóng)村建設(shè)的體現(xiàn)，更是服務(wù)農(nóng)村、培養(yǎng)干部的雙贏之舉。所以我認為團委是個很好的平臺，在這里可以充分體現(xiàn)青年團員聚是一團火，散是漫天星的真諦。我愿去具體的、親身實踐的了解和開展團委工作，深入一線的為青年團員服務(wù)，感受他們的`蓬勃朝氣、傾聽他們的呼聲愿望。我愿意用志愿服務(wù)廣大青年團員的熱情，與大家共同進步，共同服務(wù)于我鎮(zhèn)的發(fā)展，服務(wù)于社會的進步，我認為我具備擔擔任團委委員的能力。首先，作為一名xxx員，我政治立場堅定、堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，而且同樣曾經(jīng)是團員的我，能與那些積極向黨組織靠攏的青年團員們有共同語言，并能給與他們在思想上的指導和幫助。其次，我工作態(tài)度端正、做事負責、有較強敬業(yè)精神，團委的工作我一定會扎實、努力、有效的開展。再次，我思維敏捷、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，具備勇于挑戰(zhàn)自我的信念，相信能開展好團委的各項亮點工作、主題活動。

如果能競選成功，在繼續(xù)開展好團委的中心工作、完成好黨委政府下達的任務(wù)的同時，我對團委工作有以下幾點想法：首先，豐富團員生活。會努力尋找各種契機，尋找團員的興趣，選準載體，結(jié)合重大節(jié)日，爭取領(lǐng)導的支持和有關(guān)部門的配合，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、主題鮮明的宣傳活動；其次，重點抓好農(nóng)村。農(nóng)村青年團員是建設(shè)新農(nóng)村的主力軍，為他們的服務(wù)，重點是要在生活中面臨的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等生存發(fā)展的實際問題上創(chuàng)造機會、提供平臺，在文化生活上為他們倡導和帶來健康有益的娛樂活動，進而打造風氣清新的鄉(xiāng)村；再次，緊密聯(lián)系學校，學生團員是一支強有力的隊伍，他們相對整體素質(zhì)較高，思想行為活躍，接受新生事物能力強，也大多正是性格塑造時期，針對這些特點，團委要開展各種特色活動、開展主題培訓，積極引導他們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，積極引導他們向黨組織靠攏。

作為xx單位的一員，我的成長離不開組織的培養(yǎng)，我愿意我一顆真誠的心來熱情、真誠的服務(wù)于廣大青年朋友，為組織發(fā)揮我的作用、奉獻一份力量，謝謝大家！

勞資員競聘演講稿篇二

各位領(lǐng)導，專家：

下午好!

2xx-x年，中心名稱變更、職能重新定位、機構(gòu)人員

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編制出現(xiàn)較大調(diào)整，迎來了各項事業(yè)發(fā)展的嶄新局面，中心職工群情振奮，精神面貌煥然一新。作為一名親身經(jīng)歷這些變化的工作人員，我身受感染，決心挑戰(zhàn)更大的難題，承擔更大責任，為中心的發(fā)展作出更多的努力。在這次人事制度改革中，中心黨作出了中層領(lǐng)導干部實行競爭上崗的決定，這是深化干部人事制度改革的一項重要舉措。為支持這項改革，我積極響應組織的號召，決心以積極的態(tài)度參加此次競爭。

此次，我競聘的崗位是人事處副處長。報名后，我很幸運地通過了資格審查，取得了競聘資格。在此，我結(jié)合公布的崗位責任和自己的工作經(jīng)歷，向大家匯報自己的競爭優(yōu)勢和工作想法，請大家給予支持。

首先，我簡要地介紹一下自己的工作經(jīng)歷。

我畢業(yè)于內(nèi)蒙古管理干部學院人事勞資專業(yè)，大專學歷。于1974年參加工，經(jīng)歷過上山下鄉(xiāng)，歷任過鄉(xiāng)婦聯(lián)主任、辦事處書記、人事局副主任科員、主任科員。在30多年的工作生涯中，有22年從事人事工作，經(jīng)歷了上世紀80年代以來國家歷次人事制度改革。我于1985年調(diào)入勞動人事局，開始從事人事勞動工作，先后任副主任科員、主任科員，主管干部調(diào)配和編制，在科級干部崗位工作近20年。1992年“以考代評”取得經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，任中級職稱近15年。任職期間，由于工作出色，曾連續(xù)5年被評為先進工作者，并獎勵一級工資。在人生最好的工作年華階段，我被調(diào)入動檢所，至今工作已有8個年頭，這期間主要也是從事人事工作。

在20多年的人事工作中，通過不斷的學習和積累，我對各項人事工作有了比較深刻的把握。在中心工作這些年，我具體承辦并完成了以下任務(wù)：一是按照管理權(quán)限考核調(diào)入人員，辦理了職工調(diào)動、解決兩地分居等手續(xù)。二是負責軍轉(zhuǎn)干部和應屆畢業(yè)生工作，辦理了有關(guān)手續(xù)。三是參與單位機構(gòu)和人事制度改革工作，辦理了上崗人員聘用合同手續(xù)，以及辭職、待聘和退休審批手續(xù)。四是參與研究、擬定年度考核的有關(guān)政策，并組織協(xié)調(diào)完成了考核工作。五是承辦職稱評審、專家推薦和專業(yè)職務(wù)崗位管理等工作，順利完成了專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審工作，并負責辦理了有關(guān)手續(xù)。六是完成了出國(境)手續(xù)的辦理、職工人事檔案的管理、離退休人員待遇的落實等工作。這些工作使我接受了深刻的鍛煉，具備了協(xié)助處長開展工作的基本經(jīng)驗。

人事工作很重要的一部分是為離退休人員服務(wù)。這項工作關(guān)系到國家離退休工作政策和中心黨組各項政策的貫徹落實，也關(guān)系到人情冷暖。這幾年來，我協(xié)助人事勞資處處長、離退休工作處處長較好地承擔了一些任務(wù)。一是及時落實易地安置的老干部的'生活待遇問題，對他們提出的工資待遇問題給予高度重視。為了解決易地安置的干部反映的問題，我多次找市老干局協(xié)調(diào)解決問題，在調(diào)查研究，多方查找資料，深入交談的基礎(chǔ)上，圓滿地解決了問題。二是落實老干部反映的工資問題，為解決駐地政府實行“陽光工資”后產(chǎn)生的一系列問題，我積極協(xié)助領(lǐng)導查找政策依據(jù)，探討解決的辦法，經(jīng)過領(lǐng)導的工作，多方說服，解決了問題。三是關(guān)心老同志的健康，做好保健工作，協(xié)助部門領(lǐng)導做好每年的保健查體工作。四是關(guān)心老干部的思想狀況，在接觸中與他們進行了較多的溝通，了解了他們的一些想法，并積極協(xié)助部門領(lǐng)導參與了一些慰問活動。通過這些努力，使我對老干部工作有了比較好的了解，有了一定的工作基礎(chǔ)。

下面，我談?wù)勎业母偁巸?yōu)勢。

我認為我在如下幾方面具備較好的優(yōu)勢：

第一，我具備承擔該崗位工作的基本理論知識。從專業(yè)學習到參加工作，我一直在接受人事管理、離退休人員管理方面的教育。此后還參加了部人事勞動司舉辦的人事勞資干部業(yè)務(wù)培訓班、市首批人事干部培訓班。專業(yè)的理論知識基礎(chǔ)和不斷更新的業(yè)務(wù)培訓學習，對我更新知識結(jié)構(gòu)，接受新的人事管理、離退休人員管理知識起了很大作用。經(jīng)過學習和繼續(xù)教育，使我熟練地掌握了國家有關(guān)人事工作和離退休工作的基本理論和相關(guān)知識，對管理方面的法律、法規(guī)、政策和基本運作模式有較全面的了解。我相信，這些經(jīng)驗和知識將使我更好地承擔崗位責任，協(xié)助處長做好各種日常管理工作。

第二，我具備承擔該崗位工作的基本經(jīng)驗。在婦聯(lián)、政法辦公室、人事局、辦事處工作期間，我有擔任副主任科員、主任科員、副主任、書記、經(jīng)濟師等職務(wù)的工作經(jīng)歷，具備承擔一定職能任務(wù)計劃、部署、實施、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、處理和總結(jié)的經(jīng)驗，能夠較好地協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系。人事處副處長崗位主要協(xié)助處長做好離退休人員管理工作，該工作需要協(xié)調(diào)人事、勞動、醫(yī)保、老干部局等部門，按照國家有關(guān)離退休的政策，切實做好各項服務(wù)工作，落實人事勞動管理政策。

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有了更好的條件。

最后，我說說我的具體工作方法。

假如我有幸走上這一工作崗位，我將在部門負責人的領(lǐng)導下，團結(jié)部門員工努力做好如下工作：

第一，我將以“誠”待人，真心與老干部交心。老干部工作重在于“勤”，要腿勤嘴勤，做好調(diào)查研究工作，了解掌握每一個老同志的具體情況，熟悉他們的身體狀況和心里的想法，要時刻惦記著他們，與他們傾心交流，做他們的學生和朋友，開展一些有意義的文體活動，改善他們的生活環(huán)境和條件，盡最大的努力，讓他們過一個幸福愉快的晚年。

第二，我將務(wù)“實”工作，用心為老干部服務(wù)。在政策允許的條件下，為他們辦實事、辦好事，想老同志所想，急老同志所急，對他們提出的合理要求及時解決，有疑難問題或者矛盾時要及時化解，真真切切地為他們排憂解難，解除他們的后顧之憂。要及時解決生活上的困難，使他們“老有所養(yǎng)”;關(guān)注他們的身體健康，使他們“老有所醫(yī)”;落實政治、生活待遇，使他們“老有所學、老有所教”;豐富晚年生活，使他們“老有所樂”。

第三、我將創(chuàng)造“和-諧”的環(huán)境，搭建好溝通的橋梁。及時做好上傳下達，向他們傳達國家、農(nóng)業(yè)部及中心黨組的各項重要決策，傳達我們?nèi)〉玫母黜棾煽儯M織他們做好學習貫徹工作，讓他們真切地感受到單位事業(yè)發(fā)展給他們帶來的好處，積極支持在職干部的工作，關(guān)心單位的建設(shè)。我將及時將干部的想法和問題向領(lǐng)導反映，并提出解決的措施和辦法，做好具體的落實工作，積極促進中心的整體和-諧，為中心的持續(xù)發(fā)展和安定團結(jié)做出自己的努力。

第四、增強工作的主動性，發(fā)揮參謀助手的作用。改善工作作風，主動開展工作，從全體職工和離退休人員的利益出發(fā)，努力提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在各項工作中爭取積極創(chuàng)新，以做好離退休工作為己任，主動開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，提出解決的辦法和措施。我將協(xié)助處長做好人事處所承擔的各項職責任務(wù)，認真開展各項工作，處理好部門內(nèi)外的日常事務(wù)，完成處長交辦的工作事項。

上面是我的一些心里話，也許我對該崗位的認識還比較膚淺，但我愿盡最大的努力去嘗試。如果給予我這次機會，我將在各位領(lǐng)導、專家的指導下，虛心求教，不斷進取，發(fā)揮優(yōu)勢，積極配合，爭取交上一份滿意的答卷。

謝謝大家!

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勞資員競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

大家好!

首先感謝大家能給我這個自我展示、自我提升的機會，因為這不僅僅是一個競爭的平臺，更是一個經(jīng)驗交流、智慧碰撞、相互學習的平臺。

我叫xx，今年xx歲，本科學歷，中共黨員，現(xiàn)任副中隊長職務(wù)。從xx年x月進入交警大隊工作到現(xiàn)在，已經(jīng)有x年多的時間了。回想過去，我的每一次進步、每一個成績的取得都是離不開各級領(lǐng)導的指導，離不開各位同事的支持!所以，此時此刻，我?guī)е活w感恩的心站在這里，感謝公安系統(tǒng)這個大家庭給了我舞臺，鍛煉了我、培養(yǎng)了我，更要感謝各位同事們給予我的無私幫助!

過去的x年，我自從xx年xx月進入到交警大隊女子中隊后一直工作至今，由于工作中認真負責，業(yè)務(wù)能力和管理能力較強，xx年被提拔為中隊副中隊長。上任后的這兩年里，在領(lǐng)導的指導和自身的不斷努力下，我鍛煉了很強的獨擋一面的工作能力。做為交警中隊的指導員，要積極配合中隊長的工作，服從中隊長的工作安排，積極地為中隊長獻計獻策，共同提高全中隊的工作水準。工作中做到有事多商量，事后多總結(jié)，和中隊長積極配合，齊心協(xié)力干好中隊的各項工作。

為了能讓自己在女子交警中隊得到全方面的鍛煉，這次競聘，我要競聘女子交警中隊指導員這一職務(wù)，我相信：我能夠勝任這一崗位!也希望各位臺領(lǐng)導、各位同仁能相信我，讓我到女子交警中隊指導員這一重要崗位上去歷經(jīng)風雨、終見彩虹!

為了讓大家對我充滿信心，接下來請允許我向大家匯報一下我的競聘優(yōu)勢和上崗后的'工作構(gòu)想。

我認為，今天在此參加競聘，我有以下幾個方面的優(yōu)勢。

第一、我有較強的業(yè)務(wù)能力和組織能力，能夠在工作中獨擋一面。大家都知道，交警中隊指導員的工作比較繁瑣，不但要做好思想政治工作，還要配合中隊長做好一些業(yè)務(wù)方面。我認為做好xx交警支隊指導員的工作，必須政治上十分堅定。這是當好一名人民警察的前提。多年來，我堅持不懈地學習和實踐社會主義法治理念、政法干警核心價值觀，并抓好班子和隊伍的思想政治建設(shè)。一是在大是大非面前頭腦清醒、立場上堅定，始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實黨的路線方針政策;二是只要是各級黨委作出的決定，都不折不扣地落實到位;三是無論是在勐臘還是在xx工作，我?guī)У慕痪犖槎急憩F(xiàn)出了較好的工作作風，文明執(zhí)法，加班加點(每年人均加班幾百個小時)，無私奉獻，等等，這說明思想政治建設(shè)起了"管總"的作用。

第二，我認為做好交警支隊副支隊長的工作，應當十分熟悉的交警工作。只有這樣，才能圍繞中心、服務(wù)大局，才能結(jié)合實際、一抓到底。我先后在xx大隊、xx大隊、xx大隊工作過，并且擔任過兩個大隊的大隊長，可以說，既熟悉事，又熟悉人，知道應該做哪些事情，不同的事情要怎么做，依靠哪些人去做等。法國作家雨果曾經(jīng)講過："一個人的閱歷和由此積累的經(jīng)驗，是人生最寶貴的財富，也是成就事業(yè)的關(guān)鍵"。另外，從事20多年交警工作經(jīng)歷，每一件事、每一名同事，無不使我深深地熱愛著交警工作。這種熱愛是做好一切工作的源泉。

第三，我認為做好xx交警支隊副支隊長的工作，需要有較強的業(yè)務(wù)和管理能力。副支隊長的主要任務(wù)就是抓業(yè)務(wù)，就是抓落實。我從事過基層大隊秩序科長、副大隊長、大隊長的工作，參與過數(shù)以千次、千件計執(zhí)法、執(zhí)勤和服務(wù)活動，其中很多還是決策者或組織者，20多年的日積月累，使我不僅有書本上的知識，還有實際運用解決問題的能力，或者說是實際工作能力。比如，近年來，在xx城區(qū)交通基礎(chǔ)設(shè)施沒有大的改善，而汽車數(shù)量呈倍數(shù)增長的情況下，我們認真貫徹支隊和xx市公安局黨委的要求，通過提高交通管理科學化水平，保證了xx城區(qū)交通基本暢通;又比如，在人員編制多年沒有增加，而工作量呈倍數(shù)增長的情況下，我們發(fā)揚特別能戰(zhàn)斗的精神，較好的完成了各項工作任務(wù)，其中的酸甜苦辣，我們每一位民警都有深切的體會，體現(xiàn)出來就是我們?nèi)嗣窬斓膱F隊精神、拼搏精神和奉獻精神。這些年來，xx市交警一大隊獲得了全xx公安系統(tǒng)道路交通管理工作先進集體、交通安全工作宣傳先進集體，以及xx市城市管理綜合整治工作先進單位，公安系統(tǒng)先進黨組織、集體嘉獎、黨風廉政建設(shè)先進集體等許多榮譽，最重要的是:xx市的交通管理水平從xx年的d類城市等外管理水平到xx年的d類城市二等管理水平，等外、四等、三等、二等，每一個臺階無不凝聚著我們每一位民警的辛勤汗水，交通管理工作得到了云南省暢通工程專家組的組長成衛(wèi)博士的高度評價。以往的工作中我也兩次被評為全省優(yōu)秀交通警察隊長，得到過xx公安局的嘉獎，幾乎每年都被評為優(yōu)秀公務(wù)員。我想，這既是組織上對我的一種關(guān)心和肯定，又是同事們對我的一種支持和信任。

如果組織上繼續(xù)給予關(guān)心和肯定，同事們繼續(xù)給予支持和信任，我能夠到xx交警支隊副支隊長的崗位上工作，我將按照干部德才的要求，不斷提高完善自己，盡心盡力盡責地履行好崗位職責。

"德"的方面，我將努力做到"五個正確對待"：一是正確對待組織，自覺做到忠誠于黨，認真落實民主集中制和分工負責制，自覺當好副手和助手;二是正確對待群眾，自覺做到把為群眾謀利益作為根本職責;三是正確對待自己，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，大事、難事帶頭去做，帶領(lǐng)大家去做;四是正確對待名利，自覺做到不務(wù)虛功、不圖虛名，不義之財不取、不義之舉不為;五是正確對等同事，自覺做到團結(jié)干事，以做好工作為最高目標，充分調(diào)動分管領(lǐng)域的積極性，把團結(jié)的價值體現(xiàn)在干事上。

"才"的方面，我將努力做到"五個新提高"：一是努力在政策和法律法規(guī)水平上有新提高，并最大限度的用活用好政策和用準法律法規(guī);二是努力在業(yè)務(wù)水平上有新提高，積極探索和總結(jié)崗位工作的特點和規(guī)律，結(jié)合崗位工作，自覺主動地研究貫徹落實科學發(fā)展觀的目標任務(wù)和措施;三是努力在綜合素質(zhì)上有新提高，尤其是提高調(diào)查研究的能力，多運用這個重要方法，發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，推動工作;四是努力在抓落實上有新提高，作為副手，將把抓落實作為履職盡責的第一要事，無論什么任務(wù)都一抓到底，非抓出明顯成效不可;五是努力在協(xié)調(diào)能力上有新提高，積極與上級與其他部門的相關(guān)人員建立良好的人際關(guān)系，努力贏得上級的更多支持，與其他部門搞好協(xié)作，樹立公安交警隊伍的良好形象。

尊敬的各位領(lǐng)導，尊敬的各位戰(zhàn)友，站在這個陳述臺上，我40多年的人生就像放電影一樣，一幕一幕地在過，所有的領(lǐng)導、所有的同事、所有的事情，讓我充滿了感謝之情，感恩之意，千言萬語匯成一句話：謝謝大家!

勞資員競聘演講稿篇四

尊敬的領(lǐng)導、評委，親愛的伙伴們：

晚上好，首先，我非常感謝領(lǐng)導和同伴們對我的信任和支持，讓我有機會站在臺上展現(xiàn)自我，我為能參加此次團委競聘而感到自豪。我競聘的職位是團委委員，我今天的演講內(nèi)容分為三個部分：一、我的工作經(jīng)歷。二、我參加競聘的理由。三、我的工作設(shè)想。

一、我的工作經(jīng)歷。

我叫凌歡，來自行政部,現(xiàn)在的工作崗位是部門秘書，中共黨員，大專學歷，今年25歲，未婚?；顫婇_朗的有較強的上進心，自信熱情、有創(chuàng)新精神，喜歡面對挑戰(zhàn)。我從高中起一直從事團的工作，并在18歲讀高三的時候光榮地加入中國共產(chǎn)黨。

在1994年—1997年讀高中期間，我曾任市第三中學團委委員、學生會主席、團支部書記。參加過市團代表大會。

在1997年-20__年讀大學期間，擔任系團總支書記、校學生會主席、系刊主編。五年來，在組織的煅練下，在從事團的工作中，提高了自己的組織管理協(xié)調(diào)能力，成功組織策劃了多種文化活動與大型活動，提高了自身素質(zhì)，最難忘的是大學期間參加學生會競選，雖然我只是一個相貌平平的女孩子，但我卻以我的信心與能力，當選了歷屆以來第一位女學生會主席。21世紀需要的是復合型的人才，因此我不斷自我增值，參加工作后，我更嚴格要求自己。我曾經(jīng)進修過形象設(shè)計學、心理學、成功潛能學和營銷學。我已有三年社會工作經(jīng)驗。我一直以高度的責任心與使命感對待我的工作。在工作中學到許多的經(jīng)驗同時也受到不少的教訓，更激勵我在以后奮進努力工作。

二、我競聘的理由。

多年來，我堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力，養(yǎng)成了以身作則、勇于開拓的工作作風和組織紀律觀念。

我有5年的團工作經(jīng)驗，在團工作過程中，結(jié)合青年人的特點，開展形式多樣的活動，加強了團組織的凝聚力，鼓動起廣大團員青年的工作干勁。

我曾先后獲得市優(yōu)秀團員，市宣傳報道先進個人獎，“優(yōu)秀黨員”稱號，“優(yōu)秀團干部”“優(yōu)秀學生干部”稱號，多次獲得三好學生、獎學金的獎勵。我有飽滿的工作熱情，良好的心理素質(zhì)，有并肩作戰(zhàn)的團隊精神。

我愛公司這個大家庭，我愛公司的兄弟姐妹，我愿用我的心去為伙伴們做更有意義的事。

三、我的工作設(shè)想。

假若我能競聘成功，我將以四心，“責任心、熱心、信心、耐心。

認真做好團的工作，全心全意為大家服務(wù)。認清形勢，把握大局，切實加強團員青年的思想教育工作。

勞資員競聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們：

大家好!我是xxx，首先感謝領(lǐng)導提供這次競聘的機會，感謝同事們一直以來對我的支持和幫助，謝謝!今天，我競聘的是非領(lǐng)導職務(wù)副處級調(diào)研員職務(wù)，希望能夠在今后的工作中扛起更多的責任，以飽滿的工作激情，堅持爭優(yōu)創(chuàng)先，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展事業(yè)做出微薄貢獻。

下面，我簡單介紹一下自己的個人情況。

我今年xx歲，大專文化，主任科員職稱。1982年參加工作，1985年畢業(yè)于xx師范?？茖W校干部專修班，先后在xx市xx縣xx小學、縣物價局、xx地委講師團工作;1993春調(diào)入xx省社科院工作，先后在行政處、文獻信息中心工作;1998年至今在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展研究所工作，擔任行政秘書和教學秘書。

接下來，我結(jié)合近年來的個人工作經(jīng)歷，向大家匯報一下我的競聘優(yōu)勢：

第一，我所良好的工作氛圍，塑造了我較好的綜合素質(zhì)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。

學習和集體活動，而且能夠在科研任務(wù)繁重的時候，想方設(shè)法克服困難，任勞任怨地完成各項工作任務(wù)，積極主動地為本所科研人員做好后勤服務(wù)，從不叫苦叫累，甚至經(jīng)常自加壓力加班加點工作。由于我工作業(yè)績出色，在年度考核中四次評為院“優(yōu)秀”，還曾被評為院工會“積極分子”。

第二，多項工作內(nèi)容的磨礪，使我具有較強的服務(wù)意識和扎實的工作能力。

進入我所之前，我擔任過老師及物價檢查員工作，培養(yǎng)了細心、嚴謹以及一絲不茍的敬業(yè)精神。調(diào)入地委講師團工作后，我在學籍管理和班主任工作中鍛煉出較強的管理能力。1993年調(diào)入社科院后，我按時按質(zhì)完成上級部門和行政處交辦的各項任務(wù)，熱心為科研和職工服務(wù)，我的工作態(tài)度多次受到讀者及領(lǐng)導的'好評。xx年以來。我曾先后參加了我所與xx農(nóng)業(yè)大學經(jīng)貿(mào)學院聯(lián)合申報農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理博士點工作以及“產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟專業(yè)”申報博士點工作中，作為申報工作小組成員之一，我協(xié)助所領(lǐng)導做了大量的前期準備工作，從各種報表到專業(yè)基本數(shù)據(jù)，從論文、學術(shù)專著情況到科研成果……我都一一匯報上報，為申博工作圓滿成功做出了貢獻。我還曾在xx年作為院史撰寫成員，為撰寫小組提供了大量寶貴的資料，同時也做了許多瑣碎的細節(jié)工作，為院史成功完成付出了自己的汗水。另外，我還熱情地為學生服務(wù)，為學生排憂解難，完成研究生部交辦的教學管理日常事務(wù)性工作?？梢哉f，我的工作能力和服務(wù)意識無愧于各位的信任。

第三，多年秘書工作的鍛煉，使我有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織與管理能力。

屈指算來，走上秘書這一工作崗位已xx年了，工作特點使我練就了較強的協(xié)調(diào)溝通等能力。所內(nèi)文件、信函的收發(fā)，資料保管、科研學術(shù)成果歸檔、資料查閱、經(jīng)費報銷及發(fā)放登記等工作，我都做得井井有條，實現(xiàn)了科學管理規(guī)范化。在與院管理部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)中，我主動配合院管理部門的管理工作，做好下情上達、上情下達。作為教學秘書，我積極參與每年研究生入學面試和畢業(yè)答辯工作，用心協(xié)助所長導師和研究生部做好本碩士教學點學生的思想政治工作。

勞資員競聘演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們：

你們好!

我叫___，現(xiàn)在___部門工作，首先感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭、“推銷自已”的機會!非常高興能夠得到各位的檢閱和接受組織的挑選。我于___年畢業(yè)于___學校，___年進入___綜合辦公室工作;___年被聘為綜合辦公室秘書，負責全局的文字__的和重要文件的起草和上報。___年通過___技能鑒定。今天我競聘的是___職位。

多年的辦公室工作鑄就了我吃苦耐勞、愛崗奉獻、默默無聞的敬業(yè)精神，養(yǎng)成了雷厲風行、求真務(wù)實、與時俱進的工作作風，堅持了工作積極主動、不驕不躁、誠實做人的個人風格。同時也使我深深懂得“業(yè)精于勤”、“學無止境”的實踐意義，工作中我謙虛謹慎、開拓進取，不斷創(chuàng)新，實踐是知識的源泉，實踐是檢驗真理的唯一標準，幾年的辦公室工作使我的專業(yè)水平和工作能力都有了很大程度的提高。

一是以加強理論學習為基礎(chǔ)提高政治素養(yǎng)。注重政治理論知識的學習和思想意識的改造，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性;另一方面，不斷加強業(yè)務(wù)知識的學習，提高自身的專業(yè)技能。我先后系統(tǒng)學習了辦公室的有關(guān)業(yè)務(wù)知識和各級各類文件精神。還自學了__知識，能夠熟練地使用__進行網(wǎng)上操作、文字處理和日常維護等。

二是具有長期從事綜合性工作的經(jīng)驗，熟悉目前工作的業(yè)務(wù)流程。對目前所從事的工作有系統(tǒng)的接觸和研究，有全面細致的了解，同時也在工作的實踐中不斷豐富和完善了我的工作經(jīng)驗，從而，除按職位要求完成我所承擔具體工作外，還能創(chuàng)造性的開展工作，特別是幾年的秘書工作，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我的綜合組織水平又有了一定的提高。

三是有一定的工作能力。在工作中，我參與制定了公司的各項管理辦法和重要文件的起草，最重要的使我積累了一定的工作經(jīng)驗。能夠從實際出發(fā)，善于從全局上思考問題，注意創(chuàng)造性的開展工作，能及時完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，并力爭工作上有創(chuàng)新。

這一切都錘煉了我作為一名企業(yè)辦公室人員所必須具備的成熟與膽識。我的過去，正是為了明日的企業(yè)發(fā)展而準備，而蘊積!

我的未來，正準備為企業(yè)的明日輝煌而拼搏，而奉獻!

現(xiàn)在正是我公司招兵選將待機而發(fā)的重要關(guān)頭!

參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。

因為才干在實踐中養(yǎng)成，也終究要在實踐中體現(xiàn)!

一次鍛煉的機會，對我來說就是一次良好的開端。

如果組織上委以我重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力工作，使我們的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。

勞資員競聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導，評委，魏主任：

大家好!我叫李大偉?；叵?yún)⒓庸ぷ鞯倪@11個年頭，我為沒有成就一翻轟轟烈烈的事業(yè)而慚愧。展望未來，我期待著自己能夠腳踏實地，踏踏實實地做成一件事。1994年畢業(yè)于齊齊哈爾師范學院中文系。幾年來，一直在企業(yè)工作。先后做過辦公室秘書、副主任、綜合業(yè)務(wù)部部長、物業(yè)經(jīng)理、銷售經(jīng)理和總經(jīng)理助理等工作?，F(xiàn)在，正籌建“辦公室競聘”?？偨Y(jié)我的工作經(jīng)歷，概括起來說是：學中文，做管理，長處在企業(yè)管理咨詢和策劃。正是在多家企業(yè)多崗位的工作經(jīng)歷，我得到了這些企業(yè)領(lǐng)導和員工的認可。業(yè)余時間，我愛好讀書和寫作。

競職理由。

人生選擇職業(yè)，最為重要的是“選對行業(yè)做對事，選準企業(yè)跟對人”。

——選擇和平公司，是選對行業(yè)做對事。一個有著數(shù)十年國有軍工企業(yè)歷史為母本的跨行業(yè)企業(yè)，在具有中國特色的市場經(jīng)濟體系中有著獨特的運作方式，具備實現(xiàn)跨越式發(fā)展的可能。投身這樣一個企業(yè)工作，與這樣一個企業(yè)在未來的幾年，甚至幾十年里見證一個時代的發(fā)展步伐，是我的人生夢想所在。多年的漂泊，我期待著能夠?qū)ふ乙粋€能夠依托發(fā)展的企業(yè)，找到我能愿意做也能勝任的崗位。

———選擇和平公司，是選對企業(yè)跟對人。通過這次競聘過程，我接觸了李書記和魏主任，還有幾位至今我都叫不上名字的工作人員。從他們細致耐心的對招聘工作的解釋，從這次用心良苦的招聘工作的組織，從整個公司領(lǐng)導班子對人才的渴求和對事業(yè)獨特理解以及由此而引發(fā)的這醫(yī)院辦公室主任競聘報告次招聘活動，都讓我對和平公司的發(fā)展充滿了信心。如果能夠成為這個集體的一員，將是我職業(yè)生涯發(fā)展中至關(guān)重要的選擇。

繼往開來有所作為。

七項保證措施。

一、認清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，化愿景為可操作的措施，保證部門發(fā)展的戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

當前企業(yè)發(fā)展正處在至關(guān)重要時期。和平公司自20__年重新組建以來，已經(jīng)完成了民品破產(chǎn)重組、業(yè)務(wù)規(guī)劃、組織設(shè)置、人員配備等各項基礎(chǔ)工作。經(jīng)過近30幾個月的運作，各項工作已步入一個相對規(guī)范的軌道。但是，作為一個依托傳統(tǒng)制造業(yè)發(fā)展起來的多元化集團企業(yè)，面臨著轉(zhuǎn)變長期以來形成的心理定勢和慣性思維的問題。一是要徹底擯棄對以往國有體制的懷念，正視企業(yè)重組后作為無主管上級的獨立法人身份，樹立“在商言商”的思想，將我們的一切工作置于市場經(jīng)濟的前提下思考;二是要徹底擯棄對當前企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的樂觀態(tài)度，正視公司發(fā)展中殛待解決的“瓶頸”問題，樹立“求大圖強”的思想，重塑企業(yè)發(fā)展的核心價值觀;三是要擯棄綜合辦公室只是行政辦事部門的思想，正視行政管理工作在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的特殊位置，樹立“學校辦公室主任競聘”思想，在接受領(lǐng)導指派的做好“事后和事中服務(wù)”的基礎(chǔ)上，力爭做到搶前抓早的“事前籌劃”，將“讓我做什么”轉(zhuǎn)化為“我要做什么”和“我應該做什么”。

在此基礎(chǔ)上，將部門“參謀部——陸戰(zhàn)隊——榜樣”的愿景分解，通過組織綜合辦公室全體成員的共同學習，在整個團隊中形成對愿景的共識。同時，結(jié)合28項工作職責，化制度上的職責為肩負的使命，把部門工作愿景扎根到每一名員工的心田里，要讓每一名員工都知道我們這個部門的未來發(fā)展目標，要讓每一名員工都能夠清楚自己將要做什么。

二、立足當前，夯實基礎(chǔ)，將行政管理的基礎(chǔ)工作做實做細，保證部門工作思路的徹底落實。

當前和平公司已經(jīng)度過了起步階段，形成了自身的發(fā)展模式。不管這種模式是否正確，都有其存在的合理性所在。對于和平公司的綜合辦公室的各項工作而言，也已經(jīng)形成了一定的發(fā)展慣性。對于這些，我們要報著繼承加批評的角度予以傳承。管理模式層出不窮，說到底目標只有一個，那就是盡最大可能合理配置資源，實現(xiàn)資源價值的最大化。綜合辦公室要不斷將本部門各項工作予以梳理，對那些切實可行的做法要予以堅持，對與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展相悖的要重新審視，逐步剝離。另外，還要根據(jù)公司發(fā)展需要，將綜合辦公室各項基礎(chǔ)工作落實為員工崗位手冊，真正將綜合辦公室各項基礎(chǔ)工作夯實做細。

三、科學規(guī)劃，整章建制，將綜合辦公室的28項工作職責予以全面貫徹。

三是結(jié)合企業(yè)實際，對業(yè)務(wù)單元上涉及的各項業(yè)務(wù)逐項細致核定，尤其是要突出政務(wù)工作重點作用，強化事務(wù)、法務(wù)、公共關(guān)系的保障功能，全面做好文書和基礎(chǔ)管理工作;四是固化每一個業(yè)務(wù)單元上的業(yè)務(wù)細則，編制業(yè)務(wù)流程，以業(yè)務(wù)流程保證部門發(fā)展愿景的實現(xiàn);五是以業(yè)務(wù)簡報的形式，建立對內(nèi)和對外兩條不同的信息傳送渠道，對內(nèi)通暢信息，對外與公司領(lǐng)導和各部門溝通情況，建立起一個開放的業(yè)務(wù)流程，實現(xiàn)“管理工作報刊化”。

四、以人為本，全面建立部門kpi考核體系和團隊培訓機制，為綜合辦公室的各項工作的開展提供人力資源的保障。

結(jié)合公司統(tǒng)一的績效考核辦法，制定部門績效考核細則，針對六條業(yè)務(wù)脈絡(luò)上的每一個業(yè)務(wù)單元所涉及的崗位，確定切合實際的kpi指標。依據(jù)指標，對全部人員予以定量考核，讓團隊的每一個成員不但清楚自己應該干哪些工作，而且還知曉自己做到什么標準和應該得到什么評定。當然，評定將不單單包括物質(zhì)上的，還有能力的認可等多層面全維度的考量。為了幫助綜合辦公室全體員工提高業(yè)務(wù)能力，規(guī)劃好各自的職業(yè)生涯，要請公司人力資源部的專業(yè)人士針對每一名員工設(shè)定成長計劃，確定團隊和個人的培訓方案，改革簡單分派員工去做什么的行政命令式粗放管理，不但讓員工去做而且還要教會員工如何做，讓團隊中的每一名成員都能夠在工作中體驗到重視的尊嚴和成長的快樂。我相信，只有依靠kpi考核和培訓，調(diào)動和發(fā)揮綜合辦公室團隊每一名成員的全部才智，才能夠真正實現(xiàn)我們的部門愿景目標。

五、突出重點，全面抓好企業(yè)政務(wù)工作。

六、注重時效，切實加強事務(wù)、法務(wù)、公共關(guān)系工作。

七、規(guī)范運作，將企業(yè)行政管理中的文書和企業(yè)管理等方面的基礎(chǔ)工作引向制度化軌道。

各位領(lǐng)導同志們，以上是我的競聘演講，希望大家支持我!謝謝大家!

勞資員競聘演講稿篇八

尊敬的各位評委、同事們：

大家好！

我是，來自質(zhì)量技術(shù)部，我是一名普通的化驗員，我演講的題目是——平凡的崗位，神圣的責任。

朗朗乾坤，人間慘劇。

誠信何在！質(zhì)量何在！

作為一名普通的化驗員，整天跟玻璃瓶、天平、藥品打交道，看上去很簡單，似輕松，甚至很枯燥，但這就是一名化驗員日復一日，反反復復的工作。就拿這次脂肪酸車間剛開車來說，生產(chǎn)出來晶瑩剔透的皂粒外觀非常漂亮，可是檢測出干鈉皂含量低，這是以前從來沒有出現(xiàn)過的事情。我反復檢測，甚至懷疑自己在哪個環(huán)節(jié)出了問題，一次次驗證、一次次地計算，當確認確信自己沒有一丁點漏洞時，我才舒了一口氣。最后才得知是車間設(shè)備冰機出了故障，造成溫度高水分超標致使干鈉皂含量低的緣故?；炇巧a(chǎn)的眼睛，化驗數(shù)據(jù)的及時準確才能保證生產(chǎn)的暢通和穩(wěn)定。秦總常對我們講，化驗員每做一個樣，就要對所出具的數(shù)據(jù)負責，對判定的結(jié)果負責。看似一個很普通很平常的數(shù)據(jù)，但它包含的意義太沉重、太神圣了！難道不是嗎？合格還是不合格，返工還是放行，都因化驗數(shù)據(jù)而掌握和控制。也就是我們掌握和控制著產(chǎn)品的命運！

作為一名化驗員，容不得我們在檢驗中有半點閃失。否則不合格產(chǎn)品就有可能在你眼皮底下悄悄溜走；否則一塊皂，一瓶洗潔精就有可能因你的失誤而流向市場；否則中國名牌、中國馳名商標的無冕榮譽因你的差錯而蒙羞！

作為一名化驗員，我就要在天平上用砝碼稱量自己的人生價值！

作為一名化驗員，我們就要用滴定管在滴定中來升華自己！

作為一名化驗員，就要做一名金睛火眼的使者，識別真善美，為，為產(chǎn)品保駕護航！

冰川橫流過，山巖溜下雄渾的擦痕。

火山爆發(fā)過，天地里留下壯美的饋贈。

我們奉獻過，洗化發(fā)展中留下我們閃光的足跡。

同志們、工友們：熱愛，呵護！用我們的熱情，我們的智慧，我們的品質(zhì)，再創(chuàng)的輝煌！

勞資員競聘演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事：

大家好！

首先感謝公司能給這樣一個時機，來競聘我公司化驗這一崗位，首先我簡單的做個自我介紹。我叫xx，生于20xx年，20xx年某月進入公司工作至今，工作已有半年多，從一個原本沒有外呼經(jīng)驗的我到一個能夠與營銷話務(wù)代表的我，經(jīng)驗增長的很多，也獲得很多，之所以參加這次的競聘，也是熱愛客服這份工作，希望能積累更多相關(guān)方面的經(jīng)驗。

首先，談?wù)勎覍灥恼J識?；炇浅槿⊥夂粼拕?wù)員錄音，按化驗的要求對外呼坐席話務(wù)員的錄音進行抽聽檢查，對抽聽出問題的.進行分析和點評，生成報告，從而為坐席績效考核的評估提供依據(jù)，協(xié)助組長完成工程要求，從而到達移動客戶要求。

所以，如果我能成為一名化驗，我會：

4、與工程團隊密切配合，帶著團隊完成工作目標，提升效勞水平。

因此，相信有半年話務(wù)經(jīng)驗的我夠勝任這份工作，熱愛工作做好化驗把關(guān)，按照客戶要求，減少問題投訴。

無論此次競聘我是否能成功，我也都會以飽滿的工作熱情對待工作，積累更多，等待下次時機化驗員競聘演講。我希望我的上述表述，能夠使得領(lǐng)導滿意，肯于給予我這次時機，讓我出任這一崗位。

謝謝大家！

勞資員競聘演講稿篇十

尊敬的各領(lǐng)導各位評委：

大家好!抱著信念我今天競聘采購員一職。我的報告分四部分：

一、個人基本情況：

我叫、23歲、大專學歷、

二、對采購的認識：

從事采購工作必須具備誠實守信終于企業(yè)的思想品質(zhì)，做事公道、正派、不徇私情、任何時候均要以企業(yè)利益為重，其次要具有執(zhí)行力，嚴格按照公司規(guī)章制度要求進行工作，對于領(lǐng)導安排的工作不折不扣的完成，要具有學習精神，采購工作涉及方方面面，如果不能對所采購物資技術(shù)的要求或市場行情有所了解，就不能夠做到專業(yè)化采購，因此我認為要做好采購工作，必須要具備需學習精神，要做到干一行愛一行專一行，達到內(nèi)行采購，最后就是密切關(guān)注市場行情變化，努力為企業(yè)降低每一分采購成本，要從國家政策、報刊新聞、客戶訪談中得到的信息，迅速用到實際的工作中去，來降低采購成本。

三、我還具備以下優(yōu)勢：

我今年23歲，正處于人生干事業(yè)的黃金年齡段，身體健康，精力旺盛，思維敏捷、勇于創(chuàng)新。投身企業(yè)兩個月來的經(jīng)歷，培養(yǎng)了我認真務(wù)實、誠信敬業(yè)的工作態(tài)度及吃苦耐勞的精神。同時也提高了自身的溝通協(xié)調(diào)管理能力及團隊協(xié)作精神。

良好的溝通能力和強烈的事業(yè)心。我始終認為，思想指揮行動，世上沒有做不好的事情，關(guān)鍵看你用不用心。

四、工作思路：

如果有幸得到各位領(lǐng)導和評委們的信任和支持，競聘成功，我將按照以下思路開展工作：

一、加強自身修養(yǎng)，做一名廉潔、正直的采購員采購員是個特殊崗位，更是個敏感的崗位，采購性質(zhì)決定了他對人品的更高的要求，要具備良好的職業(yè)素質(zhì)和高尚的道德觀。因此我會時刻提醒自己企業(yè)利益高于一切，做好一名采購人員的基本原則。

二、努力學習專業(yè)技術(shù)知識，努力做到內(nèi)行采購。

由于采購工作涉及多個學科和多個專業(yè)，我們要對所采購物資的用途、質(zhì)量要求、成本構(gòu)成價格及車間使用情況都要十分清楚的了解。

因此在工作中我要經(jīng)常到生產(chǎn)一線調(diào)查了解情況，學習擴大知識面向領(lǐng)導、同事、供應商學習，了解設(shè)備或材料的性能及市場行情，才能在客戶、業(yè)務(wù)方面征服對方，維護企業(yè)利益，降低采購成本。

三、拓寬進貨渠道，尋找質(zhì)優(yōu)價廉的物資在穩(wěn)定老客戶的基礎(chǔ)上，我將積極發(fā)展新客戶，增大選擇范圍做到源頭采購。

四、樹立科學發(fā)展觀的理念：圍繞“效益”目標開展工作。積極圍繞公司制定的發(fā)展目標，確保完成上級下達的各項任務(wù)指標。

五、更加深入理解企業(yè)文化：增強與員工的團隊意識，誠信立企，德行天下，充分發(fā)揮自己的工作積極性。

我相信，我的工作熱情和謹慎，一定能把自己的工作做好。請各位評委相信我，支持我!給我一個機會，我會還您一份滿意的答卷!謝謝!

勞資員競聘演講稿篇十一

尊敬的各位公司領(lǐng)導：

大家好!

首先感謝公司能給這樣一個機會，來競聘我公司質(zhì)檢這一崗位，首先我簡單的做個自我介紹。我叫吳淑嫻，生于20xx年，20xx年7月進入公司工作至今，工作已有半年多，從一個原本沒有外呼經(jīng)驗的我到一個能夠與營銷話務(wù)代表的我，經(jīng)驗增長的很多，也獲得很多，之所以參加這次的競聘，也是熱愛客服這份工作，希望能積累更多相關(guān)方面的經(jīng)驗。

首先，談?wù)勎覍|(zhì)檢的認識。質(zhì)檢是抽取外呼話務(wù)員錄音，按質(zhì)檢的要求對外呼坐席話務(wù)員的錄音進行抽聽檢查，對抽聽出問題的進行分析和點評，生成報告，從而為坐席績效考核的評估提供依據(jù)，協(xié)助組長完成項目要求，從而達到移動客戶要求。

所以，如果我能成為一名質(zhì)檢，我會：

1、制定清晰的目標計劃，按照質(zhì)檢要求對話務(wù)員錄音進行監(jiān)聽，抽查問題錄音，總結(jié)報告。

2、良好服務(wù)意識，公正、嚴謹處理，對出現(xiàn)的問題進行分析及解決，點評與糾正，減少再次出現(xiàn)。

3、熟悉移動項目，內(nèi)部項目faq，制定培訓建議，提供業(yè)務(wù)處理及服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度。

4、與項目團隊密切配合，帶領(lǐng)團隊完成工作目標，提升服務(wù)水平。

因此，相信有半年話務(wù)經(jīng)驗的我夠勝任這份工作，熱愛工作做好質(zhì)檢把關(guān)，按照客戶要求，減少問題投訴。

無論此次競聘我是否能成功，我也都會以飽滿的工作熱情對待公作，積累更多，等待下次機會。我希望我的上述表述，能夠使得領(lǐng)導滿意，肯于給予我這次機會，讓我出任這一崗位。

謝謝大家!

勞資員競聘演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

大家好！

我是，我競聘的崗位是煤檢中心化驗員。首先，請允許我向你們?yōu)榇舜握衅腹ぷ鞲冻龅男燎趧趧颖硎局孕母兄x！同時，更要感謝你們給了自己一個施展才華的平臺，我將倍加珍惜這次難得的機會，勇敢地面對挑戰(zhàn)，接受大家的評判。

自工作以來，我先后在發(fā)電部____崗位、燃料部化驗員崗位上工作，在近十年的工作實踐中，通過自我加壓認真學習、虛心請教拓寬視野，全面掌握了350mw機組全能值班員、入廠煤化驗的業(yè)務(wù)知識和操作技能，在自覺融入并主動接受企業(yè)的形勢教育中，也深刻體會到企業(yè)轉(zhuǎn)型的必要性和保障安全生產(chǎn)、筑牢盈利基礎(chǔ)、把牢企業(yè)效益關(guān)的重要性。因此，在不同的崗位上，我始終把嚴格履行崗位責任、加強業(yè)務(wù)技能學習、積極參與班組管理、誠心幫助同事和朋友等作為每天工作的行動準則，獲得了各級領(lǐng)導和同事們的信任與好評。

我個人認為，煤檢中心化驗員這個崗位，擔負著入廠煤化驗把關(guān)的重大責任。為避免企業(yè)效益流失、給鍋爐燃燒不穩(wěn)帶來安全隱患等問題的出現(xiàn)，化驗工作必須高度重視、嚴肅對待。因此化驗員首先必須要有高度的工作責任心和強烈的使命感，以保障企業(yè)效益為最高己任，實事求是、嚴格要求，切實履行好化驗工作職責。其次要嚴格遵守行業(yè)標準和操作規(guī)程，確保檢驗方法正確、過程控制合理，從而保證檢驗結(jié)果的準確性、代表性。三是要做好檢驗設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作，確?；炘O(shè)備的正常備用，防范設(shè)備故障和誤差導致企業(yè)效益流失。四是要服從工作安排，不推諉、不退縮，盡己所能、用力用心地完成好各級領(lǐng)導和班組布置的各項工作任務(wù)。

當前，企業(yè)減虧扭虧的任務(wù)十分艱巨，而占據(jù)企業(yè)成本近80%的入廠煤把化驗員推向了守好企業(yè)效益的第一關(guān)，唯有標準更高、要求更嚴。因此，競聘這個崗位儼然又是一項全新的挑戰(zhàn)，但我認為，有在全能值班員、化驗員崗位上所學到的知識、積累的經(jīng)驗、提升的能力和自身素質(zhì)，尤其是對把好企業(yè)效益關(guān)的重要性認識、以及在生產(chǎn)系統(tǒng)工作所培養(yǎng)出來的責任意識和踏實工作作風等，為自己勝任工作、履行好崗位職責打下了扎實基礎(chǔ)，創(chuàng)造了有利條件。此外，我接受過熱動專業(yè)、計算機信息管理及應用專業(yè)、電力系統(tǒng)自動化專業(yè)的系統(tǒng)教育，在具備較強的專業(yè)知識前提下，還具備較強的辦公自動化軟件應用能力。加之自己的工作責任心也較強，遇到問題時能認真分析，接受新思路、新事物比較快，這也是我勝任新崗位的優(yōu)勢所在。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，我非常清楚化驗員擔當?shù)闹卮筘熑?、也有充足信心履行好新崗位職責。如果大家信任我、支持我，我將以實際行動踐行自己的承諾，用新的業(yè)績回報你們的選擇。

謝謝大家！

勞資員競聘演講稿篇十三

如果承蒙各位信任讓我走上所競聘崗位，我將把為科研和科研人員服務(wù)作為切入點，努力做到以下幾方面。

工作，歸根到底就是搞好服務(wù)，我要把服務(wù)貫穿和融合于日常工作之中。當好助手、做好參謀、想好主意，出好點子，抓好落實，搞好協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助領(lǐng)導以圍繞中心，服務(wù)大局為根本，做到未雨綢繆，想領(lǐng)導之未所想、謀領(lǐng)導之未所謀，要注意把握時代的脈搏和形勢發(fā)展的趨向，增強工作的預見性;要注意把握臨時性、突發(fā)性工作的特點和規(guī)律，增強不可預見性工作的適應性，做到應對自如。

我首先將按照規(guī)章制度的要求，一絲不茍地做好包括文件收發(fā)、文擋整理等等日常工作;同時用心完成領(lǐng)導交辦的事項，對于領(lǐng)導布置的任務(wù)要保質(zhì)保量完成。另外，我還要注意做好保密工作。文秘這一崗位的工作特點，決定了文秘人員必須要有強烈的保密意識，不該說的.不說，不該做的不做。

無論是一個優(yōu)秀的秘書，還是一個合格的調(diào)研員，都必須要有持續(xù)學習的精神，能夠主動進行知識與理念的更新!因此，在今后的工作中，我將繼續(xù)嚴格要求自己，既要養(yǎng)成不尚空談，不事張揚，謙和嚴謹，樸實無華的作風和習慣;又要不斷加強學習，進一步補充前沿的知識和最新的管理知識，通過持續(xù)不斷的“充電”，拓展自己的知識際域，開闊視野，努力使自己的思想能夠跟上領(lǐng)導對全局工作的思考和部署，成為領(lǐng)導工作上的得力助手。

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們，洋洋灑灑數(shù)千言，或許未能盡述我對作好今后工作的諸多設(shè)想，然而卻足以表達我對事業(yè)的執(zhí)著和對公司的熱愛。我有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功，我必將以更大的干勁迎接挑戰(zhàn)，超越自我，在新崗位上用行動向各位領(lǐng)導和評委交上一份滿意的答卷!如果競聘失敗，我也不會失落和難過，我將向成功的同志學習，找差距，查不足，爭取在今后的工作中努力奮起，迎頭趕上!

謝謝大家。

勞資員競聘演講稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

大家好！

首先由衷的感謝公司各位領(lǐng)導為我提供這次難得的競聘機會。

我叫，現(xiàn)年xx歲，大學?？茖W歷。20xx年到工作。我這次競聘的崗位是文書及檔案管理。

首先，我向各位領(lǐng)導和評委談?wù)勛约簩ξ臅皺n案管理工作的認識。

20xx年x月，我有幸被借調(diào)到公司辦公室工作，主要負責公司信訪維穩(wěn)及文書工作，通過一年多的實踐，使我深刻認識到文檔工作既是辦公室最基礎(chǔ)、最核心的業(yè)務(wù)，更是企業(yè)高效運轉(zhuǎn)和規(guī)范管理的重要支撐，不僅影響著辦公室整體工作價值的發(fā)揮，也直接關(guān)系到公司建設(shè)。文書工作程序流暢、制度規(guī)范健全，就能使公文運轉(zhuǎn)暢通，反映情況及時，處理問題迅速，即有利于工作的開展，公司的健康發(fā)展，反之若文書處理工作混亂，不按行文規(guī)則辦事，工作無章可循、無據(jù)可查，我們公司如何良性運轉(zhuǎn)。而對檔案管理工作的認識，檔案管理是“對歷史負責、為現(xiàn)實服務(wù)、替將來著想”的一項工作。

我競聘文書及檔案管理一職，我自認為有以下幾點優(yōu)勢：

一、業(yè)務(wù)優(yōu)勢。

20xx年自己在負責信訪維穩(wěn)工作的同時也一直兼發(fā)文管理這項文書工作，所以對辦公系統(tǒng)的模塊較為熟悉，對系統(tǒng)里公司發(fā)文的排版、生成、發(fā)送和歸檔、公司電子印章的使用和管理都輕車熟路。同時，通過辦公室實行的“ab”角色切換，使自己對文書和檔案管理工作也有一定的工作經(jīng)驗，所以我對自己勝任此項工作很有信心。而且，我認為辦公室作為公司永不停歇的中樞機器，辦公室的每一位工作人員都必須是萬能的零件，以備急需，這就要求我還需更加努力學習新的知識來擴充自己的綜合業(yè)務(wù)能力。

二、年齡優(yōu)勢。

xx歲的我，激情中多了份內(nèi)斂；成熟中多了份朝氣，既少了份浮躁，又添了份莊重。大家都知道，文書及檔案管理工作是“繁、雜、細、忙、燥”，既是對業(yè)務(wù)技能的考驗也是對性格的磨練。而我的這個年齡段具有的良好素養(yǎng)之花相信在這個崗位上將淋漓綻放。如：用成熟和內(nèi)斂讓自己在公文處理中祛繁留干、忙而有序、雜而有章，及時、準確、從容、細致、嚴密、謹慎的將公司公文上傳下達，督促辦理以確保公文的及時性、準確性、安全性。對檔案管理，我會用激情和朝氣，“燥中創(chuàng)新”讓在自己在檔案管理中，不斷更新觀念，結(jié)合我們集團公司的實際情況，做好開發(fā)利用檔案的實用價值。

三、作風上的優(yōu)勢。

我具有較強的敬業(yè)精神。俗話說“干一行，愛一行”。雖然自己一直在平凡的崗位上工作，但對工作認真負責，一絲不茍，勤勤懇懇，任勞任怨，這是我做好工作的基本要求；處事上講究原則，時效，廉潔自律，這是我做好工作的必然條件；待人真誠，與同事團結(jié)互助，當好領(lǐng)導的參謀與助手是辦公室文員的優(yōu)良作風，也是我個人的行為準則。

如果領(lǐng)導和同事們信任我，使我能有幸任文書及檔案管理一職，我將從以下三個方面開展工作：

一、著手抓好行文制度，以文檔工作的規(guī)范有序促進公司日常管理規(guī)范化。

結(jié)合公司實施標準化管理為契機，全面貫徹辦公室業(yè)務(wù)標準化工作指南，大力健全文檔工作規(guī)章制度體系和標準化體系。一是清理文檔管理規(guī)章制度，制訂管理標準，編制工作流程，形成完善的管理制度和標準體系，為文檔工作的規(guī)范有序開展奠定堅實基礎(chǔ)。在實際工作中，堅持落實制度，執(zhí)行標準，兌現(xiàn)考核，實現(xiàn)“管理有制度、操作有標準、處理有流程、評價有效果”，從而有力地推動公司日常管理規(guī)范化。

二、著手抓好質(zhì)量和效率，以公文處理的嚴謹高效推動公司執(zhí)行力建設(shè)。

公司公文數(shù)量大，文種多，可向在收文環(huán)節(jié)增設(shè)文書評估擬辦，按照來文性質(zhì)、內(nèi)容和輕重緩急，分提“辦件”、“閱件”和“參閱件”。“辦件”和“閱件”限時處理，過程督辦，超時考核。在發(fā)文環(huán)節(jié)，嚴把發(fā)文的排版、生成、發(fā)送最后一道關(guān)，堅持“三不放過”做到標點符號不合格不放過、錯字漏字不放過、格式不規(guī)范不放過，力爭做到“零”差錯。并嚴格按照《公文質(zhì)量考核評價辦法》，實行退文和統(tǒng)計，并進行辦文通報進行考核，以確保公文質(zhì)量和處理效率。

三、著手抓好檔案工作管理，實現(xiàn)檔案價值及檔案知識共享。

作為一名檔案管理員，我認為除了做好檔案“保管員”已不能充分實現(xiàn)現(xiàn)代檔案管理目標。因此，我將會從檔案實體的“保管員”轉(zhuǎn)變?yōu)闄n案知識管理者、知識提供者及決策咨詢者。充分發(fā)揮檔案在維護公司利益、促進公司發(fā)展中的特殊價值，對涉及本單位改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大事、要事、新事及代表重大成就的事的文檔資料，分文逐類，妥善保管。

四、著手抓好公文培訓，以員工素質(zhì)提升促進辦公室工作水平上臺階。

俗話說“活到老，學到老”。由于公司管理基礎(chǔ)薄弱，而各個單位公文的行文水平參差不齊，文檔工作要進一步創(chuàng)新創(chuàng)效、體現(xiàn)價值還需加強學習和培訓。如采取授課講解、討論交流、操作示范等方式，系統(tǒng)教授文檔管理業(yè)務(wù)標準，交流推廣典型經(jīng)驗與做法，切實強化業(yè)務(wù)知識培訓。

各位領(lǐng)導，各位同事，崗位代表的是一種信任和責任，參加競聘代表的是一種信心，古人說“天生我才必有用”。既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要去鋪出大路；既然是公司的一員，我就竭力為公司奉獻自己最璀璨的光和熱。無論競聘的結(jié)果怎樣，我都將一如既往地努力工作，象雷鋒同志那樣，做一顆永不生銹的螺絲釘，公司把我擰在哪里，我就在那里閃閃發(fā)光！

謝謝大家！

勞資員競聘演講稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家上午好!

今天很榮幸在這，我感謝我們公司各位領(lǐng)導組織這次競聘活動。

首先，按照此次競聘要求，我向大家簡單介紹一下我自己以及我的工作經(jīng)歷和取得的一些成績：

對于行政崗主管崗位，我個人認為，要做好本職工作，其實就是做好上級領(lǐng)導的參謀員、做好企業(yè)職工的服務(wù)員、做好部門與部門之間的協(xié)調(diào)員、做好后勤任務(wù)的管理員，這有這樣，才能切實將行政主管崗位的工作全面鋪展開，穩(wěn)步促進公司綜合工作的全面推進。

為了完成這些工作任務(wù)，作為一名行政主管，在工作中就必須保持清醒的頭腦，冷靜分析、果斷處理，既有具備優(yōu)異的執(zhí)行能力，又要有良好的協(xié)調(diào)組織能力，在工作中周密考量各項工作的細節(jié)與發(fā)展趨勢，用細致嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作能力助力崗位工作的發(fā)展建設(shè)。

如果可以繼續(xù)擔任行政主管一職，我的的任期目標是：在半年時間內(nèi)將行政管理工作的能效提高15—30%，并且在確保員工用餐質(zhì)量的前提下，在既定預算的前提下，實現(xiàn)辦公費用降低5%—10%，切實為公司的的發(fā)展提供我最大的助力作用。

要完成這幾個方面，在下一步工作的開展中，我主要會從以下幾個方面做起：

第一，立足崗排。

作為一名行政主管，在下一步工作的開展中就要切實發(fā)揮好上級領(lǐng)導和日方客戶“參謀”和“助手”的作用，在工作中行政經(jīng)理競聘依照相關(guān)部署積極組織推進好公司的后勤支撐和對外宣傳工作，為項目的運行和經(jīng)營目標的實現(xiàn)提供保障。除此之外，我還將會按照業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，積極制定相關(guān)工作計劃上交主管領(lǐng)導審閱，并且在執(zhí)行過程中與各位同事協(xié)調(diào)商議，提出合理化建議，不斷細化步驟，力求在完成的基礎(chǔ)上精益求精，做到更好。

第二，健全管控流程。

對于我們行政管理工作而言，制度和體系是我們工作開展的有力依托，因此在下一步工作的開展中，我將一方面將會對我們行政部門現(xiàn)有的機制和制度進行梳理，取精華，去糟粕，使得相關(guān)規(guī)定更加標準、規(guī)范、合理，另一方面我將會對工作流程進行優(yōu)化，使得工作開展可以更加高效，切實發(fā)揮好我行政部門整體的能效作用，構(gòu)架我長春一汽行政管理層面優(yōu)質(zhì)的管控體系。

第三，做好工作氛圍。

作為一名行政主管，在與其他部門的溝通協(xié)調(diào)上，我將會從三個方面進行著力：一是加強行政部門和其他職能部門之間的業(yè)務(wù)溝通，以保證行政管理工作和其他層面工作的有效銜接，確保運轉(zhuǎn)良好，為整體工作的健康發(fā)展奠定基礎(chǔ);二是協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部員工之間協(xié)作，明確分工，考核到位，打造和諧的工作開展環(huán)境，使得全體工作人員可以凝心聚力;三是強化預算決算管理層面的工作，在公司內(nèi)部大力開展降本增效方面的工作內(nèi)容，為公司利潤空間的增大提供助力，并且以此為基礎(chǔ)最大限度的為各個部門、為后勤工作創(chuàng)造寬松和協(xié)的財務(wù)環(huán)境。

第四，提高職團隊。

作為一名行政主管，為進一步提高部門員工的職業(yè)素養(yǎng)素質(zhì)，在部門管理方面，我還會堅持在部門工作人員的教育培訓上用強力、下功夫：一方面，我會定時定期對部門工作人員尤其是新進入的工作人員進行培訓，藉此提高他們服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)的個人能力，為進一步提升員工滿意度做好支撐;另一方面我還會從員工自身的實際出發(fā)，多方面、多層次的挖掘他們的個人能力，安排他們在最適合自己的崗位上發(fā)揮效能，引導他們做好自己的個人工作。

第五，強化作效能。

作為企業(yè)的一員，作為一名行政主管，在后續(xù)的工作中，我還會秉承不懈學習的精神去努力，不斷提高自身的思想意識水平和工作效能。一方面我會強化自己學習企業(yè)發(fā)展相關(guān)文件的力度，用以更好地提高自己的意識水平，使得自己無論在思想還是行動上都可以跟著企業(yè)的發(fā)展走;另一方面，我還會繼續(xù)學習業(yè)務(wù)層面的相關(guān)知識，緊跟時代步伐，不斷充實、完善自己，使自己更能勝任本職工作，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己最大的助力。

當然，是否能做實做好舉措，取決于我自己現(xiàn)在的工作能力和水平，今天，我也藉此機會，結(jié)合我個人的工作經(jīng)歷，把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。

第一，我熱愛本一流。

我已經(jīng)在我們公司工作了十五年的時間，可以說，在這十五年的時間里，我都始終以更高的標準要求自己，忠誠履職、愛崗奉獻，兢兢業(yè)業(yè)完成各項任務(wù)，在各項評比中均名列前茅。

作為公司的一分子，十五年的風雨兼程，讓我更加堅定地認為自己要與我們公司共發(fā)展、齊前進。此次參與我們行政主管崗位的競聘，我一如既往的滿懷奉獻的虔誠和熱忱，我希望自己可以在新的崗位上為我們公司的發(fā)展貢獻更多的力量!

第二，我工作經(jīng)驗豐富，業(yè)務(wù)的工作作風。

十五年多個崗位的工作經(jīng)驗使得我積累了異常豐富的實踐、管理經(jīng)驗，培養(yǎng)了水平較高的和方法獨特的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和業(yè)務(wù)推進能力，尤其是最近幾年行政主管的工作經(jīng)歷，使得我對怎么做實、做好行政主管崗位的工作有著清晰、全面和透徹的認識。

不僅如此，在過去工作的開展中，無論在何時，無論在哪個任務(wù)中，我都堅持在每一項的業(yè)務(wù)中，細致部署安排以推進相關(guān)工作的開展，將領(lǐng)導布置的各項任務(wù)細化，切實做到了每個細節(jié)、每個步驟到位，不僅僅提升了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力水平，還切實助力了各項工作的穩(wěn)步推進：這里填一些你做過的突出的工作。

第三，我堅持不懈學了促動。

作為我們一名人，在以往工作的開展中，我深知學習的重要性所在。因此，一直以來，我始終秉持業(yè)務(wù)能力精益求精的精神去學習、去鉆研，充分利用閑暇時間學習關(guān)于行政管理、業(yè)務(wù)規(guī)劃等多個方面的專業(yè)書籍，不斷完善自己、提高自己。與此同時，我還將自己以往的工作經(jīng)驗進行了總結(jié)，起草修改了管理部內(nèi)部的多項文件，為部門工作的開展與推進提供了更加強勁的促動。

第四，我始終堅持和協(xié)調(diào)能力。

在團隊管理工作中，無論在什么時候，無論在什么崗位上，我還始終把敬業(yè)奉獻的工作精神放在首位，工作認真負責，秉持謙虛的學習態(tài)度、嚴明的團隊紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì)和公平、公正的團隊管理精神，因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來，具有著良好的組織和協(xié)調(diào)能力，可以與其他同事打成一片，共同凝結(jié)成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團隊。

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事，短短數(shù)分鐘時間，很難完全表達我對新崗位工作的設(shè)想與規(guī)劃，但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路，無論競聘成功與否，在以后的工作中，我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神，保持不懈進取的毅力，為我們公司的發(fā)展行政主管競聘報告與壯大貢獻我全部的力量。