總結(jié)能幫助我們從過去的經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn),避免犯同樣的錯(cuò)誤。寫總結(jié)不是簡(jiǎn)單地羅列事實(shí),而是要思考和提煉。下面是一些總結(jié)范文的示例,供您參考,希望對(duì)您有所啟發(fā)。
木工的崗位職責(zé)和要求十篇一
1.負(fù)責(zé)按照體系文件要求執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。
2.熟悉所管轄物業(yè)的結(jié)構(gòu)、配套和客戶的基本情況以及物業(yè)中心各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容;。
5.負(fù)責(zé)辦理業(yè)主客戶入、離場(chǎng)手續(xù)及協(xié)調(diào)工作;。
6.負(fù)責(zé)裝修申請(qǐng)的辦理及實(shí)施裝修施工內(nèi)容檢查、驗(yàn)收協(xié)助工作;。
10.協(xié)助上級(jí)處理其他交辦的工作任務(wù)。
木工的崗位職責(zé)和要求十篇二
一、擺放貨品要求整齊,不能占用消防通道。
二、下班后,或個(gè)人不在工作崗位,要關(guān)閉所有電源、電器開關(guān),電纜線、插座要放到指定位置,如有違反,每次罰款50元。
三、對(duì)車間生產(chǎn)效益及品質(zhì)負(fù)責(zé),認(rèn)真執(zhí)行廠長(zhǎng)下發(fā)的生產(chǎn)計(jì)劃,當(dāng)貼皮組長(zhǎng)將生產(chǎn)完成的產(chǎn)品部件交接給底漆組長(zhǎng)時(shí),底漆組長(zhǎng)先需檢查產(chǎn)品品質(zhì)是否合格,產(chǎn)品總件數(shù)是否配套,確認(rèn)合格后,由生產(chǎn)組長(zhǎng)合理安排打磨、底漆工作生產(chǎn),保質(zhì)、保量,準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
四、依據(jù)設(shè)計(jì)部編排的《生產(chǎn)排程》安排和落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
五、依據(jù)《工藝圖紙》、《作業(yè)指導(dǎo)書》的工藝要求,負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量管控。
六、負(fù)責(zé)本部門人員的配置和做好員工的培訓(xùn)考核工作。
七、負(fù)責(zé)本部門機(jī)器保養(yǎng)和5s工作的落實(shí)與執(zhí)行。
八、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,準(zhǔn)時(shí)與下工段部門做好產(chǎn)品配套交接。
九、跟進(jìn)生產(chǎn)尾數(shù),及時(shí)處理不良品。
十、負(fù)責(zé)底漆車間的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、消耗、工件數(shù)量的統(tǒng)計(jì),并按時(shí)上交報(bào)表。
十一、每日實(shí)際完成量,以表格填寫的方式將當(dāng)日生產(chǎn)完成數(shù)填寫完整,并在下班前向廠長(zhǎng)匯報(bào)。
十二、制定本工序5s現(xiàn)場(chǎng)管理制度和衛(wèi)生值日名單表。(5s指:整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))。
十三、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用原物料,輔料及底漆的申購,做好跟進(jìn)與檢收。
十四、底漆組長(zhǎng)需添加、加強(qiáng)打磨時(shí)成品放置方法,盡量保證成品不變形。
十五、底漆組員在接到底漆組長(zhǎng)的生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),必須做到看懂、看透圖紙,如有不懂的地方及時(shí)向小組組長(zhǎng)反饋,如因個(gè)人原因?qū)е庐a(chǎn)品做錯(cuò)的現(xiàn)象,當(dāng)事人在下班后對(duì)自己做錯(cuò)的產(chǎn)品進(jìn)行修改,由底漆組長(zhǎng)確認(rèn)合格方可交接給下一工序。
十六、因個(gè)人原因?qū)е碌臒o效返工,不記錄考勤,且需由底漆組長(zhǎng)負(fù)責(zé)填寫《返修單》的相關(guān)內(nèi)容,經(jīng)廠長(zhǎng)同意后才可返工,不可私自返工,底漆組長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行。
十七、新員工在試用期間,需嚴(yán)格按照工作要求及流程操作,如果達(dá)不到工廠的品質(zhì)及生產(chǎn)要求,試用期間的工資按總工資的70%計(jì)算。
備注:以上要求需本工序小組長(zhǎng)在工作中發(fā)現(xiàn)、指導(dǎo)、教育,最終達(dá)到公司所需要的管理效益,所有員工在生產(chǎn)過程中,有任何異議,都需第一時(shí)間向組長(zhǎng)匯報(bào),組長(zhǎng)及時(shí)給與解決方案,確保產(chǎn)品能保質(zhì)、保量的按期交貨。
木工的崗位職責(zé)和要求十篇三
1.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用單據(jù)的審核及憑證編制,納稅申報(bào)。
2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算,財(cái)務(wù)報(bào)表編制。
3.做好應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款對(duì)賬工作,并完成相關(guān)匯總報(bào)表。
4.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)銷售成本核算、控制及相關(guān)報(bào)表。
5.監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
木工的崗位職責(zé)和要求十篇四
5、負(fù)責(zé)采購電腦等辦公設(shè)備;。
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
it崗位職責(zé)要求范本(四)。
1、網(wǎng)站的維護(hù)管理和信息更新;。
2、負(fù)責(zé)定期編輯、發(fā)放單位電子刊物;。
3、制作powerpoint、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;。
4、會(huì)務(wù)電腦音效調(diào)試及控制。
木工的崗位職責(zé)和要求十篇五
1、為了確保工作的順利進(jìn)行,促使公司產(chǎn)品木工加工過程中優(yōu)質(zhì)、安全,制定本制度。
2、本職責(zé)包含工作內(nèi)容、質(zhì)檢要求、安全職責(zé)以及事故處理方法。
二、工作內(nèi)容
3、在確保完成生產(chǎn)任務(wù)前提下,逐步過渡實(shí)現(xiàn)流水線作業(yè),發(fā)揮最大工作效率。
4、落實(shí)有豐富經(jīng)驗(yàn)的人員,按工作任務(wù)單和加工圖紙尺寸,統(tǒng)一向倉庫領(lǐng)用相應(yīng)各檔木材,并負(fù)責(zé)木材下料工作,要求做到合理材,分類堆放,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。
5、各生產(chǎn)班組(實(shí)木門、家具、復(fù)合門掛板等)按各自下達(dá)的生產(chǎn)命令,進(jìn)行加工制作,按期保質(zhì)完成任務(wù)。
6、機(jī)械操作工作須每天對(duì)自己所使用的設(shè)備設(shè)施做好日常保養(yǎng)工作,使用過程中發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)排除。
7、機(jī)器在運(yùn)轉(zhuǎn)中或設(shè)備有壓力的情況下,不得再進(jìn)行任何修理工作,以確保安全。
8、各類機(jī)械應(yīng)保持清潔,安全防護(hù)裝置齊全可靠,各部連接緊固,工作臺(tái)上不得放置雜物。工作間隔超過20分鐘時(shí)應(yīng)切斷電源關(guān)。
9、完成加工任務(wù)后的半成品,必須分類堆放,及時(shí)通知車間質(zhì)檢員進(jìn)行質(zhì)檢,合格后由車間向公司品質(zhì)管理部門申請(qǐng)驗(yàn)收,辦理轉(zhuǎn)下道工序加工移交手續(xù)。
10、工作場(chǎng)所的木料應(yīng)分類堆放整齊,保持消防通道暢通。
11、上班期間禁止打與工作無關(guān)的私人聊天電話,接待或會(huì)見客人要事先辦妥請(qǐng)假手續(xù)。
12、下班前要存放好工具,清理加工機(jī)械,清掃工作場(chǎng)地,做到“工完,料清,場(chǎng)地凈”。
三、安全職責(zé)
2、執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,及時(shí)消除事故隱患,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
3、操作機(jī)械前,操作人員必須檢查潤(rùn)滑油是否充足,工作臺(tái)上是否雜物,開動(dòng)設(shè)備后,觀察是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常,確認(rèn)后放可投入加工。
4、加工機(jī)械設(shè)備防護(hù)裝置必須安全可靠,任何人不得開動(dòng)有安全缺陷的設(shè)備。
5、要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,遵守規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不違章作業(yè)。
6、要熟練掌握崗位操作技能和故障排除方法,做好日常檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,自己不能解決的應(yīng)立即報(bào)告綜合車間或備供應(yīng)商請(qǐng)求維修。
7、進(jìn)入生產(chǎn)車間必須按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)用品。不準(zhǔn)穿腳趾與腳跟外露的涼鞋、拖鞋、拖鞋皮、汗背心、短褲、裙子上班。
四、事故處理方法
1、輕微傷事故:如發(fā)生輕微傷事故,在旁工友應(yīng)及時(shí)幫助處理,進(jìn)行消毒,以防發(fā)炎。并通知公司有關(guān)部門迅速查找事故原因,采取有效的預(yù)防措施。
2、重傷事故:在旁工友應(yīng)及時(shí)幫助止血,并向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,及時(shí)送醫(yī)院治療,有公司領(lǐng)導(dǎo)組成聯(lián)合調(diào)查,對(duì)發(fā)生事故進(jìn)行調(diào)查分析,召開討論會(huì),及時(shí)處理事故。
本崗位職責(zé)如有未盡事宜,可隨時(shí)補(bǔ)充或修正。
本崗位職責(zé)經(jīng)總經(jīng)理室核準(zhǔn)后實(shí)施,修改時(shí)亦同。
木工的崗位職責(zé)和要求十篇六
一、做好各類行政文件,信函、報(bào)告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作,做到手續(xù)完備,及時(shí)準(zhǔn)確。需要清退歸檔的,資料應(yīng)做好登記和立卷工作。
二、負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作,認(rèn)真熱情,態(tài)度和藹,做到積極主動(dòng)、不推諉、不拖拉。
三、
負(fù)責(zé)保管和正確使用公司印鑒,開具介紹信或出具證明,做好登記,做到有據(jù)可查不出差錯(cuò)。
四、及時(shí)、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達(dá)上級(jí)機(jī)關(guān)及有關(guān)部門的通知事項(xiàng)和每周的會(huì)議安排。
五、負(fù)責(zé)公司各類行政會(huì)議的通知,記錄和辦公會(huì)議紀(jì)要、決議、決定的起草,印發(fā),同時(shí)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)起草有關(guān)行政文件。
六、要準(zhǔn)確無誤地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜,并將完成情況及時(shí)匯報(bào)。
秘書不應(yīng)是信息的受體,而是載體,不能獨(dú)占信息。領(lǐng)導(dǎo)身邊無小事,需要領(lǐng)導(dǎo)來過問信息的重要性不言自明。秘書的職責(zé)就是把信息原原本本,原汁原味地傳遞給領(lǐng)導(dǎo)。在信息傳遞過程中不得“損耗”式“增值”,更不能遺失。如果信息走樣,必將影響領(lǐng)導(dǎo)決策,暢通而準(zhǔn)確的信息將有助于領(lǐng)導(dǎo)的正確決策。
辦公室姓名**工作崗位后勤、文秘崗位主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)后勤管理、固定資產(chǎn)管理、物資裝備、環(huán)境衛(wèi)生、公文收發(fā)及檔案管理、機(jī)要、保密等工作。廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)1、違反規(guī)定、不按程序收、發(fā)文件;2、不按規(guī)定、要求整理、歸檔、保管文書檔案;3、固定資產(chǎn)管理帳、實(shí)不相符,登記不及時(shí);4、后勤管理采買辦公用品等物資中違反有關(guān)規(guī)定。防范措施1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化自身素質(zhì),不斷提高業(yè)務(wù)技能;2、自覺、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)內(nèi)部管理制度;嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定處理各項(xiàng)有關(guān)業(yè)務(wù)3、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),努力做好后勤管理工作;4、廉潔自律、公開、公正、透明,工作中自覺接受群眾監(jiān)督。
工作描述:
秘書是傳統(tǒng)的職業(yè)之一,就是負(fù)責(zé)掌管文檔、安排事務(wù)并協(xié)助機(jī)構(gòu)或部門負(fù)責(zé)人處理日常工作的人員。秘書的工作非常繁瑣,大致有以下幾項(xiàng):
接聽電話,向電話詢問者提供信息,記錄留言,轉(zhuǎn)接電話;
收發(fā)與回復(fù)日常郵件;?
撰寫會(huì)議通知、會(huì)議記要、日常信件和工作報(bào)告;?
會(huì)談、會(huì)務(wù)安排;安排商務(wù)旅行,做好預(yù)訂工作;
將信件及其他記錄歸檔;備份信件及其他文檔;?
接待訪客;?
采購、分發(fā)和控制辦公用品等等。
秘書工作的范圍十分廣泛,既是業(yè)務(wù)人員,也是管理人員,可以說,秘書自身的素質(zhì)及工作效率直接影響到整個(gè)部門或機(jī)構(gòu)的形象及競(jìng)爭(zhēng)力,可見秘書崗位的重要性。
核心競(jìng)爭(zhēng)力:
知識(shí)要求:一般情況下,企業(yè)要求秘書具備中文或行政專業(yè)大專以上學(xué)歷,有文書寫作、檔案管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等基本知識(shí),并有一定的外語基礎(chǔ)。
技能要求:文字功底深厚,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維與分析能力,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備,在授權(quán)范圍內(nèi)有一定的預(yù)見能力和判斷能力。
經(jīng)驗(yàn)要求:具有一年以上相關(guān)職位的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)所在行業(yè)和企業(yè)狀況有所了解。
職業(yè)素養(yǎng):能夠和各種類型的上司和諧相處,辦事細(xì)致、處事謹(jǐn)慎,具有較高的自我管理能力、工作積極主動(dòng)并持久,具備較強(qiáng)的心理承受力和保密意識(shí)。
職業(yè)現(xiàn)狀:
秘書職業(yè)向來是職場(chǎng)上供需兩旺的人才需求熱點(diǎn),據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),目前我國(guó)的秘書從業(yè)人員達(dá)2300萬人。隨著社會(huì)的發(fā)展和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇,秘書工作的重要性越來越受到重視,秘書已經(jīng)不是以前眾人眼里“端茶遞水”的角色,而是日漸成為企業(yè)內(nèi)參與管理的特殊助手,他們不僅要熟練掌握辦公室的工作技巧,還要能在上司沒有過問的情況下表現(xiàn)出責(zé)任感,以實(shí)際行動(dòng)顯示主動(dòng)性和判斷力,并在給予的權(quán)力范圍內(nèi)果斷做出決定。這也是為什么秘書需求不斷上漲的原因所在。
風(fēng)險(xiǎn)與回報(bào):
秘書的工作繁雜、瑣碎,辛苦又重要。在企業(yè)中秘書起著承上啟下的作用,是上司與員工之間的紐帶。秘書還要能夠正確理解上司的意圖,替上司過濾重要的事物。另外,秘書是輔助型角色,而不是決策型角色,所以把握分寸是關(guān)鍵。
4.31%;月薪在8000以上的秘書只有2.02%。
職業(yè)趨勢(shì):
發(fā)展路徑:做秘書得先有“秘書證”,國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部將秘書職業(yè)資格分為三個(gè)等級(jí):初級(jí)秘書、秘書、高級(jí)秘書。要求秘書持證上崗。
轉(zhuǎn)型機(jī)會(huì):根據(jù)秘書的知識(shí)結(jié)構(gòu)和技能,秘書還可從事行政助理、行政管理等既要與事又要與人打交道、并需要較高的溝通協(xié)調(diào)能力的工作,如果外語水平高,還可從事涉外文秘的工作。
職業(yè)典范:
每一個(gè)成功者的背后都有一個(gè)默默耕耘、辛苦工作的秘書,他們的名字往往不被人們所關(guān)注和提起,千尋萬覓,終于找到一個(gè),她就是世界首富比爾?蓋茨的秘書——露寶,比爾?蓋茨曾說“微軟的成功有她的一份功勞”。
參考資料:職場(chǎng)網(wǎng)http:///dingwei/。
秘書人員應(yīng)具備的素質(zhì)。
(一)、基本素質(zhì)。
1、身體素質(zhì):健康的身體應(yīng)該是做好任何工作的一個(gè)重要前提。要有一個(gè)健康的體魄。身體狀況不佳的人是不能勝任秘書工作的。
2、心理素質(zhì):要時(shí)刻保持良好的心態(tài),心理狀態(tài)要正常,不要被情緒所左右。每一天都應(yīng)以平和的心態(tài)從事自己的工作。一個(gè)有著心理障礙的人,一個(gè)對(duì)社會(huì)充滿仇恨的人,一個(gè)喜怒無常的人是不可能做好秘書工作的。
3、思想素質(zhì):這是更高的一項(xiàng)要求,作為現(xiàn)代社會(huì)的高級(jí)管理人員,在一個(gè)國(guó)際知名的機(jī)構(gòu)里工作,應(yīng)當(dāng)具有愛崗敬業(yè)精神、實(shí)事求是精神和開拓創(chuàng)新精神,此外,還應(yīng)具備博大的胸懷、寬廣的視野和高度的社會(huì)責(zé)任感。
些新奇事、突發(fā)事,今天你的一個(gè)親戚玩股票掙了大錢;明天你的一個(gè)朋友倒房地產(chǎn)虧大發(fā)了;昨天,你的哥們當(dāng)了大官,前天,你的一個(gè)熟人因腐敗問題露餡,進(jìn)去了。。。這些都會(huì)令你感慨,但不要受各種情況的影響,不能看人家發(fā)財(cái)了,就想到,做人就得膽大;而一看到出問題的,馬上又一轉(zhuǎn)念,做人還是謹(jǐn)慎為好!
(二)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、理論知識(shí):必須認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性,一方面要掌握扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí),包括法律、外語、經(jīng)貿(mào)以及對(duì)業(yè)務(wù)工作有幫助的其它知識(shí)。另一方面也注意收集新的信息,關(guān)注的法學(xué)領(lǐng)域的新的發(fā)展動(dòng)態(tài)。
2、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):要注意。
總結(jié)。
工作中好的經(jīng)驗(yàn),盡量避免走彎路,要經(jīng)常進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,要多向有經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)習(xí)。
3、辦事能力:秘書工作繁雜、瑣碎,這就要求我們必須具備較高的辦事能力,無論是辦案,辦會(huì),還是處理日常事務(wù),都要注意鍛煉自己的辦事能力,提高辦事效率并應(yīng)掌握一定的辦事方法與技巧。(詳見“四”)。
(三)、文化素質(zhì)。
章。由此,一句對(duì)聯(lián),一首詩完成了招考工作。
2、自然科學(xué):仲裁、調(diào)解案件五花八門,常常要涉及自然科學(xué)的有關(guān)知識(shí),如機(jī)械設(shè)備,建筑工程,醫(yī)藥化學(xué)等。一方面,我們平時(shí)要注意積累;另一方面,在辦理這方面的案子過程中,也要從中學(xué)一學(xué)這方面的知識(shí)。
3、外語:我們辦理的案件中,涉外案件占有很大的比例,經(jīng)常涉及外國(guó)當(dāng)事人,對(duì)外交往中,無論是書面的,還是口頭的,都要經(jīng)常運(yùn)用外語。我們要使自己成為既懂業(yè)務(wù)又懂外語的,“兩條腿走路”的人才。
(四)此外,學(xué)會(huì)一些有益的技能,如電腦、開車,琴棋書畫等,也是很有好處的。
俗話說,“藝不壓身”如果你具備了一定的素養(yǎng),掌握了某種技能,總會(huì)有你顯山露水那一天,同樣,假如你在那一方面尚存缺陷,則一定會(huì)有你無地自容的那一刻。
但有一點(diǎn)要明確,我們必須始終圍繞本職工作這個(gè)“重心”,在做好本職工作的前提下,才能再去充實(shí)自己的其它知識(shí)與技能,而絕不能沖淡“主題”,更不能“不務(wù)正業(yè)”。
四、秘書人員要掌握一定的工作原則、方法和藝術(shù)工作原則:在工作中應(yīng)遵循的規(guī)律并使之作為我們行為的準(zhǔn)則。工作方法:為了達(dá)到工作目標(biāo)而采取的手段和途徑。比如過河:你可以選擇游泳,劃船,架橋等,關(guān)鍵是要選擇切實(shí)可行的方法。工作藝術(shù):通過運(yùn)用高超的、巧妙的、具有創(chuàng)造性的工作方法,順利地完成工作任務(wù),同時(shí)給人以美的感覺和享受。作為現(xiàn)代社會(huì)的秘書人員或管理人員,我們應(yīng)該學(xué)會(huì):堅(jiān)持工作原則,運(yùn)用工作方法,講究工作藝術(shù)。為此,我們要做到以下幾點(diǎn):1、要協(xié)調(diào)好各種關(guān)系:包括與本部門的領(lǐng)導(dǎo)之間,同事之間;與仲裁員/調(diào)解員之間的關(guān)系;與當(dāng)事人的關(guān)系,與律師的關(guān)系;與有關(guān)部門的關(guān)系等。
這樣的領(lǐng)導(dǎo)就要在談工作時(shí)要講事實(shí),擺觀點(diǎn),有分析有推理;而有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡單刀直入、開門見山,對(duì)此就要言簡(jiǎn)意賅,直中問題的要害;而有的領(lǐng)導(dǎo)幽默風(fēng)趣,你也不妨與他(她)開開玩笑。了解領(lǐng)導(dǎo)的工作風(fēng)格和特點(diǎn),目的是為了更好地做好工作。當(dāng)然,在尊重領(lǐng)導(dǎo)的前提下,要敢于提出自己的觀點(diǎn),要有維護(hù)真理的精神。那種對(duì)領(lǐng)導(dǎo)一味迎合,無原則地服從,則是不足取的。那樣,會(huì)使別人懷疑你的人格、人品,領(lǐng)導(dǎo)也不一定會(huì)欣賞這種人。對(duì)待當(dāng)事人要熱情周到,莊重大方,言行得體,不卑不亢,樹立良好的部門形象。不要擺出官僚衙門的作風(fēng),也不要沾染市儈奸猾的習(xí)氣。
=
高級(jí)秘書應(yīng)具備的素質(zhì)。
享受高薪、上寵下舉的高級(jí)秘書無疑備受職場(chǎng)女性的青睞。隨著各類中外秘書證書蜂擁而至,很多初級(jí)秘書會(huì)認(rèn)為考證是攀登高峰的唯一捷徑。然而,經(jīng)驗(yàn)告訴我們,理論知識(shí)固然重要,實(shí)踐經(jīng)歷和敬業(yè)精神更是不可或缺的兩項(xiàng)法寶。要成為一位“全能型”的高級(jí)秘書,你需要具備以下的素質(zhì):
1、高效的工作能力。
能將瑣碎繁忙的工作變得井然有序,能適應(yīng)各種環(huán)境的變化和工作節(jié)奏的突變。做到臨危受命、忙而不亂。
2、善于人際溝通。
秘書最重要的職能是上傳下達(dá)。當(dāng)老板和員工之間的溝通有了障礙,甚至影響到了團(tuán)隊(duì)關(guān)系和公司的動(dòng)作,秘書應(yīng)該用溝能的藝術(shù),化解上下級(jí)之間的尷尬和猜疑。
3、有外交家的平衡術(shù)。
躋身于公司各種勢(shì)力格局中,善于靈巧應(yīng)對(duì),能把握各種利害關(guān)系,找到一個(gè)最佳平衡點(diǎn)。
4、能擔(dān)當(dāng)重要責(zé)任。
高級(jí)秘書負(fù)責(zé)各領(lǐng)導(dǎo)層的溝通和聯(lián)絡(luò),甚至草擬文件、替上級(jí)制訂計(jì)劃。大膽謹(jǐn)慎地扮演好一個(gè)管理者的角色。此外,作為領(lǐng)導(dǎo)最親近的人,非常容易暴露缺點(diǎn)和犯錯(cuò)。因此,謹(jǐn)言慎行、張弛有度,深入了解領(lǐng)導(dǎo)的喜好是有用的護(hù)身符。
5、有良好的社交能力。
熟悉地方政府官員、公司客戶、上級(jí)的親朋好友等與上級(jí)相關(guān)的“人脈圈”,并與他們建立良好的公共關(guān)系。這時(shí)公關(guān)技巧的運(yùn)用是必不可少的。
一、負(fù)責(zé)辦公會(huì)議和有關(guān)綜合會(huì)議的會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要起草工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦會(huì)議、文件決定事項(xiàng)的催辦、查辦和落實(shí)工作。
二、負(fù)責(zé)起草項(xiàng)目辦公文、領(lǐng)導(dǎo)講話、會(huì)議材料、工作總結(jié)及綜合性匯報(bào)材料等。
三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦宣傳工作,經(jīng)常深入工程一線,及時(shí)了解工程建設(shè)情況,總結(jié)工作中好的典型人物、典型事跡和典型經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦不同時(shí)期各類文字資料的記錄、整理、歸檔工作。
四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)其他部門起草有關(guān)文件、匯報(bào)材料等,對(duì)各部門草擬的公文進(jìn)行審核把關(guān)。
五、對(duì)音像資料、信息宣傳材料進(jìn)行審核把關(guān)。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
一、負(fù)責(zé)文件、資料、電報(bào)、函件的收發(fā)工作,來文函件及時(shí)登記、傳閱、催辦。
二、負(fù)責(zé)文件的保管、清退、歸檔立卷等工作。
三、負(fù)責(zé)大事記、組織沿革的編制工作。
四、實(shí)行嚴(yán)格的保密制度,保守黨和國(guó)家的機(jī)密。
五、負(fù)責(zé)綜合處的考勤工作。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦的行政后勤管理工作。
二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦的日常接待及會(huì)務(wù)工作。
三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦車輛、車庫及駕駛員的管理工作。
四、負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦的勞保用品管理工作。
五、負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦辦公用品購置計(jì)劃的匯總提報(bào)工作。
六、做好職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
計(jì)劃合同處。
一、熟悉設(shè)計(jì)文件、招標(biāo)文件及國(guó)家現(xiàn)行的有關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。
二、根據(jù)總工期與階段工期要求,負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目建設(shè)總進(jìn)度計(jì)劃和年度計(jì)劃、月、旬度計(jì)劃。
三、負(fù)責(zé)本處總結(jié)材料的匯總整理工作。
四、負(fù)責(zé)本處的宣傳報(bào)道工作。
五、審查監(jiān)理工程師審批的承包人編制的施工進(jìn)度計(jì)劃,并對(duì)批。
準(zhǔn)計(jì)劃的施工進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。掌握工程進(jìn)度,定期寫出工程進(jìn)度情況報(bào)告。從全局和宏觀的角度分析實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度的差距,根據(jù)差距情況找出調(diào)整施工進(jìn)度計(jì)劃的建議。
六、做好研究項(xiàng)目的組織、申報(bào)工作等材料準(zhǔn)備工作。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
一、熟悉設(shè)計(jì)文件、招標(biāo)文件及國(guó)家現(xiàn)行的有關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。
二、負(fù)責(zé)有關(guān)文件、資料的收集與整理工作,并建立健全本處室的檔案資料,搞好檔案管理。
三、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工程進(jìn)展情況,對(duì)各合同段的進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和資源投入等情況做好明確、詳細(xì)的記錄。
四、負(fù)責(zé)根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果,分析各合同段施工組織設(shè)計(jì)執(zhí)行情況,對(duì)完成較差的單位,分析原因提出改進(jìn)意見。
五、負(fù)責(zé)按時(shí)編寫統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并及時(shí)上報(bào)有關(guān)單位。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
一、熟悉設(shè)計(jì)文件、招標(biāo)文件及國(guó)家現(xiàn)行的有關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。
二、參加對(duì)監(jiān)理單位與施工單位的履約檢查,并詳細(xì)做好檢查記錄。
三、參加有關(guān)工地例會(huì),及時(shí)掌握工程計(jì)量、工程變更和工程索賠等方面的信息。
四、負(fù)責(zé)計(jì)量支付審核工作。
五、負(fù)責(zé)編制費(fèi)用支出計(jì)劃,分析費(fèi)用變化情況,研究費(fèi)用減少途徑,建議費(fèi)用控制采取的措施。
六、配合工程處做好設(shè)計(jì)變更和工程索賠等有關(guān)問題的處理。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工程處。
一、熟悉設(shè)計(jì)文件與國(guó)家現(xiàn)行的有關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。
二、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng),掌握工程進(jìn)展情況,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
三、全面負(fù)責(zé)構(gòu)造物、排水、防護(hù)、交通安全設(shè)施、路面工程的施工質(zhì)量監(jiān)督控制、變更設(shè)計(jì)管理協(xié)調(diào)工作。
四、配合計(jì)劃合同處有關(guān)人員審查每期工程計(jì)量情況,及時(shí)提出支付意見。
五、及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工中的各種隱患,避免出現(xiàn)工程質(zhì)量事故。
六、協(xié)助完成上級(jí)部門對(duì)工程的質(zhì)量檢查。
七、做好職責(zé)內(nèi)的安全管理。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
一、熟悉設(shè)計(jì)文件與國(guó)家現(xiàn)行的有關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。
二、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng),掌握工程進(jìn)展情況,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
三、全面負(fù)責(zé)路基、臺(tái)背回填的施工質(zhì)量監(jiān)督控制、變更設(shè)計(jì)管理協(xié)調(diào)等工作。
四、全面負(fù)責(zé)綠化工作。
五、配合計(jì)劃合同處有關(guān)人員審查每期工程計(jì)量情況,及時(shí)提出支付意見。
六、牽頭負(fù)責(zé)對(duì)各監(jiān)理處、各施工單位人員、設(shè)備履約情況的抽查與檢查。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
一、熟悉并掌握省檔案局和省交通廳等上級(jí)部門關(guān)于對(duì)檔案管理的有關(guān)規(guī)定與要求。
二、負(fù)責(zé)工程施工資料的保存、借閱登記及有關(guān)文件的處內(nèi)傳閱。
三、及時(shí)做好工程檔案資料的收集、歸檔與保存。
四、負(fù)責(zé)并組織對(duì)工程施工資料的整理歸檔工作。
五、負(fù)責(zé)考勤及搞好有關(guān)后勤服務(wù)工作。
1.熟悉了解公司組織框架結(jié)構(gòu)及管理運(yùn)作程序,詳細(xì)掌握公司各文本文檔的建立結(jié)構(gòu),熟知公司各項(xiàng)管理規(guī)定及營(yíng)運(yùn)流程。
2.全面負(fù)責(zé)辦公區(qū)的各項(xiàng)衛(wèi)生清潔。
3.熟悉掌握公司各類文案的管理程序。
4.排版打印公司各個(gè)部門的各種文件(上行文、下行文等)。
5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)文案的起草、歸類、存檔。
6.負(fù)責(zé)下發(fā)、張貼公司各項(xiàng)管理規(guī)章、公告、通知等文件。
7.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)簽呈、狀況處理、獎(jiǎng)懲提報(bào)等呈報(bào)文案的各部門會(huì)簽。
8.熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度細(xì)則及行政歸檔程序,配合個(gè)部門負(fù)責(zé)人隨時(shí)調(diào)取各類存檔。
9.先期負(fù)責(zé)公司人事檔案管理及公司各單位考勤的稽核、工資核算、考勤卡核對(duì)、人事資料保存。
10.負(fù)責(zé)公司辦公用品的申購、發(fā)放的全面管理。
11.整理并保存公司所有電腦文檔并備份文件,用密碼保護(hù)不得外泄于任何單位或個(gè)人。
12.負(fù)責(zé)公司辦公室所有來電接聽。
13.接待董事長(zhǎng)、總經(jīng)理之來訪人員。
14.參加公司各項(xiàng)重要會(huì)議,好會(huì)議記錄,整理歸檔保存。
15.外出復(fù)印、投遞公司業(yè)務(wù)單位之材料、信函等相關(guān)文件。
16.負(fù)責(zé)公司上級(jí)各檢查單位下發(fā)的通知等各項(xiàng)政府文件的管理、記錄、存檔。
木工的崗位職責(zé)和要求十篇七
工作目標(biāo)。
負(fù)責(zé)公司物資設(shè)備裝卸搬運(yùn)崗位要求。
1、身體健康強(qiáng)壯;
2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感;
3、能與同事合作并能服從安排。崗位職責(zé)。
1、服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;
2、負(fù)責(zé)物資的裝車卸貨工作;
3、有拒絕野蠻裝卸的權(quán)力;
4、加強(qiáng)裝卸自我保護(hù)意識(shí),嚴(yán)防裝卸事故的發(fā)生;
6、確保物資裝車?yán)喂?,避免運(yùn)輸途中發(fā)生意外;。
7、嚴(yán)禁打架斗毆,尋釁滋事,違者交司法機(jī)關(guān)制裁;。
8、嚴(yán)禁偷盜,違者交司法機(jī)關(guān)制裁,并賠償公司損失,予以開除;。
本作業(yè)文件適用于本公司從事搬運(yùn)裝卸崗位的人員。3、操作規(guī)程。
認(rèn)真檢查裝卸搬運(yùn)工具,應(yīng)完好和適用。
搬運(yùn)特大重物時(shí),必須先了解物件的重量、形狀及所需搬運(yùn)的方法,防止因搬運(yùn)不當(dāng)造成人身事故。
在裝卸重物時(shí),必須檢視道路是否平坦,有無障礙物。夜間工作時(shí),應(yīng)備有足夠的照明設(shè)施。
搬運(yùn)重物必須有人統(tǒng)一指揮。
裝卸結(jié)束,必須檢查車輛上各種物資是否搬完。
必須在汽車停穩(wěn)時(shí)再上下車,汽車行駛中嚴(yán)禁吸煙、打鬧。坐車時(shí)應(yīng)坐在安全可靠的地方,嚴(yán)禁坐在車的后槽板上。
搬運(yùn)危險(xiǎn)品時(shí)應(yīng)輕拿輕放,防止意外事故發(fā)生。
裝卸產(chǎn)品及各種材料時(shí),應(yīng)先檢查跳板的牢固性,然后才能工作。
裝卸時(shí),應(yīng)先清理周圍的多余物資。若跳板坡度大應(yīng)鋪設(shè)防滑材料或釘板條,以保證操作者安全。
各種工具使用后,應(yīng)放到指定的地方,不得任意亂放,以防造成丟失。
搬運(yùn)裝卸氣瓶或火工品時(shí),必須遵守氣瓶和火工品的搬運(yùn)規(guī)定。
搬運(yùn)重物時(shí),重物下面嚴(yán)禁站人,易搖晃的工件要拴上繩子,以防事故。
跟隨汽車搬運(yùn)機(jī)床或畸形物體時(shí),應(yīng)注意墊平、塞牢,栓綁牢固,防止在運(yùn)行中竄動(dòng)擠壓傷。
由于違章作業(yè),造成傷亡事故,責(zé)任自負(fù)。造成公司物質(zhì)損失,給予賠償。
木工的崗位職責(zé)和要求十篇八
3、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)外圍設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀等)的接入、管理和維護(hù);。
4、負(fù)責(zé)引動(dòng)存儲(chǔ)、無線網(wǎng)卡等設(shè)備的故障維護(hù)、外修鑒定、相關(guān)驅(qū)動(dòng)集中管理;。
5、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的故障維護(hù);。
6、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的安全運(yùn)轉(zhuǎn);。
7、負(fù)責(zé)oa、erp系統(tǒng)的導(dǎo)入、運(yùn)維;。
8、其他it運(yùn)維相關(guān)工作。
木工的崗位職責(zé)和要求十篇九
一、基本簡(jiǎn)介:
崗位名稱裝卸搬運(yùn)工。
工作目標(biāo)負(fù)責(zé)公司物資設(shè)備裝卸搬運(yùn)。
崗位要求。
1、身體健康強(qiáng)壯。
2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感。
3、與同事合作并服從。
安排。
1、協(xié)助落實(shí)公司的作業(yè)規(guī)范和管理制度、相關(guān)管理制度,服從分配,聽從指揮;
6、確保物資裝車?yán)喂?,避免運(yùn)輸途中發(fā)生意外;
7、嚴(yán)禁打架斗毆,尋釁滋事,違者交司法機(jī)關(guān)制裁;
8、嚴(yán)禁偷盜,違者交司法機(jī)關(guān)制裁,并賠償公司損失,予以開除;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、裝卸搬運(yùn)工安全操作規(guī)范:
操作規(guī)程。
1、認(rèn)真檢查裝卸搬運(yùn)工具,應(yīng)完好和適用。
2、搬運(yùn)特大重物時(shí),必須先了解物件的重量、形狀及所需搬運(yùn)的方。
法,防止因搬運(yùn)不當(dāng)造成人身事故。
3、在裝卸重物時(shí),必須檢視道路是否平坦,有無障礙物。夜間工作時(shí),應(yīng)備有足夠的照明設(shè)施。
4、搬運(yùn)重物必須有人統(tǒng)一指揮。
5、裝卸結(jié)束,必須檢查車輛上各種物資是否搬完。
6、必須在汽車停穩(wěn)時(shí)再上下車,汽車行駛中嚴(yán)禁吸煙、打鬧。坐車時(shí)應(yīng)坐在安全可靠的地方,嚴(yán)禁坐在車的后槽板上。
7、搬運(yùn)危險(xiǎn)品時(shí)應(yīng)輕拿輕放,防止意外事故發(fā)生。
8、裝卸產(chǎn)品及各種材料時(shí),應(yīng)先檢查跳板的牢固性,然后才能工作。
9、裝卸時(shí),應(yīng)先清理周圍的多余物資。若跳板坡度大應(yīng)鋪設(shè)防滑材料或釘板條,以保證操作者安全。
10、各種工具使用后,應(yīng)放到指定的地方,不得任意亂放,以防造成丟失。
11、搬運(yùn)裝卸氣瓶或火工品時(shí),必須遵守氣瓶和火工品的搬運(yùn)規(guī)定。
12、搬運(yùn)重物時(shí),重物下面嚴(yán)禁站人,易搖晃的工件要拴上繩子,以。
防事故。
13、跟隨汽車搬運(yùn)機(jī)床或畸形物體時(shí),應(yīng)注意墊平、塞牢,栓綁牢固,防止在運(yùn)行中竄動(dòng)擠壓傷。
14、由于違章作業(yè),造成傷亡事故,責(zé)任自負(fù)。造成公司物質(zhì)損失,給予賠償。
三、
裝卸工管理制度。
為確保公司的貨物能得到正確、妥善的裝卸、搬運(yùn)、堆碼和保護(hù),維護(hù)公司的整體服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)形象,從裝卸工的勞動(dòng)紀(jì)律、作業(yè)流程乃至著裝、言行、食宿等方面進(jìn)行規(guī)范與要求,特制定本管理辦法。
2、如有頂撞上司,不服從安排的每次給予50元的罰款;
4、當(dāng)班時(shí)間不得隨便外出,擅離崗位,離開時(shí)要向組長(zhǎng)打招呼,經(jīng)同意后方可離開;
7、嚴(yán)禁在車上吸煙,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元;
8、不得亂放個(gè)人物品,更不能放在貨物上,不得亂吐口水,不準(zhǔn)亂扔雜物與垃圾;
9、裝卸工一律留短發(fā),著裝整潔,作業(yè)后要及時(shí)做好個(gè)人衛(wèi)生,不準(zhǔn)灰頭土臉的;
13、協(xié)助好叉車司機(jī)及時(shí)、準(zhǔn)確的叉貨;
15、每位員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及每月15號(hào)發(fā)工資的制度;
16、參加公司、運(yùn)作部的培訓(xùn)和相關(guān)活動(dòng);
17、協(xié)助班長(zhǎng)做好出入庫以及在庫貨質(zhì)量與數(shù)量方面的查驗(yàn)和在庫安全保管措施;
18、發(fā)生事故及時(shí)組織搶救和保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),并立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),認(rèn)真吸取教訓(xùn);
19、辭職者必須在半月前提出申請(qǐng),否則扣除當(dāng)月工資;
20、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的做作任務(wù)。
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2014年01月20日。
木工的崗位職責(zé)和要求十篇十
本作業(yè)文件適用于本公司從事搬運(yùn)裝卸崗位的人員。3、操作規(guī)程。
3.1認(rèn)真檢查裝卸搬運(yùn)工具,應(yīng)完好和適用。
3.2搬運(yùn)特大重物時(shí),必須先了解物件的重量、形狀及所需搬運(yùn)的方法,防止因搬運(yùn)不當(dāng)造成人身事故。
3.3在裝卸重物時(shí),必須檢視道路是否平坦,有無障礙物。夜間工作時(shí),應(yīng)備有足夠的照明設(shè)施。
3.4搬運(yùn)重物必須有人統(tǒng)一指揮。
3.5裝卸結(jié)束,必須檢查車輛上各種物資是否搬完。
3.6必須在汽車停穩(wěn)時(shí)再上下車,汽車行駛中嚴(yán)禁吸煙、打鬧。坐車時(shí)應(yīng)坐在安全可靠的地方,嚴(yán)禁坐在車的后槽板上。3.7搬運(yùn)危險(xiǎn)品時(shí)應(yīng)輕拿輕放,防止意外事故發(fā)生。
3.8裝卸產(chǎn)品及各種材料時(shí),應(yīng)先檢查跳板的牢固性,然后才能工作。3.9裝卸時(shí),應(yīng)先清理周圍的多余物資。若跳板坡度大應(yīng)鋪設(shè)防滑材料或釘板條,以保證操作者安全。
3.10各種工具使用后,應(yīng)放到指定的地方,不得任意亂放,以防造成丟失。3.11搬運(yùn)裝卸氣瓶或火工品時(shí),必須遵守氣瓶和火工品的搬運(yùn)規(guī)定。3.12搬運(yùn)重物時(shí),重物下面嚴(yán)禁站人,易搖晃的工件要拴上繩子,以防事故。3.13跟隨汽車搬運(yùn)機(jī)床或畸形物體時(shí),應(yīng)注意墊平、塞牢,栓綁牢固,防止在運(yùn)行中竄動(dòng)擠壓傷。
3.14由于違章作業(yè),造成傷亡事故,責(zé)任自負(fù)。造成公司物質(zhì)損失,給予賠償。
木工的崗位職責(zé)和要求十篇十一
6、負(fù)責(zé)資料的搜集和整理分析工作,前期的市場(chǎng)調(diào)研與分析報(bào)告的撰寫工作;
7、積極參加公司召開的企劃設(shè)計(jì)人員業(yè)務(wù)交流會(huì),不斷提高自己的寫作水平;
10、參與配合公司其他部門的工作,完成主管及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給其他臨時(shí)性工作。
11、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的樹立、宣傳、維護(hù)、提升;
13、負(fù)責(zé)公司及加盟商等的促銷方案的出臺(tái)及落實(shí),負(fù)責(zé)對(duì)促銷效果進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估;
14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系,負(fù)責(zé)預(yù)防和阻止對(duì)公司不利的負(fù)面報(bào)道的出現(xiàn);
策劃是廣告系統(tǒng)中的根基與框架,文案則是廣告中的一個(gè)環(huán)節(jié)。策劃可以涉及到前期市場(chǎng)調(diào)查、分析、提煉等一系列龐雜繁復(fù)的工序,并決定了后續(xù)平面、文案的創(chuàng)作方向。
2、負(fù)責(zé)展開市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)信息,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況,把握市場(chǎng)現(xiàn)有局勢(shì);
3、負(fù)責(zé)門店促銷方案的出臺(tái)及落實(shí),負(fù)責(zé)對(duì)促銷效果進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系,負(fù)責(zé)預(yù)防和阻止對(duì)公司不利的負(fù)面報(bào)道的出現(xiàn);
文案策劃崗位有哪些職責(zé)?如果你還是不明白,那么不妨點(diǎn)擊“職位招聘信息”,看看招聘方對(duì)應(yīng)聘文案策劃人員的崗位職責(zé)要求有哪些吧!
崗位職責(zé):1、與運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品配合,負(fù)責(zé)公司、產(chǎn)品、市場(chǎng)活動(dòng)等文案撰寫,創(chuàng)意策劃;2、結(jié)合產(chǎn)品特色,根據(jù)產(chǎn)品周期和特色,撰寫相應(yīng)說明及推廣文案;3、網(wǎng)絡(luò)軟性推廣活動(dòng)(事件營(yíng)銷、話題營(yíng)銷等)話題策劃;4、市場(chǎng)情報(bào)、參考素材的搜集及分析,制造話題、提煉可用觀點(diǎn)及文宣素材;5、對(duì)線上活動(dòng)進(jìn)行商家反饋收集,進(jìn)行活動(dòng)效果總結(jié);6、按時(shí)保質(zhì)完成部門安排的其它工作任務(wù);任職要求:1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年左右策劃文案工作經(jīng)驗(yàn)2、文字、書面表達(dá)能力出眾,有渠道整合推廣經(jīng)驗(yàn)3、熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體,關(guān)注網(wǎng)絡(luò)時(shí)事,有想法有創(chuàng)意并熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)4、富有激情和創(chuàng)意,具備良好的新聞撰寫、廣告策劃及事件策劃能力;5、電商或類似平臺(tái)工作經(jīng)歷者優(yōu)先【公司近期招聘崗位】運(yùn)營(yíng)、前端、美工、優(yōu)化、客服、銷售代表、事件營(yíng)銷策劃等,您可以通過申請(qǐng)本職位來應(yīng)聘上述招聘崗位,我們的人力資源專家還會(huì)根據(jù)您的個(gè)人情況,為您做恰當(dāng)?shù)穆毼黄ヅ浣ㄗh以供選擇【崗位職責(zé)】:
5、對(duì)市場(chǎng)部?jī)?yōu)化軟文、報(bào)道、主題炒作、論壇帖子、促銷活動(dòng)等進(jìn)行文案質(zhì)控。
【崗位要求】:
1、新聞學(xué)、中文、廣告學(xué)等專業(yè),本科及以上學(xué)歷,且熟悉電子商務(wù)流程;
5、掌握常用辦公軟件,熟悉網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,具備在論壇發(fā)精華帖經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
6、有男裝、童裝、男鞋等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或熟悉、狂熱、酷愛者優(yōu)先考慮。
一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)上級(jí)分配的任務(wù),策劃店鋪活動(dòng)方案,撰寫產(chǎn)品文案,提升品牌知名度崗位要求:1、具備較強(qiáng)的寫作能力,可對(duì)活動(dòng)方案擬寫文字描述等;2、了解淘寶營(yíng)銷策略,策劃每月的銷售方案及活動(dòng);3.懂得如何設(shè)計(jì)描述產(chǎn)品的特點(diǎn),設(shè)計(jì)活動(dòng)吸引流量;4.熟悉淘寶網(wǎng)的各種營(yíng)銷推廣手段,對(duì)推廣活動(dòng)有獨(dú)到的見解。
二、職位要求:1.為人踏實(shí),工作態(tài)度端正,耐心,細(xì)致.2.積極主動(dòng),擅長(zhǎng)溝通、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。3.本科以上學(xué)歷,有活動(dòng)策劃文案等相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)。(雙休工作制)。
崗位描述:1、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的文案寫作;2、促銷模式的寫作;3、對(duì)促銷效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估;4、配合協(xié)助團(tuán)隊(duì)工作順利開展,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)、完成店鋪銷售目標(biāo);5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng),并能迅速作出有利于公司和客戶的反應(yīng)。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,年齡22歲以上;2、有相關(guān)廣告創(chuàng)意、策劃文案一年以上工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉淘寶網(wǎng)會(huì)員的購物習(xí)慣和購物心理;4、擁有敏銳數(shù)據(jù)嗅覺,熟練通過網(wǎng)絡(luò)搜集所需要的信息并進(jìn)行整理歸納;5、喜歡各種新穎獨(dú)特的事務(wù),富有創(chuàng)新性;有優(yōu)秀的文字和語言能力.6、有從事服裝企宣方面工作經(jīng)歷的優(yōu)先。崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品及店鋪進(jìn)行直觀,感性,富有吸引力的文字描述。
2、配合平面設(shè)計(jì)師進(jìn)行視覺展示及排版進(jìn)行構(gòu)思,切實(shí)提高商品的轉(zhuǎn)換率;
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷(新聞學(xué)、中文、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè));
5、了解photoshop等設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先。
木工的崗位職責(zé)和要求十篇十二
一、擺放貨品要求整齊,不能占用消防通道。
給面漆組長(zhǎng)時(shí),面漆組長(zhǎng)先需檢查產(chǎn)品品質(zhì)是否合格,產(chǎn)品總件數(shù)是否配套,確認(rèn)合格后,由生產(chǎn)組長(zhǎng)合理安排色漆、面漆工作生產(chǎn)、保質(zhì)、保量,準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
三、依據(jù)設(shè)計(jì)部編排的《生產(chǎn)排程》安排和落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
四、依據(jù)《工藝圖紙》、《作業(yè)指導(dǎo)書》的工藝要求,負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量管控。
五、負(fù)責(zé)本部門人員的配置和做好員工的培訓(xùn)考核工作。
六、負(fù)責(zé)本部門機(jī)器保養(yǎng)和5s工作的落實(shí)與執(zhí)行。
七、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,準(zhǔn)時(shí)與下工段部門做好產(chǎn)品配套交接。
八、跟進(jìn)生產(chǎn)尾數(shù),及時(shí)處理不良品。
九、負(fù)責(zé)油漆車間的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、消耗、工件數(shù)量的統(tǒng)計(jì),并按時(shí)上交報(bào)表。
十、每日實(shí)際完成量,以表格填寫的方式將當(dāng)日生產(chǎn)完成數(shù)填寫完整,并在下班前向廠長(zhǎng)匯報(bào)。
十一、制定本工序5s現(xiàn)場(chǎng)管理制度和衛(wèi)生值日名單表。(5s指:整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))。
十二、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用原物料,輔料及刀具工裝的申購,做好跟進(jìn)與檢收。
十三、面漆組員在接到組長(zhǎng)的生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),必須做到看懂、看透圖紙,如有不懂的地方及時(shí)向小組組長(zhǎng)反饋,如因個(gè)人原因?qū)е庐a(chǎn)品做錯(cuò)的現(xiàn)象,當(dāng)事人在下班后對(duì)自己做錯(cuò)的產(chǎn)品進(jìn)行修改,由面漆組長(zhǎng)確認(rèn)合格方可交接給下一工序。
十四、因個(gè)人原因?qū)е碌臒o效返工,不記錄考勤,且需由面漆組長(zhǎng)負(fù)責(zé)填寫《返修單》的相關(guān)內(nèi)容,經(jīng)廠長(zhǎng)同意后才可返工,不可私自返工,面漆組長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行。
十五、新員工在試用期間,需嚴(yán)格按照工作要求及流程操作,如果達(dá)不到工廠的品質(zhì)及生產(chǎn)要求,試用期間的工資按總工資的70%計(jì)算。
木工的崗位職責(zé)和要求十篇十三
貼皮組長(zhǎng)崗位工作說明:
一、對(duì)車間生產(chǎn)效益及品質(zhì)負(fù)責(zé),認(rèn)真執(zhí)行廠長(zhǎng)下發(fā)的生產(chǎn)計(jì)劃,當(dāng)木工組長(zhǎng)將生產(chǎn)完成的產(chǎn)品部件交接給貼皮組長(zhǎng)時(shí),貼皮組長(zhǎng)先需檢查產(chǎn)品品質(zhì)是否合格,產(chǎn)品總件數(shù)是否配套,確認(rèn)合格后,由生產(chǎn)組長(zhǎng)合理安排貼皮工作生產(chǎn)、保質(zhì)、保量,準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
二、負(fù)責(zé)貼皮部全面工作的主導(dǎo)和管理,所有貨品歸類放置整齊,不可占用消防通道。
三、依據(jù)設(shè)計(jì)部編排的《生產(chǎn)排程》安排和落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
四、依據(jù)《工藝圖紙》、《作業(yè)指導(dǎo)書》的工藝要求,負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量管控。
五、負(fù)責(zé)本部門人員的配置和做好員工的培訓(xùn)考核工作。
六、負(fù)責(zé)本部門機(jī)器保養(yǎng)和5s工作的落實(shí)與執(zhí)行。
七、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,準(zhǔn)時(shí)與下工段部門做好產(chǎn)品配套交接。
八、跟進(jìn)生產(chǎn)尾數(shù),及時(shí)處理不良品。
九、負(fù)責(zé)貼皮車間的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、消耗、工件數(shù)量的統(tǒng)計(jì),并按時(shí)上交報(bào)表。
十、每日實(shí)際完成量,以表格填寫的方式將當(dāng)日生產(chǎn)完成數(shù)填寫完整,并在下班前向廠長(zhǎng)匯報(bào)。
十一、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用原物料,輔料及刀具工裝的申購,做好跟進(jìn)與檢收。
十二、下班后,或個(gè)人不在工作崗位,要關(guān)閉所有電源、電器開關(guān),電纜線、插座要放到指定位置,如有違反,每次罰款50員。
十三、貼皮組員在接到貼皮組長(zhǎng)的生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),必須做到看懂、看透圖紙,如有不懂的地方及時(shí)向小組組長(zhǎng)反饋,如因個(gè)人原因?qū)е庐a(chǎn)品做錯(cuò)的現(xiàn)象,當(dāng)事人在下班后對(duì)自己做錯(cuò)的產(chǎn)品進(jìn)行修改,由貼皮組長(zhǎng)確認(rèn)合格方可交接給下一工序。
二十二、因個(gè)人原因?qū)е碌臒o效返工,不記錄考勤,且需由貼皮組長(zhǎng)負(fù)責(zé)填寫《返修單》的相關(guān)內(nèi)容,經(jīng)廠長(zhǎng)同意后才可返工,不可私自返工,貼皮組長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行。
二十三、新員工在試用期間,需嚴(yán)格按照工作要求及流程操作,如果達(dá)不到工廠的品質(zhì)及生產(chǎn)要求,試用期間的工資按總工資的70%計(jì)算。
木工的崗位職責(zé)和要求十篇十四
裝卸搬運(yùn)工。
工作目標(biāo)。
負(fù)責(zé)公司物資材料裝卸搬運(yùn)崗位要求。
1、身體健康強(qiáng)壯;
2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感;
3、能與同事合作并能服從安排。
1、服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;
2、負(fù)責(zé)物資的裝車卸貨工作;
3、有拒絕野蠻裝卸的權(quán)力;
4、加強(qiáng)裝卸自我保護(hù)意識(shí),嚴(yán)防裝卸事故的發(fā)生;
6、確保物資裝車?yán)喂蹋苊膺\(yùn)輸途中發(fā)生意外;。
7、嚴(yán)禁打架斗毆,尋釁滋事,違者交司法機(jī)關(guān)制裁;。
8、嚴(yán)禁偷盜,違者交司法機(jī)關(guān)制裁,并賠償公司損失,予以開除;。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
裝卸搬運(yùn)工安全操作規(guī)范1、目的為規(guī)范裝卸搬運(yùn)工的安全操作,防止人身傷害事故的發(fā)生,制定本作業(yè)指導(dǎo)文件。
2、范圍。
本作業(yè)文件適用于本公司從事搬運(yùn)裝卸崗位的人員。
3、操作規(guī)程。
3.1認(rèn)真檢查裝卸搬運(yùn)工具,應(yīng)完好和適用。
3.2搬運(yùn)較重物時(shí),必須先了解物件的重量、形狀及所需搬運(yùn)的方法,防止因搬運(yùn)不當(dāng)造成人身事故。
3.3在裝卸貨時(shí),必須檢視道路是否平坦,有無障礙物。夜間工作時(shí),應(yīng)備有足夠的照明設(shè)施,確保裝卸人及物安全。3.4搬運(yùn)重物必須有人統(tǒng)一指揮。
3.5裝卸結(jié)束,必須檢查送貨單上的物資是否一致,不允許漏裝或多裝。3.6必須在汽車停穩(wěn)時(shí)再上下車,汽車行駛中嚴(yán)禁打鬧。配合駕駛員倒車指揮確保安全。3.7搬運(yùn)產(chǎn)品輕拿輕放,防止破碎損失發(fā)生。
3.8裝卸產(chǎn)品及各種材料時(shí),應(yīng)先檢查送貨單的一致性,確保正確無誤。
3.9裝卸工必須穿戴防滑鞋,佩戴勞防用品,才能上崗工作以保證操作者安全。3.10各種工具使用后,應(yīng)放到指定的地方,不得任意亂放,以防造成丟失。3.11叉車裝卸貨時(shí),叉齒下面嚴(yán)禁站人,裝車時(shí)人離有安全距離以防事故。3.12由于違章作業(yè),造成傷亡事故,責(zé)任自負(fù)。造成公司物質(zhì)損失,給予賠償。
生產(chǎn)物流部。
2016年1月12日。
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