2023年海外市場崗位職責(通用16篇)

創(chuàng)新是一種推動社會進步、改變生活的重要力量，我認為創(chuàng)新是不可或缺的。寫總結時要避免主觀性過強，要客觀中肯地評價自己的表現和成績。下面是一些精選總結的樣本，僅供您參考和參考。

海外市場崗位職責篇一

1、負責海外項目投標組織和管理;。

2、負責海外客戶關系管理;。

3、海外開發(fā)網絡建設和維護;。

4、其他市場開發(fā)相關工作。

任職要求:。

1、學歷:全日制二本本科及以上,工程,英語等相關專業(yè)。

2、年齡:40周歲以下。

3、身體健康,能適應駐外工作。

4、工作經驗:3-4年以上相關工作經驗,有國外市場開發(fā)經驗者優(yōu)先。

5、語言:英語,能熟練應用英語作為工作語言。

海外市場崗位職責篇二

職位描述:。

1.管理海外部,及時地處理工作中出現的問題,確保海外部工作有序順暢。

4.維護公司現有海外代理關系,負責好海外應收賬款的風險控制和回收;。

7.以積極的心態(tài)處理員工內部之間,公司部門之間,各業(yè)務往來單位之間及與海外各聯系代理之間各種突發(fā)事件.

職位要求:。

1.全日制?？苹蛞陨蠈W歷,國際貿易,英語,物流或相關專業(yè)者優(yōu)先;。

2.英語精通,聽、說、讀、寫流暢;。

3.最少有貨代行業(yè)3年以上工作經驗,2年以上海外拓展,管理經驗;。

4.有豐富的操作指定貨、開發(fā)海外代理經驗,有海外代理資源;。

5.性格開朗,有銷售理念,對海外市場有不斷進取的決心;。

7.主要負責海外部的統(tǒng)籌與發(fā)展;。

8.能夠完成總經理下達的其他任務;。

9.有持續(xù)的學習能力。

海外市場崗位職責篇三

3、負責接口客戶的返修屏、板rma返回并跟進；

4、負責接口客戶因市場異常超標的不良分類、數據統(tǒng)計及賠款的溝通與談判。

1、英語六級或以上，可以寫郵件且口語溝通熟練、較好；

2、熟練操作辦公基礎軟件，會數據統(tǒng)計的.優(yōu)先；

3、邏輯思維能力較強；

4、溝通能力較強，與客戶溝通順暢并能理解客戶的需求。

海外市場崗位職責篇四

3、處理和跟進各類網站的客戶詢盤;

4、跟進客戶訂單的生產進度,樣品的打樣等工作;

5、參加公司國內外展覽會;

6、主管交辦的其他事宜。

2、英語六級以上,口語流利,能獨立地同國外客戶交談及處理事務;

3、熟悉國際貿易流程,有實際操作經驗優(yōu)先;

4、有責任心,工作細致認真,善于學習,有較強的'學習能力;

5、有較強的溝通及協調能力。并具備良好的職業(yè)修養(yǎng)及個人素質。

6、歡迎優(yōu)秀的應屆生加入。我們同樣歡迎應屆畢業(yè)生,暫時沒有工作經驗并不是障礙,我們會提供培訓機會讓你快速成長。

海外市場崗位職責篇五

:

2、市場支持――做好所轄區(qū)域或行業(yè)的客戶關系維護和拓展工作;

5、信息反饋――對所轄區(qū)域或行業(yè)的各類項目的信息收集與反饋,包括客戶技術要求信息、重大項目的投標、進度、跟蹤等情況。

:

1、本科及以上學歷,市場營銷專業(yè);

2、1年以上工業(yè)品銷售及通信、電力相關行業(yè)工作經驗;

3、掌握市場營銷的相關知識,了解管理、財務及蓄電池產品的基礎知識;

4、熟練操作計算機辦公自動化系統(tǒng);

5、具備優(yōu)秀的溝通能力。

海外市場崗位職責篇六

1、根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃;2、建立和完善公司的海外招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布海外招聘廣告，尋求招聘機構;4、執(zhí)行海外招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;5、進行海外聘前測試和簡歷甄別工作;6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;8、定期或不定期的進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查，并進行員工需求分析。

2、負責本人外貿業(yè)務的開發(fā)及拓展，并制定本部門業(yè)務開發(fā)計劃等。

1、負責為外貿單證制作提供技術支持，以確保單證的質量及各項條款的正確性。

2、市場推廣方案、調研方案審核權3、對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權。

務代理無直接下級無崗位分析201x-12職位描述:負責公司進出口合同的核銷歸檔工作及外匯核銷歸檔工作，協助公司進出口合同的申報工作負責公司進出口商品出貨對帳工作負責公司外貿工作中單證今后制作實務等相關的工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責公司進出口合同的核銷歸檔工作及外匯核銷歸檔工作工作任務1、負責公司商品相關合同、外匯臺帳的建立及記錄2、負責相關合同的平衡測算及關務處理3、負責根據業(yè)務要求制作、審核各種外貿單證4、負責外貿進出口貨物的運輸、報送等物流工作。

1、負責與客戶交流，收集業(yè)務的相關信息，了解客戶的要求，并做好記錄等相關工作。

1、負責將合同要求與客戶訂單資料要求，根據公司的程序轉化成公司的生產指導性文件。

2、市場推廣方案、調研方案參與權。

融機構、大客戶等渠道建立聯系、發(fā)展渠道、拓展市場，推廣產品，以達到完成渠道銷售的目的。發(fā)展空間:渠道總監(jiān)/營銷總監(jiān)銷售經理/投資管理部經理崗位職責:?渠道方面:1.負責組織收集市場信息，制定渠道招商開發(fā)策略，推動招商渠道橫向和縱向的拓展;2.負責對整體招商銷售計劃和目標的制定、分解、部署及監(jiān)督實施并對本部門的任務負責;3.拓展銷售渠道資源，與合作渠道建簽訂合作協議;4.協助渠道總監(jiān)開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶，并負責協調維護公司重要客戶及對外公共(渠道、大客戶)關系。

1、負責與同行保持經常性的溝通，及時掌握相關信息;2、確定招聘需求，完成招聘任務;3、擬訂具體項目的招聘方案(社會招聘、校園招聘、招聘會);4、開發(fā)與優(yōu)化各種人員甄選方法與手段，保障招聘人員的質量和適用性;5、招聘渠道的建立、開發(fā)及評估，并根據崗位需求的特點選用最適合的渠道;6、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高面試工作的效率，提高招聘效率;7、開拓對內對外招聘網絡和渠道，加強服務合同管理和招聘網頁及信息的維護工作。

第2篇：海外區(qū)域經理崗位職責1.制定海外區(qū)域市場的營銷策略。2.負責海外渠道的規(guī)劃與管理，深化市場網絡的開發(fā)，維護區(qū)域市場秩序。3.負責經銷商的協調、服務、支持與管理工作。4.負責區(qū)域市場的各項推廣活動策劃、組織、實施。

海外市場崗位職責篇七

3.了解客戶需求為其提供專業(yè)的咨詢服務,并協助其完成購房流程;。

4.與客戶保持良好的溝通,建立廣泛的客源渠道,在維護現有客戶的同時開發(fā)潛在客戶;。

5.與海外當地房地產經紀人,銀行等金融機構以及地產開發(fā)商保持長期、友好的合作關系。

崗位要求:。

1.大專及以上學歷;。

2.有過海外地產、移民、留學等行業(yè)至少一年以上經驗;。

3.具有優(yōu)秀的銷售技巧和溝通技巧,反映敏捷,語言表達能力強;。

4.有較強的學習能力、抗壓能力以及良好的職業(yè)道德和團隊合作精神;。

海外市場崗位職責篇八

5.與海外當地房地產經紀人,銀行等金融機構以及地產開發(fā)商保持長期、友好的合作關系。

1.大專及以上學歷;

2.有過海外地產、移民、留學等行業(yè)至少一年以上經驗;

3.具有優(yōu)秀的銷售技巧和溝通技巧,反映敏捷,語言表達能力強;

4.有較強的學習能力、抗壓能力以及良好的職業(yè)道德和團隊合作精神;

海外市場崗位職責篇九

職責描述:。

2、市場支持——做好所轄區(qū)域或行業(yè)的客戶關系維護和拓展工作;。

5、信息反饋——對所轄區(qū)域或行業(yè)的各類項目的信息收集與反饋,包括客戶技術要求信息、重大項目的投標、進度、跟蹤等情況。

任職要求:。

1、本科及以上學歷,市場營銷專業(yè);。

2、1年以上工業(yè)品銷售及通信、電力相關行業(yè)工作經驗;。

3、掌握市場營銷的相關知識,了解管理、財務及蓄電池產品的基礎知識;。

4、熟練操作計算機辦公自動化系統(tǒng);。

5、具備優(yōu)秀的溝通能力。

海外市場崗位職責篇十

1.維護北美歐洲客戶，推廣公司的簽約航線。

2.工作地點廣州或深圳。

主要工作內容：

1.通過wca平臺建立及維護合作伙伴。

2.通過facebook,twitter,linkedin等建立及維護合作伙伴。

3.跟進客戶的詢價及出貨。

職位要求：

1.英語基礎扎實，學習能力強。

2.心態(tài)平和，堅韌不拔。

3.有空運市場、客服、操作經驗者優(yōu)先。

4.性格開朗，工作仔細，有責任心，具有高度的工作熱忱。

5.有團隊合作精神，高度服從組織精神，執(zhí)行力強，工作穩(wěn)定性高，愿與公司共同發(fā)展。

崗位要求：

學歷要求：大專。

語言要求：不限。

年齡要求：不限。

工作年限：無工作經驗。

海外市場崗位職責篇十一

2、負責接口客戶市場備件需求的申請、系統(tǒng)操作發(fā)貨及費用結算等事宜;。

3、負責接口客戶的返修屏、板rma返回并跟進;。

4、負責接口客戶因市場異常超標的不良分類、數據統(tǒng)計及賠款的溝通與談判。

工作要求：

1、英語六級或以上，可以寫郵件且口語溝通熟練、較好;。

2、熟練操作辦公基礎軟件，會數據統(tǒng)計的優(yōu)先;。

3、邏輯思維能力較強;。

4、溝通能力較強，與客戶溝通順暢并能理解客戶的需求。

海外市場崗位職責篇十二

3、具備較強的`工作積極性和主動服務的意識；

4、學生干部優(yōu)先考慮，英語六級以上。

1、在市場部經理領導下完成海外市場的開發(fā)工作；

2、投標組織工作以及商務談判；

3、履約商務工作、工程收款和結算的商務工作；

4、相關的銷售協議、合同等存檔管理，領導安排的其他工作。

海外市場崗位職責篇十三

工作內容：

職位要求：

1、本科及以上學歷，2年以上海外地區(qū)及港澳臺地區(qū)游戲運營經驗，熟悉海外發(fā)行流程;。

3、良好的邏輯思維，可獨立完成游戲商業(yè)化活動和運營功能的設計;。

4、有強大的自我驅動力，能夠主動思考和解決問題工作內容：

海外市場崗位職責篇十四

6.收集.總結及分析產品營銷過程中的市場信息，等工具或平臺定期分析行業(yè)不同品類近期趨勢詞并做對應的關鍵詞及選品測款推廣計劃。

【任職要求】。

3.優(yōu)秀的解決問題.抗壓能力，具有較強的數據分析能力。

4、有獨立思考精神，能主動提出自己的推廣策略方案，思維靈活創(chuàng)新能力強，抗壓力強；

5.、具有較強的溝通能力和團隊協作精神，善于推動各部門執(zhí)行工作。

【福利】。

1.購買五險+公積金+中意商業(yè)險；

3.享受5-10天帶薪年假；

4.每年6月和12月有2次調薪機會；

6.完善的培訓體系、新人師帶徒制、不定期技能提升培訓；

7.晉升機制：提供業(yè)務和管理雙重職業(yè)發(fā)展通道。

9.定期開展團建聚餐或外出游玩等團建活動（家庭日、羽毛球比賽等）。

海外市場崗位職責篇十五

1.根據產品特性，為游戲產品定制適合海外玩家宣發(fā)內容，負責海外市場宣內容的創(chuàng)意策劃，項目管理和落地執(zhí)行，共同構建海外玩家內容生態(tài)。

2.負責與供應商聯絡，公司內跨部門溝通，保證內容項目的高效有序推進。

3.需實際產出包括但不限于廣告文案、線上（網頁）/線下活動方案，短視頻類腳本等創(chuàng)意內容。

4.追蹤宣發(fā)內容的成效表現，總結形成團隊經驗，并對后續(xù)內容產出進行優(yōu)化。

任職要求：

1.本科學歷及以上，專業(yè)不限。

2.至少2年及以上游戲，娛樂，廣告公司或者相領域的創(chuàng)意工作經驗者優(yōu)先，熱愛游戲和acg文化，對于視覺、內容表達有較好的理解，需附相關作品集。

3.對于單獨地區(qū)/全球的文化差異和相似性有獨特的思考。

4.有英語工作能力，熟悉海外文化，有海外留學、工作經驗者優(yōu)先。

海外市場崗位職責篇十六

2.結合市場需求，策劃線上及線下活動方案及執(zhí)行，比如：展會，招商會等；

3.針對產品體系結合品牌推廣的對外內容輸出，包含官網、自媒體、短視頻等；

4.結合線上線下活動，針對品牌及產品的新聞稿撰寫及發(fā)布；

5.配合銷售部門，電商部門要求，完成推廣方案策劃及執(zhí)行；

任職要求。

1.全日制本科以上學歷，3年以上同等崗位經驗，英語聽、讀、寫作能力優(yōu)秀；

2.有餐飲及餐飲設備相關行業(yè)的市場策劃的工作經驗優(yōu)先，有海外工作經驗優(yōu)先；

3.有自助設備運營服務、酒店餐廳飲品連鎖服務、辦公室飲品服務行業(yè)經驗優(yōu)先；

4.優(yōu)秀的品牌策劃、文字撰寫能力，良好的創(chuàng)意能力；

5.了解市場調研、產品形象設計，及網絡推廣活動；

6.有較強的分析問題及解決問題能力，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；

7.出色的表達、溝通、組織及協調能力、團隊精神；