2023年公司交流心得(精選15篇)

每個(gè)階段都需要總結(jié)，這樣才能更好地提升自己的能力。要突出重點(diǎn)，將重要的事項(xiàng)和成果放在總結(jié)的核心部分。這些范文從結(jié)構(gòu)、觀點(diǎn)、語言等方面都有一定的亮點(diǎn)，值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。

公司交流心得篇一

x月x日，xx中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和專家來我校進(jìn)行教育教學(xué)交流，聽了錢校長的發(fā)言后，頗受啟發(fā)。

一是效率的最大化。也就是在單位時(shí)間內(nèi)學(xué)生的受益量。主要表現(xiàn)在課堂容量，課內(nèi)外學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)等。二是效益的最優(yōu)化。也就是學(xué)生受教育教學(xué)影響的積極程度。主要表現(xiàn)在興趣培養(yǎng)、習(xí)慣養(yǎng)成、學(xué)習(xí)能力、思維能力與品質(zhì)等諸多方面。

會后，我們同xx中學(xué)高三年級語文老師周主任進(jìn)行了深入溝通。xx中學(xué)在語文教學(xué)方面重視作文，鼓勵學(xué)生寫作記敘文，有效指導(dǎo)學(xué)生寫出有個(gè)性的記敘文，尤其針對那些尖子生更是如此。我們的學(xué)生還存在不敢寫記敘文，寫作低幼化等問題，這是我們需要向xx中學(xué)老師學(xué)習(xí)的。另外，xx中學(xué)注重夯實(shí)基礎(chǔ)，他們在文言文復(fù)習(xí)上花的時(shí)間較多，文言基本知識扎實(shí)有效，這也是容易出成績的地方。其實(shí)，文言文的功底好，對作詩歌鑒賞題目也是大有幫助的。還有，xx中學(xué)在課外閱讀方面做的工作也比較有針對性，他們有專門的老師每周為學(xué)生挑選文章來讀，文章風(fēng)格各異，不局限于一種文體。這對學(xué)生的寫作積累應(yīng)該是有幫助的。我們平常在晚讀課時(shí)也會發(fā)一些課外閱讀講義，包括“時(shí)事評論”、“名家名作”、“學(xué)生推薦文章”、“優(yōu)秀作文評析”等，在今后的挑選質(zhì)量上還應(yīng)該再有所側(cè)重。

xx中學(xué)的這次來訪，使我認(rèn)識到了語文教學(xué)方面的不足，也了解到他們?nèi)〉煤贸煽兊囊恍├砟?，可以說受益匪淺。

公司交流心得篇二

公司交流會為公司提供了一個(gè)很好的機(jī)會，讓員工們能夠彼此交流、分享信息和經(jīng)驗(yàn)。在交流會期間，我們都有機(jī)會認(rèn)識新的同事和了解公司的最新動態(tài)，并從其他團(tuán)隊(duì)成員的演講和信息中受到啟發(fā)。在這篇論文中，我將分享我的心得體會。

第二段：提高學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會。

公司交流會給我?guī)砹撕芏鄼C(jī)會，使我能夠更好地學(xué)習(xí)和發(fā)展自己。我得以參加許多關(guān)于公司的工作坊和培訓(xùn)，并與其他團(tuán)隊(duì)成員分享他們的經(jīng)驗(yàn)和見解。這種機(jī)會也使我有機(jī)會了解新的工作流程和最佳實(shí)踐，從而改善我的工作方式，提高我的職業(yè)技能和知識。

第三段：加強(qiáng)溝通和合作。

公司交流會為公司的工作環(huán)境創(chuàng)造了一個(gè)溝通和協(xié)作的利益。在會議期間，我們有機(jī)會與不同的團(tuán)隊(duì)成員交流，分享工作狀況和經(jīng)驗(yàn)。這不僅有助于改進(jìn)我們的工作流程，而且還增強(qiáng)了我們的合作和團(tuán)隊(duì)精神。通過這種交流，我認(rèn)識到有效的通信是實(shí)現(xiàn)我們公司的目標(biāo)和目標(biāo)所必需的。

第四段：鼓勵創(chuàng)新和改進(jìn)。

公司交流會不僅為我們提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和合作的機(jī)會，而且也鼓勵了我們對公司流程和職業(yè)發(fā)展進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)的想法。在交流會的派對和小組討論中讓我有機(jī)會提出建議和想法，并得到同事和管理層的反饋。這種反饋是了解公司和行業(yè)發(fā)展趨勢的最佳途徑，并采取相應(yīng)的行動來推動公司的增長和發(fā)展。

總的來說，參加公司交流會為我?guī)砹嗽S多機(jī)會，我已經(jīng)能夠?qū)⑺鶎W(xué)到的知識和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到我的工作中。這種交流不僅為公司提供了一個(gè)增長強(qiáng)大的平臺，還加強(qiáng)了我們的同事關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作精神。我相信，參加這樣的公開交流會議，能夠增加工作效率，提高創(chuàng)新和改進(jìn)的意愿，推動公司的迅速增長和成功。

公司交流心得篇三

交流輪崗是公司中非常常見的一種工作形式，它不僅可以提高員工們的技能和能力，還可以增添員工們的人際關(guān)系。作為一名在公司交流輪崗過的員工，我深刻地體會到了它的重要性，今天我想和大家分享一下交流輪崗帶給我的體驗(yàn)和心得，希望能夠?qū)ζ渌艘灿兴鶐椭?/p>

交流輪崗是指員工在公司內(nèi)部進(jìn)行不同部門或不同崗位之間的輪換，達(dá)到互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)的目的。首先，它可以讓員工們更好地了解公司的業(yè)務(wù)和運(yùn)營模式，從而讓員工學(xué)會多元化思考和處理問題；其次，通過交流輪崗，能夠讓員工們了解公司不同部門之間的聯(lián)系和配合方式，也讓員工在不同的崗位上擁有更豐富的工作經(jīng)歷，不同的感受和認(rèn)知也能夠促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展并提高效率，最后，通過交流輪崗，還能夠增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)意識，有效提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力，培養(yǎng)良好的文化氛圍。

在交流輪崗的過程中，我曾經(jīng)擔(dān)任過銷售崗位以及客服崗位。在銷售崗位上，我通過對市場調(diào)研和競爭對手分析，將市場細(xì)節(jié)把握到更細(xì)致,還提升了自己的溝通能力以及服務(wù)品質(zhì)，最大程度的維護(hù)公司的發(fā)展方向，并保證銷售服務(wù)的協(xié)調(diào)性。在與客戶接觸時(shí)，我學(xué)會了更多的耐心和細(xì)節(jié)，針對不同的客戶進(jìn)行應(yīng)對，從而得到了更多的回報(bào)。在客服務(wù)崗位上，對待困惑客戶，就要細(xì)致入微，要將客戶的困惑疑問解決，讓顧客對公司的產(chǎn)品和服務(wù)有更好的認(rèn)可感。從中我學(xué)習(xí)了與客戶溝通的技巧和營銷策略，這對我今后的職業(yè)生涯有幫助。

交流輪崗對于員工的職業(yè)發(fā)展是非常有幫助的。它不僅讓我們了解了公司的運(yùn)營模式和業(yè)務(wù)發(fā)展方向，還讓我們擁有了更廣泛的認(rèn)知和經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)驗(yàn)對于以后的晉升和職業(yè)生涯發(fā)展都價(jià)值非常大。在交流輪崗之后，大家能夠更好地了解公司的需求，學(xué)習(xí)更先進(jìn)的技術(shù)，提高個(gè)人競爭力，更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展變化，促進(jìn)公司和員工的共同發(fā)展。

第五段：總結(jié)。

交流輪崗不僅能夠增進(jìn)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和溝通技巧，還能促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展。通過輪崗的方式，員工們不僅可以了解公司的運(yùn)營方式、業(yè)務(wù)模式等，更可以從中學(xué)習(xí)到先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和技能，對公司的發(fā)展起到關(guān)鍵的作用。因此，對于那些想要職業(yè)發(fā)展的員工來說，投身到交流輪崗的活動中去，成為公司內(nèi)部的交流不可沉淀的來路，也是最佳的選擇。

公司交流心得篇四

在現(xiàn)代社會中，多數(shù)人都需要通過公司和其他員工進(jìn)行交流和合作，以完成各項(xiàng)工作任務(wù)。而良好的公司交流是通往成功的關(guān)鍵之一。我在過去的工作中積累了一些交流工作心得體會，通過這些經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)識到了交流的重要性，也學(xué)會了如何有效地與同事進(jìn)行交流。

第二段：理解對方

在進(jìn)行公司交流時(shí)，理解對方是非常重要的。每個(gè)人都有不同的性格、背景和經(jīng)驗(yàn)，我們應(yīng)該尊重他人的觀點(diǎn)和意見。對方的意見并不一定是錯(cuò)誤的，只是與我們自己的想法不同而已。因此，我學(xué)會了傾聽和包容他人的觀點(diǎn)，不批評或貶低他人。

第三段：清晰明了

在進(jìn)行公司交流時(shí)，清晰明了是至關(guān)重要的。我們應(yīng)該用簡單明了的語言表達(dá)自己的意思，以避免產(chǎn)生誤解。另外，我們還應(yīng)該確保自己的語言和表達(dá)方式是適合受眾的。如果我們與同事交流時(shí)使用過于專業(yè)或太術(shù)語化的語言，可能會導(dǎo)致對方無法理解我們的意思。因此，我意識到了簡潔明了的表達(dá)方式的重要性，并努力將其應(yīng)用到公司交流中。

第四段：積極反饋

積極反饋是一種有效的公司交流方式。當(dāng)我們贊賞和肯定他人的工作時(shí)，可以激發(fā)他們的積極性和動力。同時(shí)，我們也可以提供建設(shè)性的指導(dǎo)和反饋，以幫助對方提高工作效率。我自己就意識到了這一點(diǎn)，并盡量在與同事交流時(shí)給予積極的反饋，同時(shí)也虛心接受他人的反饋。這種良好的反饋機(jī)制幫助我們建立了互信和合作關(guān)系。

第五段：借助科技工具

現(xiàn)代科技工具為公司交流提供了很大的便利。例如，電子郵件、即時(shí)通訊工具和視頻會議等都可以幫助我們快速高效地進(jìn)行交流和溝通。在我的工作中，我經(jīng)常利用這些工具與同事進(jìn)行溝通和合作，以提高工作效率。我也學(xué)會了合理利用科技工具，讓交流更加便捷和順暢。

結(jié)語

通過這些工作心得體會，我深刻意識到了良好的公司交流對于工作的重要性。理解對方、清晰明了、積極反饋以及借助科技工具是我在進(jìn)行公司交流時(shí)的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。我相信，只有通過良好的公司交流，我們才能更好地合作和取得成功。

公司交流心得篇五

最近，我們組織了一次煙草公司間的交流活動，來自不同地區(qū)的煙草公司代表齊聚一堂，分享彼此的心得和經(jīng)驗(yàn)。在這次活動中，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，也結(jié)交了不少志同道合的朋友。在這個(gè)多元化的環(huán)境中，我領(lǐng)略到了煙草公司的發(fā)展道路和潛在機(jī)遇，同時(shí)也反思了自己公司在發(fā)展中的不足之處。

【第二段】。

在與其他煙草公司代表的會話中，我認(rèn)為他們的成功經(jīng)驗(yàn)主要來自兩個(gè)方面。第一，煙草公司代表更關(guān)心消費(fèi)者，對煙草的質(zhì)量和口感進(jìn)行了精細(xì)化的調(diào)研和分析。二是他們更注重市場策略，開發(fā)更多新品種和創(chuàng)新的產(chǎn)品，并根據(jù)市場反應(yīng)不斷改進(jìn)。

【第三段】。

在全體代表座談會上，我分享了自己公司的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我說，成功的關(guān)鍵在于“深耕細(xì)作”，即對細(xì)節(jié)的精益求精。在生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，我們都注重流程和技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)化，確保生產(chǎn)出的每一盒煙都符合生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。此外，在市場營銷方面，我們采取了多元化的營銷策略，包括利用社交網(wǎng)絡(luò)、新聞廣告、戶外宣傳等。

【第四段】。

此次活動還讓我看到了一些問題。比如，雖然新品種可以提高銷售額，但如果忽視了質(zhì)量問題，就會適得其反。而且，面對激烈的市場競爭，我們也應(yīng)該注重結(jié)合本地特色，通過營造情感共識來吸引消費(fèi)者。

【第五段】。

總的來說，這次煙草公司間的交流讓我受益匪淺。通過看到不同的成功例子，我受到啟發(fā)，注意到了我們公司發(fā)展中的問題，結(jié)合具體情況想出了解決方案。希望這次交流能為我們的未來做出貢獻(xiàn)，讓我們在今后的發(fā)展中繼續(xù)精益求精，追求更高品質(zhì)的煙草產(chǎn)品，取得更大的商業(yè)成功。

公司交流心得篇六

在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，不斷學(xué)習(xí)和交流成為了現(xiàn)代企業(yè)必備的核心素養(yǎng)。作為一名員工，我有幸參加了公司組織的內(nèi)部交流學(xué)習(xí)活動，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。通過這篇文章，我將分享我的學(xué)習(xí)心得，強(qiáng)調(diào)內(nèi)部交流學(xué)習(xí)的重要性以及如何從中受益。

內(nèi)部交流學(xué)習(xí)活動作為企業(yè)文化的一部分，具有巨大的好處。首先，通過交流學(xué)習(xí)，員工可以汲取異于日常工作的知識和經(jīng)驗(yàn)，獲得新的思維和靈感。其次，交流學(xué)習(xí)可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和溝通，在不同部門之間打破壁壘，促進(jìn)協(xié)同工作。此外，內(nèi)部交流學(xué)習(xí)還為員工提供了機(jī)會展示自己的知識和技能，提升自身的專業(yè)水平和職業(yè)發(fā)展。

通過參加公司內(nèi)部交流學(xué)習(xí)活動，我發(fā)現(xiàn)幾點(diǎn)關(guān)鍵的心得體會。首先，我意識到與來自不同背景和職位的同事進(jìn)行交流是一種寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，他們的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)都能為我提供新的啟示。其次，交流學(xué)習(xí)需要主動參與，不僅要積極提問，還要分享自己的見解和經(jīng)驗(yàn)。此外，及時(shí)記錄學(xué)到的知識，并應(yīng)用到實(shí)際工作中，才能更好地鞏固和應(yīng)用所學(xué)。

要從公司內(nèi)部交流學(xué)習(xí)中獲得成功，有幾個(gè)關(guān)鍵因素是必不可少的。首先，誠實(shí)和開放的態(tài)度是非常重要的，要愿意接受別人的意見和建議，并勇于表達(dá)自己的觀點(diǎn)。其次，積極主動地參與各種學(xué)習(xí)機(jī)會，例如座談會、工作坊和培訓(xùn)課程等。此外，與同事建立良好的關(guān)系，互相支持和合作，也是成功的關(guān)鍵所在。

通過公司內(nèi)部交流學(xué)習(xí)，我們可以不斷提升自己的工作技能和知識水平，并與團(tuán)隊(duì)成員建立更緊密的聯(lián)系。這不僅有助于我們在工作中更加出色地表現(xiàn)，還能為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和成長打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此，我們應(yīng)該珍惜公司內(nèi)部交流學(xué)習(xí)的機(jī)會，真正用心去參與和傾聽，為自己創(chuàng)造更加美好的職業(yè)未來。同時(shí)，也應(yīng)該鼓勵公司繼續(xù)組織這樣的活動，以促進(jìn)全員的學(xué)習(xí)和成長。

通過這篇文章，我希望能夠傳達(dá)出公司內(nèi)部交流學(xué)習(xí)的重要性，并分享自己的學(xué)習(xí)心得與體會。通過不斷學(xué)習(xí)和交流，我們可以不斷提升自己的能力和專業(yè)水平，為公司的持續(xù)發(fā)展和個(gè)人的職業(yè)生涯做出更大的貢獻(xiàn)。

公司交流心得篇七

在公司工作中，交流是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。良好的交流能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的合作和工作效率的提高。在公司中，我們需要和同事、直屬上司、下屬以及其他部門的員工進(jìn)行交流，以便更好地完成工作任務(wù)。通過交流，我們可以獲取更多的信息，理清工作思路，解決問題，共享經(jīng)驗(yàn)，提升自己的能力和素質(zhì)。

第二段：有效溝通的技巧。

在公司交流中，我們需要掌握一些有效的溝通技巧。首先是傾聽能力，要耐心地聽取對方的觀點(diǎn)和意見，并給予其足夠的尊重。其次是表達(dá)能力，要清晰地傳達(dá)自己的思想和意圖，避免含糊不清的表達(dá)引起誤解。還有適當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞?，可以選擇面對面交流、電話溝通、郵件溝通等不同的方式，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行選擇。另外，還要善于用非語言交流，如微笑、眼神交流等方式，來增加交流的親和力。

第三段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作與信息共享。

在公司中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是非常重要的。只有團(tuán)結(jié)一心，相互支持，才能完成艱巨的工作任務(wù)。在團(tuán)隊(duì)中，交流是協(xié)作的基礎(chǔ)。通過交流，我們可以了解其他成員的工作情況，相互協(xié)調(diào)任務(wù)的安排，避免重復(fù)勞動和錯(cuò)綜復(fù)雜的工作關(guān)系。同時(shí)，我們也要主動分享自己的經(jīng)驗(yàn)和知識，以便于其他成員能夠更快地適應(yīng)和提升自身的能力。團(tuán)隊(duì)協(xié)作和信息共享是公司交流的重要目標(biāo)和效果。

第四段：解決問題與職場提升。

公司交流不僅僅是為了信息的傳遞，更是為了解決問題。通過交流，我們可以共同探討問題的根源，分析問題的本質(zhì)，并制定解決方案。在解決問題的過程中，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和建議，用集體智慧來解決復(fù)雜的問題，提高解決問題的效率和質(zhì)量。另外，公司交流也是個(gè)人職場提升的機(jī)會。通過和各類人員的交流，我們可以學(xué)習(xí)他們的管理經(jīng)驗(yàn)和技巧，了解職業(yè)發(fā)展的方向和路徑，為自己在職場中的進(jìn)一步提升打下基礎(chǔ)。

第五段：總結(jié)與展望。

總結(jié)來說，公司交流是非常重要的工作環(huán)節(jié)。通過有效的溝通技巧，合理的交流方式以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作和信息共享，我們可以更好地解決問題，提高工作效率，促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的職場發(fā)展。在未來的工作中，我們應(yīng)該不斷提升自己的交流能力，保持積極的態(tài)度，主動與他人進(jìn)行聯(lián)系和交流，以期取得更好的工作成果和個(gè)人成就。公司交流的重要性將永遠(yuǎn)伴隨著我們的職業(yè)生涯。

公司交流心得篇八

公司之間的輪崗交流是一種非常受歡迎的人才培養(yǎng)方法。它將公司中的員工分派到其他公司的不同崗位中，在不同的工作環(huán)境下接受培訓(xùn)并與新同事合作。這種方法旨在培養(yǎng)員工的全面素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)，以及提升整個(gè)公司的競爭力。今天，我們將分享一些公司輪崗交流的心得體會。

公司輪崗交流有許多好處。首先，員工可以工作和學(xué)習(xí)在新環(huán)境中提高自己的技能和知識。其次，員工可以接觸到不同領(lǐng)域的同事，在與他們合作的過程中學(xué)習(xí)到不同的工作技巧以及工作的方式。此外，輪崗交流還可以增進(jìn)員工之間的默契和合作精神，讓他們更好地在團(tuán)隊(duì)中工作。

盡管輪崗交流有很多好處，但也存在一些挑戰(zhàn)。其中最大的挑戰(zhàn)是適應(yīng)新的工作環(huán)境。在新環(huán)境下，員工可能會遇到不同于他們之前的工作方式、文化和組織結(jié)構(gòu)。這可能會對員工的表現(xiàn)和心情造成一定的影響。此外，員工在不同崗位工作的時(shí)間可能不一致，而這可能會導(dǎo)致員工對工作的理解有所區(qū)別。最后，員工的溝通和合作技巧也是輪崗交流遇到的挑戰(zhàn)之一，因?yàn)樗麄儽仨毰c不同的人合作，并適應(yīng)不同的工作風(fēng)格和需求。

段落四：如何獲得公司輪崗交流的成功。

獲得成功的公司輪崗交流需要做好準(zhǔn)備和計(jì)劃。首先，公司應(yīng)該在輪崗交流之前為員工提供特定的培訓(xùn)，以幫助他們適應(yīng)新的工作環(huán)境。其次，公司應(yīng)該為員工提供足夠的支持和資源，以確保他們在新的工作環(huán)境中能夠得到成功。這可能需要公司提供更多的培訓(xùn)、技術(shù)支持和指導(dǎo)。最后，公司還應(yīng)該鼓勵員工通過不同渠道反饋他們的體驗(yàn)和建議，以便公司在將來采取相應(yīng)措施。

段落五：結(jié)論。

總的來說，公司輪崗交流是一個(gè)對員工和公司都具有很大好處的活動。盡管會遇到一些挑戰(zhàn)，但這些挑戰(zhàn)是可以解決的。通過充分的準(zhǔn)備、支持和記錄員工的反饋，公司可以成功地將員工從其他公司帶回到自己的公司，讓他們具有更全面的工作經(jīng)歷和知識，從而為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

公司交流心得篇九

第一段：引言（200字）。

在現(xiàn)代企業(yè)管理中，公司內(nèi)部交流和學(xué)習(xí)是非常重要的一部分。通過良好的內(nèi)部交流，員工之間可以更好地溝通和協(xié)作，從而提高工作效率和工作質(zhì)量。同時(shí)，通過學(xué)習(xí)和知識分享，員工可以不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，適應(yīng)市場的變化。本文將就公司內(nèi)部交流學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)心得進(jìn)行分享。

第二段：建立良好的內(nèi)部交流機(jī)制（200字）。

要實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部交流的有效與高效，企業(yè)應(yīng)建立良好的內(nèi)部交流機(jī)制。首先，企業(yè)可以建立一個(gè)開放的溝通平臺，如內(nèi)部論壇或群組，讓員工可以自由交流觀點(diǎn)和意見。其次，企業(yè)應(yīng)建立一個(gè)定期的會議制度，例如每周固定的小組會議和每月的大組會議，以確保員工及時(shí)了解公司的工作進(jìn)展和問題。此外，企業(yè)還可以鼓勵員工之間進(jìn)行跨部門的交流和合作，以促進(jìn)知識的共享和團(tuán)隊(duì)的合作。

第三段：學(xué)會傾聽和有效溝通（200字）。

在公司內(nèi)部交流中，傾聽和有效溝通是至關(guān)重要的。首先，員工應(yīng)學(xué)會傾聽他人的意見和建議，尊重他人的觀點(diǎn)。只有通過傾聽，才能更好地了解他人的需求和困難，從而更好地提供幫助和解決問題。其次，員工應(yīng)學(xué)會使用有效的溝通工具和技巧，如明確表達(dá)自己的意圖和需求，簡潔明了地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，以及善于提問和引導(dǎo)對話。只有通過有效溝通，才能減少誤解和沖突，促進(jìn)合作和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。

第四段：積極參與學(xué)習(xí)和知識分享（200字）。

公司內(nèi)部交流不僅包括溝通交流，還包括學(xué)習(xí)和知識分享。作為員工，我們應(yīng)該積極參與到學(xué)習(xí)和知識分享的活動中。首先，我們可以參加公司內(nèi)部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。其次，我們應(yīng)該積極分享自己的知識和經(jīng)驗(yàn)，如通過內(nèi)部博客、分享會等方式，讓更多的員工受益。最后，我們還可以參加行業(yè)內(nèi)的學(xué)習(xí)交流活動，如行業(yè)大會、研討會等，與其他企業(yè)和專家進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，了解最新的行業(yè)動態(tài)。

第五段：總結(jié)（200字）。

公司內(nèi)部交流和學(xué)習(xí)是推動企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長的重要環(huán)節(jié)。通過建立良好的內(nèi)部交流機(jī)制，學(xué)會傾聽和有效溝通，以及積極參與學(xué)習(xí)和知識分享，不僅可以提高員工的工作效率和工作質(zhì)量，還能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的合作和企業(yè)的創(chuàng)新。在今后的工作中，我們應(yīng)該充分利用公司內(nèi)部交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

總結(jié)優(yōu)化：在現(xiàn)代企業(yè)管理中，內(nèi)部交流和學(xué)習(xí)對于公司的發(fā)展至關(guān)重要。良好的內(nèi)部交流機(jī)制、傾聽和有效溝通、積極參與學(xué)習(xí)和知識分享是實(shí)現(xiàn)有效內(nèi)部交流的關(guān)鍵要素。通過內(nèi)部交流，員工之間可以更好地協(xié)作，提高工作效率和質(zhì)量；通過學(xué)習(xí)和知識分享，員工可以不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，適應(yīng)市場的變化。因此，我們應(yīng)該充分利用公司內(nèi)部交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

公司交流心得篇十

第一段：我工作的公司重視員工的學(xué)習(xí)與發(fā)展，并且定期組織內(nèi)部交流活動，讓員工們有機(jī)會互相學(xué)習(xí)與成長。在公司內(nèi)部交流學(xué)習(xí)的過程中，我受益匪淺，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識。

第二段：公司內(nèi)部交流學(xué)習(xí)的形式多種多樣，包括內(nèi)部講座、研討會、培訓(xùn)課程等。通過這些活動，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識，還了解到了行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢。比如，在一次內(nèi)部講座中，我學(xué)習(xí)到了如何更好地與客戶溝通和協(xié)商，這對于我的工作有著重要的意義，提高了我的工作效率和客戶滿意度。

第三段：除了專業(yè)知識，公司內(nèi)部交流學(xué)習(xí)還注重人際關(guān)系的培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作意識的建立。通過內(nèi)部的研討會和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，我們有機(jī)會與同事們進(jìn)行深入的交流和互動，了解彼此的工作方式和需求。這種交流和合作不僅能幫助我們更好地完成工作任務(wù)，還能夠加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作意識。

第四段：公司內(nèi)部交流學(xué)習(xí)給員工們提供了發(fā)揮自己才能的平臺，讓我們可以分享自己的經(jīng)驗(yàn)和見解，獲得同事們的認(rèn)可和支持。在我參與的一次內(nèi)部培訓(xùn)課程中，我有幸擔(dān)任講師，與一百多名員工分享自己在工作中的心得和方法。通過授課的過程，我不僅加深了對知識的理解和運(yùn)用，還鍛煉了我的演講技巧和領(lǐng)導(dǎo)力。同時(shí)，得到員工們的積極反饋和認(rèn)可，讓我對自己的能力和價(jià)值有了更大的自信。

第五段：通過公司內(nèi)部交流學(xué)習(xí)，我意識到學(xué)習(xí)永無止境，只有不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能不斷進(jìn)步和提高自己的能力。學(xué)習(xí)不僅是經(jīng)濟(jì)上的投資，更是對自我的一種提升和追求。同時(shí)，在公司內(nèi)部交流學(xué)習(xí)的過程中，我也感受到了公司對員工發(fā)展的關(guān)心和支持，這讓我在工作中更加有動力和激情。我相信，在公司內(nèi)部交流學(xué)習(xí)的氛圍中，我會不斷成長和進(jìn)步，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)：公司內(nèi)部交流學(xué)習(xí)是員工發(fā)展的重要途徑之一。在這個(gè)過程中，我們不僅學(xué)到了專業(yè)知識，還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作意識和人際交往能力。通過分享和互動，我們相互學(xué)習(xí)和成長，提高了自己的能力和潛力。公司內(nèi)部交流學(xué)習(xí)促進(jìn)了員工的個(gè)人成長和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，為公司的長期發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

公司交流心得篇十一

自從加入煙草公司之后，我的一天不斷忙碌。與各方面人員的交流成為了我的工作規(guī)律。這些交流給我留下了深刻的印象，我開始認(rèn)識到交流的重要性。在我的工作旅程中，我有幸跟各地的同事和客戶溝通交流，內(nèi)容非常充實(shí)，下面就分享一下我個(gè)人的交流心得體會。

第一段：直面同事。

在團(tuán)隊(duì)中，我們每天之間的交流溝通是最重要的。每天早上，許多同事都經(jīng)過我的門，或者我經(jīng)過他們的門。這樣的直接交流方式讓我們更加熟悉，把高層領(lǐng)導(dǎo)的指示和公司策略轉(zhuǎn)化為可操作的實(shí)際工作。另外，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)需要大家的合作和交流，這些直接的交流也有助于我們更好地理解團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的職責(zé)和角色。

第二段：面對客戶。

我們的客戶來自不同的國家和地區(qū)，他們有著不同的文化、語言、宗教和思維方式。我需要不斷地學(xué)習(xí)和適應(yīng)，以便更好地了解他們的需求和期望。這需要我耐心地聆聽，準(zhǔn)確地表達(dá)自己的意見和看法，以建立良好的溝通和合作關(guān)系。我發(fā)現(xiàn)，我們之間交流的目的是為了取得更好的業(yè)務(wù)成果，這個(gè)目標(biāo)是在各種區(qū)別下都是一樣的，我們需要做到更好地理解對方。

第三段：傾聽客戶。

對于客戶來說，他們的需求和期望是非常關(guān)鍵的。我的工作是要滿足客戶的需求，了解客戶的需求、意見、想法和反應(yīng)是至關(guān)重要的。在這個(gè)過程中，我應(yīng)該保持謙遜，傾聽專業(yè)意見，并及時(shí)整合。傾聽客戶的聲音，了解彼此需求，一起商討解決方案，這些都是成功交流的關(guān)鍵所在。

第四段：溝通技巧。

因?yàn)槲医?jīng)常需要面對客戶，因此保持良好的交流溝通技巧變得特別重要。我會提前準(zhǔn)備需要討論的話題和售后服務(wù)流程，了解面臨的困難。我會掌握數(shù)字信息，以便能夠根據(jù)客戶的實(shí)際需求提供最合適的解決方案。此外，我認(rèn)為交流技巧還包括表情、肢體語言和聲調(diào)等細(xì)節(jié)，因?yàn)樗鼈兌际墙涣骷记傻闹匾M成部分。

第五段：跨團(tuán)隊(duì)溝通。

公司內(nèi)的不同部門之間需要協(xié)調(diào)，確保整個(gè)公司的運(yùn)轉(zhuǎn)。在這種情況下，跨團(tuán)隊(duì)溝通變得尤其重要。了解和了解每個(gè)人的角色和職責(zé)，克服語言和距離上的障礙，協(xié)調(diào)他們的工作，以便跨多個(gè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的工作能夠順利進(jìn)行。此外，跨團(tuán)隊(duì)溝通還需要及時(shí)回答同事的問題，以便讓他們了解你當(dāng)前的起始工作。

在煙草公司的工作讓我意識到交流的重要性是我個(gè)人熱衷于的一個(gè)主題。我在工作中遇到了各種各樣的人，交流方式的多樣化，需要我們學(xué)習(xí)不同的交流技巧，并盡可能地讓對方合乎自己的語言方式,保證溝通的準(zhǔn)確性,這些都是我們需要不斷學(xué)習(xí)和掌握的。工作中遇到難題，及時(shí)溝通協(xié)調(diào)是解決問題的有效方式。我相信，通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我會更加擅長與人溝通。我的這些心得體會會幫助我面對日益增長的工作壓力，從而在煙草公司的發(fā)展中做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

公司交流心得篇十二

20x年5月14日至17日，我和另外三位同事赴x師范大學(xué)附屬中學(xué)――x二中進(jìn)行為期四天的學(xué)習(xí)交流活動，雖然只有短短的幾天時(shí)間，我卻受益匪淺，正是“出門一交流，勝教十年書”。通過分年級聽課、和老師個(gè)別交流、參加班主任論壇、和詩人教師對話、跟隨備課組活動、與學(xué)生親密接觸等豐富多彩的活動，我從中學(xué)到了不少知識。

一、xx的優(yōu)異資源構(gòu)建了有利于語文教師專業(yè)發(fā)展，有利于學(xué)生語文素養(yǎng)發(fā)展的語文課堂教學(xué)。

因?yàn)橛衳x這個(gè)有力的后臺和廣闊的平臺，學(xué)校的老師和學(xué)生能充分利用xx的圖書館資源進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。加強(qiáng)了教師自身自覺的專業(yè)鉆研，有了一定的專業(yè)霸氣的氣質(zhì)。沒有專業(yè)引領(lǐng)的研究活動，教師的研究很難上升到一定高度。據(jù)我了解，x二中的語文教師充分利用老教師的專業(yè)特長，經(jīng)常邀請他們作專題講座，語文組全體30多位教師還與xx人文學(xué)院教授、學(xué)者保持長期的專業(yè)合作，定期與xx教育學(xué)院的教師們開展課改探討交流活動。盡可能觸摸到專業(yè)的前沿。語文組還先后與華東十二校、x教育出版社開辦了《習(xí)作園地》、《中學(xué)生讀寫活頁》等刊物，給學(xué)生提供了一個(gè)發(fā)表作品的平臺。在我聽課的這幾天，每天都有xx的研究生過來聽課，并在課后和上課老師、學(xué)生交流，研究生的一些新穎的想法和先進(jìn)的理念有時(shí)也會讓我們一線的老師有豁然開朗的新鮮感，在處理教材上可能會有一些新的突破。在與老師的交流中，我還了解到他們在與xx合作中，特別重視培養(yǎng)教師對國家課程的再度設(shè)計(jì)能力。例如對蘇教版語文必修（一）《向青春舉杯》專題第二板塊“體悟人生”和《月是故鄉(xiāng)明》專題第一板塊“漂泊的旅人”的教學(xué)安排，效果就特別好。學(xué)生在體驗(yàn)親歷的基礎(chǔ)上再發(fā)展理性思維，由小我到大我，由小家到大家。這樣的人性化教學(xué)，學(xué)生對人生的理解就能得到升華，教師對課程的認(rèn)識也能達(dá)到新境界。

二、輕松合理的學(xué)習(xí)時(shí)間讓每一個(gè)學(xué)生都精力充沛，課堂上師生互動非?；钴S。

這是我感觸最深的一點(diǎn)。x二中的學(xué)生上午上課的時(shí)間安排的非常緊湊，從6點(diǎn)20分的早讀、早操、早飯開始，上午要上5節(jié)課，到中午x點(diǎn)整結(jié)束。中午學(xué)生全部回寢室午休，老師也回家午休，2點(diǎn)10分開始下午的課程，一般上2節(jié)課，下午第三節(jié)統(tǒng)一安排為自修課，4點(diǎn)30分放學(xué)，學(xué)生自由活動，操場上到處是運(yùn)動的學(xué)生。晚上上三節(jié)自修課。因?yàn)樾菹r(shí)間較充裕，所以學(xué)生上課勁頭很足，不時(shí)和老師對話，很少出現(xiàn)垂頭喪氣或者萎靡不振的現(xiàn)象。在我聽課的三個(gè)年級8個(gè)班級中，有文科快班，也有理科慢班，雖然學(xué)生的素質(zhì)參差不齊，但學(xué)生上課時(shí)的參與熱情和思考積極性卻是相當(dāng)一致的。老師上課一般容量都比較大，速度也較快，多媒體的運(yùn)用非常頻繁（每個(gè)班投影的效果都非常清晰，教室里開著燈都看的很清楚），學(xué)生都能跟著老師的思路走，經(jīng)常出現(xiàn)教師“振臂一呼”，學(xué)生“應(yīng)者云集”的現(xiàn)象，所以，課堂的有效性體現(xiàn)的非常突出，這也是值得我學(xué)習(xí)和反思的地方。回來以后，我一直在想，如何提高課堂教學(xué)的有效性已經(jīng)是一個(gè)老話題了，但在我的實(shí)際運(yùn)用中卻一直沒有得到很好的解決，有時(shí)的課堂沉悶的讓我也昏昏欲睡，有時(shí)的課堂又熱鬧的讓我難以駕馭，到底是哪里出了問題？經(jīng)過這次學(xué)習(xí)，我也會好好思考一下，希望在以后的教學(xué)中能達(dá)到一種“教的輕松，學(xué)的有效”的理想境界。

三、注重高考模式，從高一開始就和高考接軌。

我從教研組長章老師那里了解到，從高一開始，學(xué)生的每一次考試都是以150分計(jì)算的.，考卷的形式和高考基本一致，只是高一、高二的考試時(shí)間為2個(gè)小時(shí)，比正式高考少了半個(gè)小時(shí)。這種做法能使學(xué)生提早適應(yīng)高考試卷的題型和容量，而且對所學(xué)內(nèi)容也能有一個(gè)比較充裕的試題空間，考的內(nèi)容會比較全面。學(xué)生使用的輔助資料只有一本，是由學(xué)科管理中心統(tǒng)一訂的，而且高一到高三使用的是同一個(gè)系列的，象語文學(xué)科，高一到高三的學(xué)生都是用《同步戰(zhàn)略》這本書的，其好處就在于它有一個(gè)系統(tǒng)性，對幫助學(xué)生進(jìn)行清晰的系統(tǒng)的知識整理和歸納起到了非常重要的引領(lǐng)作用。

以上只是我的一點(diǎn)小小體會，而有些東西看在眼里，記在心里，卻是無法用文字來表述的。我只希望在以后的教學(xué)中，我能把我所感受到的一些東西內(nèi)化為教學(xué)教研中的一種力量，并能有效的帶進(jìn)我的課堂，向我的學(xué)生傳輸這種力量，也算是學(xué)有所得吧。

公司交流心得篇十三

10月10日至19日，我有幸參加了國培計(jì)劃初中校長省外提高培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)班。帶著對學(xué)校管理和教育中的困惑，聆聽了名教授的報(bào)告，分享著名校長的成功管理案例，在一次次的交流和思想碰撞中，感受教育智慧，探尋教育真諦，收獲同學(xué)之情。本次培訓(xùn)不僅讓我拓寬了思路，開闊了視野，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)與研究意識，而且也讓我對下一步工作有了清晰的思路。

1、追尋人本。

教育的本質(zhì)就是以人為本。要求我們以學(xué)生為本，把學(xué)生發(fā)展的需求放在首位，始終把學(xué)生發(fā)展作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從知識本體轉(zhuǎn)向人本體，促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展，使之符合教育規(guī)律。學(xué)生角色要由工具人、分?jǐn)?shù)人轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?、資源人，教師角色也要演變?yōu)橐龑?dǎo)者、設(shè)計(jì)者、組織者、參與者、激勵者和合作者。學(xué)校要為每個(gè)學(xué)生的發(fā)展提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，給每個(gè)學(xué)生創(chuàng)造充分發(fā)展的時(shí)空，使每個(gè)學(xué)生獲得自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，讓課堂煥發(fā)生命活力，使學(xué)生獲得社會化統(tǒng)一性發(fā)展、個(gè)性化多樣性發(fā)展。要求我們以教師為本，關(guān)注教師的健康指數(shù)、幸福指數(shù)、事業(yè)指數(shù)，從制度、情感、文化三個(gè)層面，激發(fā)教師工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進(jìn)教師和學(xué)校的共同發(fā)展。

2、堅(jiān)持校本。

現(xiàn)代學(xué)校的變革要立足學(xué)校實(shí)際，著眼學(xué)校發(fā)展。校本的基本內(nèi)涵是：為了學(xué)校以學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展為目標(biāo)，解決學(xué)校高質(zhì)量運(yùn)行面臨的瓶頸問題（我校）；基于學(xué)校從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，挖掘?qū)W校潛力，利用學(xué)校資源，釋放學(xué)?；盍Γ辉趯W(xué)校中由管理者、教師、學(xué)生自己探討解決學(xué)校發(fā)展問題的最佳方案，并在學(xué)校中有效實(shí)行。校本包括五個(gè)方面：校本研究、校本管理、校本發(fā)展、校本課程、校本培訓(xùn)。校本管理是學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)，校本管理的基本構(gòu)架為制衡型的法人治理機(jī)構(gòu)、扁平化的管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、透明化的管理規(guī)則制定、規(guī)范化的程序設(shè)定執(zhí)行，校本管理呼喚專業(yè)化、職業(yè)化的校長。作為一名校長，要不斷地進(jìn)行自我診斷、自我設(shè)計(jì)、自我定位、自我實(shí)踐、自我反思，真正成為引導(dǎo)學(xué)校發(fā)展的教育者、領(lǐng)導(dǎo)者、管理者。

公司交流心得篇十四

隨著現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展，公司內(nèi)部的工作交流變得越來越重要。良好的內(nèi)部交流可以提高員工之間的合作效率，增強(qiáng)公司的凝聚力。在我工作的這段時(shí)間里，我深刻體會到了公司交流的重要性，并從中積累了一些心得體會。

首先，有效的溝通是公司成功的關(guān)鍵之一。在工作中，員工之間需要互相交流，了解彼此的需求和意見。正是通過有效的溝通，才能更好地理解上級的工作要求，減少工作沖突，并且提出合理的建議和意見。在我工作的部門，我們采用了定期的團(tuán)隊(duì)會議來交流工作情況，發(fā)現(xiàn)并解決問題。這樣的交流機(jī)制有效地促進(jìn)了我們團(tuán)隊(duì)的合作和相互理解，提高了工作效率。

其次，積極的交流有助于改善員工的工作質(zhì)量。在交流中，員工可以互相學(xué)習(xí)，分享工作經(jīng)驗(yàn)和技巧。當(dāng)一個(gè)人遇到問題時(shí)，通過與同事的交流，他可以得到更多的幫助和指導(dǎo)，解決問題的效率也會提高。在我工作的團(tuán)隊(duì)中，我們經(jīng)常進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享的活動，每個(gè)人都會分享自己在工作中遇到的問題和解決方案。這樣的交流活動使我們從彼此的經(jīng)驗(yàn)中受益，提高了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量。

此外，交流還有助于建立良好的人際關(guān)系。在公司中，員工之間的關(guān)系和氛圍會直接影響工作的進(jìn)行。通過積極的交流，員工之間可以建立起信任和友好的關(guān)系。當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí)，大家能夠更加理性和客觀地看待，并且相互支持和幫助。這種良好的人際關(guān)系可以有效地提高工作效率，減少不必要的沖突。在我工作的團(tuán)隊(duì)中，我們注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和互助精神的培養(yǎng)，通過交流使得我們之間的關(guān)系更加融洽和和諧。

最后，交流還有助于提升個(gè)人的能力和職業(yè)發(fā)展。通過與其他員工的交流，我們可以了解到不同領(lǐng)域的知識和技能。這種多樣化的交流可以使我們的視野更加開闊，提高我們的綜合能力。同時(shí)，通過向上級匯報(bào)工作情況，并與上級進(jìn)行有效的溝通，我們可以更好地認(rèn)識到自己的不足之處，并獲得改進(jìn)的機(jī)會。在我工作的部門中，我們有定期的個(gè)人能力培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，通過交流和反饋來提高自身的能力和發(fā)展空間。

總而言之，公司交流工作是企業(yè)成功的重要保障。通過有效的溝通，提高工作效率，改善工作質(zhì)量，建立良好的人際關(guān)系，提升個(gè)人的能力和職業(yè)發(fā)展。作為員工，我們要積極參與公司交流，傾聽他人的意見和建議，并將其運(yùn)用到工作中。只有通過良好的內(nèi)部交流，我們的公司才能更好地發(fā)展壯大，員工也能夠更好地實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。

公司交流心得篇十五

7月x日在一中我們幾個(gè)高中學(xué)校的歷史教師們聽了浙江溫州市林老師和方老師兩位特級教師的歷史講課和歷史復(fù)習(xí)教學(xué)講座，頗有感觸。將自己的體會寫下，與同仁共勉：

首先.立足教材，深入挖掘。無論是教師的學(xué)案，還是多媒體課件，還是歷史資料、影視資料的選取，都立足于教師對課本教材資源的挖掘和應(yīng)用；沒有了多媒體教學(xué)開創(chuàng)之初的華麗。教師作為課堂的指導(dǎo)者、組織者的地位更明顯了，學(xué)生作為課堂學(xué)習(xí)活動的主體地位充分顯現(xiàn)。特別是挖掘和利用多種知識認(rèn)知渠道，搭建把學(xué)生已有知識轉(zhuǎn)化和升華為課本知識的平臺。例如，林老師在《俄國十月社會主義革命》的教學(xué)中將二月革命的直接原因分析的深入，超越了教材的敘述；還有在分析十月革命的過程時(shí)把原本波瀾不驚的攻占冬宮的場景分析非常具體；在分析十月革命的影響時(shí)把對歐洲在1918―19xx年爆發(fā)的革命分析的非常深刻；把對亞非拉地區(qū)的民族解放運(yùn)動的影響時(shí)分析的非常仔細(xì)和具體。體現(xiàn)挖掘教材深入和不同，調(diào)動和激發(fā)了學(xué)生的興趣。

挖教材，緊密銜接與本地類型高考試題。都從不同角度體現(xiàn)了《新課標(biāo)》的新理念。新課標(biāo)提出：“歷史教學(xué)要緊密聯(lián)系實(shí)際，從學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)和已有知識出發(fā)，創(chuàng)設(shè)生動有趣的情景，激發(fā)學(xué)生對歷史的興趣?！焙芏嗲榫皝碜杂趯W(xué)生的身邊，創(chuàng)設(shè)合理的情景，讓學(xué)生從情景中提出問題，對于他們學(xué)習(xí)起到了一定的作用，調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。讓學(xué)生從中發(fā)現(xiàn)信息，提出問題，體現(xiàn)了學(xué)習(xí)的自主性，并引出了學(xué)習(xí)內(nèi)容，調(diào)動了學(xué)生的興趣。

其三.主張構(gòu)建歷史知識體系。這雖然是傳統(tǒng)的教學(xué)模式，但是卻很實(shí)用。我們現(xiàn)行的教材不是很突出這一特征；而是突出了歷史事件的特征。歷史知識體系的構(gòu)建，有助于學(xué)生樹立歷史知識體系；有助于學(xué)生提綱挈領(lǐng)，舉綱張目。這樣學(xué)習(xí)的知識就可以分門歸類，條理化了，一目了然了；也有助于知識的系統(tǒng)化；而不是雜亂無章，七零八落。這樣學(xué)生學(xué)習(xí)起來也就要輕松很多。這一點(diǎn)我很贊同，在教學(xué)中我感觸也是很深的。學(xué)生說現(xiàn)在的歷史課最難學(xué)習(xí)一門課程了，學(xué)習(xí)完了合上書本就啥都不知道了，就是因?yàn)橹R沒有條理化結(jié)構(gòu)體系化。

否則，是得不了高分的。當(dāng)然，教師在教學(xué)或者講解練習(xí)時(shí)要經(jīng)常指導(dǎo)學(xué)生，學(xué)生在做題要注意訓(xùn)練，甚至要做一些針對性的訓(xùn)練，這樣學(xué)生才能較好地掌握這一原則。這一點(diǎn)我也很認(rèn)同，在我的教學(xué)中也是經(jīng)常強(qiáng)調(diào)的問題，在講解練習(xí)的時(shí)候也很注重者方面的訓(xùn)練；也能有效地客服了學(xué)生輕易下結(jié)論的習(xí)慣。

當(dāng)然，兩位老師講解的還有很多，例如，作答材料解析題的一些技巧；學(xué)生在答題時(shí)要精心地組織語言，突出歷史術(shù)語；課前提示要重點(diǎn)掌握等等；在這里我不能一一敘述和邏列兩位老師的觀點(diǎn)和理念?？傊?，聽了溫州林老師和方老師二位特級教師的歷史講座后發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處，借此難得的機(jī)會，在以后的教學(xué)中要不斷夯實(shí)課本知識，鞏固結(jié)構(gòu)體系；深入學(xué)習(xí)深入挖掘研究教材；不斷探究新知，延伸拓展教材；研究高考試題，精密結(jié)合教學(xué)。提高自身教學(xué)水平和能力，優(yōu)化課堂教學(xué)，全面提升自己。更好地為歷史教學(xué)服務(wù)，為教學(xué)做自己的貢獻(xiàn)。