了解與學(xué)習(xí)一種新的技能或知識(shí),需要一段時(shí)間的摸索和總結(jié)。寫總結(jié)時(shí)應(yīng)盡量客觀公正,避免個(gè)人情緒和偏見(jiàn)的色彩??纯聪旅娴囊恍┛偨Y(jié)案例,或許能給您的工作和生活帶來(lái)一些啟示。
批評(píng)他人不足發(fā)言稿篇一
人生活在世界上,往往要處理好兩種關(guān)系,一種是人與自己的關(guān)系,第二種是人與他人的關(guān)系。北京大學(xué)教授季羨林先生曾對(duì)好人下過(guò)一個(gè)定義,他說(shuō)好人就是,想到別人的時(shí)候比想到自己的時(shí)候稍微多一點(diǎn)。之后,北大方正的王選在接受北大的重獎(jiǎng)時(shí)認(rèn)為季先生這個(gè)要求頗高,他認(rèn)為好人就是想到別人的時(shí)候跟想到自己的時(shí)候一樣多。我想好人也罷,圣人也罷,人只有處理好與自己的關(guān)系,與他人的關(guān)系,而后才能成為幸??鞓?lè)的人,才能成為成功的人。同學(xué)們,我認(rèn)為我們應(yīng)該做的首先是善待自己,善待他人。善待自己,善待他人,是一種積極的心態(tài),是人生的至高境界,它可以使我們?cè)诓龥坝康娜松檬冀K鎮(zhèn)定自若,游刃有余。
一個(gè)善待自己的人,首先必是一個(gè)會(huì)悅納自己、安慰自己的人,能體驗(yàn)到自己的存在價(jià)值,既能了解自己,又能接受自己,具有自知之明,即對(duì)自己的能力、性格、情緒和優(yōu)缺點(diǎn)都能做到恰當(dāng)、客觀的評(píng)價(jià),對(duì)自己不會(huì)提出苛刻的非分期望與幻想;成功時(shí)不苛求自己,失敗時(shí)不追悔自己,凡事從大處著眼,不在意一城一池的得失,把握現(xiàn)在,迎接下一次挑戰(zhàn)。一個(gè)悅納自己的人,必是一個(gè)充滿自信與樂(lè)觀的人,不管人生是多么的平凡,都能從自己的身上找到閃光的地方,不管生活是多么的平淡,心里永遠(yuǎn)都撒滿溫暖的陽(yáng)光。
一個(gè)善待自己的人,必是一個(gè)不斷完善自己的人。只有不斷完善自己,才是真正的善待自己。善待自己,不是盲目的寬容和放縱自己,而是努力追求完美,經(jīng)營(yíng)好自己的人生。他可以不是天才,但他卻是一個(gè)有著熾熱追求和拼搏精神的人,他也許不是最聰明的人,但他一定是最有抱負(fù)和最勤奮的人。高中階段是人生的關(guān)鍵時(shí)期,一個(gè)善待自己的人,必會(huì)把這一前進(jìn)的歷程譜成一支最美麗的人生之歌,把自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷當(dāng)成最動(dòng)人的生命之詩(shī)。善待自己,必自尊、自信,完善自己的人格,尊重自己的潛能,他會(huì)從自己的實(shí)際出發(fā),制定自己的奮斗目標(biāo),滿懷自信地展示自己的才華與風(fēng)采;善待自己,必自強(qiáng)、自治,依靠自身的頑強(qiáng)奮斗,一步步攀登,實(shí)現(xiàn)自我管理、自我調(diào)節(jié),穩(wěn)步前進(jìn);善待自己,必自律、自制,按“聚焦成才”的原理,靜心求學(xué),力戒浮躁,為自己一生的'幸福打造良好的基礎(chǔ)。
善待自己除了悅納自己,完善自己,更主要的還是善待他人,善待他人就是善待自己。黎巴嫩的一位作家在《你是人》中說(shuō):“如果沒(méi)有你,便沒(méi)有我之為我;如果沒(méi)有我,便沒(méi)有你之為你;如果沒(méi)有我們,便沒(méi)有他之為他;如果沒(méi)有先于我們者,便沒(méi)有我們;如果沒(méi)有我們,便沒(méi)有廣闊的世間中的任何一個(gè)人?!笔澜绫闶悄阒杏形?,我中有你的整體。人與人之間的關(guān)系就是唇齒相依的關(guān)系,那種拔一毛以利天下而不為,卻認(rèn)為遺世獨(dú)立就能生活得更好的想法是非?;闹嚨摹I钪谐J沁@樣:對(duì)人多一份理解和寬容,其實(shí)就是支持和幫助自己,善待他人就是善待自己。如同中國(guó)有句古語(yǔ)說(shuō)的那樣:授人玫瑰,手留余香。在當(dāng)今這樣一個(gè)需要合作的社會(huì)中,人與人之間更是一種互動(dòng)的關(guān)系。孟子曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“君子莫大乎與人為善?!敝挥形覀兿热ド拼齽e人,善意地幫助別人,才能處理好人際關(guān)系,從而獲得他人的愉快合作。那些慷慨付出、不求回報(bào)的人,往往容易獲得成功;那些自私吝嗇、斤斤計(jì)較的人,不僅找不到合作伙伴,甚至有可能成為孤家寡人。善待他人,應(yīng)學(xué)會(huì)寬容,“海納百川,有容乃大”,學(xué)會(huì)寬容,我們的周圍便會(huì)多一份陽(yáng)光的照耀,少一種陰暗的色調(diào)?!八燎鍎t無(wú)魚,人至察則無(wú)徒”,凡事都不能強(qiáng)求十全十美;“尺有所短,寸有所長(zhǎng)”,凡物都不可“春色占盡”。讀中師時(shí),我的班主任常跟我們說(shuō),在與人相處時(shí)永遠(yuǎn)不要以為自己比別人聰明,哪怕你真的比別人聰明。寬容是人生處世的一種藝術(shù),寬容者豁達(dá)大度,樂(lè)觀向上,自然善待自己。善待他人,更應(yīng)學(xué)會(huì)換位思考,推己及人,人我一也;將心比心,兩心通也。許多事情若一味從自己出發(fā),往往百思而不得其解,陷人于山重水復(fù)之中;倘能轉(zhuǎn)而從他人處看,常常會(huì)豁然開朗,柳暗花明。善待他人,應(yīng)盡量體會(huì)別人的難處,體會(huì)學(xué)校的難處,社會(huì)的難處,不至于一點(diǎn)點(diǎn)不公便不能釋懷,善待他人也就是善待了自己。
同學(xué)們,在追求成功的過(guò)程中,任何人都離不開他人的合作。只有你真誠(chéng)地對(duì)待別人,對(duì)方才會(huì)與你真誠(chéng)合作。請(qǐng)記住這句話:善待自己、善待他人!
批評(píng)他人不足發(fā)言稿篇二
對(duì)xxx同志的批評(píng)意見(jiàn):
1、擔(dān)當(dāng)意識(shí)弱化,工作只是下任務(wù)、壓擔(dān)子,放權(quán)變甩手,認(rèn)為自己安排的就是干部職工落實(shí)的,不主動(dòng)與大家一起研究工作、解決問(wèn)題。比如:為推進(jìn)集鎮(zhèn)建設(shè)而成立的領(lǐng)導(dǎo)小組,僅在成立時(shí)開過(guò)一次會(huì),沒(méi)有在謀劃特色集鎮(zhèn)建設(shè)中起到應(yīng)有作用。
2、在抓班子、帶隊(duì)伍方面,治理軟弱渙散黨組織辦法不多,措施不系統(tǒng),效果不明顯。比如:我鎮(zhèn)有少數(shù)幾個(gè)村兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力弱化,在群眾中樹不起威信,日常工作屢屢出現(xiàn)拖沓、推諉、扯皮等現(xiàn)象,在村兩委換屆后,這樣的問(wèn)題沒(méi)有得到改變。
對(duì)xxx同志的批評(píng)意見(jiàn):
1、對(duì)全鎮(zhèn)的重點(diǎn)工作和中心工作思謀不多,同班子成員之間缺乏溝通,心里的一些想法也僅只停留在大腦里而沒(méi)有說(shuō)出來(lái),更沒(méi)有付諸行動(dòng),以致和班子間溝通交流不夠,一些工作造成了被動(dòng)。比如:積極主動(dòng)匯集人大代表特別是**團(tuán)成員對(duì)全鎮(zhèn)重點(diǎn)、難點(diǎn)的意見(jiàn)建議,為黨委政府決策提供參考工作做得不夠好。
2、不敢擔(dān)當(dāng),不敢碰硬。精神有所懈怠,習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,開拓進(jìn)取意識(shí)有所減弱,缺乏主動(dòng)謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性,不主動(dòng)思考,想辦法、出點(diǎn)子,匯報(bào)工作講問(wèn)題多,提對(duì)策、建議少。比如:對(duì)今年烤煙生產(chǎn)中紅大片區(qū)品種純度把關(guān)上沒(méi)有一抓到底的決心,在掛點(diǎn)村工作中,對(duì)推進(jìn)茶葉產(chǎn)業(yè)和突發(fā)洪災(zāi)應(yīng)對(duì)不力,對(duì)三大灣人飲項(xiàng)目工程不過(guò)問(wèn)、不跟蹤,雖經(jīng)多次催促,至今仍無(wú)結(jié)果。
對(duì)xxx同志的批評(píng)意見(jiàn):
1、不敢創(chuàng)新工作方法,怕惹出新的麻煩,親力親為的勁頭弱化,在一些工作中只當(dāng)“指導(dǎo)員”,不當(dāng)“戰(zhàn)斗員”。比如:對(duì)身邊工作人員特別是黨政辦和黨建辦的管理上,對(duì)工作中出現(xiàn)的失誤提批評(píng)意見(jiàn)不到位。
2、在調(diào)查研究中,到村和站所聽(tīng)取匯報(bào)的多,真正沉到矛盾糾紛多、群眾意見(jiàn)大、工作開展難的村組調(diào)研少,提出解決困難問(wèn)題的對(duì)策措施沒(méi)有針對(duì)性和可操作性。比如:在抓黨建工作三年規(guī)劃落實(shí)中,只片面強(qiáng)調(diào)各村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)和目標(biāo),沒(méi)有真正靜下心來(lái)和村上一起研究具體的解決辦法和措施,導(dǎo)致幾個(gè)村的集體經(jīng)濟(jì)仍然較為薄弱。
對(duì)xxx同志的批評(píng)意見(jiàn):
1、心存畏難情緒,擔(dān)當(dāng)精神不足。有的工作安排后,不指導(dǎo)分析工作中的困難和問(wèn)題,只是要結(jié)果,與干部交心談心、理解干部的思想工作做得少,只顧把工作安排下去,對(duì)干部職工重使用輕管理情況突出,一些工作上思想沒(méi)有統(tǒng)一,工作沒(méi)有形成合力。比如:在調(diào)整到外普拉、火把掛村后,進(jìn)入工作狀態(tài)慢,工作思路尾隨村組干部轉(zhuǎn),在紅大片區(qū)的品種純度把關(guān)措施不力,挫傷了煙農(nóng)發(fā)展烤煙產(chǎn)業(yè)的積極性。
2、推動(dòng)全鎮(zhèn)政法綜治工作的決策建議少。對(duì)如何推動(dòng)全鎮(zhèn)政法綜治工作,有時(shí)有保守思想,提出工作建議不多,運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問(wèn)題的眼界不寬。比如:在推進(jìn)平安創(chuàng)建網(wǎng)格化試點(diǎn)工作中,縣上主管部門安排什么才做什么,創(chuàng)新意識(shí)和積極主動(dòng)性不強(qiáng),在具體工作中缺乏總結(jié)提煉,致使試點(diǎn)示范效果打折扣。
對(duì)xxx同志的批評(píng)意見(jiàn):
1、缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)精神,有時(shí)工作脫離實(shí)際,憑經(jīng)驗(yàn)感覺(jué)做事,只注重安排下屬干工作,自己當(dāng)甩手掌柜,導(dǎo)致了對(duì)所分管的工作業(yè)務(wù)不熟,情況掌握不了。比如:下村工作中,把工作交給下村工作人員,不積極主動(dòng)參與協(xié)調(diào)指導(dǎo),遙控指揮,工作進(jìn)度憑估計(jì)加統(tǒng)計(jì),導(dǎo)致不了解實(shí)情,工作進(jìn)度緩慢。
2、存在好人主義,在工作中,怕得罪人,對(duì)干部教育管理監(jiān)督失之于寬,失之于軟,。比如:對(duì)少部分干部職工工作紀(jì)律松懈、上班遲到、吃早點(diǎn)、玩游戲、看電影,在崗不在位,在位不干事等問(wèn)題監(jiān)督查處不到位。
對(duì)xxx同志的批評(píng)意見(jiàn):
1、督查不勤,落實(shí)不力,有時(shí)考慮處理問(wèn)題就事論事,導(dǎo)致工作思路不寬不新,工作舉措不實(shí)不力,有時(shí)精神懈怠,工作激情下降。對(duì)分管的項(xiàng)目工作往往是安排給相關(guān)人員負(fù)責(zé)后,就不管不問(wèn),認(rèn)為把會(huì)開了,文件發(fā)了,工作安排部署了,事也就完成了,對(duì)所安排的工作,只有領(lǐng)導(dǎo)和部門過(guò)問(wèn)了、催急了、時(shí)間到了,才匆匆應(yīng)付了事,完成工作的質(zhì)量、效率較低。比如:在火把新村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目中,對(duì)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理落實(shí)不力,導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)展緩慢。
2、不敢擔(dān)當(dāng),創(chuàng)新不足,對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題缺乏敏銳力。在思考、決策和處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性,工作方式方法簡(jiǎn)單,命令式安排的多,耐心細(xì)致引導(dǎo)說(shuō)服的少,在工作中怕出事,怕冒風(fēng)險(xiǎn),放不開手腳。比如:在推進(jìn)特色集鎮(zhèn)建設(shè)過(guò)程中,遇到困難和問(wèn)題全憑經(jīng)驗(yàn)和主觀想法去解決,在如何推進(jìn)集鎮(zhèn)建設(shè)思考不深入,致使對(duì)集鎮(zhèn)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不透,工作思路零碎、不系統(tǒng)。
批評(píng)他人不足發(fā)言稿篇三
今天,8月18日,全國(guó)人民乃至全世界人民都把全部精力花在了等著看飛人拼搏上,結(jié)果卻出乎所有人的意料。就像有人說(shuō)的,我們制定了所有最緊急的計(jì)劃,不管是劉翔輸?shù)舯荣悾€是在比賽過(guò)程中發(fā)生意外等等。但我們想到了這個(gè)結(jié)局,卻沒(méi)想到這個(gè)開始。劉翔給了我們一個(gè)沉默的開始,雖然沉默是金,但是劉翔。從那一刻起,關(guān)于劉翔的話題就從未停止過(guò),無(wú)論是網(wǎng)絡(luò)上還是市場(chǎng)上。甚至有人抱怨指責(zé)他不負(fù)責(zé)任。有人說(shuō)劉翔應(yīng)該撐著走完110米。這只是一種態(tài)度,一個(gè)人無(wú)論發(fā)生什么都應(yīng)該有的態(tài)度。即使結(jié)果不盡如人意,畢竟他努力了也不會(huì)后悔!
世界的認(rèn)知是否正確,劉翔的做法是否正確,我們無(wú)從評(píng)論,劉翔退賽后,國(guó)家田徑隊(duì)也召開了新聞發(fā)布會(huì),解釋劉翔退賽的原因。其實(shí)可以想見(jiàn),劉翔應(yīng)該是壓力最大的。他為什么不想?yún)⒓颖荣悾克欢ㄒ仓?,全?guó)人民都在期待他有更好的成績(jī),但結(jié)果適得其反。不能怪劉翔,也不能怪任何人。也許這只是所以請(qǐng)多理解,多包容,多支持。為了劉翔,為了中國(guó)的田徑隊(duì),為了中國(guó)創(chuàng)造田徑史上的又一奇跡,請(qǐng)給劉阿香寬容的微笑。
批評(píng)他人不足發(fā)言稿篇四
“叮鈴鈴”上課鈴響了,老師講十分專注、投入,同學(xué)們也聽(tīng)得津津有味當(dāng)老師講到“381乘3”的時(shí)候,老師突然發(fā)現(xiàn)小明不在班上,立即大聲地問(wèn):“同學(xué)們,你們知道小明去哪兒了嗎?”“不知道!”同學(xué)們異口同聲的回答
這時(shí),小明出現(xiàn)在了教室門口,他氣喘吁吁,上氣不接下氣,頭上大汗淋漓還不時(shí)地往頭上抹汗。他小聲的問(wèn):“報(bào)告!”同學(xué)們把注意力集中在小明身上。老師走過(guò)來(lái),嚴(yán)厲而光切地問(wèn):“小明,為什么遲到?。俊毙∶髀?tīng)了低下頭來(lái),頓時(shí)臉紅得像關(guān)公似的。小明說(shuō):“老師,我……。我……?!崩蠋熡謱?duì)小明說(shuō);“小明,先聽(tīng)課吧,離下課只有幾分鐘了。下課了以后,到辦公室找我?!毕抡n了,小明來(lái)到辦公室,把事情的經(jīng)過(guò)一五一十地說(shuō)了出來(lái)。
原來(lái),小明早上去上學(xué),他經(jīng)過(guò)了體育公園,看見(jiàn)里面人山人海,原來(lái)那里正在搞。
光陰似箭,日月如梭。不知不覺(jué)就到了八點(diǎn)半。小明玩得有點(diǎn)累了,抬起頭來(lái),拍了拍脖子,又看了看手表。頓時(shí),他驚呆了,立即把游戲機(jī)塞進(jìn)書包,然后一路狂奔到學(xué)校。
老師聽(tīng)了,語(yǔ)重心長(zhǎng)地對(duì)小明說(shuō):“小明,學(xué)習(xí)始終都要放在第一位,不要老是貪玩,那樣是不對(duì)的?!毙∶髀?tīng)了,低下頭來(lái),對(duì)老師說(shuō):“老師,我保證以后再也不玩游戲機(jī)了,一定會(huì)好好學(xué)習(xí)的,請(qǐng)您放心?!崩蠋熉冻鲂θ荩妥屗匕嗔?。
我在這里要向大家呼吁:“玩游戲機(jī)是危險(xiǎn)的,
[1][2]下一頁(yè)。
批評(píng)他人不足發(fā)言稿篇五
親愛(ài)的54班的孩子們:
和你們朝夕相處的這一個(gè)月里,我早已深深地喜歡上我們這個(gè)集體,喜歡我們這個(gè)集體中的每一個(gè)人。
我欣賞你們對(duì)我們這個(gè)集體的熱愛(ài),為了集體的榮耀,你們可以全力以赴,調(diào)動(dòng)你們所有的熱情和才能。
我還清楚地記得本學(xué)期的運(yùn)動(dòng)會(huì)上,為了能在兩人三足的比賽中贏得第一名,很多同學(xué)放棄了中午的休息時(shí)間,頂著烈日在操場(chǎng)上一遍又一遍地練習(xí),我們的余一丹甚至為此,放棄了“唱響中國(guó)”的演出。她被舞蹈隊(duì)的黃老師批評(píng)了,委屈的淚水灑在了操場(chǎng)上,可是她咬咬牙,繼續(xù)在烈日下和隊(duì)友們奮力奔跑著——我欣賞你們這種拼搏的精神。
我記得兩人三足失利后,全班同學(xué)失聲痛哭的場(chǎng)景??墒谴蠹也](méi)有因此灰心沉淪,而是振奮起精神,馬上投入到跳長(zhǎng)繩的練習(xí)中。那天,夕陽(yáng)下,你們認(rèn)真跳繩的模樣是我心中最美的風(fēng)景——欣賞你們永不言敗的斗志。
我記得張一佳、吳茜蘭、胡哲凱、唐卓爾、周浩宇、陳欣彤這些賽場(chǎng)運(yùn)動(dòng)健將,我記得譚鈞予、譚錦歆、段逸祥、史嘉逸、卿陽(yáng)、鞏昊哲、吳鴻誼、卿陽(yáng)、蔡簡(jiǎn)彌、林鎧源、譚仁杰、施毓帆、陳佳蔚、周奕妍、羅凱心、張亦馳……這些運(yùn)動(dòng)員雖然沒(méi)有享受到個(gè)人比賽的關(guān)注與風(fēng)光,可是你們卻拼盡全力在賽場(chǎng)上為我們的班級(jí)榮譽(yù)而戰(zhàn),為我們的班級(jí)精神而戰(zhàn)!
我更記得,當(dāng)我們的隊(duì)員在賽場(chǎng)上奮力拼搏時(shí),最給力的就是那些在賽場(chǎng)下加油吶喊的同學(xué)們,你們的吶喊給予運(yùn)動(dòng)員們無(wú)窮無(wú)盡的動(dòng)力,他們是為了不辜負(fù)你們,才咬著牙挑戰(zhàn)自己的極限?。?/p>
我欣賞你們的自我反省能力。還記得那次和5(6)班的班級(jí)糾紛嗎?當(dāng)時(shí),大家是多么傷心,又多么憤怒啊!可是在老師的提醒下,有些同學(xué)馬上意識(shí)到我們也有做得不夠好的地方,吳依婷同學(xué)馬上進(jìn)行了反思,緊接著一部同學(xué)也表示要和6班同學(xué)和睦相處。你們知道嗎,當(dāng)時(shí)我又多么感動(dòng),我對(duì)你們的欣賞和喜愛(ài)因此,又多了幾分。接下來(lái)的這段時(shí)間,你們信守了承諾,果真和6班同學(xué)能做到比較和睦地相處,一方面,能克制自己,一方面,能包容他人,在這個(gè)方面,你們是我心目中最可愛(ài)的天使!
我欣賞我們的課前領(lǐng)誦員陳欣彤,響亮的聲音,標(biāo)準(zhǔn)的普通話,上課預(yù)備鈴一響,她就準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在講臺(tái)前,組織大家吟誦,雖然她嚴(yán)格的要求讓少部分同學(xué)不開心,但是,她是在用最盡職的方式督促每個(gè)同學(xué)利用課前的幾分鐘時(shí)間背誦積累??!
我欣賞我們的財(cái)產(chǎn)管理員李函其,自從這個(gè)學(xué)期新上任,我們班真正做到了人離燈滅。
我欣賞我們的小個(gè)子王琪皓,他做著一份最不起眼的工作——午餐巡檢,可是,他把這份工作做到了極致,當(dāng)所有我們班同學(xué)離開食堂,他一人默默地把我們的六張桌子打掃得干干凈凈!
我欣賞我們的小組長(zhǎng)朱明月、宋秋宸,工作盡職盡責(zé),能及時(shí)關(guān)注組員點(diǎn)點(diǎn)滴滴的進(jìn)步和不足,并給予鼓勵(lì)或者幫助。
我還欣賞我們的體育委員李世成、吳依婷,他們的工作看似風(fēng)光,其實(shí)有苦難言,昨天吳依婷就在小干部自主管理評(píng)價(jià)時(shí)說(shuō)到了,可是他們從來(lái)不會(huì)因?yàn)檫@個(gè)而對(duì)工作有所松懈,總是想盡辦法讓工作更好。特別是運(yùn)動(dòng)會(huì)期間,他們負(fù)責(zé)組織大家報(bào)名、練習(xí),挑起了很多重?fù)?dān),幾乎沒(méi)有讓我操過(guò)一點(diǎn)心。
我還欣賞你們的聰明好學(xué)。
我欣賞朱明月、朱明日,聽(tīng)課認(rèn)真,總是利用雙休日的時(shí)間溫故知新,我欣賞施毓帆對(duì)數(shù)學(xué)的癡迷,我欣賞卿陽(yáng)、吳依婷、陳欣彤、石雨欣、吳鴻誼、史嘉逸、夏宇、張亦馳在課堂上的積極參與,我欣賞羅凱心充滿靈氣的習(xí)作,我欣賞顏晨、周奕妍端正的書寫,我欣賞段逸祥、郭庭佑能改正自己缺點(diǎn)的勇氣,我欣賞柳尚伯的堅(jiān)毅,即使生病了,也不忘記自己的功課,一定要按時(shí)完成。我欣賞周浩宇、譚啟卓的努力,能用最堅(jiān)定的意志來(lái)挑戰(zhàn)自己的弱項(xiàng)——語(yǔ)文,這次單元考試,他們一下子進(jìn)步了二十多分!
我欣賞你們的善良,我欣賞你們的友愛(ài),多少回同學(xué)病了,你們噓寒問(wèn)暖,忙著聯(lián)系老師、校醫(yī)給生病同學(xué)送去最貼心的關(guān)愛(ài);我欣賞你們的勇敢和執(zhí)著,我們班的很多同學(xué)還在學(xué)習(xí)特長(zhǎng),彈琴、吹笛子、跳舞、繪畫,在學(xué)習(xí)如此繁重的今天,這些同學(xué)還能堅(jiān)持特長(zhǎng)學(xué)習(xí),需要多大的勇氣舍棄很多孩子視為珍寶的樂(lè)趣,又需要多大的勇氣去堅(jiān)守一份孤獨(dú)寂寞去實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想??!
親愛(ài)的孩子們,你們是那么可愛(ài),我喜歡你們,欣賞你們,你們不僅是爸爸媽媽們的驕傲,將來(lái)也一定是我的驕傲。希望你們能把更多的優(yōu)點(diǎn)培養(yǎng)起來(lái),展現(xiàn)出來(lái),獲得更多人的欣賞!
批評(píng)他人不足發(fā)言稿篇六
1.?工作落實(shí)力度不夠,工作不夠細(xì)致,具體的工作計(jì)劃,經(jīng)常會(huì)因?yàn)檫@樣那樣的原因而得不到落實(shí),使得工作效果大打折扣。
2.?重結(jié)果輕過(guò)程,要求安排多,敦促落實(shí)不到位。有時(shí)憑空定論,感覺(jué)良好,忽視過(guò)程管理。
3.?責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠,總想自己好辦,把矛盾上交。一遇事就講客觀,講條件,遇見(jiàn)工作上的事,一說(shuō)難度太大,這個(gè)問(wèn)題不好解決,沒(méi)有從主觀上找怎么干好工作的結(jié)合點(diǎn)。
4.?工作中滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,工作標(biāo)準(zhǔn)還需進(jìn)一步提高。
5.?缺乏擔(dān)當(dāng)精神,對(duì)一些“老大難”問(wèn)題不敢碰硬。
6.?工作安于現(xiàn)狀,存在“船到碼頭車到站”的思想,干事缺乏激情。
7.?擔(dān)當(dāng)意識(shí)弱化,工作只是下任務(wù)、壓擔(dān)子,放權(quán)變甩手,認(rèn)為自己安排的就是干部職工落實(shí)的,與大家一起研究工作、解決問(wèn)題不夠。比如:為xx而成立的領(lǐng)導(dǎo)小組,僅在成立時(shí)開過(guò)一次會(huì),沒(méi)有在工作推動(dòng)中起到應(yīng)有作用。
8.?不敢擔(dān)當(dāng),不敢碰硬。精神有所懈怠,習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,開拓進(jìn)取意識(shí)有所減弱。
9.?缺乏主動(dòng)謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性,不主動(dòng)思考,想辦法、出點(diǎn)子,匯報(bào)工作講問(wèn)題多,提對(duì)策、建議少。
10.?基層經(jīng)驗(yàn)不足,片面感覺(jué)自己的閱歷豐富,就很少接地氣了,與大家融入不夠,溝通交流少,不能和同志們打成一片。
11.?精氣神不足,與世無(wú)爭(zhēng)、四平八穩(wěn),工作要求不嚴(yán),創(chuàng)新不夠,沒(méi)有亮點(diǎn)。
12.?工作被動(dòng)承接多,主動(dòng)創(chuàng)新少。對(duì)于上級(jí)安排的工作積極響應(yīng),但主動(dòng)創(chuàng)新不夠,沒(méi)有針對(duì)組織工作實(shí)際,研究思考,以求突破,存在懶政思想。
13.?存在求穩(wěn)怕亂思想。干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化,工作上進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高。
14.?面對(duì)棘手的事情,直面矛盾和困難、深層次研究不夠,破解難題的新思路、新舉措不多。
15.?對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意識(shí)地去針對(duì)具體問(wèn)題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮點(diǎn)。
16.??存在等待觀望思想。推進(jìn)發(fā)展的緊迫感不夠強(qiáng),工作上只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。
17.?在面臨較多困難和多重壓力下,存在遇到棘手問(wèn)題繞道走、主動(dòng)挖掘自身潛力不夠、滿足于應(yīng)付過(guò)關(guān)等問(wèn)題。
18.?創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力不足,面對(duì)客觀條件制約造成的問(wèn)題,習(xí)慣于用被動(dòng)的“等、靠、要”替代“主動(dòng)創(chuàng)造有利條件”。
19.?創(chuàng)新能力有待提升,對(duì)于新問(wèn)題新情況的深入研究不足,習(xí)慣于因循守舊、老生常談。
20.?理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松,工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn),對(duì)一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問(wèn)題缺乏理性思考和總體把握。
21.?滿足于現(xiàn)狀,進(jìn)取精神不強(qiáng),放松了學(xué)習(xí)。
22.?接受新事物的速度不夠快,不重視學(xué)習(xí)。有時(shí)只顧忙于工作,自覺(jué)主動(dòng)擠出時(shí)間學(xué)習(xí)不夠,特別是對(duì)理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),學(xué)習(xí)還浮在表面,還沒(méi)有達(dá)到精益求精。
23.?推動(dòng)工作辦法不多,面對(duì)困難束手無(wú)策,往往覺(jué)得不知道從哪個(gè)角度下手,從哪個(gè)地方切入,這與研究情況少、工作不深入有直接關(guān)系。
24.?溝通交流意識(shí)不夠強(qiáng),與大家面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)較少。
25.?存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向。工作熱情有所降低,安于現(xiàn)狀;有時(shí)不夠積極主動(dòng),存在思想懈怠的現(xiàn)象。
26.?調(diào)查研究不夠深入,立足于全局的調(diào)研少,有針對(duì)性的調(diào)研少,存在走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水現(xiàn)象。
27.?平時(shí)比較注重具體工作,但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng),開展工作、研究問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該站位全局的高度。
28.?工作方面請(qǐng)示匯報(bào)、爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持方面做得不夠。
29.?大局意識(shí)不強(qiáng)。要加強(qiáng)聯(lián)系,主動(dòng)協(xié)調(diào),有效溝通,團(tuán)結(jié)協(xié)作,使各項(xiàng)工作更好的開展。
30.?有急躁情緒,聽(tīng)取意見(jiàn)不全面,偏重執(zhí)行力,沒(méi)有靜心聽(tīng)取好的意見(jiàn)。
31.?落實(shí)工作,有時(shí)還存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問(wèn)題。
32.?存在結(jié)合實(shí)際研究不夠,站位不高、看的不遠(yuǎn),前緊后松的問(wèn)題。
33.?有時(shí)過(guò)多考慮本地實(shí)際情況,強(qiáng)調(diào)客觀條件,存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向。
34.?對(duì)一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠,思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。
35.?有好人主義思想。工作生活中,不愿觸及深層次矛盾,怕得罪人。處理事情比較“圓滑”,一團(tuán)和氣,你好我好大家好。工作時(shí)間長(zhǎng)了,人際關(guān)系處理的比較好,在開展工作時(shí)怕傷感情,放不開手腳。
36.?有好人主義思想,習(xí)慣于“多栽花少栽刺”,話到嘴邊留半句,搞無(wú)原則的“一團(tuán)和氣”。
37.?有“老好人”思想,隊(duì)伍管理嘴嚴(yán)手軟,懲處不力,護(hù)短。
38.?對(duì)干部的教育和管理抓得不夠緊,一些管理措施落實(shí)在文件上、文字上,干部管理缺乏約束性。
批評(píng)他人不足發(fā)言稿篇七
現(xiàn)在,我冒昧對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出以下建議:
1、我認(rèn)為xxx是一個(gè)做事十分負(fù)責(zé)任的人,但可能由于性子比較急,好勝心強(qiáng),有時(shí)候在工作上難免對(duì)同志們要求有點(diǎn)嚴(yán)格,造成了一些同志的不理解,建議和同志們、老師們多溝通交流。
2、我認(rèn)為xxx存在老好人思想,對(duì)自己主抓的工作,多數(shù)情況下認(rèn)同的多,很少發(fā)表不同意見(jiàn),不愿因工作思路、工作理念不同而得罪人。
3、我認(rèn)為xxx做事認(rèn)真負(fù)責(zé),但是在一些事情上,原則性很強(qiáng),在直言不諱上,沒(méi)有充分考慮大家的感受。
4、我認(rèn)為xxx工作認(rèn)真,主動(dòng)性和積極性很強(qiáng),但是有些事情比較急躁,在工作中的魄力和原則性不夠強(qiáng)。
5、我認(rèn)為xxx是一個(gè)做事十分負(fù)責(zé)任的人,但是在一些事情上缺少一定的變通能力。個(gè)人認(rèn)為只要不違背自己的原則和事情的本質(zhì),在有時(shí)候是可以進(jìn)行一點(diǎn)變通的,使得事情變得稍微簡(jiǎn)單一些。
6、我認(rèn)為xxx辦事能力較強(qiáng),但是有時(shí)候做一些事情沒(méi)有那么積極。
7、我認(rèn)為xxx在工作中的魄力和原則性不夠強(qiáng)。
8、我認(rèn)為xxx說(shuō)話較直,工作方法有待加強(qiáng)。
我的發(fā)言完畢,如有不妥之處,請(qǐng)大家批評(píng)指正。
同志學(xué)習(xí)的自覺(jué)性有待加強(qiáng)。能按照參加黨委中心組集中學(xué)習(xí),個(gè)人自覺(jué)明顯不足,缺乏深層次互動(dòng)和思想交流,理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。
同志平時(shí)忙于繁雜事務(wù),對(duì)理論學(xué)習(xí)不重視,忽視了理論學(xué)習(xí),導(dǎo)致指導(dǎo)開展工作“底子”不厚、本領(lǐng)不夠、基礎(chǔ)不牢。
同志學(xué)習(xí)緊迫感和危機(jī)感不強(qiáng),有工作辦事憑經(jīng)驗(yàn)的懶惰心理。
同志學(xué)習(xí)深度有待拓展。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解不夠全面、不夠系統(tǒng)。在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫不夠。
同志平時(shí)比較注重具體工作,但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng),開展工作、研究問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該站位全局的高度。
同志作方面請(qǐng)示匯報(bào)、爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持方面做得不夠,隨意性強(qiáng),有先干干再匯報(bào)現(xiàn)象,造成班子決策被動(dòng)。
同志主動(dòng)協(xié)調(diào),有效溝通,團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)不強(qiáng),好單打獨(dú)斗,單兵作戰(zhàn),在大局和全局中謀劃工作的意識(shí)還需要提高。
同志大局意識(shí)還需增強(qiáng),在貫徹落實(shí)中央和省、市的方針、政策方面有待提高,偶爾還存在為開展工作打政策擦邊球的現(xiàn)象。
同志在推進(jìn)重點(diǎn)上存在聽(tīng)取意見(jiàn)不全面的問(wèn)題,時(shí)有急躁情緒,偏重執(zhí)行力,沒(méi)有靜心聽(tīng)取好的意見(jiàn)。
1同志有重經(jīng)濟(jì)輕黨建的問(wèn)題,認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是中心工作,對(duì)經(jīng)濟(jì)工作盯得緊、抓得實(shí),但對(duì)黨建工作等,需要慢工出細(xì)活、久久為功的形工作不太上心,縣委黨委的作用沒(méi)有很好地發(fā)揮出來(lái)。
同志政治理論學(xué)習(xí)方面需要加強(qiáng)。能夠做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)、加強(qiáng)修養(yǎng),但在學(xué)習(xí)的連續(xù)性上還需要加強(qiáng),在深度和廣度上也應(yīng)該有所側(cè)重。
1同志,作為縣委常委,有兼任基層黨委主要負(fù)責(zé)人,考慮所屬基層單位工作多,對(duì)縣委的全面工作參與不多,對(duì)其它基層單位工作的支持力度不夠大,有時(shí)存在都是基層負(fù)責(zé)人放不下面子管的問(wèn)題。
同志對(duì)一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠,思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。
1同志對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的檢查督促需進(jìn)一步加強(qiáng)。作為意識(shí)形態(tài)工作的具體負(fù)責(zé)人,對(duì)全市意識(shí)形態(tài)工作的檢查督促相對(duì)較少,應(yīng)該多深入各單位、各部門,對(duì)意識(shí)形態(tài)工作多加指導(dǎo)。
1同志作為宣傳部長(zhǎng),應(yīng)組織加強(qiáng)對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的宣傳力度,宣傳的平臺(tái)、視角、形式還不是很豐富,結(jié)合基層宣講,進(jìn)一步推進(jìn)總書記講話精神不斷深入。
1同志存在好人主義思想,對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的干部不如實(shí)填報(bào)個(gè)人事項(xiàng)的問(wèn)題,gaozipu,不是特別重大的都是簡(jiǎn)單的提醒改正,主觀認(rèn)為都是不小心的遺漏的問(wèn)題,改正過(guò)來(lái)就好,不忍因?yàn)槁﹫?bào)而影響干部成長(zhǎng)。
1同志對(duì)組織生活重要性認(rèn)識(shí)不足。將組織生活作為例行公事,重形式上的參與,未能思想上“融入”。
同志雙重組織生活執(zhí)行不嚴(yán)格,參加黨組織生活不規(guī)范。作為班子領(lǐng)導(dǎo)干部,常以工作忙為借口,沒(méi)有完全做到以一名普通黨員的身份按時(shí)參加黨支部的組織活動(dòng),即使參加了過(guò)程中也不自覺(jué)的以領(lǐng)導(dǎo)干部身份提要求。
2同志作為黨委主要領(lǐng)導(dǎo),民主集中制執(zhí)行不夠嚴(yán)格,常委會(huì)前留給委員研究醞釀的時(shí)間較短,導(dǎo)致委員對(duì)部分議題因缺乏充分研究思考,而不能提出有價(jià)值的意見(jiàn)。
2同志在抓重大決策落實(shí)的力度不夠,一些關(guān)注基層、關(guān)心群眾的工作部署落實(shí)效果不明顯。
同志在貫徹落實(shí)中央和省委、省政府決策部署方面,理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力有待增強(qiáng),存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的情況,與上級(jí)要求、群眾愿望有差距。
2同志還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。
同志還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠,站位不高、看的不遠(yuǎn),前緊后松的問(wèn)題。
2同志不重視學(xué)習(xí)。對(duì)政治理論、法律知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,有時(shí)候還講白話,念白字,有損自己的威信和形象。
2同志大局意識(shí)有待加強(qiáng)。平時(shí)比較注重本系統(tǒng)的具體工作,但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng),開展工作、研究問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該站位全市的高度,從全市角度更好地為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。
2同志理論學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,經(jīng)常性,用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
2同志理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松,工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn),對(duì)一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問(wèn)題缺乏理性思考和總體把握。
同志接受新事物的速度不夠快,不重視學(xué)習(xí)。有時(shí)只顧忙于工作,自覺(jué)主動(dòng)擠出時(shí)間學(xué)習(xí)不夠,特別是對(duì)理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),學(xué)習(xí)還浮在表面,還沒(méi)有達(dá)到精益求精。
黨的十八屆六中全會(huì)通過(guò)的《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》指出,批評(píng)和自我批評(píng)是我們黨強(qiáng)身治病、保持肌體健康的銳利武器,也是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要手段,必須堅(jiān)持不懈把批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器用好。近年來(lái),在以習(xí)近平同志為核心的黨中央率先垂范和大力推動(dòng)下,各級(jí)黨組織批評(píng)和自我批評(píng)越來(lái)越深入開展起來(lái),但與黨中央要求、廣大黨員干部的期望還有差距,應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。
1、黨員干部的認(rèn)識(shí)水平明顯提高。在近年來(lái)開展黨的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實(shí)”實(shí)踐教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,都把開展批評(píng)和自我批評(píng)作為重要內(nèi)容。目前,無(wú)論是各鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門的領(lǐng)導(dǎo)干部,還是基層廣大黨員,越來(lái)越認(rèn)識(shí)到弘揚(yáng)批評(píng)和自我批評(píng)的極端重要性,認(rèn)識(shí)到缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的極大危害性,大家都普遍地、熱切地期盼著把批評(píng)和自我批評(píng)這一優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大起來(lái)。
2、黨組織組織開展批評(píng)和自我批評(píng)的意識(shí)增強(qiáng)。無(wú)論是鎮(zhèn)、部門黨委、黨組,還是基層黨支部,在召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、專題組織生活會(huì)之前,都要求班子成員互相開展談心,深入查找自身存在的問(wèn)題,互相指出別人存在的問(wèn)題。同時(shí),對(duì)會(huì)上發(fā)言材料進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān),看有無(wú)批評(píng)與自我批判的內(nèi)容。紀(jì)委、組織部門堅(jiān)持派員參加鎮(zhèn)、縣級(jí)部門的民主生活會(huì)會(huì),加強(qiáng)對(duì)開展批評(píng)與自我批評(píng)的監(jiān)督與指導(dǎo)。通過(guò)這些措施,促進(jìn)與會(huì)人員在會(huì)上既有自我批評(píng)的內(nèi)容,又有互相批評(píng)的內(nèi)容。
3、批評(píng)和自我批評(píng)的質(zhì)量不斷提高。許多領(lǐng)導(dǎo)班子成員在民主生活會(huì)上,能夠相信組織,坦誠(chéng)相見(jiàn),對(duì)自己存在的問(wèn)題不回避、不遮掩,談的透、談得深。對(duì)別人的批評(píng),逐漸有了份量,有的甚至有了辣味,確實(shí)起到了“紅臉出汗”的作用,提高了黨內(nèi)政治生活的原則性、嚴(yán)肅性。
1、自我批評(píng)多,互相批評(píng)少。從近年來(lái)召開民主生活會(huì)、專題組織生活會(huì)上看到,許多同志批評(píng)自己放得比較開,自查的問(wèn)題多,發(fā)言篇幅長(zhǎng)。到批評(píng)別人時(shí),有的避重就輕,有的發(fā)言小心謹(jǐn)慎,有的點(diǎn)到為止。說(shuō)明,目前的批評(píng)與自我批評(píng)中,一些同志還是有顧慮、不敢大膽批評(píng)別人。
2、批評(píng)和自我批評(píng)在民主生活會(huì)和組織生活會(huì)上開展多,在日常工作中開展少。在這些會(huì)議上,要求開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)才開展批評(píng)與自我批評(píng),在其他場(chǎng)合和時(shí)間開展很少。作為糾錯(cuò)糾偏的利器,在同志之間,批評(píng)和自我批評(píng)應(yīng)該經(jīng)常開展、隨時(shí)隨地開展。當(dāng)一個(gè)黨員干部出現(xiàn)傾向性、苗頭性問(wèn)題時(shí),如果有人“拉拉袖”、提個(gè)醒,就有可能將這些問(wèn)題制止在萌芽狀態(tài);在問(wèn)題比較嚴(yán)重時(shí),如果有人大喝一聲、猛擊一掌,就有可能起到猛然警醒、懸崖勒馬的作用。這都需要批評(píng)和自我批評(píng)的常態(tài)化、經(jīng)?;?/p>
1、教育黨員干部積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。把開展批評(píng)和自我批評(píng)作為黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)的重要內(nèi)容來(lái)抓,使黨員干部充分認(rèn)識(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng)是堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤的法寶,是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、增進(jìn)黨的團(tuán)結(jié)的法寶,是踐行黨的宗旨、密切聯(lián)系群眾的法寶,是執(zhí)行黨的紀(jì)律、維護(hù)黨的形象的法寶,增強(qiáng)積極開展批評(píng)和自我批評(píng)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
2、對(duì)黨員干部進(jìn)行正確開展批評(píng)和自我批評(píng)的培訓(xùn)。通過(guò)黨校、干部學(xué)院培訓(xùn),使黨員干部學(xué)會(huì)開展批評(píng)和自我批評(píng)。要使黨員干部在開展批評(píng)和自我批評(píng)時(shí),堅(jiān)持出于公心、樹立無(wú)私無(wú)畏的勇氣,消除自我批評(píng)怕丟面子,批評(píng)上級(jí)怕穿小鞋,批評(píng)同級(jí)怕傷和氣,批評(píng)下級(jí)怕丟選票等顧慮和擔(dān)心。批評(píng)別人也好,自我批評(píng)也好,堅(jiān)持用事實(shí)說(shuō)話,具體問(wèn)題具體分析,有一說(shuō)一、有二說(shuō)二,是什么問(wèn)題就講什么問(wèn)題,不夸大也不縮小,不糾纏細(xì)枝末節(jié)也不放過(guò)原則問(wèn)題,讓人心悅誠(chéng)服。注意把握好批評(píng)的方法,把公開批評(píng)與個(gè)別提醒結(jié)合起來(lái),把擺事實(shí)與講道理結(jié)合起來(lái),既嚴(yán)格要求又不求全責(zé)備,既指出問(wèn)題又提出改正建議,真正達(dá)到幫助同志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的效果。
3、形成有利于開展批評(píng)和自我批評(píng)的良好氛圍。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以高度的黨性覺(jué)悟和擔(dān)當(dāng)精神,帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng),敢于對(duì)不良現(xiàn)象進(jìn)行批評(píng),同時(shí)勇于自我批評(píng),坦誠(chéng)接受別人批評(píng)甚至尖銳的批評(píng)。認(rèn)真貫徹黨章規(guī)定,貫徹民主集中制原則,貫徹黨員權(quán)利保障條例,尊重黨員主體地位,鼓勵(lì)講真話、講實(shí)話、講心里話,允許不同意見(jiàn)碰撞和爭(zhēng)論。認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析、黨員談心談話等既有的黨內(nèi)制度,為經(jīng)?;_展批評(píng)和自我批評(píng)提供有力保障。對(duì)堅(jiān)持原則、不怕得罪人的黨員干部給予支持鼓勵(lì),對(duì)壓制批評(píng)、打擊報(bào)復(fù)的予以嚴(yán)肅處理,形成良好的導(dǎo)向,促進(jìn)批評(píng)和自我批評(píng)深入開展。
一、###同志:
形式主義方面:1、存在不切實(shí)際,不求實(shí)效的現(xiàn)象,譬如在精品路線整理過(guò)程中縣里要求不用撒灰線,為了好看黨委書記同志仍然要求路邊溝底都撒上灰線浪費(fèi)了人力物力財(cái)力。
2、不敢擔(dān)當(dāng)譬如一些棘手的信訪問(wèn)題黨委沒(méi)有坐下來(lái)認(rèn)真研究,沒(méi)有拿出具體處理意見(jiàn)應(yīng)該集體坐下來(lái)出主意想辦法不能一味的壓到片里去處理。
官僚主義方面:有高高在上,脫離實(shí)際現(xiàn)象,譬如在評(píng)選確定出席縣先進(jìn)黨支部時(shí),投票結(jié)果沒(méi)有及時(shí)公開沒(méi)有向班子反饋意見(jiàn),后來(lái)直到縣里開表彰會(huì)時(shí),才知道是哪三個(gè)行政村。
二、###同志:
官僚主義方面:1、有高高在上,脫離群眾的現(xiàn)象,坐辦公室多,入村走訪少,不關(guān)心群眾,對(duì)群眾反映的問(wèn)題破解難題的能力有待提高。
2、工作上推諉拖延,不負(fù)責(zé)任,不敢擔(dān)當(dāng),好承諾,不兌現(xiàn)。
奢靡之風(fēng)方面:有工作日期間喝酒現(xiàn)象。
三、###同志:
形式主義方面:1、學(xué)風(fēng)不正,好玩電腦。
2、有點(diǎn)脫離群眾,工作中坐辦公室多,下村調(diào)研少。官僚主義方面:不負(fù)責(zé)任,老好人思想嚴(yán)重,干部點(diǎn)名不堅(jiān)持原則。
四、##同志:
形式主義方面:1、好講空話套話,有老好人思想。
2、學(xué)風(fēng)不正,不讀書,不看報(bào),不注重學(xué)習(xí)。
享樂(lè)主義方面:思想空虛,自我要求不嚴(yán),貪圖享受,玩心重。
五、##同志:
形式主義方面:有蜻蜓點(diǎn)水,走馬觀花現(xiàn)象,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),工作作風(fēng)不扎實(shí)。
官僚主義方面:紀(jì)律松懈,有無(wú)故缺席班子會(huì)或遲到的現(xiàn)象,領(lǐng)導(dǎo)一說(shuō)好找借口。
享樂(lè)主義方面:自我要求不嚴(yán),貪圖享受,偶爾有喝酒現(xiàn)象。
六、##同志:
形式主義方面:工作疲沓,工作中有觀望等待思想,黨委政府安排的工作不積極主動(dòng)。
享樂(lè)主義方面:1.精神松懈,認(rèn)為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間長(zhǎng),沒(méi)啥干頭,進(jìn)取心不強(qiáng),有早日回城的想法。
2、有走讀現(xiàn)象。
七、###同志:
官僚主義方面:1、有高高在上,脫離群眾的現(xiàn)象,在落實(shí)工作中,不主動(dòng)到村到戶,走過(guò)場(chǎng)圖形式現(xiàn)象嚴(yán)重,說(shuō)的多做得少。
2、不負(fù)責(zé)任,人情關(guān)系重,落實(shí)危房政策不到位。享樂(lè)主義方面:有享樂(lè)思想,存在吃請(qǐng)現(xiàn)象。
八、###同志:
形式主義方面:工作中有蜻蜓點(diǎn)水,走馬觀花現(xiàn)象,譬如在“六必去”活動(dòng)中,隨便找?guī)讉€(gè)群眾取幾個(gè)鏡頭,應(yīng)付了事。
官僚主義方面:有高高在上,脫離群眾的現(xiàn)象,坐辦公室多,下基層少。
奢靡之風(fēng)方面:有浪費(fèi)現(xiàn)象,不應(yīng)該超標(biāo)準(zhǔn)使用空調(diào)。
對(duì)xxx同志的批評(píng)意見(jiàn):
1、擔(dān)當(dāng)意識(shí)弱化,工作只是下任務(wù)、壓擔(dān)子,放權(quán)變甩手,認(rèn)為自己安排的就是干部職工落實(shí)的,不主動(dòng)與大家一起研究工作、解決問(wèn)題。比如:為推進(jìn)集鎮(zhèn)建設(shè)而成立的領(lǐng)導(dǎo)小組,僅在成立時(shí)開過(guò)一次會(huì),沒(méi)有在謀劃特色集鎮(zhèn)建設(shè)中起到應(yīng)有作用。
2、在抓班子、帶隊(duì)伍方面,治理軟弱渙散黨組織辦法不多,措施不系統(tǒng),效果不明顯。比如:我鎮(zhèn)有少數(shù)幾個(gè)村兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力弱化,在群眾中樹不起威信,日常工作屢屢出現(xiàn)拖沓、推諉、扯皮等現(xiàn)象,在村兩委換屆后,這樣的問(wèn)題沒(méi)有得到改變。
對(duì)xxx同志的批評(píng)意見(jiàn):
1、對(duì)全鎮(zhèn)的重點(diǎn)工作和中心工作思謀不多,同班子成員之間缺乏溝通,心里的一些想法也僅只停留在大腦里而沒(méi)有說(shuō)出來(lái),更沒(méi)有付諸行動(dòng),以致和班子間溝通交流不夠,一些工作造成了被動(dòng)。比如:積極主動(dòng)匯集人大代表特別是主席團(tuán)成員對(duì)全鎮(zhèn)重點(diǎn)、難點(diǎn)的意見(jiàn)建議,為黨委政府決策提供參考工作做得不夠好。
2、不敢擔(dān)當(dāng),不敢碰硬。精神有所懈怠,習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,開拓進(jìn)取意識(shí)有所減弱,缺乏主動(dòng)謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性,不主動(dòng)思考,想辦法、出點(diǎn)子,匯報(bào)工作講問(wèn)題多,提對(duì)策、建議少。比如:對(duì)今年烤煙生產(chǎn)中紅大片區(qū)品種純度把關(guān)上沒(méi)有一抓到底的決心,在掛點(diǎn)村工作中,對(duì)推進(jìn)茶葉產(chǎn)業(yè)和突發(fā)洪災(zāi)應(yīng)對(duì)不力,對(duì)三大灣人飲項(xiàng)目工程不過(guò)問(wèn)、不跟蹤,雖經(jīng)多次催促,至今仍無(wú)結(jié)果。
對(duì)xxx同志的批評(píng)意見(jiàn):
1、不敢創(chuàng)新工作方法,怕惹出新的麻煩,親力親為的勁頭弱化,在一些工作中只當(dāng)“指導(dǎo)員”,不當(dāng)“戰(zhàn)斗員”。比如:對(duì)身邊工作人員特別是黨政辦和黨建辦的管理上,對(duì)工作中出現(xiàn)的失誤提批評(píng)意見(jiàn)不到位。
2、在調(diào)查研究中,到村和站所聽(tīng)取匯報(bào)的多,真正沉到矛盾糾紛多、群眾意見(jiàn)大、工作開展難的村組調(diào)研少,提出解決困難問(wèn)題的對(duì)策措施沒(méi)有針對(duì)性和可操作性。比如:在抓黨建工作三年規(guī)劃落實(shí)中,只片面強(qiáng)調(diào)各村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)和目標(biāo),沒(méi)有真正靜下心來(lái)和村上一起研究具體的解決辦法和措施,導(dǎo)致幾個(gè)村的集體經(jīng)濟(jì)仍然較為薄弱。
對(duì)xxx同志的批評(píng)意見(jiàn):
1、心存畏難情緒,擔(dān)當(dāng)精神不足。有的工作安排后,不指導(dǎo)分析工作中的困難和問(wèn)題,只是要結(jié)果,與干部交心談心、理解干部的思想工作做得少,只顧把工作安排下去,對(duì)干部職工重使用輕管理情況突出,一些工作上思想沒(méi)有統(tǒng)一,工作沒(méi)有形成合力。比如:在調(diào)整到外普拉、火把掛村后,進(jìn)入工作狀態(tài)慢,工作思路尾隨村組干部轉(zhuǎn),在紅大片區(qū)的品種純度把關(guān)措施不力,挫傷了煙農(nóng)發(fā)展烤煙產(chǎn)業(yè)的積極性。
2、推動(dòng)全鎮(zhèn)政法綜治工作的決策建議少。對(duì)如何推動(dòng)全鎮(zhèn)政法綜治工作,有時(shí)有保守思想,提出工作建議不多,運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問(wèn)題的眼界不寬。比如:在推進(jìn)平安創(chuàng)建網(wǎng)格化試點(diǎn)工作中,縣上主管部門安排什么才做什么,創(chuàng)新意識(shí)和積極主動(dòng)性不強(qiáng),在具體工作中缺乏總結(jié)提煉,致使試點(diǎn)示范效果打折扣。
對(duì)xxx同志的批評(píng)意見(jiàn):
1、缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)精神,有時(shí)工作脫離實(shí)際,憑經(jīng)驗(yàn)感覺(jué)做事,只注重安排下屬干工作,自己當(dāng)甩手掌柜,導(dǎo)致了對(duì)所分管的工作業(yè)務(wù)不熟,情況掌握不了。比如:下村工作中,把工作交給下村工作人員,不積極主動(dòng)參與協(xié)調(diào)指導(dǎo),遙控指揮,工作進(jìn)度憑估計(jì)加統(tǒng)計(jì),導(dǎo)致不了解實(shí)情,工作進(jìn)度緩慢。
2、存在好人主義,在工作中,怕得罪人,對(duì)干部教育管理監(jiān)督失之于寬,失之于軟,。比如:對(duì)少部分干部職工工作紀(jì)律松懈、上班遲到、吃早點(diǎn)、玩游戲、看電影,在崗不在位,在位不干事等問(wèn)題監(jiān)督查處不到位。
對(duì)xxx同志的批評(píng)意見(jiàn):
1、督查不勤,落實(shí)不力,有時(shí)考慮處理問(wèn)題就事論事,導(dǎo)致工作思路不寬不新,工作舉措不實(shí)不力,有時(shí)精神懈怠,工作激情下降。對(duì)分管的項(xiàng)目工作往往是安排給相關(guān)人員負(fù)責(zé)后,就不管不問(wèn),認(rèn)為把會(huì)開了,文件發(fā)了,工作安排部署了,事也就完成了,對(duì)所安排的工作,只有領(lǐng)導(dǎo)和部門過(guò)問(wèn)了、催急了、時(shí)間到了,才匆匆應(yīng)付了事,完成工作的質(zhì)量、效率較低。比如:在火把新村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目中,對(duì)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理落實(shí)不力,導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)展緩慢。
2、不敢擔(dān)當(dāng),創(chuàng)新不足,對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題缺乏敏銳力。在思考、決策和處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性,工作方式方法簡(jiǎn)單,命令式安排的多,耐心細(xì)致引導(dǎo)說(shuō)服的少,在工作中怕出事,怕冒風(fēng)險(xiǎn),放不開手腳。比如:在推進(jìn)特色集鎮(zhèn)建設(shè)過(guò)程中,遇到困難和問(wèn)題全憑經(jīng)驗(yàn)和主觀想法去解決,在如何推進(jìn)集鎮(zhèn)建設(shè)思考不深入,致使對(duì)集鎮(zhèn)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不透,工作思路零碎、不系統(tǒng)。
1、聯(lián)系群眾不夠深入;
2、擔(dān)當(dāng)精神不足;
3、性格急燥,有時(shí)不講究方式方法;
4、有長(zhǎng)官意志和官僚作風(fēng);
5、坐在機(jī)關(guān)較多,主動(dòng)上門服務(wù)老干部不夠;
6、與同志們溝通交流較少,營(yíng)造寬松活潑氛圍不夠;
7、吃苦精神和進(jìn)取精神不強(qiáng);
8、嚴(yán)于律己不夠過(guò)硬;
9、不比奉獻(xiàn)比待遇,工作上圖輕閑,待遇上想豐厚;
10、性格急燥,修養(yǎng)不夠;
11、不愛(ài)學(xué)習(xí),不能應(yīng)用電腦等現(xiàn)代化辦公工具處理公文;
12、服務(wù)老干部不講究方式方法;
13、工作質(zhì)量不高;
14、工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán);
15、作為副院長(zhǎng)對(duì)分管工作底數(shù)不夠清,謀劃不夠全面,檢查督辦不夠到位;
16、學(xué)風(fēng)不實(shí),學(xué)用脫節(jié);
17、有時(shí)不注重小節(jié),自身要求不高;
18、大大咧咧,口無(wú)遮攔;
19、自信不足,主動(dòng)性不強(qiáng),不敢較真碰硬;
20、公車管理不嚴(yán),有公車私用現(xiàn)象;
21、工作的統(tǒng)籌和前瞻性不夠;
22、執(zhí)行制度不嚴(yán)格、不到位;
23、工作方法簡(jiǎn)單;
24、工作作風(fēng)不扎實(shí);
25、奢侈思想滋生,生活庸俗;
26、政治紀(jì)律松懈,批評(píng)與自我批評(píng)做的少;
27、執(zhí)行集中采購(gòu)制度辦法不多,缺乏靈活性,投入精力不足;
28、思想上對(duì)傳幫帶工作重視不夠;
30、安排部署工作多,自己親自抓落實(shí)少;
31、對(duì)事關(guān)職工民生的工作缺乏重視,對(duì)群眾需求了解不夠,為民意識(shí)不強(qiáng);
32、工作中因循守舊,開拓創(chuàng)新不足,在某些事情上只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬;
35、存在重實(shí)際工作、輕理論學(xué)習(xí)的情況,對(duì)理論學(xué)習(xí)的意義認(rèn)識(shí)不到位;
36、不善于大膽、放手開展工作,對(duì)于急、難、險(xiǎn)、重工作中存在畏難情緒;
37、工作上急于求成,具體安排上不夠周密,注重成果多,關(guān)注過(guò)程少;
38、關(guān)心同志不夠,與干部職工談心交心的少;
39、生活上艱苦奮斗精神不夠,有時(shí)有吃請(qǐng)和公車私用現(xiàn)象;
40、工作上缺少進(jìn)取、創(chuàng)新精神,滿足于現(xiàn)狀;
41、習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”,分管工作指導(dǎo)不夠,抓的不細(xì);
42、有時(shí)礙于情面有參加宴請(qǐng)的現(xiàn)象;
43、存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法,有享樂(lè)主義傾向;
44、生活上艱苦奮斗精神不夠,有吃請(qǐng)現(xiàn)象;
45、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),接受新知識(shí)主動(dòng)性不;
xxx同志始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,在思想上與黨保持著密切聯(lián)系,還經(jīng)常與黨員同志溝通學(xué)習(xí)心得,工作上態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),起到了模范帶頭作用。不足之處在于不善于大膽、放手開展工作,容易滿足于現(xiàn)狀。
xxx同志能夠積極參加黨員培訓(xùn)活動(dòng),并積極向黨支部匯報(bào)思想動(dòng)態(tài),在工作上態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),沉穩(wěn)冷靜,不足之處存在重實(shí)際工作、輕理論學(xué)習(xí)的情況。
xxx同志始終能以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,生活中樂(lè)于助人,待人真誠(chéng),常能及他人所急,為他人著想,給身邊的人帶來(lái)正能量作用,存在好人主義,不愿觸及矛盾,照顧情面,搞一團(tuán)和氣。
xxx同志在思想上與黨中央保持高度一致,有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及良好的黨性修養(yǎng)和覺(jué)悟,在工作上認(rèn)真謹(jǐn)慎,盡職盡責(zé),注意研究工作方法,不足之處生活上艱苦奮斗精神不夠。
xxx同志在思想上積極向黨組織靠攏,遵守黨章,遵紀(jì)守法,有良好的政治修養(yǎng)和思想覺(jué)悟,工作上態(tài)度端正勤勤懇懇,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),不足之處缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),還需更多的實(shí)踐學(xué)習(xí)來(lái)豐富個(gè)人的社會(huì)閱歷。
xxx同志對(duì)黨忠誠(chéng),重品行,作表率,模范履行黨章規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù),積極參加支部組織的各項(xiàng)活動(dòng),工作能力突出,不足之處實(shí)踐中存在經(jīng)驗(yàn)不足現(xiàn)象。
一、在增強(qiáng)歷史意識(shí)方面,擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)還不夠,對(duì)于推進(jìn)工作中面臨的難題缺乏迎難而上的擔(dān)當(dāng)精神,求穩(wěn)有余,闖勁不足。
2.在堅(jiān)定理想信念方面,應(yīng)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,更加重視與工作內(nèi)容相關(guān)的學(xué)習(xí),把黨的理論知識(shí)作為軟指標(biāo)。
3.作為xx,對(duì)xx的批評(píng)不夠,督促整改不夠緊,責(zé)任不夠?qū)嶋H。
4.基于工作,缺乏進(jìn)取精神。雖然工作有熱情,但缺乏必要的進(jìn)取精神,比如工作,滿足于一步一步做資料,沒(méi)有從高標(biāo)準(zhǔn)思考做好這項(xiàng)工作的深層次問(wèn)題。
五、在立足工作崗位上,仍然存在著疲于應(yīng)付的現(xiàn)象,雖然完成了,但滿足于不出錯(cuò),過(guò)得去。
六、在發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面,對(duì)工作精益求精的意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有按照高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率的要求去爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。
7.在弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)方面,艱苦奮斗精神不夠強(qiáng),對(duì)工作的熱情和標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)淡化,工作順利時(shí)熱情高,遇到矛盾時(shí)熱情下降。
八、帶頭沖鋒作用發(fā)揮不夠,有時(shí)認(rèn)為自己年紀(jì)大了,奮斗應(yīng)該是年輕人的事,忽略了自己應(yīng)該起到的帶頭模范作用。
九、大局意識(shí)還要增強(qiáng),往往上級(jí)盯得緊,推得快,上級(jí)盯得不緊,推得慢。
10.與團(tuán)隊(duì)積極協(xié)調(diào),有效溝通,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作意識(shí)。
11.基于崗位,業(yè)務(wù)能力需要提高,工作方法總結(jié)少,導(dǎo)致工作完成度低。
1還不夠到位,沒(méi)有把xx工作放在重要位置,多督促,問(wèn)題結(jié)果少。
13.存在好人主義,有時(shí)由于情面原因,對(duì)問(wèn)題的批評(píng)教育不足,對(duì)下屬的管理不嚴(yán)格。
14.工作方法太簡(jiǎn)單,安于現(xiàn)狀,不求突破。
十五、手頭工作較多時(shí),性子較急躁,態(tài)度不夠和藹,沒(méi)有合理安排手頭工作,調(diào)整情緒。
16.學(xué)習(xí)熱情有待提高。需要不夠重視思想,在集體學(xué)習(xí)中被動(dòng)參與,缺乏熱情和工作。
與學(xué)習(xí)矛盾突出,存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想,總是以工作忙、任務(wù)重、沒(méi)時(shí)間學(xué)為由,不能自覺(jué)靜下心來(lái)學(xué)習(xí),沒(méi)有撰寫學(xué)習(xí),導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。
17.學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性、系統(tǒng)性不夠,主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng),對(duì)xx掌握的不夠系統(tǒng)全面,理解的還不深刻透徹,存在一知半解。淺嘗輒止的問(wèn)題。
18.在理論學(xué)習(xí)上不夠全面、不夠深入,沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置,對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足、感受不深、要求不嚴(yán)。
19.工作中滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。
20.愛(ài)批評(píng)人,不講方法、不講場(chǎng)合,更不考慮別人感受,特別是工作上出現(xiàn)了紕漏,不是給同志們查原因、究根源,加重同志們的負(fù)擔(dān)。
批評(píng)他人不足發(fā)言稿篇八
1、擔(dān)當(dāng)意識(shí)弱化,工作只是下任務(wù)、壓擔(dān)子,放權(quán)變甩手,認(rèn)為自己安排的就是干部職工落實(shí)的,不主動(dòng)與大家一起研究工作、解決問(wèn)題。比如:為推進(jìn)集鎮(zhèn)建設(shè)而成立的領(lǐng)導(dǎo)小組,僅在成立時(shí)開過(guò)一次會(huì),沒(méi)有在謀劃特色集鎮(zhèn)建設(shè)中起到應(yīng)有作用。
2、在抓班子、帶隊(duì)伍方面,治理軟弱渙散黨組織辦法不多,措施不系統(tǒng),效果不明顯。比如:我鎮(zhèn)有少數(shù)幾個(gè)村兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力弱化,在群眾中樹不起威信,日常工作屢屢出現(xiàn)拖沓、推諉、扯皮等現(xiàn)象,在村兩委換屆后,這樣的問(wèn)題沒(méi)有得到改變。
對(duì)xxx同志的批評(píng)意見(jiàn)2:
1、對(duì)全鎮(zhèn)的重點(diǎn)工作和中心工作思謀不多,同班子成員之間缺乏溝通,心里的一些想法也僅只停留在大腦里而沒(méi)有說(shuō)出來(lái),更沒(méi)有付諸行動(dòng),以致和班子間溝通交流不夠,一些工作造成了被動(dòng)。比如:積極主動(dòng)匯集人大代表特別是主席團(tuán)成員對(duì)全鎮(zhèn)重點(diǎn)、難點(diǎn)的意見(jiàn)建議,為黨委政府決策提供參考工作做得不夠好。
2、不敢擔(dān)當(dāng),不敢碰硬。精神有所懈怠,習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,開拓進(jìn)取意識(shí)有所減弱,缺乏主動(dòng)謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性,不主動(dòng)思考,想辦法、出點(diǎn)子,匯報(bào)工作講問(wèn)題多,提對(duì)策、建議少。比如:對(duì)今年烤煙生產(chǎn)中紅大片區(qū)品種純度把關(guān)上沒(méi)有一抓到底的決心,在掛點(diǎn)村工作中,對(duì)推進(jìn)茶葉產(chǎn)業(yè)和突發(fā)洪災(zāi)應(yīng)對(duì)不力,對(duì)三大灣人飲項(xiàng)目工程不過(guò)問(wèn)、不跟蹤,雖經(jīng)多次催促,至今仍無(wú)結(jié)果。
對(duì)xxx同志的批評(píng)意見(jiàn)3:
1、不敢創(chuàng)新工作方法,怕惹出新的麻煩,親力親為的勁頭弱化,在一些工作中只當(dāng)“指導(dǎo)員”,不當(dāng)“戰(zhàn)斗員”。比如:對(duì)身邊工作人員特別是黨政辦和黨建辦的管理上,對(duì)工作中出現(xiàn)的失誤提批評(píng)意見(jiàn)不到位。
2、在調(diào)查研究中,到村和站所聽(tīng)取匯報(bào)的多,真正沉到矛盾糾紛多、群眾意見(jiàn)大、工作開展難的村組調(diào)研少,提出解決困難問(wèn)題的對(duì)策措施沒(méi)有針對(duì)性和可操作性。比如:在抓黨建工作三年規(guī)劃落實(shí)中,只片面強(qiáng)調(diào)各村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)和目標(biāo),沒(méi)有真正靜下心來(lái)和村上一起研究具體的解決辦法和措施,導(dǎo)致幾個(gè)村的集體經(jīng)濟(jì)仍然較為薄弱。
對(duì)xxx同志的批評(píng)意見(jiàn)4:
1、心存畏難情緒,擔(dān)當(dāng)精神不足。有的工作安排后,不指導(dǎo)分析工作中的困難和問(wèn)題,只是要結(jié)果,與干部交心談心、理解干部的思想工作做得少,只顧把工作安排下去,對(duì)干部職工重使用輕管理情況突出,一些工作上思想沒(méi)有統(tǒng)一,工作沒(méi)有形成合力。比如:在調(diào)整到外普拉、火把掛村后,進(jìn)入工作狀態(tài)慢,工作思路尾隨村組干部轉(zhuǎn),在紅大片區(qū)的品種純度把關(guān)措施不力,挫傷了煙農(nóng)發(fā)展烤煙產(chǎn)業(yè)的積極性。
2、推動(dòng)全鎮(zhèn)政法綜治工作的決策建議少。對(duì)如何推動(dòng)全鎮(zhèn)政法綜治工作,有時(shí)有保守思想,提出工作建議不多,運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問(wèn)題的眼界不寬。比如:在推進(jìn)平安創(chuàng)建網(wǎng)格化試點(diǎn)工作中,縣上主管部門安排什么才做什么,創(chuàng)新意識(shí)和積極主動(dòng)性不強(qiáng),在具體工作中缺乏總結(jié)提煉,致使試點(diǎn)示范效果打折扣。
對(duì)xxx同志的批評(píng)意見(jiàn)5:
1、缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)精神,有時(shí)工作脫離實(shí)際,憑經(jīng)驗(yàn)感覺(jué)做事,只注重安排下屬干工作,自己當(dāng)甩手掌柜,導(dǎo)致了對(duì)所分管的工作業(yè)務(wù)不熟,情況掌握不了。比如:下村工作中,把工作交給下村工作人員,不積極主動(dòng)參與協(xié)調(diào)指導(dǎo),遙控指揮,工作進(jìn)度憑估計(jì)加統(tǒng)計(jì),導(dǎo)致不了解實(shí)情,工作進(jìn)度緩慢。
2、存在好人主義,在工作中,怕得罪人,對(duì)干部教育管理監(jiān)督失之于寬,失之于軟,。比如:對(duì)少部分干部職工工作紀(jì)律松懈、上班遲到、吃早點(diǎn)、玩游戲、看電影,在崗不在位,在位不干事等問(wèn)題監(jiān)督查處不到位。
對(duì)xxx同志的批評(píng)意見(jiàn)6:
1、督查不勤,落實(shí)不力,有時(shí)考慮處理問(wèn)題就事論事,導(dǎo)致工作思路不寬不新,工作舉措不實(shí)不力,有時(shí)精神懈怠,工作激情下降。對(duì)分管的項(xiàng)目工作往往是安排給相關(guān)人員負(fù)責(zé)后,就不管不問(wèn),認(rèn)為把會(huì)開了,文件發(fā)了,工作安排部署了,事也就完成了,對(duì)所安排的工作,只有領(lǐng)導(dǎo)和部門過(guò)問(wèn)了、催急了、時(shí)間到了,才匆匆應(yīng)付了事,完成工作的質(zhì)量、效率較低。比如:在火把新村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目中,對(duì)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理落實(shí)不力,導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)展緩慢。
2、不敢擔(dān)當(dāng),創(chuàng)新不足,對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題缺乏敏銳力。在思考、決策和處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性,工作方式方法簡(jiǎn)單,命令式安排的多,耐心細(xì)致引導(dǎo)說(shuō)服的少,在工作中怕出事,怕冒風(fēng)險(xiǎn),放不開手腳。比如:在推進(jìn)特色集鎮(zhèn)建設(shè)過(guò)程中,遇到困難和問(wèn)題全憑經(jīng)驗(yàn)和主觀想法去解決,在如何推進(jìn)集鎮(zhèn)建設(shè)思考不深入,致使對(duì)集鎮(zhèn)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不透,工作思路零碎、不系統(tǒng)。
對(duì)xxx同志的批評(píng)意見(jiàn)7:
1、工作作風(fēng)不夠務(wù)實(shí),不注重工作實(shí)效,推進(jìn)工作措施不明確,存在只在乎大而化之安排工作,沒(méi)有很好地結(jié)合本地工作實(shí)際進(jìn)行任務(wù)分解和落實(shí),缺少檢查督促。比如:在掛點(diǎn)老懷哨村工作中,對(duì)村情民情缺少深入調(diào)研,對(duì)村組工作指導(dǎo)不力,對(duì)發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)有了掛點(diǎn)單位資金,久久找不到發(fā)展途徑,導(dǎo)致本就軟弱渙散的村兩委干部無(wú)心工作。
2、指導(dǎo)工作聯(lián)系實(shí)際少,存在空想主義、理想主義。指導(dǎo)工作看花拳繡腿,提對(duì)策、建議少,對(duì)打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作研究不夠,缺乏負(fù)重前行、知難而上的精神。比如:在綜治維穩(wěn)工作會(huì)議上,未經(jīng)前期廣泛調(diào)研和深入思考,照搬上面的要求對(duì)村上治保調(diào)解員提出了十項(xiàng)工作,由于脫離了實(shí)際,致使他們產(chǎn)生“你說(shuō)你的,我干我的”的思想。
對(duì)xxx同志的批評(píng)意見(jiàn)8:
1、抓項(xiàng)目工作不求實(shí)效,工作安排得多,研究督促得少,時(shí)效性差,統(tǒng)籌推進(jìn)慢。在抓項(xiàng)目工作上,跑工地的時(shí)間少,更多的時(shí)候以電話形式通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施站所和村委會(huì)了解情況,掌握實(shí)情不多,發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題,導(dǎo)致部分項(xiàng)目推進(jìn)速度慢,影響工期和質(zhì)量。比如:他的么抗旱應(yīng)急人飲工程,由于工作督促落實(shí)不到位,導(dǎo)致工程沒(méi)有按時(shí)投入使用,投入使用后問(wèn)題多多,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題處臵不力,導(dǎo)致政府實(shí)施的惠民工程在群眾心目中大打折扣。
2、工作情緒化,責(zé)任心不強(qiáng)。對(duì)人對(duì)事對(duì)待工作缺乏理性思維,往往把自己的一些情緒帶到工作中,傷害了同事之間的感情,影響了工作開展。比如:在面對(duì)因站所工作人員主觀原因?qū)е鹿ぷ魍七M(jìn)不力,存在重在失誤時(shí),不注意控制情緒,批評(píng)同志不注意方式方法,導(dǎo)致批評(píng)教育不但沒(méi)起到作用,還增添了職工的怨氣,影響了同志之間的感情。
對(duì)xxx同志的批評(píng)意見(jiàn)9:
1、與干部職工溝通、交流少,對(duì)待干部職工,只顧把工作任務(wù)安排下去后就等著結(jié)果,不幫忙研究解決遇到的困難。比如:與計(jì)生、農(nóng)業(yè)、畜牧等站所研究工作、溝通交流的時(shí)間較少。
2、不敢創(chuàng)新工作方法,工作缺乏前瞻性,不敢擔(dān)當(dāng),怕得罪人,面對(duì)諸如林權(quán)糾紛、違法生育的查處、征地等急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)時(shí),辦法不多,有時(shí)將矛盾上交。比如:涉及小木馬組和油橄欖基地的林權(quán)糾紛一事,沒(méi)有及時(shí)介入處理,導(dǎo)致小木馬組村民上訪。
對(duì)xxx同志的批評(píng)意見(jiàn)10:
1、工作作風(fēng)不實(shí),工作執(zhí)行力不強(qiáng),工作落實(shí)不重實(shí)效。在工作安排和落實(shí)工作時(shí)不深入思考、不結(jié)合實(shí)際,遇到急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)時(shí)會(huì)帶著情緒簡(jiǎn)單應(yīng)付了事,提前謀劃工作不足,對(duì)工作的思謀不深,提出可供決策、參考的意見(jiàn)建議少、可操作性差,一旦在執(zhí)行中遇到問(wèn)題就卡殼,無(wú)計(jì)可施。比如:在受理各種矛盾糾紛時(shí),村級(jí)調(diào)解員匯報(bào)要求鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)參與調(diào)解的和一旦群眾反映比較復(fù)雜的糾紛時(shí),就只是簡(jiǎn)單再次要求村級(jí)自行進(jìn)行化解,或者簡(jiǎn)單的答復(fù)辦理不了直接到法院訴訟。
作為一名黨員,肩負(fù)著工程質(zhì)量安全監(jiān)督的重要責(zé)任,我堅(jiān)決擁護(hù)黨中央深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”,老老實(shí)實(shí)“正衣冠”,重點(diǎn)查擺自己的問(wèn)題和不足,深層次剖析問(wèn)題的原因,認(rèn)真考慮整改步驟和有效措施。在分析評(píng)議階段工作的基礎(chǔ)上,對(duì)照黨性分析材料,結(jié)合黨組織的評(píng)議意見(jiàn),深刻剖析根源,確保達(dá)到自我教育,自我提高的目的。按照市局黨委要求,制定個(gè)人整改方案,做到整改有任務(wù)、目標(biāo)有要求、推進(jìn)有措施、完成有時(shí)限。
按照《黨章》,對(duì)照黨員先進(jìn)典型,結(jié)合本職工作,明確個(gè)人工作目標(biāo),針對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題和不足,采取相應(yīng)的整改措施,努力提高覺(jué)悟,增強(qiáng)黨性,以個(gè)人實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
1.個(gè)人政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng),學(xué)習(xí)的整體意識(shí)還不強(qiáng)。對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足,學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹,存在實(shí)用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué),系統(tǒng)學(xué)理論少,學(xué)習(xí)形式和方法單一。
2.建設(shè)市場(chǎng)管理工作創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神不強(qiáng)。有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)交通質(zhì)監(jiān)發(fā)展改革的新要求,對(duì)當(dāng)前質(zhì)監(jiān)工作發(fā)展趨勢(shì)定位認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)確,站位提不高,眼界放不寬,就監(jiān)督、檢測(cè)工作論監(jiān)督、檢測(cè)工作,思路不寬。有時(shí)精神懈怠,工作激情明顯下降,工作思路不寬不新,工作舉措不實(shí)不力,工作亮點(diǎn)不多不特,存在安于現(xiàn)狀的思想,缺乏進(jìn)取精神。安康市境內(nèi)僅四家試驗(yàn)室、兩家監(jiān)理單位,認(rèn)為對(duì)人員和技術(shù)狀況比較了解,從自身工作思路、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面積極性不高,沒(méi)有認(rèn)真加強(qiáng)對(duì)幾家單位的細(xì)致管理,仍然是各搞各的,對(duì)安康市建設(shè)市場(chǎng)發(fā)展沒(méi)有積極思考去探索。對(duì)質(zhì)量監(jiān)督工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題敏銳力差。有時(shí)習(xí)慣于常規(guī)思維,在思考、決策和處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性,運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問(wèn)題的水平不高,只局限于做好本職工作不出問(wèn)題就行了,缺乏思考如何把試驗(yàn)檢測(cè)中心工作做得更好,更好地去為監(jiān)督工作服務(wù)。有時(shí)對(duì)分層檢測(cè)工作上習(xí)慣于依葫蘆畫瓢,工作只求過(guò)得去,完成了任務(wù)就行。
3.對(duì)職工工作上要求的多,和部分職工在一起只談工作,對(duì)生活等其他方面關(guān)心少、幫助少。沒(méi)有主動(dòng)與職工談心,去關(guān)心職工的學(xué)習(xí)問(wèn)題、生活問(wèn)題和心理問(wèn)題,傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)、建議和批評(píng)和反映的合理要求。沒(méi)有對(duì)突發(fā)困難的職工及時(shí)幫助,對(duì)生病住院的職工及時(shí)探望和慰問(wèn),跟蹤康復(fù)情況,沒(méi)有關(guān)心幫助有困難的職工解決實(shí)際問(wèn)題,及時(shí)為他們排憂解難。除了按照站上的年度目標(biāo)責(zé)任考核來(lái)安排每月的工作,每周叫上同志們?nèi)スさ噩F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查外,很少了解部分職工的思想活動(dòng),家庭困難等,往往是檢查完、檢測(cè)完立即限定時(shí)間要求盡快完成資料整理等工作。
4.有相互請(qǐng)吃和出差住宿要求住好點(diǎn)的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在:在中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)前,有時(shí)在聯(lián)系上級(jí)業(yè)務(wù)工作時(shí),或縣區(qū)局到單位辦理業(yè)務(wù)時(shí),為了便于溝通,未將接待活動(dòng)安排在單位食堂,而是到飯店宴請(qǐng),固然嚴(yán)格控制了接待標(biāo)準(zhǔn),但是與在食堂接待相比,依然不夠樸素勤儉。自己在出差去西安、縣區(qū)時(shí),存在著放寬標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題。如:自己曾在石泉去工地檢查期間,存在“有好的就不住差的”的思想,要求預(yù)定在縣招待所住宿,這些都客觀上加大了費(fèi)用支出,造成沒(méi)必要的浪費(fèi)。這些看似小事,但反映出自己還是平時(shí)艱苦樸素的工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、民主生活會(huì)和自己找、同事幫等活動(dòng)形式,查擺了工作中的主要問(wèn)題,對(duì)這些問(wèn)題,組織和同志都本著治病救人的方針給與了我極大的幫助,通過(guò)對(duì)問(wèn)題的分析,本人認(rèn)為有些問(wèn)題平時(shí)自己基本沒(méi)有意識(shí)到。反映的和分析查擺的主要問(wèn)題,對(duì)我提高個(gè)人黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力是大有益處。作為一名黨員干部,問(wèn)題面前決不退縮,將認(rèn)真分析問(wèn)題及其產(chǎn)生原因,明確了今后的努力方向,按照黨委要求,切實(shí)做到“整改有任務(wù)、目標(biāo)有要求、推進(jìn)有措施、完成有時(shí)限”。
(一)針對(duì)對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不刻苦、不鉆研的問(wèn)題。
整改目標(biāo):理論學(xué)習(xí)不斷深入,自身政治理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高,理想信念更加堅(jiān)定。
整改措施:制定可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持學(xué)習(xí)經(jīng)?;⑾到y(tǒng)化。認(rèn)真《黨章》和黨建理論,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為自己的行動(dòng)指南。特別是學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、習(xí)總書記關(guān)于黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線的重要論述,增強(qiáng)自己的理論功底,自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,科學(xué)地樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。以強(qiáng)烈的“責(zé)任感、危機(jī)感”持之以恒,堅(jiān)持學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作,善于運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐,在理性思考中活化思維,提升境界,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極參加單位領(lǐng)導(dǎo)安排的學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力提高自己的監(jiān)督工作水平;講究方法,注重實(shí)際,加強(qiáng)自己工作能力和素質(zhì)修養(yǎng);利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)監(jiān)督、試驗(yàn)檢測(cè)方面的知識(shí),及時(shí)了解和掌握新知識(shí)、新技術(shù)、新規(guī)范,開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,把監(jiān)督、檢測(cè)整體工作提高到一個(gè)新的水平。
整改時(shí)限:學(xué)習(xí)計(jì)劃于2014年9月底前完成,并長(zhǎng)期將學(xué)習(xí)堅(jiān)持下去。
(二)對(duì)市場(chǎng)建設(shè)管理、試驗(yàn)檢測(cè)工作創(chuàng)新不足。
整改目標(biāo):調(diào)查市場(chǎng)建設(shè)管理工作不斷深入,試驗(yàn)檢測(cè)工作的科學(xué)性、規(guī)范性不斷提高,深入研究,提高管理創(chuàng)新水平。
整改措施:一是嚴(yán)格監(jiān)理機(jī)構(gòu)從業(yè)資格管理。強(qiáng)化企業(yè)資質(zhì)管理,加強(qiáng)監(jiān)理機(jī)構(gòu)從業(yè)過(guò)程的動(dòng)態(tài)管理,將發(fā)現(xiàn)的失信行為作為信用評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。做好從業(yè)監(jiān)理人員崗位登記和清理整頓工作,做到人員與企業(yè)、與從業(yè)項(xiàng)目一對(duì)一,嚴(yán)禁出現(xiàn)人員掛靠、人證分離、上崗不登記等現(xiàn)象。健全監(jiān)理機(jī)構(gòu)、人員檢查考核辦法,形成有效約束管理,切實(shí)規(guī)范監(jiān)理人員無(wú)序、違規(guī)流動(dòng)現(xiàn)象,淘汰素質(zhì)不高、責(zé)任心不強(qiáng)的監(jiān)理人員,凈化監(jiān)理市場(chǎng)。二是強(qiáng)化檢測(cè)機(jī)構(gòu)從業(yè)監(jiān)管。積極推進(jìn)工地試驗(yàn)室必須有母體資質(zhì)的管理機(jī)制,完善動(dòng)態(tài)監(jiān)管機(jī)制,強(qiáng)化母體機(jī)構(gòu)對(duì)工地試驗(yàn)室的管理和指導(dǎo),切實(shí)提高工地試驗(yàn)檢測(cè)管理水平,嚴(yán)禁無(wú)證上崗,嚴(yán)格試驗(yàn)檢測(cè)人員崗位登記,杜絕人證分離、上崗不登記、多項(xiàng)目掛名等現(xiàn)象,切實(shí)規(guī)范試驗(yàn)檢測(cè)人員從業(yè)行為。三是嚴(yán)格質(zhì)量檢測(cè),規(guī)范質(zhì)量鑒定工作。分階段、分層檢測(cè)和質(zhì)量鑒定是把好工程建設(shè)質(zhì)量關(guān)的重要環(huán)節(jié),要嚴(yán)格按照《公路工程竣(交)工驗(yàn)收辦法》、《公路工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》等技術(shù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,認(rèn)真組織好竣工項(xiàng)目分層質(zhì)量檢測(cè),做好質(zhì)量鑒定工作??h區(qū)站監(jiān)督的橋梁、新建水泥路、安保等項(xiàng)目,自身質(zhì)量檢測(cè)有困難的,可幫助聯(lián)系委托有資質(zhì)的檢測(cè)單位檢測(cè),切實(shí)把好質(zhì)量鑒定關(guān)。
整改時(shí)限:2014年10月底制定建設(shè)市場(chǎng)調(diào)研范圍,創(chuàng)新工作思路和方法,開創(chuàng)工作新局面。
(三)和部分職工只談工作,談心少、交流少、生活關(guān)心少。
整改目標(biāo):經(jīng)常深入施工一線,進(jìn)各職能辦公室、試驗(yàn)室,探求與職工有效的溝通方式,認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,了解職工的思想動(dòng)態(tài)和生活中的困難,做職工的朋友。
整改措施:每月至少開一次座談會(huì),深入工地不少于3次,放下架子,主動(dòng)與職工職工談心,關(guān)心職工的學(xué)習(xí)問(wèn)題、生活問(wèn)題和心理問(wèn)題,傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)、建議和批評(píng)和反映的合理要求。對(duì)突發(fā)困難的退休職工要及時(shí)幫助,對(duì)生病住院的職工及時(shí)探望和慰問(wèn),跟蹤康復(fù)情況,經(jīng)常關(guān)心幫助有困難的職工解決實(shí)際問(wèn)題,及時(shí)為他們排憂解難。
整改時(shí)限:2014年10月開始,并將“開座談會(huì)、進(jìn)工地、談心”,長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。
(四)針對(duì)在十八大之前,聯(lián)系上級(jí)業(yè)務(wù)有時(shí)在飯店吃飯;在縣區(qū)檢查住宿較好的酒店問(wèn)題。
整改目標(biāo):艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),是我們黨保持同人民群眾血肉聯(lián)系的一個(gè)重要法寶。要以身作則,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,樹立社會(huì)主義榮辱觀,提高服務(wù)意識(shí),開創(chuàng)工作新局面。
整改措施:堅(jiān)決落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》,牢固樹立“艱苦奮斗,玉汝于成”的觀念,牢記“成由勤儉敗于奢”史訓(xùn)。用心想事、用心謀事、用心做事,樸素節(jié)儉、嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi)報(bào)銷制度和公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳,帶頭抵制拜金主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng),在各項(xiàng)工作中都要貫徹勤儉節(jié)約原則,精打細(xì)算,嚴(yán)格把關(guān),真正把有限的資金和資源用在監(jiān)督檢查工作的刀刃上。
整改時(shí)限:已經(jīng)整改,并從現(xiàn)在開始,長(zhǎng)期堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),不畏艱難,不懈奮斗,繼續(xù)走好群眾路線,出色完成崗位職責(zé)。
1、學(xué)習(xí)上還不夠注重,理論水平還不夠高。有時(shí)只顧忙于一些具體的工作,自覺(jué)主動(dòng)地?cái)D時(shí)間學(xué)習(xí)還不夠,學(xué)習(xí)只浮在表面,還沒(méi)有到達(dá)應(yīng)有的深度。
2、對(duì)待工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。對(duì)待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成總局、省局領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),常常只是根據(jù)布置的工作,說(shuō)一步走一步,開拓意識(shí)還不夠,常常求穩(wěn)怕亂。
3、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),創(chuàng)造性地開展工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
4、平時(shí)只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,對(duì)自己關(guān)系不大的事不夠熱心、不夠主動(dòng),對(duì)群眾的事沒(méi)有熱情主動(dòng)地關(guān)心,與同事之間的交流還不夠。
黨員互評(píng)材料對(duì)xxx的批評(píng):在工作上在遇到問(wèn)題和困難的時(shí)候,研究很全面,有時(shí)會(huì)對(duì)一些細(xì)節(jié)把握得不夠;在工作態(tài)度上,作風(fēng)紀(jì)律能認(rèn)真做出表率,但如果能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)領(lǐng)隊(duì)精神會(huì)更完美。
對(duì)xxx的批評(píng):工作上做事有恒心、有毅力,處事有自己的。
見(jiàn)解,生活上具有極強(qiáng)的集體觀念和團(tuán)隊(duì)精神,具有為具體服務(wù),但有時(shí)對(duì)有些事情想得過(guò)多。
對(duì)xxx的批評(píng):平時(shí)做事太注重于細(xì)節(jié),有可能忽視了對(duì)整體的把握。希望能進(jìn)一步加強(qiáng)深化。
對(duì)xxx的批評(píng):與干群的交談不多,雖做不少事,但因缺少溝通造成很多不理解甚至被埋怨的事情發(fā)生,出現(xiàn)主觀付出與實(shí)際需求之間的矛盾。建議多與他人溝通,避免再次出現(xiàn)被誤解或埋怨發(fā)生。
對(duì)xxx的批評(píng):建議在工作上增強(qiáng)用心主動(dòng)性,大膽創(chuàng)新,增強(qiáng)自己的靈活機(jī)動(dòng)性。
對(duì)xxx的批評(píng):應(yīng)加大對(duì)現(xiàn)代管理知識(shí)的學(xué)習(xí),在管理本事上進(jìn)一步加強(qiáng)。
對(duì)xxx的批評(píng):學(xué)習(xí)上有些放松了自我,忽視了知識(shí)本事的培養(yǎng)再造。應(yīng)積極主動(dòng)學(xué)習(xí),在知識(shí)本事上再進(jìn)一步深造。
對(duì)xxx的批評(píng):建議加大對(duì)年輕同志的關(guān)心和幫忙。
對(duì)xxx的批評(píng):對(duì)學(xué)習(xí)還需要再一步深入,對(duì)學(xué)習(xí)還存在一定的不系統(tǒng),不透徹見(jiàn)解,需加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
一、形式方面。
1.政績(jī)觀存在偏差,圍著上級(jí)指揮棒轉(zhuǎn)的多,對(duì)上級(jí)看的重了,重視程度高,抓的比較緊,要求嚴(yán)、力度大,但是對(duì)其他工作相對(duì)管的少,甚至有大而化之的現(xiàn)象。
2.過(guò)分看重各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速排名,有時(shí)候?yàn)榱顺龀尚?、趕進(jìn)度急于求成,特別是在招商引資的問(wèn)題上,一些項(xiàng)目把關(guān)不嚴(yán),有的造成了土地浪費(fèi),有的帶來(lái)了環(huán)境污染,還有的引發(fā)了勞資糾紛,影響了社會(huì)穩(wěn)定。
3.只重視城市建設(shè)、工業(yè)發(fā)展,忽視農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收;
同時(shí),脫貧問(wèn)題也沒(méi)有提上重要的議事日程。
4.貪大求洋,城市規(guī)劃脫離實(shí)際、浪費(fèi)資源。
5.重經(jīng)濟(jì)發(fā)展輕環(huán)境保護(hù),被罰款比企業(yè)繳稅多,得不償失,水污染當(dāng)時(shí)危及淮河沿岸幾千萬(wàn)人用水安全。
6.在城市拆遷中,為了快出形象,快出效果,讓領(lǐng)導(dǎo)看得到成績(jī),落個(gè)好印象,有的還不到規(guī)定的拆遷時(shí)間,就要求在幾天內(nèi)一定要完成拆遷任務(wù),忽略了群眾的感受和干部工作的難處,使基層干部沒(méi)有足夠的時(shí)間對(duì)拆遷戶做過(guò)細(xì)的思想工作,造成強(qiáng)拆。
7.抓招商引資雷聲大,雨點(diǎn)稀,只求數(shù)量,不求質(zhì)量,
秘友,老秘網(wǎng)建議您養(yǎng)成“邊閱讀邊思考”的好習(xí)慣,如需查看隱藏內(nèi)容,請(qǐng)用自己的話回復(fù)點(diǎn)評(píng)幾句,系統(tǒng)將自動(dòng)替您支付3兩文銀給作者。如文銀不足,請(qǐng)先投稿一篇,即可賺取10兩文銀。如惡意灌水,可能被重扣文銀。詳見(jiàn)“新手必讀”,感謝支持!
22.作為副書記,在實(shí)際工作中把自己等同于普通班子成員,發(fā)揮帶頭作用不夠,實(shí)際上是工作標(biāo)準(zhǔn)不高的表現(xiàn)。平時(shí)只忙于自己分管的工作,主動(dòng)幫助縣委書記謀劃大事、出謀劃策還有欠妥,還缺乏分憂意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神。
23.主動(dòng)考慮工作、主動(dòng)服務(wù)大局的意識(shí)不夠。平時(shí)替縣長(zhǎng)開會(huì)多、應(yīng)酬多,幫助縣長(zhǎng)謀大事少、想辦法少,還有把大事推給縣長(zhǎng)的現(xiàn)象。
24.激情少,暮氣重。年紀(jì)不大,像個(gè)老頭兒,遇到難事光想推,缺少擔(dān)當(dāng)勇氣。25.本位主義思想嚴(yán)重,對(duì)縣委派的活,總是強(qiáng)調(diào)本職工作,有時(shí)候往外推,有時(shí)候不盡力,講條件、討價(jià)還價(jià),組織紀(jì)律觀念不強(qiáng),服務(wù)大局意識(shí)不夠強(qiáng)。
26.性格太直白,有時(shí)候個(gè)性表現(xiàn)的太張揚(yáng),有時(shí)與個(gè)人身份、組織形象有點(diǎn)不相稱。
27.群眾意識(shí)、基層意識(shí)有點(diǎn)淡薄,坐辦公室多、下去少,深入基層研究工作少,有冬天怕冷夏天怕熱思想。
28.改革上存在畏難情緒。對(duì)于全面深化改革,考慮方方面面利益關(guān)系較多,怕遇到阻力,帶來(lái)麻煩,以至于對(duì)改革困難估計(jì)過(guò)高,在改革上畏首畏尾,放不開手腳。
29.干部情況、班子存在問(wèn)題等方面不夠熟悉,幫助縣委參謀不到位。在干部調(diào)整中,有照顧平衡、論資排輩、遷就的現(xiàn)象,組織原則堅(jiān)持得不夠。干部使用上不夠科學(xué),創(chuàng)新舉措少,有時(shí)只注重鄉(xiāng)鎮(zhèn),不考慮全面、不注重統(tǒng)籌兼顧。
30.研究工作不深入,作風(fēng)浮漂,上推下交、互相交辦,導(dǎo)致落實(shí)不力,工作棚架。
31.不重視學(xué)習(xí)。對(duì)政治理論、法律知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,有時(shí)候還講白話,念白字,有損自己的威信和形象。
32.對(duì)上負(fù)責(zé)多,對(duì)下負(fù)責(zé)少。平時(shí)局限于為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),做好保障,服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層做得嚴(yán)重不夠,在站位全局、推動(dòng)全縣社會(huì)發(fā)展方面思考不夠,為縣委主要領(lǐng)導(dǎo)提出的建設(shè)性意見(jiàn)不多。
33.擔(dān)當(dāng)不夠,經(jīng)驗(yàn)不足,不少同志認(rèn)為比較“瓤”,需要抓緊補(bǔ)課,但主觀上來(lái)講,挑大梁的意識(shí)也不強(qiáng),缺少一種“虎氣”。
34.基層經(jīng)驗(yàn)不足,有機(jī)關(guān)作風(fēng),有時(shí)感覺(jué)自己的閱歷豐富,就很少接地氣了,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局委融入不夠,溝通交流少,不能和同志們打成一片。
35.抓工作不扎實(shí)不深入,淺嘗輒止,往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么干什么,缺乏主動(dòng)性,為縣長(zhǎng)分壓不夠。坐機(jī)關(guān)聽(tīng)匯報(bào)多,到一線解決問(wèn)題、實(shí)地督導(dǎo)不夠,缺乏一抓到底的“釘釘子”精神。
36.**的經(jīng)濟(jì)情況了解不透,對(duì)如何培育支柱產(chǎn)業(yè)、如何涵養(yǎng)骨干稅源,如何促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面,沒(méi)有形成思路,拿不出有力措施。
37.與同志們交流溝通不多,作為武裝部政委,除了參加縣委常委會(huì)和出席縣里的大會(huì),平時(shí)與班子成員溝通少,不利于軍地共建。
38.推動(dòng)工作辦法少,面對(duì)困難束手無(wú)策,往往覺(jué)得不知道從哪個(gè)角度下手,從哪個(gè)地方切入,這與研究情況少、工作不深入有直接關(guān)系。
39.對(duì)工作吃得不透,把握不準(zhǔn),特別是應(yīng)對(duì)突發(fā)輿情的工作預(yù)案缺乏相應(yīng)的機(jī)制,沒(méi)有完善的應(yīng)對(duì)措施,發(fā)生問(wèn)題后手忙腳亂,不能從容應(yīng)對(duì),對(duì)一些輿情負(fù)面報(bào)道處置應(yīng)對(duì)不力。
40.宣傳工作仍停留在傳統(tǒng)做法上,對(duì)基層群眾精神文化需求了解不透,不能牢牢占領(lǐng)陣地,宣傳工作作為黨的“喉舌”作用發(fā)揮不突出。
三、享樂(lè)主義方面。
1.大手大腳、講排場(chǎng),貪圖享受。有時(shí)接待追求高標(biāo)準(zhǔn),低檔酒不喝,低檔飯店不進(jìn),存在享樂(lè)主義,艱苦樸素的意識(shí)不足。
2.過(guò)于注重穿戴打扮,過(guò)于注重自身形象,平時(shí)吃飯還好挑食,不合口味的就不想吃,沒(méi)有肉就吃不下飯。
3.精氣神不足,與世無(wú)爭(zhēng)、四平八穩(wěn),工作要求不嚴(yán),創(chuàng)新不夠,沒(méi)有亮點(diǎn)。工作被動(dòng)承接多,主動(dòng)創(chuàng)新少。對(duì)于上級(jí)安排的工作積極響應(yīng),但主動(dòng)創(chuàng)新不夠,沒(méi)有針對(duì)組織工作實(shí)際,研究思考,以求突破,存在懶政思想。
4.缺乏奉獻(xiàn)精神,總認(rèn)為自己分的任務(wù)多了、吃虧了,講條件、講價(jià)錢,缺乏奉獻(xiàn)精神。
5.工作上有懈怠情緒,進(jìn)取心不強(qiáng),在生活上有追求安逸享受的現(xiàn)象。干勁不足,動(dòng)真格、出實(shí)招不夠,老是想著有一定資歷了,干夠這么多年了,年齡也不小了,享受一下算了。
6.原則性不強(qiáng),對(duì)親戚朋友的請(qǐng)托有照顧現(xiàn)象和打招呼現(xiàn)象。
四、奢靡之風(fēng)方面。
1.不注重勤儉節(jié)約、艱苦奮斗,有些不該花的資金卻花出去了,對(duì)有些單位打的報(bào)告說(shuō)批就批了,把關(guān)也不嚴(yán),不該撥的資金也撥了。
2.某些單位超標(biāo)準(zhǔn)建新大樓,還幫助到上級(jí)申請(qǐng)資金,大樓蓋起來(lái)需要很大花銷,讓縣里的其他單位滋生攀比心理,助長(zhǎng)了奢靡之風(fēng)。
3.勤儉節(jié)約不夠,后勤管理不到位。公務(wù)接待上有浪費(fèi)現(xiàn)象,后勤管理不科學(xué)、不規(guī)范。
五、聯(lián)系服務(wù)群眾方面。
1.群眾觀點(diǎn)樹立得還不牢。突出表現(xiàn)在關(guān)注民生不夠,縣城的棚戶區(qū)改造力度就不大,為了開發(fā)招商,控制翻建住房好幾年了,可是到今天也沒(méi)招來(lái)商,又不讓群眾建房,這個(gè)群眾很有意見(jiàn)。
2.抓面子案件多,對(duì)上邊交辦的案件、領(lǐng)導(dǎo)批示的案件、信訪局轉(zhuǎn)來(lái)的案件,重視辦理,對(duì)上訪群眾反映的問(wèn)題重視不夠,辦理不及時(shí)。
3.對(duì)待信訪穩(wěn)定工作,對(duì)待信訪群眾存在能推就推,能躲就躲,往往是一批一交了之,見(jiàn)到信訪群眾特別是老信訪戶、難纏戶感到心煩,言語(yǔ)生硬,方法簡(jiǎn)單。
4.對(duì)政法隊(duì)伍管理松散、要求不嚴(yán)。公檢法司部門處理問(wèn)題不公、執(zhí)法不嚴(yán)等問(wèn)題普遍存在,老百姓意見(jiàn)很大。個(gè)別干警違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,一定程度上損害了群眾的利益。
對(duì)xxx同志的批評(píng)意見(jiàn):
1、擔(dān)當(dāng)意識(shí)弱化,工作只是下任務(wù)、壓擔(dān)子,放權(quán)變甩手,認(rèn)為自己安排的就是干部職工落實(shí)的,不主動(dòng)與大家一起研究工作、解決問(wèn)題。比如:為推進(jìn)集鎮(zhèn)建設(shè)而成立的領(lǐng)導(dǎo)小組,僅在成立時(shí)開過(guò)一次會(huì),沒(méi)有在謀劃特色集鎮(zhèn)建設(shè)中起到應(yīng)有作用。
2、在抓班子、帶隊(duì)伍方面,治理軟弱渙散黨組織辦法不多,措施不系統(tǒng),效果不明顯。比如:我鎮(zhèn)有少數(shù)幾個(gè)村兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力弱化,在群眾中樹不起威信,日常工作屢屢出現(xiàn)拖沓、推諉、扯皮等現(xiàn)象,在村兩委換屆后,這樣的問(wèn)題沒(méi)有得到改變。
對(duì)xxx同志的批評(píng)意見(jiàn):
1、對(duì)全鎮(zhèn)的重點(diǎn)工作和中心工作思謀不多,同班子成員之間缺乏溝通,心里的一些想法也僅只停留在大腦里而沒(méi)有說(shuō)出來(lái),更沒(méi)有付諸行動(dòng),以致和班子間溝通交流不夠,一些工作造成了被動(dòng)。比如:積極主動(dòng)匯集人大代表特別是主席團(tuán)成員對(duì)全鎮(zhèn)重點(diǎn)、難點(diǎn)的意見(jiàn)建議,為黨委政府決策提供參考工作做得不夠好。
2、不敢擔(dān)當(dāng),不敢碰硬。精神有所懈怠,習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,開拓進(jìn)取意識(shí)有所減弱,缺乏主動(dòng)謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性,不主動(dòng)思考,想辦法、出點(diǎn)子,匯報(bào)工作講問(wèn)題多,提對(duì)策、建議少。比如:對(duì)今年烤煙生產(chǎn)中紅大片區(qū)品種純度把關(guān)上沒(méi)有一抓到底的決心,在掛點(diǎn)村工作中,對(duì)推進(jìn)茶葉產(chǎn)業(yè)和突發(fā)洪災(zāi)應(yīng)對(duì)不力,對(duì)三大灣人飲項(xiàng)目工程不過(guò)問(wèn)、不跟蹤,雖經(jīng)多次催促,至今仍無(wú)結(jié)果。
對(duì)xxx同志的批評(píng)意見(jiàn):
1、不敢創(chuàng)新工作方法,怕惹出新的麻煩,親力親為的勁頭弱化,在一些工作中只當(dāng)“指導(dǎo)員”,不當(dāng)“戰(zhàn)斗員”。比如:對(duì)身邊工作人員特別是黨政辦和黨建辦的管理上,對(duì)工作中出現(xiàn)的失誤提批評(píng)意見(jiàn)不到位。
2、在調(diào)查研究中,到村和站所聽(tīng)取匯報(bào)的多,真正沉到矛盾糾紛多、群眾意見(jiàn)大、工作開展難的村組調(diào)研少,提出解決困難問(wèn)題的對(duì)策措施沒(méi)有針對(duì)性和可操作性。比如:在抓黨建工作三年規(guī)劃落實(shí)中,只片面強(qiáng)調(diào)各村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)和目標(biāo),沒(méi)有真正靜下心來(lái)和村上一起研究具體的解決辦法和措施,導(dǎo)致幾個(gè)村的集體經(jīng)濟(jì)仍然較為薄弱。
對(duì)xxx同志的批評(píng)意見(jiàn):
1、心存畏難情緒,擔(dān)當(dāng)精神不足。有的工作安排后,不指導(dǎo)分析工作中的困難和問(wèn)題,只是要結(jié)果,與干部交心談心、理解干部的思想工作做得少,只顧把工作安排下去,對(duì)干部職工重使用輕管理情況突出,一些工作上思想沒(méi)有統(tǒng)一,工作沒(méi)有形成合力。比如:在調(diào)整到外普拉、火把掛村后,進(jìn)入工作狀態(tài)慢,工作思路尾隨村組干部轉(zhuǎn),在紅大片區(qū)的品種純度把關(guān)措施不力,挫傷了煙農(nóng)發(fā)展烤煙產(chǎn)業(yè)的積極性。
2、推動(dòng)全鎮(zhèn)政法綜治工作的決策建議少。對(duì)如何推動(dòng)全鎮(zhèn)政法綜治工作,有時(shí)有保守思想,提出工作建議不多,運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問(wèn)題的眼界不寬。比如:在推進(jìn)平安創(chuàng)建網(wǎng)格化試點(diǎn)工作中,縣上主管部門安排什么才做什么,創(chuàng)新意識(shí)和積極主動(dòng)性不強(qiáng),在具體工作中缺乏總結(jié)提煉,致使試點(diǎn)示范效果打折扣。
對(duì)xxx同志的批評(píng)意見(jiàn):
1、缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)精神,有時(shí)工作脫離實(shí)際,憑經(jīng)驗(yàn)感覺(jué)做事,只注重安排下屬干工作,自己當(dāng)甩手掌柜,導(dǎo)致了對(duì)所分管的工作業(yè)務(wù)不熟,情況掌握不了。比如:下村工作中,把工作交給下村工作人員,不積極主動(dòng)參與協(xié)調(diào)指導(dǎo),遙控指揮,工作進(jìn)度憑估計(jì)加統(tǒng)計(jì),導(dǎo)致不了解實(shí)情,工作進(jìn)度緩慢。
2、存在好人主義,在工作中,怕得罪人,對(duì)干部教育管理監(jiān)督失之于寬,失之于軟,。比如:對(duì)少部分干部職工工作紀(jì)律松懈、上班遲到、吃早點(diǎn)、玩游戲、看電影,在崗不在位,在位不干事等問(wèn)題監(jiān)督查處不到位。
對(duì)xxx同志的批評(píng)意見(jiàn):
1、督查不勤,落實(shí)不力,有時(shí)考慮處理問(wèn)題就事論事,導(dǎo)致工作思路不寬不新,工作舉措不實(shí)不力,有時(shí)精神懈怠,工作激情下降。對(duì)分管的項(xiàng)目工作往往是安排給相關(guān)人員負(fù)責(zé)后,就不管不問(wèn),認(rèn)為把會(huì)開了,文件發(fā)了,工作安排部署了,事也就完成了,對(duì)所安排的工作,只有領(lǐng)導(dǎo)和部門過(guò)問(wèn)了、催急了、時(shí)間到了,才匆匆應(yīng)付了事,完成工作的質(zhì)量、效率較低。比如:在火把新村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目中,對(duì)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理落實(shí)不力,導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)展緩慢。
2、不敢擔(dān)當(dāng),創(chuàng)新不足,對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題缺乏敏銳力。在思考、決策和處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性,工作方式方法簡(jiǎn)單,命令式安排的多,耐心細(xì)致引導(dǎo)說(shuō)服的少,在工作中怕出事,怕冒風(fēng)險(xiǎn),放不開手腳。比如:在推進(jìn)特色集鎮(zhèn)建設(shè)過(guò)程中,遇到困難和問(wèn)題全憑經(jīng)驗(yàn)和主觀想法去解決,在如何推進(jìn)集鎮(zhèn)建設(shè)思考不深入,致使對(duì)集鎮(zhèn)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不透,工作思路零碎、不系統(tǒng)。
同志學(xué)習(xí)的自覺(jué)性有待加強(qiáng)。能按照參加黨委中心組集中學(xué)習(xí),個(gè)人自覺(jué)明顯不足,缺乏深層次互動(dòng)和思想交流,理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。
同志平時(shí)忙于繁雜事務(wù),對(duì)理論學(xué)習(xí)不重視,忽視了理論學(xué)習(xí),導(dǎo)致指導(dǎo)開展工作“底子”不厚、本領(lǐng)不夠、基礎(chǔ)不牢。
同志學(xué)習(xí)緊迫感和危機(jī)感不強(qiáng),有工作辦事憑經(jīng)驗(yàn)的懶惰心理。
同志學(xué)習(xí)深度有待拓展。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解不夠全面、不夠系統(tǒng)。在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫不夠。
同志平時(shí)比較注重具體工作,但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng),開展工作、研究問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該站位全局的高度。
同志作方面請(qǐng)示匯報(bào)、爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持方面做得不夠,隨意性強(qiáng),有先干干再匯報(bào)現(xiàn)象,造成班子決策被動(dòng)。
同志主動(dòng)協(xié)調(diào),有效溝通,團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)不強(qiáng),好單打獨(dú)斗,單兵作戰(zhàn),在大局和全局中謀劃工作的意識(shí)還需要提高。
同志大局意識(shí)還需增強(qiáng),在貫徹落實(shí)中央和省、市的方針、政策方面有待提高,偶爾還存在為開展工作打政策擦邊球的現(xiàn)象。
同志在推進(jìn)重點(diǎn)上存在聽(tīng)取意見(jiàn)不全面的問(wèn)題,時(shí)有急躁情緒,偏重執(zhí)行力,沒(méi)有靜心聽(tīng)取好的意見(jiàn)。
1同志有重經(jīng)濟(jì)輕黨建的問(wèn)題,認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是中心工作,對(duì)經(jīng)濟(jì)工作盯得緊、抓得實(shí),但對(duì)黨建工作等,需要慢工出細(xì)活、久久為功的形工作不太上心,縣委黨委的作用沒(méi)有很好地發(fā)揮出來(lái)。
同志政治理論學(xué)習(xí)方面需要加強(qiáng)。能夠做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)、加強(qiáng)修養(yǎng),但在學(xué)習(xí)的連續(xù)性上還需要加強(qiáng),在深度和廣度上也應(yīng)該有所側(cè)重。
1同志,作為縣委常委,有兼任基層黨委主要負(fù)責(zé)人,考慮所屬基層單位工作多,對(duì)縣委的全面工作參與不多,對(duì)其它基層單位工作的支持力度不夠大,有時(shí)存在都是基層負(fù)責(zé)人放不下面子管的問(wèn)題。
同志對(duì)一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠,思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。
1同志對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的檢查督促需進(jìn)一步加強(qiáng)。作為意識(shí)形態(tài)工作的具體負(fù)責(zé)人,對(duì)全市意識(shí)形態(tài)工作的檢查督促相對(duì)較少,應(yīng)該多深入各單位、各部門,對(duì)意識(shí)形態(tài)工作多加指導(dǎo)。
1同志作為宣傳部長(zhǎng),應(yīng)組織加強(qiáng)對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的宣傳力度,宣傳的平臺(tái)、視角、形式還不是很豐富,結(jié)合基層宣講,進(jìn)一步推進(jìn)總書記講話精神不斷深入。
同志存在好人主義思想,對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的干部不如實(shí)填報(bào)個(gè)人事項(xiàng)的問(wèn)題,gaozipu,不是特別重大的都是簡(jiǎn)單的提醒改正,主觀認(rèn)為都是不小心的遺漏的問(wèn)題,改正過(guò)來(lái)就好,不忍因?yàn)槁﹫?bào)而影響干部成長(zhǎng)。
1同志對(duì)組織生活重要性認(rèn)識(shí)不足。將組織生活作為例行公事,重形式上的參與,未能思想上“融入”。
同志雙重組織生活執(zhí)行不嚴(yán)格,參加黨組織生活不規(guī)范。作為班子領(lǐng)導(dǎo)干部,常以工作忙為借口,沒(méi)有完全做到以一名普通黨員的身份按時(shí)參加黨支部的組織活動(dòng),即使參加了過(guò)程中也不自覺(jué)的以領(lǐng)導(dǎo)干部身份提要求。
2同志作為黨委主要領(lǐng)導(dǎo),民主集中制執(zhí)行不夠嚴(yán)格,常委會(huì)前留給委員研究醞釀的時(shí)間較短,導(dǎo)致委員對(duì)部分議題因缺乏充分研究思考,而不能提出有價(jià)值的意見(jiàn)。
同志在抓重大決策落實(shí)的力度不夠,一些關(guān)注基層、關(guān)心群眾的工作部署落實(shí)效果不明顯。
同志在貫徹落實(shí)中央和省委、省政府決策部署方面,理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力有待增強(qiáng),存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的情況,與上級(jí)要求、群眾愿望有差距。
2同志還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。
同志還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠,站位不高、看的不遠(yuǎn),前緊后松的問(wèn)題。
2同志不重視學(xué)習(xí)。對(duì)政治理論、法律知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,有時(shí)候還講白話,念白字,有損自己的威信和形象。
2同志大局意識(shí)有待加強(qiáng)。平時(shí)比較注重本系統(tǒng)的具體工作,但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng),開展工作、研究問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該站位全市的高度,從全市角度更好地為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。
同志理論學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,經(jīng)常性,用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
同志理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松,工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn),對(duì)一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問(wèn)題缺乏理性思考和總體把握。
同志接受新事物的速度不夠快,不重視學(xué)習(xí)。有時(shí)只顧忙于工作,自覺(jué)主動(dòng)擠出時(shí)間學(xué)習(xí)不夠,特別是對(duì)理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),學(xué)習(xí)還浮在表面,還沒(méi)有達(dá)到精益求精。
3同志作為單位一把手,過(guò)多注重業(yè)務(wù)工作,對(duì)上級(jí)部署的各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng),統(tǒng)籌不好,力度不大,雖然也提出了一些見(jiàn)縫插針、靈活安排的措施,但推進(jìn)力度不大,效果不明顯。
同志在日常工作、學(xué)習(xí)和生活中,有時(shí)還存在“領(lǐng)導(dǎo)要有領(lǐng)導(dǎo)的架子”的錯(cuò)誤思想,沒(méi)有把自己的身份放低,下屬不敢講真話、講心里話的現(xiàn)象時(shí)有存在。
同志政治理論方面看得少,知識(shí)鉆研不夠,對(duì)掌握更多知識(shí)的重視性認(rèn)識(shí)不足。
3同志忙于日常事務(wù),對(duì)黨的新思想、新理論學(xué)習(xí)掌握不夠。
同志下基層調(diào)研時(shí)存在“走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水”的現(xiàn)象,對(duì)群眾的所需所求不能全面掌握,對(duì)他們反映的問(wèn)題有時(shí)解決得不夠周全及時(shí)。
同志個(gè)人學(xué)習(xí)方面存在應(yīng)付現(xiàn)象,系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論不多,學(xué)習(xí)上級(jí)文件講話精神有時(shí)理解不透徹,滿足“會(huì)上講”、“稿上念”。潛心思考,理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐,創(chuàng)新落實(shí)不多。
同志對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得不緊,有時(shí)還存在走形式、走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。
同志抓思想政治工作缺乏時(shí)效性,教職工思想政治工作內(nèi)容不豐富,形式不豐富。
同志用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
同志理論學(xué)習(xí)不夠深入。用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
4同志受求穩(wěn)求安思想的影響,無(wú)形當(dāng)中開拓創(chuàng)新意識(shí)受到束縛,工作習(xí)慣于按部就班,標(biāo)準(zhǔn)不高,創(chuàng)新不夠,辦法不多,滿足于四平八穩(wěn),不出問(wèn)題,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。
同志在理論學(xué)習(xí)上滿足于過(guò)去所學(xué),對(duì)新的理論和業(yè)務(wù)淺嘗輒止,蜻蜓點(diǎn)水,缺乏系統(tǒng)和深入的思考、理解,結(jié)合實(shí)際調(diào)研工作仍然做得不夠,有的調(diào)研文章甚至不愿親自執(zhí)筆撰寫。
http://同志平時(shí)忙于機(jī)關(guān)事務(wù),下基層指導(dǎo)少。即使下去檢查,也存在沉不下去、蹲不住、走馬觀花的現(xiàn)象。遇到一些難辦問(wèn)題,存在等“靠”上級(jí)機(jī)關(guān),“靠”下級(jí)下屬的思想,自己想方設(shè)法主動(dòng)解決不夠。因此有時(shí)工作顯得比較被動(dòng),也直接影響了一些問(wèn)題的解決時(shí)效。
同志民主集中制落實(shí)不到位,“三重一大”落實(shí)不到位,一些重大事項(xiàng)沒(méi)有及時(shí)提交。
同志個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)沒(méi)能及時(shí)報(bào)備,向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)備個(gè)人事項(xiàng)不主動(dòng)、不積極,上級(jí)不要求,自己不主動(dòng)。
4同志在抓具體工作中,對(duì)下級(jí)、對(duì)下屬提工作要求多、直接跟蹤指導(dǎo)少,有時(shí)滿足于會(huì)開了、文件發(fā)了,而沒(méi)有一抓到底,缺乏踏石留印、抓鐵有痕的作風(fēng),導(dǎo)致下面執(zhí)行黨委的意圖和部署不到位、不準(zhǔn)確,終端效果偏向走樣,致使一些常見(jiàn)性問(wèn)題屢查屢有、屢糾屢犯。
4同志在執(zhí)勤過(guò)程中表率作用還是不明顯,執(zhí)法執(zhí)勤時(shí),大部分充當(dāng)?shù)氖潜O(jiān)督指導(dǎo)的角色,自身參與、沖鋒陷陣少。
4同志工作方法簡(jiǎn)單。對(duì)于復(fù)雜問(wèn)題,特別是干部群眾的思想問(wèn)題上缺乏耐心。對(duì)于本單位干部隊(duì)伍思想建設(shè)抓的不強(qiáng)。在部署本單位工作時(shí),只顧說(shuō)工作上的道理,從思想角度分析和采取措施不足。
同志缺乏創(chuàng)新思想。銳意進(jìn)取心不足,滿足現(xiàn)狀,在工作中有時(shí)有意識(shí)沒(méi)行動(dòng),有些工作既沒(méi)有意識(shí)又沒(méi)有行動(dòng)。
同志作為年輕干部,精力學(xué)識(shí)都充沛,但干事創(chuàng)業(yè)激情不足,創(chuàng)新意識(shí)不足。缺乏主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂,主動(dòng)擔(dān)當(dāng),勇挑重?fù)?dān)的精神。
5同志深入基層的主觀意識(shí)不夠強(qiáng),還有浮于表面的現(xiàn)象,將自身工作和居民需求、社區(qū)需要結(jié)合的不夠緊密。
同志和群眾溝通不充分,在為居民辦實(shí)事過(guò)程中,存在未能全面聽(tīng)取到居民意見(jiàn)建議,一廂情愿辦實(shí)事,出現(xiàn)居民滿意度不高的現(xiàn)象。
5同志帶隊(duì)伍意識(shí)弱。作為主管領(lǐng)導(dǎo),主要抓業(yè)務(wù)工作,不注重了解分管人員的思想動(dòng)態(tài),在調(diào)動(dòng)其工作積極性方面想法不多招數(shù)不夠。對(duì)分管科室人員的管理和監(jiān)督不夠。
5同志工作抓落實(shí)不具體、不深入,習(xí)慣于當(dāng)二傳手,創(chuàng)新意識(shí)開展工作不夠。
同志有好人主義思想。工作生活中,不愿觸及深層次矛盾,怕得罪人。處理事情比較“圓滑”,一團(tuán)和氣,你好我好大家好。工作時(shí)間長(zhǎng)了,人際關(guān)系處理的比較好,在開展工作時(shí)怕傷感情,放不開手腳。
5同志仍然習(xí)慣于“多栽花少栽刺”,話到嘴邊留半句,搞無(wú)原則的“一團(tuán)和氣”。
5同志隊(duì)伍管理嘴嚴(yán)手軟,懲處不力,護(hù)短。對(duì)干部的教育和管理抓得不夠緊,一些管理措施落實(shí)在文件上、文字上,盡管手續(xù)齊備,但對(duì)干部缺乏約束性,導(dǎo)致干部出問(wèn)題。
同志在工作中聽(tīng)分管科室匯報(bào)工作的時(shí)候多,下基層調(diào)研的時(shí)候少,對(duì)分管科室的履職情況了解不全面、不及時(shí)。
5同志對(duì)上負(fù)責(zé)多,對(duì)下負(fù)責(zé)少。平時(shí)局限于為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),做好保障,服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層做得嚴(yán)重不夠,在站位全局、推動(dòng)全縣社會(huì)發(fā)展方面思考不夠,為主要領(lǐng)導(dǎo)提出的建設(shè)性意見(jiàn)不多。
同志存在報(bào)喜不報(bào)憂。向上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)工作時(shí),說(shuō)成績(jī)、說(shuō)亮點(diǎn)多一些,講問(wèn)題、講缺點(diǎn)則少一些,希望得到上級(jí)認(rèn)可的心思要重一些,敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。
同志遵守政治紀(jì)律還需加強(qiáng)。存在對(duì)一些敏感問(wèn)題缺乏政治警惕性的問(wèn)題。
同志缺乏奉獻(xiàn)精神,總認(rèn)為自己分的任務(wù)多了、吃虧了,講條件、講價(jià)錢,缺乏奉獻(xiàn)精神。
6同志工作上有懈怠情緒,進(jìn)取心不強(qiáng),在生活上有追求安逸享受的現(xiàn)象。干勁不足,動(dòng)真格、出實(shí)招不夠,老是想著有一定資歷了,干夠這么多年了,年齡也不小了,享受一下算了。
同志原則性不強(qiáng),對(duì)親戚朋友的請(qǐng)托有照顧現(xiàn)象和打招呼現(xiàn)象。
同志政治鑒別力需要提升,對(duì)黨員的教育有弱項(xiàng),特別是在新發(fā)展黨員的審核把關(guān)上,對(duì)宗教信仰了解重視不夠。
6同志存在喜歡背后說(shuō)人,不當(dāng)面指出問(wèn)題的缺點(diǎn)。
6同志對(duì)干部隊(duì)伍中當(dāng)面不說(shuō)、背后亂說(shuō),會(huì)上不說(shuō)、會(huì)后亂說(shuō)等無(wú)組織無(wú)紀(jì)律的行為,批評(píng)不夠,制止不力,處理不嚴(yán)。
同志紀(jì)律執(zhí)行有時(shí)不嚴(yán)。有時(shí)考慮年齡大了,干工作一輩子了,到這就是最后一站了,不想再多得罪人,在處理問(wèn)題時(shí)就低不就高。
同志缺乏擔(dān)當(dāng)?;鶎庸ぷ鹘?jīng)驗(yàn)方面欠缺,處理很多具體工作過(guò)程中有畏難情緒。對(duì)單位整體工作了解不多,有群眾上門反映問(wèn)題或采取較為激烈的方式時(shí),辦法不多,總要依靠科長(zhǎng)解決問(wèn)題。
同志存在好人主義。干事激情不足,有時(shí)總當(dāng)老好人,不敢過(guò)多批評(píng)干部,管理不嚴(yán)。
同志密切聯(lián)系實(shí)際的意識(shí)不強(qiáng)。深入調(diào)查研究不夠,制定措施不夠接近實(shí)際,不具有操作性。
同志工作標(biāo)準(zhǔn)不高。作為年輕干部滿足將分管工作干好,缺乏勇?tīng)?zhēng)一流干勁。對(duì)自己沒(méi)有更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求,缺乏超越自我的意識(shí)。2、xx同志缺乏總結(jié)提升。對(duì)好的做法經(jīng)驗(yàn)做法不能及時(shí)總結(jié)和推廣。好的做法沒(méi)有固化下來(lái),致使工作效果不明顯。3、xx同志群眾觀念不強(qiáng),做決策有時(shí)不能充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議,個(gè)別工作開展后群眾反響不好。
7同志全局意識(shí)不足,缺乏“一盤棋”思想,主動(dòng)思考不夠,很少發(fā)表建議意見(jiàn),征求意見(jiàn)時(shí),基本上是一味的認(rèn)同。
同志工作魄力不足。工作謹(jǐn)小慎微,顧慮太多,缺乏領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
7同志有“老好人”心態(tài),不敢于擔(dān)當(dāng)。在與班子其他成員工作合作和溝通交流中,存在礙于情面,不指出其問(wèn)題或做事不得罪人的情況。
同志缺乏創(chuàng)新意識(shí)。對(duì)難點(diǎn)問(wèn)題采用經(jīng)驗(yàn)主義解決多,不能用創(chuàng)新思維解決工作中存在的突出問(wèn)題。
同志有“守?cái)傋印彼枷?,在工作中斗志有所弱化,存在不求有功但求無(wú)過(guò)的想法。
7同志在工作中偶爾有倦怠思想,主動(dòng)性不強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)不高,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)進(jìn)取精神不足,有當(dāng)太平官、過(guò)太平日子的消極思想。
同志理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn),對(duì)一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問(wèn)題缺乏理性思考和總體把握。
同志學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性、系統(tǒng)性不夠,主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng),對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等黨的最新理論成果掌握的不夠系統(tǒng)全面,理解的還不深刻透徹,存在一知半解、淺嘗輒止的問(wèn)題。
同志理論與實(shí)踐相脫節(jié),不能很好地運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。
同志理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)不深,存在實(shí)用主義,用什么學(xué)什么,與工作關(guān)系密切就學(xué),與工作關(guān)系稍遠(yuǎn)的就不學(xué)。
8同志在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止,認(rèn)為自己經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)豐富,在思想上逐漸產(chǎn)生了松懈的情緒,不愿學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)。
同志用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好,與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密,創(chuàng)造性不足。
同志對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)原著不夠,沒(méi)有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理,許多時(shí)候淺嘗輒止,與實(shí)際工作“兩層皮”。
同志理論學(xué)習(xí)前瞻性不強(qiáng),針對(duì)性、實(shí)效性不足,學(xué)習(xí)成果履行職責(zé)結(jié)合不夠。
8同志工作創(chuàng)新不夠,在發(fā)展理念上有差距,思想還不夠解放,觀念還有待更新,各項(xiàng)工作滿足于穩(wěn)中求進(jìn),不出岔子,打破陳規(guī)、攻堅(jiān)克難的銳氣不夠突出。
8同志干工作、抓業(yè)務(wù)的點(diǎn)子缺乏新意,樹典型、做品牌的效果不夠明顯,抓建設(shè)、謀發(fā)展的步子邁得不大。
同志創(chuàng)一流、走前列的沖勁后勁還不足。
9同志平時(shí)工作投入精力多,不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)。
同志往往是上級(jí)要求學(xué)什么、開展工作需要什么,就針對(duì)性開展學(xué)習(xí),致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性,沒(méi)能與時(shí)俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng)。
9同志落實(shí)上級(jí)決策部署效率和質(zhì)量有待加強(qiáng)。緊跟形勢(shì)任務(wù)、落實(shí)上級(jí)部署方面,雖然也能保證質(zhì)量,但是基本上按部就班,沒(méi)有新意,不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。
9同志對(duì)中央的政策、省委決策部署都能態(tài)度堅(jiān)決,但行動(dòng)不夠迅速,落實(shí)不夠全面,效果不夠理想,特別是在落實(shí)中碰到困難時(shí),積極主動(dòng)協(xié)調(diào)、想辦法克服少。
同志不定期請(qǐng)示匯報(bào)制度落實(shí)不夠規(guī)范到位。對(duì)待工作中的重大問(wèn)題和超越本級(jí)組織職權(quán)范圍的問(wèn)題有時(shí)因?yàn)橛龅教厥馇闆r或突發(fā)事件不能夠及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
9同志對(duì)干部情況、班子存在問(wèn)題等方面不夠熟悉,幫助縣委參謀不到位。
9同志在干部使用上不夠科學(xué),創(chuàng)新舉措少,有時(shí)只注重鄉(xiāng)鎮(zhèn),不考慮全面、不注重統(tǒng)籌兼顧。
同志推動(dòng)工作辦法少,面對(duì)困難束手無(wú)策,往往覺(jué)得不知道從哪個(gè)角度下手,從哪個(gè)地方切入,這與研究情況少、工作不深入有直接關(guān)系。
9同志對(duì)工作吃得不透,把握不準(zhǔn),特別是應(yīng)對(duì)突發(fā)輿情的工作預(yù)案缺乏相應(yīng)的機(jī)制,沒(méi)有完善的應(yīng)對(duì)措施,發(fā)生問(wèn)題后手忙腳亂,不能從容應(yīng)對(duì),對(duì)一些輿情負(fù)面報(bào)道處置應(yīng)對(duì)不力。
同志在無(wú)私奉獻(xiàn)上做得還不夠好,有時(shí)還有患得患失的情緒等等。在實(shí)際工作中表現(xiàn)在對(duì)服務(wù)上不夠精細(xì),處理題目表面化,有時(shí)停留在指出題目點(diǎn)到為止,沒(méi)有主動(dòng)的追究題目發(fā)生的根源題目,較少主動(dòng)思索舉一反三。
同志作決策、下任務(wù)有時(shí)脫離實(shí)際。對(duì)市情認(rèn)識(shí)理解還不夠深刻,有時(shí)干工作不符合客觀實(shí)際、不符合改革發(fā)展規(guī)律、不符合人民群眾期盼。
同志工作還存在形式主義現(xiàn)象,滿足于開了會(huì),安排了部署了,但缺乏有針對(duì)性的、管用的辦法。
同志抓工作希望盡快出成績(jī),對(duì)于見(jiàn)效快,容易出成績(jī)的工作推進(jìn)力度大,推進(jìn)措施硬,但對(duì)于基礎(chǔ)較差、短時(shí)間難以見(jiàn)效的工作抓得不夠,措施不力。
10同志對(duì)發(fā)展雖也下了目標(biāo)任務(wù),召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等方式督促,但實(shí)招還不多,效果還不好。問(wèn)題在于你重基層、打基礎(chǔ)的觀念不牢,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀上出了問(wèn)題。
同志抓改革促發(fā)展方面,感到政績(jī)觀有偏差,存在急功近利和形式主義的問(wèn)題。
10同志在工作取向上過(guò)于求快,有急躁的情緒,對(duì)當(dāng)期指標(biāo)、排位看得太重、太敏感,稍微有下降就著急、發(fā)火、批評(píng)人。
同志有時(shí)工作重形式,缺乏督促落實(shí)、缺乏一抓到底的耐心,存在形式主義。
同志工作存在不愿觸及矛盾、敢于擔(dān)當(dāng)不夠的問(wèn)題。
10同志工作作風(fēng)還不夠?qū)?,調(diào)查研究不夠深入。多數(shù)時(shí)候是陪同上級(jí)調(diào)研,主動(dòng)到基層去與群眾面對(duì)面交流不多,對(duì)群眾實(shí)際困難掌握的還不是很全面。
同志是溝通協(xié)調(diào)意識(shí)還不夠強(qiáng)。能夠做到經(jīng)常向市委、人大、政協(xié)等幾個(gè)班子匯報(bào)、溝通政府工作,但是與人大代表、政協(xié)委員面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)較少。
11同志存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向。有時(shí)工作熱情有所降低,安于現(xiàn)狀;有時(shí)不夠積極主動(dòng),存在思想懈怠的現(xiàn)象。
同志調(diào)查研究不夠深入,立足于全局的調(diào)研少,有針對(duì)性的調(diào)研少,存在走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水現(xiàn)象。
同志到基層調(diào)研存在重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量的問(wèn)題。與基層干部群眾面對(duì)面、心貼心的交流不夠。同時(shí),大多數(shù)時(shí)候都是按照基層的安排,去看一些正面的、好的典型,造成調(diào)研不夠系統(tǒng)深入。
11同志在一些問(wèn)題上存在結(jié)合實(shí)際研究不夠,站位不高、看的不遠(yuǎn),前緊后松的問(wèn)題。
1同志“把紀(jì)律挺在前面”的新理念還沒(méi)有牢固樹立,還沒(méi)有體現(xiàn)紀(jì)在法前的要求,沖著紀(jì)律去,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面,由“查違法”向“盯違紀(jì)”轉(zhuǎn)變。
11同志堅(jiān)持民主集中制不夠充分,雖然能夠堅(jiān)持執(zhí)行議事規(guī)則,注重發(fā)揮集體智慧,但有時(shí)也因會(huì)議安排議題較多、時(shí)間較緊,或是較多文件一次性上會(huì),沒(méi)有預(yù)留出足夠的時(shí)間給同志們深入研究,客觀上造成了一些決策事項(xiàng)議得不深不透。
11同志有時(shí)紀(jì)律觀念不夠強(qiáng),不太喜歡參加組織安排的活動(dòng),不太虛心接受組織的教育和群眾監(jiān)督。
1同志的因?yàn)槿粘9ぷ鞣泵Ψ潘闪藢?duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”的改造,存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接的主觀思維,沒(méi)有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中,忽視了繼承和發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性,導(dǎo)致理想信念不夠堅(jiān)定等現(xiàn)象。
11同志自律標(biāo)準(zhǔn)有待提高。有時(shí)比較看重個(gè)人得失,對(duì)于不屬于自己分管的工作,能夠不管的就盡量不管,事不關(guān)己高高掛起,該提醒的時(shí)候礙于情面沒(méi)有及時(shí)提醒,該發(fā)表意見(jiàn)的時(shí)候也很少作聲,總覺(jué)得自己發(fā)表了不同意見(jiàn)會(huì)讓別人難堪,也擔(dān)心自己丟面子。
同志抓早抓小意識(shí)還不很強(qiáng),分管的個(gè)別黨員干部的苗頭性、傾向性問(wèn)題更多的采取了提醒、糾正等方式,但沒(méi)有及時(shí)跟蹤整改落實(shí)情況,沒(méi)有做到從嚴(yán)管理。
同志請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)不到位,在一些常規(guī)工作方面有時(shí)存在報(bào)告不及時(shí)或不報(bào)告的問(wèn)題,有時(shí)存在“不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩”“問(wèn)題解決了再報(bào)告”的想法。
1同志有上面出臺(tái)文件、主要領(lǐng)導(dǎo)作出指示,基本就是遵照?qǐng)?zhí)行,沒(méi)有結(jié)合本地區(qū)、本單位的實(shí)際情況予以變通。
1同志思想認(rèn)識(shí)存在偏差,缺乏對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)的系統(tǒng)研學(xué),對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒(méi)有做到“內(nèi)化于心、外化于行”,有時(shí)認(rèn)為自己只要在思想行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了,忽略了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下、模范踐行。
12同志在改革上存在畏難情緒。對(duì)于全面深化改革,考慮方方面面利益關(guān)系較多,怕遇到阻力,帶來(lái)麻煩,以至于對(duì)改革困難估計(jì)過(guò)高,在改革上畏首畏尾,放不開手腳。
同志研究工作不深入,作風(fēng)漂浮,上推下交、互相交辦,導(dǎo)致落實(shí)不力,工作棚架。
12同志擔(dān)當(dāng)不夠,經(jīng)驗(yàn)不足,需要抓緊補(bǔ)課,但主觀上來(lái)講,挑大梁的意識(shí)也不強(qiáng)。
同志基層經(jīng)驗(yàn)不足,有機(jī)關(guān)作風(fēng),有時(shí)感覺(jué)自己的閱歷豐富,就很少接地氣了,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局委融入不夠,溝通交流少,不能和基層同志們打成一片。
1同志精氣神不足,與世無(wú)爭(zhēng)、四平八穩(wěn),工作要求不嚴(yán),創(chuàng)新不夠,沒(méi)有亮點(diǎn)。
1同志工作被動(dòng)承接多,主動(dòng)創(chuàng)新少。對(duì)于上級(jí)安排的工作積極響應(yīng),但主動(dòng)創(chuàng)新不夠,沒(méi)有針對(duì)組織工作實(shí)際,研究思考,以求突破,存在懶政思想。
同志對(duì)待信訪穩(wěn)定工作,對(duì)待信訪群眾存在能推就推,能躲就躲,往往是一批一交了之,見(jiàn)到信訪群眾特別是老信訪戶、難纏戶感到心煩,言語(yǔ)生硬,方法簡(jiǎn)單。
13同志缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng),有時(shí)自己落好,矛盾上交。一遇事就講客觀,講條件,遇見(jiàn)工作上的事,一說(shuō)難度太大,這個(gè)問(wèn)題不好解決,沒(méi)有從主觀上找怎么干好工作的結(jié)合點(diǎn)。
同志說(shuō)得多、做得少,遙控指揮多、身體力行少,習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”、做“二傳手”,位置高了、作風(fēng)反而虛了。
1同志革命意志衰退,奮斗精神明顯減弱。有松勁泄氣的想法,自我突破的沖勁不足,存在求穩(wěn)怕亂的傾向。
13同志干勁松懈,責(zé)任感蛻化。隨著你職務(wù)的變動(dòng),勁頭明顯不足,缺乏在工作時(shí)“逢山開路、遇水架橋”的魄力。
同志有時(shí)抓工作停留在簡(jiǎn)單的安排部署上,缺乏一竿子插到底的毅力。
1同志對(duì)如何妥善解決一些制約企業(yè)發(fā)展的深層次矛盾和問(wèn)題,缺乏推進(jìn)力度,缺乏主動(dòng)為市委分憂解難的積極性。
同志作為常委組織部長(zhǎng),工作很積極、很主動(dòng),有想法、有辦法、有成效。但個(gè)別農(nóng)村黨員教育問(wèn)題還需要進(jìn)一步深入,希望在今后工作中,進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新工作方法、大膽工作。
1同志有些民生工程抓得不到位。雖能做到真心實(shí)意辦好民生實(shí)事,不折不。
批評(píng)他人不足發(fā)言稿篇九
2.拓寬黨務(wù)公開渠道,讓黨員更加了解黨支部的工作動(dòng)向;。
3.關(guān)心職工群眾不夠;。
4.黨支部工作思路狹窄。
5.對(duì)支部政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊;。
6.支部黨內(nèi)活動(dòng)單調(diào);。
7.對(duì)車間職工群眾的思想和工作關(guān)心幫助少。
8.對(duì)職工思想政治教育的針對(duì)性不強(qiáng);。
9.支部黨內(nèi)活動(dòng)單一、效果不明顯;。
10.與職工群眾深入交流少。
11.黨支部工作的活力不夠;。
12.對(duì)黨員的學(xué)習(xí)和教育沒(méi)有新思路;。
13.和職工群眾交流不夠。
14.支部組織的活動(dòng)太少,活力不足;。
15.學(xué)習(xí)形式太單調(diào),效果不好。
16.黨支部缺少有效的活動(dòng),死氣沉沉;。
17.黨員政治理論學(xué)習(xí)有形式主義問(wèn)題;。
18.對(duì)黨員和職工的教育引導(dǎo)力度不夠。
19.黨支部缺少有效的活動(dòng)凝聚黨員隊(duì)伍;。
20.黨員政治理論學(xué)習(xí)形式老套路,效果不好;。
21.與職工群眾深入交流不多。
22.黨支部整體活力不夠,活動(dòng)效果不明顯;。
23.參與生產(chǎn)工作的主動(dòng)性不強(qiáng);。
24.關(guān)心職工群眾少。
25.對(duì)黨員的教育力度不夠;。
26.關(guān)心職工群眾不深入;。
27.車間活動(dòng)太少,職工隊(duì)伍死氣沉沉。
28.組織的活動(dòng)少,不能勞逸結(jié)合;。
29.和職工群眾還不能打成一片。
30.參加生產(chǎn)勞動(dòng)少,與職工交流不多;。
31.為職工多組織活動(dòng),豐富文化生活。
32.帶領(lǐng)車間黨員多組織活動(dòng);。
33.對(duì)身邊職工群眾的關(guān)心和幫助不夠(2);。
34.多組織政治學(xué)習(xí);。
35.對(duì)支部工作提出的建議少。
36.要提高加強(qiáng)自己政治理論學(xué)習(xí)的積極性;。
37.對(duì)支部工作提出的建議少;。
38.對(duì)身邊群眾關(guān)心幫助不夠。
批評(píng)他人不足發(fā)言稿篇十
1.有求穩(wěn)怕亂和“老好人”的思想。你好我好大家好,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。在參與集體討論過(guò)程中.
2.發(fā)言避重就輕,不發(fā)表與其他班子成員的不同意見(jiàn),怕得罪人。
二、對(duì)李**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
三、對(duì)董**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
2.在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫不夠。
四、對(duì)張**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的檢查督促需進(jìn)一步加強(qiáng)。
2.對(duì)全局意識(shí)形態(tài)工作的檢查督促相對(duì)較多,應(yīng)該多深入各單位、各部門,對(duì)意識(shí)形態(tài)工作多加指導(dǎo)。
五、對(duì)蘇**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的宣傳力度,宣傳的平臺(tái)、視角、形式還不是很豐富.
2.結(jié)合基層宣講,進(jìn)一步推進(jìn)總書記講話精神不斷深入。
六、對(duì)**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.下基層調(diào)研雖然常態(tài)化,但深入課堂聽(tīng)課還有待加強(qiáng)。
2.對(duì)同事提出的問(wèn)題和意見(jiàn),研究不夠。
七、對(duì)師**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.偶爾上下班忘記打卡簽到.
2.對(duì)入黨積極分子培養(yǎng)不夠深入。
八、對(duì)董**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.理論學(xué)習(xí)不夠全面,研究不夠深入。
2.工作熱情還有待提高,還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。
九、對(duì)師**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)。溝通不夠,工作脫節(jié)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,對(duì)待工作有等一等、拖一拖的想法.
2.部分規(guī)章制度建立后落實(shí)不到位,導(dǎo)致單位部分干部工作拖拖拉拉,工作質(zhì)量和效率不高。
十、對(duì)厚**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.主動(dòng)擔(dān)當(dāng)不夠。在平時(shí)工作中,認(rèn)為自己干好本職工作就可以了,對(duì)其他工作關(guān)心不夠、思考不深。
十一、對(duì)康**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.抓落實(shí)不力。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作跟蹤督辦不及時(shí)、不嚴(yán)格.
2.指導(dǎo)工作不深不細(xì),工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不高,被動(dòng)落實(shí)多,主動(dòng)超前謀劃少。
十二、對(duì)梁**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.習(xí)慣于埋頭苦干,單打獨(dú)斗,滿足于自己的事情自己做好,對(duì)別人的事不夠關(guān)注.
2.對(duì)同事提出的問(wèn)題和意見(jiàn),思考不夠、研究不夠、想辦法不夠,解決不及時(shí)。
十三、對(duì)田**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.學(xué)習(xí)不足導(dǎo)致工作浮于表面。滿足于完成日常工作,對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠.
2.研究不深,動(dòng)口多、動(dòng)手少。平時(shí)滿足于開會(huì)和安排工作,對(duì)材料方面動(dòng)手少。
十四、對(duì)王**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.缺乏精益求精的精神。不求做得好,只求過(guò)得去。
2.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,結(jié)合實(shí)際深入思考不夠,滿足于安排什么就做什么,完成的質(zhì)量不高。
十五、對(duì)趙**同志的批評(píng)意見(jiàn)?。
1.工作的積極性、主動(dòng)性不足。工作工作按部就班,安于現(xiàn)狀,缺乏目標(biāo)和動(dòng)力.
2.認(rèn)為自己年齡大了,逐漸放松了對(duì)自己的要求,不求最好只求過(guò)得去,有人到終點(diǎn)車到站的思想,缺乏苦干實(shí)干精神。
十六、對(duì)李**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.平時(shí)忙于繁雜事務(wù),忽視了理論學(xué)習(xí).
2.導(dǎo)致指導(dǎo)開展工作“底子”不厚、基礎(chǔ)不牢。
十七、對(duì)陳**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.大局意識(shí)有待加強(qiáng)。平時(shí)比較注重辦公室的具體工作,但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng).
2.開展工作、研究問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該站位全局的高度,從更好地為全局發(fā)展服務(wù)出發(fā)。
十八、對(duì)王**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.與同事溝通交流不夠。參加集體活動(dòng)少,與同事交心談心不夠,了解不多,與干部職工間需加強(qiáng)聯(lián)系。
2.比如,你很少參加單位的集體活動(dòng),到現(xiàn)在都還有個(gè)別同事不認(rèn)識(shí)你。
十九、對(duì)孫**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松,工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)’.
2.對(duì)一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問(wèn)題缺乏理性思考和總體把握。
二十、對(duì)王**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.接受新事物的速度不夠快,不重視學(xué)習(xí)。有時(shí)只顧忙于工作.
2.自覺(jué)主動(dòng)擠出時(shí)間學(xué)習(xí)不夠,特別是對(duì)理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),學(xué)習(xí)還浮在表面,還沒(méi)有迗到精益求精。
二十一、對(duì)史**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性、系統(tǒng)性不夠,主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng),對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等黨的最新理論成果掌握的不夠系統(tǒng)全面.
2.理解的還不深刻透徹,存在一知半解、淺嘗輒止的問(wèn)題。
二十二、對(duì)李**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)不深.
2.存在實(shí)用主義,用什么學(xué)什么,與工作關(guān)系密切就學(xué),與工作關(guān)系稍遠(yuǎn)的就不學(xué)。
二十三、對(duì)馬**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.有好人主義思想。工作生活中,不愿觸及深層次矛盾,怕得罪人,工作時(shí)間長(zhǎng)了.
2.人際關(guān)系處理的比較好,在開展工作時(shí)怕傷感情,
二十四、對(duì)閆**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.存在報(bào)喜不報(bào)憂。向上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)工作時(shí),說(shuō)成績(jī)、說(shuō)亮點(diǎn)多一些,講問(wèn)題、講缺點(diǎn)則少一些.
2.希望得到上級(jí)認(rèn)可的心思要重一些,敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。
二十五、對(duì)石**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
工作很積極、很主動(dòng),有想法、有辦法、有成效。但希望在今后工作中進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新工作方法、大膽工作。
二十六、對(duì)汪**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng),特別是與同事業(yè)務(wù)交流時(shí),有時(shí)不夠講究方法.
2.處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠。
二十七、對(duì)馬**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.在工作中雖能按照要求完成工作任務(wù).
2.但數(shù)量與質(zhì)量沒(méi)有有機(jī)地結(jié)合起來(lái),工作標(biāo)準(zhǔn)定位不夠高。
二十八、對(duì)季**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松,工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn).
2.把工作任務(wù)安排下去后就等著結(jié)果,不幫忙研究解決遇到的困難。
批評(píng)他人不足發(fā)言稿篇十一
各院、部、處、室:
根據(jù)教育部關(guān)于在高校開展資金往來(lái)清查工作的視頻會(huì)議精神和科教黨委、市教委的工作部署,我校于去年年底至今年x月,開展了對(duì)學(xué)校資金往來(lái)的清查工作。在清查過(guò)程中,清查工作組發(fā)現(xiàn),基建處張三同志有重復(fù)支付××建筑總公司16.8萬(wàn)元工程款的問(wèn)題。
經(jīng)查,張三于20xx年x月x日從財(cái)務(wù)處預(yù)支資金16.8萬(wàn)元,用于預(yù)付建造新校區(qū)學(xué)科帶頭人工作室及停車場(chǎng)部分工程款。20xx年x月x日,審計(jì)處出具了該工程的決算審價(jià)報(bào)告,審定工程造價(jià)為35.228847萬(wàn)元。20xx年x月x日,經(jīng)辦人張三在未將先支付的16.8萬(wàn)元扣除的情況下,將一張金額為35.228847萬(wàn)元的支票付給××建筑總公司,造成了重復(fù)支付16.8萬(wàn)元工程款的后果。兩次支付憑證的簽字人分別為:經(jīng)辦人張三,基建處負(fù)責(zé)人××,財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)人××。后經(jīng)清查工作組及時(shí)追討,××建筑總公司將重復(fù)支付的工程款及利息合計(jì)18.48萬(wàn)元返還我校。需要指出的是,從20xx年x月至20xx年x月的四年中,張三從未發(fā)現(xiàn)資金重復(fù)支付的問(wèn)題。事發(fā)后,張三亦承認(rèn)了重復(fù)付款的事實(shí),對(duì)重復(fù)付款的失職行為認(rèn)識(shí)比較深刻,能積極配合清查工作小組挽回?fù)p失。
為確保學(xué)校資產(chǎn)安全,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),教育本人,經(jīng)黨委會(huì)第11次會(huì)議討論,決定對(duì)張三同志的失職行為予以通報(bào)批評(píng)。
況來(lái)看,有必要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),糾正那種“只要不把公款裝入個(gè)人腰包就不會(huì)有大問(wèn)題”的錯(cuò)誤思想,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),正確履行職責(zé),嚴(yán)格工作程序,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做到有規(guī)必依,有章必循。對(duì)于工作中已經(jīng)發(fā)生的問(wèn)題,要早報(bào)告、早處理,及時(shí)采取措施挽回?fù)p失。
同時(shí),這一事件的發(fā)生也反映了個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中存在監(jiān)管不力、責(zé)任不到位的現(xiàn)象。此類問(wèn)題應(yīng)引起重視,以免給學(xué)校帶來(lái)不必要的損失。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以對(duì)黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,從這一事件中認(rèn)真吸取教訓(xùn),舉一反三,恪盡職守,規(guī)范管理,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)資金使用過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管工作,確保學(xué)校資產(chǎn)安全。
xuexila。
xxxx年xx月xx日。
批評(píng)他人不足發(fā)言稿篇十二
作為一名黨員,結(jié)合工作實(shí)際,我就貫徹落實(shí)黨的群眾路線,堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng),牢固樹立為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象,作出如下公開承諾:
一、遵守黨的紀(jì)律,服從組織領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí),勤于思考,善于決斷,自覺(jué)與院黨委保持高度一致;遇到問(wèn)題,敢于直抒己見(jiàn),有了矛盾,必以大局為先,一旦形成組織決議,要不折不扣執(zhí)行。
二、貫徹群眾路線,堅(jiān)持讀者至上。密切與讀者聯(lián)系,主動(dòng)提供信息服務(wù),滿足讀者多元需求;開展優(yōu)秀讀者評(píng)選,引導(dǎo)讀者智慧參與,依靠讀者開門辦館,把讀者的滿意度作為檢驗(yàn)工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。
三、弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng),講求工作效能。立足辦館現(xiàn)狀,加強(qiáng)規(guī)律研究,不急功近利做表面文章,要循序漸進(jìn)推動(dòng)工作扎實(shí)開展;堅(jiān)持開短會(huì),說(shuō)真話,辦實(shí)事,求成效,做到人在崗上、崗在心上、心思在工作上。
四、踐行民主管理,構(gòu)建和諧局面。以館務(wù)會(huì)為平臺(tái),發(fā)揮科室負(fù)責(zé)人作用,民主議事,集體決策,團(tuán)結(jié)奮斗;以一線窗口為依托,服務(wù)讀者、尊重讀者、敬畏讀者,促進(jìn)館員與讀者的良性互動(dòng)。
五、厲行勤儉節(jié)約,保持廉潔本色。反對(duì)鋪張浪費(fèi),勤儉辦事,不搞花架子;堅(jiān)持信息公開,節(jié)約開支,不做無(wú)用功。認(rèn)真遵守廉潔從政準(zhǔn)則,自重、自省、自警、自勵(lì),不起貪戀之心,不做違法之事。
文檔為doc格式。
批評(píng)他人不足發(fā)言稿篇十三
對(duì)xxx同志的批評(píng)意見(jiàn):
1、擔(dān)當(dāng)意識(shí)弱化,工作只是下任務(wù)、壓擔(dān)子,放權(quán)變甩手,認(rèn)為自己安排的就是干部職工落實(shí)的,不主動(dòng)與大家一起研究工作、解決問(wèn)題。比如:為推進(jìn)集鎮(zhèn)建設(shè)而成立的領(lǐng)導(dǎo)小組,僅在成立時(shí)開過(guò)一次會(huì),沒(méi)有在謀劃特色集鎮(zhèn)建設(shè)中起到應(yīng)有作用。
2、在抓班子、帶隊(duì)伍方面,治理軟弱渙散黨組織辦法不多,措施不系統(tǒng),效果不明顯。比如:我鎮(zhèn)有少數(shù)幾個(gè)村兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力弱化,在群眾中樹不起威信,日常工作屢屢出現(xiàn)拖沓、推諉、扯皮等現(xiàn)象,在村兩委換屆后,這樣的問(wèn)題沒(méi)有得到改變。
對(duì)xxx同志的批評(píng)意見(jiàn):
1、對(duì)全鎮(zhèn)的重點(diǎn)工作和中心工作思謀不多,同班子成員之間缺乏溝通,心里的一些想法也僅只停留在大腦里而沒(méi)有說(shuō)出來(lái),更沒(méi)有付諸行動(dòng),以致和班子間溝通交流不夠,一些工作造成了被動(dòng)。比如:積極主動(dòng)匯集人大代表特別是主席團(tuán)成員對(duì)全鎮(zhèn)重點(diǎn)、難點(diǎn)的意見(jiàn)建議,為黨委政府決策提供參考工作做得不夠好。
2、不敢擔(dān)當(dāng),不敢碰硬。精神有所懈怠,習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,開拓進(jìn)取意識(shí)有所減弱,缺乏主動(dòng)謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性,不主動(dòng)思考,想辦法、出點(diǎn)子,匯報(bào)工作講問(wèn)題多,提對(duì)策、建議少。比如:對(duì)今年烤煙生產(chǎn)中紅大片區(qū)品種純度把關(guān)上沒(méi)有一抓到底的決心,在掛點(diǎn)村工作中,對(duì)推進(jìn)茶葉產(chǎn)業(yè)和突發(fā)洪災(zāi)應(yīng)對(duì)不力,對(duì)三大灣人飲項(xiàng)目工程不過(guò)問(wèn)、不跟蹤,雖經(jīng)多次催促,至今仍無(wú)結(jié)果。
對(duì)xxx同志的批評(píng)意見(jiàn):
1、不敢創(chuàng)新工作方法,怕惹出新的麻煩,親力親為的勁頭弱化,在一些工作中只當(dāng)“指導(dǎo)員”,不當(dāng)“戰(zhàn)斗員”。比如:對(duì)身邊工作人員特別是黨政辦和黨建辦的管理上,對(duì)工作中出現(xiàn)的失誤提批評(píng)意見(jiàn)不到位。
2、在調(diào)查研究中,到村和站所聽(tīng)取匯報(bào)的多,真正沉到矛盾糾紛多、群眾意見(jiàn)大、工作開展難的村組調(diào)研少,提出解決困難問(wèn)題的對(duì)策措施沒(méi)有針對(duì)性和可操作性。比如:在抓黨建工作三年規(guī)劃落實(shí)中,只片面強(qiáng)調(diào)各村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)和目標(biāo),沒(méi)有真正靜下心來(lái)和村上一起研究具體的解決辦法和措施,導(dǎo)致幾個(gè)村的集體經(jīng)濟(jì)仍然較為薄弱。
對(duì)xxx同志的批評(píng)意見(jiàn):
1、心存畏難情緒,擔(dān)當(dāng)精神不足。有的工作安排后,不指導(dǎo)分析工作中的困難和問(wèn)題,只是要結(jié)果,與干部交心談心、理解干部的思想工作做得少,只顧把工作安排下去,對(duì)干部職工重使用輕管理情況突出,一些工作上思想沒(méi)有統(tǒng)一,工作沒(méi)有形成合力。比如:在調(diào)整到外普拉、火把掛村后,進(jìn)入工作狀態(tài)慢,工作思路尾隨村組干部轉(zhuǎn),在紅大片區(qū)的品種純度把關(guān)措施不力,挫傷了煙農(nóng)發(fā)展烤煙產(chǎn)業(yè)的積極性。
2、推動(dòng)全鎮(zhèn)政法綜治工作的決策建議少。對(duì)如何推動(dòng)全鎮(zhèn)政法綜治工作,有時(shí)有保守思想,提出工作建議不多,運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問(wèn)題的眼界不寬。比如:在推進(jìn)平安創(chuàng)建網(wǎng)格化試點(diǎn)工作中,縣上主管部門安排什么才做什么,創(chuàng)新意識(shí)和積極主動(dòng)性不強(qiáng),在具體工作中缺乏總結(jié)提煉,致使試點(diǎn)示范效果打折扣。
對(duì)xxx同志的批評(píng)意見(jiàn):
1、缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)精神,有時(shí)工作脫離實(shí)際,憑經(jīng)驗(yàn)感覺(jué)做事,只注重安排下屬干工作,自己當(dāng)甩手掌柜,導(dǎo)致了對(duì)所分管的工作業(yè)務(wù)不熟,情況掌握不了。比如:下村工作中,把工作交給下村工作人員,不積極主動(dòng)參與協(xié)調(diào)指導(dǎo),遙控指揮,工作進(jìn)度憑估計(jì)加統(tǒng)計(jì),導(dǎo)致不了解實(shí)情,工作進(jìn)度緩慢。
2、存在好人主義,在工作中,怕得罪人,對(duì)干部教育管理監(jiān)督失之于寬,失之于軟,。比如:對(duì)少部分干部職工工作紀(jì)律松懈、上班遲到、吃早點(diǎn)、玩游戲、看電影,在崗不在位,在位不干事等問(wèn)題監(jiān)督查處不到位。
對(duì)xxx同志的批評(píng)意見(jiàn):
1、督查不勤,落實(shí)不力,有時(shí)考慮處理問(wèn)題就事論事,導(dǎo)致工作思路不寬不新,工作舉措不實(shí)不力,有時(shí)精神懈怠,工作激情下降。對(duì)分管的項(xiàng)目工作往往是安排給相關(guān)人員負(fù)責(zé)后,就不管不問(wèn),認(rèn)為把會(huì)開了,文件發(fā)了,工作安排部署了,事也就完成了,對(duì)所安排的工作,只有領(lǐng)導(dǎo)和部門過(guò)問(wèn)了、催急了、時(shí)間到了,才匆匆應(yīng)付了事,完成工作的質(zhì)量、效率較低。比如:在火把新村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目中,對(duì)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理落實(shí)不力,導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)展緩慢。
2、不敢擔(dān)當(dāng),創(chuàng)新不足,對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題缺乏敏銳力。在思考、決策和處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性,工作方式方法簡(jiǎn)單,命令式安排的多,耐心細(xì)致引導(dǎo)說(shuō)服的少,在工作中怕出事,怕冒風(fēng)險(xiǎn),放不開手腳。比如:在推進(jìn)特色集鎮(zhèn)建設(shè)過(guò)程中,遇到困難和問(wèn)題全憑經(jīng)驗(yàn)和主觀想法去解決,在如何推進(jìn)集鎮(zhèn)建設(shè)思考不深入,致使對(duì)集鎮(zhèn)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不透,工作思路零碎、不系統(tǒng)。
一、對(duì)尉**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.有求穩(wěn)怕亂和“老好人”的思想。你好我好大家好,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。在參與集體討論過(guò)程中.
2.發(fā)言避重就輕,不發(fā)表與其他班子成員的不同意見(jiàn),怕得罪人。
二、對(duì)李**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.政治學(xué)習(xí)不深入,很少關(guān)注黨的路線方針政策。2.平時(shí)不注重看新聞,對(duì)于時(shí)政了解很少,不愛(ài)讀書、不愛(ài)看報(bào)。
三、對(duì)董**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.學(xué)習(xí)深度有待拓展。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解不夠全面、不夠系統(tǒng)。
2.在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫不夠。
四、對(duì)張**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的檢查督促需進(jìn)一步加強(qiáng)。
2.對(duì)全局意識(shí)形態(tài)工作的檢查督促相對(duì)較多,應(yīng)該多深入各單位、各部門,對(duì)意識(shí)形態(tài)工作多加指導(dǎo)。
五、對(duì)蘇**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的宣傳力度,宣傳的平臺(tái)、視角、形式還不是很豐富.
2.結(jié)合基層宣講,進(jìn)一步推進(jìn)總書記講話精神不斷深入。
六、對(duì)**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.下基層調(diào)研雖然常態(tài)化,但深入課堂聽(tīng)課還有待加強(qiáng)。
2.對(duì)同事提出的問(wèn)題和意見(jiàn),研究不夠。
七、對(duì)師**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.偶爾上下班忘記打卡簽到.
2.對(duì)入黨積極分子培養(yǎng)不夠深入。
八、對(duì)董**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.理論學(xué)習(xí)不夠全面,研究不夠深入。
2.工作熱情還有待提高,還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。
九、對(duì)師**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)。溝通不夠,工作脫節(jié)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,對(duì)待工作有等一等、拖一拖的想法.
2.部分規(guī)章制度建立后落實(shí)不到位,導(dǎo)致單位部分干部工作拖拖拉拉,工作質(zhì)量和效率不高。
十、對(duì)厚**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.主動(dòng)擔(dān)當(dāng)不夠。在平時(shí)工作中,認(rèn)為自己干好本職工作就可以了,對(duì)其他工作關(guān)心不夠、思考不深。
十一、對(duì)康**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.抓落實(shí)不力。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作跟蹤督辦不及時(shí)、不嚴(yán)格.
2.指導(dǎo)工作不深不細(xì),工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不高,被動(dòng)落實(shí)多,主動(dòng)超前謀劃少。
十二、對(duì)梁**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.習(xí)慣于埋頭苦干,單打獨(dú)斗,滿足于自己的事情自己做好,對(duì)別人的事不夠關(guān)注.
2.對(duì)同事提出的問(wèn)題和意見(jiàn),思考不夠、研究不夠、想辦法不夠,解決不及時(shí)。
十三、對(duì)田**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.學(xué)習(xí)不足導(dǎo)致工作浮于表面。滿足于完成日常工作,對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠.
2.研究不深,動(dòng)口多、動(dòng)手少。平時(shí)滿足于開會(huì)和安排工作,對(duì)材料方面動(dòng)手少。
十四、對(duì)王**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.缺乏精益求精的精神。不求做得好,只求過(guò)得去。
2.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,結(jié)合實(shí)際深入思考不夠,滿足于安排什么就做什么,完成的質(zhì)量不高。
十五、對(duì)趙**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.工作的積極性、主動(dòng)性不足。工作工作按部就班,安于現(xiàn)狀,缺乏目標(biāo)和動(dòng)力.
2.認(rèn)為自己年齡大了,逐漸放松了對(duì)自己的要求,不求最好只求過(guò)得去,有人到終點(diǎn)車到站的思想,缺乏苦干實(shí)干精神。
十六、對(duì)李**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.平時(shí)忙于繁雜事務(wù),忽視了理論學(xué)習(xí).
2.導(dǎo)致指導(dǎo)開展工作“底子”不厚、基礎(chǔ)不牢。
十七、對(duì)陳**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.大局意識(shí)有待加強(qiáng)。平時(shí)比較注重辦公室的具體工作,但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng).
2.開展工作、研究問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該站位全局的高度,從更好地為全局發(fā)展服務(wù)出發(fā)。
十八、對(duì)王**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.與同事溝通交流不夠。參加集體活動(dòng)少,與同事交心談心不夠,了解不多,與干部職工間需加強(qiáng)聯(lián)系。
2.比如,你很少參加單位的集體活動(dòng),到現(xiàn)在都還有個(gè)別同事不認(rèn)識(shí)你。
十九、對(duì)孫**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松,工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)’.
2.對(duì)一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問(wèn)題缺乏理性思考和總體把握。
二十、對(duì)王**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.接受新事物的速度不夠快,不重視學(xué)習(xí)。有時(shí)只顧忙于工作.
2.自覺(jué)主動(dòng)擠出時(shí)間學(xué)習(xí)不夠,特別是對(duì)理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),學(xué)習(xí)還浮在表面,還沒(méi)有迗到精益求精。
二十一、對(duì)史**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性、系統(tǒng)性不夠,主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng),對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等黨的最新理論成果掌握的不夠系統(tǒng)全面.
2.理解的還不深刻透徹,存在一知半解、淺嘗輒止的問(wèn)題。
二十二、對(duì)李**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)不深.
2.存在實(shí)用主義,用什么學(xué)什么,與工作關(guān)系密切就學(xué),與工作關(guān)系稍遠(yuǎn)的就不學(xué)。
二十三、對(duì)馬**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.有好人主義思想。工作生活中,不愿觸及深層次矛盾,怕得罪人,工作時(shí)間長(zhǎng)了.
2.人際關(guān)系處理的比較好,在開展工作時(shí)怕傷感情,
二十四、對(duì)閆**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.存在報(bào)喜不報(bào)憂。向上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)工作時(shí),說(shuō)成績(jī)、說(shuō)亮點(diǎn)多一些,講問(wèn)題、講缺點(diǎn)則少一些.
2.希望得到上級(jí)認(rèn)可的心思要重一些,敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。
二十五、對(duì)石**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
工作很積極、很主動(dòng),有想法、有辦法、有成效。但希望在今后工作中進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新工作方法、大膽工作。
二十六、對(duì)汪**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng),特別是與同事業(yè)務(wù)交流時(shí),有時(shí)不夠講究方法.
2.處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠。
二十七、對(duì)馬**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.在工作中雖能按照要求完成工作任務(wù).
2.但數(shù)量與質(zhì)量沒(méi)有有機(jī)地結(jié)合起來(lái),工作標(biāo)準(zhǔn)定位不夠高。
二十八、對(duì)季**同志的批評(píng)意見(jiàn)。
1.理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松,工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn).
2.把工作任務(wù)安排下去后就等著結(jié)果,不幫忙研究解決遇到的困難。
在秦農(nóng)銀行工作多年以來(lái),在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我嚴(yán)于律己,認(rèn)真工作,通過(guò)不斷學(xué)習(xí),對(duì)標(biāo)檢查,思想認(rèn)識(shí)有了新提高,增強(qiáng)了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感,使得各項(xiàng)工作都能夠更出色的完成,并在原日常業(yè)務(wù)管理崗上去得了一定成績(jī),得到了同志們的一致認(rèn)可,后來(lái)我又調(diào)動(dòng)至檔案管理崗,從事檔案管理工作,我主動(dòng)學(xué)習(xí)檔案專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,刻苦鉆研業(yè)務(wù),也逐漸成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干。
雖然在思想上和實(shí)踐工作中都取得的實(shí)際效果,使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升,但是離黨和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評(píng)與自我批評(píng)的原則,對(duì)照自己的實(shí)際,挖掘思想,剖析根源,認(rèn)為自己的不足表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1、思想解放程度不夠,開拓進(jìn)取精神不足。黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)還不夠強(qiáng),認(rèn)為跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠,新理論新知識(shí)水平不足,思想解放程度不足,缺乏打開局面的干勁和勇氣,體現(xiàn)在工作上就是工作作風(fēng)上時(shí)緊時(shí)松,工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格。
2、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、鉆研業(yè)務(wù)還不夠。沒(méi)有主動(dòng)擠出時(shí)間開展自學(xué),日常時(shí)間學(xué)習(xí)不夠扎實(shí),滿足于一知半解。
我決心通過(guò)這次批評(píng)與自我批評(píng),找準(zhǔn)問(wèn)題,認(rèn)清今后努力方向,要在今后的工作中努力克服自己的不足,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。
1、發(fā)揚(yáng)刻苦學(xué)習(xí)的精神,加強(qiáng)政治理論和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。政治與工作上的堅(jiān)定來(lái)自于理論上的清醒,只加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),才能有堅(jiān)定的信念和開放的思想,因此我要切實(shí)的把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。
2、堅(jiān)持真理,堅(jiān)持原則,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思想,被動(dòng)思想造成的各種束縛,迎難而上,積極工作;勇于糾正工作中的錯(cuò)誤與不正之風(fēng),虛心接受批評(píng)意見(jiàn)。
2.政治方面把握、辨別力、敏銳性等。工作上努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān)。生活上在日常生活中能夠從身邊小事做起,積極主動(dòng)團(tuán)結(jié)同學(xué),關(guān)心同學(xué),但是政治理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)、理論聯(lián)系實(shí)際的能力還有待進(jìn)一步提高、還應(yīng)該進(jìn)一步注重創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。
4.同志生活上積極參加學(xué)校班級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。團(tuán)結(jié)同學(xué),樂(lè)于助人。工作上吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān),思想上能認(rèn)真實(shí)踐貫徹科學(xué)發(fā)展觀,有較高的理論水平。但工作方法有時(shí)還需改進(jìn),工作預(yù)見(jiàn)性、主動(dòng)性還有待于進(jìn)一步的加強(qiáng)。
6.同志生活上尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),工作上樂(lè)于助人,是老師的好幫手,同學(xué)的好朋友,思想上堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,注意學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識(shí),但是在為人處事方面經(jīng)驗(yàn)不夠。
7.同志生活上心地善良,為人誠(chéng)實(shí),一心一意,關(guān)心他人,工作上精明能干,個(gè)性穩(wěn)重,積極主動(dòng)。思想上對(duì)黨的認(rèn)識(shí)正確,入黨動(dòng)機(jī)端正。但是平時(shí)做事太注重于細(xì)節(jié),有可能忽視了對(duì)整體的把握。但是理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步深化。
8.同志工作上獨(dú)立工作能力強(qiáng),并有良好的交際技能,愿意在壓力下工作,并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。生活上團(tuán)結(jié)同學(xué),尊敬師長(zhǎng),思想上品德端正,團(tuán)結(jié)同志,對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),為人正派,有為共產(chǎn)主義奮斗終身的決心。但是工作經(jīng)驗(yàn)較少還需要進(jìn)一步鍛煉。
9.同志工作上做事有恒心、有毅力,處事有自己的見(jiàn)解,思想上對(duì)黨有正確認(rèn)識(shí),堅(jiān)信共產(chǎn)主義一定能夠?qū)崿F(xiàn),并決心為之奮斗終身。生活上具有極強(qiáng)的集體觀念和團(tuán)隊(duì)精神,具有為具體服務(wù),但是有時(shí)對(duì)有的事情想得過(guò)多。
10.同志生活上有自己的學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)新的的東西效率高,學(xué)習(xí)新的技能上手快。思想上有為集體爭(zhēng)光的自覺(jué)意識(shí),在日常生活中能夠從身邊小事做起,工作上在各方面起到了模范帶頭作用,但在遇到問(wèn)題和困難的時(shí)候,考慮不全面,有時(shí)會(huì)對(duì)一些細(xì)節(jié)把握的不夠。
11.同志工作上有積極的工作態(tài)度,勇于挑重?fù)?dān),愿意和能夠在沒(méi)有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;生活上能夠做到急同學(xué)之所急,想同學(xué)之所想,將幫助同學(xué)切實(shí)落到實(shí)處,能夠正確地處理存在著的一些矛盾。思想上思想積極進(jìn)步,能主動(dòng)向黨組織靠攏。但黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,有些內(nèi)容學(xué)習(xí)不扎實(shí),繼續(xù)加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)。
12.同志工作上公正嚴(yán)明,上進(jìn)心強(qiáng),有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏,努力學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)。生活上注意個(gè)人文明素質(zhì),養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,但在理論聯(lián)系實(shí)際的能力還有所欠缺。
對(duì)xxx的批評(píng):在工作上在遇到問(wèn)題和困難的時(shí)候,研究很全面,有時(shí)會(huì)對(duì)一些細(xì)節(jié)把握得不夠;在工作態(tài)度上,作風(fēng)紀(jì)律能認(rèn)真做出表率,但如果能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)領(lǐng)隊(duì)精神會(huì)更完美。
對(duì)xxx的批評(píng):工作上做事有恒心、有毅力,處事有自己的。
見(jiàn)解,生活上具有極強(qiáng)的集體觀念和團(tuán)隊(duì)精神,具有為具體服務(wù),但有時(shí)對(duì)有些事情想得過(guò)多。
對(duì)xxx的批評(píng):平時(shí)做事太注重于細(xì)節(jié),有可能忽視了對(duì)整體的把握。希望能進(jìn)一步加強(qiáng)深化。
對(duì)xxx的批評(píng):與干群的交談不多,雖做不少事,但因缺少溝通造成很多不理解甚至被埋怨的事情發(fā)生,出現(xiàn)主觀付出與實(shí)際需求之間的矛盾。建議多與他人溝通,避免再次出現(xiàn)被誤解或埋怨發(fā)生。
對(duì)xxx的批評(píng):建議在工作上增強(qiáng)用心主動(dòng)性,大膽創(chuàng)新,增強(qiáng)自己的靈活機(jī)動(dòng)性。
對(duì)xxx的批評(píng):應(yīng)加大對(duì)現(xiàn)代管理知識(shí)的學(xué)習(xí),在管理本事上進(jìn)一步加強(qiáng)。
對(duì)xxx的批評(píng):學(xué)習(xí)上有些放松了自我,忽視了知識(shí)本事的培養(yǎng)再造。應(yīng)積極主動(dòng)學(xué)習(xí),在知識(shí)本事上再進(jìn)一步深造。
對(duì)xxx的批評(píng):建議加大對(duì)年輕同志的關(guān)心和幫忙。
對(duì)xxx的批評(píng):對(duì)學(xué)習(xí)還需要再一步深入,對(duì)學(xué)習(xí)還存在一定的不系統(tǒng),不透徹見(jiàn)解,需加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
批評(píng)他人不足發(fā)言稿篇十四
對(duì)xxx的批評(píng):在工作上在遇到問(wèn)題和困難的時(shí)候,研究很全面,有時(shí)會(huì)對(duì)一些細(xì)節(jié)把握得不夠;在工作態(tài)度上,作風(fēng)紀(jì)律能認(rèn)真做出表率,但如果能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)領(lǐng)隊(duì)精神會(huì)更完美。
對(duì)xxx的批評(píng):工作上做事有恒心、有毅力,處事有自己的。
見(jiàn)解,生活上具有極強(qiáng)的集體觀念和團(tuán)隊(duì)精神,具有為具體服務(wù),但有時(shí)對(duì)有些事情想得過(guò)多。
對(duì)xxx的批評(píng):平時(shí)做事太注重于細(xì)節(jié),有可能忽視了對(duì)整體的把握。希望能進(jìn)一步加強(qiáng)深化。
對(duì)xxx的批評(píng):與干群的交談不多,雖做不少事,但因缺少溝通造成很多不理解甚至被埋怨的事情發(fā)生,出現(xiàn)主觀付出與實(shí)際需求之間的矛盾。建議多與他人溝通,避免再次出現(xiàn)被誤解或埋怨發(fā)生。
對(duì)xxx的批評(píng):建議在工作上增強(qiáng)用心主動(dòng)性,大膽創(chuàng)新,增強(qiáng)自己的靈活機(jī)動(dòng)性。
對(duì)xxx的批評(píng):應(yīng)加大對(duì)現(xiàn)代管理知識(shí)的學(xué)習(xí),在管理本事上進(jìn)一步加強(qiáng)。
對(duì)xxx的批評(píng):學(xué)習(xí)上有些放松了自我,忽視了知識(shí)本事的培養(yǎng)再造。應(yīng)積極主動(dòng)學(xué)習(xí),在知識(shí)本事上再進(jìn)一步深造。
對(duì)xxx的批評(píng):建議加大對(duì)年輕同志的關(guān)心和幫忙。
對(duì)xxx的批評(píng):對(duì)學(xué)習(xí)還需要再一步深入,對(duì)學(xué)習(xí)還存在一定的不系統(tǒng),不透徹見(jiàn)解,需加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
批評(píng)他人不足發(fā)言稿篇十五
這件事雖然已經(jīng)過(guò)去很久了但我仍記憶猶新。
那是我上小學(xué)四年級(jí)的時(shí)候,劉老師布置了一篇作文,怎么辦呢?我望著那300字的作文發(fā)呆,想了很久也沒(méi)想出合適的題材,就想,抄一篇算了。我找到一篇與老師要求正合適的作文,懷著忐忑不安的心情把這篇作文抄到了稿紙上,邊寫邊默念著,但愿同學(xué)們都沒(méi)看過(guò)這篇作文,但愿不被老師看穿。
過(guò)了幾天,作文成績(jī)出來(lái)了。劉老師說(shuō):“這次有很多同學(xué)的作文不錯(cuò),有幾篇寫的特別好,下面我來(lái)念念,讓大家欣賞欣賞?!瘪R上就要讀我的作文了,我心里不由自主得砰砰直跳。劉老師接著說(shuō):“大家好好聽(tīng),看看人家是怎樣用詞的?!眲⒗蠋焺偰顜拙?,就有幾個(gè)同學(xué)站起來(lái)說(shuō):“老師,這篇文章我讀過(guò)?!薄拔乙部催^(guò)?!蓖瑢W(xué)們?nèi)麻_了。頓時(shí),我的臉上火辣辣的難受,把頭埋的很低,癱坐在椅子上,不敢抬頭看老師和同學(xué)們。我想:早知如今何必當(dāng)初呢!我猛然抬起頭,用乞求的目光望著老師。沒(méi)想到,老師用慈祥的目光望著我,我頓時(shí)覺(jué)得渾身上下針扎一般的難受。我有一次垂下了頭,這次頭垂的更低?!巴瑢W(xué)們,我相信,以后*****會(huì)改正的!”
這件事我好后悔??!我要永遠(yuǎn)把它記在心里。雖然老師沒(méi)有在課堂上批評(píng)我,但是老師的沉默和慈祥的目光卻是我永遠(yuǎn)難忘的批評(píng)。
每一位小朋友都有過(guò)自己難過(guò)的事吧。然而,每件事情的經(jīng)過(guò)都不相同。當(dāng)然我也有過(guò)難過(guò)的事,那就是被老師批評(píng)。凡是讀過(guò)書的同學(xué)都知道被老師批評(píng)是一件難過(guò)的事,而當(dāng)然也不是說(shuō)老師的批評(píng)不好。老師的批評(píng)可以讓你領(lǐng)悟到自己的過(guò)錯(cuò),我就是被老師批評(píng)才令悟到自己的過(guò)錯(cuò)。
記得剛開學(xué)的時(shí)候,段考過(guò)后,星期二的早上,上課鈴響同學(xué)們陸續(xù)走進(jìn)教教室,坐回自己的位子等待老師的到來(lái)。過(guò)了一會(huì)兒老師走進(jìn)教室手里還拿著一疊試卷,嘴里不停地說(shuō):“這次考試一定要考好,我先給你們復(fù)習(xí)再考,如果我復(fù)習(xí)過(guò)的你們還錯(cuò)的話就補(bǔ)十遍?!崩蠋熣f(shuō)完后,就一課一課地給我們復(fù)習(xí)生字詞,嘴里還不停地問(wèn)“藹”字是什么結(jié)構(gòu),同學(xué)們還大聲回答是上下結(jié)構(gòu)。老師復(fù)習(xí)完就發(fā)試給我們。我拿到試卷寫好自己的名就直接做試題,剛剛開始寫時(shí)沒(méi)有一題難得倒我的,可到后來(lái)有一個(gè)字我不懂怎樣寫,它的試題是:“和可親?!蔽耶?dāng)然知道它是“和藹可親,”可我不懂“藹”字怎樣寫,我當(dāng)時(shí)想反正是不會(huì)寫,隨便寫一個(gè)就行了,就不管三七二十一的寫了一個(gè)左右結(jié)構(gòu)的藹字我想應(yīng)該沒(méi)什么錯(cuò)的吧,寫完之后我就直接做下一題,每一題都被我攻完,寫得又快,()心里可開心了,心想這次一定考得好。
到了第二天,老師把試一張一張地發(fā)下,得高分的同學(xué)當(dāng)然高興,得底分的同學(xué)只有垂頭喪氣、后悔了。我呢,還算好了得了97分。老師發(fā)完后就一題一題地給我們講解,突然講到我寫錯(cuò)的“藹”字,老師就火冒三丈地說(shuō):“王鈞程,老師考試前不是給你們復(fù)習(xí)過(guò)了嗎?你上課沒(méi)聽(tīng)課嗎?明明提醒你們“藹”字容易錯(cuò),還問(wèn)你們是怎樣寫的,你們還回答了,你怎么還錯(cuò)……”老師當(dāng)著全班同學(xué)的面說(shuō)我,我心里很不是滋味,心像刀絞一般。
這件事雖然沒(méi)什么大不了的,過(guò)幾天就會(huì)好,但是對(duì)我來(lái)說(shuō)這件事是一種警告。老師批評(píng)我們是為我們好的,不批評(píng)我們才是不好,老師會(huì)時(shí)常提醒我們小心、注意、總結(jié)、提高,這樣我們的成績(jī)才會(huì)有所提高。
今天是放寒假的第一天,我想,經(jīng)過(guò)了半年的緊張學(xué)習(xí),我也該放松一下了。
我先來(lái)到院子里,閑著沒(méi)事干覺(jué)得沒(méi)事干,覺(jué)得很郁悶。突然,我的眼前一亮,發(fā)現(xiàn)了媽媽的手機(jī),同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了正在熟睡的媽媽,我你躡手躡腳得拿來(lái)了媽媽的手機(jī),走回我的臥室。
我打開百寶箱進(jìn)入游戲一欄,一看,頓時(shí)傻眼了,里面沒(méi)有一個(gè)游戲,只有一個(gè)游戲頻道,無(wú)奈,我只好點(diǎn)擊進(jìn)入,進(jìn)網(wǎng)頁(yè),呀!游戲真是琳瑯滿目、應(yīng)有盡有。有:“哆啦a夢(mèng)歷險(xiǎn)記”、“cs反恐”等。我下載了“哆啦a夢(mèng)歷險(xiǎn)記”、“cs反恐”“俠盜飛車”等六個(gè)游戲。我下載以后便玩了起來(lái)正玩在心頭上,突然聽(tīng)到媽媽醒了,我只好戀戀不舍的把手機(jī)放回原處。
過(guò)了幾天,爸爸莫名其妙的對(duì)我說(shuō):“咦!你媽媽手機(jī)上的話費(fèi)怎么突然間神奇般的消失了呢?”我裝出一幅驚奇的樣子說(shuō):“不會(huì)吧!”事后媽媽來(lái)到電信局打出話單來(lái),對(duì)我說(shuō):“那么多的游戲,是不是你下載的?”“這不是我下載的?!蔽艺f(shuō)。媽媽氣憤的說(shuō):“證據(jù)已經(jīng)拿出來(lái)了你還敢狡辯?!眿寢屨R我時(shí),爸爸親切的對(duì)我說(shuō):“孩子,誠(chéng)實(shí)是做人的底線,你一定要誠(chéng)實(shí)?!卑职值膰?yán)厲包含著親切,使我坦白了事實(shí)。爸爸笑著說(shuō):“這才是我的好兒子?!?/p>
這件事使我懂得了:一個(gè)人可以什么也不擁有,但不能不擁有誠(chéng)實(shí),爸爸的教誨使我終身難忘。
您可能關(guān)注的文檔
- 最新小學(xué)輔導(dǎo)員工作總結(jié)美篇(優(yōu)秀11篇)
- 單位拔河比賽活動(dòng)方案(精選18篇)
- 最新感恩教育主題班會(huì)內(nèi)容(大全17篇)
- 2023年回眸作文200字(實(shí)用13篇)
- 窗外的作文500字寫景(大全14篇)
- 2023年媽媽我想對(duì)你說(shuō)作文250字(匯總10篇)
- 最新別具特色的自我介紹(7篇)
- 畢業(yè)綜合實(shí)踐報(bào)告5000字(實(shí)用11篇)
- 2023年vip接待工作總結(jié)(匯總11篇)
- 情感與理智作文800字(精選15篇)
- 學(xué)生會(huì)秘書處的職責(zé)和工作總結(jié)(專業(yè)17篇)
- 教育工作者分享故事的感悟(熱門18篇)
- 學(xué)生在大學(xué)學(xué)生會(huì)秘書處的工作總結(jié)大全(15篇)
- 行政助理的自我介紹(專業(yè)19篇)
- 職業(yè)顧問(wèn)的職業(yè)發(fā)展心得(精選19篇)
- 法治興則民族興的實(shí)用心得體會(huì)(通用15篇)
- 教師在社區(qū)團(tuán)委的工作總結(jié)(模板19篇)
- 教育工作者的社區(qū)團(tuán)委工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)
- 體育教練軍訓(xùn)心得體會(huì)(優(yōu)秀19篇)
- 學(xué)生軍訓(xùn)心得體會(huì)范文(21篇)
- 青年軍訓(xùn)第二天心得(實(shí)用18篇)
- 警察慰問(wèn)春節(jié)虎年家屬的慰問(wèn)信(優(yōu)秀18篇)
- 家屬慰問(wèn)春節(jié)虎年的慰問(wèn)信(實(shí)用20篇)
- 公務(wù)員慰問(wèn)春節(jié)虎年家屬的慰問(wèn)信(優(yōu)質(zhì)21篇)
- 植物生物學(xué)課程心得體會(huì)(專業(yè)20篇)
- 政府官員參與新冠肺炎疫情防控工作方案的重要性(匯總23篇)
- 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽范文(18篇)
- 教育工作者行政工作安排范文(15篇)
- 編輯教學(xué)秘書的工作總結(jié)(匯總17篇)
- 學(xué)校行政人員行政工作職責(zé)大全(18篇)
相關(guān)文檔
-
最新
批 評(píng) 與自我批 評(píng) 評(píng) 價(jià)他 人 評(píng) 語(yǔ)(優(yōu)質(zhì)11篇)49下載數(shù) 463閱讀數(shù) -
最新組織生活
批 評(píng) 他 人 與自我批 評(píng) 發(fā)言 組織生活批 評(píng) 他 人 與自我批 評(píng) (精選8篇)30下載數(shù) 740閱讀數(shù) -
最新個(gè)
人 批 評(píng) 與自我批 評(píng) 發(fā)言稿精辟 個(gè)人 批 評(píng) 與自我批 評(píng) 發(fā)言稿(通用9篇)50下載數(shù) 311閱讀數(shù) -
2023年個(gè)
人 批 評(píng) 與自我批 評(píng) 發(fā)言材料大學(xué)生批 評(píng) 與自我批 評(píng) 個(gè)人 發(fā)言材料(模板13篇)17下載數(shù) 843閱讀數(shù) -
批 評(píng) 他 人 不足發(fā)言稿(大全15篇)48下載數(shù) 511閱讀數(shù)