手機(jī)閱讀

靜療小組工作計(jì)劃表(模板15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-10 20:57:58 頁(yè)碼:13
靜療小組工作計(jì)劃表(模板15篇)
2023-11-10 20:57:58    小編:zdfb

一個(gè)好的計(jì)劃應(yīng)該能夠提前預(yù)估可能遇到的困難和風(fēng)險(xiǎn),并做好充分準(zhǔn)備。計(jì)劃的制定需要有明確的時(shí)間安排和步驟分解。以下是一些成功人士的計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)分享,希望能對(duì)大家有所啟發(fā)。

靜療小組工作計(jì)劃表篇一

一、小組職責(zé):

1.用所掌握的技術(shù)和知識(shí)為病人提供高水準(zhǔn)的靜脈輸液護(hù)理,減少導(dǎo)管相關(guān)感染,較少并發(fā)癥,提高輸液護(hù)理質(zhì)量,節(jié)約病人的醫(yī)療費(fèi)用。

2.在輸液領(lǐng)域內(nèi)承擔(dān)對(duì)全員護(hù)士的培訓(xùn)教育,提高工作人員的認(rèn)知度。

3.負(fù)責(zé)院內(nèi)靜脈輸液治療相關(guān)的會(huì)診。

4.開展護(hù)理科研工作,對(duì)靜脈輸液的技術(shù)不斷進(jìn)行調(diào)查研究,不斷的開拓、創(chuàng)新。

5.有效利用護(hù)理人力資源,減少浪費(fèi)。

6.加強(qiáng)對(duì)輸液風(fēng)險(xiǎn)管理。

二、活動(dòng)計(jì)劃:

1.對(duì)全院護(hù)士以科室為單位進(jìn)行調(diào)研,了解護(hù)士臨床需求,有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)。

2.講課:靜脈輸液新進(jìn)展;兒童股靜脈穿刺;輸液滲漏的護(hù)理等。

3.制定醫(yī)院靜脈輸液、留置針植入術(shù)、頭皮針靜脈輸液、經(jīng)外周靜脈置入的中心靜脈導(dǎo)管的標(biāo)準(zhǔn)操作流程及靜脈治療相關(guān)并發(fā)癥的預(yù)防及處理流程并編寫成冊(cè)。

4.開展年輕護(hù)士靜脈穿刺比武,提高全院穿刺水平(初步設(shè)想)。

5.如有可能進(jìn)行靜脈輸液護(hù)理科研。

三、管理制度:

1.平均每季度活動(dòng)一次,有記錄。

2.小組定期召開討論會(huì)議,提高全院輸液護(hù)理質(zhì)量。

3.做好護(hù)理輸液會(huì)診,小組工作有成效者,給予一定的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

靜療小組工作計(jì)劃表篇二

在下月工作計(jì)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作重點(diǎn):

1、在店長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)店友,和大家建立一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì):銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是我們店的根本。在以后的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)是我和我們所有的`導(dǎo)購(gòu)員的主要目標(biāo)。

2、嚴(yán)格遵守銷售制度:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識(shí)。這是我們?cè)谙聜€(gè)月完成十七萬營(yíng)業(yè)額的前提。我堅(jiān)決服從店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣:養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個(gè)新的檔次。。

4、銷售目標(biāo):我的銷售目標(biāo)最基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷售任務(wù),堅(jiān)決完成店內(nèi)下達(dá)的十七萬的營(yíng)業(yè)額任務(wù),打好年底的硬仗,和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個(gè)導(dǎo)購(gòu)員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并爭(zhēng)取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī)。

靜療小組工作計(jì)劃表篇三

務(wù)是7臺(tái),組員的任務(wù)是15臺(tái),實(shí)習(xí)銷售顧問7臺(tái),小組總?cè)蝿?wù)共計(jì)59臺(tái)。

月銷量84臺(tái),鑒于本店是20xx年12月份正式開業(yè),20xx年春節(jié)在1月份,而2、3月份是剛開業(yè)不久,存在之前的訂單2月沒到車3月開始陸續(xù)到車的情況,所以2月銷量低3月銷量高,而20xx年春節(jié)在2月份且3月份留存的訂單非常少,并且2月份的進(jìn)店量非常少,所以綜合20xx年同期銷量做參考并結(jié)合20xx年具體情況來看,預(yù)測(cè)20xx年3月的銷量不會(huì)很高,保守估計(jì)會(huì)在100臺(tái)左右,在組內(nèi)人員完成情況上看,王志強(qiáng)和張偉偉個(gè)人能力強(qiáng)在任務(wù)完成上不會(huì)有太大問題,但由于本月每人15臺(tái)的任務(wù)有些重,預(yù)測(cè)以上二人可完成13臺(tái),組內(nèi)其他人員預(yù)測(cè)王歡7臺(tái)尹莉莉10臺(tái)付燕熊5臺(tái),小組總計(jì)45臺(tái)。

3、任務(wù)完成辦法,督促組內(nèi)成員認(rèn)真接待每一個(gè)進(jìn)店和來電客戶,積極留取客戶信息,

增加接待數(shù)量和建卡數(shù)量,并且在現(xiàn)有基盤客戶中做好客戶跟進(jìn)工作挖掘潛在客戶,每天與組員溝通客戶反饋信息和其他兩家的價(jià)格情況,為領(lǐng)導(dǎo)制定銷售政策提供依據(jù),還可在客戶進(jìn)店量小時(shí)組織組員出去巡展搜集客戶信息。

二、滿意度檢查。

1、oqc檢查,預(yù)計(jì)本月初oqc就會(huì)進(jìn)店,綜合前幾次oqc檢查分析其中銷售顧問。

負(fù)責(zé)的部分失分項(xiàng)主要集中在展車衛(wèi)生,故督促組員每天早上認(rèn)真擦拭負(fù)責(zé)的展車,尤其注意負(fù)責(zé)車輛內(nèi)薄膜、車內(nèi)cd及收音機(jī)頻道和展架內(nèi)宣傳資料,每天不定時(shí)檢查組內(nèi)展車衛(wèi)生,以確保展車衛(wèi)生達(dá)標(biāo),耗電車輛做好充電準(zhǔn)備。

2、ms暗訪,由于20xx年一季度的檢查都集中在3月份,所以3月份的ms暗訪將會(huì)。

非常頻繁,且滿意度是今年公司主抓的重點(diǎn)工作,故要向組員強(qiáng)調(diào)ms的重要性,要在接待過程中把每一個(gè)客戶都當(dāng)成神秘客戶接待,認(rèn)真按照流程來接待,綜合之前的ms情況分析,失分項(xiàng)主要集中在電話接待、試乘試駕和發(fā)送短息環(huán)節(jié),故要求組員在以上三項(xiàng)項(xiàng)環(huán)節(jié)中多加注意,且每天不定時(shí)在前臺(tái)監(jiān)督電話接待情況,每天簽黃卡時(shí)抽查短信發(fā)送情況。

3、成交客戶回訪,綜合以前的css成績(jī)來看,失分項(xiàng)主要集中在疑難客戶的維護(hù)和關(guān)。

愛電話環(huán)節(jié),督促并幫助組員對(duì)疑難客戶做好重點(diǎn)維護(hù)并且利用好工時(shí)代金券等輔助工具,特殊情況特殊對(duì)待及時(shí)上報(bào)反應(yīng)情況,確??蛻粼诖蚍汁h(huán)節(jié)給予滿分,對(duì)于關(guān)愛電話環(huán)節(jié)則采取每周抽查通話記錄的形式。

三、日常工作。

1、銷辦衛(wèi)生,每次輪換值班的前一天晚上做好分配工作,每個(gè)組員都有自己的負(fù)責(zé)工。

作,值班日的每天早上和組員一起做,有組員休息時(shí)提前做好協(xié)調(diào)工作。

2、黃卡,每天早會(huì)后了解組員的跟進(jìn)黃卡數(shù)量,如上午值班則在下午三點(diǎn)前將跟進(jìn)卡。

交給黃卡錄入員,下午值班則中午十一點(diǎn)半前交付,督促組員及時(shí)填寫每天的新建黃卡并且在簽字時(shí)檢查填寫是否正確。

3、前臺(tái)站崗,前一天晚上了解組員休息和交車情況,督促做好時(shí)間安排,如有特殊情。

況無法站崗,及時(shí)協(xié)調(diào)組員調(diào)換站崗時(shí)間或暫時(shí)替代站崗,確保負(fù)責(zé)時(shí)間不空崗,每天不定時(shí)到前臺(tái)監(jiān)督站崗情況。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

靜療小組工作計(jì)劃表篇四

以_理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十吧大精神,進(jìn)一步解放思想,實(shí)事求是,加強(qiáng)基層黨員隊(duì)伍建設(shè),緊緊圍繞遵義市公司黨委“強(qiáng)組織、增活力、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題思路,按照“六有雙晉一創(chuàng)”的工作標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)基層標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,努力開創(chuàng)枧壩工作站黨建工作新局面。

第一季度。

1、2月下旬,組織召開一次黨員大會(huì),選舉支部委員,及無職黨員,簽訂黨員承諾;傳達(dá)201x年度公司工作會(huì)相關(guān)精神,布置201x年度工作任務(wù)。

2、2月底,召開支部會(huì)議討論決定“201x年度優(yōu)秀黨員”評(píng)選方案,開展201x年黨員發(fā)展工作,完善黨員活動(dòng)室規(guī)劃布局。

3、3月初召開支部黨員大會(huì),傳達(dá)縣公司職工代表大會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)公司會(huì)議精神;設(shè)置支部宣傳欄、黨務(wù)公開欄,制定支部宣傳管理辦法。

4、3月中旬,開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動(dòng),制定廉政風(fēng)。

險(xiǎn)防控措施,制定廉政風(fēng)險(xiǎn)排查方案、計(jì)劃。

5、3月下旬,制定幫扶活動(dòng)實(shí)施方案,開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),以及組織黨員義務(wù)植樹活動(dòng)。

第二季度。

1、4月中、下旬,組織各黨小組召開小組擴(kuò)大會(huì)議,學(xué)習(xí)黨章,并討論接受入黨積極分子;組織黨員及員工生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn);組織黨員井窖移栽技術(shù)宣講團(tuán),。

2、5月初,聯(lián)合團(tuán)支部、工會(huì)組織開展開展以“追尋前輩足跡,感受中建發(fā)展”為主題的“慶祝__-x公司成立30周年、__-x局成立60周年”教育活動(dòng),讓項(xiàng)目員工了解局及中建的奮斗歷程,學(xué)習(xí)中建文化、組織學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)資料。

3、5-7月,利用勞動(dòng)節(jié)、青年節(jié)、“七一”等節(jié)日為鍥機(jī),開展以“朝陽(yáng)智囊黨支部”為主題的黨員上臺(tái)授課(青年員工喜歡的主題知識(shí))、評(píng)選優(yōu)秀講師的特色培訓(xùn)活動(dòng),激發(fā)比學(xué)趕超的氛圍,建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部;并聯(lián)合項(xiàng)目團(tuán)支部、工會(huì),組織項(xiàng)目青年員工進(jìn)行一次野外拓展訓(xùn)練活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的合作默契和凝聚力。

4、6月,召開職工大會(huì),聽取群眾意見、開展民-意調(diào)查;召開黨支部委員會(huì)、黨支部大會(huì)各一次,討論發(fā)展入黨積極分子、黨員等事宜,學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)資料;會(huì)后分發(fā)學(xué)習(xí)資料(工程管理方面)。

第三季度。

1、7月初,組織開展以“超越黨員、人人先鋒”為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),結(jié)合績(jī)效考核評(píng)選專業(yè)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能拔尖、工作業(yè)績(jī)突出的“首席員工”。

2、8月,分發(fā)項(xiàng)目自學(xué)資料(法律法規(guī)方面)。

3、9月,召開黨小組會(huì)、黨支部委員會(huì)、黨支部大會(huì)各一次,討論發(fā)展入黨積極分子、黨員等事宜,學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)資料。

第四季度。

1、10月,聯(lián)合工會(huì)、團(tuán)支部組織一次集體婚禮,開展一系列文體活動(dòng),例如象棋交流賽、讀書月等,學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)資料、分發(fā)自學(xué)資料,促進(jìn)員工身心健康,增進(jìn)員工交流,建設(shè)學(xué)習(xí)型項(xiàng)目。

2、10月中旬,組織一次中層領(lǐng)導(dǎo)干部觀摩或者專家培訓(xùn)會(huì)。

3、11月,組織項(xiàng)目中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展述職述廉活動(dòng),進(jìn)行年終績(jī)效考評(píng),開展個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、個(gè)人收入申報(bào)。

4、12月,召開黨小組會(huì)、黨支部委員會(huì)、黨支部大會(huì)各一次,討論發(fā)展入黨積極分子、黨員等事宜,學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)資料。

二、基礎(chǔ)性工作。

1、加強(qiáng)黨支部資料歸檔管理,每一次活動(dòng)、會(huì)議要有策劃、會(huì)議紀(jì)要、簽到表、圖片等資料;每月初做好黨支部工作手冊(cè)的填報(bào)記錄工作。

2、支部委員、無職黨員密切聯(lián)系群眾,全年發(fā)展入黨積極分子1-2名,同時(shí)按規(guī)定做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。

3、5月份、11月份分別收取上下半年黨費(fèi),并及時(shí)繳納縣局(分公司)黨委;按規(guī)定適時(shí)開展誡勉、崗前、警示談話等廉政談話,并做好談話記錄。

4、對(duì)于項(xiàng)目重要事件的決定,黨支部必須組織召開班子會(huì)、職工大會(huì),支部委員要參與。

三、宣傳報(bào)道。

1、組建枧壩支部宣傳組,充分挖掘工作中的先鋒模范典型員工、典型事例,充分發(fā)揚(yáng)綏陽(yáng)煙草精神。

2、分解宣傳報(bào)道任務(wù),具體落實(shí)到各支部委員,由宣傳委員專人牽頭負(fù)責(zé);對(duì)于重大事件的宣傳報(bào)道,要提前策劃、有人跟蹤,全年宣傳報(bào)道20篇以上,在遵義煙草、東方煙草報(bào)發(fā)表兩片以上。

靜療小組工作計(jì)劃表篇五

組長(zhǎng):陳號(hào)。

助手:孫斌。

小組成員:宋婧(宋阿姨)、張昱(張阿姨)、劉楚楚(劉阿姨)、仝。

雪瑩(仝阿姨)。

趙晴(小晴)、王秋月(小月)、許翠(翠花)、王瀚婧(小。

婧)。

理念:婆媳關(guān)系自古以來就很復(fù)雜。隨著改革開放以來,女人的地位不斷是升。

高。婆媳之間的矛盾也在隨之而升級(jí)。常言道:“家家有本難念的經(jīng)”,其中一本就叫“婆媳經(jīng)”。在家庭中,兩代人之間的矛盾和沖突,最明顯和最常見的,是出現(xiàn)在婆媳關(guān)系上。婆媳不合,是使不少人提起就搖頭嘆息的問題。

怎樣念好這本“難念的經(jīng)”,使得婆媳和睦呢?這當(dāng)然不會(huì)有什么“標(biāo)。

準(zhǔn)答案”。俗話說:“婆媳親,全家和”。這話有雙重涵義。其一是說婆媳關(guān)系融洽與否直接影響著整個(gè)家庭中其他人際關(guān)系,如夫妻關(guān)系、親子關(guān)系、兄弟姐妹關(guān)系以及祖孫關(guān)系。其二是指婆媳關(guān)系是家庭內(nèi)部人際關(guān)系中最微妙、最難處的一種關(guān)系。

婆媳關(guān)系可以說是中國(guó)家庭內(nèi)部人際關(guān)系中的一個(gè)傳統(tǒng)難題。在漫長(zhǎng)的。

媳關(guān)系已基本成了一種平等的人際關(guān)系;但是也應(yīng)看到,即使在今天,相處融洽的婆媳關(guān)系也并不十分普遍。婆媳關(guān)系惡化也會(huì)催生以下問題:

1、婆媳失和催生“婆媳暴力”。近幾年婆婆與兒媳大打出手的情況頻繁出。

現(xiàn),顯示出婆媳關(guān)系失和有升級(jí)為暴力的趨勢(shì)。從法律上講,家庭暴力可以分為夫妻暴力、父母與子女間的暴力、其他家庭成員之間的暴力等。所以,婆媳間的暴力也是家庭暴力的一種,應(yīng)引起社會(huì)的關(guān)注。

2、婆媳矛盾成婚姻第二大“殺手”。造成離婚率的飆升,因?yàn)樵诩彝ケ┝Α?/p>

造成的離婚中,有近三成是因婆媳不和引起的。

3、婆媳關(guān)系不好其中有一個(gè)原因是因?yàn)樵诘谌淖优逃龁栴}上,所以。

如果矛盾沒有很好地解決將直接危害下一代的健康成長(zhǎng)。

理論構(gòu)架。

這個(gè)小組的對(duì)象,是希望改善或加強(qiáng)婆媳關(guān)系的婦女。

首先,我們應(yīng)看到婆媳關(guān)系是一種特殊的家庭關(guān)系。它既不像夫妻那樣有親。

現(xiàn)的'需要。其中尊重的需要包括自尊和別人的尊重。歸屬和愛的需要是小組成員所需的。通過小組的形式把婆媳召集起來,調(diào)節(jié)她們內(nèi)心,使她們感覺被尊重等。

另外,婆媳來自不同的家庭,各自有自己的生活背景、生活習(xí)性,而文化上、

思維習(xí)慣上的差異處處成了婆媳之戰(zhàn)的導(dǎo)火線。特別是在教育第三代的方法上,婆媳之間常存在很大的分歧。

所以在小組的溝通訓(xùn)練中,應(yīng)多采用行為治療法。正因?yàn)樾〗M希望改善婆媳。

間的溝通模式及認(rèn)知差異,對(duì)婆媳間存在的問題行為,不同的認(rèn)知差異,通過行為治療法來進(jìn)行學(xué)習(xí)和矯正,從而有效的控制自己的行為,以及處理目前的行為。

是主要方法,理性情緒治療法比較適合。角色扮演是可以的。小組目標(biāo)。

最終目標(biāo):

改善婆媳間的溝通模式,提升婆媳關(guān)系,增進(jìn)婆媳的感情,使其關(guān)系更加融洽。目標(biāo)還包括,增進(jìn)家庭和睦,增強(qiáng)家庭功能。階段目標(biāo)(成熟階段):

1、增加雙方的溝通機(jī)會(huì)及了解。

2、增進(jìn)婆媳感情,加強(qiáng)她們的心理了解。

服務(wù)對(duì)象:

1、資格:已婚婦女和婆婆(可并非一對(duì))。

2、特點(diǎn):希望改善或加強(qiáng)婆媳關(guān)系的婦女。

小組特征:

1、性質(zhì):身心教育小組。

2、節(jié)數(shù):六節(jié)。

3、日期:20xx年11月21日至20xx年12月26日

4、地點(diǎn):社工活動(dòng)實(shí)驗(yàn)室(地點(diǎn)可能因活動(dòng)性質(zhì)而改變)。

5、人數(shù):四隊(duì)對(duì)婆媳(共八人)。

招募方法:

1、于社區(qū)內(nèi)張貼海報(bào)。

2、在各小區(qū)的公告欄里通知。

3、由社區(qū)委員推薦就中國(guó)傳統(tǒng)文化而言,家長(zhǎng)里短、婆媳不和一般被認(rèn)為是“家丑”,所以采用的招募方式應(yīng)注意保密。

活動(dòng)計(jì)劃。

由于時(shí)間等原因,本次活動(dòng)為第五次活動(dòng)。

上期活動(dòng)回顧:婆婆的一些問題已有較大的解決,但媳婦們還存在一些問題。

成小組活動(dòng)時(shí)吵架等現(xiàn)象發(fā)生,本小組為非親屬關(guān)系的婆媳,但主要矛盾。

有些相似。

小組程序設(shè)計(jì)比較合理。工作者帶領(lǐng)小組過。

程時(shí)的語言組織很重要。

所需資源。

1、人手:工作員一名,助手一名,指導(dǎo)老師一名(這個(gè),不必須)。

2、場(chǎng)地:社會(huì)工作實(shí)驗(yàn)室(設(shè)備較齊全)。

應(yīng)變計(jì)劃。

評(píng)估方法。

1、在小組前面面談及小組最后一節(jié)時(shí),組員將在小組最后一節(jié)邀請(qǐng)小組成員參。

加問卷調(diào)查,比較成員參加活動(dòng)前后心態(tài)是否有改變。

靜療小組工作計(jì)劃表篇六

(一)注重理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。組織黨員、干部深入學(xué)習(xí)“xx大”重要精神,積極實(shí)踐,為全面推進(jìn)我村建設(shè),爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)村奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。黨支部要用良好的作風(fēng)服務(wù)于黨員、凝聚黨員。帶頭抓好精神文明建設(shè),使黨員干部切實(shí)起到模范帶頭作用。

(二)弘揚(yáng)敬業(yè)精神,加強(qiáng)黨員思想道德建設(shè)。組織全體黨員重新學(xué)習(xí)有關(guān)文件材料,樹立黨員隊(duì)伍中的先進(jìn)典型,加強(qiáng)黨員思想道德建設(shè),努力營(yíng)造良好的精神氛圍,造就一支“政治堅(jiān)定、思想過硬、品格高尚、”的高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。

(三)加強(qiáng)黨建工作,形成黨建特色。

1、認(rèn)真分析我村黨建工作現(xiàn)狀,積極開展支部的爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng),努力整改,力爭(zhēng)使我村黨支部的黨建工作登上新臺(tái)階。

2、加強(qiáng)黨員思想、組織、作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)黨員的政治責(zé)任感和使命感,以黨員形象和表率作用影響帶動(dòng)周邊年輕黨員努力工作,不斷進(jìn)取。3、做好青年的發(fā)展工作,堅(jiān)持每學(xué)期對(duì)積極分子進(jìn)行1—2次情況分析,有計(jì)劃分層次地進(jìn)行培養(yǎng)與教育。

(四)其它工作。

1、嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律,為確保黨員政治素質(zhì)的提高,在政治學(xué)習(xí)中要認(rèn)真學(xué)習(xí)所發(fā)的學(xué)習(xí)材料,做好學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì),做到考勤、記錄、有檢查。

2、做好新黨員的發(fā)展工作和黨費(fèi)收繳工作。

3、進(jìn)一步抓好計(jì)劃生育工作,提倡育齡青年做到晚婚晚育,優(yōu)生優(yōu)育。

4、及時(shí)完成鎮(zhèn)黨委下達(dá)的臨時(shí)性、突擊性任務(wù)。

靜療小組工作計(jì)劃表篇七

一、指導(dǎo)思想:

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和“十七大”精神為指導(dǎo),以黨支部工作計(jì)劃為依據(jù),緊密圍繞學(xué)校中心工作,積極組織黨小組黨員學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的路線、方針、政策和現(xiàn)代科學(xué)、教育、管理、法律等相關(guān)知識(shí),強(qiáng)化黨員主體意識(shí)、尊重主體地位、發(fā)揮主體作用,不斷推動(dòng)黨員的理論創(chuàng)新,思路創(chuàng)新,工作創(chuàng)新。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),為學(xué)校各項(xiàng)工作的開展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、工作要求:

1、深化開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),定期組織黨員進(jìn)行交流學(xué)習(xí),提升政治素養(yǎng)和工作能力。經(jīng)常組織民主生活會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng),提高每位黨員的綜合素質(zhì)。

2、積極組織開展特色活動(dòng),發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

3、積極配合學(xué)校黨支部“開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活”和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“,積極開展和諧文明校園的創(chuàng)建工作,提升校園文明程度和教師師德水平”活動(dòng)。

4、落實(shí)黨員結(jié)對(duì)工作,開展好師愛進(jìn)萬家活動(dòng),協(xié)助黨支部做好發(fā)展新黨員的考察和培養(yǎng)工作。

三、具體工作安排:

第一階段(20xx年8月18日——9月1日)。

主要內(nèi)容:

1、總結(jié)上學(xué)年工作得失,積極開展批評(píng)與自我批評(píng)民主生活會(huì)。

2、開展三項(xiàng)教育集中學(xué)習(xí)活動(dòng),寫出學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

靜療小組工作計(jì)劃表篇八

指導(dǎo)思想:

為進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作,以護(hù)理質(zhì)量管理為抓手,實(shí)施安全的靜脈治療,使靜脈輸液治療程序化、規(guī)范化,提高靜脈治療護(hù)理質(zhì)量,促進(jìn)我院靜療護(hù)理工作的專業(yè)化發(fā)展。

工作目標(biāo):規(guī)范靜脈治療操作技術(shù),提高靜脈治療的護(hù)理質(zhì)量;減少靜脈治療的并發(fā)癥,提高病人滿意度;保護(hù)護(hù)理人員的職業(yè)安全,提升我院靜療隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)。

具體措施:

一、完善靜脈治療管理制度及流程。

踐行國(guó)家頒布的《靜脈治療護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范》,修訂和完善我院的靜脈治療實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn):如留置針及中心靜脈導(dǎo)管維護(hù),超聲導(dǎo)引下picc置管,預(yù)沖洗器應(yīng)用等操作規(guī)程、質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)及管理規(guī)范。

二、加強(qiáng)護(hù)理人員專業(yè)化培訓(xùn),提升科研能力。

1、強(qiáng)化“靜脈治療護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范”知識(shí)培訓(xùn),舉辦一次全院靜療聯(lián)絡(luò)員理論競(jìng)賽。

2、加強(qiáng)護(hù)理人員的技能培訓(xùn):留置針、中心靜脈導(dǎo)管的維護(hù);舉辦全院中心靜脈導(dǎo)管維護(hù)資質(zhì)認(rèn)證,保證臨床維護(hù)同質(zhì)化。

3、組織靜療導(dǎo)管維護(hù)查房一次。

4、鼓勵(lì)小組成員撰寫論文,靜療小組成員要求每人至少完成靜療相關(guān)論文一篇,并選派骨干參加靜療學(xué)術(shù)會(huì)議,逐步提升我院靜療隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)。

5、積極配合完成靜療相關(guān)的科研課題1項(xiàng)。

三、充分發(fā)揮靜療小組的職能,帶動(dòng)整體靜脈治療護(hù)理質(zhì)量的提高。

1、廣泛推廣留置針的規(guī)范應(yīng)用和管理,做到合理使用靜脈輸液工具。

2、召開picc病人聯(lián)誼會(huì)。

3、制作picc維護(hù)健康宣教視頻供病人觀看。

4、制定picc健康教育手冊(cè)。

5、每季度對(duì)全院靜療工作進(jìn)行質(zhì)量控制,發(fā)現(xiàn)問題持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。

靜療小組工作計(jì)劃表篇九

小組主題:“放飛青春夢(mèng)想,自由自在成長(zhǎng)”

小組對(duì)象:13—16歲的青少年學(xué)生(六年級(jí)——高一學(xué)生)。

二、設(shè)計(jì)理念:

1、問題界定:

兒童青少年在社會(huì)化的過程中受到家庭、學(xué)校、社會(huì)的多方面影響,在由自然人轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)人的社會(huì)化過程中,出現(xiàn)了許多問題。例如:青少年心理發(fā)育不健全、人格缺失、青少年犯罪、青少年吸毒等等?!吧倌陱?qiáng)則中國(guó)強(qiáng)”,一個(gè)國(guó)家的未來的前途肩負(fù)在年輕一代人的肩上,所以合理的引導(dǎo)青少年身心的健康發(fā)展,讓他們能夠在社會(huì)化的過程中,培養(yǎng)和塑造起正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,是極其必要的。另外13—16歲的青少年是人生觀價(jià)值觀形成的重要時(shí)期,這個(gè)時(shí)期青少年的特點(diǎn)是叛逆且極易受到朋輩的影響。從國(guó)家實(shí)行計(jì)劃生育以來,如今多為獨(dú)生子女,因此幫助青少年樹立正確的價(jià)值觀和建立健康的朋輩互助小組就顯得尤為重要了。

2、需求評(píng)估:

青春期是一個(gè)敏感期,青少年的身體和思想都發(fā)生著巨大的變化,這時(shí)期的個(gè)體更多的接受著來自學(xué)校和同輩群體的影響。對(duì)于13—16歲的青少年來說,進(jìn)入埃里克森所定義的統(tǒng)一的角色與混亂階段,他們?cè)趪L試回答這樣的問題,即我是誰、我在社會(huì)上處于什么樣的位置,自我意識(shí)便逐漸清晰。個(gè)體自主選擇的價(jià)值觀和目標(biāo)決定了其持久的同一性,青少年期消極的價(jià)值觀對(duì)其一生的健康成長(zhǎng)有重要影響。如果能有人給予正確的引導(dǎo),提供適當(dāng)?shù)腻憻?,將有助于他們建立積極的價(jià)值觀和穩(wěn)定的角色。

適應(yīng)和發(fā)展的小環(huán)境,與青春期的身心發(fā)展特點(diǎn)相契合,影響日趨重要,甚至在某些方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過學(xué)校和家庭的影響。進(jìn)入初高中后,青少年的同伴群體開始由主要是同村的小孩轉(zhuǎn)變?yōu)楦鞣N各樣的同學(xué),年紀(jì)的增長(zhǎng),家庭學(xué)校所能管理的范圍有限,很難有效的指導(dǎo)孩子的成長(zhǎng)。此時(shí)期的青少年渴望被認(rèn)同,在同伴群體中從事脫離成人控制的獨(dú)立性活動(dòng),群體內(nèi)的價(jià)值取向?qū)η嗌倌瓿砷L(zhǎng)具有決定性的作用。很多青少年都是由于交到一些社會(huì)上的不良青年,受到反主流文化、反社會(huì)的群體價(jià)值觀影響,從而一步步走上錯(cuò)誤的道路。

因此對(duì)村中青少年開展“放飛青春夢(mèng)想,自由自在成長(zhǎng)”的主題活動(dòng),幫助其在有趣的小組活動(dòng)中樹立個(gè)人正確的價(jià)值觀、人生觀,引導(dǎo)積極的群體價(jià)值取向,幫助建立健康的互助朋輩支持網(wǎng)絡(luò)十分必要。

3、問題的成因:

(1)社區(qū)原因:所在村名是**村,是一個(gè)依山傍水的自然村落,歸屬。村落約有兩百戶人家,到我們那一代止,如今多為獨(dú)生子女。如今村民的生活漸漸富裕,家家都建成了新房,開始從原來密集型的房屋建設(shè)轉(zhuǎn)為散落的建筑,新建的房屋都不約而同的有個(gè)巨大的圍墻和一扇巨大的鐵門,家庭與家庭的交流頻率降低,孩子互相串門的機(jī)會(huì)少了,社區(qū)的人際關(guān)系不如之前密切。從小學(xué)升初中后,原本在一起玩的同村伙伴開始習(xí)慣自己一個(gè)人躲在家里看電視,同村落的同伴群體影響降低,不利于青少年的健康人格發(fā)展。

(2)家庭原因:家庭是一個(gè)人最先接觸的環(huán)境,父母擔(dān)任著教育孩子的重要角色,但是由于農(nóng)村的家長(zhǎng)教育水平都比較低下,教育方式有欠妥當(dāng),不能很好地扮演孩子的人格教育角色。另外由于如今多為獨(dú)生子女,家長(zhǎng)的寵溺加上沒有血緣上的親密同伴,這些都不利于青少年形成良好的自我意識(shí)和價(jià)值觀。

(3)學(xué)校原因:村落的孩子大多是在同一所公立學(xué)校讀書,此學(xué)校的升學(xué)率十分低下,各色學(xué)生混雜。另外初高中的義務(wù)教育模式使得學(xué)校和老師更注重的不出事就好,更在意的是卷面上的成績(jī)而不是青少年的人格成長(zhǎng),青少年的價(jià)值觀形成缺乏很好地引導(dǎo),學(xué)習(xí)環(huán)境也十分不利于其健康成長(zhǎng)。

(4)個(gè)人原因:此年齡段的孩子多叛逆,有自己的想法,極易受到同輩群體的影響。

4、問題導(dǎo)致的后果:

青少年是世界觀的萌芽時(shí)期,對(duì)青少年未來的發(fā)展尤為重要,此時(shí)期的同輩影響又尤為巨大。若沒有得到良好的引導(dǎo),將出現(xiàn)許多問題,影響社區(qū)安全和社會(huì)穩(wěn)定,如:青少年心理發(fā)育不健全、人格缺失、青少年犯罪、青少年吸毒等等。

5、理論基礎(chǔ):

(1)馬斯洛需求層次理論:馬斯洛將人的需求分為五種,按層次逐級(jí)遞升,分別為:生理的需求,安全的需求,歸屬與愛的需求,尊重的需求,自我實(shí)現(xiàn)的需求。這些需求成為激勵(lì)和指引個(gè)體行為的力量。在本次活動(dòng)中,通過服務(wù)對(duì)象在“拍賣我的人生環(huán)節(jié)”的側(cè)重選擇,了解他們的需求,從而引導(dǎo)他們樹立正確的價(jià)值取向。

(2)賦權(quán)原則:強(qiáng)調(diào)賦予或充實(shí)個(gè)人或群體的權(quán)利,挖掘和激發(fā)案主潛能的過程、介入方式和實(shí)踐活動(dòng)。在本次活動(dòng)中,讓案主充分行使相關(guān)權(quán)利以調(diào)動(dòng)其積極性,達(dá)到增強(qiáng)案主參與意識(shí)的效果。

(3)鏡中自我理論:在與他人的互動(dòng)過程中,我們通過感知他人對(duì)我們的。

反應(yīng)和評(píng)價(jià),從而建立起我們的自我意識(shí)、自我形象和自我評(píng)價(jià)。他人猶如一面鏡子,我們正是從他人這面鏡子里發(fā)現(xiàn)了我們的自我。在本次活動(dòng)中,案主通過從同伴處獲得的贊美與肯定,從而增強(qiáng)信心,以自己的優(yōu)勢(shì)來達(dá)到他們的期望和目標(biāo)。

(4)社會(huì)學(xué)習(xí)理論。

社會(huì)學(xué)習(xí)理論重視榜樣的作用,強(qiáng)調(diào)個(gè)人對(duì)行為的自我調(diào)節(jié),主張建立較高的自信心。社工可通過樹立榜樣或者讓案主明白榜樣的意義,相信案主的學(xué)習(xí)能力,及時(shí)的通過獎(jiǎng)勵(lì)肯定案主好的行為和細(xì)微的改變,對(duì)于案主的偏差行為給予懲罰,從而使案主更好地學(xué)習(xí)。

6、可行性分析:

對(duì)于參與者來說,村中的青少年在假期的時(shí)間比較多,內(nèi)心也極其渴望有伙伴一起玩,參與熱情會(huì)比較高;另外村中的大學(xué)生比較少,如果有人主持他們會(huì)非常樂意,家長(zhǎng)的支持度高;對(duì)于村委方面,由于活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)基本為零,所以能得到村委大力支持。

三、小組性質(zhì)及活動(dòng)介紹。

1、小組名稱:“放飛青春夢(mèng)想,自由自在成長(zhǎng)”

2、小組形式:培訓(xùn)小組。

3、舉行時(shí)間:20xx年7月14日——20xx年7月28日。

4、小組時(shí)間:每周6下午15:30—17:00,共3場(chǎng)小組活動(dòng)。

5、小組地點(diǎn):**村活動(dòng)廣場(chǎng)旁的大榕樹下。

6、小組對(duì)象:13—16歲的青少年學(xué)生(六年級(jí)——高一學(xué)生)。

7、小組規(guī)模:10人—15人。

四、小組目標(biāo)。

通過3次的小組活動(dòng),幫助青少年在有趣的小組活動(dòng)中肯定自身優(yōu)點(diǎn),樹立個(gè)人正確的價(jià)值觀、人生觀,引導(dǎo)積極的群體價(jià)值取向,幫助建立健康的互助朋輩支持網(wǎng)絡(luò)。

五、具體目標(biāo)。

3、讓他們懂得在社會(huì)化的過程中,適應(yīng)環(huán)境和主觀選擇的雙重性,讓他們能通過主觀選擇更好的適應(yīng)社會(huì)環(huán)境;使他們真正的能夠發(fā)現(xiàn)自我的需求和價(jià)值取向。

六、組員的招募。

七、小組的活動(dòng)階段。

第一次小組活動(dòng)。

活動(dòng)時(shí)間:20xx年7月14日星期六,15:30---17:00。

活動(dòng)地點(diǎn):**村活動(dòng)廣場(chǎng)旁的大榕樹下。

活動(dòng)主題:“團(tuán)隊(duì)融合”

靜療小組工作計(jì)劃表篇十

一、指導(dǎo)思想:

堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神為重點(diǎn),強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)基層組織建設(shè),提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平,充分調(diào)動(dòng)一切積極因素,推動(dòng)教育發(fā)展,確保為我校教育質(zhì)量提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

二、工作目標(biāo)及措施。

(一)思想建設(shè)。

在本學(xué)期的工作中,本小組將始終把思想建設(shè)放在首位,將組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論、“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力提高黨員的覺悟和理論水平。在思想建設(shè)方面著重做好以下幾點(diǎn):

1、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,宣傳和執(zhí)行_、上級(jí)組織和本組織的決議,以學(xué)習(xí)貫徹黨的精神為主線,不斷提高政治理論水平。

4、督促積極分子端正學(xué)習(xí)態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),提高專業(yè)知識(shí)水平,在學(xué)習(xí)上起帶動(dòng)各作用。

(二)、組織生活建設(shè)。

1、堅(jiān)持不懈地開展大學(xué)生思想健康教育。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。加強(qiáng)大學(xué)生思想道德建設(shè)。著眼于構(gòu)建和諧的學(xué)習(xí),生活環(huán)境,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。結(jié)合班級(jí)自身實(shí)際,積極為同學(xué)們送關(guān)愛、送健康,營(yíng)造健康向上的樂園。

4、按期收繳黨費(fèi),及時(shí)上交黨組織。

三、工作日程安排。

1、20xx年9月份。

活動(dòng)主題:志愿者服務(wù)。

參與對(duì)象:本黨小組全體成員及入黨積極分子。

活動(dòng)時(shí)間:9月中旬。

活動(dòng)地點(diǎn):班級(jí)活動(dòng)室。

活動(dòng)內(nèi)容:

(1)黨小組長(zhǎng)對(duì)本組開展點(diǎn)評(píng)工作;組織小組成員自評(píng)、互評(píng);。

(2)引導(dǎo)入黨積極分子走進(jìn)生活,感受黨員大家庭生活的豐富多彩;。

(3)在活動(dòng)中宣傳黨的有關(guān)知識(shí),加深入黨積極分子對(duì)黨的了解,指引他們加入黨的大家庭,增強(qiáng)黨小組的凝聚力。

2、20xx年10月份。

活動(dòng)主題:上好一次主題黨課。

活動(dòng)內(nèi)容:黨小組組織全班同學(xué)觀看《建黨偉業(yè)》,寫出自己的心得活動(dòng)時(shí)間:10月中旬。

活動(dòng)地點(diǎn):班級(jí)活動(dòng)室。

3、20xx年11月份。

活動(dòng)主題:喜迎。

活動(dòng)內(nèi)容:

(2)有關(guān)黨的理論知識(shí)的競(jìng)答,加強(qiáng)黨員對(duì)黨的理論知識(shí)的理解;。

(3)預(yù)備黨員與入黨積極分子互動(dòng),交流心得體會(huì)。

活動(dòng)時(shí)間:11月中旬。

活動(dòng)地點(diǎn):班級(jí)活動(dòng)室。

靜療小組工作計(jì)劃表篇十一

小組名稱:規(guī)劃未來。

指導(dǎo)教師:馬澤春。

組員:穆山杉、魏冬雪、李云思、鄧夢(mèng)齡、何敏慧、陳竹君、游娜、高曄偉、

王晶。

理念:

自我認(rèn)知是對(duì)自己的洞察和理解,如果一個(gè)人不能正確的認(rèn)識(shí)自我,看不到自我的優(yōu)點(diǎn),覺得處處不如別人,就會(huì)產(chǎn)生自卑,喪失信心,做事畏縮不前……相反,如果一個(gè)人過高地估計(jì)自己,也會(huì)驕傲自大、盲目樂觀,導(dǎo)致工作的失誤。因此,恰當(dāng)?shù)卣J(rèn)識(shí)自我,實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己,是自我調(diào)節(jié)和人格完善的重要前提。每個(gè)人都要用一輩子的時(shí)間去認(rèn)識(shí)和了解自己,但,到最后仍然不能百分之百地認(rèn)識(shí)。只是認(rèn)識(shí)的程度不一樣,認(rèn)識(shí)和了解自己越多,走的彎路就會(huì)越少,不管是工作、生活還是愛情。每一個(gè)成功的人都是自我了解程度比較高的,只有認(rèn)識(shí)和了解自己才知道什么樣的事情適合自己,才知道自己要用什么方法方式去面對(duì)!人一生都在不斷的成長(zhǎng),想更多的了解自己就是,不斷的去做事,不斷的去犯錯(cuò),不斷的自我檢討,不斷的自我總結(jié)。不時(shí)的安靜下來進(jìn)行自我對(duì)話,和自己溝通!

在自我了解、自我體驗(yàn)、自我反省后,又一重要議題來到了我們的面前-----人生規(guī)劃。人生規(guī)劃有近期和遠(yuǎn)期之分,近期規(guī)劃可以讓自己生活的更有條理,遠(yuǎn)期規(guī)劃可以讓我們有一個(gè)目標(biāo),并朝著目標(biāo)而邁進(jìn)。規(guī)劃前,我們勢(shì)必會(huì)思考自己、思考人生,這又需要結(jié)合自己的自我了解和自我體驗(yàn),引發(fā)對(duì)自己的探索。所以對(duì)自己進(jìn)行人生規(guī)劃是很有必要的。但是很多同學(xué)平時(shí)很少思考未來,只著眼于現(xiàn)在,沒有對(duì)自己的人生進(jìn)行合理的規(guī)劃,所以如果能通過一些活動(dòng)引發(fā)大家對(duì)人生的思考,進(jìn)而合理規(guī)劃人生還是很有必要的。

畢業(yè)后讀研還是工作?選擇對(duì)口工作還是不從事于與本專業(yè)有關(guān)的工作?日后在北京工作還是回到自己家鄉(xiāng)某出路?還有婚姻等等問題需要我們?nèi)ニ伎肌?/p>

這個(gè)小組會(huì)引導(dǎo)組員思考人生,探索自己的人生目標(biāo)是什么,怎么實(shí)現(xiàn),如何合理規(guī)劃,讓組員充分認(rèn)識(shí)人生規(guī)劃的重要性。使用小組的方法介入可幫助對(duì)未來沒有思考的同學(xué)一個(gè)思考的機(jī)會(huì),并且可以從已經(jīng)有規(guī)劃的同學(xué)那里獲得支持,使自己更愿意去規(guī)劃人生。同時(shí),小組相對(duì)于個(gè)案更能節(jié)省資源,小組的互動(dòng)性比個(gè)案強(qiáng),組員可以通過小組之間的交流來學(xué)習(xí)溝通技巧,為組員提供一個(gè)很好的溝通環(huán)境,讓組員在各種現(xiàn)實(shí)的溝通中提高自己。

另外,工作員又可以通過小組中間的互助,觀察到組員間的實(shí)質(zhì)溝通狀況,比個(gè)案來得更直接,實(shí)際,便于工作員給予更合適和實(shí)質(zhì)的意見和幫忙。

理論構(gòu)架。

一、庫(kù)利鏡中自我理論。

庫(kù)利認(rèn)為在于他人的互動(dòng)過程中,我們通過感知他人對(duì)我們的反映和評(píng)價(jià),從而建立起我們的自我意識(shí)、自我形象和自我評(píng)價(jià)。他人猶如一面鏡子,我們正是從他人這面鏡子里發(fā)現(xiàn)我們的自我。通過他人這面鏡子,也就是通過他人的反映和評(píng)價(jià),我們看到了自己的風(fēng)度、行為、性格等是否合適,是否需要修正。我們對(duì)他人眼中自己形象的想象,對(duì)他人關(guān)于這一形象的想象,對(duì)他人關(guān)于這一形象的想象以及某種自我感覺,構(gòu)成了我們的自我認(rèn)識(shí)。

因此,在小組中,每個(gè)成員的表現(xiàn)和變化都會(huì)影響到小組,小組整體的進(jìn)程也會(huì)影響到小組中的每一個(gè)人。小組所提供的密切的互動(dòng)和真實(shí)的回饋,可以幫助組員在小組中感知他人對(duì)自己的反映和評(píng)價(jià),建立正確的自我意識(shí)、自我形象和自我評(píng)價(jià)。沒有人生規(guī)劃的組員可以從已有規(guī)劃的組員那里獲得啟發(fā),使他們明白具有一個(gè)完整規(guī)劃的必要性。已有規(guī)劃的組員也可以向沒有規(guī)劃的組員提出寶貴建議。

二、班杜拉社會(huì)學(xué)習(xí)理論。

社會(huì)學(xué)習(xí)理論強(qiáng)調(diào)人的行為、思想、情感反應(yīng)方式和行為不僅受直接經(jīng)驗(yàn)的影響,同時(shí)也受間接經(jīng)驗(yàn)的影響;行為與環(huán)境具有交互作用;觀察和模仿學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)的重要過程。人們通過觀察學(xué)和模仿他人的行為就可獲得改變,形成新的行為方式。

生態(tài)系統(tǒng)理論強(qiáng)調(diào)人與周圍系統(tǒng)的相互作用,強(qiáng)調(diào)人在情境中。小組可以看成是一個(gè)母系統(tǒng),組員是一個(gè)個(gè)子系統(tǒng)。每個(gè)組員都會(huì)受到身邊環(huán)境的影響,也就是會(huì)受到小組整體、其他組員與工作人員的影響。所以,小組工作人員可以利用好這些系統(tǒng),對(duì)組員進(jìn)行引導(dǎo)。

目標(biāo)及目的。

目標(biāo):引導(dǎo)組員對(duì)人生進(jìn)行合理規(guī)劃目的:

1.引導(dǎo)組員思考自己。

2.糾正組員人生不需要規(guī)劃的錯(cuò)誤觀念。

3.讓組員思考自己近期的目標(biāo),以及應(yīng)該如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

所需資源。

1.人手:工作者一名。

2.財(cái)政預(yù)算。

3.物資。

白紙48張×0.1元=4.8元筆9支×1元=9元合計(jì):13.8元。

應(yīng)變計(jì)劃。

靜療小組工作計(jì)劃表篇十二

為表彰成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)異的員工和集體,樹立榜樣,爭(zhēng)做先進(jìn),進(jìn)一步激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造性,公司特制訂本方案。

評(píng)選原則:^v^評(píng)優(yōu)評(píng)先^v^的評(píng)選工作,應(yīng)本著實(shí)事求是、樹立典型、激勵(lì)員工,營(yíng)造積極進(jìn)取、銳意爭(zhēng)先工作氛圍的原則進(jìn)行。

評(píng)選方式:采用績(jī)效數(shù)據(jù)排名及推薦兩種方式進(jìn)行。

績(jī)效數(shù)據(jù)排名:三地同崗位人員進(jìn)行大排名,擇優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。轉(zhuǎn)崗?fù)?,?huì)根據(jù)轉(zhuǎn)崗前后數(shù)據(jù),進(jìn)行兩次排名,取成績(jī)更佳的名次參與評(píng)優(yōu)。業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)截取區(qū)間為20xx年3月-20xx年11月。

推薦:采取部門推薦為主、個(gè)人自薦為輔相結(jié)合的辦法,符合推薦條件的,候選名額不限。

具體評(píng)選方式見下文。

由經(jīng)理級(jí)管理人員組成評(píng)選委員會(huì),進(jìn)行評(píng)優(yōu)評(píng)先工作的執(zhí)行,評(píng)選方案透明公開,所有同事均可以進(jìn)行監(jiān)督。

該方案適用于20xx年12月1日前登記在冊(cè)的員工,但已提交辭職申請(qǐng)員工不在參選的行列,最終評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)如下:

(一)基本條件。

1、工作態(tài)度:嚴(yán)格遵守工作制度,有效利用工作時(shí)間;工作態(tài)度積極,主動(dòng)學(xué)習(xí),能承擔(dān)額外工作任務(wù);無任何違紀(jì)現(xiàn)象,并能主動(dòng)要求或指導(dǎo)員工遵守紀(jì)律;以協(xié)作的精神工作,主動(dòng)協(xié)助上級(jí),積極配合同事。

靜療小組工作計(jì)劃表篇十三

會(huì)議主題:討論制定2018年3月支部主題黨日、專題組織生活會(huì)、新時(shí)代講習(xí)所等相關(guān)工作參加人員:xx會(huì)議議程:

一、專題學(xué)習(xí)。

(1)精心打造“新時(shí)代教職工講習(xí)所”。(2)突出實(shí)效認(rèn)真開展“支部主題黨日”活動(dòng)李。(3)高質(zhì)量完成20嗅17年度組織生活會(huì)和民蘋主評(píng)議黨員工作。(4)。

業(yè)研究謀劃“不忘初心、牢散記使命”主題教育。(5輩)報(bào)送“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)還教育相關(guān)信息材料。

嵌二、確定2018年2月拘支部主題黨日相關(guān)事項(xiàng)。

1、免襄陽(yáng)市“作風(fēng)建設(shè)年”活痙動(dòng)總結(jié)暨“落實(shí)年”活動(dòng)予動(dòng)員大會(huì)召開。

2、中聲國(guó)^v^第十九屆中央委紳員會(huì)第三次全體會(huì)議公報(bào)笑。

3、鄭德安張學(xué)林在鄖2018年全市三級(jí)干部考會(huì)議上的講話。

(三)。

骨確定由xx小學(xué)黨支部書赤記趙xx同志在本月主題潤(rùn)黨日時(shí)講黨課。

(四)確棧定本月自選動(dòng)作內(nèi)容三、翟討論確定2018年3月嚴(yán)待解決的問題。

針對(duì)東教師的工作量問題,教師患們提出了各種不同的說法盔,鑒于此,把教師的工作峙量問題定為3月待解決的哉問題。

靜療小組工作計(jì)劃表篇十四

一、指導(dǎo)思想:

深入貫徹落實(shí)江^v^七一^v^重要講話。緊緊圍繞學(xué)校中。

心工作,在校黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下切實(shí)加強(qiáng)青年教師的思想教育。組織豐富多彩的團(tuán)活動(dòng),充分展示教工團(tuán)員的工作、生活、學(xué)習(xí)。繼續(xù)加強(qiáng)師德建設(shè),完善學(xué)習(xí)機(jī)制。大力推進(jìn)團(tuán)的自身建設(shè),深化各項(xiàng)重點(diǎn)工作,解放思想,開拓進(jìn)取,為我校共青團(tuán)工作而努力奮斗。

二、工作目標(biāo):

加強(qiáng)教工團(tuán)支部建設(shè),認(rèn)真學(xué)習(xí)好、宣傳好、^v^七一^v^講話精神,在“不負(fù)創(chuàng)業(yè)好年華”活動(dòng)的感召下,把教工團(tuán)員青年的力量凝聚到本學(xué)期學(xué)校工作目標(biāo)任務(wù)上來,勤奮學(xué)習(xí),努力工作,爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)。在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,積極參加黨員組織生活,深入開展黨史、團(tuán)史、教工團(tuán)員意識(shí)教育,工作做到有計(jì)劃、有制度、有實(shí)效。

廣泛開展形式多樣團(tuán)隊(duì)活動(dòng),讓團(tuán)員教師切實(shí)感受到組織的關(guān)懷,身為共青團(tuán)員的光榮,進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)員的先進(jìn)模范作用。

繼續(xù)加強(qiáng)青年團(tuán)員教工法制教育,通過講座等一些形式,認(rèn)真宣講依法執(zhí)教的重要性。

三、工作要點(diǎn):

1、辦好業(yè)余團(tuán)校,培養(yǎng)一批優(yōu)秀團(tuán)員、杰出青年。讓他們?cè)趯W(xué)校中起到模范帶頭作用,提高學(xué)生的整體素質(zhì)。

2、為了使我們的校園更清潔、美觀,并增強(qiáng)個(gè)人的環(huán)保意識(shí),積極開展“變廢為寶”活動(dòng),并為后進(jìn)生獻(xiàn)上一片愛心。

3、為紀(jì)念五·四運(yùn)動(dòng),弘揚(yáng)五·四精神,增強(qiáng)團(tuán)的活動(dòng),拓寬視野,特組織青年教工開展紀(jì)念五·四活動(dòng)。

4、為提高教工團(tuán)員的個(gè)人素質(zhì),搞好理論學(xué)習(xí)(以自學(xué)為主,計(jì)劃學(xué)期內(nèi)集中學(xué)習(xí)兩次)。

5、為豐富教工業(yè)余生活,展示教工風(fēng)采,加強(qiáng)與學(xué)生的聯(lián)系,五月份組織教工隊(duì)與學(xué)生代表隊(duì)的籃球友誼賽一次。

6、為提高青年教師教學(xué)水平,業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加教務(wù)處舉辦的各項(xiàng)競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng),學(xué)期內(nèi)組織一次教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

7、積極參加黨員組織生活,及時(shí)寫心得體會(huì)。

8、為提高團(tuán)的凝聚力,體現(xiàn)團(tuán)組織的關(guān)懷,每逢節(jié)假日對(duì)教工團(tuán)員贈(zèng)送賀卡。

四、主要工作及安排:略。

靜療小組工作計(jì)劃表篇十五

黨員、干部是學(xué)校的中堅(jiān)力量,是辦好一所學(xué)校的關(guān)鍵所在。我們初三黨小組共有正式黨員5人,他(她)分別分布在學(xué)校的管理、教學(xué)及行政崗位上。這些黨員把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為實(shí)踐“代表最廣大人民根本利益”的具體工作,狠抓落實(shí)。充分發(fā)揮黨員干部的骨干作用,工作中他們牢記“一個(gè)黨員就是一面旗幟”的意識(shí),“一個(gè)黨員要有一份業(yè)績(jī)”的理念已成為初三黨小組每個(gè)黨員的自覺行動(dòng)。他們積極按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,圍繞黨的方針政策堅(jiān)持執(zhí)行黨小組的各項(xiàng)制度,并認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí)和開展批評(píng)與自我批評(píng)。貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策,在管理、教學(xué)工作和社會(huì)生活中起先鋒模范作用。并堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切,個(gè)人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻(xiàn)。自覺遵守黨的紀(jì)律,服從組織分配,積極完成黨的任務(wù),小組長(zhǎng)經(jīng)常向黨支部反映黨員的意見和要求,做好對(duì)入黨積極分子的幫助教育和考察工作。積極做群眾的思想政治工作,了解和反映群眾的意見和要求。本年度我們小組主要工作總結(jié)如下:

**岳楓同志:

**沈建軍同志:

本學(xué)年他擔(dān)任教務(wù)處主任的職務(wù),主抓教務(wù)處的日常管理工作,在做好全校教學(xué)服務(wù),協(xié)調(diào)好與其他部門的關(guān)系的同時(shí)加強(qiáng)教務(wù)工作的制度建設(shè)。從電教、實(shí)驗(yàn)室、學(xué)籍管理、圖書館、信息中心、機(jī)房,到初高三報(bào)考和初高三畢業(yè),以及高中會(huì)考等方面做了好多工作;從聽課、評(píng)課、作業(yè)、考試、考勤等方面強(qiáng)化教學(xué)管理。加強(qiáng)教研組建設(shè),編輯印制了《教研組長(zhǎng)工作手冊(cè)》。并主抓高三教學(xué)工作。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下制定高三教育教學(xué)工作計(jì)劃,分期中考試、期末考試、一模、二模四個(gè)階段抓教學(xué),一個(gè)階段一總結(jié)、一個(gè)階段一提高。工作重點(diǎn)是本科率的突破,并從9月開始兼職高二兩個(gè)班的物理教學(xué)任務(wù),在一年的教學(xué)工作中取得了學(xué)生、家長(zhǎng)的認(rèn)可和歡迎。沈建軍同志作為學(xué)校年輕的中層領(lǐng)導(dǎo)謙虛謹(jǐn)慎,積極上進(jìn)。取得成績(jī):本學(xué)年獲得校學(xué)科帶頭人、-校師德標(biāo)兵、教學(xué)設(shè)計(jì)《電磁感應(yīng)現(xiàn)象》在20海淀區(qū)“信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合”教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)比中獲得二等獎(jiǎng)、全國(guó)教育科學(xué)“十五”規(guī)劃重點(diǎn)課題《信息化進(jìn)程中的教育技術(shù)發(fā)展研究》(aya010034)的子課題《基于課程改革的資源開發(fā)與應(yīng)用》課題組成員、論著:《伴你教物理九年級(jí)上冊(cè)》第6節(jié)燃料的利用和環(huán)境保護(hù)。

**劉東冬同志:

做為學(xué)校的校醫(yī),因?yàn)椴恢苯訁⑴c教學(xué)工作,平時(shí)與學(xué)生接觸的少,但通過到學(xué)校工作2年多的時(shí)間里,她牢固樹立“一切為了學(xué)生的發(fā)展”“學(xué)生主體觀”的工作理念。除了為學(xué)生們做好日常預(yù)防接種衛(wèi)生保健工作外,也常做學(xué)生們的心理工作,從醫(yī)學(xué)心理學(xué)、生理學(xué)的角度開導(dǎo)他們教育他們逐漸的學(xué)生們從不熟悉校醫(yī)到信任校醫(yī)喜歡校醫(yī),構(gòu)建了一種民主和諧平等的新型師生關(guān)系。平易近人、熱心助人、服務(wù)育人是大家對(duì)她的真切評(píng)價(jià)。對(duì)組織上額外安排的工作向來都是圓滿完成:協(xié)助工會(huì)帶離退休教職工春秋游做好旅程中的保健工作,初高三體育會(huì)考、軍訓(xùn)、社會(huì)實(shí)踐勞動(dòng)做好學(xué)生的保健等等。除負(fù)責(zé)校醫(yī)工作外,還兼管學(xué)校的計(jì)劃生育和獻(xiàn)血工作。該同志業(yè)務(wù)管理規(guī)范,正規(guī)技術(shù)操作,從無不良反應(yīng)和差錯(cuò)發(fā)生。使我校的衛(wèi)生保健工作得到北京市疾控中心、北京市紅十字會(huì)、海淀區(qū)衛(wèi)生局、海淀區(qū)紅會(huì)、海淀教委保健所主管衛(wèi)生保健工作領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。我校學(xué)生的體質(zhì)監(jiān)測(cè)、計(jì)劃免疫、保健宣傳等工作完成及時(shí)準(zhǔn)確,在學(xué)院路中學(xué)學(xué)區(qū)名列前茅。另外身為學(xué)院路學(xué)區(qū)計(jì)劃生育組組長(zhǎng)能帶動(dòng)本學(xué)區(qū)的各中學(xué)計(jì)劃生育管理干部做好計(jì)劃生育工作使我學(xué)區(qū)計(jì)劃生育工作上了一個(gè)臺(tái)階。工作中能利用自己的業(yè)務(wù)特長(zhǎng)和有利資源為學(xué)校教職工及全體學(xué)生提供良好的保健咨詢和培訓(xùn)平臺(tái),特別是給高中女生上的“青春期性健康教育課”受到師生的歡迎和好評(píng)。每年的初、高三畢業(yè)生體檢工作中為我校畢業(yè)生作了許多協(xié)調(diào)性工作,使我校體檢合格率大大提高,得到年級(jí)組教師和家長(zhǎng)、學(xué)生的一致感謝和認(rèn)可。取得成績(jī):我校醫(yī)務(wù)室在海淀區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所每年的監(jiān)督檢查工作都是一次通過,2005—年度被評(píng)為“北京市紅十字會(huì)十佳紅十字活動(dòng)優(yōu)秀組織者、海淀區(qū)教育系統(tǒng)先進(jìn)醫(yī)務(wù)工作者”“海淀區(qū)計(jì)劃生育工作先進(jìn)個(gè)人”“海淀區(qū)獻(xiàn)血工作優(yōu)秀組織者”“校青年骨干教師”、“校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“校樂于奉獻(xiàn)獎(jiǎng)”并為我校爭(zhēng)奪“北京市紅十字會(huì)十佳紅十字活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、海淀區(qū)計(jì)劃生育先進(jìn)單位”“海淀區(qū)獻(xiàn)血工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

**盧玉振同志:

作為電教室的負(fù)責(zé)人,熱愛本職工作,踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)、不辭辛苦、不計(jì)得失、默默奉獻(xiàn)。作為一名老同志雖然身體不好,但平日里不論是節(jié)假日、還是白天晚上、不管是份內(nèi)份外、只要是工作需要都會(huì)盡快到崗,一直把為師生服好務(wù)作為自己的工作準(zhǔn)則。幾十年的工作中他為了使學(xué)校的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好經(jīng)常是義務(wù)加班,對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。在為學(xué)校采購(gòu)設(shè)備時(shí),因?yàn)樯眢w不好時(shí)常是走累了在路邊歇一會(huì)也要貨比三家,爭(zhēng)取用最少的資金買來最優(yōu)質(zhì)的設(shè)備。時(shí)常是累得頭暈眼花,可他從不叫苦叫累。日常工作中力求與同事們保持密切的聯(lián)系,同甘共苦,每當(dāng)有同志需要幫助時(shí),都能積極伸出援助之手有求必應(yīng)。保持著良好的人際關(guān)系。取得成績(jī):被評(píng)為學(xué)校的“樂于奉獻(xiàn)獎(jiǎng)”“團(tuán)結(jié)協(xié)作獎(jiǎng)”“師德標(biāo)兵”。

**董連紅同志:作為初三年級(jí)的年級(jí)組長(zhǎng)在年級(jí)管理工作中,不顧個(gè)人身體不適兢勤不倦的撲到工作上,她體諒班主任老師的辛苦,在班主任老師不在的時(shí)候她總是第一個(gè)沖在前面協(xié)助班級(jí)管理。能嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)決策,顧全大局,統(tǒng)籌兼顧,認(rèn)真做好學(xué)校與教師之間的橋梁作用,保證學(xué)校政令暢通。積極參加各種管理學(xué)習(xí)。牢固樹立“寓管理于服務(wù),通過服務(wù)體現(xiàn)管理”的服務(wù)意識(shí),力爭(zhēng)使管理工作做到公正、公平。在進(jìn)一步加強(qiáng)年級(jí)組與各處室的工作配合方面、認(rèn)真完成學(xué)校、各處室安排的各項(xiàng)任務(wù)方面帶領(lǐng)班主任加強(qiáng)工作責(zé)任心、工作方法及思路的指導(dǎo)與學(xué)習(xí),樹立班主任服務(wù)意識(shí)。加大教師工作紀(jì)律性、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的培養(yǎng)。開展中考專題講座,學(xué)生心理、身心調(diào)節(jié)、思想動(dòng)員講座,培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)考能力,學(xué)會(huì)考試,促進(jìn)學(xué)生心理、生理健康發(fā)展。。通過班會(huì)、晨會(huì)、年級(jí)會(huì)活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育、心理健康教育等,培養(yǎng)學(xué)生逐步養(yǎng)成健康向上的個(gè)性品質(zhì)。加強(qiáng)組內(nèi)教師的交流合作,形成全員育人,健康向上的工作環(huán)境。統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。組內(nèi)教師團(tuán)結(jié)、合作的意識(shí)不斷提高,全員育人,健康向上的工作環(huán)境逐漸形成,形成了服從學(xué)校、年級(jí)組大局,班主任與科任教師緊密配合的良好局面。加強(qiáng)學(xué)校與家庭的聯(lián)系,組織的二次摸底考試,定期或不定期召開家長(zhǎng)會(huì),加強(qiáng)思想不穩(wěn)定學(xué)生的思想教育,及時(shí)向家長(zhǎng)了解、匯報(bào)學(xué)生思想、學(xué)習(xí)等情況,切實(shí)落實(shí)家校聯(lián)系渠道,努力形成了學(xué)校、家庭協(xié)調(diào)配合、共同育人的良好局面。

以上是我們小組的幾點(diǎn)總結(jié),我們知道學(xué)校正處在一個(gè)轉(zhuǎn)折時(shí)期,作為黨員我們要審時(shí)度勢(shì),堅(jiān)定信心,做好自己的本職工作,嚴(yán)格遵循新黨章對(duì)我們的要求,抓住機(jī)遇,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,始終站在時(shí)代發(fā)展的前列,解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),為我們教育事業(yè)而奮斗,相信在黨總支的教導(dǎo)關(guān)懷下,我小組在今后的工作和學(xué)習(xí)中,進(jìn)一步的完善自己,進(jìn)一步的走向成熟,為組織培養(yǎng)輸送更多新鮮血液。

您可能關(guān)注的文檔