民辦教育協(xié)會工作總結(jié)(優(yōu)秀16篇)

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2023-11-27 08:47:48 小編：lookoud

通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)和工作中的薄弱環(huán)節(jié)，從而有針對性地進行改進和提升。寫總結(jié)時，可以采用圖表和數(shù)據(jù)等形式進行直觀的展示和呈現(xiàn)。通過閱讀這些范文，我們可以對總結(jié)的寫作技巧和表達方式有一個更直觀的認識。

民辦教育協(xié)會工作總結(jié)篇一

為了保證火災(zāi)報警系統(tǒng)正常運行，使火災(zāi)報警系統(tǒng)維護保養(yǎng)工作能夠有章可循，為此，就維護保養(yǎng)工作的工作程序和要求，特制定維護保養(yǎng)工作計劃書，以供用戶參考。

(一)月度檢查。

1、火災(zāi)報警控制器功能、性能檢查：

(3)、觀察各電壓、電流表的指示，是否符合火災(zāi)報警控制器的規(guī)定指標(biāo);。

(4)、逐一檢查所有顯示器、指示燈、開關(guān)、按鈕是否有損壞或接觸不良狀況，并及時排除。

2、火災(zāi)報警系統(tǒng)功能、性能檢查：

(4)、對經(jīng)常誤報警的設(shè)備或場所技術(shù)分析，排除其誤報警的可能性，確保報警系統(tǒng)正常運行。

(二)季度檢查：

1、火災(zāi)報警控制器功能、性能檢查：

(2)、對輸出控制功能檢查同時，查看回答信號是否正常。

2、火災(zāi)報警系統(tǒng)功能、性能檢查：

(1)、對手動報警按鈕進行試驗，檢查火災(zāi)報警控制器的聯(lián)動功能的輸入及輸出是否正常;聯(lián)動設(shè)備的自動動作是否準(zhǔn)確。

(2)、按不重復(fù)的抽檢方式對警鈴、警笛進行試驗，檢查其聲響是否滿足要求。

(3)、與水系統(tǒng)相配合，按不重復(fù)的抽檢方式對水流指示器、壓力開關(guān)、監(jiān)控閥等模塊進行檢查，檢查火災(zāi)報警控制器的聲光、顯示等報警是否正常。

(三)、半年檢查：

1、火災(zāi)報警系統(tǒng)聯(lián)動功能、性能檢查：

(1)、火災(zāi)報警聯(lián)動控制器(盤)、面板檢查，其指示燈、開關(guān)、按鈕、標(biāo)志等是否完好。(2)、自檢功能檢查，應(yīng)符合設(shè)備的技術(shù)要求(自檢時，外控開關(guān)轉(zhuǎn)換至輸出鎖定位置，防止外控設(shè)備動作)。

(3)、聯(lián)動控制器(盤)電壓，電流測量，是否符合其規(guī)定指標(biāo)。

(4)、檢查觀測聯(lián)動控制器(盤)各輸出接點，并進行電壓測量，動作是否可靠。

(5)、聯(lián)動控制器(盤)的手、自動操作檢查(對動作后無不良后果的進行實效模擬試驗)，如：警鈴、廣播切換、手動狀態(tài)下的水系統(tǒng)聯(lián)動控制等。

(四)年度檢查。

1、按半年度要求完成火災(zāi)報警系統(tǒng)和聯(lián)動功能、性能檢查。

2、按年檢表格要求內(nèi)容做好年檢例行試驗。

(五)計劃時間表：

1、月度檢查時間為：每月上旬;或跟蹤維修時。

2、季度檢查時間為：一月上旬、四月、七月、十一月;或跟蹤維修時。

3、半年檢查時間為：四月、十一月;或配合節(jié)假日及消防活動。

4、年度檢查時間為：一月;或配合節(jié)假日。

5、跟蹤維修：派人員進駐現(xiàn)場，隨叫隨到，及時進行搶修，處理應(yīng)急事宜。

(六)備品備件：

為了保證火災(zāi)報警系統(tǒng)的正常運行，及時修復(fù)報警系統(tǒng)設(shè)備的故障，適當(dāng)備有一定數(shù)量的備品備件是必要的。根據(jù)各項工程的具體情況，由我公司維修人員提出數(shù)量，一般按探測器、模塊、手動報警按鈕的1%估計，在用戶原有備品備件的基礎(chǔ)上進行補充。

二、自動噴水滅火系統(tǒng)、消火栓給水系統(tǒng)維護計劃、實施步驟。

為了保證自動噴水滅火系統(tǒng)、消火栓給水系統(tǒng)正常運行，使自動噴水滅火系統(tǒng)、消火栓給水系統(tǒng)維修保養(yǎng)工作能夠有章可循;為此，就維修保養(yǎng)工作的工作程序和要求，特制定維修保養(yǎng)工作計劃書，以供用戶參考。

(一)、月度檢查：

1、檢查消防水池、消防水箱用水量的水位，發(fā)現(xiàn)故障后及時處理。

2、水泵、穩(wěn)壓泵、氣壓給水控制柜(箱)：

一、二次控制回路電器設(shè)備動作可靠、靈敏、無異常情況;。

3、消防泵、穩(wěn)壓泵、噴淋泵啟動試驗：

(1)、檢查消防泵啟動、吸水、出水、壓力是否正常;。

(2)、手動、自動啟、停水泵功能(模擬檢查);主備泵切換功能(模擬檢查)(3)、檢查遠程信號、反饋信號正常無誤。

4、濕式滅火系統(tǒng)及附件設(shè)施：

(1)、檢查和試驗報警閥進出兩端水壓及工作是否正常;(2)、進口、出口壓力表計、壓力開關(guān)、信號閥等保持良好;(3)、延時器、水力警鈴等保持性能良好，動作可靠、靈敏。

5、管網(wǎng)系統(tǒng)和管路附件：

(1)、檢查管網(wǎng)系統(tǒng)中警示標(biāo)牌的完整;。

(2)、檢查監(jiān)控閥、電磁閥(如有)等動作信號及設(shè)施移位正確;(3)、檢查末端試水裝置、壓力表等設(shè)施良好。

6、室內(nèi)消火栓箱：

(1)、消火栓箱外觀檢查油漆、玻璃、標(biāo)志應(yīng)完整;(2)、消火栓箱內(nèi)設(shè)備齊全、水槍、水帶完好無損;(3)、自救卷盤、水帶盤轉(zhuǎn)動自如;(4)、消火栓按鈕玻璃檢查。

7、噴淋頭：

(1)、按全部的15%進行外觀檢查噴淋頭是否涂料、油漆等雜物吸附，如有，需采取措施;(2)、巡視檢查噴淋頭附近是否滲水，如有，及時更換或排除。

(二)季度檢查(除月檢工作包含內(nèi)容外)。

1、水泵、穩(wěn)壓泵、氣壓罐、控制柜(箱)：

(1)、按自動狀態(tài)檢查控制回路自動切換動作可靠、靈敏、無異常情況;(2)、按手/自動啟泵、停泵操作要求進行試驗，檢查工作狀態(tài)是否正常。

2、消防泵、穩(wěn)壓泵、噴淋泵啟動試驗：

(3)、觀察各泵運轉(zhuǎn)狀況，對各泵進行加油、除塵;。

3、濕式滅火系統(tǒng)及附件設(shè)施：

(4)、試驗延時器、水力警鈴的動作可靠、靈敏。

4、管網(wǎng)系統(tǒng)和管路附件：

(1)、檢查閥門、止回閥、排氣閥開啟、關(guān)閉自如，無滴露現(xiàn)象;(2)、檢查水流指示器、監(jiān)控閥、末端試水裝置、壓力表等設(shè)施良好;(3)、抽檢試驗?zāi)┒嗽囁b置放水啟動功能。

5、消防水泵結(jié)合器。

(1)、外觀檢查接口、附件完整、無滲漏、悶蓋齊全;(2)、安全閥、放水閥檢查、清除水銹;(3)、閥門加注潤滑油、保持閥桿靈活自由;(4)、檢查外觀狀況。

6、室內(nèi)消火栓箱：

(1)、消火栓口無銹蝕、無滴漏、接口墊圈完整無老化、閥桿加潤滑油，開啟自如;(2)、消火栓按鈕動作檢查：指示信號;直接啟泵功能(模擬);(3)、屋頂消火栓檢查。

(三)半年檢查(除月檢、季度工作包含內(nèi)容外)。

1、按全自動要求對消防泵、穩(wěn)壓泵、噴淋泵啟動試驗;。

2、通過底層和屋頂消火栓加壓放水，對消火栓管網(wǎng)進行沖洗。

(四)、年度檢查(除月檢、季度、半年工作包含內(nèi)容外)。

1、按年檢表格要求內(nèi)容做好年檢例行試驗。

(五)、計劃時間表。

1、月度檢查時間安排為：每月上旬;同報警。

2、季度檢查時間安排為：一月上旬、四月、七月、十一月;同報警。

3、半年檢查時間安排為：四月、十一月;同報警。

4、年度檢查時間安排為：一月;同報警。

5、跟蹤維修：派人員住進現(xiàn)場，隨叫隨到，及時進行搶修，處理應(yīng)急事宜。

(六)、備品備件：

為了保證自動噴水滅火系統(tǒng)、消火栓給水系統(tǒng)的正常運行，及時修復(fù)自動噴水滅火系統(tǒng)、消火栓給水系統(tǒng)的故障，適當(dāng)備有一定數(shù)量的備品備件是必要的。其中不同類型、規(guī)格的噴頭其數(shù)量不應(yīng)小于其安裝總數(shù)的1%，且每種備用噴頭的數(shù)量不得少于10只。

三、滅火器的日常檢查和維護保養(yǎng)計劃，實施步驟。

(一)、按核定的配置建立維護管理檔案。

1、按核定范圍內(nèi)的滅火器設(shè)置平面圖(含編號、部位、保管及維護責(zé)任人、類別、數(shù)量等)。

2、建立按編號或類別合成的電腦檔案資料，含更新日期、裝藥日期，開始使用日期、報廢日期、生產(chǎn)廠名日期等。

(二)、按核定的位置設(shè)置配置標(biāo)志(字體色彩明顯)。

1、配置好明顯的箱體標(biāo)志，含編號類別數(shù)量(例1-mp6x2)。

2、配好滅火器的固定存放標(biāo)志，以防移位挪用。

3、在滅火器存放位置難以做到明顯易見的場所設(shè)置取用標(biāo)志。

4、制作狀態(tài)卡。

(三)、定期檢查。

1、每季度對滅火器進行一次狀態(tài)檢查并制成狀態(tài)卡，掛于滅火器筒體明示，內(nèi)容：滅火器是否處于核定范圍;保險銷和鉛印是否完好;滅火器箱是否被上鎖和被物體遮擋而影響使用;環(huán)境溫度及強幅熱影響壽命;有效期。

軟管是否通、變形損傷老化斷裂壓力表的外形損傷指針是否在綠區(qū)。

滅火器報廢維修年限。

(報廢)(維修及產(chǎn)品生產(chǎn)日)(以后每隔日期)手提儲壓式干粉滅火器

民辦教育協(xié)會工作總結(jié)篇二

20xx年是“”規(guī)劃的最后一年，教育工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初確定的工作思路，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建區(qū)域和諧教育為目標(biāo)，以提升教育質(zhì)量為核心，以加強師資隊伍建設(shè)為根本，解放思想，開拓創(chuàng)新，真抓實干，切實促進教育事業(yè)均衡發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、和諧發(fā)展，各項工作進展良好。

一、注重教育協(xié)調(diào)發(fā)展，努力促進教育整體優(yōu)化。

學(xué)前教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。全區(qū)共有各類體制幼兒園43所，在園幼兒11331人，走出了一條以公辦幼兒園為示范、公私并舉的多元化辦園之路，形成了優(yōu)質(zhì)資源多、教育科研優(yōu)、保教質(zhì)量高、師資隊伍強的良好局面。

義務(wù)教育水平保持領(lǐng)先。全區(qū)共有公辦中小學(xué)25所，在校學(xué)生27634名。全區(qū)以實施素質(zhì)教育為主題，全面深化教育教學(xué)領(lǐng)域改革，學(xué)生思想道德素質(zhì)不斷提高，反映基礎(chǔ)教育整體水平的中考升學(xué)率，繼續(xù)保持全市領(lǐng)先水平。

民辦教育管理進一步規(guī)范。進一步落實民辦教育發(fā)展的各項扶持政策，理順辦學(xué)體制和管理機制，依法規(guī)范民辦學(xué)校的辦學(xué)行為，民辦學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量進一步提高。

社區(qū)教育成果不斷提升。各項教育培訓(xùn)工作有序開展，社區(qū)教育理論研究工作進一步推進，我區(qū)已有段塘、望春、白云、月湖、西門和鼓樓六個街道榮獲“市社區(qū)教育示范街道”殊榮，占街道總數(shù)的75%。其中，白云、望春、段塘三個街道被評為首批全國社區(qū)教育示范街道。月湖街道和西門街道將申報第二批全國社區(qū)教育示范街道。

二、注重教育均衡發(fā)展，合力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

規(guī)章制度。

同時，充分發(fā)揮督導(dǎo)作用，強化督學(xué)責(zé)任區(qū)責(zé)任，充分發(fā)揮督導(dǎo)的督學(xué)職能，加強隨訪督查和專項督查，有效地推進了減負工作各項規(guī)定的落實。

全面推進“有效教學(xué)”，努力促進后20%學(xué)生成長。區(qū)教育局、區(qū)教研室深入學(xué)校一線開展教學(xué)調(diào)研，積極構(gòu)建高效課堂，引導(dǎo)、鼓勵和支持學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)，注重培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考能力、創(chuàng)新能力和實踐能力，發(fā)展學(xué)生的個性特長，倡導(dǎo)學(xué)校探索具有本校特色的“輕負高效”之路。積極構(gòu)建高效課堂，改進教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式，發(fā)展學(xué)生的個性特長，全面啟動全區(qū)“一校一品”創(chuàng)建活動，培育富有個性特征的特色教育項目，倡導(dǎo)學(xué)校探索具有本校特色的“輕負高效”之路，逐步形成區(qū)學(xué)?！耙恍Ｒ惶厣?，校校有特色”的格局。通過實施提高課堂教學(xué)效率、嚴(yán)禁教師擠占音、體、美、綜合實踐等課時、合理布置作業(yè)、構(gòu)建學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的動態(tài)評估機制等多層次有效措施促進后20%學(xué)生成長。

進一步加強德育建設(shè)。一是通過“四結(jié)合”即：愛國主義教育與“愛家鄉(xiāng)——以實際行動支持軌道交通建設(shè)”活動、“黨的教導(dǎo)牢記心間人人爭當(dāng)四好少年”主題教育活動、“愛潤西南，向災(zāi)區(qū)捐一瓶水”活動、清明祭掃、參觀愛國主義教育基地活動相結(jié)合，開展全國第十六個愛國主義教育周活動;二是在全區(qū)中小學(xué)生中開展文明出行、攜手“1+6”主題教育活動。各學(xué)校根據(jù)統(tǒng)一部署，分別開展文明出行進校園、進家庭、進社區(qū)等活動，得到社會各界好評。

扎實推進體育藝術(shù)衛(wèi)生工作。與課外文體活動結(jié)合起來，與大課間活動結(jié)合起來，認真有效地開展中小學(xué)“體育、藝術(shù)2+1項目”工作，確保課外活動1小時。組建體系完整、組織健全的區(qū)中小學(xué)生藝術(shù)團，舉辦了以“陽光下成長”為主題的20xx年區(qū)中小學(xué)文體節(jié)活動，全力推進中小學(xué)生課外文體活動工程。以全面提高中小學(xué)生健康水平為中心，以“健康促進學(xué)?！钡膭?chuàng)建為基礎(chǔ)，全面開展學(xué)生體質(zhì)健康測試，組織師生廣泛參與健康促進行動。在20xx年市中學(xué)生田徑運動會上，總成績名列全大市14個單位縣市初中組的第三名;在前不久召開的省運會上，我區(qū)又獲10.77枚金牌，創(chuàng)歷史新高;在剛閉幕的全省首屆體育噶?xí)?，我區(qū)獎牌總數(shù)綜合排名位居全省80余個縣(市)區(qū)第11位，實現(xiàn)了區(qū)體育質(zhì)的飛躍。

三、注重促進教育公平，有力推進教育民生工程。

繼續(xù)做好中小學(xué)、幼兒園布局調(diào)整工作。20xx年上半年，我區(qū)先后實施市實驗幼兒園搬遷至青林灣配套幼兒園，同時擴大市實驗幼兒園辦園規(guī)模;逐步調(diào)整中心小學(xué)辦學(xué)體制為公辦，并將海小與鄰近的孝聞街小學(xué)合并，成立新的區(qū)中心小學(xué);將市東恩中學(xué)、市東方中學(xué)兩校合并等布局調(diào)整措施。這些措施對于改變我區(qū)部分學(xué)校、幼兒園生源不足、辦學(xué)效益不高現(xiàn)象，發(fā)揮我區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源效益，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源擴張，滿足區(qū)老百姓對優(yōu)質(zhì)教育的需求，有效控制擇校行為，進一步促進教育均衡發(fā)展起到了重要作用。

多措并舉，鑄就校園安全防線。區(qū)教育局按照“預(yù)防為主、群防群治、綜合治理”的要求，緊密結(jié)合教育系統(tǒng)的實際，抓住重點、緩解焦點、突出亮點，三輪驅(qū)動，全面做好校園安全防范工作。進一步注重校園安全管理工作。一是注重校園安全教育管理。各學(xué)校、幼兒園完善。

應(yīng)急預(yù)案。

提高處置能力筑好第一道防線同時高度重視學(xué)生的安全教育課時保證切實提高學(xué)生安全意識和安全防范能力。各學(xué)校自編了一批《安全手冊》發(fā)放給每位學(xué)生。二是強化防控措施著力預(yù)防控制校園突發(fā)事件發(fā)生。重點加強“人防、物防、技防”三位一體的校園安全防控網(wǎng)絡(luò)。目前全區(qū)學(xué)校幼兒園共配備100余名專業(yè)保安配備105套橡皮警棍、辣椒水、警哨和武裝帶等警械裝備全區(qū)學(xué)校(幼兒園)共安裝812個監(jiān)控攝像設(shè)備790個報警設(shè)備84個110緊急按鈕同時對民辦幼兒園所需“三防”安全保衛(wèi)實行學(xué)前經(jīng)費專項補助視頻監(jiān)控攝像頭及報警設(shè)施覆蓋到全區(qū)所有民辦幼兒園建成與區(qū)公安分局視頻管理系統(tǒng)中心和公安派出所視頻管理系統(tǒng)前端匯聚平臺;完成與區(qū)公安分局、派出所至本行政區(qū)域視頻傳輸專網(wǎng)建設(shè)并向區(qū)公安局110指揮中心視頻管理系統(tǒng)中心傳送圖像及報警信號。

一年來共投入400余萬元，在全區(qū)全面構(gòu)筑起校園安保大隊、校園民警、保衛(wèi)干部、教職員工護校隊、校園保安五位一體的校園安保體制，實現(xiàn)“整體布局網(wǎng)絡(luò)化、局部區(qū)域閉合化、重點路口全攝入、重要部位全覆蓋”的目標(biāo)。三是注重食品衛(wèi)生安全管理。要求各學(xué)校嚴(yán)把食品采購關(guān)、訂貨關(guān)、貯存關(guān)、餐具消毒關(guān)、從業(yè)人員健康體檢關(guān)，加強食堂管理，對學(xué)校飲食衛(wèi)生管理、學(xué)校集體用餐管理和飲用水管理等作出明確規(guī)定，與供餐單位簽訂《食品衛(wèi)生安全責(zé)任書》，定期抽查衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。四是注重消防安全管理。各學(xué)校、幼兒園加大對校園安全設(shè)施、消防器材的投入，確保校園重點部位防盜設(shè)施、滅火器材、報警設(shè)備及時到位。同時，要求各學(xué)校舉行消防演練，有效提高師生處置火災(zāi)、疏散人員基本能力和學(xué)校消防安全水平。

加強統(tǒng)籌，扎實推進校安工程建設(shè)。我區(qū)校安工程已完成排查、檢測、鑒定工作，制定完成區(qū)校安工程三年規(guī)劃。結(jié)合城區(qū)布局調(diào)整，將對偃月街、翰香、解放南路、達敏學(xué)校進行遷建，涉及的項目有廣濟中心小學(xué)擴建工程、蓮橋街小學(xué)新建工程和達敏小學(xué)遷建工程，其中廣濟中心小學(xué)擴建工程、蓮橋街小學(xué)新建工程已開工建設(shè)。另有涉及十五所學(xué)校三十三幢、約5.8萬平方米單體建筑抗震加固項目，已完成圖紙設(shè)計、設(shè)計概算、方案會審，將于20xx年5月開工建設(shè)。

四、樹立科學(xué)的人才觀，大力加強人力資源建設(shè)。

重視先進典型示范引領(lǐng)，營造濃厚師德教育氛圍。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，多渠道挖掘、宣傳、弘揚典型，充分調(diào)動教師崗位建功積極性。通過舉辦師德案例征集、創(chuàng)先爭優(yōu)預(yù)培育先進典型推薦和省、市、區(qū)級等各類先進評選，充分挖掘基層黨組織中符合“五帶頭”要求的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型;結(jié)合第26個教師節(jié)慶?；顒樱e辦“感動學(xué)子”師德事跡報告會、“我眼中的教育”教師攝影比賽，通過對身邊教師事跡進行宣講、通過照相機鏡頭展示多彩的校園生活，弘揚典型人物的先進事跡，師生積極向上的精神風(fēng)貌。

加強教師隊伍建設(shè)，注重素養(yǎng)提高。推進教師素養(yǎng)工程建設(shè)，建立以校級領(lǐng)導(dǎo)分類培養(yǎng)為龍頭，全體教師集中培訓(xùn)為主體，骨干教師專業(yè)提升為兩翼的培訓(xùn)框架。依托“杏壇百家”活動，抓好教育管理、教育實踐和人文素養(yǎng)3個系列的培訓(xùn)，舉辦幼兒教師專業(yè)成長等各類專題講座12次，參訓(xùn)達到3000人次;以名師工作室為載體，充分發(fā)揮骨干教師的示范輻射作用，舉辦“蔣惠菊名師工作室”教學(xué)展示活動，推進新課改、提升教學(xué)理念;實施開放式師訓(xùn)模式，與高校合作開辦各學(xué)科骨干培訓(xùn)班，進一步更新教育觀念，改善教學(xué)方式。借助市級教育培訓(xùn)機構(gòu)力量，加大對優(yōu)秀教師個性化培訓(xùn)，選派5名學(xué)科骨干教師參加為期一年的省第二期高端培訓(xùn)班學(xué)習(xí)、4名中小學(xué)英語教師參加諾丁漢大學(xué)培訓(xùn)、1名教師赴英國牛津大學(xué)進修;以評促學(xué)習(xí)，以評促提升，開展區(qū)第五批學(xué)科骨干評選，新增區(qū)級學(xué)科骨干33名、市學(xué)科骨干6名，第十批省特級教師1名。目前，全區(qū)已形成了一支師德好、業(yè)務(wù)精、數(shù)量足夠、結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定、能適應(yīng)實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的高素質(zhì)的教師隊伍。

注重教育實踐鍛煉，不斷提高干部管理水平。繼續(xù)抓好校級干部在職學(xué)習(xí)鍛煉提高，分層開展校級領(lǐng)導(dǎo)專題培訓(xùn)，針對性提高教育管理工作水平，組織了“校長的課程領(lǐng)導(dǎo)力”、中小學(xué)校長“校園安全管理”等專題培訓(xùn);緊密依托華師大等高校資源，選派干部參加高級研修;充分發(fā)揮名校長的輻射示范作用，定期開展多種類型的校本管理研修，進一步推進名校長帶徒活動;加強對外交流力度，選派5名校園長參加全國首屆女校長論壇，選派1名校長參加京、川、浙三地校長研修班學(xué)習(xí)，1名校長參加長三角中小學(xué)名校長聯(lián)合培訓(xùn)，3名幼兒園長到香港培訓(xùn);進一步完善校級領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度，尊重群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，將學(xué)校教育目標(biāo)管理考核狀況、群眾評議作為校長考核依據(jù)，將學(xué)校財務(wù)狀況和廉政狀作為述職報告的必需內(nèi)容，根據(jù)不同干部職責(zé)確立不同評測標(biāo)準(zhǔn)，推進了考核的科學(xué)化。廣濟中心王雷英、達敏學(xué)校劉佳芬被列為市首批“中小學(xué)教育管理名家”培養(yǎng)對象，20xx年新增4名市名校(園)長。

五、注重政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，致力助推教育和諧發(fā)展。

全面創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。區(qū)教育局以局基層黨校為陣地，以中心組理論學(xué)習(xí)為龍頭，深化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)。通過組織主題培訓(xùn)，加強師德教育，推廣微型黨課，加強校級干部調(diào)研，學(xué)以致用，并以調(diào)研促反思，提升工作水平。學(xué)校黨支部在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中逐步形成了自身的特色和亮點，如廣濟中心小學(xué)黨支部積極圍繞故事文化推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，取得了良好的效果，被推薦參加區(qū)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)創(chuàng)新案例評選。

按照中央和省、市、區(qū)委的部署和要求，區(qū)教育系統(tǒng)今年6月正式啟動創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞教育中心工作，做到動員部署迅速，組織領(lǐng)導(dǎo)到位，活動載體多樣，堅持典型引路，較好地營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍。局黨委成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，結(jié)合系統(tǒng)實際制定實施方案，確定創(chuàng)先爭優(yōu)的活動主題為“強堡壘辦人民滿意教育，做先鋒促教育科學(xué)發(fā)展”，并建立領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系點工作制度，定期開展調(diào)研和指導(dǎo);確定廣濟中心小學(xué)黨支部、東恩中學(xué)黨支部、達敏學(xué)校黨支部和第一幼兒園黨支部作為教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)示范點。

工作報告。

會等專題活動。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任分工制，加強對學(xué)?；ǖ确矫娴谋O(jiān)督管理;積極推進廉政文化進校園示范點建設(shè)和重點崗位廉政風(fēng)險防范工作。二是加強教育行風(fēng)建設(shè)。大力推進依法行政、依法治教，嚴(yán)格落實教育行政執(zhí)法責(zé)任制，進一步規(guī)范行政行為。完善政務(wù)信息公開制度，打造陽光政務(wù)。主動加強與人大、政協(xié)、行風(fēng)監(jiān)督員和社區(qū)的溝通，積極探索家長參與學(xué)校管理和監(jiān)督工作。三是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。強化機關(guān)服務(wù)意識，規(guī)范機關(guān)工作制度和程序，提高機關(guān)干部把握全局、應(yīng)對問題、解決問題的能力，深入創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，為全區(qū)教育系統(tǒng)作出表率。

20xx年，我局繼續(xù)深化健康教育工作，切實將干部職工的健康教育工作納入本局的目標(biāo)管理，調(diào)整完善健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定健康教育。

工作計劃。

在干部職工中普及健康知識使該項工作取得了良好的成績。

一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。

局領(lǐng)導(dǎo)歷來十分重視健康教育工作，為認真實施健康教育工作，切實做好我區(qū)國家衛(wèi)生城市復(fù)查工作，大隊對原健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行了調(diào)整，加強對健康教育工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排部署，確保各項工作的組織實施和順利落實。

二、制定計劃，落實責(zé)任。

根據(jù)東勝區(qū)愛衛(wèi)辦的有關(guān)文件精神，為加強我局干部職工的醫(yī)療衛(wèi)生意識，普及健康保健知識，局健康領(lǐng)導(dǎo)小組制定了20xx年健康教育工作計劃，并以文件下發(fā)各大隊各科室學(xué)習(xí)貫徹。同時向各部門提出了實施健康教育總的要求，安排了健康教育的工作任務(wù)，落實了責(zé)任和工作目標(biāo)。認真組織各項活動，全年開展衛(wèi)生評比活動四次、開展健康教育活動六次、健康教育宣傳陣地六期。并按時向上級部門上報工作動態(tài)。

三、廣泛宣傳，強化學(xué)習(xí)。

1.各大隊各科室在職工中經(jīng)常性地開展健康保健知識學(xué)習(xí)，提倡健康生活和健康行為，提倡戒煙少酒，減少疾病發(fā)生，保證執(zhí)法隊員的身心健康。與此同時，積極參加醫(yī)療保險等社會活動，為隊員購買醫(yī)療保險，妥善處理好隊員就醫(yī)住院等突發(fā)性的問題。

2.安排布置學(xué)習(xí)內(nèi)容，并認真組織職工學(xué)習(xí)健康教育工作相關(guān)文件和資料。通過認真學(xué)習(xí)和了解，隊員的健康意識有了大幅度的提高，同時普遍掌握了常見疾病的預(yù)防和救治方法，了解了常見疾病如高血壓、冠心病、肝炎等的一般癥狀及日常生活中的保健知識，對各種疾病的發(fā)生前兆有了深刻認識。學(xué)習(xí)使廣大職工形成了健康的生活方式、健康的行為習(xí)慣，沒有發(fā)生一起嚴(yán)重傳染性疾病。

3.貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，對職工進行健康教育培訓(xùn)，減少和控制職業(yè)傷害、職業(yè)病及相關(guān)疾病發(fā)生。同時特別加強對女職工的保健教育。

今年，我局把健康教育和各項工作有機結(jié)合，抓出了一定的成效。以人為本，關(guān)心隊員的健康狀況，為全局各項工作的順利開展打下良好的基礎(chǔ)。

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民辦教育協(xié)會工作總結(jié)篇三

一、注重教育協(xié)調(diào)發(fā)展，努力促進教育整體優(yōu)化。

二、注重教育均衡發(fā)展，合力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

進一步強化教育管理。規(guī)范中小學(xué)招生行為，嚴(yán)格執(zhí)行就近入學(xué)的規(guī)定，順利、穩(wěn)定地完成中小學(xué)招生工作。堅持依法辦學(xué)，規(guī)范辦學(xué)行為，認真落實《省教育廳關(guān)于切實減輕義務(wù)教育階段中小學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)的通知》等相關(guān)文件中的各項“減負”要求，各中小學(xué)校簽訂《20xx學(xué)年度區(qū)教育局規(guī)范辦學(xué)行為責(zé)任書》，遵守“六個嚴(yán)格”，健全各項規(guī)章制度。同時，充分發(fā)揮督導(dǎo)作用，強化督學(xué)責(zé)任區(qū)責(zé)任，充分發(fā)揮督導(dǎo)的督學(xué)職能，加強隨訪督查和專項督查，有效地推進了減負工作各項規(guī)定的落實。

全面推進“有效教學(xué)”，努力促進后20%學(xué)生成長。區(qū)教育局、區(qū)教研室深入學(xué)校一線開展教學(xué)調(diào)研，積極構(gòu)建高效課堂，引導(dǎo)、鼓勵和支持學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)，注重培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考能力、創(chuàng)新能力和實踐能力，發(fā)展學(xué)生的個性特長，倡導(dǎo)學(xué)校探索具有本校特色的“輕負高效”之路。積極構(gòu)建高效課堂，改進教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式，發(fā)展學(xué)生的個性特長，全面啟動全區(qū)“一校一品”創(chuàng)建活動，培育富有個性特征的特色教育項目，倡導(dǎo)學(xué)校探索具有本校特色的“輕負高效”之路，逐步形成區(qū)學(xué)校“一校一特色，校校有特色”的格局。通過實施提高課堂教學(xué)效率、嚴(yán)禁教師擠占音、體、美、綜合實踐等課時、合理布置作業(yè)、構(gòu)建學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的動態(tài)評估機制等多層次有效措施促進后20%學(xué)生成長。

三、注重促進教育公平，有力推進教育民生工程。

多措并舉，鑄就校園安全防線。區(qū)教育局按照“預(yù)防為主、群防群治、綜合治理”的要求，緊密結(jié)合教育系統(tǒng)的實際，抓住重點、緩解焦點、突出亮點，三輪驅(qū)動，全面做好校園安全防范工作。進一步注重校園安全管理工作。一是注重校園安全教育管理。各學(xué)校、幼兒園完善應(yīng)急預(yù)案，提高處置能力，筑好第一道防線，同時高度重視學(xué)生的安全教育，課時保證，切實提高學(xué)生安全意識和安全防范能力。各學(xué)校自編了一批《安全手冊》發(fā)放給每位學(xué)生。二是強化防控措施，著力預(yù)防控制校園突發(fā)事件發(fā)生。重點加強“人防、物防、技防”三位一體的校園安全防控網(wǎng)絡(luò)。目前，全區(qū)學(xué)校幼兒園共配備100余名專業(yè)保安，配備105套橡皮警棍、辣椒水、警哨和武裝帶等警械裝備，全區(qū)學(xué)校(幼兒園)共安裝812個監(jiān)控攝像設(shè)備，790個報警設(shè)備，84個110緊急按鈕，同時對民辦幼兒園所需“三防”安全保衛(wèi)實行學(xué)前經(jīng)費專項補助，視頻監(jiān)控攝像頭及報警設(shè)施覆蓋到全區(qū)所有民辦幼兒園，建成與區(qū)公安分局視頻管理系統(tǒng)中心和公安派出所視頻管理系統(tǒng)前端匯聚平臺;完成與區(qū)公安分局、派出所至本行政區(qū)域視頻傳輸專網(wǎng)建設(shè)，并向區(qū)公安局110指揮中心視頻管理系統(tǒng)中心傳送圖像及報警信號。

四、樹立科學(xué)的人才觀，大力加強人力資源建設(shè)。

重視先進典型示范引領(lǐng)，營造濃厚師德教育氛圍。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，多渠道挖掘、宣傳、弘揚典型，充分調(diào)動教師崗位建功積極性。通過舉辦師德案例征集、創(chuàng)先爭優(yōu)預(yù)培育先進典型推薦和省、市、區(qū)級等各類先進評選，充分挖掘基層黨組織中符合“五帶頭”要求的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型;結(jié)合第26個教師節(jié)慶祝活動，舉辦“感動學(xué)子”師德事跡報告會、“我眼中的教育”教師攝影比賽，通過對身邊教師事跡進行宣講、通過照相機鏡頭展示多彩的校園生活，弘揚典型人物的先進事跡，師生積極向上的精神風(fēng)貌。

五、注重政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，致力助推教育和諧發(fā)展。

深化“三風(fēng)”建設(shè)。一是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。針對上半年教育系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法事件，著力對現(xiàn)有各類制度進行全面清理、審查，堅持以規(guī)范權(quán)力運行為核心、以完善制度體系和規(guī)范為目標(biāo)，抓好反腐倡廉制度的完善和創(chuàng)新，建立起比較健全的規(guī)范權(quán)力運行的制度體系。進一步加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育，開展警示教育、案例分析會、基層黨建工作報告會等專題活動。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任分工制，加強對學(xué)校基建等方面的監(jiān)督管理;積極推進廉政文化進校園示范點建設(shè)和重點崗位廉政風(fēng)險防范工作。二是加強教育行風(fēng)建設(shè)。大力推進依法行政、依法治教，嚴(yán)格落實教育行政執(zhí)法責(zé)任制，進一步規(guī)范行政行為。完善政務(wù)信息公開制度，打造陽光政務(wù)。主動加強與人大、政協(xié)、行風(fēng)監(jiān)督員和社區(qū)的溝通，積極探索家長參與學(xué)校管理和監(jiān)督工作。三是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。強化機關(guān)服務(wù)意識，規(guī)范機關(guān)工作制度和程序，提高機關(guān)干部把握全局、應(yīng)對問題、解決問題的能力，深入創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，為全區(qū)教育系統(tǒng)作出表率。

民辦教育協(xié)會工作總結(jié)篇四

歐鼎教育方法：“賞識里不失嚴(yán)格、鞭策里不失呵護”；歐鼎行為標(biāo)準(zhǔn)（校訓(xùn)）：“歐鼎沒有借口”。目前，學(xué)校正在有計劃、有步驟地組織實施；每年實施之前都有工作計劃、之后有工作總結(jié)。

2、培養(yǎng)目標(biāo)日趨明確。我校確立了歐鼎的教育目標(biāo)為“與天下父母同心，把一個好學(xué)、知孝、明禮、善行的優(yōu)秀孩子送回家”；歐鼎的教育愿景為創(chuàng)辦“海南職業(yè)教育第一品牌”。同時明確了歐鼎商業(yè)藝術(shù)學(xué)校的中職學(xué)歷教育必須堅持以就業(yè)為導(dǎo)向、以直升海職院大專對接為目標(biāo)、以培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技能型人才為出發(fā)點。技能培訓(xùn)教育堅持以高考和就業(yè)為導(dǎo)向、以輔助升學(xué)為目標(biāo)、以培養(yǎng)音樂、舞蹈、美術(shù)等方面專業(yè)性人才為落腳點。

3、辦學(xué)行為日趨規(guī)范。我校始終堅持規(guī)范辦學(xué)、依法辦學(xué)的基本原則，辦學(xué)事項嚴(yán)格履行報批、審核或備案手續(xù)；嚴(yán)格遵守請示報告制度；開學(xué)、放假時間嚴(yán)格按照國家和上級教育主管部門的要求，確保學(xué)生學(xué)時得到保證；學(xué)生的專業(yè)、課程設(shè)置和教材選用符合有關(guān)規(guī)定；招生計劃、招生廣告及落實情況始終與市教育局保持一致；不搞違規(guī)收費或變相亂收費；上級主管部門、職教處布置的各項工作能按時完成，不打折扣。

（二）辦學(xué)條件逐年改善。

1、校園校舍面積符合要求。我校位于海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院院內(nèi)，與海職院資源共享。校園面積寬敞，占地面積約30畝，生均不少于25平方米；校舍建筑面積約23000多平方米，生均不少于15平方米；教學(xué)用房、各類用房基本能滿足全校師生的教學(xué)、教輔、食宿。

2、教學(xué)用計算機滿足需要。海職院根據(jù)我校課程設(shè)置情況，為我校正常教學(xué)提供了必須的計算機房和多媒體教室，確保了我校教學(xué)用計算機平均每百名學(xué)生有15臺以上，使我校計算機輔助教學(xué)及辦公自動化有了明顯改善，使用效率有了明顯提高。

3、體育活動設(shè)施基本發(fā)揮功能作用。海職院高標(biāo)準(zhǔn)的塑膠田徑運動場所和規(guī)范的各類球場對我校教學(xué)和學(xué)生課外活動都是全天候開放的，完全能滿足學(xué)生教學(xué)和活動的需求。

4、圖書資料與借閱使用方便。海職院圖書館藏書量遠超出生均圖書量20冊以上、報刊雜志20種以上，供學(xué)生自愿借閱。學(xué)生閱讀、查閱、借書的頻率很高，借閱使用非常方便。

5、校內(nèi)實訓(xùn)設(shè)備逐漸完備。我校物流、營銷等專業(yè)使用的是海職院的實訓(xùn)室。去年我?；I資新建了美容美發(fā)實訓(xùn)室、今年又投資20多萬元改造了美術(shù)室（培訓(xùn)畫室）、新建了服裝設(shè)計實操車間和工藝打板房，較好的滿足了教學(xué)實訓(xùn)及學(xué)生日益增長的實操實訓(xùn)需要。

6、校外實習(xí)基地得到有效利用。去年下半年，為適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要，更好地為學(xué)生在校外實習(xí)實踐服務(wù)，我校注冊登記成立了“九鼎通人力資源公司”，并在鞏固廣東星藝裝飾公司、花仙子美容美發(fā)、廣東安東尼有限公司、亞太啤酒集團、香港恒富集團、福建順邦集團實訓(xùn)基地和人才培養(yǎng)基地的同時，又在深圳、福建、上海等城市新開辟了一些學(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)和就業(yè)基地。

64人，師生比為1：17（不超過1：20）；專任教師58人的學(xué)歷全部在?？埔陨?，高級職稱有13人；專業(yè)課教師占專任教師的比例不低于50%，外聘兼職教師8人、占專任教師的8/58（不超過教師總數(shù)的1/5）。所有教職員工與學(xué)校均簽有勞動合同，并建立了勞動人事檔案。

（三）學(xué)校管理嚴(yán)格規(guī)范。

1、管理機制逐步健全。一是決策機構(gòu)健全。學(xué)校成立了以石露曉為核心的董事會、理事會、校務(wù)委員會，并能正常開展活動和發(fā)揮作用。二是管理機構(gòu)健全。學(xué)?，F(xiàn)有黨支部、團委會和學(xué)生會組織，校委會下設(shè)有辦公室、德育處、教務(wù)處、教研處、后勤處，并根據(jù)學(xué)校工作要求、明確了各自的工作職責(zé)，所有工作人員都能各司其職、發(fā)揮作用。三是規(guī)章制度健全。學(xué)校各項規(guī)章制度齊全、規(guī)范，學(xué)校和各部門每學(xué)期都有工作計劃、總結(jié)，每周全校有例會、工作有部署、會議有記錄。四是考核評價健全。學(xué)校一室四處部門工作職責(zé)明確，考核制度科學(xué)合理。班主任、教學(xué)工作一周一次考核考評、每周五召開全校教職員工例會進行獎懲兌現(xiàn)。

2、隊伍建設(shè)穩(wěn)健有序。一是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)、務(wù)實、勤政、高效，業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)穩(wěn)步提升。二是師資隊伍相對穩(wěn)定，教師權(quán)益待遇有保障、培訓(xùn)提高有措施、結(jié)構(gòu)調(diào)整有計劃、人才培養(yǎng)有目標(biāo)，近年來教師穩(wěn)定率達到了95%。

3、教學(xué)管理科學(xué)合理。一是教學(xué)常規(guī)管理科學(xué)。管理規(guī)章制度日益健全和規(guī)范；每學(xué)期的教學(xué)計劃完整、配套；每月的教學(xué)常規(guī)檢查、督辦形成制度；嚴(yán)格按要求開齊開足了公共課程、專業(yè)設(shè)置符合有關(guān)規(guī)定；教學(xué)秩序井然。二是實踐教學(xué)管理規(guī)范。實訓(xùn)課程的學(xué)時達到大綱要求；實踐教學(xué)組織有計劃、有安排、有考核、有總結(jié)、有評定；實訓(xùn)計劃落實到位。三是教學(xué)教研工作扎實。學(xué)校建立有學(xué)科教研組；每周二開展教研活動；每天有教師相互聽課評課；學(xué)校全面推行“推門聽課、開門評課、閉門思過”的“三門”措施；老師實行“拜師學(xué)藝、教學(xué)相長”，收到了明顯的效果。四是教學(xué)質(zhì)量逐步提高。教務(wù)處每天對老師的教學(xué)日志進行抽查；每周進行教學(xué)常規(guī)檢查；每月對教學(xué)進度進行監(jiān)控；每期對教學(xué)進行總結(jié)；期末和期中考試結(jié)束后，每次都組織老師進行了質(zhì)量分析，形成了教學(xué)監(jiān)控機制，并有效地提高了教學(xué)質(zhì)量。

定嚴(yán)肅認真。二是常規(guī)管理規(guī)范有序。學(xué)生管理、班級管理、班主任工作管理制度健全；學(xué)生組織紀(jì)律、文明禮儀、內(nèi)務(wù)整理、清潔衛(wèi)生等各項常規(guī)管理的檢查考評是每天堅持、每周評比、每月兌現(xiàn)。三是安全管理警鐘長鳴。學(xué)校始終堅持安全為首，高度重視安全防范。建立了學(xué)校安全管理，明確了安全管理的職責(zé)，并確立了每學(xué)期的第一個月為安全教育月，每月的第一周為安全教育周，每周的第一天為安全教育日，同時，還每月一次安全隱患排查與整改，因此，近兩年來未出現(xiàn)安全責(zé)任事故。四是學(xué)籍管理資料齊全。新生錄取、成績登記、德育評價、轉(zhuǎn)學(xué)休學(xué)等資料完整、手續(xù)完備。五是資助管理規(guī)范嚴(yán)格。貧困學(xué)生資助工作嚴(yán)格按政策執(zhí)行，專人負責(zé)；所有資助款項均已按國家規(guī)定發(fā)放到位。

5、后勤管理安全滿意。一是財務(wù)管理嚴(yán)格。學(xué)校設(shè)立了財務(wù)管理機構(gòu)，有獨立的銀行賬戶，財務(wù)人員有任職資質(zhì)；財務(wù)制度健全，賬、單、表、冊會計憑證規(guī)范齊全，并依法接受監(jiān)督和審計；專項風(fēng)險金預(yù)存到位。二是后勤服務(wù)滿意。后勤工作管理制度規(guī)范，學(xué)生宿舍管理嚴(yán)謹(jǐn)，后勤保障及時有序。工作有計劃、有安排、有檢查、有獎懲，師生比較滿意。

（四）質(zhì)量效益明顯提高。一是辦學(xué)特色正在形成。學(xué)校實行學(xué)歷教育與培訓(xùn)教育并舉，同時積極推行“學(xué)校文化+家庭文化+軍隊文化”相結(jié)合的.歐鼎教育模式；管理模式運行機制不斷創(chuàng)新，歐鼎“優(yōu)化教育”理念及方法正在我校繪畫專業(yè)試點推行。二是辦學(xué)規(guī)模穩(wěn)步增長。學(xué)生人數(shù)20xx年為521人，20xx年為1041人，年增加520人。三是學(xué)生質(zhì)量明顯提高。學(xué)校特別注重學(xué)生“雙基”（基礎(chǔ)知識、基本技能）“雙實”（實訓(xùn)、實操）培養(yǎng)，本學(xué)期正在組織所有學(xué)生復(fù)習(xí)備考，力爭畢業(yè)生的“雙證率”達85%以上。四是社會信譽顯著提升。特別是我校的繪畫班的學(xué)生高考上線率連續(xù)兩年居海南之首，今年全省專業(yè)考試第二、四、六、七名均在我校，受到社會和家長的廣泛好評。

民辦教育協(xié)會工作總結(jié)篇五

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以“服務(wù)、維權(quán)、自律、管理”的協(xié)會宗旨,以建設(shè)學(xué)習(xí)型協(xié)會為目標(biāo)，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，開展民辦教育行業(yè)內(nèi)部的自律與監(jiān)督、管理與服務(wù)、調(diào)查與研究、學(xué)習(xí)與交流、規(guī)范與提高等方面的工作，促進昆明市民辦教育的持續(xù)健康發(fā)展，充分滿足社會對教育多樣化的選擇性需求。

二、工作要點

(一)做好組織建設(shè)工作，確保協(xié)會工作開好頭、起好步建立協(xié)會工作機制和各項規(guī)章制度，為做好協(xié)會工作開好頭、起好步奠定基礎(chǔ)。

1.建立協(xié)會各項規(guī)章制度，實現(xiàn)協(xié)會工作的正常開展。建立會長辦公會議制度，研究協(xié)會重要工作。建立副會長月會議制度，總結(jié)當(dāng)月協(xié)會工作，研究布置下月協(xié)會工作。建立常務(wù)理事半年會議制度，總結(jié)協(xié)會上半年工作，研究布置下半年工作。建立財務(wù)制度、開展會費收繳工作、為開展協(xié)會提供保障。

聯(lián)誼會、初中教育聯(lián)誼會、高中教育聯(lián)誼會、高職中職教育聯(lián)誼會、培訓(xùn)教育聯(lián)誼會等九個工作組，充分調(diào)動每一位副會長的積極性和創(chuàng)造性，使協(xié)會工作覆蓋每一個辦學(xué)層次，做到協(xié)會工作人人有事做、事事有落實，全面、有序、有效地開展協(xié)會工作。

(二)開展調(diào)查研究，提出合理化建議，促進民辦教育健康發(fā)展

3.開展民辦教育布局結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃調(diào)查研究。根據(jù)我市民辦教育發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，對民辦學(xué)校布局結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃開展深入調(diào)查研究，提出民辦學(xué)校布局結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃建議。

4.開展民辦學(xué)校教師的社會保險政策落實情況的調(diào)查研究工作。結(jié)合、市政府出臺的政策，以及我市民辦學(xué)校的實際情況，提出實施民辦學(xué)校教師社會保險政策的建議。

5.開展民辦學(xué)校扶持政策措施落實情況的調(diào)查研究工作。結(jié)合省市對民辦教育的扶持政策的落實情況進行調(diào)查研究，提出進一步落實民辦教育扶持政策的建議。

6.積極開展對民辦教育實施品牌戰(zhàn)略、特色戰(zhàn)略、整體化戰(zhàn)略的課題研究工作，提出實施民辦教育品牌戰(zhàn)略、特色戰(zhàn)略、整體化戰(zhàn)略的建議。

改進工作建議。

(三)開展行業(yè)監(jiān)督管理與服務(wù)，逐步規(guī)范民辦教育行業(yè)

8.積極開展對民辦教育行業(yè)中存在的帶有全局性、關(guān)鍵性的熱點、難點、重點問題，比如發(fā)布虛假廣告、招生工作中存在的不正當(dāng)競爭、教師招聘不規(guī)范、學(xué)校管理不規(guī)范、不講信譽、不注重辦學(xué)質(zhì)量等問題，進行調(diào)查研究與分析，制定行業(yè)規(guī)范和自律要求，加強監(jiān)督與管理服務(wù)，逐步規(guī)范民辦教育行業(yè)，樹立民辦教育行業(yè)的良好形象。

9.協(xié)助做好民辦學(xué)校的年檢年審工作。按教育行政部門的工作安排和要求，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、公開、公正、公平做好民辦學(xué)校的年檢年審工作，為民辦學(xué)校辦學(xué)上水平、創(chuàng)等級提供服務(wù)。

10.開展民辦教育行業(yè)評比、評選活動。結(jié)合民辦學(xué)校、民辦培訓(xùn)機構(gòu)的年檢年審、辦學(xué)水平的評估工作，開展民辦教育評比、評選活動，公開向社會發(fā)布，促進民辦教育的辦學(xué)信譽建設(shè)工作。

(四)開展宣傳服務(wù)，維護民辦學(xué)校的合法權(quán)益 11.開通昆明市民辦教育協(xié)會網(wǎng)站，實現(xiàn)民辦學(xué)校網(wǎng)上查詢，擴大民辦學(xué)校宣傳范圍和影響面，促進使用信息化手段服務(wù)民辦學(xué)校。

實維護民辦學(xué)校的合法權(quán)益。

13.籌辦昆明市民辦教育發(fā)展論壇。通過開展論壇活動，開拓視野，啟發(fā)思路，了解情況，交流經(jīng)驗。

14.開展與省市有關(guān)媒體的溝通協(xié)調(diào)與合作，促進民辦教育的正面宣傳。創(chuàng)設(shè)一些展示活動、新聞媒體專訪等形式，宣傳民辦教育的法律法規(guī)、民辦教育扶持政策、民辦教育成果，展示民辦教育風(fēng)采，擴大民辦教育的'社會影響。

(五)開展學(xué)習(xí)交流活動，提高民教育辦學(xué)質(zhì)量 15.開展民辦學(xué)校教師和管理干部隊伍的培訓(xùn)工作。制定培訓(xùn)計劃，對民辦學(xué)校的舉辦者、學(xué)校負責(zé)人、教師、財務(wù)管理及學(xué)生管理人員開展培訓(xùn)工作，切實提高民辦學(xué)校管理水平和教學(xué)水平。

16.積極為民辦學(xué)校建立學(xué)習(xí)交流平臺。組織民辦學(xué)校和培訓(xùn)機構(gòu)，廣泛參與國內(nèi)外民辦教育各種培訓(xùn)和會議，充分利用國內(nèi)外民辦教育集會交流的平臺，學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗，提高我市民辦教育的辦學(xué)水平。

17.組織教科研活動，促進教育教學(xué)水平提高。開展選拔優(yōu)質(zhì)課活動，優(yōu)秀論文、案例教學(xué)評比活動，教師技能競賽活動、教學(xué)經(jīng)驗交流，促進民辦學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。

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民辦教育協(xié)會工作總結(jié)篇六

我區(qū)現(xiàn)有民辦學(xué)校10所，教育培訓(xùn)機構(gòu)17所，民辦幼兒園131所。在校學(xué)生（幼兒）27517人，其中，民工子女學(xué)校學(xué)生4781人，學(xué)歷教育學(xué)校學(xué)生12863人。我區(qū)民辦教育呈現(xiàn)出點多、線長、面大，且辦學(xué)類型較復(fù)雜的現(xiàn)狀。

（一）統(tǒng)籌管理，穩(wěn)步推進。

一是機制健全。區(qū)委、區(qū)政府高度重視民辦教育，先后制定了《新都區(qū)人民政府關(guān)于貫徹成都市人民政府關(guān)于大力促進民辦教育發(fā)展的決定》、《新都區(qū)人民政府辦公室關(guān)于加強民辦幼兒園管理工作的意見》、《新都區(qū)教育局關(guān)于對民辦教育機構(gòu)的監(jiān)督管理制度》、《新都區(qū)申請舉辦民辦教育機構(gòu)辦事指南》以及《新都區(qū)舉辦民辦教育機構(gòu)流程圖》等一系列管理制度，建立了民辦教育聯(lián)系會議制度，成立了民辦教育機構(gòu)評審小組，形成了由區(qū)教育局牽頭，相關(guān)部門配合，鎮(zhèn)政府（街道辦事處）成教專干參與的`民辦教育管理網(wǎng)絡(luò)。

二是管理高效。為積極鼓勵、支持、促進民辦教育發(fā)展，區(qū)教育局在教學(xué)教研、師資培訓(xùn)、資助政策、考核評估等方面與公辦學(xué)校同等對待，實行公民辦學(xué)校一體化管理。全年共召開民辦教育管理工作會3次，召開民工子女學(xué)校管理工作現(xiàn)場會1次，召開片區(qū)民辦學(xué)校食品衛(wèi)生工作培訓(xùn)會1次，組織對民辦教育機構(gòu)專項檢查2次，開展各級各類檢查、隨機督查1100人次。

全區(qū)民辦校園規(guī)范、穩(wěn)定、安全，民辦幼兒園、民辦培訓(xùn)機構(gòu)呈梯次發(fā)展，民辦學(xué)校向規(guī)模型、質(zhì)量型發(fā)展，基本走上了健康發(fā)展軌道。金貝學(xué)校已由起初的400多人發(fā)展到2374人，中科育才學(xué)校由500多人發(fā)展到1025人，三原外國語附屬小學(xué)由500人發(fā)展到1280人。

（二）狠抓常規(guī)，整體提升。

一是加強日常督查。針對民辦學(xué)校（幼兒園）類型、層次、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、辦學(xué)認識不到位、管理難度大等問題，區(qū)教育局多次召開會議，研究制定管理措施，建立了周查、月通報、年考評制度。將校園管理、教學(xué)秩序、安全工作、環(huán)境衛(wèi)生、行為習(xí)慣、校園文化等納入經(jīng)常性督查內(nèi)容，建立檢查臺帳，做到檢查有記錄，信息有通報，整改有落實，回訪有反饋。當(dāng)前，金貝學(xué)校、崇義橋?qū)W校、中科育才學(xué)校、雨禾育才學(xué)校等5所民工子女學(xué)校的常規(guī)管理工作在原有基礎(chǔ)上都得到了較大的改觀。

二是加大培訓(xùn)力度。對民辦學(xué)校校（園）長和辦學(xué)投資人進行法規(guī)和管理工作培訓(xùn)，統(tǒng)一思想，端正辦學(xué)目的，提高認識，強化法制觀念，促其依法辦學(xué)，規(guī)范管理；組織校園安全管理工作培訓(xùn)，使學(xué)校了解、熟悉安全工作的性質(zhì)、特征和階段性規(guī)律，掌握安全管理的方法和技能；利用寒、暑假時間組織骨干教師和校（園）長業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極開展崗位練兵，廣泛進行業(yè)務(wù)交流，不斷提高教師的業(yè)務(wù)技能和校（園）長的管理水平。

民辦教育協(xié)會工作總結(jié)篇七

近年來，我校在市教育局、特別是在局職教處的高度重視、熱情關(guān)懷和直接指導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實《民辦教育促進法》，堅持以人為本，科學(xué)發(fā)展，以辦學(xué)生滿意、家長滿意、社會滿意的職業(yè)教育為工作出發(fā)點和落腳點，創(chuàng)新管理、開拓奮進，取得了良好的辦學(xué)業(yè)績和社會效益?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

高度重視教育教學(xué)質(zhì)量，得到了學(xué)生及其家長的充分肯定，同時也收到了良好的社會效益。

二、依法辦學(xué)業(yè)績

（一）辦學(xué)方向日趨明確

1、辦學(xué)思路日趨清晰。我校制定了《辦學(xué)章程》、《三年發(fā)展規(guī)劃》，并確立了歐鼎教育理念：“賞識、快樂、責(zé)任、關(guān)愛”；歐鼎教育方法：“賞識里不失嚴(yán)格、鞭策里不失呵護”；歐鼎行為標(biāo)準(zhǔn)（校訓(xùn)）：“歐鼎沒有借口”。目前，學(xué)校正在有計劃、有步驟地組織實施；每年實施之前都有工作計劃、之后有工作總結(jié)。

規(guī)定；招生計劃、招生廣告及落實情況始終與市教育局保持一致；不搞違規(guī)收費或變相亂收費；上級主管部門、職教處布置的各項工作能按時完成，不打折扣。

（二）辦學(xué)條件逐年改善 1、校園校舍面積符合要求。我校位于海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院院內(nèi)，與海職院資源共享。校園面積寬敞，占地面積約30畝，生均不少于25平方米；校舍建筑面積約23000多平方米，生均不少于15平方米；教學(xué)用房、各類用房基本能滿足全校師生的教學(xué)、教輔、食宿。

7、師資結(jié)構(gòu)日趨合理。學(xué)校辦公室建立了日常教師招聘、培訓(xùn)、使用、考核、考評、獎懲、辭退的人事管理制度。教師應(yīng)聘嚴(yán)格實行自愿申請、雙向選擇、擇優(yōu)錄取、優(yōu)勝劣汰的原則進行。目前我校有專兼職教師 64人，師生比為1：17（不超過1：20）；專任教師58人的學(xué)歷全部在專科以上，高級職稱有13人；專業(yè)課教師占專任教師的比例不低于50%，外聘兼職教師8人、占專任教師的8/58（不超過教師總數(shù)的1/5）。所有教職員工與學(xué)校均簽有勞動合同，并建立了勞動人事檔案。

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民辦教育協(xié)會工作總結(jié)篇八

海南歐鼎商業(yè)藝術(shù)學(xué)校創(chuàng)辦于1995年8月，是經(jīng)?？谑薪逃峙鷾?zhǔn)成立的一所集中專職業(yè)技術(shù)學(xué)歷教育和藝術(shù)培訓(xùn)于一體的民辦學(xué)校。學(xué)?，F(xiàn)在與海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合辦學(xué)，校址就在海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院院內(nèi)，所有老師辦公、學(xué)生教室和宿舍、辦學(xué)設(shè)施設(shè)備和文體活動場所全部由其提供，即兩校一切資源共享。建校18年來學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展，在校生人數(shù)逐年增加。20xx年秋季學(xué)期在校學(xué)生達1041人，其中11級93人、12級428人、13級520人。學(xué)?，F(xiàn)有教職員工90人，其中專任教師58人、兼職教師8人、后勤及行管人員24人。教師學(xué)歷：研究生畢業(yè)2人、本科及以上學(xué)歷54人、?？飘厴I(yè)8人、中專及以下學(xué)歷2人。教師職稱：高級13人、中級3人。近兩年來，學(xué)校堅持正確的辦學(xué)方向，努力改善辦學(xué)條件，切實加強常規(guī)管理，高度重視教育教學(xué)質(zhì)量，得到了學(xué)生及其家長的充分肯定，同時也收到了良好的社會效益。

（一）辦學(xué)方向日趨明確。

（二）辦學(xué)條件逐年改善。

64人，師生比為1：17（不超過1：20）；專任教師58人的學(xué)歷全部在?？埔陨希呒壜毞Q有13人；專業(yè)課教師占專任教師的比例不低于50%，外聘兼職教師8人、占專任教師的8/58（不超過教師總數(shù)的1/5）。所有教職員工與學(xué)校均簽有勞動合同，并建立了勞動人事檔案。

（三）學(xué)校管理嚴(yán)格規(guī)范。

1、管理機制逐步健全。一是決策機構(gòu)健全。學(xué)校成立了以石露曉為核心的董事會、理事會、校務(wù)委員會，并能正常開展活動和發(fā)揮作用。二是管理機構(gòu)健全。學(xué)校現(xiàn)有黨支部、團委會和學(xué)生會組織，校委會下設(shè)有辦公室、德育處、教務(wù)處、教研處、后勤處，并根據(jù)學(xué)校工作要求、明確了各自的工作職責(zé)，所有工作人員都能各司其職、發(fā)揮作用。三是規(guī)章制度健全。學(xué)校各項規(guī)章制度齊全、規(guī)范，學(xué)校和各部門每學(xué)期都有工作計劃、總結(jié)，每周全校有例會、工作有部署、會議有記錄。四是考核評價健全。學(xué)校一室四處部門工作職責(zé)明確，考核制度科學(xué)合理。班主任、教學(xué)工作一周一次考核考評、每周五召開全校教職員工例會進行獎懲兌現(xiàn)。

（四）質(zhì)量效益明顯提高。一是辦學(xué)特色正在形成。學(xué)校實行學(xué)歷教育與培訓(xùn)教育并舉，同時積極推行“學(xué)校文化+家庭文化+軍隊文化”相結(jié)合的歐鼎教育模式；管理模式運行機制不斷創(chuàng)新，歐鼎“優(yōu)化教育”理念及方法正在我校繪畫專業(yè)試點推行。二是辦學(xué)規(guī)模穩(wěn)步增長。學(xué)生人數(shù)20xx年為521人，20xx年為1041人，年增加520人。三是學(xué)生質(zhì)量明顯提高。學(xué)校特別注重學(xué)生“雙基”（基礎(chǔ)知識、基本技能）“雙實”（實訓(xùn)、實操）培養(yǎng)，本學(xué)期正在組織所有學(xué)生復(fù)習(xí)備考，力爭畢業(yè)生的“雙證率”達85%以上。四是社會信譽顯著提升。特別是我校的繪畫班的.學(xué)生高考上線率連續(xù)兩年居海南之首，今年全省專業(yè)考試第二、四、六、七名均在我校，受到社會和家長的廣泛好評。

1、學(xué)校的辦學(xué)條件和整體優(yōu)勢有待進一步強化。

學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施還不夠完善，不能完全適應(yīng)教育教學(xué)需要，少數(shù)教學(xué)設(shè)備達不到要求。如學(xué)校多媒體教室和實訓(xùn)實操設(shè)施設(shè)備很難滿足日益增長的教學(xué)實際需求。

2、老師的教育理念、教學(xué)方法有待進一步優(yōu)化。

學(xué)校年輕教師較多，教學(xué)經(jīng)驗嚴(yán)重不足；教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會較少，教學(xué)方法比較老套；課堂缺乏互動活力，學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)動力式。

3、學(xué)生的實訓(xùn)實操有待進一步細化。

教師滿足于課堂教學(xué)、滿足于書本知識的學(xué)習(xí)，對學(xué)生實訓(xùn)、實操缺乏應(yīng)有的重視和課時，因此，學(xué)生應(yīng)用知識解決問題的實際能力較差，基本技能較弱。

4、學(xué)校管理考核評價工作有待進一步硬化。

學(xué)生管理面臨著許多新問題，德育工作的思路和方法還有待進一步拓展，如何將學(xué)校管理與考核評價做到科學(xué)合理、兌現(xiàn)硬化，是一個急需認真解決的課題。

5、學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣、行為習(xí)慣的培養(yǎng)教育有待進一步固化。

大部分學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)能力較差，無心學(xué)習(xí)、無力學(xué)習(xí)、討厭學(xué)習(xí)的學(xué)生較多，給學(xué)校的管理和教育教學(xué)質(zhì)量的提高帶來較大的壓力。

6、感情留人、待遇留人、環(huán)境留人的工作有待進一步深化。

由于民辦學(xué)校教師與公辦學(xué)校教師不能享有同等的政治、經(jīng)濟待遇，因此，控制老師流動難度較大。

根據(jù)學(xué)校目前存在的問題，我校將進一步加強內(nèi)部管理，切實規(guī)范辦學(xué)行為；進一步加強課程設(shè)置的專業(yè)引導(dǎo)，加強校本教學(xué)研究，不斷提高課堂教學(xué)水平，不斷提高教學(xué)質(zhì)量；進一步加強教師的在職培訓(xùn)、為教師提供外出學(xué)習(xí)的機會，不斷提高教師隊伍素質(zhì)；進一步提高后勤保障能力，穩(wěn)定教師隊伍；進一步規(guī)范辦學(xué)行為，強化學(xué)校教育教學(xué)管理，內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，努力提升學(xué)校辦學(xué)品位。同時，我校將充分利用市教育局對我校年檢的契機，動員和組織全體教職員工進一步認清形勢、增強信心、振奮精神、理清思路、強化措施，充分發(fā)揮廣大教職員工的工作積極性和主觀能動性，勤奮工作，努力縮小差距，共創(chuàng)歐鼎更加美好的明天！

民辦教育協(xié)會工作總結(jié)篇九

曾有記者向我打探學(xué)校取得優(yōu)良教育質(zhì)量的“秘訣”，我的回答是：“我們的高質(zhì)量是學(xué)校管出來的，是老師教出來的，是學(xué)生學(xué)出來的，是家長幫出來的”！

認真培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)必然會產(chǎn)生考試創(chuàng)佳績的效果。我們的理念是：學(xué)校教育的高質(zhì)量是全員質(zhì)量意識、全程質(zhì)量管理、全面優(yōu)化教學(xué)的結(jié)果。近一年來，學(xué)校圍繞“質(zhì)量立?！狈结?，重點制定并實施了四項舉措：

1、實行小班化教學(xué)。

學(xué)校創(chuàng)辦之初就確立了小班化、精細化教學(xué)思路，每班班額40人。這有利于教師因材施教、精心施教、個別施教；有利于師生互動、生生互動，促進學(xué)生自主學(xué)習(xí)、主動發(fā)展；有利于學(xué)生公平、充分地分享優(yōu)質(zhì)教育資源；有利于提高課堂效率，提升教學(xué)質(zhì)量和促進個性化成才。近一年小班化教學(xué)實踐證明，它對提高教育教學(xué)質(zhì)量起到了十分重要的作用。

2、打造高效課堂。

3、落實個性化輔導(dǎo)。

因材施教、精心施教的關(guān)鍵是落實個性化的輔導(dǎo)。學(xué)生中存在著知識基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)成績和心理素質(zhì)的差異，學(xué)校要求班主任和科任教師為每一個學(xué)生制定一套個性化輔導(dǎo)方案，方案要求具體到每一個學(xué)科，具體到夯實基礎(chǔ)知識，指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法、排除心理障礙等細節(jié)。不同的學(xué)生采用不同的標(biāo)準(zhǔn)、不同的方法，做到量身定制、精準(zhǔn)到位。

由于認真實施了個性化輔導(dǎo)、教師們雖然付出了艱辛的勞動，但不同層次的學(xué)生都在原有的基礎(chǔ)上，在知識基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)成績、心理素質(zhì)等方面均有明顯進步。

4、推行全過程管理。

學(xué)校對教學(xué)質(zhì)量進行嚴(yán)格的全過程管理，備、教、改、導(dǎo)、考、析、研各教學(xué)環(huán)節(jié)都貫徹了“制度、監(jiān)控、考核、激勵”的8字方針，以過程與終端相結(jié)合的質(zhì)量管理機制和質(zhì)量評價體系，取代單一的終端質(zhì)量管理和終端評價。

例如作業(yè)質(zhì)量管理，為摒棄那種死擂學(xué)生，無限擠壓學(xué)生課外時間，布置大量不加選擇、不分層次的家庭作業(yè)題?！皯?zhàn)術(shù)”，學(xué)校組織教師利用寒暑時間精心編撰了初中語、數(shù)、外、物《楊春湖實驗學(xué)校同步練習(xí)冊》，《練習(xí)冊》緊扣教材和中考考綱，內(nèi)容精當(dāng)，難度適中，雙基落實、針對性強。使用這套《練習(xí)冊》，較好地實現(xiàn)了作業(yè)質(zhì)量的過程管理。

民辦教育協(xié)會工作總結(jié)篇十

第一條：本協(xié)會名稱：陽泉市民辦中小學(xué)幼兒園協(xié)會。

第二條：協(xié)會性質(zhì)，本協(xié)會由陽泉市內(nèi)各民辦中小學(xué)幼兒園及熱心民辦教育事業(yè)的人士自愿組成的全省性行業(yè)性非營利性社會組織。

第三條：本協(xié)會宗旨：以建設(shè)有中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風(fēng)尚；引導(dǎo)民辦中小學(xué)幼兒園努力貫徹教育方針，全面實施素質(zhì)教育；為民辦中小學(xué)、幼兒園提供服務(wù)，維護民辦中小學(xué)、幼兒園的合法權(quán)益；促進民辦教育事業(yè)健康發(fā)展，為形成“以政府辦學(xué)為主、社會力量參與，公辦學(xué)校與民辦學(xué)校共同發(fā)展的格局”的目標(biāo)作貢獻。

第四條：本協(xié)會接受業(yè)務(wù)主管單位陽泉市教育局和社會團體登記管理機關(guān)陽泉市民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理監(jiān)督。

第五條：本協(xié)會地址：陽泉市嘉瑞大廈c座602室、608室、610室。

第二章業(yè)務(wù)范圍

第六條：本協(xié)會的業(yè)務(wù)范圍：

（一）組織會員單位認真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家以及各級教育行政部門制定的有關(guān)政策法規(guī)。

（二）組織會員交流辦學(xué)經(jīng)驗和開展國內(nèi)外、省內(nèi)參觀考察、訪

問活動。

（三）組織會員單位開展教育科研活動。成立專家組，加強對會員單位的指導(dǎo)。

（四）在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，就民辦學(xué)校發(fā)展中的一些重大問題及時向教育行政部門提出意見和建議，供教育行政部門決策時參考。

（五）提供信息服務(wù)，辦好《當(dāng)代民辦學(xué)?！贰ⅰ队捉虒］嫛菲诳汀瓣柸褶k教育網(wǎng)”。

（六）積極推廣民辦教育改革的成果與先進經(jīng)驗，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，定期評選表彰民辦教育的先進單位和先進個人。

（七）努力維護會員單位依法辦學(xué)的合法權(quán)益。

（八）受教育主管部門委托開展對民辦中小學(xué)年度星級評選活動、參與對民辦幼兒園年度考核工作及有關(guān)部門委托的其他工作。

第三章會員

第七條：本協(xié)會會員分單位會員和個人會員兩類。

第八條：申請加入本協(xié)會的會員必須具備下列條件。

（一）擁護本團體的章程；

（二）有加入本協(xié)會的意愿；

（四）參加本協(xié)會的活動；

（五）市、縣、區(qū)民辦教育協(xié)會、研究會可作單位會員加入本會。

第九條：會員入會的程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）經(jīng)常務(wù)理事會討論通過，并由理事會授權(quán)本協(xié)會秘書處發(fā)給會員證。

第十條：會員享有下列權(quán)利

（一）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（三）對本協(xié)會各項工作有批評、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（四）入會自愿，退會自由。

第十一條：會員履行下列義務(wù)

（一）接受本協(xié)會章程，執(zhí)行本協(xié)會的決議，維護本協(xié)會合法權(quán)益；

（二）關(guān)心本協(xié)會建設(shè)，積極參加本協(xié)會組織的各項活動，承擔(dān)本協(xié)會交給的任務(wù)；

（三）按規(guī)定、按時繳納會費；

（四）向本會及時反映情況，提供有關(guān)資料。

第十二條：入會和退會

（一）入會

1、凡申請參加本協(xié)會的學(xué)校、團體或個人，應(yīng)提交書面申請，并提供有關(guān)證件，填寫登記表，經(jīng)本協(xié)會常務(wù)理事會審查批準(zhǔn)，發(fā)給會員證書。

2、本協(xié)會單位會員實行遞補制，單位會員代表如因工作變動或其他原因離職的，其代表資格自然消失，并由該單位另外推薦代表遞補。

（二）退會

會員如果1年不交納會費或不參加本協(xié)會活動的，視為自動退會。自動退會單位將在網(wǎng)上公布。

第十三條：會員如有嚴(yán)重違反本會章程的行為，經(jīng)常務(wù)理事會表決通過后予以除名。

第四章組織機構(gòu)和負責(zé)人產(chǎn)生、罷免

第十四條：本協(xié)會的最高權(quán)力機構(gòu)是會員代表大會，會員代表大會由理事會召集，每屆四年。

會員大會的職權(quán)是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事，制定和修改會費標(biāo)準(zhǔn)；

（三）審議理事會的工作報告和財務(wù)報告；

（四）決定終止事宜以及其他重大事宜。

第十五條：會員代表大會須有2/3以上的會員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員半數(shù)以上表決通過方能生效。

第十六條：會員代表大會每屆四年。因特殊情況需延期換屆的，須由理事會表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關(guān)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長不超過1年。

第十七條：會員代表大會閉會期間，由理事會行使會員代表大會

的職權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會開展日常工作。

第十八條：理事會的職權(quán)是：

（一）執(zhí)行會員大會的決議，主持協(xié)會工作；

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民辦教育協(xié)會工作總結(jié)篇十一

1、學(xué)校的辦學(xué)條件和整體優(yōu)勢有待進一步強化。

2、老師的教育理念、教學(xué)方法有待進一步優(yōu)化。

3、學(xué)生的實訓(xùn)實操有待進一步細化。

4、學(xué)校管理考核評價工作有待進一步硬化。

5、學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣、行為習(xí)慣的培養(yǎng)教育有待進一步固化。

6、感情留人、待遇留人、環(huán)境留人的工作有待進一步深化。

由于民辦學(xué)校教師與公辦學(xué)校教師不能享有同等的政治、經(jīng)濟待遇，因此，控制老師流動難度較大。

民辦教育協(xié)會工作總結(jié)篇十二

2011年民辦教育工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級教育行政主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，進一步開展以規(guī)范民辦學(xué)校、幼兒園辦學(xué)行為、提升辦學(xué)質(zhì)量為重點，積極主動創(chuàng)造性地開展工作，全區(qū)民辦教育呈現(xiàn)健康、穩(wěn)定發(fā)展的趨勢，現(xiàn)將工作情況匯報如下。

一、基本情況

我區(qū)現(xiàn)有取得辦學(xué)許可證的民辦幼兒園29所，非學(xué)歷培訓(xùn)學(xué)校4所，民辦高中1所，高考復(fù)讀部3所。在校學(xué)生（幼兒）8962人。

二、所做的主要工作及取得的成績

1、高度重視。將民辦教育擺了在基礎(chǔ)教育的重要位置，先后制定了《關(guān)于加快民辦教育發(fā)展的意見（征求意見稿）》、《學(xué)前教育三年行動計劃（2011-2017）》等一系列管理制度，建立了民辦教育聯(lián)系會議制度，成立了民辦教育機構(gòu)評審小組，形成了由區(qū)教體局牽頭，相關(guān)部門配合參與的民辦教育管理網(wǎng)絡(luò)。經(jīng)過精心準(zhǔn)備，仔細謀劃，于年初召開了民辦教育工作會，對全年的工作進行了全面的安排，民辦教育工作者和民辦學(xué)校舉辦者認清了形勢，統(tǒng)一了思想，鼓足了干勁，增強了辦學(xué)信心，對于全區(qū)民辦教育工作開好頭起好步起到了積極的促進作用。

2、進一步規(guī)范行政許可。一是根據(jù)《中華人民共和國 1

民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》的精神，對全區(qū)經(jīng)教育局批準(zhǔn)的各級民辦教育機構(gòu)進行了辦學(xué)許可證的審核，確保辦學(xué)許可證上的信息真實、準(zhǔn)確，也保證了辦學(xué)許可證的嚴(yán)肅性。二是嚴(yán)格民辦學(xué)校、幼兒園的行政許可。按照相關(guān)的法律和法規(guī)，制定了《區(qū)幼兒園管理辦法（暫行）》、《區(qū)簡易民辦幼兒園設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》《申辦民辦學(xué)校、幼兒園流程》等管理辦法，嚴(yán)格民辦學(xué)校、幼兒園的審批及辦學(xué)許可證的發(fā)放。

食品、衛(wèi)生等部門聯(lián)合組成檢查組，對全區(qū)各類民辦學(xué)校、幼兒園開展了3輪安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。交-警部門聯(lián)合區(qū)教體局，開展了為期一月的“護衛(wèi)天使行動”和“校車專項整治”活動，每天在上下學(xué)期間對幼兒接送車輛進行檢查，對不符合規(guī)定的3臺車輛進行了暫扣處理，對存在三超現(xiàn)象的車輛駕駛?cè)撕陀變簣@進行了處罰，確保幼兒安全。近三年來，全區(qū)未發(fā)生一例幼兒園安全責(zé)任事故。

4、注重學(xué)校常規(guī)管理。一是始終把德育工作作為學(xué)校工作中一項重要工作來抓，積極創(chuàng)建民辦學(xué)校、幼兒園基層黨組織，在基層黨組織中積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實發(fā)揮先鋒模范作用，在本職崗位、日常工作中比貢獻、爭一流、創(chuàng)佳績。二是進行開學(xué)工作督導(dǎo)。開學(xué)初，將民辦學(xué)校、幼兒園納入了全區(qū)學(xué)校開學(xué)工作專項檢查之中，重點檢查學(xué)校的教學(xué)設(shè)備是否到位，師、生及員工的生活是否有保障，學(xué)校的安全衛(wèi)生是否達到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，了解教師和學(xué)生異動情況，通過檢查督導(dǎo)，促進了學(xué)校各項工作的順利展開。三是進行招生工作督察，招生期間，不定期地對學(xué)校招生工作進行專項督察，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)招生現(xiàn)象及時指出，責(zé)令整改。

幼兒園建設(shè)，積極打造我區(qū)民辦幼兒園亮點，先后投入資金50多萬元，廚房改造達到了市級示范水平，申請省一類幼兒園已通過初審；各規(guī)范民辦幼兒園努力改善辦學(xué)條件，積極為當(dāng)?shù)卣謶n解難，每年接收大量的進城務(wù)工子女入學(xué)，為緩解政府壓力和公辦教育資源的不足做出了積極貢獻。

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民辦教育協(xié)會工作總結(jié)篇十三

改革開放30年來，民辦教育發(fā)展迅速，逐漸從規(guī)模擴張邁向內(nèi)涵式發(fā)展。這給民辦教育的治理提出了全新的要求，是時代的需求，發(fā)展好民辦教育，今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于民辦教育年度。

的文章，希望能夠很好的幫助到大家。

一、隊伍建設(shè)。

1、中層干部堅持每周一次的交流學(xué)習(xí)制度，主要是交流上周情況，商量下周工作和全體教職工會的主要議程，提高了學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)的集體領(lǐng)導(dǎo)力。

2、利用周一學(xué)習(xí)會議時間對全體教師進行培訓(xùn)。

1)領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)。每次由一名主講人，校長、教學(xué)處主任、教育處主任、團委書記、年級組長、教研組長分別對全體教師進行了專題培訓(xùn)或領(lǐng)學(xué)先進人物事跡和先進教育教學(xué)理念。

2)經(jīng)驗交流。班主任和科任教師分別向全體老師介紹自己的學(xué)生管理和教學(xué)經(jīng)驗。

3、生活老師堅持每周學(xué)習(xí)制度，校長與分管主任定期參會，對他們進行培訓(xùn)，幫助他們認識高中學(xué)生的特點，了解高中學(xué)生的教育方法，使他們與班主任密切配合，共同管理好學(xué)生的生活。堅持每周一次的班主任例會制度，通過班主任例會，了解學(xué)部德育工作動態(tài)，安排班主任工作，把握班主任工作重點，明確班主任工作方向，增強教育效果。強化班主任在班級教育、班級管理和班風(fēng)建設(shè)以及學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展中的第一責(zé)任人意識，進一步改進了《班級量化考核辦法》。

4、利用周一全體教工會時間，強調(diào)教師要自覺學(xué)習(xí)有關(guān)禮儀知識，從工作、生活、交往中的每一細節(jié)，樹立良好的個人形象和集體形象。

5、定期進行教研組長會和年級組長會，及時傳達布置各項任務(wù)并對各項工作提出具體要求。

6、加強了班主任培訓(xùn)和面向全體教師的學(xué)生管理培訓(xùn)，注重和諧師生關(guān)系，提高管理后進生的能力，善與學(xué)生溝通、能與家長交流。

7、每周三進行青年教師英語口語培訓(xùn)，為雙語上課作準(zhǔn)備。

8、利用周四教研活動時間，各教研組對青年教師進行培訓(xùn)，加強業(yè)務(wù)。

9、學(xué)期末進行了學(xué)生評教活動和教師互評活動，評價結(jié)果納入教師考核項目。

10、組建教師業(yè)務(wù)檔案，記錄教師的成長發(fā)展過程，并作為評價教師的重要依據(jù)。

11、組織了“我對學(xué)部做貢獻活動”，學(xué)期末每人把取得的成績和對學(xué)部的貢獻以表格的形式寫出來，存入業(yè)務(wù)檔案，并作為領(lǐng)導(dǎo)考評教師的依據(jù)之一。

12、關(guān)注老師的生存狀態(tài)，經(jīng)常找老師談心，特別是對情緒有波動的老師，請他們吃飯、座談，及時幫助他們解決思想上的問題和生活中困難，和諧教師間關(guān)系，努力使全體老師達到“累但快樂著”的工作狀態(tài)。

二、教學(xué)工作與教育科研。

1、每周一次教研活動。主要進行集體備課、評課、課題研討、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等活動。

2、組織了骨干教師和教研組長的示范課，和全體教師的公開課、青年教師的匯報課活動，并及時評課。

3、教師參加課題研究，語文組開展著市級研究課題，數(shù)學(xué)組、英語組、理綜組、文綜組也都進行著區(qū)級課題的研究。

4、教研組開展了各種活動：英語組組織學(xué)生進行了英語演講比賽活動、英語節(jié)演出活動、編寫了部分英語短劇。語文組的書法小組、太極拳協(xié)會、文學(xué)社等社團組織正常進行活動。生物組的綠野協(xié)會，在校園東北角上種植各種蔬菜，并兩次去校外考察。能力組的電視臺錄制了三期節(jié)目。各教研組齊動手，較好地組織了“科技節(jié)”活動。

5、積極進行課堂教學(xué)“五環(huán)節(jié)”教學(xué)法研究。全體教師在認真學(xué)習(xí)“五環(huán)節(jié)”教學(xué)法的基本要求基礎(chǔ)上，各自進行了課堂教學(xué)研究，重點突出了“自學(xué)研討”、“成果展示”、“鞏固練習(xí)”三個主要環(huán)節(jié)，學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性大大增強，逐步向“樂學(xué)、會學(xué)”邁進。

6、在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，除了組織“論壇”，進行“案例”交流外，每個教師還建立了個的博客網(wǎng)頁，記敘反思性教育教學(xué)故事，大家通過網(wǎng)絡(luò)相互交流學(xué)習(xí)。

7、配合市區(qū)要求，在小班化教學(xué)的基礎(chǔ)上，進行了完善“走班制”的教學(xué)實施方案，著手對配套的排課系統(tǒng)軟件、學(xué)分制管理軟件、教學(xué)管理軟件進行學(xué)習(xí)研究，并初步完成了學(xué)生選課工作。

8、完善了學(xué)生成長檔案袋，社會實踐活動和社區(qū)服務(wù)活動有了一個良好的開端，學(xué)生已走向社區(qū)、走向社會，為學(xué)生素質(zhì)全面提高和全面實施課程方案邁進了一步。

三、教育教學(xué)常規(guī)管理工作。

1、加大對考試成績的分析力度，增加成績分析通報透明度。教研組下發(fā)期中和期末考試的成績單，考后及時召開分析會，通報情況，比較對比，對成績不達標(biāo)的個人、班級、備課組及教研組，將召開專門會議，分析原因、查擺問題、制訂措施。成績分析至每一班級、每一備課組、每個學(xué)生、每個教師。

2、落實會議學(xué)習(xí)制度，每周三次培訓(xùn)會。全體教師培訓(xùn)會、教研會、英語培訓(xùn)會。落實推門聽課制度，學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)、校級領(lǐng)導(dǎo)、教研組長不定期不打招呼，推門聽課。

教案。

情況月底檢查，并將其它檢查結(jié)果匯總，發(fā)現(xiàn)問題及時在教師會上預(yù)警。3)重點檢查了“五環(huán)節(jié)”教學(xué)法的落實情況。4)從辦公紀(jì)律、教案書寫、作業(yè)批改等教學(xué)環(huán)節(jié)都作了嚴(yán)格規(guī)定，并加大了經(jīng)常性抽查和常規(guī)檢查力度。5)加強檢查，及時反饋。每周對各班的教室衛(wèi)生，學(xué)生儀表，學(xué)生出勤以及其他行為規(guī)范做到勤檢查、勤反饋，及時公布結(jié)果，督促整改。4、組織提倡班主任撰寫德育論文，推動班主任努力摸索教育規(guī)律，不斷將自己的感性認識上升為理性思考，逐漸形成自己富有個性的教育風(fēng)格。有四名班主任老師撰寫的成功教育案例被推選到博山區(qū)參加班主任優(yōu)秀案例評選。

5、組織班主任召開主題班會公開課課，并將班會公開課納入班主任工作考核。6、重視學(xué)生會的自我管理工作。指導(dǎo)學(xué)生會同學(xué)開展工作，在衛(wèi)生、兩操等方面，充分發(fā)揮學(xué)生會的作用。

6、實施行政管理承包制。班教育組成員負責(zé)一個班的全面管理，級部組長、包級主任負責(zé)級部管理。班教育組的全體成員與班主任共同召開班會，做好班級穩(wěn)定工作，加大對學(xué)生的教育力度。落實“導(dǎo)師制”，班主任向各任課教師明確轉(zhuǎn)差培優(yōu)任務(wù)，建立跟蹤卡，由任課教師記錄具體工作內(nèi)容，在培優(yōu)輔弱工作中，充分發(fā)揮任課教師的作用，全面指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。

7、加大了對高三級部的管理力度。

1)召開了師生誓師大會，調(diào)動起了教師工作和學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，調(diào)整了師生的工作和學(xué)生心態(tài)。

2)認真組織了市兩次模擬考試，開好每次考務(wù)會，作好每次考試的成績的統(tǒng)計和成績分析工作，通過分析找到了教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問題，制定相應(yīng)的改正措施，基本做到一步一個臺階，為高考再創(chuàng)佳績奠定了堅實的基礎(chǔ)。3)認真組織好高三考前心理調(diào)節(jié)工作，班教育組在對學(xué)生進行心理穩(wěn)定工作的同時，特別邀請了總校心理輔導(dǎo)教師為高三學(xué)生做心理調(diào)節(jié)，保證了學(xué)生有一個好的心理狀態(tài)。從住宿、飲食到自習(xí)、上課都為高三學(xué)生創(chuàng)設(shè)了適于高考的氛圍。4)認真組織了高三送考、高考各種材料的征訂和分發(fā)、指導(dǎo)學(xué)生填報志愿等工作。

5)為實現(xiàn)總校制定的必須有考入清華或北大學(xué)生的升學(xué)指標(biāo)，把高考任務(wù)分解到每個班，確定重點學(xué)生名單，分析到每一科，要求哪一科必須提高多少分，以確保尖子生總分達到清華、北大的錄取線。

6)與市教研室保持經(jīng)常聯(lián)系，爭取獲取第一手資料、得到及時指導(dǎo)，避免在備考中走彎路;要求老師們經(jīng)常登錄淄博教科研網(wǎng)、英才苑、金太陽等教育網(wǎng)站了解高考的最新信息;要求老師們仔細研究20xx年各地高考試題，寫出分析報告，預(yù)測20xx年的命題方向，編寫一套模擬高考試題，并傳到學(xué)部網(wǎng)站上，最后與高考題做一對比，不但提高了教師的教研水平，還提高了教師本人的知名度。(有的老師沒有及時傳到網(wǎng)上。)。

8、加強了宿舍管理，堅持日檢查、日反饋和日公布制度。對嚴(yán)重違紀(jì)和屢教不改者及時發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，宿舍區(qū)的生活秩序有了很大改善。

9、做好高考分?jǐn)?shù)統(tǒng)計及填報志愿的工作。組織安排六輛大客車運送學(xué)生高考，分管領(lǐng)導(dǎo)和班主任跟車帶隊，每一場為每名學(xué)生準(zhǔn)備一瓶礦泉水，細心關(guān)注到學(xué)生學(xué)習(xí)與生活的一點一滴，保證了每名學(xué)生輕松進入考場。

10、計算機老師調(diào)整網(wǎng)絡(luò)、下載程序，確保網(wǎng)上填報志愿工作能夠順利實施，班主任及任課教師要當(dāng)好每名學(xué)生志愿選擇的參謀，力爭讓每名學(xué)生升入自己理想的大學(xué)，讓每一名家長放心滿意。

四、德育教育活動豐富多彩。

1、三月份組織了以“弘揚雷鋒精神爭做時代青年”為主題的“學(xué)雷鋒活動月”活動，使廣大師生更加深入地了解了雷鋒，學(xué)習(xí)雷鋒精神。四月份組織了以“學(xué)文明禮儀，做文明師生，創(chuàng)和諧校園”為主題的“文明禮儀月”活動，進一步提高了全校師生的文明素養(yǎng)，使他們的語言更文明，行為更規(guī)范。五月份組織了“感恩教育月”活動，開展了各種有益的活動，比如到萬杰老年公寓獻愛心活動，為母校綠化種樹活動。六月份組織了以“珍愛生命，健康成長”為主題的“生命教育月”活動，引導(dǎo)學(xué)生認識自我，珍愛生命，樹立正確的生命觀，培養(yǎng)對自己和他人生命珍惜和尊重的態(tài)度，增強愛心和社會責(zé)任感，提高道德素養(yǎng)，在人格上獲得健全發(fā)展。

2、開展班級文化建設(shè)，各班級發(fā)動學(xué)生，發(fā)揮學(xué)生的想像力、創(chuàng)造力，對各班教室進行美化裝飾，營造積極向上的文化氛圍。對學(xué)部宣傳櫥窗進行了多次更新，學(xué)部內(nèi)部的教室走廊上增加了對畢業(yè)的優(yōu)秀學(xué)子的宣傳材料，配以。

座右銘。

潛移默化對學(xué)生進行德育教育。各班級都有班級誓詞、班歌并利用業(yè)余時間組織了班歌比賽。

3、重視學(xué)生安全管理工作。教育處多次召開班主任會、生活老師會、宿舍長會，認真落實安全管理事宜;并在有的班級開設(shè)了安全教育校本課程;組織了逃生演練。本站開展預(yù)防春季傳染病、手足口病、腮腺炎，以及甲型h1n1流感病毒等的知識宣傳;做好接種疫苗工作。

4、組織開展了第四屆籃球比賽。利用周末時間，聯(lián)合體育組，在高一和高二組織籃球賽，活躍了學(xué)生校園生活。

5、綠化美化校園、培養(yǎng)愛校、保護環(huán)境意識。學(xué)部各級管理干部帶頭義務(wù)植樹，他們?nèi)バＭ馍缴习堰^于稠密的火炬樹苗移栽到校園南面的荒坡上，從此拉開了高中部師生捐款植樹的序幕。各教研組、各班級都捐款從集市上買來樹木，種植在操場東側(cè)的荒坡上，并按時澆水養(yǎng)護，所有樹木都基本成活。有的班級還制了不銹鋼牌子掛在樹上，標(biāo)明班級、樹名，很有紀(jì)念意義。為了充分利用節(jié)假日和雙休日，全面提高學(xué)生的素質(zhì)，本學(xué)期成立了多個社團，比如：文學(xué)社、籃球社、書法社、綠野協(xié)會、沙畫軒、電視臺等，通過活動，極大的提高了學(xué)生的參與熱情，充實了學(xué)生的業(yè)余生活。對學(xué)生實行準(zhǔn)軍事化管理。聘用兩名教官對09級學(xué)生實行準(zhǔn)軍事化管理，每周拿出半天的時間對學(xué)生進行。

軍訓(xùn)。

通過軍訓(xùn)，學(xué)生的政治素質(zhì)得到了提高，這為他們科學(xué)世界觀、人生觀、價值觀的形成奠定了基礎(chǔ)通過軍訓(xùn)，使參訓(xùn)學(xué)生重新思索人生的價值，進一步認清時代賦予我們的歷史使命和肩負的歷史重任使學(xué)生心理素質(zhì)和意志品質(zhì)得到了磨礪使學(xué)生身體素質(zhì)得到了增強使學(xué)生的集體主義精神得到弘揚通過軍訓(xùn)，使大家更加互助互愛，禮讓謙恭，相互關(guān)心，真正感到了集體的溫暖使學(xué)生的組織紀(jì)律觀念得到了加強，培養(yǎng)了良好的生活習(xí)慣準(zhǔn)軍事化管理以它別具一格的方式改變了同學(xué)們的面貌，開拓了他們的人生道路。

五、取得成績。

1、20xx年因高考成績突出，我校被市教育局評為教學(xué)工作先進單位。

2、今年我校高考又取得了優(yōu)異的成績，參加普文普理高考的學(xué)生共有147名，其中有57名達到了一批本科線，120名同學(xué)達到了軍檢線。無論是一批上線率還是軍檢上線率均達市第一名。更可喜的是邱崇同學(xué)以682的高分被北京大學(xué)錄取。

3、08級學(xué)生王振宇和09級學(xué)生孫鵬昊在指導(dǎo)教師張謖的帶領(lǐng)下于20xx年6月8日參加淄博市教育局舉行的淄博市首屆中小學(xué)虛擬機器人競賽中獲得高中組第二名，并取得第八屆全國中小學(xué)信息技術(shù)創(chuàng)新與實踐活動決賽資格;在博山區(qū)20xx年科技創(chuàng)新大賽中呂勝同學(xué)獲市一等獎，李蒙、饒納新、孫鵬獲市級二等獎，魏玉清、李冠運、張乾、謝江濤張丕沛獲市三等獎;20xx年5月在博山區(qū)第14屆百靈藝術(shù)節(jié)上由謝可學(xué)老師指導(dǎo)的太極拳表演隊獲一等獎。

4、曹載武老師獲20xx年全國中學(xué)生生物學(xué)奧賽中獲優(yōu)秀輔導(dǎo)員三等獎;高占和老師獲20xx年全國中學(xué)生生物學(xué)奧賽中獲優(yōu)秀輔導(dǎo)員二等獎;20xx年10月高占和老師撰寫論文《體驗式教育方法在生物教學(xué)中應(yīng)用初探》在全省生物教學(xué)優(yōu)秀論文評選活動中獲一等獎;高占和老師《做學(xué)生“親”的老師-----淺談?wù){(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)主動性》于20xx年獲山東省中小學(xué)教育科研優(yōu)秀成果一等獎;曹載武老師20xx年在淄博市學(xué)生網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)輔導(dǎo)工作中執(zhí)教公開課兩節(jié);孔圓圓老師的《愛，就是責(zé)任》20xx年在《英語周報》第11期第6版上發(fā)表，并獲山東省中小學(xué)教育科研優(yōu)秀成果二等獎;孔圓圓老師指導(dǎo)學(xué)生孫藝、丁銘在20xx年12月13日全國中學(xué)生英語能力競賽中分獲高二年級組一二等獎;鄭彥剛老師撰寫的《生物研究性學(xué)習(xí)教學(xué)方式的探究》于20xx年獲山東省中小學(xué)教育科研優(yōu)秀成果二等獎;王新旭老師在20xx年10月博山區(qū)新教師教學(xué)基本功比賽中榮獲三等獎。

5、文宣工作取得了優(yōu)異成績，師生積極撰寫稿件一百多篇，其中十多篇被省新聞網(wǎng)采用，五十多篇被區(qū)教育信息網(wǎng)采用，既鍛煉了師生的寫作能力，又宣傳了我們的學(xué)校。

6、07級學(xué)生楊華東、孫軍、周風(fēng)雷在20xx年全國中學(xué)生生物奧賽中獲省賽區(qū)二等獎;07級學(xué)生王海峰、焦凱、趙秋涵、王子文、李建偉、姬生蘭在20xx年全國中學(xué)生生物奧賽中獲省賽區(qū)三等獎;07級學(xué)生王鑫、于闖在26屆全國中學(xué)生奧林匹克物理競賽中獲國家三等獎，指導(dǎo)教師王強獲優(yōu)秀輔導(dǎo)員;20xx年4月我校09級張文鑫、肖慶李虹希、謝明君等4名學(xué)生參加淄博市“卓越杯”青少年雙語大賽初賽順利過關(guān)，全部進入復(fù)賽。

7、在20xx年博山區(qū)中小學(xué)生百靈藝術(shù)節(jié)活動中，謝可學(xué)老師輔導(dǎo)的太極拳《太極神韻》獲一等獎，韓冬萌老師輔導(dǎo)的校園劇《農(nóng)民才藝秀》獲一等獎。

8、認真宣傳發(fā)動，做好招生工作。通過招生動員會、和招生經(jīng)驗會，激發(fā)起教師們的招生熱情，全體教師投入到招生工作中，有的老師招生數(shù)量達十幾人。通過招生工作，使每個老師體會到招生的艱辛、家長的囑托和身上的重擔(dān)，從而促使教師更加關(guān)心學(xué)生，和諧了師生關(guān)系，提高了教育教學(xué)質(zhì)量。

六、存在的主要問題及整改措施1、教師的學(xué)風(fēng)還不夠濃厚。許多老師只是滿足寫好教案或研究試題，而在自我學(xué)習(xí)、自我提升方面動力不足，在學(xué)習(xí)、研究學(xué)生心理方面尤其欠缺。2、還沒有真正實現(xiàn)“精細化”管理，存在“說做脫節(jié)，做查脫節(jié)”的浮漂現(xiàn)象。尤其是對學(xué)生儀表檢查和要求還存在不嚴(yán)不細的地方;準(zhǔn)軍事化管理遭遇瓶頸，明顯表現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)和籌劃方面的不足。

3、部分教師的課堂教學(xué)還不符合“生本理念”下的“五環(huán)節(jié)”教學(xué)要求，沒有突出學(xué)生的主體地位，不重視學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)。題海戰(zhàn)術(shù)、死記硬、作業(yè)質(zhì)量不高、滿堂灌現(xiàn)象依然存在。3、許多班主任面對學(xué)生的自由、任性現(xiàn)狀，還停留在怨天尤人、叫苦連天狀態(tài)，把影響身體健康的因素僅僅歸結(jié)于學(xué)生難管、工作勞累，管理學(xué)生水平有待提高，尤其需要研究學(xué)生心理，走入學(xué)生心靈，做好后進生轉(zhuǎn)化工作。4、能開設(shè)高質(zhì)量選修課的教師太少。

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民辦教育協(xié)會工作總結(jié)篇十四

20xx年，在縣委、縣政府及上級教育行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認真學(xué)習(xí)、深入貫徹《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》等法律法規(guī)和有關(guān)政策性文件精神，根據(jù)本地民辦教育的實際情況，有針對性地做了一些工作，保證了我縣民辦教育事業(yè)健康、有序、穩(wěn)定的發(fā)展。

我縣共有民辦中學(xué)1所，民辦幼兒園103所，;教師總數(shù)498人(中小學(xué)52人，幼兒園432人)；在校中學(xué)生874人，幼兒園7149人。民辦學(xué)校無論是從數(shù)量還是從其辦學(xué)規(guī)模上來看，民辦教育都已成為我縣教育事業(yè)的重要組成部分。

民辦教育工作政策性、社會性強。為更好地做好民辦教育管理工作，我們把學(xué)習(xí)作為一項重要工作，不斷加強《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》及其《釋義》的學(xué)習(xí)，加深對其精神實質(zhì)的理解，同時注意學(xué)習(xí)與工作密切相關(guān)的《教育法》、《職業(yè)教育法》、《教師法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī)以及上級文件。

為使全社會更加了解、關(guān)心、支持民辦教育事業(yè)，我們堅持不懈地通過座談、咨詢等各種方式，將民辦教育的性質(zhì)、地位和作用向社會進行積極的宣傳，逐步提高社會對民辦教育的認識，為民辦教育事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。一是在“**教育”網(wǎng)站上設(shè)置教育招商(民辦教育)版塊，及時更新和鏈接有關(guān)民辦教育方面的內(nèi)容，宣傳民辦教育的法律法規(guī)和方針政策；二是對凡是來咨詢、申請舉辦民辦教育機構(gòu)的申請者，在受理其申請前，都耐心宣傳有關(guān)法律法規(guī)，介紹我們對民辦教育機構(gòu)的審批程序、設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)以及管理方式等，以進一步端正其辦學(xué)動機；三是利用答復(fù)人大代表關(guān)于民辦教育議案、辦理縣政府及信訪局批轉(zhuǎn)的有關(guān)來信的機會，全面或?qū)ｍ梾R報民辦教育實際情況，宣傳《民辦教育促進法》等法律法規(guī)和政策文件，積極爭取社會各界的關(guān)心與支持；四是要求民辦學(xué)校通過招生、家長會、與社會其他單位合作交流等多種形式，大力宣傳其辦學(xué)業(yè)績，展示教育成果。

在審批民辦教育機構(gòu)工作中，我們堅持按《民辦教育促進法》和《民辦教育促進法實施條例》所規(guī)定的材料要求和審批程序開展工作：一是在“**教育”網(wǎng)站上公布有關(guān)申請舉辦民辦教育機構(gòu)相關(guān)文件和材料要求，印發(fā)了“申請舉辦民辦教育機構(gòu)材料目錄”，擬舉辦者可以上網(wǎng)或到教育局直接咨詢，了解辦校要求，然后根據(jù)要求來組織申請材料，教育股對申請材料進行初步審查，并決定是否予以受理；二是下發(fā)了《幼兒園登記注冊管理辦法》等文件，從民辦學(xué)校的.申報、考察到評估、評審及批復(fù)等都規(guī)定了嚴(yán)格的操作程序。三是在審核評議階段，由局教育股人員牽頭組成專家評議小組，對申請材料進行全面審查，并赴實地進行查看，對照《民辦教育促進法實施條例》等文件規(guī)定，提出評議意見，報局長辦公會決策；四是在發(fā)證階段，凡經(jīng)評議合格或經(jīng)告知后改正符合條件的，頒發(fā)辦學(xué)許可證，并向民政、物價等部門及社會進行公告，不予批準(zhǔn)的，書面告知并說明理由。

（三）、查處非法辦學(xué)，規(guī)范教育秩序。

力量辦學(xué)的緊急通知》、《關(guān)于加強我縣民辦幼兒園管理工作的意見》等通知，聯(lián)合縣工商局、物價局、縣衛(wèi)生局等部門，取締非法園點12個，對存在安全隱患、幼兒教育小學(xué)化等問題的幼兒園及時下發(fā)整改通知書，并限期整改，在一定程度上規(guī)范了幼兒園的辦園秩序，維護了依法辦園的嚴(yán)肅性。

（四）、加強師資培訓(xùn)，提高辦學(xué)水平。

我縣一直高度重視民辦學(xué)校教師培訓(xùn)?？h教育文化局每年都要下發(fā)專門文件，縣進修學(xué)校每年都要定期開辦校（園）長和教師培訓(xùn)班。目前，我縣民辦學(xué)校校長持〈崗位培訓(xùn)合格證〉上崗率達100%；教師學(xué)歷達標(biāo)率100%；民辦幼兒教師學(xué)歷達標(biāo)率96%；民辦幼兒教師中已有39人參加普通話水平測試，達到二級甲等12人，達到二級乙等27人。

（五）加大監(jiān)管力度，確保師生安全。

為進一步規(guī)范民辦教育辦學(xué)行為，確保師生安全，我縣成立了教育系統(tǒng)安全工作小組，負責(zé)全縣中小學(xué)校、幼兒園（含民辦學(xué)校、民辦幼兒園）的安全工作，全縣民辦學(xué)校、民辦幼兒園每年向縣教文局簽訂《安全管理責(zé)任狀》和《交通安全管理責(zé)任狀》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民辦幼兒園向中心小學(xué)簽訂安全責(zé)任狀，責(zé)任到人；制發(fā)了安全工作計劃和各項應(yīng)急預(yù)案，如《**縣學(xué)校安全突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案》、《**縣中小學(xué)生安全教育日主題活動實施方案》、《突發(fā)衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》等，不斷完善了安全工作規(guī)章制度，強化了安全管理措施，開展了安全工作大檢查。僅20xx年，我縣組織教文局、監(jiān)察局、衛(wèi)生局、供電局、體育局、氣象局、人保等單位開展學(xué)校安全工作大檢查8次，教育文化本系統(tǒng)組織開展安全檢查5次，檢查面覆蓋到全縣120多所中小學(xué)校和103所幼兒園，檢查內(nèi)容涉及各類幼兒園的房屋、大型玩具、消防設(shè)施、食品采購渠道和食品操作、接送車輛等方面，并將結(jié)果通報全縣。

一年來，我縣民辦教育事業(yè)有了一定發(fā)展，但對照有關(guān)法律法規(guī)的要求，對照上級教育行政部門的要求，還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：社會認識仍需進一步提高，個別民辦教育機構(gòu)的辦學(xué)行為仍需進一步規(guī)范，內(nèi)部管理仍需進一步加強，教育行政部門的管理力量和管理水平仍需進一步充實和提高，非法辦學(xué)(特別是在農(nóng)村舉辦幼兒園)的情況還時有發(fā)生，一些條件差、資格不足、邊遠地方的辦園者鉆法律空子，給查處工作帶來很大的難度。由于缺乏必要的手段，查處結(jié)果令人困惑。

（一）、指導(dǎo)思想。

以黨的十六屆六中全會精神為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)、深入貫徹、嚴(yán)格執(zhí)行《民辦教育促進法》及有關(guān)法律法規(guī)，“積極鼓勵、大力支持、正確引導(dǎo)、依法管理”民辦教育，進一步完善民辦教育管理體系，做好民辦教育的各項管理、指導(dǎo)和服務(wù)工作，努力促進我縣民辦教育事業(yè)健康、有序、穩(wěn)定的發(fā)展，為促進**經(jīng)濟建設(shè)作貢獻。

（二）、工作措施。

1、不斷學(xué)習(xí)，努力提高政策水平和工作能力。

加強《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》及其《釋義》等法律法規(guī)和上級文件的學(xué)習(xí)，進一步熟練掌握有關(guān)民辦教育管理的政策法規(guī)，積極開展民辦教育的理論研究，深入開展民辦學(xué)校調(diào)研工作，不斷總結(jié)和推廣有關(guān)民辦學(xué)校先進的辦學(xué)和管理經(jīng)驗，通過自我加壓，認真鉆研，在學(xué)中干、干中學(xué)，努力提高工作水平。

2、廣泛宣傳，積極營造有利于民辦教育發(fā)展的良好氛圍。

在更多人的眼前，用我們的實際行動爭取全社會對民辦教育事業(yè)的關(guān)心與支持。

落實分類指導(dǎo)和管理的原則，進一步充實和加強管理力量，加強管理隊伍建設(shè)，并通過組織學(xué)習(xí)，不斷提高管理、執(zhí)法人員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。協(xié)調(diào)好教育文化局各科室、與有關(guān)部門及各鎮(zhèn)在民辦教育管理上的各種關(guān)系，統(tǒng)一認識，形成合力，齊抓共管。

3、堅持服務(wù)與管理相結(jié)合。

堅持服務(wù)，為民辦教育發(fā)展盡心盡職。一是主動當(dāng)好政府關(guān)于發(fā)展民辦教育的參謀，積極為本地民辦教育的發(fā)展獻計獻策；二是熱情為申辦者提供服務(wù)咨詢，做好法律法規(guī)的宣傳工作，辦學(xué)條件的解釋工作，辦理程序的指導(dǎo)工作；三是積極為民辦學(xué)校服務(wù)，注意深入學(xué)校了解情況，正確協(xié)調(diào)和處理好民辦學(xué)校的發(fā)展與規(guī)范，協(xié)調(diào)和處理好民辦學(xué)校之間、民辦學(xué)校與公辦學(xué)校的競爭與促進的關(guān)系，及時幫助解決職責(zé)范圍內(nèi)的問題與困難，及時上報需要上級部門解決的實際問題，為民辦學(xué)校的健康發(fā)展排憂解難。

4、依據(jù)《民辦教育促進法》，逐步完善民辦學(xué)校督查評估體系，加強對民辦學(xué)校辦學(xué)行為的督查和管理，規(guī)范學(xué)校招生、教育教學(xué)、教師管理、財務(wù)管理等內(nèi)部運營機制，嚴(yán)格招生廣告(簡章)備案制度，促進辦學(xué)質(zhì)量不斷提高。每學(xué)期初對民辦學(xué)校進行督導(dǎo)檢查，要求學(xué)校根據(jù)督導(dǎo)內(nèi)容作好書面總結(jié)，填寫相關(guān)報表。對學(xué)校管理機制、人事、投入等進行調(diào)整的，應(yīng)上報相關(guān)備案材料；對完成整改工作、需要申領(lǐng)辦學(xué)許可證或辦學(xué)許可證到期需要換證的辦學(xué)單位，應(yīng)依據(jù)申領(lǐng)或換證相關(guān)要求上報材料。

5、加強協(xié)調(diào)維護教育運行秩序。充實和完善《社會力量辦學(xué)實施方案》和《加強執(zhí)法責(zé)任實施方案》，進一步加強執(zhí)法力量，提高執(zhí)法水平，加大對非法辦學(xué)的查處力度。結(jié)合全縣“學(xué)校安全管理及周邊治安環(huán)境綜合治理”工作，成立由縣綜治辦牽頭，制定執(zhí)法措施，并由多個職能部門參與的非法辦學(xué)查處工作隊伍，切實提高取締非法辦學(xué)的效果。

總之，在今后的工作中，我們會針對新情況、新問題，采取必要的行政和法律措施努力做好民辦教育工作，促進我縣民辦教育工作再上一個新臺階。

20xx年1月22日。

民辦教育協(xié)會工作總結(jié)篇十五

1、設(shè)計消防系統(tǒng)維保分布圖。詳閱甲方提供的各類圖紙資料，熟悉甲方消防設(shè)備、消防水源的現(xiàn)狀。2、匯同甲方制定維保檢查計劃。

(1)、按生產(chǎn)廠家說明書的要求，用專用加煙(或加溫)等試驗器分期分批試驗探測器的動作是否正常，確認燈顯示是否清晰。試驗中發(fā)現(xiàn)有故障或失效的探測器應(yīng)及時拆換。

(2)、檢驗火災(zāi)自動報警裝置的聲、光顯示是否正常。在實際操作試驗時，可一次全部進行試驗，也可部分進行試驗。但試驗前一定要做好妥善安排，以防止不應(yīng)有的恐慌或混亂。

(3)、自動噴水系統(tǒng)管網(wǎng)上的水流指示器、壓力開關(guān)等是電動報警裝置，應(yīng)試驗他們的報警功能、信號顯示是否正常。

(4)對備用電源進行1—2次充放電試驗，1—3次主電源和備用電源自動轉(zhuǎn)換試驗，檢查其功能是否正常。具體試驗方法：切斷主電源，看是否自動轉(zhuǎn)換到備用電源供電，備用電源指示燈是否亮燈，4h后，再恢復(fù)主電源供電，看是否自動轉(zhuǎn)換，再檢查一下備用電源是否正常充電。

(5)、有聯(lián)動控制功能的系統(tǒng)，應(yīng)用自動或手動檢查消防控制設(shè)備的控制顯示功能是否正常。

(6)、強制消防電梯停于首層試驗。如條件許可，客梯和貨梯也易切除外選，接通內(nèi)選，進行一次強制電梯停首層試驗。

(7)、消防通信設(shè)備應(yīng)進行消防控制室與所設(shè)置的所有對講電話通話試驗，電話插孔通話試驗，通話應(yīng)暢通，語音應(yīng)清楚。(8)、檢查所有的手動、自動轉(zhuǎn)換開關(guān)，如電源轉(zhuǎn)換開關(guān)、滅火轉(zhuǎn)換開關(guān)、防排煙、防火門、防火卷簾門轉(zhuǎn)換開關(guān)、警報轉(zhuǎn)換開關(guān)、應(yīng)急照明轉(zhuǎn)換開關(guān)等是否正常。

(9)、進行強切非消防電源功能試驗。

(10)、檢查備品備件、專用工具及加煙、加溫試驗器等是否齊備，并處于安全無損和適當(dāng)保護狀態(tài)。

(11)、直觀檢查所有消防用電設(shè)備的動力線、控制線、報警信號傳輸線、接地線、接線盒及設(shè)備等是否處于安全無損狀態(tài)。

(12)、巡視檢查探測器、手動報警按鈕和指示裝置的位置是否準(zhǔn)確，有無缺漏、脫落和丟失，每個探測器的下方及周圍各方向，手動報警按鈕的周圍是否留出規(guī)定的空白空間。

每年對火災(zāi)自動報警系統(tǒng)的功能應(yīng)作全面檢查試驗，并填寫年檢登記表。

(1)、對系統(tǒng)回路電壓、回路電阻、回路對地電阻進行檢查、測試。(2)、對所有水流指示器，通過自動噴水滅火系統(tǒng)管道末端放水試驗，測試其報警功能。

(3)、對濕式報警閥，通過其試驗閥測試其壓力開關(guān)的報警功能。(4)、對消防電話插孔和對講電話，按實際安裝數(shù)量的100%進行通話試驗。

(5)、測試消防主控屏的報警、故障顯示、消音、復(fù)位、火災(zāi)記憶功能，并進行消防主電源和備用電源的自動切換模擬試驗，對非消防電源切換、電梯、空調(diào)、噴淋泵、消防泵等改備的聯(lián)動進行模擬試驗。4、年度檢查方案：

(1)、每年對防排煙設(shè)備、防火卷簾門等控制設(shè)備做消防聯(lián)動試驗兩次。

(2)、每年對火災(zāi)事故廣播進行消防聯(lián)動試驗兩次。(3)、每年對電梯進行強制停于首層消防聯(lián)動試驗兩次。(4)、每年對消防通訊設(shè)備在消防控制室進行對講通話試驗兩次。(5)、每年進行強制切斷非消防電源消防聯(lián)動試驗兩次。

1每周檢查消防水泵房工作環(huán)境及消防泵、穩(wěn)壓設(shè)備、電源控制柜、濕式報警閥、信號蝶閥、閘閥、止回閥、噴頭、水泵接合器、儲水設(shè)備等是否處于完好狀態(tài)。

2月度檢查試驗。

(1)、每月檢查一次消防水池水位，確認水位指數(shù)是否正常。(2)、每月對消防供水控制閥門上的鉛封或鎖鏈檢查一次，確認所有控制閥門是否處于開啟狀態(tài)。

(3)、每月對消防水泵結(jié)合器接口及附件檢查一次，確認接口是否完好、無滲漏、悶蓋齊全。(4)、每月檢查一次噴頭，清除障礙物，發(fā)現(xiàn)不正常的噴頭及時更換。(5)、每月對消防泵作一次啟動試運轉(zhuǎn)。

(6)、每月對管網(wǎng)進行一次沖洗，確保管內(nèi)無水質(zhì)無污垢。

(7)、每兩月用末端試水裝置對水流指示器作一次檢查，確認報警正常。

(8)消防水泵每月進行一次一般性保養(yǎng)(清理、緊固螺絲、補油或換油)。季度檢查試驗。

(1)、每季度對濕式報警閥旁的供水閥進行一次供水試驗，確認報警正常。

1、每周檢查消防泵房工作環(huán)境及消防泵、穩(wěn)壓設(shè)備、電源控制柜、蝶閥、閘閥、止回閥、水泵接合器、儲水設(shè)備等是否處于正常完好狀態(tài)。實驗內(nèi)燃機驅(qū)動的消防泵能否正常工作。

2每月檢查功能：

(a)、噴頭。每月檢查一次噴頭外觀，噴頭外表應(yīng)清潔，尤其是感溫元件部分，對輕質(zhì)粉塵可用空氣吹除或用軟布擦凈;對含有污垢的噴頭應(yīng)將其分批拆換，集中清理，但不能用酸堿溶液或熱水洗擦。

(b)、報警閥。每月檢查一次室外閥門井中的控制閥，保證閥門處于開啟狀態(tài)。對報警閥進行開閥檢驗，觀察閥門開啟性能和密封性能，以及水力警鈴、延遲器的性能。此試驗可通過末端裝置進行。如發(fā)現(xiàn)閥門開啟不通暢或密封不嚴(yán)，可拆開閥門檢查，視情況調(diào)換閥瓣密封件。對安裝的壓力表要定期檢驗。

(c)、管路。檢查系統(tǒng)管路有無腐蝕滲漏，濕式系統(tǒng)管路內(nèi)的水應(yīng)定期排空、沖洗。對水霧系統(tǒng)管路中的過濾裝置應(yīng)定期清掃。如發(fā)現(xiàn)管路中有沉積物，應(yīng)進行沖洗。

(d)、水源。每月檢查一次貯存消防用水的水池、消防水箱，核對水位以及消防水不被他用的技術(shù)措施，發(fā)現(xiàn)故障，及時進行修理。檢查消防泵的啟動、吸水、流量和揚程，利用報警控制閥旁的泄放實驗閥進行一次供水試驗，驗證系統(tǒng)供水能力。

(e)、每月檢查一次水泵接合器的接口及其部件，保證接口完好、無滲漏、有悶蓋。

(f)、每月對水流指示器試驗一次，利用末端裝置實驗閥排水，檢查其能否及時報警。

(g)、檢查火災(zāi)探測報警裝置和壓力開關(guān)、水流指示器的工作狀態(tài)。(h)、入冬前，對消火栓進行一次全面的檢查，做好消火栓入冬的防凍保溫工作，加強對消火栓的管理，無特殊情況或未經(jīng)消防部門批準(zhǔn)禁止啟用消火栓，消防人員在使用、檢查、測試后要及時關(guān)閉，并用抹布將結(jié)冰口擦拭干凈，以防因有少量積水，使其在緊急情況下不能開啟。

如發(fā)現(xiàn)故障及時調(diào)換或檢修。1.每周對消火栓系統(tǒng)進行巡查。

2.每月檢查室內(nèi)消火栓栓頭是否漏水，開關(guān)是否靈活，組件是否完整。

3.每月對屋面試驗栓進行放水試驗，并用消火栓按鈕啟動消防泵，實驗供水系統(tǒng)的水量水壓。

(五)消防安全照明、疏散指示系統(tǒng)l.每周抽檢安全出口、疏散通道、重要場所的應(yīng)急照明或疏散指示標(biāo)志是否處于正常完好狀態(tài)。

2.每月試驗應(yīng)急照明和疏散指示燈的工作照度和疏散照度，抽檢數(shù)量不少于總數(shù)的25%。

3.每月對疏散指示和應(yīng)急照明燈具的性能進行檢測，發(fā)現(xiàn)故障及時更換或維修。

4、每月對防火卷簾門和防火門的開啟情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)開啟不靈活、閉門器損壞等故障及時維修。

1每周檢查防火門、防火卷簾周圍有無影響門正常啟閉障礙物，門能否處于正常啟閉狀態(tài)，門附件是否齊全完好。

2每季度檢查：

(1)試驗自動方式啟動防火門、防火卷簾門。抽檢數(shù)量不少于總數(shù)的30%。

(2)用手動按鈕啟動防火卷簾門。抽檢數(shù)不少于總數(shù)的30%。(七)、防排煙系統(tǒng)。

1每周檢查送、排煙機房工怍環(huán)境以及送風(fēng)機、排煙機、電源控制柜、送風(fēng)機、排煙機、防火閥等是否處正常完好狀態(tài)。

2每半年檢查下列功能：

(1)試驗自動方式打開排煙口、啟動送風(fēng)機、排煙機。抽查樓層數(shù)量不少于總數(shù)的100%。

(2)試驗自動方式關(guān)閉空調(diào)系統(tǒng)、電動防火閥。

l.每周檢查電話插孔、重要場所的對講電話、播音設(shè)備、揚聲器等是否處于完好狀態(tài)。2.每季度檢查下列功能：

(1)試驗電話插孔和對講電話的通話質(zhì)量，抽檢數(shù)量不少于總數(shù)的30%。

(2)試驗選層廣播、抽檢數(shù)量不少于總數(shù)的30%。

(3)試驗從背景音樂狀態(tài)下強切至事故應(yīng)急廣播狀態(tài)的功能。(九)、移動滅火器材。

1每月檢查儲氣瓶及防護區(qū)的工作環(huán)境以及儲氣瓶、選擇閥、單向閥、高壓軟管、集流管、閥電啟動器與機械啟動器、管網(wǎng)、噴嘴、緊急啟動按鈕、聲光報警裝置等是否處于正常完好狀態(tài)。2每月檢查本系統(tǒng)的值班記錄，與此大樓的物業(yè)管理部門共同做好維護保養(yǎng)的記錄。

3每年檢查氣體控制盤。

(1)目視檢查控制盤面板上的指示燈是否正常，各開關(guān)位置是否正確。

(2)檢查各接線是否有松動現(xiàn)象。

(3)檢查主電源之電源是否為獨立和不間斷。(4)檢查后備電池之供應(yīng)是否正常。

(5)檢查緊急啟動和暫停裝置之功能是否正常。(6)檢盤主/輔電源之自動切換助能是否正常。

(7)在隔離瓶頭閥電磁啟動器的情況，人工加溫或噴煙以測試氣體保護區(qū)火災(zāi)探測器的探測功能與氣體控制盤的聯(lián)動控制功能。

(8)檢查手動啟動器操作后的手動控制功能。(9)檢查自動和手動狀態(tài)的轉(zhuǎn)換功能。(10)檢查緊急停止開關(guān)的控制功能。(11)檢查蜂嗚器和閃燈、警鈴的報警功能。(12)檢查藥劑釋放指示燈的報警功能。(13)檢查系統(tǒng)信號的反饋功能。

(14)檢查系統(tǒng)的聯(lián)動控制功能(反饋給火災(zāi)報警系統(tǒng)的故障警報警、預(yù)警信號與確認火警信號)。

4每年(在隔離瓶頭閥電啟動器的情況下)對每個防護區(qū)進行兩次模擬。

(十一)、其它設(shè)施。

1.每月檢查消防電梯迫降按鈕、集水坑排水設(shè)備、緩降器、氧氣或空氣呼吸器、自救逃生設(shè)備、消防電源及切換設(shè)備等是否處于完好狀態(tài)。2.每季度檢盤下列功能：

1維護人員應(yīng)熟悉消防工程中系統(tǒng)的工作原理及操作方法。2維保人員應(yīng)了解消防系統(tǒng)主要設(shè)備的安裝位置及水源情況。3對消防系統(tǒng)各供水控制閥作狀態(tài)標(biāo)識。

維保人員應(yīng)與甲方消防值班人員密切配合、指導(dǎo)、協(xié)助甲方管理人員做好日常檢查工作。

5甲方值班人員在日常巡查時，保證消防系統(tǒng)的各供水網(wǎng)充滿壓力，自動噴水滅火系統(tǒng)的最不利點壓力大于0.05mpa，發(fā)現(xiàn)異常時，應(yīng)及時通知維護人員。

周、月、季、年檢進行之前，有甲方出具書面通知，并通知各樓層工作人員，以免造成不必要的干擾和誤會。

維護人員檢查設(shè)備時，必須通知甲方值班人員。

系統(tǒng)維修時，如需斷電、斷水應(yīng)向甲方領(lǐng)導(dǎo)報告，取得同意并派人現(xiàn)場監(jiān)督，加強防范措施后方能動工。4在作消防聯(lián)動設(shè)備測試時，應(yīng)清除設(shè)備周圍的雜物，禁止無關(guān)人員進入現(xiàn)場。

五、維護標(biāo)準(zhǔn)。

1保證系統(tǒng)正常工作。

2維護質(zhì)量必須符合經(jīng)雙方核定的竣工圖紙的要求，并且滿足現(xiàn)行消防規(guī)范的要求。

3設(shè)備發(fā)生故障，我公司接收到故障信息或接到使用方通知十二小時內(nèi)派人到達現(xiàn)場，二十四小時內(nèi)檢修解除故障。在確實沒有配件的情況下應(yīng)及時向貴單位匯報，并采取有效的應(yīng)急措施，防止出現(xiàn)安全事故。

4提供詳細的月檢、季檢及年度試驗報告，以方便貴單位備案。六、施工組織。

1、周檢52次，時間與甲方商定。

1、月檢12次，在每月下旬進行，時間與甲方商定。2、季檢4次。

3、年檢1次。以年檢結(jié)束本年度的消防工程維護工作，通過一年的檢查維保，注意發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，以主人翁的姿態(tài)向甲方提出科學(xué)、合理的建議。

4、公司維保中心每天24小時熱線服務(wù)，緊急情況隨傳隨到。5、上述各項檢查，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理，始終保持各系統(tǒng)正常運行，各設(shè)備完整好用。

民辦教育協(xié)會工作總結(jié)篇十六

在市科協(xié)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市衛(wèi)生局的指導(dǎo)下，在市民政局的監(jiān)管下，在協(xié)會理事會的組織帶領(lǐng)下，xx健康教育科學(xué)傳播協(xié)會近x年做了一定的工作，現(xiàn)簡要總結(jié)報告如下：

一、成立了xx健康教育科學(xué)傳播協(xié)會（xx年5月）。

二、成立了xx市健康教育志愿者聯(lián)合會籌備委員會（xx年12月15日）。

三、組織會員開展經(jīng)常性地健康知識宣傳活動，編印健康科普宣傳資料20多期，散發(fā)贈送張貼資料近20萬份。

四、發(fā)展新會員70多人，其中xx會員50多人。

五、結(jié)合開展了一些社會救助活動和無償獻血活動，到古橋、銅堡、雙河、祿市、永興、瓦店等敬老院開展了慰問活動。

六、先后4次向中央和省上書面建議和請求制定《健康教育法》。

七、籌集健康科普圖書200多本。

八、免費接待了若干人次的健康咨詢和心理咨詢。

九、每個季度召開了一次協(xié)會理事會會議，今年底召開了協(xié)會第二次會員大會。

以上是所做的主要工作與成績，下面是存在的主要問題和不足：一是會員集中宣傳和自主宣傳還比較少；二是辦公活動經(jīng)費緊缺；三是辦公場所條件較差；四是會員不穩(wěn)定。

明年的重點工作計劃如下：一是正式成立xx市健康教育志愿者聯(lián)合會；二是改善xx協(xié)會的辦公條件；三是組織更多的會員宣傳活動；四是繼續(xù)大力發(fā)展志愿者會員；五是力爭開辦一個健康知識專門圖書館；六是適當(dāng)?shù)洁l(xiāng)鎮(zhèn)去開展一些宣傳服務(wù)活動。

民辦教育協(xié)會工作總結(jié)(優(yōu)秀16篇)

民辦教育協(xié)會工作總結(jié)篇一

民辦教育協(xié)會工作總結(jié)篇二

民辦教育協(xié)會工作總結(jié)篇三

民辦教育協(xié)會工作總結(jié)篇四

民辦教育協(xié)會工作總結(jié)篇五

民辦教育協(xié)會工作總結(jié)篇六

民辦教育協(xié)會工作總結(jié)篇七

民辦教育協(xié)會工作總結(jié)篇八

民辦教育協(xié)會工作總結(jié)篇九

民辦教育協(xié)會工作總結(jié)篇十

民辦教育協(xié)會工作總結(jié)篇十一

民辦教育協(xié)會工作總結(jié)篇十二

民辦教育協(xié)會工作總結(jié)篇十三

民辦教育協(xié)會工作總結(jié)篇十四

民辦教育協(xié)會工作總結(jié)篇十五

民辦教育協(xié)會工作總結(jié)篇十六

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