2023年半導體員工的工作總結(jié)大全(精選13篇)

總結(jié)是對自己成長和進步的一種記錄和證明，也是不斷提升自我能力的有效方式。最后，在寫總結(jié)之后，要仔細審查和修改，以確保文章沒有錯誤和不通順之處?？偨Y(jié)范文中的觀點和經(jīng)驗可以為我們提供一些建議和思路，擺脫寫作的困境。

半導體員工的工作總結(jié)篇一

在半導體行業(yè)工作多年，我積累了一些心得和體會，感悟到了半導體工作的特點與重要性。通過不斷努力與學習，我意識到半導體工作需要綜合技術(shù)知識和團隊合作等多重能力，并對行業(yè)未來的發(fā)展展望也更加明確。下文將從技術(shù)專業(yè)能力、團隊交流與合作、職業(yè)規(guī)劃、工作生活平衡和行業(yè)趨勢等五個方面，總結(jié)其在半導體工作中的實踐心得。

首先，半導體工作離不開強大的技術(shù)專業(yè)能力。半導體行業(yè)是一個高度技術(shù)密集、不斷創(chuàng)新的領(lǐng)域。作為從事該行業(yè)的從業(yè)者，首要的任務(wù)就是擁有扎實的技術(shù)功底和不斷更新的專業(yè)知識。在工作中，我主動學習，不斷提高自己的技術(shù)能力。通過閱讀專業(yè)書籍、參加培訓課程和與同行交流，我不斷了解行業(yè)的最新進展和技術(shù)趨勢，并能夠?qū)⑦@些知識應用到實際工作中。同時，我也積極參與到公司內(nèi)部的技術(shù)研發(fā)項目中，與同事一起攻克技術(shù)難題，發(fā)現(xiàn)并解決問題，從而提高工作效率和質(zhì)量。

其次，團隊交流與合作是半導體工作中不可忽視的重要環(huán)節(jié)。半導體工作往往需要與多個團隊及部門密切合作，包括研發(fā)、工藝、生產(chǎn)等多個環(huán)節(jié)。僅憑一個人的力量是難以完成任務(wù)的。因此，良好的團隊交流和合作能力對于成功完成工作任務(wù)非常關(guān)鍵。在工作中，我學會了主動與他人交流，了解他們的工作需求和考慮到。通過及時溝通和協(xié)調(diào)，我能與其他團隊緊密配合，實現(xiàn)交付目標，并取得了更好的工作效果。同時，我也鼓勵團隊成員之間互相支持和協(xié)作，不斷提高整個團隊的凝聚力和協(xié)作效果。

第三，職業(yè)規(guī)劃是半導體工作中的關(guān)鍵一環(huán)。半導體行業(yè)快速變化和競爭激烈，個人職業(yè)規(guī)劃對于實現(xiàn)個人目標和提升自我價值至關(guān)重要。在我的職業(yè)生涯中，我時刻關(guān)注自己的職業(yè)發(fā)展路徑，并制定了詳細的職業(yè)規(guī)劃。我設(shè)定了明確的短期目標和長期目標，并通過不斷努力，不斷提高自己的技術(shù)能力和管理能力。同時，我也積極參與公司的培訓和發(fā)展機會，學習新的技能和知識，以便更好地適應行業(yè)發(fā)展的需求，實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃中的目標和愿景。

另外，工作生活平衡是保持工作熱情和身心健康的必要條件。半導體行業(yè)工作壓力大、工作時間長，如果不能合理安排工作和生活，很容易導致身心俱疲，影響工作效果和生活幸福感。在我工作過程中，我充分意識到工作與生活的平衡非常重要，因此我努力把握好工作時間，避免加班過度，保證自己有足夠的時間休息和與家人朋友交流。我也注重培養(yǎng)自己的興趣愛好，并定期參加運動和健身活動，保持良好的身體狀態(tài)和積極樂觀的心態(tài)，從而更好地應對工作和生活的挑戰(zhàn)。

最后，我對半導體行業(yè)的未來發(fā)展趨勢有著明確的認知和預見。半導體技術(shù)作為現(xiàn)代經(jīng)濟社會的核心支撐，有著廣闊的應用前景和發(fā)展空間。隨著物聯(lián)網(wǎng)、人工智能和新能源等領(lǐng)域的快速發(fā)展，需求對于半導體器件和技術(shù)的需求將進一步增加。同時，新材料和新工藝的突破也將推動半導體行業(yè)實現(xiàn)更大的突破和創(chuàng)新。因此，未來半導體行業(yè)將持續(xù)保持高速發(fā)展的態(tài)勢，為從業(yè)者帶來更多的機會和挑戰(zhàn)。

總而言之，半導體工作需要不斷提升技術(shù)專業(yè)能力、注重團隊交流與合作、進行有效的職業(yè)規(guī)劃、保持工作生活平衡，并對行業(yè)未來趨勢保持敏銳的觀察力。通過這些實踐心得的總結(jié)，我希望能讓更多的人了解半導體行業(yè)的特點和重要性，并在自己的工作中不斷追求進步和提升，為半導體行業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。

半導體員工的工作總結(jié)篇二

xxxx年，縣科技局結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，突出問題導向和科技強縣戰(zhàn)略，加強作風建設(shè)，狠抓薄弱環(huán)節(jié)攻堅和科技創(chuàng)新，有力推進了科技各項工作突破，為全縣又好又快發(fā)展提供了強有力科技支撐。現(xiàn)報告如下：

一、xxxx年主要工作。

（一）科技創(chuàng)新能力得到提升。

一是加強高新技術(shù)企業(yè)建設(shè)。全年全縣高新技術(shù)產(chǎn)值預計完成38億元，占全年目標任務(wù)36億元的；高新技術(shù)增加值億元，占全年目標任務(wù)9億元的。培育高新技術(shù)企業(yè)2家，現(xiàn)已認定1家；培育市級科技型創(chuàng)新企業(yè)2家，并獲省、市中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新計劃項目資金支持。

二是積極推進產(chǎn)學研合作。在縣級研發(fā)項目中安排專項經(jīng)費用于企業(yè)的產(chǎn)學研及校企合作，帶領(lǐng)企業(yè)負責人到大學、武漢理工大學、省農(nóng)科院、大學等大專院校科研院所開展技術(shù)對接。、電子、生態(tài)農(nóng)業(yè)等企業(yè)與大專院校開展全方位的合作，校企合作5項以上，科研投資2800萬元，解決技術(shù)難題4個，開發(fā)新產(chǎn)品3個。

三是加大科技成果獎勵申報工作力度。組織指導集團申報的“功能性磷酸及磷酸鹽系統(tǒng)創(chuàng)新工程建設(shè)與產(chǎn)業(yè)化實踐”項目獲省科學技術(shù)進步一等獎授獎項目公告，市科技進步獎授獎項目公告4項（一等獎1項、二等獎1項、三等獎2項），取得歷史性突破。同時，評審獎勵縣級科技進步獎14項。

四是加強知識產(chǎn)權(quán)保護和專利申請。廣泛宣傳知識產(chǎn)權(quán)知識，通過媒體宣傳、舉辦專題講座、辦短訓班、開展知識產(chǎn)權(quán)競賽等方式為廣大群眾積極宣傳普及專利知識。今年完成專利申請量206件。建立跟蹤服務(wù)制度，加強專利技術(shù)的登記、實施及保護工作。會同文體、工商、藥監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、公安等有關(guān)部門對全縣商標、著作、專利等進行了專項清理和整治。

（二）項目、招商取得新突破。

一是狠抓科技項目申報與實施。組織召開了科技項目專題會議，認真研究國家、省、市有關(guān)政策，成立了工作專班，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)調(diào)查研究，有針對性地撰寫了項目可行研究報告，科學擬定申報項目20多個。加強與國家科技部、省科技廳、市科技局溝通，加大項目爭取力度。截止目前，共爭取市級以上項目11項（省級6項、市級5項），資金總額達1200萬元，比上年300萬元增加900萬元，增長300%。組織實施縣級科技項目42項，安排研發(fā)經(jīng)費1100萬元。

二是狠抓招商引資工作。引進宜化集團投資億元，在注冊資本5000萬元成立宜興科技生產(chǎn)貿(mào)易公司，開發(fā)新產(chǎn)品多聚甲醛等產(chǎn)品，為集團草甘磷項目配套生產(chǎn)提供主要原材料，年產(chǎn)量2萬噸以上，可創(chuàng)利稅過千萬。

（三）科技活動扎實開展。

一是積極開展“科技下鄉(xiāng)”活動，組織農(nóng)技、特產(chǎn)、煙草、衛(wèi)生等部門到鄉(xiāng)鎮(zhèn)到農(nóng)村開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓120場次，提高廣大農(nóng)民科技水平。重點培育了8個科技示范村、2個科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

二是抓好重點產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓，配合縣林業(yè)局并組織有關(guān)技術(shù)人員到全縣6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)17個香菇專業(yè)戶160余戶菇農(nóng)進行技術(shù)指導，開展食用菌技術(shù)培訓12場次，編印食用菌生產(chǎn)管理技術(shù)資料3500份。

三是開展“青少年科技節(jié)”活動，由科協(xié)牽頭負責組織對各學?？萍驾o導員進行一次培訓，深入到學校廣泛宣傳科技的作用、科技的未來、青少年的科技重任，引導廣大學生積極參與科技節(jié)的各項實踐活動。同時，科技局安排資金進行獎勵，鼓勵學生從事“小發(fā)明”、“小創(chuàng)新”等科學實踐活動，448件學生科技創(chuàng)新作品在市青少年科技節(jié)上獲獎。

四是開展科技扶貧，為定點幫扶村制定經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和脫貧計劃，建立局機關(guān)黨員結(jié)對扶貧聯(lián)系制度，為幫扶村爭取建設(shè)資金10萬元，抓好幫扶村集鎮(zhèn)建設(shè)，著力解決了村吃水難等問題。

（四）強化防震減災工作。

一是抓好示范創(chuàng)建和宣教工作。進一步加大經(jīng)費保障力度，今年投入2萬元用于示范創(chuàng)建，投入5萬元用地震知識和法規(guī)的宣教。組織申報的“古夫鎮(zhèn)夫子社區(qū)”和“一中”分別被認定為市防震減災示范社區(qū)和防震減災示范學校。

二是積極推進地震應急工作。我局組織專班對《縣地震應急預案》進行了修訂，經(jīng)縣防震減災聯(lián)席會議、縣政府常務(wù)會議審議，于6月4日由縣人民政府印發(fā)實施，并對照《預案》編制了《縣地震應急預案簡明工作手冊》。在推進應急演練工作中，與縣教育局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在全縣中小學（幼兒園）開展地震應急演練活動的通知》。今年，學校應急演練活動32次、^v^門應急演練活動2次等社區(qū)開展了以“防洪抗震地災”為主的綜合演練活動。

半導體員工的工作總結(jié)篇三

年，我局在縣委、政府的正確領(lǐng)導和上級科技部門的指導幫助下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真抓落實年度各項工作，全年科技管理工作取得了明顯成效。

一、年主要工作。

(一)科技項目申報及實施工作。

根據(jù)國家省州項目申報指南要求，認真整合科技項目資源，慎重優(yōu)選科技項目。年，共向省科技廳申報項目7項，列項支持3項，補助經(jīng)費80萬元。特別是經(jīng)過多方努力，經(jīng)相關(guān)部門調(diào)研、評審，我縣被省科技廳、省藥監(jiān)局授予首批“云藥之鄉(xiāng)”稱號。向州科技局申報項目6項，列項支持4項。全力組織科技項目的實施，加強項目跟蹤服務(wù)，管好用好科技專項資金，不斷提高資金的使用效益。

(二)切實抓好水稻高產(chǎn)創(chuàng)建工作。

根據(jù)省委、省政府“百億斤糧食增產(chǎn)計劃”的總體部署，年我縣被省科技廳列入水稻高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)建設(shè)，項目經(jīng)費40萬元，并由縣科技局組織實施。從2月份起，通過廣泛宣傳發(fā)動、層層技術(shù)培訓、及時就位配套農(nóng)資、集中防治病蟲、入戶下田指導，萬畝水稻高產(chǎn)創(chuàng)建工作進展順利。9月10日經(jīng)省州專家實地驗收，百畝方畝產(chǎn)達公斤，創(chuàng)楚粳28號世界記錄。

(三)積極搞好科普宣傳工作。

圍繞新農(nóng)村建設(shè)，認真做好“解五難三項建設(shè)”。以“知識產(chǎn)權(quán)宣傳日”、“科技活動周”、“科技下鄉(xiāng)”、科普長廊為有效平臺，開展有聲有色的科普宣傳普及工作。5月16日—22日，縣年科技活動周活動在全縣全面展開?；顒右浴疤岣咦灾鲃?chuàng)新能力,推進大理科學發(fā)展——攜手建設(shè)創(chuàng)新型大理”為主題，以科技成果展示、科技知識宣傳、青少年科技創(chuàng)新活動、科技咨詢服務(wù)、科技培訓、衛(wèi)生計生義診醫(yī)療等為主要內(nèi)容，采取多形式開展科普宣傳。一是在縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市，人流量大、人口相對集中的地方開展科技宣傳活動，并以寅街一中、彌城二小實施知識產(chǎn)權(quán)進校園試點。二是組織科技人員進村入戶，開展實用技術(shù)培訓及科普宣傳活動。三是組織青少年開展科技創(chuàng)新活動。四是采取群眾喜聞樂見的形式開展宣傳活動。共有219人參加服務(wù)活動，展出科技成果展板109塊;發(fā)放各種科技資料59種49957份，發(fā)放避孕藥具1856盒;播放電視廣播27次，接受義診健康咨詢1027人次，接受科技咨詢服務(wù)5789人次，懸掛粘貼宣傳標語27條，出科技宣傳專欄24期，開展實用技術(shù)培訓18期;組織知識產(chǎn)權(quán)進校園活動3次;參加科技活動周的人民群眾達2萬多人。共創(chuàng)建村級科技活動室22個，科技示范村4個，補助經(jīng)費萬元。

(四)積極做好知識產(chǎn)權(quán)宣傳保護工作。

縣知識^v^結(jié)合“4·26”世界知識產(chǎn)權(quán)日、科技活動周、科技下鄉(xiāng)等活動，開展知識產(chǎn)權(quán)“四進”、“二送”、“一咨詢”：即進校園、進企業(yè)、進社區(qū)、進村組，送科技、送法律，解答咨詢等活動。共申報專利6件，其中發(fā)明1件，實用新型2件，全縣目前為止共有專利43件，居大理州第三位。

(五)修改完善科技激勵機制，進一步優(yōu)化科技發(fā)展環(huán)境。

1、制定和完善科技創(chuàng)新激勵政策。三月份，縣委政府下發(fā)了《關(guān)于大力加強自主創(chuàng)新促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展的決定》和《縣科學技術(shù)進步獎勵辦法(試行)》，在應用推廣先進科學技術(shù)成果，完成重大科學技術(shù)工程、計劃、項目等方面，作出顯著貢獻的公民、組織給予評審獎勵。

2、年初召開了全縣科技工作會議，對年的科技工作進行了全面總結(jié)，安排布置年各項工作任務(wù)。動員全縣大力開展全民創(chuàng)新活動，增強創(chuàng)新意識，倡導創(chuàng)新精神，加快創(chuàng)新型建設(shè)步伐。

3、加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技工作目標管理考核。年初，在總結(jié)往年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行科技工作考核的基礎(chǔ)上，重新修定了考核標準，制定了新的考核辦法，并強化日常管理。

(六)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。

按照縣委《學習實踐科學發(fā)展觀活動實施意見》的總體要求，制定了本單位學習實踐科學發(fā)展觀活動實施意見，組織全體干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀。采取個人學、集中學、相互交流學多種方式，引導黨員干部把思想和行動進一步統(tǒng)一到縣委政府的中心工作上來。進一步夯實黨員領(lǐng)導干部貫徹落實科學發(fā)展觀的思想理論基礎(chǔ)，使學習實踐活動與當前工作緊密結(jié)合，較好地完成了整個學習任務(wù)。

(七)全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)工作。

廉潔自律，健全制度。結(jié)合機關(guān)作風整頓活動，我局在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范班子民主決策機制，完善學習、工作、財務(wù)等各項制度。對涉及單位的重大問題如財務(wù)開支、科技項目安排等問題均實行集體討論，增強透明度，接受全體黨員和單位職工的監(jiān)督。

積極推行黨務(wù)、政務(wù)公開民主監(jiān)督制度。按照縣委、政府的部署和要求，我局認真推行黨務(wù)、政務(wù)公開民主監(jiān)督制度。黨支部堅持做到對黨費收繳、發(fā)展黨員等黨務(wù)工作及時公布。政務(wù)公開重點公開了本單位的職能、辦事程序、辦法時限等群眾比較關(guān)心的熱點問題，增強工作的透明度。同時公開了干部職責、工作目標、完成情況，公開了機關(guān)內(nèi)部財務(wù)收支情況及其他大宗費用的開支情況。

二、存在的問題與不足。

在全縣科技人員的共同努力下，我縣科技工作取得了一定的成績，但也存在著一些問題，制約著各項工作的順利開展。

(一)科技項目存在小散狀況;。

(二)工作創(chuàng)新力度不夠;。

(三)深入基層調(diào)研指導服務(wù)協(xié)調(diào)不夠;。

(四)知識產(chǎn)權(quán)宣傳保護意識有待提高。

三、年科技管理工作謀劃。

今后一個時期我縣科技管理要按照“12341”的思路開展工作。一是明晰職能定位。二是抓實兩項重點(項目爭取實施和實用技術(shù)培訓普及)。三是強化三項建設(shè)(科技管理干部隊伍建設(shè)、解“五難”工程建設(shè)、科技工作獎懲激勵機制建設(shè))。四是推進四項工作(知識產(chǎn)權(quán)宣傳保護、縣院校合作、公民科技素質(zhì)提升、特色產(chǎn)業(yè)培引)。達到一個目標：建設(shè)與全省同步的創(chuàng)新型，實現(xiàn)全省中等縣的目標。

(一)抓好科技項目儲備及申報實施工作。

圍繞已被認定的“云藥之鄉(xiāng)”這一機遇，做實藥材產(chǎn)業(yè)，把以種植燈盞花為主的藥材基地爭取提高通過gap認證。實現(xiàn)與云南農(nóng)大、云南農(nóng)科院的縣院校長期合作。做好熱區(qū)水果開發(fā)項目的申報實施。全縣爭取上報省項目4個以上，經(jīng)費200萬元以上。州項目6個以上。

(二)實施好農(nóng)民素質(zhì)提升工程。

圍繞解決農(nóng)民學科技難這一重點，認真抓好村級科技活動室、示范村建設(shè)及以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體的科技輔導員培訓，圍繞地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，搞好實用實效科技培訓。

(三)做好人才科技與地方優(yōu)勢資源的對接。

從明年起，我縣與云南農(nóng)科院、云南農(nóng)大建立長期合作關(guān)系，通過合作，不斷提升我縣傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，依靠科技，開發(fā)特色產(chǎn)業(yè)。

(四)強化知識產(chǎn)權(quán)宣傳保護。

通過開展知識產(chǎn)權(quán)進校園、進企業(yè)，從而不斷增強全民的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力。

半導體員工的工作總結(jié)篇四

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。今年以來，科技局黨組認真貫徹落實十八大會議精神和縣委關(guān)于加強基層組織建設(shè)的各項決策部署，按照“轉(zhuǎn)作風、解難題、抓關(guān)鍵、見實效”的總要求，多措并舉，扎實推進黨建工作，為經(jīng)濟社會建設(shè)提供了良好的組織保障，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、我局黨建工作的現(xiàn)狀。

（一）機關(guān)基層黨組織設(shè)置。

縣科技局現(xiàn)有黨員18名，其中退休黨員10名。xxxx年8月經(jīng)縣直機關(guān)工委批準，新建了縣科技局黨支部及下設(shè)離退休支部委員會。xxxx年8月經(jīng)選舉、并報上級批準產(chǎn)生了以黨組書記張道民同志為黨支部書記、組織、宣傳、紀檢委員各1人的新一屆局機關(guān)黨支部委員會。同時也成立離休黨支部，現(xiàn)在離退休支部委員會的組織健全，并加強了離退休黨支部的各項制度建設(shè)，根據(jù)離退休黨員的年齡、身體等實際情況，每月過一次組織生活，每半年召開一次民主生活會。我局重大事項經(jīng)常向老干部偉達，并為他們訂閱了不同形式的報刊。離退休干部黨員能按規(guī)定及時交納黨費。

（二）黨員思想政治建設(shè)。

1、以黨組理論學習中心組為龍頭，機關(guān)黨員干部的理論學習以集中學習和自覺學習相結(jié)合，領(lǐng)導干部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學”制度，每次集中學習時間一天，主要學習黨的十八大重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和^v^的重要講話和重要理論文章等。

2、認真落實中央、省、市、縣委關(guān)于改進機關(guān)工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，進一步密切黨群、干群關(guān)系，推動全縣科技事業(yè)的發(fā)展。扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。開展機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動。組織開展一次以“立足本職，弘揚正氣，服務(wù)基層，幫扶企業(yè)”為主題的實踐活動，努力科技服務(wù)品牌，不斷加大“五型機關(guān)”創(chuàng)建力度。

3、對黨風廉政建設(shè)進行責任分解，領(lǐng)導班子成員都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，并定期向局黨組上報“履行黨風廉政建設(shè)責任制匯報材料”。

（三）黨員隊伍建設(shè)工作。

1、我局現(xiàn)有8名干部職工全部是黨員，沒有發(fā)展黨員的指標，但我局要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀法規(guī)學習資料、撰寫一篇心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效，黨員隊伍素質(zhì)得到提高。

2、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”工作。

根據(jù)全縣“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”活動動員會議及《^v^xxxx縣委辦公室關(guān)于在全縣各級黨組織和黨員領(lǐng)導干部中開展“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”活動的通知》（懷辦發(fā)[xxxx]36號）文件精神，局黨組制定了活動方案，成立了領(lǐng)導小組。分步驟，分階段，根據(jù)不同情況，到所聯(lián)系的村、社區(qū)及企業(yè)了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結(jié)對基層單位和聯(lián)系對象解決生產(chǎn)生活動中遇到的困難和問到，爭取做到“三個一”，即提供信息，力爭確定一條致富路子；傳授技能，幫助培養(yǎng)一批新型農(nóng)民；幫辦實事，切實解決一些實際困難。例如，機關(guān)領(lǐng)導班子結(jié)對幫扶萬福鎮(zhèn)的四個村不同情況，黨組書記、局長帶隊班子成員一行先后10余次到萬福鎮(zhèn)河南村、鎮(zhèn)西村、關(guān)圩村及芡南村調(diào)研指導，與萬福鎮(zhèn)黨委、政府及各村支部、村委，討論研究了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、組織建設(shè)，貧困幫扶、環(huán)境整治、組織建設(shè)等工作。為他們各自確立了不同的科技項目,建議由鎮(zhèn)政府牽頭成立養(yǎng)牛專業(yè)合作社，待項目成熟后預以項目資金支持，并幫助他們積極爭取上級項目；幫助鎮(zhèn)西村村兩委改善辦公設(shè)施，支持兩委辦公室辦公桌椅5套、電腦桌椅5套，檔案柜2個，改善了支部、村民委辦公條件；為關(guān)圩村提供務(wù)農(nóng)、務(wù)工科技信息服務(wù)6次、技術(shù)指導6次、技術(shù)培訓4次。國慶節(jié)后還對各村困難黨員進行了走訪慰問，送去現(xiàn)金共計2000元。其次，又到城關(guān)鎮(zhèn)馬湖社區(qū)進行了深入了解，在得知該社區(qū)所辦公場所與一所小學同在一個院內(nèi)這一情況時，局領(lǐng)導班子研究決定，聯(lián)系城關(guān)鎮(zhèn)領(lǐng)導協(xié)調(diào)解決馬湖社區(qū)的辦公條件。我局8名黨員，已全部到各自的社區(qū)報到，隨時接受他們的派遣。

3、局黨組（支部）帶領(lǐng)機關(guān)黨員干部在思想上統(tǒng)一認識，在行動上積極自覺落實黨務(wù)公開工作，制定了《局黨務(wù)公開、政務(wù)公開實施方案》，成立了領(lǐng)導小組和辦公室，使黨務(wù)公開工作有了強有力的組織保障。并緊密結(jié)合新的形勢任務(wù)和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作，采取多種途徑和形式開展黨務(wù)公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內(nèi)容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領(lǐng)導重要講話和文件，大膽地實踐和探索黨務(wù)公開工作的新途徑，有效地推進了黨組（支部）思想組織作風建設(shè)，有力地促進了行政、業(yè)務(wù)等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的項目計劃、科技洽談會活動內(nèi)容、局機關(guān)人事變動、財務(wù)審計情況、黨員領(lǐng)導干部的述職述廉述學內(nèi)容、黨務(wù)收繳等作為全年黨務(wù)公開工作的重點內(nèi)容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監(jiān)督，增強了透明度，增強了全局上下的凝聚力和創(chuàng)新力。

4、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。

黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視，認真組織全局黨員干部學習了關(guān)于黨費收繳、使用和管理工作有關(guān)文件精神和要求。并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬，核定基數(shù)，明確人員，規(guī)范操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。

（四）制度建設(shè)。

1、成立黨建機構(gòu)，落實職責任務(wù)。

局黨組成立了以黨組書記為組長，分管黨組成員為副組長、各科室黨員負責人為成員的黨建工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)黨建辦公室，負責黨建工作的日常事務(wù)。形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導直接抓、科室黨員負責人具體抓、全局干部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。

2、健全工作機制，落實黨建制度。

緊密結(jié)合全局工作實際，認真落實黨建工作責任制，進一步健全了黨組（支部）定期專題研究黨建，局黨組書記、黨組成員，支部書記、副書記、支委委員在民主生活會上向全局機關(guān)干部和上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組（支部）每季度召開一次黨組（支委）會，認真聽取黨建工作匯報，研究黨建工作中的重要問題，認真總結(jié)黨組、支部先進性建設(shè)工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。兩年來共召開8次黨組成員會議，8次支部黨建情況匯報工作會，對做好“五好四強”班子、“五帶頭五示范”黨員隊伍建設(shè)、“部門幫村、黨員幫戶”、“三學三強”、“聯(lián)系指導非公企業(yè)黨建工作”、“講黨性、守紀律、強素質(zhì)、促跨越”作風建設(shè)活動等黨建工作進行了專提討論研究。

3、制定工作方案，落實黨建工作。

半導體員工的工作總結(jié)篇五

縣人口和計劃生育領(lǐng)導小組：

xxxx年度，我局在縣委、縣政府及縣人口和計劃生育工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，認真落實城關(guān)鎮(zhèn)xxxx年度轄區(qū)單位人口和計劃生育目標管理責任制考評方案和獎懲辦法（鎮(zhèn)黨字[xxxx]2號）文件給我局制訂的職責要求，為促進全縣人口和計劃生育工作順利實施履行了科技部門應盡的職責?，F(xiàn)就一年來的工作情況自查匯報如下。

一、加強領(lǐng)導，明確職責。局黨組高度重視人口和計劃生育工作，將人口和計劃生育工作納入本部門工作重點，列入重要議事日程。一是成立了黨組書記任組長的人口與計劃生育工作領(lǐng)導小組，先后下發(fā)懷科黨組[xxxx]8號、懷科黨組[xxxx]9號和懷科黨組[xxxx]15號文件，在黨組領(lǐng)導班子成員分工和機關(guān)綜合目標管理考核，落實了人口和計劃生育工作領(lǐng)導責任制，明確分管領(lǐng)導和具體工作人員。二是組織了由機關(guān)辦公室負責日常具體工作，在每月辦公會上，把各項人口和計劃生育工作任務(wù)加以督辦落實。三是把人口和計劃生育工作納入目標管理，作為分管人口和計劃生育工作領(lǐng)導的一項具體工作任務(wù)，年終把人口和計劃生育工作職責履行情況作為干部年度考核的重要內(nèi)容，綜合評定工作人員考核等次，嚴格落實人口和計劃生育工作職責任務(wù)。

二、加強學習，明確任務(wù)。一是認真學習中央、省委《關(guān)于全面加強人口計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》精神和新修改的《安徽省人口和計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》等法律法規(guī)和省市縣委、縣政府關(guān)于人口和人口和計劃生育工作的一系列精神，深入研究本單位履行計劃生育職責情況，提高全體干部自覺意識，自覺實行計劃生育，認真落實縣人口和計劃生育工作會議精神和部署相關(guān)工作任務(wù)。二是將人口和計劃生育工作與爭創(chuàng)文明單位相結(jié)合，在文明創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中加強計生文明管理服務(wù)水平，在干部職工上下營造計生文明輿論氛圍，有效推進人口和計劃生育工作，計劃生育文明創(chuàng)建取得明顯實效。我局連續(xù)三屆獲市級文明單位，連續(xù)五年獲全市科技管理工作先進單位，多次獲得全省科技系統(tǒng)政務(wù)宣傳先進單位、全省防震減災先進單位等榮譽稱號。

六?加強人口和計劃生育管理服務(wù)。我局全體干部職工及其家屬的計劃生育率、節(jié)育措施落實率、晚婚晚育率、健康檢查率等達到100%。按要求及時完成各類信息上報，加強本部門管轄區(qū)內(nèi)人口計劃生育管理和服務(wù)，我局《流動人口婚育證明》辦證率和登記率均達到100%。

半導體員工的工作總結(jié)篇六

益智課堂與思考力研討會學習心得體會榮幸地了這次研討會然培訓時間不長，但收獲頗大，感想也頗多。

對小學的數(shù)學有了新的認識，有了新的出發(fā)點，對我以后的教育工作有了很大的啟發(fā)。

我是一名四年級的數(shù)學老師，在忙于傳授知識的時候，可能就忽視了孩子們能力的培養(yǎng)。

有了這次的學習，讓我停下了腳步，思考我也應該讓我的孩子們，也在游戲間學習，獲得能力的提高。

小游戲大智慧這個活動，真的值得我們學習。

下面，我就此次學習培訓的經(jīng)歷，簡要地談?wù)勎业膸c感受。

一、學習培訓的經(jīng)歷回顧這次觀摩了六節(jié)數(shù)學課，也聆聽了這五位教師的設(shè)計思路，以及他們團隊對課的解說，同時專家對他們的課進行了點評。

我的回顧：第一節(jié)課《七巧板的奧秘》，授課教師王慶偉。

從七巧板的歷史引入，古代根據(jù)人的多少，對桌子進行拼擺，學生使用的桌子正是七巧板的拼擺，巧妙的從過去轉(zhuǎn)化到現(xiàn)在，同時也告訴我們七巧板對我們的未來也會有影響。

每一個環(huán)節(jié)王老師都巧妙的選用了一個成語，每個成語都告訴我們了，這一環(huán)節(jié)要干什么。

從形影不離到如影隨形再到形由心生，從簡到難、從部分到整體、從布置任務(wù)到創(chuàng)造想象，在這個過程中孩子們邊動手操作邊敘述過程，培養(yǎng)了孩子的觀察力、動手操作能力、語音表達能力、思考力。

半導體員工的工作總結(jié)篇七

時光如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間xx年已接近尾聲。xx承載了太多的歡樂與傷悲，辛酸和汗水。曾經(jīng)我們初出校門滿懷豪情壯志準備大展宏圖。

如今，夢想依然在，現(xiàn)實卻讓我們拿不出那種不顧一切勇往直前的勇氣。隨著年齡的增長，我們身肩的責任越來越多，顧及越來越多。內(nèi)心深處還有一些不安分的想法，想要放手一搏，我不怕失敗，本來就一無所有，只要努力過后即使失敗也會有所收獲。但是，我們的肩頭還有更多的責任，一旦失敗，意味著我們又蹉跎了一年的光陰。且不說父母的思想是否傳統(tǒng)，就論父母那為兒女操勞的心，你又怎么能狠下心去不管不顧？作為兒女，我們已是家里的頂梁柱，讓身邊的親人過的開心而幸福是我們最大的心愿。我們必須更加的成熟與穩(wěn)重。

今年的總結(jié)比以前整整提前了一個月，咱也學會了未雨綢繆。現(xiàn)在已經(jīng)進入xx年的最后一個月，抓緊時間利用最后的三十多天處理完今年的未了之事，別讓今年這點破爛事影響了明年的收成。

人生沒有彩排，每一天都是現(xiàn)場直播，偶爾會想如果人生真如一場游戲，玩壞了可以選擇從來，生活會變成什么樣子？正因為時光一去不復返，每一天都不可追回，所以要珍惜每一寸光陰，孝敬父母，尊敬長輩，體貼愛人，善待朋友。

以前幾年的總結(jié)寫的全是工作上的事，一天到晚事接著事忙的屁顛屁顛的，到頭來都不知道忙的是什么？有時早上醒來一想到上班腦袋都大，想想如果每天都是這樣的生活那你還談什么？所以要在這嘈雜的花花世界中找到自己的立身之地，最起碼是自己心靈上的安慰，到頭來才不會因虛度年華而悔恨，因碌碌無為而羞恥。

人都是逼出來的，每個人都是有潛能的。生于憂患、死于安樂。有時工作不順會發(fā)脾氣，愛誰誰，但冷靜下來后有時也會后悔。所以當面對壓力時，不要焦躁，也許這只是生活對你的一點小考驗，相信自己，一切都能處理好。逼急了好漢可以上梁山，時世造英雄，英雄也可以造時世嘛，窮者思變，人只有壓力才會有動力。俺還年輕，年輕就是本錢，在不得勢時要學會積累自己的厚度。《孫子兵法》善戰(zhàn)者求之于勢，不責于人，擇人而任勢。子曰：‘不遷怒、不二過’。偶得好好學習，天天向上。你可以不是最好的，但是可以成為進步最快的。懷才就像懷孕，時間久了會讓人看出來的。人，切莫自以為是，地球離開了誰都會轉(zhuǎn)，古往今來，恃才放肆的人都沒有好下場，所以即便再能干也一定謹慎。做好自己的事，是金子總會發(fā)光的。

過去酒逢知己千杯少，現(xiàn)在酒喝千杯知己少。不會喝酒，可以練嘛，哥們在一塊哪能不喝酒?。繘]有朋友的人生是孤獨不完整的?，F(xiàn)在一天到晚的瞎忙，有時把哥們朋友都忘了，只在過年過節(jié)發(fā)個短信問候問候。現(xiàn)在科技是發(fā)達了，卻把人的感情拉的更遠了，我聽老家說以前收到封家信那叫一個欣喜，得嘮嘮叨叨個幾天?？涩F(xiàn)在有時打個電話都沒時間，發(fā)個信息也不好好發(fā)，整個短信，還群發(fā)。所以，抽點時間聯(lián)絡(luò)朋友聊會兒天，讓友誼在笑語中升騰。當朋友遇到難題時，一定要挺身而出，即使幫不了忙，安慰也是最大的支持。以前總說在家靠父母，在外靠朋友，因為有了這么多幫助你得人，所以你才有了現(xiàn)在。在這里我謝謝那些曾經(jīng)幫助我的人，愿你們身體健康，萬事如意。

以上說了那么多，一點都沒有談工作，只是因為還沒有學會怎樣做人，不會做人怎能去做事呢？《大學》講：格物、致知、意誠、心正、修身、齊家、治國、*天下。如果讀懂了這些用出世的心干入世的事那就簡單多了。佛曰：菩提本無樹，明鏡亦非臺。本來無一物，何處惹塵埃。人本來就是人，不必刻意去做人，世本來就是世，無須精心去處世。坐亦禪、行亦禪。一花一世界，一葉一如來。無窮般若心自在，語默動靜體自然。一切遵循天道，順其自然，開心、輕松過好每一天。

半導體員工的工作總結(jié)篇八

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護士長管理水平。

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小酷，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關(guān)資料。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、專科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。

3、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。

5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。

五、加強了院內(nèi)感染管理。

1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液。

拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地。

出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學指示劑。

7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

六、護理人員較出色的完成護理工作。

1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。

3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務(wù)。

4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術(shù)交流，有3篇參加臺州地區(qū)學術(shù)交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術(shù)交流。

七、存在問題：

1、個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強。

2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。

3、由于護理人員較少，基礎(chǔ)護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù)，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。

一年來在院領(lǐng)導及分管院長的領(lǐng)導下，在各科的密切配合支持下，在門診護士的團結(jié)協(xié)作努力完成護理工作任務(wù)，總結(jié)如下：

一、政治思想方面：

認真學習“xxxx”的重要思想，學習貫徹xx大精神，積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務(wù)。

二、增強法律意識，認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)。

兩次參加學習班，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、規(guī)范護理工作制度：

半導體員工的工作總結(jié)篇九

我在xx物業(yè)公司快兩年了年6月到公司任倉庫管理員，截止今天！時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不*凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標，同時也激發(fā)我以新的姿態(tài)，去迎接新生活！

20xx年6月我到xx物業(yè)公司接任倉庫管理員一職，要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當時倉管員急辭職，中間間斷了一個月的時間，那時xx物業(yè)公司不僅是賬目混亂，而且有大量的不良庫存，部分物品還有短缺，我的心一下子就變的沉重起來，怎么辦？如何來理順這個爛攤子？我沒有灰心，決心憑借以往的的管理經(jīng)驗來盡快理順這個爛攤子，首先整理帳目，其次對所有物品進行大盤點，對所有貨物進行分類有序擺放，通過這些努力后，整個xx物業(yè)公司倉庫進入良性循環(huán)。

每日庫存報表都由我一人負責！所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進行管理：從新設(shè)計制定xx物業(yè)公司管理規(guī)范，嚴把出庫、入庫和在庫三個方面管理，參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進行量化管理，每天抽盤，每周小盤點，每月配合財務(wù)大盤點，作到賬目清晰，賬實相符。經(jīng)手貨款無一差錯，體現(xiàn)了一名財務(wù)人員的嚴謹和細致，近段時間來，賬實相符基本達到100%，實現(xiàn)無庫損！與公司同事緊密配合，做到庫存的結(jié)構(gòu)合理。緊盯各物品流動，認認真真做好每月的月報表。每月準時向財務(wù)部發(fā)庫存月報表。并結(jié)合自身崗位，先后做出《進銷存明細帳》，固定資產(chǎn)表格，物品物資表格，物資申購匯總表格等，有力的配合了財務(wù)！對在庫物品進行分類管理，對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項實施重點管理，在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購，努力降低其庫存量，對小品項等實行簡單控制，改方案實施做到了重點與一般的結(jié)合，降低了庫存，加速了庫存周轉(zhuǎn)率。

隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長，工程部需求物資夠大，日發(fā)貨收貨量也進一步擴大，在xx物業(yè)公司領(lǐng)導的重視下，實現(xiàn)了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦，可以準時看到庫存明細！該舉措大大方便公司領(lǐng)導和員工的查詢，加強與各部門之間的信息交流，整個xx年不良庫存下降基本至零！

在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導給我講的倉庫管理的計劃和控制，最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導工作，提醒我保持學習，說公司在快速發(fā)展的同時，個人會有更大的舞臺，與公司一起共成長！工作之余，我學習會計、營銷、管理、電腦等知識，在工作中充實和完善自己！回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷，我成熟許多，也成長許多，一直致力利于倉庫管理的合理化，整合進銷存也深知一個團隊的重要性，只有與工程，財務(wù)等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能！我在公司各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心下，愉快的度過了兩年難忘的時光！

半導體員工的工作總結(jié)篇十

作為半導體行業(yè)的從業(yè)者，我有幸參與了多個項目并積累了豐富的經(jīng)驗。在這個不斷變革和進步的行業(yè)里，我深深地感受到了半導體技術(shù)的重要性和廣泛應用的潛力。通過與同事的合作和自身的努力，我也獲得了一些寶貴的心得和體會。

段落二：對技術(shù)的認識。

半導體工作的核心是技術(shù)的研發(fā)和創(chuàng)新。在這個行業(yè)工作，要始終保持對技術(shù)的敬畏之心，并始終保持學習的態(tài)度。技術(shù)更新迅速，我們需要時刻關(guān)注最新的科研進展、產(chǎn)業(yè)趨勢和市場需求。此外，不僅要深入研究自己所擅長的領(lǐng)域，還要廣泛了解其他相關(guān)領(lǐng)域的知識，以加深對整個行業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的理解。

段落三：團隊合作的重要性。

半導體工作中，一個人的力量是有限的，只有團隊的合作和協(xié)同才能取得更好的成果。我學會了與不同背景、專業(yè)和職位的同事進行有效的溝通和協(xié)作，共同解決問題。在團隊工作中，我學會了傾聽和尊重他人的意見，學會了不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，以適應團隊的需求。團隊合作不僅能夠提高工作效率，還有助于個人的成長和能力的提升。

段落四：對質(zhì)量和效率的追求。

在半導體工作中，質(zhì)量和效率是我們追求的目標。在工作中，我始終保持對質(zhì)量的要求嚴格，不斷優(yōu)化工藝和參數(shù)，確保產(chǎn)品的品質(zhì)達到最佳水平。同時，我也注重提高工作效率，通過合理的工作安排和團隊協(xié)作，最大程度地提高工作效率，以滿足客戶的需求并提升企業(yè)競爭力。

段落五：持續(xù)學習與個人發(fā)展。

半導體工作是一個高度專業(yè)化和變化快速的行業(yè)。在這個行業(yè)里，我深刻意識到持續(xù)學習和個人發(fā)展的重要性。我通過參加培訓、閱讀相關(guān)文獻和與同行交流來不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)，不斷提升自己的技術(shù)水平和專業(yè)能力。除此之外，我還積極參與行業(yè)會議和展覽，了解最新的技術(shù)動態(tài)和市場趨勢，拓寬自己的視野。通過持續(xù)學習和個人發(fā)展，我相信我能夠在半導體行業(yè)中不斷成長和進步。

總結(jié)：

半導體工作是一項技術(shù)密集、專業(yè)性強的工作。在這個行業(yè)，我深切體會到技術(shù)的重要性以及團隊合作、質(zhì)量和效率、持續(xù)學習與個人發(fā)展對于工作的關(guān)鍵影響。我將繼續(xù)努力學習和提升，不斷適應行業(yè)的變化和挑戰(zhàn)，為推動半導體技術(shù)的進步和發(fā)展做出自己的貢獻。這個行業(yè)充滿機遇和挑戰(zhàn)，我期待著更多的學習和成長。

半導體員工的工作總結(jié)篇十一

（一）公司簡介寶山鋼鐵股份有限公司成立于1978年，與20xx年在上海證券交易所上市。寶山鋼鐵股份有限公司（簡稱“寶鋼股份”）是中國最大、最現(xiàn)代化的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。寶鋼股份以其誠信、人才、創(chuàng)新、管理、技術(shù)諸方面綜合優(yōu)勢，奠定了在國際鋼鐵市場上世界級鋼鐵聯(lián)合企業(yè)的地位?！妒澜玟撹F業(yè)指南》評定寶鋼股份在世界鋼鐵行業(yè)的綜合競爭力為前三名，認為也是未來最具發(fā)展?jié)摿Φ匿撹F企業(yè)。

公司專業(yè)生產(chǎn)高技術(shù)含量、高附加值的鋼鐵產(chǎn)品。在汽車用鋼，造船用鋼，油、氣開采和輸送用鋼，家電用鋼，電工器材用鋼，鍋爐和壓力容器用鋼，食品、飲料等包裝用鋼，金屬制品用鋼，不銹鋼，特種材料用鋼以及高等級建筑用鋼等領(lǐng)域，寶鋼股份在成為中國市場主要鋼材供應商的同時，產(chǎn)品出口日本、韓國、歐美四十多個國家和地區(qū)。

公司全部裝備技術(shù)建立在當代鋼鐵冶煉、冷熱加工、液壓傳感、電子控制、計算機和信息通訊等先進技術(shù)的基礎(chǔ)上，具有大型化、連續(xù)化、自動化的特點。通過引進并對其不斷進行技術(shù)改造，保持著世界最先進的技術(shù)水平。

公司采用國際先進的質(zhì)量管理，主要產(chǎn)品均獲得國際權(quán)威機構(gòu)認可。通過bsi英國標準協(xié)會iso9001認證和復審，獲美國api會標、日本jis認可證書，通過了通用、福特、克萊斯勒等世界三大著名汽車廠的qs9000貫標認證，得到中國、法國、美國、英國、德國、挪威、意大利等七國船級社認可。

公司具有雄厚的研發(fā)實力，從事新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新裝備的開發(fā)研制，為公司積聚了不竭的發(fā)展動力。

公司重視環(huán)境保護，追求可持續(xù)發(fā)展，在中國冶金行業(yè)第一家通過iso14001環(huán)境貫標認證，堪稱世界上最美麗的鋼鐵企業(yè)。

寶鋼是中國最具競爭力的鋼鐵企業(yè)，年產(chǎn)鋼能力20xx萬噸左右，贏利水平居世界領(lǐng)先地位，產(chǎn)品暢銷國內(nèi)外市場。20xx年10月11日，標準普爾評級公司宣布：寶鋼集團公司和寶鋼股份長期信用等級確認為“a-”，展望從上年的“穩(wěn)定”上調(diào)為“正面”，公司信用評級的前期展望均為^v^穩(wěn)定^v^。20xx年7月，美國《財富》雜志公布了世界500強企業(yè)的最新排名，寶鋼集團公司以20xx年銷售收入億美元居第307位，在進入500強的鋼鐵企業(yè)中排第6位。這是寶鋼連續(xù)四年躋身世界500強。寶山鋼鐵股份有限公司被巴菲特雜志、世界企業(yè)競爭力實驗室、世界經(jīng)濟學人周刊聯(lián)合評為20xx年（第七屆）中國上市公司100強，排名第8位。

（二）公司治理問題淺析。

從寶鋼股份所取得的歷史成果來看，上海寶鋼股份可稱之為一家歷史悠久，經(jīng)驗豐富，業(yè)績卓著的大型鋼鐵綜合。但是對比寶鋼04年以來的財務(wù)報表之后，可以發(fā)現(xiàn)寶鋼自20xx年以來，寶山鋼鐵雖然銷售量都在逐年上升，但是其凈資產(chǎn)收益率以及銷售利潤率都在逐年下降，這說明寶山鋼鐵的盈利能力正在逐年下降，尤其是20xx年以來，寶山鋼鐵不得不發(fā)行大量債券以募集足夠的資金。

（一）國內(nèi)鋼鐵行業(yè)市場現(xiàn)狀。

20xx年是中國“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是中國鋼鐵工業(yè)經(jīng)歷嚴峻考驗的一年。特別是進入下半年以后，受經(jīng)濟增速放緩影響，市場需求萎縮，鋼材價格持續(xù)回落，企業(yè)銷量大幅下降，鋼鐵行業(yè)經(jīng)歷了嚴重困難的局面。尤其是08年以來，受到金融危機的沖擊，全球經(jīng)濟增長速度明顯放緩，對鋼材的需求量也大幅度下降，鋼企面臨的市場優(yōu)劣勢主要表現(xiàn)為一下幾點：

1、鋼鐵企業(yè)效益下降，盈利水平偏低。

由于鐵礦石等大宗原燃材料價格一直處于高位，推高了企業(yè)生產(chǎn)成本，嚴重擠壓了鋼鐵企業(yè)的盈利空間。據(jù)鋼鐵協(xié)會統(tǒng)計，20xx年，會員鋼鐵企業(yè)累計實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值（現(xiàn)價）32632億元，同比增長；實現(xiàn)銷售收入36186億元，同比增長；實現(xiàn)利稅1611億元，同比下降，實現(xiàn)利潤億元，同比下降；平均銷售利潤率僅為，同比下降個百分點，這低于同期全國規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)平均利潤率水平。

2、鋼材價格由穩(wěn)轉(zhuǎn)降。

由于供大于求的矛盾積累造成下半年國內(nèi)鋼鐵企業(yè)合同不足，鋼材價格大幅下滑。目前我國以及全球鋼材市場都出現(xiàn)了鋼材供大于求，市場飽和的狀況；然而在這種前提下，國內(nèi)各大鋼企仍然在擴大產(chǎn)量，導致的后果就是惡性競爭，互相打壓，進而導致鋼鐵價格的進一步下降，鋼企的利潤空間不斷受到積壓，與之而伴生的是各大鋼企的存貨上升，資金周轉(zhuǎn)不靈。

3、進口鐵礦石為代表的原燃料價格居高不下，企業(yè)效益明顯下降。

我國由于受到資源的限制，產(chǎn)出的鐵礦石多為貧礦，品位不高，目前我國鋼企鐵礦石原料很大一部分要靠進口來解決，國際鐵礦石價格主要受三大鐵礦石供應商：力拓、必和必拓和巴西淡水河谷的控制。我國沒有鐵礦石的定價權(quán)，而且國內(nèi)鋼企行業(yè)團結(jié)度低，在對外談判時“內(nèi)亂”不斷。

4、寶鋼等大型鋼企也同樣有著他們天然的優(yōu)勢，比如：

1.規(guī)模優(yōu)勢，鋼鐵企業(yè)由于涉及面廣泛，需要有一定的規(guī)模才能產(chǎn)生足夠的收益，寶鋼股份是國內(nèi)最大世界前三的鋼鐵企業(yè)；業(yè)務(wù)規(guī)模涵蓋鋼鐵冶煉、加工，電力、煤炭、工業(yè)氣體生產(chǎn)、碼頭、倉儲、運輸?shù)扰c鋼鐵相關(guān)行業(yè)。

2.中國巨大的消費市場。中國是世界上發(fā)展最快的國家之一，高速的經(jīng)濟增長需要大量的鋼材作為支撐，寶鋼很大層度上就是因為這個原因而建立的，寶鋼的建立與其他鋼企不同，他是以上海的巨大市場為導向而建立的，輻射范圍包括長三角等主要經(jīng)濟區(qū)，依托這些地區(qū)快速的經(jīng)濟增長，寶鋼的市場前景還是很不錯的。

3.政府的支持，鋼鐵行業(yè)作為最基礎(chǔ)的行業(yè)之一，離不開政府的支持。

（二）寶鋼股份近年來發(fā)展趨勢。

1.盈利能力分析。

如圖表所示，寶鋼股份自04年以來各項盈利能力指標均出現(xiàn)逐年下降的狀態(tài)，并且下降幅度較大。當然，出現(xiàn)這個現(xiàn)象的原因主要來自外部原材料市場上鐵礦石價格的不斷上升和金融危機的沖擊，這兩個主要問題導致其盈利能力的大幅下降。

2.運營能力分析。

數(shù)據(jù)顯示寶鋼股份存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)在60天左右，應收賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)也在上升，這就說明了改企業(yè)在這兩個環(huán)節(jié)占用的資金比較多，企業(yè)銷售部門和庫存管理不夠高效合理。

3.市場價值分析。

半導體員工的工作總結(jié)篇十二

篇一：

自從從事預算工作以來，時間轉(zhuǎn)瞬即逝?；仡欉@一年的預算崗位工作，我個人可謂感受良多，既學到了很多新的知識和理念，也還感到仍有很多不足之處需要改進。在工作中，我也向單位同事學習了很多除預算方面以外的很多知識。現(xiàn)將我的工作總結(jié)和回顧如下，并找出自己不足，加以改正。

我從學校畢業(yè)后應聘進入公司預算部門，在這段時間中，新的工作給我?guī)砹撕芏嗟臍g樂，使我收獲了更多的知識，獲取了更加豐富的經(jīng)驗。我在預算部主要是進行給排水工程的圖紙算量工作。與此同時，為了更好的將圖紙與實際進行有機的結(jié)合，我經(jīng)常參與由公司領(lǐng)導組織的對工地的巡查活動，一方面可以了解工程的進展情況；另一方面，彌補自己在看圖及算量時遺漏及少算、漏算的部分，并找出其中的原因，總結(jié)經(jīng)驗，以便在后續(xù)的工作中改正。

同時，在我心里，我深知預、結(jié)算工作，離不開現(xiàn)場的實踐，離不開現(xiàn)場的實際，需要有豐富的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗。雖然，因工作需要，我不能在現(xiàn)場坑受這些鍛煉，但這來之不易的學習機會，我更應珍惜，更應利用有限的時間，去學習更廣闊的知識，不斷完善自己。

就這樣，經(jīng)過了近期的辛苦忙碌，開始正式融入公司這個大集體中。我深知，我的技藝并不精湛，我的經(jīng)驗并不豐富。但我得有一顆不斷上進、積極進取的心，這樣才能更好的提高自己，完善自己，豐富自己。

經(jīng)過幾次到工地的實地考察，使我在工作方面逐漸有所長進，也增長了不少見識，我知道每一次鍛煉深造的機會都來之不易，對于我來說更要好好珍惜，好好去學習，這樣才能更好的磨煉自己的意志，增強自己的能力。

在隨后又陸續(xù)進行了各工地對建設(shè)方的預、決算編制工作，對施工方的內(nèi)部預、決算編制工作及其審核，從各種規(guī)范規(guī)程的原則下，開展工作。預算是一個講求依據(jù)、遵照實事的工作，不能有半點粗心馬虎，更不能隨心所欲、憑空想像。否則造成的后果是嚴重的，由此而引發(fā)的損失是無法挽回的。所以工作中，我時時告戒自己，需要細心細致，需要嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，做到精亦求精。

在近期工作中，我的工作有了長進，但我仍需從以下幾個方面增強自己：

1、加強內(nèi)在素質(zhì)和外在形象的提高。從技能、技藝及文化知識方面充實自己、提高完善自己。積極學習相關(guān)規(guī)范、規(guī)程，增強工作實踐，提升工作經(jīng)驗。

2、加強工作的嚴謹和細致，保證預算工作的獨立性和真實性，少出差錯盡量不出差錯。

3、加強與各位領(lǐng)導及同事的匯報、交流，積極尋求各方面的幫助，尋求支持。

當然，爭做一名“合格的企業(yè)員工”、塑造良好的內(nèi)在素質(zhì)和外在形象，還需要在實際工作和實踐中繼續(xù)磨煉、磨勵，繼續(xù)創(chuàng)新及提高。我將在各級領(lǐng)導的支持及關(guān)心，各位同仁的幫助下，與企業(yè)榮辱與共，把提高自己，樹立企業(yè)形象，作為持之以恒的目標而奮斗。

新年的腳步悄然而至，我在xx建筑有限公司的20xx年工作也告已段落。工作這一年來，在公司領(lǐng)導、部門經(jīng)理及同事們的悉心關(guān)心和幫助下，我認真學習領(lǐng)會公司企業(yè)文化精神，牢記公司宗旨和使命，以企業(yè)理念為指導，服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，較好的完成領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將這一年的思想及工作情況以及今后的努力方向作工作總結(jié)如下：

一、20xx年工作情況的匯報。

懷著對理想的追求，對建筑事業(yè)的熱愛，20xx年03月份，我來到xx縣xx建筑有限公司進入工程預算部工作。在這一年工作期間我從事公司工程項目投標、預算工作。先后參入公司xx衛(wèi)生院門診樓改造工程、xx綜合教學樓、xxx維修改造工程、xxx工程、xxx廉租房工程、xx工程等xx多個大小工程項目投標的預算工作。

二、積極上進，端正工作態(tài)度，認真學習領(lǐng)會公司企業(yè)文化，認真對待每一次學習培訓。

認真學習領(lǐng)會公司企業(yè)文化，認真學習公司有關(guān)管理制度規(guī)程和文件，學習公司有關(guān)會議精神、領(lǐng)導講話。通過學習，理解了公司對做好建筑質(zhì)量、安全生產(chǎn)、開展經(jīng)營管理、進行隊伍建設(shè)等方方面面都提出了非常簡練而又精辟的要求。明確了公司今后的發(fā)展思路和現(xiàn)階段的重點工作及要求。把整個公司企業(yè)文化的思想和思路自覺地、主動地貫徹到實際工作中去，指導我們更好的完成每一項任務(wù)。

認真對待公司組織的每一次培訓學習，公司以人為本，注重人的發(fā)展，關(guān)愛員工，我感同身受，公司花費大量的人力、物力和財力，頻繁組織各種培訓，培養(yǎng)員工。在這一年的時間里，我有幸參加建筑工程預算員學習培訓，鞏固了我的理論知識，也學到了工作中的業(yè)務(wù)技能，在實際工作中也得到了檢驗，這將使我受用不盡。

三、加強多方面專業(yè)知識學習，努力提高自身各方面專業(yè)知識水平。

社會不斷地發(fā)展，公司不斷地進步，我們所學的僅有知識以遠遠滿足不了公司對我們的要求。對此我利用業(yè)務(wù)時間來學習建筑預算經(jīng)濟管理、建筑法律法規(guī)、建筑施工合同管理規(guī)范等多方面專業(yè)知識，來提高自己專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)技術(shù)能力，為公司的發(fā)展做鋪墊。

四、正確認識自己，找出差距和不足。

在這工作時間一年里，我的思想認識和覺悟及工作能力還有待進一步提高，在某些問題的認識和理解上存在片面性，不夠客觀，導致在工作和生活上產(chǎn)生一些消極思想，今后我將加強學習，提高思想認識，積極樂觀面對工作和生活。

在工作方面，思路不夠清晰，存在想做好事情而又做不好的現(xiàn)象。對自己所在崗位所需的知識、應該從事的業(yè)務(wù)認識不夠深刻，遇到有些問題不能較全面的去考慮，有時候?qū)κ虑榇嬖谄嫘钥捶ê妥龇?，導致工作出現(xiàn)怠后的現(xiàn)象。對公司規(guī)章制度的學習不夠全面，理解不夠透徹，還不能較好的把公司規(guī)章制度體現(xiàn)在自己工作的每一個細節(jié)中去。要進一步加強對公司規(guī)章制度的再學習、再認識、再領(lǐng)會。

在學習方面，學習過的知識沒有得到有效的鞏固。對學習和培訓后沒有立即運用和操作，導致今天學明天忘得現(xiàn)象。今后我將對學習的知識點內(nèi)容，按記憶周期進行在學習，在鞏固。

五、在今后不斷提升自身綜合素質(zhì)，為公司發(fā)展作出貢獻。

隨著公司的快速發(fā)展，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需要掌握的知識更廣更深。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高思想文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平技能，在20xx年為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。

半導體員工的工作總結(jié)篇十三

全球半導體市場規(guī)模06年達到億美元。主要應用領(lǐng)域包括計算機、消費電子、通信等。在電子制造業(yè)轉(zhuǎn)移和成本差異等因素的作用下，全球半導體產(chǎn)業(yè)向亞太地區(qū)轉(zhuǎn)移趨勢明顯。我國內(nèi)地半導體產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后于先進國家，內(nèi)地企業(yè)多位于全球產(chǎn)業(yè)鏈的中下游環(huán)節(jié)。我國半導體產(chǎn)業(yè)成為全球產(chǎn)業(yè)鏈的組成部分，產(chǎn)量和產(chǎn)值提高迅速，但是產(chǎn)品技術(shù)含量和附加值偏低。

半導體產(chǎn)業(yè)的硅周期難以消除。2007年上半年，在內(nèi)存價格上升等因素作用下，全球半導體市場增速明顯下滑。至2007年下半年，由于多余庫存的降低、資本支出的控制，半導體市場開始回升。預計2008年，半導體產(chǎn)業(yè)增速恢復到一個較高的水平。長遠來看，支撐半導體產(chǎn)業(yè)發(fā)展的下游應用領(lǐng)域仍然處在平穩(wěn)發(fā)展階段，半導體產(chǎn)業(yè)的技術(shù)更新也不曾停滯。產(chǎn)品更新與需求形成互動，推動半導體產(chǎn)業(yè)持續(xù)增長。

我國半導體市場規(guī)模增速遠快于全球市場。

我國半導體市場既受全球市場的影響，也具有自身的運行特點。

我國半導體應用產(chǎn)業(yè)中，pc等傳統(tǒng)領(lǐng)域仍保持平穩(wěn)增長，消費電子、數(shù)字電視、汽車電子、醫(yī)療電子等領(lǐng)域處于快速成長期，3g通信等領(lǐng)域處于成長前期。我國集成電路市場規(guī)模增速遠快于全球市場，是全球市場增長的重要拉動元素。2006年，我國集成電路市場已經(jīng)成為全球最大市場。

我國半導體產(chǎn)業(yè)規(guī)模同樣快速提高。在封裝測試業(yè)保持高速增長的同時，設(shè)計和制造業(yè)的比例逐步提高，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。在相關(guān)管理部門、科研機構(gòu)和企業(yè)的共同努力下，我國系統(tǒng)地開展了標準制定和專利申請工作，有效地保障本土企業(yè)從設(shè)計、制造等中上游產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)分享內(nèi)地快速增長的電子設(shè)備市場。

分立器件、半導體材料行業(yè)是我國半導體產(chǎn)業(yè)的重要組成部分。

集成電路是半導體產(chǎn)業(yè)的最大組成部分。分立器件、半導體材料和封裝材料也是半導體產(chǎn)業(yè)的重要組成部分。我國內(nèi)地分立器件和半導體材料市場和產(chǎn)業(yè)也處于快速增長之中。

上市公司。

我國內(nèi)地半導體產(chǎn)業(yè)上市公司面對諸多挑戰(zhàn)。技術(shù)升級和產(chǎn)品更新是企業(yè)生存發(fā)展的前提。半導體材料生產(chǎn)企業(yè)有較強的定價能力，在保持產(chǎn)品換代的前提下，有較大的成長空間；封裝測試公司整體狀況較好；分立器件企業(yè)發(fā)展不均。

根據(jù)wsts統(tǒng)計，2006年全球半導體市場銷售額達2477億美元，比2005年增長；產(chǎn)量為5192億顆，比2005年增長；asp為美元，比2005年下降。

從全球范圍來看，包括計算機(computer)、通信(communication)、消費電子(consumerelectronics)在內(nèi)的3c產(chǎn)業(yè)是半導體產(chǎn)品的最大應用領(lǐng)域，其后是汽車電子和工業(yè)控制等領(lǐng)域。

美、日、歐、韓以及中國臺灣是目前半導體產(chǎn)業(yè)領(lǐng)先的國家和地區(qū)。2006年世界前25位的半導體公司全部位于美國、日本、歐洲、韓國。2005年，美國和日本分別占有48%和23%的市場份額，合計達71%。韓國和臺灣的半導體產(chǎn)業(yè)進步很快。韓國三星已經(jīng)位列全球第二；臺積電(tsmc)的收入在2007年上半年有了很大的提高，排名快速升至第6，成為2007年上半年進入前20名的唯一一家臺灣公司，這從一個側(cè)面反映了臺灣代工業(yè)非常發(fā)達。

中國市場簡況。

中國已經(jīng)成為全球第一大半導體市場，并且保持較高的增長速度。2006年，中國半導體市場規(guī)模突破5800億，其中集成電路市場達4863億美元，比2005年增長，遠高于全球市場的增速。我國市場已經(jīng)達到全球市場份額的四分之一強。

在市場增長的同時，我國半導體產(chǎn)業(yè)成長迅速。以集成電路產(chǎn)業(yè)為例，2006年國內(nèi)生產(chǎn)集成電路億塊，同比增長。實現(xiàn)收入億元，同比增長。我國半導體產(chǎn)業(yè)規(guī)模占世界比重還比較低，但遠高于全球總體水平的增長率讓我們看到了希望。

中國集成電路的應用領(lǐng)域與國際市場有類似之處。2006年，3c(計算機、通信、消費電子)占了全部應用市場的，高于全球比例。而汽車電子的比例，比起2005年的有所提高，仍明顯低于全球市場的。與此相對應的是，我國汽車市場銷量呈增長態(tài)勢，汽車電子國產(chǎn)化比例逐步提高。這說明，在汽車電子等領(lǐng)域，我國集成電路應用仍有較大成長空間。

我國半導體市場進口率高，超過80%的半導體器件是進口的。國內(nèi)半導體產(chǎn)業(yè)收入遠小于國內(nèi)市場規(guī)模。

2006年國內(nèi)ic市場規(guī)模達5800億，而同期國內(nèi)ic產(chǎn)業(yè)收入是億。

我國有多個電子信息產(chǎn)品產(chǎn)量已經(jīng)位居全球第一，包括臺式機、筆記本電腦、手機、數(shù)碼相機、電視機、dvd、mp3等。中國已超過美國成為世界上最大的集成電路產(chǎn)品應用國。但目前國內(nèi)企業(yè)只能滿足不到20%的集成電路產(chǎn)品需求，其他依賴進口。

中國大陸市場的半導體產(chǎn)品前十名的都是跨國公司。這十家公司平均21%的收入來自中國市場。這與中國市場占全球市場規(guī)模的比例基本吻合。2006年這十家公司在中國的收入總和占到中國大陸半導體市場規(guī)模的。上述兩組數(shù)字從另一個側(cè)面反映出跨國公司占有國內(nèi)較高市場份額。國內(nèi)半導體市場對進口產(chǎn)品依賴性高。

雖然我國半導體進口量非常大，但出口比例也非常高。2005年國內(nèi)半導體產(chǎn)品有64%出口。這種現(xiàn)象被稱為“大進大出”，主要是由我國產(chǎn)業(yè)鏈特點造成的。

總的來看，我國ic進口遠遠超過出口。據(jù)海關(guān)統(tǒng)計，2006年我國集成電路和微電子組件進口額為1035億美元，出口額為200億美元，逆差巨大。

由于我國具有勞動力競爭優(yōu)勢，國際半導體企業(yè)把技術(shù)含量相對較低、勞動密集型的產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)向我國轉(zhuǎn)移。我國半導體產(chǎn)業(yè)逐漸成為國際產(chǎn)業(yè)鏈的一環(huán)。產(chǎn)業(yè)鏈調(diào)整和轉(zhuǎn)移的結(jié)果是，我國半導體產(chǎn)業(yè)在低技術(shù)、勞動密集型和低附加值的環(huán)節(jié)得到了優(yōu)先發(fā)展。2006年，我國ic設(shè)計、制造和封裝測試業(yè)所占的比重分別是、和。一般認為比較合理的比例是3:4:3。封裝測試在我國先行一步，發(fā)展最快，規(guī)模也最大，是全球半導體產(chǎn)業(yè)向中國轉(zhuǎn)移比較充分的環(huán)節(jié)。而處于上游的ic設(shè)計成為最薄弱的環(huán)節(jié)。芯片制造業(yè)介于前兩者之間，目前跨國公司已經(jīng)開始把芯片制造逐步向我國轉(zhuǎn)移，中芯國際等國內(nèi)企業(yè)發(fā)展也比較快。

這樣的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點說明，國內(nèi)的半導體企業(yè)多數(shù)并未直接面對半導體產(chǎn)品的用戶—電子設(shè)備制造商和工業(yè)、軍事設(shè)備制造商，甚至多數(shù)也沒有直接分享國內(nèi)市場。更多的是充當國際半導體產(chǎn)業(yè)鏈的一個中間環(huán)節(jié)，間接服務(wù)于國際國內(nèi)電子設(shè)備市場。這種結(jié)構(gòu)，利潤水平偏低，定價能力不強，客戶結(jié)構(gòu)對于企業(yè)業(yè)績影響較大。究其原因，還是國內(nèi)技術(shù)水平低，高端核心芯片、關(guān)鍵設(shè)備、材料、ip等基本依賴進口，相關(guān)標準和專利受制于人。國內(nèi)企業(yè)發(fā)展也不夠成熟，規(guī)模偏小，設(shè)計、制造、應用三個環(huán)節(jié)脫節(jié)。

與產(chǎn)業(yè)鏈地位相對應，我國大陸的企業(yè)多為foundry(代工)企業(yè)，這與臺灣的產(chǎn)業(yè)特點相類似。國際上大的半導體跨國公司多為idm形式。

2007全球半導體市場波動，未來增長前景良好。

硅周期性依然將長期存在。這是由半導體產(chǎn)業(yè)所處的位置決定的。半導體產(chǎn)業(yè)本身具有較長的產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)。