2023年中醫(yī)師工作制度及崗位職責優(yōu)質(zhì)(實用15篇)

只有進行全面的總結(jié)，我們才能真正認識到自己的長處和短處，為自己的進步找到方向。總結(jié)要盡量簡潔明了，避免冗長和啰嗦的描述。最后，我想和大家分享一些心得體會，希望能夠給你帶來一些啟發(fā)和思考。

中醫(yī)師工作制度及崗位職責優(yōu)質(zhì)篇一

1、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故發(fā)生。

2、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

3、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查起執(zhí)行情況。4、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應在病員入院后２４小時內(nèi)完成。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。

5、參加科內(nèi)查房。對所管病員進行檢查、診斷、治療開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況，每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?、上級醫(yī)師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。

6、對所管病員全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

7、向上級醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院的意見。

8、新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)師負責制，暫時不具備條件的，實行12小時留院制。

9、檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄，指導護士對各種重要的檢查治療進行護理，嚴防差錯事故。

10、根據(jù)。

教學。

需要，承擔適量相當于助教的教學工作。

11、認真學習，運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時。

總結(jié)。

經(jīng)驗。

中醫(yī)師工作制度及崗位職責優(yōu)質(zhì)篇二

1．以繼承、發(fā)掘、整理、提高祖醫(yī)學遺產(chǎn)為宗旨，依法執(zhí)業(yè)，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，積極開展中醫(yī)藥服務。

2．堅守工作崗位，穿工作服，戴帽子，操作時戴口罩。診室環(huán)境應保持清潔整齊。

3．文明禮貌服務，關心、體貼患者，仔細詢問病情、用藥情況及藥物過敏史等，細致地為病人檢查，耐心解答患者提出的問題，以診斷、治療以中醫(yī)方法為主，充分發(fā)揮中醫(yī)藥簡、便、驗、廉的特點，對需要轉(zhuǎn)診的患者及時轉(zhuǎn)診。

4、做好門診日志登記，認真書寫中醫(yī)或中西結(jié)合門診病歷，記錄要求完整、準確、整潔，并簽全名。

5、嚴格掌握藥品的適應癥、用法、用量、不良反應和注意事項等，合理選擇藥物。按照《處方管理辦法》要求，正確開具處方，對特殊的煎藥方法及服藥時間，向患者交待清楚，并在處方上注明。

6、做好居民的衛(wèi)生防病知識宣傳，開展健康教育。7、做好傳染病的登記、報告工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早報告。

8、積極參加有關部門組織的培訓，刻苦鉆研業(yè)務，精益求精，努力學習新知識、新技術(shù)，提高專業(yè)技術(shù)水平。

中醫(yī)師工作制度及崗位職責優(yōu)質(zhì)篇三

1、1、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國中醫(yī)藥條例》和《醫(yī)療事故處理條例》，依法行醫(yī)。

2、嚴格按衛(wèi)生部國家中醫(yī)藥管理局要求的《中醫(yī)病歷書寫基本規(guī)范》，書寫病歷，提高中醫(yī)內(nèi)涵治療，病歷書寫合格率90%以上，處方合格率100%。3、準時開診，堅守崗位，不擅離職守，儀表端莊整潔，掛牌上崗，按操作流程，負責本科室的各項工作。

4、認真負責，細心，耐心，精心，熱心，力爭減少差錯，防治事故發(fā)生。

5、嚴格執(zhí)行院內(nèi)規(guī)章制度，做到合理檢查，合理用藥。

6、服從遠不，職能部門，科組長調(diào)配，做好科組間的團結(jié)協(xié)作工作。

7、努力鉆研業(yè)務，弘揚祖國醫(yī)學積極開展新技術(shù)，新療法及時。

總結(jié)。

開展社區(qū)中醫(yī)藥科研工作。8、廉潔行醫(yī)不準索要收受紅包、回扣杜絕不正之風。

9、搞好室內(nèi)外工作環(huán)境衛(wèi)生。

中醫(yī)師工作制度及崗位職責優(yōu)質(zhì)篇四

3、骨度分寸，下肢內(nèi)側(cè)13寸。

4、聽宮定位。

5、大陵定位。

6、章門定位。

7、肩前定位。

8、神門定位。

9、復溜歸經(jīng)。

10、下脘歸經(jīng)。

11、長強取穴姿勢，膝胸位。

12、膽經(jīng)的募穴，日月。

13、印堂穴的進針手法，提捏。

14、不屬于暈針表現(xiàn)的-血壓升高，余選項衰弱表現(xiàn)。

15、隔鹽灸不適宜的病癥，大概是瘰疬。

16、耳穴“耳周2”的定位對應人體哪里，不會，查書是腕部。

17、定喘穴在虛喘患者如何操作，我選灸法。

18、嘔吐時需要強刺激的穴位是，備選足三里，內(nèi)關、公孫等，做錯了，查書是內(nèi)關。

19、慢性泄瀉的操作，灸法（題目具體忘了）。

20、感冒和大椎的題目（具體忘了）。

21、電針應用時低頻連續(xù)波德頻率，書上是2-5次/秒。壓根就不會。

22、面痛治療的取經(jīng)-手足陽明手太陰。

23、寒濕腰痛在主穴的基礎上要加什么配穴，腰陽關。

24、中風中經(jīng)絡的主穴在內(nèi)關、水溝、三陰交基礎上再加什么。選錯了，看書是極泉、尺澤，委中。

25、面癱風熱證主穴基礎上加什么，曲池。

26、胃痛脾胃虛寒型主穴基礎上配用什么，神闕、氣海、脾輸。

27、感冒的主穴風池、大椎、太陽、列缺、合谷。又選錯了。

28、痛經(jīng)虛證的取經(jīng)，書上是足太陰、足陽明。

有個任脈、足太陰的太迷惑了，又錯了。

29、崩漏脾虛的配穴，脾俞、胃俞。

30、耳聾風寒證選穴的，具體忘了。

31、腎絞痛的主穴，書上腎俞、三焦俞、關元、陰陵泉、三陰交。實在選不出答案來。

32、中風的配穴，具體忘了。

33、缺乳，脾胃虛弱型的配穴。脾俞胃俞。

34、頭痛，根據(jù)脹痛等表現(xiàn)辨證后，配穴。

35、肘關節(jié)無力，肘關節(jié)外上結(jié)節(jié)，問病在哪經(jīng)的經(jīng)筋上。

36、三陰交的操作，好像是在治療虛型痛經(jīng)時。包含針刺方向，補瀉手法用提插或捻轉(zhuǎn)。

37、中風的題目（忘了）。

38、風池穴在脾虛患者的操作方法，大概是溫針灸。

39、癇證的配穴，具體忘了。

40、失眠的主穴。

41、咳嗽的取經(jīng)。

43、痢疾某證型的配穴，天樞、關元、上巨虛、合谷。基本不會。

44、便秘脾虛的主穴。

45、遺尿脾虛的題目，具體忘了。

46、風火牙痛的配穴。

47、風疹、風團的配穴。

48、闌尾炎在主穴基礎上的配穴。

49、目赤腫痛的配穴。

50、咽痛風熱證的主穴。

51、膽絞痛的主穴，課本是日月、期門、膽俞、肝俞、膽囊、陽陵泉。

52、癃閉虛實的配穴。

53、腎俞主治腰痛、大腸俞主治便秘。

55、神門定位、太淵定位。

56、歷兌定位、足竅陰定位。

57、翳風定位、風池穴定位。

58、百會起點的一條頭針-頂顳前斜線，率谷起點的一條頭針-顳后線。

中醫(yī)師工作制度及崗位職責優(yōu)質(zhì)篇五

遵守黨的教育方針教書育人，服從學校工作安排，樂意接受臨時性任務，在各種活動中起到骨干作用。遵守校風，嚴格教風，培養(yǎng)學風，維護公物，團結(jié)互助。每學期都有計劃、教案、總結(jié)，熟悉所教學科課程標準，鉆研教材，課堂結(jié)構(gòu)合理，緊握教學環(huán)節(jié)，做到精講多練。熱愛學生，耐心執(zhí)教，培養(yǎng)學生各種良好的學習習慣，將學生知識疑點解決在當堂教學中，盡量減輕學生課業(yè)負擔；積極參與多媒體教學；組織學生在第二課堂中發(fā)揮特長，創(chuàng)造成果。協(xié)助學校組織對學生學業(yè)成績的考核（命題、考試、分析試卷等）研究問題，倡議措施；不斷探索教學規(guī)律，改進教法，逐漸總結(jié)經(jīng)驗。每學期進行家訪，做好后進生工作。

協(xié)助校長工作，發(fā)揮校長的助手作用，負責學校教學教務工作，指導分管教育教學教導開展工作。根據(jù)學校工作計劃要求，制定好學期工作計劃，報校長審核批準，期末寫出書面總結(jié)。蹲點南校區(qū)，負責南校區(qū)日常管理工作。

中醫(yī)師工作制度及崗位職責優(yōu)質(zhì)篇六

1、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國中醫(yī)藥條例》和《醫(yī)療事故處理條例》，依法行醫(yī)。

2、在科主任的領導下，做好本地區(qū)居民應急、慢性疾病、創(chuàng)傷、老年病及殘疾等所致的功能障礙者的康復工作。

3、負責組織和指導有關康復醫(yī)療、預防的宣傳教育工作，降低病、傷、殘的發(fā)生或減輕傷殘后其功能障礙的程度。

4、負責康復醫(yī)療咨詢、評定轉(zhuǎn)診和支持工作，保存和整理康復醫(yī)療記錄和病歷檔案。對病、傷、殘者功能障礙的性質(zhì)、部位、范圍、程度、發(fā)展趨勢、預后和轉(zhuǎn)歸進行客觀、準確的評定。

5、負責組織和指導病、傷、殘者的康復治療，采取各種措施治療病、傷、殘者，以改善其功能。

6、積極鉆研業(yè)務，不斷更新知識，掌握新技術(shù)、新療法、為社區(qū)居民及患者提供優(yōu)質(zhì)的服務。

中醫(yī)師工作制度及崗位職責優(yōu)質(zhì)篇七

1.在院長領導下，負責討論研究醫(yī)院發(fā)展中的重大問題，對醫(yī)院重大決策提出意見或建議。

2.對上級機關的重要指示和醫(yī)院的重大工作進行布置、研究，并制定貫徹落實的措施。

3.審議醫(yī)院的辦院方針、發(fā)展計劃、科室設置、年度工作計劃、人才培養(yǎng)計劃、重大科研項目和技術(shù)設備引進計劃等。

4.審議醫(yī)院的管理條例、管理性的規(guī)章制度以及獎金分配方案。

5.審議醫(yī)院經(jīng)費預決算、大型設備購置及大型基本建設維修等項目的實施方案。

工作制度。

1.傳達貫徹上級黨委（黨組）重要會議精神、重要文件、指示和決定。2.制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、重大改革方案及財務年度預、決算方案。

3.制定醫(yī)院中層干部及學科帶頭人的選拔、考察、任免、調(diào)配、獎懲方案。4.研究、決定干部職工調(diào)進調(diào)出、職能科室人員調(diào)配、大中專畢業(yè)生招收計劃及高知人員退休、延聘。

5.研究、批準因公出國、出境及涉外活動中的重要事項。

6.研究、審議十萬元以上基建、維修、設備購置、物資采購等方面經(jīng)費的開支、重要項目的引進與合作。

7.提請職代會審議和涉及職工合法權(quán)益方面的重要問題。

8.需要以黨委名義向上級推薦的先進模范人物和集體，以及上級機關規(guī)定應由黨委集體討論決定的有關問題和事項。

（二）醫(yī)院質(zhì)量管理委員會：

職責。

1．在主管院長領導下，負責制定醫(yī)院質(zhì)量的長期發(fā)展規(guī)劃、管理方針、目標。

2．貫徹有關部門制定的各類各項質(zhì)量管理標準、流程、制度。3．建立健全本院的各項質(zhì)量管理標準、流程、制度。4．審定醫(yī)院年度質(zhì)量管理目標和工作計劃。

5．督促有關部門做好有關質(zhì)量的檢查、考核工作，實現(xiàn)質(zhì)量持續(xù)改進。6．定期開展質(zhì)量教育和培訓工作，提高全員質(zhì)量意識。

工作制度。

1．定期召開質(zhì)量管理委員會，分析總結(jié)全院質(zhì)量管理運行情況，提出下一步整改措施。

2．定期開展形式多樣的質(zhì)量教育活動。

3．據(jù)全院質(zhì)量管理運行中的關鍵指標，采取科學的方法（如魚骨頭、直方圖等）進行定期分析。

4．按要求對有關部門進行全面質(zhì)量的評價、考核、獎懲。5．不斷完善醫(yī)院質(zhì)量管理標準、流程、制度。

（三）醫(yī)療質(zhì)量管理委員會：

職責。

1．在院長或業(yè)務院長領導下，負責醫(yī)院醫(yī)、藥、護、技等的質(zhì)量管理工作。2．開展全員醫(yī)療質(zhì)量教育，不斷強化職工質(zhì)量意識。

3．負責制定和修改醫(yī)療質(zhì)量管理方案及各種質(zhì)量考核標準。4．負責制訂各種質(zhì)量管理措施，并檢查落實。

5．定期召開臨床科主任會議，研究需要解決的主要問題。

6．認真做好調(diào)查研究，做好質(zhì)量分析，給院領導提供決策依據(jù)。

工作制度。

1．制訂醫(yī)院年度醫(yī)療質(zhì)量計劃和年終總結(jié)。

2．每周1次業(yè)務查房，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改通知單，并追蹤整改落實情況。

3．每月1次核心制度檢查，落實醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況。

4．每月召開1次臨床科主任會議，研究需要解決的醫(yī)療質(zhì)量問題。5．每月1次對全院臨床科室醫(yī)療質(zhì)量管理情況進行督查，并提出整改建議。6．定期向主管領導匯報醫(yī)療質(zhì)量狀況。7．做好質(zhì)量分析，為院領導決策提供參考。

8．學習國內(nèi)外先進管理經(jīng)驗，不斷提升醫(yī)療質(zhì)量管理水平。

(四)醫(yī)院護理質(zhì)量委員會：

職責。

1．在院長或主管院長領導下，負責醫(yī)院的護理質(zhì)量管理。2．確立醫(yī)院的的護理質(zhì)量管理方針和工作計劃。

3．根據(jù)各項工作制度、崗位職責、質(zhì)量考核標準、工作程序，定期進行護理質(zhì)量的監(jiān)控和護理人員的培訓。

4．負責督促各級護理質(zhì)控組對全院各科室的護理工作進行護理質(zhì)量檢查，落實各項核心制度和護理常規(guī)。

5．定期組織護理專家及管理人員對全院發(fā)生的護理差錯進行討論，分析和講評，提出整改意見與防范措施。

6．年終總結(jié)醫(yī)院護理質(zhì)量中存在的問題，作出修訂計劃，以不斷提高醫(yī)院的護理質(zhì)量。

7．學習國內(nèi)外先進護理管理經(jīng)驗，組織好護理科研工作。

工作制度。

6．每年至少1次，開展護士禮儀、護理技能，以及質(zhì)量管理知識的培訓；定期派出護理骨干外出進修，學習先進管理經(jīng)驗，做好護理科研工作。

（五）醫(yī)院學術(shù)委員會。

職責。

1．在院長直接領導下開展工作，負責審議本單位學科建設計劃和教學、科研方案；

2．負責指導、協(xié)助各科室開展科研工作；3．負責安排單位科研立項、初評推薦工作；

4．負責省市級、院級學科帶頭人、學術(shù)帶頭人及其培養(yǎng)對象的初評推薦工作；

5．負責院級重點學科、學術(shù)科研成果獎的初評工作；

6．負責醫(yī)療新技術(shù)、新項目的申報、論證、評價和管理工作；7．負責本單位其他學術(shù)方面的工作。

工作制度。

6．負責新技術(shù)、新項目的申報、論證和評價；

7．負責推薦科室學科帶頭人、碩士研究生導師和重點特色專科，并進行初評工作。

（六）醫(yī)院藥事委員會：

職責。

2．負責制定醫(yī)院藥物臨床應用指導原則、管理辦法或?qū)嵤┘殑t，并督導實施；

8．督查毒、麻、精神及放射性等特殊管理藥品的臨床使用與規(guī)范化管理情況，及時研究存在的問題與隱患，提出改進與完善管理意見。

工作制度。

6．指導臨床用藥及組織評價新老藥物的臨床療效和不良反應；7．及時研究解決本院醫(yī)療用藥的重大問題；8．編輯《醫(yī)院藥訊》，宣傳藥政法規(guī)，指導臨床合理用藥。

（七）醫(yī)院感染管理委員會。

職責。

3.研究并確定醫(yī)院的醫(yī)院感染管理工作計劃，并對計劃的實施進行考核和評價；

6.建立會議制度，定期研究、協(xié)調(diào)和解決有關醫(yī)院感染管理方面的問題；

8.其他有關醫(yī)院感染管理的重要事宜。

工作制度。

1．對有關預防和控制醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的落實情況進行檢查和指導；

4.醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導；

5.每年至少召開2次醫(yī)院感染工作會議，安排有關事宜；

6．對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導；

7.對醫(yī)務人員有關預防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護工作提供指導；

13.完成醫(yī)院感染管理委員會或者醫(yī)院領導交辦的其他工作。

（八）醫(yī)院醫(yī)療事故鑒定委員會：

職責。

6．定期對醫(yī)務人員進行醫(yī)療安全培訓，通報典型案例，總結(jié)經(jīng)驗教訓；7．負責醫(yī)療糾紛的處理工作。

工作制度。

1．每年2次進行全員醫(yī)療安全相關培訓；

6．組織院內(nèi)專家，對醫(yī)療糾紛是否構(gòu)成事故進行討論，形成決定，并與患方進行溝通。

（九）醫(yī)院病案管理委員會：

職責。

4．對全院病案管理的總體情況，進行研究，提出意見，改進工作，提高質(zhì)量，使醫(yī)院的病案管理逐步正規(guī)化、科學化。

工作制度。

5．每年至少1次舉辦優(yōu)秀病歷和最差病歷展覽，以督促醫(yī)師提高病歷書寫質(zhì)量；

6．可根據(jù)實際情況隨時召開會議，研究相關事宜。

（十）醫(yī)院安全委員會：

職責。

1．在院長領導下，負責制定醫(yī)院的安全質(zhì)量目標，工作計劃；

6．督促保衛(wèi)科、醫(yī)務科、總務科等職能部門，作好安全管理、防范工作；7．組織安全檢查，消除不安全隱患，不斷改善安全條件，完善安全工作設施；8．對安全工作做出優(yōu)異成績的科室和個人進行獎勵，對造成安全事故的責任者進行處理。

工作制度。

1．確立醫(yī)院的安全質(zhì)量目標，制定年度安全工作計劃；

3．建立健全醫(yī)院各種與安全有關的規(guī)章制度，明確各級各類人員職責，并督促其落實；

5．每年至少召開2次醫(yī)院安全工作會議，總結(jié)經(jīng)驗教訓；

6．每一季度要組織1次對財務、藥劑、設備等重點部門的安全檢查工作；7．重大節(jié)日前，要組織安全檢查，消除安全隱患。

（十一）醫(yī)院文化研究會：

職責。

1．在醫(yī)院黨委領導下，負責醫(yī)院文化建設工作；2．審定醫(yī)院年度文化建設規(guī)劃；

3．學習國內(nèi)外先進經(jīng)驗，做好醫(yī)院文化的研究和探索；

6．為患者提供和諧的就醫(yī)環(huán)境，為人才營造良好發(fā)展空間。

工作制度。

1．每年召開2次會議，制定醫(yī)院年度文化建設方案，研究醫(yī)院文化建設有關問題；

6．每年至少組織1次書畫競賽和主題征文活動；

7．重大節(jié)日期間，組織各種形式的文娛活動，豐富職工文化生活；

8．尊重知識，尊重人才，關心離退休職工生活，關注青年成長，體現(xiàn)以人為本的原則。

（十二）輸血質(zhì)量管理委員會：

職責。

6.監(jiān)督輸血科的日常業(yè)務工作，促進輸血新技術(shù)的推廣和運用。

工作制度。

6．指導和督促輸血科開展新技術(shù)新業(yè)務，完成日常業(yè)務工作。

（十三）人體器官移植技術(shù)臨床應用與倫理委員會：

職責。

3.對病人及家屬提出的有關醫(yī)學倫理問題提供咨詢和建議；4.從倫理的角度對人體器官移植技術(shù)臨床應用予以審查。

工作制度。

1．每年2次對醫(yī)務人員進行倫理教育和培訓；

4．加強醫(yī)患溝通，就醫(yī)學倫理問題為病人提供咨詢和建議。5．每年召開1次相關人員會議，對相關問題進行總結(jié)和分析。

(十四)醫(yī)院后勤管理委員會：

職責。

1．在院長領導下，分管全院的行政及總務后勤工作，負責草擬、修改和制定相關的工作計劃與規(guī)章制度，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。

5．監(jiān)督科室管好、用好醫(yī)療設備及固定資產(chǎn)，責任落實到人頭或科室，控制不必要的浪費和閑置。_6．深入到藥房、醫(yī)技科室，了解藥品、衛(wèi)生材料及低值易耗品的管理、使用和消耗情況，及時采取措施，促進醫(yī)療用藥、醫(yī)技科室的物資供應工作。_7．按“中華人民共和國”物價公報的要求，定期對醫(yī)院的醫(yī)療收費和藥品零售價格進行調(diào)整，并對科室的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查；對醫(yī)療收費標準與藥品零售價格進行公示。

工作制度。

3.負責制定年度工作計劃，季度工作安排，完成年終工作總結(jié)。

4.負責制定設備管理制度及安全操作、維修保養(yǎng)規(guī)程，建立各類巡檢制度及圖表。

5.負責布置工作任務，指導、協(xié)調(diào)、督促、檢查各項任務的完成。

（十五）醫(yī)院生物安全委員會。

職責。

1.負責建立生物安全管理體系，明確職責，指定本單位生物安全管理責任部門和負責人。

2.建立健全生物安全操作規(guī)程和管理規(guī)范，定期評價和更新生物安全相關規(guī)章制度。

3.每年定期召開生物安全管理會議，對實驗室生物安全相關的重大事項作出決定。

4.批準和發(fā)布實驗室生物安全手冊、生物危害評估等重要文件。5.對本單位上報的二級生物安全實驗室備案材料進行審核。6.負責實驗室生物安全防護基本設施設備的準備工作，負責實驗室按照相關要求進行合理布局。

7.認真履行職責，采取有力措施，加強安全監(jiān)管，確保實驗室不跑毒、不泄毒、不散毒，確保實驗室生物安全。

工作制度1．每年組織1次生物安全全面檢查，檢查包括生物安全管理體系運行情況，生物安全管理制度是否完善和落實。

2．建立健全、完善生物安全管理隊伍培訓,考核生物安全管理人員，加強生物安全工作的領導和監(jiān)督。

3．指導實驗室生物安全意外事件應急處理、提供意外事件的緊急救助及保健治療措施，并報上級有關管理部門。

4．定期審查突發(fā)事故應急預案，對實驗室安全事件進行風險評估，提出處理和改進意見。

5．對工作人員開展崗前和定期培訓及考核工作，建立工作人員健康監(jiān)護檔案。

中醫(yī)師工作制度及崗位職責優(yōu)質(zhì)篇八

茲有**學校**同學于**年**月**日至**年**月**日在____________________實習。期間，工作積極，成績突出。

該同學不斷加強專業(yè)知識和理論知識的學習，工作中，嚴格要求自己，關心集體，較好地完成了各項工作，現(xiàn)已結(jié)束。

特此證明。

實習單位。

(實習單位蓋章)中醫(yī)師實習證明范文二。

茲有學院級專業(yè)班學生：性別學號，自年月日至今在我院從事中醫(yī)師實習，成績合格，特此證明。

xxx人民醫(yī)院。

20xx年8月2日。

拓展閱讀：中醫(yī)外科實習心得。

我最大的收獲是學會了簡單的換藥，其實忽略掉患者傷口，換藥是個很藝術(shù)的過程。自己動過手，心里才會踏實點，想想以后如果身邊有什么人出現(xiàn)了這種類似的疾病與傷口，我想基本的清理和操作我還是可以做到的。

其次，這里的外洗方很有效，這是經(jīng)過無數(shù)病人驗證過的，所以我對這里的中藥外洗方還是很有好感的，地膚子，蛇床子，地骨皮，海桐皮，土荊皮等為主要草藥，煎水擦洗傷口會對防止感染有很大幫助。

再就是我看些外科的古籍，以及最近在抄老師的跟師手札，里面多次提到轉(zhuǎn)氣和導邪的理念。這使我想起古籍里對外科疾病，特別是腫，多用到黃芪這味藥，之前以為是扶正氣以利水，后來發(fā)現(xiàn)也許真如王老師所說，黃芪與其說是補氣，不如說是轉(zhuǎn)氣，而且是轉(zhuǎn)三焦之氣，在《四圣心源》里提到：“癰病淺而疽病深，淺則輕而深則重。癰者，營衛(wèi)之壅于外也，疽者，氣血之阻于內(nèi)也。營衛(wèi)之壅遏，有盛有不盛，故腫有大小。穴腧開而風寒入，寒郁為熱，隨孔竅而外發(fā)，故其形圓。疽之外候，皮夭而堅，癰之外候，皮薄而澤，陰陽淺深之分也?！焙芏嗄[，不是體內(nèi)水多了的問題，而是堵住了的問題，一味清熱利濕不是很可取，而且在醫(yī)院實習過程中，我也觀察得知很多周圍血管病患者都是寒熱分踞，一般下肢，特別是腳，血管遠端，冰涼，即使是開始瘡瘍腫痛發(fā)作時紅腫熱痛，但到后期腳基本溫度偏低。但是從上焦辨證就有很多熱象，我個人覺得很明顯中焦也需要轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)氣，四圣心源給我最深的印象就是中焦脾胃的中心作用，像一個軸承轉(zhuǎn)動，讓該升的升，該降的降。一旦出現(xiàn)不和諧，特別我認為寒熱分踞就是陰陽升降不調(diào)的表現(xiàn)，以脾胃為中心。四圣心源提出的治法是上清下溫。

在醫(yī)生老師為一個病人開的方子里，附子，黃柏，滑石等劑量大些，肺主全身之氣，佐以桔梗、麻黃宣肺，牛膝引藥下行，茯苓健脾利水，其他就是些清熱利濕藥了?？傮w來講，我總覺得少了些什么，我一直覺得可以加上黃芪和柴胡，我問診病人的時候，病人有提過右脅痛。

遺憾的是，我完全沒有學會寫打病史，電腦有限，讓一個新人打電腦是一個會讓科室整體速度變慢的事情，再加上我對打病史這件事不是很熱衷，所以一個不愿打，一個不愿挨，我就在打病史方面一片空白了，不知道老師會不會覺得我太不求上進，在辦公室的時間大部分不是幫學姐學長們分擔打電腦的工作，而是躲在沙發(fā)上看書。不過我覺得能學到東西就好，能自己試著為病人換藥，那點小小的成就感就足以讓我滿足了。

中醫(yī)師工作制度及崗位職責優(yōu)質(zhì)篇九

中醫(yī)針灸醫(yī)師崗位職責1、1、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國中醫(yī)藥條例》和《醫(yī)療事故處理條例》，依法行醫(yī)。

2、嚴格按衛(wèi)生部國家中醫(yī)藥管理局要求的《中醫(yī)病歷書寫基本規(guī)范》，書寫病歷，提高中醫(yī)內(nèi)涵治療，病歷書寫合格率90%以上，處方合格率100%。3、準時開診，堅守崗位，不擅離職守，儀表端莊整潔，掛牌上崗，按操作流程，負責本科室的各項工作。

4、認真負責，細心，耐心，精心，熱心，力爭減少差錯，防治事故發(fā)生。

5、嚴格執(zhí)行院內(nèi)規(guī)章制度，做到合理檢查，合理用藥。

6、服從遠不，職能部門，科組長調(diào)配，做好科組間的團結(jié)協(xié)作工作。

7、努力鉆研業(yè)務，弘揚祖國醫(yī)學積極開展新技術(shù)，新療法及時總結(jié)，開展社區(qū)中醫(yī)藥科研工作。8、廉潔行醫(yī)，不準索要收受紅包、回扣，杜絕不正之風。

9、搞好室內(nèi)外工作環(huán)境衛(wèi)生。

中醫(yī)師工作制度及崗位職責優(yōu)質(zhì)篇十

一、嚴格遵守門診各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。

二、中醫(yī)婦科應以健康發(fā)掘、整理提高祖國醫(yī)學遺產(chǎn)為宗旨，積極提。

醫(yī)的特點，按中醫(yī)的理論辨癥施治。

四、對特殊的煎藥方法及服藥時間（或飲食禁忌）醫(yī)師要向患者家。

屬交代清楚，并在處方上注明，處方簽全名。

五、科室全體工作人員以醫(yī)院利益和科室利益為重，絕對杜絕人情檢。

查，私自收費現(xiàn)象發(fā)生，如有特殊情況，必需經(jīng)相關負責人同意。

能轉(zhuǎn)抄，只能供參考，醫(yī)師未見患者，一律不得開處方和抄方。

七、積極采集民間土、單、驗方，進行整理篩選，驗證，對確有療效的要推廣應用。

中醫(yī)師工作制度及崗位職責優(yōu)質(zhì)篇十一

1.在科主任領導下，運用中醫(yī)理論和經(jīng)驗，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培訓與理論提高工作。

2.每周查房1次，親自參加危重病員的搶救處理與疑難、死亡病案的討論、會診。

3.指導全科主治醫(yī)師、住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。

4.緊密結(jié)合臨床實踐負責整理研究與本專業(yè)有關的中醫(yī)古典文獻，總結(jié)臨床經(jīng)驗，著書立說，并帶好助手。

5.按規(guī)定時間參加門診工作，隨時解決疑難病癥。

6.了解掌握中醫(yī)學術(shù)動態(tài)和先進經(jīng)驗，定期或隨時向科內(nèi)人員介紹，指導臨床工作。

7.督促下級醫(yī)生認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程。

1.在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，運用中醫(yī)理論。參加本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研和技術(shù)培訓工作。

2.按時查房，隨時掌握病員的病情變化，指導住院醫(yī)師進行辨證論治。參加重危病人的搶救及死亡病員、醫(yī)療事故的討論并提出初步處理意見。遇有重大問題應及時向科主任或主任醫(yī)師匯報。

3.參加值班、門診、會診、出診工作。

4.主持有關的臨床病案討論及會診。檢查，修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病案。

5.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，主管病房的主治醫(yī)生應經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量。嚴防差錯事故。與護士長共同負責搞好病房管理。

6.組織本組醫(yī)師學習并正確運用中醫(yī)理論及先進科學技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

7.擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。

1.在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作，擔任住院、門診、急診的值班工作。

2.運用四診八綱、辨證施治的方法診治病員、開寫醫(yī)囑、并檢查執(zhí)行情況。

3.負責書寫中醫(yī)病歷及病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員的病歷小結(jié)。負責修改實習醫(yī)生書寫的病歷。

4.遇有辨證、治療上的疑難問題，應及時向主治醫(yī)師報告。提出所管病員的轉(zhuǎn)科或出院的意見。

5.參加科內(nèi)查房，對所管病員每天至少上、下午各巡診一次，了解病員的飲食起居、情態(tài)變化、治療效果等。上級醫(yī)師查房和請他科會診時，應陪同診視，并匯報病情和診治情況，詳細、準確地記錄上級醫(yī)師或會診意見。

6.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。指導護士進行辨證施護。

7.學習中醫(yī)基礎理論，練好基本功，提高臨床治療效果，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

8.隨時征求病員對醫(yī)療護理工作的意見。

中醫(yī)師工作制度及崗位職責優(yōu)質(zhì)篇十二

一、以繼承、發(fā)掘、整理、提高祖醫(yī)學遺產(chǎn)為宗旨，依法執(zhí)業(yè)，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，積極開展中醫(yī)藥服務。

二、堅守工作崗位，診室環(huán)境應保持清潔整齊。

三、文明禮貌服務，關心體貼患者，耐心解答患者提出的問題，在診療活動中，充分發(fā)揮中醫(yī)藥簡、便、驗、廉的特點，突出中醫(yī)特色，對需要轉(zhuǎn)診的患者及時轉(zhuǎn)診。

四、做好門診日志登記，認真書寫中醫(yī)或中西結(jié)合門診（住院）病歷，記錄要求完整、準確、整潔，并簽全名。

五、嚴格掌握藥品的適應癥、用法、用量、不良反應和注意事項等，合理選擇藥物。按照《處方管理辦法》要求，正確開具處方，對特殊的煎藥方法及服藥時間，向患者交待清楚，并在處方上注明。

六、做好居民的衛(wèi)生防病知識宣傳，開展中醫(yī)藥健康教育。

七、做好傳染病的登記、報告工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早報告。

八、積極參加有關部門組織的培訓，刻苦鉆研業(yè)務，精益求精，努力學習新知識、新技術(shù)，提高專業(yè)技術(shù)水平。

中醫(yī)診室工作制度。

一、加強中醫(yī)科室的建設，中醫(yī)科應以繼承、發(fā)掘、整理、提高祖國醫(yī)學遺產(chǎn)為宗旨，積極搞好門診和病房工作。

二、積極采集民間土、單、驗方，進行整理、篩選、驗證，對確有療效的要推廣應用。

三、積極弘揚中醫(yī)特長，大力推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)，設立?？崎T診方便群眾就醫(yī)。

四、在弘揚中醫(yī)特長的同時，有選擇地吸收和應用西醫(yī)的成功經(jīng)驗，不斷探索中西醫(yī)結(jié)合新路子。

五、醫(yī)護人員要熱情接待病人，耐心解答問題，詳細詢問病史，全面仔細檢查，力求診斷正確，治療措施得力，必要時轉(zhuǎn)上級醫(yī)院診治。

六、診室醫(yī)師要根據(jù)理、法、方、藥原則辨證施治，認真及時書寫中醫(yī)門診、住院病歷，病歷記載要完整、準確、整潔，醫(yī)師要簽全名，并詳細向病人交待病情和注意事項。

七、執(zhí)行首診醫(yī)師負責制，堅持醫(yī)療原則，按規(guī)定出具醫(yī)療證明。

八、醫(yī)護人員要講究醫(yī)德，儀表端正，衣帽整齊，做好科室安全、防火、防盜工作。

九、保持科室干凈衛(wèi)生，防止和控制院內(nèi)交叉感染，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病人，立即采取隔離等相關措施。

中醫(yī)師工作制度及崗位職責優(yōu)質(zhì)篇十三

1.嚴格按照有關衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章、標準及技術(shù)操作規(guī)范開展執(zhí)業(yè)活動。

2.遵守職業(yè)道德和規(guī)章制度，關心、愛護、尊重患者，保護患者隱私。

3.醫(yī)師實施醫(yī)療、預防、保健措施，簽署有關醫(yī)學證明文件，須親自診查、調(diào)查，并按照規(guī)定及時填寫醫(yī)學文書。

4.使用經(jīng)國家有關部門批準使用的藥品、消毒藥械和醫(yī)療器械。

5.努力鉆研業(yè)務，不斷學習醫(yī)學新理論、新技術(shù)、提高醫(yī)療質(zhì)量。

6.執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師要在執(zhí)業(yè)醫(yī)師的指導下，按照執(zhí)業(yè)類別執(zhí)業(yè)。

中醫(yī)師工作制度及崗位職責優(yōu)質(zhì)篇十四

1、以繼承、發(fā)掘、整理、提高祖醫(yī)學遺產(chǎn)為宗旨，依法執(zhí)業(yè)，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，積極開展中醫(yī)藥服務。

2、堅守工作崗位，穿工作服，戴帽子，操作時戴口罩。診室環(huán)境應保持清潔整齊。

3、文明禮貌服務，關心、體貼患者，仔細詢問病情、用藥情況及藥物過敏史等，細致地為病人檢查，耐心解答患者提出的問題，以診斷、治療以中醫(yī)方法為主，充分發(fā)揮中醫(yī)藥簡、便、驗、廉的特點，對需要轉(zhuǎn)診的.患者及時轉(zhuǎn)診。

4、做好門診日志登記，認真書寫中醫(yī)或中西結(jié)合門診病歷，記錄要求完整、準確、整潔，并簽全名。

5、嚴格掌握藥品的適應癥、用法、用量、不良反應和注意事項等，合理選擇藥物。按照《處方管理辦法》要求，正確開具處方，對特殊的煎藥方法及服藥時間，向患者交待清楚，并在處方上注明。

6、做好居民的衛(wèi)生防病知識宣傳，開展健康教育。

7、做好傳染病的登記、報告工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早報告。

8、積極參加有關部門組織的培訓，刻苦鉆研業(yè)務，精益求精，努力學習新知識、新技術(shù)，提高專業(yè)技術(shù)水平。

中醫(yī)師工作制度及崗位職責優(yōu)質(zhì)篇十五

教學。

科研預防及行政管理工作。

2、制訂本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。

3、領導本科人員,對病員進行醫(yī)療護理工作,完成醫(yī)療任務。

4、定時查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

5、組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗,開展新技術(shù)、新療法,進行科研作,及時總結(jié)經(jīng)驗。

6、督促本科人員,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴防并及時處理差錯事故。

7、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

8、參加門診、會診、出診,決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

9、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

1、在科主任領導下,指導全科醫(yī)療,教學,科研,技術(shù)培訓與理論提高工作。

2、定期查房并親自參加指導急,重,疑,難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。

3、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作,有計劃地開展基本功訓練。

4、擔任教學和進修,實習人員的培訓工作。

5、定期參加門診工作。

6、運用國內(nèi),外先進經(jīng)驗指導臨床實踐,不斷開展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量。

7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

1、在科主任領導下，負責科室一定范圍的的醫(yī)療，教學，科研工作。

2、參加早會集體閱片，修改和審簽下級醫(yī)師診斷報告。

3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常檢查醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

4、學習和運用國內(nèi)先進醫(yī)療技術(shù)，開展新技術(shù)，新項目，參與科研。做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

1、在科主任領導和上級醫(yī)師指導下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項醫(yī)療業(yè)務和日常的醫(yī)療、行政管理工作。

2、住院總醫(yī)師按照相關文件規(guī)定負責科內(nèi)醫(yī)師的排班。

4、住院總醫(yī)師不具體分管病人，不參加擇期手術(shù)（20張病床以下科室的住院總醫(yī)師可以分管床位和參加擇期手術(shù)，分管床位數(shù)應低于科內(nèi)其他管床醫(yī)師的平均床位數(shù)），參加手術(shù)時，資歷相同或以上的人員代為履行責任。

5、協(xié)助科主任加強對輪轉(zhuǎn)醫(yī)師、進修醫(yī)師和實習醫(yī)師的日常管理工作；每周一次帶領進修、實習醫(yī)師開展小講座。

6、參加和組織疑難危重病人的科內(nèi)會診、搶救和治療工作。

7、按時參加醫(yī)務處組織的住院總例會，并將會議精神及時傳達給科主任及科室醫(yī)務人員。

8、每周定期檢查科室病歷質(zhì)量，并做好登記和記錄；參加醫(yī)務部組織的病歷互查，促進全院病歷質(zhì)量的提高；督促科內(nèi)各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題責成相關醫(yī)師整改，相關醫(yī)師必須服從，各科主任必須支持；掌管床位周轉(zhuǎn)率、床位使用率、平均住院數(shù)、醫(yī)保等指標完成情況，及時通報科主任。

9、每周一次檢查各醫(yī)療組合理用藥情況，對出現(xiàn)的問題及時報告科主任；認真核查交班記錄，發(fā)現(xiàn)問題時，責成相關醫(yī)師立即糾正，并及時向科主任匯報；組織病房死亡病例討論、疑難病例討論、術(shù)前討論，并將結(jié)果記錄到相應的記錄本。

10、督促科室認真、及時地完成每日傳染病報告卡和院內(nèi)感染病例等的上報工作，杜絕漏報、延報的發(fā)生。

11、協(xié)助病案室做好病歷的歸檔工作，督促各醫(yī)療組在患者出院后3天內(nèi)（死亡病歷7天內(nèi)）及時將病歷歸檔。

12、協(xié)助科主任及時做好本科室各類投訴、糾紛的接待、處理工作。

13、完成其它各項指令性任務。骨傷科住院醫(yī)師崗位職責。

1、在主治醫(yī)師和上級醫(yī)師管理下，履行患者的日常治療和處理；承擔病房、門診、急診的工作。

2、必須參加所要求的值班任務。值班時需了解重?；颊叩牟∏?，及時發(fā)現(xiàn)病情變化，并及時向上級醫(yī)生匯報或在職權(quán)范圍內(nèi)作出相應的處理。

3、在上級醫(yī)師的指導下開展工作。負責本組患者的醫(yī)療工作，充分了解所管患者的每日的病情、體征變化、醫(yī)療、護理記錄和輔助檢查結(jié)果，負責填寫輔助檢查單、會診單等，負責填寫醫(yī)囑單，并檢查執(zhí)行情況。

4、負責及時完成病史、病程錄、操作記錄和其它有關記錄。認真填寫各種報告卡（傳染病、院內(nèi)感染卡）等。

5、在上級醫(yī)師查房時負責匯報患者病史、體征的變化，匯報生命體征、新的輔助檢查資料以及患者病情變化，提出會診、轉(zhuǎn)科或出院意見。發(fā)生緊急情況，立即報告上級醫(yī)師。

6、對所管患者應全面負責。對所管患者每天上、下午至少各巡視1次，科主任和上級醫(yī)師查房（巡視）時應詳細匯報患者的病情、診斷意見，在請他科會診時，應陪同診視，積極做好配合。下班前做好交接工作，對需要特殊觀察的患者向值班醫(yī)師進行重點交待。必須立刻應答護士有關患者事宜的傳呼和電話。隨時了解患者的思想、生活情況，征求患者對醫(yī)療護理工作的意見，當患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時，應立即向上級醫(yī)師和護士長報告。

7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和科內(nèi)的有關規(guī)定，嚴防差錯事故。

8、參加臨床病例及術(shù)前討論會，報告所管患者的病情、診療情況，并提出意見。

9、必須積極參加繼續(xù)醫(yī)學教育，學習新技術(shù)，參與科研。在上級醫(yī)師指導下，承擔一定數(shù)量的教學和科研任務，負責檢查、指導實習醫(yī)生的工作。

10、完成其它所指派的任務。