最新對(duì)自己今后工作的規(guī)劃(模板13篇)

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對(duì)自己今后工作的規(guī)劃篇一

建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)，以下是本年度企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)：

文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學(xué)習(xí)“與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。

二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用。

文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)；開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

三、做好工會(huì)工作計(jì)劃，發(fā)展新會(huì)員，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)，上半年，文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人，為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液，依靠工會(huì)組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用。

四、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。

文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過(guò)黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表?yè)P(yáng)競(jìng)賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過(guò)一系列的競(jìng)賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

五、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難?！傲弧眱和?jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問(wèn)工作，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。

六、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，積極參與慈善事業(yè)。

我們集團(tuán)歷來(lái)是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者，文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書，為急需知識(shí)的人群送去了甘泉。我們工會(huì)還參加了“愛心一日捐”活動(dòng)，共募集資金2400余元，對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對(duì)搞好工會(huì)工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

對(duì)自己今后工作的規(guī)劃篇二

是“十二五”發(fā)展的最后一年，公司工會(huì)在公司黨委和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作方針，按照年初公司職代會(huì)“適應(yīng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅(jiān)定信心，轉(zhuǎn)變觀念，深化改革，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，多元發(fā)展，轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式，加大國(guó)外市場(chǎng)開拓，力求市場(chǎng)突圍，保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展，確保全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成，全面實(shí)現(xiàn)十二五發(fā)展目標(biāo)”的工作方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司十屆二次職工代表大會(huì)文件精神，適應(yīng)新常態(tài)，樹立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)總結(jié)公司工會(huì)工作如下。

1、按照工會(huì)章程，組織召開職代會(huì)。2月初，按照工作計(jì)劃如期召開公司十屆二次職工代表大會(huì)，全年共收到職工代表提案63份。下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建“六型”班組競(jìng)賽活動(dòng)的通知》，推進(jìn)班組管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和民主化建設(shè)。一年來(lái)，公司工會(huì)始終把堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度、實(shí)行廠務(wù)公開，作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn)。

一年來(lái)，公司工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，切實(shí)履行維護(hù)職能，以職代會(huì)為載體，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，為公司領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。職代會(huì)聽取和審議了公司工作報(bào)告、工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告、公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)費(fèi)使用情況報(bào)告，介紹了關(guān)于公司十屆二次職代會(huì)以來(lái)職工代表提案處理情況以及十屆二次職工代表提案征集情況。

2、堅(jiān)持民主評(píng)議公司領(lǐng)導(dǎo)干部制度。公司在職代會(huì)期間組織職工代表對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評(píng)議。民主評(píng)議結(jié)果上報(bào)集團(tuán)公司。

3、堅(jiān)持企務(wù)公開制度。，通過(guò)職代會(huì)、職工常務(wù)代表會(huì)議、公司網(wǎng)站、oa辦公平臺(tái)、公司報(bào)紙、電視臺(tái)等形式，對(duì)公司的年度計(jì)劃、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、供暖費(fèi)的收繳、評(píng)選上報(bào)先進(jìn)等進(jìn)行了公開，接受廣大職工監(jiān)督。

4、堅(jiān)持職工提案反饋制度。公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展和職工普遍關(guān)心的問(wèn)題，認(rèn)真做好了職代會(huì)的提案征集、處理及反饋工作。按照“歸口辦理”的原則，已根據(jù)提案所涉及的內(nèi)容安排相關(guān)職能部門進(jìn)行答復(fù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，并對(duì)優(yōu)秀提案給予獎(jiǎng)勵(lì)。

5、積極開展企業(yè)職工隊(duì)伍狀況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況調(diào)研。4月份，按照省總、省石化工會(huì)關(guān)于在企業(yè)開展職工隊(duì)伍狀況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況調(diào)研的要求，公司工會(huì)積極組織職工參與調(diào)查問(wèn)卷答卷活動(dòng)，因?yàn)槭菬o(wú)記名答卷，職工袒露心聲，為上級(jí)工會(huì)做好摸底調(diào)查工作提供了真實(shí)可信的依據(jù)。配合安全管理部、質(zhì)量管理部等部門做好公司安全管理及職業(yè)安全健康體系的認(rèn)證工作。

結(jié)合全年的施工生產(chǎn)任務(wù)，深入持久地開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

1、表彰先進(jìn)，深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。1月份，對(duì)度公司勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰;3月份，下發(fā)了《關(guān)于開展公司“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》和開展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)的通知;對(duì)的勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)行全面部署;在全公司305個(gè)班組廣泛開展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng);3月份，公司還榮獲河南省重點(diǎn)工程建設(shè)競(jìng)賽先進(jìn)單位;“三八”節(jié)前，對(duì)文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。

2、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督。聘任了群眾安全監(jiān)督員43名，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督;6月和11月份，分別參加了全國(guó)工會(huì)和省工會(huì)召開的推進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì);年初，與公司醫(yī)院聯(lián)合組織了職工體檢;6月份和12月份，組織了600余名女職工參加的康檢。組織了公司級(jí)以上勞動(dòng)模范、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者的年度體檢，為省、市勞動(dòng)模范和“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者辦理了養(yǎng)老互助保險(xiǎn)等，落實(shí)了先進(jìn)人物的待遇;健全了公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，完善了制度與流程。

3、繼續(xù)開展了職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，3月份，對(duì)上報(bào)的24項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果、工法、合理化建議、技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)審，對(duì)選出的優(yōu)秀成果進(jìn)行表彰，鼓勵(lì)職工崗位成才，提高素質(zhì);公司技術(shù)創(chuàng)新立項(xiàng)36項(xiàng);為近年新進(jìn)入分會(huì)主席崗位的人員編制了相關(guān)培訓(xùn)教材，利用兩個(gè)下午時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn);10月底，組織了6名分會(huì)主席參加省總工會(huì)工作培訓(xùn)。

3、積極開展榮譽(yù)申報(bào)和首席員工評(píng)選工作。通過(guò)公司工會(huì)積極向國(guó)家、省、市推薦申報(bào)，使班組積極進(jìn)取，個(gè)人奮勇爭(zhēng)先，發(fā)揮典型示范作用。3月份，組織了公司首席員工評(píng)選工作，從23名候選人中選出14名首席員工，通過(guò)評(píng)選活動(dòng)，鼓勵(lì)技術(shù)工人堅(jiān)守一線，苦練技能，崗位成才。

在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下公司工會(huì)高度重視幫困救助工作各基層工會(huì)站在關(guān)心職工冷暖、促進(jìn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定公司發(fā)展大局的高度認(rèn)真履行職責(zé)。

1、開展送溫暖活動(dòng)不間斷。一年來(lái)，工會(huì)堅(jiān)持重病住院探望、慰問(wèn)制度，堅(jiān)持元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)，堅(jiān)持對(duì)參加職工醫(yī)療互助的工會(huì)會(huì)員實(shí)施大病救助，堅(jiān)持開展對(duì)單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動(dòng)，堅(jiān)持開展金秋助學(xué)活動(dòng)。全年累計(jì)發(fā)放日常救助、扶貧解困、貧困助學(xué)、大病互助、遺屬供養(yǎng)等資金53萬(wàn)多元，受益面達(dá)600人次。

2、對(duì)公司困難職工建立了電子檔案。完善了困難職工檔案，1月份，救助困難職工201人，金額5萬(wàn)余元;對(duì)勞模、黨員、歸僑等特殊人群中的困難家庭給予了特別資助;6月份救助困難女職工12人，日常救助28人，金秋助學(xué)5人，共救助困難家庭74個(gè);審核了職工遺屬救助金發(fā)放人員，使救助金準(zhǔn)確、公平發(fā)放;認(rèn)真做好會(huì)員大病互助金的收取、管理、發(fā)放，共救助10人，2.9萬(wàn)元;繼續(xù)開展了機(jī)關(guān)員工生日祝?；顒?dòng)。牽手成功紅絲線2對(duì)。

3、認(rèn)真做好亡故職工遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)的辦理、復(fù)核、發(fā)放工作。年初，公司工會(huì)按規(guī)定對(duì)公司亡故在職職工的遺屬開展了復(fù)核工作，分別對(duì)外郵和市內(nèi)的亡故在職職工的遺屬下發(fā)了復(fù)核通知，經(jīng)復(fù)合退出供養(yǎng)5人，平均每月為118人發(fā)放撫恤金。

一年來(lái)，工會(huì)在夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作方面不斷下大功夫，不斷推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。

1、健全和完善工會(huì)管理的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，繼續(xù)落實(shí)《二三級(jí)工會(huì)主席季度考核制度》，按季度對(duì)31個(gè)二級(jí)分會(huì)、84個(gè)三級(jí)分會(huì)進(jìn)行綜合考核;全年辦理新員工入會(huì)204人，及時(shí)維護(hù)、更新會(huì)員臺(tái)賬;辦理工會(huì)會(huì)員卡4000余份;組織了“迎新春”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工迎新春歌會(huì)、“三八”女職工拔河比賽、御河拉力賽、“五一”職工羽毛球賽、廣場(chǎng)舞比賽、健步走活動(dòng)等文體活動(dòng)，職工參加踴躍。職工活動(dòng)中心長(zhǎng)年對(duì)職工開放;加強(qiáng)對(duì)職工活動(dòng)中心的管理，合理利用場(chǎng)地，減輕公司負(fù)擔(dān)。

2、做好職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。公司工會(huì)認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做高素質(zhì)職工”活動(dòng)，制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過(guò)組織各級(jí)工會(huì)干部學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、國(guó)家政策、法律、法規(guī)等知識(shí)，緊密聯(lián)系實(shí)際，提高了各級(jí)工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

3、認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，科學(xué)管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)。收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),是工會(huì)組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。，工會(huì)財(cái)務(wù)嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定辦事，按要求及時(shí)建帳、保存并管理好財(cái)務(wù)檔案資料，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查、合理安排使用，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則，遵紀(jì)守法，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則，少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益，確保了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展。

公司工會(huì)十分注重女職工隊(duì)伍建設(shè)，積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，支持和鼓勵(lì)女職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難，加大力度抓重點(diǎn)做好計(jì)劃生育工作，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用。

1、與工業(yè)辦事處簽訂了計(jì)劃生育責(zé)任書。每月召開各二級(jí)分會(huì)女工委員例會(huì)，傳達(dá)計(jì)劃生育政策，通報(bào)公司計(jì)劃生育情況;組織計(jì)生員34人參加了市計(jì)生委舉辦的計(jì)生知識(shí)培訓(xùn)，舉辦了1次計(jì)劃生育新知識(shí)講座。全年2次組織了1200余名在汴育齡女職工參加孕檢(康檢);發(fā)放避孕藥具800余盒;為500多名60歲以上獨(dú)生子女的父母辦理補(bǔ)貼審核手續(xù);使計(jì)劃生育政策得到有效落實(shí)。在年度省、市、區(qū)計(jì)生工作考核中受到表彰。

2、依法維護(hù)女職工合法權(quán)益?！杜毠ぬ厥鈾?quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來(lái)，《女職工專項(xiàng)集體合同》運(yùn)行平穩(wěn)，執(zhí)行到位;對(duì)開封市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行到位。一年來(lái)，共辦理職工生育保險(xiǎn)38人，報(bào)銷生育金額近30萬(wàn)余元。為公司已婚育齡女職工孕檢達(dá)1200余人次。

3、關(guān)心女職工的文化生活。今年，女工委在女職工中開展了一系列活動(dòng)，如：計(jì)生知識(shí)培訓(xùn)寫出培訓(xùn)心得;組織開展了公司女職工廣場(chǎng)舞大賽，基地共有200余人參加了競(jìng)賽活動(dòng)。

5、家庭文明建設(shè)深入人心?！白⒅剡x樹典型，大力倡導(dǎo)家庭美德和健康文明的生活方式，積極營(yíng)造尊老愛幼，關(guān)愛他人、關(guān)愛家庭的濃厚氛圍，著力提高女職工的綜合素質(zhì)。全年共評(píng)選出20個(gè)公司文明家庭。

工會(huì)以職工活動(dòng)中心為文化陣地，堅(jiān)持用豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。

1、春節(jié)借一線職工返汴休假之機(jī)，舉辦了“迎新年”新春綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)。項(xiàng)目包括職工長(zhǎng)跑比賽、籃球、集體跳繩、跳棋、趣味活動(dòng)等，很受廣大員工及體育愛好者們的歡迎，賽場(chǎng)內(nèi)外，新老員工，干部群眾歡聚一堂，其樂融融，體育活動(dòng)把大家聚在一起，給大家提供了一個(gè)交流見面的平臺(tái)?！叭恕惫?jié)舉辦了女職工趣味活動(dòng)、跳繩比賽等給大家留下了深刻印象。懸掛各類宣傳標(biāo)語(yǔ)18幅。春節(jié)前后共組織安排歡迎歡送職工返汴赴施工一線工作10項(xiàng)次。(包括樂隊(duì)、標(biāo)語(yǔ)和口號(hào))，場(chǎng)面溫馨感人，讓一線職工感受到家的溫暖，滿懷豪情奔向祖國(guó)各地，為十一化建建功立業(yè)。

2、職工活動(dòng)中心每天都對(duì)職工開放，基本全年無(wú)休。目前公司標(biāo)準(zhǔn)、舒適、整潔的活動(dòng)場(chǎng)地免費(fèi)為職工開放，吸引了諸多職工參與，日常健身活動(dòng)持之以恒，更使群體活動(dòng)植根于廣大職工群眾之中，成為職工日常生活的一部分。在全民健身熱潮活動(dòng)中，組織了職工健步走活動(dòng)。公司工會(huì)及分公司工會(huì)充分利用職工活動(dòng)中心共組織開展了各類文體活動(dòng)100余項(xiàng)次，一年來(lái)職工活動(dòng)中心各活動(dòng)室運(yùn)轉(zhuǎn)正常，每月接待活動(dòng)人數(shù)平均達(dá)3000人次。在內(nèi)部使用場(chǎng)地方面，截止11月底共接待安排了分公司工作會(huì)議及健身活動(dòng)等共35項(xiàng)次。

今年，公司工會(huì)網(wǎng)站，注重創(chuàng)新，工作扎實(shí)，網(wǎng)站頁(yè)面整潔美觀，更新及時(shí)，運(yùn)用工會(huì)網(wǎng)站這個(gè)平臺(tái)來(lái)交流經(jīng)驗(yàn)，開展工作，維護(hù)權(quán)益，發(fā)揮了應(yīng)有的效益。目前工會(huì)網(wǎng)站共有文章數(shù)量3835篇。

按照去年黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，今后要切實(shí)把工會(huì)的職能落到實(shí)處，為公司的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展，員工享受成果的共贏，為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

對(duì)自己今后工作的規(guī)劃篇三

一、夯實(shí)基礎(chǔ)，抓好網(wǎng)建工作:。

網(wǎng)建工作是提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率、提升產(chǎn)品展示率、進(jìn)而增進(jìn)產(chǎn)品銷售量的重要保障，也是開展市場(chǎng)促銷活動(dòng)的重要前提之一。

1、市場(chǎng)調(diào)查：

1。1地理位置、人口狀況、經(jīng)濟(jì)狀況、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)政策、人均消費(fèi)水平、消費(fèi)習(xí)慣;。

1。4調(diào)研市場(chǎng)渠道有：特殊渠道、商超、餐飲、名煙名酒店、窗口渠道;。

1。5費(fèi)用調(diào)查：目標(biāo)市場(chǎng)的終端進(jìn)場(chǎng)費(fèi)、促銷費(fèi)等;。

1。6其它：當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)個(gè)性化的狀況(個(gè)性是最省費(fèi)用且有效的方案)。

2、在取得完善的市場(chǎng)信息和資料的基礎(chǔ)上，各地市場(chǎng)根據(jù)提交的《市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告》的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，明確網(wǎng)建指標(biāo)，并分解到季度及月度，以此作為各市場(chǎng)人員的工作任務(wù)和考核指標(biāo)。

在開始進(jìn)行網(wǎng)建工作時(shí)，各市場(chǎng)要根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的網(wǎng)建指標(biāo)填制時(shí)刻推進(jìn)表，并嚴(yán)格按照推進(jìn)表的時(shí)刻分階段完成。

3、網(wǎng)建方法：

3。1針對(duì)傳統(tǒng)經(jīng)銷商：要借用其原有網(wǎng)絡(luò)資源，有選取性地推進(jìn)。

218：主攻餐飲、商超a類店;。

216：主攻餐飲、商超a、b類店，大型批發(fā)公司。

3。2針對(duì)非傳統(tǒng)性經(jīng)銷商：利用其優(yōu)越的社會(huì)資源和網(wǎng)絡(luò)資源(如充分利用當(dāng)?shù)匦l(wèi)生、消防等職能部門負(fù)責(zé)人去說(shuō)等)進(jìn)行網(wǎng)建工作。

3。3針對(duì)介于傳統(tǒng)與非傳統(tǒng)的經(jīng)銷商：使用3。1、3。2二種方法組合的方式開展網(wǎng)建。

3。4目標(biāo)任務(wù)要根據(jù)市場(chǎng)的實(shí)際狀況按照產(chǎn)品的品種不一樣有差異性的制訂。

4、網(wǎng)建步驟：

4。4建立營(yíng)銷主管固定的拜訪制度，每日制定拜訪路線，對(duì)終端實(shí)行不一樣的拜訪頻率，在相互溝通的基礎(chǔ)上提高終端銷售人員的推銷用心性。

5、價(jià)格策略：對(duì)不一樣的通路渠道，設(shè)定不一樣的價(jià)格，要求各市場(chǎng)嚴(yán)格執(zhí)行公司的價(jià)格體系。

6、城市經(jīng)理應(yīng)協(xié)助經(jīng)銷商成立特供渠道隊(duì)伍，主要負(fù)責(zé)特供渠道的建設(shè)工作(如軍隊(duì)、企事業(yè)單位等的團(tuán)體購(gòu)買)。

網(wǎng)點(diǎn)與渠道建設(shè)的目標(biāo)是在最短的時(shí)刻內(nèi)，用最高的工作效率，協(xié)助經(jīng)銷商迅速覆蓋區(qū)域目標(biāo)餐飲渠道、商超渠道、批發(fā)渠道、零售渠道、特供渠道。

注意事項(xiàng)：對(duì)經(jīng)銷商和渠道商，我們需要做：

1)帶給細(xì)致周到的管理和售后服務(wù);。

2)帶給完整系統(tǒng)的企劃方案和專家服務(wù)，帶給系統(tǒng)的營(yíng)銷培訓(xùn);。

3)帶給終端管明白決方案和助銷;。

4)帶給最接近消費(fèi)者的銷售模式和促銷方式;。

5)推廣個(gè)性化服務(wù);。

6)階段性強(qiáng)大的促銷支持;。

7)完整的客戶管理模式和龐大的客戶資料庫(kù);。

8)推廣密集分銷，協(xié)助經(jīng)銷商直接掌控終端;。

9)快速的渠道反饋和反應(yīng)。

白酒市場(chǎng)營(yíng)銷方案。

一、銷售策劃方案運(yùn)作平臺(tái)。

公司設(shè)置專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售策劃方案調(diào)研、開發(fā)、制定營(yíng)銷策略、銷售方案，用市場(chǎng)銷售方案經(jīng)濟(jì)觀念全面打造白酒第一終端網(wǎng)絡(luò)。配備市場(chǎng)銷售方案管理和財(cái)務(wù)人員，打破傳統(tǒng)的用人機(jī)制，從社會(huì)上招聘若干名業(yè)務(wù)精英。確定區(qū)域市場(chǎng)銷售方案業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)主任、業(yè)務(wù)經(jīng)理，組成專業(yè)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，建立重點(diǎn)市場(chǎng)銷售方案銷售分隊(duì)，對(duì)客戶實(shí)行專人管理，對(duì)單品實(shí)行承包銷售，在新產(chǎn)品上市前完成營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組合。

二、銷售策劃方案產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。

由于老產(chǎn)品的價(jià)格透明、結(jié)構(gòu)老化，難以滿足消費(fèi)者的需求，也難以支撐高昂的營(yíng)銷費(fèi)用，產(chǎn)品無(wú)法構(gòu)成市場(chǎng)銷售方案優(yōu)勢(shì)，因此，需要開發(fā)組合產(chǎn)品。

1、按白酒的香型來(lái)開發(fā)，力求產(chǎn)品個(gè)性化明顯，使其成為主打品牌。

2、按白酒的度酒開發(fā)產(chǎn)品，構(gòu)成高中低度系列產(chǎn)品。

3、有針對(duì)性的開發(fā)產(chǎn)品，在銷售過(guò)程中不斷進(jìn)行市場(chǎng)銷售方案調(diào)查，跟進(jìn)產(chǎn)品，到達(dá)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的最佳組合。

4、按市場(chǎng)銷售方案價(jià)格來(lái)開發(fā)產(chǎn)品，建立合理的產(chǎn)品價(jià)格體系。

三、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建立銷售策劃方案。

對(duì)原有的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行有效的整合，先幫忙原有的經(jīng)銷商進(jìn)行助銷，掌握第一手資料，摸清市場(chǎng)銷售方案底細(xì)。為下一步營(yíng)銷工作打好基礎(chǔ)。新產(chǎn)品上市工作可按下列銷售方案策劃步驟向市場(chǎng)銷售方案推進(jìn)。

1、確立主攻市場(chǎng)銷售方案，建立可行的縣級(jí)目標(biāo)市場(chǎng)銷售策劃方案，制定市場(chǎng)銷售方案開發(fā)規(guī)劃。銷售人員直接為一級(jí)商服務(wù)，由一級(jí)商對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考核，在銷售區(qū)域市場(chǎng)銷售方案選取信譽(yù)良好的酒店、商超、商店，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全面集中鋪市。打造樣板市場(chǎng)銷售方案，力爭(zhēng)市場(chǎng)銷售方案的鋪貨率到達(dá)80%以上。透過(guò)一個(gè)月的鋪市后，強(qiáng)化和篩選客戶，確定一、二級(jí)客戶，建立和完善客戶的檔案。

2、對(duì)一級(jí)經(jīng)銷商管理的下線客戶由業(yè)務(wù)人員協(xié)助管理，實(shí)行一、二級(jí)客戶供貨卡管理制度;對(duì)一、二級(jí)客戶印制并發(fā)放供貨卡。目的是掌握與控制市場(chǎng)銷售策劃方案貨物流向，有效的控制市場(chǎng)銷售方案砸價(jià)、竄貨，徹底杜絕假貨的出現(xiàn)。

3、對(duì)一、二級(jí)經(jīng)銷商的獎(jiǎng)勵(lì)政策進(jìn)行合理的區(qū)分，保護(hù)一級(jí)經(jīng)銷商，扶植和支持二級(jí)客戶。視業(yè)績(jī)大小獎(jiǎng)勵(lì)二級(jí)客戶。

4、對(duì)客戶采取晉級(jí)管理的辦法。當(dāng)二級(jí)客戶業(yè)績(jī)到達(dá)或超過(guò)一級(jí)經(jīng)銷商時(shí)，二級(jí)客戶能夠直接晉升為一級(jí)經(jīng)銷商，享受的待遇隨之變化。最終構(gòu)成強(qiáng)大的、具有拓展?jié)撡|(zhì)的銷售一、二級(jí)網(wǎng)絡(luò)。

四、銷售策劃方案市場(chǎng)銷售方案資源的利用。

1、配置送貨車輛，制作車體形象廣告。2、業(yè)務(wù)人員統(tǒng)一服裝、名片，佩帶胸卡。3、任命業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)主任、業(yè)務(wù)經(jīng)理。4、公司能夠掌控的資源統(tǒng)一調(diào)度，統(tǒng)一管理。

五、產(chǎn)品利益分配和銷售策劃方案的費(fèi)用。

(一)產(chǎn)品利潤(rùn)分配銷售策劃方案。

合理的分配各個(gè)環(huán)節(jié)的利益關(guān)聯(lián)，做到資源的最大利用，對(duì)此，將按照產(chǎn)品價(jià)格的空間關(guān)聯(lián)予以層層分配。

1、制定統(tǒng)一的市場(chǎng)銷售策劃方案銷售價(jià)，包括酒店價(jià)、商超價(jià)、零售店價(jià)等，合理分配利潤(rùn)空間，按月返利和年獎(jiǎng)勵(lì)兩種形式對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。2、銷售產(chǎn)品進(jìn)行的有機(jī)組合，制定單品的市場(chǎng)銷售方案操作辦法。3、對(duì)于階段性的促銷活動(dòng)按出貨的總量設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。4、隨著市場(chǎng)銷售方案逐步成熟，各個(gè)環(huán)節(jié)上的費(fèi)用相應(yīng)的予以減少或者取消。

(二)銷售策劃方案營(yíng)銷費(fèi)用的管理;1、對(duì)銷售產(chǎn)品采用費(fèi)用包干的辦法，公司承擔(dān)業(yè)務(wù)人員的基本工資、出差費(fèi)用、電話費(fèi)用等。2、車輛費(fèi)用、辦公費(fèi)用、庫(kù)房費(fèi)用。3、業(yè)務(wù)人員的待遇采取底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)的辦法予以發(fā)放，基本任務(wù)?；竟べY，業(yè)務(wù)提成上不封頂。4、易拉寶、招貼畫、公益性廣告等宣傳費(fèi)用。5、鋪市階段的宣傳和造勢(shì)活動(dòng)以及階段性的銷售活動(dòng)產(chǎn)生的費(fèi)用。

透過(guò)直銷運(yùn)營(yíng)能夠有效的對(duì)市場(chǎng)銷售策劃方案進(jìn)行掌控，對(duì)市場(chǎng)銷售方案的進(jìn)行不斷的補(bǔ)充和完善，到達(dá)太白酒網(wǎng)絡(luò)的扁平化，為運(yùn)作大市場(chǎng)銷售方案打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

對(duì)自己今后工作的規(guī)劃篇四

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力區(qū)的城市建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。

我在規(guī)劃科工作已經(jīng)有四年多時(shí)間了，應(yīng)該算是規(guī)劃科的老同志了?；叵朐谝?guī)劃科這四年多的工作歷程，是至今我人生中重要的一段時(shí)期，在這期間我的收獲主要有兩個(gè)方面：政治思想上的成熟和業(yè)務(wù)工作方面積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)為八個(gè)字“收獲頗多、受益匪淺”。

我想自己在政治思想上進(jìn)步、成熟的重要標(biāo)志是，自己在規(guī)劃科工作期間從一名普通群眾成為了一名中共黨員!我的轉(zhuǎn)變與進(jìn)步，是局領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、同志們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己入黨時(shí)間還不是很長(zhǎng)，還有很多方面(政治思想、理論知識(shí)、工作水平等)需要不斷的學(xué)習(xí)，要時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量和要求自己的言行，注意加強(qiáng)政治修養(yǎng)，進(jìn)一步提高自己的黨性認(rèn)識(shí)。我也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往的給與我指導(dǎo)和幫助，我也將加倍努力，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!

我先后在規(guī)劃科科員、副主任科員、副科長(zhǎng)等不同的崗位上工作，無(wú)論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)的完成自己的本職工作。規(guī)劃科的工作紛繁復(fù)雜，領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦性的工作比較多，這些都要求規(guī)劃科的同志，要對(duì)區(qū)的現(xiàn)狀和規(guī)劃情況，有較為熟悉的了解與掌握，同時(shí)還應(yīng)具有較強(qiáng)的應(yīng)變和適應(yīng)能力。幾年來(lái)的工作實(shí)踐，我十分注意對(duì)區(qū)現(xiàn)狀和規(guī)劃情況的積累與總結(jié)，現(xiàn)在我對(duì)朝陽(yáng)區(qū)的現(xiàn)狀整體情況已經(jīng)比較熟悉，對(duì)朝陽(yáng)區(qū)總體規(guī)劃和各鄉(xiāng)域規(guī)劃也有系統(tǒng)的了解與掌握?；趲啄陙?lái)工作經(jīng)驗(yàn)的積累，我對(duì)規(guī)劃科的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作都有比較全面的了解與掌握!我想自己的工作經(jīng)驗(yàn)一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機(jī)會(huì)，是領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任和支持的結(jié)果!正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無(wú)比的熱情與努力爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!

二、工作中，嚴(yán)以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學(xué)習(xí)，起相應(yīng)模范帶頭作用。

一年來(lái)，我在平時(shí)工作中，始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，模范遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，力求時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項(xiàng)工作，身體力行，努力起到科內(nèi)的表率作用，協(xié)助科長(zhǎng)開展各項(xiàng)工作。

我認(rèn)真堅(jiān)持局內(nèi)的學(xué)習(xí)制度，積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)，以兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí)為契機(jī)，深入領(lǐng)會(huì)《條例》的精神，在政治思想覺悟和對(duì)黨的認(rèn)識(shí)上均得到了進(jìn)一步提高。在開展兩個(gè)《條例》學(xué)習(xí)的同時(shí)，我按照局黨組開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)的工作部署，對(duì)照廉政規(guī)則查找工作中的不足與缺點(diǎn)。通過(guò)系列的學(xué)習(xí)與批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)，我的思想得到了凈化，工作的責(zé)任心得到了加強(qiáng)。

今年以來(lái)，在科內(nèi)日常工作過(guò)程中，科長(zhǎng)注重強(qiáng)調(diào)從政治的高度對(duì)待問(wèn)題，我與科長(zhǎng)密切配合并帶頭垂范，使同志們思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一，自覺遵守局內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。具體工作中，我們提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無(wú)聞的工作精神，一切從全局出發(fā)重團(tuán)結(jié)、講實(shí)效、不推諉?？傮w規(guī)劃修編和規(guī)劃展覽館布展工作，是規(guī)劃用地科上一年最為重要和緊迫的兩項(xiàng)重點(diǎn)工作。兩項(xiàng)工作過(guò)程中，我與科長(zhǎng)密切配合，積極協(xié)助科長(zhǎng)做好工作部署，并克服家庭困難加班加點(diǎn)，與全科同志通力協(xié)作，保證工作順利完成。

在科室的內(nèi)部建設(shè)上，在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，我們主要作了三個(gè)方面工作：一是抓學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實(shí)局黨組的學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)主題和學(xué)習(xí)時(shí)間。緊密聯(lián)系實(shí)際，重點(diǎn)放在如何提高工作水平和工作作風(fēng)方面。二是發(fā)揚(yáng)民主，增強(qiáng)科室成員之間的團(tuán)結(jié)與活力。規(guī)劃用地科有民主的良好傳統(tǒng)，對(duì)待各項(xiàng)工作科內(nèi)同志均充分發(fā)表意見和建議，集思廣益，注重發(fā)揮集體的聰明才智和整體效能。三是按局黨組要求高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好科務(wù)會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，使規(guī)劃用地科成為團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，富有朝氣、充滿生機(jī)與活力的集體。

規(guī)劃用地科的日常工作中，用地選址、督查督辦、規(guī)劃咨詢及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作量很大，我作為副科長(zhǎng)對(duì)于這些日常工作能夠協(xié)助科長(zhǎng)，合理分工，并以身作則主動(dòng)辦理急、難的督查督辦件，耐心接待規(guī)劃咨詢的群眾，認(rèn)真對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

三、缺點(diǎn)與不足。

我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點(diǎn)，自我的總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)同志們的批評(píng)和指導(dǎo)，對(duì)我今后的提高是十分必要的，我的缺點(diǎn)與不足自己總結(jié)可有以下幾點(diǎn)：

1、作為副科長(zhǎng)，在協(xié)助科長(zhǎng)進(jìn)行科內(nèi)的管理工作過(guò)程中，缺乏大膽管理的主動(dòng)標(biāo)標(biāo)性，今后我應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

2、與同志交流少，關(guān)心同志不夠。

具體表現(xiàn)：(1)同同志們的聯(lián)系不夠，缺乏交流;(2)工作中對(duì)同事們的關(guān)心不夠。我這方面的缺點(diǎn)，同志們?cè)o我指出過(guò)，但自己也注意改正自己的不足，但還需進(jìn)一步努力。

3、我在規(guī)劃科，也就是現(xiàn)在的規(guī)劃用地科，工作的時(shí)間比較長(zhǎng)，與新同志相比有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，特別是對(duì)區(qū)域現(xiàn)狀和規(guī)劃情況的掌握上，但在對(duì)新同志的“傳、幫、帶”方面做的還十分不夠。

回顧這一段時(shí)間的工作,我基本完成了本職工作，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助是分不開的，在此對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝!以上是我對(duì)一年來(lái)思想、工作情況的總結(jié)，不全面和不準(zhǔn)確的地方，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)、指正.

對(duì)自己今后工作的規(guī)劃篇五

同志們:。

剛才，副部長(zhǎng)宣布了中央的決定，中央決定我到內(nèi)蒙古自治區(qū)工作，我衷心感謝黨中央的信任，感謝黨和人民的培養(yǎng)。我一定勤奮敬業(yè)，扎實(shí)工作，恪盡職守，忠實(shí)地履行好自己的職責(zé)，努力為內(nèi)蒙古各族人民服務(wù)，不辜負(fù)黨中央的信任，不辜負(fù)同志們的期望。

王爾乘副部長(zhǎng)所作重要講話，對(duì)深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，做好內(nèi)蒙古各方面的工作提出了明確的要求，我們一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)。要在黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)做好內(nèi)蒙古的各項(xiàng)工作，不斷開創(chuàng)新局面，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，讓黨中央放心，讓全區(qū)人民滿意。

儲(chǔ)波同志擔(dān)任自治區(qū)黨委書記八年多，帶領(lǐng)全區(qū)干部群眾，加快推進(jìn)新型工業(yè)化、農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程，鞏固發(fā)展民族團(tuán)結(jié)、邊疆安寧的政治局面，做了大量卓有成效的工作，這些年內(nèi)蒙古經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，各項(xiàng)事業(yè)都有長(zhǎng)足的進(jìn)步。儲(chǔ)波同志為內(nèi)蒙古的發(fā)展建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)，內(nèi)蒙古發(fā)展建設(shè)的成果包含著儲(chǔ)波同志辛勤工作的心血和汗水，他對(duì)這塊土地和這里的人民有著深厚的感情，對(duì)此，內(nèi)蒙古各族人民不會(huì)忘記。在這里，我要對(duì)儲(chǔ)波同志表示衷心的感謝和良好的祝愿。

內(nèi)蒙古是個(gè)好地方。地處祖國(guó)的北部邊疆，有遼闊富饒的土地，豐美的草原，富集的資源，這里的人民勤勞勇敢智慧、熱情豪爽善良。內(nèi)蒙古自治區(qū)成立特別是改革開放以來(lái)，自治區(qū)歷屆黨委、政府認(rèn)真貫徹中央的路線方針政策，帶領(lǐng)全區(qū)各族人民團(tuán)結(jié)奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)，內(nèi)蒙古發(fā)生了翻天覆地的變化，民族區(qū)域自治制度日益完善，民族團(tuán)結(jié)進(jìn)一步鞏固，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和文化社會(huì)建設(shè)都實(shí)現(xiàn)了歷史性的跨越。現(xiàn)在的內(nèi)蒙古，經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)，各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展，呈現(xiàn)出各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗共同繁榮發(fā)展的生動(dòng)局面。能到內(nèi)蒙古來(lái)，和大家一起工作，我感到由衷的高興。

內(nèi)蒙古是一個(gè)大有希望、大有可為的地方。作為我國(guó)第一個(gè)省級(jí)民族自治地區(qū)，黨中央始終高度重視和親切關(guān)懷內(nèi)蒙古，對(duì)內(nèi)蒙古的建設(shè)和發(fā)展寄予了殷切期望。經(jīng)過(guò)這些年全區(qū)干部群眾的共同努力，內(nèi)蒙古經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)都為今后的發(fā)展打下了很好的基礎(chǔ)。內(nèi)蒙古是我國(guó)重要的能源資源基地，資源優(yōu)勢(shì)十分明顯。立足已有的優(yōu)勢(shì)，提高資源綜合開發(fā)利用水平，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，不斷提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和水平，內(nèi)蒙古完全可以成為我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要支點(diǎn)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，將是內(nèi)蒙古發(fā)展十分關(guān)鍵的時(shí)期，我們要在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)中抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快地發(fā)展，使內(nèi)蒙古在我國(guó)經(jīng)濟(jì)新一輪發(fā)展中實(shí)現(xiàn)更大的跨越。

來(lái)內(nèi)蒙古工作，擔(dān)任自治區(qū)黨委書記，我感覺到擔(dān)子很重，壓力很大。我清醒的知道，自己的能力素質(zhì)和擔(dān)負(fù)的重要責(zé)任相比，還有不小的差距。但我有信心在黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，緊緊依靠全區(qū)廣大干部群眾，在同志們的大力支持下，把內(nèi)蒙古的工作做好。從今天起，我就是內(nèi)蒙古的一員了，我將和全區(qū)各族人民一起奮斗，努力把內(nèi)蒙古改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)繼續(xù)不斷推向前進(jìn)。我一定虛心學(xué)習(xí)。老老實(shí)實(shí)向班子里的同志學(xué)習(xí)，向基層的同志學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，向人民群眾學(xué)習(xí)，不斷彌補(bǔ)自己的不足，加強(qiáng)調(diào)查研究，了解社情民意，盡快熟悉區(qū)情，更好地?fù)?dān)負(fù)起工作的責(zé)任。要堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)工作，在思想上、行動(dòng)上和黨中央保持高度一致。

我一定踏實(shí)做事。干實(shí)事，求實(shí)效，不搞短期行為，不做表面文章，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地為黨工作，把黨中央對(duì)內(nèi)蒙古的要求貫徹落實(shí)好。要倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，把全區(qū)干部群眾的力量凝聚到推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、興區(qū)富民的實(shí)踐中。

我一定執(zhí)政為民。全心全意為人民服務(wù)，關(guān)心老百姓的疾苦，重視老百姓的意愿，千方百計(jì)為人民群眾謀利益。要切實(shí)做好民生工作，努力解決人民群眾的具體問(wèn)題，大力發(fā)展社會(huì)服務(wù)事業(yè)，不斷提高各族人民的生活水平。

我一定精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持民主決策、科學(xué)決策，調(diào)動(dòng)班子成員和各個(gè)方面的積極性，發(fā)揮集體的智慧，形成整體的合力。要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持和完善民族區(qū)域自治制度，堅(jiān)決維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定、邊疆安寧，實(shí)現(xiàn)全區(qū)的繁榮發(fā)展和團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。

我一定清正廉潔。嚴(yán)格要求自己，遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，公道正派，謙虛謹(jǐn)慎，時(shí)刻牢記手中的權(quán)力屬于黨和人民，決不用來(lái)謀取私利。要切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，形成全區(qū)風(fēng)清氣正的政務(wù)環(huán)境。

這幾條我在河北工作時(shí)也講過(guò)，我將始終如一地遵守。我說(shuō)到的一定做到，要求干部做到的，自己首先做到。

年的工作畫上一個(gè)圓滿的句號(hào)。

讓我們緊密地團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大旗幟，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的工作，在繼續(xù)解放思想、堅(jiān)持改革開放上邁出更大步伐，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧上取得更大成績(jī)。（摘自《鳳凰網(wǎng)》）。

第二篇：履職表態(tài)發(fā)言。

表態(tài)發(fā)言。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

謝謝大家對(duì)我的支持與鼓勵(lì)，今天我被組織上任命為××鄉(xiāng)黨委副書記、擬任鄉(xiāng)長(zhǎng)人選，這既是組織對(duì)我的信賴和厚愛，對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一次全新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。在此，謝謝組織部部長(zhǎng)一行人在百忙之中風(fēng)塵撲撲的來(lái)到清江宣布組織上的決定，也謝謝××?xí)浖霸谧娜w干部，讓你們久等了?！痢吝@個(gè)風(fēng)景優(yōu)美、瓜果飄香的地方，之前我來(lái)過(guò)，但今天的心情與以住不同，略顯得有些莊嚴(yán)與沉重，因?yàn)槲疑钪约旱闹R(shí)、閱歷、經(jīng)驗(yàn)和能力與組織的要求、人民群眾的期望還有一定差距，也深知使命光榮，責(zé)任重大，感到身上壓力很大，特別在××及歷界黨委政府的帶領(lǐng)下，××干部群眾在各項(xiàng)事業(yè)中取得了驕人的成績(jī)，我作為一個(gè)剛被組織上任命到××工作的干部，更是有一種前難超越、后有追兵的感覺，更加覺得自己肩上的擔(dān)子重、責(zé)任大。但我堅(jiān)信，有組織上的支持，有××?xí)浀膸ьI(lǐng)，有全體干部的幫助和共同努力，我一定會(huì)克己奉公、勤勉敬業(yè)的工作，決不辜負(fù)組織的培養(yǎng)與人民的期望。在今后的工作中，我將努力做到以下四點(diǎn)：

正樹立全局意識(shí)，把工作做好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。

二是講團(tuán)結(jié)。作為黨委副書記，我將站好位置，做到不越位、不錯(cuò)位、不缺位，當(dāng)好書記的參謀助手；作為鄉(xiāng)長(zhǎng)，我將盡職盡責(zé)，既當(dāng)指揮員又當(dāng)作戰(zhàn)員，堅(jiān)決在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在潘書記的帶領(lǐng)下，把清江鄉(xiāng)的各項(xiàng)工作再上新的臺(tái)階。

三是講勤政。在工作中勤勉，來(lái)到清江就把自己做為清江人民中的一員，全身心投入到工作中去。在作風(fēng)上務(wù)實(shí)，堅(jiān)持做到說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、走正道、樹正氣。

四是講紀(jì)律，嚴(yán)格遵守廉政規(guī)章制度。時(shí)刻保持清醒頭腦，處處嚴(yán)格要求自己，做到堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白從政，自覺接受大家監(jiān)督。

今后，我將以一顆感恩心對(duì)待組織，以一顆進(jìn)取心對(duì)待工作，以一顆平常心對(duì)待生活，以一顆友愛心對(duì)待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負(fù)組織對(duì)我的信任。

謝謝大家！

對(duì)自己今后工作的規(guī)劃篇六

作為一名黨員干部我時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

思想上加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高自己的政治素養(yǎng)和思想水平。在干好本職工作的同時(shí)，通過(guò)看電視新聞、看報(bào)紙、關(guān)心時(shí)事政治等主動(dòng)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，利用工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨的法規(guī)以及習(xí)近平總書記一系列講話精神，了解我們黨的光輝奮斗史，從而更加珍惜現(xiàn)在的生活，堅(jiān)定正確的政治方向;在思想上和黨組織保持高度一致。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，全面加強(qiáng)了政治、政策、法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我不斷提高思想政治覺悟，積極要求進(jìn)步，定期向黨組織匯報(bào)思想工作，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，把個(gè)人的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議精神上來(lái)。

工作上嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的身份要求自己。危難當(dāng)前，考驗(yàn)每個(gè)人的品格、意志和信心，在日常工作中，我能夠服從組織安排，勇挑重?fù)?dān)，工作積極主動(dòng)，不怕苦不怕累，臟活累活總是帶頭干。任務(wù)重的情況，我能主動(dòng)堅(jiān)持深入一線，講究工作方法，團(tuán)結(jié)一致，密切合作，努力提高自己的業(yè)務(wù)技能和管理水平，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事的認(rèn)可。在工作中，我深刻地體會(huì)到，一個(gè)人的力量和智慧是有限的，我認(rèn)為，我們最重要的就是從自己正在從事的工作做起，以高度的責(zé)任感、使命感來(lái)對(duì)待日常工作，多和領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行交流，加深理解，以創(chuàng)造性的思想開展工作，本著精益求精的價(jià)值理念，以高度的熱情、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作，及時(shí)、保質(zhì)地完成各類任務(wù)。

在精神上，人必須要有信仰，沒有堅(jiān)定信仰的人，必定失去人生的方向;沒有堅(jiān)定的信仰，就沒有屬于自己的人生價(jià)值觀。在生活上，與班級(jí)同學(xué)、舍友相處融洽，和睦相處。與同學(xué)們共同參加學(xué)校、班級(jí)的活動(dòng)，相互交流、溝通。

在今后的日子里，我將一如既往不斷努力，爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。

對(duì)自己今后工作的規(guī)劃篇七

回顧在胡市支行一年來(lái)的工作。能夠說(shuō)成績(jī)尚可，但也存在不足。為了更好地做好今后的各項(xiàng)工作，現(xiàn)對(duì)一年來(lái)保安工作總結(jié)如下兩點(diǎn)：

一、銀行安全保衛(wèi)是一項(xiàng)特殊的、并具有很大危險(xiǎn)性的工作，可我沒有所以而膽怯、畏懼。我們必須秉承嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。堅(jiān)決完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和銀行交給我的每一項(xiàng)任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓銀行安心，讓儲(chǔ)戶有信心。隨著農(nóng)行胡市支行安全保衛(wèi)工作的不斷開展，我經(jīng)常思索：如何才能更進(jìn)一步地做好安全防范工作，如何提高我的自身的素質(zhì)和工作本事!

二、回顧一年來(lái)的工作，在取得成績(jī)的同時(shí)，我也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表此刻:。

1、思想上依靠組織性較強(qiáng)，關(guān)鍵時(shí)刻缺少敢拍板決斷的大將風(fēng)格，顯得不夠自信與畏怯;。

2、有時(shí)候辦事不夠機(jī)動(dòng)圓練，太過(guò)墨守陳規(guī);。

5、我的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改善;。

6、工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改善，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。來(lái)年及今后的工作要求將會(huì)更高，難度將會(huì)更大，這就對(duì)我的工作提出了新的更高的要求。我必須正視現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。

__年_月_日的各項(xiàng)工作基本告一段落了，在那里我只簡(jiǎn)要的總結(jié)一下我在這一年中的工作情景。

我是__年9月有幸被___錄用，在__進(jìn)行培訓(xùn)。于10月8日正式到上海就職，至今已有四個(gè)多月的時(shí)間。

上海__財(cái)務(wù)部目前僅有夏部長(zhǎng)和我兩個(gè)人。所以，我擔(dān)負(fù)著出納和會(huì)計(jì)輔助工作。工作伊始，人員少、工作雜、業(yè)務(wù)多，我一兼數(shù)職，在繁忙的工作中鍛煉自我磨練自已，也常常加班加點(diǎn)的熟悉自我的本職工作，在短時(shí)間內(nèi)就進(jìn)入主角并配合夏部長(zhǎng)按紀(jì)律做好財(cái)務(wù)工作。

財(cái)務(wù)部一向人手較少，并且我們沒有獨(dú)立的辦公室，一間辦公室內(nèi)安排了四個(gè)部門。但在夏部長(zhǎng)有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每一天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作。一年來(lái)，我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)供給了應(yīng)有的支持。基本上滿足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。由于上海公司是籌建階段，工程、生產(chǎn)、后勤需要的資金量巨大，每月的現(xiàn)金流量就有上千萬(wàn)。雖然現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，但我們“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí)，沒有出現(xiàn)過(guò)任何差錯(cuò)。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來(lái)。在財(cái)務(wù)核算工作中我都盡職盡責(zé)，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自我的努力。

今年下旬上海__的一期工程已接近尾聲，設(shè)備的生產(chǎn)階段開始展開。隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，記帳、登帳工作越來(lái)越重要。為提高工作效率，使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來(lái)。我們?cè)?2月份進(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施，即采用新中大a3財(cái)務(wù)軟件，雖然系統(tǒng)開始不是太穩(wěn)定，但工作的高效率已經(jīng)體現(xiàn)出來(lái)。這為我們節(jié)儉了時(shí)間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

財(cái)務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外，為達(dá)成本單位的任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。與外部建立并堅(jiān)持良好的聯(lián)系。本年度財(cái)務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項(xiàng)的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)等各部門有關(guān)資料的申報(bào)。

新的一年里我為自我制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自我，以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我，我心里在暗暗的為自我鼓勁。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí)，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會(huì)向其他同志學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互交流好的工和經(jīng)驗(yàn)，共同提高。征取更好的工作成績(jī)。

對(duì)自己今后工作的規(guī)劃篇八

1、不被重重的擊倒，又怎樣能華麗的站起。

2、孩子是這個(gè)女人的掌上明珠，但是她依然對(duì)他們嚴(yán)格要求。

3、君子之遇艱阻，必反求諸己，而益自修。

4、你是一個(gè)聰明、能干的小朋友。上課能認(rèn)真地聽老師講課，并能積極舉手發(fā)言，你愛學(xué)，好問(wèn)、勤思考，還能自己整理玩具，折疊被子。課間能和別的小朋友一起快樂地玩耍。就要上小學(xué)了，如果你能嚴(yán)格要求自己，那你就一定是個(gè)最棒孩子。

5、___很喜愛畫畫，并且表現(xiàn)出濃厚的興趣，這一點(diǎn)作為父母我們能欣慰的感覺到，在老師的培養(yǎng)下，哲哲變得懂事了，會(huì)主動(dòng)幫忙我們，遵守常規(guī)，講究衛(wèi)生，我們期望在下學(xué)期老師們更加嚴(yán)格要求哲哲，她做事缺乏點(diǎn)持久性，處在“趕著走”的狀態(tài)，期盼老師們幫忙她，讓她更棒，祝新年快樂。

6、浪費(fèi)別人的時(shí)間是謀財(cái)害命，浪費(fèi)自我的時(shí)間是慢性自殺。

7、忌妒別人，不會(huì)給自我增加任何的好處;忌妒別人，也不可能減少別人的成就。

8、事到全美處，怨我者難開指摘之端;行到至污處，愛我者莫施掩護(hù)之法。

9、做人有時(shí)給自我一個(gè)夢(mèng)，給自我一線期望，就等于是給了自我一個(gè)爭(zhēng)取幸福的完美機(jī)會(huì)。

10、人不可能完美，卻能夠去追求完美，去接近完美。讓我們對(duì)生活微笑以待，讓我們學(xué)著改變自我，無(wú)愧生命的偉大，生活的完美!

11、野心是一份交給未來(lái)的倔強(qiáng)承諾，它是平淡無(wú)奇的日子里一顆不安分的心，野心也許無(wú)法改變你的生活，但它至少能夠改變你自我。這不是一個(gè)最夢(mèng)想的時(shí)代，利益，階層，一切都在固化;但這肯定屬于夢(mèng)想主義者的時(shí)代，格局，偶像，一切都在煙消云散，僅有野心支撐你走到終點(diǎn)!

12、就算路不坦蕩，也要做自我的太陽(yáng)!

13、沒有人天生就喜歡辛苦和奔波的，但生存規(guī)則就是這么殘酷，不進(jìn)則退，你不能拼命努力，就只能碌碌無(wú)為!

14、來(lái)說(shuō)是非者，便是是非人。

15、每一件與眾不一樣的絕世好東西，其實(shí)都是以無(wú)比寂寞的勤奮為前提的，要么是血，要么是汗，要么是大把大把的曼妙青春好時(shí)光。

16、更多關(guān)于“勵(lì)志”的。

對(duì)自己今后工作的規(guī)劃篇九

18年以來(lái)，在縣委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政府、縣政協(xié)的重視、支持下，在社會(huì)各界的關(guān)心下，始終堅(jiān)定不移的走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，始終堅(jiān)定不移地貫徹“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，始終堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局;圍繞職能，服務(wù)職工;圍繞發(fā)展，創(chuàng)新機(jī)制;認(rèn)真履行職責(zé)，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，使各項(xiàng)工作取得了新的突破，工會(huì)整體工作水平明顯提高，社會(huì)影響不斷擴(kuò)大，地位作用充分顯現(xiàn)，工會(huì)工作呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的新局面，為xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民族團(tuán)結(jié)、邊疆穩(wěn)定、社會(huì)和諧發(fā)揮了積極作用。

一、五年來(lái)的主要工作。

(一)職工素質(zhì)工程取得新成效。

全縣各級(jí)工會(huì)始終把促進(jìn)發(fā)展作為工會(huì)的根本任務(wù),緊緊圍繞縣委、政府中心工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展建功立業(yè)。一是深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”主題競(jìng)賽活動(dòng)和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，在全縣開展“茶城優(yōu)秀職工”、“xx十佳職工”等評(píng)選表彰，積極調(diào)動(dòng)職工群眾的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，推動(dòng)建功立業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。五年來(lái)，有1人獲得“云南省勞動(dòng)模范”稱號(hào)，有2人獲得“云南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?，?人獲得“云南省巾幗建功標(biāo)兵”稱號(hào)，有1人獲得“云南省總工會(huì)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)”先進(jìn)個(gè)人，有3人獲得“xx市勞動(dòng)模范”稱號(hào)，有3人獲得“茶城優(yōu)秀職工”稱號(hào)，有1人獲得xx市“十佳農(nóng)民工”稱號(hào)，有20人獲得“xx十佳職工”稱號(hào)，評(píng)出xx縣“和諧家庭”30名;二是在廣大職工中堅(jiān)持不懈地開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”、“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”為載體的勞動(dòng)競(jìng)賽、技能大賽等思想道德建設(shè)和職業(yè)技能素質(zhì)提升活動(dòng)，促使廣大職工在經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)發(fā)揮了主力軍作用。五年來(lái)，舉辦各類技能培訓(xùn)班18期，培訓(xùn)職工1359人，有530人取得職業(yè)資格證書，涌現(xiàn)出省級(jí)“技術(shù)能手”3名、高級(jí)茶藝師5名，“節(jié)能減排技術(shù)革新標(biāo)兵”10個(gè)，“節(jié)能減排管理標(biāo)兵”10個(gè)，“節(jié)能減排立功競(jìng)賽優(yōu)勝班組”5個(gè)，創(chuàng)建省級(jí)“工人先鋒號(hào)”4個(gè)，創(chuàng)建市級(jí)“工人先鋒號(hào)”11個(gè)，創(chuàng)建縣級(jí)“工人先鋒號(hào)”30個(gè)。

(二)基層組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。

為了適應(yīng)新時(shí)期工會(huì)工作的需要，積極推行“雙措并舉、二次覆蓋”工作，在推動(dòng)非公企業(yè)建會(huì)和組建區(qū)域性行業(yè)性新型工會(huì)上下功夫、求突破，著力把建會(huì)工作重點(diǎn)向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)、非公經(jīng)濟(jì)組織延伸，工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作取得重大突破。截止18年11月，全縣有基層工會(huì)201個(gè)(不含國(guó)、省、市直屬工會(huì))，比五年前增加38個(gè);有在冊(cè)會(huì)員21004人，比五年前增加10132人，有農(nóng)民工會(huì)員9982人、女會(huì)員8288人。在抓組建的同時(shí)提出了“抓建會(huì)、重管理，在建會(huì)中求發(fā)展，在發(fā)展中促建會(huì)”的組織工作方針，積極指導(dǎo)基層建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度，按照“八個(gè)有”規(guī)范新建工會(huì)組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、社區(qū)工會(huì)逐步邁上規(guī)范化軌道。18年，拉巴鄉(xiāng)工會(huì)工作委員會(huì)被省總評(píng)為“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)”;積極推動(dòng)工會(huì)**職業(yè)化進(jìn)程，根據(jù)基層工會(huì)組織的分布、數(shù)量以及會(huì)員人數(shù)等實(shí)際，科學(xué)合理確定基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)和職業(yè)化工會(huì)干部的覆蓋范圍，到18年11月共聘用7位職業(yè)化、社會(huì)化的工會(huì)工作者;深入開展創(chuàng)建“職工之家”建設(shè)活動(dòng)，工會(huì)組織的作用明顯增強(qiáng)。五年來(lái)，新建成省級(jí)“模范職工之家”1個(gè)、市級(jí)“先進(jìn)職工之家”17個(gè)，縣級(jí)合格職工之家48個(gè)。

(三)工會(huì)維權(quán)工作取得新進(jìn)展。

五年來(lái)，工會(huì)把維護(hù)職工合法權(quán)益作為第一己任，建立健全表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益機(jī)制，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮好工會(huì)在共建共享和諧社會(huì)中的作用。一是建立了工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議制度、工會(huì)與勞動(dòng)保障部門、企業(yè)組織勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，建立完善了《xx縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度》;二是加強(qiáng)幫扶中心建設(shè)，與司法部門配合，成立“職工法律援助工作站”，建立健全職工來(lái)信來(lái)訪工作制度，主動(dòng)對(duì)勞動(dòng)者的各類訴求進(jìn)行認(rèn)真接待、解答、協(xié)調(diào)、處理，保證件件有回音，事事有結(jié)果。截止18年11月，共受理法律援助72件，其中：安全生產(chǎn)事故喪事補(bǔ)償35件，勞資爭(zhēng)議調(diào)解18件，職業(yè)病維權(quán)3件，法律援助涉及267人，各類經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金663元，法律援助結(jié)案率100%。三是積極配合有關(guān)部門做好勞動(dòng)執(zhí)法檢查、視察及調(diào)研，按照“四不放過(guò)”原則，積極參與重特大事故的查處，主動(dòng)參與職工傷亡事故調(diào)查，幫助協(xié)調(diào)處理農(nóng)民工喪補(bǔ)事宜，維護(hù)職工的合法權(quán)益。協(xié)助黨政妥善處理職工群體性事件，引導(dǎo)職工以合法的方式表達(dá)利益訴求。四是在企業(yè)廣泛開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。到目前全縣共有3戶企業(yè)被命名為“xx市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”。四是認(rèn)真開展好工資集體協(xié)商工作，目前，共有169家企業(yè)了勞動(dòng)集體合同，有5家企業(yè)簽訂區(qū)域性工資集體協(xié)商合同，有意向性簽訂區(qū)域性工資集體協(xié)商企業(yè)有30家。

(四)困難職工幫扶取得新實(shí)效。

加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)，建立幫扶窗口1個(gè)，開展生活救助、醫(yī)療互助、法律援助、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，配備專兼職工作人員6人，全方位向困難職工提供幫扶?？h總工會(huì)積極發(fā)揮困難職工幫扶中心的職能作用，健全了幫扶工作制度，建立了完整、規(guī)范的全縣困難職工電子檔案，幫扶工作從單純的生活救助向助學(xué)、助醫(yī)、助就業(yè)等領(lǐng)域拓展。積極爭(zhēng)取省、市總工會(huì)和縣財(cái)政支持籌措資金和物資，在堅(jiān)持開展“兩節(jié)”慰問(wèn)活動(dòng)的同時(shí)，開展“五一”關(guān)愛勞模送慰問(wèn)、“七一”關(guān)愛困難黨員送慰問(wèn)金、“三八”關(guān)愛女職工免費(fèi)體檢、關(guān)愛農(nóng)民工送知識(shí)培訓(xùn)、關(guān)愛職工子女送助學(xué)金、關(guān)愛職工就業(yè)送政策、關(guān)愛企業(yè)創(chuàng)和諧、關(guān)愛職工健康做好醫(yī)療互助、關(guān)愛職工文化生活創(chuàng)平臺(tái)的“十送”活動(dòng)，幫扶范圍不斷擴(kuò)大，幫扶資金逐年增加。18年xx縣困難職工幫扶中心被評(píng)為省級(jí)先進(jìn)集體，并被授予“aaa”榮譽(yù)稱號(hào)。五年來(lái)，縣總工會(huì)用于幫扶困難職工的資金累計(jì)達(dá)到171.91萬(wàn)元，慰問(wèn)困難職工累計(jì)達(dá)到6060戶次;開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)共資助學(xué)生241人，發(fā)放助學(xué)金21.3萬(wàn)元;開展職工醫(yī)療互助活動(dòng)，截止18年11月，累計(jì)補(bǔ)助住院職工8123人次，累計(jì)補(bǔ)助住院費(fèi)468.11萬(wàn)元;開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)“貸免扶補(bǔ)”工作，落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持貸款50戶，發(fā)放貸款460萬(wàn)元。

(五)開展職工活動(dòng)有了新舉措。

緊緊圍繞拉祜文化名縣戰(zhàn)略、圍繞增強(qiáng)職工身心健康，積極開展豐富多彩的文藝體育活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活。利用“春節(jié)”、“葫蘆節(jié)”、“五一”節(jié)開展以“情系職工、服務(wù)大局”、“激情五月、勞動(dòng)頌歌”為主題的職工文藝演出暨頒獎(jiǎng)晚會(huì)為主題系列活動(dòng)，先后舉辦了“迎四方賓客品千年古茶”、“xx縣首屆民族歌曲創(chuàng)作及演唱大賽”、“立足本職爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)唱響紅歌創(chuàng)造佳績(jī)”職工唱紅歌等活動(dòng)，組織職工參加云南省“拓普杯”健美操錦標(biāo)賽、云南省首屆職工“獨(dú)唱、獨(dú)舞、獨(dú)奏”大賽。五年來(lái)，共舉辦籃球、乒乓球、氣排球、象棋等各類賽事6次，城區(qū)的近3000名職工、農(nóng)民工參加了比賽。為強(qiáng)化職工身體素質(zhì)，組織縣城廣大職工在拉祜文化廣場(chǎng)開展健身運(yùn)動(dòng)。全縣各級(jí)工會(huì)廣泛開展文藝、體育、健身運(yùn)動(dòng)等豐富多彩的活動(dòng)，在廣大職工中營(yíng)造了“講文明、樹新風(fēng)、愛生活、建和諧、促發(fā)展”的良好氛圍。

(六)工會(huì)自身建設(shè)有了新提高。

一是加大工會(huì)干部隊(duì)伍教育?？h總工會(huì)利用以會(huì)代訓(xùn)的方式對(duì)基層工會(huì)**、女工委主任、經(jīng)審委主任、醫(yī)療互助代辦員、統(tǒng)計(jì)員舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加大工會(huì)干部教育培訓(xùn)力度。五年共選派186名干部參加了全國(guó)、全省工會(huì)干部培訓(xùn)班，縣總工會(huì)舉辦培訓(xùn)班2期、培訓(xùn)860余人次，通過(guò)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，縣總工會(huì)干部職工作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作業(yè)績(jī)明顯提升，工會(huì)干部的整體素質(zhì)有了新的提高，一大批干部受到了上級(jí)工會(huì)組織和地方黨委的表彰獎(jiǎng)勵(lì);二是強(qiáng)化工會(huì)機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)。在機(jī)關(guān)工會(huì)干部中開展“五個(gè)一”和爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)第一”活動(dòng)，通過(guò)不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)干部的思想政治教育，機(jī)關(guān)干部的思想素質(zhì)、責(zé)任意識(shí)、工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作效率明顯提高，縣總工會(huì)先后被全國(guó)總工會(huì)表彰為“全國(guó)工會(huì)普法先進(jìn)集體”，被省總工會(huì)評(píng)為“云南省職工技協(xié)先進(jìn)集體”，連續(xù)6年被市總工會(huì)評(píng)為工會(huì)工作一等獎(jiǎng)，職工醫(yī)療互助工作特等獎(jiǎng)。

(七)工運(yùn)理論研究有了新收獲。

和理論文章。其中，榮獲省總工會(huì)工運(yùn)理論研究論文一等獎(jiǎng)1篇、二等獎(jiǎng)1篇，榮獲市總工會(huì)工運(yùn)理論研究論文一等獎(jiǎng)1篇、二等獎(jiǎng)1篇，三等獎(jiǎng)2篇。推動(dòng)了工運(yùn)理論和工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展。

(八)整體工作水平邁上新臺(tái)階。

全面建立和推行地稅代收與財(cái)政劃撥相結(jié)合的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳機(jī)制，經(jīng)費(fèi)收繳難的局面得到改善。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作進(jìn)一步加強(qiáng)，工會(huì)資產(chǎn)管理進(jìn)一步規(guī)范。女職工建功立業(yè)和素質(zhì)提升工程深入實(shí)施，女職工的作用得到充分發(fā)揮，特殊權(quán)益和身心健康得到保障?？h總工會(huì)充分發(fā)揮服從服務(wù)黨政工作大局的作用，積極參與維護(hù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定的各項(xiàng)工作，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，積極做好工會(huì)力所能及的事。積極參與普法宣傳、新農(nóng)村建設(shè)、禁毒、防艾工作，先后被評(píng)為“全國(guó)工會(huì)普法先進(jìn)集體”、“新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)派出單位”、“禁毒工作先進(jìn)單位”“防艾工作先進(jìn)單位”。加強(qiáng)工會(huì)新聞宣傳工作，創(chuàng)辦內(nèi)刊《xx工運(yùn)》，加強(qiáng)對(duì)大政方針、法律法規(guī)和工會(huì)工作的宣傳，工會(huì)的社會(huì)影響力不斷提升。

回顧過(guò)去五年的工作，我們?nèi)〉贸煽?jī)的同時(shí)，也存在著差距和不足。主要是：工會(huì)工作與黨的要求和職工群眾的期盼還存在一定差距;對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作面臨的新情況、新問(wèn)題研究探索不夠;面對(duì)勞動(dòng)關(guān)系多元化、復(fù)雜化，工會(huì)的維權(quán)機(jī)制建設(shè)、法律監(jiān)督措施有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，維護(hù)職工合法權(quán)益的力度需進(jìn)一步加大;新建非公企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)工會(huì)管理難、規(guī)范難的問(wèn)題依然存在;對(duì)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)新任務(wù)，我們的思想觀念、工作能力、工作作風(fēng)和工作方式有待于進(jìn)一步提高。對(duì)此，我們必須高度重視，在今后的工作中，采取有效措施，切實(shí)加以解決。

二、今后五年的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)。

今后五年，是我縣全面實(shí)施“十二五”規(guī)劃，全面建設(shè)小康社會(huì)的重要時(shí)期，我縣工會(huì)工作的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，緊緊圍繞黨委、政府工作大局，堅(jiān)持以人為本，貫徹“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，全面實(shí)施工會(huì)維權(quán)工程、素質(zhì)工程、工會(huì)組織凝聚力工程，充分發(fā)揮組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護(hù)作用，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“十二五”目標(biāo)，加快xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨躍發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

為實(shí)現(xiàn)今后五年的奮斗目標(biāo)，我們要著重做好以下工作：

發(fā)展是黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，工會(huì)要緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)主題，進(jìn)一步激發(fā)職工群眾創(chuàng)造活力和勞動(dòng)熱情，深入實(shí)施職工素質(zhì)工程，廣泛開展崗位建功立業(yè)活動(dòng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣各族職工，在推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨躍發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。

1、大力實(shí)施職工素質(zhì)提升工程。在開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)中，制定具體的可操作的實(shí)施方案，努力提高職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。要加強(qiáng)我縣職工思想道德、科學(xué)文化、民主法制、健康安全、社會(huì)文明素質(zhì)建設(shè)，緊緊圍繞我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科學(xué)進(jìn)步的要求，充分滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展中對(duì)技術(shù)人才的需求，廣泛深入地開展技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵和技能比賽活動(dòng)，著力培養(yǎng)一批崗位能手和技術(shù)標(biāo)兵。要建好“職工書屋”，廣泛開展職工讀書活動(dòng)，豐富職工的精神生活。要采取職工群眾喜聞樂見的形式，開展寓思想性、趣味性、娛樂性于一體的職工文體活動(dòng)，豐富職工的文化生活，促進(jìn)職工身心健康發(fā)展。

2、深入開展崗位建功立業(yè)活動(dòng)。要圍繞我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，積極組織動(dòng)員廣大職工立足本職崗位當(dāng)先鋒、立新功，在推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中建功立業(yè)。要深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)強(qiáng)素質(zhì)，建功立業(yè)當(dāng)先鋒”、“爭(zhēng)當(dāng)主力軍，建功十二五”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)和“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，不斷總結(jié)和推廣建功立業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，形成xx勞動(dòng)競(jìng)賽的品牌。要深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)、“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一策”、提合理化建議活動(dòng)，鼓勵(lì)職工為單位的發(fā)展建言獻(xiàn)策，多出“金點(diǎn)子”，積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，推動(dòng)職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。

3、大力弘揚(yáng)勞模精神，選樹先進(jìn)典型。一是要加強(qiáng)對(duì)勞模精神和工人階級(jí)偉大品格的宣傳，激勵(lì)和引導(dǎo)廣大職工崇尚勞模、尊重勞模、熱愛勞模。要充分發(fā)揮勞模的作用，以典型引路，在全縣營(yíng)造學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的氛圍;二是要按照建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的要求，緊密結(jié)合勞模和先進(jìn)的推薦、評(píng)選、表彰工作，開展勞動(dòng)光榮系列宣傳;三是繼續(xù)開展?fàn)幃?dāng)“xx十佳職工”活動(dòng)，引導(dǎo)職工自覺遵守和大力弘楊社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，樹立和諧理念，倡導(dǎo)和諧精神，樹立文明新風(fēng)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、導(dǎo)向和激勵(lì)作用，以先進(jìn)思想和高尚情操引領(lǐng)和帶動(dòng)全社會(huì);四是要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步做好勞模工作，認(rèn)真落實(shí)勞模政策，關(guān)愛勞模，積極為勞模辦實(shí)事辦好事，切實(shí)解決勞模尤其是困難勞模的實(shí)際困難和問(wèn)題。

(二)加強(qiáng)組織建設(shè)，激發(fā)工作活力，為增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)發(fā)揮工會(huì)的組織作用。

把職工組織到工會(huì)中來(lái)是一項(xiàng)既緊迫又長(zhǎng)期的任務(wù)。各級(jí)工會(huì)要站在講政治的高度，按照擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力的要求，加大工會(huì)組建力度，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，規(guī)范組織工作機(jī)制，激發(fā)基層工會(huì)工作活力，把抓組建和抓規(guī)范結(jié)合起來(lái)、發(fā)展會(huì)員與發(fā)揮作用結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮基層工會(huì)組織服務(wù)職工、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用。

1、普遍開展工會(huì)組建工作。我們要按照“哪里有職工，哪里就有工會(huì)組織”的要求，全面推進(jìn)“兩個(gè)普遍”開展，要以農(nóng)民工作為發(fā)展會(huì)員的重點(diǎn)對(duì)象，最大限度地把各領(lǐng)域、各行業(yè)的職工吸收到工會(huì)中來(lái)，積極開展“黨工共建”、“雙措并舉、二次覆蓋”工作，積極爭(zhēng)取縣委、政府的重視，加強(qiáng)與工商、財(cái)稅、勞動(dòng)保障等有關(guān)部門的聯(lián)系和溝通，進(jìn)一步促進(jìn)非公企業(yè)的建會(huì)率和農(nóng)民工會(huì)員的入會(huì)率，今后五年，全縣要完成工會(huì)組建“全覆蓋”目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織，職工入會(huì)率達(dá)到92%以上。

2、加強(qiáng)基層工會(huì)組織活力建設(shè)。要積極探索新形勢(shì)下工會(huì)組織建設(shè)運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的新途徑。對(duì)已經(jīng)完成重建任務(wù)的基層工會(huì)，要加強(qiáng)指導(dǎo)，確保工會(huì)組織穩(wěn)固、工會(huì)干部齊全、工作制度健全、活動(dòng)正常有效。對(duì)已經(jīng)完成工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基層工會(huì)，要進(jìn)行復(fù)查，確保工會(huì)組織制度健全，機(jī)制完善，有效運(yùn)轉(zhuǎn)，要充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用，真正把工會(huì)組織建設(shè)成為職工信賴的“職工之家”。

3、完善工會(huì)組織體制建設(shè)。針對(duì)職工隊(duì)伍發(fā)展變化的情況，不斷加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)、社區(qū)工會(huì)、村級(jí)工會(huì)和新建企業(yè)工會(huì)的組建力度，加強(qiáng)行業(yè)性、區(qū)域性基層工會(huì)聯(lián)合建設(shè)，不斷健全社區(qū)小三級(jí)工會(huì)網(wǎng)絡(luò);進(jìn)一步推進(jìn)職業(yè)化、社會(huì)化工會(huì)工作者聘用工作拓寬工會(huì)工作者來(lái)源渠道，使工會(huì)組織體系在向下延伸中不斷完善。

(三)堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化維權(quán)機(jī)制建設(shè)，推動(dòng)職工在共建的基礎(chǔ)上共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。

全縣各級(jí)工會(huì)要牢固樹立中國(guó)特色社會(huì)主義維權(quán)觀，進(jìn)一步建立健全利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制和權(quán)益保障機(jī)制，提高依法維權(quán)的能力，努力維護(hù)職工群眾勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益、民主政治權(quán)利、精神文化權(quán)益。

1、進(jìn)一步健全和完善宏觀維權(quán)的源頭參與機(jī)制。充分認(rèn)識(shí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)穩(wěn)定在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的重要作用，注重從宏觀上維護(hù)職工合法權(quán)益，拓寬參與渠道，借助社會(huì)資源，加強(qiáng)與人大、政府及有關(guān)部門的溝通，加大政策制定的參與力度;發(fā)揮好工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方面協(xié)商制度的作用，積極參與涉及職工利益問(wèn)題的協(xié)商會(huì)議，加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)的執(zhí)行監(jiān)督工作，積極配合人大、政府有關(guān)部門開展勞動(dòng)法律法規(guī)的執(zhí)法檢查，借助社會(huì)力量，整合內(nèi)外資源，積極推動(dòng)涉及職工和工會(huì)重大問(wèn)題的解決。

2、進(jìn)一步健全和完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作機(jī)制。要緊緊抓住維權(quán)關(guān)口前移這個(gè)關(guān)鍵，注重在勞動(dòng)關(guān)系的建立、運(yùn)行、監(jiān)督和調(diào)處各個(gè)環(huán)節(jié)為職工做好維權(quán)，以非公有制企業(yè)、農(nóng)民工為重點(diǎn)，配合勞動(dòng)保障部門，著力抓好平等協(xié)商和集體合同制度，提高建制率，增強(qiáng)實(shí)效性，五年內(nèi)，力爭(zhēng)全縣90%的建會(huì)企業(yè)建立平等協(xié)商集體合同制度;深入開展“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)和“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)，把創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)作為加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)的著力點(diǎn)和落腳步點(diǎn)，健全和完善勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警、預(yù)防和調(diào)處機(jī)制，配合政府有關(guān)部門及時(shí)處理侵犯職工權(quán)益的重大案件，以勞動(dòng)關(guān)系和諧促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

3、進(jìn)一步健全和完善參與職工收入分配機(jī)制的建設(shè)。要抓住收入分配這個(gè)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益的核心，發(fā)揮好勞動(dòng)合同、集體合同和職代會(huì)制度在維護(hù)職工收入分配權(quán)益中的關(guān)鍵作用，大力推進(jìn)工資集體協(xié)商，推行工資集體協(xié)商要約行動(dòng)，推動(dòng)建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)、支付保障和共決機(jī)制，不斷提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，促進(jìn)職工和農(nóng)民工工資收入的提高。積極參與《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)的實(shí)施，推動(dòng)社會(huì)保障制度的完善，配合人事勞動(dòng)部門督促用人單位依法為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度覆蓋全體職工，逐步提高保障水平。

4、完善職工代表大會(huì)和其他形式的民主管理制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《云南省職工代表大會(huì)條例》，推動(dòng)非公有制企業(yè)實(shí)行以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度，維護(hù)職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。把職代會(huì)、廠務(wù)公開、制度融入企業(yè)管理機(jī)制中，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，加大廠務(wù)、政務(wù)、院務(wù)公開力度，提高職工群眾的知曉率。今后五年，實(shí)行廠務(wù)公開的非公企業(yè)要達(dá)80%以上，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位要普遍建立政務(wù)、院務(wù)公開制度。

5、完善職工勞動(dòng)生產(chǎn)安全保障機(jī)制。要利用多種形式加強(qiáng)宣傳，讓職工對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和制度入腦入心，提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我防范意識(shí)。廣泛開展“安康杯”競(jìng)賽，推行“一法三卡”等群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)措施，切實(shí)保障職工的生命安全和身心健康。

(四)創(chuàng)新幫扶形式，加大幫扶力度，為構(gòu)建和諧xx奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

關(guān)心職工生產(chǎn)生活是踐行以職工為本維權(quán)宗旨的重要體現(xiàn)，各級(jí)工會(huì)要以關(guān)注民生為切入點(diǎn)，把竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)能力，完善服務(wù)手段，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，努力為職工群眾做好事、辦實(shí)事解難事。

1、加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)。進(jìn)一步健全以縣總工會(huì)幫扶中心為支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)和企業(yè)工會(huì)為基礎(chǔ)的工會(huì)幫扶工作網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步提高幫扶中心的管理水平，做到制度健全、服務(wù)到位;進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)幫扶工作管理和內(nèi)控制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，確保幫扶工作做到陽(yáng)光操作;進(jìn)一步提高幫扶工作的信息化水平，實(shí)現(xiàn)信息和資源共享，建立聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，提高幫扶效率;加強(qiáng)幫扶資金的籌措，積極爭(zhēng)取政府補(bǔ)助、社會(huì)捐助，增加工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入，不斷提高幫扶能力。要努力把幫扶中心建設(shè)成為充滿愛心、充滿陽(yáng)光的困難職工之家。

2、打造幫扶工作品牌。要深入開展以關(guān)愛困難職工送溫暖、關(guān)愛職工子女送助學(xué)金、關(guān)愛困難黨員送慰問(wèn)金為主的“十送”活動(dòng)，使之成為替黨政分憂、受職工歡迎、具有社會(huì)影響的幫扶工作品牌;創(chuàng)新幫扶方式，把幫困和脫貧相結(jié)合，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，把促進(jìn)就業(yè)、再就業(yè)作為幫助困難職工脫貧解困的根本手段，與政府部門配合，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、小額信貸等工作，為有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)提供必要的扶持和幫助;要把農(nóng)民工納入工會(huì)幫扶范圍，采取有效措施，組織開展各項(xiàng)關(guān)愛農(nóng)民工活動(dòng)，集中力量為農(nóng)民工辦好事、辦實(shí)事。

(五)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高履職能力。

改革創(chuàng)新、調(diào)整適應(yīng)是今后五年工會(huì)自身建設(shè)的主要任務(wù)。要積極探索和實(shí)踐具有鮮明時(shí)代特色、符合發(fā)展規(guī)律的工作思路、組織體制、運(yùn)行機(jī)制、工作方式，增強(qiáng)工會(huì)組織活力，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)。

1、加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，努力培養(yǎng)一支專業(yè)化、職業(yè)化工會(huì)干部隊(duì)伍。要通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、以會(huì)帶訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等方式加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)和知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)工作水平，調(diào)動(dòng)工會(huì)干部的積極性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)工會(huì)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，努力建設(shè)一支具有全局意識(shí)、勇于承擔(dān)責(zé)任、善于源頭參與、敢于維護(hù)權(quán)益的工會(huì)干部隊(duì)伍。

2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作方式。各級(jí)工會(huì)組織要以“黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，在制度建設(shè)上有新發(fā)展，在服務(wù)職工上有新舉措，在工作能力上有新提高，在工會(huì)工作上有新突破，組織廣大職工在本職工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，建功立業(yè)，展現(xiàn)新時(shí)期工人階級(jí)的良好形象。要密切與職工的聯(lián)系，健全工會(huì)干部聯(lián)系基層、聯(lián)系職工的制度，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要減少指令性的任務(wù)布置，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的服務(wù)和指導(dǎo);基層工會(huì)要更加緊密地聯(lián)系會(huì)員和職工，根據(jù)職工的實(shí)際需求開展工作，不斷增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力，把各級(jí)工會(huì)建設(shè)成為職工群眾信賴的職工之家。

3、統(tǒng)籌做好各項(xiàng)工作，提高工會(huì)工作整體水平。加大依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的力度，積極探索工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托“稅務(wù)代收”辦法，收好、用好、管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化，提高經(jīng)審水平。加強(qiáng)工會(huì)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，增強(qiáng)信息的及時(shí)性和有效性。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)女職工工作，維護(hù)女職工特殊權(quán)益。嚴(yán)格工會(huì)資產(chǎn)管理與運(yùn)營(yíng)，確保工會(huì)資產(chǎn)的保值增值，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，更好地為職工群眾和工會(huì)事業(yè)發(fā)展服務(wù)。

對(duì)自己今后工作的規(guī)劃篇十

經(jīng)過(guò)全院干部職工的共同努力，在不斷加強(qiáng)管理，改革創(chuàng)新，開拓市場(chǎng)，理順關(guān)系，轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍工作作風(fēng)的指導(dǎo)思想下，我院各方面工作均取得了不錯(cuò)的成績(jī)；內(nèi)外環(huán)境也呈現(xiàn)出對(duì)我院今后發(fā)展極為有利的大好局面。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，在成績(jī)面前我們也看到工作中仍然存在很多問(wèn)題和不足，必須要認(rèn)真總結(jié)分析，在發(fā)展中通過(guò)逐步深化改革來(lái)解決。穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提，改革與創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，也是我院提升綜合實(shí)力；不斷豐厚干部職工福利待遇；實(shí)現(xiàn)打造名牌企業(yè)；更多回報(bào)社會(huì)這些目標(biāo)的唯一途徑。因此，我們必須樹立科學(xué)的發(fā)展觀，運(yùn)用“改革，發(fā)展與穩(wěn)定”的理論和方法來(lái)總結(jié)過(guò)去，謀劃未來(lái)。

（一）設(shè)備資產(chǎn)管理方面。

1．設(shè)備合理配置，逐步實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)多元化。我院及所屬各專業(yè)各部門，應(yīng)合理配置設(shè)備，充分發(fā)揮設(shè)備效益，做到高效優(yōu)質(zhì)。為此，要根據(jù)各專業(yè)的特點(diǎn)，發(fā)展情況，綜合生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)際需要，靈活的選用，購(gòu)置和引進(jìn)，保證設(shè)備配置的合理性。在今后五年的設(shè)備配置發(fā)展過(guò)程中，應(yīng)考慮探索設(shè)備資產(chǎn)的多元化，院投入設(shè)備資產(chǎn)應(yīng)著重在技術(shù)先進(jìn)，潛在效益高，有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的方面。而對(duì)于一些價(jià)值相對(duì)較低，工藝簡(jiǎn)單，投入產(chǎn)出比不高的生產(chǎn)設(shè)備和工具類設(shè)備（如車輛），可以制定政策利用社會(huì)資金，職工資金或職工入股的形式配置和購(gòu)置。前幾年我院在資產(chǎn)多元化方面有所嘗試，但成效不大，糾其原因主要是由于產(chǎn)權(quán)不清，政策沒有連續(xù)性以及管理不到位等原點(diǎn)擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章因造成的。國(guó)家確定的企業(yè)改革方向是建立現(xiàn)代企業(yè)制度；勘察設(shè)計(jì)單位改革方向是科技型企業(yè)；我院改革與發(fā)展的瓶頸也在于此。我院要把有限的資金投入在有利于提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品上。因此，十一五期間，我們?cè)诎凑掌髽I(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行重點(diǎn)投入同時(shí)，加快資產(chǎn)多元化的.改革步伐。

2．建立和健全設(shè)備合理使用的各項(xiàng)規(guī)章制度，為實(shí)現(xiàn)技術(shù)與勞務(wù)分離打好基礎(chǔ)。針對(duì)各專業(yè)設(shè)備的不同情況和要求，建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，例如：崗位責(zé)任制、設(shè)備操作規(guī)程、計(jì)劃預(yù)防修理制度、維護(hù)保養(yǎng)制度、交接班制度等。嚴(yán)格執(zhí)行這些規(guī)章制度，是合理使用設(shè)備，降低使用成本的重要保證。繼續(xù)在巖土專業(yè)勘察專業(yè)搞好設(shè)備責(zé)任制的落實(shí)工作：巖土各公司在內(nèi)部實(shí)行技術(shù)與勞務(wù)分離，要著重培養(yǎng)一批責(zé)任心強(qiáng)，高技能，有一定管理水平的設(shè)備與勞務(wù)管理人才，使設(shè)備管理專業(yè)化。逐步向設(shè)備與勞務(wù)管理實(shí)體過(guò)度，實(shí)現(xiàn)技術(shù)與勞務(wù)分離。加強(qiáng)項(xiàng)目管理和項(xiàng)目核算，形成以項(xiàng)目管理為主體，設(shè)備服務(wù)為保障的施工與管理體系。建立實(shí)際有效的管理機(jī)制，研究和制定各項(xiàng)配套政策，使巖土專業(yè)在市場(chǎng)上更具活力，更有競(jìng)爭(zhēng)力，從而提高贏利水平。最終讓巖土專業(yè)走向自負(fù)盈虧，自我完善，自我發(fā)展的企業(yè)之路?？睖y(cè)專業(yè)，在以有工作的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步科學(xué)核算成本，加強(qiáng)班組責(zé)任制建設(shè)和考核。大力推進(jìn)新型，先進(jìn)儀器設(shè)備的開發(fā)和使用，為我院開拓和延伸勘測(cè)市場(chǎng)打好基礎(chǔ)。

3．加強(qiáng)資產(chǎn)的基礎(chǔ)管理，運(yùn)用資產(chǎn)生命周期管理方法，實(shí)現(xiàn)集約型管理。資產(chǎn)生命周期管理包括了對(duì)資產(chǎn)的采購(gòu)、跟蹤、維修保養(yǎng)以及出讓四個(gè)階段的管理。企業(yè)資產(chǎn)生命周期管理不僅可以降低維修成本、提高維修效率和設(shè)備完好率等，更可以改善我院經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行狀況、提高利潤(rùn)率以及資產(chǎn)回報(bào)率。結(jié)合我院的情況，在今后的管理工作中我們要緊緊抓住一個(gè)基礎(chǔ)，圍繞一條主線，既：以資產(chǎn)、設(shè)備前期管理、運(yùn)行歷史及臺(tái)帳為基礎(chǔ)；以工作計(jì)劃的提交、審批、執(zhí)行為主線，按照缺陷處理、計(jì)劃?rùn)z修、預(yù)防性維修、預(yù)測(cè)性維修、技術(shù)改進(jìn)幾種模式進(jìn)行管理，以提高維修效率、達(dá)到降低總體維護(hù)成本為目標(biāo)。將采購(gòu)管理、庫(kù)存管理、折舊管理、維修管理集成在一個(gè)數(shù)據(jù)充分共享的信息系統(tǒng)中，按照權(quán)責(zé)明確，分層管理，評(píng)價(jià)考核的方法，進(jìn)行科學(xué)有效的管理。這項(xiàng)工作意義重大，今后五年在我們已有工作的基礎(chǔ)上，必須加大工作力度：不斷完善信息系統(tǒng)建設(shè)，加強(qiáng)組織培訓(xùn)，科學(xué)設(shè)立工作流程，強(qiáng)化全員成本意識(shí)，實(shí)現(xiàn)集約型管理。

（二）人力資源管理方面。

1．完善人員配置，建立合理的人員使用機(jī)制。人員的合理配置和使用有利于充分開發(fā)企業(yè)的人力資源。人力資源在企業(yè)各資源要素中占據(jù)首要地位，是企業(yè)最重要的資產(chǎn)?，F(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是人才的競(jìng)爭(zhēng)，而競(jìng)爭(zhēng)的成敗很大程度上取決于人力資源的開發(fā)程度。十一五期間我院要建立一套人員培養(yǎng)、選拔、引進(jìn)和使用的政策和機(jī)制，達(dá)到充分挖掘每個(gè)職工內(nèi)在潛力，實(shí)現(xiàn)人員與工作任務(wù)的協(xié)調(diào)匹配，做到適才適能，人盡其才，力爭(zhēng)使我院的人力資源得到高度開發(fā)。

2.加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，使人才成為我院的核心競(jìng)爭(zhēng)力。二十一世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，我國(guó)已加入世貿(mào)組織，民營(yíng)企業(yè)發(fā)展朝氣蓬勃，改企建制工作方興未艾，所有跡象表明人才競(jìng)爭(zhēng)將越來(lái)越激烈，人才將成為企業(yè)成敗的關(guān)鍵。我院在未來(lái)五年內(nèi)要下大力量進(jìn)行人才工程建設(shè)，使人才成為我院的核心競(jìng)爭(zhēng)力。我們以2135人才工程為基礎(chǔ)，結(jié)合我院的實(shí)際和發(fā)展需要，調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，把科技人員，管理人員，經(jīng)營(yíng)人員，專業(yè)技工等全部納入人才引進(jìn)，培養(yǎng)和考察的范疇，全方位、有重點(diǎn)、分層次的勘察設(shè)計(jì)所2008年工作計(jì)劃及今后五年工作規(guī)劃來(lái)自本網(wǎng)-，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

對(duì)自己今后工作的規(guī)劃篇十一

不忘初心，牢記使命。以習(xí)近平同志為核心的黨中央，對(duì)于黨員干部最新的要求。這也體現(xiàn)了這幾個(gè)字的分量和地位。近年來(lái)，黨中央在不斷加強(qiáng)黨員干部的教育工作。近日，以“不忘初心、牢記使命”為主題教育的活動(dòng)已經(jīng)拉開了帷幕。一個(gè)個(gè)的黨員干部的主題教育活動(dòng)，讓黨員干部真正明確了自己的責(zé)任和使命，近日，一篇名為《以更高標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)要求走在前作表率》的文章，更是對(duì)于共產(chǎn)黨人的初心以及如何嚴(yán)格要求自己作了深入的闡述。這篇文章的觀點(diǎn)更加旗幟鮮明地表達(dá)了，新時(shí)代的黨員干部要想保持住初心，就要更加嚴(yán)格要求自己。(6月29日，人民日?qǐng)?bào))。

黨員干部，是奮戰(zhàn)在新時(shí)代一線的建設(shè)者和奮斗者，是真正當(dāng)下干事創(chuàng)業(yè)的骨干力量?；叵脒^(guò)去，中國(guó)共產(chǎn)黨帶領(lǐng)中國(guó)人民取得的巨大成就依靠了正確的黨的領(lǐng)導(dǎo)，但更重要的是，一大批共產(chǎn)黨員真正為了黨和人民的事業(yè)保持初心，堅(jiān)定自己的政治信念。他們?cè)谒枷肷系膱?jiān)定，在政治覺悟上的不斷提高，給更多的黨員干部以極大的鼓舞。初心的保持和堅(jiān)定，對(duì)于新時(shí)代的干事創(chuàng)業(yè)依然彌足珍貴，對(duì)于思想上保持先進(jìn)性和純潔性也都非常重要。因此，新時(shí)代的黨員干部奮戰(zhàn)在新時(shí)代更要嚴(yán)格要求自己。

要嚴(yán)格要求自己，就要堅(jiān)持在工作中實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)。奮斗、實(shí)干，這是新時(shí)代真正的時(shí)代精神。幸福都是奮斗出來(lái)的，社會(huì)主義都是干出來(lái)的。幸福不會(huì)從天而降。這些道理是亙古不變的。這就說(shuō)明，黨員干部要真正做到初心不變，就要在工作當(dāng)中更加純粹地工作和做人，在工作中必須做到求實(shí)。面對(duì)新時(shí)代，復(fù)雜的人情世故，更大的利益誘惑，不少干部似乎忘記了初心和使命，忘記了自己共產(chǎn)黨員的立場(chǎng)和底線。因此被腐蝕和拉攏的干部不在少數(shù)。這些干部也許本質(zhì)不壞，也并不是真正想故意搞腐敗，但是，往往就是在工作中過(guò)多地考慮了人情，在講人情事故之中就放松了對(duì)自己的要求，就被默默地拉下水，最終走向了腐敗、腐化甚至犯罪的深淵。這就說(shuō)明，干部要真正做到初心不變，就得老老實(shí)實(shí)工作，對(duì)自己更加嚴(yán)格要求，始終銘記黨員干部真正該為什么，真正該思考什么。

初心，是一份沉甸甸的責(zé)任，是代表黨員干部許下的莊嚴(yán)承諾。這些都足以說(shuō)明，在干事創(chuàng)業(yè)的今天，在新時(shí)代下，黨員干部依然應(yīng)該明確自己的責(zé)任和使命，對(duì)自己要求更加嚴(yán)格，讓自己變得更加純粹，更加強(qiáng)大，才能夠永遠(yuǎn)保持那份初心和責(zé)任，為崇高的理想而奮斗終生。

對(duì)自己今后工作的規(guī)劃篇十二

從2009年踏上工作崗位至今，我收獲很多。學(xué)校的大力發(fā)展與改革，給了我們教師很多機(jī)會(huì)與發(fā)展空間，使我積累了一些個(gè)人教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。我能熱愛教育事業(yè)，工作認(rèn)真踏實(shí)，可是在專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)上有許多不足，尤其缺乏對(duì)學(xué)生心理狀態(tài)、特征的認(rèn)識(shí)和研究。仔細(xì)分析了一下自我的現(xiàn)狀，異常是不足之處，羅列如下：

1、對(duì)于教科研方面缺乏探討研究的進(jìn)取性，教科研本事較差；

2、課堂教學(xué)本事尚可，在教學(xué)方法手段上缺乏新意；

3、文化理論知識(shí)缺乏。

二、發(fā)展目標(biāo)。

經(jīng)過(guò)自我的不懈努力，爭(zhēng)取在五年之內(nèi)不斷提升自我的英語(yǔ)教學(xué)業(yè)務(wù)水平，成為優(yōu)秀教師。

1、養(yǎng)成了良好的閱讀習(xí)慣，并能有自我的閱讀心得或是教育隨筆、論文等在市或市級(jí)以上教育期刊發(fā)表。

2、樹立了終生學(xué)習(xí)的觀念，在不斷的綜合學(xué)習(xí)中提升了自我的英文素養(yǎng)，成為了一個(gè)有內(nèi)涵的教師。

3、自我的班級(jí)管理能有特色、有成效。為學(xué)生營(yíng)造和諧的學(xué)習(xí)氛圍。成為一個(gè)有思想的班主任。成為學(xué)生喜歡、家長(zhǎng)放心領(lǐng)導(dǎo)省心的教師。

4、鍛煉好自我，讓自我的專業(yè)知識(shí)、基本功以及做人都到達(dá)一個(gè)全新的高度，做一個(gè)真正的教育者。

三、具體措施。

1、養(yǎng)成天天閱讀的好習(xí)慣。

隨著新教育實(shí)驗(yàn)不斷深入，我真正認(rèn)識(shí)到閱讀的重要性。我不僅僅要閱讀蘇霍姆林斯基的《給教師的提議》、魏書生的《班主任工作漫談》、朱永新的《新教育實(shí)驗(yàn)之夢(mèng)》、陶行知的《教育名篇》以及眾多教育名家的教育教學(xué)專著、專業(yè)報(bào)刊雜志外，我還將閱讀巴金、冰心等國(guó)內(nèi)名家的散文以及國(guó)外的名著，以在不斷地閱讀中提升自我的品味，讓自我成為一名有語(yǔ)文素養(yǎng)的教師。

2、做一個(gè)勇于課堂實(shí)踐的教師。

課堂是教師本事檢驗(yàn)的一個(gè)大舞臺(tái)，認(rèn)認(rèn)真真地上好每一節(jié)課，不僅僅是學(xué)生的需要，也不教育發(fā)展的最終目標(biāo)。發(fā)展教育就是要讓教師的發(fā)展帶動(dòng)學(xué)生的發(fā)展。做一個(gè)科研型的教師，不斷地實(shí)踐、探索、總結(jié)自我的教育行為，必將把自我打造成一個(gè)科研型的教師、學(xué)者型的教師。

3、堅(jiān)持寫“教育反思”。

教學(xué)反思是“教師專業(yè)發(fā)展和自我成長(zhǎng)的核心因素。”堅(jiān)持反思能夠總結(jié)實(shí)踐、升華經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持每一天寫教學(xué)反思、教育隨筆，能夠提升自我的教育本事，并能有自我的研究方向，構(gòu)成自我的研究課題，由此構(gòu)成一整套的成果呈現(xiàn)形式。

4、加強(qiáng)基本功訓(xùn)練。

“三字一話一畫”的教師基本功要不斷練習(xí)，讓自我成為學(xué)生心中的榜樣，讓學(xué)生“親其師、信其道?！庇捎谖业钠胀ㄔ捤讲桓撸窈蟮膶W(xué)習(xí)中，我也將重點(diǎn)訓(xùn)練這一條，以便更好的與學(xué)生進(jìn)行交流。

5、堅(jiān)持參加繼續(xù)教育全員培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)自學(xué)促使自我不斷提高。

生動(dòng)的課堂、全面的語(yǔ)文素養(yǎng)，都不是一日之功，我不敢奢望自我一下子成為優(yōu)秀教師，可是“心有多大，舞臺(tái)就有多大”，我會(huì)一向朝著心中的夢(mèng)想迎風(fēng)起航，雖一路風(fēng)風(fēng)雨雨，可是我必須堅(jiān)持不懈，盡心盡力。

時(shí)間具體目標(biāo)實(shí)踐措施預(yù)期成果。

一年1、認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理念，提高課堂教學(xué)水平。

2、通讀教育理論著作，充實(shí)自我的教育理論儲(chǔ)備。

3、積淀自我的文學(xué)素養(yǎng)。

二年至三年1、能對(duì)教育教學(xué)中遇到的問(wèn)題進(jìn)行經(jīng)常反思，提高自我對(duì)教育教學(xué)的反思本事。

2、能獨(dú)立備課，構(gòu)成自我的教學(xué)風(fēng)格。

3、苦練教學(xué)基本功，提高自身素質(zhì)。

四年至五年成長(zhǎng)為市級(jí)小學(xué)優(yōu)秀教師。1、認(rèn)真研讀教育理論著作，并做筆記，構(gòu)成自我的教育思想；2、在實(shí)踐中總結(jié)教育經(jīng)驗(yàn)，多聽取別人的意見；3、細(xì)化課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)實(shí)效。

成為學(xué)科帶頭人。

2014年x月xx日。

對(duì)自己今后工作的規(guī)劃篇十三

1，應(yīng)該有自己的方向和目標(biāo)，要知道自己想做什么，為什么而去奮斗，有很多人都知道這個(gè)道理，但是真正找對(duì)方向的人很少，到了一定的年紀(jì)后如果還是混混沌沌的工作，就會(huì)不知不覺的放棄自己的目標(biāo)。所以做什么事情之前要想清楚自己的選擇是否正確，千萬(wàn)別發(fā)生過(guò)后再后悔。

《時(shí)時(shí)刻刻的`提醒自己的個(gè)人自我總結(jié)》()。如果時(shí)時(shí)刻刻都在轉(zhuǎn)變，那就是在混生活，到頭來(lái)還是像大多數(shù)窮人一樣，永遠(yuǎn)的辛苦永遠(yuǎn)的窮人。

3.自斷后路，置之死地而后生?，F(xiàn)在才明白這具話用在自己的工作和人生目標(biāo)上也是可以的。忘記你擁有的，把自己的位置放在最關(guān)鍵的時(shí)刻，這樣才能發(fā)揮自己的潛力。人在最關(guān)鍵的時(shí)候是能發(fā)揮出比自己大好幾倍的力量的，忘記從前，把自己置于危地，去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

4.穩(wěn)定壓倒一切，觸類旁通，知識(shí)面廣是好事情的，但是一定要精于一門，也就是一技之長(zhǎng)，這樣才能為了實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)提供必要的條件。

5.說(shuō)到做到，說(shuō)過(guò)的事情，一定要辦到，要不說(shuō)出來(lái)之后是沒有一定意義的。穩(wěn)定自己的心態(tài)，冷靜的對(duì)待一切，遇事不驚。

關(guān)于自己給自己的總結(jié)，我要時(shí)時(shí)刻刻的提醒自己，并且完善下去。