鄉(xiāng)鎮(zhèn)在中國存在的主題（實用17篇）

無論是學習、工作還是生活中的經(jīng)歷，總結(jié)都是不可或缺的一環(huán)。寫總結(jié)首先要明確總結(jié)的對象和范圍。以下是專家給出的提高學習效果的十個建議，請大家參考。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)在中國存在的主題篇一

農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ),農(nóng)業(yè)的.高速發(fā)展是國強民安的根本條件.農(nóng)業(yè)離不開土壤,以漣水縣耕地情況為依據(jù),分析影響耕地土壤質(zhì)量的因素以及存在的問題,為今后全面提高耕地土壤質(zhì)量提供科學依據(jù).

作者：蔡宇麗薛大忠作者單位：江蘇省漣水縣環(huán)能辦,江蘇漣水,223400刊名：現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技英文刊名：xiandainongyekeji年，卷(期)：“”(14)分類號：s156關(guān)鍵詞：土壤質(zhì)量現(xiàn)狀問題對策江蘇漣水

鄉(xiāng)鎮(zhèn)在中國存在的主題篇二

1、理論學習方面抓得不夠緊。

在持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走還不到位，自覺用馬克思主義新理論、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上還做的還不實，存在著學用脫節(jié)“兩張皮”的現(xiàn)象。理論學習缺乏系統(tǒng)性，深度和廣度不夠，還多停留在按要求學習和淺層次的交流研討上。學習的自覺性、主動性不強，存在急用急學、現(xiàn)用現(xiàn)學、不用不學的問題，與工作關(guān)系密切的就多學一點，與工作關(guān)系遠的學習就流于形式粗略瀏覽，導(dǎo)致對黨的路線方針政策沒有進行深刻的研究和掌握，把握和理解停留在一般水平上。

2、工作作風仍不過硬，“四風”現(xiàn)象尤為頑固。

在日常工作中，形式主義、官僚主義的現(xiàn)象仍時有體現(xiàn)，有些工作往往流于形式，過度留痕現(xiàn)象仍時有發(fā)生，用會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象仍很普遍，會議部署多，深入落實少，尤其是一些督察督辦的工作，深入基層現(xiàn)場走訪的力度明顯不足，對基層深入調(diào)研極其缺乏，基層單位的實際情況往往僅通過書面報告或電話詢問進行了解，沒有真正的“一竿子插到底”;特別是在一些政策解釋應(yīng)用上，沒有學深吃透，對基層提出的問題不敢應(yīng)答往往繞著走或者直接推給領(lǐng)導(dǎo)解決，政策應(yīng)用存在薄弱環(huán)節(jié)，往往造成工作疏漏和重復(fù)工作;在辦公文風上，有照抄照搬、東拼西湊的現(xiàn)象，缺乏深入思考、入腦入心，在用詞語句上往往不夠嚴謹細致。

3、在從嚴從實上有差距，仍存在好人主義現(xiàn)象。

沒有從保持黨的純潔性、先進性的角度，從全面從嚴治黨的高度認識反對好人主義的重要性，在全面從嚴的持久性上，缺乏深刻認識和高度警覺。對于“嚴管就是厚愛”的認識還不夠，嚴格管理、嚴格監(jiān)督的力度不足。充分運用組織手段、組織干預(yù)、組織問責上存在較大差距，存在一團和氣的傾向，怕得罪人、怕遭排擠的心思較重，往往有些問題不能止于萌芽，紅臉出汗的力度不夠，在工作中表現(xiàn)為好人主義，缺少敢管嚴管的狠勁，思想認識高度不夠，沒有形成嚴格落實中央八項規(guī)定精神及實施細則、狠剎不正之風的高度自覺，對無條件完成黨交給的各項任務(wù)的高度自覺性還有待進一步提高，黨的事業(yè)、個人事業(yè)、家庭因素等的擺位還不夠清晰明確，私心雜念時有滋生。尤其在組織部門，組織觀念亟待加強，規(guī)矩意識、紀律意識這根“弦”繃得還不夠緊，還有待進一步改正提升。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)在中國存在的主題篇三

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委是我們黨和政府最基層的一級紀檢監(jiān)察機構(gòu)，直接面對廣大人民群眾，面對生活和工作在農(nóng)村一線的黨員、干部，承擔著保持政治穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、保護群眾利益的重要職能，是推動農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)最積極、最重要、最現(xiàn)實的力量，是我們黨和政府紀檢監(jiān)察系統(tǒng)中不可或缺的組成部分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委職能作用發(fā)揮如何，直接關(guān)系到農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的成效，進而關(guān)系到人民群眾對黨和政府工作的滿意度、信任度。當前農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨許多新的問題，特別是在全面推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的新形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的工作顯得越來越重要。因此，必須加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委建設(shè)，充分發(fā)揮其職能作用。

一是思想認識上有差距。思想認識上存在三大誤區(qū)。誤區(qū)一：一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成了以經(jīng)濟利益為導(dǎo)向的.工作機制，重經(jīng)濟發(fā)展，輕黨員、干部的教育、管理。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)認為懲處了其管理和使用的黨員、干部，就等于給其臉上抹黑，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作特別是辦案工作不夠重視、不夠支持，有的甚至錯誤地把查處違紀違法案件同阻礙經(jīng)濟發(fā)展劃等號。誤區(qū)二：一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部兼職較多，片面認為紀檢工作干得如何無所謂，做好其它工作才是實的、硬的、有用的；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部黨性原則不強，怕得罪人，怕丟選票，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作“疲軟”。誤區(qū)三：社會對紀檢工作認同程度不一，對腐敗的懲處普通存在概念上贊成，內(nèi)容上同情。

二是力量配置上不適應(yīng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委一般由3―7人組成，紀委書記1人，委員通常是鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所、財政所、農(nóng)經(jīng)站等非紀檢部門的人員擔任，基本上是有名無實，實際紀委日常工作只有1人，紀檢工作特別是辦案工作難以開展。

三是體制機制上不暢通。在體制上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作體制套用縣級以上紀委的工作體制，缺乏基層特點，針對性不強。在機制上，由于級別低，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委與其它執(zhí)紀執(zhí)法部門溝通和信息交流不暢，紀檢工作處于“自我循環(huán)”，監(jiān)督乏力，難以發(fā)揮作用。在制度上，制度建設(shè)不規(guī)范，存在工作無主次、辦案無章法、管理無制度、檢查無資料等現(xiàn)象。在對基層站所人員的監(jiān)督管理上，由于許多站所都實行了條管，編制、工資、福利、考核均不在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，造成“看得見的管不著、管得著的看不見”現(xiàn)象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委難以監(jiān)督。

一是理順領(lǐng)導(dǎo)體制，解決“誰來管”的問題。積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委雙重領(lǐng)導(dǎo)的體制和工作機制，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的干部人事任免權(quán)和工資福利一并收歸縣管，根據(jù)工作需要和按屬地管理原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委履行同級領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委既受上級紀委的領(lǐng)導(dǎo)，又受同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)。

二是優(yōu)化隊伍建設(shè)，解決“誰來做”的問題。要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委班子，同時要為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委配備一名專職紀檢干事協(xié)助工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部的任用應(yīng)由縣紀委提出意見，注重選拔政治素質(zhì)過硬、思想作風正派、能堅持原則并且有法律、財經(jīng)、審計等專業(yè)特長的年輕同志擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記，徹底改變過去紀檢干部占位不謀事和“養(yǎng)老所”現(xiàn)象。要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)和異地交流使用力度，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的工作能力。

三是規(guī)范工作內(nèi)容，解決“做什么”的問題。要制定出臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委規(guī)范化建設(shè)工作意見，從組織領(lǐng)導(dǎo)、職責權(quán)利、工作對象、工作范圍、工作要求、自身建設(shè)等方面指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委做好規(guī)范化工作，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作有章可循。

四是健全工作制度，解決“怎么做”的問題。要建立一套系統(tǒng)、便利、管用的工作制度，如學習培訓(xùn)、廉政教育、信訪調(diào)查、查辦案件、監(jiān)督管理、工作紀律等工作制度，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委按章辦事。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)在中國存在的主題篇四

人大代表是國家權(quán)力機關(guān)的組成人員，是人民群眾選舉出來的政治代言人，他所從事的有關(guān)人大的一切活動直接關(guān)系到國家權(quán)力機關(guān)的工作效率，關(guān)系到一個地方的改革、穩(wěn)定、發(fā)展大局，因此，人大代表在我國的政治生活中處于十分重要的地位和作用。筆者作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作者，現(xiàn)結(jié)合鎮(zhèn)實際，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表作用發(fā)揮淺談一些看法。

（一）身兼多職代表時間不足。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表中，有機關(guān)干部、農(nóng)村干部、企業(yè)干部，大部分是身兼多職的.，他們都有自己的本職工作。上面千條線、下面一根線，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作多、任務(wù)重，尤其是擔任要職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和農(nóng)村干部代表則忙于開會和應(yīng)付繁重的事務(wù)，幾乎沒有時間參加代表小組活動，沒有足夠的精力執(zhí)行代表職務(wù)。

（二）無職代表認為無職位不愿發(fā)揮作用。無職代表認為自己沒有任何職位，履行職能怕被人譏笑和挖苦，誤認為多管閑事，沒有信心和勇氣發(fā)揮職能作用，本著只要自己不犯法，不與上級作對，對上級布置的任務(wù)自己帶頭完成就行的態(tài)度。

（三）無經(jīng)濟實力的代表執(zhí)行職務(wù)怕誤工損錢。依法選舉產(chǎn)生的人大代表作為人民意志和利益的代表，作為國家政治生活中的主人，為了當好自己的角色，在執(zhí)行職務(wù)中常常因耽誤了他們的時間，損失他們的經(jīng)濟，導(dǎo)致不愿執(zhí)行職務(wù)。

（四）極少數(shù)代表怕打擊報復(fù)。做好地方人大工作，敢于監(jiān)督是前提，善于監(jiān)督是關(guān)鍵，社會呼喚強有力的監(jiān)督，以維護憲法和法律的尊嚴，那么人大代表作為國家權(quán)力的組成人員，如果沒有人大代表的日常監(jiān)督，人大的監(jiān)督作用就不能很好的發(fā)揮，所以極少數(shù)人大代表在日常監(jiān)督中，由于怕打擊報復(fù)，而不敢監(jiān)督，采取睜一只眼閉一只眼的態(tài)度。

二、對策。

（一）要求代表樹立代表意識和奉獻意識。代表是職務(wù)，職務(wù)就意味著職責，作為一名人大代表就要有較強的代表意識，以代表的身份看問題，不管是有職代表還是無職代表，都要擺正關(guān)系、克服矛盾，除了人代會期間履行好職責外，日常工作生活中也要結(jié)合群眾生產(chǎn)生活中的需要履行好職責。同時人大代表是一個法定職務(wù)，但是執(zhí)行職務(wù)沒有報酬，這就要求人大代表要有較強的奉獻意識，把思想認識統(tǒng)一到“三個代表”上來，樹立“人民選我當代表，我當代表為人民”的良好形象，而不能當作一種榮譽，僅僅當個“開開會、畫畫圈、吃吃飯”的“會議代表”而已。

（二）保證活動經(jīng)費。各級政府應(yīng)根據(jù)《代表法》中“代表的活動經(jīng)費應(yīng)當列入各級財政預(yù)算”的規(guī)定，保障代表活動經(jīng)費，對無固定收入的代表給予一定數(shù)額的誤工補助。

（三）落實時間保障。對兼任代表職務(wù)的，代表所在單位應(yīng)給予有力支持和足夠的時間保證，確保他們按時參加代表活動。:。

（四）落實司法保障。保障代表的合法權(quán)益是對代表開展工作和活動的有力支持，為了不阻礙人大代表執(zhí)行職務(wù)，侵犯人大代表民主權(quán)利的違法事件，要求司法機關(guān)和執(zhí)法人員要敢于執(zhí)法，善于執(zhí)法，做到執(zhí)法必嚴，為保障代表依法履行職務(wù)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和社會環(huán)境。

（五）對代表議案和建議辦理到位。對于代表向本級人民代表大會提出建議和意見，要及時給予處理和答復(fù)，如果久拖不辦或只說不落實，就會大大影響代表的參政議政熱情。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)在中國存在的主題篇五

1.不愛運動，不主動鍛煉身體，除了和朋友一起打籃球和其他球類運動。

2.我辦事比較死板，有時容易和人較真。

3.我什么知識或?qū)I(yè)都想學，什么也沒學精。

4.我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。

5.我不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。

6.我辦事比較毛躁，準確性有時不夠。

7.不注意身體，工作起來，渾然忘我，常常熬夜。

8.自己太追求完美。這個缺點的提及率差不多最高了，這樣描述缺點無非是變相夸獎自己，這是“路人皆知”的問題，即使真有這樣的不足，應(yīng)該也盡量回避。

9.自己性格急躁?！拔倚宰蛹保I(lǐng)導(dǎo)布置我工作，本來可以三天完成，我一天就想干完。今后的工作中應(yīng)該改正”。這個缺點，讓人有點哭笑不得，學會把缺點描述的更真實很重要，不要故意顯擺自己的優(yōu)點，小心弄巧成拙。

改進措施。

在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的應(yīng)用，在日常工作中，遇問題多查閱文獻，熟悉相關(guān)知識，從而提高自己解決實際問題的能力。

2、在思想工作方面，深化學習，努力提高自己的思想理論水平，加強自己的事業(yè)心和責任感，用新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力，并堅持理論聯(lián)系實際，注重學以致用。

3、在實際工作中，要更加積極主動的向領(lǐng)導(dǎo)請教遇到的問題，并多與同事們進行溝通，學習他們處理實際問題的方法及工作經(jīng)驗。通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。

3、缺乏工作經(jīng)驗，面對問題過于急躁，一心想干點事情，做點成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹慎周密，工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進一步指導(dǎo)改進.

4、業(yè)務(wù)學習方面:學習勁頭不夠足.自己習慣用什么學什么，今天學點這、明天學點那，結(jié)果什么都懂點，什么也不精，學到的知識不系統(tǒng)、不透徹.對學習的重要性和自覺性落實不到行動上.對學一行、精一行的恒心和毅力不夠.

5、工作方面:對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步.缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度.

6、工作作風方面:工作作風不夠扎實.工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地.做事情只安于表面，處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身.有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力.

7、執(zhí)行能力方面:對所做工作的執(zhí)行能力存在欠缺，特別是在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，抱有能拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn).

8、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，事故應(yīng)急處理能力不強.雖然通過學習和工作經(jīng)驗的積累，在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高，但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低.在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作，也忽視了自身思想素質(zhì)的提高，工作中爭強當先的意識不強.

9、工作上滿足于正?；?，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足；處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少.工作中總習慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力.另外，政策理論水平不夠高.雖然平時也比較注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng).對公司政策理論鉆研的不深、不透.有時候也放松了對自己的要求和標準.

10、全局意識不夠強.有時做事情、干工作只從自身出發(fā)，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法.在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感.

鄉(xiāng)鎮(zhèn)在中國存在的主題篇六

隨著加國警方的調(diào)查，撲朔迷離的留加女生離奇死亡案逐漸接近真相，對于留加女學生裸死案的被害人柳乾，我們深表痛心和惋惜。但是中國留學生在海外頻頻爆發(fā)命案，透過留加女學生裸死案件，我們更應(yīng)該看到案件背后的深層次原因。為什么遇害的又是我們的同胞?在經(jīng)過深思之后，認為以下原因是中國留學生身上普遍存在的問題：

或許我們中國人認為人之初性本善，因此，就算是再惡的人，他的內(nèi)心也是從 善良處來過的。因此，我們中國人很愿意相信別人是好人，而不愿意把別人想象成壞人。因此，當我們遇到事情的時候，例如有陌生人敲門的時候，中國的留學生根本想都不想就會把門打開，或者是當有人問路一類的，或者是別人提出需要幫忙的時候，中國的留學生都愿意提供幫助。這是中國的優(yōu)良傳統(tǒng)，在中國的時候，我們提倡大家這樣做?？墒悄阋滥悻F(xiàn)在已經(jīng)不在中國，而是在別的國家，因此，你要懂得，不同的國家有不同的文化，因此，過份相信別人其實就是給別人機會來傷害你。凡事，凡人要多留幾個心眼，三思了而再行。就像留加女學生裸死案的女主角劉乾，如果不是輕易讓嫌犯進入自己的住處，可能就不會有悲劇的發(fā)生。唉，都是輕信惹得禍。

大家不同錯誤地認為，出了國就很好，很安全，很享受。事實上，我們出國后，面臨著太多太多的問題。有時候，我們遇到的事情，根本就不是我們能想象的。中國學生因為到了一個陌生的環(huán)境，就算是在那里生活了好幾年以后，依然存在著一個很大的毛病，那就是缺乏保護意識。許多中國留學生正因為缺乏保護意識，所以常常在生活的細節(jié)上出現(xiàn)這樣那樣的錯誤。例如午睡或者是夜晚的時候不懂得關(guān)好門窗，或者是行走的時候不注意自己的行為舉止。千萬不要把生活上的這些小細節(jié)給忽略了，實際上，這些小小的細節(jié)都有可能給別人一些可乘的機會，他們利用你沒有保護自己的準備而選擇傷害你。就像留加女學生裸死案的女主角劉乾，在深夜竟然給嫌犯開門。即使是熟人，獨處的女孩也是不應(yīng)該在夜間讓一位彪形大漢進入住處的，還是缺乏必要的保護意識。

中國留學生的智力結(jié)構(gòu)或者是為人處事，甚至是思想都過于單純，許多人都只是奔著一個方向而去的，就是我要學好習，努力把成績提高，但是卻忽略了如何處理過于復(fù)雜的事情。就算是你因為要好好學習，這種想法的確沒有錯，但是有可能你的這種行為也會導(dǎo)致其他人的不滿。為什么，就是因為你只是重視的成績，而忽略了和其他人的，尤其是和你的同學進行交流，有可能會被大家看成是怪物。許多人很討厭怪物，他們很奇怪，就是看不習慣這樣的怪物，因此，如果這些人想要傷害的時候，他們就會選擇這樣的中國學生下手?？赡苓@些人的心理都有問題。但是，為了保護我們自己，適當?shù)暮蜕频娜穗H關(guān)系是非常必要的。

我們一般到了某一個國家，應(yīng)該先要好好地了解一下這個國家的禁忌，或者是需要注意的某些細節(jié)。千萬不要禍從口出，或者是禍從行出。常常我們帶著在中國的生活習慣去衡量別的國家的生活習慣，這是不正確的。人要學會適應(yīng)環(huán)境，而不是要環(huán)境去適應(yīng)你，因此，你要多和你身邊的人進行交流，多觀察一下他們的為人處事，甚至是他們所忌諱的東西。只有多地增強你的生活常識，才能更好地融入到他們的生活中去。不要過于把 自己單純地放在一個角落里苦悶，只有知道了他們的`生活常識，才能讓自己成為他們中的一份子。

有一項調(diào)查，是針對中國大學生的，調(diào)查顯示，當代的中國大學生頭疼的并不是未來的工作，而是當下的人際關(guān)系最令他們頭疼。為什么?這就充分證明了，中國當代的孩子們?nèi)穗H關(guān)系處理的并不好?，F(xiàn)在大多數(shù)的年輕人，都是獨生子女。因此他們嬌生慣養(yǎng)，只以自我為中心，不懂得照顧身邊人的情緒和感受。常常，這種性格，以自我為中心的人不能很好地處理人際關(guān)系，不僅會讓他身邊的人覺得難受，也會讓自己的心情常處于不開心。所以，如何讓年輕一代人學會人際關(guān)系的處理，是至關(guān)重要的。而就算是出了國的那些優(yōu)秀的中國留學生，在人際關(guān)系的處理上也不見得就優(yōu)秀于在國內(nèi)的大學生。因此，他們的人際關(guān)系交往不得不令人擔憂。

我們都在提倡，和諧，要大事化小，小事化了，這種教育方式真的對嗎?其實這種教育方式至少我認為是不對的，這樣其實完全把中國人給奴化了，完全沒有了斗志。實際上，出國留學的這些孩子們，在遇到事情的時候也選擇了這樣的方式，他們盡量躲避，繞道走?？墒菍嶋H上，當有事的時候，你躲避和繞道走，就完全可以避免災(zāi)禍嗎?我可以負責任地告訴你，不，完全不可能。有些人他甚至看到你選擇了這樣的方式，就完全可以了解到你的內(nèi)心的膽怯，因此，他們才會選擇你這樣的人實施犯罪行為。因此，中國的留學生，應(yīng)該懂得怒時而爭，當然要明白審時度勢。什么時候要爭什么時候要躲，千萬要看透了。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)在中國存在的主題篇七

1、鎮(zhèn)、村干部到村、到組、到戶少，往往通過村、組干部了解民情，所掌握的情況還不夠多、不夠真實，有的決策缺乏公正。

2、招商引資力度不夠，多數(shù)村、組產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、無特色產(chǎn)業(yè)，無新建企業(yè)，部分移民就業(yè)困難，生活水平得不到有效提高。

3、對外出勞務(wù)人員專業(yè)技能培訓(xùn)力度不夠，沒有有效的跟蹤、統(tǒng)計外出務(wù)工人員基本信息，導(dǎo)致部分外出務(wù)工人員從業(yè)難，務(wù)工人員的利益也沒有得到有效的保障。

4、集鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場項目整體推進過慢，相關(guān)宣傳引導(dǎo)不夠?，F(xiàn)已完成市場修建，但相關(guān)分配搖號方案還沒有具體實施，遲遲不能推進市場有序化、規(guī)劃化管理。影響了集鎮(zhèn)整體功能，對群眾日常生活也造了一定影響。

5、部分村衛(wèi)生站遷建過慢，相關(guān)督促管理不到位，不夠重視，對從業(yè)人員培訓(xùn)力度不夠，從業(yè)水平參差不齊，部分衛(wèi)生站點藥品缺、設(shè)備差。部分村組居民存在日?？床‰y、看病貴等問題。

6、對生態(tài)環(huán)境和資源保護宣傳教育力度過小、監(jiān)督乏力，如林木亂砍、亂伐、生產(chǎn)生活垃圾直接入河現(xiàn)象時有發(fā)生。不僅影響了我鎮(zhèn)整體風貌建設(shè)，也嚴重影響了居民群眾的日常生產(chǎn)、生活。

7、對于就近無土安置移民，政策的宣傳、解讀不夠貼切，不接地氣，以致得不到多數(shù)群眾的支持，相關(guān)工作開展比較緩慢，土地難以調(diào)出。

8、對鎮(zhèn)內(nèi)櫻紅李、枇杷、核桃、茶葉等農(nóng)副產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)服務(wù)和對外推廣宣傳力度不夠，以致產(chǎn)品產(chǎn)值量不高，銷售渠道過窄，造成部分產(chǎn)品積壓，給農(nóng)戶帶來一定經(jīng)濟損失，影響了農(nóng)戶種植的積極性。

9、在鄉(xiāng)村道路建成后，未能及時教育、引導(dǎo)群眾合理使用，道路維護管理制度不完善和相關(guān)維護人員不到位，以致道路運行質(zhì)量差。

10、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)(農(nóng)田滴灌、農(nóng)機作業(yè)等)引進、推廣規(guī)模較小，多數(shù)村、組仍停留在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)耕作方式上，農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量不夠高，經(jīng)濟效益低。群眾生活水平不能得到有效改善和提高。

11、創(chuàng)建“示范鎮(zhèn)”的專項建設(shè)中，公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度不夠，相關(guān)配套制度不夠完善，如有的路段路燈不亮，公共環(huán)境衛(wèi)生存在死角，在一定程度上影響了居民的"正常生產(chǎn)、生活。

12、金星村、聯(lián)合村20xx年立項的公路硬化項目，群眾集資已到位、項目下達近1年，井壩村、龍橋村、金鴨村、勝利村、紅廟村等村群眾集資已到位，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)不夠，項目整體推進速度較慢，一定程度上影響了村民出行制約了當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展。

13、新農(nóng)合、新農(nóng)保相關(guān)政策宣傳不到位，入保率過低，鎮(zhèn)內(nèi)無存取網(wǎng)點，在辦理工作過程中存在疏漏。處理醫(yī)療報銷不夠及時，給群眾利益造成了一定的損害。

14、道路安全宣傳教育力度不夠，整體運力較差，人員配置不夠。道路違章超載、電動三輪違章載人現(xiàn)象屢禁不止，群眾出行存在安全隱患。

二、整改措施(已經(jīng)整改)。

1、鎮(zhèn)關(guān)于機關(guān)干部進村入戶、深入基層聯(lián)系服務(wù)群眾問題的整改方案。

2、鎮(zhèn)關(guān)于推進集鎮(zhèn)市場規(guī)范化管理、建設(shè)省級集鎮(zhèn)管理示范鎮(zhèn)問題的整改方案。

3、鎮(zhèn)關(guān)于認真執(zhí)行“雙簽約”制度、加強村級衛(wèi)生服務(wù)管理問題的整改方案。

三、整改措施(正在整改)。

1、鎮(zhèn)關(guān)于切實加強招商引資、促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)升級問題的整改方案。

2、鎮(zhèn)關(guān)于加強農(nóng)民工技能培訓(xùn)、切實提高就業(yè)能力問題的整改方案。

3、鎮(zhèn)關(guān)于加強生態(tài)環(huán)境保護、建設(shè)省級園林城鎮(zhèn)問題的整改方案。

4、鎮(zhèn)關(guān)于繼續(xù)加強移民政策宣傳、依法處置移民后期遺留問題的整改方案。

5、鎮(zhèn)關(guān)于加強農(nóng)業(yè)(農(nóng)機)技術(shù)推廣、提高農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平問題的整改方案。

6、鎮(zhèn)關(guān)于加快鄉(xiāng)村公路建設(shè)管理、實現(xiàn)村級公路硬化全覆蓋問題的整改方案。

7、鎮(zhèn)關(guān)于認真做好惠民正常落實、切實保障群眾切身利益問題的整改方案。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)在中國存在的主題篇八

我們在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委案件質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)，由于辦案人員工作態(tài)度、自身業(yè)務(wù)能力等因素影響，案件質(zhì)量存在一些不容忽視的問題，突出表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、證據(jù)不足就定案。一是缺少主要證據(jù)，甚至孤證定案。如某單位查處的11個基層所長違規(guī)擠占、挪用農(nóng)業(yè)發(fā)展資金案：唯一證據(jù)就是縣農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行的調(diào)查報告，并依此分別給予行政處分。二是證據(jù)之間矛盾沒排除就定案。如某單位查處計生專干主某失職案：處分決定以主某于三次雙查時騙說陳某、單某（夫妻關(guān)系）已辦理《流動人口計劃生育合同》，錯誤認為單某從外單位開出的虛假婦檢證明有效，造成單某206月超生一胎錯誤。按《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例（試行）》第113條以失職錯誤給予處分。有關(guān)書證和言證各取了十幾份，但到底是“騙說”、弄虛作假，還是工作失職造成超生，卻沒有查清。

2、定性量紀不準確。一是案件定性不準。如某鎮(zhèn)處理小學校長吳某貪污案：該鎮(zhèn)教育辦公室誤將其他學校交款3000元記入該校，吳某得知本校帳上多出3000元后，就安排會計用白條列支3000元平帳，待到教辦落實后再處理。該鎮(zhèn)紀委認為是合伙貪污行為，以貪污定性并作出相應(yīng)黨紀處分。二是引用條規(guī)不當。村計生專干、村民組長侵占公私財物案引用黨紀處分第五十七條，定為貪污的`現(xiàn)象較多。三是處理倚輕倚重。如某鎮(zhèn)1名村會計漏交農(nóng)業(yè)稅329.36元，該鎮(zhèn)即給予撤職處分；1名村支部副書記賭博，一次賭資就在5000元以上，只給予警告處分。

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書網(wǎng)，幫您找文章]3、辦案程序不規(guī)范。在檢查環(huán)節(jié)，一是收集證據(jù)不規(guī)范，有的用引誘、欺騙的手段收集證據(jù)，談話筆錄中，談話人引誘痕跡明顯。二是調(diào)查取證由1人進行，談話人和記錄人為同一人名。三是詢問筆錄或錯誤事實見面材料無被調(diào)查人意見。四是調(diào)查報告日期在錯誤事實見面材料之前。五是個別案件沒有審理談話，支部處分決定無被處理人意見等。

筆者認為，要想提高基層紀委案件質(zhì)量，辦案人員必須以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，緊密聯(lián)系實際，牢牢掌握、靈活運用紀檢監(jiān)察基本知識及現(xiàn)代經(jīng)濟、金融、法律、科技、管理等知識，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時，要建立三項制度，嚴格把好“三關(guān)”：

1、建立立案報批制度，把好立案關(guān)。

按照案件管轄權(quán)限，鎮(zhèn)紀委自辦案件的立案審批權(quán)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委或黨委政府，由于主客觀因素影響，黨委政府往往對立案把關(guān)不嚴，甚至僅憑主要領(lǐng)導(dǎo)人一句話就立案查處有關(guān)人員。因此，要建立嚴格的立案報批制度，即對于受理的反映違法違紀問題的線索和材料，必須通過初查，認為確有問題存在，需要追究責任的，方可提交立案。并及時將違法違紀事實及其證據(jù)材料上報縣紀委案件檢查部門審查把關(guān)，通過審查符合立案條件的方可按程序立案調(diào)查。

2、建立案件協(xié)查制度，把好證據(jù)關(guān)。

證據(jù)是案件的基礎(chǔ)，對于紀檢監(jiān)察機關(guān)查辦案件起著決定性作用。一切調(diào)查活動都是圍繞證據(jù)進行的。因此，辦案人員要根據(jù)每個問題發(fā)生的過程和環(huán)節(jié)，按照合法程序，取足相關(guān)證據(jù)。同時，對所涉及的證據(jù)材料進行對照、分析，去偽存真。并根據(jù)問題發(fā)生的背景、主客觀因素、情節(jié)、責任、危害，進行由此及彼、由表及里的剖析，作出符合客觀實際的體現(xiàn)其本質(zhì)的結(jié)論。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案力量較薄弱，對于復(fù)雜或疑難案件難以獨立完成，因此，要建立案件協(xié)查制度，由上級紀委直接派人下鄉(xiāng)指導(dǎo)，協(xié)助調(diào)查或是組織鄰邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部到案發(fā)單位幫助調(diào)查。這樣，既能提高辦案效率，又能保證案件證據(jù)充分。

3、建立協(xié)審會商制度，把好審理關(guān)。

對于一般案件，調(diào)查終結(jié)后，要經(jīng)過審理小組討論把關(guān)，嚴格按照辦案“二十四字”要求進行案件審理。對于大、要案，疑難或復(fù)雜案件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委把握不準的，要在審理小組討論后，提交黨委政府研究前，將案件材料報上級紀委進行協(xié)審會商，力求準確定案。同時要保證協(xié)審會商意見的落實，如有變動，必須征得上級紀委審理室同意，不能有任何的隨意性。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)在中國存在的主題篇九

人民代表大會制度是我國的根本政治制度。隨著人大制度的日臻完善和深入人心，人大代表工作逐年有所進步。但是，在縣一級和基層鎮(zhèn)（街），代表工作仍然存在一些問題。主要是：

（一）部分代表素質(zhì)低下，未能發(fā)揮人大代表是人民群眾的舌喉和紐帶的作用。有的代表是“聽長”代表，一年只參加一次大會，平時幾乎是無所作為。

（二）相當部分代表所提的議案、建議、意見的質(zhì)量不高，文字表達能力不強。

（三）一些代表在履行職責中，存在全局意識不夠強，視野不夠?qū)?、了解情況不夠多的問題，因而，導(dǎo)致其發(fā)言有相當大的片面性。

（四）一些基層單位由于經(jīng)費不足等原因，組織代表活動少，且活動形式單調(diào)。

代表工作存在上述問題，究其原因，有歷史的、文化的、體制上諸方面的因素。

（一）從人大代表結(jié)構(gòu)上分析，基層代表偏少。某市的人代會人大代表組成，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和企事業(yè)單位負責人的比例超過70%。其中，局級以上干部占代表總數(shù)的四分之一以上。這樣的人大與地方政府幾乎是同體結(jié)構(gòu)。在代表人民利益監(jiān)督政府方面存在較大的缺陷和不足。設(shè)置地方人大制度的意義就無法得到充分的體現(xiàn)。最基層的聲音和黎民百姓的呼聲，政府官員和人大代表都難以聽到。

（二）一些代表的責任意識不強，履職能力差。他們不清楚人大代表的職責和義務(wù)，或因所在企業(yè)、單位事務(wù)忙，尤其是一些民營企業(yè)負責人，往往不參加人大的會議，不參加人大常委會組織的執(zhí)法檢查、視察等活動。即使參加了，又往往半途請假，影響了民意的轉(zhuǎn)達和代表作用的發(fā)揮。

（三）由于地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展不平衡，經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)人大經(jīng)費不足，(來源：公務(wù)員在線http://）人大代表活動范圍較窄，有些僅囿于會議，未能做到拓寬視野，組織代表跨區(qū)、跨鎮(zhèn)、跨市學習、考察等。同級人大代表工作的經(jīng)驗交流較少，思想、作風、制度建設(shè)等跟不上新形勢。

（四）個別地方人大與同級黨委、政府的關(guān)系不夠融洽，未能妥善處理好人大監(jiān)督與支持的關(guān)系，代表工作因此也受到影響。

三、做好代表工作的對策和建議。

針對目前人大代表工作的存在問題，解決的辦法和措施是突出“四個著力”，發(fā)揮代表作用。

一是著力加強縣（縣級市）一級常委會班子及機關(guān)建設(shè)，努力打造學習型機關(guān)。

人大常委會班子是決策首腦，必須具備超前意識，要切實增強政治敏銳性和觀察力，善于透過現(xiàn)象看到本質(zhì)，把握事物的發(fā)展趨勢，提高工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性。人大機關(guān)作為人大常委會的辦事機構(gòu)，擔負著為人大及其常委會正確行使職權(quán)服務(wù)和保障的重要職責。人大辦公室及各工作委員會的工作水平直接關(guān)系到人大代表工作的成效乃至影響整個人大工作。鑒此，人大機關(guān)工作人員除了自覺學習政治理論和人大業(yè)務(wù)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)外，更重要的是加強綜合協(xié)調(diào)。第一，要搞好機關(guān)內(nèi)部的綜合協(xié)調(diào)，明確崗位職責，各司其職，各負其責。在工作中加強團結(jié)，健全高效和諧的機關(guān)工作運行機制。第二，要搞好人大機關(guān)之間的協(xié)調(diào)。對上一級人大要多溝通聯(lián)系，爭取其工作指導(dǎo)；對下一級即鎮(zhèn)（街）人大機關(guān)要注重調(diào)查研究，加強工作聯(lián)系和指導(dǎo)，體諒基層工作的難處，幫助或協(xié)助基層解決難題。第三，要切實搞好與“一府兩院”和政府組成部門的關(guān)系，建立和健全工作聯(lián)系制度，營造密切、融洽、和諧的工作關(guān)系和環(huán)境。例如從化市人大常委會在近幾年的工作中，用常委會組成人員與政府組成人員開懇談會的形式，打造溝通交流的平臺，并形成制度，寓監(jiān)督于支持之中，有效地推動政府工作的開展。人大與“一府兩院”關(guān)系融洽，代表工作也就有了扎實基礎(chǔ)。

二是著力增強代表的責任意識和綜合素質(zhì)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)在中國存在的主題篇十

習近平總書記指出，實施依法治國基本方略，建設(shè)社會主義法治國家，必須有一支高素質(zhì)隊伍。黨的十八屆四中全會對法治專門隊伍的要求提出要正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化，政法隊伍建設(shè)要堅持正確方向，立足基本國情，遵循規(guī)律，堅定不移走中國特色社會主義政法隊伍建設(shè)之路。然而，政法工作的大量任務(wù)在基層，各項工作主要靠基層政法干警去具體組織落實，因此，按照政法隊伍建設(shè)的總要求，建設(shè)成一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的基層政法隊伍對政法隊伍建設(shè)具有重大意義。

1、思想工作不到位，隊伍政治素養(yǎng)不高。部分基層政法單位甚至是個別領(lǐng)導(dǎo)對思想政治工作的重要性還沒有認識到位，存在重業(yè)務(wù)輕管理的問題，只注重工作指標完成效果，忽視對隊伍思想政治工作的加強與管理;抓隊伍思想教育工作僅停留于形式，按上級文件要求照本宣科，缺乏;對政法干警的思想動態(tài)和八小時以外的行為不甚了解，對隊伍的思想政治工作存在調(diào)研空白或者力度不夠，導(dǎo)致個別干警存在政治理想信念不堅定、司法為民責任意識缺失和服務(wù)大局意識不強。

2、隊伍素質(zhì)參差不齊，影響隊伍整體形象。由于歷史原因，個別老的基層政法干警存在學歷低、知識結(jié)構(gòu)陳舊，與新形勢下對政法工作的要求產(chǎn)生了距離;近十年來，基層政法隊伍招錄大量專業(yè)高素質(zhì)人才，充實了政法隊伍力量，但長期以來存在的不良工作作風對基層政法隊伍仍存在一定影響。主要體現(xiàn)在特權(quán)思想嚴重，對待群眾“冷硬橫推”，甚至“吃拿卡要”，嚴重違背職業(yè)操守，甚至觸碰了法律底線;有的執(zhí)法不文明、不規(guī)范、不嚴格、不透明，甚至存在濫用強制措施現(xiàn)象;有的辦事效率低，措施不得力，遇到問題存在向其他政法機關(guān)推諉等情況。

3、相關(guān)制度落實不嚴，內(nèi)部監(jiān)督效果不善。近年來，政法機關(guān)自上而下在制度建設(shè)。

上制定了大量相關(guān)制度，基層政法機關(guān)也普遍建立了“黨風廉政責任制”、“崗位責任制”、“首問責任制”、“公示制”等一系列的相關(guān)制度。這些制度對推進隊伍的建設(shè)發(fā)揮了一定的作用。但是，當前對基層政法隊伍而言這些制度很大程度上僅僅停留在文本階段，主要為了應(yīng)付各類檢查，甚至有的部門的干警根本不知曉某些制度的存在，至于制度落實問題更是不言而喻。由于制度未能切實執(zhí)行，有關(guān)執(zhí)法監(jiān)督內(nèi)容同樣難以落實，相關(guān)執(zhí)法監(jiān)督工作也只能流于形式。

4、職業(yè)保障力度不夠，待遇低人才難留。近十年，筆者所在單位前后招錄的專業(yè)人才流失現(xiàn)象比較嚴重，大概占招錄人員總數(shù)的四分之一左右。主要原因集中在，待遇低，缺乏應(yīng)有的職業(yè)保障，個人發(fā)展空間小，欠缺人性化關(guān)懷。令筆者印象深刻的是一位工作三年的同事在離職時向領(lǐng)導(dǎo)所說的原因是：“家里條件較差，需要我去賺更多的錢來支撐這個家，但目前的工作很難做到?！崩碛珊軜銓?，卻是基層政法機關(guān)留人難的一個有力縮影。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，注重思想政治學習。是思想政治工作首先要把握和解決的是教育工作格局問題，確保思想政治工作的順利推進要下大力進行領(lǐng)導(dǎo)和工作機制建設(shè)。一是落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”，領(lǐng)導(dǎo)班子既要抓好業(yè)務(wù)工作，又要抓好隊伍教育管理，實行政法隊伍教育管理目標責任制，把思想政治工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，不能顧此失彼。二是扎實開展教育培訓(xùn)。采取集中培訓(xùn)與崗位自學相結(jié)合，課堂化教學與各種助學活動相結(jié)合，基礎(chǔ)知識學習與專題研討相結(jié)合，走出去與請進來相結(jié)合等靈活多樣的方式，不斷提高隊伍政治政治理論水平。三是研究和創(chuàng)新政法隊伍思想政治工作方式由“填鴨式”向“疏導(dǎo)式”轉(zhuǎn)化，積極引導(dǎo)干警進行自我教育，適時推出一批更有代表性、立得住的先進典型。四是從薄弱環(huán)節(jié)入手，以人為本，努力構(gòu)建用制度規(guī)范執(zhí)法行為、按法律辦事、靠制度管人的符合政法機關(guān)特點的思想政治工作制度，著力推進思想政治學習的長效機制。

2、強化專業(yè)科技培訓(xùn)，提高隊伍業(yè)務(wù)水平。業(yè)務(wù)能力是衡量政法隊伍執(zhí)法水平的基本標準，做好專業(yè)教育培訓(xùn)工作是基層政法機關(guān)務(wù)一項必要任務(wù)。一是要配備相關(guān)科技設(shè)備，推動科技強警戰(zhàn)略的實施，不斷提高基層政法隊伍培訓(xùn)工作的科技含量，提高數(shù)字化、信息化水平，以此來促進干警自覺學、隨時學。二是結(jié)合基層政法部門自身實際情況，制定出近期和遠景規(guī)劃，將科技素質(zhì)的培養(yǎng)、提高作為一項長期打算，在各種教育培訓(xùn)中，加大科技知識、科技技能的培訓(xùn)分量，大力提高基層政法干警的科技文化水平和運用現(xiàn)代科學技術(shù)的能力。三是針對隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，采取以會代訓(xùn)、專家授課、分期輪訓(xùn)、結(jié)對幫學、崗位自學、典型案例會診等方式，豐富學習方式多樣性，不斷提高干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、建章立制強化落實，全面監(jiān)督嚴治警。制度是管理的有力途徑，基層政法機關(guān)應(yīng)依據(jù)自身情況制定出臺符合實際需求的相關(guān)制度，建立健全嚴格執(zhí)法責任制，在制度建設(shè)的同時大力強化落實工作，以嚴格的紀律保障制度的落實，以嚴密的制度規(guī)范干警的執(zhí)法行為。一是認真調(diào)研，制定符合自身需求的合理制度，科學有效的指導(dǎo)干警工作;二是組織全體干警認真學習制度內(nèi)容，避免違反制度的行為發(fā)生;三是嚴肅查處干警違法違紀案件，對于違法違紀干警分別給于黨紀、政紀處分，甚至調(diào)離和追究刑事責任，尤其要對政法隊伍中的極少數(shù)害群之馬，堅決查處，決不姑息。四是暢通內(nèi)外部監(jiān)督機制，把黨內(nèi)監(jiān)督，上級監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機結(jié)合起來，加強主動監(jiān)督和事前防范，形成良好的監(jiān)督制約氛圍。

4、不斷完善職業(yè)保障，逐步提高職業(yè)待遇。既要從嚴治警，又要從優(yōu)待警，只有這樣才能不斷激發(fā)政法隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨的十八大以來，政法隊伍職業(yè)保障制度不斷完善,制定實施了法官、檢察官單獨職務(wù)序列及配套工資薪酬制度改革試點方案，完善了人民警察工資待遇保障體系。最高法指導(dǎo)地方法院嚴懲暴力抗法行為，加強了干警人身安全保護，公安部完善人民警察工資待遇政策，全國公安民警警銜津貼得到落實;司法部完善干警人身安全風險防范制度和救濟保障制度。職業(yè)保障制度的陸續(xù)出臺，關(guān)鍵還是在于切實執(zhí)行的問題，上級機關(guān)部門應(yīng)真正做到具體落實，解除基層政法干警職業(yè)保障之憂。要留住法官、保持隊伍穩(wěn)定需要給年輕人愿景的同時更要解除他們的現(xiàn)實生活煩惱，當前法院、檢察院可以司法改革為契機，逐步落實員額內(nèi)法官、檢察官的工資薪酬問題，提高其職業(yè)待遇。

當前，筆者所在的基層政法機關(guān)所面臨的突出問題一定程度上得以緩解，同事們可利用業(yè)余時間通過《江西干部網(wǎng)絡(luò)學院》，以網(wǎng)絡(luò)授課的方式進行政治學習，課程分為必修課和選修課，要求全年達到80學時以上，讓廣大基層干警第一時間了解時政、黨情。相信在國家司法改革的大背景下，基層政法隊伍的素質(zhì)、職業(yè)保障水平等會不斷提高。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)在中國存在的主題篇十一

農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全越來越受到人們的.普遍關(guān)注.加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管、提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量、保障農(nóng)產(chǎn)品安全,是提高人民生活質(zhì)量、增強農(nóng)產(chǎn)品國際國內(nèi)競爭力的需要,也是提高農(nóng)業(yè)效益、增加農(nóng)民收入的需要.闡述了我國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全現(xiàn)狀,列舉了我國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全存在的若干問題,并提出了相應(yīng)的發(fā)展對策.

作者：雷百戰(zhàn)鄭玉燕肖廣江作者單位：廣東省農(nóng)業(yè)科學院科技情報研究所,廣東廣州,510640刊名：現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技英文刊名：xiandainongyekeji年，卷(期)：“”(12)分類號：x836關(guān)鍵詞：農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管問題對策

鄉(xiāng)鎮(zhèn)在中國存在的主題篇十二

一是綜治中心建設(shè)。繼續(xù)加強各村(社區(qū))綜治平臺基礎(chǔ)建設(shè)，完成各項基礎(chǔ)臺賬、硬件的配備工作，全面啟動村(居)一站式工作模式，更新各村(社區(qū))網(wǎng)格化管理人員，綜治信息系統(tǒng)基礎(chǔ)信息、地圖劃分基本完善，網(wǎng)格員工作進入常態(tài)。二是“三防”工程建設(shè)。xx社區(qū)、xx社區(qū)各按照10人標準完善配備專職巡邏人員，其余各村按5人標準配備，制定完善了巡防人員管理考核辦法。完成了通村公路無防設(shè)施凸面鏡31處，減速帶1處。

一是涉邪教摸排管控工作。上半年以來，全鎮(zhèn)開展防邪教專項行動，對全鎮(zhèn)邪教人員進行了深度排查摸底，暫未排查出新增人員。對原已轉(zhuǎn)化“門徒會”邪教人員信息進行深度排查，未發(fā)現(xiàn)原9人從事邪教活動，由綜治專干定期走訪，思想疏導(dǎo)，掌握動向。二是重性精神病人管控工作。上半年開展了重性精神病人管控以獎代補工作，補貼44人，發(fā)放補貼資金7.24萬元，擬定了2017年補貼方案，針對確定的所有重性人員，每人建立了一個聯(lián)合服務(wù)管理小組，全鎮(zhèn)未住院人員暫未發(fā)現(xiàn)滋事、鬧事情況。三是涉毒人員管控工作。強化禁種鏟毒和禁毒宣傳工作，提高轄區(qū)群眾的禁種鏟毒、拒毒、反毒意識，并開展踏查活動，社區(qū)戒毒辦公室運行良好，今年納入社區(qū)戒毒2人，社區(qū)康復(fù)2人，到期解除4人。

一是開展政法綜治宣傳活動。今年來，制定了xx鎮(zhèn)政法綜治暨平安建設(shè)宣傳工作方案，在社區(qū)制作宣傳欄2處，各村制作宣傳欄5處，在省道渝巫路設(shè)立固定標語2條，邀請司法所開展校園法制教育1次，場鎮(zhèn)固定宣傳1次。二是平安細胞建設(shè)。完成了xx村等示范點創(chuàng)建，今年納入剩余的3個村為平安細胞創(chuàng)建重點，在場鎮(zhèn)重要小區(qū)設(shè)立固定宣傳欄2個，村民的思想道德素質(zhì)和文化素質(zhì)得到明顯提高。

分別開展深化平安建設(shè)暨社會治安綜合治理專項行動、社會治安重點地區(qū)排查整治工作和政治安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定風險隱患排查化解工作和開展深化對“全能神”邪教組織偵察打擊專項行動等工作和專項行動。細化了工作方案，分別開展普法、信訪維穩(wěn)、重點地區(qū)整治、反邪教工作、隱患排查整治等專項工作和行動，聯(lián)合派出所對轄區(qū)治安進行夜間清查2次，取得一定成效，未發(fā)生重大治安災(zāi)害事故和惡性案件。

上半年以來，我辦處理xxx信訪系統(tǒng)信訪件11件，市長信箱信訪件5件，錄入辦結(jié)領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪系統(tǒng)事項96件，排查化解矛盾糾紛42件，全鎮(zhèn)強化措施，未出現(xiàn)到市、京越級上訪人員。一是清單管理。收集排查不穩(wěn)定信息，納入黨委會研究，建立三個清單：不穩(wěn)定問題清單、領(lǐng)導(dǎo)責任清單、措施落實清單，按照一崗雙責劃分，領(lǐng)導(dǎo)包案，責任到人，并形成了常態(tài)化機制。二是涉穩(wěn)人員管控。制定了xx鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作方案及村級維穩(wěn)考核辦法，通過全方位排查，梳理出了各領(lǐng)域現(xiàn)階段全鎮(zhèn)信訪、不穩(wěn)定問題19個，定期進行動態(tài)調(diào)整，通過對涉穩(wěn)人員、涉軍群體、復(fù)墾群體等對象進行研判，明確6個重點涉軍人員，建立了一人一檔，并落實了一人一專班，對活動頻繁的b類人員萬某專門設(shè)置信息員，隨時了解動向，給予一定補助，在重要節(jié)假日、時段，按照清單管理，由責任人每天走訪或電話了解涉穩(wěn)人員動向，進行穩(wěn)控。

1、法制宣傳工作力度還不夠強，今年上半年宣傳教育活動較少。

2、嚴重精神病人聯(lián)合服務(wù)小組聯(lián)合走訪與縣級每月一次的要求，有所差距，工作有待強化。

3、轉(zhuǎn)到各科室的信訪件辦理效率低;引導(dǎo)信訪人滿意度評價工作有待加強。

4、“三防工程”建設(shè)中物防、技防工程建設(shè)進度較慢。

1、繼續(xù)強化政法綜治宣傳工作，按照工作要求，下半年落實學生安全教育日活動和國家憲法日活動，進一步提高群眾的法制意識。

2、進一步規(guī)范嚴重精神病聯(lián)合服務(wù)小組工作職責，每月由綜治辦牽頭派出所、衛(wèi)生院、民政辦、計生辦、村(社區(qū))進行走訪。

3、加大信訪件辦理進度的督促工作，在辦結(jié)后15日內(nèi)引導(dǎo)信訪人進行滿意度評價。

4、加快實施今年物防、技防工作，確保年底有內(nèi)容。

5、加快完善村(社區(qū))的綜治工作站的完善，對原有的進行規(guī)范，對占用工作站用房或無用房的進行協(xié)調(diào)，確保年終檢查達標。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)在中國存在的主題篇十三

根據(jù)中央、省、市關(guān)于在政法隊伍教育整頓中認真組織開展查擺糾正問題工作的要求和《(**縣政法隊伍教育整頓工作方案》，縣委政法委機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議認真研究討論，聚焦本單位政法隊伍教育、管理、監(jiān)督等方面存在的問題，深入剖析原因，研究對策措施，認真對照“四個對照”，深入查擺不足和差距，深刻剖析問題存在的原因，明確改進措施和今后努力方向?，F(xiàn)將縣委政法委機關(guān)自查自糾情況匯報如下:。

(一)對照建設(shè)******過硬政法鐵軍的標準要求存在的差距和不足。

一是學習能力有待提升。在學習貫徹**上存在理解領(lǐng)會不深不透，對新理論的理解停留在表面，距離學懂弄通做實存在差距。在落實中央、省、市、縣決策部署與政法事業(yè)發(fā)展實際結(jié)合不夠緊密、措施不夠精準、成效不夠顯著。運用新理論新思想指導(dǎo)實踐，推動工作還不夠有力。比如:在推動市域社會治理現(xiàn)代化試點工作中感到困惑，如何傳承紅色基因、運用政法新理論指導(dǎo)探索具有**特色、本地特點、時代特征的社會治理新模式缺乏深入思考。

二是綜合素質(zhì)能力與適應(yīng)******政法工作要求存在差距。面對******新使命新任務(wù)和政法工作新形勢新要求，理論水平和業(yè)務(wù)水平有待提升，在加快推進社會治理現(xiàn)代化、加快推進政法領(lǐng)域全面深化改革、加快推進政法隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)新征程中存在本領(lǐng)恐慌和保守心理，缺乏勇于擔當?shù)亩窢幘窈团c時俱進、敢闖敢試、奮勇爭先的斗志，距離上級要求和人民群眾新期盼仍然存在差距。

(二)對照省委政法委2019年政治督察和紀律作風督查巡查情況通報存在的問題。

一是在落實上級決策部署還有差距。在貫徹執(zhí)行中央、省委、市委、縣委決策部署上不夠細致，存在工作部署多、檢查落實少的情況，對工作部署和推進只注重結(jié)果而忽略過程和細節(jié)，在落實落細上缺乏踏石留印、抓鐵有痕、常抓不懈的韌勁，缺乏監(jiān)督指導(dǎo)和跟蹤問效的具體措施。比如，部分政法機關(guān)滿意度指數(shù)排名長期靠后，雖然想了很多辦法，但是效果不明顯。在推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心實體化建設(shè)工作開會部署多，落地見效慢。

二是機關(guān)黨組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。黨組織生活比較單調(diào)，按部就班開展“支部生活日”、“主題黨日”活動，組織生活會上交流工作多、交流思想少、自我批評和相互批評辣味不夠。對黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”認識不充分，對分管工作黨風廉政建設(shè)往往以會議安排部署為主，在常抓常管上缺乏具體措施，對普通黨員干部職工的管理有時候因顧及面子而不夠嚴格，沒有做到經(jīng)常性與干部、職工談心談話、咬咬耳朵、扯扯袖子。

(三)對照掃黑除惡專項斗爭中暴露出的政法隊伍存在的問題。

一是斗爭精神有所放松。面對急難險重的工作任務(wù)存在畏難情緒和瞻前顧后的心理，一往無前的沖勁和積極進取的銳氣不足。弘揚政法英模精神、汲取先進典型的精神力量不夠。比如，掃黑除惡專項斗爭后期思想認識上出現(xiàn)新的誤區(qū)，存在緩一緩、歇一歇的心態(tài)，對“深挖根治”攻堅階段專項斗爭的嚴峻性、復(fù)雜性、長期性、隱蔽性認識不足，工作主動性不夠。

二是嚴格執(zhí)法有待進一步規(guī)范。少數(shù)干警執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴，掃黑除惡專項斗爭開展以來，**縣紀委監(jiān)委共立案查處“五類問題”政法干警**人(公安干警**人、法院干警**人，科級干部**人、一般干部**人)，其中以充當黑惡勢力“保護傘”問題立案**件**人，以其他失職失責問題立案**件**人。

三是工作質(zhì)效有待提升。在縱深推進我縣掃黑除惡專項斗爭中，縣委政法委、縣掃黑辦的綜合協(xié)調(diào)作用發(fā)揮效應(yīng)有待進一步提升。比如，縣掃黑辦在隨時掌握各條線索核查進度和案件辦理情況上有時不夠嚴謹，打“傘”打財力度不深入、成效不明顯。對標對表“六清”任務(wù)，行業(yè)清源任務(wù)較重，推進速度需加快。

(四)對照此次教育整頓工作確定的目標任務(wù)存在的差距和問題。

一是宣傳氛圍不夠熱烈。在弘揚英模精神、開展警示教育上，雖然做了許多工作，但是在深入挖掘政法戰(zhàn)線先進典型事跡和警示教育反面典型方面不全面不深入，通過先進典型激勵和引領(lǐng)廣大政法干警忠誠履職、為民服務(wù)、擔當作為，通過反面典型案例以案示警引導(dǎo)政法干警知敬畏、存戒懼、守底線效果不顯著。

二是“結(jié)合”工作不夠緊密。在統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進掃黑除惡專項斗爭、市域社會治理現(xiàn)代化試點、維護國家政治安全與社會穩(wěn)定等重點工作和政法隊伍教育整頓工作結(jié)合不夠緊密，在推進以教育整頓開展促進工作任務(wù)完成，以政法工作奮爭一流彰顯教育整頓成效方面缺乏抓手。以政法隊伍教育整頓為牽引，在完善監(jiān)督制約體系、全面堵塞權(quán)力濫用“漏洞”，促進政法機關(guān)嚴格執(zhí)法、公正司法、提高公眾安全感和政法機關(guān)滿意度方面仍然存在短板和差距。

(一)學習有所放松。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識提升，放松了對黨性鍛煉要求和保持黨員先進性純潔性追求，沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命事業(yè)的再錘煉。

(二)黨性錘煉有所松弛。面對新常態(tài)、新形勢、新任務(wù)和新要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，降低了自身對黨員先進性和純潔性的追求，放松了“三觀”的修煉和提升，放松了對“總開關(guān)”的改造，將精力更多地放在推進業(yè)務(wù)工作上。存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，有時以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉。礙于情面，工作和生活中相互恭維較多，敢于批評和自我批評較少。

(三)作風建設(shè)有待加強。“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾在部分干部身上仍然存在，在工作中有時出現(xiàn)拖拉、散漫、不思進取，缺少“釘釘子”精神，部分工作沒有及時跟蹤問效導(dǎo)致進展緩慢。對干部的管理有時失之于寬、失之于軟，存在好人主義思想，沒有對照黨員標準嚴格管理。

1.持之以恒學習，提高綜合素養(yǎng)。認真學習十九大精神和**，吃透上級相關(guān)精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養(yǎng)成科學的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以學習促提高，以學習增強本領(lǐng)，以學習武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，推動基層政法事業(yè)的發(fā)展。

2.堅定理想信念，磨礪黨性修養(yǎng)。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。樹立強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，積極開拓進取、真抓實干。

3.牢記初心使命，加強隊伍教育整頓。把不忘初心、牢記使命作為政法干警的必修課、常修課，引導(dǎo)他們把牢理想信念“總開關(guān)”，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關(guān)鍵時刻讓黨和人民信得過、靠得住、能放心。圍繞“一個確保、四個提升”目標(確保政法隊伍絕對忠誠可靠，提升政法隊伍理論學習獲得感、政法隊伍純潔性、執(zhí)法司法公信力、人民群眾滿意度)，鍛造“講黨性、有血性、能戰(zhàn)斗、有形象、守底線、為人民”**政法鐵軍。以更加過硬的擔當、更加有效的措施、更加扎實的作風，扎實深入開展政法隊伍教育整頓工作，完善落實政治督察、紀律作風督查巡查等制度，真正把全面從嚴管黨治警的要求落到實處。

4.堅守廉政底線，涵養(yǎng)廉潔文化。全面落實黨風廉政“一崗雙責”，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，努力克服作風頑疾，主動如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項。涵養(yǎng)清廉機關(guān)文化，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在嚴管厚愛干部職工上下功夫，堅持原則，敢抓敢管，對一些苗頭性傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早督促，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色，形成風清氣正的良好氛圍。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)在中國存在的主題篇十四

政法工作關(guān)系到國家的政治安定和治安穩(wěn)定，關(guān)系到千家萬戶的生活幸福。下面、結(jié)合工作實際，就當前政法和綜治工作存在的共性問題談一點自己不成熟的看法。

一是執(zhí)法為民理念不牢固問題。主要表現(xiàn)在一些基層執(zhí)法者內(nèi)心并不明確我們究竟是為誰執(zhí)法?我們執(zhí)法的最終目的是什么?我們絕大多數(shù)執(zhí)法人員都能做到嚴格執(zhí)法，熱情服務(wù)，為當事人排憂解難，深受群眾歡迎;。

但也仍有些執(zhí)法人員對群眾疾苦視而不見，群眾不滿意，甚至出現(xiàn)“冷沖橫推”現(xiàn)象。這主要是在這些執(zhí)法人員心中還沒有明確自己執(zhí)法的真正目的，沒有真正把群眾利益放在首位，還存在執(zhí)法的盲目性。

二是按照公正、平和、規(guī)范執(zhí)法的要求還有差距。公正，是執(zhí)法的前提，沒有公正性，我們的執(zhí)法就失去了意義;。

平和是指好的執(zhí)法心態(tài)，只有平和才能做到理智和公正;。

規(guī)范是對執(zhí)法者提出的基本要求，只有規(guī)范執(zhí)法才能達到當前執(zhí)法工作的需要。這是人民群眾和執(zhí)法工作實踐對政法工作提出的新的更高的要求，因此，只有做到公正、平和、規(guī)范執(zhí)法，才能與當前的執(zhí)法環(huán)境相適應(yīng)。

三是需要建立起長效、公信力強的信訪接待制度。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，在一定的時期內(nèi)，社會各類矛盾還將十分突出，這必然要給信訪工作帶來一定的壓力，因此我們需要建立起一套長效的、在群眾中具有一定公信力的信訪接待制度，真正為群眾解決合理訴求，使信訪案件能夠及時得到解決。

四是需要建立嚴格的執(zhí)法監(jiān)督機制。我們現(xiàn)在的執(zhí)法監(jiān)督機制多存在重臨時監(jiān)督，輕長效監(jiān)督，重事后監(jiān)督，輕事前預(yù)防和事中監(jiān)督，重實體監(jiān)督輕程序監(jiān)督問題。因此其監(jiān)督的效能就大打折扣，缺乏必要的力度和效力。

五是要加強紀律教育，減少違法違紀案件。政法系統(tǒng)與其他行業(yè)相比具有特殊的工作性質(zhì)，在某種程度上代表著黨和政府的形象，政法人員的違法違紀問題就很容易成為人們關(guān)注的焦點，議論的中心，影響也就特別大。因此，我們要采取有力措施，加強紀律教育，努力減少違法違紀問題的發(fā)生。

六是民調(diào)基層組織發(fā)揮作用不理想。我們在基層建立有各級民調(diào)組織，從各村民組到鄉(xiāng)都有，可是真正發(fā)揮作用的卻很少，有的幾乎就是寫在紙上，帖在墻上，根本不管事。村民有事不論大事小事都找公安派出所，派出所民警每天民事糾紛纏身，給派出所工作造成了巨大的壓力，影響了綜治工作的開展。

七是專職治安員工資偏低。我市農(nóng)村專職治安員每年工資為2500元，去掉服裝款500元，每年只剩2000元，與繁重的工作量相比，工資與付出相差太大，影響了治安員積極性的發(fā)揮。

針對上述問題，應(yīng)該采取有效措施認真加以解決。

一是加強紀律約束，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。通過加強紀律約束，嚴格考核考評制度，強化和完善各項工作，促進政治和綜治工作的開展。

二是完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制。本著“誰主管，誰負責”的原則，把矛盾糾紛排查調(diào)處工作落實到各級民調(diào)組織，通過有力的矛盾糾紛調(diào)處工作，進一步化解民間矛盾，發(fā)揮好綜治工作的作用。

三是進一步推進社區(qū)警務(wù)規(guī)范化建設(shè)。緊密結(jié)合社區(qū)警務(wù)工作的特點，認真研究探討，進一步建立完善目標考核責任制，建立健全定期或不定期下社區(qū)巡查制度和聽取社區(qū)群眾意見制度，督促社區(qū)民警積極開展工作;。

最大程度激活"聯(lián)防聯(lián)動"機制，引入更多的力量參與社區(qū)的治安防范控制。

四是努力提高政法綜治隊伍素質(zhì)。要從科學發(fā)展觀的要求出發(fā)，深化社會主義法治理念教育活動，使政法干警切實做到對黨絕對忠誠，對人民群眾滿腔熱忱。按照中央和省市政法綜治工作會議的部署，堅持依法治警、從嚴治警的方針，認真抓好先進典型的培養(yǎng)和宣傳。強化黨委政法委執(zhí)法督查督辦的職能作用，加大對違法違紀問題的查處力度。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)在中國存在的主題篇十五

如下：

一是綜治中心建設(shè)。繼續(xù)加強各村(社區(qū))綜治平臺基礎(chǔ)建設(shè)，完成各項基礎(chǔ)臺賬、硬件的配備工作，全面啟動村(居)一站式工作模式，更新各村(社區(qū))網(wǎng)格化管理人員，綜治信息系統(tǒng)基礎(chǔ)信息、地圖劃分基本完善，網(wǎng)格員工作進入常態(tài)。二是“三防”工程建設(shè)。xx社區(qū)、**社區(qū)各按照10人標準完善配備專職巡邏人員，其余各村按5人標準配備，制定完善了巡防人員管理考核辦法。完成了通村公路無防設(shè)施凸面鏡31處，減速帶1處。

一是涉邪教摸排管控工作。上半年以來，全鎮(zhèn)開展防邪教專項行動，對全鎮(zhèn)邪教人員進行了深度排查摸底，暫未排查出新增人員。對原已轉(zhuǎn)化“門徒會”邪教人員信息進行深度排查，未發(fā)現(xiàn)原9人從事邪教活動，由綜治專干定期走訪，思想疏導(dǎo)，掌握動向。二是重性精神病人管控工作。上半年開展了重性精神病人管控以獎代補工作，補貼44人，發(fā)放補貼資金7.24萬元，擬定了2017年補貼方案，針對確定的所有重性人員，每人建立了一個聯(lián)合服務(wù)管理小組，全鎮(zhèn)未住院人員暫未發(fā)現(xiàn)滋事、鬧事情況。三是涉毒人員管控工作。強化禁種鏟毒和禁毒宣傳工作，提高轄區(qū)群眾的禁種鏟毒、拒毒、反毒意識，并開展踏查活動，社區(qū)戒毒辦公室運行良好，今年納入社區(qū)戒毒2人，社區(qū)康復(fù)2人，到期解除4人。

一是開展政法綜治宣傳活動。今年來，制定了**鎮(zhèn)政法綜治暨平安建設(shè)宣傳工作方案，在社區(qū)制作宣傳欄2處，各村制作宣傳欄5處，在省道渝巫路設(shè)立固定標語2條，邀請司法所開展校園法制教育1次，場鎮(zhèn)固定宣傳1次。二是平安細胞建設(shè)。完成了**村等示范點創(chuàng)建，今年納入剩余的3個村為平安細胞創(chuàng)建重點，在場鎮(zhèn)重要小區(qū)設(shè)立固定宣傳欄2個，村民的思想道德素質(zhì)和文化素質(zhì)得到明顯提高。

分別開展深化平安建設(shè)暨社會治安綜合治理專項行動、社會治安重點地區(qū)排查整治工作和政治安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定風險隱患排查化解工作和開展深化對“全能神”邪教組織偵察打擊專項行動等工作和專項行動。細化了工作方案，分別開展普法、信訪維穩(wěn)、重點地區(qū)整治、反邪教工作、隱患排查整治等專項工作和行動，聯(lián)合派出所對轄區(qū)治安進行夜間清查2次，取得一定成效，未發(fā)生重大治安災(zāi)害事故和惡性案件。

上半年以來，我辦處理**x信訪系統(tǒng)信訪件11件，市長信箱信訪件5件，錄入辦結(jié)領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪系統(tǒng)事項96件，排查化解矛盾糾紛42件，全鎮(zhèn)強化措施，未出現(xiàn)到市、京越級上訪人員。一是清單管理。收集排查不穩(wěn)定信息，納入黨委會研究，建立三個清單：不穩(wěn)定問題清單、領(lǐng)導(dǎo)責任清單、措施落實清單，按照一崗雙責劃分，領(lǐng)導(dǎo)包案，責任到人，并形成了常態(tài)化機制。二是涉穩(wěn)人員管控。制定了**鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作方案及村級維穩(wěn)考核辦法，通過全方位排查，梳理出了各領(lǐng)域現(xiàn)階段全鎮(zhèn)信訪、不穩(wěn)定問題19個，定期進行動態(tài)調(diào)整，通過對涉穩(wěn)人員、涉軍群體、復(fù)墾群體等對象進行研判，明確6個重點涉軍人員，建立了一人一檔，并落實了一人一專班，對活動頻繁的b類人員萬某專門設(shè)置信息員，隨時了解動向，給予一定補助，在重要節(jié)假日、時段，按照清單管理，由責任人每天走訪或電話了解涉穩(wěn)人員動向，進行穩(wěn)控。

1、法制宣傳工作力度還不夠強，今年上半年宣傳教育活動較少。

2、嚴重精神病人聯(lián)合服務(wù)小組聯(lián)合走訪與縣級每月一次的要求，有所差距，工作有待強化。

3、轉(zhuǎn)到各科室的信訪件辦理效率低;引導(dǎo)信訪人滿意度評價工作有待加強。

4、“三防工程”建設(shè)中物防、技防工程建設(shè)進度較慢。

1、繼續(xù)強化政法綜治宣傳工作，按照工作要求，下半年落實學生安全教育日活動和國家憲法日活動，進一步提高群眾的法制意識。

2、進一步規(guī)范嚴重精神病聯(lián)合服務(wù)小組工作職責，每月由綜治辦牽頭派出所、衛(wèi)生院、民政辦、計生辦、村(社區(qū))進行走訪。

3、加大信訪件辦理進度的督促工作，在辦結(jié)后15日內(nèi)引導(dǎo)信訪人進行滿意度評價。

4、加快實施今年物防、技防工作，確保年底有內(nèi)容。

5、加快完善村(社區(qū))的綜治工作站的完善，對原有的進行規(guī)范，對占用工作站用房或無用房的進行協(xié)調(diào)，確保年終檢查達標。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)在中國存在的主題篇十六

；黨小組組長要求全體xx要對照教育整頓方案深入剖析自身問題，敢于直面問題，深入查找不足，切實開展自查自糾。通過此次自查自糾會議，為大隊下一步工作落實和整改工作開展理清了思路，起到了刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的作用，為下一步教育整頓奠定了堅實的基礎(chǔ)。下面結(jié)合工作實際，談一點個人學習體會：

1.關(guān)于認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。對新時代新思想的學習有所放松，學習時常淺嘗輒止，沒有深入，不能很好地運用理論知識指導(dǎo)幫助自身提高；理論水平不高，沒有對***新時代中國特色社會主義思想入腦入心，學習還存在抄筆記、死記硬背等形式主義。

2.關(guān)于樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾方面。有時候大局意識不夠強，比如在工作中，還存在“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”的思想，認為做完自己的工作就可以了，沒有從整體來通盤考慮。政治意識不夠，工作之余，有時候?qū)τ谏磉吶颂岢龅囊恍┎焕邳h的言論、有損黨的形象的行為，不能及時予以制止。

3.關(guān)于擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面。擔當意識不強，面對一些比較復(fù)雜棘手的工作，不敢直接面對，對基層群眾或基層單位提出的一些問題，即使是自身的問題，也存在不敢擔責、不愿擔責的心理。工作中還存在浮躁心理。有時候上級部署下來的工作較多，容易煩躁。對于一些對員工的工作部署，有時候只是停留在發(fā)了通知，做了提醒，沒有對落實情況嚴格把關(guān)，有時候真實情況了解不夠深入，導(dǎo)致在向領(lǐng)導(dǎo)匯報時心里沒底，一問三不知。

一是忽視了理論知識學習，放松了對自己的要求，政治覺悟還需要進一步提高；反思不夠，對自己存在的問題不敢面對，不去改進，學習和運用理論方面欠缺很大，特別是時刻運用馬克思主義的立場、觀點、方法研究解決實際問題還有差距。雖然在思想上也注重學習相關(guān)理論知識，但學習得不自覺，不主動，不系統(tǒng)，不扎實，淺嘗輒止，零打碎敲。

二是缺乏實事求是的工作態(tài)度和扎實的工作作風。對有些自認為不太重要的工作存在應(yīng)付現(xiàn)象，不深入實際探究，使一些工作不能扎實開展。

三是自律意識不強。自重、自省、自警、自勵行動沒有經(jīng)常開展。

四是涵養(yǎng)不高，我行我素，沒有打算和付諸實際行動去解決自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平，性格急躁，包容心、尊重別人方面做得不夠，有驕傲自滿情緒存在。

通過自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同時也堅定了自己積極改進的決心，在今后的工作中，要努力做到以下四個方面，以便更好地改進工作作風，提高工作效率。

1、學習要務(wù)求實效。牢固樹立“學習孕育觀念，觀念引導(dǎo)行動，行動促進工作”的理念，不斷加強理論學習力度和深度，提高自己的工作本領(lǐng)。即向書本學習，也想實踐學習，還應(yīng)注意學習身邊每位領(lǐng)導(dǎo)和同事的優(yōu)良品德，從理論和實踐的結(jié)合上研究新情況解決新問題。在思考中提高自己，努力做好本職工作。

2、要進一步解放思想更新觀念。理論聯(lián)系實際，學以致用、以學促干。堅持科學態(tài)度，始終做到解放思想和尊重客觀規(guī)律相結(jié)合，與遵紀守法相結(jié)合，與工作實際相結(jié)合。一切從大局出發(fā)，坦坦蕩蕩做人，勇于承擔責任，恪盡職守依靠智慧創(chuàng)造性開展工作。

3、要養(yǎng)成求真務(wù)實的工作作風。堅決與上級黨組織在思想上和行動上保持高度一致，不折不扣的落實好單位各項決策和安排，嚴格按照規(guī)章制度和政策措施行動。

4、要樹立誠信履職的理念。加強自身的誠信意識，從自身做起，從身邊的點滴做起，從大事著眼，從小處入手。做老實人、說老實話、辦老實事，言行一致，說到做到。以上自我剖析不足之處，敬請批評指正，我一定會誠懇接受，并切實整改。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)在中國存在的主題篇十七

201x年，在政法工作上，**鎮(zhèn)在矛盾糾紛排查化解工作上，落實一崗雙責制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)值班接訪制度，實行信訪案件會診辦案制度。主要采取的措施：一是抓調(diào)解，以排調(diào)大廳為交互平臺，通過一站式的受理、交辦、協(xié)調(diào)相關(guān)部門、及時反饋信息的統(tǒng)一流程，實現(xiàn)人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解互相銜接的工作模式。二是抓預(yù)防，充分發(fā)揮村級調(diào)解員信息員的作用，及時掌握隱患，把群眾反映的問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。上半年共排查上報苗頭隱患133件，鎮(zhèn)級調(diào)解32件，村級調(diào)解101件。主要解決了鄧程村徐國華、王國朝以及辛集溫室種植戶、線莊回金樹等問題。

在治安巡防工作上，鎮(zhèn)派出所設(shè)立巡防大隊辦公室，巡防隊員工作制度、職責、巡防路線圖等牌子上墻，聘用專職巡防隊員6人，鎮(zhèn)財政出資1.2萬余元為他們統(tǒng)一配備了服裝、器械，每月拿出3000元作為巡邏經(jīng)費。目前巡防隊員分為兩班，分別由派出所指導(dǎo)員和副所長帶隊，在轄區(qū)38個村按照必巡線路、必巡點進行巡邏，尤其對案件多發(fā)區(qū)、重點部門及學校、野外易失竊揚水站等進行重點巡邏排查，有效的震懾了各種違法犯罪活動。自成立以來參與抓捕犯罪嫌疑人兩次，處置非訪案件兩次。不斷加強技防設(shè)施建設(shè)，投資10余萬元在鎮(zhèn)域12個主要路口安裝高清攝像頭30個，在全鎮(zhèn)搭建起了技防監(jiān)控聯(lián)防大平臺。

同時，在各村利用多種形式扎實有效地開展法制宣傳教育活動。目前累計接收社區(qū)矯正人員42人，其中解矯人員30人，在矯人員12人，全部做到了一人一卷，并落實了幫教和監(jiān)管措施。同時，全力貫徹全縣緝槍治爆、打黑除惡專項行動動員大會精神，通過動員、宣傳，落實責任，在全鎮(zhèn)形成了濃厚的行動氛圍。

文化市場行政執(zhí)法隊堅持一手抓管理,一手抓繁榮，以促進文化市場健康繁榮發(fā)展為目的，以制度建設(shè)為重點，大力整頓和規(guī)范文化市場秩序，嚴厲打擊各種違法違規(guī)經(jīng)營活動，確保了文化市場的健康規(guī)范運行，沒有發(fā)生重大事故，沒有形成社會熱點，秩序良好，管理規(guī)范。

具體工作中我們采取了以下措施：

一是組織培訓(xùn)。

為提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和經(jīng)營業(yè)主守法經(jīng)營的意識，我們加強了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強調(diào)素質(zhì)提升。一方面，是提高執(zhí)法人員素質(zhì)。我們每周利用半天集中學習，對執(zhí)法人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進行了集體討論，總結(jié)執(zhí)法中常見問題和基層文化市場管理等方面的實用知識，學習研討執(zhí)法案例，提高全員科學執(zhí)法、公正執(zhí)法水平。另一方面，是提高經(jīng)營者素質(zhì)。為使廣大經(jīng)營者嚴格遵守文化市場方面的法律法規(guī)，我們分門別類搞好培訓(xùn)學習，安排音像制品、出版物、歌舞娛樂場所、網(wǎng)吧、印刷及旅行社等經(jīng)營單位法人及從業(yè)人員的培訓(xùn)學習，尤其是對新從業(yè)者，堅持先培訓(xùn)后上崗的原則，使他們了解相關(guān)的法律法規(guī)，自覺辦理相關(guān)手續(xù)，增強守法經(jīng)營意識，強化了從業(yè)人員安全責任意識和守法經(jīng)營意識。

二是嚴格準入。

對于新設(shè)立或者變更的經(jīng)營單位，文化市場執(zhí)法人員都要到現(xiàn)場進行勘察，嚴格按照有關(guān)規(guī)定把關(guān)，逐條落實，達不到要求的一律不予批準經(jīng)營。特別是對于網(wǎng)吧的地址變更，必須做到遠離學校和居民區(qū)，經(jīng)營面積、計算機臺數(shù)及消防安全要達到要求。在審批過程中，嚴格落實責任追究制度，從現(xiàn)場勘察一直到發(fā)證的每個環(huán)節(jié)都要有經(jīng)手人簽字，哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就要嚴肅追究相關(guān)人員的責任。同時，為規(guī)范網(wǎng)吧經(jīng)營行為，與網(wǎng)吧經(jīng)營業(yè)主簽訂《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所管理責任狀》，對網(wǎng)吧的服務(wù)內(nèi)容、營業(yè)時間、經(jīng)營行為及懲處制定了明確的標準，使網(wǎng)吧經(jīng)營者進一步明確責任，從而達到自覺守法經(jīng)營，規(guī)范管理的目的。對于廣告促銷等各類營業(yè)性演出我們嚴格把關(guān)，認真查驗《營業(yè)性演出許可證》和營業(yè)執(zhí)照，并與演出證的核發(fā)機關(guān)核實無誤后準許進入。同時，嚴格審查演出節(jié)目內(nèi)容，全程監(jiān)管，不符合要求的節(jié)目一律不準演出，確保演出不出問題。

三是嚴格執(zhí)法檢查。

工作中我們采取定期檢查與不定期檢查、日常檢查與突擊檢查相結(jié)合的辦法，對各經(jīng)營場所進行執(zhí)法檢查，并根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的違法、違規(guī)經(jīng)營行為依照有關(guān)規(guī)定嚴厲處罰。

工作中我們采取靈活多樣的檢查方式，工作日查、非工作日也查，上班時間查，下班時間也查，讓經(jīng)營者摸不到規(guī)律。同時，多次開展了“零點行動”，嚴厲查處超時營業(yè)等違規(guī)經(jīng)營活動，收到良好效果。通過整治，我縣網(wǎng)吧經(jīng)營秩序比較規(guī)范，違規(guī)接納未成年人進入等現(xiàn)象得到了有效控制，一定程度切斷了網(wǎng)吧對青少年產(chǎn)生危害的渠道。同時，為激發(fā)工作人員積極性，提高工作質(zhì)量，我們還將執(zhí)法檢查情況與執(zhí)法人員的年終考核結(jié)合起來。制定了《執(zhí)法人員考評辦法》，根據(jù)執(zhí)法人員全年檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、治理處罰情況、公平執(zhí)法和文明執(zhí)法情況，逐條打分，落實獎懲。從而進一步提高了工作效率和工作質(zhì)量。

四是加強聯(lián)合執(zhí)法。

文化市場管理是一項綜合性的工作，需要多個部門的共同努力。針對網(wǎng)吧治理、農(nóng)村演出市場管理等重點情況，我們多次協(xié)調(diào)公安、工商等相關(guān)部門進行聯(lián)合執(zhí)法。另外還聯(lián)合公安消防部門對公共聚集場所進行了消防安全檢查，達不到要求的一律進行了整改。

五是加強社會監(jiān)督。

在監(jiān)管任務(wù)繁重，執(zhí)法人員嚴重不足，難以實現(xiàn)全天候監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)文化市場的不利形勢下，我們充分調(diào)動全社會各方面的積極因素，建立健全社會監(jiān)督體系。我們充分利用社會監(jiān)督員的作用并多次與各學校領(lǐng)導(dǎo)進行溝通加強對青少年特別是學生的日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時向我們舉報，調(diào)查核實后進行處罰。同時，我們實行有獎舉報制度，公開舉報電話，通過鼓勵群眾舉報的方式，形成社會共同參與監(jiān)督管理網(wǎng)吧的強大力量，有效促進了網(wǎng)吧管理工作有效開展。

六是執(zhí)法信息互通。

我們積極同教育主管部門和學校負責人溝通，共同探討青少年遠離網(wǎng)吧問題，并加強信息互通，使家庭、學校、管理部門形成青少年學生進入網(wǎng)吧的多道閘門和“防火墻”。在日常檢查執(zhí)法中，發(fā)現(xiàn)有學生進入“網(wǎng)吧”，及時通知給所在學校，由學校負責人將其帶回，并將進入網(wǎng)吧的學生和所在學校情況通報教育局，做好未成年人進入網(wǎng)吧的治理工作。

七是定期進行走訪。

我們檢查執(zhí)法平臺下移，定期組織執(zhí)法人員和社會義務(wù)監(jiān)督員，主動深入到學校、社區(qū)等一些重點區(qū)域走訪學生、家長、老師，及時發(fā)現(xiàn)文化市場違規(guī)經(jīng)營線索，及時進行查處，并將查處情況通報給提供線索人員，增強他們的積極性。

八是加強安全監(jiān)管。

為確保社會穩(wěn)定，文化市場的安全，杜絕重大安全事故的發(fā)生，我們高度重視文化市場的安全生產(chǎn)工作，組織網(wǎng)吧和娛樂場所進行了應(yīng)急救援演練。通過積極有效的措施，延續(xù)了多年來我縣文化市場安全無事故，穩(wěn)定發(fā)展的局面。年初，我們采取“以會代訓(xùn)”的方式，對文化市場經(jīng)營單位的法人及從業(yè)人員進行了法律法規(guī)培訓(xùn)，增強了經(jīng)營者的安全經(jīng)營意識，為進一步規(guī)范安全經(jīng)營秩序，提高經(jīng)營者整體素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。我們對公共聚集文化經(jīng)營場所的`安全監(jiān)管采取分片監(jiān)管，責任到人。根據(jù)網(wǎng)吧、歌舞娛樂等公眾聚集文化經(jīng)營場所經(jīng)營規(guī)律，我們白天檢查、夜間檢查相結(jié)合。檢查中仔細檢查了滅火器、消防栓、應(yīng)急燈、安全疏散通道等消防設(shè)施，重點排查歌舞娛樂、網(wǎng)吧和等公眾聚集文化經(jīng)營場所是否存在安全隱患和安全突出問題，全面掌握經(jīng)營場所的社會治安、安全生產(chǎn)及經(jīng)營管理等情況，堅決堵塞安全死角和漏洞，確保了我縣文化市場的穩(wěn)定。

通過大量的工作和有效措施，我縣的網(wǎng)吧、演出、娛樂、新聞出版和網(wǎng)絡(luò)文化市場經(jīng)營規(guī)范，各種違規(guī)經(jīng)營行為得到有效控制，使我縣文化市場得到了健康有序發(fā)展。

(一)規(guī)范酒類流通市場。共查處假酒案6起，查處假酒15件。查處以次充好的行為三起。嚴把入市關(guān)，各酒類經(jīng)營者都能自覺來我局辦理備案登記，對《酒類流通隨附單》執(zhí)行情況進行了仔細的檢查，凈化了我縣的酒類市場。

(二)嚴把肉品質(zhì)量安全關(guān)，做好生豬屠宰管理工作。確保我縣“放心肉”供應(yīng)。與3家生豬定點屠宰廠點簽訂肉品安全責任狀，杜絕不合格肉類食品出廠。有效的遏制劣質(zhì)肉、問題肉流入市場，堅持不懈地做好生豬屠宰監(jiān)管工作，加強集貿(mào)市場的巡查，把市場檢查和政策宣傳結(jié)合起來，打擊私屠濫宰，提高群眾食品安全意識，拒買非定點肉品。加大一廠兩點的監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)排查隱患及時治理。對私屠亂宰采取高壓態(tài)勢，有效震懾違法人員心理。加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動，確保廣大消費者的食肉安全。。

(三)建立健全廢舊金屬、成品油的監(jiān)管制度。嚴格執(zhí)行經(jīng)營許可證制度，不定期地對成品油銷售企業(yè)進行拉網(wǎng)式檢查，凈化成品油市場。對全縣所有加油站油氣回收裝置進行定期和不定期檢查，保證裝置的正常運行。對全縣80余家廢舊金屬收購經(jīng)營戶進行排查，對7家違規(guī)經(jīng)營戶進行了查處。

(四)不間斷地對我縣糧食流通市場進行監(jiān)督檢查。對2家違規(guī)經(jīng)營企業(yè)給予糾正，有效地保證了我縣糧食市場的安全穩(wěn)定和有序運行。

(五)加強監(jiān)管，完善機制，食品安全常態(tài)化管理有序推進。我局在相關(guān)領(lǐng)域食品安全管理方面，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任，不斷加大宣傳、加強監(jiān)管、健全機構(gòu)、完善機制，積極對所轄范圍的食品安全監(jiān)管，取得了較好的整治效果。定點屠宰肉品合格率100%，市場占有率99%;嚴厲查處假冒偽劣成品酒，酒類安全事故率為零。確保廣大群眾能夠吃上“放心肉”、喝上“放心酒”。積極探索建立定點屠宰、酒類管理監(jiān)管的日?；芾頇C制，力求將檢查制度化，機制長效化。

(六)扎實開展食品安全周宣傳活動，6月13日上午和6月16日上午，分別在xx市場和中心廣場設(shè)立宣傳點，開展食品安全周集中宣傳活動,在宣傳點，現(xiàn)場擺放了《生豬屠宰管理條例》、《酒類流通管理辦法》、《注水肉的識別方法》等內(nèi)容的宣傳資料、和真假酒實物，執(zhí)法人員針對商務(wù)領(lǐng)域法律法規(guī)、酒類產(chǎn)品真?zhèn)舞b別知識、生豬屠宰等相關(guān)知識對群眾進行了宣傳講解。形式新穎、內(nèi)容豐富的宣傳活動吸引了眾多的過往群眾，有的駐足觀看、有的現(xiàn)場咨詢、有的討論交流，現(xiàn)場氣氛熱烈?；顒蝇F(xiàn)場共發(fā)放宣傳資料960余份，接受群眾咨詢180多人次。