最新領導干部黨性分析材料(通用14篇)

引用是在論述某一觀點或主題時，以他人的話語或觀點作為支持或證明的依據?？梢赃m當運用一些統(tǒng)計數(shù)據和圖表，使總結更加直觀和有說服力。接下來是一些關于如何發(fā)展自己創(chuàng)新思維的范文，供大家參考學習。

領導干部黨性分析材料篇一

保持共產黨員先進性教育活動開展以來，我通過系統(tǒng)學習保持共產黨員先進性教育讀本，學習優(yōu)秀共產黨員的先進事跡，廣泛征求各方面的意見建議，和同志們開展交流談心活動，思想教育很大，內心感觸很深。對于“三個代表”重要思想所揭示的新時期黨員先進性的科學內涵，對于新形勢下為什么要保持共產黨員先進性以及如何保持先進性有了更加深刻的認識，進一步增強了與時俱進保持黨員先進性的緊迫感和責任感。對照黨員領導干部先進性具體標準，結全自身思想工作作風實際，現(xiàn)進行如下黨性分析。

一、黨性方面存在的問題。

(一)思想政治素質與保持共產黨員先進性的要求不相適應。由于長期在政府系統(tǒng)從事具體的政務工作，對馬克思主義黨建理論關注研究不夠，對新時期我們黨所肩負的歷史使命和所面臨的歷史方位發(fā)生重大變化后，如何更好地保持黨的先進性，堅持立黨為公、執(zhí)政為民缺乏深刻思考。對“三個代表”重要思想還沒有完全做到真懂、真信、真用，還不能得心應手地運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析和解決問題。思想解放程度不高，對新事物接受比較慢，喜歡成熟的和固定的東西，缺乏探索和創(chuàng)新精神，想問題謹慎有余，開拓不足，辦事情穩(wěn)重有余，闖勁不足。

平日的學習中，但只注重于業(yè)務學習，往往忽視政治學習，只注重經濟理論的研究，卻放松了用馬克思主義科學理論武裝頭腦，由于學習不系統(tǒng)，掌握不全面，理解不深刻，又缺乏主動性，所以，使有些問題試嘗輒止，似是而非，一知半解，以至于使自己成為學習上的實用主義和工作上的事務主義，在一定程度上影響著自身思想政治素質的提高。

(二)工作效能與所面臨的形勢要求不相適應。近年來，我和各副主任及辦公室全體同志精誠團結，扎實工作，努力為政府領導、基層群眾、各級機關搞好服務。在加快全面建設小康社會和努力構建社會主義和諧社會的進程中，改革和發(fā)展的任務更加繁重，政府運轉的速度更快，效率更高，政府領導學歷更高，年齡更輕，能力更強，相比較我和辦公室的同志在材料服務方面創(chuàng)新不夠，質量不高;綜合協(xié)調方面力度不大，不夠周到;后勤服務方面不夠及時，不夠細致。辦公室工作中還存在“三多”現(xiàn)象，即工作失誤比較多、管理漏洞比較多、薄弱環(huán)節(jié)比較多;“三缺”問題，即缺乏吃苦精神、缺乏鉆研精神、缺乏求實精神，制約和影響著服務保障水平的進一步提高。

(三)群眾觀念與堅持群眾路線的要求不相適應。在日常工作中經常遇到群眾上訪的事情，有些上訪群眾還可能產生急躁情緒，有哭的、有鬧的，還有固執(zhí)不聽勸說的。群眾有難處才來找政府解決，而我們卻極力攔阻，唯恐影響了領導的工作。對情緒激動的上訪群眾，有時不耐煩，指責批評，甚至采取哄騙的辦法，想辦法把事情搪塞過去，能打發(fā)就打發(fā)走。另外，下鄉(xiāng)調查，也多是去一些大工程、大項目，對貧困群眾的疾苦了解不多，感受不深。

(四)工作作風與所肩負的任務要求不相適應。辦公室的工作大量的是辦文、辦會、辦事，這就要求我們必須做到腿勤、心細、眼尖、手快。但是，我自己卻做得很不夠，偏重于辦文，對有些事情考慮欠周到，漏洞時有發(fā)生。而且在辦事中還有推諉扯皮的現(xiàn)象，本來當日能辦完的事，有時推到次日，本來自己能辦的事，有時候要推到部門。再者，缺乏超前意識，有些事情本該早就去做，卻非要等到大勢臨頭再動手，手忙腳亂，疲于應付，導致一些工作與領導的要求產生距離。

(五)組織紀律和勤政廉政的要求不相適應。貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的政策決定態(tài)度上很堅決，但具體行動上有時不夠到位。能夠堅持民主集中制原則，但在群眾意見的聽取方面還不夠充分。自律方面偶爾有公車私用，接待工作中陪吃陪喝等現(xiàn)象，與一個黨員領導干部的形象要求產生了一定的反差。

(六)精神狀態(tài)與加快發(fā)展的要求不相適應。在工作創(chuàng)新上還有“怕”的表現(xiàn)，因循守舊，按部就班，喜歡按慣例辦事，不敢越雷池半步;在工作落實上還有“懶”的表現(xiàn)，說得多，做得少，缺乏抓落實的求實精神;在工作能力上還有“軟”的表現(xiàn)，不愿惹人，愛當好人，反正你好我好大家好，一團和氣;在工作作風上還有“散”的表現(xiàn)，不求有功，但求無過，存在著應付過關，敷衍塞責的問題。這種精神狀態(tài)在很大程度制約著工作質量和效率的提高。

二、存在問題的原因。

對黨性方面存在的上述問題進行歸結分析，除了客觀因素外，主觀方面的原因我覺得主要有四個方面。

(一)政治學習不經常。由于自身學習抓得不緊，有些東西即使學了也沒有針對性，沒有觸及思想深處，以致于造成是非辨別能力較差，對歪風邪氣的抵制能力減弱，對自己要求有所放松，對一些消極的東西缺乏警惕性，慢慢助長了一些惰性，工作節(jié)奏有時跟不上領導的節(jié)拍。

(二)世界觀改造不徹底。近年來隨著社會變革的加劇，一些新的東西撲面而來，社會多元化的價值取向對固有的權力觀、地位觀、利益觀形成沖擊，思想上有時有所起伏。對于如何樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，在工作實踐中維護和發(fā)展好人民的利益思考得不夠深，宗旨意識有所淡化，導致在工作中有時對群眾比較冷漠，未能很好地把握好為誰掌權、如何用權這個帶有根本性的問題。

(三)自我管理不嚴格。由于辦公室主任這個特殊的工作崗位，聽得多，見得多，加之能夠給各部門協(xié)調布置工作，久而久之使自己無形中放松了自我管理，以至于使一些小毛病變成了小的問題，出現(xiàn)脫離群眾等不良行為。

(四)協(xié)調落實不到位。在工作時間和精力的統(tǒng)籌安排上不夠科學，一些本不該自己干的事，有時候大包大攬了，而需要正常協(xié)調的事又沒有協(xié)調好，這種本末倒置的工作方法，一方面壓抑了大家的工作積極性，另一方面也影響了整體工作的協(xié)調運轉。缺乏超前主動意識，工作中依賴性強，主動性差，應付性的多，超前性的少，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，總體上還處于被動服務的狀態(tài)。

三、下一步改進措施。

通過這次保持共產黨員先進性教育活動，自己要在深刻剖析的基礎上，廣泛聽取民主評議的意見，對照黨員先進性的標準認真反思檢查，進一步發(fā)揚成績，修正錯誤，努力使自己的素質與先進性相適應，行動與先進性相合拍，真正把先進性的要求體現(xiàn)在行動上，落實到工作中。

(一)針對思想意識不純的表現(xiàn)，進一步加強世界觀改造。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判斷是非的標準。要不斷學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會理論，把學習理論與改造思想結合起來，把所學理論轉化為正確地觀察社會發(fā)展和社會現(xiàn)象的立場、觀點和方法，以理論武裝為先導，用理論思維自我解剖和反省自己的不足，通過不斷修正自己，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，更好地抵制一切不正之風。

(二)針對工作效能不高的表現(xiàn)，高標準做好本職工作。這方面突出做好三點：在工作落實上要主動謀事、大膽管事、扎實做事，以強烈的事業(yè)心努力做好主管的工作。在協(xié)調服務上要多溝通、少依賴，多聯(lián)系、少等待，努力從小的方面做起，管好大事，辦好小事，一絲不茍地做好各項服務工作。在辦文辦會上要操好心、盡好責，力爭少出差錯或不出差錯。同時，針對辦公室工作中存在的“三多”、“三缺”問題，要進一步嚴明工作紀律、強化工作責任，進一步提升辦公室全體干職工的工作責任心。

(三)針對群眾意識淡化的表現(xiàn)，牢固地樹立全心全意為人民服務的思想。從傾聽群眾意見、改正自身不足做起，進一步強化宗旨意識，多深入群眾，多和群眾聯(lián)系，注意廣泛搜集社情民意，深入體察群眾疾苦，把工作的出發(fā)點和落腳點定格在廣大人民群眾的滿意和答應上。特別是今后在接待上訪群眾時，要耐心細致，說服引導，力所能及地幫助他們協(xié)調解決一些具體的困難和問題。

(四)針對廉潔自律不夠的表現(xiàn)，從根本上杜絕不正之風。不廉潔行為是影響自身形象的致命因素，自己要下決心從小節(jié)抓起，嚴以律己，防微杜漸，鏟除一切不廉潔的土壤。要守得住清貧，管得住小節(jié)，堵得住人情，經得起考驗，清清白白做人，踏踏實實干事，老老實實工作，更好地做好本職工作。

(五)針對進取意識不強的表現(xiàn)，下決心提高工作效率。一要樹立勤奮進取的事業(yè)心，無論在什么情況下，都要以事業(yè)為重，愛崗敬業(yè)，踏實苦干，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作;二要樹立精益求精的責任感，把握工作全局，強化崗位責任，以高標準的工作要求，盡職盡責地完成領導交辦的各項任務;三要樹立埋頭苦干的務實精神，不管在什么時候，都要以干好工作為己任，多干實干，減少應酬，多做少說，沒做不說，以實實在在的付出，求得實實在在的實效;四要樹立謙虛謹慎的服務意識，辦事做到腦勤、手勤、腿勤、口勤，善于協(xié)調，講究配合，多動腦筋，多想辦法，盡最大的努力搞好各方面的服務工作，以實際行動體現(xiàn)共產黨員的先進性。

領導干部黨性分析材料篇二

我是1984年在公司加入中國共產黨的，20多年來，是公司這所大學校、是黨的培養(yǎng)教育，使我從一個農村青年逐漸成長為一名企業(yè)基層管理人員。無論在哪個工作崗位上，我時刻銘記入黨時的誓詞、黨的宗旨、黨員的責任，按照黨員標準正正派派做人，認認真真做事，為黨的事業(yè)，為肩上承擔的崗位責任，立黨為公思想明確，理想信念堅定，盡職盡責地做好本職工作。

在開展保持共產黨員。

先進性教育。

活動中，通過對“”重要思想、xx大文件精神、《中國共產黨章程》、《保持共產黨員先進性教育讀本》等有關文件資料的學習，按照“八個堅持、八個反對”，和新時期保持共產黨員先進性的基本要求，從理想信念、組織紀律、為人民服務宗旨、履行。

崗位職責。

等方面，檢查剖析自己的平時工作、思想動態(tài)，對照優(yōu)秀黨員的先進事跡，對照領導、群眾提出的意見和建議，自己身上確實存在：黨員先進性作用發(fā)揮不夠，與時俱進的創(chuàng)新能力不強等問題，為找準原因，明確整改方向，今后更好地開展工作，自己查找問題如下：

存在的主要問題。

1、先進性作用發(fā)揮不夠。

作為一名入黨20多年的老黨員，先進性作用發(fā)揮不夠，主要表現(xiàn)在對黨的思想路線、方針政策的貫徹執(zhí)行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，缺乏時不我待的使命感和危機感，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝頭腦指導工作。從政治角度觀察、分析問題的能力不強，認識事物看表面難以看清本質，對事物的理解不深刻、不全面。平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及時事政治，但思想上并未對學習高度重視，學習目的不夠明確，學習缺乏思考，只停留在字面上的理解，沒有意識到其思想精髓，使學習變得形式化、教條化。沒有真正讓學習到的理論指導實踐、指導日常工作。以致于在工作中只注重自己的苦干實干，而不注意發(fā)揮職工群眾的智慧和能力。在長期的革命斗爭中，我們黨之所以能從小到大、從弱到強，就是密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮人民群眾力量的結果。密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良作風和政治優(yōu)勢，毛澤東同志曾經諄諄教導我們：“人民，只有人民，才是創(chuàng)造歷史的真正動力”。要保持共產黨員的先進性，就要虛心學習人民群眾的高尚品格和聰明才智，在各項工作中，堅持科學發(fā)展觀，尊重社會發(fā)展規(guī)律，堅持為實現(xiàn)共產主義崇高理想奮斗和為人民群眾謀利益的一致性，以自己的模范帶頭作用，影響身邊的員工，把正在做的事做好。把經營管理作為中心工作，為公司的規(guī)范運作，健康發(fā)展出力流汗、獻計獻策。

2、與時俱進的創(chuàng)新能力不強。

在當今日趨激烈的競爭社會，知識、觀念的更新日新月異。要使自己的思想行為符合社會發(fā)展的需要，要保持共產黨員的先進性，增強自己在員工群眾中的影響力、帶動力，就必須不斷加強學習，不斷更新思想觀念。近兩年來，隨著年齡的增長，放松了與時俱進的職業(yè)素質提高和創(chuàng)新能力的學習培養(yǎng)?？傆X得自己是一個基層的普通黨員已經干不了什么大事，工作中缺乏主動性和創(chuàng)造性，缺少學習新知識、新理念的動力，立足實際多，勇于創(chuàng)新少，敢想敢干的創(chuàng)新精神不足。通過先進性教育活動的開展，“”思想的學習，使我認識到：作為黨的一分子，要代表先進生產力的發(fā)展要求，代表先進文化的前進方向，代表廣大人民的根本利益，不加強學習，不解放思想，怎么能順應時代進步潮流，適應新的工作崗位的實踐要求?新的工作環(huán)境要求我：必須進一步加強學習，始終站在時代的前列和實踐的前沿，以高度的事業(yè)心、責任感，尊重客觀規(guī)律汲取新鮮經驗，摒棄憑老方式老辦法想問題，做工作的舊有習慣，以飽滿的工作熱情，保持清醒的頭腦，為經營管理這個企業(yè)的中心工作做好服務、當好配角。要以職工滿意不滿意作為自己工作業(yè)績的衡量標準，樹立黨員一面旗的良好形象。

在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出，各級領導干部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實等重要論述。“三嚴三實”是衡量為政的基本要求，也是檢查黨性原則和執(zhí)政能力的標尺。我認真的學習了“三嚴三實”，并用這面鏡子進行了自查，結合我的思想和工作實際情況，對自己存在問題進行了剖析和總結，進一步完善和提升自己。

對政治思想學習不夠重視，集體組織的各項學習活動雖然能按時參加，但是平時學習的自覺性、主動性不強;另外，雖然能夠按時完成領導安排的工作任務，但自己的創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠寬闊，層次還不高。通過學習“三嚴三實”，讓我意識到，知識的更新速度日益增快，在日常的工作中會遇到很多陌生的東西，這就要求培養(yǎng)善于學習的良好習慣。對于一名基層工作的大學生村官來講，學習是一種義務，是一種責任，只有不斷學習才能承擔起為民服務的責任和水平。同時，要做好理論聯(lián)系實際、實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一，不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

總想在工作中找到捷徑，用短的時間和精力把事情做完，在這個過程中往往把學習文件瀏覽一下，沒有做到真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內涵。有時由于私心作怪，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，因此產生工作效率低的問題。認真學習“三嚴三實”之后，深刻認識到作為一個服務基層的村官，應該努力讓自己做到克服消極思維、模糊認識，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;做到從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到為村民服務的工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

本人1991年參加工作，20xx年8月28日加入中國共產黨，現(xiàn)任黨委工作部干事。年初，公司在全體黨員中開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，這是近年來一次大規(guī)模的集中教育活動，是黨內政治生活中的一件大事，是新形勢下提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政基礎，完成黨的執(zhí)政使命的一項重要舉措。同時也是公司黨委和部門今年的重點工作，對于我個人來講，也是一次提高政治理論水平、增強黨性觀念、加強黨性修養(yǎng)、促進各項工作的一次難得的機遇。因此在活動中，我始終以嚴肅認真的態(tài)度和高度的政治責任感參與其中。

在學習動員階段，我積極參加了部門組織的集體學習，并充分利用業(yè)余時間加強自學，認真做了學習筆記，撰寫了。

心得體會。

通過系統(tǒng)、全面的學習，使我受益匪淺。

一、學習中的體會。

1、通過認真學習《保持共產黨員先進性教育讀本》和重點學習黨章，深化了我對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解，深化了對黨的xx屆三中、四中全會的理解，提高了對加強黨的執(zhí)政能力建設的認識，使我對黨有了更加深厚的感情的理性的認識。

2、通過觀看先進性教育系列電教片，使我進一步理清了思路，增強了對黨的政治理論知識時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質的理解和把握，提高了自己的政治理論水平，為今后指導工作奠定了堅實的理論基礎。

3、通過學習模范先進人物事跡，對自己思想上有極大的觸動，激發(fā)了我的責任感和使命感，增強了以實現(xiàn)黨的偉大事業(yè)為己任的擔當意識。通過對照檢查和深刻反思，進一步增強了自己黨性觀念和宗旨意識。

4、通過學習，使我清醒地看到了自身存在的差距和不足。這將更加鞭策我奮發(fā)進取、無私奉獻、努力工作，用實際行動證明“共產黨員”這個神圣而又光榮的稱號。

在先進性教育活動分析評議階段，我部門通過下發(fā)意見征詢表的形式，積極聽取基層單位對部門工作作風、部門今后工作方向、部門人員等方面的意見與建議。現(xiàn)就歸納整理出對部門人員提出的意見與建議和自我剖析存在的不足逐一進行分析。

首先，針對各單位提出的意見與建議，我都將積極聽取，虛心接受，認真對待，以有則改之、無則加勉的態(tài)度對照檢查。即使有些問題存在片面性，但仍然應該尊重和理解他們的意愿和想法。

二、目前存在的不足和差距。

1、工作方面。在工作中，我在密切聯(lián)系群眾和工作方式方法上還有些不足，不能真正了解職工的需求和心聲，工作缺乏針對性，條理性有待進一步提高，理論聯(lián)系實際的經驗不足，從而導致工作上出現(xiàn)對基層提要求時主意很多，而對于如何更有利進行落實和操作的辦法很少，服務基層和群眾的本領不強，只關注自己日常事務性工作，缺乏創(chuàng)新精神。

2、學習方面。有單位提出，部內人員須加強自身黨建工作，進一步提高業(yè)務能力，在學習方面再上一個臺階。這說明自己政治理論水平還不高，不能滿足基層提出的各類問題，使得他們對黨的政策理論不能準確的理解和把握，從而影響了工作的開展。

3、思想方面。有單位提出，部內工作人員應端正態(tài)度，虛心向老黨員學習，提高自身素質等方面的意見與建議。這說明自己在處理問題的方式方法上還不夠嚴謹，缺乏縝密的思維，遇事后沒有進行認真客觀地分析，造成了一些負面的影響。

4、個人修養(yǎng)方面。作為一名合格的共產黨員，首先應該是一個高尚的人，一個對人民有益的人，一個有理想、有道德、有紀律、有文化的人，至少應該是一個好人。因此，對照檢查自己平時的言行，還存在與這些要求不相符的地方。如辦公桌凌亂、辦公室內吸煙、隨地吐痰等不良習慣，雖然都是一些小毛病，但無形中影響了個人形象和公共衛(wèi)生。

三、思想根源的剖析。

1、在工作中沒有擺正自己位置，思想上存在懈怠情緒，有得過且過的思想，有時存在機關作風，處理復雜問題的經驗不足，一味強調工作忙，而放松了對自我主觀世界的改造。這些都是由于自己平時學習主動性不強，政治敏銳性不強，方式方法不得當，不夠扎實的結果。

2、自己在學習過程中，往往不求甚解，僅是在工作需要時翻翻書報，沒有靜下心來做深入研究，造成在對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解和把握上不是很到位，存在實用主義思想;工作中有照抄照搬思想，缺少創(chuàng)新。產生這些現(xiàn)象的主要原因是自己思想不重視，有厭學情緒，學習方式方法不得當，沒能將武裝頭腦、指導實踐、促進工作有機地結合、統(tǒng)一起來。

3、雖然自己在思想上很珍惜如今的崗位，希望工作能盡善盡美，但由于能力有限，往往事與愿違，因此思想上產生了一些浮躁情緒，靜不下心來理順工作頭緒，甚至產生從眾心理，放松了對自己的要求，沒能很好地樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的，導致思想提高進步不明顯。

知恥者近乎勇。對于自身存在的差距與不足，我將首先從思想上高度重視、認真對待，做到積極認識不足、改正不足，勇于面對自我，自覺接受同志們的批評與監(jiān)督。

四、今后努力方向及整改措施：

1、進一步理清工作思路，堅持做到每天工作有計劃，每周工作有重點，分清輕重緩急、內外兼顧，養(yǎng)成良好的工作習慣;進一步改進工作作風，轉變工作方式方法，提高工作效率;虛心向周圍同志請教，多與基層進行溝通，不斷提高自己的業(yè)務水平和處理復雜局面的能力。

2、增強學習的自覺性，克服厭學思想，自我加壓，每月制定。

學習計劃。

做到學習有重點、思想有提高、工作有促進;堅持支部學習與自我學習相結合充分利用業(yè)余時間學習各方面的理論知識豐富自己的知識層面提高綜合素質。

3、堅持用新時期本崗位共產黨員的標準嚴格要求自己，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，提高黨性覺悟，樹立良好的個人黨性形象，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

能力有限，努力無限。在今后的工作中，我將堅持邊學邊查邊改的原則，從現(xiàn)在做起，從小事做起，總結經驗，提高認識，克服不足，以實際行動保持共產黨員的先進性和純潔性，做一名公道正派、客觀嚴謹、務實高效的組織工作者，為黨旗爭光添彩，為共產主義事業(yè)奮斗終身!

領導干部黨性分析材料篇三

保持共產黨員。

先進性教育。

活動開展以來，我通過系統(tǒng)學習保持共產黨員先進性教育讀本，學習優(yōu)秀共產黨員的先進事跡，廣泛征求各方面的意見建議，和同志們開展交流談心活動，思想教育很大，內心感觸很深。對于“三個代表”重要思想所揭示的新時期黨員先進性的科學內涵，對于新形勢下為什么要保持共產黨員先進性以及如何保持先進性有了更加深刻的認識，進一步增強了與時俱進保持黨員先進性的緊迫感和責任感。對照黨員領導干部先進性具體標準，結全自身思想工作作風實際，現(xiàn)進行如下黨性分析。

一、黨性方面存在的問題。

(一)思想政治素質與保持共產黨員先進性的要求不相適應。由于長期在政府系統(tǒng)從事具體的政務工作，對馬克思主義黨建理論關注研究不夠，對新時期我們黨所肩負的歷史使命和所面臨的歷史方位發(fā)生重大變化后，如何更好地保持黨的先進性，堅持立黨為公、執(zhí)政為民缺乏深刻思考。對“三個代表”重要思想還沒有完全做到真懂、真信、真用，還不能得心應手地運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析和解決問題。思想解放程度不高，對新事物接受比較慢，喜歡成熟的和固定的東西，缺乏探索和創(chuàng)新精神，想問題謹慎有余，開拓不足，辦事情穩(wěn)重有余，闖勁不足。平日的學習中，但只注重于業(yè)務學習，往往忽視政治學習，只注重經濟理論的研究，卻放松了用馬克思主義科學理論武裝頭腦，由于學習不系統(tǒng)，掌握不全面，理解不深刻，又缺乏主動性，所以，使有些問題試嘗輒止，似是而非，一知半解，以至于使自己成為學習上的實用主義和工作上的事務主義，在一定程度上影響著自身思想政治素質的提高。

(二)工作效能與所面臨的形勢要求不相適應。近年來，我和各副主任及辦公室全體同志精誠團結，扎實工作，努力為政府領導、基層群眾、各級機關搞好服務。在加快全面建設小康社會和努力構建社會主義和諧社會的進程中，改革和發(fā)展的任務更加繁重，政府運轉的速度更快，效率更高，政府領導學歷更高，年齡更輕，能力更強，相比較我和辦公室的同志在材料服務方面創(chuàng)新不夠，質量不高;綜合協(xié)調方面力度不大，不夠周到;后勤服務方面不夠及時，不夠細致。辦公室工作中還存在“三多”現(xiàn)象，即工作失誤比較多、管理漏洞比較多、薄弱環(huán)節(jié)比較多;“三缺”問題，即缺乏吃苦精神、缺乏鉆研精神、缺乏求實精神，制約和影響著服務保障水平的進一步提高。

(三)群眾觀念與堅持群眾路線的要求不相適應。在日常工作中經常遇到群眾上訪的事情，有些上訪群眾還可能產生急躁情緒，有哭的、有鬧的，還有固執(zhí)不聽勸說的。群眾有難處才來找政府解決，而我們卻極力攔阻，唯恐影響了領導的工作。對情緒激動的上訪群眾，有時不耐煩，指責批評，甚至采取哄騙的辦法，想辦法把事情搪塞過去，能打發(fā)就打發(fā)走。另外，下鄉(xiāng)調查，也多是去一些大工程、大項目，對貧困群眾的疾苦了解不多，感受不深。

(四)工作作風與所肩負的任務要求不相適應。辦公室的工作大量的是辦文、辦會、辦事，這就要求我們必須做到腿勤、心細、眼尖、手快。但是，我自己卻做得很不夠，偏重于辦文，對有些事情考慮欠周到，漏洞時有發(fā)生。而且在辦事中還有推諉扯皮的現(xiàn)象，本來當日能辦完的事，有時推到次日，本來自己能辦的事，有時候要推到部門。再者，缺乏超前意識，有些事情本該早就去做，卻非要等到大勢臨頭再動手，手忙腳亂，疲于應付，導致一些工作與領導的要求產生距離。

(五)組織紀律和勤政廉政的要求不相適應。貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的政策決定態(tài)度上很堅決，但具體行動上有時不夠到位。能夠堅持民主集中制原則，但在群眾意見的聽取方面還不夠充分。自律方面偶爾有公車私用，接待工作中陪吃陪喝等現(xiàn)象，與一個黨員領導干部的形象要求產生了一定的反差。

(六)精神狀態(tài)與加快發(fā)展的要求不相適應。在工作創(chuàng)新上還有“怕”的表現(xiàn)，因循守舊，按部就班，喜歡按慣例辦事，不敢越雷池半步;在工作落實上還有“懶”的表現(xiàn)，說得多，做得少，缺乏抓落實的求實精神;在工作能力上還有“軟”的表現(xiàn)，不愿惹人，愛當好人，反正你好我好大家好，一團和氣;在工作作風上還有“散”的表現(xiàn)，不求有功，但求無過，存在著應付過關，敷衍塞責的問題。這種精神狀態(tài)在很大程度制約著工作質量和效率的提高。

二、存在問題的原因。

對黨性方面存在的上述問題進行歸結分析，除了客觀因素外，主觀方面的原因我覺得主要有四個方面。

(一)政治學習不經常。由于自身學習抓得不緊，有些東西即使學了也沒有針對性，沒有觸及思想深處，以致于造成是非辨別能力較差，對歪風邪氣的抵制能力減弱，對自己要求有所放松，對一些消極的東西缺乏警惕性，慢慢助長了一些惰性，工作節(jié)奏有時跟不上領導的節(jié)拍。

(二)世界觀改造不徹底。近年來隨著社會變革的加劇，一些新的東西撲面而來，社會多元化的價值取向對固有的權力觀、地位觀、利益觀形成沖擊，思想上有時有所起伏。對于如何樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，在工作實踐中維護和發(fā)展好人民的利益思考得不夠深，宗旨意識有所淡化，導致在工作中有時對群眾比較冷漠，未能很好地把握好為誰掌權、如何用權這個帶有根本性的問題。

(三)自我管理不嚴格。由于辦公室主任這個特殊的工作崗位，聽得多，見得多，加之能夠給各部門協(xié)調布置工作，久而久之使自己無形中放松了自我管理，以至于使一些小毛病變成了小的問題，出現(xiàn)脫離群眾等不良行為。

(四)協(xié)調落實不到位。在工作時間和精力的統(tǒng)籌安排上不夠科學，一些本不該自己干的事，有時候大包大攬了，而需要正常協(xié)調的事又沒有協(xié)調好，這種本末倒置的工作方法，一方面壓抑了大家的工作積極性，另一方面也影響了整體工作的協(xié)調運轉。缺乏超前主動意識，工作中依賴性強，主動性差，應付性的多，超前性的少，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，總體上還處于被動服務的狀態(tài)。

三、下一步改進措施。

通過這次保持共產黨員先進性教育活動，自己要在深刻剖析的基礎上，廣泛聽取民主評議的意見，對照黨員先進性的標準認真反思檢查，進一步發(fā)揚成績，修正錯誤，努力使自己的素質與先進性相適應，行動與先進性相合拍，真正把先進性的要求體現(xiàn)在行動上，落實到工作中。

(一)針對思想意識不純的表現(xiàn)，進一步加強世界觀改造。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判斷是非的標準。要不斷學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會理論，把學習理論與改造思想結合起來，把所學理論轉化為正確地觀察社會發(fā)展和社會現(xiàn)象的立場、觀點和方法，以理論武裝為先導，用理論思維自我解剖和反省自己的不足，通過不斷修正自己，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，更好地抵制一切不正之風。

(二)針對工作效能不高的表現(xiàn)，高標準做好本職工作。這方面突出做好三點：在工作落實上要主動謀事、大膽管事、扎實做事，以強烈的事業(yè)心努力做好主管的工作。在協(xié)調服務上要多溝通、少依賴，多聯(lián)系、少等待，努力從小的方面做起，管好大事，辦好小事，一絲不茍地做好各項服務工作。在辦文辦會上要操好心、盡好責，力爭少出差錯或不出差錯。同時，針對辦公室工作中存在的“三多”、“三缺”問題，要進一步嚴明工作紀律、強化工作責任，進一步提升辦公室全體干職工的工作責任心。

(三)針對群眾意識淡化的表現(xiàn)，牢固地樹立全心全意為人民服務的思想。從傾聽群眾意見、改正自身不足做起，進一步強化宗旨意識，多深入群眾，多和群眾聯(lián)系，注意廣泛搜集社情民意，深入體察群眾疾苦，把工作的出發(fā)點和落腳點定格在廣大人民群眾的滿意和答應上。特別是今后在接待上訪群眾時，要耐心細致，說服引導，力所能及地幫助他們協(xié)調解決一些具體的困難和問題。

(四)針對廉潔自律不夠的表現(xiàn)，從根本上杜絕不正之風。不廉潔行為是影響自身形象的致命因素，自己要下決心從小節(jié)抓起，嚴以律己，防微杜漸，鏟除一切不廉潔的土壤。要守得住清貧，管得住小節(jié)，堵得住人情，經得起考驗，清清白白做人，踏踏實實干事，老老實實工作，更好地做好本職工作。

(五)針對進取意識不強的表現(xiàn)，下決心提高工作效率。一要樹立勤奮進取的事業(yè)心，無論在什么情況下，都要以事業(yè)為重，愛崗敬業(yè)，踏實苦干，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作;二要樹立精益求精的責任感，把握工作全局，強化崗位責任，以高標準的工作要求，盡職盡責地完成領導交辦的各項任務;三要樹立埋頭苦干的務實精神，不管在什么時候，都要以干好工作為己任，多干實干，減少應酬，多做少說，沒做不說，以實實在在的付出，求得實實在在的實效;四要樹立謙虛謹慎的服務意識，辦事做到腦勤、手勤、腿勤、口勤，善于協(xié)調，講究配合，多動腦筋，多想辦法，盡最大的努力搞好各方面的服務工作，以實際行動體現(xiàn)共產黨員的先進性。

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領導干部黨性分析材料篇四

我叫，x，x年x月參加工作，x年x月加入中國共產黨，現(xiàn)為。作為一名領導干部黨員，我能夠認真學習，虛心求教，刻苦鉆研，努力做好各項工作，具備了一定的工作經驗和業(yè)務能力。參加工作以來，我堅持求學，現(xiàn)在已提升至本科學歷;我曾參加xx公司多項課題研究，有多項成果獲得集團公司獎項，x篇論文在xx日報上發(fā)表;我能夠服務安排，聽從指揮，講奉獻，顧大局，組織上交給我的每一項任務都能愉快地接受并高質高效地完成，充分展現(xiàn)了黨員干部積極進取，勇于拼搏，昂揚向上的精神和風采。

我始終堅持把搞好自身學習放在第一位，努力做到先。

行一步，先知先覺，自身的工作水平和工作質量不斷提高。開展學習討論落實活動和“三嚴三實”專題教育以來，我參加本單位組織的集中學習參與率100%，還充分利用業(yè)余時間抓好自學。近期，我認真學習了《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》和《重要講話讀本》等黨規(guī)黨紀和政治理論書籍，完成讀書筆記x萬多字，撰寫了多篇心得體會。

通過不斷的學習討論和分析，我更加清醒地認識到：

做為一名共產黨員，只要經常對照《黨章》，對照黨風廉政建設有關規(guī)定，對照“三嚴三實”等黨規(guī)黨紀和要求，對自身的黨性予以客觀、公正、正確的分析，就能對自我有更進一步的認識，就能找到了前進的方向和改進的動力。

一、主要問題。

1、個人學習有所放松。走向領導干部崗位以后，規(guī)劃性、指導性、事務性的工作不斷增多，與以前相比較，工作重心和工作性質發(fā)生了變化。雖說積極參加了一些集中學習和培訓，但我總覺得學的還不夠深入，不夠系統(tǒng)。理論學習大多停留在學文件、聽報告和看報紙上，對重要理論的深刻內涵和精神實質鉆研的還不深，把握的還不太準。更要命的是，有時理論學習與實際工作脫節(jié)，沒能有效地指導實踐。

2、工作作風還有彈性。對自己，我一起以來要求比較嚴格，不管做什么事情，組織上交辦什么工作任務，我總會認真考慮如何做到最好，力求站排頭、樹標桿。但是近段時間以來，我感覺在作風上放松了自身的要求，特別是任務多、壓力大的時候沒有高標準嚴格要求自己，沒有積極去創(chuàng)新，有時產生了新想法也只是心動而未行動，出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀，被動完成任務的現(xiàn)象。

3、深入群眾有所減少。近期以來，我與領導干部、直管的部署溝通協(xié)調多，與普通員工群眾談心交心少，沒有扎實地深入到基層隊組和員工群眾中去，沒有從思想深處，與員工群眾聯(lián)系、溝通和交流。這在一定程度上存在脫離員工群眾的傾向，這與我黨“從員工群眾中來，到員工群眾中去”的根本工作路線是不相符的。如不及時糾正，日積月累下來，將更為可怕。

4、急躁情緒時有發(fā)生。參加工作以來，我能夠長期堅持以艱苦奮斗、求真務實的精神，服從服務于本職工作。但是，在理性黨性修養(yǎng)上還不夠，有時工作頭緒多了，時間緊，任務重了，對一些干部和部署要求過高，追的過緊，甚至產生了急躁沖動情緒，態(tài)度生硬，這或多或少地影響了同志之間的團結和友愛。

二、問題分析。

以上問題，雖說不是什么大毛病，更不是什么惡習，但細究起來，它們的產生，還是有著深刻的思想根源。

1、在個人學習方面。我黨一貫主張全黨要重視學習、善于學習。雖然本人平時也比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但放松了自我學習，沒有自覺地學習，理解性地學習，特別是近期，放松了自我要求，降低了標準，時常以工作忙為由，懶得學習，沒有學深、學透、學扎實。

2、在工作作風方面。我黨一貫主張要堅持求真務實的工作作風，反對工作上的形式主義和主觀主義，經常深入基層調查研究，傾聽群眾意見，幫助基層解決實際問題。由于工作時間久了，對一些現(xiàn)象和問題看慣了，聽多了，出現(xiàn)了隨大流，馬虎應付的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，積極主動地調查研究，沒有很好地去總結經驗，缺乏開拓創(chuàng)新、銳意進取、創(chuàng)造性工作的精神。

3、在貫徹群眾路線方面。我黨一貫主張要密切聯(lián)系群眾，堅持從群眾中來，到群眾中去，這是我黨最大的政治優(yōu)勢和黨的優(yōu)良作風。溝通協(xié)調是發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，密切聯(lián)系群眾的有效途徑。近年來，本人把主要精力用在勤勤懇懇服務本職工作實踐中，一心想著把自已的本職工作做好，忽視了與員工的溝通協(xié)調，也存在“老好人”的思想。

4、在個人情緒方面。本人深深知道“性格決定命運”這個道理，一個有作為的人必須具備良好的心態(tài)，具備堅韌不拔、溫和耐性的性格。在性格上，本人較喜歡安穩(wěn)，喜歡與工作兢兢業(yè)業(yè)，勤奮耐勞的人相處和工作。對懶散和消極的人總是揉不到眼里去。自己認為是對了，可有時批評過于嚴厲，沒有更多的考慮對方的感受，這種做法是片面地，不可取。

三、努力方向。

“不以惡小而為之，不以善小而不為”。通過這次對照檢查，我找準了問題，抓住了產生問題的根源，認清了今后努力方向，虛心誠懇地接受了大家的批評和幫助，爭取盡快彌補思想上和工作上的不足，做出新的更大的成績，無愧于共產黨員的光榮稱號。

1、善學習，提高自身素質。理論建設是黨的建設根本，理論素質是干部思想素質的靈魂，既是改造主觀世界和客觀世界的現(xiàn)實需要，也是增長知識才干、錘煉意志品格的必由之路，是我們黨一貫倡導的學風。今后本人要把學習當作最緊迫和長遠的任務來完成，珍惜大好時機，只爭朝夕，刻苦學習，鍥而不舍，努力拓寬知識面。特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，真正讓學習作為立身之本、成才之道、力量之源。

2、嚴己身，改進工作作風。工作作風建設既是一項長期而艱巨的任務，又是一項現(xiàn)實而緊迫的工作。今后在工作中，我會多深入基層，多深入一線，聽取基層的意見，傾聽員工的呼聲，摸清實情、破解難題，以務實的作風和滿腔地熱情為基層排憂解難，為員工解決一些實際問題。

3、常溝通，營造和諧氛圍。溝通協(xié)調是增進了解和團結、誠實守信的有效途徑，也是溝通思想、相互提醒，及時交流工作中存在不足的具體舉措。今后我會本著善意的、平和的心態(tài)，遇事盡量多與員工群眾溝通和交流，使自已真正深入員工群眾、融入集體，盡可能和同志們成為生活中的朋友，團結關愛，虛心聽取他們的意見，認真開展工作和批評與自我批評，增進相互的理解和信任，營造良好的工作氛圍。

4、樹耐心，培養(yǎng)良好性格。良好的性格也是適應自然和社會的良好能力，更利于處理各種矛盾、困難和復雜的人際關系。今后本人要在生活、工作、學習中，在待人接物上、工作上，適時調整自我情緒，控制沖動、煩躁和急躁情緒，慢慢培養(yǎng)自身的耐性，不斷增強個人的價格魅力。

領導干部黨性分析材料篇五

中共中央進京前*曾多次對人說*人不能學300年前的李自成，打了18年仗，做了18天皇帝，而是要長久的做下去。*把進京執(zhí)政當做“進京趕考”，旨在提醒全黨要始終堅持“兩個務必”，始終保持黨的本色。按照黨委要求，我按照“兩個務必”和新時期保持黨的純潔性的要求，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務宗旨、實事求是方面存在的問題，并對此進行認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題：

1、政治思想意識不夠強。

思想的精髓，更沒有掌握*同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

2、宗旨觀念不夠牢固。

一切為了群眾”要求我們真正做到全心全意為人民服務，拿出的熱情對待群眾，我有時對待群眾不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多，稍忙時，公仆意識容易淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。

3、領導水平和對外協(xié)調能力不夠高。

作為辦事處副主任，領導水平還需要進一步加強，對外協(xié)調能力有待提高，有時缺乏透過現(xiàn)象看本質的能力、政治敏銳性和政治鑒別力，大局觀有待加強，沒有站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

二、改進措施：

1、進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。

加強政治理論學習，不斷用*關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀；重要的實踐在于認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命，用自己的一言一行、一舉一動去踐行，真正體現(xiàn)出*員的特點。

2、加強自我改造，提高綜合素質。

要加強學習，努力改造世界觀。時刻牢記崇高理想和根本宗旨，時刻牢記歷史使命和重大責任，以一個合格*員的條件衡量檢查自己，以一個稱職領導干部的標準嚴格要求自己。聯(lián)系實際，結和今年讀好“三本書”的活動，刻苦讀書學理論，學以致用，增強不斷改造世界觀的自覺性，提高用馬克思主義的立場、觀點、方法分析解決當前實際中的重大問題、駕馭復雜局面的能力和水平。

3、剖析自己，虛心接受，更快進步。

我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如*所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優(yōu)點?！币卫伟盐铡包h員就是一面旗幟”這個含義。正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進步。針對自己的不足，一定要認真反思，虛心接受組織與群眾的批評。我堅信，只要大家齊心協(xié)力，精誠團結，我們的各項工作一定能上一新臺階。

領導干部黨性分析材料篇六

是黨員以個人名義向黨組織報告自身黨性狀況的文書，也叫黨性分析報告。下面是小編為大家收集整理的高校領導干部黨性分析材料，歡迎大家閱讀。

保持共產黨員。

先進性教育。

活動開展以來，我通過系統(tǒng)學習保持共產黨員先進性教育讀本，學習優(yōu)秀共產黨員的先進事跡，廣泛征求各方面的意見建議，和同志們開展交流談心活動，思想教育很大，內心感觸很深。對于“三個代表”重要思想所揭示的新時期黨員先進性的科學內涵，對于新形勢下為什么要保持共產黨員先進性以及如何保持先進性有了更加深刻的認識，進一步增強了與時俱進保持黨員先進性的緊迫感和責任感。對照黨員領導干部先進性具體標準，結全自身思想工作作風實際，現(xiàn)進行如下黨性分析。

一、黨性方面存在的問題。

(一)思想政治素質與保持共產黨員先進性的要求不相適應。由于長期在政府系統(tǒng)從事具體的政務工作，對馬克思主義黨建理論關注研究不夠，對新時期我們黨所肩負的歷史使命和所面臨的歷史方位發(fā)生重大變化后，如何更好地保持黨的先進性，堅持立黨為公、執(zhí)政為民缺乏深刻思考。對“三個代表”重要思想還沒有完全做到真懂、真信、真用，還不能得心應手地運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析和解決問題。思想解放程度不高，對新事物接受比較慢，喜歡成熟的和固定的東西，缺乏探索和創(chuàng)新精神，想問題謹慎有余，開拓不足，辦事情穩(wěn)重有余，闖勁不足。

平日的學習中，但只注重于業(yè)務學習，往往忽視政治學習，只注重經濟理論的研究，卻放松了用馬克思主義科學理論武裝頭腦，由于學習不系統(tǒng)，掌握不全面，理解不深刻，又缺乏主動性，所以，使有些問題試嘗輒止，似是而非，一知半解，以至于使自己成為學習上的實用主義和工作上的事務主義，在一定程度上影響著自身思想政治素質的提高。

(二)工作效能與所面臨的形勢要求不相適應。近年來，我和各副主任及辦公室全體同志精誠團結，扎實工作，努力為政府領導、基層群眾、各級機關搞好服務。在加快全面建設小康社會和努力構建社會主義和諧社會的進程中，改革和發(fā)展的任務更加繁重，政府運轉的速度更快，效率更高，政府領導學歷更高，年齡更輕，能力更強，相比較我和辦公室的同志在材料服務方面創(chuàng)新不夠，質量不高;綜合協(xié)調方面力度不大，不夠周到;后勤服務方面不夠及時，不夠細致。辦公室工作中還存在“三多”現(xiàn)象，即工作失誤比較多、管理漏洞比較多、薄弱環(huán)節(jié)比較多;“三缺”問題，即缺乏吃苦精神、缺乏鉆研精神、缺乏求實精神，制約和影響著服務保障水平的進一步提高。

(三)群眾觀念與堅持群眾路線的要求不相適應。在日常工作中經常遇到群眾上訪的事情，有些上訪群眾還可能產生急躁情緒，有哭的、有鬧的，還有固執(zhí)不聽勸說的。群眾有難處才來找政府解決，而我們卻極力攔阻，唯恐影響了領導的工作。對情緒激動的上訪群眾，有時不耐煩，指責批評，甚至采取哄騙的辦法，想辦法把事情搪塞過去，能打發(fā)就打發(fā)走。另外，下鄉(xiāng)調查，也多是去一些大工程、大項目，對貧困群眾的疾苦了解不多，感受不深。

(四)工作作風與所肩負的任務要求不相適應。辦公室的工作大量的是辦文、辦會、辦事，這就要求我們必須做到腿勤、心細、眼尖、手快。但是，我自己卻做得很不夠，偏重于辦文，對有些事情考慮欠周到，漏洞時有發(fā)生。而且在辦事中還有推諉扯皮的現(xiàn)象，本來當日能辦完的事，有時推到次日，本來自己能辦的事，有時候要推到部門。再者，缺乏超前意識，有些事情本該早就去做，卻非要等到大勢臨頭再動手，手忙腳亂，疲于應付，導致一些工作與領導的要求產生距離。

(五)組織紀律和勤政廉政的要求不相適應。貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的政策決定態(tài)度上很堅決，但具體行動上有時不夠到位。能夠堅持民主集中制原則，但在群眾意見的聽取方面還不夠充分。自律方面偶爾有公車私用，接待工作中陪吃陪喝等現(xiàn)象，與一個黨員領導干部的形象要求產生了一定的反差。

(六)精神狀態(tài)與加快發(fā)展的要求不相適應。在工作創(chuàng)新上還有“怕”的表現(xiàn)，因循守舊，按部就班，喜歡按慣例辦事，不敢越雷池半步;在工作落實上還有“懶”的表現(xiàn)，說得多，做得少，缺乏抓落實的求實精神;在工作能力上還有“軟”的表現(xiàn)，不愿惹人，愛當好人，反正你好我好大家好，一團和氣;在工作作風上還有“散”的表現(xiàn)，不求有功，但求無過，存在著應付過關，敷衍塞責的問題。這種精神狀態(tài)在很大程度制約著工作質量和效率的提高。

二、存在問題的原因。

對黨性方面存在的上述問題進行歸結分析，除了客觀因素外，主觀方面的原因我覺得主要有四個方面。

(一)政治學習不經常。由于自身學習抓得不緊，有些東西即使學了也沒有針對性，沒有觸及思想深處，以致于造成是非辨別能力較差，對歪風邪氣的抵制能力減弱，對自己要求有所放松，對一些消極的東西缺乏警惕性，慢慢助長了一些惰性，工作節(jié)奏有時跟不上領導的節(jié)拍。

(二)世界觀改造不徹底。近年來隨著社會變革的加劇，一些新的東西撲面而來，社會多元化的價值取向對固有的權力觀、地位觀、利益觀形成沖擊，思想上有時有所起伏。對于如何樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，在工作實踐中維護和發(fā)展好人民的利益思考得不夠深，宗旨意識有所淡化，導致在工作中有時對群眾比較冷漠，未能很好地把握好為誰掌權、如何用權這個帶有根本性的問題。

(三)自我管理不嚴格。由于辦公室主任這個特殊的工作崗位，聽得多，見得多，加之能夠給各部門協(xié)調布置工作，久而久之使自己無形中放松了自我管理，以至于使一些小毛病變成了小的問題，出現(xiàn)脫離群眾等不良行為。

(四)協(xié)調落實不到位。在工作時間和精力的統(tǒng)籌安排上不夠科學，一些本不該自己干的事，有時候大包大攬了，而需要正常協(xié)調的事又沒有協(xié)調好，這種本末倒置的工作方法，一方面壓抑了大家的工作積極性，另一方面也影響了整體工作的協(xié)調運轉。缺乏超前主動意識，工作中依賴性強，主動性差，應付性的多，超前性的少，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，總體上還處于被動服務的狀態(tài)。

三、下一步改進措施。

通過這次保持共產黨員先進性教育活動，自己要在深刻剖析的基礎上，廣泛聽取民主評議的意見，對照黨員先進性的標準認真反思檢查，進一步發(fā)揚成績，修正錯誤，努力使自己的素質與先進性相適應，行動與先進性相合拍，真正把先進性的要求體現(xiàn)在行動上，落實到工作中。

(一)針對思想意識不純的表現(xiàn)，進一步加強世界觀改造。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判斷是非的標準。要不斷學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會理論，把學習理論與改造思想結合起來，把所學理論轉化為正確地觀察社會發(fā)展和社會現(xiàn)象的立場、觀點和方法，以理論武裝為先導，用理論思維自我解剖和反省自己的不足，通過不斷修正自己，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，更好地抵制一切不正之風。

(二)針對工作效能不高的表現(xiàn)，高標準做好本職工作。這方面突出做好三點：在工作落實上要主動謀事、大膽管事、扎實做事，以強烈的事業(yè)心努力做好主管的工作。在協(xié)調服務上要多溝通、少依賴，多聯(lián)系、少等待，努力從小的方面做起，管好大事，辦好小事，一絲不茍地做好各項服務工作。在辦文辦會上要操好心、盡好責，力爭少出差錯或不出差錯。同時，針對辦公室工作中存在的“三多”、“三缺”問題，要進一步嚴明工作紀律、強化工作責任，進一步提升辦公室全體干職工的工作責任心。

(三)針對群眾意識淡化的表現(xiàn)，牢固地樹立全心全意為人民服務的思想。從傾聽群眾意見、改正自身不足做起，進一步強化宗旨意識，多深入群眾，多和群眾聯(lián)系，注意廣泛搜集社情民意，深入體察群眾疾苦，把工作的出發(fā)點和落腳點定格在廣大人民群眾的滿意和答應上。特別是今后在接待上訪群眾時，要耐心細致，說服引導，力所能及地幫助他們協(xié)調解決一些具體的困難和問題。

(四)針對廉潔自律不夠的表現(xiàn)，從根本上杜絕不正之風。不廉潔行為是影響自身形象的致命因素，自己要下決心從小節(jié)抓起，嚴以律己，防微杜漸，鏟除一切不廉潔的土壤。要守得住清貧，管得住小節(jié)，堵得住人情，經得起考驗，清清白白做人，踏踏實實干事，老老實實工作，更好地做好本職工作。

(五)針對進取意識不強的表現(xiàn)，下決心提高工作效率。一要樹立勤奮進取的事業(yè)心，無論在什么情況下，都要以事業(yè)為重，愛崗敬業(yè)，踏實苦干，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作;二要樹立精益求精的責任感，把握工作全局，強化崗位責任，以高標準的工作要求，盡職盡責地完成領導交辦的各項任務;三要樹立埋頭苦干的務實精神，不管在什么時候，都要以干好工作為己任，多干實干，減少應酬，多做少說，沒做不說，以實實在在的付出，求得實實在在的實效;四要樹立謙虛謹慎的服務意識，辦事做到腦勤、手勤、腿勤、口勤，善于協(xié)調，講究配合，多動腦筋，多想辦法，盡最大的努力搞好各方面的服務工作，以實際行動體現(xiàn)共產黨員的先進性。

在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動，是中央在深入研究新世紀新階段的形勢、任務和黨員隊伍狀況的基礎上做出的重大決策，是當前重要的政治任務。我們一定要站在事關黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達和國家長治久安的高度，站在保持煙草行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調健康發(fā)展的高度，站在保持進出口系統(tǒng)平穩(wěn)、可持續(xù)發(fā)展和提高中國煙草國際競爭實力的高度，積極投身到先進性教育活動中去，從我做起，從自身做起，緊密聯(lián)系本單位和每個黨員干部的思想、工作實際，立足本職工作，把黨員的先進性更好地體現(xiàn)到實際工作中，以先進性教育推動各項工作，用推動各項工作的實際成果來檢驗先進性教育的成效。

一、深刻認識開展先進性教育活動的重要性和必要性。

1、開展先進性教育，是用“三個代表”重要思想武裝全黨、指導實踐，加強黨的執(zhí)政能力建設的重大舉措?！对谛聲r期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》中明確提出“黨的先進性建設是關系馬克思主義政黨生存發(fā)展的根本性問題”。并指出“歷史表明，任何政黨的興衰存亡，歸根到底取決于它在推動歷史前進中的作用，取決于人民群眾對這種作用的認可程度”。

面對錯綜復雜的國際國內環(huán)境，面對全面建設小康社會的歷史重任和黨員隊伍中存在的不適應、不相符合的問題，在全黨開展保持先進性教育活動，就是要學習踐行“三個代表”重要思想，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，切實增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，使我們黨保持與時俱進的品質，始終走在時代前列，始終發(fā)揮領導核心作用，不斷提高執(zhí)政能力、鞏固執(zhí)政地位，完成執(zhí)政使命，使黨和人民的事業(yè)興旺發(fā)達，國家長治久安。

2、開展先進性教育，是實現(xiàn)煙草行業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的重要保證。煙草行業(yè)當前正處于重要的調整時期，發(fā)展處于關鍵時期，改革到了攻堅階段，任務艱巨繁重。特別是作為國家局(總公司)機關在全行業(yè)處于全局性的重要地位，肩負的任務重要、責任重大，面對新的形勢、新的壓力和挑戰(zhàn)，能不能履行好自己的職責，發(fā)揮好應有的作用，確實事關煙草行業(yè)改革與發(fā)展的大局。

3、開展先進性教育，也是實現(xiàn)進出口平穩(wěn)可持續(xù)發(fā)展和提高中國煙草國際競爭實力的重要保證。在剛剛召開的進出口工作會議上，(集團)公司黨組在總結過去經驗、認真分析形勢的基礎上，針對面臨的新的、更大的壓力和挑戰(zhàn)，提出了進出口今后一個時期發(fā)展的總體指導原則，就是：以發(fā)展為主題，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“一個目標”，即提高中國煙草國際競爭實力;切實抓好“兩個基地”建設，即出口目標市場基地和國內貨源基地;突出培育“三個重點”，即重點骨干企業(yè)、重點出口目標市場、重點出口品牌;扎實推進“四項基礎”工作，即繼續(xù)深化集團內部改革、強化集團監(jiān)管、開展企業(yè)管理創(chuàng)新、加強人才隊伍建設，把發(fā)展真正建立在可靠的市場基礎和扎實的工作基礎之上，并提出了要正確處理和把握好六個方面的問題，認真做好20xx年的五項重點工作。

這些目標要求能不能實現(xiàn)，關鍵在我們進出口這支隊伍，特別是(集團)公司本部這支隊伍，黨員先進性作用的發(fā)揮和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的增強?？偟膩砜?，集團公司本部黨組織建設和黨員隊伍建設的主流和基本面都是好的，確實發(fā)揮了一定的先鋒模范作用，推動了進出口業(yè)務的不斷發(fā)展。但我們也要清醒地看到在新的形勢下，也還確實存在著與保持先進性的要求不相適應、不相符合的問題。

這些問題除了姜成康局長在國家局(總公司)機關先進性教育活動動員大會上講話中所列舉的七種表現(xiàn)有不同程度的反映和表現(xiàn)外，還有就是我們開拓國際市場的本領不強，難以適應中國煙草國際化發(fā)展戰(zhàn)略的要求。這些問題必須引起我們的高度重視，要通過開展先進性教育活動，加強平時的自我學習、自我修養(yǎng)，逐步加以解決。

二、深刻理解和準確把握新時期共產黨員保持先進性的基本要求。

在新的歷史條件下，共產黨員保持先進性，究竟要達到什么樣的要求?《在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》中明確要求全體黨員都要努力做到“六個堅持”。

即1、堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義奮斗;。

2、堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領;。

3、堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民;。

4、堅持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績;。

5、堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結統(tǒng)一;。

6、堅持“兩個務必”，永葆共產黨人的政治本色。姜成康局長在平谷黨組中心組集中學習班講話中，也明確提出了國家局(總公司)機關黨員干部要做到“五個努力”。我們一定要認真學習、深刻領會，認真貫徹落實到具體行動中去。緊密聯(lián)系實際，抓落實、求實效，促進各項工作，是這次先進性教育反復強調的。我們要緊密結合自身的實際，把每一條要求還要具體化，提出反映不同黨員特征、體現(xiàn)時代精神、符合崗位實際的各層次黨員保持先進性的具體要求，真正把堅定理想信念與扎實工作緊密結合，把勤奮學習與提高本領緊密結合，把堅持宗旨與保持本色緊密結合。

根據集團公司的實際，要切實提高“五個本領”，即了解國際市場信息、熟悉國際市場運作的本領;科學分析、判斷、預測國際市場發(fā)展變化的本領;直接開拓國際市場的本領(語言、業(yè)務、技能);協(xié)調處理各方面利益關系的本領;領導進出口發(fā)展、駕駛應對復雜局面的本領。倡導“三種精神”，即認真勤奮工作不做到位不罷休的精神，精益求精做好每個細節(jié)的精神，想方設法開拓創(chuàng)新的精神?！耙痪唧w就深入”。只有具體化才能使每個黨員在分析評議時有標尺，整改時有方向，工作中有規(guī)范準則。

三、從自我做起，把先進性教育落實到各自的實際行動中，落實到干好本職工作上。

黨員是黨的肌體的細胞和黨的行為主體，黨的先進性最終要靠黨員的先進性來體現(xiàn)。一名黨員的作用，對于黨和人民的事業(yè)來說，就像一臺機器上螺絲釘，螺絲釘雖小，作用卻不可低估。我們每個黨員都在一定的崗位上承擔著一定的任務，都與行業(yè)的改革與發(fā)展直接相關。這次黨員先進性教育的目標要求就是“四句話”：提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作。提高黨員素質，是黨員增強黨性、發(fā)揮作用的基礎;加強基層組織，是落實黨要管黨、從嚴治黨的方針，保持黨的先進性的根本保證;服務人民群眾，是黨員發(fā)揮先鋒模范作用的重要體現(xiàn);而促進各項工作，是開展先進性教育活動的基本出發(fā)點和落腳點。黨員的先進性是具體的而不是空洞的，離開現(xiàn)實工作而空談不是合格的共產黨員。

黨員的先進性如何體現(xiàn)，賀國強同志在中央保持共產黨先進性教育活動工作會議上講話中指出：黨員的先進性要體現(xiàn)在平時能看出來，關鍵時刻能站出來，危難之時能豁出來?，F(xiàn)實工作中，關鍵時刻、危難之時是不多的，主要還在于是否平時能看出來。也就是平時在思想上思想覺悟是否高，事業(yè)心、責任感是否強;在工作上工作本領、工作水平、工作質量是否高，工作作風是否認真、勤奮、扎實。

因此，每一名共產黨員，都要立足本職崗位，從自我做起，以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極投身到先進性教育活動中，自學接受教育，經受鍛煉。要認真、到位、出色地干好本職工作，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻，努力創(chuàng)造無愧于時代、無愧于歷史、無愧于人民、也無愧于自己的一流工作業(yè)績，以自己的實際行動和一流業(yè)績，為行業(yè)的改革與發(fā)展做出新的、更大的貢獻。

四、要嚴格按照總體安排和方法步驟，高標準高質量地開展好先進性教育活動。

中央關于保持共產黨員先進性教育活動的意見，明確提出了開展教育活動的指導思想、目標要求和指導原則，以及開展教育活動的總體安排和方法步驟。國家局也制定了先進性教育活動實施方案，集團公司先進性教育活動領導小組也按國家局的部署和要求制定了具體的安排方案。

我們一定要認真學習，認真做好每個階段、每個環(huán)節(jié)要求的事項，切實提高教育活動的針對性和有效性，真正達到思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，黨性觀念有明顯增強，作風上有明顯轉變的目的。各部門領導、各支委，都要切實負起責任，加強對開展先進性教育活動的組織和領導，尤其是黨員領導干部，一定要在教育活動中以身作則，嚴于律已，切實發(fā)揮好帶頭表率作用。每名共產黨員，都要克服模糊認識，增強參加先進性教育活動的積極性、主動性、自覺性，大家共同努力相互學習、相互幫助解決問題、共同提高，從而達到促進各項工作的目的。

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領導干部黨性分析材料篇七

一、存在的主要問題。

二、存在問題的原因。

三、下一步的提高黨性修養(yǎng)的措施。

一、存在的主要問題：

1、政治思想意識不夠強。

2、宗旨觀念不夠牢固。

3、領導水平和對外協(xié)調能力不夠高。

二、改進措施：

1、進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。

2、加強自我改造，提高綜合素質。

3、剖析自己，虛心接受，更快進步。

一、黨性方面存在的問題。

二、存在問題的原因。

三、下一步改進措施。

領導干部黨性分析材料篇八

我叫xxx，x，x年x月參加工作，x年x月加入中國共產黨，現(xiàn)為xxx。作為一名領導干部黨員，我能夠認真學習，虛心求教，刻苦鉆研，努力做好各項工作，具備了一定的工作經驗和業(yè)務能力。參加工作以來，我堅持求學，現(xiàn)在已提升至本科學歷;我曾參加xx公司多項課題研究，有多項成果獲得集團公司獎項，x篇論文在xx日報上發(fā)表;我能夠服務安排，聽從指揮，講奉獻，顧大局，組織上交給我的每一項任務都能愉快地接受并高質高效地完成，充分展現(xiàn)了黨員干部積極進取，勇于拼搏，昂揚向上的精神和風采。

我始終堅持把搞好自身學習放在第一位，努力做到先。

行一步，先知先覺，自身的工作水平和工作質量不斷提高。開展學習討論落實活動和“三嚴三實”專題教育以來，我參加本單位組織的集中學習參與率100%，還充分利用業(yè)余時間抓好自學。近期，我認真學習了《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》和《重要講話讀本》等黨規(guī)黨紀和政治理論書籍，完成。

讀書筆記。

x萬多字，撰寫了多篇。

心得體會。

通過不斷的學習討論和分析，我更加清醒地認識到：

做為一名共產黨員，只要經常對照《黨章》，對照黨風廉政建設有關規(guī)定，對照“三嚴三實”等黨規(guī)黨紀和要求，對自身的黨性予以客觀、公正、正確的分析，就能對自我有更進一步的認識，就能找到了前進的方向和改進的動力。

一、主要問題。

1、個人學習有所放松。走向領導干部崗位以后，規(guī)劃性、指導性、事務性的工作不斷增多，與以前相比較，工作重心和工作性質發(fā)生了變化。雖說積極參加了一些集中學習和培訓，但我總覺得學的還不夠深入，不夠系統(tǒng)。理論學習大多停留在學文件、聽報告和看報紙上，對重要理論的深刻內涵和精神實質鉆研的還不深，把握的還不太準。更要命的是，有時理論學習與實際工作脫節(jié)，沒能有效地指導實踐。

2、工作作風還有彈性。對自己，我一起以來要求比較嚴格，不管做什么事情，組織上交辦什么工作任務，我總會認真考慮如何做到最好，力求站排頭、樹標桿。但是近段時間以來，我感覺在作風上放松了自身的要求，特別是任務多、壓力大的時候沒有高標準嚴格要求自己，沒有積極去創(chuàng)新，有時產生了新想法也只是心動而未行動，出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀，被動完成任務的現(xiàn)象。

3、深入群眾有所減少。近期以來，我與領導干部、直管的部署溝通協(xié)調多，與普通員工群眾談心交心少，沒有扎實地深入到基層隊組和員工群眾中去，沒有從思想深處，與員工群眾聯(lián)系、溝通和交流。這在一定程度上存在脫離員工群眾的傾向，這與我黨“從員工群眾中來，到員工群眾中去”的根本工作路線是不相符的。如不及時糾正，日積月累下來，將更為可怕。

4、急躁情緒時有發(fā)生。參加工作以來，我能夠長期堅持以艱苦奮斗、求真務實的精神，服從服務于本職工作。但是，在理性黨性修養(yǎng)上還不夠，有時工作頭緒多了，時間緊，任務重了，對一些干部和部署要求過高，追的過緊，甚至產生了急躁沖動情緒，態(tài)度生硬，這或多或少地影響了同志之間的團結和友愛。

二、問題分析。

以上問題，雖說不是什么大毛病，更不是什么惡習，但細究起來，它們的產生，還是有著深刻的思想根源。

1、在個人學習方面。我黨一貫主張全黨要重視學習、善于學習。雖然本人平時也比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但放松了自我學習，沒有自覺地學習，理解性地學習，特別是近期，放松了自我要求，降低了標準，時常以工作忙為由，懶得學習，沒有學深、學透、學扎實。

2、在工作作風方面。我黨一貫主張要堅持求真務實的工作作風，反對工作上的形式主義和主觀主義，經常深入基層調查研究，傾聽群眾意見，幫助基層解決實際問題。由于工作時間久了，對一些現(xiàn)象和問題看慣了，聽多了，出現(xiàn)了隨大流，馬虎應付的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，積極主動地調查研究，沒有很好地去總結經驗，缺乏開拓創(chuàng)新、銳意進取、創(chuàng)造性工作的精神。

3、在貫徹群眾路線方面。我黨一貫主張要密切聯(lián)系群眾，堅持從群眾中來，到群眾中去，這是我黨最大的政治優(yōu)勢和黨的優(yōu)良作風。溝通協(xié)調是發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，密切聯(lián)系群眾的有效途徑。近年來，本人把主要精力用在勤勤懇懇服務本職工作實踐中，一心想著把自已的本職工作做好，忽視了與員工的溝通協(xié)調，也存在“老好人”的思想。

4、在個人情緒方面。本人深深知道“性格決定命運”這個道理，一個有作為的人必須具備良好的心態(tài)，具備堅韌不拔、溫和耐性的性格。在性格上，本人較喜歡安穩(wěn)，喜歡與工作兢兢業(yè)業(yè)，勤奮耐勞的人相處和工作。對懶散和消極的人總是揉不到眼里去。自己認為是對了，可有時批評過于嚴厲，沒有更多的考慮對方的感受，這種做法是片面地，不可取。

三、努力方向。

“不以惡小而為之，不以善小而不為”。通過這次對照檢查，我找準了問題，抓住了產生問題的根源，認清了今后努力方向，虛心誠懇地接受了大家的批評和幫助，爭取盡快彌補思想上和工作上的不足，做出新的更大的成績，無愧于共產黨員的光榮稱號。

1、善學習，提高自身素質。理論建設是黨的建設根本，理論素質是干部思想素質的靈魂，既是改造主觀世界和客觀世界的現(xiàn)實需要，也是增長知識才干、錘煉意志品格的必由之路，是我們黨一貫倡導的學風。今后本人要把學習當作最緊迫和長遠的任務來完成，珍惜大好時機，只爭朝夕，刻苦學習，鍥而不舍，努力拓寬知識面。特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，真正讓學習作為立身之本、成才之道、力量之源。

2、嚴己身，改進工作作風。工作作風建設既是一項長期而艱巨的任務，又是一項現(xiàn)實而緊迫的工作。今后在工作中，我會多深入基層，多深入一線，聽取基層的意見，傾聽員工的呼聲，摸清實情、破解難題，以務實的作風和滿腔地熱情為基層排憂解難，為員工解決一些實際問題。

3、常溝通，營造和諧氛圍。溝通協(xié)調是增進了解和團結、誠實守信的有效途徑，也是溝通思想、相互提醒，及時交流工作中存在不足的具體舉措。今后我會本著善意的、平和的心態(tài)，遇事盡量多與員工群眾溝通和交流，使自已真正深入員工群眾、融入集體，盡可能和同志們成為生活中的朋友，團結關愛，虛心聽取他們的意見，認真開展工作和批評與自我批評，增進相互的理解和信任，營造良好的工作氛圍。

4、樹耐心，培養(yǎng)良好性格。良好的性格也是適應自然和社會的良好能力，更利于處理各種矛盾、困難和復雜的人際關系。今后本人要在生活、工作、學習中，在待人接物上、工作上，適時調整自我情緒，控制沖動、煩躁和急躁情緒，慢慢培養(yǎng)自身的耐性，不斷增強個人的價格魅力。

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領導干部黨性分析材料篇九

先進性教育。

活動的重要內容和基本環(huán)節(jié),也是加強黨的先進性建設的基本做法和成功經驗。下面是小編為大家收集整理的黨員領導干部。

歡迎大家閱讀。

自開展黨員民主評議活動以來，按照公司黨委及項目部黨委《關于做好民主評議黨員工作的實施意見》和《呂梁山隧道項目部黨委黨員民主評議實施措施》的具體要求，在認真學習精神和相關文件的基礎上，對照測評要求，結合學習和工作實際情況，進行了“五查”，通過自己查、群眾提、上級點、互相幫的方式，找出自己在大局意識、服務態(tài)度、辦事效率、工作作風和業(yè)務能力等方面存在的問題，并從世界觀、人生觀、價值觀的高度認真剖析思想根源，明確了整改的方向，制定了整改措施。

聯(lián)系個人的思想和工作實際，現(xiàn)將黨性黨風方面的主要問題剖析如下：

一、存在的主要問題。

(一)政治理論學習自覺性不高。由于將工作精力更多投入到了項目施工生產的日常管理工作，放松了理論學習，在理論學習上存在浮燥情緒，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。在平時學習中存在學習不刻苦，不扎實，不深入，往往忙于事務工作或應酬，不愿拿起書本學習，即使有了時間也坐不下來，深不進去。重視。

格言。

警句的記憶，忽視閱讀原文;忽視對理論精髓的深刻理解把握;重視現(xiàn)用現(xiàn)學，打快錘，忽視入心入腦解決世界觀、人生觀、價值觀方面的深層次問題;重視抄書本，找資料，完成筆記字數(shù)，忽視用理論武裝頭腦，在理論聯(lián)系實踐指導實際工作開展上不夠。雖然能關心時事，關心國家大事，能積極參加黨組織的一切學習活動，但是除了時事和國家大事，其余的學習是比較被動的，如：在下班后的空閑時間，我可能會上上網查找一些自己感興趣的專業(yè)資料，可能坐在電腦前摸索、學習一些自己原本不懂的電腦知識?？傊嗰R克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想時間相對少，缺乏主動去學習黨的基本知識的精神。

(二)堅持民主集中制不夠。一是在班子討論行政方面問題時，因不了解情況，聽從大家意見多，發(fā)表自己觀點少;二是運用批評與自我批評的武器，在開展積極的思想斗爭上，近幾年越來越少了。在領導班子民主生活會上，往往講工作多，談思想、講缺點毛病少。自我批評不深不透輕描淡寫，敷衍了事。對別人的批評意見少了，甚至提希望都很少。

(三)日常生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。還不能帶頭自覺的創(chuàng)樹和實踐共產主義文明新風，助人為樂，做實踐社會公德的模范。有講不文明語言的行為，艱苦奮斗的思想還樹立得不牢固，有時待人接物不夠謙虛謹慎。

二、存在問題的原因。

對理論學習思想認識不高，沒有真正認識到理論學習是我們黨面向新世紀，推進偉大事業(yè)的戰(zhàn)略需要，是提高干部隊伍思想政治素質，堅持黨的基本路線不動搖的根本要求;沒有充分認識民主集中制的重要性，沒有把民主集中制看成是黨的最根本的組織制度，僅僅把其看成是工作方法和工作作風問題。

三、下一步的提高黨性修養(yǎng)的措施。

(一)加強思想道德修養(yǎng)，堅定共產主義理想信念。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，不斷提高自己的政治覺悟、黨性覺悟，牢固樹立共產主義遠大理想，扎實提高自己的世界觀、人生觀、價值觀，增強個人的責任感、使命感，提高自己抵御各種政治微生物和政治風浪沖擊的免疫力，永葆共產黨人的青春活力，為黨的事業(yè)奮斗終身。

(二)加強學習的基礎上聯(lián)系實際，將理論指導實際。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想，認真學習xx大精神，深刻領會新的歷史條件下保持共產黨員先進性教育活動的精神實質和深遠意義，扎扎實實地投入到活動中去，按照合格共產黨員的標準嚴格要求自己。認真學習國家產業(yè)政策，提高業(yè)務水平。

(三)提高素質，弘揚先鋒模范作用。切實加強自身建設，不斷提高自身的政治思想覺悟、政策理論水平、業(yè)務工作能力、法制觀念。自覺按照模范共產黨員的標準嚴格要求自己，通過查找問題，細化改進糾正的辦法措施，落實到具體工作中去，以新的境界、新的風貌、新的標準、新的作為弘揚共產黨員的先鋒模范帶頭作用，把黨的意志轉化為我們每個黨員的實際行動，用我們的努力去營造良好的發(fā)展環(huán)境，用我們實際行動去促進項目、企業(yè)的和諧的發(fā)展。

中共中央進京前毛澤東曾多次對人說共產黨人不能學320xx年前的李自成，打了20xx年仗，做了18天皇帝，而是要長久的做下去。毛澤東把進京執(zhí)政當做“進京趕考”，旨在提醒全黨要始終堅持“兩個務必”，始終保持黨的本色。按照黨委要求，我按照“兩個務必”和新時期保持黨的純潔性的要求，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務宗旨、實事求是方面存在的問題，并對此進行認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題：

1、政治思想意識不夠強。

思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

2、宗旨觀念不夠牢固。

一切為了群眾”要求我們真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情對待群眾,我有時對待群眾不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多,稍忙時，公仆意識容易淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。

3、領導水平和對外協(xié)調能力不夠高。

作為辦事處副主任，領導水平還需要進一步加強，對外協(xié)調能力有待提高，有時缺乏透過現(xiàn)象看本質的能力、政治敏銳性和政治鑒別力，大局觀有待加強，沒有站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

二、改進措施：

1、進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。

加強政治理論學習，不斷用毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命，用自己的一言一行、一舉一動去踐行，真正體現(xiàn)出共產黨員的特點。

2、加強自我改造，提高綜合素質。

要加強學習，努力改造世界觀。時刻牢記崇高理想和根本宗旨，時刻牢記歷史使命和重大責任，以一個合格共產黨員的條件衡量檢查自己，以一個稱職領導干部的標準嚴格要求自己。聯(lián)系實際，結和今年讀好“三本書”的活動，刻苦讀書學理論，學以致用，增強不斷改造世界觀的自覺性，提高用馬克思主義的立場、觀點、方法分析解決當前實際中的重大問題、駕馭復雜局面的能力和水平。

3、剖析自己，虛心接受，更快進步。

我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優(yōu)點?！币卫伟盐铡包h員就是一面旗幟”這個含義。正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進步。針對自己的不足，一定要認真反思，虛心接受組織與群眾的批評。我堅信，只要大家齊心協(xié)力，精誠團結，我們的各項工作一定能上一新臺階。

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領導干部黨性分析材料篇十

在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動，是中央在深入研究新世紀新階段的形勢、任務和黨員隊伍狀況的基礎上做出的重大決策，是當前重要的政治任務。我們一定要站在事關黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達和國家長治久安的高度，站在保持煙草行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調健康發(fā)展的高度，站在保持進出口系統(tǒng)平穩(wěn)、可持續(xù)發(fā)展和提高中國煙草國際競爭實力的高度，積極投身到先進性教育活動中去，從我做起，從自身做起，緊密聯(lián)系本單位和每個黨員干部的思想、工作實際，立足本職工作，把黨員的先進性更好地體現(xiàn)到實際工作中，以先進性教育推動各項工作，用推動各項工作的實際成果來檢驗先進性教育的成效。

一、深刻認識開展先進性教育活動的重要性和必要性。

1、開展先進性教育，是用“三個代表”重要思想武裝全黨、指導實踐，加強黨的執(zhí)政能力建設的重大舉措?！对谛聲r期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》中明確提出“黨的先進性建設是關系馬克思主義政黨生存發(fā)展的根本性問題”。并指出“歷史表明，任何政黨的興衰存亡，歸根到底取決于它在推動歷史前進中的作用，取決于人民群眾對這種作用的認可程度”。

面對錯綜復雜的國際國內環(huán)境，面對全面建設小康社會的歷史重任和黨員隊伍中存在的不適應、不相符合的問題，在全黨開展保持先進性教育活動，就是要學習踐行“三個代表”重要思想，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，切實增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，使我們黨保持與時俱進的品質，始終走在時代前列，始終發(fā)揮領導核心作用，不斷提高執(zhí)政能力、鞏固執(zhí)政地位，完成執(zhí)政使命，使黨和人民的事業(yè)興旺發(fā)達，國家長治久安。

2、開展先進性教育，是實現(xiàn)煙草行業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的重要保證。煙草行業(yè)當前正處于重要的調整時期，發(fā)展處于關鍵時期，改革到了攻堅階段，任務艱巨繁重。特別是作為國家局(總公司)機關在全行業(yè)處于全局性的重要地位，肩負的任務重要、責任重大，面對新的形勢、新的壓力和挑戰(zhàn)，能不能履行好自己的職責，發(fā)揮好應有的作用，確實事關煙草行業(yè)改革與發(fā)展的大局。

3、開展先進性教育，也是實現(xiàn)進出口平穩(wěn)可持續(xù)發(fā)展和提高中國煙草國際競爭實力的重要保證。在剛剛召開的進出口工作會議上，(集團)公司黨組在總結過去經驗、認真分析形勢的基礎上，針對面臨的新的、更大的壓力和挑戰(zhàn)，提出了進出口今后一個時期發(fā)展的總體指導原則，就是：以發(fā)展為主題，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“一個目標”，即提高中國煙草國際競爭實力;切實抓好“兩個基地”建設，即出口目標市場基地和國內貨源基地;突出培育“三個重點”，即重點骨干企業(yè)、重點出口目標市場、重點出口品牌;扎實推進“四項基礎”工作，即繼續(xù)深化集團內部改革、強化集團監(jiān)管、開展企業(yè)管理創(chuàng)新、加強人才隊伍建設，把發(fā)展真正建立在可靠的市場基礎和扎實的工作基礎之上，并提出了要正確處理和把握好六個方面的問題，認真做好20xx年的五項重點工作。

這些目標要求能不能實現(xiàn)，關鍵在我們進出口這支隊伍，特別是(集團)公司本部這支隊伍，黨員先進性作用的發(fā)揮和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的增強。總的來看，集團公司本部黨組織建設和黨員隊伍建設的主流和基本面都是好的，確實發(fā)揮了一定的先鋒模范作用，推動了進出口業(yè)務的不斷發(fā)展。但我們也要清醒地看到在新的形勢下，也還確實存在著與保持先進性的要求不相適應、不相符合的問題。

這些問題除了姜成康局長在國家局(總公司)機關先進性教育活動動員大會上講話中所列舉的七種表現(xiàn)有不同程度的反映和表現(xiàn)外，還有就是我們開拓國際市場的本領不強，難以適應中國煙草國際化發(fā)展戰(zhàn)略的要求。這些問題必須引起我們的高度重視，要通過開展先進性教育活動，加強平時的自我學習、自我修養(yǎng)，逐步加以解決。

二、深刻理解和準確把握新時期共產黨員保持先進性的基本要求。

在新的歷史條件下，共產黨員保持先進性，究竟要達到什么樣的要求?《在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》中明確要求全體黨員都要努力做到“六個堅持”。

即1、堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義奮斗;。

2、堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領;。

3、堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民;。

4、堅持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績;。

5、堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結統(tǒng)一;。

6、堅持“兩個務必”，永葆共產黨人的政治本色。姜成康局長在平谷黨組中心組集中學習班講話中，也明確提出了國家局(總公司)機關黨員干部要做到“五個努力”。我們一定要認真學習、深刻領會，認真貫徹落實到具體行動中去。緊密聯(lián)系實際，抓落實、求實效，促進各項工作，是這次先進性教育反復強調的。我們要緊密結合自身的實際，把每一條要求還要具體化，提出反映不同黨員特征、體現(xiàn)時代精神、符合崗位實際的各層次黨員保持先進性的具體要求，真正把堅定理想信念與扎實工作緊密結合，把勤奮學習與提高本領緊密結合，把堅持宗旨與保持本色緊密結合。

根據集團公司的實際，要切實提高“五個本領”，即了解國際市場信息、熟悉國際市場運作的本領;科學分析、判斷、預測國際市場發(fā)展變化的本領;直接開拓國際市場的本領(語言、業(yè)務、技能);協(xié)調處理各方面利益關系的本領;領導進出口發(fā)展、駕駛應對復雜局面的本領。倡導“三種精神”，即認真勤奮工作不做到位不罷休的精神，精益求精做好每個細節(jié)的精神，想方設法開拓創(chuàng)新的精神。“一具體就深入”。只有具體化才能使每個黨員在分析評議時有標尺，整改時有方向，工作中有規(guī)范準則。

三、從自我做起，把先進性教育落實到各自的實際行動中，落實到干好本職工作上。

黨員是黨的肌體的細胞和黨的行為主體，黨的先進性最終要靠黨員的先進性來體現(xiàn)。一名黨員的作用，對于黨和人民的事業(yè)來說，就像一臺機器上螺絲釘，螺絲釘雖小，作用卻不可低估。我們每個黨員都在一定的崗位上承擔著一定的任務，都與行業(yè)的改革與發(fā)展直接相關。這次黨員先進性教育的目標要求就是“四句話”：提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作。提高黨員素質，是黨員增強黨性、發(fā)揮作用的基礎;加強基層組織，是落實黨要管黨、從嚴治黨的方針，保持黨的先進性的根本保證;服務人民群眾，是黨員發(fā)揮先鋒模范作用的重要體現(xiàn);而促進各項工作，是開展先進性教育活動的基本出發(fā)點和落腳點。黨員的先進性是具體的而不是空洞的，離開現(xiàn)實工作而空談不是合格的共產黨員。

黨員的先進性如何體現(xiàn)，賀國強同志在中央保持共產黨先進性教育活動工作會議上講話中指出：黨員的先進性要體現(xiàn)在平時能看出來，關鍵時刻能站出來，危難之時能豁出來?，F(xiàn)實工作中，關鍵時刻、危難之時是不多的，主要還在于是否平時能看出來。也就是平時在思想上思想覺悟是否高，事業(yè)心、責任感是否強;在工作上工作本領、工作水平、工作質量是否高，工作作風是否認真、勤奮、扎實。

因此，每一名共產黨員，都要立足本職崗位，從自我做起，以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極投身到先進性教育活動中，自學接受教育，經受鍛煉。要認真、到位、出色地干好本職工作，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻，努力創(chuàng)造無愧于時代、無愧于歷史、無愧于人民、也無愧于自己的一流工作業(yè)績，以自己的實際行動和一流業(yè)績，為行業(yè)的改革與發(fā)展做出新的、更大的貢獻。

四、要嚴格按照總體安排和方法步驟，高標準高質量地開展好先進性教育活動。

中央關于保持共產黨員先進性教育活動的意見，明確提出了開展教育活動的指導思想、目標要求和指導原則，以及開展教育活動的總體安排和方法步驟。國家局也制定了先進性教育活動實施方案，集團公司先進性教育活動領導小組也按國家局的部署和要求制定了具體的安排方案。

我們一定要認真學習，認真做好每個階段、每個環(huán)節(jié)要求的事項，切實提高教育活動的針對性和有效性，真正達到思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，黨性觀念有明顯增強，作風上有明顯轉變的目的。各部門領導、各支委，都要切實負起責任，加強對開展先進性教育活動的組織和領導，尤其是黨員領導干部，一定要在教育活動中以身作則，嚴于律已，切實發(fā)揮好帶頭表率作用。每名共產黨員，都要克服模糊認識，增強參加先進性教育活動的積極性、主動性、自覺性，大家共同努力相互學習、相互幫助解決問題、共同提高，從而達到促進各項工作的目的。

領導干部黨性分析材料篇十一

自開展黨員民主評議活動以來，按照公司黨委及項目部黨委《關于做好民主評議黨員工作的實施意見》和《呂梁山隧道項目部黨委黨員民主評議實施措施》的具體要求，在認真學習xx大精神和相關文件的基礎上，對照測評要求，結合學習和工作實際情況，進行了“五查”，通過自己查、群眾提、上級點、互相幫的方式，找出自己在大局意識、服務態(tài)度、辦事效率、工作作風和業(yè)務能力等方面存在的問題，并從世界觀、人生觀、價值觀的高度認真剖析思想根源，明確了整改的方向，制定了整改措施。

聯(lián)系個人的思想和工作實際，現(xiàn)將黨性黨風方面的主要問題剖析如下：

一、存在的主要問題。

（一）政治理論學習自覺性不高。由于將工作精力更多投入到了項目施工生產的日常管理工作，放松了理論學習，在理論學習上存在浮燥情緒，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。在平時學習中存在學習不刻苦，不扎實，不深入，往往忙于事務工作或應酬，不愿拿起書本學習，即使有了時間也坐不下來，深不進去。重視格言警句的記憶，忽視閱讀原文；忽視對理論精髓的深刻理解把握；重視現(xiàn)用現(xiàn)學，打快錘，忽視入心入腦解決世界觀、人生觀、價值觀方面的深層次問題；重視抄書本，找資料，完成筆記字數(shù)，忽視用理論武裝頭腦，在理論聯(lián)系實踐指導實際工作開展上不夠。雖然能關心時事，關心國家大事，能積極參加黨組織的一切學習活動，但是除了時事和國家大事，其余的學習是比較被動的，如：在下班后的空閑時間，我可能會上上網查找一些自己感興趣的專業(yè)資料，可能坐在電腦前摸索、學習一些自己原本不懂的電腦知識?？傊嗰R克思列寧主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想時間相對少，缺乏主動去學習黨的基本知識的精神。

（二）堅持民主集中制不夠。一是在班子討論行政方面問題時，因不了解情況，聽從大家意見多，發(fā)表自己觀點少；二是運用批評與自我批評的武器，在開展積極的思想斗爭上，近幾年越來越少了。在領導班子民主生活會上，往往講工作多，談思想、講缺點毛病少。自我批評不深不透輕描淡寫，敷衍了事。對別人的批評意見少了，甚至提希望都很少。

（三）日常生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。還不能帶頭自覺的創(chuàng)樹和實踐共產主義文明新風，助人為樂，做實踐社會公德的模范。有講不文明語言的行為，艱苦奮斗的思想還樹立得不牢固，有時待人接物不夠謙虛謹慎。

二、存在問題的原因。

對理論學習思想認識不高，沒有真正認識到理論學習是我們黨面向新世紀，推進偉大事業(yè)的戰(zhàn)略需要，是提*部隊伍思想政治素質，堅持黨的基本路線不動搖的根本要求；沒有充分認識民主集中制的重要性，沒有把民主集中制看成是黨的最根本的組織制度，僅僅把其看成是工作方法和工作作風問題。

三、下一步的提高黨性修養(yǎng)的措施。

（一）加強思想道德修養(yǎng)，堅定共產主義理想信念。認真學習馬列主義、*思想、*理論和*同志“三個代表”的重要思想，不斷提高自己的政治覺悟、黨性覺悟，牢固樹立共產主義遠大理想，扎實提高自己的世界觀、人生觀、價值觀，增強個人的責任感、使命感，提高自己抵御各種政治微生物和政治風浪沖擊的免疫力，永葆*人的青春活力，為黨的事業(yè)奮斗終身。

（二）加強學習的基礎上聯(lián)系實際，將理論指導實際。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，*思想、*理論和三個代表的重要思想，認真學習xx大精神，深刻領會新的歷史條件下保持*員先進性教育活動的精神實質和深遠意義，扎扎實實地投入到活動中去，按照合格*員的標準嚴格要求自己。認真學習國家產業(yè)政策，提高業(yè)務水平。

（三）提高素質，弘揚先鋒模范作用。切實加強自身建設，不斷提高自身的政治思想覺悟、政策理論水平、業(yè)務工作能力、法制觀念。自覺按照模范*員的標準嚴格要求自己，通過查找問題，細化改進糾正的辦法措施，落實到具體工作中去，以新的境界、新的風貌、新的標準、新的作為弘揚*員的先鋒模范帶頭作用，把黨的意志轉化為我們每個黨員的實際行動，用我們的努力去營造良好的發(fā)展環(huán)境，用我們實際行動去促進項目、企業(yè)的和諧的發(fā)展。

領導干部黨性分析材料篇十二

1、主動學習，促進提高的壓力不強。中心組學習雖然有制度、有內容、有要求、有考核，但在學習的廣度和深度上都完成得不好，沒有完全形成定時、定點、定人的學習模式。特別是在學習方式上，拘泥于泛泛地讀書看報，上網瀏覽;在學習內容上，固定于指定的篇目，對一些專業(yè)性、理論性、法規(guī)性的文章側重不夠;在學習對象上，不能進行廣泛地謙虛地相互學習;在學習應用上，不能緊密地聯(lián)系實際，形成“學用”脫節(jié)。

2、求真務實，動真碰硬的膽力不強。存在“上午簽個到，下午辦公室找不到、基層見不到”的現(xiàn)象，作風飄浮，沉不下身，吃大鍋飯，開個人差。對待常規(guī)性工作實行來差辦差，壓力傳遞，以文件布置工作，以會議落實工作，以電話督查工作，以匯報考核工作，而在工作完成的質量上不能投放更多的注意力。對待一些突發(fā)事件，一些在改革發(fā)展中出現(xiàn)的矛盾糾紛，主動聯(lián)調，動真碰硬的戰(zhàn)斗力和表現(xiàn)力不強，相互推諉、相互埋怨、相互扯皮，甚至出現(xiàn)繞道走、分身子、看笑話、亂議論等不正常現(xiàn)象。

3、敢闖敢試，開拓創(chuàng)新的魄力不強。對一些過去沒有涉及的工作領域，縮手縮腳、怕冒風險、怕?lián)熑?，不能“摸著石頭過河”，不愿或不敢做“吃螃蟹的第一人”，擔心“出頭椽子先爛”。在一些具體事務的處理上，按照傳統(tǒng)的慣有的操作流程，經驗主義、保守主義、本本主義較重，尤其在一些棘手難纏、情況復雜、具有挑戰(zhàn)性的工作面前，顯得束手無策、無能為力，甚至搪塞敷衍，能拖則拖，能推則推，不能有效地駕馭復雜局面，破解難題矛盾，不能創(chuàng)新出一針見血、一桿到底的工作思路和措施。

4、團結拼搏，顧全大局的向心力不強。在我們班子中存在著會上不說、會后亂講，當面不溝通，背后亂議論現(xiàn)象。班子成員之間交心談心的頻率不高，相互建議、相互提醒、共同提高的氛圍不濃。在一些事情的認識上，人為的劃圈子、設“小團體”、建“統(tǒng)一戰(zhàn)線”;在一些事情的處理上，過多的計較局部利益、個人利益的得失，甚至發(fā)牢騷、說怪話、做小動作。比如：人代會選舉期間出現(xiàn)的“小字條”事件，就是說明我們一些同志不能正確地對待組織安排、不能顧全大局而造成的。

5、調查研究，聯(lián)系基層的動力不強。一些工作是“知其然，不知其所以然”，知之甚少，一知半解，不能完善提高。有些調查研究屬“半截子工程”，即在“調查”上下的力氣較大，但在“研究”上做的文章不足。有的調查研究存在“走馬觀花”的傾向，半天能走訪幾個村、幾個單位，調查淺嘗則止，缺乏“打破沙鍋問到底”的精神，因而不能及時發(fā)現(xiàn)和真正解決工作中存在的問題。平時，到村、到企業(yè)、到部門單位，特別是一些經濟基礎較差、工作生產矛盾相對偏多的基層單位聯(lián)系走訪的次數(shù)不多、質量不高。工作交往中，注重條線、分管單位多些，不屬于分管的對象聯(lián)系就較少或者不聯(lián)系，從而不能全面的聽到來自基層一線的聲音。

6、廉潔自律，艱苦奮斗的定力不強。對廉潔自律重要性的認識不完全到位，認為做得不錯，存在司空見慣、驕傲自滿地情緒。工作交往上，有時礙于情面，不能拒絕請吃、請喝;工作接待中，存在不嚴格對象、超標準、超范圍、超人數(shù)接待現(xiàn)象。同時“打小牌、洗小澡、釣小魚、喝小酒、貪小利”等“五小”現(xiàn)象仍然在不同層次、不同范圍內存在。打造節(jié)約型機關的意識還不夠強，公車私用、私自駕車、短途用車、乘出租車、“開電話會”的現(xiàn)象時有發(fā)生。特別是不能完全加強對分管單位、分管部門財經秩序的管理，“私設小金庫”、“坐收坐支”、“挪用公款”等違規(guī)違紀現(xiàn)象也時有發(fā)生。

二、原因分析。

1、受狹隘的區(qū)域范圍影響。鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調整是大勢所趨，是發(fā)展需要，是市委決定，作為在區(qū)劃調整后各項工作開展得比較快、比較實、比較好的鎮(zhèn)，我們取得的成效得到了市委、市政府的認可。比如，人代會的試點，民營經濟現(xiàn)場會以及三級聯(lián)創(chuàng)試點等，這是大家共同努力的結果。但要真正實現(xiàn)合并、合心、合力、合拍，還需要一個過程，一個高效地相互磨合、熟悉、交心的過程，這是主觀意識形態(tài)與客觀物質存在差別的原因所在。因而實際工作中，不能就工作談工作，很多工作是建立在工作感情的基礎上，有時自然形成了界限、樹立了戒備，劃出了圈子，這些最終也將隨著時間的推移、彼此的信任而逐漸的弱化、消除。

2、受傳統(tǒng)的思維定視影響。一些同志認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并前期不搞“一刀切”，明年初的黨委換屆選舉肯定要“切一刀”，因此存在“船到碼頭車到站”的錯誤認識，工作上怕紅臉、怕惱人，怕日后被人埋怨，只栽花、不栽刺，生理年齡不老、心理年齡老化，因而在一些大是大非的問題上不能堅定立場、大刀闊斧、缺乏壯志豪情。一些同志，認為自己是候補隊員、是培養(yǎng)對象、缺乏資歷，因而在一些具體工作上甩不開膀子、邁不開步子，工作上積極主動了就擔心“越權”，缺乏“初生牛犢不怕虎”的勇氣，缺乏生龍活虎的朝氣，缺乏敢拼敢打、不怕失敗的銳氣。因而，我們班子要有“50歲的經驗、40歲的閱歷、30歲的心臟、20歲的沖勁”，要積極向上，勇往直前，銳意進取。

3、受發(fā)展現(xiàn)狀影響。是千年古鎮(zhèn)，曾經創(chuàng)造過讓后人一直津津稱道的“小小賽揚州”的輝煌，但同時也給后人留下了沉重的歷史包袱，老職工、老企業(yè)等一些老矛盾一直困擾著一個又一個的黨政領導班子，也失去一次又一次的發(fā)展機遇，甚至出現(xiàn)了外界對古鎮(zhèn)貫以“苦鎮(zhèn)、固鎮(zhèn)、枯鎮(zhèn)”的笑談，這是大家解不開的心結，扯不盡的煩惱絲，也讓大家在不知不覺中認可了這是一個無法改變的現(xiàn)實。因此，客觀的講，盡管我們新建**鎮(zhèn)領導班子在新的競爭平臺上，制定新目標，出臺新政策，著力新舉措，但在前進的道路上，新成效不明顯。因此，可能認為奮起直追、后來居上很難，甚至是奢望，好似一個人想奔跑，可滿腿是鉛、滿身是包裹，騰飛何時可待，還是走一步算一步比較好、比較穩(wěn)，要是走快了反而會摔跤。但在“前有標兵、后有追兵”的逼人態(tài)勢下，我們慢進也是退，我們不能僅認為“太陽每天都會升起”，更要知道“太陽每天都是新的”，要樹立“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”的偉大氣魄。

三、努力方向機遇總是給有準備的人，但機遇更會在有心人的手中創(chuàng)造，當我們已迎來第三次發(fā)展機遇的時候，還需要我們大家創(chuàng)造出更多的機遇，因為我們過去已失去太多。那么，如今我們如何創(chuàng)造，就是要唱好三首歌，這也是我們班子成員今后工作的座右銘。第一首是《團結就是力量》，人心齊、泰山移，這是前提。“火車跑得快，全靠車頭帶”。發(fā)展最主要的是我們領導班子的精誠團結。如果說我們班子成員之間以前在認識上有所分歧、在做法上存在差異，這都是圍繞“振興、發(fā)展”這一中心而展開的。只要大家求同存異，就能眾志成城，只要大家形成向心力，就能爆發(fā)無窮的戰(zhàn)斗力。如果班子內部搞內訌，相互拆臺，不僅“一加一減一減一”等于零，而且還會產生許多負面影響，這就無法正常地開展工作，最終影響我們目標的實現(xiàn)。第二首是《愛拼才會贏》，只要付出，就有回報，這是關鍵。要牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶著課題、帶著問題、帶著難題，深入基層調查研究。要樹立“發(fā)展、人人有責”的意識，把基層單位、職工的積極性、主動性充分調動起來。要大力弘揚求真務實的精神，將其作為我們工作能否取得成功的重要抓手，一著不讓，一抓到底。同時，我們不但要去拼，更要樹立科學的發(fā)展觀，理清思路，找出主次，抓住關鍵地去拼，才能將我們的事業(yè)通向成功的彼岸。第三首是《廉政歌》，勤政廉政，輕松一生，這是保證。要牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，要把個人的追求融入**鎮(zhèn)的經濟和社會事業(yè)的發(fā)展之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警，經得起考驗，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上要嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉政。堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，增強拒腐防變的自覺性?？傊?，面對新的要求、新的任務，領導班子要團結一致，振奮精神，倍加努力，出色完成各項工作任務，力爭為黨為人民多作貢獻。

領導干部黨性分析材料篇十三

我是1984年在公司加入中國共產黨的，20多年來，是公司這所大學校、是黨的培養(yǎng)教育，使我從一個農村青年逐漸成長為一名企業(yè)基層管理人員。無論在哪個工作崗位上，我時刻銘記入黨時的誓詞、黨的宗旨、黨員的責任，按照黨員標準正正派派做人，認認真真做事，為黨的事業(yè)，為肩上承擔的崗位責任，立黨為公思想明確，理想信念堅定，盡職盡責地做好本職工作。

在開展保持共產黨員。

先進性教育。

活動中，通過對重要思想、xx大文件精神、《中國共產黨章程》、《保持共產黨員先進性教育讀本》等有關文件資料的學習，按照“八個堅持、八個反對”，和新時期保持共產黨員先進性的基本要求，從理想信念、組織紀律、為人民服務宗旨、履行。

崗位職責。

等方面，檢查剖析自己的平時工作、思想動態(tài)，對照優(yōu)秀黨員的先進事跡，對照領導、群眾提出的意見和建議，自己身上確實存在：黨員先進性作用發(fā)揮不夠，與時俱進的創(chuàng)新能力不強等問題，為找準原因，明確整改方向，今后更好地開展工作，自己查找問題如下：

存在的主要問題。

1、先進性作用發(fā)揮不夠。

作為一名入黨20多年的老黨員，先進性作用發(fā)揮不夠，主要表現(xiàn)在對黨的思想路線、方針政策的貫徹執(zhí)行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，缺乏時不我待的使命感和危機感，不善于運用馬列主義、*思想和鄧小平理論來武裝頭腦指導工作。從政治角度觀察、分析問題的能力不強，認識事物看表面難以看清本質，對事物的理解不深刻、不全面。平時雖然經常學習馬列主義、*思想、鄧小平理論及時事政治，但思想上并未對學習高度重視，學習目的不夠明確，學習缺乏思考，只停留在字面上的理解，沒有意識到其思想精髓，使學習變得形式化、教條化。沒有真正讓學習到的理論指導實踐、指導日常工作。以致于在工作中只注重自己的苦干實干，而不注意發(fā)揮職工群眾的智慧和能力。在長期的革命斗爭中，我們黨之所以能從小到大、從弱到強，就是密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮人民群眾力量的結果。密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良作風和政治優(yōu)勢，*同志曾經諄諄教導我們：“人民，只有人民，才是創(chuàng)造歷史的真正動力”。要保持共產黨員的先進性，就要虛心學習人民群眾的高尚品格和聰明才智，在各項工作中，堅持科學發(fā)展觀，尊重社會發(fā)展規(guī)律，堅持為實現(xiàn)共產主義崇高理想奮斗和為人民群眾謀利益的一致性，以自己的模范帶頭作用，影響身邊的員工，把正在做的事做好。把經營管理作為中心工作，為公司的規(guī)范運作，健康發(fā)展出力流汗、獻計獻策。

2、與時俱進的創(chuàng)新能力不強。

在當今日趨激烈的競爭社會，知識、觀念的更新日新月異。要使自己的思想行為符合社會發(fā)展的需要，要保持共產黨員的先進性，增強自己在員工群眾中的影響力、帶動力，就必須不斷加強學習，不斷更新思想觀念。近兩年來，隨著年齡的增長，放松了與時俱進的職業(yè)素質提高和創(chuàng)新能力的學習培養(yǎng)?？傆X得自己是一個基層的普通黨員已經干不了什么大事，工作中缺乏主動性和創(chuàng)造性，缺少學習新知識、新理念的動力，立足實際多，勇于創(chuàng)新少，敢想敢干的創(chuàng)新精神不足。通過先進性教育活動的開展，思想的學習，使我認識到：作為黨的一分子，要代表先進生產力的發(fā)展要求，代表先進文化的前進方向，代表廣大人民的根本利益，不加強學習，不解放思想，怎么能順應時代進步潮流，適應新的工作崗位的實踐要求?新的工作環(huán)境要求我：必須進一步加強學習，始終站在時代的前列和實踐的前沿，以高度的事業(yè)心、責任感，尊重客觀規(guī)律汲取新鮮經驗，摒棄憑老方式老辦法想問題，做工作的舊有習慣，以飽滿的工作熱情，保持清醒的頭腦，為經營管理這個企業(yè)的中心工作做好服務、當好配角。要以職工滿意不滿意作為自己工作業(yè)績的衡量標準，樹立黨員一面旗的良好形象。

篇二。

在參加十二屆全國*二次會議安徽代表團審議時指出，各級領導干部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實等重要論述?！叭龂廊龑崱笔呛饬繛檎幕疽?，也是檢查黨性原則和執(zhí)政能力的標尺。我認真的學習了“三嚴三實”，并用這面鏡子進行了自查，結合我的思想和工作實際情況，對自己存在問題進行了剖析和總結，進一步完善和提升自己。

對政治思想學習不夠重視，集體組織的各項學習活動雖然能按時參加，但是平時學習的自覺性、主動性不強;另外，雖然能夠按時完成領導安排的工作任務，但自己的創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠寬闊，層次還不高。通過學習“三嚴三實”，讓我意識到，知識的更新速度日益增快，在日常的工作中會遇到很多陌生的東西，這就要求培養(yǎng)善于學習的良好習慣。對于一名基層工作的大學生村官來講，學習是一種義務，是一種責任，只有不斷學習才能承擔起為民服務的責任和水平。同時，要做好理論聯(lián)系實際、實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一，不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

總想在工作中找到捷徑，用短的時間和精力把事情做完，在這個過程中往往把學習文件瀏覽一下，沒有做到真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內涵。有時由于私心作怪，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，因此產生工作效率低的問題。認真學習“三嚴三實”之后，深刻認識到作為一個服務基層的村官，應該努力讓自己做到克服消極思維、模糊認識，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;做到從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到為村民服務的工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

領導干部黨性分析材料篇十四

中共中央進京前毛澤東曾多次對人說共產黨人不能學320xx年前的李自成，打了20xx年仗，做了18天皇帝，而是要長久的做下去。毛澤東把進京執(zhí)政當做“進京趕考”，旨在提醒全黨要始終堅持“兩個務必”，始終保持黨的本色。按照黨委要求，我按照“兩個務必”和新時期保持黨的純潔性的要求，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務宗旨、實事求是方面存在的問題，并對此進行認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題：

1、政治思想意識不夠強。

思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

2、宗旨觀念不夠牢固。

一切為了群眾”要求我們真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情對待群眾,我有時對待群眾不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多,稍忙時，公仆意識容易淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。

3、領導水平和對外協(xié)調能力不夠高。

作為辦事處副主任，領導水平還需要進一步加強，對外協(xié)調能力有待提高，有時缺乏透過現(xiàn)象看本質的能力、政治敏銳性和政治鑒別力，大局觀有待加強，沒有站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

二、改進措施：

1、進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。

加強政治理論學習，不斷用毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命，用自己的一言一行、一舉一動去踐行，真正體現(xiàn)出共產黨員的特點。

2、加強自我改造，提高綜合素質。

要加強學習，努力改造世界觀。時刻牢記崇高理想和根本宗旨，時刻牢記歷史使命和重大責任，以一個合格共產黨員的條件衡量檢查自己，以一個稱職領導干部的標準嚴格要求自己。聯(lián)系實際，結和今年讀好“三本書”的活動，刻苦讀書學理論，學以致用，增強不斷改造世界觀的自覺性，提高用馬克思主義的立場、觀點、方法分析解決當前實際中的重大問題、駕馭復雜局面的能力和水平。

3、剖析自己，虛心接受，更快進步。

我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優(yōu)點。”要牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個含義。正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進步。針對自己的不足，一定要認真反思，虛心接受組織與群眾的批評。我堅信，只要大家齊心協(xié)力，精誠團結，我們的各項工作一定能上一新臺階。