手機閱讀

年度評功評獎心得體會簡短 評功評獎報告(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-27 15:06:04 頁碼:12
年度評功評獎心得體會簡短 評功評獎報告(三篇)
2022-12-27 15:06:04    小編:ZTFB

我們得到了一些心得體會以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

對于年度評功評獎心得體會簡短一

一、經(jīng)營情況

20__年酒店主營業(yè)務(wù)收入共計__萬元,發(fā)生成本費用__萬元,盈利__萬元,實現(xiàn)年初制定的扭虧為盈的經(jīng)營目標。客房部實現(xiàn)收入__萬元,月均收入__萬元。其中:客房收入__萬元,占客房收入的__%;客房部20__年初有客房__間,5月份對酒店客房進行改造增加為__間,10月份投入使用,本年共出租入住房__次,出租率為__%。餐飲部實現(xiàn)收入__萬元,月平均收入__萬元。其中:主餐收入__萬元,占餐飲總收入的__%;婚宴收入(1月-12月統(tǒng)計數(shù)據(jù))__萬元,占餐飲總收入的__%;散客收入(1月-12月統(tǒng)計數(shù)據(jù))__萬元,占餐飲總收入的__%;協(xié)議單位(1月-12月統(tǒng)計數(shù)據(jù))__萬元,占餐飲總收入的__%。

二、管理情況

(一)外聘經(jīng)理人,理清經(jīng)營思路。酒店3月份聘請__賓館專業(yè)管理團隊入駐,在經(jīng)營方法和理念上對酒店上下做相應(yīng)調(diào)整,成為酒店經(jīng)營業(yè)績轉(zhuǎn)好的關(guān)鍵點。

(二)引進本地從業(yè)人員,拓寬酒店影響力。通過本地從業(yè)人員的大力宣傳及多年工作經(jīng)驗,使酒店對外工作得到有力提升。

(三)內(nèi)部人員整合,實現(xiàn)人盡其能。通過營銷經(jīng)理及餐廳經(jīng)理的兼任,有效提升營銷工作力度;工程部專人負責,確保工程問題得到及時解決;客房部經(jīng)理由具有專業(yè)知識管理人員擔任,提升客房服務(wù)質(zhì)量、統(tǒng)一服務(wù)流程。

(四)順利完成三星級酒店市級評定工作。20__年酒店圍繞評三星開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)、物品購置、制度完善等多項工作,在全體員工的辛勤工作下,使酒店基本達到三星級酒店標準并得到評定專家的認可。

三、其他方面

(一)提高產(chǎn)品質(zhì)量。首先,推出廣受環(huán)縣人民喜愛的五碗席,并在其他菜品質(zhì)量上狠下功夫,菜品質(zhì)量較去年有所提升;其次,大量購置客房客用物品,滿足賓客需求,實現(xiàn)人性化服務(wù)。

(二)提升服務(wù)。培養(yǎng)員工開口意識,做到“來有問聲,走有送聲”合理采納賓客意見,針對性解決問題,使__服務(wù)成為對外競爭的著力點。

(三)優(yōu)化采購方式,降低成本。本年多樣物品通過網(wǎng)上購物方式進行對比并購買,通過較低價格購得質(zhì)量合格產(chǎn)品。

(四)提高員工待遇,增加員工福利。20__年人均工資較前一年增加__元左右;采用獎金、節(jié)日聚餐、發(fā)放小物品的方式提高員工福利,關(guān)心員工生活。

(五)開展培訓(xùn)。培訓(xùn)是酒店永恒的主題,本年度酒店組織開展酒店意識培訓(xùn)、消防培訓(xùn)、服務(wù)技能實操培訓(xùn)等,采取上大課、分部門、外出學(xué)習(xí)等方式不斷強化各崗位員工工作技能。

四、不足之處

(一)經(jīng)營方面

客源市場不科學(xué),大型接待所占比例較低;服務(wù)管理不達標,服務(wù)意識不濃厚;各項優(yōu)惠活動未收到預(yù)期效果。

(二)管理方面

團隊缺乏凝聚力及執(zhí)行力;管理人員能力有待提高,管理方法欠佳;上傳下達工作不到位。

(三)員工隊伍建設(shè)

人員流動性較大;服務(wù)技能欠缺;員工隊伍文化建設(shè)缺失。

五、20__年工作目標

(一)狠抓管理。中層人員執(zhí)行力決定酒店運轉(zhuǎn)能力,20__年酒店將繼續(xù)選派部門中層人員外出交流、學(xué)習(xí),從思想上斷絕工作惰性,強化執(zhí)行力度。

(二)經(jīng)營創(chuàng)收。20__年將繼續(xù)在菜品質(zhì)量及營銷工作上推陳出新,做到菜品的人無我有、人有我優(yōu);營銷部結(jié)合南區(qū)開發(fā)進度及現(xiàn)階段實際情況提出銷售方法,爭取營業(yè)額實現(xiàn)新突破。

(三)提高服務(wù)。以三星級酒店服務(wù)標準及流程為依據(jù),對員工服務(wù)和流程進一步統(tǒng)一,同時加大力度吸納來自員工及賓客的可貴意見及建議,在人性化服務(wù)上狠下功夫。

(四)深化培訓(xùn)。由行政部牽頭,由具有相關(guān)專業(yè)技能人員對各部門員工進行服務(wù)意識、服務(wù)技能培訓(xùn);通過集中學(xué)習(xí)的方式宣講酒店相關(guān)制度及理念,明確崗位職責。

(五)開源節(jié)流。挖掘收入新增方式,合理利用后院場地規(guī)范停車費收取;基于目前酒店各項開支較大的情況,繼續(xù)推進節(jié)能減排工作,強化員工節(jié)約意識。

(六)提高待遇。落實酒店關(guān)于與部分員工簽訂相對固定勞動合同并購買保險事宜;在酒店業(yè)績增長的同時在員工伙食、節(jié)日福利發(fā)放、舉辦各類文藝活動等方面有所提升。

成績是對過去的肯定,新的挑戰(zhàn)已然來臨,我們滿懷著收獲的喜悅,迎來了充滿希望、催人奮進的20__年。風(fēng)正濟時,正當揚帆遠航;任重道遠,仍需激流勇進。讓我們統(tǒng)一思想,堅定信心,團結(jié)奮斗,再接再厲,以更加昂揚的斗志、更加扎實的作風(fēng),在新的一年里披荊斬棘、勇立新功、再創(chuàng)輝煌!

對于年度評功評獎心得體會簡短二

為更好地促進全區(qū)教師隊伍建設(shè),結(jié)合我區(qū)需求,現(xiàn)將本學(xué)期培訓(xùn)工作安排如下:

以滿足全區(qū)教育教學(xué)及教師自身發(fā)展需求,逐步打造一支高素質(zhì)的金牛教師隊伍為目的,借助中國教育學(xué)會高端師資力量,堅持“聚焦課堂、按需施培、學(xué)以致用、以師為本”的培訓(xùn)原則,兼顧城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,縮小區(qū)域內(nèi)城鄉(xiāng)教師專業(yè)水平差距,打造一支高素質(zhì)的金牛教師隊伍。

(一)新教師培訓(xùn)

在全區(qū)新教師暑期集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,加強學(xué)期中的分科、分片培訓(xùn),以各學(xué)科教研員為主導(dǎo),通過學(xué)校內(nèi)“老帶新”工作,促進新教師盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。

(二)全員培訓(xùn)

全員培訓(xùn)由各學(xué)科教研員(或校本培訓(xùn)基地學(xué)校)根據(jù)學(xué)科特點,在廣泛調(diào)研,了解教師需求的基礎(chǔ)上,由教研員結(jié)合學(xué)期研、培、改活動統(tǒng)一安排。

培訓(xùn)方式采用專業(yè)引領(lǐng)、課例研討、經(jīng)驗推廣、問題診斷、主題閱讀等方式進行,具體培訓(xùn)內(nèi)容及實施策略由教研員(校本培訓(xùn)基地學(xué)校)確定后報區(qū)繼續(xù)教育辦公室審批后實施。

(三)骨干教師培訓(xùn)

加強對區(qū)第四屆骨干教師培訓(xùn),充分發(fā)揮骨干教師在各校的骨干作用,依托崗位提高,專題培訓(xùn)等形式加強對骨干教師的培訓(xùn)

(四)名優(yōu)教師培訓(xùn)

名優(yōu)教師指在職的區(qū)級以上學(xué)科帶頭人、拔尖人才、教育專家和省特級教師,依據(jù)相應(yīng)的管理辦法,充分發(fā)揮名師的示范作用和專業(yè)引領(lǐng)作用。

全區(qū)中小學(xué)科研室主任培訓(xùn)班將在本學(xué)期完成結(jié)業(yè),具體時間另行通知。

區(qū)繼續(xù)教育辦公室將根據(jù)《金牛區(qū)中小學(xué)教師繼續(xù)教育校本培訓(xùn)管理辦法》(金教發(fā)[20xx]77號)對校本培訓(xùn)基地學(xué)校進行考核管理。

附:20xx—20xx學(xué)年上學(xué)期各月工作安排

九月

1。制定本期各學(xué)期培訓(xùn)計劃

2。完成中學(xué)及幼兒園教師繼續(xù)教育學(xué)時登記審查

3。中學(xué)及幼兒園教師職稱統(tǒng)計審查工作

4。學(xué)歷班未取得入學(xué)資格學(xué)員成人高考報名與畢業(yè)學(xué)員畢業(yè)證領(lǐng)取、發(fā)放工作

5。 開展小學(xué)技能賽后續(xù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)時認定工作

6。常規(guī)培訓(xùn)管理工作

十月

1。校本培訓(xùn)基地校申報、審批、驗收

2。區(qū)中小學(xué)科研室主任培訓(xùn)班結(jié)業(yè)

3。常規(guī)培訓(xùn)管理工作

十一月

1。繼續(xù)教育工作總結(jié)會

2。常規(guī)培訓(xùn)管理工作

十二月

1。常規(guī)培訓(xùn)管理工作

2。培訓(xùn)資料的收集與歸檔

3。討論下年度培訓(xùn)工作要點

20xx年一月份

1。培訓(xùn)部工作總結(jié)

2。 作好相關(guān)檔案的收集與管理工作。

3。草擬培訓(xùn)方案,下發(fā)培訓(xùn)工作意見(征求意見稿)

對于年度評功評獎心得體會簡短三

年是xxx公司成立和各項工作的開局之年。一年來,公司按照部黨組事業(yè)的單位改革的戰(zhàn)略部署,根據(jù)《綜合事業(yè)局機構(gòu)改革方案》和《xxx水利水電投資公司組建運營方案》的要求,在綜合事業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,以公司改革方案制定和實施,推進直屬企業(yè)改革,加強參、控股公司管理和改革,加強公司黨的組織建設(shè)等工作為重點,進行了大量的工作,取得了明顯成效。

公司本部主要進行了改革方案制定,資產(chǎn)重組,加強內(nèi)部管理,儲備對外投資項目等工作。實現(xiàn)了公司改革按計劃實施,公司的組建順利完成,公司運轉(zhuǎn)正常化的總體目標。

1、深入調(diào)研,集思廣益,制定公司改革方案。

按照年3月28日部長辦公會議決定和部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于組建“綜合”資產(chǎn)運營公司的指示精神,根據(jù)局里的安排,組織專門力量,下大力氣制定公司改革方案。

深入調(diào)查研究,提出改革初步設(shè)想。多次派出工作組,深入?yún)⒐?、控股公司及直屬企業(yè),對納入公司管理運營的資產(chǎn)狀況進行全面調(diào)查調(diào)查和了解,研究提出資產(chǎn)管理初步設(shè)想。

進行評估和內(nèi)部審計,摸清家底,提出了資產(chǎn)管理運營的基本思路。先后派出8個評估、審計小組,對江河機電公司、重慶水文儀器廠、三門峽水工廠、鄭州水工廠、永安水電公司、江河瑞通公司、長沙江河五洋公司及北京江河五洋公司進行了評估或內(nèi)部審計,基本掌握了企業(yè)的財務(wù)狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況。在此基礎(chǔ)上,深入探討公司的發(fā)展方向,提出了資產(chǎn)管理運營的基本思路。

制定公司組建方案和“三廠”改革方案,并獲得批準。組織專門力量,在調(diào)查研究、摸清家底的基礎(chǔ)上,先后修改10余稿、歷時2個月,提出了《xxx水利水電投資公司組建運營方案》和“三廠”改革方案上報,已經(jīng)部批準。

2、資產(chǎn)重組工作取得階段性成果。

順利完成公司注冊的法律手續(xù)。積極與國家財政部、工商局、稅務(wù)局等主管部門聯(lián)系,較快地完成了黃河萬家寨工程開發(fā)公司在財政部的產(chǎn)權(quán)變更登記、出資人工商變更登記、公司更名、調(diào)整經(jīng)營范圍等工作。黃河萬家寨工程開發(fā)公司正式更名為xxx水利水電投資公司,并將出資人變更為綜合事業(yè)局。

4月份,國家工商總局核準并頒發(fā)了xxx公司的營業(yè)執(zhí)照,公司取得經(jīng)營的法律許可。

6月份,相繼完成了稅務(wù)等其他有關(guān)登記手續(xù)。

6月18日召開公司成立大會,舉行掛牌儀式,正式開始運營。

完成了江河機電公司股權(quán)劃轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)工作。

完成了東北勘測設(shè)計研究院等五家勘察設(shè)計單位的股權(quán)劃轉(zhuǎn)工作,并正在依此辦理產(chǎn)權(quán)和工商登記。

受托管理的其他資產(chǎn)的劃轉(zhuǎn)工作正在按計劃進行。

3、健全機構(gòu),充實人員,加強內(nèi)部管理。

10月份,健全了公司領(lǐng)導(dǎo)班子,四名成員調(diào)整到任;明確了公司五個部門及職責,聘任了xxx位中層干部,調(diào)配了部分崗位的骨干人員,公司人員總數(shù)由原來的xxx人增加到xxx人。

在整理原有規(guī)章制度基礎(chǔ)上,結(jié)合公司業(yè)務(wù)實際情況,制定、修訂了公司人事勞動管理、財務(wù)管理等方面的規(guī)章制度xxx多項。其中有xxx多項制度已形成初稿,還有xxx余項制度正在起草過程中。

積極推進公司三項制度改革。干部職工全部實行了聘任制;公司全員勞動合同補充細則已得到批準,征求了廣大員工的意見,具備簽定勞動合同的條件;經(jīng)調(diào)研并與局有關(guān)部門協(xié)商,提出了公司薪資原則方案已上報局里并獲批準,現(xiàn)正在制定工資細則,待局批準后實施。

目前,公司機構(gòu)基本健全,各崗位人員基本到位,運轉(zhuǎn)正常。

4、積極尋找對外投資項目,謀求發(fā)展。

廣泛調(diào)研和收集整理了46個水電、供水項目的基本情況,對其中的10個項目進行了深入的考察分析論證,初步確定4個城市供水和水電項目為優(yōu)先開發(fā)的項目。

完成了收購“xxx水電”的大量分析論證工作,并提出了收購工作的建議意見。

辦理了公司進出口業(yè)務(wù)許可手續(xù),取得了自營和代理各類商品和技術(shù)的進出口經(jīng)營權(quán),進一步拓展了公司的經(jīng)營發(fā)展空間。

5、健全公司黨組織及群眾組織,認真學(xué)習(xí)十六大精神,公司凝聚力得到提高。

12月20日召開第一次全體黨員大會,選舉產(chǎn)生了xxx公司黨總支委員會,黨總支下設(shè)的機關(guān)黨支部也進行了選舉,江河機電公司黨支部也進行了改選的準備工作。

公司分工會、團支部、婦女小組的組建工作也在積極進行,近期即可進行選舉。

掀起了學(xué)習(xí)十六大精神的熱潮。黨的十六大召開后,公司黨總支迅速進行安排布置,專門制定了學(xué)習(xí)計劃,提出了學(xué)習(xí)要求,號召全體黨員和干部職工結(jié)合工作實際認真學(xué)習(xí)十六大精神;公司領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí),并到重慶廠輔導(dǎo)學(xué)習(xí);兩個支部認真組織,以黨員干部的學(xué)習(xí)帶動全體職工的學(xué)習(xí);團員青年踴躍參加局團委學(xué)習(xí)十六大詩歌朗誦比賽,并取得了優(yōu)異成績。

公司凝聚力得到提高。公司黨總支的建立,十六大精神學(xué)習(xí)活動,在公司職工中引起了強烈反響,全體職工極大地增強了學(xué)習(xí)意識、政治意識和大局意識,在短短的兩個月時間,先后有3位同志向黨組織遞交了入黨申請書,xxx位已經(jīng)申請入黨的同志又遞交了學(xué)習(xí)和思想?yún)R報,進一步表達了向組織靠攏的意愿和決心。

年下半年,“三廠”的生產(chǎn)經(jīng)營不同程度地出現(xiàn)了危機,尤其是鄭州廠的情況相當嚴重。xxx公司在綜合局的領(lǐng)導(dǎo)下,一方面為“三廠”籌資解困,一方面幫助“三廠”明確改革方向、制定改革方案、穩(wěn)步推進改革,并取得初步成效。

1、xxx水工機械廠。

(1)、生產(chǎn)經(jīng)營情況。

全年完成工業(yè)總產(chǎn)值xxx萬元,為上年的xxx%;銷售收入xxx萬元為上年的xxx%。

(2)、幫助鄭州廠籌資解困。

年初借款xxx萬元解決三峽項目的生產(chǎn)資金困難,使該項目重新啟動,在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,又協(xié)商三峽總公司向xxx廠貸款xxx萬元、墊資xxx萬元,用三峽的資金解決三峽項目問題,滿足了三峽工程進度要求,質(zhì)量、工期也得到了業(yè)主好評。根據(jù)批準的“三廠”改革方案,xxx公司準備通過銀行融資1000萬元解決鄭州廠的困難,目前,已經(jīng)基本達成貸款意向。還幫助鄭州質(zhì)檢中心和杭機所通過小型水利基建項目申請了xxx萬元檢測儀器設(shè)備購置資金,并請以上兩個單位幫助鄭州廠解困。

(3)、改革進展情況。

廠本部實現(xiàn)了機構(gòu)精簡,處室由xxx個減為xxx個,機關(guān)人員由xxx多人減為xxx人。

經(jīng)多次考核、民主推薦和競爭上崗,調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)班子。

組建了xxx個子公司。鄭州江河公司已經(jīng)完成了注冊工作,正在進行增資和收購等方面的工作。完成了鄭州水工機電裝備有限公司注冊工作。成立了獨立核算的辦公服務(wù)部。

(4)、保持了基本穩(wěn)定。

通過召開改革動員會,進行大量思想工作,籌資解困,以及王文珂董事長千方百計為鄭州廠籌措資金,尤其是三峽項目的順利實施,保持了鄭州廠的基本穩(wěn)定。

(5)、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),大力發(fā)展拌和樓業(yè)務(wù),砼公司快速發(fā)展。砼公司實現(xiàn)了工業(yè)產(chǎn)值xxx萬元,銷售收入xxx萬元的良好業(yè)績,

(6)、面臨的主要困難。

生產(chǎn)資金嚴重困難。

改革阻力很大,推進緩慢。

生產(chǎn)經(jīng)營狀況進一步惡化,穩(wěn)定仍然是突出問題。

2、三門峽水工機械廠。

(1)、生產(chǎn)經(jīng)營情況。

全年完成工業(yè)總產(chǎn)值xxx萬元,實現(xiàn)銷售收入xxx萬元;綜合產(chǎn)量完成xxx噸,減少虧損xxx萬元;產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量達到優(yōu)。

(2)、改革進展情況。

廠本部精簡了機構(gòu),將xxx個處室精簡為xxx個部,人員由xxx人減為xxx人;廠級領(lǐng)導(dǎo)由xxx人減為xxx人。

整合組成xxx個分、子公司,加強了管理。子公司實行自主經(jīng)營、獨立核算;分公司模擬法人運行。

(3)、保持了工廠的穩(wěn)定。

(4)、面臨的主要困難。

分、子公司改革不徹底,分公司沒有完全按市場體制運作,壓力仍然留在廠本部。

由于德巴項目由于德國公司的破產(chǎn),可能造成xxx多萬美元的損失。在xxx公司的支持下,經(jīng)過多方努力,已追回xxx萬美元,仍可能造成xxx多萬美元損失。由于繼續(xù)虧損和德巴項目的影響,生產(chǎn)經(jīng)營狀況進一步惡化,只能靠貸款維持。

3、重慶水文儀器廠。

(1〕、生產(chǎn)經(jīng)營情況。

截止11月底,完成工業(yè)總產(chǎn)值xxx萬元,產(chǎn)品銷售收入xxx萬元,實現(xiàn)利潤xxx萬元,上繳稅金xxx萬元,估計全年實現(xiàn)銷售收入近xxx萬元。減虧xxx多萬元。

(2)、改革進展情況。

完全按局批準的改革方案實施,改革進行比較順利。

中層干部實行競聘上崗,選拔聘用了xxx名中層干部;員工實行優(yōu)化組合上崗,經(jīng)過優(yōu)化組合,全廠重新上崗xxx名,實現(xiàn)減員xxx名。

環(huán)保子公司、水文儀器銷售公司、加工制造中心和多種經(jīng)營公司實行獨立核算,明確考核指標。

(3)、保持了穩(wěn)定。

(4)、面臨的主要困難。

流動資金不足。

新產(chǎn)品研發(fā)力度不夠,開拓銷售市場力度不夠。

改革力度大,阻力也大。

1、江河機電公司

(1)、生產(chǎn)經(jīng)營情況。

新簽合同額xxx萬元,完成營業(yè)額約xxx萬元,全年盈虧基本持平。

(2)、改革和資產(chǎn)重組工作情況。

組織召開了江河機電公司股東會、董事會和監(jiān)事會,調(diào)整了董事、監(jiān)事和董事長。

國家工商管理總局已受理江河機電股權(quán)變更申請。

制、修訂了xxx項內(nèi)部管理制度,加強內(nèi)部改革。

(3)、公司資信進一步提高。

取得了甲級工程建設(shè)項目招標代理資質(zhì)。

通過了iso9002國際質(zhì)量體系認證。

成功申請了“十五”國家重大技術(shù)裝備研制計劃之南水北調(diào)與大型水利工程施工成套裝備纜索起重機研制等xxx個科技創(chuàng)新項目,研究經(jīng)費xxx萬美元。

(4)、對子公司進行了清理。

認真清理了下屬的xxx個子公司。其中,xxx個子公司運轉(zhuǎn)基本正常,需加強監(jiān)管;對xxx個有問題的子公司提出了處理意見。

2、xxx公司

作為xxx公司的股東之一和牽頭管理單位,與其他兩個股東單位密切配合,通過xxx公司董事會,作了大量的管理及協(xié)調(diào)工作,并設(shè)專門機構(gòu)加強對此資產(chǎn)的管理,較好地履行了出資者的管理職能。

(1)、完成了工程竣工驗收。xxx工程經(jīng)過廣大建設(shè)者十年的精心建設(shè),今年順利通過了國家的竣工驗收,工程質(zhì)量被評為優(yōu)良。實際投資xxx億元,比國家批復(fù)概算投資xxx億元節(jié)省xxx億元,節(jié)約xxx%。

(2)、年,在黃河來水量接近最枯徑流量的情況下,發(fā)電xxx億kwh,售電收入xxx億元。

(3)、增收節(jié)支,控制年度預(yù)算。

(4)、xxx公司山西方的上網(wǎng)電價已批復(fù)到位。

(5)、組織和籌備xxx小組會議和樞紐有限公司第二屆六次董事會、監(jiān)事會議。

3、參股的設(shè)計院

分別參加了中水珠江、中水東北和中水北方設(shè)計研究有限公司的第一次股東會、董事會。

向五家勘察設(shè)計公司派出了董事。

4、受托管理的公司

調(diào)整了重慶三峽水利和四川永安水電的董事、監(jiān)事;向浙江錢江水利派出了董事。派代表參加各上市公司和推薦上市公司的董事會和股東大會。

加大監(jiān)管力度,認真行使股東權(quán)力,否決了永安水電、三峽水利等公司的不合理提案,保證了股東權(quán)益。

在三峽水利的股權(quán)轉(zhuǎn)讓和質(zhì)押等方面進行了大量的工作。

幫助企業(yè)解決可能嚴重影響公司發(fā)展的有關(guān)問題。如三峽水利巨額擔保的問題、岷江水電在建工程過多的問題、錢江水利理順資產(chǎn)關(guān)系的問題等。

加強了中水投資公司3個對外項目的清理和清欠工作,并取得明顯成效,其中一個已基本完成。

您可能關(guān)注的文檔