需求側(cè)響應(yīng)協(xié)議書 響應(yīng)方案說(shuō)明(九篇)

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

推薦需求側(cè)響應(yīng)協(xié)議書(精)一

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、項(xiàng)目的前期調(diào)研、需求分析等;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì)、技術(shù)講解和答疑等;

3、負(fù)責(zé)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的需求解釋、需求問(wèn)題解答工作;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前支持工作，包括客戶交流、測(cè)試、方案制定等;

5、負(fù)責(zé)配合公司銷售對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品的推廣和技術(shù)交流工作;

6、負(fù)責(zé)收集新技術(shù)新產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息等，定期反饋給公司，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃提供依據(jù)和建議;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職資格：

1、本科或以上學(xué)歷;

2、至少2年工作經(jīng)驗(yàn)，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)管理的工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品&移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉文檔編寫，熟練掌握網(wǎng)站原型設(shè)計(jì)axure工具及用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品可用性分析的方法和工具;

4、對(duì)負(fù)責(zé)過(guò)的產(chǎn)品的相關(guān)競(jìng)品有比較深入的研究和分析;

5、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，在進(jìn)行產(chǎn)品策劃過(guò)程中，能指導(dǎo)或配合同事保質(zhì)保量共同完成策劃項(xiàng)目;

6、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

推薦需求側(cè)響應(yīng)協(xié)議書(精)二

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品需求收集和分析，進(jìn)行產(chǎn)品需求迭代規(guī)劃;

2.進(jìn)行需求調(diào)研、競(jìng)品分析，推進(jìn)產(chǎn)品功能改進(jìn)和用戶體驗(yàn)優(yōu)化;

3.撰寫需求方案、思維導(dǎo)圖、需求規(guī)格說(shuō)明書、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)，及其他需求文檔;

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后用戶需求采集、分析、優(yōu)化跟進(jìn)。

任職要求：

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上軟件/互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品需求工作經(jīng)驗(yàn);

2.具備良好的需求收集和溝通能力，優(yōu)秀的邏輯分析和需求文檔寫作能力;

3.有互聯(lián)網(wǎng)思維，創(chuàng)新意識(shí)，積極主動(dòng)，敢擔(dān)當(dāng)，有產(chǎn)品理想;

4.具備交互式頁(yè)面設(shè)計(jì)能力，熟練使用axure/excel/word//ppt/visio等軟件;

5.有數(shù)字影院或相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，具備英語(yǔ)工作能力優(yōu)先;

6.具有pc端網(wǎng)站、手機(jī)界面、軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練photoshop/illustrator等圖形軟件優(yōu)先。

推薦需求側(cè)響應(yīng)協(xié)議書(精)三

職責(zé):

1、根據(jù)概要需求(客戶及內(nèi)部需求)編寫詳細(xì)需求規(guī)格說(shuō)明書，包括規(guī)劃業(yè)務(wù)流程、繪制原型等。

2、系統(tǒng)規(guī)劃，與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，編寫調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案。

3、參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊(cè)、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫。

4、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研及需求反饋的分析。

5、配合測(cè)試人員編寫測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例、測(cè)試報(bào)告的編寫、問(wèn)題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊(cè)編寫等。

6、協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對(duì)需求進(jìn)行理解。

任職資格:

1.有成熟的技能經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)，成功參與過(guò)大型產(chǎn)品項(xiàng)目的需求分析工作;有1年以上保險(xiǎn)及理賠需求分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具備良好的溝通能力，能快速把握需求的核心要點(diǎn)，能夠與不懂軟件的其他行業(yè)的客戶迅速溝通，獲取用戶的想法、目的，同時(shí)對(duì)內(nèi)溝通，讓內(nèi)部的開發(fā)人員、項(xiàng)目經(jīng)理理解用戶想要的東西;

3、熟悉需求調(diào)研方法，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力;善于控制需求，

4、有較強(qiáng)的文檔編寫能力;熟悉cmm文檔規(guī)范者優(yōu)先;

5、需有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。有效的溝通技巧，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，具備良好的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力;

推薦需求側(cè)響應(yīng)協(xié)議書(精)四

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能規(guī)劃，包括業(yè)務(wù)體系規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程梳理及應(yīng)用場(chǎng)景設(shè)計(jì)等，并與高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

2. 主導(dǎo)業(yè)務(wù)需求梳理，產(chǎn)出業(yè)務(wù)流程圖，完成需求文檔的編寫;

3. 對(duì)行業(yè)內(nèi)監(jiān)管，最新動(dòng)態(tài)等信息快速反應(yīng)并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品實(shí)施路徑;

4. 其他業(yè)務(wù)需求分析相關(guān)的職責(zé) 。

任職資格：

1. 國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)本科及以上學(xué)歷，三年以上金融領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2. 有國(guó)內(nèi)外etf基金運(yùn)作(含交易、估值、風(fēng)險(xiǎn)績(jī)效等)相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)或相關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(清算、財(cái)務(wù)等);

3.有恒生o32系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4. 熟悉業(yè)務(wù)流程、分析建模工具，有較強(qiáng)的文檔編寫能力;

5. 對(duì)證券金融行業(yè)擁有專業(yè)的洞察力、敏感度及獨(dú)特見解;

6. 責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通表達(dá)，且注重細(xì)節(jié)。

7.對(duì)金融信息化有一定的了解和關(guān)注，有較好的歸納分析能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)新事物敏感;要求有金融、銀行、支付等至少一項(xiàng)金融背景。

推薦需求側(cè)響應(yīng)協(xié)議書(精)五

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建設(shè)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)，包括元數(shù)據(jù)管理、etl調(diào)度、數(shù)據(jù)集成、olap等子系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā);

2、搭建和維護(hù)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)表，解決業(yè)務(wù)人員在倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)流程、工具使用、數(shù)據(jù)處理等遇到的問(wèn)題;

3、基于對(duì)數(shù)據(jù)的理解和業(yè)務(wù)需求，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析和挖掘。

任職資格:

1、做事耐心,有強(qiáng)烈的責(zé)任心;

2、計(jì)算機(jī),數(shù)學(xué),統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，

3、熟悉主流的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)及mpp數(shù)據(jù)庫(kù)，至少精通一門數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉gbase優(yōu)先;

4、熟練使用sql語(yǔ)言，具有2年及以上數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、報(bào)表系統(tǒng)等etl開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉hadoop/spark/hive/hbase等大數(shù)據(jù)技術(shù)者優(yōu)先;

6、邏輯清晰、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，良好的溝通能力和協(xié)作能力，敢于接受挑戰(zhàn)，能夠承受壓力;

7、有公安相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

推薦需求側(cè)響應(yīng)協(xié)議書(精)六

湖南建工華東工程總局：

我項(xiàng)目部于20xx年x月x日成立，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同志們的共同努力下，圓滿地完成了基礎(chǔ)設(shè)施施工工作。工程即將進(jìn)入主體施工階段，由于人員緊缺，望總局能給予增派人員，使我項(xiàng)目部的工作順利開展。

一、目前項(xiàng)目部人才狀況

自項(xiàng)目部成立以來(lái)，目前在管理及生產(chǎn)領(lǐng)域初步形成了一支素質(zhì)較好、層次較高的人才隊(duì)伍，共有在職管理人員30人(具體人員構(gòu)成情況附后)。 從以上數(shù)據(jù)看，項(xiàng)目部現(xiàn)階段商務(wù)部、技術(shù)部、材料部、質(zhì)安部、工程部共五個(gè)部門在崗人員遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了工作的需要。

二、項(xiàng)目部人才需求狀況分析

項(xiàng)目管理最需要且緊缺的人才分別為造價(jià)工程師、技術(shù)員、施工員、安檢員、試驗(yàn)員。

首先，對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目來(lái)說(shuō)，最關(guān)鍵的是需要有位能進(jìn)行合理成本分析與核算，保證工程款回籠的人，因此項(xiàng)目造價(jià)工程師是項(xiàng)目管理最需要的人才。 其次，施工方案、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)交底需要配備合適的技術(shù)員。項(xiàng)目部認(rèn)為，質(zhì)檢員和安全員在施工開展中起到了質(zhì)量監(jiān)督與安全保障的作用，必須有足夠人員的配備。另外，主體工程任務(wù)艱巨，工期緊迫，施工員必須是一人承擔(dān)一項(xiàng)工程任務(wù)。

再次，材料的檢測(cè)、現(xiàn)場(chǎng)檢查與指導(dǎo)按配合比施工、試驗(yàn)報(bào)告與檢測(cè)資料的收集、整理和存檔需要配備一名試驗(yàn)員。

為了按期保質(zhì)保量地完成項(xiàng)目建設(shè)的任務(wù)，根據(jù)項(xiàng)目部實(shí)際人才狀況及需求，我項(xiàng)目部特向總局申請(qǐng)?jiān)雠稍靸r(jià)工程師一名、施工員六名、技術(shù)員一名、質(zhì)檢員四名、安全員兩名、試驗(yàn)員一名為感!

特此報(bào)告

湖南建工集團(tuán)中航南京項(xiàng)目部 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：

20xx年x月x日

推薦需求側(cè)響應(yīng)協(xié)議書(精)七

職責(zé)：

1.從業(yè)務(wù)部門獲取業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行需求分析整理，轉(zhuǎn)換成軟件產(chǎn)品功能需求。

2.收集用戶對(duì)系統(tǒng)的滿意度及各種反饋意見，定期匯總并提出改進(jìn)方案。

3.識(shí)別需求必要性，并能提出合理的改進(jìn)建議。

4.對(duì)系統(tǒng)的需求變更進(jìn)行管理，包括需求點(diǎn)的跟蹤和驗(yàn)證。

5.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)，提升用戶體驗(yàn)。

任職要求

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及本科以上學(xué)歷，具備一年及以上需求分析經(jīng)驗(yàn);

2、熟練使用power designer、visio等建模、流程設(shè)計(jì)工具;

3、獨(dú)立清晰的分析判斷能力，邏輯思考能力和自主學(xué)習(xí)能力 ;

4、具有良好的溝通能力、能夠承受一定的工作壓力;

5、具有良好的系統(tǒng)需求分析文檔編寫能力;

6、掌握多種需求調(diào)研方法，可以把握需求要點(diǎn)和重點(diǎn)。

推薦需求側(cè)響應(yīng)協(xié)議書(精)八

職責(zé)：

-負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析、測(cè)試和實(shí)施，并能獨(dú)立帶領(lǐng)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員或獨(dú)立完成相關(guān)需求文檔的編寫,如user story;

-負(fù)責(zé)與公司業(yè)務(wù)部門、公司內(nèi)部it團(tuán)隊(duì)成員、軟件外包供應(yīng)商團(tuán)隊(duì)成員之間的高效溝通，主導(dǎo)各類需求討論會(huì)議，負(fù)責(zé)需求變更控制、跟蹤，以及整體需求有效管理;

-進(jìn)行項(xiàng)目的功能定義，編制功能模型和非功能需求;進(jìn)行交互設(shè)計(jì)討論，參與制作交互設(shè)計(jì)模型;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的系統(tǒng)需求分析建模工作，完成ui原型;

-負(fù)責(zé)組織it人員及業(yè)務(wù)代表review 現(xiàn)有系統(tǒng)流程、功能、數(shù)據(jù)質(zhì)量以及業(yè)務(wù)實(shí)際使用情況，發(fā)掘優(yōu)化改善方案并跟進(jìn)實(shí)施， 建立和完善應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)踐(包括知識(shí)庫(kù))，并建立有效和實(shí)用的方法或渠道將其落實(shí)到每個(gè)業(yè)務(wù)部門和用戶;

-協(xié)助公司內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)support工作。包含系統(tǒng)異常/bug追蹤及處理;負(fù)責(zé)部分新需求開發(fā);負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)日常點(diǎn)檢及性能優(yōu)化;協(xié)助用戶處理系統(tǒng)使用相關(guān)問(wèn)題，指導(dǎo)及稽核用戶正確使用系統(tǒng)功能，并儲(chǔ)備公司要求的新技術(shù);

-其它公司或上級(jí)交付的工作。

職位要求:

-精通軟件需求開發(fā)流程，5年以上需求分析經(jīng)驗(yàn);具有良好的需求相關(guān)文檔撰寫能力;熟悉敏捷開發(fā)流程;

-具有較強(qiáng)的邏輯抽象分析能力，敏銳的業(yè)務(wù)需求分析和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建模能力;

-熟練使用axure/visio/process on/墨刀等需求工具，熟悉jira/leangoo/禪道等項(xiàng)目管理工具;

-具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠獨(dú)當(dāng)一面開展工作并與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，對(duì)需求及會(huì)議有較強(qiáng)的掌控能力;

-能夠快速學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)，有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力;

-具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn);

-或java開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，在b/s架構(gòu)的開發(fā)模式下，有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

推薦需求側(cè)響應(yīng)協(xié)議書(精)九

職責(zé)：

1、進(jìn)行用戶需求、問(wèn)題溝通整理、分析;

2、參與需求調(diào)研和產(chǎn)品定義評(píng)估,業(yè)務(wù)需求討論與設(shè)計(jì);根據(jù)產(chǎn)品定義實(shí)現(xiàn)詳細(xì)需求分析并形成標(biāo)準(zhǔn)文檔;與開發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品發(fā)布;

3、負(fù)責(zé)原型界面繪制;

4、完成公司臨時(shí)賦予的任務(wù);

職位要求：

1、語(yǔ)言表達(dá)和思維邏輯清晰、性格樂(lè)觀較外向、溝通能力強(qiáng);

2、1年及以上實(shí)際需求分析或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握建模工具或者axure界面設(shè)計(jì)工具;

4、熟悉需求調(diào)研方法，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力，掌握軟件需求獲取與分析方法;