2023年經(jīng)驗(yàn)交流宣傳材料范文(優(yōu)質(zhì)10篇)

回憶錄是一種回顧個(gè)人或歷史事件，記錄經(jīng)歷和感悟的書籍。要寫好總結(jié)，我們可以采用邏輯清晰、重點(diǎn)突出的方式來組織和展開文章。以下是一些總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。

經(jīng)驗(yàn)交流宣傳材料篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好！我來自奉節(jié)縣遼寧小學(xué)，是一名普通的信息宣傳員，從事這項(xiàng)工作一年不足，所以特別榮幸能坐在這里和大家共同交流，我將以這次會議為契機(jī)，進(jìn)一步做好信息宣傳工作。近年來，我校信息宣傳工作在縣教委的精心指導(dǎo)下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，取得了一些小小的成績，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)中有升，當(dāng)然，也存在著許多的不足。今天，借此平臺，就本校在信息宣傳工作中的一些不成熟的做法和我在信息宣傳工作中的一些膚淺的感受和體會真誠地向大家做一匯報(bào)和交流，如有不妥之處,敬請批評指正。

學(xué)校宣傳報(bào)道工作是展示學(xué)校工作的一個(gè)窗口，是反映學(xué)校辦學(xué)特色的重要媒介，是樹立和贏得社會良好評價(jià)的重要平臺。我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直高度重視信息宣傳工作，經(jīng)常聽取信息員工作匯報(bào)，提出加強(qiáng)和改進(jìn)信息宣傳工作的指導(dǎo)意見，只要有活動、有素材，學(xué)校做到活動前通知，活動后交流并指導(dǎo)。我們還倡導(dǎo)哪個(gè)科室（處）組織活動就由哪個(gè)科室（處）來做信息宣傳。一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園，我們積極倡導(dǎo)人人參與學(xué)校信息宣傳工作中。

會寫稿這個(gè)難題，臨時(shí)找通訊類知識學(xué)習(xí)，時(shí)間來不及，只有邊干邊摸索。模仿是個(gè)捷徑，善于運(yùn)用工具，就能解決這個(gè)問題。所以，剛開始寫稿，確定主題之后，每次我都會百度查關(guān)鍵詞，搜出盡可能多的此類稿件，每篇必讀，學(xué)習(xí)語言風(fēng)格和寫作技巧。結(jié)合本校實(shí)際，借鑒合適的句子和恰當(dāng)?shù)谋硎?，然后修修改改，直到滿意為止。最后一步是向責(zé)編老師學(xué)習(xí)，每次稿件被采用后，我都會認(rèn)真對照原文，看責(zé)編老師做了哪些改動，是照片不合適，還是文字說明有問題，或者是正文用詞不當(dāng)，通過比較弄清楚原因之后，這些問題就會在下次寫稿時(shí)注意改正。就這樣，經(jīng)過一段時(shí)間的鍛煉，思考和總結(jié)，我慢慢開始摸索出一些規(guī)律，新聞寫作水平也有了一點(diǎn)提升。但我知道，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，以后還需更加努力。在理論知識上加強(qiáng)學(xué)習(xí)，成為一名真正合格的通訊員。

四、善做有心人是搞好宣傳工作的保障。

信息資料，為寫出好的通訊信息作充分準(zhǔn)備。

當(dāng)今社會，互聯(lián)網(wǎng)大潮，浩浩蕩蕩，不可阻擋，唯有強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維，與時(shí)俱進(jìn)、苦練內(nèi)功，才能勇立潮頭、屹立不倒。如何利用互聯(lián)網(wǎng)加強(qiáng)學(xué)校信息宣傳工作，這對于初出茅廬的我來說也是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)，幸好在縣教委的組織下，對我們進(jìn)行了針對性的培訓(xùn)，也起到了積極的作用。我們學(xué)校充分利用互聯(lián)網(wǎng)快捷、直觀、方便等優(yōu)勢，協(xié)調(diào)各方面專業(yè)技術(shù)人員，加強(qiáng)校園網(wǎng)和微信公眾平臺的建設(shè)，尤其是微信公眾平臺，我們開辟了校園動態(tài)、德育活動、安全教育、教研交流、閱讀鑒賞等多種欄目，做到及時(shí)更新相關(guān)內(nèi)容，圖文并茂，深受老師家長和社會各界人士的好評，但是我們深知，對于互聯(lián)網(wǎng)平臺的利用我們還要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能緊跟時(shí)代的步伐。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，今天，能與大家相聚，將我的點(diǎn)滴做法與各位交流，同時(shí)讓我真正學(xué)到大家更為寶貴的經(jīng)驗(yàn)。對我來說真的是非常難得，希望在今后的工作中得到各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的幫助與支持。

謝謝大家！我的發(fā)言完畢，謝謝！

經(jīng)驗(yàn)交流宣傳材料篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、遠(yuǎn)道而來的朋友們：

大家好！

聽了幾位班主任老師的精彩的發(fā)言，感觸頗深，每一位班主任老師都匠心獨(dú)運(yùn)，在班級工作中取得了優(yōu)異的成績，我也進(jìn)一步認(rèn)識到自己在班級工作中的失誤和不足，也使我進(jìn)一步明確，要向各位班主任老師學(xué)習(xí)，與大家通力合作，共同完成我們的教育教學(xué)任務(wù)。今天我發(fā)言的題目是：把握最佳教育時(shí)機(jī)。

班級工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的最基本的組成部分，班主任是班級工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，當(dāng)教師不當(dāng)班主任沒意思，所有成功的教師都有一個(gè)共同的特征，那就是與學(xué)生關(guān)系良好，相互信任。

領(lǐng)導(dǎo)一再強(qiáng)調(diào)，要正確處理好三個(gè)關(guān)系，其中最重要的就是師生關(guān)系，正確處理好師關(guān)系，才是成功的。

教育學(xué)生，要尋找最佳教育時(shí)機(jī)，才能達(dá)到最佳教育效果。什么樣的學(xué)生，在什么時(shí)候，才是最佳時(shí)機(jī)呢？這需要我們動腦筋認(rèn)真分析。

中國成功教育學(xué)會會長李誠忠教授就在這個(gè)會議室，在我校第五屆班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會上說過：教育要有心計(jì)，要動心眼，凡事皆有因，錯(cuò)誤都有理由，要斗智斗勇。所以我們要避免簡單、粗暴，避免草率、武斷，采用科學(xué)的方法管理班級，爭取做一名合格的班主任。

我們都在提倡愛學(xué)生，對自己的學(xué)生，如果從心底里不愛，不喜歡，那就談不上教育。

親其師而信其道，但一味讓學(xué)生親其師，老師在學(xué)生心中沒有威信，他也不一定信其道。所以在愛的基礎(chǔ)上，要與學(xué)生斗智。

最近讀了一本書，叫《班主任兵法》，把班級管理與兵法結(jié)合起來，把學(xué)生當(dāng)成敵人，這里似有不妥，但為了真正體現(xiàn)愛學(xué)生，采取行之有效的手段，也未嘗不可。只有這樣，才能把工作做得盡善盡美。

今年一開學(xué)，擔(dān)任七四班班主任，一個(gè)個(gè)新的面孔，兩排大高個(gè)，人高馬大，自嘆今年運(yùn)氣不佳，攤上這個(gè)班，也就只好盡自己最大努力走著看了。

人都說，問題學(xué)生是我們珍貴的教育資源，能鍛煉我們的管理水平。這樣說，我班可謂資源豐富。個(gè)頭高大、一呼百應(yīng)，頗具領(lǐng)導(dǎo)能力的人才有；個(gè)子?jì)尚?、其貌不揚(yáng)，善于在地下搞點(diǎn)活動的也有；更不乏智勇雙全、有軍師才干諸葛亮級的人物。其實(shí)，我們班級工作最主要的、難度最大的就是這些問題學(xué)生，家長花高價(jià)把孩子送到這里，他們期望值很高。剛開學(xué)，我就感覺到，一場刀光劍影的激烈戰(zhàn)斗將要擊鼓開場了。

說起來，咱教地理，副科老師，一大周才上三節(jié)課，學(xué)生誰看得起？一開始，班級軍心不穩(wěn)，好幾個(gè)學(xué)生組團(tuán)找校長調(diào)班；晚上放學(xué)不準(zhǔn)到小賣部買東西，第一天抓住八個(gè)，我班占七個(gè)；晚上在寢室，幾個(gè)學(xué)生說笑打鬧到半夜；集合站隊(duì)，總有幾個(gè)人嘻嘻哈哈。

我知道，這是學(xué)生對老師的火力偵探。你找他們談話，猶隔靴搔癢；你大發(fā)雷霆，他們看你笑話。因?yàn)橛行W(xué)生在社會力量學(xué)校多年的生活經(jīng)驗(yàn)，他們知道老師不會把他們怎么樣，其實(shí)，老師也不敢把他們怎么樣。

古人說，知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆，摸清敵情，才能制定作戰(zhàn)方案。經(jīng)過一個(gè)多月的摸底排查，與原來的老師交流，與家長溝通，找同學(xué)側(cè)面了解，我基本摸清了學(xué)生的情況，在交往中，學(xué)生也了解了老師。不時(shí)在學(xué)生面前露兩手，使老師的形象在學(xué)生的心目中也有了一定的地位，教育的時(shí)機(jī)也逐漸成熟。

其實(shí)我站在這個(gè)舞臺上就是對我今天發(fā)言的最好詮釋：我不能改變天氣，但我可以改變自己的心情；我不能事事如意，但我可以事事盡力；我不能改變自己的容顏，但我可以展現(xiàn)自己快樂的笑容。在上次的調(diào)查中我班學(xué)生的愉快率比較高，下面我談?wù)勛约旱囊恍└惺堋?/p>

在很大程度上取決于一個(gè)班主任的管理水平，班主任肩頭上的責(zé)任如此重大，當(dāng)班主任也自然成了苦差事。班主任是學(xué)生的晴雨表，如果被千頭萬緒的工作壓得苦不堪言、愁眉苦臉，沒有愉悅的心情，被這種情緒感染，我們的學(xué)生怎能愉快起來呢？做班主任只能給自己帶來痛苦嗎？怎樣才能變痛苦的應(yīng)付為快樂的工作呢？經(jīng)過求實(shí)這個(gè)大熔爐幾年的歷練和老師們的指導(dǎo)，再加上自己的摸索，只要做到下面的幾點(diǎn)，我認(rèn)為每個(gè)人都有可能做一名輕松快樂的班主任，使學(xué)生被你的快樂所感染，在班級中愉快的生活。

第一，要學(xué)會在工作中尋找快樂。

常聽人們感嘆：人長大了，快樂也走遠(yuǎn)了。每天面對幾十個(gè)學(xué)生，聽話的，調(diào)皮的，習(xí)慣有好的也有不好的，不完成作業(yè)的，和老師頂嘴的，應(yīng)有盡有。如果你每天都帶著一股怨氣和恨鐵不成鋼的急燥心理，你就無法從工作中尋找快樂。

記得有人這樣說過：和成年人在一起，領(lǐng)略的是對方的冷漠和虛偽，和孩子們在一起，感染的是他們的快樂和純真，從他們的身上我常常能找到自己童年的影子，這種快樂是無法用金錢買到的。我現(xiàn)在覺得工作就應(yīng)該是在得到物質(zhì)回報(bào)的同時(shí)，也使自己的精神得到愉悅，只有在快樂中工作，工作才不會成為一種負(fù)擔(dān)，不會成為一種僅僅為了養(yǎng)家糊口的手段。惟有熱愛工作本身，我們才會被這種快樂所滋養(yǎng)。當(dāng)我漫步校園的時(shí)候，會有幾個(gè)膽大調(diào)皮的學(xué)生從背后蒙上我的雙眼讓我猜猜他是誰，使我深深的感受到學(xué)生對老師的那份愛，一股暖流洋溢在心中。諸如此類的事情很多：比如當(dāng)你訓(xùn)斥完學(xué)生，他轉(zhuǎn)身卻親切的叫你一聲老師時(shí)；比如舉行聯(lián)歡會時(shí)，學(xué)生用最自然的動作遞給你愛吃的小零食的時(shí)侯；比如你走在馬路上猛然間聽到有人高喊老師好時(shí)；比如在你生日學(xué)生給你出其不意的驚喜、并唱起生日快樂歌時(shí)；比如你不舒服，學(xué)生們圍在你身邊噓寒問暖時(shí)等等。

第二，變說教為行動，無聲勝有聲。

以前作為班主任，每次學(xué)校布置任務(wù)，我都會提前安排的頭頭是道，然后自己在辦公室里忙自己的事。結(jié)果每次都有很多同學(xué)偷懶，嚴(yán)重影響活動的速度和質(zhì)量。到求實(shí)接任班主任后，我改變自己以前的做法，每次活動我事必躬親，特別是衛(wèi)生區(qū)，每到打掃衛(wèi)生時(shí)間，我都會提前來到教室，并且自己親自帶領(lǐng)大家打掃衛(wèi)生區(qū)，而且自己還親自負(fù)責(zé)一塊兒（水池）。很快，所有的學(xué)生積極性調(diào)動了起來，尤其是平時(shí)耍懶的學(xué)生，也干得汗流浹背，打掃任務(wù)每次都提前完成。使我預(yù)料不到的是這些小事情為我的班主任工作鋪平了道路，一方面拉近了師生距離，在學(xué)生中建立了威信；另一方面，這件小事讓我意識到實(shí)干的效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)好于批評。在現(xiàn)在的工作中，我盡量減少向?qū)W生說不要做什么，應(yīng)該做什么，而是以自己的行動去影響學(xué)生。追求德高為師，學(xué)高為范的境界。

第三，寬容的對待學(xué)生，多做自我批評，以情感人。

擔(dān)任班主任工作以來，（尤其是來到求實(shí)以來）我也總結(jié)出了一條經(jīng)驗(yàn)：寬容的對待和理解學(xué)生，多做自我批評，做到以情感人才是快樂工作的一劑良藥。如有一天早晨，進(jìn)了教室發(fā)現(xiàn)地下有幾片小紙片而且講臺上還有昨天未清掃的粉筆末。頓時(shí)怒火中燒，想批評昨天值日的同學(xué)，剛要大發(fā)雷霆。轉(zhuǎn)眼一想要用自己的愛心打動他們，于是，我二話沒說拿起抹布就擦，拿起掃把就掃?？吹轿疫@個(gè)舉動，學(xué)生把怨恨的目光集中到值日生身上，此后的時(shí)間，學(xué)生們值日工作都做的非常好，每到教室巡視，學(xué)生都會低頭看周圍有沒有紙屑并主動撿起，班里衛(wèi)生情況非常樂觀。

蘇霍姆林斯基說過：有時(shí)寬容引起的道德震動比懲罰更強(qiáng)烈。因此我們在對待學(xué)生時(shí)要多一份寬容，少一些批評；多一些微笑，少一些嚴(yán)厲，給學(xué)生多一點(diǎn)自由的空間。學(xué)會了寬容，在面對學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí)，我的心態(tài)平和了，也少了許多無名火，學(xué)生和老師之間的關(guān)系更融洽了，教育起來就更得心應(yīng)手了。

第四，班主任應(yīng)該學(xué)會幽默。

求實(shí)的確聚集了無數(shù)的精英，你們不僅教學(xué)效果顯著，而且幽默的交流技巧令我佩服。雖說江山易改本性難移，但是長時(shí)間的耳聞目睹，我也改變了很多。有一次正上課找不到黑板擦（當(dāng)時(shí)東校的黑板很高，黑板對于我來說真的不能做到物盡其用）我正要發(fā)火，我發(fā)現(xiàn)同學(xué)的目光聚集到黑板的上方，旁邊的一位調(diào)皮的男孩露出狡黠的笑容，此時(shí)我完全可以用教具把黑板擦搗下來，但我順手在黑板上拍了一下，板擦兒落在我的手中，并告訴大家一句：智慧永遠(yuǎn)比身高重要。博得大家的認(rèn)可，活躍課堂的氣氛。所以幽默有助于我們創(chuàng)造明快歡樂的課堂氣氛，有助于我們巧妙擺脫某種不期而至的窘困與尷尬。

第五，班主任應(yīng)學(xué)會微笑。

你微笑著對待學(xué)生，學(xué)生也會也會微笑著對你。當(dāng)老師尤其是班主任更應(yīng)學(xué)會微笑。一個(gè)自身感覺到快樂的教師，那么她的學(xué)生也一定是快樂的。

通過找快樂，我們會學(xué)會賞識學(xué)生；激勵著學(xué)生向我們所希望的方向發(fā)展，這樣，我們和學(xué)生之間的關(guān)系會形成一個(gè)良性循環(huán)，使得我們師生雙方都能在一個(gè)民主、平等、和諧的班級氣氛中快樂地學(xué)習(xí)和生活。

總之，一個(gè)快樂的班主任會教育出一群充滿陽光的孩子。因此我們要用微笑去迎接孩子，用愛心去打動孩子，做一名快樂的班主任。

經(jīng)驗(yàn)交流宣傳材料篇三

年來，我局在黨委、政府和市公安局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在市局辦公室及有關(guān)業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞維護(hù)穩(wěn)定這個(gè)大局，堅(jiān)持“信息主導(dǎo)警務(wù)“的工作理念，切實(shí)加強(qiáng)情報(bào)信息工作，在維護(hù)一方穩(wěn)定，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用。，全局共收集各類信息近7000條，其中整理上報(bào)市局3100條，被市局采用了575條，其中信息快報(bào)218條，公安情況16條，照片信息20條，網(wǎng)絡(luò)信息321條。信息積分排名，從原來的全市第四位一躍為第2名。全年未發(fā)生治安信息遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、誤報(bào)的現(xiàn)象，信息工作得到了黨委政府和上級機(jī)關(guān)的一致肯定。去年，我局被區(qū)委、區(qū)政府評為“信息工作先進(jìn)單位”，分局辦公室也被評為全局的“優(yōu)秀黨支部”。回顧去年，我們主要抓了以下幾個(gè)方面的工作。

一、強(qiáng)化三個(gè)意識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

分局黨委對情報(bào)信息工作高度重視，將信息工作放在“三大品牌”的頭版頭條來抓，專門制定下發(fā)了《**市公安局**分局信息工作暫行規(guī)定》，建立了局領(lǐng)導(dǎo)與各派出所及有關(guān)業(yè)務(wù)部門的信息工作掛鉤聯(lián)系制度。教育全體民警牢固樹立“三個(gè)意識”：一是政治意識。始終把“三個(gè)代表”重要思想貫穿于信息工作的全過程，把情報(bào)信息的收集工作置于公安機(jī)關(guān)履行“三大社會政治責(zé)任”先導(dǎo)性位置。二是服務(wù)意識。正確處理好信息工作為公安工作服務(wù)與為黨委、政府服務(wù)的關(guān)系，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，貼近中心工作，使信息工作更加符合形勢的需要，符合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。三是主體意識。要求全局每個(gè)民警從我做起，人人參與，形成人人樹立情報(bào)意識，個(gè)個(gè)收集情報(bào)信息的“大信息”工作格局。

二、建好三支隊(duì)伍，構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò)。

一是專門的情報(bào)信息隊(duì)伍。以國保、刑偵、治安、經(jīng)文保等職能部門為主，物建專業(yè)特情，采取各種專業(yè)手段，全力搜集各種深層次、內(nèi)幕性、高質(zhì)量的情報(bào)信息，通過對各種專業(yè)信息的整理、篩選和分析，直接輔助領(lǐng)導(dǎo)決策;二是基層信息隊(duì)伍。充分發(fā)揮派出所民警，特別是社區(qū)民警信息收集主渠道的作用和貼近群眾，服務(wù)群眾的優(yōu)勢，全面收集影響政治穩(wěn)定和社會安定的各種情報(bào)信息。分局明確，社區(qū)民警對所管轄的社區(qū)負(fù)責(zé)，對社區(qū)的各種治安信息必須做好“早發(fā)現(xiàn)，早匯報(bào)，早處置”。三是治安信息員隊(duì)伍。按照《江蘇省縣級公安機(jī)關(guān)工作績效考評辦法》和《派出所等級評定細(xì)則》的要求，基層民警廣泛建立治安信息員，并重點(diǎn)圍繞轄區(qū)重點(diǎn)人頭、特殊崗位人員和特定時(shí)空活動的人員加大物建數(shù)量，以強(qiáng)化控制力度。全局共物建治安信息員2500余名。通過加強(qiáng)三支隊(duì)伍的建設(shè)，構(gòu)建了融各警種、各部門于一體，縱橫交錯(cuò)，上下貫通，內(nèi)外結(jié)合，高效運(yùn)作，靈敏暢達(dá)的情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò)，有效地將公安情報(bào)信息的觸角伸向社會各個(gè)角落，確保了對全區(qū)治安信息的全面收集和及時(shí)掌握。

三、圍繞三個(gè)重點(diǎn)，服務(wù)中心工作。

一是針對敏感時(shí)期、黨和國家舉行的重大活動，以及國家出臺的重大政策，國內(nèi)外發(fā)生的重大事件加強(qiáng)收集。密切掌握“”、“實(shí)際神”邪教組織等敵對勢力的活動動向，加強(qiáng)對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干等重點(diǎn)人頭活動信息的收集，了解社會各界的反映。二是圍繞黨委、政府的中心工作加強(qiáng)收集。對在企業(yè)改制、征地拆遷等有關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中出現(xiàn)的一些不穩(wěn)定因素，我局根據(jù)具體情況，指派專人參加，現(xiàn)場了解工作進(jìn)展，隨時(shí)掌握治安動態(tài)，及時(shí)收集、掌握、上報(bào)可能引發(fā)集體上訪和群體性事件的苗頭，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手信息資料。三是圍繞重大案件、事件加強(qiáng)收集。對市區(qū)發(fā)生的重大案件事件，明確專職信息員在最短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行收集上報(bào)。同時(shí)，做到跟蹤了解，有始有終，確保信息的連續(xù)性和完整性。如去年10月份，省牧校發(fā)生一起藏族學(xué)生尋釁滋事致二名徐州籍學(xué)生受傷的案件，我局不間斷地收集、上報(bào)信息共8條，被市局采用了4條，引起了上級機(jī)關(guān)的高度重視，省廳和市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)均作了批示。

四、健全三個(gè)制度，促進(jìn)工作規(guī)范。

一是建立考核獎懲制度。我局將信息工作列為全年目標(biāo)考核的內(nèi)容。在分局《信息工作暫行規(guī)定》中明確規(guī)定：各單位負(fù)責(zé)人是本單位情報(bào)信息工作的“第一責(zé)任人”;民警及治安信息員所搜集的信息，如達(dá)到《江蘇省公安機(jī)關(guān)表彰獎勵提供治安信息有功人員暫行辦法》標(biāo)準(zhǔn)的，除報(bào)請上級有關(guān)部門進(jìn)行獎勵外，分局及各派出所根據(jù)信息的等級，另外再作獎勵。同時(shí)規(guī)定，各派出所凡年內(nèi)收集上報(bào)的信息數(shù)量不能達(dá)到每人每月5條以上的，單位及主要領(lǐng)導(dǎo)不得參與各項(xiàng)評優(yōu)。對因工作不負(fù)責(zé)任造成重要信息遲報(bào)、漏報(bào)而影響工作的，對社區(qū)民警及單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

二是信息通報(bào)制度。我們在分局網(wǎng)頁上專門開辟了情報(bào)信息專欄，逐月將各部門、各派出所信息收集、上報(bào)及采用情況進(jìn)行計(jì)分排名，上網(wǎng)通報(bào)，對信息遲報(bào)、漏報(bào)的單位進(jìn)行點(diǎn)名批評。同時(shí)，對信息工作中存在的問題以及當(dāng)前情報(bào)信息收集的重點(diǎn)進(jìn)行點(diǎn)評并提出工作要求。通過網(wǎng)上通報(bào)，增強(qiáng)了全體民警信息工作的緊迫感，有效促進(jìn)了工作的開展。

三是信息分析研判制度。為更好地發(fā)揮信息工作服務(wù)公安實(shí)戰(zhàn)的作用，分局從辦公室、國保、刑偵、治安、防控辦等部門明確專人，成立了由分管局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、辦公室牽頭的“情報(bào)信息研判專門工作班子”，適時(shí)對全區(qū)刑事發(fā)案、治安動態(tài)等方面進(jìn)行研究分析，尋找規(guī)律特點(diǎn)，形成工作重點(diǎn)，并及時(shí)向有關(guān)部門及派出所進(jìn)行通報(bào)，用于指導(dǎo)破案、防范，通過分析研判工作，有效整合了信息資源，提高對各種信息的綜合利用效果，發(fā)揮了信息工作主導(dǎo)警務(wù)的重要作用。

在取得成績的同時(shí)，我們也清楚的看到，情報(bào)信息工還存在著許多的不足之處。一是少數(shù)基層領(lǐng)導(dǎo)對信息工作的重視程度不夠，少數(shù)民警情報(bào)信息意識還不夠強(qiáng)，收集工作缺乏主動性、及時(shí)性。二是情報(bào)信息質(zhì)量有待進(jìn)一步提高?；鶎优沙鏊蠄?bào)的信息中，有不少的存在著要素不全，情況不細(xì)的現(xiàn)象。深層次、內(nèi)幕性、前瞻性的信息還不多。社區(qū)民警中新警成份較多，少數(shù)民警業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，收集信息的能力不強(qiáng)，水平不高。三是獎懲機(jī)制仍需進(jìn)一步完善，尤其是在責(zé)任追究上還需進(jìn)一步加大力度，等等。

在今后的工作中，我們將按照今天會議的工作部署和要求，以《縣級公安機(jī)關(guān)工作績效考評辦法》的實(shí)施為契機(jī)，以獲取深層次、預(yù)警性、高質(zhì)量的情報(bào)信息為主要目標(biāo)，在規(guī)范化、信息化、科學(xué)化上狠下功夫，強(qiáng)化培訓(xùn)，強(qiáng)化指導(dǎo)，強(qiáng)化研判，努力構(gòu)建輻射面廣、精良高效的信息網(wǎng)絡(luò)，積極服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，服務(wù)公安實(shí)戰(zhàn)，服務(wù)人民群眾，為打造“平安**”，構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻(xiàn)。

經(jīng)驗(yàn)交流宣傳材料篇四

近年來，縣政府辦公室認(rèn)真貫徹十六大精神，緊緊圍繞政府的中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，創(chuàng)造性地開展信息工作，準(zhǔn)確、及時(shí)地反映林雙縣改革開放和兩個(gè)文明建設(shè)的新成果、新情況、新問題，為各級領(lǐng)導(dǎo)了解下情，科學(xué)決策，發(fā)揮了橋梁和參謀、助手作用。我們的主要做法是：

(一)把握領(lǐng)導(dǎo)思路，找準(zhǔn)上報(bào)信息的切入點(diǎn)。

信息工作的根本目的就是體現(xiàn)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的要求。為了給上級政府報(bào)送更多的精品信息，我們始終堅(jiān)持站在為領(lǐng)導(dǎo)決策和領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的角度去思考問題，反映情況，與領(lǐng)導(dǎo)同頻共振。一是強(qiáng)化信息服務(wù)意識，提高信息工作的主動性。我們克服“坐等信息”和“二傳手”的作法，時(shí)刻注意決策活動的動向，自覺主動地掌握黨委、政府對信息需求的情況;主動參與決策方案的研討和論證活動，提高信息工作與決策思維的貼進(jìn)度;主動向領(lǐng)導(dǎo)了解各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，提高信息的可信度;主動到基層掌握各項(xiàng)工作的部署、落實(shí)情況，提高信息的準(zhǔn)確度。做到了信息工作思路能超前，決策會追蹤，經(jīng)驗(yàn)會總結(jié)，問題會分析。如：我們編發(fā)的預(yù)測性信息《今年林雙縣棉花病蟲害預(yù)計(jì)為中度偏重發(fā)生》等，較好地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了超前服務(wù)。二是跟蹤領(lǐng)導(dǎo)思路捕捉適用對路的信息。我們在收集開發(fā)、選編信息的過程中，努力擴(kuò)大視野，從全局出發(fā)，”根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求和工作需要，觀察思考問題，掌握領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的問題，努力使上報(bào)的信息適用對路。如：我們上報(bào)區(qū)辦采用的《當(dāng)前林雙縣玉米收割機(jī)短缺嚴(yán)重》等信息，都是跟蹤領(lǐng)導(dǎo)思路捕捉適用對路的信息，對推進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展起到了積極的作用氣。

(二)探索信息工作規(guī)律，抓住上報(bào)信息的著重點(diǎn)。

我們針對上報(bào)信息具有的宏觀性、全局性、政策性、敏感性等顯著特點(diǎn)，側(cè)重于從四個(gè)方面入手挖掘上報(bào)信息的內(nèi)涵，力求上報(bào)信息符合上級政府的要求，提高信息的參考價(jià)值。一是圍繞上級政府的方針、政策和重大決策反饋信息。抓上級信息，首要的一條就是要吃透上級精神。我們經(jīng)常組織信息人員學(xué)習(xí)和研究中央、區(qū)、州政府在不同時(shí)期出臺的方針政策，從上級政府文件和會議精神中抓住領(lǐng)導(dǎo)的興奮點(diǎn)，從上級政策與我縣縣情的結(jié)合點(diǎn)上找準(zhǔn)突破口。尤其是注意及時(shí)報(bào)送中央一些重要決策發(fā)布后干部群眾的反映，報(bào)送基層貫徹上級決策的具體部署和做法，跟蹤反饋決策落實(shí)中存在的問題和建議，充分體現(xiàn)信息為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的職能。如：黨的十六大召開后，我縣貫徹十六大精神，提出了“三步走”的戰(zhàn)略目標(biāo)，圍繞貫徹十六大精神，我們編報(bào)了30多條信息。前不久，北疆經(jīng)濟(jì)工作會議結(jié)束后，根據(jù)我縣貫徹這次會議的部署，我們又編報(bào)了多篇信息。

(三)突出地方特色，把握上報(bào)信息的不同點(diǎn)。

我們在實(shí)踐中認(rèn)識到，要做好上報(bào)信息工作，就必須全面了解和熟悉本地區(qū)的實(shí)際情況，尤其是要突出地方特色。為此，我們始終堅(jiān)持突出地方特色，及時(shí)尋找和捕捉與其他兄弟單位相比的不同點(diǎn)，認(rèn)真整理上報(bào)信息。一是突出區(qū)位特色。我縣地處天山北坡經(jīng)濟(jì)帶中部少第二座亞歐大陸橋、312國道、呼克石油運(yùn)輸公路、國防肪公路和烏奎高速公路橫貫縣境。境內(nèi)還有新湖農(nóng)場和新天十屯河、德隆、澳洋等大企業(yè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定：盼甚域交*性比較明顯。不少問題的出現(xiàn)往往會牽一發(fā)而動全身。根據(jù)這一特點(diǎn)，我們先后挖掘編寫了《林雙縣大力發(fā)展融合經(jīng)濟(jì)》《林雙縣采取三項(xiàng)措施協(xié)調(diào)農(nóng)企關(guān)系趴《駐村干部跑訂單農(nóng)民吃上訂心丸》等信，9、，很快被區(qū)辦采用。二是突出工作特色。我們圍繞我縣在全州乃至全疆有影響的工作，搞好上報(bào)信息。如：圍繞發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化編寫的《。林雙縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“六花”齊放》，圍繞發(fā)展特色農(nóng)業(yè)編寫的《林雙縣率先在全疆出臺釀酒葡萄生產(chǎn)地方標(biāo)準(zhǔn)趴《林雙縣葡萄、番茄等大宗作物有望獲得好收成》《林雙縣推廣非傳統(tǒng)小麥套種玉米技術(shù)成效顯著擴(kuò)的信息都被區(qū)辦采用。三是突出地方特色。我縣是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展較快的縣，農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)近年來發(fā)展較快，上級領(lǐng)導(dǎo)較為關(guān)注。我們緊緊抓住這一點(diǎn)，及時(shí)編寫了《林雙縣對棉花產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行重新定位趴《林雙縣依托石河子大學(xué)技術(shù)人才優(yōu)勢培養(yǎng)畜牧技術(shù)人員及養(yǎng)殖戶隊(duì)《林雙縣啟動國家級天然草場恢復(fù)與建設(shè)項(xiàng)目》等一批信息，采用率都比較高。

(四)堅(jiān)持務(wù)實(shí)求實(shí)，遵循上報(bào)信息的基本點(diǎn)。

一是準(zhǔn)確反映信息。為了堅(jiān)持信息的真：實(shí)性，我們經(jīng)常組織信息工作人員深入基層，把大量第一線：的信息，基層的原始情況捕捉到手，特別是把那些領(lǐng)導(dǎo)不容易看到、聽到的情況反映上去，既報(bào)喜又報(bào)憂，為各級領(lǐng)導(dǎo)了解重要的社情民意、解決基層問題提供了依據(jù)，收到了較好的效果。如：我們上報(bào)的被區(qū)辦采用的《林雙縣白色污染令人堪憂》、《林雙縣支持龍頭企業(yè)擴(kuò)建征用農(nóng)村集體土地引起農(nóng)民上訪》等信息，既讓上級領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解情況，又把問題解決在基層。二是快速反映信息信息工作的活力在于快。對于重大突發(fā)事件和社會活動，我們都能及時(shí)收集，緊急報(bào)送，避免出現(xiàn)遲報(bào)、漏報(bào)和誤報(bào)。如去年我縣蘭州灣鎮(zhèn)發(fā)生洪災(zāi)，圍繞這一事件我們及時(shí)編發(fā)信息10余條，今年我縣北五岔鎮(zhèn)、六戶地鎮(zhèn)發(fā)生雹災(zāi)，我們又及時(shí)編發(fā)有關(guān)信息10多條。三是深度挖掘信息。我們通過掌握苗頭性、傾向性信息，進(jìn)一步綜合分析、深度挖掘，提供超前性信息服務(wù)。—，在信息工作中，我們的主要體會是：

經(jīng)驗(yàn)交流宣傳材料篇五

強(qiáng)化基層建設(shè)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根基，而基層建設(shè)的核心是黨支部建設(shè)，抓住基層黨支部建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，就抓住了基層建設(shè)的根本。尤其是對于石油鉆井行業(yè)來說，施工隊(duì)伍常年野外作業(yè)，點(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線長，要求基層隊(duì)具有較強(qiáng)的獨(dú)立作戰(zhàn)能力，抓好各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)?；鶎狱h支部不僅擔(dān)負(fù)著黨的工作任務(wù)，而且在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮著思想保證、隊(duì)伍建設(shè)、管理監(jiān)督等作用。在大慶油田創(chuàng)建百年油田、確保原油4000萬噸持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)和大慶鉆探工程公司建設(shè)“鐵人式堡壘工程”的新形勢下，基層黨支部的堡壘作用更加突出，工作任務(wù)更加繁重，對基層黨建的要求也越來越高。在新的挑戰(zhàn)和任務(wù)面前，必須正視和解決基層黨建工作中存在的一些不足和問題，有針對性地不斷加以改進(jìn)，增強(qiáng)基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(一)基本情況。

一是基層黨建工作缺乏積極探索和創(chuàng)新實(shí)踐。實(shí)施扁平化管理以來，公司黨群部門的職能發(fā)生了變化，由過去的間接管理，變?yōu)橹苯庸芾砘鶎鱼@井隊(duì)黨支部，管理幅度驟增，服務(wù)職能加大，管理職能弱化，對具體日常事務(wù)性工作牽扯精力較多，對黨建工作探索和創(chuàng)新實(shí)踐不夠，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造性地開展黨建工作的思路不寬，辦法不多，創(chuàng)新能力不強(qiáng)的問題日益突顯。導(dǎo)致出現(xiàn)注重“突擊抓”，忽視“經(jīng)常抓”的現(xiàn)象，基層黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)。

二是黨支部工作制度落實(shí)不夠到位。部分黨支部建設(shè)存在“虛”、“浮”現(xiàn)象，在制定、落實(shí)和監(jiān)督管理制度上存在標(biāo)準(zhǔn)不夠統(tǒng)一、執(zhí)行隨意性較大、時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，基層支部建設(shè)發(fā)展不夠均衡。

三是黨支部工作機(jī)制與現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行機(jī)制不相適應(yīng)。部分黨支部存在就黨建抓黨建的“單軌道”運(yùn)行問題，黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)沒有把生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)量化考核納入到服務(wù)和保障的目標(biāo)體系，工作方向不夠明確，使支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營達(dá)不到相融相促的效果，特別是基層支部缺乏建設(shè)活力，工作主動性和創(chuàng)造性不夠，支部自身建設(shè)和作用發(fā)揮不夠明顯。四是新任和轉(zhuǎn)崗的黨支部書記業(yè)務(wù)素質(zhì)與崗位要求不適應(yīng)。對黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和規(guī)范化認(rèn)知程度不夠，甚至找不準(zhǔn)抓黨建工作的切入點(diǎn)，致使個(gè)別支部書記手忙腳亂，工作分不清主次，工作往往停留在一般水平。

針對新的形勢任務(wù)對基層黨支部建設(shè)提出的新要求，公司黨委一改過去靠一個(gè)模式、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、一種方式抓支部建設(shè)的方法，堅(jiān)持以“規(guī)范和完善基礎(chǔ)性工作、創(chuàng)新和實(shí)踐建設(shè)性工作”為基本思路，打破用一個(gè)目標(biāo)、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)抓工作的模式，在大慶油田率先提出了基層黨支部“星級”建設(shè)、“梯級”管理達(dá)標(biāo)升級創(chuàng)建模式，在抓實(shí)基層黨支部規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化建設(shè)上下功夫，旨在有序持續(xù)改進(jìn)完善基層黨建思路，實(shí)現(xiàn)由局部提高，逐步到整體提高的基層黨建目標(biāo)。

(二)創(chuàng)建新型模式。

因勢利導(dǎo)，是加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的有效手段。鉆井三公司星級黨支部創(chuàng)建活動以黨支部目前的現(xiàn)狀為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，重點(diǎn)開展了“七項(xiàng)工作”。加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)。通過強(qiáng)化黨支部“三會一課”制度的落實(shí)，加強(qiáng)對黨員干部的教育和管理;通過制定入黨積極分子培養(yǎng)計(jì)劃，落實(shí)“把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干”的培養(yǎng)措施，確保發(fā)展黨員質(zhì)量和黨員先進(jìn)性的發(fā)揮;通過認(rèn)真落實(shí)民主集中制，使黨支部委員的作用得到充分發(fā)揮。加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)。通過嚴(yán)格落實(shí)班子學(xué)習(xí)制度，提升黨支部班子成員的綜合素質(zhì)，通過規(guī)范民主管理，發(fā)揮班子的整體功能，通過有效激勵，提升黨支部書記的工作業(yè)績，強(qiáng)化班子成員廉政教育，提高黨支部班子的廉潔執(zhí)政能力。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。通過嚴(yán)格落實(shí)員工培訓(xùn)制度，提升員工理論和工作技能;通過加強(qiáng)典型培養(yǎng)選樹和宣傳工作，發(fā)揮典型的引領(lǐng)示范作用;通過細(xì)化思想政治工作措施，加強(qiáng)對員工的教育和管理，通過健全完善組織和制度，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用，營造團(tuán)結(jié)和諧的發(fā)展氛圍，打造更具凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營抓創(chuàng)建。把隊(duì)伍生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況與黨支部“星級”創(chuàng)建活動掛鉤，推動黨支部自覺參與隊(duì)伍生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)管理，確保隊(duì)伍效益指標(biāo)的全面完成。發(fā)揮黨支部的監(jiān)督保障作用，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全、健康、環(huán)保工作制度，提升隊(duì)伍安全管理工作水平。加強(qiáng)隊(duì)伍文化建設(shè)。強(qiáng)化職工行為規(guī)范養(yǎng)成，結(jié)合隊(duì)伍實(shí)際，不斷總結(jié)和提煉具有不可復(fù)制的基層特色文化，通過加強(qiáng)文化設(shè)施管理和利用，豐富員工的業(yè)務(wù)文化生活。加強(qiáng)民主管理。黨支部通過嚴(yán)格落實(shí)廠務(wù)公開制度，積極組織征集合理化建議，落實(shí)工會建家工作，努力為職工排憂解難。在創(chuàng)建舉措上，實(shí)施星級建設(shè)。

根據(jù)基層黨支部建設(shè)實(shí)際，確定星級黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，共分五個(gè)級別，五星級為最高等級，依次為四星級、三星級、二星級、一星級?？己瞬贿_(dá)標(biāo)的，不評定星級。“星級”黨支部建設(shè)采取基層黨支部自主申報(bào)，公司按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行百分考核、綜合評定。同時(shí)，實(shí)施動態(tài)考核，堅(jiān)持日?？己?、半年考核和年度考核相結(jié)合，每年進(jìn)行一次綜合評價(jià)，根據(jù)分值確定黨支部“星級”等級。實(shí)行“梯級”管理。按照“正排抓典型，倒排抓幫扶”的原則，依照“星級”建設(shè)評價(jià)結(jié)果，對不同“星級”的黨支部實(shí)行梯級管理。將“四星級”以上(含四星級)黨支部作為第一層級進(jìn)行管理，主要以進(jìn)行工作創(chuàng)新指導(dǎo)，幫助總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、抓好示范推廣，形成基層黨支部建設(shè)示范基地為重點(diǎn);將三星級黨支部作為第二層級進(jìn)行管理，主要以加強(qiáng)工作督導(dǎo)，抬高標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化創(chuàng)新，持續(xù)提升為重點(diǎn);將二星級以下(含二星級)黨支部作為第三層級進(jìn)行管理，主要以實(shí)施幫扶指導(dǎo)，整章建制、完善基礎(chǔ)工作、促進(jìn)發(fā)揮作用為重點(diǎn)。通過實(shí)施梯級管理，達(dá)到基層黨支部建設(shè)整體推進(jìn)、普遍加強(qiáng)、全面提高的目的。

在管理措施上，實(shí)施督促檢查制。公司黨委組織部堅(jiān)持對各黨支部開展“星級”建設(shè)工作進(jìn)行日常指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各黨支部在創(chuàng)建過程中存在的不足，隨時(shí)指導(dǎo)、幫助和協(xié)調(diào)解決問題;堅(jiān)持定期檢查和抽查，督促各黨支部按照黨支部“星級”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，限時(shí)整改存在的不足和問題，并將檢查、抽查結(jié)果和各黨支部問題整改落實(shí)情況在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)，確?；鶎狱h支部“星級”建設(shè)、“梯級”管理達(dá)標(biāo)升級創(chuàng)建活動扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。采取互幫互助制。公司組織“四星級”以上的高星級黨支部對低星級黨支部進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，采取高星級與低星級黨支部“結(jié)對子”、“一帶一”、“一幫一”等形式，重點(diǎn)從規(guī)范基礎(chǔ)工作、改進(jìn)工作方法、完善管理制度入手，進(jìn)一步明確幫扶目標(biāo)、落實(shí)幫扶責(zé)任，促進(jìn)低星級黨支部工作上水平。實(shí)施提示警示制。公司黨委組織部通過日常檢查、不定期抽查和督促檢查，重點(diǎn)掌握各黨支部落實(shí)公司黨委中心工作、黨支部自身建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等情況，對工作確實(shí)存在明顯不足的黨支部及時(shí)予以提示，督促整改落實(shí);對工作存在嚴(yán)重問題或有明顯降級趨勢的黨支部進(jìn)行口頭或書面警示，對黨支部書記進(jìn)行警示談話。實(shí)施星級升降制。公司對星級黨支部創(chuàng)建實(shí)行升降級制度。各黨支部所創(chuàng)星級保持一年，現(xiàn)有星級在第二年度考核中，未達(dá)到原星級標(biāo)準(zhǔn)的，依據(jù)考核分?jǐn)?shù)，降為相應(yīng)星級。當(dāng)年降級的黨支部，公司將對該隊(duì)黨支部書記進(jìn)行誡勉談話;當(dāng)年降級幅度大于兩級(含兩級)的，公司將對該隊(duì)黨支部班子進(jìn)行集體誡勉談話;兩年內(nèi)連續(xù)降級的黨支部，公司將對該隊(duì)黨支部書記進(jìn)行組織處理;對三年內(nèi)達(dá)不到三星級創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的黨支部，公司結(jié)合年度干部考核情況，酌情對黨支部班子進(jìn)行組織處理。

(三)工作做法與成績。

黨支部“星級”建設(shè)提高了黨支部建設(shè)的針對性和實(shí)效性，使基層黨支部通過星級明確了自身的優(yōu)勢、存在的問題和努力的方向;梯級管理增強(qiáng)了公司加強(qiáng)黨支部建設(shè)的可操作性，便于建立不同星級黨支部建設(shè)的工作程序和要點(diǎn)，利于整體掌握和推進(jìn)黨支部建設(shè)?！半p管齊下”實(shí)現(xiàn)了基層黨支部工作的科學(xué)化、規(guī)范化和目標(biāo)化管理目標(biāo)，使黨建工作由被動變?yōu)橹鲃樱瑢?shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合，有力促進(jìn)了企業(yè)的快速發(fā)展。

一、狠抓“三基”工作，規(guī)范黨支部基礎(chǔ)工作。

抓基層、打基礎(chǔ)是公司提出的增強(qiáng)黨組織工作活力的有效措施。

一是健全黨內(nèi)生活制度，不斷改進(jìn)黨組織生活方式。針對基層組織生活中存在的問題，公司黨委圍繞職責(zé)建立支委分工、黨員教育管理、思想政治工作、領(lǐng)導(dǎo)工團(tuán)等工作制度，解決黨支部干什么的問題;圍繞任務(wù)建立組織生活會、民主評議黨員、聯(lián)系群眾、隊(duì)伍建設(shè)、民主管理等制度，解決黨支部如何干的問題;在此基礎(chǔ)上，根據(jù)黨支部具體情況和形勢任務(wù)的變化，修訂補(bǔ)充了《基層黨支部工作制度》、《黨支部基本任務(wù)》等制度。并對黨小組會、支委會、黨員大會、黨課、民主生活會、黨員責(zé)任區(qū)講評等規(guī)定了詳細(xì)的運(yùn)行程序，每一項(xiàng)重點(diǎn)工作都形成一套從規(guī)劃、部署、考核，到總結(jié)、講評、獎懲完整的閉合系統(tǒng)。針對“三會一課”落實(shí)難的問題，借鑒以往成功經(jīng)驗(yàn)，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課制度，班子成員結(jié)合形勢任務(wù)給黨員講黨課，基層黨支部建立班前或班后10分鐘的“三會一課”制度，使黨內(nèi)組織生活制度更加靈活多樣。把民主評議制度與年度民主生活會、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員評比工作結(jié)合起來，給黨內(nèi)民主生活賦予了實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容，使黨員參加黨內(nèi)生活成為自覺行動。

二是規(guī)范黨支部基礎(chǔ)資料。本著減負(fù)、簡潔、統(tǒng)一、實(shí)用的原則，公司黨委對基層黨支部各種記錄進(jìn)行了整合規(guī)范。推出“四本一檔”管理模式，即《黨支部綜合記錄》、《紀(jì)檢監(jiān)察綜合治理記錄》、《工會、團(tuán)支部記錄》、《班組綜合記錄》和支部檔案管理。規(guī)范了黨支部基礎(chǔ)建設(shè)，使基層組織工作條理清晰、層次分明。由“三會一課”記錄、職工大會及學(xué)習(xí)記錄、談心家訪記錄、職工基本情況登記表、困難職工基本情況登記表等5個(gè)部分組成的《黨支部綜合記錄》，涵蓋了黨支部的主要工作內(nèi)容。同時(shí)，將“三會一課”制度、發(fā)展黨員工作程序、黨員責(zé)任區(qū)制度、支部委員會議制度、黨員大會制度、民主生活會制度、黨課學(xué)習(xí)計(jì)劃等內(nèi)容編排在每一部分的最前面，方便基層黨支部學(xué)習(xí)和掌握黨建工作要求。該手冊不僅成為支部日常工作的記錄本，更是基層開展黨務(wù)工作的指導(dǎo)書?！都o(jì)檢監(jiān)察綜合治理記錄》、《工會、團(tuán)支部記錄》《班組綜合記錄》印有上級相關(guān)政策法規(guī)及公司相關(guān)制度，指導(dǎo)黨支部活動規(guī)范有效開展。支部檔案管理是將基層黨支部的工作計(jì)劃、工作總結(jié)、活動方案、措施、規(guī)章制度、黨員管理、積極分子管理、黨費(fèi)收繳等工作全部進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)、模式、內(nèi)容統(tǒng)一的檔案管理，強(qiáng)化過程痕跡，夯實(shí)黨支部工作基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，公司統(tǒng)一配備了黨員動態(tài)管理牌板、檔案柜等設(shè)施，這樣既可以有助于黨支部寫實(shí)工作，而且便于上級指導(dǎo)檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

三是打造復(fù)合型黨務(wù)干部。為適應(yīng)新時(shí)期的黨建工作，活動中，公司提出了基層黨支部書記應(yīng)具備“345”的工作要求。即提升“三種素質(zhì)”，即思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理素質(zhì);增強(qiáng)“四個(gè)能力”，即學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、調(diào)研寫作能力、演講宣傳能力、把關(guān)協(xié)調(diào)能力;掌握“五項(xiàng)基本功”，即掌握發(fā)揮群眾工作作用的基本功、掌握發(fā)揮服務(wù)保證作用的基本功、掌握發(fā)揮示范作用的基本功、掌握發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用的基本功、掌握發(fā)揮表率作用的基本功。通過實(shí)施“345”工作法，有效提升了黨務(wù)干部的綜合能力。現(xiàn)任30545和c09115隊(duì)隊(duì)長的王彥軍、吳偉兩位同志，原來都在其它隊(duì)擔(dān)任黨支部書記，他們在抓黨支部星級建設(shè)工作中，養(yǎng)成了兩手抓、兩手都過硬的工作品格，這兩位同志于走上井隊(duì)長崗位后，不到一年的時(shí)間，就把兩個(gè)落后隊(duì)都變成了先進(jìn)隊(duì)。實(shí)施星級支部建設(shè)以來，公司先后有12名黨支部書記走上井隊(duì)長崗位，成為基層黨建和鉆井生產(chǎn)經(jīng)營管理的復(fù)合型干部。

二、建立科學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制，強(qiáng)化目標(biāo)管理，把“虛”功做實(shí)。

為了指導(dǎo)、推進(jìn)基層黨支部工作，檢驗(yàn)評定各單位的創(chuàng)建情況和效果，公司黨委制定了“星級黨支部創(chuàng)建達(dá)標(biāo)升級考核標(biāo)準(zhǔn)”，努力使“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”?！靶羌夵h支部創(chuàng)建達(dá)標(biāo)升級考核標(biāo)準(zhǔn)”主要分七大項(xiàng)，主要包括自身建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和基礎(chǔ)工作等內(nèi)容，總分100分。每個(gè)考核項(xiàng)目包含若干個(gè)支部重點(diǎn)工作的目標(biāo)和要求，并根據(jù)該項(xiàng)工作的重要程度賦予相應(yīng)的分值。該考核標(biāo)準(zhǔn)最大限度的量化了黨支部的工作任務(wù)，不能夠量化的，也都進(jìn)行了嚴(yán)格準(zhǔn)確的表述和定義，對黨支部應(yīng)該完成的工作提出明確要求。公司通過日常檢查、半年預(yù)考核和年度綜合考核，每年對各黨支部創(chuàng)建情況進(jìn)行一次評定，按照得分授予相應(yīng)星級。同時(shí)，各黨支部采取自查、互查、自評、互評等方式，對各支部工作進(jìn)行全面衡量，通過量化打分來比對支部間工作的成效。公司對黨支部星級創(chuàng)建實(shí)行“一票否決”制，明確規(guī)定黨支部出現(xiàn)班子不團(tuán)結(jié)的、未完成工作任務(wù)的、有黨員受黨紀(jì)政紀(jì)處分的，支部將被認(rèn)定為不合格黨支部，取消星級評定資格。為了增強(qiáng)黨支部星級評定的作用，公司將黨支部的星級評比結(jié)果作為基層單位整體評比的重要依據(jù)，納入到公司整體年度“金、銀、銅牌”隊(duì)伍創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效考核當(dāng)中，加大了強(qiáng)化基層黨建的工作力度。通過量化考核，支部工作要求更明確了，支部的工作成績也更加顯現(xiàn)出來。支部間通過“星級”評比，可以更直接地看到自己存在的不足與差距，使后進(jìn)支部改有方向、追有目標(biāo)。

三、搭建四個(gè)平臺，增強(qiáng)“星級”黨支部活動實(shí)效。

公司黨委通過搭建四個(gè)平臺，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，增強(qiáng)“星級”黨支部達(dá)標(biāo)升級創(chuàng)建活動的實(shí)效性。一是搭建職工群眾參與經(jīng)營管理平臺。堅(jiān)持開展“查隱患、保安全”和“集思廣益求發(fā)展，我為公司獻(xiàn)一計(jì)”合理化建議征集活動，合理化建議一經(jīng)采納，公司將給予一定獎勵，極大地調(diào)動了各基層黨支部和廣大黨員群眾參與企業(yè)經(jīng)營管理的積極性，有效推動了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。二是搭建職工快速成長發(fā)展平臺。公司制定了一系列鼓勵員工成才政策，通過建立黨支部圖書角、舉辦青工崗位技校、“一日一題”和崗位練兵等活動，搭建發(fā)現(xiàn)、鍛煉、培養(yǎng)人才的平臺。例如，公司每年都以支部為單位，堅(jiān)持組織員工參加職工技能大賽，發(fā)揮基層支部培養(yǎng)星級人才的作用，為青年工人成長成才營造環(huán)境，先后有青年技師、黨員代表50多人參加各類技術(shù)比賽，有13名同志榮獲中國石油天然氣集團(tuán)、大慶油田技術(shù)專家。三是搭建黨員發(fā)揮先鋒模范作用平臺。公司有意識的為黨員交任務(wù)、壓擔(dān)子，各支部開設(shè)“急難險(xiǎn)重”任務(wù)擂臺，使黨員始終站在攻堅(jiān)克難的最前沿，成為廣大員工學(xué)習(xí)的模范、業(yè)務(wù)工作的骨干、員工群眾的知心人，造就了一批扎根一線、拼搏奉獻(xiàn)的優(yōu)秀人力集群資源。共產(chǎn)黨員、30681鉆井隊(duì)隊(duì)長徐景峰大學(xué)畢業(yè)后來到鉆井隊(duì)，一干就是十幾年，xx年從支部書記走上井隊(duì)長崗位后，發(fā)揮支部一班人的帶動作用和黨員的模范作用，連續(xù)兩年鉆井進(jìn)尺突破8萬米，成為大慶油田打井最快的鉆井隊(duì)之一，20，本人被評為大慶油田新會戰(zhàn)青年先鋒。共產(chǎn)黨員、30512鉆井隊(duì)隊(duì)長吳杰帶領(lǐng)隊(duì)伍連續(xù)六年鉆井進(jìn)尺5萬米，連續(xù)兩年鉆井進(jìn)尺突破8萬米，榮獲大慶油田“十大杰出青年“稱號;共產(chǎn)黨員、30502鉆井隊(duì)楊棕楠所帶領(lǐng)的工程二班被中華全國總工會評為“全國工人先鋒號”。四是搭建聯(lián)系與服務(wù)群眾平臺。各黨支部發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，深入實(shí)施“送溫暖”工程，通過“金秋助學(xué)”、“醫(yī)療救助”、“互儲互助”、“四必訪、四必到”等形式，深入走訪慰問生活困難或者身患重病的黨員，積極幫助群眾排憂解難，送去了黨組織的關(guān)心和溫暖。公司先后為1130人次發(fā)放慰問金98萬元，為職工、遺屬解決婚喪嫁娶及其他困難用車265臺次，為前線職工提供應(yīng)急服務(wù)295次。

(四)取得的積極效果。

通過積極探索和創(chuàng)新，鉆井三公司“星級”黨支部建設(shè)和“梯級”管理模式，實(shí)現(xiàn)了黨支部工作從“虛功”到“實(shí)做”的轉(zhuǎn)變，取得了顯著成效。

基層黨建水平全面提升。新的管理模式將任務(wù)目標(biāo)量化到具體數(shù)字，考核結(jié)果與干部待遇相掛鉤，增強(qiáng)了基層黨組織和干部工作壓力感，促使公司較弱的基層黨支部主動找差距，分析原因，制定措施，迎頭趕上;促進(jìn)基礎(chǔ)較好基層黨支部自覺按科學(xué)發(fā)展觀的要求找不足，改進(jìn)工作，謀求新提高。爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)的意識已根植于基層，比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍已經(jīng)形成。先后涌現(xiàn)出油田公司級先進(jìn)黨組織2個(gè)、鉆探工程公司級先進(jìn)黨支部10個(gè);30681鉆井隊(duì)被工程公司評為先進(jìn)集體、提速先進(jìn)集體;30502、30512鉆井隊(duì)被鉆探工程公司選樹為“十佳鐵人式紅旗隊(duì)伍示范基地”，叫響了公司基層建設(shè)品牌;王起學(xué)、武正春等為代表的一批基層優(yōu)秀黨務(wù)工作者，成為引領(lǐng)公司基層支部建設(shè)的旗幟。

黨支部基礎(chǔ)資料整齊規(guī)范。各黨支部嚴(yán)格按照“統(tǒng)一、規(guī)范、齊全、實(shí)用”的要求，認(rèn)真規(guī)范公司統(tǒng)一配發(fā)的五本黨群記錄、十三盒基礎(chǔ)資料，堅(jiān)持做到及時(shí)記、分類存、隨時(shí)調(diào)、定期清。及時(shí)記，每次開展活動或召開會議時(shí)，都將會議、活動情況及時(shí)記錄下來，確保記錄的及時(shí)性、真實(shí)性;分類存，對上級下發(fā)的文件、各類學(xué)習(xí)材料以及其它基礎(chǔ)資料，根據(jù)類別建立目錄，分類保存，方便學(xué)習(xí)和查閱;隨時(shí)調(diào)，根據(jù)實(shí)際情況的變化，隨時(shí)對員工信息卡、困難職工和傷病員工、重點(diǎn)幫扶對象等各類人員信息進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充完善，做到資料準(zhǔn)確、內(nèi)容全面，為掌握員工隊(duì)伍情況提供依據(jù);定期清，堅(jiān)持每季度對基礎(chǔ)資料進(jìn)行一次清理，年底將全部資料裝訂好后，統(tǒng)一收存起來，確保支部資料的完整性，實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)資料整潔規(guī)范，各種檔案資料健全完善。

黨員先鋒模范作用發(fā)揮突出。建立科學(xué)的量化考核體系，是有效推動創(chuàng)建工作順利開展的根本保障，是強(qiáng)化黨員責(zé)任意識和先鋒模范作用發(fā)揮的重要手段。在創(chuàng)建過程中，進(jìn)一步細(xì)化了“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”的爭創(chuàng)目標(biāo)和評比標(biāo)準(zhǔn)，把黨員的先鋒模范作用細(xì)化、量化分解到鉆井施工的工期、安全、質(zhì)量、技術(shù)等各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)中。包班隊(duì)干部堅(jiān)持每月對責(zé)任區(qū)黨員和承包班組進(jìn)行綜合考核，量化打分，為評選“黨員先鋒崗”和“五好紅旗班組”提供依據(jù)。同時(shí)，通過建立“高指標(biāo)、新紀(jì)錄”寫實(shí)簿和《黨員工作考核臺賬》，采取“日評比、口井匯總、月度考核”的方式，詳細(xì)統(tǒng)計(jì)每名黨員完成的工作量、完成質(zhì)量，按照崗位系數(shù)計(jì)算每名黨員得分，實(shí)行積分管理，由支部書記進(jìn)行講評考核，黨員簽字確認(rèn)。我們把總分排名第一的黨員評為月度“黨員先鋒崗”，在黨員評比臺上為其粘貼一面紅旗，當(dāng)年獲得紅旗最多的黨員將被評為“優(yōu)秀黨員示范崗”，形成了“黨員干不干，群眾看得見，表現(xiàn)好不好，光榮榜上找”的創(chuàng)建局面，極大地激發(fā)了黨員干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績的積極性。

企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)又好又快。創(chuàng)建“星級”黨支部活動是以促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為切入點(diǎn)，搭建了黨支部服務(wù)和保障生產(chǎn)經(jīng)營的平臺，進(jìn)一步激發(fā)了基層黨支部的活力。各支部以以“雙做雙為”活動為載體，引導(dǎo)、激發(fā)廣大員工爭當(dāng)鉆井提速、素質(zhì)提升、現(xiàn)場提標(biāo)、效益提高的先鋒，極大地促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作，發(fā)展一年邁上一大步，連年上臺階，xx年鉆井706口，進(jìn)尺129萬米，經(jīng)營收入147901萬元，利潤7505萬元;年，公司鉆井突破1008口，進(jìn)尺174萬米，平均隊(duì)年進(jìn)尺第一次突破5萬米，有7支鉆井隊(duì)進(jìn)尺超過7萬米，其中4支突破8萬米，經(jīng)營收入172164萬元，利潤6656萬元。

經(jīng)驗(yàn)交流宣傳材料篇六

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的最新理念和精神和總書記系列講話重要精神，堅(jiān)持中國道路，弘揚(yáng)中國精神，凝聚中國力量，持久深入開展中國特色社會主義道路、中國夢的宣傳教育活動。全面貫徹落實(shí)黨的教育工作方針，把立德樹人作為根本工作任務(wù)，堅(jiān)持育人為本，德育為先，能力為重，全面發(fā)展，教育師生堅(jiān)定理想信念，提高政治素質(zhì)。充分利用新媒體和互聯(lián)網(wǎng)平臺，提升黨建科學(xué)化水平，建立了總支委和黨員學(xué)習(xí)微信交流群，及時(shí)發(fā)送最新的理論文章，為廣大黨員教師隨時(shí)隨地提升學(xué)習(xí)提供平臺。堅(jiān)持三會一課制度，及時(shí)召開黨員會和總支委員會部署學(xué)院黨委下達(dá)的工作任務(wù)，黨內(nèi)大小事項(xiàng)均經(jīng)總支委員會討論研究。

二、重視黨員、積極分子的培養(yǎng)和考察工作。

在培養(yǎng)考察階段對積極分子、預(yù)備黨員發(fā)展對象進(jìn)行黨的基礎(chǔ)理論教育、時(shí)事政治教育，把此項(xiàng)工作常態(tài)化，系統(tǒng)化，使他們能夠很好的掌握黨的基本理論知識，并對黨情、國情有更深刻的認(rèn)識。除學(xué)院黨課學(xué)習(xí)和錄像教學(xué)外，由總支書記為積極分子和預(yù)備黨員不定期上黨課。對于畢業(yè)生黨員，組織關(guān)系轉(zhuǎn)出前總支書記堅(jiān)持跟每位畢業(yè)生黨員談心，提出要求并跟蹤考察。

三、充分發(fā)揮入黨積極分子、黨員的先鋒模范作用。

要樹立全心全意為院，系，班級，同學(xué)服務(wù)的思想，把廣大學(xué)生團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍。要關(guān)心幫助在教學(xué)、學(xué)習(xí)、生活上有困難的同學(xué)，真正成為廣大同學(xué)的榜樣和知心朋友。充分發(fā)揮學(xué)生入黨積極分子、學(xué)生黨員在工作、學(xué)習(xí)、生活中的作用，學(xué)生入黨積極分子、學(xué)生黨員可以更好地將課堂上所講、所學(xué)的理論與實(shí)踐相結(jié)合，來幫助其他同學(xué)樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。以優(yōu)秀學(xué)生黨員先進(jìn)事跡帶動全體學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

四、狠抓學(xué)生管理，形成良好的系風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

1、進(jìn)一步完善規(guī)范學(xué)生管理工作制度，加強(qiáng)輔導(dǎo)員、班主任隊(duì)伍建設(shè)，提高學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)水平。堅(jiān)持周一輔導(dǎo)員例會制度，及時(shí)反饋和集中解決學(xué)生管理中遇到的問題。

2、不斷加強(qiáng)學(xué)生的安全教育。始終堅(jiān)持“以人為本、安全第一”的工作原則，一切活動的開展都把同學(xué)們的人身安全放在第一位，使同學(xué)們在思想上永不松懈，養(yǎng)成良好的自我保護(hù)意識。處理日常事務(wù)和突發(fā)事件，特別嚴(yán)防流行病的發(fā)生和蔓延，把對學(xué)生的安全教育工作計(jì)劃作為整個(gè)學(xué)期的主線貫穿始終，并努力保護(hù)學(xué)生身心，使學(xué)生健康成長。繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)院學(xué)生信息員隊(duì)伍建設(shè)，建立嚴(yán)格的安全工作責(zé)任制，做到超前防范，信息暢通，堅(jiān)決杜絕各類安全事故的發(fā)生。

五、開展愛國主義教育、社會主義教育和集體主義教育。

進(jìn)一步提高廣大學(xué)生的思想覺悟，在學(xué)生中大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友愛、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的道德規(guī)范，培養(yǎng)學(xué)生自立、自強(qiáng)、自尊、自愛、自信、競爭的優(yōu)良品德以及效率意識和開拓精神。以班級、學(xué)生組織為載體，及時(shí)開展相關(guān)主題的學(xué)生活動。

六、以豐富多彩的校園文化活動為載體，加強(qiáng)學(xué)生的思想政治教育。

組織開展系列活動，緊隨最新黨的最新理念和精神，圍繞加強(qiáng)對大學(xué)生社會主義核心價(jià)值體系教育，結(jié)合重大節(jié)日、紀(jì)念日組織開展不同形式的學(xué)生活動，在活動中宣傳思想文化知識，增強(qiáng)學(xué)生的思想意識以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

1、開展黨紀(jì)教育和警示教育。推動紀(jì)律教育經(jīng)?；?、制度化、長效化，引導(dǎo)教育系統(tǒng)黨員干部知敬畏、存戒懼，守底線。局紀(jì)委要發(fā)揮好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé)，把嚴(yán)明紀(jì)律作為全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任的主要內(nèi)容，把維護(hù)黨的紀(jì)律放在首位，對全縣中小學(xué)校長進(jìn)行一次約談，把問題消化在抓“萌芽”狀態(tài)，使監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做細(xì)做實(shí)。

2、召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署會。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做出全面部署，與各責(zé)任單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書?？偨Y(jié)機(jī)關(guān)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，年底向縣委、縣紀(jì)委書面報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履行情況。

3、深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。通過開展機(jī)關(guān)“解放思想大討論活動”，提振黨員的精氣神、激發(fā)干部奮發(fā)有為的擔(dān)當(dāng)意識，錘煉黨員干部的好作風(fēng)、凝聚隊(duì)伍的正能量，使全體黨員干部自覺服從于機(jī)關(guān)中心工作。

4、加強(qiáng)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)決整治“師腐”，杜絕教育亂收費(fèi)、違規(guī)辦班收費(fèi)、在職中小學(xué)教師有償家教、收受禮品、違規(guī)參與社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)等損害群眾利益的不正之風(fēng)。加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校黨的建設(shè)，發(fā)揮優(yōu)秀黨員教師的模范作用，積極引導(dǎo)廣大教師確立嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、敬業(yè)愛崗、甘于奉獻(xiàn)、廉潔從教的優(yōu)良師風(fēng)，做好宣傳教書育人的行業(yè)模范事跡，在全縣教師節(jié)慶祝大會上予以集中表彰。

(四)加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)。

1、協(xié)調(diào)推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作。加強(qiáng)教育系統(tǒng)與各級人大代表、政協(xié)委員和各民主黨派的溝通，及時(shí)通報(bào)全縣教育情況，認(rèn)真聽取他們對教育改革和發(fā)展的意見，充分調(diào)動一切積極因素，廣泛凝聚各方面的智慧和力量，形成“建設(shè)教育強(qiáng)縣，辦人民滿意教育”的合力。

2、充分發(fā)揮工會組織作用。充分發(fā)揮工會組織橋梁紐帶和協(xié)調(diào)監(jiān)督作用,堅(jiān)持教代會制度和校務(wù)公開制度，以建設(shè)和諧校園為主線，以維護(hù)教職工合法權(quán)益。

3、強(qiáng)化共青團(tuán)工作。圍繞教育系統(tǒng)黨政中心工作，舉辦青年教師專題論壇、素質(zhì)拓展、辯論賽等形式多樣的活動，強(qiáng)化青年教師責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)意識，引領(lǐng)青年教師改進(jìn)課堂教學(xué)模式，構(gòu)建高效課堂，提高教育教學(xué)的有效性，促進(jìn)青年教師專業(yè)成長。

經(jīng)驗(yàn)交流宣傳材料篇七

做好宣傳工作，要探索新時(shí)期宣傳思想工作新思路，不斷創(chuàng)新工作方法，為的大發(fā)展提供有力的思想保證和輿論支持。下面是本站小編整理宣傳工作經(jīng)驗(yàn)交流材料范文的范文，歡迎閱讀!

教育宣傳工作是黨的新聞宣傳工作的重要組成部分，是教育事業(yè)的重要組成部分;教育宣傳能力也是教育軟實(shí)力的重要指標(biāo)。大力增強(qiáng)教育軟實(shí)力是宜賓縣教育系統(tǒng)今后一個(gè)階段的主要任務(wù)，為此，我局在市教育局和縣委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)下，以宣傳工作作為增強(qiáng)教育軟實(shí)力的抓手之一，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面建設(shè)機(jī)制，努力打造一流的教育宣傳隊(duì)伍，在平面媒體、廣播電視和網(wǎng)絡(luò)媒體等各方面都取得了明顯成效，連續(xù)7年被省教育廳評為教育宣傳先進(jìn)單位。

20xx年，全縣教育系統(tǒng)向縣級以上網(wǎng)站報(bào)送信息1000余條，在平面媒體發(fā)表新聞600余條，在廣播電視發(fā)表新聞160多條，宜賓縣教育系統(tǒng)的重大舉措和主要成績得到廣泛宣傳，特點(diǎn)亮點(diǎn)得以充分展示，樹立了宜賓縣教育的良好形象。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

宜賓縣教育系統(tǒng)從教育局到學(xué)校都成立了教育宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有分管領(lǐng)導(dǎo)，有具體抓工作的部門，有數(shù)量較多的專兼職通訊員。局辦公室兩位專職人員分工合作，各有側(cè)重，一人負(fù)責(zé)外宣，一人負(fù)責(zé)內(nèi)宣和網(wǎng)站建設(shè)。日常工作由辦公室統(tǒng)籌。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、直屬學(xué)校均成立了宣傳工作小組，由校長或分管副校長任組長，下有多名兼職通訊員。宣傳小組和通訊員利用縣教育局的公文件換系統(tǒng)平臺，實(shí)現(xiàn)了信息的高速、高效傳送，并由此構(gòu)成了教育系統(tǒng)的宣傳網(wǎng)絡(luò)。

二、建立機(jī)制。

宜賓縣注重通過建設(shè)長效機(jī)制推動教育宣傳工作。自1998年起就制定有規(guī)范的有關(guān)教育宣傳工。

作文。

件，后來根據(jù)形勢變化和工作需要，多次修訂了有關(guān)文件。為加強(qiáng)教育宣傳的力度，還把宣傳工作納入各單位目標(biāo)綜合考核中。這些文件的修訂完善，都集中體現(xiàn)了以下一些特點(diǎn)。

1、明確目標(biāo)。教育宣傳工作始終以建設(shè)有中國特色的社會主義理論、黨的xx大精神及全教會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“致力教育創(chuàng)新，打造教育品牌，壯大教育事業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的教育發(fā)展思路和教育強(qiáng)縣的總目標(biāo)，服務(wù)大局，服從中心，弘揚(yáng)正氣，展示形象，爭創(chuàng)一流。

2、堅(jiān)持原則。教育宣傳工作始終遵循“以科學(xué)的理論武裝人、以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人、以優(yōu)秀的作品鼓舞人”的原則，以正面宣傳為主，宣傳先進(jìn)典型，挖掘教育深度內(nèi)涵，為教育發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。

3、規(guī)范有序。信息稿件堅(jiān)持逐級上報(bào)制，新聞、信息稿件堅(jiān)持從嚴(yán)審批制，外宣稿件一律要經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章方能向外發(fā)稿。充分發(fā)揮教育局辦公室的組織、統(tǒng)籌作用，每月都按時(shí)印發(fā)宣傳工作要點(diǎn)，對本月工作規(guī)劃安排。接待外來記者一律歸口到教育局辦公室，并視情況上報(bào)縣委宣傳部。各校接受記者采訪要上報(bào)教育局辦公室。

三、增強(qiáng)實(shí)效。

1、創(chuàng)造了點(diǎn)面結(jié)合、多種媒體相結(jié)合的立體宣傳模式?？h教育局不定期開展宣傳工作的重點(diǎn)策劃，突出特色，做出深度。今年共策劃了平安校園建設(shè)、德育創(chuàng)新與主題班會課、如何調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦學(xué)積極性、推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展和教師節(jié)宣傳主題，主題稿件大多以系列稿件形式發(fā)表，體現(xiàn)了一定的專業(yè)深度，取得了較好的宣傳效果。其中如何調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦學(xué)積極性的稿件《“雖沒辦學(xué)義務(wù)，但有惠民責(zé)任”》在《四川日報(bào)》發(fā)表，并將在國家級專業(yè)刊物《教育》和《中小學(xué)管理》雜志上發(fā)表。這些都體現(xiàn)了我縣教育宣傳工作的面的廣度和深度。

在搞好主題策劃的同時(shí)，宜賓縣教育系統(tǒng)也高度重視網(wǎng)站信息和報(bào)刊簡訊的報(bào)送，使主流媒體上經(jīng)常能看到宜賓縣教育的動態(tài)，以此體現(xiàn)了我縣教育宣傳工作的點(diǎn)的密度。

2、獎先誡后，進(jìn)一步形成教育宣傳的競爭氛圍。20xx年下半年開展了全縣教育宣傳工作現(xiàn)狀問卷調(diào)查，了解各校加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)人員、保障經(jīng)費(fèi)、兌現(xiàn)待遇等情況和下一步宣傳工作的打算，從問卷的相關(guān)信息來看，宜賓縣宣傳工作發(fā)展還不平衡，目前正在策劃如何改進(jìn)和加強(qiáng)。宜賓縣教育系統(tǒng)每年都要表彰教育宣傳工作的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。在20xx年的年終宣傳單項(xiàng)目標(biāo)考評中，全縣表彰了先進(jìn)單位13個(gè)，先進(jìn)個(gè)人12名，優(yōu)秀通訊員17名。這些措施極大的激勵了各校搞好宣傳工作的積極性。

3、新聞宣傳與理論成果宣傳相結(jié)合，拓展了宣傳的領(lǐng)域。我縣在做好純新聞宣傳的同時(shí)，做好教育理論成果的推薦，積極擴(kuò)大宜賓縣教育的美譽(yù)度和影響力。今年共推薦了教育局局長黃宗華的理論文章《提高生命價(jià)值是增強(qiáng)教育軟實(shí)力的本質(zhì)要求》、羅尤強(qiáng)校長的《為教育交上一份滿意的答卷》等20多篇理論調(diào)研文章在報(bào)刊發(fā)表。

4、報(bào)刊征訂切實(shí)為教育教學(xué)服務(wù)。我縣的教育報(bào)刊發(fā)行工作力求教育報(bào)刊品種多樣化、信息來源多元化、宣傳平臺層次化。各校充分用好、用活教育專業(yè)報(bào)刊，切實(shí)為教育教學(xué)服務(wù)。

近年來，全縣宣傳思想戰(zhàn)線在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和州委宣傳部的大力支持下，以“特色興”為主線，以加快“湖泊經(jīng)濟(jì)”發(fā)展為重點(diǎn)，全面宣傳貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委中心工作，以圍繞中心，服務(wù)大局的工作方針，因地制宜，面向基層，突出重點(diǎn)，體現(xiàn)特色，注重實(shí)效為工作出發(fā)點(diǎn)，在積極主動，深入扎實(shí)，創(chuàng)新提高上下功夫，增強(qiáng)了宣傳思想工作的凝聚力、影響力、和感召力為促進(jìn)全縣的改革、發(fā)展和穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的思想輿論環(huán)境和強(qiáng)大的精神動力，保持了宣傳思想工作目標(biāo)明確、整體推進(jìn)、亮點(diǎn)突出、特色鮮明的良好態(tài)勢，圓滿地完成了上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視是要害，虛功實(shí)做是生命。

面對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)建設(shè)的新形勢和新任務(wù)，宣傳思想工作如何創(chuàng)新工作思路與時(shí)俱進(jìn)。近年來，我們堅(jiān)持把宣傳思想工作作為經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，變虛功為實(shí)做，堅(jiān)持有為才能有位，不斷增強(qiáng)宣傳思想工作的針對性;圍繞縣委中心工作大局，積極主動地謀化，從而取得了縣委的支持，從人力上、物力上傾斜;在縣財(cái)政十分緊張的情況下，縣委保證了宣傳經(jīng)費(fèi)的及時(shí)投入，不斷把宣傳思想工作引向深入。近年來，我們圍繞加快發(fā)展這一重點(diǎn)始終突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，主動靠上去，我們以推進(jìn)“特色興”和“湖泊經(jīng)濟(jì)”為主線，堅(jiān)持正確導(dǎo)向，不斷擴(kuò)大湖泊文化宣傳，向外界推介，提高在區(qū)內(nèi)外的知名度，構(gòu)筑了全方位、立體化的外宣網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步提高宣傳思想工作的質(zhì)量，致力打造品牌效應(yīng)，提高對外影響力和知名度，堅(jiān)持圍繞中心、突出主線、貼近群眾、導(dǎo)向正確，積極出謀劃策，參與開展了系列宣傳活動，如烏洽會、西洽會、旅交會展及大型經(jīng)貿(mào)活動的宣傳、魚文化一條街文化理念規(guī)劃、旅游的湖泊文化定位，博斯騰湖有機(jī)魚認(rèn)證宣傳、“八個(gè)一”工程開工建設(shè)宣傳以及縣重點(diǎn)工程開工建設(shè)的宣傳、新疆品牌萬里行站系列活動等，著里在抓品牌、樹形象上下工夫,積極改進(jìn)形式和內(nèi)容，加大外宣力度,致力打造了金名片123工程，先后策劃制作了蔚藍(lán)攝影畫冊、蔚藍(lán)電視專題片、西域之眸電視。

散文。

風(fēng)光片及兩個(gè)光碟，用最少的投入，做成最大的事情，提高宣傳效果;同時(shí)，配合招商、旅游等部門研制了系列外宣品，受到外界歡迎和好評，為發(fā)展提供了一個(gè)良好的輿論環(huán)境。

二、整合宣傳資源，加大宣傳力度，形成宣傳合力。

近年來，我們建立大宣傳工作格局，形成宣傳、旅游、科技、教育、文化、經(jīng)貿(mào)、新聞媒體等整體宣傳合力和規(guī)模效應(yīng)，拓寬宣傳渠道，延伸宣傳觸角，適應(yīng)新時(shí)期工作需要。針對宣傳思想領(lǐng)域的群眾性特點(diǎn)，堅(jiān)持群眾路線、放手發(fā)動群眾、組織群眾，積極統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面的力量，匯集方方面面的積極優(yōu)勢，充分調(diào)動各部門、各黨委的工作參與積極性，有效地整合社會優(yōu)勢資源。一是抓引導(dǎo)。充分發(fā)揮廣電和文化部門的宣傳主陣地作用，把廣電和文化作為開展宣傳工作的兩翼，牢牢把握輿論導(dǎo)向，提高引導(dǎo)水平，在創(chuàng)新宣傳形式和層面的同時(shí)，不斷提高自辦節(jié)目和自辦刊物的質(zhì)量，使我們的宣傳思想工作更具吸引力和說服力，及時(shí)把黨的聲音宣傳到廣大農(nóng)村牧區(qū)千家萬戶，為縣改革發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍;通過文化部門配合抓好各項(xiàng)活動，不斷活躍和豐富各族人民群眾的精神文化生活，組織舉辦了蘭色暢想歌舞晚會、紅色經(jīng)典大型歌詠晚會、放歌文藝晚會、縣民族團(tuán)結(jié)運(yùn)動會、百日廣場文化活動等;二是抓載體。注重日常宣傳與專題策劃相結(jié)合，利用特有的人文資源，開展有特色的文化活動，吸引區(qū)內(nèi)外媒體前來宣傳;以節(jié)、會為載體，突出主題，注重特色，主動加強(qiáng)與區(qū)內(nèi)外媒介的聯(lián)系，借船出海，聯(lián)袂延展了新的宣傳觸角;抓住重大經(jīng)濟(jì)經(jīng)貿(mào)文化活動的時(shí)機(jī)，疏通渠道，利用宣傳資源的供求需要進(jìn)行專題宣傳，增強(qiáng)宣傳效果。三是抓基礎(chǔ)，扶持基層很抓了兩個(gè)隊(duì)伍的建設(shè)。

抓宣傳干部隊(duì)伍的建設(shè)，配齊配強(qiáng)了全縣15個(gè)黨委的專兼職宣傳干事;抓通訊員隊(duì)伍建設(shè)，建起了40多人的由各民族組成的通訊報(bào)導(dǎo)隊(duì)伍，逐步實(shí)現(xiàn)了宣傳上廣播上有聲、電視上有影、報(bào)紙上有字。四是抓活動。針對新時(shí)期政治思想工作的難點(diǎn)，在進(jìn)一步滿足各族群眾日益增長的精神文化生活的同時(shí)，致力打造和諧平安，分層次開展主題性群眾文體活動，寓教于樂，使各族群眾在潤物無聲中潛移默化接受教育，引導(dǎo)干部員工聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，在縣大力營造顧全大局、珍視團(tuán)結(jié)、維護(hù)穩(wěn)定、共同發(fā)展的良好氛圍;近年來，我們陣腳不亂，活動不斷，共組織群眾活動達(dá)百余場次，均收到了良好的教育效果;初步建成了民俗文化、廣場文化、鄉(xiāng)村文化、校園文化等4個(gè)梯次的文化活動形式，如烏蘭鄉(xiāng)的原生態(tài)蒙古族托不秀業(yè)余表演隊(duì)、塔鄉(xiāng)的社火隊(duì)、鎮(zhèn)的民族服飾表演隊(duì)、老年秧歌隊(duì)，他們常年活動在基層，已成為城鄉(xiāng)一道亮麗的風(fēng)景線。

三、強(qiáng)身健體舒絡(luò)活血促外宣。

近年來，我部通過抓隊(duì)伍、抓骨干、創(chuàng)機(jī)制、強(qiáng)素質(zhì)等“四位一體”，使縣的新聞宣傳工作墻里開花墻外更香，有聲有色而富有成效。

抓隊(duì)伍強(qiáng)身健體。只有建立自己的通訊員隊(duì)伍，才能讓外宣工作綠樹常青，幾年來，通過培養(yǎng)“本土”記者抓隊(duì)伍建設(shè)工作，培養(yǎng)了一支業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的通訊員隊(duì)伍，徹底扭轉(zhuǎn)了依靠專職記者成本高、效率低的不利局面。積極創(chuàng)造條件、給予機(jī)會，鼓勵通訊員提高學(xué)習(xí)。通過講座、經(jīng)驗(yàn)交流等方式，請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家向通訊員傳授學(xué)習(xí)和寫作方法;注重將重點(diǎn)培養(yǎng)與廣泛培訓(xùn)相結(jié)合，建立通訊員培訓(xùn)制度，加強(qiáng)本地通訊員的示范帶動作用，增強(qiáng)通訊員之間的交流，提高通訊員綜合素質(zhì)。近年來，縣委宣傳部每年都組織和選派外宣工作骨干深入到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，為基層的通訊員和信息員講授新聞創(chuàng)作的基本知識和技法。目前，各黨委基本都有了以骨干通訊員和信息員組成的通訊員隊(duì)伍，城鄉(xiāng)牧區(qū)活躍著一支不走的“土記者”，并在當(dāng)?shù)夭粩喟l(fā)展壯大成長。幾年來，全縣涌現(xiàn)出不少優(yōu)秀通訊員，他們當(dāng)中的一些人已經(jīng)成為各部門、各基層單位的治理人員。在過去的通訊工作中，他們培養(yǎng)了全局意識，增強(qiáng)了協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力，綜合素質(zhì)得到了全面提升。同時(shí)，我們十分注重骨干通訊員的帶動作用，通過通訊員對本地新聞的宣傳報(bào)道，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)的通訊員看到發(fā)生在自己身邊的新聞怎么寫，新聞圖片怎么拍，增強(qiáng)了通訊員學(xué)習(xí)的可比性。鼓勵廣大通訊員多寫稿，寫好稿，爭取上頭版，上頭題。通過狠抓隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動和發(fā)揮通訊員的宣傳積極性，，已在上級各類新聞媒體上發(fā)表宣傳稿件470篇，其中，在自治區(qū)級以上媒體(包括自治區(qū)級媒體)發(fā)表外宣稿件180多篇，位居全州前茅。在中心臺、中心人民廣播電臺、《農(nóng)民日報(bào)》刊播的《小魚游出大市場》、《菊黃蟹肥》等稿件，不僅帶來了良好的社會效益，而且為引來了直接的經(jīng)濟(jì)效益，前來問詢的客商絡(luò)繹不絕。

抓機(jī)制，舒絡(luò)活血。出臺了獎勵激勵機(jī)制，提高廣大通訊員的積極性。充分挖掘縣蘊(yùn)藏的豐富新聞資源，發(fā)揮新聞媒體的外宣作用，通過實(shí)施《新聞宣傳獎勵制度》，建立起有效的報(bào)道獎勵辦法，狠抓通訊員隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動和發(fā)揮了各族通訊員的宣傳積極性，鼓勵多寫稿、寫好稿;，兌現(xiàn)年度獎勵3萬多元;通過獎勵機(jī)制，新聞報(bào)道質(zhì)量和數(shù)量連年遞增。同時(shí)，在新聞報(bào)道工作中繼續(xù)實(shí)行《重大稿件審稿制度》等，保證對外宣傳的長期效應(yīng)。建章立制完善通訊員制度高標(biāo)準(zhǔn)做好工作還需要一個(gè)良好的機(jī)制。近年來，縣在現(xiàn)行各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，制訂了宣傳人員職責(zé)、宣傳工作流程、宣傳工作獎懲制度，并實(shí)行通訊員選聘及儲備制度。通過這些制度，確保了通訊員工作的落實(shí)到位，同時(shí)最大限度地激發(fā)了通訊員的工作熱情。通過努力，縣的通訊員隊(duì)伍建設(shè)取得了豐碩成果，一支新聞宣傳“土八路”活躍在城鄉(xiāng)、一朵朵洋溢著濃郁鄉(xiāng)土氣息的新聞奇葩處處綻放。通訊員的投稿數(shù)和用稿數(shù)每年均以較快速度增長，且稿件內(nèi)容和質(zhì)量也有明顯提高。同時(shí)，全體通訊員還積極投身到各所在單位的形象宣傳中。他們不僅是改革與發(fā)展的參與者、實(shí)踐者，更成為了改革與發(fā)展的見證人與記錄人，用自己的筆書寫著人自己的歷史。

今后，我們將進(jìn)一步探索新時(shí)期宣傳思想工作新思路，不斷創(chuàng)新工作方法，為的大發(fā)展提供有力的思想保證和輿論支持。不斷推進(jìn)全縣宣傳思想工作再上新水平，為開創(chuàng)縣宣傳思想工作的新局面而努力奮斗!

中醫(yī)藥學(xué)是我們中華民族的文化瑰寶，博大精神，歷史悠久。中國人民幾千年抵御疾病，維護(hù)健康靠的就是中醫(yī)藥。但隨著西醫(yī)醫(yī)學(xué)的涌入，特別是近些年現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備的不斷更新，在中、西醫(yī)的互相競爭中，中醫(yī)藥的服務(wù)領(lǐng)域在縮小，貢獻(xiàn)率在降低，醫(yī)療服務(wù)功能在下降，中醫(yī)藥工作面臨的形勢和任務(wù)都很艱巨。在這種情況下，讓更多的醫(yī)務(wù)工作者重視中醫(yī)，讓更多的人了解中醫(yī)，讓全社會都關(guān)注中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展顯得尤為重要。所以切實(shí)做好中醫(yī)藥宣傳工作，促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)振興與發(fā)展是我們中醫(yī)藥工作者的重要責(zé)任。

近年來，在省中醫(yī)藥管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)和有效監(jiān)督下，我市中醫(yī)藥宣傳工作取得了一點(diǎn)成績。去年，被省中醫(yī)藥管理局評為宣傳工作先進(jìn)單位，有2名同志被評為中醫(yī)藥宣傳先進(jìn)個(gè)人。全年共在各類宣傳媒體刊登、發(fā)表、播發(fā)的中醫(yī)藥新聞、消息、專題、報(bào)道共35篇，對我市中醫(yī)藥事業(yè)的良好、穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的推動作用。

下面，結(jié)合我們在工作中的一些具體作法和經(jīng)驗(yàn)嘗試，做一些交流，和在座的各位同仁相互借鑒、學(xué)習(xí)，并大家參考，希望多提寶貴意見。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)督導(dǎo)。

領(lǐng)導(dǎo)重視中醫(yī)藥宣傳工作，是做好中醫(yī)藥宣傳工作的動力、保障和前提條件。同時(shí)也會促進(jìn)中醫(yī)藥各項(xiàng)工作的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。我們局黨委非常重視中醫(yī)藥工作，堅(jiān)持“中醫(yī)藥工作是衛(wèi)生工作的組成部分，中醫(yī)藥學(xué)和西方醫(yī)學(xué)一起是構(gòu)成我國醫(yī)學(xué)的一體兩翼”的工作理念;堅(jiān)持“中西醫(yī)并重，促進(jìn)中西醫(yī)協(xié)調(diào)發(fā)展”的基本方針。對省中醫(yī)藥管理局的工作部署都能及時(shí)、明確的做出重要批示，對中醫(yī)藥工作定期進(jìn)行督導(dǎo)，關(guān)注全市中醫(yī)藥發(fā)展動態(tài)和各項(xiàng)工作的具體落實(shí)情況。領(lǐng)導(dǎo)的重視為我市中醫(yī)藥宣傳工作的順利開展提供了有力的保障。

二、認(rèn)識明確，建立組織。

根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)吉林省中醫(yī)藥新聞宣傳工作的意見》的具體要求，明確我市中醫(yī)藥新聞工作的指導(dǎo)思想，確立了“把握精髓，明確方向，抓住重點(diǎn)”的宣傳工作方針。把握精髓就是把鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為中醫(yī)藥宣傳工作的思想精髓。深刻認(rèn)識振興和發(fā)展中醫(yī)藥是落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的實(shí)際行動，這既是醫(yī)學(xué)發(fā)展問題，也是政治問題;明確方向就是圍繞振興吉林老工業(yè)基地建設(shè)和我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向，堅(jiān)持正面宣傳為主，積極發(fā)揮各類媒體的政策引導(dǎo)和輿-論導(dǎo)向作用;抓住重點(diǎn)就是宣傳工作不搞全方位，大雜燴，除了一些即時(shí)消息外，每年確定重點(diǎn)宣傳項(xiàng)目，做到定點(diǎn)觀察，有效放大，相互輻射，擴(kuò)大影響。

為了使中醫(yī)藥宣傳工作有效實(shí)施，提供組織保障。我們建立了中醫(yī)藥宣傳通訊小組，組長由主管中醫(yī)工作的副局長擔(dān)任，副組長由醫(yī)政科長擔(dān)任，成員共13人，由各縣(市)區(qū)衛(wèi)生局主管中醫(yī)工作的人員和各級中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)主抓中醫(yī)藥宣傳工作的人員組成。從一年多的宣傳工作開展情況來看，我們這個(gè)宣傳團(tuán)隊(duì)基本做到了集思廣益，精心做事，反應(yīng)迅速，宣傳及時(shí)。

三、制定計(jì)劃，落實(shí)任務(wù)。

為了使我全市中醫(yī)藥宣傳工作能夠有計(jì)劃、有目標(biāo)、有條理的進(jìn)行，我們根據(jù)省中醫(yī)藥管理局的年度工作要點(diǎn)，結(jié)合上年度宣傳工作的完成情況和本年度的宣傳重點(diǎn)，每年都要制定《全市中醫(yī)藥宣傳。

工作計(jì)劃。

》，布置當(dāng)年的宣傳工作任務(wù)，明確主要宣傳項(xiàng)目，落實(shí)宣傳任務(wù)，定期督導(dǎo)完成。

四、組織培訓(xùn)，定期考評。

宣傳稿件質(zhì)量的高低、數(shù)量的多少，決定于通訊員的文字功底及對新聞線索的敏銳性，這些都源于題材采集的不斷實(shí)踐和基本素質(zhì)的不斷提高。我們對宣傳通訊小組的成員定期培訓(xùn)，每年至少一次，為提高培訓(xùn)質(zhì)量，降低培訓(xùn)成本，培訓(xùn)方式采取個(gè)人自學(xué)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式，以個(gè)人自學(xué)為主，集中培訓(xùn)為輔，培訓(xùn)內(nèi)容包括國家、省中醫(yī)藥管理局頒布實(shí)施的法律、法規(guī)、部門規(guī)章;《吉林省中醫(yī)藥新聞宣傳通訊員管理暫行規(guī)定》;《新聞寫作》;《中醫(yī)藥新聞宣傳工作制度》等管理文獻(xiàn)、寫作基本知識及相關(guān)內(nèi)容。

另外，我們對宣傳通訊員的投稿和發(fā)稿數(shù)量及宣傳任務(wù)完成情況分別實(shí)行季度通報(bào)和年度考核的方法，促動宣傳通訊員的寫作參與性和積極性，對未完成任務(wù)指標(biāo)的通訊員及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。并將中醫(yī)藥宣傳工作納入各級中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)年終考核的內(nèi)容之一。

五、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷完善。

經(jīng)過長期的工作實(shí)踐，使我們認(rèn)識到，做好中醫(yī)藥宣傳工作就是要做好“五個(gè)一”，即“明確一個(gè)總的指導(dǎo)思想、堅(jiān)持一個(gè)正確的工作理念、形成一個(gè)強(qiáng)有效的工作機(jī)制、建立一個(gè)靈通的信息網(wǎng)絡(luò)、組織一支強(qiáng)干的宣傳隊(duì)伍”，只有這樣才能使中醫(yī)藥宣傳工作行之有效，不流于形式;常抓常新，力出閃光點(diǎn)。

經(jīng)驗(yàn)交流宣傳材料篇八

同志們：

交流了全國婦聯(lián)“一報(bào)三刊”征訂工作經(jīng)驗(yàn)，為大家提供了很好的學(xué)習(xí)和借鑒。今天還特邀了市委辦信息處處長**、**日報(bào)新聞黨報(bào)熱線新聞部主任**為大家作信息工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在此，我代表**市婦聯(lián)對兩位專家的親臨指導(dǎo)和智慧分享表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向參加今天會議的各位領(lǐng)導(dǎo)和信息宣傳員致以親切的問候和崇高的敬意！借此機(jī)會，我講三個(gè)方面的內(nèi)容。

一、凝心聚力促提高，多措并舉顯成效。

婦聯(lián)信息工作是婦聯(lián)基礎(chǔ)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是婦聯(lián)向黨政領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門反映婦女工作情況、反映婦女群眾呼聲的重要手段，是婦聯(lián)發(fā)揮橋梁紐帶作用的重要渠道，是黨政領(lǐng)導(dǎo)了解婦女、了解婦聯(lián)的重要途徑。一年來，市婦聯(lián)著重從信息工作制度化、優(yōu)質(zhì)化、網(wǎng)絡(luò)化“三化”建設(shè)入手，堅(jiān)持管理與考核、數(shù)量與質(zhì)量、傳承與創(chuàng)新“三結(jié)合”，積極構(gòu)筑“大宣傳大信息”工作格局，不斷提升信息宣傳工作水平，在宣傳和擴(kuò)大婦聯(lián)組織的社會影響力、推動全市婦女工作邁上新臺階發(fā)揮了積極作用。2011年以來，在全市各級婦聯(lián)的共同努力下，我市婦女工作在省級以上婦聯(lián)系統(tǒng)新聞媒體發(fā)表各類稿件402篇次，其中被中國婦女網(wǎng)、中國婦女報(bào)等國家級網(wǎng)站、報(bào)刊采用68篇，被**婦聯(lián)網(wǎng)、**婦運(yùn)等省級網(wǎng)站、報(bào)刊采用334篇。

1．管理與考核并重，促進(jìn)信息工作制度化。把信息宣傳工作納入婦聯(lián)目標(biāo)管理考核范圍，以制度建設(shè)為抓手，實(shí)行“規(guī)范管理、量化考核、獎懲并重”，不斷提高各級婦聯(lián)組織抓信息宣傳工作的積極性和主動性。一是建立規(guī)范化的管理制度。修訂完善了《**市婦聯(lián)系統(tǒng)信息宣傳工作管理辦法》，擴(kuò)大信息報(bào)送采用計(jì)分范圍，把全國婦聯(lián)“一報(bào)三刊”征訂工作納入信息管理內(nèi)容，進(jìn)一步建立健全信息管理、錄用獎勵、評選表彰、分析研討、定期培訓(xùn)“五項(xiàng)制度”，加強(qiáng)全市婦聯(lián)信息宣傳工作規(guī)范化管理，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的信息宣傳態(tài)勢。二是建立可量化的考核制度。把信息宣傳工作納入《2012各縣（市、區(qū)）婦聯(lián)工作目標(biāo)管理考核辦法》，明確信息報(bào)送、報(bào)刊征訂等工作任務(wù)，采取日常臺帳管理與工作考評相結(jié)合，實(shí)行信息報(bào)送扣分制、報(bào)刊征訂末位扣分制。同時(shí)，還建立了信息采用量化考核制度，采取累積計(jì)分，實(shí)行季度工作考核通報(bào)，規(guī)范考核方式。

2．?dāng)?shù)量與質(zhì)量并重，促進(jìn)信息工作優(yōu)質(zhì)化。進(jìn)一步拓寬信息錄用計(jì)分渠道，加大網(wǎng)絡(luò)信息采編和更新的力度，有效激勵了基層報(bào)送信息的積極性。去年上半年市婦聯(lián)系統(tǒng)共收到信息稿件2195條次，下半年3167條次，增幅為44.28%；今年上半年收到信息稿件2366條次，同比增加7.79%?；鶎訄?bào)送信息積極性的提高，同樣給了市婦聯(lián)信息工作很大的支持與激勵，市縣兩級婦聯(lián)之間產(chǎn)生了良性互動。從信息采用數(shù)量來看，今年上半年我市被全國婦聯(lián)、省婦聯(lián)網(wǎng)站及報(bào)刊采用150余條次，與去年同期相比采用量增加1倍多，其中全國婦聯(lián)采用35條次、采用量同比增加4倍；目前，我市在省婦聯(lián)網(wǎng)的信息采用數(shù)量排列全省第三，上年同期相比進(jìn)位1個(gè)名次。從采用信息的刊物種類來看，今年上半年我市實(shí)現(xiàn)了全國婦聯(lián)“一報(bào)三刊”全覆蓋，在《中國婦女報(bào)》推出“**女企業(yè)家應(yīng)對危機(jī)系列訪談”連載欄目，專題報(bào)道女企業(yè)家成功應(yīng)對經(jīng)濟(jì)危機(jī)的事跡，大幅提升信息宣傳質(zhì)量。

經(jīng)驗(yàn)交流宣傳材料篇九

架起溝通橋梁傳遞社情民意——**市政協(xié)信息宣傳工作呈現(xiàn)“三大亮點(diǎn)”

**市政協(xié)本著服務(wù)大局、關(guān)注民生、傳遞民意的宗旨，做好新時(shí)期政協(xié)信息宣傳工作，架起黨、政府與人民群眾溝通的橋梁，搭建傳遞社情民意的平臺，發(fā)揮政協(xié)協(xié)調(diào)關(guān)系、匯聚力量、建言獻(xiàn)策、促進(jìn)發(fā)展的積極作用，推進(jìn)了社會主義和諧社會建設(shè)。自2004年以來，市政協(xié)共向自治區(qū)政協(xié)報(bào)送各類信息380多條，被全國政協(xié)采用兩條、自治區(qū)政協(xié)采用33條；向市委、市政府報(bào)送各類信息470多條，被采用89條；在各級各類報(bào)刊雜志上刊登反映市政協(xié)工作及委員風(fēng)采的文章500余篇。2006年、2007年連續(xù)兩年被自治區(qū)政協(xié)評為全區(qū)政協(xié)信息宣傳工作先進(jìn)單位，位居各盟市前列。

近年來，市委高度重視政協(xié)信息宣傳工作，要求宣傳部門、新聞媒體把政協(xié)信息宣傳工作列為黨委宣傳工作的重要議事日程。市委宣傳部將政協(xié)宣傳報(bào)道工作納入重點(diǎn)宣傳計(jì)劃中，并作出了具體安排部署，由分管副部長負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)，責(zé)成專人做好具體工作。市委宣傳部還出臺了《關(guān)于加強(qiáng)政協(xié)新聞宣傳工作的意見》，要求各新聞媒體加大對政協(xié)工作宣傳報(bào)道的力度，以擴(kuò)大政協(xié)工作的影響力和親和力。在每年的“兩會”前，市政協(xié)、市委宣傳部都要專門召開新聞報(bào)道協(xié)調(diào)會，安排部署“兩會”宣傳報(bào)道工作；各媒體主動抽調(diào)人員組成報(bào)道隊(duì)伍，對“兩會”進(jìn)行全面、系統(tǒng)的報(bào)道。各新聞媒體負(fù)責(zé)人高度重視政協(xié)宣傳報(bào)道工作，采取切實(shí)有效措施做好政協(xié)宣傳報(bào)道工作。**日報(bào)社制定了《關(guān)于政協(xié)工作宣傳報(bào)道的意見》，除對政協(xié)會議和重要活動進(jìn)行報(bào)道外，還在《**日報(bào)·政文版》開辟了“政協(xié)動態(tài)”、“政協(xié)縱橫”、“政協(xié)委員風(fēng)采”等專欄，每月編發(fā)稿件在4000字左右。另外，各新聞媒體還經(jīng)常組織記者對全市政協(xié)工作進(jìn)行采訪，及時(shí)報(bào)道各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況及成功經(jīng)驗(yàn)。市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)高度重視信息宣傳工作，成立了專門工作機(jī)構(gòu)，明確一名副主席分管信息宣傳工作，嚴(yán)把信息宣傳的質(zhì)量關(guān)，有針對性地指導(dǎo)信息宣傳工作。自200４年以來，市政協(xié)開辟了《政協(xié)信息》、《社情民意》、《議政內(nèi)參》等信息載體，創(chuàng)辦了《政協(xié)視野》內(nèi)部刊物，開通了政協(xié)網(wǎng)站，全方位、多層次、多角度反映社情民意和政協(xié)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化了宣傳隊(duì)伍和宣傳陣地建設(shè)，使政協(xié)信息宣傳工作形成了上下互動、內(nèi)外聯(lián)動的新格局，為推動政協(xié)各項(xiàng)工作營造了良好的輿論氛圍。

為了全方位、多途徑開辟信息渠道，充分發(fā)揮政協(xié)委員來自不同的界別、直接聯(lián)系著各族各界群眾，能將社會各方面的真知灼見和人民群眾的呼聲反映上來的優(yōu)勢，市政協(xié)出臺了《委員管理規(guī)定》，要求每位委員每年至少提供一條反映社情民意的信息，并列入對委員的考核內(nèi)容。自200４年市政協(xié)一屆一次會議以來，委員反映社情民意的積極性明顯增強(qiáng)，共報(bào)送各類信息600多條，成為政協(xié)信息宣傳的重要渠道。市政協(xié)與新聞單位在報(bào)刊上開辦專欄，宣傳委員在各自崗位上認(rèn)真履行職責(zé)的先進(jìn)事跡，以典型向社會展示委員風(fēng)采，不僅增強(qiáng)了委員的光榮感和責(zé)任感，同時(shí)也讓社會各界了解了政協(xié)委員的工作情況，收到了良好的社會效益。市政協(xié)從各旗縣區(qū)政協(xié)、各民主黨派、各社會團(tuán)體和離退休政協(xié)老干部中聘請了40名信息聯(lián)絡(luò)員，以擴(kuò)大信息宣傳報(bào)送的渠道。市政協(xié)定期對信息員進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高信息員采集、整理、寫作信息的水平；將信息宣傳任務(wù)分解落實(shí)到人，并建立評先獎優(yōu)激勵機(jī)制和信息宣傳通報(bào)制度，有效地調(diào)動了信息員做好信息宣傳工作的積極性。同時(shí)，市政協(xié)發(fā)揮各專門委員會接觸部門多、了解社情民意多的優(yōu)勢，通過各專門委員會加強(qiáng)與委員的聯(lián)系，廣泛收集信息，挖掘信息的亮點(diǎn)，積極報(bào)送高水平的信息，從而形成了以委員為主體，以各專門委員會為基礎(chǔ)，以各旗縣區(qū)政協(xié)組織、各黨派、團(tuán)體和信息員為骨干的信息宣傳工作網(wǎng)絡(luò)，使政協(xié)信息宣傳工作邁上了新的臺階。

經(jīng)驗(yàn)交流宣傳材料篇十

單位名稱。

礦位于**市西南**公里，是我國期間建設(shè)的國有重點(diǎn)大型煤礦。該礦于**年**月**日開工建設(shè)，**年**月**日投產(chǎn)，設(shè)計(jì)年生產(chǎn)能力為萬噸，服務(wù)年限107年。與礦井配套的洗煤廠于**年**月建成投產(chǎn)。

礦井田面積**平方公里，工業(yè)儲量億噸，可采儲量億噸。為滿足不同用戶對煤質(zhì)的不同需求，對種煤層實(shí)行分采、分運(yùn)、分儲、配洗。礦井原煤全部入洗，主要產(chǎn)品為九級、十級肥精煤，主要供應(yīng)國內(nèi)寶鋼、鞍鋼、首鋼、包鋼、武鋼等30余家國內(nèi)大型鋼鐵集團(tuán)，同時(shí)遠(yuǎn)銷日本、韓國、巴西等國際市場。職工隊(duì)伍來自全國各地，思維方式、生活、工作學(xué)習(xí)慣、職工素質(zhì)不同，隨著礦井原煤產(chǎn)量的不斷提高，開掘進(jìn)尺任務(wù)量的加大，安全管理的壓力越來越大，在這種情況如何搞好安全工作成為礦領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注與思考的問題。

在認(rèn)真吸取先進(jìn)企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)以往成敗得失的同時(shí)，礦結(jié)合自身特點(diǎn)，加大安全宣傳教育力度，利用安全宣傳教育工作特有的親和力、影響力、滲透力，來推動礦井安全工作向前發(fā)展，利用安全宣傳教育凝聚人心、鼓舞士氣、激勵斗志、規(guī)范行為的功能，使安全工作得到了了廣泛的職工參與和深厚的文化底蘊(yùn)。經(jīng)過幾年的發(fā)展，礦形成了符合自身特點(diǎn)的安全宣傳教育管理理念和支撐體系和操作體系，建立了以礦為中心的安全宣傳教育戰(zhàn)略規(guī)劃中心，以業(yè)務(wù)科室為單位的安全宣傳教育落實(shí)督導(dǎo)中心，以區(qū)隊(duì)班組為單位的安全宣傳教育現(xiàn)場實(shí)施管理中心，以個(gè)人群體為單位的安全宣傳教育保障受益中心。新的理念與體系使礦安全宣傳教育工作納入到礦井發(fā)展的大格局的工作中。

一、????????構(gòu)建理念超前的安全宣傳教育體系，使安全管理與宣傳教育有結(jié)合，通過安全宣傳教育體系的覆蓋把安全管理延伸到企業(yè)的各個(gè)角落。

安全宣傳教育是企業(yè)安全管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是提高職工安全素質(zhì)，確保礦井安全生產(chǎn)的有效途徑。自2003年以來，礦在安全宣傳教育工作中本著*公司提出的服務(wù)中心、齊抓共管、突出重點(diǎn)、上下結(jié)合、教管結(jié)合、創(chuàng)新擴(kuò)展的六大原則，按照礦黨政提出的“創(chuàng)新形式、注重實(shí)效、穩(wěn)步推進(jìn)、趕超爭先”的思路，在形式上求突破，在內(nèi)容上求實(shí)效，在空間上求發(fā)展，通過建立精品工程、精品項(xiàng)目、“大職工”培訓(xùn)等手段，以點(diǎn)帶面，以面帶片，全方位推動全礦安全宣傳教育工作向前發(fā)展。

（一）??????、建立安全宣傳教育支撐體系是實(shí)施安全宣傳教育工作的保障。

安全宣傳教育開展以來，礦逐步規(guī)范和引深了安全宣傳教育工作，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，一把手親自抓，黨政工團(tuán)齊抓共管，廣大職工積極參與的格局，我們一方面感到通過扎實(shí)有效的安全宣傳教育工作在夯實(shí)安全基礎(chǔ)工作，推進(jìn)基層安全管理工作科學(xué)化、規(guī)范化過程中，嘗到了“甜頭”。但另一方面也感到安全宣傳教育工作在貼進(jìn)、滲透、服務(wù)于“中心”工作中，具體操作缺乏較完善的管理體系。有效的監(jiān)督與制約載體，因而工作中往往出現(xiàn)了上面主動，下面被動的狀態(tài)。也不同程度的存在上面重視，下面應(yīng)付，領(lǐng)導(dǎo)重視，員工漠視的現(xiàn)象，使安全宣傳教育工作虎頭蛇尾，流于形式。針對這些問題從2003年開始，我們重點(diǎn)抓了以下兩方面環(huán)節(jié)的工作：

1、??進(jìn)一步建立安全宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)體系。礦黨政每年初都要下發(fā)全礦安全宣傳教育計(jì)劃、《安全宣傳教育管理辦法》等制度和辦法，并根據(jù)人員變動情況，及時(shí)對礦安全宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)組成員及相關(guān)單位進(jìn)行調(diào)整，并按照安全工作的總體思路設(shè)計(jì)各項(xiàng)活動，提出活動標(biāo)準(zhǔn)，分項(xiàng)落實(shí)到人頭，保證人員、資金、內(nèi)容的落實(shí)。從礦領(lǐng)導(dǎo)到班組都明確了在安全宣傳教育工作中的責(zé)任。并根據(jù)礦實(shí)際情況，形成了礦安全宣傳教育工作四級中心。

2、完善了安全宣傳教育管理機(jī)構(gòu)與檢查制度。礦成立了安全宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)組，以礦黨委副書記為組長，宣傳部、組干科、工會、職教科、團(tuán)委等部們負(fù)責(zé)同志參加，代表礦黨政根據(jù)上級精神，結(jié)合礦工作部署，定期研究礦安全宣傳教育工作，做出各項(xiàng)決策，抓大事，攬全局，做好安全宣傳教育工作。礦各個(gè)區(qū)（科）、隊(duì)在根據(jù)礦年初制定的一個(gè)計(jì)劃、一個(gè)管理辦法的基礎(chǔ)上都建立起了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，對照標(biāo)準(zhǔn)制定了考核辦法，并對各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行了層層分解落實(shí)。

3、完善了有關(guān)安全宣傳教育制度，明確了安全宣傳教育的工作目標(biāo)、工作格局。礦先后制定了《安全綜合治理、安全宣傳教育各區(qū)隊(duì)考核辦法》、《班前會管理辦法》、《關(guān)于井下實(shí)等準(zhǔn)軍事化管理的通知》、《礦“六員兩長”現(xiàn)場安全管理監(jiān)督辦法》等一系列文件，擴(kuò)大科級干部包隊(duì)范圍，要求各生產(chǎn)線上干部也全部深入到最基層班組參加班前會，幫助貫徹安全規(guī)程，進(jìn)行安全知識的培訓(xùn)教育，進(jìn)一步完善了安全宣傳教育工作的工作職責(zé)：各單位、各部門根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)要求既各司其職，又緊密配合。在開展安全宣傳教育工作中礦始終堅(jiān)持把崗位、人員、環(huán)節(jié)作為管理的重點(diǎn)，結(jié)合《礦百分制考核辦法》的實(shí)施，對全礦各個(gè)崗位、人員工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行明確，用制度推動工作?！栋俜种瓶己宿k法》涉及礦井管理的200多個(gè)工種，打破了年齡、工齡的限制，實(shí)現(xiàn)了管理的制度化，特現(xiàn)了崗位的公平性。

（二）????、建立安全宣傳教育操作體系是實(shí)施安全宣傳教育工作的關(guān)鍵。

建立制度支撐體系不難，難在具體操作，貴在堅(jiān)持，如果半途而廢，就失去了建立制度體系的真正意義，為了持之以恒地抓好安全宣傳教育工作，礦就安全宣傳教育工作的具體操作逐漸形成了自己的體系。通過調(diào)研礦領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)安全宣傳教育工作根本在干部，關(guān)鍵在基層，成敗在實(shí)干，為使現(xiàn)場的隱患得到解決，職工的情緒能調(diào)整到最佳狀態(tài)。礦在安全宣傳教育過程中牢牢把握一個(gè)原則：即以現(xiàn)場管理為中心，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)管閉合操作的原則。使隱患解決不出坑，解決時(shí)間不過天，基層的事有人管，工人的情況有人管理。主要具有以下三方面特點(diǎn)：

1、???相關(guān)部門責(zé)職明確。規(guī)范運(yùn)作關(guān)鍵在人，落腳點(diǎn)在基層。礦定期舉辦相關(guān)單位、相關(guān)部門人員脫產(chǎn)培訓(xùn)班，讓大家明確工作程式序和自身職責(zé)，增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺性，人人都有做“明白人”。同時(shí)，抓住支部書記這個(gè)安全教育的關(guān)鍵人物，建立了年度全員安全培訓(xùn)和上崗前培訓(xùn)，使安全宣傳教育工作走上了規(guī)范化的軌道。

2、檢查方式動靜結(jié)合。工作落實(shí)靠檢查，檢查只有實(shí)現(xiàn)動靜結(jié)合，才能從根本上杜絕應(yīng)付湊合、弄虛作假現(xiàn)象。各單位按照《礦安全宣傳教育計(jì)劃》，組織人員圍繞時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果“四個(gè)保證”的要求，堅(jiān)持業(yè)務(wù)科室月月下基層，區(qū)隊(duì)天天檢查，班組長現(xiàn)場班班檢查，六員兩長時(shí)時(shí)檢查不斷線，并第二個(gè)循環(huán)周期檢查中進(jìn)行通報(bào)，礦井安全宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)組每個(gè)月組成檢查組對各單位進(jìn)行一次全面檢查。每次檢查，檢查組都嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)，打分排名，建立業(yè)績排名、獎優(yōu)罰劣的競爭機(jī)制。安全宣傳教育辦公室隨時(shí)組織有關(guān)業(yè)務(wù)科室到班組查資料、看現(xiàn)場，進(jìn)行不定期抽查，對各單位進(jìn)行檢查，礦平均每月定期組織各單位檢查一次，臨時(shí)檢查一次，實(shí)現(xiàn)了安全宣傳教育工作的動態(tài)化操作。

3、績效考核公開透明。礦根據(jù)公司季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查結(jié)果，結(jié)合礦井內(nèi)部自檢情況通過“干部業(yè)績排名”、廣播電視等媒體進(jìn)行通報(bào)，并按照《礦安全宣傳教育管理辦法》對有關(guān)業(yè)務(wù)科室、基層單位負(fù)責(zé)人、資料員進(jìn)行獎罰。

二、抓住安全宣傳教育的本質(zhì)，實(shí)現(xiàn)工作重點(diǎn)不斷下移，用創(chuàng)新的精神在形式上求變，用務(wù)實(shí)的作風(fēng)確保安全宣傳教育效果。

礦在安全宣傳教育工作運(yùn)用靈活多樣的手段典型引路推動、考核監(jiān)督指導(dǎo)，使礦在安全宣傳教育工作中亮點(diǎn)頻閃。

1、典型引路推動，就是運(yùn)用選學(xué)選樹的工作方法，在全礦近三十個(gè)隊(duì)、六大區(qū)（科）中確立在安全宣傳教育工作中較為優(yōu)秀的作為典型推廣，基本做到區(qū)區(qū)有精品，隊(duì)隊(duì)有樣板，為全面推廣安全宣傳教育工作積累經(jīng)驗(yàn)，樹立典型。

2、考核監(jiān)督指導(dǎo)，就是細(xì)化安全宣傳教育工作，每月由宣傳部、團(tuán)委、組干科、工會、職教等部門對有關(guān)單位進(jìn)行檢查，通過檢查發(fā)現(xiàn)基層單位在安全宣傳教育工作中存在的不足，并通過通報(bào)等形式督促有關(guān)單位整改。

礦在安全宣傳教育過程中，在注重務(wù)實(shí)工作的同時(shí)以“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，安全文化建設(shè)要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”為主要內(nèi)容，在安全宣傳教育工作亮點(diǎn)主要有：

1、以安全工作為中心，全面建設(shè)“三個(gè)一”。有關(guān)部門按照整體規(guī)劃不斷延伸，努力拓展工作范圍，尋找新的安全文化建設(shè)載體，將2003年修建的文明路逐步建設(shè)成為安全宣傳文明路，將改造后的福利樓作為安全宣傳教育的另一個(gè)突出陣地，馬蘭礦“一廊一路一樓”的宣傳陣地格局基本形成。“一廊”即：安全文化長廊，“一路”即文明路，“一樓”即福利樓。在文明路上，礦安裝幾十幅大型噴繪，建立了礦職工安全藝術(shù)墻。

2、????????宣傳部、組干科等部門根據(jù)時(shí)代特征，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，建立了礦企業(yè)安全文化網(wǎng)等，將有關(guān)制度、文件、條例、考核標(biāo)準(zhǔn)、安全宣傳教育等問題通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公布，并督促整改。

3、????????井下各生產(chǎn)隊(duì)組全部實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，當(dāng)班入井人員全部按不同的生產(chǎn)隊(duì)組分別列隊(duì)，有秩序地進(jìn)出罐籠、打卡消卡、乘坐人車等等。

4、????????各級干部下井全部實(shí)行掛星上崗，不同專業(yè)、不同級別分別掛不同的標(biāo)識。

5、????????各生產(chǎn)隊(duì)組職工下井作業(yè)分別佩戴不同隊(duì)組標(biāo)識的胸牌。

6、????????以建設(shè)“環(huán)保型礦井為目標(biāo)”，加強(qiáng)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，通過建立環(huán)保盤區(qū)等形式推動質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，目前礦井綠色環(huán)保盤區(qū)已增加到三個(gè)，在這些盤區(qū)中礦加大了礦井安全文化氛圍的營造、職工良好安全行為的培養(yǎng)，通過牌板、燈箱等有形建設(shè)推動職工安全意識的形成。

7、??為進(jìn)一步加強(qiáng)安全宣傳教育工作，有效發(fā)揮現(xiàn)場管理人員的作用把住現(xiàn)場關(guān)，確保礦井安全，形成了“六員兩長八網(wǎng)”為核心的安全管理模式：“六員”即抓黨員，發(fā)揮黨組織的監(jiān)督和保證作用；抓崗員，發(fā)揮青監(jiān)崗員的帶頭作用；抓網(wǎng)員，發(fā)揮網(wǎng)員的監(jiān)督作用；抓安全員、驗(yàn)收員，發(fā)揮安全員、驗(yàn)收員對現(xiàn)場的監(jiān)督作用；抓瓦檢員，發(fā)揮瓦檢員對防止重特大事故的預(yù)防作用。“兩長”即工長、跟班隊(duì)長?！鞍司W(wǎng)”即以廣播站為中心的宣傳教育網(wǎng)；以安全文化展覽室為中心的安全文化網(wǎng)；以隊(duì)組工作面、井上、下工業(yè)場所安全標(biāo)語警示網(wǎng)；職工群眾廣泛參與的安全監(jiān)督網(wǎng)；以井口文化長廊、文明路為中心的安全宣傳畫、板報(bào)、櫥窗、標(biāo)語的宣傳網(wǎng)；以黨工團(tuán)活動為中心的黨團(tuán)員示范網(wǎng)；以女工為中心的女工家屬安全規(guī)勸網(wǎng)；以百名放心職工為榜樣的模范示范網(wǎng)。新的管理模式，避免了工作的隨意性、分散性。這些措施有效地推動了安全文化建設(shè)穩(wěn)步健康向前發(fā)展。

8、??從2004年12月1日起在全礦轉(zhuǎn)變培訓(xùn)機(jī)制，轉(zhuǎn)變抽考培訓(xùn)形式，建立日抽考、旬考核、月兌現(xiàn)，為干部職工建培訓(xùn)臺帳，用制度進(jìn)行行為約束，礦井地面井下出現(xiàn)了工人圍繞干部轉(zhuǎn)，爭著要抽考培訓(xùn)的現(xiàn)象。

三、把握硬件投入與軟氛圍營造的結(jié)合點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)硬件與軟件的雙輪并驅(qū)、同波共振的作用。

三句半。

《安全生產(chǎn)大于天》、《警鐘長鳴》、歌曲《祝你平安》、舞蹈《我喜歡，你快樂》詩歌朗誦《送你一把安全傘》等等膾炙人口節(jié)目贏得了職工們的一致認(rèn)可。在給廣大職工帶來歡樂的同時(shí)，也讓職工們受到了深刻的安全教育，收到了良好的效果。礦女工、家屬們還自發(fā)組織日復(fù)一日地堅(jiān)持到井口開展送溫暖活動。安監(jiān)處每月對各區(qū)隊(duì)井下作業(yè)人員按時(shí)發(fā)放、回收安全知識培訓(xùn)抽考卡，并定期專門組織各隊(duì)下井作業(yè)人員進(jìn)行安全知識考試，不合格者一律不得下井作業(yè)，必須進(jìn)行重新安全培訓(xùn)。

以上是礦在安全宣傳教育工作中的一些淺薄的做法和體會，從整體上講，礦在安全宣傳教育工作中還是做了一一些工作，但我們深知：安全宣傳教育工作與安全工作一樣只有堅(jiān)持實(shí)事求是，講求實(shí)效的原則，才能真正為礦井服務(wù)，為礦工服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)礦井的可持續(xù)發(fā)展。