2023年保險補(bǔ)交申請書范文(實(shí)用20篇)

寫一份總結(jié)是對我們過去所做努力的肯定和回顧。寫總結(jié)要注意結(jié)構(gòu)的合理性和連貫性。"以下是一些總結(jié)的典型案例，希望對你的寫作提供一些思路和參考。"

保險補(bǔ)交申請書篇一

一、反訴請求。

請求裁決被反訴人賠償反訴人經(jīng)濟(jì)損失元。

二、事實(shí)與理由。

被反訴人與反訴人勞動爭議一案貴委已經(jīng)受理。20xx年2月，反訴人與被反訴人商談，雙方口頭達(dá)成以下合作意愿：由被反訴人擔(dān)當(dāng)反訴人成都分公司結(jié)構(gòu)專業(yè)“專業(yè)負(fù)責(zé)人”職位，同時被反訴人必須將其注冊結(jié)構(gòu)師的人事關(guān)系和證、章轉(zhuǎn)到反訴人公司，雙方才能依照《勞動合同法》簽訂勞動合同。但是，由于被反訴人與***公司直至xx年12月31日仍具有有勞動關(guān)系，而被反訴人也一直不愿與****公司解除勞動合同，依照勞動法規(guī)的規(guī)定，反訴人不能與被反訴人簽訂勞動合同。

如下：

1、被反訴人拒絕審查業(yè)主****圖紙，由于標(biāo)高錯誤造成基礎(chǔ)的涉及深度比設(shè)計深度相差很大，極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)。

2、xx年7月，被反訴人負(fù)責(zé)校對審核并發(fā)行*****設(shè)計，由于其沒能盡到崗位責(zé)任，沒有發(fā)現(xiàn)圖紙基礎(chǔ)上的鋼柱地腳螺栓定位錯誤就發(fā)行圖紙，發(fā)生索賠，并給反訴人的聲譽(yù)造成了極壞的影響。

3、被反訴人負(fù)責(zé)*****工程的設(shè)計，但是驗收后發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)圖紙與建筑設(shè)計方案及施工圖設(shè)計圖紙嚴(yán)重不符，因此發(fā)生工程索賠，業(yè)主要求重新設(shè)計，反訴人于xx年12月7日發(fā)出通知要求被反訴人整改，被反訴人至今未進(jìn)行任何回復(fù)。初步估計此次設(shè)計事故給反訴人造成直接經(jīng)濟(jì)損失可達(dá)30萬元，且給反訴人的聲譽(yù)造成極壞的影響。

在給反訴人造成損失后，被反訴人沒有積極地與反訴人協(xié)商解決補(bǔ)救，而是在未與反訴人商量的情況下，于xx年9月30日擅自脫離崗位，離開了公司。

綜上，被反訴人工作極其不負(fù)責(zé)任，因其重大過失給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，同時極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)。現(xiàn)根據(jù)勞動法律相關(guān)規(guī)定，反訴人特向貴委提出反訴，請求公證裁決。

此致

保險補(bǔ)交申請書篇二

申請人：江蘇xxxxxxx有限公司，地址江蘇省xxx縣xxxx工業(yè)園區(qū)xx號。

法定代表人：xxx，董事長。

申請事項：

請求中止對南通白露洲物流有限公司與申請人承攬合同糾紛一案的仲裁。

事實(shí)與理由：

南通白露洲物流有限公司（下稱白露洲公司）與申請人承攬合同糾紛一案，貴委正在仲裁中。

白露洲公司的仲裁請求：責(zé)令申請人支付逾期付款的違約金。該項仲裁請求所依據(jù)的事實(shí)是申請人未能按約于20xx年7月30日前支付609231元貨款。

客觀事實(shí)上，雖然《協(xié)議》約定：“申請人的拆遷隊伍20xx年7月25日左右（不能超過7月30日）進(jìn)場前再付609231元，余款25萬元拆卸結(jié)束前一次性支付”。但由于白露洲公司長期拖欠鹽城港口集團(tuán)的租金，港口集團(tuán)在申請人與白露洲公司簽訂協(xié)議后即告知申請人：該起重機(jī)已被留置，你公司不能拆走。

基于上述白露洲公司可能無法履行協(xié)議的事實(shí)，申請人要求白露洲公司盡快解決其與港口集團(tuán)的矛盾。然而直至今年元月份，申請人才得以根據(jù)其與港口集團(tuán)達(dá)成的協(xié)議，將第二筆貨款609231元化為601160元和8071元的兩張匯票給白露洲，由白露洲公司將其中一筆601160元的匯票在白露洲賬上入一下的同時直接匯到港口集團(tuán)，港口集團(tuán)在收到該款項后解除對起重機(jī)的扣壓。誰知白露洲公司言而無信，601160萬元貨款入賬后卻不轉(zhuǎn)匯給港口集團(tuán)。為避免錢、物兩空，申請人不得已之下于20xx年2月18日向鹽城市亭湖區(qū)人民法院申請對該起重機(jī)進(jìn)行財產(chǎn)保全，并于20xx年2月20日向亭湖區(qū)人民法院提起民事訴訟，要求排除港口集團(tuán)對申請人拆除起重機(jī)的防礙（案號為[20xx]亭民一初字第0886號）。緊接著，港口集團(tuán)以租賃合同糾紛對白露洲公司提起民事訴訟，同時亦向法院申請對白露洲公司進(jìn)行財產(chǎn)保全（案號為[20xx]亭民一初字第1016號）。

上述白露洲公司對申請人惡意隱瞞起重機(jī)被港口集團(tuán)扣留的事實(shí)，導(dǎo)致申請人無法按約定的時間進(jìn)場拆除起重機(jī)而依法行使合同的不安抗辯權(quán)并中止履行協(xié)議的事實(shí)，直接影響到本案的審理結(jié)果，而該節(jié)事實(shí)必須以申請人向鹽城市亭湖區(qū)人民法院提起的要求排除防礙的另一案的審理結(jié)果為依據(jù)。鑒于另一案尚未審結(jié)，申請人依法向貴委提出如上中止本案仲裁的請求，望予批準(zhǔn)。

此致

南通仲裁委員會。

申請人：xxx。

特別授權(quán)代理人：xx。

20xx年xx月xx日。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

保險補(bǔ)交申請書篇三

被訴人：______地址：______。

法定代表人：______________電話：______。

仲裁請求事項：

一、裁決雙方解除勞動合同關(guān)系;。

二、被訴人支付申訴人一次性工傷保險待遇項目如下：

1、輔助器具費(fèi)：135564.50元。

2、停工留薪工資：18000.00元。

3、生活護(hù)理費(fèi)：7______.00元。

4、傷殘補(bǔ)助金：36000.00元。

5、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金306000.00元。

6、交通費(fèi);1500.00元。

以上各項共計569064.5元。

事實(shí)與理由：

我于______年1月1日經(jīng)被訴人廠內(nèi)職工郭熙發(fā)介紹到該廠，從事破碎及維修工作。該崗位包括我在內(nèi)共有三人，每人月平均工資為______元。______年3月23日晚7點(diǎn)鐘左右，我在工作中發(fā)現(xiàn)皮帶運(yùn)輸機(jī)輸送皮帶跑偏，就去修理，突然右手被皮帶卷入滾輪中，導(dǎo)致右臂遠(yuǎn)端完全斷離傷。受傷后被訴人將我送到中國人民解放軍第一七一醫(yī)院進(jìn)行了緊急治療，3月28日應(yīng)被訴人要求轉(zhuǎn)到武穴市第三醫(yī)院，5月12日出院。被訴人承擔(dān)了全部醫(yī)療費(fèi)及住院期間部分生活費(fèi)。______年6月26日申訴人受傷事實(shí)經(jīng)武穴市勞動社會保障局依法認(rèn)定為工傷。申訴人所受傷殘，______年9月24日經(jīng)黃岡市勞動能力鑒定委員會《黃勞鑒字[______]20xx號勞動能力鑒定結(jié)論書》評定為四級傷殘。______年3月26雙方曾簽下協(xié)議，被訴人承諾按國定規(guī)定賠償。但事發(fā)至今已近七個多月，被申訴人對此事已完全不理。導(dǎo)致我生活舉步維艱，身心遭受重創(chuàng)?，F(xiàn)申訴人為維護(hù)自身合法權(quán)益，依據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》及《湖北省實(shí)施條例》之規(guī)定，訴至貴委，望依法支持訴請，保護(hù)勞動者合法權(quán)益。

附件：

一、申訴人身份證明;。

二、工傷認(rèn)定決定書;。

三、勞動能力鑒定結(jié)論書;。

四、假肢裝配司法鑒定書。

五、賠償詳細(xì)清單。

此致

申請人：_______。

二0__年十月二十二日。

保險補(bǔ)交申請書篇四

申請人：

身份證號：

住址：

被申請人：

法定代表人：

地址：

第三人：

身份證號：

住址：

請求事項：

1、支付年月日–月日工資__元及拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元;。

2、支付未簽訂勞動合同的'雙倍工資差額__元;。

3、解除與被申請人的勞動關(guān)系，被申請人支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元;。

4、支付工資補(bǔ)償款__萬元。

以上合計：__元。

5、補(bǔ)繳年月、月，年月—月社會保險;。

事實(shí)和理由：

經(jīng)第三人__介紹，申請人于年月日入職被申請人處，任副總經(jīng)理，月工資__元，以現(xiàn)金形式發(fā)放。入職時，被申請人、第三人同意補(bǔ)償申請人因跳槽導(dǎo)致的工資損失__萬元，其中__萬元經(jīng)被申請人、第三人同意，轉(zhuǎn)為投資款，用于受讓被申請人股東曹旦初的股權(quán)，被申請人另于__年春節(jié)前支付補(bǔ)償款__萬元，尚欠補(bǔ)償款__萬元。

因被申請人拖欠工資、未依法繳納社保和未簽訂勞動合同，申請人決定于年月日起停止工作，提起仲裁，請求仲裁委公正審理，支持如上請求。

此致

申請人：

xxx年六月十五日。

保險補(bǔ)交申請書篇五

申請人：_________________(姓名)，性別_______，民族_______，_______年_____月_____日出生，公民身份號碼_______，住址_______，聯(lián)系電話_______。

被申請人：_________________(姓名)，性別_______，民族_______，_______年_____月_____日出生，公民身份號碼_______，住址_______，聯(lián)系電話_______。

(若當(dāng)事人為法人或其他組織)。

(公司或單位名稱)，住所地，組織機(jī)構(gòu)代碼，法定代表人，職務(wù)，

聯(lián)系電話。

仲裁請求(即所請事項)：_________________。

________________。

_____________。

此致

__________仲裁委員會__________分會。

申請人：_________________。

_______年_____月_____日。

保險補(bǔ)交申請書篇六

申請事項：

一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會養(yǎng)老保險費(fèi)及滯納金合計18000元人民幣.

二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險費(fèi)滯納金合計______0元。

三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元(______年1月至今)。

事實(shí)與理由：

申請人于__年3月8日開始至今一直在被申請人處工作，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

申請人認(rèn)為,根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資.為維護(hù)申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

保險補(bǔ)交申請書篇七

被申請人：__市__旅游汽車服務(wù)有限公司,地址：__市___區(qū)__街__號(通訊地址:__路__號東鼎大廈__號)。

法定代表人：__電話：______。

請求事項：

1、被申請人向申請人支付所欠工資____元;。

2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款____元;。

4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費(fèi)用;。

事實(shí)與理由：

申請人于______年__月正式到被申請人_____旅游汽車服務(wù)有限公司上班，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職，當(dāng)時由于公司經(jīng)營不規(guī)范，沒有簽訂勞動合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

今年又為公司完成春運(yùn)，由于公司新車上牌耽誤等原因，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達(dá)，預(yù)定任務(wù)為___萬元，實(shí)際回收___萬元，除去費(fèi)用，不算來回載客贏利，每臺車的凈利仍能達(dá)到__萬元，對于這樣的利潤對于被申請人____旅游汽車服務(wù)有限公司來說，還是史無前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報銷的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放。

基于以上事實(shí)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。

此致

___市___區(qū)勞動局勞動仲裁委員會。

保險補(bǔ)交申請書篇八

養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。一般公司都會給職工上，但是也有些是沒有單位，自己個人上的養(yǎng)老保險，如果因為失業(yè)或是其他原因?qū)е铝损B(yǎng)老保險停繳了怎么辦?要如何補(bǔ)交養(yǎng)老保險?養(yǎng)老保險的繳費(fèi)年限是多少?要交多長時間。本文就此為您介紹。

社會養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限(含視同年繳費(fèi)年限)必須達(dá)到15年到達(dá)法定退休年齡時才能按月領(lǐng)取退休金，如果超過15年則繳費(fèi)年限越長退休金就越多。如果經(jīng)濟(jì)允許的話建議你還是交納到退休為好，辦理退休按月領(lǐng)取退休金。

其中失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間，可以免繳養(yǎng)老保險費(fèi)，其個人帳戶暫予保留，待重新就業(yè)時辦理續(xù)保手續(xù)，繳費(fèi)年限連續(xù)計算。

目前我國實(shí)行的是社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險制度，需要企業(yè)與職工個人共同繳納。1月1日，我國統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，其中規(guī)定對養(yǎng)老保險辦法實(shí)施后參加工作的職工，個人繳費(fèi)年限累計滿15年的，退休后按月發(fā)給養(yǎng)老金;累計不滿15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。對于1995年底以前參加工作，191月1日辦法實(shí)施后退休，個人繳費(fèi)年限累計滿15年的，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金。其中，對于底前參加工作，辦法實(shí)施后退休，繳費(fèi)年限累計滿不滿15年的，也可按月發(fā)給基本養(yǎng)老金;不滿10年的，個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

需要提醒您：影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣骄べY、繳費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)年限的長短等，繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長，退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。

如果養(yǎng)老保險停繳了，是可以補(bǔ)繳的，但是會承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。如果是單位未交，可以要求單位補(bǔ)繳。單位一般不會單獨(dú)為你一個人去辦，基本上會等其他人一起辦理。建議你如果單位如果以各種理由拖著不為你辦理的話，最好還是通過法律途徑解決，可以到勞動局投訴，或者是咨詢律師看是否需要打官司。

如果你的養(yǎng)老保險累計到了15年，也可以不交了，具體如何還需要您自己進(jìn)行衡量。

如果是個人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險的話，建議具體咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞?，對于超過年齡的參保人員，各地都有相關(guān)的政策，具體政策各地不盡相同，所以只能咨詢當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)才能給出具體辦法。當(dāng)然，你也可以咨詢律師。

以上便是關(guān)于養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限是多少，如何補(bǔ)交養(yǎng)老保險的相關(guān)內(nèi)容介紹，希望能對您有幫助。如果您對此還有什么疑問，或者是在補(bǔ)繳養(yǎng)老保險這個問題與單位發(fā)生糾紛了，建議最好還是先咨詢一下律師，如果涉及到的數(shù)額比較大的話，最好還是請個律師幫助打官司才更有勝算。

保險補(bǔ)交申請書篇九

用人單位整體未參保的，應(yīng)從單位注冊成立之日起為職工全員參保。需為職工補(bǔ)繳在單位期間養(yǎng)老保險費(fèi)的，補(bǔ)繳起始時間不早于我省規(guī)定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實(shí)行個人繳費(fèi)起始時間。用人單位未及時為職工辦理參保造成應(yīng)保未保的，從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個人共同繳費(fèi)之月起，補(bǔ)繳在單位期間的養(yǎng)老保險費(fèi)。

養(yǎng)老金是人們晚年生活的一份重要保障，由于種種原因，很多在企業(yè)工作過的職工沒能參保或是中斷了繳費(fèi)，針對此類情況，河北省已出臺相關(guān)政策解決補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的問題。

由于需補(bǔ)繳的情況復(fù)雜多樣，有關(guān)部門根據(jù)不同情況制定了不同的補(bǔ)繳政策。

參加河北省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的用人單位，2011年6月30日前已核定繳費(fèi)基數(shù)但因各種原因未按期繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)所形成的欠費(fèi)補(bǔ)繳時，按核定的繳費(fèi)基數(shù)加收滯納金。

符合下述情況的用人單位及其職工，可補(bǔ)繳2011年6月30日前在單位應(yīng)保未保和中斷繳費(fèi)期間的養(yǎng)老保險費(fèi)。用人單位整體未參保的，應(yīng)從單位注冊成立之日起為職工全員參保。需為職工補(bǔ)繳在單位期間養(yǎng)老保險費(fèi)的，補(bǔ)繳起始時間不早于我省規(guī)定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實(shí)行個人繳費(fèi)起始時間。用人單位未及時為職工辦理參保造成應(yīng)保未保的，從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個人共同繳費(fèi)之月起，補(bǔ)繳在單位期間的養(yǎng)老保險費(fèi)。職工參保繳費(fèi)后中斷繳費(fèi)的，可按照我省規(guī)定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實(shí)行個人繳費(fèi)制度起始時間，補(bǔ)繳在單位期間的養(yǎng)老保險費(fèi)。原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)的原固定職工，按照原行業(yè)開始實(shí)行個人繳費(fèi)制度起始時間補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)。

補(bǔ)繳在單位期間的養(yǎng)老保險費(fèi)后，2011年6月30日未達(dá)到法定退休年齡的，按規(guī)定繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)直到退休;2011年6月30日已經(jīng)達(dá)到或超過法定退休年齡，繳費(fèi)年限不滿15年的，可從達(dá)到退休年齡時起按靈活就業(yè)人員繳費(fèi)辦法繼續(xù)繳費(fèi)或補(bǔ)繳，繳費(fèi)(補(bǔ)繳)5年后繳費(fèi)年限仍不滿15年的，可一次性躉繳滿15年享受基本養(yǎng)老保險待遇。2011年下發(fā)的《冀人社發(fā)〔2011〕49號文件》規(guī)定的企業(yè)未參保人員養(yǎng)老保險政策，2010年12月31日已達(dá)到或超過法定退休年齡的，執(zhí)行到2012年底;對于2010年12月31日未達(dá)到法定退休年齡，不再執(zhí)行原政策。

用人單位或個人申請補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)時，必須提出書面申請，經(jīng)單位公示后上報，同時提供原固定職工、勞動合同制工人、計劃內(nèi)臨時工的招工錄用審批手續(xù)、勞動合同以及工資收入憑證等原始材料。

未達(dá)到法定退休年齡人員辦理補(bǔ)繳時，用人單位或個人需攜帶《審核表》《職工養(yǎng)老保險手冊》等相關(guān)資料原件及復(fù)印件，到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核。

已經(jīng)達(dá)到或超過法定退休年齡人員補(bǔ)繳的，需先攜帶相關(guān)資料到養(yǎng)老保險行政部門對其資格進(jìn)行審定后再到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳手續(xù)。

用人單位補(bǔ)繳欠繳養(yǎng)老保險費(fèi)，按照清欠補(bǔ)費(fèi)原則，依欠費(fèi)時間順序，先欠費(fèi)年份先補(bǔ)繳;應(yīng)保未保和中斷繳費(fèi)人員，應(yīng)一次性補(bǔ)清在單位工作應(yīng)保未?；蛑袛嗥陂g的養(yǎng)老保險費(fèi)。

在2013年6月30日之前補(bǔ)繳2011年6月30日前的養(yǎng)老保險費(fèi)，免收2011年7月1日至2013年6月30日期間的滯納金，2013年7月1日以后補(bǔ)繳2011年6月30日前的養(yǎng)老保險費(fèi)，不再有優(yōu)惠政策。咨詢電話0335―3262753、0335―3262756。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

保險補(bǔ)交申請書篇十

申訴人名稱：_________地址：________________。

法定代表人：姓名：______職務(wù)：______________。

住址：________________電話：____。

委托代理人：姓名：______性別：_____年齡：____。

工作單位：______________職務(wù)：____。

住址：________________電話：____被訴人：

被訴人名稱：_________地址：________________。

法定代表人：姓名：______職務(wù)：________________。

案由：_________________________________。

申請理由和要求：____________________________為此，特向你會申請仲裁。此致_________經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會申訴人：________(蓋章)法定代表人：______(簽章)____年__月__日附：本申請書副本____份。合同副本______份。仲裁協(xié)議書_____份。其它有關(guān)文件____份。

___________仲裁委員會。

申請人：________________。

___________年_______月_____日。

保險補(bǔ)交申請書篇十一

被訴人名稱：_________地址：________________。

法定代表人姓名：______職務(wù)：________________。

案由：_________________________________。

申請理由和要求：____________________________。

為此，特向你會申請仲裁。

此致

___________仲裁委員會。

申請人：________________。

___________年_______月_____日。

保險補(bǔ)交申請書篇十二

住址：__郵編：______。

被申請人：______。

地址：____。

法人代表：____。

請求事項：

被申請人支付申請人工資合計人民幣141200元。

事實(shí)和理由：

申請人于______年受聘于被申請人，雙方簽訂勞動合同，約定申請人負(fù)責(zé)湖南省區(qū)域的市場開拓，工資按照底薪加提成的方式支付。然，自_______年7月1日始，被申請人未再支付申請人工資，雖申請人不斷索要，但被申請人仍一拖再拖，截至______年______月______日止已拖欠申請人工資共141200元，現(xiàn)要求被申請人支付申請人______年7月1日-______年6月31日工資拖欠款合計人民幣141200元。特具此申請，請求你委依法仲裁。

此呈。

申請人：______。

______年______月____日。

保險補(bǔ)交申請書篇十三

1.仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：

(4)所根據(jù)的事實(shí)、理由(應(yīng)實(shí)事求是，簡明扼要，針對爭議的焦點(diǎn));。

(5)證據(jù)(注明書面證據(jù)的名稱、視聽證據(jù)的簡要說明)和證據(jù)來源、證人姓名和住所;。

(6)申請人簽名，落款日期(落款時間與遞交時間不一致的，申請人或其代理人還應(yīng)在申請書上注明遞交的時間)。

2.申請書用語要準(zhǔn)確，字跡要清楚，頁面要整潔，不得拼貼、粘貼、補(bǔ)挖、涂抹。

3.申請書應(yīng)遞交一式兩份(仲裁活動中有“第三人”的，一式三份)，必須用藍(lán)黑鋼筆或簽字筆書寫，或者用打印機(jī)打印。

4.勞動人事爭議仲裁委員會提供的空白申請書格式文本，只有頭尾兩頁(a4紙)。如申請人要寫的“事實(shí)及理由”內(nèi)容較多，頭尾兩頁不足書寫的，可自行增加中間頁，但中間頁的紙張尺寸應(yīng)與頭尾頁一致。申請人也可以按照申請書的書寫要求，用a4紙自行打印申請書，但“簽名”欄需由申請人本人簽名或按捺指印。

5.申請人本人無法書寫申請書的，可以委托他人代書或打印，但申請人本人應(yīng)在“簽名”欄簽名;無法簽名的，蘸紅色印油按捺指印。

6.申請人提出仲裁申請的，應(yīng)同時向勞動人事爭議仲裁委員會提交身份證復(fù)印件或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

7.申請人委托代理人參加仲裁活動的，應(yīng)向勞動人事爭議仲裁委員會提交有委托人和代理人簽名或蓋章的委托書，委托書應(yīng)載明委托事項或權(quán)限。代理人是律師(法律工作者)的，還應(yīng)同時向勞動人事爭議仲裁委員會提交律師事務(wù)所(法律服務(wù)所)的證明材料;代理人是其他自然人的，還應(yīng)同時向勞動人事爭議仲裁委員會提交代理人的身份證復(fù)印件。

8.申請人是無行為能力人或限制行為能力人的，由其法定代理人(監(jiān)護(hù)人)代為行使申請權(quán)利。

申請人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(申請人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)。

被申請人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被申請人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)。

請求事項：(寫明申請仲裁所要達(dá)到的目的)。

事實(shí)和理由：(寫明申請仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)。

此致

xxxx仲裁委員會。

申請人：(簽名或蓋章)。

xxxx年xx月xx日。

附：一、申請書副本x份(按被申請人人數(shù)確定份數(shù));。

二、證據(jù)xx份;。

三、其他材料xx份。

保險補(bǔ)交申請書篇十四

(一)濟(jì)南市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍內(nèi)，仍與單位存續(xù)勞動關(guān)系、未到達(dá)法定退休年齡的職工，因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)的，可補(bǔ)繳6月30日(含)以前應(yīng)保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

(二)具有濟(jì)南市戶籍，曾在山東省機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體等有過工作經(jīng)歷，但因各種原因解除勞動關(guān)系或離開原單位，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費(fèi)的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個人身份補(bǔ)繳206月30日(含)前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

(三)具有濟(jì)南市戶籍，年6月30日(含)以前領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶，可以個人身份補(bǔ)繳領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照至2011年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

2011年7月1日(含)以后，發(fā)生應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)情形的，按照《中華人民共和國社會保險法》等有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

補(bǔ)繳基數(shù)和比例分兩種情況。

(一)以單位職工身份補(bǔ)繳的，用人單位和個人可按申報并經(jīng)參保地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的歷年繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例為其補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)(含本金和利息)。無法確定歷年工資收入的，以所在市(指設(shè)區(qū)的市，含養(yǎng)老保險省直管企業(yè)，下同)執(zhí)行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數(shù)補(bǔ)繳。利息以歷年公布的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率計算。補(bǔ)繳費(fèi)用由單位和個人分別負(fù)擔(dān)，一次性繳清。

(二)以個人身份補(bǔ)繳的，均以補(bǔ)繳時所在市執(zhí)行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按20%的比例，補(bǔ)繳歷年基本養(yǎng)老保險費(fèi)。補(bǔ)繳費(fèi)用由個人負(fù)擔(dān)，一次性繳清。

補(bǔ)繳年限和年齡限定男女有別。

(一)男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補(bǔ)繳的，一次性補(bǔ)繳的年限不得超過，補(bǔ)繳時間不得早于所在市實(shí)施基本養(yǎng)老保險“統(tǒng)賬結(jié)合”的時間(191月1日)，其中個體工商戶補(bǔ)繳時間不得早于領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的時間。

補(bǔ)繳后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿55周歲時，補(bǔ)繳及實(shí)際繳費(fèi)年限累計滿的，可按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);不滿15年的，可延長繳費(fèi)至滿15年，再按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。延長繳費(fèi)的具體辦法按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，以個人身份補(bǔ)繳的，可一次性補(bǔ)繳15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

保險補(bǔ)交申請書篇十五

被申請人：______。

地址：____。

法人代表：____。

請求事項：

被申請人支付申請人工資合計人民幣141200元。

事實(shí)和理由：

申請人于______年受聘于被申請人，雙方簽訂勞動合同，約定申請人負(fù)責(zé)湖南省區(qū)域的市場開拓，工資按照底薪加提成的方式支付。然，自_______年7月1日始，被申請人未再支付申請人工資，雖申請人不斷索要，但被申請人仍一拖再拖，截至______年______月______日止已拖欠申請人工資共141200元，現(xiàn)要求被申請人支付申請人______年7月1日-______年6月31日工資拖欠款合計人民幣141200元。特具此申請，請求你委依法仲裁。

此呈。

申請人：______。

______年8月20日。

保險補(bǔ)交申請書篇十六

補(bǔ)繳年限將以申請人取得所在省市戶籍的年限為依據(jù)，同時考慮申請人的年齡因素，申請人取得所在省市戶籍的年限越長、年齡越大，可補(bǔ)繳的年限越多。當(dāng)申請人同時滿足：

(1)男年滿65周歲、女年滿55周歲，

(2)取得所在省市戶籍滿兩個條件時，可補(bǔ)繳的年限將達(dá)到15年，并可從繳清費(fèi)用的次月起領(lǐng)取養(yǎng)老金。如果申請人達(dá)不到上述兩個條件，補(bǔ)繳后必須按月繼續(xù)繳費(fèi)直至繳費(fèi)年限達(dá)到15年才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

一、個人應(yīng)填寫補(bǔ)繳承諾書和申辦單，同時提供相關(guān)證明材料后，向存檔機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)繳申請。

二、存檔機(jī)構(gòu)應(yīng)于每月25日前初審。通過后，對于補(bǔ)繳時在存檔機(jī)構(gòu)正常和非正常繳費(fèi)的人員要分別填寫補(bǔ)繳明細(xì)表和匯總表，并附相關(guān)證明材料一并上報所屬區(qū)(縣)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批。

三、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批通過后，在系統(tǒng)中錄入繳費(fèi)人員的補(bǔ)繳明細(xì)，并生成補(bǔ)繳匯總。與存檔機(jī)構(gòu)申報的補(bǔ)繳明細(xì)表和補(bǔ)繳匯總表數(shù)據(jù)核對一致后，轉(zhuǎn)基金收繳財務(wù)崗做收款處理?；鹗绽U財務(wù)崗應(yīng)于每月28日前生成銀行扣款信息。審批未通過的，將相關(guān)信息反饋存檔機(jī)構(gòu)。

四、個人應(yīng)于提交補(bǔ)繳申請的當(dāng)月28日前將補(bǔ)繳費(fèi)用足額存入個人扣款賬戶中。當(dāng)月審批已通過的補(bǔ)繳于次月1―5日由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托銀行扣款。次月18日前財務(wù)回款成功后，個人可查詢賬戶情況。未成功的，將相關(guān)信息反饋存檔機(jī)構(gòu)。由于個人原因造成扣款失敗的，個人應(yīng)按照以上流程重新提出補(bǔ)繳申請。

以上就是關(guān)于如何補(bǔ)交養(yǎng)老保險的問題，希望小編的整理能夠幫助到大家，如果大家想要補(bǔ)交的可以根據(jù)上面小編的整理來補(bǔ)交，如果遇見了其他的法律相關(guān)問題，可以咨詢我們的在線律師們。

保險補(bǔ)交申請書篇十七

凡同時具備下列條件的人員，本人自愿，可按個人身份參加職工基本養(yǎng)老保險，補(bǔ)繳在原單位工作期間的基本養(yǎng)老保險費(fèi)：

2.12月31日及辦理參保繳費(fèi)手續(xù)時均具有城鎮(zhèn)戶籍。

二、關(guān)于中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳。

實(shí)行個人繳費(fèi)制度后，核定過繳費(fèi)基數(shù)，也曾繳費(fèi)，后因各種原因不再申報繳費(fèi)基數(shù)，也不再繳費(fèi)的，為中斷繳費(fèi)企業(yè)和人員。

國家和省規(guī)定的應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的單位，應(yīng)按國家和省規(guī)定，為與本單位建立勞動關(guān)系的所有人員(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動合同制和實(shí)行臨時工繳費(fèi)制度后的原臨時工)參加基本養(yǎng)老保險。由于用人單位原因部分人員應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補(bǔ)繳申請，并提交申請補(bǔ)繳期間與被保險人存在勞動關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后，由企業(yè)和職工個人從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個人共同繳費(fèi)之月，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)。在12月底前主動補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的，可以按優(yōu)惠政策補(bǔ)繳。原長期病休6個月以上時間、判刑人員服刑期間，不允許補(bǔ)繳。

單位整體未參保的應(yīng)從企業(yè)注冊成立之日起為職工全員參保，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)。在月底前主動補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的，可以按優(yōu)惠政策補(bǔ)繳。但補(bǔ)繳的時間最早不早于1995年1月(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)最早從1月起補(bǔ)繳)，有視同繳費(fèi)年限的，應(yīng)按上條規(guī)定的最早補(bǔ)繳時間補(bǔ)繳(即將企業(yè)和個人實(shí)行繳費(fèi)制度后，應(yīng)繳費(fèi)的時間均補(bǔ)繳齊，其中，建立個人賬戶后連續(xù)繳費(fèi)滿5年以上，才能計算視同繳費(fèi)年限)。

整體未參保單位包括在我省行政區(qū)域內(nèi)尚未參保繳費(fèi)的各類企業(yè)和職工。

a.參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員。

補(bǔ)繳6月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿55周歲時實(shí)際繳費(fèi)年限累計滿的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);實(shí)際繳費(fèi)年限累計不足15年的，可延長繳費(fèi)至滿15年，延長繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實(shí)際繳費(fèi)年限累計仍不足15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

b.參保時，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員。

補(bǔ)繳6月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后，一次性補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計滿15年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計不足15年的，可延長繳費(fèi)至滿15年，延長繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實(shí)際繳費(fèi)年限累計仍不足15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

1.參保時，補(bǔ)繳參保前繳費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按辦理參保繳費(fèi)手續(xù)時全省(或設(shè)區(qū)市，由各設(shè)區(qū)市明確規(guī)定，下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費(fèi)指數(shù)統(tǒng)一按0.6計算;參保后，繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，指數(shù)據(jù)實(shí)計算。繳費(fèi)比例統(tǒng)一按20%計算。

2.12月31日前參保人員，補(bǔ)繳前的繳費(fèi)基數(shù)，可按全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月平均工資的60%核定;12月31日前參保人員補(bǔ)繳后，應(yīng)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)按各設(shè)區(qū)市確定的當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.個人賬戶：補(bǔ)繳期間個人賬戶按繳費(fèi)基數(shù)總額的8%一次性記錄。

保險補(bǔ)交申請書篇十八

申請人：__________，男，____年____月____日生，原系____公司職員，住廣州市海珠區(qū)，電話：

被申請人：______，地址：______。

法定代表人：______電話：______。

請求事項：

1、被申請人向申請人支付失業(yè)保險待遇損失860_80%_5=3440元;。

2、被申請人向申請人補(bǔ)交兩個月的基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險;。

3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金860元(3440_0.25=860元);。

4、合計人民幣4300元。

4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費(fèi)用;。

事實(shí)與理由：

申請人于______年4月應(yīng)聘到____有限公司，______年3月聘用合同到期，雙方不再續(xù)約。由于公司管理人員管理水平極其有限，解聘時沒有為申請人提供解除勞動關(guān)系證明，沒有提醒或為申請人辦理勞動手冊，沒有提醒或為申請人辦理失業(yè)待遇核定手續(xù)，沒有提醒或為申請人辦理失業(yè)證，等等?？傊?，幾乎沒有任何手續(xù)或提醒。

以至申請人在此后的求職和生活中屢屢碰壁，也失去幾次工作機(jī)會和按時享受失業(yè)保險待遇的機(jī)會，給申請人造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和精神壓力。申請人在與一些單位和部門機(jī)構(gòu)打交道的過程中，才明白這些手續(xù)的重要性，積極督促被申請人提供一些便利，辦理了勞動手冊和失業(yè)證。

此外，被申請人在申請人兩個月的試用期間，沒有交納任何社會保險費(fèi)用。

基于以上事實(shí)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《失業(yè)保險條例》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。

此致

廣州市越秀區(qū)勞動局勞動仲裁委員會。

申請人：

二o___年三月十四日。

保險補(bǔ)交申請書篇十九

凡同時具備下列前提的職員，本人自愿，可按個人身份介入職工根基養(yǎng)老保險，補(bǔ)繳在原單元事變時代的根基養(yǎng)老保險費(fèi)：

(二)12月31日及治理參保繳費(fèi)手續(xù)時均具有我省垣鎮(zhèn)戶籍。

二、繳費(fèi)步伐。

正文內(nèi)容可以多行編輯喲!全角輸入兩個空格就可以做到首行縮進(jìn)了。

1繳費(fèi)年限。

1.參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的職員。

補(bǔ)繳206月30日前事變時代的繳費(fèi)年限后繼承繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿55周歲時現(xiàn)實(shí)繳費(fèi)年限累計滿的，按劃定治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù);現(xiàn)實(shí)繳費(fèi)年限累計不敷15年的，可延遲繳費(fèi)至滿15年，延遲繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，現(xiàn)實(shí)繳費(fèi)年限累計仍不敷15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，按劃定治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)。

2.參保時，男年滿60周歲、女年滿55周歲的職員。

補(bǔ)繳年6月30日前事變時代的繳費(fèi)年限后，一次性補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計滿15年的，按劃定治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù);補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計不敷15年的，可延遲繳費(fèi)至滿15年，延遲繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，現(xiàn)實(shí)繳費(fèi)年限累計仍不敷15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，按劃定治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)。

2繳費(fèi)基數(shù)和比例。

參保時，補(bǔ)繳參保前繳費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)同一按治理參保繳費(fèi)手續(xù)時全省(或設(shè)區(qū)市，由各設(shè)區(qū)市明晰劃定，下同)上年度在崗職工月均勻人為的60%審定，繳費(fèi)指數(shù)同一按0.6計較;參保后，繳費(fèi)基數(shù)按昔時機(jī)動就業(yè)職員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)劃定執(zhí)行，指數(shù)據(jù)實(shí)計較。繳費(fèi)比例同一按20%計較。

12月31日前參保職員，補(bǔ)繳前的繳費(fèi)基數(shù)，可按2011年全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月均勻人為的60%審定;月31日前參保職員補(bǔ)繳后，應(yīng)按劃定繳納年根基養(yǎng)老保險費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)按各設(shè)區(qū)市確定的昔時機(jī)動就業(yè)職員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)劃定執(zhí)行。

3個人賬戶。

補(bǔ)繳時代個人賬戶按繳費(fèi)基數(shù)總額的8%一次性記錄。

(四)按本關(guān)照劃定補(bǔ)繳根基養(yǎng)老保險費(fèi)，免收滯納金。

三、報酬計發(fā)。

(一)1995年9月30日前按劃定可以計較為持續(xù)工齡的事變年限，可視同繳費(fèi)年限。

(二)參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的職員，按劃定補(bǔ)繳參保后，到達(dá)本關(guān)照劃定的按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金前提時，按劃定計發(fā)根基養(yǎng)老金，從治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金。

(三)參保時，男年滿60周歲、女年滿55周歲的職員。按劃定補(bǔ)繳滿15年后，按以下步伐計發(fā)報酬，從治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金。

1沒有視同繳費(fèi)年限的職員。

根基養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

根基養(yǎng)老金按贛府廳發(fā)〔〕41號、贛人社字〔2011〕243號等文件計發(fā)，以治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月均勻人為為計發(fā)基數(shù)。

2有視同繳費(fèi)年限的職員。

根基養(yǎng)老金=現(xiàn)實(shí)繳費(fèi)年限養(yǎng)老金+視同繳費(fèi)年限養(yǎng)老金。

現(xiàn)實(shí)繳費(fèi)年限養(yǎng)老金按贛府廳發(fā)〔2006〕41號、贛人社字〔2011〕243號等文件計發(fā)，以治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月均勻人為為計發(fā)基數(shù)。

視同繳費(fèi)年限養(yǎng)老金=參保時上年度全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月均勻人為×1%×1995年9月30日前的視同繳費(fèi)年限。

四、補(bǔ)繳措施。

切合補(bǔ)繳范疇前提職員，按屬地原則，可在現(xiàn)戶籍地址地社會保險包辦機(jī)構(gòu)治理介入城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險和補(bǔ)繳手續(xù)。

(一)申報。

由個人填寫《江西省社會保險法實(shí)驗前曾在城鎮(zhèn)用人單元事變過未參保職員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)介入城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險申報考核表》(詳見附表)，向原事變單元提出版面申請;企業(yè)不存在的，可直接向企業(yè)主管部分、街道服務(wù)處或州里當(dāng)局申請。

申報時，應(yīng)提供以下原料：

1.本人身份證、戶口簿;。

2.職工檔案、《勞動條約》、用工掛號表、人為臺賬等可以或許證明其事變經(jīng)驗的相干原始資料。

(二)考核。

1.經(jīng)原事變單元(或現(xiàn)打點(diǎn)機(jī)構(gòu))初審(首要核實(shí)申報人的姓名、出生時刻、城鎮(zhèn)戶籍、事變經(jīng)驗等根基環(huán)境)，報戶籍地址地社會保險包辦機(jī)構(gòu)考核。

2.戶籍地址地社會保險包辦機(jī)構(gòu)對個人申報的原料舉辦考核，核實(shí)申報人的根基環(huán)境。經(jīng)考核后切合前提的職員，報內(nèi)地人力資源社會保障部分核準(zhǔn)，再由內(nèi)地社會保險包辦機(jī)構(gòu)為申報職員治理介入城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險和補(bǔ)繳手續(xù)。

五、其他。

(一)按本關(guān)照劃定治理介入城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險和補(bǔ)繳手續(xù)后衰亡的職員，按劃定享受喪葬撫恤金，根基養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額的余額可以擔(dān)任。

(二)按本關(guān)照劃定補(bǔ)繳根基養(yǎng)老保險費(fèi)的參保職員，其原已享受城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險的，應(yīng)在治理補(bǔ)繳根基養(yǎng)老保險費(fèi)手續(xù)時終止城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險相關(guān)，由本人自愿選擇按國度和省政謀劃定轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險相關(guān)或清退城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險賬戶;其原已享受養(yǎng)老糊口補(bǔ)貼或遺屬糊口補(bǔ)貼的，在按劃定領(lǐng)取根基養(yǎng)老金的當(dāng)月停發(fā)其養(yǎng)老糊口補(bǔ)貼或遺屬糊口補(bǔ)貼。

(三)《社會保險法》實(shí)驗后以機(jī)動就業(yè)職員身份介入職工根基養(yǎng)老保險的職員，憑證原勞動和社會保障部《關(guān)于完美城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險政策有關(guān)題目的關(guān)照》(勞社部發(fā)〔〕20號)劃定，男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費(fèi)年滿15年的，可按劃定治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)，從治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金。

(四)原已介入城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險，達(dá)到男年滿60周歲、女年滿55周歲時累計繳費(fèi)仍不滿15年的，切合本關(guān)照劃定前提且未治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)的職員，可按本關(guān)照劃定補(bǔ)辦參保繳費(fèi)。本關(guān)照下發(fā)前已治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)的職員，不再按本關(guān)照劃定從頭補(bǔ)辦。

六、本關(guān)照自下發(fā)之日起執(zhí)行?，F(xiàn)有關(guān)政策與本關(guān)照紛歧致的，按本關(guān)照政謀劃定執(zhí)行。

七、本關(guān)照由省人力資源和社會保障廳認(rèn)真表明。

保險補(bǔ)交申請書篇二十

法定代表人：__，電話：___。

申請事項：

一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會養(yǎng)老保險費(fèi)及滯納金合計18000元人民幣.

二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險費(fèi)滯納金合計______0元。

三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元(______年1月至今)。

事實(shí)與理由：

申請人于__年3月8日開始至今一直在被申請人處工作，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

申請人認(rèn)為,根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的`規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資.為維護(hù)申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致