通過總結,我們可以更好地總結經(jīng)驗,提高工作和學習的效果??偨Y應該突出重點,避免泛泛而談,保持簡潔明了??偨Y是一種很好的總結和概括經(jīng)驗的方式,以下是一些總結范文,供大家一起學習和參考。
園林設計師崗位職責描述范本篇一
基本資料:
崗位名稱:設計師助理。
直接上級:市場部經(jīng)理。
二、工作職責與內(nèi)容:1、整理品牌資料:
拍攝產(chǎn)品照片,選擇合適的產(chǎn)品照片進行圖片處理并歸類存檔;整理產(chǎn)品規(guī)格參數(shù)及宣傳圖紙等資料并歸類存檔;發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品資料有誤時或技術人員提出修正要求時,及時更新產(chǎn)品資料,保證產(chǎn)品資料的正確和完整。
2、設計制作宣傳資料:
按照公司的要求,設計、校對和制作產(chǎn)品樣本,保證有足夠的產(chǎn)品樣本用于市場推廣;產(chǎn)品樣本不足時,及時協(xié)助安排印刷。設計和制作各種宣傳資料,包括產(chǎn)品掛軸、宣傳海報及展會用到的其它宣傳資料。設計和制作印有公司產(chǎn)品信息的其它宣傳資料,包括名片、筆記本、平面廣告、產(chǎn)品包裝等。三、資歷及要求:
學歷要求:平面設計或廣告專業(yè)大專學歷以上;經(jīng)驗要求:一年以上平面設計經(jīng)驗;
良好的道德品質,有較強的學習能力;良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,有電腦操作的基本知識;有常用圖形圖像處理軟件的基本操作技能。
四、備注:
公司如需設計人員額外對公司品牌進行品牌設計,如logo、吉祥物、表情包等相關品牌設計,公司需與設計人員協(xié)商,對所需設計進行評估設計費用,與設計人員簽訂設計協(xié)議,需額外支付基本工資外的設計費用。
園林設計師崗位職責描述范本篇二
3、組織景觀方案、初步設計、施工圖設計等各階段的匯報及技術審核及苗木設計;。
4、配合前期部各階段審批中的設計技術支持,配合工程實施階段的設計技術支持;。
5、負責設計咨詢單位的設計進度及出圖質量等設計管理。
園林設計師崗位職責描述范本篇三
4、調研園林景觀建設材料的價格和質量情況,參與項目成本控制;
5、負責園林景觀材料、設備、苗木的市場調研、定板封樣。
6、負責關鍵工序的現(xiàn)場技術交底,并組織實施;
7、負責園林景觀專業(yè)的竣工驗收,并對相關問題提出整改意見。
園林設計師崗位職責描述范本篇四
3、將規(guī)劃方案具體化、實用化,制作完成工程的設計圖紙及說明,負責綠化專業(yè)專項的跟進、協(xié)調、溝通、匯報。
1、園林、園藝或相關專業(yè)本科以上學歷,3年以上景觀綠化設計工作經(jīng)驗;
2、有較強的植物設計能力和較高的審美能力,善于表達設計理念;
3、對工程價格體系及工地現(xiàn)場有一定的了解;
5、具備較強的責任感及成熟主動的工作態(tài)度,良好的工作抗壓能力,溝通能力強者的優(yōu)先考慮。
園林設計師崗位職責描述范本篇五
2、能根據(jù)產(chǎn)品故事概念系列出圖,能按照公司的要求獨立設計產(chǎn)品;。
3、熟悉時尚小韓款設計、變款快、具有敏銳的`時尚觸覺和較好的審美能力;。
4、調查了解市場流行產(chǎn)品的改款創(chuàng),對市場趨勢有較好把握;。
5、新品系列的創(chuàng)意及開發(fā)設計。
園林設計師崗位職責描述范本篇六
北京市園林設計工程有限公司原為北京市林業(yè)局(現(xiàn)北京市園林綠化局)直屬事業(yè)單位,成立于1985年。為了適應市場經(jīng)濟的發(fā)展,公司于20xx年正式改制為國有資產(chǎn)參股的股份制企業(yè),并于20xx年成為北京市園林綠化企業(yè)協(xié)會首批常務理事單位。
經(jīng)過近30年的發(fā)展壯大,公司已經(jīng)形成包括景觀園林設計、園林綠化施工、澤林養(yǎng)護和苗木培育等專業(yè)配套完整的服務體系,其中苗圃基地近千畝分布在昌平的大東流、大興的黃垡及懷柔的北房等地。
目前,公司擁有國家城市園林綠化壹級企業(yè)資質,市政園林設計乙級資質和古建施工企業(yè)資質。20xx-20xx年連續(xù)四年被北京市工商行政管理局評為守信企業(yè)。20xx年通過iso9001質量管理體系、iso14001環(huán)境管理體系和gb/t28001職業(yè)健康安全管理體系認證。由于公司長期以來重視人才的培養(yǎng)和職工隊伍的建設,擁有了大批優(yōu)秀的高級景觀設計師、園林工程師、園藝師和注冊建造師、造價師,為實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的人才基礎。
園林設計師崗位職責描述范本篇七
2、在項目的實施過程中對商業(yè)空間/連鎖店面的供應商進行協(xié)調、控制與管理;。
3、負責完成公司商業(yè)空間/連鎖店面項目的設計、提案、實施管理工作;。
4、配合主創(chuàng)設計師工作流程、制度的制定及完善;。
5、負責日常設計創(chuàng)意方案,并參與重點方案的'設計工作;。
6、負責重點及日常施工類設計工作及完成場地測量工作;。
7、負責所屬項目設計工作日常事務的溝通聯(lián)系。
園林設計師崗位職責描述范本篇八
3、項目設計管理工作:溝通設計單位、各相關職能部門,落實開發(fā)各階段專業(yè)圖紙;經(jīng)辦設計費用的申請;跟進現(xiàn)場施工情況,為現(xiàn)場提供技術支持和服務。
4、項目后期的協(xié)調及日常工作:負責竣工圖紙的專業(yè)基礎資料準備,參與工程驗收,進行工程設計總結并提交相關報告。
園林設計師崗位職責描述范本篇九
4、客戶場景的車輛展示方案、效果圖制作;
5、配合客戶經(jīng)理出差洽談客戶,現(xiàn)場提供方案。
崗位要求:
1、園林、園藝設計及相關專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗;
2、專業(yè)基礎只是牢固,熟悉本專業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程,熟悉設計項目各階段流程;
4、能出差,溝通力和表達力強。
園林設計師崗位職責描述范本篇十
1、從事園林設計工作3年以上,熟練使用cad、3dmax、photoshop、sketchup等其他繪圖軟件。
2、懂得做出成本預算、報價預算等。
3、需要良好的溝通交流能力,需要跟進項目進度及時解決客戶需求。
4、年齡、性別不限,因工作原因,有加班的可能性。
任職資格:
1、園林、園藝、藝術設計類相關專業(yè)大學??萍耙陨蠈W歷;
2、三年以上景觀設計相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備專業(yè)創(chuàng)新能力、掌握高效的工作方法,具備良好的協(xié)調能力,具有極強的敬業(yè)精神和責任心。
3、主管景觀方案、施工圖等文件的審核;
4、組織景觀工程材料的選樣及定板工作,并和客戶做好對接
5、組織采購景觀工程所需要的小品,并和客戶做好對接
6、負責景觀工程竣工驗收、監(jiān)控施工進度、質量,解決相關技術問題。
園林設計師崗位職責描述范本篇十一
職責:
1、負責設計類項目調研、創(chuàng)意文本編寫、講解;
2、負責策劃類項目的執(zhí)行(包括頂層文化方案);
3、負責校園文化產(chǎn)品的研發(fā);
4、負責圖片庫的建設;
5、有一定的`微信、網(wǎng)站編輯能力,能夠承擔一定的宣傳任務。
園林設計師崗位職責描述范本篇十二
職責:
1、全面深刻理解客戶需求;
2、在項目的實施過程中對商業(yè)空間/連鎖店面的供應商進行協(xié)調、控制與管理;
3、負責完成公司商業(yè)空間/連鎖店面項目的設計、提案、實施管理工作;
4、配合主創(chuàng)設計師工作流程、制度的.制定及完善;
5、負責日常設計創(chuàng)意方案,并參與重點方案的設計工作;
6、負責重點及日常施工類設計工作及完成場地測量工作;
7、負責所屬項目設計工作日常事務的溝通聯(lián)系。
園林設計師崗位職責描述范本篇十三
1、負責產(chǎn)品外觀開發(fā)設計:根據(jù)需求定位出產(chǎn)品明細(如:風格、顏色、材質、價格、功能、尺寸、人群定位等),設計具有市場競爭力與創(chuàng)新性的產(chǎn)品外觀設計,做出所設計產(chǎn)品的核心價值表達。
2、根據(jù)計劃需求,對現(xiàn)有產(chǎn)品系列進行深化及提升。
3、了解市場趨勢及生活痛點需求,并進行數(shù)據(jù)分析,及提取相應有效信息。
園林設計師崗位職責描述范本篇十四
3、清晰理解項目的設計要求及主創(chuàng)的設計思想,熟悉各種設計風格,運用到設計任務中。
4、負責設計基本制圖工作,制作主要包括描圖、制圖、文本排版等工作。
5、協(xié)助校對圖紙,打印圖紙及整理圖紙等設計相關工作。
1、園林、景觀、環(huán)藝設計相關專業(yè);
3、工作積極性強,有獨到的創(chuàng)新能力,具有團隊合作精神;
4、專業(yè)技術能力強,勤懇踏實,具有良好的方案領悟能力;
5、能吃苦耐勞,樂于助人,工作細心踏實,為人誠懇熱心;
6、認同企業(yè)價值觀、有強烈的責任心和使命感,熱愛園林景觀設計行業(yè)。
園林設計師崗位職責描述范本篇十五
3、景觀植物苗木的選擇、配置、封樣和現(xiàn)場認定;
4、負責各方的溝通、聯(lián)系,協(xié)調好和各方在技術上的矛盾;
5、對整個設計的全過程進行把控,并能獨立解決相關技術問題。
任職要求:
1、風景園林、建筑學等專業(yè),本科以上學歷,10年以上工作經(jīng)驗;
2、具有設計團隊5年以上管理經(jīng)驗;
3、具有非常強的風景園林及民俗特色的設計方案構思能力,有較好的手繪功底;
5、具有較強的團隊合作意識,學習能力強;
6、具有較強的協(xié)調溝通能力;
7、具有敬業(yè)精神,具有吃苦耐勞的精神。
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