最新鋼鐵企業(yè)簡報書寫 鋼鐵企業(yè)新聞稿件(十九篇)

范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

鋼鐵企業(yè)簡報書寫 鋼鐵企業(yè)新聞稿件篇一

會議時間：_____________________(_________報道，_________市的老師可以__________直接到會場)

報道地點：____________(___________附近，到達路線后附)

會場：_________________________

主辦單位：_____________________________

承辦單位：______________________________

專家報告;參會老師主題發(fā)言;____________出版社書展;參會教師交流與溝通;優(yōu)秀教師的示范課與觀摩活動;組織市內(nèi)外地理學(xué)科專業(yè)考察活動。

會議規(guī)模：__________________

參會人員：____________________________________________

1.參會者每人會務(wù)費預(yù)計___________________________________元，住宿費、交通費、會后考察費(自愿參與)自理(住宿初步安排在____________________)

_____________________________________

邀請人：__________________

20xx年________月______日

鋼鐵企業(yè)簡報書寫 鋼鐵企業(yè)新聞稿件篇二

簡報是由機關(guān)、團體和企事業(yè)單位內(nèi)部編發(fā)，用來反映情況、溝通信息的一種簡要的書面報道或報告。簡報是一種內(nèi)部文書，兼有向上級反映情況和向所屬單位、兄弟單位通報情況的作用。但簡報不是決定性公文，對上級不能代替 “報告”,對下級不能代替“通知”、“指示”.簡報具有以下特點。

1.反應(yīng)快

簡報類似新聞中的“簡訊”,可以迅速及時地反映情況，傳遞信息。處在當(dāng)今瞬息萬變的時代，運用簡報可以敏捷地反映情況，有利于抓住時機，有利于提高工作效率

2.篇幅短

簡報是簡明扼要的情況報道，題材單一、內(nèi)容集中，只需用簡潔的語言就能把情況表述清楚

3內(nèi)容新

簡報著重報道新近發(fā)生的有意義的事實，力求反映新情況、新經(jīng)驗、新問題、新風(fēng)尚。內(nèi)容新是簡報的價值所在

簡報按其內(nèi)容分類，可分為工作簡報、動態(tài)簡報、會議簡報等；按其用途分類，可分為匯報性簡報、總結(jié)性簡報、報道性簡報、動態(tài)簡報、介紹性簡報等。

（一）簡報的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容

無論何種簡報，其結(jié)構(gòu)都是由報頭、報體、報尾三部分組成。

1.報頭

報頭排在簡報的第一頁上方，約占全頁的1/3的面積。一般有以下一些組成要素：

（1）簡報名稱。其位置在報頭中間，字體較大，有的還套紅，以示醒目。

（2）簡報期號。一般放在簡報名稱下面，并居中排列。若是增刊或?qū)？?，則在期號下寫“增刊”或“x只?？?

（3）編發(fā)單位。在期號下左側(cè)的橫線上，寫編發(fā)單位的全稱。

（4）印發(fā)日期。在期號右下側(cè)的橫線上，寫印發(fā)簡報的年月日。

（5）提醒事項。在簡報名稱左上側(cè)，用“[ ]”分別標(biāo)注不同字樣，如“絕密”、 “機密”、“秘密”、“內(nèi)部刊物”或“注意保存”等字樣。

（6）分隔線。用破欄卡線將報頭與報體分開，以示區(qū)別（如下表格式）。

[機密]

xxxxx簡報

第x期

xxxxx單位編 199x年x月x日

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標(biāo) 題

（編 者 按）

（正文）

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報：xxxxx

送：xxxxx

共印xx份

2.報體

（1）標(biāo)題。簡報的標(biāo)題寫法可以靈活多樣，但要力求生動形象、簡明醒目。一般有四種方法。

①直述式。運用精粹的語言高度概括簡報的基本內(nèi)容。

②提問式。以提問形式點出簡報中最吸引讀者的問題

③比擬式。以比喻、擬人手法形象地表述簡報的主要觀點。

④補充式。以主標(biāo)題概括簡報的主旨和主要事實，以副標(biāo)題補充說明主標(biāo)題的內(nèi)容，寫在主標(biāo)題下方。有時還引用標(biāo)題，寫在主標(biāo)題的上方，主要是交代背景、說明形勢、引出主標(biāo)題。

此外，對重要簡報或轉(zhuǎn)發(fā)的簡報應(yīng)寫按語，一般是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，對本期簡報反映或提出的問題發(fā)表傾向性意見，以引起讀者的重視。按語一般放在正文前，也可以在正文中用括號加按語。

（2）正文

①導(dǎo)語。即簡報開頭的一段話，說明全文的主旨和主要內(nèi)容，說明何人、何事、何時、何地以及原因、結(jié)果等，給讀者一個總的印象導(dǎo)語的寫法有以下幾種。

概述式。即用簡練的語言，把最主要的事實概括地敘述出來。

提問式。即通過設(shè)問把簡報涉及的主要問題強調(diào)得尖銳突出，造成懸念，以揭示簡報的主題，引起讀者的關(guān)注。

描述式。即用生動形象的語言，把與主要內(nèi)容相關(guān)的精彩場景簡潔地描繪出來，以期引人人勝。

結(jié)論式。首先從某一高度用肯定的語言表明簡報的結(jié)論，給讀者以深刻印象，()然后再提供事實依據(jù)，詳細說明。

②主體。承接導(dǎo)語，用大量的有說服力的典型材料，把導(dǎo)語中概括出來的觀點和內(nèi)容具體化，進一步闡明簡報的主題。表現(xiàn)方法一是時間順序，即根據(jù)事件發(fā)生的時間先后來組織材料。二是空間順序。三是按問題的性質(zhì)分條分項寫。四是邏輯順序，先提出問題，再加以分析，然后提出解決問題的思路和對策。

③結(jié)束語。用一句話或一小段文字，或照應(yīng)全文，強調(diào)主旨；或指明事情發(fā)展趨勢，明確方向；或言盡意遠，發(fā)人深省。如果簡報的內(nèi)容單一，篇幅短小，且在主體已表達清楚，也可以不寫結(jié)語。

（二）簡報的撰寫要求

1緊跟形勢，反映中心工作

簡報的撰寫人必須緊跟形勢，根據(jù)黨的路線、方針、政策，從全局出發(fā)反映當(dāng)前中心工作中的新情況、新經(jīng)驗、新問題，從而強化簡報的針對性，解決工作中的實際問題。

2.材料典型，真實可靠

在占有豐富材料的基礎(chǔ)上，圍繞簡報的主旨，精選有代表性、有說服力、有普遍意義的典型材料但典型材料絕不是人為編造或道聽途說的，必須從客觀實際中獲得，并認真地核實、查對，文中所涉及的人員、時間、地點、事件和數(shù)據(jù)，都要求準(zhǔn)確精當(dāng)、真實可靠。

3.反應(yīng)迅速，編發(fā)及時

簡報在機關(guān)各種文書中以“新”、“快”著稱，迅速及時地把有價值的信息反映出來是簡報的使命所以，撰寫者必須善于捕捉過去未發(fā)生過的或帶有傾向性的苗頭和問題，及時反映，迅速印發(fā)。

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幫助企業(yè)拒絕攤派支持企業(yè)改革發(fā)展

市紀(jì)委市監(jiān)察局對30家企業(yè)實行掛牌重點保護

xx月xx日，市紀(jì)委、市監(jiān)察局在市政府小禮堂召開會議，宣布對我市30家建立現(xiàn)代企業(yè)制度試點企業(yè)實行掛牌重點保護，支持企業(yè)落實拒絕攤派權(quán)，并就這項工作開展監(jiān)督檢查?！度袼兄乒I(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制條例》賦予國有企業(yè)14項經(jīng)營自主權(quán)，從我市目前的情況看，企業(yè)感到最難落實的是拒絕攤派權(quán)。一些行政管理、經(jīng)濟監(jiān)譽以及執(zhí)法部門運用手中權(quán)力，以各種形式向企業(yè)進行攤派，損害了企業(yè)利益，挫傷了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的積極性，同時也滋生了腐敗現(xiàn)象，敗壞了黨和政府的形象。市紀(jì)委、市監(jiān)察局對落實企業(yè)拒絕攤派權(quán)實行重點監(jiān)督檢查，正是為了幫助企業(yè)抵制違反規(guī)定的非正常負擔(dān)，把向企業(yè)亂摔派、亂收費、亂集資的行為限制在最低限度，以支持企業(yè)的改革和發(fā)展。同時，查處以攤派謀取私利的腐敗案件，促進反腐致斗爭。此次掛牌的武鋼等30家企業(yè)是今年上半年市委、市政府確定的建立現(xiàn)代企業(yè)制度試點企業(yè)，它們既是我市企業(yè)轉(zhuǎn)制的改革先行單位，也是我市的利稅大戶，對我市建立社會主義市場經(jīng)濟體制關(guān)系重大。市紀(jì)委、市監(jiān)察局通過支持和幫助它們落實拒絕攤派權(quán)，保證其建立現(xiàn)代企業(yè)制度的改革工作順利進行，同時，帶動全市企業(yè)的“拒攤”工作。市紀(jì)委、市監(jiān)察局的這一舉措，受到企業(yè)界歡迎，并得到市體改委、市經(jīng)委等有關(guān)部門的支持和配合。

目前，30家試點企業(yè)的紀(jì)檢xxx門正協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部門對今年1 至8月本企業(yè)的各種違反規(guī)定的攤派、集資、收費等進行清理。從9月份起，他們將對各種違反規(guī)定的攤派等建立專張，并定期向市紀(jì)委、市經(jīng)委報告。市紀(jì)委、市監(jiān)察局將在適當(dāng)?shù)臅r候?qū)υ圏c企業(yè)開展此項工作的情況進行調(diào)查和檢查。

當(dāng)前企業(yè)最頭痛的就是各種攤派，這份簡報迅速及時地發(fā)出，對解除企業(yè)的后顧之憂起了重要作用。

鋼鐵企業(yè)簡報書寫 鋼鐵企業(yè)新聞稿件篇三

xxx年初頒布了《國家環(huán)境保護“十二五”規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》），環(huán)境保護部以此為核心，確定重點行業(yè)的節(jié)能減排目標(biāo)，以推動重點行業(yè)企業(yè)走上“代價小、效益好、排放低、可持續(xù)”的環(huán)保新道路。為配合環(huán)境保護部的中心工作，解讀、落實《規(guī)劃》，并征求來自企業(yè)一線的意見、建議，中國環(huán)境報社擬于5月上旬召開“電力行業(yè)企業(yè)負責(zé)人環(huán)境論壇暨燃煤煙氣污染控制技術(shù)研討會”，會議將邀請環(huán)境保護部相關(guān)司局領(lǐng)導(dǎo)及環(huán)境規(guī)劃院等專家，解讀相關(guān)政策，聽取來自行業(yè)協(xié)會及重點行業(yè)企業(yè)的情況介紹及意見、建議等，反饋行業(yè)聲音，同時探討“十二五”期間重點發(fā)展的燃煤煙氣污染物治理新產(chǎn)品新技術(shù)，為電力行業(yè)完成節(jié)能減排目標(biāo)、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

主管單位：xxx環(huán)境保護部

主辦單位：中國環(huán)境報社

協(xié)辦單位：福建龍凈環(huán)保股份有限公司

承辦單位：中國環(huán)境報企業(yè)宣傳部 產(chǎn)業(yè)市場部

(一)電力行業(yè)如何應(yīng)對環(huán)境保護“十二五”規(guī)劃

(二)“十二五”燃煤煙氣污染物治理新產(chǎn)品新技術(shù)

時間：20xx年5月11-14日（11日全天報到）

地點：福建廈門（具體會議地點另行通知）

(一)“十二五”規(guī)劃專題：

1、解讀《國家環(huán)境保護“十二五”規(guī)劃》對電力企業(yè)的影響，相關(guān)企業(yè)如何調(diào)整發(fā)展思路、制定應(yīng)對措施；

2、聽取電力企業(yè)對環(huán)境保護新政策、新標(biāo)準(zhǔn)的意見、建議；

(二)燃煤煙氣污染物控制技術(shù)專題：

1、燃煤煙氣控制技術(shù)與裝備及多污染物協(xié)同治理技術(shù)研究；

2、燃煤電廠除塵脫硫提效節(jié)能和改造技術(shù)；

3、現(xiàn)場考察并聽取協(xié)辦單位介紹相關(guān)煙氣除塵及脫硫脫硝等大氣污染防治前沿技術(shù)、設(shè)備。

(一)環(huán)境保護部相關(guān)司局領(lǐng)導(dǎo)；

(二)環(huán)境保護部環(huán)境工程評估中心領(lǐng)導(dǎo)、專家；

(三)中國電力企業(yè)聯(lián)合會領(lǐng)導(dǎo)；

(四)環(huán)境及電力規(guī)劃研究院領(lǐng)導(dǎo)、專家；

(五)各大電力設(shè)計院專家、領(lǐng)導(dǎo)；

(六)電力環(huán)保除塵、脫硫、脫硝專業(yè)專家；

(七)電力及電力環(huán)保行業(yè)企業(yè)負責(zé)人、技術(shù)代表；

(八)新聞媒體記者。

鋼鐵企業(yè)簡報書寫 鋼鐵企業(yè)新聞稿件篇四

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼20xx年年關(guān)已到，我到xx公司也有一年時間了。這是緊張又充實的一年，xx見證了我從無到有。從今年x月x號進公司以來的一年，對我來說是一個成長的過程，我從一名經(jīng)驗淺薄的應(yīng)屆生，逐漸成長為一名具備一定專業(yè)知識的采購職員。面對這一年，xx公司所有人齊心協(xié)力，同心同德，克服了今年市場經(jīng)濟低迷的困難，使公司產(chǎn)品推陳出新，這是值得我們驕傲的。為我們克服了困難，經(jīng)受住了考驗而驕傲自豪。

年初，我以應(yīng)屆生身份來xx公司實習(xí)，這是我從學(xué)校走向社會的第一步，是人生道路上一個很重要的起點。眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障，是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，將我放在如此重要的崗位上?；厥走@一年，我在xx的取得的進步都歷歷在目，每一個進步都值得我驕傲。正是因為有了一個良好的平臺和一群可愛的同事，才使我能夠快速適應(yīng)工作，一步步走向成熟。

工作中有苦也有樂，但更多的是收獲，這一年的工作我受益匪淺。古人云：“紙上得來終覺淺，要知此事必躬行”。對我們應(yīng)屆生來說剛走上工作崗位是理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)，把理論應(yīng)用到實踐當(dāng)中并在實踐中積累更加豐富的理論知識。轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一年。就這一年的工作我做一個簡單的總結(jié)，匯報我在xx公司一年來取得的成績以及自己的不足。

1、心態(tài)轉(zhuǎn)變。學(xué)校的生活養(yǎng)尊處憂，無需我們擔(dān)憂某些問題，學(xué)校三點一線的生活，學(xué)習(xí)跟得上就可以，而在工作當(dāng)中就不然，工作中，我們要考慮如何提高工作效率，怎樣處理與上級領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系，還有在工作當(dāng)中的不盡人意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對待，及時的轉(zhuǎn)變心態(tài)會讓我們工作更加順利。

2、計劃做事。有了明確的計劃，目標(biāo)才清晰，以至于在工作中不會茫然。在采購部工作的一年中，我每天都整理工作日志，記錄下我要做的事情，然后再總結(jié)一下完成狀況，日志看似平常，但在無形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點。

3、處處留心皆學(xué)問。這是我畢業(yè)的時候?qū)煂ξ抑v的一句話，對這句話并沒有給我多說什么，但在工作當(dāng)中我深有體會，初到采購部我把仔細閱讀以往的采購合同。在整理過程中我仔細的看了一下采購合同的內(nèi)容，這為我以后的修改合同起到了很大的幫助，我可以直接套用以前的合同范本，這個結(jié)果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處都有學(xué)問在，不要總是期盼別人告訴你怎么去做，應(yīng)該學(xué)會思考自己應(yīng)該怎樣去做，留心別人怎么做。

4、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段，要想做大事，小事情必須做好。這是我急需知識和經(jīng)驗的階段，做一些繁瑣的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一個細節(jié)，但我并沒有感到煩，而是把它當(dāng)作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂，正因為這些小事情改變了我對工作的態(tài)度。小事情值得我去做，事情雖小，可過程至關(guān)重要。在xx有一群樂于幫助我的同事，在工作過程中，我虛心求教，同事也不吝嗇熱情幫助。從最簡單的電子元器件，到產(chǎn)品特征、市場情況，讓我在找到了學(xué)習(xí)了方向，使我更有針對性地提高自己的工作能力。

自入職以來，在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，在部門同事的言傳身教下，我很快融入xx公司。從基本的物料庫存查詢開始，到下訂單，收貨入庫等工作都很快上手。

要說這一年積累的經(jīng)驗，我首先學(xué)會的是核價，不管采購任何一種物料，在采購前應(yīng)熟悉它的價格組成，了解你的供應(yīng)商所生產(chǎn)成品的原料源頭價格，為自己的準(zhǔn)確核價打下基礎(chǔ)。這樣談判時，做到知已知彼，百戰(zhàn)百勝。現(xiàn)今的社會是一個電子化的社會，作為采購人員要由不同的方面收集物料的采購信息，地域差別等。只有了解了市場，才真正了解了所需產(chǎn)品的價格定位，為采購活動做好先期準(zhǔn)備。

公司內(nèi)部的溝通很重要，特別像我一樣，剛進公司的新人來說，尤為重要。八月份公司xxx項目采購任務(wù)下來了，這個項目在xx件以及一些電子元器件方面有特殊的要求。剛開始我并未發(fā)現(xiàn)有這個的情況，等訂單下了以后，問題才從供應(yīng)商處反饋到我這里，我即使和已調(diào)任其他部門的前任同事溝通，才逐漸解決了這些問題。沒了解清楚我就做出了決定，后果是非常嚴(yán)重的，所幸此次并未造成經(jīng)濟損失和生產(chǎn)的延誤。這個事情讓我明白溝通很重要，只有在有把握的情況下才做決定，才不會造成損失。

xx對產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)在業(yè)內(nèi)是出名的。成品的合格率一個重要因素就是采購材料的品質(zhì)是否達到產(chǎn)品要求。材料合格率、以及售后服務(wù)都屬于質(zhì)量范圍。我們對物料的要求高了，就是對供應(yīng)商的要求高了。例如包裝問題，有的供應(yīng)商任務(wù)包裝有瑕疵不會影響產(chǎn)品質(zhì)量，但對我們來說，不能夠以點蓋面，特別是對電子產(chǎn)品來說，任何細小的瑕疵都有可能影響品質(zhì)。我曉之以理、動之以情，使有不同觀點的供應(yīng)商改變了不正確的看法。xxx電子有限公司，是我們公司在接插件方面的主要供應(yīng)商，原來因為我們在那里采購產(chǎn)品的系列多、供應(yīng)產(chǎn)品多而雜，在來料準(zhǔn)確率上存在這一定問題。但后來通過采購、品質(zhì)的聯(lián)合改善以及供應(yīng)商自身的努力，在每個品種的物料上貼標(biāo)示，包括我司物料代碼和規(guī)格名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期等內(nèi)容，來料不合格情況基本杜絕，而且標(biāo)簽還方便了我們檢驗和倉庫入庫，一舉兩得。這只是一個典型的例子。在更新供應(yīng)商和品質(zhì)方面溝通下，在我負責(zé)的供應(yīng)商里電子元器件到貨不合格率降低到1%以下，xx結(jié)構(gòu)件到貨合格率達到90%，沒有對生產(chǎn)正常進行造成延誤，也沒有增加我們的采購成本。

我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為xx多做一些貢獻，但離領(lǐng)導(dǎo)及同事對工作的要求還存在一定的距離。譬如我的產(chǎn)品知識、工作系統(tǒng)性、邏輯性還不能完全達到采購崗位的要求;對市場變化的應(yīng)變能力較低。面對以上不足，今后，我一定認真克服，發(fā)揚成績，向先進學(xué)習(xí)，加強與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流，自覺把自己置于同事監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，認真查擺、分析、總結(jié)自己的各項不足，以的工作狀態(tài)努力完成各項工作任務(wù)，做一名合格的xx員工并完成從采購到優(yōu)秀采購的進步。

最后，感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事，我有今天的進步離不開大家的幫助和支持，是他們的協(xié)同和支持使我成功。

總之，20xx年我會以一顆感恩的心，不斷學(xué)習(xí)，努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異，讓事業(yè)充滿生機和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務(wù)對待我的工作，追求完美，創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力，從新的起點開始，邁向成功!

鋼鐵企業(yè)簡報書寫 鋼鐵企業(yè)新聞稿件篇五

20xx年對于鋼貿(mào)流通企業(yè)來說是困難多、倍受考驗的一年。嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢、艱難的行業(yè)困局對鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)生較大沖擊，鋼貿(mào)企業(yè)在商海無涯苦作舟的環(huán)境中咬緊牙關(guān)，克服重重難關(guān)，終于在20xx年末看到希望，同時對20xx年的重新起航也賦予了更多的期盼。回顧走過來的一年，筆者對鋼貿(mào)流通企業(yè)所面臨的艱難險阻總結(jié)了以下三點。

1.高庫存、價格戰(zhàn)、鋼貿(mào)企業(yè)虧損普遍上半年，鋼材產(chǎn)能過剩明顯，鋼貿(mào)商去庫存化壓力大增，市場進入低水平同質(zhì)化競爭和價格戰(zhàn)，企業(yè)利潤隨即大幅下降，經(jīng)營模式表現(xiàn)出明顯的“速度效益型”特征。其中一級代理商普遍虧損嚴(yán)重，二三級鋼貿(mào)流通企業(yè)受虧損拖累，歇業(yè)數(shù)量比往年顯著增多。

2.現(xiàn)金流量供求不均衡，催生信貸危機上半年，國內(nèi)鋼材市場供求矛盾突出，鋼材流通行業(yè)現(xiàn)金流量供求不均衡，考驗鋼貿(mào)企業(yè)營運能力、盈利能力和償債能力。隨著企業(yè)常規(guī)規(guī)模擴張與信貸有效性下降之間的矛盾加劇，下半年鋼貿(mào)商跑路現(xiàn)象頻率大增，銀行增強了對鋼材流通企業(yè)信貸收緊，影響企業(yè)運營策略，并導(dǎo)致鋼價長期缺乏彈性，市場波段操作的可行性偏低，企業(yè)盈利能力被進一步弱化。

3.企業(yè)低風(fēng)險運營盛行下半年，鋼貿(mào)企業(yè)為管控企業(yè)風(fēng)險，普遍采用了低庫存、快進快出的運營方式，社會庫存量得到了有效控制，連續(xù)4個月以上保持在低位。與此同時，冒進的價格博弈與賭行情幾近偃旗息鼓，即使在4季度，隨著經(jīng)濟復(fù)蘇、“穩(wěn)增長”政策陸續(xù)出臺，鋼貿(mào)企業(yè)運營更多的體現(xiàn)出務(wù)實性、低風(fēng)險性，與螺紋鋼期貨的激進表現(xiàn)產(chǎn)生鮮明對比。

歷經(jīng)了20xx年的陣痛后，隨著當(dāng)前經(jīng)濟的回暖，市場運營環(huán)境雖逐步轉(zhuǎn)好，但挑戰(zhàn)依然存在，在希望的20xx年，我們還需注意以下2個方面，羅列如下：

1.雖然當(dāng)前國內(nèi)經(jīng)濟正逐步復(fù)蘇，但回穩(wěn)的基礎(chǔ)仍不牢固。與此同時，新一代領(lǐng)帶上臺展現(xiàn)出的新政風(fēng)，透露出20xx年是經(jīng)濟增長的轉(zhuǎn)換期，這對鋼貿(mào)企業(yè)而言即有風(fēng)險也是機遇，需做好準(zhǔn)備，迎接挑戰(zhàn);

2.近幾年來，鋼廠一直在積極擴大直銷比例，嘗試銷售前移，鋼貿(mào)流通企業(yè)在產(chǎn)品分流上的競爭壓力不斷增大，傳統(tǒng)經(jīng)營模式已不在適應(yīng)市場發(fā)展。因此，轉(zhuǎn)變營銷思路、實施差異化營銷模式是勢在所驅(qū)，需創(chuàng)新銷售渠道、走出自己的特色;

3.鋼貿(mào)企業(yè)在經(jīng)歷了后經(jīng)濟危機的幾番價格洗禮后，企業(yè)成長需考慮速度效益型和質(zhì)量效益型兩者兼具性發(fā)展，盡可能提高對行業(yè)乃至經(jīng)濟周期性風(fēng)險的抵抗能力，增強企業(yè)免疫力。

鋼鐵企業(yè)簡報書寫 鋼鐵企業(yè)新聞稿件篇六

20xx年鋼結(jié)構(gòu)x工程公司在集體和機械公司領(lǐng)導(dǎo)組織下，加大監(jiān)督檢查密度，加大對問題的查處程度，有效防范案件事故發(fā)生，始終貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，突出“科學(xué)發(fā)展·安全發(fā)展”活動主題，結(jié)合我們集體“三層九中心”要求，大力宣傳安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，強化員工安全生產(chǎn)法律意識。

今年鋼結(jié)構(gòu)第二工程公司整體安全生產(chǎn)形勢基本實現(xiàn)了平穩(wěn)有序，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行的良好態(tài)勢，全年安全工作取得良好成績。按照集團和公司的部署，認真貫徹落實上級有關(guān)各項文件精神，重視抓好車間和班組安全生產(chǎn)工作。把工作重點落實到基層，抓安全到車間、庫房、班組。關(guān)于綜合治理工作今年我分廠主要做了以下幾個方面的工作：

安全生產(chǎn)及綜合治理工作面臨的任務(wù)十分嚴(yán)峻。為此，我公司認識到加強安全生產(chǎn)工作的重要性，牢固樹立安全第一的思想，增強責(zé)任意識和憂患意識，摒棄麻痹思想和僥幸心里，正確處理業(yè)務(wù)發(fā)展與安全生產(chǎn)、安全穩(wěn)定的關(guān)系。繼續(xù)貫徹“預(yù)防為主、安全第一”的工作方針，堅持以查防案件、杜絕安全事故為重點，大力提高員工的防范意識，扎實有效做好安全綜合治理工作，制訂了生產(chǎn)工作突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并下發(fā)各部門，各車間本著“誰主管，誰負責(zé)”的原則，一級抓一級，年初由x經(jīng)理安排，認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，簽訂了分廠與項目經(jīng)理、車間主任的安全生產(chǎn)責(zé)任書；項目經(jīng)理、車間主任再和各個施工人員簽訂使安全工作責(zé)任到人，落實到位。

面對新形式公司結(jié)合實際，在原來一些管理制度的基礎(chǔ)上，制訂、修改和完善了一系列防風(fēng)險、防差錯的規(guī)章制度。加強監(jiān)督管理工作。進一步完善了防范風(fēng)險分析例會。可以說，通過一系列制度的健全和完善，公司對風(fēng)險防范工作建立了較為有效嚴(yán)密的制度，員工有章可依，有章可循，以制度來規(guī)范和約束工人的行為。

我分廠根據(jù)集團和公司檢查規(guī)定，開展日常巡查、專項檢查。同時，成立安全檢查小組，月底組織小組有關(guān)人員開展綜合檢查，包括現(xiàn)場安全管理和管理資料兩部分。根據(jù)檢查各項情況，每月綜合進行一次考核評分，并將檢查結(jié)果形成書面材料，召開安全管理分析會議。

檢查過程中念好“嚴(yán)、細、實”三字經(jīng)，檢查監(jiān)督做到嚴(yán)格規(guī)范；不走過場，仔細認真，不留死角；實事求是，不隱瞞，不護短，并力求做到“三個”不放過，即不查明原因作出處理不放過；不總結(jié)經(jīng)驗不放過；不提出整改措施不放過。對于違反制度。違章違紀(jì)的人或事，不論是誰、不論是否造成損失，都要受到批評教育，都要受到嚴(yán)肅處理。并切實在工作中一絲不茍認真按規(guī)定執(zhí)行。

在日常的生產(chǎn)過程中，我們堅持每天都進行安全檢查為最基礎(chǔ)的安全管理模式，在執(zhí)行制度的同時，安全教育工作一天也沒有放松，車間每天早上的班前會都必須結(jié)合昨天的安全問題和今天的生產(chǎn)重點講安全，當(dāng)天檢查發(fā)現(xiàn)的安全問題現(xiàn)場對其操作人員具有針對性教育提示，多次出現(xiàn)類似問題的違規(guī)人員對其采取罰款措施，并采取合理的正確的糾正措施切實使安全措施落到了實處，同時車間主任做好會議記錄存檔。對于新進場員工嚴(yán)格執(zhí)行三級教育，做到先培訓(xùn)后上崗。今年以來，在安全教育中，我們抓住職工隊伍中存在的“安全工作聽天由命，抓生產(chǎn)進度忽視安全”的錯誤認識，通過具體的事故案例、違章責(zé)任人現(xiàn)身說法等說理教育等多種形式，加大宣傳聲勢，營造安全氛圍。與此同時我們提出的“抓安全工作到底是為了誰？”、“安全與崗位”、“安全與效益”等方面的討論，從而使員工的安全觀念從要我安全轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙踩?，進一步大大提高了職工的安全意識，激發(fā)了安全工作中人的主觀能動性作用。

今年我們通過以往經(jīng)驗和查閱有關(guān)資料，用科學(xué)理論認真的分析換季給人的心理和生理、工作環(huán)境帶來的不安全隱患，我們及時進行換季安全教育培訓(xùn)。針對不同季節(jié)的不同天氣條件，采取有針對性的措施進行施工和作業(yè)。夏天是雨水較多的季節(jié)，同時夏天也是酷暑炎熱的季節(jié)，針對這些特點我們單位及時對車間員工進行教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并采取很多措施進行應(yīng)對，針對高溫酷暑，食堂采取燒綠豆湯，辦公室每天上下午定期購買冰棍和雪糕進行降溫，以防止人員中暑，防止。同時安全管理人員加大檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時排除安全隱患，做到萬無一失，安全生產(chǎn)。冬季低溫嚴(yán)寒，雪霜較多，針對這個季節(jié)我們采取安全教育培訓(xùn)，采取防寒、防滑、防凍等措施應(yīng)對各種安全突發(fā)事件。

根據(jù)公司的要求，所有分包工程和外包隊伍在簽訂合同的同時，及時簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，確定和區(qū)分各自的責(zé)任，并按規(guī)定辦理意外傷害保險，督促項目對施工人員進場的三級安全教育和安全技術(shù)交底，在例行檢查時對外包隊伍的安全生產(chǎn)動態(tài)監(jiān)督管理，并落實各項安全防護措施。

今后我們的加工車間和施工項目有點多面廣的特點，為確保安全生產(chǎn)，加大對高空危險作業(yè)，吊裝作業(yè)，焊接作業(yè)，下料切割作業(yè)，交叉作業(yè)，特別是施工部位的安全防護措施落實和監(jiān)控管理，在各項施工過程中，對各個環(huán)節(jié)確定的重大危險源，要明確責(zé)任，落實到人，進行重點監(jiān)控，做到發(fā)現(xiàn)隱患，及時解決，另外對施工現(xiàn)場中出現(xiàn)的危險較大的作業(yè)面，必須確定專人蹲點作業(yè)現(xiàn)場，檢查和督促各項安全防護措施的落實及個人防護用品的正確使用，確保安全。

截止現(xiàn)在，傷亡事故為零，無重大安全事故，全年分廠發(fā)生輕傷事故三次，兩起加工車間的砸傷事故，一起x事故，針對以上事故我廠認真分析原因，前兩起事故屬于操作人員違章造成的，x信工地事故屬于現(xiàn)場施工安全防護措施不到位，盲目施工，如果我們在使用土建物料升降機前檢查，做好防護措施，此次事故可以避免發(fā)生，對于以上事故我廠已開展安全專題警示教育，利于班前班后會告誡職工，要加強自我警覺意識，搞好自我安全保護，并對項目施工管理加大監(jiān)管力度；這三起安全事故在向我們警示：違規(guī)操作、習(xí)慣性違章和思想麻痹是安全生產(chǎn)的大敵，任何無視安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為都有可能導(dǎo)致悲劇的發(fā)生，做工作只有把安全放在首位，確保做到時時處處想安全，人人事事講安全，才能保證企業(yè)經(jīng)濟效益的提高和健康發(fā)展。

今后安全工作的重點：多年來的安全工作管理經(jīng)驗告訴我們，今后我們廠安全工作重點應(yīng)按照：主要在領(lǐng)導(dǎo)、核心在基層、重點在崗位、關(guān)鍵在員工這個指導(dǎo)思想，從以下“四點”抓起，即：從人員安全意識和安全技能抓起，從規(guī)范施工作業(yè)現(xiàn)場抓起、從消滅習(xí)慣性違章抓起、從提升管理人員素質(zhì)抓起，切實在全廠形成人人關(guān)注安全、人人渴望安全的良好勢態(tài)，使我們廠安全生產(chǎn)永遠運行平穩(wěn)。

鋼鐵企業(yè)簡報書寫 鋼鐵企業(yè)新聞稿件篇七

我是xx集團家裝部門的一名普通員工，剛到公司時，我對家裝方面的知識不是很熟悉，對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我很快了解到公司的性質(zhì)及發(fā)展方向。作為銷售環(huán)節(jié)的一員，我深深感覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。

在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和技能。此外，還要廣泛了解整個家庭裝修銷售市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練，我覺得自己基本具備了一名合格的銷售人員的素質(zhì)，并且能夠努力做好自己的本職工作。

如今兩個月時間過去了，在新的一年來臨之際，對××年的工作做以下的總結(jié)：

作為一名大學(xué)畢業(yè)生，初次踏入社會參加工作，能夠進入xx集團這個大集體，我感到非常榮幸，由于以前沒有從事過相關(guān)工作，因此把自己定位在邊工作邊實踐邊學(xué)習(xí)的位置，我覺得態(tài)度決定一切，在談業(yè)務(wù)水平之前，我應(yīng)該先具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，也就是要有良好端正的態(tài)度。“態(tài)度決定一切”，只有有了端正的態(tài)度，建立良好的業(yè)務(wù)能力才有可能，只有有了端正的態(tài)度，良好的業(yè)務(wù)能力才能夠轉(zhuǎn)化成企業(yè)的利潤，企業(yè)的所得。而良好的態(tài)度就是要有事業(yè)心，有責(zé)任心，有奉獻意識。我加入了公司就是公司的一份子，公司的利益就是我的利益，公司的損失就是我的損失，因此要將公司的命運和自己的命運聯(lián)系起來，盡自己的一切為公司謀利益。先講奉獻再講索取。在公司工作的這段時間以來，由于相關(guān)經(jīng)驗的缺乏，我也面臨一定的壓力與困難，但是每當(dāng)直面這些困難的時候，我會堅持自己的信念，以最積極的心態(tài)去面對，去從容的解決，因為我相信，有了正確積極的態(tài)度，就一定能克服工作中暫時的困難與挫折。

拿破侖·希爾曾經(jīng)說過，“人與人之間沒有太多區(qū)別，只有積極的心態(tài)與消極的心態(tài)這一細微的區(qū)別，但正是這一點點區(qū)別決定了二十年后兩個人生活的巨大差異?！痹谝院蟮墓ぷ鳟?dāng)中我會繼續(xù)堅持這樣好的態(tài)度和積極的心態(tài)，爭取為工作做出更大的貢獻。

我在大學(xué)本科期間學(xué)的是廣告裝潢設(shè)計，應(yīng)該和家庭裝修有一定的間接聯(lián)系。雖然沒有相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗，但是我學(xué)習(xí)能力很強，經(jīng)過兩個月的學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)安排的實習(xí)培訓(xùn)，我已基本上掌握了銷售工作的工作流程和工作方法。具體的操作的熟練程度還有待于在以后的工作中繼續(xù)積累與加強。通過這兩個月的比較勤奮的工作，我積累了很多工作經(jīng)驗與技巧，為企業(yè)做出了一定的貢獻。這與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事的幫助以及整個企業(yè)善于學(xué)習(xí)樂于學(xué)習(xí)的大環(huán)境是密不可分的。

我從理論上、實踐中和相互的交流中學(xué)習(xí)，不僅注意學(xué)習(xí)的方法，更注意培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)習(xí)慣。我從公司各種形式和性質(zhì)的會議和培訓(xùn)里面，通過大家的交流中學(xué)習(xí)到很多與做人，做事相關(guān)的知識和教訓(xùn)，這是我是在學(xué)校里面所不能學(xué)習(xí)到的。只有不斷地學(xué)習(xí)、思考、總結(jié)，才不斷地提高自己的素質(zhì)，才能把事做好。

每個企業(yè)都要做大做強，但是公司的繁榮要依靠集體的力量實現(xiàn)的。大家來自不同的背景，有不同的文化、習(xí)慣和工作模式，通過合作把自己的好的東西，對公司有意義的東西結(jié)合在一起，共同為公司的發(fā)展努力。我在工作保持著很強的團隊意識，我深知一個巴掌拍不響，只有堅持團隊意識才能真正實現(xiàn)為企業(yè)謀利益，做貢獻。我一直堅信只有將個人目標(biāo)與公司目標(biāo)統(tǒng)一起來，個人的目標(biāo)才能得到保障。每個人都會有壓力、有需求，但只有使之與公司的長期和短期發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一起來，才能實現(xiàn)自己的個人目標(biāo)。

首先從出勤率來說：從來沒有缺勤，基本沒有遲到，早退。業(yè)績：從剛開始發(fā)展新公司開到第一個單子，工作漸漸走入軌道，銷售也一個月比一個月有所提升。

從工作成果上說：在新的一年，領(lǐng)導(dǎo)為我安排了新的工作，也體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與厚望，我一定積極努力地工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)們的厚望。

以上就是我對××年度工作的總結(jié)，在新的一年，我一定會繼續(xù)堅持自己的特長與優(yōu)點，為企業(yè)的發(fā)展出自己的一份力，另外，我一定努力改正自己在工作的不足和失誤進一步完善自己。

鋼鐵企業(yè)簡報書寫 鋼鐵企業(yè)新聞稿件篇八

工作簡報(工作動態(tài)、情況簡報)由報頭、報身、報尾三部分組成。

(一)報頭。報頭正中是醒目的“工作簡報”(“工作動態(tài)”、“情況簡介”)為標(biāo)題。標(biāo)題下由括號標(biāo)明編發(fā)號。另外，還要標(biāo)明編制單位(機關(guān))、編發(fā)日期。

(二)報身。報身也稱“報核”，是工作簡報的主體部分。工作簡報的主體部分，可以是專就某一工作的進展、動態(tài)而寫成專題報道(專題簡報)，也可以是包括多種簡訊、情況報道的“綜合簡報”。因此，工作簡報的寫法也有各種變化;僅報道某一專門工作的“報核”，要采用“專題綜述”的寫法;包括多種信息、情況的，應(yīng)采用小標(biāo)題分述法(在“報核”開頭可有內(nèi)容提要或編者按)。

(三)報尾。在報身下方間隔橫線下方，寫明主送、抄送單位，增發(fā)單位，印發(fā)份數(shù)。

簡報要及時，文字要精練、準(zhǔn)確，不要有過多的過程敘述和議論。

解決了群眾困難提升了政府形象

機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動開展以來，市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門用實實在在的行動，扎實推進作風(fēng)建設(shè)，解決了群眾困難，提升了政府部門形象。

出臺7項承諾，對行政許可受理、審批、發(fā)放以及行政處罰的程序進行了規(guī)范，共減少收費項目3項，簡化辦事項目5項，改善投資環(huán)境舉措1條，并嚴(yán)格執(zhí)行行政許可申報材料一律由市審批辦-證-中-心窗口統(tǒng)一受理。出臺便民利民服務(wù)舉措8條，如取消危險化學(xué)品經(jīng)營許可證和特種工種操作人員作業(yè)證制作工本費，切實減輕了群眾負擔(dān)。

結(jié)合群眾來信來訪、投訴舉報案件辦理，通過跟蹤督查、深化“三見面”制度、建立周報反饋制度等方式，努力維護社會穩(wěn)定。一次，湖城甘棠橋小區(qū)居民來信，反映某燃氣公司在該小區(qū)鋪設(shè)燃氣管道時設(shè)置的燃氣管道控制柜不符合安全標(biāo)準(zhǔn)，存在安全隱患。接到來信后，市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)積極會同相關(guān)部門，督促該公司進行安全規(guī)范確認，及時將設(shè)置不符合安全規(guī)范的燃氣柜拆除，保障了居民安全。

圍繞“服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)”，送安全教育到基層，并積極為基層企業(yè)辦實事間，市安監(jiān)局免費為基層、企業(yè)發(fā)放《公民安全常識》讀本和各類安全宣傳資料87000多本，牽頭組織《浙江省安全生產(chǎn)條例》宣講團，赴各縣區(qū)進行了巡回宣講。湖州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)楊家埠鎮(zhèn)某礦與xx縣李家巷鎮(zhèn)某礦因礦界相連，存在爆破安全隱患，兩礦之間生產(chǎn)不能正常進行，問題長時間得不到解決，市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)處負責(zé)人多次上門給業(yè)主做工作，加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳力度，同時組織召開了兩礦之間安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，達成并簽訂了爆破安全協(xié)議，消除了兩礦之間的安全隱患。

據(jù)悉，市安監(jiān)局還先后建立健全機關(guān)內(nèi)部管理制度33項，建立長效機制建設(shè)舉措15條，內(nèi)容涉及依法行政、廉潔從政、業(yè)績考核、末位誡勉、崗位培訓(xùn)、調(diào)查研究等各個方面，以更加規(guī)范化、制度化的管理深化作風(fēng)建設(shè)。

鋼鐵企業(yè)簡報書寫 鋼鐵企業(yè)新聞稿件篇九

今年以來，我公司在集團董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎(chǔ)，細化責(zé)任，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)，實現(xiàn)了“零死亡、零傷害、零事故”的安全目標(biāo)，為全年實現(xiàn)安全目標(biāo)奠定了堅實基礎(chǔ)。

我們主要從以下五方面做好安全工作：

堅持“安全第一”思想不動搖安全，對公司來說，是一個永恒的主題，是公司一切工作的基石。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的系列管理中，安全唯此為大。

年初，公司董事長在工作動員報告中就把安全工作作為一項重點工作，給全體員工注入了“安全大如天，安全無小事”的理念。在安全與生產(chǎn)中處理好兩者的關(guān)系，兩者相輔相成缺一不可，要強調(diào)安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。要求我們?nèi)w員工從思想觀念上高度重視起來，要有為公司而奮斗的激情與信念，每個人都從心底里真正愛這個公司，將自己切實融入到龍海這個大家庭當(dāng)中來，為了公司的安全生產(chǎn)，從自身做起，從認真學(xué)習(xí)各項安全規(guī)章制度開始，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，不斷增強企業(yè)的向心力和凝聚力，營造出良好的氛圍。

制定安全目標(biāo)，實施責(zé)任分解，落實結(jié)果考核是公司安全管理的根本。每年公司都制定詳細的量化目標(biāo)、細化的方針、措施等，公司總經(jīng)理與各單位部門主要負責(zé)人簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書，分廠負責(zé)人與班組、員工簽訂目標(biāo)責(zé)任書，確保了目標(biāo)責(zé)任的分解、細化；為強化責(zé)任落實，讓安全生產(chǎn)人人有責(zé)的目標(biāo)得以體現(xiàn)，公司領(lǐng)導(dǎo)能堅持每月召開安全生產(chǎn)調(diào)度會，每天聽取安全生產(chǎn)工作匯報，及時掌握安全生產(chǎn)的情況，研究新情況，解決新問題，形成了安全目標(biāo)眾人挑，人人肩上有指標(biāo)，將安全生產(chǎn)人人有責(zé)的安全原則落到實處，真正實現(xiàn)全員管理。

從事故致因理論看，不安全行為、不安全狀態(tài)是事故發(fā)生的根本要素，而其最根本的是人，思想認識不到位、安全技能（術(shù)）差，是企業(yè)安全生產(chǎn)中最大的安全隱患。為此，我們實施了以教育保安全的戰(zhàn)略。從思想意識上入手，不斷加強各級管理人員責(zé)任意識和員工遵章守紀(jì)意識教育，同時有針對性的開展了業(yè)務(wù)技術(shù)、事故應(yīng)急處理和自我防護能力的教育培訓(xùn)。

1、強化宣傳教育，排除思想隱患。思想隱患是安全生產(chǎn)中最大的隱患。排除思想隱患的唯一方法，就是深化安全教育、提高安全意識、強化安全責(zé)任。為此，我們采用多種方法、多種形式，堅持對各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工進行居安思危、警鐘長鳴的安全教育。利用每月的安全

生產(chǎn)調(diào)度會、每周的工作例會、班前班后會學(xué)習(xí)事故案例，并及時傳達學(xué)習(xí)公司、上級部門下發(fā)的安全文件、法規(guī)制度，以強大的輿論力量營造人人講安全的積極氛圍。

2、抓好安全教育，堅持特種培訓(xùn)持證上崗。公司根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的整體安排，組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育，通過召開安全生產(chǎn)會議，宣傳和學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。二是舉辦安全知識專題培訓(xùn)，通過組織職工進行安全知識教育，參加消防安全演練，提高員工安全意識和相關(guān)能力；三是辦宣傳櫥窗、書寫橫安全標(biāo)語、建立安全教育警示牌等形式，宣傳各種安全知識、安全法規(guī)。使廣大員工深入了解安全，廣泛重視安全，極大提高了全員安全生產(chǎn)意識。今年來，公司共組織安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)x次，通過這些形式的學(xué)習(xí)宣傳，使員工明確自己崗位存在的危害因素及預(yù)防措施，明確在危害發(fā)生時的救護措施。培養(yǎng)員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能，將傷害控制在最小程度。使職工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品，降低職業(yè)病危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。使職工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。

今年有x名主要負責(zé)人、x名安全管理人員、x名特種作業(yè)人員、x名?；僮魅藛T依法參加了培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的證書，做到持證上崗。對上崗、轉(zhuǎn)崗人員能做好三級安全培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗，公司做到了作業(yè)人員有效持證上崗。

隱患發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)場，消除在現(xiàn)場。多年來我們堅持以生產(chǎn)現(xiàn)場為重點，加大了隱患排查治理力度。一是各分廠每日巡查自檢、操作工現(xiàn)場巡檢確認等，實施對現(xiàn)場人、物、環(huán)境隨時控制管理，隨時就巡查問題進行整改。二是公司安排每月由辦公室、保衛(wèi)科、生產(chǎn)部對各廠、部、室進行嚴(yán)格的安全及現(xiàn)場、環(huán)境監(jiān)督檢查，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，對發(fā)現(xiàn)的隱患及問題及時以簡報形式在公司進行通報并限期整改，并跟蹤隱患整改落實情況，及時消除了事故隱患，保證了企業(yè)安全生產(chǎn)。結(jié)合公司生產(chǎn)產(chǎn)品種類多，工藝過程復(fù)雜，為此加強工藝安全操作過程和裝置安全檢維修過程的控制尤為重要。強化工藝安全操作過程，重點做好生產(chǎn)系統(tǒng)控制和人員操作管理，生產(chǎn)系統(tǒng)控制重點抓好水、電、人員的綜合協(xié)調(diào)，均衡生產(chǎn)，裝置合理匹配，工藝調(diào)整優(yōu)化，杜絕超溫、超壓、超負荷運行，裝置開（停）做到有序、安全、可靠。加強設(shè)備安全檢維修，按照安全管理要求，加強檢修安全措施管理，嚴(yán)格員工操作規(guī)程，連續(xù)三年實現(xiàn)大修無一人輕傷，無一起非傷亡事故，開停機順利、檢修效果理想。

今年我們又根據(jù)相關(guān)安全部門的要求加大了對?；穫}庫的監(jiān)管，對公司范圍內(nèi)的視頻監(jiān)控系統(tǒng)進行了重新改造，特別是加大了?；穫}庫的監(jiān)控范圍，做到了無間斷、無死角。我們還強化了?；饭芾淼母黜椈A(chǔ)工作，健全各類工作臺賬，不管是入庫、領(lǐng)用，還是人員出入都詳細記載，嚴(yán)格按照要求對臺賬進行管理。

20xx年來，我公司迎接派出所、鎮(zhèn)安委會檢查x次，環(huán)保局檢查x次，xx環(huán)保局檢查x次，市公安局治安大隊?；窓z查x次，以及政府部門檢查多次。各級單位對我公司的硬件、軟件的抽查非常滿意，并對我公司綜合治安治理工作給予了很高的評價。明年以及在以后的工作中我們將繼續(xù)以嚴(yán)肅認真不動搖的工作態(tài)度，堅持以人為本的理念，以對企業(yè)和員工高度負責(zé)的精神，全力做好安全生產(chǎn)工作，為公司經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。

鋼鐵企業(yè)簡報書寫 鋼鐵企業(yè)新聞稿件篇十

為強化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，提高安全執(zhí)行力。根據(jù)公司要求、結(jié)合我廠實際，在3月份我廠的安全管理工作中，以安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為切入點，以加強安全確認工作和職工安全教育培訓(xùn)為基礎(chǔ)，加強隱患的檢查與整改，不斷提升安全管理水平。確保我廠安全生產(chǎn)輕微傷以上事故為零。實現(xiàn)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面，現(xiàn)將3月份安全工作做以下總結(jié)：

努力提高全員安全意識和技能，3月份招收新職工9人，新工人到廠后全部按要求進行了三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)安全科考試合格后分配生產(chǎn)崗位上崗作業(yè)，并對部分新職工進行安全操作跟蹤，對其在工作中的違章違紀(jì)和違反操作規(guī)程行為予以糾正和處理，為在以后的生產(chǎn)過程當(dāng)中避免發(fā)生事故打下了良好的基礎(chǔ)。安全科在3月份開展的安全活動期間，充分利用這一活動，廣泛開展了安全生產(chǎn)自查自糾、安全法律法規(guī)、知識技能的宣傳教育等豐富多彩的群眾性活動項目，組織實施安排觀看宣傳錄像片；空氣呼吸器佩戴教程、滅火器的使用步驟并結(jié)合學(xué)習(xí)鞍鋼日報的有關(guān)安全報道和煉鋼廠險兆事故案例，增強了這一活動的直觀性、具體性、生動性和參與性。部分職工安全意識淡薄、安全知識匱乏的問題得到了及時有效的解決，使我廠的安全文化氛圍日益濃厚，職工安全思想意識和綜合素質(zhì)有了進一步的提高。

為不斷完善主要領(lǐng)導(dǎo)抓安全的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，認真實施安全責(zé)任監(jiān)控，重點推行安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，實現(xiàn)安全生產(chǎn)從粗放型向精細化的轉(zhuǎn)變。廠部要求各科室必須認真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，形成一級抓一級、一級向一級負責(zé)，形成全方位的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。形成安全人人管、隱患時時查。堅持“四不放過”的原則，對險肇事故、未遂事故以及發(fā)生事故的單位和有關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理，認真吸取教訓(xùn)、以提高全員安全思想意識和安全責(zé)任感。穩(wěn)定安全生產(chǎn)，與此同時，為了全面推動崗位安全評估，安全科利用周二安全例會，通過工段長、車間主任兩個層次率先對崗位人、機、物、環(huán)所存在危險因素進行評估，聘請安全部紀(jì)部長到我廠做指導(dǎo)，從而使大家明確什么是崗位安全評估、目的是什么，要達到什么效果，以此來教育和提醒崗位操作工應(yīng)注意哪些事項，讓每一名職工清楚的懂得本崗位存在哪些危險，本崗位可能會出現(xiàn)哪些事故，為安全生產(chǎn)起到了關(guān)鍵性的作用。

班組是安全生產(chǎn)管理的基層組織，加強班組的安全基礎(chǔ)工作的建設(shè)，是保證安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定的必要條件。為此、安全科要求各班組必須嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度。并做了相關(guān)規(guī)定，使安全檢查真正起到發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的`實施，提醒職工遵章守紀(jì)，制止違章行為的作用。同時加強對職工《安全操作規(guī)程》、《崗位危險預(yù)知》、《安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案》、《危險源的辨識》、《安全生產(chǎn)確認制》等規(guī)章制度有計劃培訓(xùn)工作，從而夯實班組安全管理基礎(chǔ)。使大家明確職責(zé)，落實責(zé)任，完善班組標(biāo)準(zhǔn)化操作、崗位安全評估，消除班組違章操作、違章指揮。對班組進行考評，對優(yōu)秀班組長給予表彰獎勵，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，3月份安全科對全廠班組長以授課形式組織了兩次綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使班組長的管理素質(zhì)有了明顯的提高。

重點突出專業(yè)安全檢查。由燒結(jié)、球團兩名副廠長帶隊，以安全科牽頭，設(shè)備科、生產(chǎn)科、機修電氣配合組成檢查組，對我廠的電器、機械、壓力容器、煤氣、天車、大型建筑物、廠房、設(shè)備基礎(chǔ)進行春季綜合性安全大檢查。對查出的隱患本廠能整改的通知相關(guān)單位進行整改，并跟蹤隱患整改情況。對不能整改的重大隱患及時上報公司。

為強化日常安全檢查。安全科深入現(xiàn)場進行經(jīng)常性、有針對性的定時或不定時的日常安全檢查。對作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違章、安全隱患做到整改內(nèi)容、整改標(biāo)準(zhǔn)、整改措施、整改時間和整改責(zé)任人“五個落實”。確保整改過的隱患不重復(fù)發(fā)生，預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生加強對環(huán)境不安全因素的管理。主要包括：生產(chǎn)區(qū)域照明、物品擺放、廠房建筑和廠區(qū)坑、孔、地溝蓋板等所存在的不安全因素；生產(chǎn)現(xiàn)場的梯臺、地面、通道及安全防護設(shè)施存在的缺陷；生產(chǎn)現(xiàn)場的物料、備品備件、使用工具的擺放等。重點進行監(jiān)督檢查，確保隱患排查、整改工作有序進行。

本月共查出各類安全隱患21項，其中針對燒結(jié)車間二號預(yù)熱爐使用周期過長，煤氣泄漏嚴(yán)重，存在重大的安全隱患，為確保安全，廠部及時安排，采取有力措施，停產(chǎn)檢修，焊接支管、更換預(yù)熱爐，經(jīng)過三天的時間，現(xiàn)以整改完畢，消除了安全隱患。

一、二混滾筒建廠時遺留的隱患，3月份發(fā)動職工在自查隱患的活動中被列為整改的重點，兩個混合機滾筒和齒圈處自建廠開工以來未設(shè)安全防護裝置，崗位工在清掃時如不加注意，將會把工具或衣服卷入，很可能發(fā)生重大的事故，發(fā)現(xiàn)這一隱患后，廠部非常重視，廠安全科、生產(chǎn)科、設(shè)備科制定整改計劃，機修電氣全力配合，用了兩天時間，在1~2號混合機滾筒處安裝了安全護板，混合機齒圈處安裝了防護欄，為職工清掃作業(yè)消除了隱患，保證了操作安全。

球團車間卷揚運料車鐵道，因無安全過橋，職工在維護油絲或運料車時要橫穿鐵道，一旦上方運料車油絲或操作箱控制開關(guān)出現(xiàn)故障，將會出現(xiàn)重大的人身死亡事故，安全科在檢查時對這一隱患匯報廠部，并根據(jù)廠部要求，安全科制定整改方案并監(jiān)督整改，加裝了橫穿鐵道的安全過橋，從根本上清除了安全隱患，保證了職工在生產(chǎn)過程中的作業(yè)安全。同時我廠把安全作業(yè)票的使用和管理納入安全工作重要的議事日程，堅持有作業(yè)就填票，安全科加大了對此項工作的檢查力度，通過班前班后和周二安全例會廣泛宣傳、現(xiàn)場檢查和督導(dǎo)，強力推進作業(yè)票的使用，讓大家清楚的認識填寫作業(yè)票的目的和重要性。本月共填寫檢修作業(yè)票990張，由于嚴(yán)格的檢查和管理，使我廠的檢修作業(yè)票的填寫質(zhì)量，思想認識、使用效果和數(shù)量都有了很大的提高。

安全標(biāo)準(zhǔn)化管理是預(yù)防事故、加強安全生產(chǎn)管理的重要基礎(chǔ)，通過開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，規(guī)范和改進我廠的安全管理工作，全面提升整體安全管理水平，切實保障企業(yè)財產(chǎn)和職工生命安全。

為全面推動安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，我們始終堅持以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，深入細致的推行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強化“四全”（全員、全過程、全方位、全天候）管理。努力實現(xiàn)安全管理理念和管理方式“四個轉(zhuǎn)變”，即：從要我安全轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙踩?；從事后控制轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)防；從注重生產(chǎn)過程的安全生產(chǎn)管理轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠R抓共管全方位的安全管理，從而使安全管理工作滲透到各個環(huán)節(jié)，樹立一種“無邊界”的合作精神，協(xié)調(diào)不同車間、不同工段、不同崗位和不同工種之間的合作關(guān)系，全面提升我廠安全管理水平。截止本月我廠以完成標(biāo)準(zhǔn)化整改5項，其他各項正在與公司協(xié)調(diào)、請示整改。

為認真落實公司廠區(qū)綠化、亮化、美化的管理規(guī)定，營造良好的作業(yè)環(huán)境，根據(jù)公司指示精神，我廠相繼制定了有關(guān)制度和管理規(guī)定，并積極組織落實，燒結(jié)、球團兩車間廠房、建筑物內(nèi)外墻壁全部粉刷，廠區(qū)栽柳樹25棵，廠區(qū)外栽種柳樹315棵，楊樹253棵，燒結(jié)安裝射燈24個，安裝節(jié)能燈30個，修復(fù)損壞的照明燈50個。球團車間加裝修復(fù)射燈20套。同時對栽種的樹木、修補的草坪、全長區(qū)的照明制定專人負責(zé)，綠化確保成活，照明保證良好。因衛(wèi)生不合格考核燒結(jié)車間11人次，球團車間考核9人次。照明不良考核2人次，違反照明關(guān)開規(guī)定考核3人次。

為了確保安全生產(chǎn)，使員工自覺遵守安全操作規(guī)程，杜絕違章違紀(jì)而引發(fā)的安全事故，3月份安全科加大對職工勞動紀(jì)律的檢查和處罰力度，特別是夜間勞動紀(jì)律的檢查，共查處各類違章違紀(jì)行為31起，并把各工段違紀(jì)行為發(fā)生次數(shù)累計備案，作為本月評比的條件，把所有違章違紀(jì)人員上墻曝光，通報全廠，從而達到教育和警示大家的目的。

根據(jù)各車間、工段上報的先進個人的事跡，安全科組織開展“安全之星”評選活動，對評選出的“安全之星”和先進個人嘉獎8人次，通過此項活動，體現(xiàn)出先進嘉獎，違章必罰，極大的鼓舞了職工工作的積極性。為我廠的穩(wěn)定生產(chǎn)提供了保障。

鋼鐵企業(yè)簡報書寫 鋼鐵企業(yè)新聞稿件篇十一

時光飛快，歲月穿梭。轉(zhuǎn)眼20xx年已成為過去。在過去的一年中，xx鋼鐵公司生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的密切配合下通過全體員工共同的努力，基本完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。在此，我代表生產(chǎn)部對一年來的工作予以回顧和總結(jié)。

（1）安全管理方面

基于行業(yè)的特殊性及總結(jié)一直以來的經(jīng)驗教訓(xùn)，在過去的一年里，我們把安全生產(chǎn)納入日常管理之中，每個禮拜三都組織開例會，而且對所有員工在例會上進行安全知識的教育以及真人真事現(xiàn)身說法等多種形式，并監(jiān)督檢查及時消除各崗位存在的安全隱患，使每個員工都有“安全人人抓，安全人人管”的思想意識，同時加強了對車間生產(chǎn)現(xiàn)場生產(chǎn)紀(jì)律和勞保用品佩戴的監(jiān)管，保證了生產(chǎn)體系安全，從而保證車間的生產(chǎn)有序運行，故而20xx年全年都沒有發(fā)生重大安全事故。

（2）產(chǎn)品質(zhì)量方面

今年全年車間都實行“每日一檢、每崗必檢”，產(chǎn)品存在外觀、焊縫不達標(biāo)等問題，在每個禮拜的例會上都會進行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，所以我們在完成產(chǎn)量的同時也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量過程控制關(guān)，并完善了質(zhì)量管理體系，嚴(yán)格要求每個班組每日對當(dāng)日產(chǎn)品進行報檢，并填寫報檢單，本崗位不合格產(chǎn)品絕不流入下一崗位。

（3）提高員工技術(shù)技能水平

因公司生產(chǎn)任務(wù)有段時間不足，生產(chǎn)一線員工情緒極不穩(wěn)定的情況下、這無疑給生產(chǎn)管理帶來極大壓力，在這樣的壓力推動下，本部門還是堅定地進行對員工崗前崗中培訓(xùn)，保證新進員工順利的進入崗位角色，做到一專多能。在今年全年車間實行量化考核，一年以來，在車間各班組的配合下基本走上正軌，但也有不完善的地方，在新的一年我們加強管理、合理調(diào)整，力爭做到公平、公正、透明。

1、本年度材料利用率在部分項目上面做的不是很好，例如：xx鐵路和xx停車場兩個項目的圓管柱由于構(gòu)件上面異形件較多且加工廠無排版軟件，導(dǎo)致下料班無法以最低損耗下料，所以以上兩個損耗高達10%；而xx項目花紋板來料規(guī)格為xx，實際用料踏步板規(guī)格為xx，余料為xx，損耗為9%；有部分項目生產(chǎn)部按照圖紙加工完成后會出現(xiàn)多余構(gòu)件（小件、異形件較多）這樣無疑就降低了材料利用率，增加了成本，而這方面技術(shù)部和生產(chǎn)部都有責(zé)任。

2、關(guān)于材料領(lǐng)用油漆、焊材、氣體等輔材的領(lǐng)用一直沒有太大問題，而在板材領(lǐng)用方面我們雖然實行先領(lǐng)料后加工的的管理，但是前期一直沒有很好的延續(xù)下去，所以在這方面還是存在一些問題，例如：在xx項目格構(gòu)柱中需采用xx的角鋼，而當(dāng)時與xx項目角鋼同時進廠，由于我們的疏忽沒有監(jiān)督工人先領(lǐng)料后加工，所以導(dǎo)致錯把xx的角鋼當(dāng)作xx的角鋼用，給加工廠及公司帶來名譽和經(jīng)濟上的損失。在新的一年我們將對每個班組及每個項目的的領(lǐng)料進行嚴(yán)密的控制和計算，實行和量化考核同時“每日一報”，以及加強對下料班在鋼材領(lǐng)料方面對邊料及余料的利用，同時對車間員工灌輸節(jié)能降耗意識，爭取讓車間每位員工都能在工作中自主自覺的形成節(jié)省資源，不鋪張、不浪費的良好習(xí)慣。

20xx年度工作規(guī)劃

1、加強管理，提高自身管理水平和協(xié)調(diào)能力，堵塞管理中的漏洞，完善各項管理制度，車間一線人員控制在35-38人之間（不包括臨時用工），普通門式鋼構(gòu)產(chǎn)量為700噸/月，十字柱、箱體產(chǎn)量為450噸/月。完善各班組量化考核制度，上報領(lǐng)導(dǎo)，待批準(zhǔn)后實施。

2、注重崗位練兵，培養(yǎng)一支一專多能、能打硬仗的員工隊伍，關(guān)鍵時刻沖的上、打得贏。

3、引入競爭機制，開展工序班組、個人之間的競爭意識，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。

4、今年全年零重大事故的成績是我們各個部門共同努力的成效，我們一定加強安全管理，把安全落實到各班組、個人，要求各班組對本班組吊鉤、吊索、鋼絲繩等吊具定期進行檢查，力爭做到在新的一年延續(xù)20xx年全年零事故的目標(biāo)。

5、產(chǎn)品質(zhì)量方面，我們將提高本部門員工質(zhì)量意識，在每個項目開工之前請技術(shù)、質(zhì)檢等部門配合對員工進行該項目的技術(shù)、質(zhì)量交底。嚴(yán)格執(zhí)行報檢程序，力爭做到次交檢合格率95%以上，出廠合格率100%。

（一）明確責(zé)任、嚴(yán)格把關(guān)

應(yīng)更好的完善產(chǎn)品的圖紙技術(shù)資料，并確保其發(fā)放的準(zhǔn)確性和完整性。今年一年因圖紙產(chǎn)生的問題也有不少，雖然經(jīng)過我們各部分積極的配合并解決掉，但是也給我們工作帶來了一定程度上的困難，所以，只有在圖紙確保無誤的條件下生產(chǎn)部才能及時嚴(yán)格的按照圖紙進行加工，因此，我們建議技術(shù)部盡可能出圖準(zhǔn)確、無誤，最好圖紙上不要出現(xiàn)根據(jù)生產(chǎn)部實際加工需要而加工（小件）。來料方面建議技術(shù)部和采購部門及時溝通，根據(jù)圖紙構(gòu)件尺寸需要來料，把損耗降到最低。

（二）加強各部門之間的緊密配合

提高自身的溝通能力，積極主動和員工溝通，了解員工所想，及時化解工作中的矛盾，解決問題，對生產(chǎn)可以事半功倍。要對廠里管理層每個部門和每個員工都明確、責(zé)任和權(quán)力，以便做到工作事事有人管、辦事有章程、工作有檢查，這樣才可以把各部門之間的磨合、配合落到實處，調(diào)動廣大員工的積極性，形成一個嚴(yán)密的生產(chǎn)體系！另外，加工廠各部門如遇零活（割草、搬運等）在車間生產(chǎn)任務(wù)不飽滿的情況下由生產(chǎn)部做人員安排，所屬部門負責(zé)人在日報表簽字確認（做到誰用人誰出錢）。

（三）增加員工的團隊凝聚力

因本行業(yè)工人流動性大，個別員工的團隊凝聚力和歸屬感不強。長此以往必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率等，建議公司在企業(yè)文化、員工歸屬感及團隊凝聚力方面加強樹立與培訓(xùn)，讓我們的員工有“以廠為家”的感覺。另外在業(yè)務(wù)量方面需增加，避免出現(xiàn)像今年生產(chǎn)任務(wù)不足的情況。

面對即將到來的20xx年，我們生產(chǎn)部愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天，我們將加強自主管理的意識，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，積極與各部門機密配合，團結(jié)協(xié)作，克服存在的不足與困難，提高工作質(zhì)量，進一步抓好安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力！

鋼鐵企業(yè)簡報書寫 鋼鐵企業(yè)新聞稿件篇十二

簡報是機關(guān)、團體、企事業(yè)單位內(nèi)部用來匯報工作、反映問題、溝通情況、指導(dǎo)工作、交流經(jīng)驗、傳遞信息、交流宣傳的一種簡短的帶有新聞性質(zhì)的文書材料。相對于文件，簡報在編排格式、編發(fā)內(nèi)容等方面都具有一定的靈活性，具有交流性、指導(dǎo)性、靈活性、及時性等特點，因此簡報經(jīng)常又可稱為“動態(tài)”、“通訊”、“簡訊”、“情況反映”、“內(nèi)部參考”等等。可以說，簡報就是簡要的調(diào)查報告、工作報告、情況報告、消息報道等。具有簡、精、快、新、實、活和連續(xù)性等特點。

一、簡報的特點。簡報不是一種文章體裁?？堑奈恼驴梢允菆蟾妗ｎ}經(jīng)驗總結(jié)，也可以是講話、消息等。因此，把簡報看成獨立的文體，或者看成工作報告都不妥。另外，簡報也不是一種刊物。盡管許多時候簡報容納內(nèi)容比較多，從形式上看像一份刊物；但很多時候簡報只是有短短幾頁、幾個版面，像一份報紙，因此并不和刊物完全相同。另外，更為重要的是簡報具有一般報紙的新聞特點，要求有比較強的時效性，雖然也可以編入其他文章，但都是附屬于此而存在；而刊物的時效性則遠遠不及簡報。因此，可以說簡報不是“刊”，而是“報”。把簡報與一般報紙雜志進行比較，可以發(fā)現(xiàn)，簡報是一種專業(yè)性比較強的內(nèi)部小報，與一般報紙的共性就是具有新聞性時效。但是它又有自身特點：

1、內(nèi)容專業(yè)性強。公開的報紙一般是綜合性的，內(nèi)容廣泛，各方面新聞都有，有政治經(jīng)濟社會文化等各方面，有工農(nóng)商學(xué)兵各行業(yè)，有城市鄉(xiāng)村國內(nèi)國外的新聞等等；另外除了新聞還有文藝作品。這樣，它可以滿足各階層不同讀者的需要，有宣傳政策發(fā)布消息傳播知識和陶冶性情等多方面作用。簡報則有不同，它一般由有關(guān)單位或者部門主辦，專業(yè)性比較明顯。對一般讀者來說，能使他們了解工作進展情況，增強責(zé)任感；對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)來說，能夠及時掌握工作信息，在作出決策決定時作為參考。另外簡報的發(fā)送范圍也比報紙雜志刊物小的多，一般只是在內(nèi)部發(fā)送。

2、篇幅比較簡短。簡報顧名思義，簡就是區(qū)別于其他報紙刊物的最顯著特點。一期簡報可以只刊登一篇文章，幾段信息，或幾篇文章幾千字篇幅，讀者可以用很少的時間讀完，符合緊張的工作節(jié)奏要求。因此，也就決定了簡報的語言必須精煉簡明，不能繁文縟節(jié)，不能把簡報搞成文學(xué)作品。

3、簡報僅限于內(nèi)部交流。一般報刊雜志是面向社會公開發(fā)行的，沒有必要保密，讀者越多越好，因此其內(nèi)容要求就要符合不同階層的閱讀對象需要。而簡報則不同，一般它只是在編發(fā)簡報的機關(guān)管轄范圍內(nèi)部各單位之間交流，不宜公開，有的還需要進行保密，更不能公開傳播。工作簡報往往只能送給某一級機關(guān)或者某一級領(lǐng)導(dǎo)閱看，不能任意擴大閱讀范圍，特別要注意不能和報紙一樣，追求發(fā)行量和讀者群，認為讀者越多越好，否則就會造成工作被動，甚至帶來不必要的負面影響。

二、簡報的種類：按時間分，有定期的不定期的；按性質(zhì)分，有工作簡報，學(xué)習(xí)簡報，會議簡報等；按內(nèi)容分綜合簡報，專題簡報等。

1、日常工作簡報：又稱業(yè)務(wù)簡報。這是一種反映本地區(qū)，本系統(tǒng)，本單位日常工作情況的經(jīng)常性簡報，包含的內(nèi)容比較廣泛，工作情況，取得成績，存在問題，經(jīng)驗教訓(xùn)，表揚批評，對上級某些政策或指示執(zhí)行的步驟措施等都可以反映?？梢远ㄆ诨虿欢ㄆ诰幇l(fā)。

2、中心工作簡報：又稱專題簡報。這是一種階段性的簡報。是針對機關(guān)工作中某個時期的中心工作、某項中心任務(wù)而辦的簡報，工作完成之后，簡報也就停止編發(fā)。

3、會議簡報。是召開會議期間反映會議情況的簡報，是一種臨時性的簡報，內(nèi)容包括會議中的情況，發(fā)言、會議決定等。規(guī)模大時間長的會議簡報常要編發(fā)多期，以起到及時交流情況推動會議的作用。小型會議一般是一會一期簡報，常常在會議結(jié)束之后，編發(fā)一期較為全面的總結(jié)性的情況反映。

4、動態(tài)簡報。包括情況動態(tài)和思想動態(tài)，這類簡報的時效性、機密性較強，要求編發(fā)迅速，發(fā)送范圍要有限制，在某個時期某個階段要保密。

三、簡報的格式

（一）、報頭。簡報的報頭類似公文的“紅頭”，一般套紅印刷。首頁間隔橫線以上稱為報頭，由簡報名稱、期數(shù)、編發(fā)機關(guān)、日期、保密提示等項目組成。

簡報除用“××簡報”、“××動態(tài)”、“情況反映”等常用四字名稱之外，還可加上單位名稱、專項工作等內(nèi)容，如《××局警車和涉案車輛專項治理工作簡報》。簡報名稱用大號字套紅印刷。

期數(shù)位于簡報名稱下方正中，加括號。如果是綜合工作簡報，一般以年度為單位，統(tǒng)編順排；如果是專題簡報，按本專題統(tǒng)編順排。如有特殊內(nèi)容而又不必另出一期簡報時，就在名稱或期數(shù)下面注明“增刊”或“××?？弊謽?。連續(xù)出的簡報，要注明總期數(shù)。編發(fā)機關(guān)一般是“××辦公室”、“××秘書處”等，位于期數(shù)下面、間隔橫線上方左側(cè)；編發(fā)日期位于編發(fā)機關(guān)右側(cè)。如需保密，在首頁報頭左上角標(biāo)明秘密、機密、絕密或“內(nèi)部刊物”等字樣。必要時，對于保密的簡報還可在首頁報頭右上角順序印上份號。間隔橫線一般為紅色。

（二）、報核。報頭以下、報尾以上部分叫報核，是指簡報所刊發(fā)的一篇或多篇文章，可按照重要程度依次排列即可，這個部分是簡報的核心。簡報文章的寫法多種多樣，形式也較為靈活，大多數(shù)是消息報道，包括標(biāo)題、導(dǎo)語、主體、結(jié)果和穿插在敘述中的背景材料。除消息之外，還有別的文體，如調(diào)查報告、情況反映等。但不是每篇簡報刊發(fā)的文章都要有這幾項內(nèi)容。報核具體包括目錄、編者按、報道等。

1.目錄：只有一篇文章時直接編排，集束式的簡報就要編排目錄。由于簡報內(nèi)容單純，容易查找，目錄一般不需標(biāo)序碼和頁碼，只需將編者按、各篇標(biāo)題排列出來即可，為避免混淆，可以每項前加一個五星標(biāo)志。

2．編者按（按語）：有時為了說明或者強調(diào)編發(fā)這期簡報或者這篇文章的目的，或要對文中涉及事項進行評價，說明工作任務(wù)來源、本期重點稿件的意義和價值、征稿通知、征求意見等，就有必要在簡報開始或者文章標(biāo)題上端加注編者“按語”(編者按)，加以說明。編者按不可過長，短者三五行，長者半頁即可，如：

“應(yīng)對金融危機，提高自主創(chuàng)新能力是根本

——全國政協(xié)副主席科技部部長萬鋼訪談”

編者按：“告別不平凡的2014年，在2014年科技工作將以深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，提升自主創(chuàng)新能力為核心，把應(yīng)對國際金融危機、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作為科技工作的首

要任務(wù)。如何擴內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、上水平，科技如何提高支撐和引領(lǐng)作用，這里我們隊科技工作所要關(guān)注的目標(biāo)進行了一番梳理。”（xxx）

3．報道：就是每期簡報里的文章。一期簡報可以只有一篇報道，也可以有多篇報道。依次排列即可。一篇報道分為標(biāo)題、導(dǎo)語、主體（正文）、結(jié)尾。

一、報頭

一是簡報名稱一般用套紅印刷的大號字體。如有特殊內(nèi)容而又不必另出一期簡報時，就在名稱或期數(shù)下面注明“增刊”或“???？弊謽?。秘密等級寫在左上角，也有的寫“內(nèi)部文件”或“內(nèi)部資料，注意保存”等字樣。二是期號，可寫在名稱下一行，用括號括上。三是編印單位。四是印發(fā)日期寫在與編印單位平行的右側(cè)。再下面，用一道橫線將報頭與報核隔開。

二、報核

報核，即簡報所刊的一篇或幾篇文章。簡報的寫法是多種多樣的，因此，它的形式也較靈活。大多數(shù)是消息，包括標(biāo)題、導(dǎo)語、主體、結(jié)果和穿插在敘述中的背景材料。除消息外，還有別的文體，所以，不是每篇簡報都有這幾項內(nèi)容。一是簡報的標(biāo)題類似新聞的標(biāo)題，要揭示主題，簡短醒目。二是導(dǎo)語通常用簡明的一句話或一段話概括全文的主旨或主要內(nèi)容，給讀者一個總的印象。導(dǎo)語的寫法多種多樣，有提問式、結(jié)論式、描寫式、敘述式等。導(dǎo)語一般要交待清楚誰（某人或某單位），什么時間，干什么（事件），結(jié)果怎樣等內(nèi)容。三是主體用足夠的、典型的、有說服力的材料，把導(dǎo)語的內(nèi)容加以具體化。四是結(jié)尾或指明事情發(fā)展趨勢，或提出希望及今后打算。要是主體部分已經(jīng)把事情說清楚，那就不必再說明。五是背景，即對人物、事件起作用的環(huán)境條件和歷史情況。背景可以穿插在各個部分。

三、報尾

在簡報最后一頁下部，用一橫線與報核隔開，橫線下左邊寫明發(fā)送范圍，在平行的右側(cè)寫明印刷份數(shù)。

四、種類

簡報的種類，按時間分，有定期的簡報、不定期的簡報；按性質(zhì)分，有工作簡報、生產(chǎn)簡報、學(xué)習(xí)簡報、會議簡報；按內(nèi)容，有綜合反映情況的簡報和反映特定情況的專題簡報。

1、日常工作簡報又稱業(yè)務(wù)簡報。這是一種反映本地區(qū)、本系統(tǒng)、本部門日常工作或問題的經(jīng)常性簡報。它包含的內(nèi)容較廣，工作情況、成績問題、經(jīng)驗教訓(xùn)、表揚批評，對上級某些政策或指示執(zhí)行的步驟，措施都可以反映。它常以定期或不定期的形式出現(xiàn)，在一定范圍內(nèi)發(fā)行。

2、中心工作簡報又稱專題簡報。這是一種階段性的簡報。它往往是針對機關(guān)工作中某一時期的中心工作、某項中心任務(wù)辦的簡報，中心工作完成，簡報也就停辦了。

3、會議簡報。是會議期間反映會議情況的簡報，它是一種臨時性的簡報，內(nèi)容包括會議中的情況、發(fā)言及會議決定等。規(guī)模較大、時間較長的會議常要編

發(fā)多期簡報，以起到及時交流情況，推動會議的作用。小型會議一般是一會一期簡報，常常在會議結(jié)束后，寫一期較全面的總結(jié)性的情況反映。

4、動態(tài)簡報。包括情況動態(tài)和思想動態(tài)。這類簡報的時效性、機密性較強，要求迅速編發(fā)，發(fā)送范圍有一定限制，在某一個時期、某一階段要保密。

五、特點

簡報不是一種文章的體裁。因為一份簡報，可能只登一篇文章，也可能登幾篇文章。這些文章，可能是報告、專題經(jīng)驗總結(jié)、講話、消息等，故此，把簡報說成一種獨立的文體，或只說是報告，是不妥當(dāng)?shù)摹：唸蟛皇且环N刊物。因為有些簡報可裝訂成一本，像一般“刊物”，更多的是只有一兩張紙，幾個版面，像一份報紙。更重要的是簡報具有一般報紙的新聞特點，特別是要求有很強的時效性。而刊物的時效性則遠不及報紙。故此，簡報不是“刊”，而是“報”。綜觀各種工作簡報、會議簡報、動態(tài)簡報，再拿這些簡報同一般的報紙、刊物相對照，可以得出這樣的看法：簡報不再單純是下級向上級匯報工作的簡要書面報告，不能看作是一種獨立文體，也不是一種刊物，而是一種專業(yè)性強的簡短的內(nèi)部小報。簡報具有一般報紙新聞性的特點，這是共性；它又有本身的特點，主要是：

1、內(nèi)容專業(yè)性強。公開的報紙，一般是綜合性的，內(nèi)容廣泛，各方面的新聞都有，政治經(jīng)濟文化、工農(nóng)商各行各業(yè)、城市鄉(xiāng)村、國內(nèi)國外的新聞等；除了新聞，還有文藝作品。這樣，它就能滿足各階層讀者的需要，有宣傳政策、溝通信息、傳播知識和陶冶性情等多方面的作用。簡報就有所不同，它一般由有關(guān)單位、部門主辦，專業(yè)性十分明顯。這樣，對一般讀者來說，能使他們了解工作的進展情況，增強責(zé)任感。對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)來說，“各級領(lǐng)導(dǎo)接到這樣的簡報，掌握情況，有問題就有辦法處置?！?/p>

2、篇幅特別簡短。雖然所有報紙篇幅都有限，文章都較簡短，但比較起來，公開的大報，一般都有四版，有四萬多字；地方小報，每期也有兩萬多字，簡報姓“簡”。簡，是它區(qū)別于其它報刊的最顯著的特點。一期簡報甚至只登一篇文章，幾段信息，或一期幾篇文章，總共一兩千字，長的也不過三五千字，讀者可以用很短的時間把它讀完，適應(yīng)現(xiàn)代快節(jié)奏工作的需要。簡報的語言必須簡明精煉。

3、限于內(nèi)部交流。一般報紙面向全社會，內(nèi)容是公開的，沒有保密價值，讀者越多越好，正因為如此，它除了新聞性外，還要求有知識性和趣味性。簡報則不同，它一般在編報機關(guān)管轄范圍內(nèi)各單位之間交流，不宜甚至不能公開傳播，特別是涉外機關(guān)和專政機關(guān)主辦的簡報更是如此。有的簡報，往往是專給某一級領(lǐng)導(dǎo)人看的，有一定的保密要求，不能任意擴大閱讀范圍。

鋼鐵企業(yè)簡報書寫 鋼鐵企業(yè)新聞稿件篇十三

6月30日下午3:30，我校在會議室召開安全工作會議，全體班主任和專業(yè)部長及學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加了會議，張俊杰副校長主持會議并作了重要講話，

安全工作會議簡報。

首先，張校長傳達了全市中小學(xué)安全工作電視電話會議精神及對近期學(xué)校安全尤其是汛期安全管理和教育的具體要求:

1、進一步提高對中小學(xué)安全教育和管理工作的.認識，

2、進一步加強學(xué)生的日常安全和管理工作，把各項防范措施落實到實處。

3、進一步加強學(xué)校與家長的聯(lián)系，提高家長的監(jiān)護意識。

4、加強汛期對學(xué)生的安全教育，向?qū)W生傳授自救自護知識。

5、加強信息報送工作，及時上報突發(fā)事件。

6、進一步加強學(xué)生安全事件的追究機制，加強督導(dǎo)檢查，加強對存在安全隱患的區(qū)域進行重點檢查。

接著，張校長根據(jù)區(qū)教育局的要求提出學(xué)校對近期安全工作的要求:

1、明天上午8:00，各班主任進行一堂安全教育主題班會。

2、將學(xué)校至家長的一封信送達每一位家長。

4、明確突發(fā)事件上報機制:先口頭(電話)后書面，發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件立即向梁坤洪校長匯報，做到“不漏報、不錯報”。

最后，張校長要求全體參會人員切實做好學(xué)生的健康和安全穩(wěn)定的教育和管理工作，盡己所能做好維護一方穩(wěn)定工作。

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鋼鐵企業(yè)簡報書寫 鋼鐵企業(yè)新聞稿件篇十四

時光荏苒歲月如梭，不知不覺中已到了20xx年年末，回首這一年，不禁感慨萬千，在這一年中，有歡笑也有淚水，但是很充實也學(xué)到了很多東西，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的積極幫助下，各方面的能力都有所提高，沒有辜負大家對我的新任，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：

認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，把學(xué)習(xí)作為工作和生活中的一項重要內(nèi)容，夯實理論基礎(chǔ)，不斷汲取新的知識，更新理念，提高自己的政治水平，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以適應(yīng)社會發(fā)展和社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。

在工作中，嚴(yán)格遵守班組里的各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、扎實工作、熱情服務(wù)、勤學(xué)苦干，充分發(fā)揮一不怕苦、二不怕累、確保成功的戰(zhàn)斗精神，任勞任怨，不畏困難。在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

我深知在社會發(fā)展如此之快的今天不斷學(xué)習(xí)提高是多么的重要，只有能認真學(xué)習(xí)才能更好的完成自己的工作任務(wù)，更好的為人民服務(wù)。為了不斷提高自身技能，我從不放過每一個學(xué)習(xí)的機會，在工作中虛心求教，不斷總結(jié)完善，創(chuàng)新思路，科學(xué)統(tǒng)籌，大大的提高了工作效率。利用業(yè)余時間參加高等教育自學(xué)考試，并于今年7月份拿下本科畢業(yè)證。為自己更好的完成本工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

一年來，xx鋼工會系統(tǒng)全體干部堅持發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，奮力開拓，全面完成了20xx年的各項任務(wù)。*鋼工會先后榮獲全國勞動爭議調(diào)解工作先進單位、全國體育工作先進單位、全國職工技術(shù)協(xié)會先進單位、全國安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)等榮譽稱號。

總結(jié)我們的工作，與黨委的要求和廣大職工的期望相比，我們還有一定的差距和不足。在組織開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程，推動企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)建設(shè)加快發(fā)展方面，還需要進一步加大工作力度；在困難職工幫扶長效機制建設(shè)方面，還需要進一步健全完善；在提高職工隊伍整體素質(zhì)，開展職工素質(zhì)教育工程方面，還需要進一步深入扎實；工會干部隊伍的應(yīng)變能力，還亟待得到進一步的提高。這些都需要全體工會干部繼續(xù)努力，在今后的工作中加以解決，只有這樣，才能使工會工作適應(yīng)*鋼改革發(fā)展的新形勢，實現(xiàn)工會工作的不斷創(chuàng)新。

鋼鐵企業(yè)簡報書寫 鋼鐵企業(yè)新聞稿件篇十五

簡報—、概說 （一）含義。

簡報是傳遞某方面信息的簡短的內(nèi)部小報。是具有匯報性、交流性和指導(dǎo)性的簡短、靈活、快捷的簡報又稱“動態(tài)”、“簡訊”、“要情”、“摘報”、“工作通訊”、“情況反映”、“情況交流”、“內(nèi)部參考”等。

也可以說，簡報就是簡要的調(diào)查報告，簡要的情況報告，簡要的工作報告，簡要的消息報道等。它具有簡、精、快、新、實、活和連續(xù)性等特點。

常見的簡報有三種：一是會議簡報，主要反映會議交流、進展情況；二是情況簡報，反映人們關(guān)注的問題，供機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參考；三是工作簡報，報告重大問題的處理情況以及工作動態(tài)、經(jīng)驗或問題等。 簡報不是一種文章的體裁。

因為一份簡報，可能只登一篇文章，也可能登幾篇文章。這些文章，可能是報告、專題經(jīng)驗總結(jié)、講話、消息等，故此，把簡報說成一種獨立的文體，或只說是報告，是不妥當(dāng)?shù)摹?/p>

簡報不是一種刊物。因為有些簡報可裝訂成一本，像一般“刊物”，更多的是只有一兩張紙，幾個版面，像一份報紙。

更重要的是簡報具有一般報紙的新聞特點，特別是要求有很強的時效性。而刊物的時效性則遠不及報紙。

故此，簡報不是“刊”，而是“報”，說它是刊物，不如說是“小報”更恰切些。 綜觀各種工作簡報、會議簡報、動態(tài)簡報，再拿這些簡報同一般的報紙、刊物相對照，可以得出這樣的看法：簡報不再單純是下級向上級匯報工作的簡要書面報告，不能看作是一種獨立文體，也不是一種刊物，而是一種專業(yè)性強的簡短的內(nèi)部小報。

（二）特點。 簡報具有一般報紙新聞性的特點，這是共性；它又有本身的特點，主要是： 1.內(nèi)容專業(yè)性強。

公開的報紙，一般是綜合性的，內(nèi)容廣泛，各方面的新聞都有，政治經(jīng)濟文化、工農(nóng)商各行各業(yè)、城市鄉(xiāng)村、國內(nèi)國外的新聞等；除了新聞，還有文藝作品。這樣，它就能滿足各階層讀者的需要，有宣傳政策、溝通信息、傳播知識和陶冶性情等多方面的作用。

簡報就有所不同，它一般由有關(guān)單位、部門主辦，專業(yè)性十分明顯。如《人口普查簡報》《計劃生育簡報》、《水利工程簡報》、《招生簡報》等等，分別由主辦單位組織專人撰寫，傳遞該項工作的各種信息，包括情況、經(jīng)驗、問題和對策等，一般性的東西少說，無關(guān)的東西不說，專業(yè)性的東西多說。

這樣，對一般讀者來說，能使他們了解工作的進展情況，增強責(zé)任感。對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)來說，“各級領(lǐng)導(dǎo)接到這樣的簡報，掌握了情況，有問題就有辦法處置了?！?/p>

2.篇幅特別簡短。雖然所有報紙篇幅都有限，文章都較簡短，但比較起來，公開的大報，一般都有4版，有4萬多字；地方小報，每期也有2萬多字，簡報姓“簡”。

簡，是它區(qū)別于其它報刊的最顯著的特點。一期簡報甚至只登一篇文章，幾段信息，或一期幾篇文章，總共一兩千字，長的也不過三五千字，讀者可以用很短的時間把它讀完，適應(yīng)現(xiàn)代快節(jié)奏工作的需要。

簡報的語言必須簡明精煉。 3.限于內(nèi)部交流。

一般報紙面向全社會，內(nèi)容是公開的，沒有保密價值，讀者越多越好，正因為如此，它除了新聞性外，還要求有知識性和趣味性。簡報則不同，它一般在編報機關(guān)管轄范圍內(nèi)各單位之間交流，不宜甚至不能公開傳播，特別是涉外機關(guān)和專政機關(guān)主辦的簡報更是如此。

有的簡報，往往是專給某一級領(lǐng)導(dǎo)人看的，有一定的保密要求，不能任意擴大閱讀范圍。（三）分類 簡報的種類，按時間分，有定期的簡報、不定期的簡報；按性質(zhì)分，有工作簡報、生產(chǎn)簡報、學(xué)習(xí)簡報、會議簡報；按內(nèi)容，有綜合反映情況的簡報和反映特定情況的專題簡報。

1.日常工作簡報又稱業(yè)務(wù)簡報。這是一種反映本地區(qū)、本系統(tǒng)、本部門日常工作或問題的經(jīng)常性簡報。

它包含的內(nèi)容較廣，工作情況、成績問題、經(jīng)驗教訓(xùn)、表揚批評，對上級某些政策或指示執(zhí)行的步驟，措施都可以反映。它常以定期或不定期的形式出現(xiàn)，在一定范圍內(nèi)發(fā)行。

2.中心工作簡報又稱專題簡報，它是一種階段性的簡報。它往往是針對機關(guān)工作中某一時期的中心工作、某項中心任務(wù)辦的簡報，中心工作完成，簡報也就停辦了。

3.會議簡報是會議期間反映會議情況的簡報，它是一種臨時性的簡報，內(nèi)容包括會議中的情況、發(fā)言及會議決定等。規(guī)模較大、時間較長的會議常要編發(fā)多期簡報，以起到及時交流情況，推動會議的作用。

小型會議一般是一會一期簡報，常常在會議結(jié)束后，寫一期較全面的總結(jié)性的情況反映。4.動態(tài)簡報，包括情況動態(tài)和思想動態(tài)。

這類簡報的時效性、機密性較強，要求迅速編發(fā)，發(fā)送范圍有一定限制，在某一個時期、某一階段要保密。 二、寫法 （一）報頭 1.簡報名稱一般用套紅印刷的大號字體。

如有特殊內(nèi)容而又不必另出一期簡報時，就在名稱或期數(shù)下面注明“增刊”或“xx?？弊謽印Ｃ孛艿燃墝懺谧笊辖?，也有的寫“內(nèi)部文件”或“內(nèi)部資料，注意保存”等字樣。

2.期號，可寫在名稱下一行，用括號括上。 3.編印單位。

4.印發(fā)日期寫在與編印單位平行的右側(cè)。 再下面，用一道橫線將報頭與報核隔開。

（二）報核 報核，即簡報所刊的一篇或幾篇文章。簡報的寫法是多種多樣的，因此，它的形式也較靈活。

大多數(shù)是消息，。

鋼鐵企業(yè)簡報書寫 鋼鐵企業(yè)新聞稿件篇十六

一年的時間很快過去了，在一年里，我作為行政主管在院領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)。

我是六月份來到學(xué)院工作，擔(dān)任學(xué)院行政主管。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了學(xué)院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

(1)做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作，20xx年底順利地完成了20xx年報刊雜志的收訂工作。

(3)做好學(xué)院的財務(wù)工作。財務(wù)工作是學(xué)院的一項重要工作，需要認真負責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財務(wù)制度，理清思路，分類整理好各類帳務(wù)，并認真登記，年底以前完成了學(xué)院20xx辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作。學(xué)院的財務(wù)工作正進一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

(6)認真、按時、高效率地做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。

為了學(xué)院工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為學(xué)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學(xué)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

鋼鐵企業(yè)簡報書寫 鋼鐵企業(yè)新聞稿件篇十七

炎熱的7月已經(jīng)過去了，面對7月份的工作，存在許多的不足和能進一步提升的空間，現(xiàn)做個詳細的總結(jié)，以便更好的開展工作。

安全是一切工作的首位，在面對出現(xiàn)過的安全事故，我們更應(yīng)該加強對安全的管理，7月份的安全我主要從以下方面入手：

1、督促組員加強安全意識，無論是生產(chǎn)中，還是在休息時間，無論大小事，我都提醒組員要有強烈的安全意識，比如提醒組員注意躲避吊重物的天車，對所處工作環(huán)境安全的的確認，對可能出現(xiàn)安全事故的工作，要有足夠的意識。

2、規(guī)范操作，做好安全確認。從我做起，規(guī)范操作和指揮，不違章操作，不違規(guī)指揮，更不違反勞動紀(jì)律，只有規(guī)范的操作才能避免安全事故的發(fā)生，而且重視安全確認制度，許多的事故就是因為安全確認不到位；比如提釩有坐包和吊包的工作，這就要求我們一定要確保天車板勾完全掛上鋼包才能指揮天車起勾，有在吊包孔處測溫的工作，要求組員在測溫時注意站立的位置，防止掉下去。

3、做好安全互保聯(lián)保制度。

在安全工作的基礎(chǔ)上，做好班組管理，單純的考核并不能組建一個良好和諧的班組，主要通過和組員溝通，對組員出現(xiàn)的問題及時解決，面對7月份工資低，組員工作積極性差的情況，及時進行溝通，穩(wěn)定組員情緒，沒有因此對工作造成影響。同時也加強對組員的管理，對工作進行合理安排，明確責(zé)任，對表現(xiàn)突出的組員進行獎勵，調(diào)動工作的積極性。

1、發(fā)揮提釩工序承上啟下的作用，保證生產(chǎn)順行。提釩是連接脫硫（接鐵）和煉鋼的中間環(huán)節(jié)，為了不因提釩工序影響整個生產(chǎn)，工作中加強和脫硫（接鐵）和煉鋼的溝通，合理調(diào)派天車，保證半鋼和鐵水的供應(yīng)，同時做好不因自身的原因影響生產(chǎn)，主要是加強交接班對設(shè)備的檢查，班中對設(shè)備的維護，規(guī)范操作，增強責(zé)任意識。

2、在以生產(chǎn)為中心的同時，繼續(xù)做好指標(biāo)攻關(guān)。7月份共冶煉342爐，釩渣產(chǎn)量1202爐，品位，金屬鐵，余釩，釩回收率，雖然本月指標(biāo)在四個班組中排名第二，但是和上月相比有很大倒退，分析原因，除過準(zhǔn)備報產(chǎn)和送樣差等原因，從我們自己找原因，我認為有以下幾點：

⑴操作水平有待提高。主要是操作人員責(zé)任心不強，成本意識較差，表現(xiàn)在許多鐵水沒有成分和溫度，對鐵水情況是什么樣的就不是很了解，對操作有很大的影響，我們應(yīng)該加強對鐵水取樣和測溫工作，通過和同包次鐵水和上爐次吹煉情況比較，有一個較為準(zhǔn)確的判斷再進行吹煉，同時督促對鐵水的測溫取樣工作。

⑵調(diào)整冷料結(jié)構(gòu)，優(yōu)化搶位，減少消耗和降低成本。

首先要對每爐的入爐鐵水有詳細的成分和溫度，這是基礎(chǔ)，事先和脫硫（接鐵），化驗室聯(lián)系進行確認，在時間允許的情況下要等樣吹煉，7月有很多是沒有樣，或是有樣到吹煉完才出來的，大大影響對吹煉的控制，在了解鐵水基礎(chǔ)上，合理的調(diào)整冷料，在面對球團量受控的情況下，多吃回吃料，一方面彌補冷料不足的影響，一方面還能有效的降低成本，所以在生產(chǎn)允許的情況下，我組織盡量多的回吃渣鐵和廢鋼（細鋼筋，輕薄料），但是渣鐵每撮子總是吊好幾十噸，不好控制加入量，建議能量化；通過對鐵水的了解和對冷料的調(diào)整，優(yōu)化槍位，首先就是要及時了解液面上漲的情況，及時測量槍位，面對鐵水成分情況采取不同槍位，特別是在在倒渣爐次，一定保證一定時間高高槍位操作，確保渣鐵分離好，降低渣中鐵，提高品位。

⑶做好出鋼口維護和檔渣，防止釩渣流失。出鋼口的好壞，關(guān)系到釩渣的流失，由于生產(chǎn)和成本等影響，提釩的出鋼口很多時候基本上是靠墊料使用，這就要及時進行墊料或利用時機從新下整體管，同時做好檔渣工作，現(xiàn)有檔渣車經(jīng)常性的的出問題，所以在使用過程中精心操作，在能用期間，做好校對，用一爐就一定要擋住一爐，不能使用檔渣車期間就通過投檔渣塞等方式，減少釩渣的流失。

面對公司對5s工作的重視，我和組員做好溝通，轉(zhuǎn)變對5s工作的認識，積極主動的繼續(xù)保持5s成果，持續(xù)改進，做好5s工作，特別是加強對交接班衛(wèi)生的檢查，做好按月對本組塔樓區(qū)域的衛(wèi)生清理，對每個衛(wèi)生區(qū)域定好責(zé)任人，做好班中的清理和保持，通過工段組織管5s的人給我們上課，也對我們的工作提供很大的幫助，在組員有懈怠心里的情況下，我自己主動干，帶動組員。

爐況就是我們作為爐子最最應(yīng)該關(guān)注的事情，因為它直接關(guān)系到生產(chǎn)，1#轉(zhuǎn)爐的爐況雖說不是很差。但是要達到一個高的爐齡，還應(yīng)該加強對爐況的維護，首先就是利用單連鑄機生產(chǎn)，攢半鋼，勤倒料倒少料，確保補在關(guān)鍵位置，保證燒結(jié)質(zhì)量。

關(guān)注爐口積渣情況，提釩的爐口往往是粘渣很厚，通過打爐口機打不動，通過燒，費時又費力，通過班組實踐，通過在每渣次頭爐吹煉完畢后，起槍時將槍位在7米多停下，直接開氧氣，調(diào)整氧槍高度化爐口1到3分鐘的方法，就能省時高效的維持好爐口，沒有必要再單獨去化爐口，單獨化爐口要開重啟氧槍水泵高速運轉(zhuǎn)，要將風(fēng)機轉(zhuǎn)速調(diào)整到一定范圍，且對爐子有影響，每次吹煉完的情況下，這些參數(shù)正好滿足，還易打火，提高效率。要是能在四個班都利用每個頭爐次有空閑時間的情況下化化爐口，相信提釩的爐口會有改善。

1、降低球團消耗，提高渣鐵和其他冷料的加入量，通過采取檔渣等措施，爭取釩回收率到67%以上。

2、繼續(xù)做好爐況的維護。

3、做好班組管理，加強責(zé)任心，精心操作，在班組中開展學(xué)習(xí)徐國明同志“用心煉好每爐鋼”，督促組員提好每爐釩；

4、加快生產(chǎn)組織，加強設(shè)備管理，加強安全意識。

5、做好督促組員對半鋼包號輸入和測溫取樣工作，加強對半鋼包的測溫?？偨Y(jié)有不足之處還望領(lǐng)導(dǎo)指正！

鋼鐵企業(yè)簡報書寫 鋼鐵企業(yè)新聞稿件篇十八

簡報是由機關(guān)、團體和企事業(yè)單位內(nèi)部編發(fā)，用來反映情況、溝通信息的一種簡要的書面報道或報告。簡報是一種內(nèi)部文書，兼有向上級反映情況和向所屬單位、兄弟單位通報情況的作用。但簡報不是決定性公文，對上級不能代替 “報告”,對下級不能代替“通知”、“指示”.簡報具有以下特點。

1.反應(yīng)快

簡報類似新聞中的“簡訊”,可以迅速及時地反映情況，傳遞信息。處在當(dāng)今瞬息萬變的時代，運用簡報可以敏捷地反映情況，有利于抓住時機，有利于提高工作效率

2.篇幅短

簡報是簡明扼要的情況報道，題材單一、內(nèi)容集中，只需用簡潔的語言就能把情況表述清楚

3內(nèi)容新

簡報著重報道新近發(fā)生的有意義的事實，力求反映新情況、新經(jīng)驗、新問題、新風(fēng)尚。內(nèi)容新是簡報的價值所在

簡報按其內(nèi)容分類，可分為工作簡報、動態(tài)簡報、會議簡報等；按其用途分類，可分為匯報性簡報、總結(jié)性簡報、報道性簡報、動態(tài)簡報、介紹性簡報等。

（一）簡報的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容

無論何種簡報，其結(jié)構(gòu)都是由報頭、報體、報尾三部分組成。

1.報頭

報頭排在簡報的第一頁上方，約占全頁的1/3的面積。一般有以下一些組成要素：

（1）簡報名稱。其位置在報頭中間，字體較大，有的還套紅，以示醒目。

（2）簡報期號。一般放在簡報名稱下面，并居中排列。若是增刊或?qū)？?，則在期號下寫“增刊”或“x只?？?

（3）編發(fā)單位。在期號下左側(cè)的橫線上，寫編發(fā)單位的全稱。

（4）印發(fā)日期。在期號右下側(cè)的橫線上，寫印發(fā)簡報的年月日。

（5）提醒事項。在簡報名稱左上側(cè)，用“[ ]”分別標(biāo)注不同字樣，如“絕密”、 “機密”、“秘密”、“內(nèi)部刊物”或“注意保存”等字樣。

（6）分隔線。用破欄卡線將報頭與報體分開，以示區(qū)別（如下表格式）。

[機密]

xxxxx簡報

第x期

xxxxx單位編 199x年x月x日

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標(biāo) 題

（編 者 按）

（正文）

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報：xxxxx

送：xxxxx

共印xx份

2.報體

（1）標(biāo)題。簡報的標(biāo)題寫法可以靈活多樣，但要力求生動形象、簡明醒目。一般有四種方法。

①直述式。運用精粹的語言高度概括簡報的基本內(nèi)容。

②提問式。以提問形式點出簡報中最吸引讀者的問題

③比擬式。以比喻、擬人手法形象地表述簡報的主要觀點。

④補充式。以主標(biāo)題概括簡報的主旨和主要事實，以副標(biāo)題補充說明主標(biāo)題的內(nèi)容，寫在主標(biāo)題下方。有時還引用標(biāo)題，寫在主標(biāo)題的上方，主要是交代背景、說明形勢、引出主標(biāo)題。

此外，對重要簡報或轉(zhuǎn)發(fā)的簡報應(yīng)寫按語，一般是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，對本期簡報反映或提出的問題發(fā)表傾向性意見，以引起讀者的重視。按語一般放在正文前，也可以在正文中用括號加按語。

（2）正文

①導(dǎo)語。即簡報開頭的一段話，說明全文的主旨和主要內(nèi)容，說明何人、何事、何時、何地以及原因、結(jié)果等，給讀者一個總的印象導(dǎo)語的寫法有以下幾種。

概述式。即用簡練的語言，把最主要的事實概括地敘述出來。

提問式。即通過設(shè)問把簡報涉及的主要問題強調(diào)得尖銳突出，造成懸念，以揭示簡報的主題，引起讀者的關(guān)注。

描述式。即用生動形象的語言，把與主要內(nèi)容相關(guān)的精彩場景簡潔地描繪出來，以期引人人勝。

結(jié)論式。首先從某一高度用肯定的語言表明簡報的結(jié)論，給讀者以深刻印象，()然后再提供事實依據(jù)，詳細說明。

②主體。承接導(dǎo)語，用大量的有說服力的典型材料，把導(dǎo)語中概括出來的觀點和內(nèi)容具體化，進一步闡明簡報的主題。表現(xiàn)方法一是時間順序，即根據(jù)事件發(fā)生的時間先后來組織材料。二是空間順序。三是按問題的性質(zhì)分條分項寫。四是邏輯順序，先提出問題，再加以分析，然后提出解決問題的思路和對策。

③結(jié)束語。用一句話或一小段文字，或照應(yīng)全文，強調(diào)主旨；或指明事情發(fā)展趨勢，明確方向；或言盡意遠，發(fā)人深省。如果簡報的內(nèi)容單一，篇幅短小，且在主體已表達清楚，也可以不寫結(jié)語。

（二）簡報的撰寫要求

1緊跟形勢，反映中心工作

簡報的撰寫人必須緊跟形勢，根據(jù)黨的`路線、方針、政策，從全局出發(fā)反映當(dāng)前中心工作中的新情況、新經(jīng)驗、新問題，從而強化簡報的針對性，解決工作中的實際問題。

2.材料典型，真實可靠

在占有豐富材料的基礎(chǔ)上，圍繞簡報的主旨，精選有代表性、有說服力、有普遍意義的典型材料但典型材料絕不是人為編造或道聽途說的，必須從客觀實際中獲得，并認真地核實、查對，文中所涉及的人員、時間、地點、事件和數(shù)據(jù)，都要求準(zhǔn)確精當(dāng)、真實可靠。

3.反應(yīng)迅速，編發(fā)及時

簡報在機關(guān)各種文書中以“新”、“快”著稱，迅速及時地把有價值的信息反映出來是簡報的使命所以，撰寫者必須善于捕捉過去未發(fā)生過的或帶有傾向性的苗頭和問題，及時反映，迅速印發(fā)。

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幫助企業(yè)拒絕攤派支持企業(yè)改革發(fā)展

市紀(jì)委市監(jiān)察局對30家企業(yè)實行掛牌重點保護

xx月xx日，市紀(jì)委、市監(jiān)察局在市政府小禮堂召開會議，宣布對我市30家建立現(xiàn)代企業(yè)制度試點企業(yè)實行掛牌重點保護，支持企業(yè)落實拒絕攤派權(quán)，并就這項工作開展監(jiān)督檢查?！度袼兄乒I(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制條例》賦予國有企業(yè)14項經(jīng)營自主權(quán)，從我市目前的情況看，企業(yè)感到最難落實的是拒絕攤派權(quán)。一些行政管理、經(jīng)濟監(jiān)譽以及執(zhí)法部門運用手中權(quán)力，以各種形式向企業(yè)進行攤派，損害了企業(yè)利益，挫傷了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的積極性，同時也滋生了腐敗現(xiàn)象，敗壞了黨和政府的形象。市紀(jì)委、市監(jiān)察局對落實企業(yè)拒絕攤派權(quán)實行重點監(jiān)督檢查，正是為了幫助企業(yè)抵制違反規(guī)定的非正常負擔(dān)，把向企業(yè)亂摔派、亂收費、亂集資的行為限制在最低限度，以支持企業(yè)的改革和發(fā)展。同時，查處以攤派謀取私利的腐敗案件，促進反腐致斗爭。此次掛牌的武鋼等30家企業(yè)是今年上半年市委、市政府確定的建立現(xiàn)代企業(yè)制度試點企業(yè)，它們既是我市企業(yè)轉(zhuǎn)制的改革先行單位，也是我市的利稅大戶，對我市建立社會主義市場經(jīng)濟體制關(guān)系重大。市紀(jì)委、市監(jiān)察局通過支持和幫助它們落實拒絕攤派權(quán)，保證其建立現(xiàn)代企業(yè)制度的改革工作順利進行，同時，帶動全市企業(yè)的“拒攤”工作。市紀(jì)委、市監(jiān)察局的這一舉措，受到企業(yè)界歡迎，并得到市體改委、市經(jīng)委等有關(guān)部門的支持和配合。

目前，30家試點企業(yè)的紀(jì)檢xxx門正協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部門對今年1 至8月本企業(yè)的各種違反規(guī)定的攤派、集資、收費等進行清理。從9月份起，他們將對各種違反規(guī)定的攤派等建立專張，并定期向市紀(jì)委、市經(jīng)委報告。市紀(jì)委、市監(jiān)察局將在適當(dāng)?shù)臅r候?qū)υ圏c企業(yè)開展此項工作的情況進行調(diào)查和檢查。

當(dāng)前企業(yè)最頭痛的就是各種攤派，這份簡報迅速及時地發(fā)出，對解除企業(yè)的后顧之憂起了重要作用。

鋼鐵企業(yè)簡報書寫 鋼鐵企業(yè)新聞稿件篇十九

簡報，內(nèi)容比較簡略的報道。

是機關(guān)內(nèi)部向上級機關(guān)反映情況或者向下級、平行單位溝通情況時經(jīng)常使用的一種應(yīng)用文樣式。

隨著現(xiàn)代化建設(shè)的不斷深入開展，簡報的發(fā)送范圍日漸擴大。

許多領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，除了把簡報作為向上級匯報工作的一種文字形式外還把它發(fā)送到下屬機構(gòu)或平行機關(guān)，用以指導(dǎo)工作，交流經(jīng)驗，互通情報。

首先，要明確工作簡報的特點。

工作簡報的特點是及時而又真實地反映情況。

如政府各部門、廠礦、企業(yè)、學(xué)校等召開的重大會議，情況發(fā)展變化很迅速，常常要每天簡報一次，有時一日報幾次，以便領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)特別是分工主管此項工作的負責(zé)人，及時地全面地了解真實情況，指導(dǎo)工作。

為此，執(zhí)筆寫簡報，務(wù)必機徽地掌握全面情況，并盡快寫成文字；必要時還需要集體討論后才可交主管領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)印刷。

其次，要清楚簡報的內(nèi)容。

工作簡報的內(nèi)容，一般有二種情況：

1、綜合報告一段時間內(nèi)各方面的概括而又具體的情況。

如一次重要會議召開前的各方面的準(zhǔn)備工作簡報，某項重要活動，各地、各單位開展情況的簡報。

2、反映某項任務(wù)或某方面工作或科研進展的情況。

例如，對上級機關(guān)交給某一下級機關(guān)一項任務(wù)，限一年出顯著成果。這樣每隔一個階段要寫一次簡報。或手抄或印刷，均可。

主辦：辰溪縣人民醫(yī)院檢驗科

2008年第6期

編者按：檢驗科《工作簡報》2004年創(chuàng)刊至今已有五年了，承蒙大家的厚愛和關(guān)心已出版發(fā)行了29期，受到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同行們的一致好評。為了進一步提升刊物水平和更好地服務(wù)于臨床，從2009年起（總第30期），《工作簡報》由雙月刊改為季刊，仍為a4雙面版，對現(xiàn)有欄目進行調(diào)整，將增辟八面來風(fēng)、新技術(shù)介紹、專家座談等欄目，希望繼續(xù)得廣大讀者的支持和幫助，并懇請有關(guān)專家和同行們多提寶貴意見或建議。

1、2008年11—12月份血庫臨床取用血量468。35u（含院外取用血），成份血使用率占100%，其中血漿21720ml，洗滌紅細胞4u，血小板 8u，我院五大臨床科室成份血使用率均為100%。2008年度血庫臨床取用血總量2933。52u（約合58。67萬毫升），成份血使用率占99。86%。

2、2008年12月19日，懷化衛(wèi)生局來我院年終檢查，對我院血庫管理表示滿意，并要求血庫制訂臨床用血工作流程圖，完善血庫相關(guān)工作制度等。

3、2008年12月28日，接懷化血站唐站長電話，鑒于目前血源緊張，要求各地（醫(yī)院）控制臨床用血，擇期手術(shù)仍要求家屬來血站參加無償獻血，血站只對高危孕產(chǎn)婦用血和有獻血證者優(yōu)先供血，要求各地（醫(yī)院）做好患者或家屬解釋工作。

1、2008年11月14日，檢驗科門診化驗室下水道流水管因老化發(fā)生漏水現(xiàn)象，影響環(huán)境衛(wèi)生和正常工作，監(jiān)事會巡視人員發(fā)現(xiàn)后及時反饋，后勤部門馬上派龔師傅前來維修，不到一個小時就解決了漏水問題，如此快的反應(yīng)或效率在我科還是第一次發(fā)現(xiàn)。據(jù)悉，2008年以來，我院物資后勤部門實行人事改革及人員精減和調(diào)動員工積極性等舉措，其工作效率比以前有了明顯提高，受到臨床科室和醫(yī)技部門的一致好評。

2、2008年11月17日，檢驗科周會討論通過了2009年度設(shè)備計劃、2009年度用人計劃和進修計劃，這二個計劃是根據(jù)醫(yī)院要求經(jīng)科委會研究擬定的，涵蓋面較廣，業(yè)務(wù)項目具有超前性，為2009年醫(yī)院目標(biāo)管理方案和檢驗科發(fā)展提供了思路。日前此計劃已上交主管部門或領(lǐng)導(dǎo)審定。

3、2008年11月30日，長沙普源公司鄧經(jīng)理專程來我科送總膽紅素、直接膽紅素、病毒四項等急用化驗檢測試劑，確保了我科工作正常運行。 11月25日，根據(jù)我院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究和征求有關(guān)（懷化公司）意見，醫(yī)院物資部通過省內(nèi)五家公司招標(biāo)和分析對比，最后確定與長沙普源公司簽訂了檢驗試劑采購協(xié)議。此舉措拓寬了我院檢驗試劑采購市場，從懷化走向長沙開闊了視眼，為我院檢驗科業(yè)務(wù)發(fā)展墊定了基礎(chǔ)。

4、2008年12月9日，長沙普源公司通過多方努力為我院免費爭取了一批3v公司上機魅力專用試劑共13個品種價值二千多元，并由鄧經(jīng)理專程送到我院。3v公司是國內(nèi)較早的綜合性檢驗試劑生產(chǎn)廠家，我科已使用多個3v品種試劑，其試劑質(zhì)量不亞其他廠家，特別是免疫和生化試劑。

5、2008年12月30日召開科委會會，研究或制訂2009年檢驗科管理方案或有關(guān)措施、人事變動和科委會人員安排或分工等事項，2009年醫(yī)院將申報二甲驗收，全院各個方面工作（包括軟件和硬件）均要求達標(biāo)，力爭一次性驗收合格。檢驗科工作面臨巨大挑戰(zhàn)，各項工作待完善或加強。

6、2008年12月30日，醫(yī)院安排財務(wù)科王桂香對我科庫存物資進行盤存和核價，從2009年起，我科化驗試劑耗材領(lǐng)用、個人量化及收入核對等均由王桂香專人管理。長期以來，我科量化與電腦收入出入較大，試劑耗材也無專人管理，檢驗科曾多次要求醫(yī)院派專人管理，現(xiàn)終于得到解決。

7、2008年12月1日，醫(yī)院業(yè)務(wù)部吳部長來我科檢查監(jiān)查科室管理工作，并協(xié)助病理科（李芳）核對醫(yī)院管理手冊中的相關(guān)內(nèi)容。臨近年底，吳部長要求各科對照醫(yī)院管理手冊及時完善科室管理制度措施及相關(guān)記錄。

1、2008年11月7日，臨床室東亞100血球儀經(jīng)郵寄到華鑫公司專人（高工）維修或檢查，先后更換了2個電磁閥（共開支4600元），基本上解決了儀器現(xiàn)有的故障，日前儀器由華鑫公司郵回我院，從即日起可投入臨床使用。該儀器自八月份出現(xiàn)故障，前后拖了二個多月時間，當(dāng)時科室考慮到設(shè)備老化曾寫報告要求醫(yī)院重新更換一臺血球儀，經(jīng)醫(yī)院（物資部）反復(fù)成本測算最后才確定采用更換零件維修（省錢）方式。

2、2008年11月17日，北京普朗公司方志剛工程師專程來我科調(diào)試酶標(biāo)儀（開支500元），個多月來酶標(biāo)儀出現(xiàn)450nm濾光片光路故障，對酶標(biāo)比色和日常檢測有一定影響。因征兵體檢化驗臨近，為了確保體檢化驗質(zhì)量，經(jīng)請示物資部和主管領(lǐng)導(dǎo)，答應(yīng)要北京廠家負責(zé)派專人前來維修或調(diào)試。方工對酶標(biāo)儀進行現(xiàn)場檢測查因，孔電壓低1。7v（調(diào)至7v，共4個），排電壓180v（調(diào)至350v，共8個），電壓調(diào)至規(guī)定數(shù)值后儀器故障顯示消除，儀器空測光密度值均為0，經(jīng)檢測和對照基本上符合臨床要求，儀器可以投入正常使用。

3、2008年11月20日，門診化驗室bc2000血球儀故障（警報），呈報物資部程部長和設(shè)備科劉平核查（疑為稀釋液感應(yīng)棒壞），設(shè)備科專門電話邀請邁瑞公司懷化匯通彭工前來我院檢查和維修，證實稀釋器感應(yīng)棒壞并當(dāng)即進行了更換（共開支1800元），確保了門診血球儀正常運轉(zhuǎn)。

4、2008年11月20日，濟南齊力公司龐工來我科維修微量元素儀，更換膠水塞子和對儀器進行了調(diào)試。微量元素儀是今年5月份引進，近日突然發(fā)現(xiàn)血鉛檢測部膠水滲漏無法檢測，打電話詢問龐工疑為塞子掉了所致，因無配件龐工接到電話后馬上就趕來了，確保了我科工作的正常運行。

5、2008年12月4日，華鑫公司長沙辦事處賓工專程來我院，對東亞100血球儀對儀器進行常規(guī)維護和管路清洗，同時用東亞系列專用血球質(zhì)控物進行檢測，經(jīng)調(diào)試儀器各項指標(biāo)符合技術(shù)要求。自11月7日東亞100血球儀由華鑫公司維修寄回我科，剛用幾天儀器有時顯示血小板取樣錯誤，對儀器正常運行有一定影響。為此，我科及時反饋華鑫公司總部，故賓工受總部委派前來我科對儀器進行實地維修和查因。

6、2008年12月8日，南京千盛公司劉工來我科維修尿沉渣儀，尿沉渣儀自10月份維修沒用幾天又出現(xiàn)故障了（如儀器不能自動滴加尿樣、清洗管漏水等）。為此，我科及時向廠家反饋，并要求馬上來人維修。

7、2008年12月16日，生化室離子儀更換電極一套（電解質(zhì)4項），設(shè)備科劉平參加驗收安裝和調(diào)試。原電極已使用2年（電極壽命1年半左右），5月份后因臨床標(biāo)本增多電極曾多次出現(xiàn)問題，后通過維護保養(yǎng)、清洗管道等措施又恢復(fù)了功能。這次電極能延長使用與電極維護保養(yǎng)和當(dāng)班者嚴(yán)格操作是分不開的。