最新車間主任崗位職責(zé)及任職要求(大全20篇)

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車間主任崗位職責(zé)及任職要求篇一

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擴展線上銷售平臺進行產(chǎn)品的線上銷售。

2、負(fù)責(zé)線上銷售平臺的銷售建單、商品交付、發(fā)貨等工作。

3、利用seo、微信、微博、博客、論壇、活動等手段推廣平臺以提升流量及轉(zhuǎn)化率,完成銷售任務(wù)指標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)提高平臺會員的注冊量,并提高會員活躍度及粘度。

5、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。

6、不定期進行市場調(diào)研和用戶需求分析,客戶回訪。

7、負(fù)責(zé)提高平臺的各項運營指標(biāo),提升平臺自身價值,并通過定期對數(shù)據(jù)的分析、總結(jié),提出并制定平臺改善或提升策略。

任職資格：

1、具有一年以上線上銷售工作經(jīng)驗。

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,具有創(chuàng)業(yè)精神,人品端正,對互聯(lián)網(wǎng)有強烈興趣,并對電子商務(wù)充滿熱情。

2、良好的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題能力,主動性高,學(xué)習(xí)意愿強,執(zhí)行力強。

3、熟悉京東、唯品會等一線電商平臺特點及業(yè)務(wù)流程,熟悉銷售管理、渠道建設(shè)、營銷策劃等,有上述平臺之一運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

4、具備良好的對外溝通能力和團隊合作能力,有良好的抗壓能力。

車間主任崗位職責(zé)及任職要求篇二

1、負(fù)責(zé)了解渠道各項業(yè)務(wù)開展情況，整理業(yè)務(wù)推廣，受理過程中經(jīng)銷商所遇到的各種問題。

2、每周一次對經(jīng)銷商進行經(jīng)營考核檢查分析檢查中所遇到的問題。

3、加強對經(jīng)銷商貨物供應(yīng)的管理，保證貨物及時送到，杜絕產(chǎn)品供應(yīng)不及時的現(xiàn)象發(fā)生。

4、加強對經(jīng)銷商訂貨管理，對有保質(zhì)期的產(chǎn)品要及時提醒經(jīng)銷商做好銷售工作。

5、負(fù)責(zé)公司對經(jīng)銷商下達的各類營銷活動，貫徹落實，知道并催促渠道完成公司指標(biāo)。

6、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)各競爭對手，網(wǎng)點競爭信息，形成報告上報公司。

7、對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓(xùn)，增強其對公司的理念，價值觀的認(rèn)同。

8、制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案，并組織執(zhí)行。

9、管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商。協(xié)調(diào)各經(jīng)銷商之間的關(guān)系杜絕擾亂市場的事件發(fā)生。

10、做好產(chǎn)品銷售回款工作。

11、尋找潛在合作伙伴開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

車間主任崗位職責(zé)及任職要求篇三

職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全、erp等各項工作;。

2、確保工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，做好過程自檢，確保產(chǎn)品質(zhì)量;。

3、有效管理生產(chǎn)能耗，降低成本;。

4、嚴(yán)控物料損耗，提升制成率，減低生產(chǎn)成本;。

5、根據(jù)6s、目視管理要求，組織完成本車間現(xiàn)場改善工作;。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職資格：

1、大專及以上，熟練電腦操作，熟悉office軟件操作;。

2、具備一定的生產(chǎn)管理基礎(chǔ)能力;。

3、對數(shù)據(jù)敏感性較強，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力;。

4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的管理潛質(zhì);。

5、熟悉erp操作系統(tǒng)優(yōu)先。

車間主任崗位職責(zé)及任職要求篇四

1、負(fù)責(zé)沖壓車間安全生產(chǎn)、消防安全、環(huán)境安全管理工作。

2、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)制定本車間的生產(chǎn)計劃，安排生產(chǎn)任務(wù)，根據(jù)情況進行生產(chǎn)調(diào)度、協(xié)調(diào)和平衡，檢查生產(chǎn)作業(yè)計劃，確保交貨期。

3、負(fù)責(zé)及時解決各班組生產(chǎn)過程中遇到的問題，確保生產(chǎn)正常進行。

4、負(fù)責(zé)執(zhí)行技術(shù)工藝文件及設(shè)備操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查實施情況，對不良處提出改進意見。

5、負(fù)責(zé)本車間設(shè)施設(shè)備使用狀況定期檢查，落實相關(guān)管理制度，確保設(shè)施設(shè)備安全高效運轉(zhuǎn)。

6、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)班組生產(chǎn)質(zhì)量的檢查及改進指導(dǎo)工作。

車間主任崗位職責(zé)及任職要求篇五

１.準(zhǔn)時上班。

２.檢查賣場貨架及促銷臺的商品是否滿貨架。

３.檢查貨量不足之商品，準(zhǔn)備訂貨或催貨。

４.拉排面(當(dāng)商品缺貨時，不得以其他商品擴排面)。

５.對于雜貨處、生鮮及冷凍食品需檢查其新鮮度、品質(zhì)及保質(zhì)期，依據(jù)清潔計劃表確實執(zhí)行清潔工作.

每日工作。

開店前30分鐘:。

１.確保凈空走道，并保持通暢清潔。

２.確認(rèn)貨品已滿貨架(貨架及促銷臺)。

３.檢查是否有遺漏價格牌或是否有未貼條碼之商品。

４.檢查條碼及價錢是否正確(含促銷臺上的海報)。

上午上班。

１.帶領(lǐng)辦事員整理倉庫。

２.確實檢查庫存數(shù)量(計算機查詢)。

３.確認(rèn)訂單已傳真給供應(yīng)商(廠商訂貨計劃表)。

４.協(xié)助辦事員處理當(dāng)日之到貨。

５.在賣場工作并隨時幫顧客解決問題。

６.中午前確認(rèn)收貨區(qū)沒有任何商品。

７.中午前確認(rèn)所有促銷臺及貨架商品是否滿陳列。

下午上班。

１.巡視是否滿陳列(貨架及促銷臺)。

２.執(zhí)行退貨。

３.在賣場工作處理當(dāng)日之到貨。

４.隨時協(xié)助顧客解決問題。

５.應(yīng)到而未到商品再次向廠商催促。

６.確定所有驗收單已核對無誤。

商店開店前。

１.確認(rèn)滿陳列(貨架及促銷臺)。

２.確定收貨區(qū)無任何商品。

３.確定倉庫清潔整齊。

４.向助理/課長匯報當(dāng)天重點事件。

５.與晚班工作人員之交接。

每周工作。

１.向競爭者作市調(diào)，確實將市調(diào)結(jié)果填于市調(diào)報告上。

２.依促銷計劃表下訂單給供應(yīng)商并安排更換促銷臺。

３.確實清除退貨商品。

１.檢查計算機上庫存數(shù)量與實際是否有差異，并將結(jié)果告訴主管。

２.清理倉庫(貨架里外)。

３.倉庫的庫存必須準(zhǔn)確堆放(一種商品一個位置)。

４.做好盤店前的準(zhǔn)備工作。

車間主任崗位職責(zé)及任職要求篇六

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，中間體質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定及反映終點復(fù)化控制。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)計劃的安排、調(diào)整及產(chǎn)值的修訂。

3、完成生產(chǎn)要求的工藝改進，工藝參數(shù)的評定、驗證審核工作。

4、組織編寫修訂工藝規(guī)程及崗位sop等技術(shù)性文件。

5、負(fù)責(zé)車間工藝技術(shù)團隊建設(shè)提高車間工藝技術(shù)人員勝任度與儲備度。

車間主任崗位職責(zé)及任職要求篇七

3、負(fù)責(zé)公司營銷活動策劃以及推進工作；

4、負(fù)責(zé)跟進活動的進展,評定活動內(nèi)容的質(zhì)量；

5、負(fù)責(zé)完善公司品牌化進程；

6、負(fù)責(zé)參與客戶調(diào)研、市場分析,優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計、調(diào)整產(chǎn)品線。

文案任職要求：

1、中文、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷；

2、對化妝品品牌、產(chǎn)品有一定認(rèn)識有了解；

3、有良好的文字寫作功底,較強的信息采編能力,獨到的文案創(chuàng)作能力；

4、工作態(tài)度積極,有責(zé)任心,熱愛編輯、文案工作,有自我挑戰(zhàn)精神；

5、能編寫出突出寶貝特點，進行品牌情感營銷提供文案；

6、有豐富的淘寶及電子商務(wù)等產(chǎn)品編輯經(jīng)驗。

車間主任崗位職責(zé)及任職要求篇八

4.執(zhí)行、記錄并報告質(zhì)量控制檢查的結(jié)果;。

5.幫助培訓(xùn)講師計劃、組織、落實車間培訓(xùn)工作;。

6.參加所有新車輛的培訓(xùn)課程并在維修車間里自行組織培訓(xùn)技師;。

7.確保所有車輛都裝有保護物品;。

8.領(lǐng)導(dǎo)、控制和鼓舞維修技師，表揚技師，肯定好的表現(xiàn);。

9.定期召開維修技師會議;。

10.監(jiān)督、記錄并找出維修延遲時間和原因;。

11.監(jiān)督和記錄返修原因;。

12.與車間調(diào)度和維修顧問保持良好的溝通;。

13.協(xié)作維修顧問，必要時幫助維修顧問對維修車輛進行解釋;。

14.通知維修顧問可能創(chuàng)造的銷售和利潤;。

15.負(fù)責(zé)保管和發(fā)放所有的產(chǎn)品技術(shù)通報和維修資料;。

16.配合保修技術(shù)員進行保修工作;。

17.負(fù)責(zé)車間管理制度的健全和落實;。

18.管理所有的外加工;。

車間主任崗位職責(zé)及任職要求篇九

2、必須有iso質(zhì)量管理體系經(jīng)驗背景，對公司現(xiàn)有狀況進行整理整頓。

3、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)作業(yè)計劃組織生產(chǎn)，對車間內(nèi)部的勞動組織實施協(xié)調(diào)和調(diào)度。

4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量、安全、環(huán)境實施有效的監(jiān)督;。

5、負(fù)責(zé)組織實施現(xiàn)場改善;。

6、負(fù)責(zé)開展對員工的教育和培訓(xùn)。

車間主任崗位職責(zé)及任職要求篇十

1.負(fù)責(zé)日常管理費收繳的現(xiàn)場收銀工作，并開具收據(jù)或發(fā)票；?。

2.收取的現(xiàn)金或支票及時解交銀行，保證資金安全，對于庫存現(xiàn)金需定期盤點；

3.根據(jù)當(dāng)日銀行回單和已開票據(jù)，編制收款日報表，并交于會計簽核后存檔；

4.整理原始財務(wù)單據(jù)，每日交由會計入賬；

5.分別按月或季制作管理費委托銀行自動扣款明細表，交于會計復(fù)核；

6.按需領(lǐng)用發(fā)票、收據(jù)，并妥善保管，及時登記使用記錄；

8.取各類付款單、報銷單，并登記收單信息；

9.按財務(wù)規(guī)定審核付款單據(jù)，再予以流轉(zhuǎn)；

10.依據(jù)簽核后的付款單據(jù)，準(zhǔn)確無誤地開具銀行票據(jù)，并登記相關(guān)信息；

11.收回簽核的銀行票據(jù)，不得押票，即時通知相關(guān)部門領(lǐng)取，并做好簽收工作；

12.不得白條、或其他有價證券抵充庫存現(xiàn)金，不得坐支現(xiàn)金；

13.依備用金使用情況及時補足庫存現(xiàn)金；

14.妥善保管空白銀行票據(jù)，及時登記使用記錄，并定期盤點空白銀行票據(jù)；

15.月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并交會計審核后存檔。

任職要求：

1、會計、財務(wù)或經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、兩年以上住宅地產(chǎn)行業(yè)出納工作經(jīng)驗，必須持有會計上崗證；

3、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報稅流程；

4、為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細認(rèn)真，有較強團隊合作意識、溝通協(xié)調(diào)技能以及較強的抗壓能力。

車間主任崗位職責(zé)及任職要求篇十一

3.負(fù)責(zé)組織車間周度、月度會議;。

4.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)效率提升;。

5.負(fù)責(zé)車間管理工作的改善;。

6.負(fù)責(zé)車間各部門人員調(diào)動;。

7.對車間生產(chǎn)的安全管理工作負(fù)責(zé);。

8.負(fù)責(zé)車間與其它部門之間的工作協(xié)調(diào);。

9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其它的工作。

車間主任崗位職責(zé)及任職要求篇十二

1.向上司匯報生產(chǎn)制造中的全盤事項。

2.負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)部各組的生產(chǎn)平衡及生產(chǎn)履行。

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中問題點的解決及改善。

4.指導(dǎo)下屬工作。

5.有關(guān)產(chǎn)品的糾正和預(yù)防措施。

6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)識確保產(chǎn)品的追溯。

7.培養(yǎng)部屬建立培養(yǎng)人才機制和推行其結(jié)果之評定。

8.批準(zhǔn)有關(guān)生產(chǎn)規(guī)則并監(jiān)督徹底執(zhí)行與推進。

9.為減少有關(guān)不良品和節(jié)約輔料制定對策。

10.為提高編程的效率及熟練度策劃方案。

11.上司指定的其他職責(zé)。

車間主任崗位職責(zé)及任職要求篇十三

hp渠道銷售rso—spg英邁英邁（中國）投資有限公司，英邁，英邁國際，英邁該崗位負(fù)責(zé)銷售的產(chǎn)品是hp商用個人電腦產(chǎn)品，日常工作包括：

1，完成廠商和bu下達的區(qū)域網(wǎng)格任務(wù)指標(biāo)（涵蓋臺數(shù)，客戶數(shù)，城市數(shù)等）。

2，現(xiàn)有渠道的維護和新渠道的開發(fā)。

3，與對應(yīng)網(wǎng)格產(chǎn)品廠商的銷售的配合度。

4，有效funel的收集及轉(zhuǎn)換。

職位要求：

—能用英文進行基本讀寫，可以書寫英文郵件。

—優(yōu)秀的溝通能力和談判能力。

—具備很強的數(shù)據(jù)分析能力。

—具備較強的新業(yè)務(wù)開拓能力，富有敬業(yè)精神，敢于面對挑戰(zhàn)，在壓力下卓有成效地工作。

—可以出差。

—具備團隊合作意識。

車間主任崗位職責(zé)及任職要求篇十四

3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計劃落實，物料準(zhǔn)備，新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備;。

4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計;。

5、對所負(fù)責(zé)員工進行日常管理并負(fù)責(zé)對其進行考核;。

6、責(zé)后加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;。

車間主任崗位職責(zé)及任職要求篇十五

3、根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)分配，跟蹤生產(chǎn)進度，管理生產(chǎn)交期;。

4、進行現(xiàn)場巡視，處理生產(chǎn)異常，控制生產(chǎn)數(shù)量、成本及生產(chǎn)作業(yè)方法;。

5、實時掌握生產(chǎn)信息，做好生產(chǎn)報表，及時向上級匯報工作;。

6、開展生產(chǎn)安全教育，推行安全目標(biāo)管理，制定緊急事故處理方案;。

7、進行生產(chǎn)安全檢查，做好事故防范和處理工作;。

8、提出改進工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議;。

9、擬訂和修改生產(chǎn)、5s現(xiàn)場管理等各項管理制度，并檢查制度的貫徹執(zhí)行。

車間主任崗位職責(zé)及任職要求篇十六

3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力。

4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力

5、具備優(yōu)秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心，

6、具備獨立解決問題的能力;具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn);

7、身體健康，精力充沛，能適應(yīng)高強度的.工作狀態(tài)，具備良好的身體和心理調(diào)適能力。

1、負(fù)責(zé)管理公司營銷體系的運行

2、全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略。

3、參與公司戰(zhàn)略研究，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)。

4、提供公司年度經(jīng)營預(yù)算和投資提案，制訂營銷工作方針、政策，提供公司內(nèi)部營銷管理改進方案。

運營部總監(jiān)：王靜靜

20xx年10月26日

車間主任崗位職責(zé)及任職要求篇十七

1、制定科學(xué)的生產(chǎn)計劃，完成企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)，對公司生產(chǎn)管理全面責(zé)任。

2、建立或完善生產(chǎn)管理相關(guān)制度并組織實施，保證安全生產(chǎn)、避免隱患。

3、跟蹤生產(chǎn)過程，科學(xué)合理的管控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等，并及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題、避免安全事故發(fā)生。

4、協(xié)助研發(fā)部門對新產(chǎn)品開發(fā)、試產(chǎn)、量產(chǎn)，改進技術(shù)和工藝流程來提高產(chǎn)品質(zhì)量或生產(chǎn)效率。

5、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)設(shè)備定期維護，保證生產(chǎn)設(shè)備處于正常運行狀態(tài)。

6、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級的各項工作，培養(yǎng)優(yōu)秀的下屬。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

車間主任崗位職責(zé)及任職要求篇十八

3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況，適時補充、修改、完善各項規(guī)章制度;。

4、負(fù)責(zé)對所管轄車間的質(zhì)量、產(chǎn)量、人員工作的安排，及生產(chǎn)情況追蹤;。

5、認(rèn)真完成生產(chǎn)指令，確保產(chǎn)量按期、按質(zhì)、按量完成，不延誤生產(chǎn)計劃，確保交貨;。

6、根據(jù)生產(chǎn)計劃，組織本車間的生產(chǎn)工作，并對實施過程進行指導(dǎo)、監(jiān)督和現(xiàn)場管理;。

7、督導(dǎo)員工執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提高產(chǎn)品合格率;。

8、組織實施并監(jiān)督配合質(zhì)量部門、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行;。

9、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);。

10、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn);。

11、指定專人負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作;。

13、需要有服裝工廠工作經(jīng)驗，有執(zhí)行力，責(zé)任心強，有團隊協(xié)作意識，有良好的溝通能力，吃苦耐勞。

車間主任崗位職責(zé)及任職要求篇十九

1、辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。

2、認(rèn)真審核每一筆結(jié)算憑證：包括單據(jù)的合法性、合規(guī)性；項目是否齊全；有無主管人、經(jīng)手人簽字。

3、依據(jù)原始憑證編制記帳憑證，按日結(jié)出余額，現(xiàn)金的帳面余額要同實際庫存現(xiàn)金核對相符，做到日清月結(jié)。

4、嚴(yán)格按照國家有關(guān)銀行制度的規(guī)定辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每一筆結(jié)算憑證。

5、負(fù)責(zé)簽發(fā)支票。在簽發(fā)支票時，必須在支票上寫明收款單位名稱、款項用途、簽發(fā)日期等，并由用款人在存根上簽章，不得簽發(fā)空頭支票。對過期未用和作廢的支票要及時收回注銷。

6、依據(jù)原始憑證編制記帳憑證。銀行存款的帳面余額要及時與銀行對帳單核對，月末編制“銀行存款余額調(diào)整表”，對未達帳項要掌握情況，并及時月末進行資金分析。

任職要求：

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，35周歲以下；

2、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)；

3、英語四級及以上；

4、3年以上公司集團財務(wù)報表分析經(jīng)驗；

5、熟練使用辦公軟件；

車間主任崗位職責(zé)及任職要求篇二十

獲取印刷、涂覆行業(yè)新項目信息；

用出色的銷售技巧，引導(dǎo)客戶選擇公司的產(chǎn)品；

按時保質(zhì)完成管理層需要的crm客戶和項目信息更新、項目風(fēng)險報告、客戶拜訪會議記錄等。

任職資格:。

大專及以上學(xué)歷，機械、化學(xué)、熱能或環(huán)境工程優(yōu)先；

五年以上工作經(jīng)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

擁有印刷、涂覆行業(yè)相關(guān)的知識技能，了解相關(guān)行業(yè)情況者優(yōu)先；

良好的英語能力。