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最新游戲測試工程師的職業(yè)規(guī)劃(優(yōu)質13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-22 18:44:22 頁碼:8
最新游戲測試工程師的職業(yè)規(guī)劃(優(yōu)質13篇)
2023-11-22 18:44:22    小編:zdfb

總結可以幫助我們發(fā)現學習中的問題和不足之處,從而更好地改進和提升自己??偨Y應該遵循一定的邏輯結構,從整體到細節(jié),層層深入,使讀者能夠清晰地理解我們的觀點和結論。以下是一些克服挫折的方法,幫助你保持積極的心態(tài)。

游戲測試工程師的職業(yè)規(guī)劃篇一

職責:

1、負責確定測試過程中的測試策略和測試方法并實施;。

2、進行系統性能和安全性較高的測試用例設計;。

3、審核知道測試人員的測試用例、執(zhí)行記錄,負責測試總結;。

4、指導測試人員測試工具的使用;。

技能要求:

通曉軟件測試基本理論知識;。

熟練掌握軟件開發(fā)流程,軟件測試方法,測試用例設計方法;。

至少兩年bs、cs軟件測試經驗;。

較強的計劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力、組織與協調能力;。

較強的口頭表達和書面表達能力;。

有嵌入式測試經驗,有軍工項目測試經驗優(yōu)先。

游戲測試工程師的職業(yè)規(guī)劃篇二

負責公司產品的dc/rf測試,以及編寫產品測試方案,測試報告,機臺的sop;。

負責測試耗材及測試夾具的管理;。

負責相關可靠性測試項目。

任職要求:

熟悉基本的半導體領域的相關制程知識;。

良好的學習能力及溝通能力,有責任心;。

能接受無塵室工作及適當輪班,加班;。

良好的英語閱讀與書寫能力。

游戲測試工程師的職業(yè)規(guī)劃篇三

職責:

1、熟練掌握測試流程與方法。

2、能獨立編寫測試用例,能獨立負責進行各項測試。

3、善于游戲缺陷管理,并推動游戲缺陷的解決;。

4、有良好的工作態(tài)度與團隊合作精神;。

5、吃苦耐勞,能承擔重復性工作。

任職要求:

1.1年以上相關經驗;。

2.對游戲有足夠熱情,能夠接受并投入各類游戲的測試工作;。

3.工作積極主動、熱情,善于發(fā)現和解決問題;。

4.良好的人際交往能力和團隊合作精神;。

5.良好的表達力和理解力,邏輯性強、思維縝密、善于學習;。

游戲測試工程師的職業(yè)規(guī)劃篇四

計劃經理––具有多年純熟的開發(fā)與支持(測試/質量保證)活動方面的經驗,管理從事若干項目的人員以及整個開發(fā)生存周期,負責把握項目方向與盈虧責任。

第一階段:(測試員)初級測試工程師(初出校門)

自身條件:初入具備計算機專業(yè)學位,有一些手工測試經驗。

具體工作:執(zhí)行測試用例,記錄bug,并回歸測試,通過qtp等測試工具錄制回歸測試腳本,并執(zhí)行回歸測試腳本。

學習方向:開發(fā)測試腳本并且開始熟悉測試生存周期和測試技術。

第二階段:(測試工程師)程序分析員(1-2年)自身條件:有1~2年工作經驗。具有初步的自動化測試能力,完善自動化測試腳本。

具體工作:設計和編寫測試用例,編寫自動測試腳本程序且擔任測試編程初期的領導工作。

學習方向:拓展編程語言、操作系統、網絡與數據庫方面的技能。

第三階段:(高級測試工程師)程序分析員(3—4)自身條件:有3~4年經驗。具有一定的行業(yè)業(yè)務知識,儲備系統分析員的能力。

具體工作:幫助開發(fā)或維護測試或編程標準與過程,分析軟件需求,獲得測試需求。確定測試需求相應的測試方法,獲得測試策略方案。參與同行的評審(軟件需求,軟件測試計劃等),并為其它初級的測試工程師或程序員充當顧問。學習方向:繼續(xù)拓展編程語言、操作系統、網絡與數據庫方面的技能。

第四階段:測試組負責人(4-6)自身條件:有4~6年經驗。具有豐富的行業(yè)業(yè)務知識,具有系統分析員的能力,專長性能測試。

具體工作:負責管理1~3名測試工程師或程序員。集中于技能方面,擔負一些進度安排和工作規(guī)模/成本估算職責。分析性能瓶頸的原因,為開發(fā)團隊提供bug解決策略。

學習方向:性能測試,測試技能第五階段:(資深安全或性能測試工程師)測試/編程高級負責人(6-10)自身條件:有6~10年經驗的測試工程師或程序員。具體工作:負責管理8~10名技術人員。性能測試整體方案設計,軟件系統性能問題定位和性能優(yōu)化,內存優(yōu)化及分析數據溢出等,分析系統的安全漏洞等。負責進度安排、工作規(guī)模/成本估算、按進度表和預算目標交付產品。負責開發(fā)項目的技術方法。為一些用戶提供支持與演示。

第七階段:(公司級質量總監(jiān))計劃經理自身條件:有10年以上開發(fā)與支持(測試/質量保證)活動方面的經驗。具體工作:管理從事若干項目的人員以及整個開發(fā)生存周期。負責把握項目方向與盈虧責任。

這個方向對技術的積累要求最高,適于那些對管理沒什么興趣,就想專心做技術的人。要沿著這條路走下去,需要一直不斷地在開發(fā)能力上的積累,并且還要求一定的知識廣度和對職業(yè)的獨特理解。

管理方向呢,工作個幾年以后轉向測試經理,以后的發(fā)展就多樣了,質量總監(jiān)項目經理等等

有些人說做管理不需要技術,卻沒想過作過一個技術工作,自己都不會的東西怎么去管理別人,當然也有例外,有些管理人員也的確是靠自己的人格魅力去讓一個團隊健康發(fā)展的。不過那只是極少數罷了。大多數測試管理人員也是需要在技術上有一定積累的。而且對于所有工作都一定要比較熟悉,黑白盒,自動化,性能,用例設計,配置管理,計劃方案的設計等等,并且還要去調合團隊內部的工作氛圍,制定適當的激勵機制,作為一個管理者絕不比一個技術人員需要積累的東西少。

而流程控制大概是選的人最少的,qa累死不討好,最終成為一代終極流程控制顧問

其他的,還有做用例做到極至,做功能測試做到極至,做用戶體驗做到極至的等等,總之各種發(fā)展方向者需要努力的堅持,任何一個方向做好了都很好。

如果你是測試員或是高級測試員,有志轉向管理發(fā)展,那么需要加強以下幾點:

1.測試計劃的編寫(要結合測試的項目,能以此來控制和確定測試所需人員,設備及時間來管理測試時間)

2.要熟悉bug跟蹤工具及軟件測試流程。(如:td,bugzilla,cq等)

3.要熟悉配置管理工具。(如:cvs,vss等)

4.要熟悉自動化工具。(例如:winrunner,qtp,robot,rft,automation等,能結合錄制完的腳本編寫代碼)

5.要熟悉壓力及性能測試工具。(例如:loadrunner,webload,silkperformance等,能結合相關數據,分析出性能瓶頸)

6.要熟悉或精通一門語言。(例如:java,c++)

7.要熟悉數據庫。(例如:oracle,db2,sqlserver,mysql)

8.要熟悉主流操作系統。(例如:hpunix,ibmaix,sunsolaris,redhatlinux,suselinux,windows)

9.能用英文流利的和老外交流以及往來email.

10.語言表達能力強,表達問題清晰明了。

11.溝通能力強,能和上級/開發(fā)經理很好的達成測試相關/bug事宜。

12.學習技術的能力要強,能快速上手一個新的技術。

13.樂于與人交流。

初級測試工程師:剛走出大學校門或者剛從些培訓機構出來的學員,之前沒有或具備很少的測試經驗,這個階段主要是掌握最基本的測試方法、測試計劃、測試用例、測試報告、環(huán)境搭建等。北京上海地區(qū),該職位薪水一般在20xx-5000之間。

中級測試工程師:從事過2-3年實際工作的測試工程師,能夠獨立制定測試計劃,編寫測試用例,對初級測試工程師進行指導等。北京上海地區(qū),該職位薪水一般在4000-6000之間。

達到中級測試工程師水準后,以后的發(fā)展可以存在多種方向:

管理方向:

測試組長:一般5人以下團隊,能夠同時承擔2-3個較小項目(程序代碼在5000行以下)或者1個中、大型項目(程序代碼在5000行-25000行左右)。北京上海地區(qū),該職位薪水一般在5000以上,好的過萬。

測試經理:可以管理多個小型測試團隊,能夠承擔多個中型及較大型項目的測試,及具備至少1個大型項目(程序代碼在25000行以上)的測試管理能力。該職位薪水一般過萬,年薪二三十萬正常。

質量經理/項目管理:跳出測試的執(zhí)行轉而關注過程。sqa待遇差別比較大,但有2年以上測試或開發(fā)經驗的人5000以上應該沒問題,好的也過萬。

技術方向:

白盒測試:這個由開發(fā)人員轉過來的比較多,一般技術上要至少達到技術經理的水準。待遇比較好,一般7k以上,好的年薪二三十萬。

自動化測試方向:熟練使用一種以上自動化測試工具,做的好的待遇與白盒測試有的一拼,一般6k以上,不過最近學的人多了,待遇貶值可能比較快。

測試分析師/技術總監(jiān):主要職責是對系統的測試結果進行綜合的分析,例如缺陷分析、性能分析等。不但測試技術能力較強,還要具備數據庫、操作系統等多方面的技術知識。這個待遇一般過萬了吧。

行業(yè)測試專家:物以稀為貴,過萬一般問題不大。

經歷了以上一些階段,大概在35歲左右,職業(yè)發(fā)展上基本達到瓶頸,此時只要混的不是很差收入一般可以算的上中產階級,日子可能依然過的比較郁悶,之后的方向可能有做培訓,咨詢,自己開公司創(chuàng)業(yè)等。

好了,暫時先羅嗦這么多,具體的發(fā)展路線嘛各位八仙過海各顯神通了!~

入測試行已有五、六年,談談自己的規(guī)劃和一些想法:

做了幾年之后,積累的了一些行業(yè)經驗(電子商務型,電信通信行業(yè))和管理經驗(指的是測試管理),畢竟是女孩,這么多年一直都在不斷地學習各種技術,總怕落后。時間長了,感覺還是很累,感覺比做開發(fā)累。所以將來的方向是:走管理路線。(當然這條線也不好走,但是做了2年管理后,感覺在這方面有一定能力,只要努力就一定會成功的)

做好測試:主動性強,有信心,能聽取接納別人的意見。(自己悟出的)

方法:去一些測試論壇(如:testing,測試時代,3atesting,一起測試網等)找些資料來學習?;蛘哔I一些測試的書籍。再有也可以參加測試培訓。

2、要熟悉或精通一門語言。(例如:java,c++,。net,vb,pb,dephi),做到能讀懂代碼。當然能獨立編寫代碼更好。

方法:學習一種比較流行的語言即可,因為時間有限不可能學很多開發(fā)語言。學習的過程一定要給自己制訂時間計劃,而且語言這東西最好結合實例來學習,主要學習設計思路。

3、要熟悉bug跟蹤工具。(如:td,bugzilla,cq等),學習一種即可,主要能領悟出bug的處理流程是什么,如何管理。

方法:到網上看資料,裝上工具適用。

4.要熟悉配置管理工具。(如:cvs,vss等),會一種即可,當然有時間的話,2種工具都會更好。

5.精通office系列工具,排版能力強。測試中經常會寫文檔,所以這方面要強。

6、要熟悉數據庫。(例如:oracle,db2,sqlserver,mysql),對一種數據庫精通就可以了。

7、要熟悉主流操作系統。(例如:redhatlinux,windows)

8、需要增強的能力:

學習能力強;表達能力強;耐心,細心,信心,責任心;能承受壓力;溝通能力強。

以上這些,都是需要下功夫的,不能做表面功夫,那樣的話,就算你入行后,會發(fā)現自己要學的東西會很多。

1、公司的文化和制度

2、熟悉業(yè)務,這塊很重要,需要認真對待。

3、熟悉公司的開發(fā)流程和測試流程。

4、業(yè)務熟悉后,將自己所學的知識運用到實際工作中。提高自己的測試水平。

5、培養(yǎng)自己的溝通能力,與業(yè)務相關的所有人都能很好的溝通。

6、工作中遇到的問題及解決措施要及時總結整理。

7、針對公司的項目或產品選擇適合的自動測試工具,幫助公司提高測試效率。

這一階段重在:熟悉業(yè)務,熟悉工作流程

1)提高編寫用例的技巧。

2)熟悉一種單元測試工具。(針對公司的項目或產品使用的開發(fā)語言而定)

如果公司這塊一直都是開發(fā)人員來做,暫且跳過。

3)熟悉一到兩種自動化工具。(功能類和性能類的,如:wr,qtp,lr,robot等)

建議:學習工具的話,一定要結合實際的項目,這樣學得快而且效果比較好。

4)熟悉一種測試管理工具。

5)了解新業(yè)務,開發(fā)的新技術。

這個階段的重點:就是提高自己編寫用例的水平,工具的使用。

1)如果做專職的性能測試工程師:精通一種性能測試工具,并能分析出瓶頸。(這點我沒做到)(這些需要提高多方面的知識:服務器,中間件,開發(fā),數據庫等)

2)如果做自動化測試工程師,精通一種自動化工具,并能獨立編寫腳本,了解一些最新自動化測試方面的技術。

3)測試管理者。(技術+管理),哪方面薄弱就補哪塊。多多聽取別人的意見,改進自己身上的缺點。

游戲測試工程師的職業(yè)規(guī)劃篇五

3、根據產品測試情況編寫測試報告。

1、熱愛游戲測試工作,細心,耐心,有責任心,誠信正直

3、本科或以上計算機相關專業(yè),具有良好的個人素質及較強的學習能力,、較強的邏輯思維、分析能力和積極主動精神。

4、熟悉測試流程,有較好的測試思維。能夠獨立編寫測試用例、執(zhí)行測試、編寫測試報告,保證項目質量和進度。

5、有較好的溝通能力。能主動了解測試過程中遇到的bug的成因,并持續(xù)跟進解決bug。

6、對游戲有興趣,愿意在游戲行業(yè)發(fā)展。

7、有編程技能者優(yōu)先。有端游/手游測試工作經驗者優(yōu)先。

游戲測試工程師的職業(yè)規(guī)劃篇六

職責:

1.負責物料入料檢驗,對工藝參數的改變造成產品的影響進行認定;論證設定的合理性。

2.負責根據工廠整體質量狀況組織質量控制方案,監(jiān)控全程質量。

3.參與公司研發(fā)產品,定制產品的設計,功能測試,結構測試等,總結品質問題并推動相關部門及時解決。

4.負責工廠的產品質量跟進、并記錄相關報表。

5.完成其他上級委派的任務。

6.分析最終產品及過程失效原因,并提出行之有效的改善方案。

7.負責公司客戶的產品售前,售中和售后技術支持與服務;。

技能及經驗要求:

1.二年以上品質管控qc工作經驗;。

2.熟悉iso內審流程;。

3.熟悉pcba、最后組裝作業(yè)流程及品質管控;。

4.熟悉研發(fā)、制造、采購、售后等業(yè)務流程的品質管理工作;。

5.熟練掌握各類品質工作手段及技巧;。

6.對品質改進工作有過卓越的績效;。

7.有中小尺寸液晶觸摸顯示器生產或平板顯示設備裝配廠工作經驗優(yōu)先。

8.熟悉臺式機、筆記本、服務器、網絡產品及外設等it設備的安裝調試與維護;。

9.有電腦,網絡或服務器產品廠商技術認證優(yōu)先;。

10.良好的溝通表達能力與學習領悟能力;。

11.具備良好的服務意識,熟悉服務禮儀和技巧;。

12.心態(tài)好,能吃苦耐勞,有駕照優(yōu)先考慮。

游戲測試工程師的職業(yè)規(guī)劃篇七

游戲測試工程師需要線上項目的版本維護測試以及sdk測試,協助策劃進行需求改善。下面是本站小編為您精心整理的游戲測試工程師的具體職責。

職責:

1.根據設計及需求制定測試計劃,設計測試用例;。

3.獨立編寫系統的測試用例和維護測試用例,編寫用戶操作手冊,升級手冊;。

4.具有較強的問題發(fā)現能力,及時反饋結果并推動問題解決;。

5.完成多項目的性能測試。

6.根據測試結果提供產品完善和改進建議。

崗位要求:

1、3~4年網絡游戲測試從業(yè)經驗;有ios和android測試經驗者優(yōu)先。

2.熟悉軟件測試流程、方法和常用工具,能獨立開展測試工作;。

3.能夠獨立設計測試方案、案例并編寫測試腳本;。

4.熟悉數據庫的基本原理,熟悉數據庫mysql的常用操作。

職責:

1.與一流的開發(fā)團隊協同工作,負責公司游戲產品的測試工作;。

2.根據產品需求文檔進行需求分析并獨立完成用例設計;。

3.根據測試用例對游戲產品進行功能測試,并提交測試結果;。

4.測試過程中,可全面、快速、準確定位發(fā)現的問題,并對問題進行分析、提交;。

5.應用測試管理工具對bug進行跟蹤、分析。

職位要求。

1.大專以上學歷,計算機軟件相關專業(yè)畢業(yè),一年以上游戲行業(yè)測試工作經驗;。

2.熟悉軟件測試流程,能夠獨立撰寫、執(zhí)行測試用例,編寫測試報告;。

3.具備良好的學習能力,可快速掌握各類測試工具并應用到日常測試工作中;。

4.較強的邏輯思維能力,具備一定編程能力,能夠與技術人員進行良好的溝通;。

5.工作耐心、細心,注重團隊合作,高效執(zhí)行力、溝通能力,能夠勝任強壓力測試工作;。

職責:

1:能夠根據游戲功能設計文檔,以及根據游戲實際內容表現編寫測試用例。

3:負責撰寫測試報告。

4:負責bug生命周期的跟蹤反饋,能協調相關人員定位bug,協助研發(fā)人員修復bug。

5:對ios,android雙端進行兼容性測試。

任職要求:

1:二年以上游戲測試經驗。

2:全日制大專以上學歷。

3:了解游戲測試流程和規(guī)范,熟悉手機游戲測試方法。

4:有較強的邏輯思維能力,有良好的工作態(tài)度和團隊合作精神。

5:熟悉動作類游戲,了解動作類游戲測試的基本方針。

6:能夠適應加班有良好的抗壓能力。

職責:

1、負責測試pc端、手游移動端;。

2、根據產品需求編寫游戲測試用例,并執(zhí)行功能性測試,輸出測試報告;。

3、制定測試計劃和規(guī)范,優(yōu)化測試方案,改進測試流程;。

4、搭建測試環(huán)境并執(zhí)行測試,報告bug,跟蹤、驗證bug修復;。

5、負責測試過程中的回測、提交及驗收;。

【任職要求】。

1、大專以上學歷,熱愛游戲,

2、了解測試基本理論,熟悉android、ios操作系統和常用測試工具;。

4、細致、耐心、責任心強,有較強自我學習能力,承壓力強;。

職責:

根據計劃獨立完成游戲的功能性、可玩性測試任務,確保版本質量;。

對所測游戲產品提出合理的修改意見,提高游戲體驗;。

分析測試需求、編寫測試用例;。

根據測試用例,執(zhí)行測試任務,協調開發(fā)人員定位并協助解決問題;。

與產品設計人員、開發(fā)人員有效溝通,追蹤bug的修復情況并測試驗收;。

指導新員工日常測試工作,幫助新員工盡快融入工作環(huán)境。

任職要求:

1-3年以上測試經驗或編程經驗者優(yōu)先考慮;。

計算機相關專業(yè)??埔陨蠈W歷;。

有很強的質量意識,能嚴格地遵照測試流程規(guī)范工作。

擁有良好的溝通能力、較強的責任感和積極主動精神,能夠有力推動、協調工作的開展;。

工作態(tài)度端正,學習能力強,能主動思考并不斷提高工作效率;。

熱愛游戲行業(yè)及游戲軟件測試工作,可以勝任重復性工作,工作細致認真,有耐心;。

3年以上玩游戲的經歷,對新游戲很敏感優(yōu)先考慮。

有測試相關經驗、熟悉測試工具及規(guī)范者優(yōu)先考慮。

游戲測試工程師的職業(yè)規(guī)劃篇八

職責:

1、根據需求分析說明書和其他相關文檔設計測試用例;。

2、執(zhí)行游戲測試用例以發(fā)現游戲缺陷;。

3、提交缺陷報告,并在缺陷的整個生命周期中依照要求進行相應的操作;。

4、在執(zhí)行測試用例的過程中,發(fā)現測試用例的不足,更新測試用例;。

5、對測試結果進行分析,為解決缺陷提供幫助;。

6、嚴格執(zhí)行測試流程,并對流程的改進提出建設性的意見。

任職要求:

1、熱愛測試行業(yè),有很好的抗壓能力和團隊精神;。

2、熟悉游戲測試流程及步驟,了解和熟悉目前市場上主流游戲。

游戲測試工程師的職業(yè)規(guī)劃篇九

職責:

2.編寫測試報告,并協助開發(fā)人員跟進定位bug;。

3.編寫游戲體驗報告,為改善游戲體驗提供建議;。

4.對游戲產品質量進行實時監(jiān)控。

任職要求:

1.計算機相關專業(yè)畢業(yè)1年以上(無經驗,可培訓),有相關工作經驗優(yōu)先;。

2.較好的文檔編寫能力,有邏輯思維及條理性;。

3.工作態(tài)度認真嚴謹,踏實耐心,能適應大量重復工作;。

4.有良好溝通能力,團隊協作能力,積極主動,有責任心。

游戲測試工程師的職業(yè)規(guī)劃篇十

職責:。

1、獨立開展電池及模塊的各項性能測試、數據分析及動力電池產品應用研究工作;。

2、負責電池相關測試方法的開發(fā)和規(guī)范、標準的編制工作;。

任職資格:。

1、熟悉動力電池系統各部分的構成,對系統集成、bms、電芯有較深入的認識。

2.熟悉電芯和電池系統測試評價標準。

3.了解國內外動力電池供應商.行業(yè)現狀以及發(fā)展趨勢;。

4.較強的溝通表達能力.團隊協作能力,以及較強的抗壓能力。

游戲測試工程師的職業(yè)規(guī)劃篇十一

職責:

1.負責app全線產品的功能和兼容性測試工作;。

2.編寫測試計劃、測試用例,執(zhí)行測試,給出并分析測試報告;。

3.推動并監(jiān)控整個項目流程的實施,推動問題的解決,保障產品質量;。

4.使用新工具,移動平臺測試框架提高測試效率;。

5.驗證ui設計合理性,保證程序交互體驗,能夠提出改進建議,改善用戶體驗。

任職要求:

1.計算機或者相關專業(yè)本科以及以上學歷,2年以上app測試經驗;。

2.熟悉軟件工程,測試理論和方法;。

3.熟練掌握軟件測試方法和技巧,能獨立完成測試計劃,測試用例,測試報告;。

5.有2年以上移動終端產品(特別是手機app產品)測試工作經驗。

游戲測試工程師的職業(yè)規(guī)劃篇十二

(1)產品測試體系流程的建立與維護。

(2)產品測試工裝設計制作,測試工具選型及維修保養(yǎng)。

(3)測試類工藝及儀器、工具技術文件、工作標準和作業(yè)指導書的制定。

(4)測試工藝的技術改進和異常處理。

(5)測試工藝技能的培訓及培訓資料制作。

(6)總結測試過程中發(fā)現的問題,做好記錄、及時反饋,并提出書面分析和改善對策報告。

(7)產品研發(fā)過程跟進測試:根據軟硬件工程師提出的測試要求,對相關功能模塊進行測試。

(8)協助質量工程師做好物料、成品進出廠檢測。

(9)測試工作臺及相關工作環(huán)境的6s管理。

(10)協助生產科進行產品的生產。

(11)建立測試類儀器工具盤點臺賬并進行有效管理。

(12)生產部工作范圍內的其他職責。

游戲測試工程師的職業(yè)規(guī)劃篇十三

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姓名:文書幫

一年以上工作經驗|男|26歲(1990年10月9日)

居住地:安陽

電話:138********(手機)

e-mail:

最近工作 [7個月]

公司:xx有限公司

行業(yè):網絡游戲

職位:游戲測試工程師

最高學歷

學歷:本科

專業(yè):計算機信息管理

學校:安陽師范學院人文管理學院

求職意向

到崗時間:隨時到崗

工作性質:全職

希望行業(yè):網絡游戲

目標地點:安陽

期望月薪:面議/月

目標職能:游戲測試工程師

工作經驗

2015/2 — 2015/9:xx有限公司[7個月]

所屬行業(yè):網絡游戲

測試部游戲測試工程師

1. 負責手機游戲功能性測試、專項測試(性能、安全、網絡)。

2. 負責撰寫測試計劃、測試用例、測試報告,跟蹤測試問題的解決狀態(tài)。

3. 通過各種渠道收集與本公司游戲、網站等有關的問題,并盡量重現問題。

2013/8 — 2014/12:xx有限公司[1年4個月]

所屬行業(yè):計算機軟件

測試部軟件測試

1. 依據產品需求規(guī)格書和模擬用戶行為來撰寫測試用例,追蹤測試過程。

2. 能熟練使用各種測試工具,在測試繁忙時能與測試員共同測試。

3. 將測試中發(fā)現的bug用中/英文描述反饋到系統,追蹤 bug狀態(tài)。

教育經歷

證書

2010/6大學英語四級

語言能力

英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)

本人具有較好的溝通能力及文化素養(yǎng),為人誠懇、守信,處事積極、果斷,有較好的心理素質,有強烈的進取心和高度的責任感。積極進取、腳踏實地,動手能力強,能夠高效率地完成工作,具有較強的組織、協調能力和團隊精神。

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