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最新學(xué)校工會(huì)工作制度(模板10篇)

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最新學(xué)校工會(huì)工作制度(模板10篇)
2023-11-11 20:10:09    小編:lookoud

學(xué)會(huì)與他人溝通交流,建立良好的人際關(guān)系。要注重總結(jié)的可操作性,提出切實(shí)可行的建議和改進(jìn)措施。總結(jié)范文的多樣性和獨(dú)特性,展示了不同人的理解和歸納能力。

學(xué)校工會(huì)工作制度篇一

工會(huì)在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策,全心全意依靠教職工,調(diào)動(dòng)廣教職工積極性與創(chuàng)造性,增加教職工凝聚力與向心力,搞好管理,特制定本制度如下:

一、根據(jù)各個(gè)階段的不同任務(wù)圍繞學(xué)校的中心工作,對(duì)教職工進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、教育,、法制、紀(jì)律教育及科學(xué)、文化、技術(shù)教育,提高教職工思想、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì),調(diào)動(dòng)教工的積極性,完成上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

二、定期召開教代會(huì),做好教代會(huì)的組織工作,充分發(fā)揮教代會(huì)作用,增強(qiáng)教職工參與管理、監(jiān)督意識(shí),履行主人翁權(quán)利和義務(wù),積極提合理化建議,推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)的提高和發(fā)展。教職工會(huì)閉幕之后,對(duì)會(huì)作出決定、決議,必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

三、為了保證校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制順利推行,每學(xué)期發(fā)動(dòng)教職工對(duì)學(xué)校重工作考核方案等有關(guān)問題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),鼓勵(lì)教職工對(duì)學(xué)校工作參政議政。

四、豐富教職工業(yè)余文體生活,開展各項(xiàng)群眾性文體活動(dòng)。每學(xué)期組織開展一至二次文體活動(dòng),積極參加上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

五、關(guān)心教職工生活福利,及時(shí)映教工的意見和要求,溝通學(xué)校干群關(guān)系,協(xié)助學(xué)校做好離退休教工的服務(wù)工作。

六、教工活動(dòng)室定期開放,安排專人值班,保管好活動(dòng)用品,定期向黨支部和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)工作。

七、配合學(xué)校行政做好校務(wù)公開日常工作,協(xié)助學(xué)校做好計(jì)劃生育、教工的糾紛調(diào)解及其他臨時(shí)性工作。做好材料的收集整理。

學(xué)校工會(huì)工作制度篇二

為加強(qiáng)工會(huì)管理工作,把工會(huì)辦成為職工辦事,替職工說(shuō)話,充分發(fā)揮“四項(xiàng)職能”作用,受到群眾廣泛擁護(hù)的先進(jìn)組織,根據(jù)《工會(huì)法》精神和實(shí)際工作要求制定本制度。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《女職工權(quán)益保障法》及上級(jí)工會(huì)組織的工作部署。

二、做好職工思想政治工作,經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、共產(chǎn)主義和社會(huì)公道、職業(yè)道德、家庭美德教育。

三、依法維護(hù)職工的民主權(quán)利,健全職工代表大會(huì)制度,切實(shí)加強(qiáng)職工參政議政的民主管理工作。

四、組織職工開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽,以公路建設(shè)為中心,開創(chuàng)兩個(gè)文明建設(shè)工作的新局面。

五、抓好工會(huì)委員的管理工作,做到組織健全,任務(wù)明確,辦好“職工之家”。

六、協(xié)助行政辦好職工集體福利,做好困難職工生活補(bǔ)助工作,參與調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議。

七、關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善,維護(hù)職工在勞動(dòng)中的合法權(quán)益,定期開展安全教育活動(dòng),參與安全檢查和傷亡事故的處理。

八、維護(hù)女職工的合法權(quán)益,同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現(xiàn)象做斗爭(zhēng)。針對(duì)女職工的特殊問題,女職工的保護(hù)工作。

九、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),管好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

十、開展豐富多彩的讀書、演講、參觀、競(jìng)賽等文體活動(dòng),活躍職工生活。

一、在職工出現(xiàn)婚、育、病、喪等特殊情況時(shí)派人走訪、慰問,力所能及地幫助職工解決各種困難,對(duì)于生活特別困難的職工,可根據(jù)實(shí)際情況研究解決救濟(jì)、捐助等問題,使職工順利渡過(guò)難關(guān)。

二、定期組織人員對(duì)一線職工及其家庭進(jìn)行走訪慰問,幫助一線職工解除后顧之憂。

三、在春節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日對(duì)職工進(jìn)行走訪慰問,及時(shí)解決職工的'實(shí)際困難。

四、節(jié)假日期間定期派人對(duì)退居二線的老干部和退休職工進(jìn)行慰問。

四、及時(shí)掌握職工動(dòng)態(tài),出面調(diào)解職工家庭矛盾,搞好家庭團(tuán)結(jié)工作。

一、組織委員職責(zé)。

1、做好工會(huì)的組織建設(shè)和思想教育工作,制訂工會(huì)組織各項(xiàng)工作計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)及時(shí)協(xié)調(diào)會(huì)員之間的關(guān)系,做好新會(huì)員的入會(huì)工作。

3、抓好工會(huì)積極分子的培養(yǎng)教育工作,不斷發(fā)展壯大工會(huì)積極分子隊(duì)伍。

4、負(fù)責(zé)組織召開工會(huì)委員會(huì)和會(huì)員大會(huì)。

二、財(cái)務(wù)委員職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算和會(huì)費(fèi)收繳工作,按時(shí)上繳會(huì)費(fèi)。

2、堅(jiān)持按章程辦事,認(rèn)真做好會(huì)費(fèi)的撥、交,按時(shí)公布帳目。

3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會(huì)制度及財(cái)政紀(jì)律,不擅自超支和挪用。

4、協(xié)助行政做好職工工資的發(fā)放工作,調(diào)解職工工資中的糾紛。

三、生產(chǎn)、安全、技協(xié)委員職責(zé)。

1、及時(shí)掌握本單位各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況,組織職工完成生產(chǎn)任務(wù)。

2、協(xié)助行政搞好職工安全、技術(shù)培訓(xùn)工作,發(fā)動(dòng)群眾提出合理化建議,抓好技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作活動(dòng)。

3、組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽,搞好檢查、總結(jié)、評(píng)比和獎(jiǎng)懲工作。

4、協(xié)助行政做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作。

四、文體、生活委員職責(zé)。

1、組織職工開展文娛、體育活動(dòng),積極培養(yǎng)活動(dòng)骨干,建立活動(dòng)陣地。

2、按勞保方針研究集體福利,協(xié)助行政做好職工福利的發(fā)放工作。

3、辦理職工困難補(bǔ)助手續(xù)。【1】【2】。

4、做好退休、工傷、病休及病亡人員的處理、慰問工作。

五、女工委員職責(zé)。

1、維護(hù)女職工的合法權(quán)益,針對(duì)女職工的特殊問題做好“四期”保護(hù)工作。

2、積極組織女職工開展思想政治教育和文化、技術(shù)學(xué)習(xí)活動(dòng),鼓勵(lì)她們做“四有”新人。

3、關(guān)心女職工的工作環(huán)境,按時(shí)組織女職工進(jìn)行健康查體。

4、協(xié)助女職工解決婚姻家庭矛盾,積極提高女職工的婚姻家庭生活質(zhì)量。

5、做好計(jì)劃生育工作。

先進(jìn)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)。

一、組織健全,領(lǐng)導(dǎo)班子有文化、講團(tuán)結(jié)、熱心為職工辦實(shí)事。

二、發(fā)動(dòng)職工積極投身改革,廣泛開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽,安全生產(chǎn),全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),經(jīng)濟(jì)效益顯著。

三、有一套健全的規(guī)章制度,各種“簿冊(cè)”齊全,并能經(jīng)常開展各項(xiàng)活動(dòng),有一支占職工總數(shù)20%以上的工會(huì)積極分子隊(duì)伍。

四、組織職工開展讀書活動(dòng)(參加學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)到60%以上),認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、技術(shù),職工群眾有較高的政治思想覺悟,技術(shù)素質(zhì)“三補(bǔ)”達(dá)到計(jì)劃要求。

五、教育職工群眾以主人翁的勞動(dòng)態(tài)度,改革創(chuàng)新,提合理化建議,深入開展“雙先”活動(dòng),樹典帶面,及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)事跡。

六、承擔(dān)起職工大會(huì)工作機(jī)構(gòu)任務(wù),協(xié)助職工代表小組搞好民主管理,維護(hù)職工權(quán)利,協(xié)助行政辦好職工福利,堅(jiān)持走訪,做好職工互濟(jì)互助工作,為職工排憂解難。

七、做好婦女“四期”保護(hù)和婦幼衛(wèi)生保健工作,保護(hù)婦女合法權(quán)益。做好計(jì)劃生育工作,并能解決30歲以內(nèi)大男大女婚姻問題。

八、經(jīng)常對(duì)會(huì)員進(jìn)行工會(huì)基本知識(shí)教育,及時(shí)發(fā)展新會(huì)員。做好會(huì)費(fèi)的收繳工作,支用合理,定期公布賬目。

一、密切聯(lián)系群眾,同群眾打成一片,堅(jiān)持家訪談心與職工交朋友。根據(jù)方方面面的愿望和要求開展活動(dòng),全心全意為職工服務(wù)。

二、堅(jiān)持實(shí)事求是,充分發(fā)揚(yáng)民主,執(zhí)行民主集中制。辦事同群眾商量,尊重群眾意見。堅(jiān)持真理,修正錯(cuò)誤。

三、堅(jiān)持說(shuō)服教育和群眾自我教育的方法。時(shí)刻注意把職工的切身利益和工人階級(jí)的根本利益結(jié)合起來(lái),始終堅(jiān)持國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益統(tǒng)一兼顧的原則。

四、工會(huì)干部要振奮精神,要堅(jiān)持原則,講求實(shí)效的基本工作原則和工作態(tài)度。

(1)(2)。

學(xué)校工會(huì)工作制度篇三

為更好地規(guī)范我校工會(huì)工作,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè),構(gòu)建和諧校園,保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。

一、學(xué)校工會(huì)應(yīng)按期換屆選舉,及時(shí)做好新會(huì)員的接收、教育工作;每月至少召開一次工會(huì)委員會(huì)全體委員會(huì)議,學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),研究布置工作,健全民主制度,正常民主生活。

二、學(xué)校工會(huì)委員會(huì)實(shí)行主席負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)的決議和市教育工會(huì)的決定,主持學(xué)校工會(huì)的日常工作;對(duì)學(xué)校重大問題提出工會(huì)委員會(huì)經(jīng)集體討論的建議;自覺接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo),每年至少2次向?qū)W校黨組織匯報(bào)工作,遇到重大問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。

三、建立健全工會(huì)各項(xiàng)工作制度,及時(shí)制定學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃,組織實(shí)施相關(guān)活動(dòng),做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)。

四、做好教代會(huì)的日常工作,檢查、督促教代會(huì)決議的執(zhí)行;定期組織召開教職工代表大會(huì),通過(guò)教職工代表大會(huì)和其他形式,參與學(xué)校民主管理,實(shí)施民主監(jiān)督。

五、對(duì)教職工進(jìn)行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育,組織教職工開展教育教學(xué)競(jìng)賽、教育教學(xué)改革創(chuàng)新、學(xué)習(xí)考察及文藝、體育活動(dòng);協(xié)助學(xué)校做好評(píng)先評(píng)優(yōu)等工作。

六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)及上級(jí)下發(fā)的文件規(guī)定和要求的貫徹落實(shí)。協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作。

七、關(guān)心教職工身心健康,改善教職工生活。工會(huì)要時(shí)刻關(guān)心教職工疾苦,慰問教職工的冷暖:在職或離、退休教職工及其配偶生病住院治療,工會(huì)組織并代表學(xué)校進(jìn)行慰問。

八、與學(xué)校行政組織建立聯(lián)系制度,參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議,協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題。

九、認(rèn)真完成校黨支部和上級(jí)工會(huì)交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

十、做好工會(huì)檔案資料的收集、整理、管理工作。

學(xué)校工會(huì)工作制度篇四

1、在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校成立教科研領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)家長(zhǎng)學(xué)校教育科學(xué)研究工作。

2、教科研領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制訂家長(zhǎng)學(xué)校教育科研工作計(jì)劃和組織實(shí)施教科研工作,定期進(jìn)行檢查,每學(xué)期作出總結(jié)。

3、教科研領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開教科研工作會(huì)議,密切配合當(dāng)前的家庭教育教學(xué)工作,以研究促教育教學(xué),在教育教學(xué)中搞研究。

4、教科研領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)管理家長(zhǎng)學(xué)校科研課題的申報(bào)、立項(xiàng)、科研課題的實(shí)施,中期評(píng)估及結(jié)題工作,對(duì)教科研課題的實(shí)施進(jìn)行全程監(jiān)控和指導(dǎo),不斷總結(jié)教科研實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提高家庭教育的教科研水平,推動(dòng)家長(zhǎng)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

5、教科研領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)教科研競(jìng)賽活動(dòng),組織教師或家長(zhǎng)參加科研論文的競(jìng)賽與評(píng)比,以及其他教科研活動(dòng)。

6、要求每位教師每學(xué)期結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐寫出一篇教學(xué)論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或教科研課題實(shí)驗(yàn)報(bào)告。

7、定期組織家庭教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)、對(duì)教師進(jìn)行家庭教育教科研工作培訓(xùn),定期推薦或印發(fā)教科研學(xué)習(xí)材料,檢查教師的學(xué)習(xí)筆記。

8、家長(zhǎng)學(xué)校教科研領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全校家庭教育教科研成果的登記、評(píng)定,并給以一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

學(xué)校工會(huì)工作制度篇五

工會(huì)充分發(fā)揮學(xué)校工會(huì)這一群眾組織的作用,調(diào)動(dòng)廣大教職工積極性與創(chuàng)造性,增強(qiáng)教職工的凝聚力與向心力,搞好民主管理,特制定學(xué)校工會(huì)工作管理制度如下:

1、工會(huì)在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策,組織教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論。

2、根據(jù)各個(gè)時(shí)期的不同任務(wù)圍繞學(xué)校的中心工作,搞好宣傳,做好教工的思想政治工作,調(diào)動(dòng)教工的積極性,完成上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

3、定期召開教代會(huì),做好教代會(huì)的組織工作,充分發(fā)揮教代會(huì)作用,增強(qiáng)教職工參與民主管理、民主監(jiān)督意識(shí),履行主人翁權(quán)利和義務(wù),推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革和發(fā)展。

4、定期對(duì)辦公室紀(jì)律、衛(wèi)生進(jìn)行檢查。

5、豐富教職工業(yè)余文體生活,開展各項(xiàng)群眾性文體活動(dòng)。每學(xué)期組織開展一次文體比賽活動(dòng),積極參加上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

6、關(guān)心教職工生活福利,及時(shí)反映教工的意見和要求。

7、定期對(duì)教師進(jìn)行考勤:教師要嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間;1天內(nèi)臨時(shí)病事假跟校長(zhǎng)請(qǐng)假,如校長(zhǎng)不在學(xué)校,要跟副校長(zhǎng)請(qǐng)假;病事假在1——7天之內(nèi)的由學(xué)校準(zhǔn)假,超過(guò)7天則向教育局請(qǐng)假。

8、定期召開工會(huì)委員會(huì),總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),定期向黨支部和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)工作。

9、學(xué)校幫助教師的雙方父母及子女的婚喪嫁娶、升學(xué)、參軍辦理相關(guān)事宜。

10、婚假:按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假;符合晚婚年齡(女24周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期?;榧侔ü菁俸头ǘ?。再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,工資照發(fā)。

11、喪假:根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部(80)勞總薪字29號(hào)、規(guī)定,職工的直系親屬(父母、配偶、子女)以及死亡后,職工可請(qǐng)喪假料理喪事。

(1)假期:根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予1—3天的喪假。

(2)路程假:去外地料理喪事的,可根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。

(3)工資待遇:工資照發(fā),車船費(fèi)自理。

因?yàn)樯鲜鲆?guī)定包含了“岳父母或公婆”。

產(chǎn)假:根據(jù)《黑龍江省產(chǎn)假條例》第四十六條正常產(chǎn)假:剖腹產(chǎn)100天,自然產(chǎn)90天;職工晚育(25周歲以上)的,女職工產(chǎn)假可以延長(zhǎng)至一百八十日,假期工資照發(fā),不影響聘任、工資調(diào)整、職級(jí)晉升;男職工享受護(hù)理假五至十日,特殊情況可以參照醫(yī)療單位意見適當(dāng)延長(zhǎng),護(hù)理假期間工資照發(fā)。(產(chǎn)婦享受的假期指第一胎,如生第二胎參照第一胎辦法執(zhí)行。)。

流產(chǎn):根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間,工資照發(fā)。

摘、帶環(huán):各準(zhǔn)假3天。

送奶:哺乳期的職工每天送奶時(shí)間為上午、下午各1小時(shí)。送奶前及時(shí)開出請(qǐng)假條。

12、子女升學(xué)準(zhǔn)假一天,子女結(jié)婚,父母可以請(qǐng)假三天。

13、協(xié)助學(xué)校做好教工的糾紛調(diào)解工作及其他臨時(shí)性工作。

學(xué)校工會(huì)工作制度篇六

本制度對(duì)公司中期、短期工會(huì)工作計(jì)劃的制定、考核控制、檢查分析等工作作了基本的規(guī)定。本制度為蒙西高新材料公司工會(huì)計(jì)劃管理c級(jí)制度。

本制度包括總則、職工合法利益和民主權(quán)利的維護(hù)、企業(yè)事務(wù)的民主管理、職工教育、職工隊(duì)伍建設(shè)、_六部分。

一、總則。

工會(huì)工作是在中國(guó)共產(chǎn)黨和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)《工會(huì)法》、《企業(yè)法》、《公司法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)章程》、《職代會(huì)條例》、《基層工會(huì)工作暫行條例》等基本法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及有關(guān)政策法規(guī),充分發(fā)揮企業(yè)人、財(cái)、物、信息等資源和基層工會(huì)組織的作用,進(jìn)行科學(xué)、合理的安排確定不同時(shí)期工會(huì)工作的目標(biāo),并通過(guò)目標(biāo)的考核、檢查、分析等手段,在企業(yè)文化、精神文明建設(shè)等相關(guān)領(lǐng)域進(jìn)行控制,以確保企業(yè)向既定的經(jīng)營(yíng)方向發(fā)展,并實(shí)現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

1、工作目標(biāo)。

工會(huì)是職代會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu),職代會(huì)閉會(huì)期間,工會(huì)負(fù)責(zé)職代會(huì)的日常工作及職代會(huì)決議的貫徹執(zhí)行。工會(huì)支持行政依法行使管理權(quán)利,組織職工參加民主管理與監(jiān)督,與行政方面建立協(xié)商制度,保障職工的合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)職工的積極性,通過(guò)“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”職能的發(fā)揮和創(chuàng)建特色鮮明而富有活力的企業(yè)文化,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

2、開展業(yè)務(wù)的基本思想。

3.1工會(huì)工作的開展要嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行,要有計(jì)劃性,以確保各項(xiàng)工作進(jìn)行的連續(xù)性和卓有成效。

3.2工會(huì)工作的目標(biāo)要緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際需要和時(shí)代特點(diǎn),既要有先進(jìn)性、科學(xué)性,又要注重企業(yè)實(shí)際情況。

3.3考核的目的是促進(jìn)工作更好地開展,因此考核的辦法和指標(biāo)應(yīng)建立在常規(guī)的、可實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上,并依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)懲。

3.4工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是“職代會(huì)決議”,每項(xiàng)工作從開始、過(guò)程到結(jié)果都要以職代會(huì)決議為參照。計(jì)劃期滿后,職代會(huì)決議是否實(shí)現(xiàn)是評(píng)定工會(huì)業(yè)績(jī)的最終依據(jù)。4.主要工作內(nèi)容4.1.每年召開一次職代會(huì)或會(huì)員代表大會(huì),在既定決議的指導(dǎo)下,充分發(fā)揮基層工會(huì)組織及企業(yè)人、財(cái)、物、信息等資源制定切合實(shí)際的工會(huì)工作目標(biāo)及實(shí)施步驟。

4.2.在一個(gè)工作計(jì)劃期限內(nèi),及時(shí)、有效地對(duì)計(jì)劃執(zhí)行及考核情況進(jìn)行反饋、總結(jié)、

分析,以達(dá)到工作效率提高與收到實(shí)效的`目的。

4.3.建立完善內(nèi)部工作管理制度,確保各項(xiàng)工作間的協(xié)調(diào)一致。

二.職工合法利益和民主權(quán)利的維護(hù)。

1。工作業(yè)務(wù)描述。

通過(guò)維護(hù)職工的合法利益和民主權(quán)利,增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和企業(yè)職工的凝聚力。

3.開展業(yè)務(wù)的基本思想。

3.1.維護(hù)職能的發(fā)揮要依法按照有關(guān)程序進(jìn)行。

3.2.維護(hù)職能的重點(diǎn)是維權(quán),即合法利益和民主權(quán)利。

3.3.維護(hù)職能的考核是促進(jìn)工作有效進(jìn)行的動(dòng)力,應(yīng)定期進(jìn)行。

3.4.建立有效的維權(quán)機(jī)制。

4.主要工作內(nèi)容。

4.1.參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)爭(zhēng)議。

4.2.與行政方面建立協(xié)調(diào)制度,協(xié)商解決涉及職工切身利益的問題。

4.3.幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)行政方面簽定集體合同或其他協(xié)議,并監(jiān)督執(zhí)行。

三.企業(yè)事務(wù)的民主管理。

1.工作業(yè)務(wù)描述及目標(biāo)。

工會(huì)代表和組織職工依照法律規(guī)定,通過(guò)職代會(huì)和其他形式,參加企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督,檢查、督促職代會(huì)決議的執(zhí)行。

企業(yè)通過(guò)民主管理增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,激發(fā)職工的工作熱情和積極性。

2.開展業(yè)務(wù)的基本思想。

2.1.工會(huì)是企業(yè)文化的建設(shè)者和物質(zhì)文明的創(chuàng)造者,應(yīng)通過(guò)靈活多樣的途徑和形式組織職工參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)和文化建設(shè)活動(dòng)。

2.2.按照《工會(huì)章程》、《職代會(huì)條例》、《基層工會(huì)工作暫行條例》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,每年召開一次職工代表大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)。

2.3.民主管理的重點(diǎn)是維護(hù)職工的合法權(quán)益。

2.4.企業(yè)民主管理的層次包括基層(工會(huì)小組、工段、班組)和高層(公司級(jí))兩個(gè)層次。

3.主要工作內(nèi)容。

3.1.企業(yè)高層民主管理形式主要有董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、職代會(huì)及企務(wù)公開制度、重大事項(xiàng)協(xié)商制度、領(lǐng)導(dǎo)干部民主評(píng)議制度等;基層民主管理則體現(xiàn)在基層組織的日常具體工作與事務(wù)中。

3.2.按照有關(guān)章程及制度的規(guī)定,定期召開民主管理工作會(huì)議,并按照《組織選舉工作暫行條例》的要求和民主集中制的組織原則進(jìn)行審議與表決。

四.職工教育。

1.工作業(yè)務(wù)描述及目標(biāo)。

對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育,鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化、科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí),開展健康的文化體育活動(dòng),辦好工會(huì)文化、教育、體育事業(yè)。

2.開展業(yè)務(wù)的基本思想。

2.1開展職工教育、文體活動(dòng)要結(jié)合企業(yè)實(shí)際和時(shí)代特征。

2.2.開展職工教育、文體活動(dòng)要與企業(yè)文化建設(shè)緊密相聯(lián)。

2.3要不斷提高文體活動(dòng)的水平,增強(qiáng)職工教育的深度與廣度。

2.4.對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育。

3.主要工作內(nèi)容:

3.1.協(xié)同人力資源部完成好對(duì)職工的崗前、崗中短期培訓(xùn)、教育工作,不斷提高職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。

3.2.會(huì)同行政部做好職工的在職學(xué)歷再提高教育工作。

3.3.配合企業(yè)文化建設(shè)把思想政治工作滲透到日常工作與活動(dòng)之中。

五.職工隊(duì)伍建設(shè)。

工作業(yè)務(wù)描述及目標(biāo)。

1.工會(huì)通過(guò)組織建設(shè)和思想建設(shè)等手段,建設(shè)一只有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

2.開展業(yè)務(wù)的指導(dǎo)思想。

2.1.通過(guò)普及工會(huì)基本知識(shí)確保上級(jí)工會(huì)組織要求的入會(huì)率,做好新會(huì)員的接收、教育工作。

2.2.注重建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍。

2.3.收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

2.4.建設(shè)好基層工會(huì)組織———分會(huì)及工會(huì)小組,搞好“職工之家”的各項(xiàng)建設(shè)及活動(dòng)。

2.5.各級(jí)工會(huì)組織按民主集中制的原則開展工作。

3.主要工作內(nèi)容:

3.1.建立健全完善、準(zhǔn)確的會(huì)員檔案,及時(shí)辦理職工入會(huì)、轉(zhuǎn)會(huì)手續(xù),并在檔案中準(zhǔn)確及時(shí)反映會(huì)員在工作、學(xué)習(xí)和生活中的相關(guān)事項(xiàng)。

3.2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)工會(huì)積極分子。

3.3.嚴(yán)格按照《工會(huì)章程》規(guī)定收支、管理和使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn),建立經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和相關(guān)制度。

3.4.定期檢查、考核基層分會(huì)、工會(huì)小組有關(guān)工作開展進(jìn)行情況。

六._。

工作業(yè)務(wù)描述及目標(biāo)。

1.工會(huì)通過(guò)_管理工作,在公司所在地貫徹執(zhí)行我國(guó)現(xiàn)行_政策。通過(guò)“三為主”、“三結(jié)合”的工作方針,實(shí)現(xiàn)少生優(yōu)育、控制人口總量、提高人口素質(zhì)的目的。

2.開展業(yè)務(wù)的基本思想。

2.1通過(guò)層層簽定《_工作目標(biāo)責(zé)任制》落實(shí)并完成上級(jí)計(jì)生委的各項(xiàng)控制指標(biāo)。

2.2.通過(guò)宣傳教育、避孕節(jié)育、經(jīng)常性工作進(jìn)行_管理。

2.3._工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、勤勞致富奔小康及建設(shè)文明幸福家庭緊密結(jié)合。

2.4.充分發(fā)揮基層工會(huì)小組的作用。

3.主要工作內(nèi)容:

3.1.建立健全育齡婦女_統(tǒng)計(jì)檔案,確保每季度統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確。

3.2.堅(jiān)持孕前型管理,作到每季度婦檢不漏不誤。

3.3.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家_政策的有關(guān)規(guī)定和上級(jí)管理辦法,做好流動(dòng)人口管理工作。

4.檢查與考核。

學(xué)校工會(huì)工作制度篇七

工會(huì)在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策,全心全意依靠教職工,調(diào)動(dòng)廣大教職工積極性與創(chuàng)造性,增加教職工凝聚力與向心力,搞好民主管理,特制定本制度如下:

一、根據(jù)各個(gè)階段的不同任務(wù)圍繞學(xué)校的中心工作,對(duì)教職工進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育,民主、法制、紀(jì)律教育及科學(xué)、文化、技術(shù)教育,提高教職工政治思想、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì),調(diào)動(dòng)教工的積極性,完成上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

二、定期召開教代會(huì),做好教代會(huì)的組織工作,充分發(fā)揮教代會(huì)作用,增強(qiáng)教職工參與民主管理、民主監(jiān)督意識(shí),履行主人翁權(quán)利和義務(wù),積極提合理化建議,推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)的提高和發(fā)展。教職工大會(huì)閉幕之后,對(duì)大會(huì)作出決定、決議,必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

三、為了保證校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制順利推行,每學(xué)期發(fā)動(dòng)教職工對(duì)學(xué)校重大工作考核方案等有關(guān)問題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),鼓勵(lì)教職工對(duì)學(xué)校工作參政議政。

四、豐富教職工業(yè)余文體生活,開展各項(xiàng)群眾性文體活動(dòng)。每學(xué)期組織開展一至二次文體活動(dòng),積極參加上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

五、關(guān)心教職工生活福利,及時(shí)反映教工的意見和要求,溝通學(xué)校干群關(guān)系,協(xié)助學(xué)校做好離退休教工的服務(wù)工作。

六、教工活動(dòng)室定期開放,安排專人值班,保管好活動(dòng)用品,定期向黨支部和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)工作。

七、配合學(xué)校行政做好校務(wù)公開日常工作,協(xié)助學(xué)校做好計(jì)劃生育、教工的糾紛調(diào)解及其他臨時(shí)性工作。做好材料的收集整理。

學(xué)校工會(huì)工作制度篇八

為更好地規(guī)范工會(huì)工作,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè),構(gòu)建和諧校園,保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。

1.教職工代表大會(huì)是我校工會(huì)的權(quán)利機(jī)構(gòu),工會(huì)委員會(huì)受教職工代表大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo);

2、教職工代表大會(huì)須有全體會(huì)員的三分之二以上會(huì)員出席,方可召開;

4、教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間,由工會(huì)委員(主要是校工會(huì)主席)主持校工會(huì)的日常工作。教職工代表大會(huì)一般每學(xué)年召開兩次。

1、工會(huì)委員(主要是校工會(huì)主席)主持校工會(huì)的日常工作,各委員之間實(shí)行分工負(fù)責(zé)制;

2、工會(huì)重大問題要經(jīng)過(guò)集體討論(先委員間討論,再與校辦討論),實(shí)行民主集中制;

3、工會(huì)委員的工作實(shí)行定期碰頭制度,委員會(huì)議原則上每月召開一次;

6、女職委員主要職責(zé)是維護(hù)女職工的合法權(quán)益,作好女職工的勞動(dòng)保護(hù)工作;

7、各委員分工不分家,遇臨時(shí)或重大工作要齊心協(xié)力,群策群力做好工會(huì)工作。

(一)民主管理工作的基本要求:

保障教職工的民主權(quán)利,增強(qiáng)教職工主人翁責(zé)任感,發(fā)揮工作積極性,圍繞學(xué)校的中心工作,作好本職工作。

(二)主要工作內(nèi)容:

1、做好教職工代表大會(huì)的各項(xiàng)組織工作和群眾工作;

3、努力提高工會(huì)的民主管理水平;

4、認(rèn)真引導(dǎo),充分動(dòng)員會(huì)員參與學(xué)校民主評(píng)議工作;

6、經(jīng)常開展民主管理活動(dòng),聽取會(huì)員意見,吸收合理化建議。

2、廉潔奉公、遵守制度,用好和管好工會(huì)的資金和財(cái)產(chǎn);

3、會(huì)計(jì)、出納分設(shè),嚴(yán)格按照一支筆審批制度和會(huì)計(jì)稽核制度;

4、按時(shí)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi),并按規(guī)定的統(tǒng)計(jì)基數(shù)足額計(jì)提和上解。按時(shí)足額收交工會(huì)經(jīng)費(fèi);

5、工會(huì)各類報(bào)表報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、真實(shí);

6、財(cái)務(wù)檔案統(tǒng)一管理。每年書面總結(jié)財(cái)務(wù)收支情況如實(shí)公布,接受會(huì)員監(jiān)督。

1、工會(huì)信息工作是聯(lián)系黨和廣大會(huì)員的橋梁和紐帶,是傳輸各類信息的重要陣地;

3、做好必報(bào)信息的保存,積累信息資料,經(jīng)常分析,充分發(fā)揮信息資料的使用價(jià)值。

1、工會(huì)家訪的目的是了解掌握會(huì)員情況,幫助會(huì)員解決困難和問題;

3、會(huì)員生病住院,行政、工會(huì)送慰問金約300元整,會(huì)員大病酌情處理;

4.會(huì)員家庭直系親屬有喪事,行政、工會(huì)送慰問金300元(不含花圈、黑紗);

5、退休教師每年行政、工會(huì)委員上門慰問一次。

(一)補(bǔ)助對(duì)象及原則:

2、特殊情況,報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)工會(huì),經(jīng)請(qǐng)示后再?zèng)Q定補(bǔ)助;

(二)補(bǔ)助方式:

1、必須由本人按補(bǔ)助規(guī)定向行政、工會(huì)提出報(bào)告或申請(qǐng);

2、實(shí)施補(bǔ)助須經(jīng)工會(huì)委員會(huì)集體討論提出意見后,報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)工會(huì)審批;

3、補(bǔ)助金額發(fā)放必須由補(bǔ)助對(duì)象簽字領(lǐng)取。

2、會(huì)員參加區(qū)工會(huì)組織的文體活動(dòng)得獎(jiǎng)?wù)?,行政工?huì)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì);

3、每學(xué)年教工的娛樂活動(dòng)不少于兩次。對(duì)參與者和獲勝者給予相應(yīng)的紀(jì)念品和獎(jiǎng)品;

4、退休教師每年(重陽(yáng)節(jié)或元旦)組織一次活動(dòng)。

1、工會(huì)工作人員要積極參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí)活動(dòng),努力提高思想覺悟和理論水平;

2、工會(huì)工作人員要自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí),努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力;

3、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容:黨的方針政策、時(shí)事政治、上級(jí)工會(huì)與校黨政文件、指示、通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào),有關(guān)業(yè)務(wù)工作方面的教材,書報(bào)刊雜志等。

學(xué)校工會(huì)工作制度篇九

為加強(qiáng)工會(huì)管理工作,把工會(huì)辦成為職工辦事、替職工說(shuō)話、充分發(fā)揮“四項(xiàng)職能”作用、受到群眾廣泛擁護(hù)的先進(jìn)組織,根據(jù)《工會(huì)法》精神和實(shí)際工作要求制定本制度。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《女職工權(quán)益保障法》及學(xué)校工會(huì)組織的.工作部署。

2、做好職工思想政治工作,經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、共產(chǎn)主義和社會(huì)公道、職業(yè)道德、家庭美德教育。

3、依法維護(hù)職工的民主權(quán)利,健全職工代表大會(huì)制度,切實(shí)加強(qiáng)職工參政議政的民主管理工作。

4、組織職工開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽,以教學(xué)為中心,開創(chuàng)兩個(gè)文明建設(shè)工作的新局面。

5、抓好工會(huì)委員的管理工作,做到組織健全,任務(wù)明確,辦好“職工之家”。

6、協(xié)助行政辦好職工集體福利,做好困難職工生活補(bǔ)助工作,參與調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議。

7、關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善,維護(hù)職工在勞動(dòng)中的合法權(quán)益,定期開展安全教育活動(dòng),參與安全檢查和傷亡事故的處理。

8、維護(hù)女職工的合法權(quán)益,同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現(xiàn)象做斗爭(zhēng)。針對(duì)女職工的特殊問題,開展女職工的保護(hù)工作。

9、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),管好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

10、開展豐富多彩的讀書、演講、參觀、競(jìng)賽等文體活動(dòng),活躍職工生活。

1、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)是我院工會(huì)的權(quán)利機(jī)構(gòu),工會(huì)委員會(huì)受會(huì)員代表大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。

2、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)須有會(huì)員代表的三分之二以上成員出席,方可召開。

3、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)主要審議和批準(zhǔn)院工會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告,討論并審議學(xué)院工會(huì)的重大事項(xiàng),選舉產(chǎn)生院工會(huì)委員。

4、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)閉會(huì)期間,由工會(huì)委員會(huì)主持院工會(huì)的日常工作。

1、學(xué)院工會(huì)工作委員會(huì)由工會(huì)主席1名,委員2名組成。各委員之間實(shí)行分工負(fù)責(zé)制。

2、工會(huì)重大問題要經(jīng)過(guò)集體討論,實(shí)行民主集中制。

3、工會(huì)委員的工作實(shí)行定期碰頭制度。委員會(huì)議原則上每季召開一次。

4、工會(huì)主席全面負(fù)責(zé)工會(huì)工作。工會(huì)委員應(yīng)當(dāng)做好日常的組織發(fā)展(吸收會(huì)員、小組劃分等),抓好組織建設(shè)(工會(huì)積極分子的管理、教工之家的建設(shè)等),要關(guān)心會(huì)員的生活、福利,做好生活困難會(huì)員的情況調(diào)查,負(fù)責(zé)提出補(bǔ)助的建議,報(bào)學(xué)院同意后,按規(guī)定實(shí)施。

5、女工委員主要職責(zé)是維護(hù)女職工的合法權(quán)益,作好女職工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

6、各委員分工不分家,遇臨時(shí)或重大工作要齊心協(xié)力,群策群力做好工會(huì)工作。

(一)、民主管理工作的基本要求:

保障教職工的民主權(quán)利,增強(qiáng)教職工主人翁責(zé)任感,發(fā)揮工作積極性,圍繞學(xué)院的中心工作,作好本職工作。

(二)、主要工作內(nèi)容:

1、做好會(huì)代會(huì)的各項(xiàng)組織工作和群眾工作。組織發(fā)展新會(huì)員,力爭(zhēng)教職工入會(huì)率達(dá)100%。

2、不斷完善工會(huì)民主管理工作的有關(guān)制度,努力提高工會(huì)的民主管理水平。

3、經(jīng)常開展民主管理活動(dòng),認(rèn)真引導(dǎo),充分動(dòng)員會(huì)員參與學(xué)院民主評(píng)議工作,吸收合理化建議。

4、配合行政做好保障職工福利的工作,依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益,努力為教職工排憂解難。

1、工會(huì)工作人員要積極參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí)活動(dòng),努力提高思想覺悟和理論水平;

2、工會(huì)工作人員要自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí),努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,

3、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容:黨的方針政策、時(shí)事政治、上級(jí)工會(huì)與院黨政文件、指示、通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào),有關(guān)業(yè)務(wù)工作方面的教材,書報(bào)刊雜志等。

1、重大節(jié)日(“三八節(jié)”、“教師節(jié)”)要組織豐富多彩,靈活多樣的文體活動(dòng)。

2、每年一屆的教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽、乒乓球和羽毛球比賽等。

3、每年春季和秋季各開展一次工會(huì)活動(dòng),以各分工會(huì)為單位組織會(huì)員活動(dòng)。

4、配合組織教職工一年一次身體檢查。

5、對(duì)生重病、手術(shù)住院的教職工進(jìn)行慰問。

在工會(huì)活動(dòng)中形成的文件和材料,包括會(huì)議記錄、工作計(jì)劃、總結(jié)、簡(jiǎn)報(bào)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及照片、音像、個(gè)人成果等資料,具有保存價(jià)值的,都要隨時(shí)歸檔,并按照它們?cè)谛纬蛇^(guò)程中的聯(lián)系和規(guī)律立卷。

1、院工會(huì)委員會(huì)除了年度工作計(jì)劃和總結(jié)外,對(duì)重大工作,也要制訂專項(xiàng)規(guī)劃,作出專題總結(jié),發(fā)出簡(jiǎn)報(bào),并形成制度。

2、院工會(huì)委員根據(jù)各自分工,按照院工會(huì)安排制定相應(yīng)的年度工作計(jì)劃,年終要寫出書面總結(jié)報(bào)工會(huì)委員會(huì)。

3、各分工會(huì)應(yīng)制訂執(zhí)行工會(huì)工作計(jì)劃的措施,年終要進(jìn)行工作總結(jié)。

學(xué)校工會(huì)工作制度篇十

1、為了充分發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校精細(xì)化管理和教書育人工作中的主人翁地位和作用,促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定,結(jié)合本校實(shí)際,特制定本條例。

2、校工會(huì)要認(rèn)真貫徹學(xué)校發(fā)展進(jìn)程中的總體思路,充分履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職能,配合、協(xié)助學(xué)校行政團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職工,積極投身于學(xué)校教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)事業(yè)中,在推進(jìn)學(xué)校的改革與發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

3、校工會(huì)實(shí)行民主集中制原則,堅(jiān)持群眾路線,全心全意為教職工服務(wù),增強(qiáng)工會(huì)活力和凝聚力,把工會(huì)建成“教工之家”。

4、校工會(huì)的工作目標(biāo)是“維護(hù)核心、服務(wù)中心、凝聚人心、反映民心”,優(yōu)化學(xué)校輿論氛圍,號(hào)召?gòu)V大教職工同心同德、團(tuán)結(jié)一致、一心一意謀發(fā)展。

1、開好一年一度的教代會(huì),執(zhí)行教職工代表大會(huì)的決議和臨沂大學(xué)工會(huì)的決定,主持校工會(huì)的日常工作。

2、建立完善與學(xué)校行政的協(xié)商制度,通過(guò)教代會(huì)等多種渠道和形式,參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,依法代表和維護(hù)教職工的政治權(quán)利和物質(zhì)利益,共謀學(xué)校發(fā)展。

3、密切聯(lián)系群眾,通過(guò)定期召開不同規(guī)模的職代會(huì)、座談會(huì)、情況通報(bào)會(huì)、重大工作發(fā)布會(huì)等形式,傳達(dá)黨委的有關(guān)決議精神,為學(xué)校行政提供政策解讀的平臺(tái),進(jìn)行工作通報(bào),發(fā)布工作信息,解除廣大教職工在學(xué)校發(fā)展過(guò)程中的疑慮和困惑,確保教職工的知情權(quán),堅(jiān)定教職工推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的決心和信心。

4、通過(guò)了解、座談等多種形式,廣泛收集教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展和學(xué)校事務(wù)中的看法、建議,把零星的、分散的批評(píng)和建議系統(tǒng)整理,整合上升為集體的意見定期向黨委、行政匯報(bào)溝通,讓教職工積極參與到學(xué)校的改革、發(fā)展中來(lái),進(jìn)一步維護(hù)教職工的合法權(quán)益,加強(qiáng)教職工的參與權(quán),強(qiáng)化教職工的發(fā)展意識(shí)和大局意識(shí)。

5、工會(huì)對(duì)事關(guān)學(xué)校全局和教職工切身利益的事務(wù),如新校區(qū)建設(shè)、精細(xì)化管理、校內(nèi)的檢查、考核、評(píng)聘、招投標(biāo)、教代會(huì)議案落實(shí)等方面,創(chuàng)造各種有利條件,鼓勵(lì)工會(huì)委員、工會(huì)組長(zhǎng)及教職工代表等參與進(jìn)來(lái),形成合力,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,同時(shí)對(duì)工作進(jìn)行有效的督促,強(qiáng)化教職工的民主監(jiān)督權(quán),提高教職工的責(zé)任感和責(zé)任意識(shí)。

6、充分發(fā)揮每個(gè)教職工的能力和水平,依靠教職工組織開展各類活動(dòng),讓教職工做活動(dòng)的組織者、參與者和評(píng)判者,調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性,立足本職,建功立業(yè)。

7、積極了解和關(guān)心教職工的思想、工作和生活,解決教職工的實(shí)際困難,化解教職工工作、生活中的矛盾,從全局上教育、向好處引導(dǎo),維護(hù)學(xué)校的和諧發(fā)展。

8、積極配合學(xué)校黨委、行政加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè),提高教職工隊(duì)伍素質(zhì),帶頭維護(hù)大局,有利于團(tuán)結(jié)、有利于凝聚人心的話多說(shuō),有利于學(xué)校發(fā)展、有利于教職工利益的事多做;組織教職工的.政治思想、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),開展多種形式的業(yè)余培訓(xùn),不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。

9、協(xié)助和督促學(xué)校行政做好教職工工作,完善校務(wù)公開工作,辦好校務(wù)公開欄;建立校長(zhǎng)聯(lián)系工會(huì)委員、工會(huì)組長(zhǎng)與工會(huì)委員、工會(huì)組長(zhǎng)聯(lián)系教職工制度,為工會(huì)委員、工會(huì)組長(zhǎng)上引下聯(lián)搭建平臺(tái),為學(xué)校和教職工之間建立有效的溝通渠道。

10、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和女教職工的身心發(fā)展規(guī)律,做好女教職工特殊保護(hù)和計(jì)劃生育工作。

11、爭(zhēng)取學(xué)校的支持,依法收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),定期向會(huì)員公開經(jīng)費(fèi)收支情況,接受工會(huì)委員的審查監(jiān)督。管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

1、工會(huì)要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨委的大政方針和有關(guān)決議,定期向?qū)W校黨委匯報(bào)工作,反映教職工的意見和呼聲,提出解決問題的建議。

2、學(xué)校黨委討論決定的有關(guān)工會(huì)的重大問題,校工會(huì)組織要認(rèn)真討論,組織實(shí)施;教職工的呼聲、工會(huì)工作的情況,在向校黨委報(bào)告的同時(shí),一般應(yīng)向臨沂大學(xué)工會(huì)報(bào)告。

3、工會(huì)對(duì)臨沂大學(xué)工會(huì)的工作部署,應(yīng)結(jié)合實(shí)際提出意見并向黨委匯報(bào),要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

4、工會(huì)是學(xué)校教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu),教代會(huì)每年應(yīng)按時(shí)召開,代表大會(huì)由校工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)召集。要支持學(xué)校行政工作,維護(hù)學(xué)校行政的指揮權(quán)威,宣傳和動(dòng)員教職工投身學(xué)校的改革和發(fā)展中。

5、校工會(huì)委員,在會(huì)員或會(huì)員代表充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上選舉產(chǎn)生,校工會(huì)常設(shè)工會(huì)干事一名,負(fù)責(zé)工會(huì)的日常工作。

6、工會(huì)要以扎實(shí)的工作作風(fēng),合理安排工會(huì)的工作進(jìn)度,至少每年召開一次會(huì)員代表大會(huì),認(rèn)真聽取大家對(duì)于工會(huì)組織的意見,發(fā)揮工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì),提高工會(huì)工作效率,自覺接受會(huì)員群眾的監(jiān)督,為學(xué)校其它各部門和廣大教職工做出積極的榜樣。

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